医院防保科工作计划3篇。
在编写工作计划时，首先需要明确你的目标和计划的内容，包括你打算做什么和如何去做。其次，需要确定一个合理的时间安排，制定一个截止日期来完成任务。关于如何写好工作计划，如果你需要参考优质的文章，可以选择“医院防保科工作计划”。但请注意，以下提供的内容只是供参考，并不代表我们的立场或观点。
医院防保科工作计划【篇1】
一、凸起宣传教育，深度营造平安文化空气
（一）立异教育形式，增强“知识守护生命”理念
1、新生平安常识教育。对新生进行平安法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同窗在平安问题上明白责任义务，熟悉轨制规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。
2、重要节点平安教育。抓好全院重大节庆、大型勾当、重要工作平安教育，使每一个重要节点部署任务提平安要求，实施过程有平安检查，工作含平安内容。真正做到“平安伴我行”。
3、平安问题警示教育。针对教人员工在平安工作的思惟反映和凸起问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。
4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、激发突发事务风险较高的重点学生，邀请学校法制教诲员（警察），或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。
（二）开展抢先创优，培育师生平安情结
大力宣传学院年度平安前辈集体和小我，不断激发师生员工平安责肆意识，积极开展平安比学赶帮勾当，努力打造群抓群防的工作基础。
（三）完美轨制标识，汲引平安文化空气
校园重要部位、重点区域要完美平安轨制标志，消防设施、设备标注维护日期和利用申明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安协调大学文化。
二、建全两个机制，全面优化治安预防系统
（一）加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。
1、发挥捍卫主体作用：一是实行捍卫部门相对独立处置突发事务的工作模式；二是捍卫处制定全院节制目标，各校区捍卫科分解完成指标；三是将预防和处置突发事务纳入学生对捍卫工作满意度评价系列。
2、营造通力协作局面：一是各教学单位、学生处及全体教诲员认真落实学生管理轨制规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩；二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严酷门卫管理轨制，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。
3、完美治安预防措施：一是调整工作方向。教诲员、捍卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基础；二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等凸起不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，掌握其勾当规律，采取响应措施加以节制；三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事务进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。
（二）加强外部联系，警校共建协调周边环境。
1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事务，及时乞助公安机关支持，妥帖加以处理。
2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的信息收集，实现校园平安环境的动态节制。
3、完美突发事务处置程序。将突发事务的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般环境下，主要以沟通交流的体例缓解矛盾，节制事态，防止扩大或转移；在危及的环境下，判断采取人身节制措施，切实保护好师学平安。
三、狠抓三项整改，及时消弭重大隐患
1、加大消防隐患整改力度。以建筑“防火墙”为契机，进一步加强师生员工消防“四个能力”建设，全面夯实校园消防工作基础。严酷执行学院每月、校区每周、捍卫后勤与教学单位每天平安隐患检查、抽查、巡查轨制。对违规用电现象及时通报、刻日整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照消防律例和学院相关轨制作出处理。
2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。教诲员要教育并督促学生落实小我贵重物品的防护，动员学生利用指纹保险柜，小我原因造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。
3、严肃查处学生突发事务。严酷执行大学生行为规范和“学外行册”规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息姑息。凡属行政责率性学生突发事务，各教学单位都要彻底查清原因，提出改进管理教育的`措施和办法，捍卫部门将通报环境，各单位从中汲取经验教训，以防止类似问题的重复出现。
四、抓好四支队伍，努力实现“五个避免”
1、汲引捍卫干部素质。一是通过政治理论学习和深切地沟通交流，提高全体干部对捍卫工作的认可，增强小我职业名望感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，连合奋进，塑健康人格，展文雅品味，苦守捍卫岗位，书写辉煌人生。二是连系工作和小我现实，开展营业训练，重点汲引日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。三是开展工作研究，更新理念，立异方法，提高工作时效。
2、推进保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下，通过人员调整和机制立异，使队员收入达到保安行业中上水平，达到稳定队伍、减员增效目标。二是改革的重点。通过量化考核，严酷规律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、营业边缘化现状，优化队伍的组织基础。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理服务条例》、《四川天一学院保安管理规定》等律例轨制，增强职责意识，强化规律观念，规矩职业作风，严整警容风纪，提高学生满意度水平，汲引学院“窗口”单位形象。
3、拓展学生纪检队营业。与学生处共同完美学生纪检队的组织机构轨制规定，将这部分学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完美纪检队工作职责，开展营业培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫值班的实践中，“能做、能说、能合作”综合素质获得充分的锻炼和汲引。
4、汲引义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干构成的义务消防队，要进一步加强组织与工作轨制建设，使其真正成为拉得起，打得响，靠得住，能作为的校园消防有生力量。
通过汲引以上“四支队伍”的作用，进一步奠定平安校园建设的组织基础，有效促进“五个避免”（避免重大刑事治安案件；避免重大平安责任和交通事故；避免重大火警事故；避免重大影响的事务；避免重大卫生平安事故）工作目标的落实。
医院防保科工作计划【篇2】
XX县人民医院预防保健科工作计划今年是我院继续深入开展“医院管理年”活动的又一年，也是我院开展“技术年”活动的一年，根据医院工作计划总体要求，结合全国卫生县创建工作，特制定预防保健科工作计划
一、政治学习，思想作风与职业道德建设
加强政治学习,搞好思想作风与职业道德建设,坚持每月1—2次的政治学习和业务学习不放松，强化职业道德行风,使每个工作人员都能高标准、严要求，尽职尽责完成每项工作。
二、科室管理
1、进一步规范、细化现有的工作制度和职责，使每项工作有章可循。
2、积极参加院内、外组织的各类培训。我科计划在今年8月份组织一次传染病防治知识全员培训。
3、逐步完善全国卫生县创建工作中的各项制度和任务；配合疾控部门做好县、乡医疗机构传染病防控相关工作。
4、认真落实、完成院领导统一安排的工作，完成上级主管部门指派的各项任务。
三、工作质量管理
（一）、传染病、性病管理
1、认真组织学习《传染病防治法》《传染病信息报告、管理规范》等法律法规，提高法律意识，加强传染病、性病管理。
2、加强传染病的登记、统计上报工作，首诊医生发现传染病病人后要及时填写传染病卡片，按规定内容、时限，上报院防保科，不得迟报、瞒报、谎报。
3、积极开展各类传染病、性病的监测工作，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。
4、定期下科督促检查，杜绝传染病、性病的漏报、迟报。
（二）、计划免疫管理
1、强化服务意识，做好两苗接种有关工作。
2、提高医疗质量，做好婴幼儿出生缺陷监测工作。
3、规范预防接种，做好传染病流行季节的人群接种工作。
四、健康教育工作
1、建立健全院健康教育网络。
2、设置固定的健康教育宣传栏或宣传版。
3、采取多种形式，有针对性地向病人及其家属开展健康教育，住院病人及陪护家属相关卫生知识知晓率≥80%。
4、坚持开展控烟工作，公共场所有禁止吸烟标志。
5、收集保管整理资料。
五、社区卫生服务
1、做好社区慢性病发病情况调查。
2、深入开展糖尿病、支气管哮喘病的防治工作。
3、进行社区人群的健康讲座。
六、家庭病床和家庭护理工作在人员到位的前提下，逐步开展家庭病床和家庭护理工作。
医院防保科工作计划【篇3】
光阴如水，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的`工作发展，是时候开始制定工作计划了。估计许多人是想得很多，但不会写，以下是小编为大家整理的医院防保科工作计划，欢迎阅读与收藏。
为了认真贯彻落实“预防为主，防治结合”的工作方针，使本院防保人员在新的一年里工作更上一台阶，现根据县卫生局和县疾控中心的工作布置并结合农村社区卫生服务的开展特制定本年度的工作计划：
一、认真执行
及时发现公共卫生应急事件、报告上级部门，并参与疫情的调查处理工作。“四苗“相关疾病控制相关发病率：麻疹10/十万以下、百日咳70/十万以下、新生儿破伤风1/1000以下、白喉、脊灰无发病、做好传染病自查工作。
二、工作成绩
1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记新生儿30天建卡率达98%以上、常规苗接种率达95%以上“五苗”单苗接种率分别达到98%以上，“五苗”全程覆盖率达95%以上，及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料、每月至少一次定期到当地外来人口管理办公室等部门收集流动儿童资料，，每年两次开展入户摸底调查工作，查漏补种，严格按照免疫程序开展接种。
2、加强计划免疫疫苗管理，疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记，建立冷链管理制度。按要求做好有价疫苗的接种工作。
3、做好计划免疫信息化管理，配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作，并做好补证、查漏补种及数据上报工作。
4、做好预防接种副反应的监测工作，使报告及时率、“零”病例报告及时率达100%，提高业务素质，杜绝接种事故发生。
三、协助县疾控中心做好结核病归口管理工作，及时随访结核病病人并做好登记、上报工作。
发现肺结核病人或疑似病人后及时进行网络直报，填写《肺结核病人转诊单》，将病人转至县疾控中心结核病门诊。
四、地方病防治方面：
每年春季举办一次查灭螺，并开展培训。配合县疾控中心做好人体寄生虫调查。
五、掌握辖区内有害作业企业的基本情况，建立健全劳动卫生档案。
汇总资料在4月底前上报中心，协助中心对企业职业病防治进行技术指导。督促辖区内有毒有害作业场所工人健康体检。
1、对本辖区内的医疗机构指导其开展传染病报告、医院感染、医疗废物处置工作；第一、三季度分别开展一次村卫生室、社区卫生服务站、分院的监督检查和无证行医情况调查，对存在问题以监督意见书形式进行指导。
2、开展学校入学入托查验预防接种证工作，开展学生健康监测工作，组织学生体检，建立健全学生健康档案，10月底前上报中小学学生体检资料。
3、根据工作任务制定健康工作计划，完善村级健康教育网络，村级（卫生室、学校）健康教育资料覆盖率达100%，并对网络人员开展业务培训全年不少于一次，按月刊出黑板报及张贴宣传画。
4、开展公共卫生监测工作：按照《浙江省卫生监测区统计工作手册》做好公共卫生监测工作，每月上报出生、死亡、慢性病资料。做好慢性病随访工作并将随访情况记入社区卫生服务健康档案。
5、协助做好本单位放射监测和工作人员的体检工作。
6、及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务。
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医院院务公开工作计划3篇
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医院院务公开工作计划 篇1
一、积极履行___的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作
抓住___工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展;充分发挥___委员和___小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是___工作的出发点和落脚点，要不断增强___组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总___、卫生系统___的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。
