通知分享四篇。
我们有必要研究和掌握公告通知的写作规范吗？我们可能经常与公告通知打交道。公告通知是民众接收的关键信息，无论你身在何处，“通知”都能够赋予你力量和鼓舞，希望我的建议能为您提供一些指导！
通知(篇1)
为贯彻落实《国务院办公厅关于印发20xx年{政府工作报告}量化指标任务分工的通知》(国办函【20xx】38号)，《国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知》(国发【20xx】37号)以及《江西省人民政府关于印发江西省落实大气污染防治行动计划实施细则的通知》(赣府发【20xx】41号)要求，加快推进我县黄标车及老旧机动车淘汰工作，请下列机动车所有人于20xx年9月30日前将机动车交售给取得资质的报废机动车回收拆解企业，由其按规定进行登记、拆解、销毁处理，并将报废淘汰的机动车登记证书、号牌、行驶证交公安交通管理部门注销。逾期未办理注销登记手续的，公告其机动车登记证书、号牌、行驶证作废。
年月日
通知(篇2)
1.公告基本信息
2.与分红相关的其他信息
3.其他需要提示的事项
1)基金份额持有人在本次分红日前持有并在权益登记日完成申购或转换转入操作的份额，不享有本次分红权益；而持有并在权益登记日前进行赎回或转换转出操作的份额则享有本次分红权益。
2)投资本基金的人可以选择将分红以现金方式发放或者再次投资于本基金。如果没有选择具体的分红方式，那么默认为现金分红方式。
3)投资者可以在每个基金开放日的交易时间内到销售网点查询和修改分红方式，也可以通过基金管理公司网站或电话交易系统查询和变更基金收益分配方式。如投资者在不同销售机构选择的分红方式不同。
凡希望修改分红方式的，请务必在x年1月18日之前(含该日)办理变更手续。
4)如有其它疑问,请拨打本公司客户服务电话()或登陆本公司网站获取相关信息。
特此公告
基金管理有限公司
x年1月17日
通知(篇3)
业主:
根据《物业服务管理条例》和《住房专项维修资金管理暂行办法》的有关规定，现公告本楼拟使用维修资金的相关事项。本楼总建筑面积为 ㎡，共有 套住宅单位。已建立维修资金的建筑面积为 ㎡，共有 套单位，占总建筑面积的﹪。目前，本楼归集的维修资金共计 元。考虑到房屋老化和设施更新需求，我们计划进行一些必要的维修工程，项目概算为 元。具体包括但不限于（注明具体项目）。其中，业主需自行承担部分费用共计 元，剩余部分拟向维修资金监管部门申请使用。若您对以上内容有任何疑问或异议，请于 年月日前联系我们，联系电话：（注明电话号码）。 感谢您对本楼维修工程的理解和支持！
特此公告
申报单位：
监管单位:
年月日
通知(篇4)
1公告基本信息
注：根据《睿利纯债债券型证券投资基金基金合同》的约定，本基金每年收益分配次数最多为12次，每次收益分配比例不得低于该次可供分配利润的20%。
2与分红相关的其他信息
3其他需要说明的事项
3.1基金份额持有人在权益登记日申请购买或者定期定额购买、转换购入，不享有本次分红权益；而在权益登记日申请赎回或者转换转出时，将享有本次分红收益。
3.2本基金将收益分为现金分红和红利再投资两种方式。如果投资者没有明确选择具体的分红方式，我们默认采用现金分红的方式。在确认分红时，我们将按照投资者在权益登记日前最后一次选择的分红方式进行操作（不包括5月22日）。
3.3根据本基金的基金合同、招募说明书及相关公告规定，投资者在红利分配时产生的银行转账或其它手续费用将由投资者自行承担。若投资者所得现金分红金额不足以支付相应的银行转账或其它手续费用，则基金注册登记机构有权将该现金红利按照权益登记日除权后的基金份额净值进行兑换，自动转为相应基金份额。
3.4欲查询本基金相关信息的投资者，请登录本基金管理人网站或致电客户服务热线()进行咨询。我们将竭诚为您提供全方位的服务。
特此公告。
基金管理有限公司
x年5月20日
GZ85.com扩展阅读
停电的相关通知分享十四篇
随着社会的飞速发展，通知在生活中已经变得不足为奇了。而我们有时也会被要求写停电通知，由于它的种类很多，功能也多，所以不同的通知有不同的写法。那么您是否对写停电通知一筹莫展呢？工作总结之家小编为大家整理了“停电的相关通知”，敬请阅读，希望对您有所帮助。
停电的相关通知【篇一】
各部门：
为保障学校供电正常安全运行，后勤办将于20xx年4月27日（周日）对办公区供电设备进行年度停电检修，由于停电时循环水泵和无负压供水设备无法运转，因此停电的同时伴随着停水，具体如下：
1、停电日期：20xx年4月27日（周日）
2、停电时间：8：30——17：00
3、停电区域：所有学生宿舍楼、办公楼、致学楼、果园教室、大小阶梯教室、音像出版社、乐群楼、学术报告厅、致善楼、万叶体育中心、轮训楼、健行楼、生命教育基地、青政大厦、图书馆、保卫处、万年青宾馆、中青人家、车库、外租楼。
4、洗澡热水停水区域：所有学生宿舍楼、万年青宾馆、公共浴室。
5、自来水停水区域：学子一号楼5、6层；学子二、三号楼、青政大厦、图书馆、万年青宾馆、办公楼的5层（含5层）以上楼层。
请您提前做好停电停水准备，避免不必要的财产损失。停电停水给您带来不便，敬请谅解，谢谢！
后勤管理办公室
20xx年4月14日
停电的相关通知【篇二】
尊敬的业主/住户：
您好!
