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述职报告书6篇

述职报告书6篇。

述职报告书(篇1)

题目:我的2021年述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是XXX,很荣幸今天能够在这里向大家汇报我的2021年工作情况。

一、工作总结

在过去一年中,我主要负责公司的市场推广和客户维护工作。通过对市场的深入了解和对竞争情况的把握,我成功地推出了一批有特色、有竞争力的产品,并通过各种推广手段(如线上宣传、促销活动等)来吸引新客户。同时,我还积极跟踪老客户,通过定期联系和协商,不断维系和加深客户关系,让客户更加信任我们的公司和产品。

此外,我也积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和人际交往能力。例如,我利用业余时间学习了一些网络营销和推广方面的知识和技巧,为公司的业务开展提供了更多思路和方法。

二、工作成绩

通过近一年的努力,我取得了一些比较显著的工作成果:

1.成功推广了一批有特色、有竞争力的产品,吸引了大量新客户,使公司的销售额得到了明显提升。

2.积极跟踪老客户,通过定期联系和协商,成功维系了大部分客户关系,客户满意度稳定且逐渐提高。

3.利用业余时间学习网络营销和推广方面的知识和技巧,为公司业务开展提供了更多思路和方法,也提升了自己的专业能力。

三、不足之处

在工作过程中,我也遇到了一些不足之处:

1.有时会因为任务过于繁重或是个人情绪波动等原因而出现一些工作疏漏或是精神状态不佳的情况,可能给公司带来一些不必要的损失或是影响工作的流程效率。

2.在市场推广和客户维护方面,我仍有很多需要学习和提高的地方,需要更加深入了解市场需求和客户心理,提高自己的沟通和谈判能力,更好地满足客户需求和达成业务目标。

四、下一步工作计划

在2019年,我将会从以下方面着手工作:

1.更加深入了解市场需求和客户心理,学习和掌握更多的市场推广和客户维护技能。

2.优化工作流程,提升工作效率和质量。

三、与领导同事一起携手共进,共同实现公司的发展目标,为公司带来更多的价值和贡献。

在最后,我要感谢公司领导对我的信任和支持,也感谢各位同事的关心和帮助,在今后的工作中,我将继续努力工作,争取更好的成绩。

谢谢大家!

述职报告书(篇2)

本季度以来,按照上级统一部署和有关要求,我校结合自身实际广泛深入地开展了系列禁毒宣传教育活动,现将本季度有关工作总结如下:

一、基本情况

1、开展禁毒宣传咨询活动。我校先后在学校操场开展“参与禁毒斗争,构建和谐社会”主题宣传活动。本单位15名工作人员组成宣传工作队在学校宣传禁毒知识,为广大师生服务。2、充分利用各种资源,营造出浓厚的禁毒宣传氛围。我校制作“远离毒、关爱生命”等宣传横幅悬挂在校门出口处,播放有关“禁毒”法制宣传知识录音磁带。

二、主要做法

1、加强领导,部署及时。学校领导充分认识到法制宣传教育工作在禁毒斗争中的重要性,切实加强组织领导,分工到人,并做到齐抓共管。为统一思想,提高认识,学校还召开会议及时就禁毒宣传工作进行动员部署,迅速掀起禁毒宣传活动的高潮。

2、多方参与,形成合力。学校工会、少先队等密切配合,齐心协力做好禁毒宣传工作。教务处也积极参与,提供服务。各方面的积极性得到充分发挥。

3、围绕主题,突出重点。学校各项禁毒宣传活动紧紧围绕“参与禁毒斗争,构建和谐社会”的主题,在面向全社会开展宣传,大力开展有针对性的禁毒法制宣传教育活动。

4、形式多样,内容丰富。采取悬挂禁毒宣传横幅、张贴禁毒宣传专栏、展出禁毒宣传图片、发放禁毒宣传资料、解答禁毒知识咨询,广泛宣传党和国家的禁毒方针政策和禁毒法律法规,宣传禁毒的重大意义和吸毒、贩毒的危害性,不断提高人们的禁毒意识。