6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强___组织的自身建设，积极开创___工作新局面
1、进一步加强___干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织___干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力,做好换届选举工作。
2、定期召开___委员会议，研究___工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体___会员的积极性和参与意识。
3、找准___组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥___组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。
三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。
积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。
医院院务公开工作计划 篇2
我院___工作总的指导思想：在上级___和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体___会员以创新的精神，加强___组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院___工作新局面。
一、积极履行___的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。
抓住___工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展;充分发挥___委员和___小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是___工作的出发点和落脚点，要不断增强___组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总___、卫生系统___的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、继续进行巾帼献爱心的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。
6、继续组织好庆祝三八节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强___组织的自身建设，积极开创___工作新局面
1、进一步加强___干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织___干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力,做好换届选举工作。
2、定期召开___委员会议，研究___工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体___会员的积极性和参与意识。
3、找准___组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥___组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。
三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。
积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务
以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级___交办的各项工作任务。继续做好优质服务竞赛、岗位能手、巾帼文明示范岗等优质服务的评比工作。
五、评优创先，提高___委员工作积极性
为___工作上一个台阶，要充分调动___委员，___小组长的工作积极性，鼓励大家为___工作献计献策，共同把___工作规范化，量化.年终做好优秀___小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。
总之，在的___工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。
医院院务公开工作计划 篇3
一，指导思想
在县总___和院党支部的领导下，以深入学习实践科学发展观为契机，认真贯彻学习中国___十五大会议精神。认真履行“_、参与、教育、建设”的四大职能，积极推行“1241模式”：一个中心，以医院的发展为中心;二个基本点，以维护职工合法权益为基本点，以加强___建设为基本点;四个作用，发挥沟通交流作用，团结协作作用，凝聚人心作用,共同发展作用;一个家，党政工共建一个家，构建和-谐医院。把基层___组织建设成为组织健全、制度完善、_到位、服务有力、作用明显、党委靠得注行政离不开、职工信得过的___组织。
二、抓住基本点，不断提高医院___的组织能力
首先，夯实医院___工作的组织基矗坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，坚持院务公开和___财务公开制度，进一步加强医院___的组建和职工入会工作。特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院___工作的群众基矗
(一)在建立___工作制度上下功夫，积极推动___组织自身建设
建立健全会员代表大会、会务公开、___干部述职、会员民-主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与___日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。切实落实医院制定的《院务公开工作实施方案》，按时按期将医院计划、财务、管理、政工人事、升调奖惩、专项工作以及与职工切身利益相关的各种事项进行公示，确保院务公开有场地、有内容、有更新，使医院规范透明的经营管理置于广大职工监督之下。加强___经费使用管理，做到按比例提取，合理开支，手续规范，确保___经费取之于发用之于民。
(二)在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民-主工程建设
通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的___服务(如加入职工医疗保障体系等)，增强___组织的吸引力。发挥___组织的桥梁纽带作用，参加医院工作计划、目标方案、人事任免奖惩、干部考核调整、重大工作事。件决策等事项，发动和带领职工积极参与医院的改革措施，适时组织召开职工暨会员代表大会，认真审议职工提出的意见和建议，发挥职工当家作主的民-主权利。
(三)在依靠会员开展___活动上下功夫，积极推进___委员例会制建设
深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展。坚持每月一次，必要时邀请院党政领导、中层干部和职工代表参加___会议。加强___委员之间的协调和联系，密切工作讨论磋商机制，保持良好的工作氛围。为开展医院___工作奠定良好的群众基矗
(四)抓住关键点，夯实医院___工作的干部基础
一是不断推进医院___群众化、民-主化进程
保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和___组织的团结统一。医院___每年组织会员(代表)对___进行民-主评议，经评议为不称职的，报经上一级___批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民-主评议中工作成绩突出的___干部，报请院党委批准，年终从___经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强___干部的荣誉感和责任感，在院内形成___干部争着当、___工作争着干的良好局面。
二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院___干部的知识化、专业化进程
大力开展职工技能竞赛和高年资医疗技术人员的付、帮、带活动，增强职工学知识、学技能的积极性和主动性，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和主动性，广开职工成长成才的渠道和方式，努力为职工尽业守职、施展才华提供舞台。要积极配合医院有关部门抓好在职人员业务学习和技术培训，通过在职工学习、短期培训和外出进修、学历教育等多种方式，培养各学科、各专业的技术拔尖人和学术带头人。同时，要建立健全“创争”活动的激励奖惩约束机制，切实做到“创争”活动有计划、有内容、有措施、有成效。
防保科工作计划十五篇
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防保科工作计划(篇1)
一、计划免疫工作
1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记，新生儿30天建卡率达98%以上，国家免疫规划疫苗接种率达95%以上，防保科工作计划。严格按照免疫程序开展接种。
2、严格疫苗管理，疫苗领发记录完整，做好疫苗出入库登记、冰箱温度登记。
3、按要求做好有价疫苗的接种工作。
4、做好预防接种副反应的监测工作，提高业务素质，杜绝接种事故发生。
5、及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务
二、传染病防治工作
1、加强医务人员的传染病防治法及信息报告、各类传染病防治知识的培训，提高医务人员的发现和鉴别各类传染病能力。
2、及时、准确地完成法定传染病及公共卫生突发事件的网络报告工作。传染病报告率达100%，网络直报及时率达100%。
3、定期到各科室进行疫情监测工作，开展传染病自查，防止漏报、迟报，工作计划《防保科工作计划》。
三、认真完成市局分配的涂阳肺结核病人数和疑似肺结核病人数。
采取的措施：1、加强培训提高临床医师发现疑似肺结核病人的能力；2、加强宣传提高辖区居民对肺结核疾病的认识。
四、积极开展院内健康教育工作，根据季节及疾病变换及时更换院内宣传栏的宣传内容，并认真作好资料的存档。
五、妇幼儿童保健工作
1、积极开展孕产妇保健管理工作，规范填写保健卡，早孕建卡率达到95%以上。完善高危孕产妇的管理，及时发现，及时管理，适时转诊，降低孕产妇死亡率。
2、认真开展儿童体检工作，规范管理体弱儿。开展新生儿甲状腺功能低下和苯丙酮尿症筛查工作。
3、按时参加市保健院的例会和业务学习，认真完成各类统计报表，及时上报。
五、认真完成上级下达的各项公共卫生工作，积极做好医院布置的工作。
防保科工作计划(篇2)
一、加强领导，提高认识
认真贯彻执行《传染病防治法》等法律法规，进一步完善传染病报告、登记制度，提高疫情报告的及时性、正确性、完整性，及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项任务，把我院传染病管理工作推上新台阶。
二、加强传染病疫情报告与管理，防止传染病暴发流行
1、加强疫情报告管理，完善疫情监测报告系统。根据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》要求，执行疫情网络直报制度，严格按照法定程序、途径、时限报告各类传染病。每日收集、核实传染病疫情信息，保证信息的真实、可靠、及时、准确，不得迟报、瞒报和漏报。并每月进行汇总、分析，根据疫情动态提出指导意见，通报有关工作质量。
2、定期对各科室的传染病报告情况进行漏报调查，查看各门诊、住院部、化验室、放射科的登记资料，以及肠道门诊工作的落实情况，检查中发现的问题及时提出改进意见，切实提高疫情报告的及时率和准确率，同时将传染病报告纳入考核指标。
3、积极开展重点传染病监测工作，保质保量完成上级下达的监测任务。根据我院的具体情况，严格按照上级下发的各种监测方案要求开展工作。加强AFP病例主动监测和零病例报告，开展麻疹、新生儿破伤风的监测，发现病例及时报告，并于每月底将监测报表报送县疾控中心。重大传染病疫情和突发公共卫生事件及时报告、规范处理，资料完整归档。
4、进一步抓好结核病归口管理工作。实行结核病归口管理是控制传染源和对
病人实行规范化疗的一个重要手段。各科室(内3科除外)对发现的肺结核病人或疑似病人，应在传染病登记本上详细记录，并及时填报传染病报告卡，同时填写《结核病人转诊报告单》转至我院结核病门诊进一步诊治。
三、加强健康教育宣传工作
1、配合上级安排，大力开展社会群众健康教育。为有效预防传染病的发生与流行，充分利用新闻媒体和卫生宣传日，采取设立咨询点、印发宣传资料等手段，组织开展有规模，有影响的宣传活动，广泛宣传传染病防治知识，进一步增强群众的自我保护意识，防止疾病发生。
2、开展形式多样的医院健康教育。充分利用门诊大厅、侯诊处等场所设置不同专业的疾病防治宣传栏；医护人员要针对门诊、住院病人不同疾病的特点和实际需求，进行面对面的健康教育咨询与指导，并根据本科业务特点每月出黑板报一期，引导群众增强卫生文明与自我保健意识，改变不良的生活方式与行为。
四、加强业务培训工作
开展以《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等为重点的学习和培训，加强医务人员的传染病管理和防治意识。
五、死亡病例报告管理
按照上级相关要求，进一步规范死因监测的管理
1、报告卡的填写：无缺项、漏项、无逻辑错误、字迹清楚，不明原因死亡病例有调查记录。
2、加强死亡病例报告的及时性，按规定的时限完成《居民死亡推断书》的录入、上报工作。
3、定期开展院内自查，严格执行奖惩措施，杜绝漏报。
4、加强院内业务培训，内容主要为《居民死亡推断书》的正确填写及死因监测的相关知识，提高死因监测工作质量。
六、出生医学证明管理
1、根据上级有关文件要求，进一步完善规章制度，规范管理。每周及时录入出生实名网报资料，每月统计上报卫生局和计生局。
2、为在我院出生的新生儿换发《出生医学证明》，严格管理，规范登记。
防保科工作计划(篇3)
消防安防维保工作计划
1.