禁毒工作是一项长期性的任务,我们决心在上级的领导下,多方配合,长抓不懈,努力做好禁毒法制宣传教育工作,为构建和谐社会贡献力量。

述职报告书(篇3)

、协同、相互尊重、

搞好团队建设才能真正的提高部门的凝聚力和综合实力进而实现团队各项工作的顺利进展和全面协调持续发展、不断进步我个人认为要做好一个团队的建设工作必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作

一、:整天见你走路都在跟人聊天啊?我的回答是::拉近距离融洽气氛了解情况施加影响还有比较喜欢用的就是娱乐尤其是真心话大冒险、、语言组织能力这对我们团队的建设很有必要

二、“温馨”之家的感情日益浓厚责任感不断增强同时给成员创造一个展现自己、锻炼自己的平台与机会是搞好团队建设重要一环

3、 激励和信任可以有效地增强成员的使命感

四、?:服务不等于愚昧的服从而是有一定的原则的会有不少误解、委屈也会很吃亏但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的

5、 意实要注意实际情况因人而异;二是要尽可能注意合理分配工作任务

、负责、真诚的和团队成员交流充分调动团队每一个成员积极参与团队建设和发展大胆创新、不断进取;并不断的吸取部门各成员的意见建议加以改进修正团队各成员才会为了团队目标而共同奋斗、努力才能营造出一支和谐、高效的团队

10月6号是我值得深刻铭记的日子因为今天是我第一次参加“团队建设”

在这两天的训练中我们共有八项内容:背摔空中云梯电网孤岛求生七色板空中断桥盲人摆绳求生墙让我感受最深的有以下几个方面:“背摔”“空中云梯”“再试一次上”“空中断桥”

述职报告书(篇4)

尊敬的领导:

我是某公司的一名普通员工,在过去的一年,我收获了很多,感受到了公司给我的支持和鼓励,也在工作中对自己不足之处有了更深刻的认识,并逐渐克服了一些不足。以下是我过去一年的工作总结和自我评价。

一、工作总结

今年以来,我所负责的工作主要包括会计和财务两个方面。在会计方面,我主要负责日常的财务核算、账务处理、报表编制等工作,严格执行公司的会计制度和财务规范,确保了公司财务数据的准确性和及时性。在财务方面,我参与了公司的年度预算制定、成本控制和收支管理等工作,通过不断地分析数据和业务,提出了不少具有操作性的建议,为公司的发展贡献了一份力量。

另外,我还积极参与了公司的培训和学习活动,不断提高自己的专业水平和综合素质。通过学习,我不仅了解了公司的经营模式和经济状况,也逐渐掌握了一些先进的财务管理理念和方法,为自己的工作提供了更多的思路和方向。

二、自我评价

回顾过去一年的工作,我认为自己有以下几个优点。

1. 工作态度认真负责,尽心尽力

我对工作非常认真负责,事无巨细、件件精通。对于细节处理更是有一种追求完美的态度。在处理业务时,我会尽最大努力做到合规和规范,确保公司的财务活动得到有效的管控。在团队合作中,我能积极与同事合作,快速适应工作节奏,在工作中力争不犯错误,以高效率、高质量为目标。

2. 能够不断提高自己的专业水平

在工作中,我认为要紧跟时代发展和业界发展方向,不断更新学习和提高自己的知识水平。我会定期学习和了解新的税法政策和会计政策,使自己的知识技能保持更新,能够对公司的财务管理工作提供更好的支持和保障。

3. 具有良好的沟通协调能力

作为一名会计,我认为沟通是很重要的一件事情,会计涉及多部门,如人事、行政等,各部门之间的沟通协调非常重要。我尽可能地保持与各部门的联系,及时了解公司的业务发展和会计工作情况,能够与同事、上级共同协调共同完成公司的年度目标。