消防安防维保工作是确保企业和公共场所安全的关键环节。本文将详细介绍一个消防安防维保工作计划的各个方面，包括工作目标、所需资源、任务分配、工作流程及监测评估等。通过制定合理的计划，能够有效预防和应对安全事件，提高安全意识，降低潜在风险，确保人员和财产的安全。
2. 工作目标
消防安防维保工作的目标是确保企业和公共场所的消防设施和安防设备正常运行，预防火灾和其他安全事故的发生。具体目标包括：
- 检测和维护消防设施，确保其在紧急情况下的可靠性；
- 检查和维修安防设备，保障其正常工作，如闭路电视监控、门禁系统等；
- 开展安全培训和演练，提高员工应急响应能力；
- 指导和监督员工遵守消防和安全规章制度；
- 定期检查和评估消防安防工作的有效性，及时调整和改进工作计划。
3. 所需资源
为了实施消防安防维保计划，需要充足的资源支持。包括：
- 人力资源：特别配置专职或兼职的消防安防人员，确保工作得到专业的指导和执行；
- 物质资源：例如灭火器、喷淋系统等消防器材，闭路电视监控设备、门禁系统等安防设备；
- 财务资源：用于购买和维护消防和安防设备，以及举办培训和演练活动。
4. 任务分配
消防安防维保工作可能涉及多个部门和人员的合作。根据实际情况，任务可以分配给不同的责任部门或人员。例如：
- 消防设施维护：由专职或兼职消防人员负责检查和维护灭火器、喷淋系统、疏散通道等消防设施；
- 安防设备检修：由专业技术人员或外包公司负责定期检查和维修闭路电视监控、门禁系统等安防设备；
- 安全培训和演练：由人力资源部门或安全管理部门组织针对员工的培训和演练活动；
- 监督和评估：由安全管理部门或专职消防安防人员负责监督工作进展，及时调整和改进工作计划。
根据任务的特点和周期，可以制定相应的工作计划表，明确责任部门和完成时间。
5. 工作流程
实施消防安防维保工作的流程应该是有规可循的。通常包括以下几个步骤：
- 巡检和检查：定期巡查和检查消防设施和安防设备，发现问题及时处理；
- 维护和修复：对于损坏或失效的设备和设施，进行维护和修理，确保其功能正常；
- 培训和演练：定期组织安全培训和演练活动，提高员工应急处理能力；
- 监督和评估：监督工作进展，评估工作效果，及时调整和改进工作计划；
- 记录和整理：及时记录工作细节和结果，整理相关资料和报告。
每个步骤都需要有明确的操作指南和时间表，以便组织和管理工作。
6. 监测评估
为了确保消防安防维保工作的有效性，需要进行定期的监测和评估。可以通过以下方式进行：
- 定期巡查和检查工作的执行情况，确保工作按计划完成；
- 收集和分析事故和事件的数据，找出潜在的问题和风险点；
- 组织安全演练和模拟火灾，评估员工应对能力和设备的可靠性；
- 定期召开安全会议，讨论工作进展和存在的问题，并制定改进措施。
根据监测评估的结果，及时调整和改进工作计划，提高工作的效果和可持续性。
通过制定合理的消防安防维保工作计划，能够有效保障企业和公共场所的安全。计划需要明确工作目标，合理配置所需资源，合理分配任务，明确工作流程，并进行定期的监测评估。只有通过科学的管理和执行，才能有效预防和应对安全事件，确保人员和财产的安全。
防保科工作计划(篇4)
一、疫情管理
（一）组织全院医务人员学习《中华人民共和国传染病防
治法》、《传染病管理实施办法》、重点传染病行业诊断标准和传染病防控知识，提高医务人员的诊疗和防控水平；及时传达卫生主管门下达的相关传染病防控工作安排和指令任务文件精神，并组织实施。
（二）严格执行《网络直报制度》、《计算机管理制度》、
《疫情节假日值班制度》，提高疫情报告的及时性。发现公共卫
生应急事件、及时报告上级部门，并协助疫情的`调查处理工作。
（三）认真执行《结核病管理条例》，结核病将转入我院诊
疗，我院应协助县疾控中心做好结核病归口管理工作，及时督导结核病病人并做好登记、上报治疗工作。发现肺结核病人或疑似病例及时进行网络直报，将病人转结核病门诊或病房住院治疗，转诊率达100%。
二、免疫规划管理
（一）严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记新生儿30天建卡率达98%以上、常规苗接种率达95%以上“五苗”单苗接种率分别达到98%以上，“五苗”全程覆盖率达95%以上，及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料、每季至少一次到南元社区、计生部门等部门收集流动儿童资料，每年两次开展入户摸底调查工作，查漏补种，严格按照免疫程序开展接种。
（二）加强计划免疫疫苗管理，根据《中华人民共和国药品管理法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》，疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记，建立冷链管理制度。按要求做好无偿疫苗的接种工作。
（三）做好计划免疫信息化管理，配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作，并做好补证、查漏补种及数据上报工作。
（四）做好预防接种副反应的监测工作，使报告及时率、“零”病例报告及时率达100%，提高业务素质，杜绝接种事故发生，对计划免疫针对性疾病发病率：麻疹0.5/十万以下、百日咳70/十万以下、新生儿破伤风1/1000以下、白喉、脊灰无发病做好传染病旬监测工作。
（五）对本辖区内的学校指导开展学校入学入托查验预防接种证工作。
（六）及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务。
防保科工作计划(篇5)
消防安防维保工作计划
消防安防维保工作是保障公共安全的重要环节，对于预防火灾及其他安全事故起着至关重要的作用。为此，我们制定了一份详细、具体且生动的消防安防维保工作计划，以确保在日常工作中，能够及时发现并解决各类安全隐患。
一、目标与任务
1. 目标：提高消防安防维保水平，加强公共场所和居民区的消防与安全意识，减少火灾和其他安全事故的发生。
2. 任务：
a) 制定全面且有效的消防安防维保措施，确保消防设备正常运作。
b) 加强公共场所和居民区的消防安全宣传，提高居民的火灾应急意识和自救能力。
c) 加强消防安防巡查和日常维护工作，及时发现并排除火灾和安全隐患。
d) 做好应急演练工作，提高各类应急处置能力。
e) 定期组织安全技能培训和消防演练，提升员工和社区居民的应急意识和自救能力。
二、工作计划
1. 制定全面有效的消防安防维护措施：
a) 完善消防设施，确保其正常运行。购置和更新消防设备，定期检查和维护灭火器、消防栓、安全出口、疏散通道等设施。
b) 及时修理和更换老旧、损坏的消防设施，确保其完好无损。
c) 制定详细的消防安全制度和操作流程，并组织培训，确保员工明确每一项消防措施的操作方法。
d) 加强火灾报警系统的管理，及时排查并修复存在的故障。
2. 加强公共场所和居民区的消防安全宣传：
a) 制作宣传标语，张贴在公共场所和居民区的突出位置，提高群众对火灾的认知和警惕。
b) 定期组织消防宣传活动，向居民普及灭火常识、危险品存放注意事项和火灾逃生自救方法等。
c) 开展消防安全知识讲座，提高群众的火灾防范和应急处理能力。
3. 加强消防安防巡查和日常维护工作：
a) 定期进行消防安防巡查，查找并登记各项安全隐患，并立即进行整改。
b) 按照规定对消防设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行。
c) 加强电气设备的维护检查，确保电气线路的安全稳定运行。
d) 检查是否存在易燃易爆物品，并对存放和使用进行规范管理。
4. 做好应急演练工作：
a) 制定详细的应急预案，明确火灾和安全事故的应急处理措施和责任人。
b) 不定期组织各类灾害演练，提高员工和居民的应急处理能力。
c) 定期组织消防演练，培训员工使用灭火器具和疏散逃生技巧。
5. 定期组织安全技能培训和消防演练：
a) 组织员工参加安全培训，提高他们的安全防范意识和应急处理能力。
b) 针对不同层次的员工定期组织消防演练，培训灭火技巧和自救技能。
三、总结与反思
消防安防维保工作是保障社会安全不可或缺的一环。本计划的实施旨在提高公共场所和居民区的消防安全水平，减少火灾和其他安全事故的发生。通过严格执行计划中的各项措施，可以切实保障人员和财产安全，提高公共安全防范水平。同时，不断总结反思，不断完善工作计划的细节和执行力度，才能更好地提高消防安防维保工作的效果。只有如此，我们才能更好地履行我们的职责，确保人民群众的生命财产安全。
防保科工作计划(篇6)
光阴如水，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的`工作发展，是时候开始制定工作计划了。估计许多人是想得很多，但不会写，以下是小编为大家整理的医院防保科工作计划，欢迎阅读与收藏。
为了认真贯彻落实“预防为主，防治结合”的工作方针，使本院防保人员在新的一年里工作更上一台阶，现根据县卫生局和县疾控中心的工作布置并结合农村社区卫生服务的开展特制定本年度的工作计划：
一、认真执行
及时发现公共卫生应急事件、报告上级部门，并参与疫情的调查处理工作。“四苗“相关疾病控制相关发病率：麻疹10/十万以下、百日咳70/十万以下、新生儿破伤风1/1000以下、白喉、脊灰无发病、做好传染病自查工作。
二、工作成绩
1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记新生儿30天建卡率达98%以上、常规苗接种率达95%以上“五苗”单苗接种率分别达到98%以上，“五苗”全程覆盖率达95%以上，及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料、每月至少一次定期到当地外来人口管理办公室等部门收集流动儿童资料，，每年两次开展入户摸底调查工作，查漏补种，严格按照免疫程序开展接种。
2、加强计划免疫疫苗管理，疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记，建立冷链管理制度。按要求做好有价疫苗的接种工作。
3、做好计划免疫信息化管理，配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作，并做好补证、查漏补种及数据上报工作。
4、做好预防接种副反应的监测工作，使报告及时率、“零”病例报告及时率达100%，提高业务素质，杜绝接种事故发生。
三、协助县疾控中心做好结核病归口管理工作，及时随访结核病病人并做好登记、上报工作。
发现肺结核病人或疑似病人后及时进行网络直报，填写《肺结核病人转诊单》，将病人转至县疾控中心结核病门诊。
四、地方病防治方面：
每年春季举办一次查灭螺，并开展培训。配合县疾控中心做好人体寄生虫调查。
五、掌握辖区内有害作业企业的基本情况，建立健全劳动卫生档案。
汇总资料在4月底前上报中心，协助中心对企业职业病防治进行技术指导。督促辖区内有毒有害作业场所工人健康体检。
1、对本辖区内的医疗机构指导其开展传染病报告、医院感染、医疗废物处置工作；第一、三季度分别开展一次村卫生室、社区卫生服务站、分院的监督检查和无证行医情况调查，对存在问题以监督意见书形式进行指导。
2、开展学校入学入托查验预防接种证工作，开展学生健康监测工作，组织学生体检，建立健全学生健康档案，10月底前上报中小学学生体检资料。
3、根据工作任务制定健康工作计划，完善村级健康教育网络，村级（卫生室、学校）健康教育资料覆盖率达100%，并对网络人员开展业务培训全年不少于一次，按月刊出黑板报及张贴宣传画。
4、开展公共卫生监测工作：按照《浙江省卫生监测区统计工作手册》做好公共卫生监测工作，每月上报出生、死亡、慢性病资料。做好慢性病随访工作并将随访情况记入社区卫生服务健康档案。
5、协助做好本单位放射监测和工作人员的体检工作。
6、及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务。
防保科工作计划(篇7)
为了认真贯彻落实“预防为主，防治结合”的工作方针，认真贯彻执行《传染病防治法》、《传染病管理规范》等法律法规，有效完成上级部门的指令性任务和院办交办的工作任务。为加强疫情、免疫规划等管理工作，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保证医疗安全，同时完成县整治办安排的“整脏治乱”工作并结合我院工作实际，特制订20xx年本科工作计划如下：
一、疫情管理
（一）组织全院医务人员学习《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病管理实施办法》、重点传染病行业诊断标准和传染病防控知识，提高医务人员的诊疗和防控水平；及时传达卫生主管门下达的相关传染病防控工作安排和指令任务文件精神，并组织实施。
（二）严格执行《网络直报制度》、《计算机管理制度》、《疫情节假日值班制度》，提高疫情报告的及时性。发现公共卫生应急事件、及时报告上级部门，并协助疫情的调查处理工作。
（三）认真执行《结核病管理条例》，结核病将转入我院诊疗，我院应协助县疾控中心做好结核病归口管理工作，及时督导结核病病人并做好登记、上报治疗工作。发现肺结核病人或疑似病例及时进行网络直报，将病人转结核病门诊或病房住院治疗，转诊率达100%。
二、免疫规划管理
（一）、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记新生儿30天建卡率达98%以上、常规苗接种率达95%以上“五苗”单苗接种率分别达到98%以上，“五苗”全程覆盖率达95%以上，及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料、每季至少一次到南元社区、计生部门等部门收集流动儿童资料，每年两次开展入户摸底调查工作，查漏补种，严格按照免疫程序开展接种。
（二）、加强计划免疫疫苗管理，根据《中华人民共和国药品管理法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》，疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记，建立冷链管理制度。按要求做好无偿疫苗的接种工作。
（三）、做好计划免疫信息化管理，配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作，并做好补证、查漏补种及数据上报工作。
（四）、做好预防接种副反应的监测工作，使报告及时率、“零”病例报告及时率达100%，提高业务素质，杜绝接种事故发生，对计划免疫针对性疾病发病率：麻疹0.5/十万以下、百日咳70/十万以下、新生儿破伤风1/1000以下、白喉、脊灰无发病做好传染病旬监测工作。
（三）、对本辖区内的学校指导开展学校入学入托查验预防接种证工作。
（四）、及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务。
防保科工作计划(篇8)
一、凸起宣传教育，深度营造平安文化空气
（一）立异教育形式，增强“知识守护生命”理念
1、新生平安常识教育。对新生进行平安法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同窗在平安问题上明白责任义务，熟悉轨制规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。
2、重要节点平安教育。抓好全院重大节庆、大型勾当、重要工作平安教育，使每一个重要节点部署任务提平安要求，实施过程有平安检查，工作含平安内容。真正做到“平安伴我行”。
3、平安问题警示教育。针对教人员工在平安工作的思惟反映和凸起问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。
4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、激发突发事务风险较高的重点学生，邀请学校法制教诲员（警察），或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。
（二）开展抢先创优，培育师生平安情结
大力宣传学院年度平安前辈集体和小我，不断激发师生员工平安责肆意识，积极开展平安比学赶帮勾当，努力打造群抓群防的工作基础。
（三）完美轨制标识，汲引平安文化空气
校园重要部位、重点区域要完美平安轨制标志，消防设施、设备标注维护日期和利用申明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安协调大学文化。
二、建全两个机制，全面优化治安预防系统
（一）加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。
1、发挥捍卫主体作用：一是实行捍卫部门相对独立处置突发事务的工作模式；二是捍卫处制定全院节制目标，各校区捍卫科分解完成指标；三是将预防和处置突发事务纳入学生对捍卫工作满意度评价系列。
2、营造通力协作局面：一是各教学单位、学生处及全体教诲员认真落实学生管理轨制规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩；二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严酷门卫管理轨制，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。
3、完美治安预防措施：一是调整工作方向。教诲员、捍卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基础；二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等凸起不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，掌握其勾当规律，采取响应措施加以节制；三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事务进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。
（二）加强外部联系，警校共建协调周边环境。
1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事务，及时乞助公安机关支持，妥帖加以处理。
2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的信息收集，实现校园平安环境的动态节制。
3、完美突发事务处置程序。将突发事务的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般环境下，主要以沟通交流的体例缓解矛盾，节制事态，防止扩大或转移；在危及的环境下，判断采取人身节制措施，切实保护好师学平安。
三、狠抓三项整改，及时消弭重大隐患
1、加大消防隐患整改力度。以建筑“防火墙”为契机，进一步加强师生员工消防“四个能力”建设，全面夯实校园消防工作基础。严酷执行学院每月、校区每周、捍卫后勤与教学单位每天平安隐患检查、抽查、巡查轨制。对违规用电现象及时通报、刻日整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照消防律例和学院相关轨制作出处理。