至于不足之处,我认为我还需在以下方面加强:

1. 与同事之间的沟通合作能力还需提高

每个人的思维方式和沟通方式都不相同,我认为我还需要更加主动地了解同事的意见和想法,主动与他们交流合作,更好地协调共同完成业务。

2. 学习时间分配还需优化

在日常工作中,我认为自己仍有一些时间安排上的不足,需要更好的安排时间来完成工作和学习的平衡。这方面我会努力进行调整和优化,以提高工作效率和学习效果。

3. 表现出自己的见解还需提高

在团队讨论、会议等场合,我认为我还没有更好地展现出自己的见解,可能是因为对团队成员不够熟悉,或者对于某些问题没有足够的掌握。我会尽力克服自己的这个不足,与同事共同交流,开展更积极的讨论,为公司的财务工作提供更多创新的思路和建议。

三、总结

过去的一年,我认为自己取得了一些进步,同时也深刻认识到自己的不足之处。我会在今后的工作和学习中,继续努力让自己得到进一步的提高和成长,不断推进公司的发展。

最后,再次感谢领导及公司的支持和关注,我会更加努力,为公司的发展贡献更多的力量。

述职报告书(篇5)

分钟,每学期需要交150+元,现在的语文书和数学书是免费的,其他的书都是要钱的,一个年级也就30人左右,课程里包括电脑课,但是设备简陋,没有网络,也没有游戏,只是学一些基本知识。学校不存在补课现象。每个老师只教一门课。有专门的教师负责**、体育、艺术等课程。上学时间是8:

00-11:40、13:00-15:

30日,午餐可以点,教室有暖气,环境还不错。

雷雯(副组长、支教负责人):做饭至少要一个小时。做饭必须在下午四点开始。

一、批评与自我批评

1、主持人卢永林强调批评与自我批评、表扬与自我表扬的意义:大家在一块相处,一天天在一起过,可能会发现自己或者队友身上的一些优点和缺点,队友自己的缺点可能他自己也不知道,你帮他发现了,他自己可能就改正了,你如果不给他指正他可能就会一直意识不到自己的这个缺点,所以咱们下乡时有一个流程就是可以批评自己也可以批评队友,可以表扬自己也可以表扬队友。

2、 张磊:昨天晚上男生们规定了谁睡在炕头,就应该晚上一点半下去添煤,昨晚该自己添煤自己没去,看赵邯去了自己就没去。基本都是女生在那做饭、刷碗,因此批评一下男生们应该在做饭时主动看一下厨房里有没有什么能干的。

雷雯:自己今天起床起的晚,昨晚一晚上没睡着,快到六点的时候才睡着,自己也没去刷碗,跑操时也偷懒了。

张楠:自己今天做饭做的慢了、晚了。

杨文杰:早上,大家都没起床,所以他也没起床。做饭时,他依靠男孩,不太活跃。在调查过程中,他也很慌乱,有点飘忽不定,不踏实。

宋雪:我跑的时候很懒,不会做饭,也不知道该怎么办。

卢永林:男孩子做饭很懒。宋雪喜欢玩手机,并试图克服手机。

赵邯邯:做饭时不知道如何下手。

郑晰月:今天起晚,明天早。

二、表扬与自我表扬

雷雯:今天张楠做饭很积极。

张楠:雷雯做的大白菜很好吃。郑晰月的泡菜也很好吃。杨文杰今天做饭很活跃。

杨文杰:男孩子们倒水劈柴都很好。郑晰月给你带点东西也不错。宋雪也帮你。雷雯和张楠非常擅长烹饪。

宋雪:郑晰月给大家带蔬菜,男生做倒水等工作。

卢永林:女生做饭很辛苦,男生女生有自己的分工,宋雪在调查中记录的很好。

赵邯邯:今天起得早。

郑晰月:今天女生们都很辛苦。

张磊:今天,郑晰月很辛苦。女孩们很会做饭。赵邯晚上给大家加煤。宋雪属于慢热型,以后会更好。

三、明日安排

1每天晨练一定要有领导,并喊出口号:关注农业、关心农村、关心农民

2、早饭:张楠、雷雯

三。上午授课,午餐:卢永林、杨文杰

4晨间调研组:郑晰月、张楠、赵邯邯;张磊、雷雯、宋雪

5下午授课,晚餐:张磊、雷雯gz85.cOM

四、散会

述职报告书(篇6)