2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。教诲员要教育并督促学生落实小我贵重物品的防护，动员学生利用指纹保险柜，小我原因造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。
3、严肃查处学生突发事务。严酷执行大学生行为规范和“学外行册”规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息姑息。凡属行政责率性学生突发事务，各教学单位都要彻底查清原因，提出改进管理教育的`措施和办法，捍卫部门将通报环境，各单位从中汲取经验教训，以防止类似问题的重复出现。
四、抓好四支队伍，努力实现“五个避免”
1、汲引捍卫干部素质。一是通过政治理论学习和深切地沟通交流，提高全体干部对捍卫工作的认可，增强小我职业名望感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，连合奋进，塑健康人格，展文雅品味，苦守捍卫岗位，书写辉煌人生。二是连系工作和小我现实，开展营业训练，重点汲引日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。三是开展工作研究，更新理念，立异方法，提高工作时效。
2、推进保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下，通过人员调整和机制立异，使队员收入达到保安行业中上水平，达到稳定队伍、减员增效目标。二是改革的重点。通过量化考核，严酷规律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、营业边缘化现状，优化队伍的组织基础。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理服务条例》、《四川天一学院保安管理规定》等律例轨制，增强职责意识，强化规律观念，规矩职业作风，严整警容风纪，提高学生满意度水平，汲引学院“窗口”单位形象。
3、拓展学生纪检队营业。与学生处共同完美学生纪检队的组织机构轨制规定，将这部分学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完美纪检队工作职责，开展营业培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫值班的实践中，“能做、能说、能合作”综合素质获得充分的锻炼和汲引。
4、汲引义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干构成的义务消防队，要进一步加强组织与工作轨制建设，使其真正成为拉得起，打得响，靠得住，能作为的校园消防有生力量。
通过汲引以上“四支队伍”的作用，进一步奠定平安校园建设的组织基础，有效促进“五个避免”（避免重大刑事治安案件；避免重大平安责任和交通事故；避免重大火警事故；避免重大影响的事务；避免重大卫生平安事故）工作目标的落实。
防保科工作计划(篇9)
XX县人民医院预防保健科工作计划今年是我院继续深入开展“医院管理年”活动的又一年，也是我院开展“技术年”活动的一年，根据医院工作计划总体要求，结合全国卫生县创建工作，特制定预防保健科工作计划
一、政治学习，思想作风与职业道德建设
加强政治学习,搞好思想作风与职业道德建设,坚持每月1—2次的政治学习和业务学习不放松，强化职业道德行风,使每个工作人员都能高标准、严要求，尽职尽责完成每项工作。
二、科室管理
1、进一步规范、细化现有的工作制度和职责，使每项工作有章可循。
2、积极参加院内、外组织的各类培训。我科计划在今年8月份组织一次传染病防治知识全员培训。
3、逐步完善全国卫生县创建工作中的各项制度和任务；配合疾控部门做好县、乡医疗机构传染病防控相关工作。
4、认真落实、完成院领导统一安排的工作，完成上级主管部门指派的各项任务。
三、工作质量管理
（一）、传染病、性病管理
1、认真组织学习《传染病防治法》《传染病信息报告、管理规范》等法律法规，提高法律意识，加强传染病、性病管理。
2、加强传染病的登记、统计上报工作，首诊医生发现传染病病人后要及时填写传染病卡片，按规定内容、时限，上报院防保科，不得迟报、瞒报、谎报。
3、积极开展各类传染病、性病的监测工作，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。
4、定期下科督促检查，杜绝传染病、性病的漏报、迟报。
（二）、计划免疫管理
1、强化服务意识，做好两苗接种有关工作。
2、提高医疗质量，做好婴幼儿出生缺陷监测工作。
3、规范预防接种，做好传染病流行季节的人群接种工作。
四、健康教育工作
1、建立健全院健康教育网络。
2、设置固定的健康教育宣传栏或宣传版。
3、采取多种形式，有针对性地向病人及其家属开展健康教育，住院病人及陪护家属相关卫生知识知晓率≥80%。
4、坚持开展控烟工作，公共场所有禁止吸烟标志。
5、收集保管整理资料。
五、社区卫生服务
1、做好社区慢性病发病情况调查。
2、深入开展糖尿病、支气管哮喘病的防治工作。
3、进行社区人群的健康讲座。
六、家庭病床和家庭护理工作在人员到位的前提下，逐步开展家庭病床和家庭护理工作。
防保科工作计划(篇10)
辞旧迎新中我们迎来了20xx年，在过去的20xx年我们在县卫生局县疾控中心的正确领导和指导下我卫生院防保站取得了可喜的成绩，受到了上级领导及卫生院领导的肯定和表扬。但是这与上级领导及卫生院领导的要求还有一定距离。在新的一年里我们会以更加饱满的热情，加倍的努力使我乡的防保工作更上一个台阶。县根据县卫生局和县疾控中心的工作布置和我卫生院实际制定20xx年卫生院防保站工作计划。
一、免疫预防与规划
1、按照《三个规范一个意见》的要求继续做好预防接种，做好接种前的预检登记，并与儿童信息系统向对应，建立健全儿童计划免疫信息库，使建证率及信息录入率达到98%以上。
2、接种人员全部实行持证上岗，未取得护士或执业助理以上资格并培训合格的人员以外一律不得从事预防接种工作，做到安全接种，建立健全一次性注射器的分发和领发销毁登记，以及AEFI的及时报告工作
乙肝首针接种率达到三剂次达到糖丸百白破含麻疹制剂疫苗达到乙脑、流脑、甲肝、白破等疫苗接种率均需达到或超过脊髓灰质炎灭活疫苗、轮状病毒等疫苗的推广和应用。
4、流动儿童的管理和接种一直是困扰我乡的老大难问题，20xx年我们要拿出具体的方案加大力度把流动儿童的管理接及种工作要有一个大的起色。每季度对全乡所有的村庄特别是乡镇及政府所在地进行一次摸底登记，掌握流动儿童底数，及时进行补证补种，进行规范管理，摸底要求要留下儿童父母或监护人的联系方式便于动态管理。每次活动结束后及时上报各种资料。
5、继续加强生物制品及冷链管理力度，制定更加严厉的符合实际操作的各项规章
制度，使各项规定制度化，做好每月生物制品的需求计划，生物制品账册完整，做好疫苗的出入库登记，以及领发登记和冷链设备的温度记录，冷链设备的管理以及冷链设备的检测工作。运输疫苗时要有运输记录，疫苗的存放正确，本着先入库后出库，时时查看疫苗效期，杜绝疫苗过期失效的事件发生。
甲肝、流脑的发病情况的检测，上报主动监测报表，检测的同时做好个案调查表，以及处置方法，处置情况等。
二、乡医管理
1、继续加强乡村医生的管理，使其在20xx年防保工作中发挥更好的`作用，建立健全乡村医生组织，明确责任，及时掌握乡医动态。
例会制度以加强乡医的学习业务知识，使其熟练掌握免疫规划、传染病防治、死因监测等理论及实践知识。并对学习情况进行考试，考试成绩纳入年底乡医考核。
三、传染病管理
《网络直报制度》等法律法规以及规章制度，建立健全各项规章制度、成立传染病领导组织，提高疫情报告的及时性，准确性、完整性。及时发现公共卫生应急事件，报告上级领导部门，配合上级部门做好疫情的调查处理工作。做好传染病自查工作。
不漏项、发现疫情及时上报。
2、每月低检查门诊日志和传染病登记本，杜绝传染病漏报。
3、及时上报各种报表并记录，报告率及时率均要求达到100%。
4、每季度开展传染病自查工作，自查结果要进行院内通报。
5、每月要进行传染病分析，对于当月报告的传染病进行常规分析，结果院内通报。
6、继续做好传染病及突发公共卫生事件的培训工作。
四、结核病人管理
并符合我乡实际的工作制度，把结核病归口管理工作做好。
2、加大培训力度，使广大门诊医生及乡医掌握转诊原则
按量服药。
4、强化结核病人追踪，根据网络直报数据，追踪结核病例。
5、做好宣传工作，使结核病归口管理做到实处，卫生院及个体诊所不能截留病人。
五、死因管理
1、按照国家淮河流域死因监测的要求，成立领导组，负责本乡的死因网络报告，建立切实可行的规章制度，保证死因监测工作的正常顺利开展。
2、加强对乡医的培训掌握死因报告的相关知识，能熟练准确填写死因链。
3、继续保持全乡死亡率在6%0的目标。
公安、计生部门调查漏报死亡人员名单。
六、在做好本职工作的同时，做好县卫生局及县疾控中心交办的其他工作。
我们相信在县卫生局的正确领导下，在县疾控中心的指导下，在卫生院领导的大力支持下，通过防保站及各村防疫医生的努力下我乡的防保工作在去年的基础上一定能更上一个台阶。
防保科工作计划(篇11)
结合我院实际，制定我科室20xx年工作计划如下：
一、计划免疫工作
1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记，新生儿30天建卡率达98%以上，国家免疫规划疫苗接种率达95%以上，防保科工作计划。严格按照免疫程序开展接种。
冰箱温度登记。
3、按要求做好有价疫苗的接种工作。
4、做好预防接种副反应的监测工作，提高业务素质，杜绝接种事故发生。
5、及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务