武汉纺织大学

第三届“十佳自强之星”评选活动

总结报告

书籍:武汉纺织大学勤工俭学中心政策促进部

2012年12月4日制

· 目录 ·

第一部分

“十佳自强之星”总体规划与安排 ·01·

第二部分

前期准备:宣传阶段·07·

第一轮:摸底调查15·

第二轮:初选阶段19·

第三轮:决赛阶段25·

附录 第三届“十佳自强之星”策划书 ·33·

编制预算表的注意事项·

第二轮摆点时发放的评选方案 ·46·

第二轮评选阶段策划书49·

第二轮评审细则54·

第三届“十佳自强之星”新闻 ·55·

第一部分

“十佳”总体规划与安排

一、综述

“十佳自强之星”是我中心的品牌活动。该活动由我校资助中心主办、我中心承办,其意义在于:树立大学生自立自强之风,号召我校学生“自信于学习、自善于实践、自强于生活、自强于社会”,加强我校学生思想品德修养与道德情操教育,培养我校学生迎难而上、自强不息、开拓进取的精神,并由此带动全校形成自立自强、奋发向上的校园文化。

“十佳自强之星”于每年十月末开展,前后持续约一个月的时间。

二、活动总体规划阶段策划书

准备时间:大一暑假至试用期第一周(第五周)。

撰写时间:国庆节放假期间。

10月8日返校后,战略宣传部将提案提交主席团审查补充。审核无误后由策宣部在中心例会上宣读,通俗解释该品牌活动,使全中心了解未来两个月的工作目标与任务框架,并明确四个部门相关职责与联系,开始着手准备相关事宜(初期经费预算表、初期值班表等)。

注意事项:

1.“十佳”活动策划书必须提前准备,部长应当在暑期参阅上一届的策划书与新闻,宏观把握十佳流程,从整体上明确每一阶段的具体工作。要求部长熟悉每一轮评选。

2仔细安排每轮选拔的日期。应合理估计每轮评估的时间间隔。时间一旦确定,就不会改变。

三。政策宣传部要主动与其他三个部门交接工作,提前做好安排。

【策划书撰写要求】

1)落款。包括主办方、承办方,有协办方的时候也需要写明,不能遗漏;

2) 要掌握策划书的结构,活动的前期、中期和后期应明确分开;

3) 条理清晰,在编写整个计划时能全面考虑,宏观把握活动过程,充分考虑每一个细节,避免逻辑错误;

4)安排任务时,必须“责任到人”,指明规定某个部门的哪位干事在某一时间负责某件事,切不可任务与干事分离;

5)拥有大致的经费预算表,**评选时所有可能的开销;

6)策划书内容必须创新,想出更好、更新的宣传策略以及评选方法,兼顾方案的可行性,不能照搬上一届。

附:策划书主要结构与步骤

总体要求:语言凝练突出活动

一、策划书名称

xx大学xx活动策划书(主标题)

另外,必要时可以加上副标题。

二、活动目的、意义和目标

包括基本情况介绍、组织部门、活动原因和社会影响。

注意:要写清楚社会利益;目标要具体化,不能空泛;它应该具有实际意义,表明活动的重要性、可行性和及时性。

3、 活动时间需要特定于特定的时间段。

四、活动地点特别注意不允许出现地点和名称缩写。

5、 比如武汉纺织大学阳光校园师生。

6、 活动组织者,如共青团委员会和武汉纺织大学经费管理中心,不允许使用缩写。

7、 例如武汉纺织大学勤工助学中心。根据实际情况,还需要明确协办单位,如高职院校的协办单位。

八、活动流程

一般来说,它可以分为三个阶段:早期、中期和晚期。

1. 前期:重点在于活动的事先宣传,并准备好活动中所有可能用到的材料及物品,以及帐篷、场地等的申请工作;

2. 中期:详细、清楚地表述活动的具体流程;

三。后期:在中心内部安排后期宣传方式和总结反馈。

注:应包括时间顺序、地点、校园宣传、四部门人事组织、信息联系。

9、 预算和项目清单确定后,最好不要擅自更改。

十、活动注意事项及细节室外活动一定要注意天气,想好恰当的应对措施。

注:计划书需要长边装订,预算需要用word中的**工具打印。另外,经费预算表还需要单独制作一份报给郑君杰老师,用作批准经费,其格式会在附录注明。

第二部分

前期工作活动准备阶段

一、综述

如何最大化活动对校园的影响?什么样的方式才能有效地达到宣传效果,达到宣传目的?如何树立良好的中心形象,提升我们的形象?

中心的工作人员怎样分配才妥当?办一场大型活动都需要准备些什么工具?这些都是活动筹备阶段的关键问题。

良好的开端是成功的一半。活动筹备的成功与否,关系到后续工作能否顺利开展,也关系到整个中心的形象。

二、“十佳”前期宣传方式汇总

(一)文案渠道:下发文件

发文的目的是让所有学院选择大学

二、大三、大四年级符合条件的优秀学生参选。

本环节作为“十佳”整体的前置工作,策宣部应当在活动前两周拟好需要下发的文件,介绍本活动的目的与报名条件,并提交秘书部修改。经确认后,政策宣传部将提前一周发给郑君杰先生,然后由郑先生向学校各学院发出文件通知。

注意事项:

1.策宣部拟定文件时,应当指明“十佳自强之星”的报名条件、报名时间、报名方式,并附上报名表领取地点(大活值班室);

2秘书部需修改文件格式,制定登记**,修改后发回政策宣传部确认;

3.控制好下发日期。发给郑老师的文件应当在摆点活动正式开始前的一周,这一周的周末各学院的通报上才会及时发布“十佳”的文件;

4.与摆点同步进行。院系推荐的学生申请表应在两天内交到大华值班室,由值班员领取。

(二)宣传渠道:宣传栏,宣传板与横幅

【宣传栏与宣传板】

宣传是一个组织的门面,它的质量间接反映着我们中心的形象,宣传板与宣传栏的重要职能就是宣传组织活动,宣传中心形象。课文内容要简洁,活动要解释清楚、恰当;**和图案要与活动主题相适应,丰富内涵,提升层次,体现大学生的水平。他们不能用简单的模式处理事情。

值得注意的是,广告牌和广告牌应该有区别,求同存异。以“十佳”第一轮为例,宣传板就该重点宣传第一轮的时间、地点、报名条件,重点突出马上要进行的报名工作;而宣传栏则要相对系统地介绍“十佳”。除了介绍第一轮正式开始的时间、地点以外,还需附加介绍我中心“十佳”工作、竞选规则以及下一轮时间等。

两者互为补充,有所侧重。

【横幅】

每一届“十佳”都需要拉横幅来进行宣传推广,横幅制作主要由策宣部负责。

(1)横幅要分阶段进行。

①活动前期准备时,要打出预祝性的标语,例如“预祝‘十佳自强之星’成功举办”;

②预赛时,要打出“十佳”正在如火如荼进行的标语;

③决赛以及结束后,使用类似“十佳”圆满落幕的标语。

(2) 横幅应与活动现场一起放置。布点时应在食堂侧门拉横幅,选择大型活动时应在教室后墙上拉横幅;