二、传染病防治工作
各类传染病防治知识的培训，提高医务人员的发现和鉴别各类传染病能力。
准确地完成法定传染病及公共卫生突发事件的网络报告工作。传染病报告率达100%，网络直报及时率达100%。
迟报。
三、认真完成市局分配的涂阳肺结核病人数和疑似肺结核病人数。采取的措施：加强宣传提高辖区居民对肺结核疾病的认识。
四、积极开展院内健康教育工作，根据季节及疾病变换及时更换院内宣传栏的宣传内容，并认真作好资料的存档。
五、妇幼儿童保健工作
1、积极开展孕产妇保健管理工作，规范填写保健卡，早孕建卡率达到95%以上。完善高危孕产妇的管理，及时发现，及时管理，适时转诊，降低孕产妇死亡率。
2、认真开展儿童体检工作，规范管理体弱儿。开展新生儿甲状腺功能低下和苯丙酮尿症筛查工作。
3、按时参加市保健院的例会和业务学习，认真完成各类统计报表，及时上报。
五、认真完成上级下达的各项公共卫生工作，积极做好医院布置的工作。
防保科工作计划(篇12)
为了认真贯彻落实“预防为主，防治结合”的工作方针，
认真贯彻执行《传染病防治法》、《传染病管理规范》等法律法规，有效完成上级部门的指令性任务和院办交办的工作任务。为加强疫情、免疫规划等管理工作，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保证医疗安全，同时完成县整治办安排的“整脏治乱”工作并结合我院工作实际，特制订20xx年本科工作计划如下：
一、疫情管理
（一）组织全院医务人员学习《中华人民共和国传染病防
治法》、《传染病管理实施办法》、重点传染病行业诊断标准和传染病防控知识，提高医务人员的诊疗和防控水平；及时传达卫生主管门下达的相关传染病防控工作安排和指令任务文件精神，并组织实施。
（二）严格执行《网络直报制度》、《计算机管理制度》、
《疫情节假日值班制度》，提高疫情报告的及时性。发现公共卫
生应急事件、及时报告上级部门，并协助疫情的调查处理工作。
（三）认真执行《结核病管理条例》，结核病将转入我院诊
疗，我院应协助县疾控中心做好结核病归口管理工作，及时督导结核病病人并做好登记、上报治疗工作。发现肺结核病人或疑似病例及时进行网络直报，将病人转结核病门诊或病房住院治疗，转诊率达100%。
二、免疫规划管理
（一）严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记新生儿30天建卡率达98%以上、常规苗接种率达95%以上“五苗”单苗接种率分别达到98%以上，“五苗”全程覆盖率达95%以上，及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料、每季至少一次到南元社区、计生部门等部门收集流动儿童资料，每年两次开展入户摸底调查工作，查漏补种，严格按照免疫程序开展接种。
（二）加强计划免疫疫苗管理，根据《中华人民共和国药品管理法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》，疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记，建立冷链管理制度。按要求做好无偿疫苗的接种工作。
（三）做好计划免疫信息化管理，配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作，并做好补证、查漏补种及数据上报工作。
（四）做好预防接种副反应的监测工作，使报告及时率、“零”病例报告及时率达100%，提高业务素质，杜绝接种事故发生，对计划免疫针对性疾病发病率：麻疹0.5/十万以下、百日咳70/十万以下、新生儿破伤风1/1000以下、白喉、脊灰无发病做好传染病旬监测工作。
（三）对本辖区内的学校指导开展学校入学入托查验预防接种证工作。
（四）及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务。
防保科工作计划(篇13)
新的一年，为了使我院传染病管理工作更上一个台阶，结合我院实际，制定20xx年工作计划：
一、加强领导，提高认识
认真贯彻执行《传染病防治法》等法律法规，进一步完善传染病报告、登记制度，提高疫情报告的及时性、正确性、完整性，及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项任务，把我院传染病管理工作推上新台阶。
二、加强传染病疫情报告与管理，防止传染病暴发流行
1、加强疫情报告管理，完善疫情监测报告系统。根据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》要求，执行疫情网络直报制度，严格按照法定程序、途径、时限报告各类传染病。每日收集、核实传染病疫情信息，保证信息的真实、可靠、及时、准确，不得迟报、瞒报和漏报。并每月进行汇总、分析，根据疫情动态提出指导意见，通报有关工作质量。
2、定期对各科室的传染病报告情况进行漏报调查，查看各门诊、住院部、化验室、放射科的登记资料，以及肠道门诊工作的落实情况，检查中发现的问题及时提出改进意见，切实提高疫情报告的及时率和准确率，同时将传染病报告纳入考核指标。
3、积极开展重点传染病监测工作，保质保量完成上级下达的监测任务。根据我院的具体情况，严格按照上级下发的各种监测方案要求开展工作。加强AFP病例主动监测和零病例报告，开展麻疹、新生儿破伤风的监测，发现病例及时报告，并于每月底将监测报表报送县疾控中心。重大传染病疫情和突发公共卫生事件及时报告、规范处理，资料完整归档。
4、进一步抓好结核病归口管理工作。实行结核病归口管理是控制传染源和对
病人实行规范化疗的一个重要手段。各科室(内3科除外)对发现的肺结核病人或疑似病人，应在传染病登记本上详细记录，并及时填报传染病报告卡，同时填写《结核病人转诊报告单》转至我院结核病门诊进一步诊治。
三、加强健康教育宣传工作
1、配合上级安排，大力开展社会群众健康教育。为有效预防传染病的发生与流行，充分利用新闻媒体和卫生宣传日，采取设立咨询点、印发宣传资料等手段，组织开展有规模，有影响的宣传活动，广泛宣传传染病防治知识，进一步增强群众的自我保护意识，防止疾病发生。
2、开展形式多样的医院健康教育。充分利用门诊大厅、侯诊处等场所设置不同专业的疾病防治宣传栏；医护人员要针对门诊、住院病人不同疾病的特点和实际需求，进行面对面的健康教育咨询与指导，并根据本科业务特点每月出黑板报一期，引导群众增强卫生文明与自我保健意识，改变不良的生活方式与行为。
四、加强业务培训工作
开展以《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等为重点的学习和培训，加强医务人员的传染病管理和防治意识。
五、死亡病例报告管理
按照上级相关要求，进一步规范死因监测的管理
漏项、无逻辑错误、字迹清楚，不明原因死亡病例有调查记录。
上报工作。
3、定期开展院内自查，严格执行奖惩措施，杜绝漏报。
4、加强院内业务培训，内容主要为《居民死亡推断书》的正确填写及死因监测的相关知识，提高死因监测工作质量。
六、出生医学证明管理
1、根据上级有关文件要求，进一步完善规章制度，规范管理。每周及时录入出生实名网报资料，每月统计上报卫生局和计生局。
2、为在我院出生的新生儿换发《出生医学证明》，严格管理，规范登记。
防保科工作计划(篇14)
消防安防维保工作计划
一、
随着城市的快速发展和人口的不断增加，消防安全问题越来越受到人们的重视。为了确保公众和财产的安全，消防安防维保工作起到了至关重要的作用。本文将详细介绍消防安防维保工作计划的具体内容和实施步骤，以提高消防安全水平和降低事故发生率。
二、目标和任务
1. 目标：通过消防安防维保工作，保证建筑物、设备和公共场所的正常运行，最大程度地减少火灾事故的发生和人员伤亡。
2. 任务：
a. 确认建筑物和设备的消防安全状况；
b. 制定详细的维保计划，并按时完成；
c. 加强员工的消防安全意识和培训；
d. 按照法规和标准进行维保工作的监督和检查；
e. 及时整改维保过程中发现的隐患。
三、具体计划
1. 消防安全状况确认：
a. 定期进行建筑物和设备的消防安全检查，包括消防通道、紧急疏散通道、灭火设备、烟雾探测器等；
b. 对风险等级较高的区域进行重点检查，如厨房、电气设备房等；
c. 确认消防设备的故障情况并进行记录；
d. 对未及时整改的问题进行督促，并跟踪解决情况。
2. 维保计划制定和执行：
a. 根据建筑物和设备的情况，制定详细的维保计划，包括维保内容、维保周期和责任人等；
b. 将维保计划提前通知相关人员，并确保计划的执行；
c. 对维保过程中发现的问题进行记录，并及时整改；
d. 对维保工作进行定期评估，对绩效优秀的团队和个人进行表彰。
3. 员工安全意识和培训：
a. 定期组织员工参加消防安全培训，提高消防知识和技能；
b. 设置紧急疏散演练和灭火演习，培养员工应对突发事件的能力；
c. 定期开展消防安全知识测试，查漏补缺；
d. 每季度召开一次消防安防培训研讨会，分享经验和教训。
4. 监督和检查：
a. 配置专职或兼职的消防安防维保人员，负责对维保工作的监督和检查；
b. 制定维保工作的监督计划，并按计划进行巡检；
c. 跟踪和督促维保过程中发现的隐患整改情况；
d. 对发现的维保问题进行记录，并及时通报相关部门。
5. 隐患整改：
a. 维保过程中发现的隐患需要及时整改，并做好记录；
b. 针对重要隐患，按照相关法规和标准的要求，设立整改时间表和整改责任人；
c. 隐患整改后，重新进行验收和测试，确保消防安全风险得到有效控制；
d. 对整改工作进行跟踪和评估，确保问题得到彻底解决。
四、总结
消防安防维保工作计划的制定和实施将有助于提高消防安全水平和减少火灾事故的发生。通过对建筑物和设备的定期检查和维护，加强员工的安全意识和培训，监督和检查维保过程，及时整改发现的隐患，可以确保消防安全工作的有效进行。维保计划的成功实施需要得到相关部门和人员的支持和配合，只有形成全员参与的消防安全文化，才能更好地保护公众和财产的安全。
防保科工作计划(篇15)
消防安防维保工作计划
一、背景介绍
消防安防维保工作是保障人员、财产和环境安全的重要环节。随着社会的发展以及城市化进程的加快，火灾和安全事故频发，给人们的生命和财产造成了极大的威胁。因此，消防安防维保工作的重要性日益被人们重视。
二、工作目标
1. 确保人员安全。通过加强教育培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力，降低火灾事故发生的可能性，保障员工的人身安全。
2. 保障财产安全。完善消防和安全设施，如灭火器、消防栓、报警装置等，及时发现和处置各类安全隐患，尽量避免火灾和其他安全事故对财产造成的损失。
3. 保护环境安全。定期检查和维护消防设施，确保其正常运行，防止火灾污染环境，减少对环境的损害。
三、工作内容
1. 制定消防安防维护计划。根据相关法律法规和标准要求，制定消防安防维护计划，明确工作目标、任务和时间节点。
2. 加强培训和教育。组织开展消防安全培训，让员工掌握基本的消防常识和应急处理方法，提高其自救自护能力。
3. 定期检查和维护消防设施。对灭火器、消防栓、排烟设备等进行定期检查和维护，确保其正常运行。
4. 安装和维护安全设施。根据实际情况，对安全门、监控摄像头等设施进行安装和维护，增强安全防范能力。
5. 加强消防演练。组织定期的消防演练，提高员工的火灾应对能力和应急处理水平。
6. 定期巡查和隐患排查。组织专业人员定期巡查，发现和处理安全隐患，确保消防安全工作的顺利进行。
7. 加强宣传和公共教育。通过制作和发布消防资料、举办消防安全知识讲座等形式，加强对公众的宣传和教育，提高大众的消防安全意识。
四、工作措施
1.成立专门的消防安防维保工作小组，明确各小组成员的职责和工作任务。
2.加强与相关单位和机构的合作，共同推进消防安防维保工作。
3.合理安排工作人员，确保对各项工作的全面覆盖和高效执行。
4.建立消防安防维保工作台账，记录工作计划、实施情况和效果评估等信息，便于跟踪和监测工作进展。
五、工作评估和改进
1.定期对消防安防维保工作进行评估，总结经验和不足，及时调整工作计划和措施。
2.通过定期的工作交流和经验分享，提高工作水平和效果。
3.召开工作例会，及时处理工作中的问题和困难，保证工作的顺利推进。
六、工作成果
通过全面贯彻消防安防维保工作计划，能够有效提升人员、财产和环境的安全保障水平。实施消防安防维保工作计划后，人员的安全意识和应急处理能力得到提高，火灾和其他安全事故的发生率大大降低，财产和环境得到更好的保护。
七、总结
消防安防维保工作是保障人员、财产和环境安全的重要工作，要始终高度重视。通过制定详细的工作计划，加强培训和教育，强化设施的维护和更新，定期检查和隐患排查，加强宣传和公共教育等一系列措施，能够有效提升消防安防维保工作的效果和成果，确保人们的生命和财产的安全和稳定。
医院保洁工作计划8篇
在不同的工作阶段，我们都面临不同的挑战，我们需要制定一份合理的工作计划。普通人应该形成一个写工作计划的良好习惯，也能让我们的经验更加丰富，在操作上更为容易。会写工作工作计划吗？推荐你看看以下的医院保洁工作计划8篇，仅供参考，欢迎阅读。
医院保洁工作计划【篇1】
为改善医院就医环境，提升医院形象，结合医院实际情况，围绕医院目标、任务管理工作，针对上年度爱卫工作的薄弱环节，特制定医院20__年度爱国卫生工作计划。
一、指导思想
二、工作任务和措施
(一)加强组织领导工作
1、医院重新调整爱国卫生委员会成员。
2、进一步完善医院爱卫工作管理网络及各科室的爱卫工作管理水平。
3、修改完善全院《爱国卫生工作管理办法》及相关考核标准。
4、进一步加强完善基础资料的收集、管理。
(二)开展健康教育工作医院爱卫办组织督促各科室开展健康教育工作，狠抓落实，责任到人，注重实效。
(三)开展病媒生物防制工作坚持不懈抓好病媒生物防制工作，大力宣传，发动广大职工、家属采取物理方法与药物灭杀相结合的方式，综合治理病媒生物。由医院爱卫办组织，着重搞好春、秋两季灭鼠工作及在5~10月开展灭蝇、灭蚊、灭蟑的消杀工作。
(四)加强食品卫生管理工作
1按照国家、省市有关法律法规的要求，建立健全对外包食堂的长效监督、检查机制，做到有检查、有整改、有考核。
(五)加强环境卫生整治工作
1、加强环境卫生清扫工作，生活垃圾的清理做到日产日清，环卫设施保养维修及时;加强保洁工作，着重做好单位结合部及公共厕所环境卫生的清扫保洁。
2、利用春节、国庆、元旦等节假日的有利时机，开展环境卫生整治突击活动，治理脏、乱、差，加大卫生死角的清除力度。
(六)开展“爱国卫生月”活动广泛发动职工、家属积极开展以环境卫生整治、病媒生物防制为主题的“爱国卫生月”活动，巩固医院环境卫生治理成果。
(七)积极协助职防所开展职业病防治工作。
(八)完成区爱卫会其他爱国卫生工作任务。
三、检查、考核加强检查、监督、考核力度。每月由医院爱卫办组织对各责任区、公共区域及各科室的环境卫生、室内卫生及食品卫生进行检查，发现问题及时整改、处理。各科室对于存在的问题，整改不及时或未整改，将严格按照医院爱国卫生工作相关考核制度执行考核，并进行奖惩。
医院保洁工作计划【篇2】
为了确保保洁工作的顺利开展，结合医院的实际情况，针对20-年工作当中的不足拟定20-年度工作计划，主要有以下几方面工作
一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定
依据以往事实证明，由员工介绍进入保洁工作岗位的人员，工作的时间长，工作的积极性高。而招聘来的人员则工作的时间比较短，少则几天，多则一个月左右。根据以上经验20-年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里，力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量，还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成，又要照顾员工情绪，合理调整、统筹安排员工的作息，时刻关心员工的生活，使员工在工作之余感觉到家的温暖，让员工能够安心踏实的完成工作任务。
二、深入开展员工技能培训、提高保洁专业素质
对新入职的保洁员进行各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作要求。 在对保洁员工进行理论知识的培训下结合实际情况进行实际操作培训，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。
三、落实责任管理做好日保洁工作
团结协作克服工作难点 加强员工对医院保洁工作的检查考评标准的认识，明确员工的负责区域及清洁任务，建立员工的责任心，使员工能够努力工作并按标准完成工作任务。
男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题，难点就在于各楼层保洁员以女同志居多，工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区，而很多人投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻底解决此问题，达到满意度，我们将在20-年与医院的其它部门进行沟通，利用医院其它专业人员巡检的时间段帮助进行厕纸更换工作(主要是综合楼三、四层)这一点需要物业办公室的协调与各班组的支持。
四、加强安全宣贯、增强安全意识
保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。
保洁工作处处都有、保洁人员处处都在。所以我们保洁人员在工作之余，还要肩负起__的工作。因此我不仅要做到本职工作的岗位安全，还要对其它安全问题有所了解，能够处理。20-年我们将继续积极参加各种安全培训，尤其是中控组织的消防培训必保全员参加，让所有员工熟知消防器材的存放位置，熟会简单灭火器材的使用方法，熟记火灾隐患的问题所在。让员工认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽状态。
五、提高工作效率、随时准备接受临时性工作
在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季配合医院做好防汛工作，主要以屋顶为主，不定期的安排人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤积。到冬季后落实《扫雪铲冰预案》做好外围冰雪清除工作及室内防滑工作。对于国家重大节假日及外单位各级领导的检查接待时，我们将抢时间、抓进度，突击进行相关保洁工作。
六、合理利用资源、降低工作成本
加强库房管理，当月盘点库房的物料及保洁工具。做到合理调配，规范提料。对废旧工具进行修补(如墩布夹，尘推杆等)为医院节约不必要的开支，争取以最低的开销达到最好的事效 总之，我们在20-年工作当中要以“长效管理、高效执行、自律自勉、和谐共进”的工作方针，全心全意为业主服务。“一切以业主为中心”，把满意送给业主为宗旨，坚持“规范服务、以人为本”把我们保洁各项工作上升到一个新的台阶，也为医院保洁部20-年的业绩增砖添瓦。
医院保洁工作计划【篇3】
保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。
(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。
(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