(3) 前期和后期,两个食堂应同时张贴横幅。

(三)实践渠道:摆点活动

摆点活动作为“十佳自强之星”活动的第一个环节,是具体的实践渠道,也是唯一能与全校学生面对面交流的渠道。它标志着“十佳”的开端,在整个评选进程中起到引导作用。其意义在于向本校同学详细介绍我中心的“十佳”活动,为有意愿报名参加评选的同学提供平台,扩大我中心的校园影响力。

在这项活动中暴露出许多问题。本文对这些问题进行了分析,并提出了一些建设性的建议和对策。

(ⅰ)欠缺之处:

1、对天气情况没有积极应对。摆点期间正值阴雨天气,温度骤然下降,许多干事都没有走出去宣传,而是缩在棚子里躲避风雨,这是摆点的大忌;广告牌也因为下雨淋湿,这些在很大程度上影响了摆放效果。

p.s.应对措施:

① 如遇雨雪天气,应将宣传牌带入棚内或树下避雨;

② 遇有大风天气,在宣传材料和登记材料上防止重物,防止因风造成不必要的损失和麻烦;

③干事可以结伴撑伞走出棚子宣传;部长要以身作则,关心秘书,提醒他采取防寒保暖措施。

2、干事的积极性不高。为期两天的摆点原本是一个相互认识和提升能力的好时机,但是大部分干事却呈现出无所事事的消极怠工状态,摆点场面非常冷清,迟到早退、签到就走人的现象层出不穷,干事值班时也很少一起交流。

p.s.应对措施:

① 部长应鼓动干事勇敢“走出去”。在初期,大多数军官都是第一次执勤,在心理上没有把值勤当作一件非常重要的事情。这就要求部长规定对案件的补救办法,对每位军官进行心理咨询,并鼓励他们采取第一步,而不是简单地强调展示点的重要性;

②加强四个部门之间的联系。在平时部门例会以及大活值班的时候就多强调相互关系,加大不同部门干事之间的交流,培养交流能力和共事能力;

③强化监督手段。秘书部需要分配两名干事监督每轮摆点值班情况,负责记录签到情况及到场、退场时间,若有干事请假则要调班,明确组织纪律性,不能随意请假或代班。

3、人事宣传力度不够。 多数学生不太关注摆点,而场地覆盖面太小,人员有限,光依靠干事的单纯人力宣传是远远不能满足宣传需求的。

p.s.应对措施:

①将“十佳”活动渗透到班级中,在文件下发的周末开展主题班会,这样会更好地让大家了解“十佳”评选准则,让大家更有主动性,也才会评选出真正符合要求的自强之星;

②宣传部和对外关系部需要与大学生新闻中心联系,采访我中心的设置情况,为活动创造动力。

③ 借助互联网**的力量,宣传和更新我中心新浪官方微博,介绍活动流程;

④加大在二食堂的宣传力度。第一天结束后,宣传栏将转移到第二食堂的侧门,让更多的学生关注活动。

(ⅱ)进步之处:

1、积极和高职院学生会交流。

高职学院作为本次“十佳”活动承办方,主要负责二食堂侧门的摆点宣传,加大了活动的覆盖面,增强了“十佳”的影响力。

2、交接工作较为顺利。

每一轮值班结束后及时与下一轮的值班人员进行工作交接,交代清楚上一轮值班时工作进行的基本情况以及工作中需要注意的细节,保证了每个环节的顺利进行。

3、干事与部长之间能够互动。

部长及时指导书记们对外宣传的方法,交代注意事项,带头宣传,以身作则;部分干事对于突发情况处理得当,及时请示部长,按时摆点、收点。

三、人员与工具详细分配

本次“十佳”活动各环节主要负责部门:

摆点设点——外联部;摸底调查、“十佳”预赛——组织部;“十佳”决赛——策宣部。秘书部负责信息收集和登记。