(四)每月对各楼层清洁消毒一次。
(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。
(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净，无*网、积尘等。
(八)保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。
(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。
(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。
(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。
医院保洁工作计划【篇4】
为改善医院就医环境，提升医院形象，结合医院实际情况，围绕医院 目标、任务管理工作，针对上年度爱卫工作的薄弱环节，特制定医院20__年度爱国卫生工作计划。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学 发展观，以建设“清洁、文明、温馨就医环境”为目标，以人为本、开拓 创新、注重实效，深入开展爱国卫生工作，营造整洁、优美的就医环境， 不断提升职工的健康素质，有力地促进医院良性可持续发展的路子。
二、工作任务和措施
(一)加强组织领导工作
1、医院重新调整爱国卫生委员会成员。
2、进一步完善医院爱卫工作管理网络及各科室的爱卫工作管理水 平。
3、修改完善全院《爱国卫生工作管理办法》及相关考核标准。
4、进一步加强完善基础资料的收集、管理。
(二)开展健康教育工作 医院爱卫办组织督促各科室开展健康教育工作，狠抓落实，责任到 人，注重实效。
(三)开展病媒生物防制工作 坚持不懈抓好病媒生物防制工作，大力宣传，发动广大职工、家属 采取物理方法与药物灭杀相结合的方式，综合治理病媒生物。由医院爱卫 办组织，着重搞好春、秋两季灭鼠工作及在5~10 月开展灭蝇、灭蚊、灭 蟑的消杀工作。
(四)加强食品卫生管理工作
1 按照国家、省市有关法律法规的要求，建立健全对外包食堂的长效 监督、检查机制，做到有检查、有整改、有考核。
(五)加强环境卫生整治工作
1、加强环境卫生清扫工作，生活垃圾的清理做到日产日清，环卫设 施保养维修及时;加强保洁工作，着重做好单位结合部及公共厕所环境卫 生的清扫保洁。
2、利用春节、国庆、元旦等节假日的有利时机，开展环境卫生整治 突击活动，治理脏、乱、差，加大卫生死角的清除力度。
(六)开展“爱国卫生月”活动 广泛发动职工、家属积极开展以环境卫生整治、病媒生物防制为主 题的“爱国卫生月”活动，巩固医院环境卫生治理成果。
(七)积极协助职防所开展职业病防治工作。
(八)完成区爱卫会其他爱国卫生工作任务。
三、检查、考核 加强检查、监督、考核力度，每月由医院爱卫办组织对各责任区、公 共区域及各科室的环境卫生、室内卫生及食品卫生进行检查，发现问题及 时整改、处理。各科室对于存在的问题，整改不及时或未整改，将严格按 照医院爱国卫生工作相关考核制度执行考核，并进行奖惩。
医院保洁工作计划【篇5】
一、年终工作总结
2019年，作为医院保洁部门的一员，我和我的同事们，为医院的卫生和环境保持了良好的秩序，并取得了一定的成绩。在这一年的工作中，我们做了以下几方面的工作：
加强了团队合作：我们坚持每周开会，将每个人负责区域的情况进行通报，同时进行任务分配和讨论。在工作过程中，大家互相协助，共同解决问题，提高了团队的工作效率。
加强了卫生治理：我们每日定期对医院各个区域进行清扫、消毒和保洁。同时，加强了临时卫生处理，及时清理医患产生的各种垃圾和污染物，避免了二次污染。
加强了管理标准：我们对保洁人员进行了规范化的培训，确保每个人都严格按照操作规程进行工作。对于不遵守操作规程、不认真负责的保洁人员，我们及时进行约谈和批评教育，保证了整体工作质量。
与时俱进，引进先进技术：我们引进了新型蒸汽清洗机、电动扫地机等一系列高效、环保的清洁设备，提升了工作效率和环境保护。
二、明年工作计划
2019年已经走过，面对新的一年，我们提出了以下几点工作计划：
1.深化管理标准化：加强对保洁人员的操作规程培训，确保工作规范化和高效化。
2.狠抓专业技能的提升：加强知识、技术、流程培训，提高保洁人员的技能水平。
3.完善管理制度：建立健全管理制度，完善医院保洁工作内容和流程，推进保洁工作的专业化、标准化和精细化。
4.加强设备的维护和更新：及时处理设备故障，保证工作顺畅开展，同时引进先进、高效的清洁设备和清洁剂，保证工作效率和环保要求。
5.进一步提升服务质量：根据服务对象的需求，认真听取患者意见，注重服务质量和细节，提升医院保洁服务水平，为患者提供更好的服务。
以上就是我们医院保洁部门的年终工作总结及明年工作计划，我们将在新的一年继续努力，为医院创造更加安全、卫生、舒适的环境。
医院保洁工作计划【篇6】
医院保洁员工作职责
1、医院保洁员应热爱本职工作，有责任心。
2、医院保洁员应虚心学习，不断提高业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
3、医院保洁员相互间应团结互助，为患者做好病室内外保洁工作。如相互或与患者发生吵架、斗殴将结合医院实际给予惩罚重者予以开除。
4、医院保洁员应服从科护士长工作分配及管理。
5、医院保洁员应遵守院内工作制度按时上下班，不带签到，特殊情况需提前向主管部门请示、以便安排工作：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。
6、工作认真负责，要严格要求自己，保质保量完成每天工作量。
7、着装整洁，上岗树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质。
8、严格按照操作规程操作，严格消毒隔离制度，医用垃圾应放入黄色垃圾袋，防止交叉感染，标识明确，不偷工减料，不弄虚作假。
9、爱护公物，注意节约水、电，不得私用电炉等大功率电器。
10、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。
医院保洁工作计划【篇7】
医院保洁月工作计划是医院一年中最为重要的一项工作之一。医院保洁月工作计划涉及到医院中所有的区域和设施，包括病房、手术室、门诊大厅、走廊、卫生间等，对医院整体环境卫生和医疗质量安全起着至关重要的作用。下面，我们详细介绍一下医院保洁月工作计划的内容。
医院保洁月工作计划的时间设置通常在每年的三、六、九、十二月份，每个月持续一个月。在保洁月期间，医院所有区域都会加强卫生清洁，全面保障医院患者和医护人员的身体健康。
保洁月开始之前，医院保洁公司会制定出详细的保洁计划，清洁人员也会接受专业的培训，保证清洁工作的质量和效率。保洁公司的清洁设备也会得到升级，以达到更高的清洁效果。清洁工作时间也会加长，以确保各个区域的彻底清洁和消毒。
在保洁月期间，医院的各个区域都会有相应的清洁工作要求。一是要对病房、手术室、门诊大厅等重要区域进行深度清洁和消毒，清除污垢和病菌，为病人提供干净、健康的治疗环境。二是对走廊、卫生间等公共区域进行日常清洁和消毒，保持环境干净，减少交叉感染的风险。三是要对医院周围的垃圾进行清理，以防止环境造成污染和威胁健康。
在保洁期间，医院的工作人员也要配合清洁工作，尽量减少造成卫生死角的存在，保障清洁工作的进行。
保洁月结束之后，医院还会对清洁工作进行评估和总结，发现问题并加以改进，确保下一次的保洁月工作更加顺利和高效。
总的来说，医院保洁月工作计划对医院环境卫生的保障起到关键作用，不仅可以提高医院的卫生水平，还能保障医疗质量和患者健康。因此，医院加强对保洁工作的管理和评估，定期开展保洁月工作计划也是非常必要的。
医院保洁工作计划【篇8】
今年是五五普法第一年，要按普法规划深入开展法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法制精神，提高职工群众法律素质，引导职工群众学法律、讲权利、讲义务、讲责任，在？院形成崇尚法制，维护尊严的良好氛围。月份前完成全院职工群众的法律宣传教育工作，确保参加培训的职工群众达以上。
动员全院卫生工作者积极参与和支持双拥工作。要广泛开展行业拥军，调动和发挥基层双拥工作的积极性，按照组织健全、政策落实，活动经常，关系融洽的要求，不断扩大双拥的群众基础，努力形成双拥工作整体合力，促进双拥工作的落实和各级任务的完成。
保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。
（二）遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。
（三）每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
（四）每月对各楼层清洁消毒一次。
开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月（每年4月）世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。
不断加大人才培养力度。医院竞争的核心就是学科的竞争，而学科竞争的实质是人才的竞争，人才培养是学科发展的根本，只有重视人才培养和梯队建设才能形成学科的优势。继续根据学科发展需要选送学科骨干和高年资优秀医生外出进修深造，对有培养前途的优秀人才进行规范化培养与管理，提供充分发挥能力的机会，让创造型的人才脱颖而出。同时积极引进高学历专业人才，对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。今年将加大人才培养的投入力度。