接供电局通知：因线路改造，届时XX花园小区内将会出现停电现象，停电时间为20xx年7月20日早上8：30---下午17：30。请广大业主/住户提前做好相关准备。
望广大业主/住户互相告知。
给您的生活带来不便之处，敬请见谅!
若有任何疑问或咨询，欢迎致电住户服务中心：22XX0822XX3
XX物业有限责任公司
xx目部
20xx年8月22日
停电的相关通知【篇三】
尊敬的各位业主/住户、装修单位：
您们好!
接供电公司通知，因高压线路需要检修，定于20xx年12月10日(星期四)早上06：00时至晚上08:00时整个小区将会停电。请广大业主/住户互相告知，并做好相应的停电准备。对您的生活造成不便之处，敬请见谅! 若有任何疑问或咨询，欢迎致电住户服务中心：xx221xx315
XX物业有限责任公司
xx目部
20xx年8月22日
停电的相关通知【篇四】
尊敬的客户：
因电力检修、用户申请、市政工程等施工需要，拟对下列线路进行停电，请停电范围内的客户做好准备。若遇下雨等特殊原因，可能取消相应区域停电。实际送电时间以现场施工进度为准。给您造成不便，敬请谅解，感谢您的支持！安全提示：在停电期间，线路随时可能恢复送电，任何单位和个人应当遵守《电力法》、《电力设施保护条例》等法律、法规的规定，不得攀登变压器台架及杆塔，禁止盗窃、破坏电力设施，禁止在电力设施保护区内从事法律、法规所禁止的行为，否则，将自行承担法律责任。
国网____电公司
20___年__月___日
停电的相关通知【篇五】
公司全体员工：
公司接管理处通知，为了保证电网安全运行，供电局将于20xx年3月11日中午14：00—15：00进行转供电操作。在转供电操作期间会有短时间（正常情况下约5分钟）的.停电，请大家务必提前做好相关准备。
特此通知，资料《玉环供电局停电通知》。
科技有限公司
20xx年03月10日
停电的相关通知【篇六】
各部门：
接供电局计划性停电通知，20xx年6月1日（星期三）06：00至18：00供电局对该段供电线路进行检修，届时出现公司全栋停电，现经公司研究决定：20xx年6月1日（星期三）与20xx年6月5日（星期日）调休一天，20xx年6月2日（星期四）恢复正常上班，玉环停电通知。保安保洁人员因工作岗位特殊不在此放假之列。
特此通告！
人力行政中心
20xx-05-30
停电的相关通知【篇七】
尊敬的各位业主/住户、装修单位：
您们好！
接供电公司通知，因高压线路需要检修，定于20xx年12月10日（星期四）早上06：00时至晚上08：00时整个小区将会停电。
请广大业主/住户互相告知，并做好相应的停电准备。对您的生活造成不便之处，敬请见谅！
若有任何疑问或咨询，欢迎致电住户服务中心：
xx物业公司
xx月xx日
停电的相关通知【篇八】
各单位:
据合肥供电信息，因科学大道扩建，定于x月xx日(星期五)5:00-16:00，对高新区部分区域临时停电，其中包括合欢路公司位置。
公司决定，x月x日(星期五)休息一天x月xx日(星期日)正常上班。
请各单位在今天下班之后关闭所有电源，并将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。
20xx年x月xx日
停电的相关通知【篇九】
“中心”大楼内驻各单位部门： 接武汉供电公司的'通知，因地铁集团修建武汉晚报站施工需要，武汉晚报线将于20xx年12月16日全天停电1天。 为了保障我中心正常用电，现定于20xx年12月14日（周日）上午9：00进行高低压配电柜倒闸工作，届时整个大楼需停电约半小时左右，请各单位做好用电设备和器材的临时关闭准备工作，配合物业部门完成倒闸配电工作。 特此通知。
武汉市老干部活动中心行保科
20xx年12月12日
停电的相关通知【篇十】
尊敬的电力客户：
近期我局有以下计划停电：
1、因10kV锦工线更换开关柜后门，定于20xx年9月5日00:00-04:00分停电，工作期间将10kV锦工线负荷转移到10kV喻开II回线供电，若10kV喻开II回线临时故障跳闸，将影响铜仁市第一人民医院、电视台、市综合门户网站、龙井巷、道坳上、老年大学等周边客户。
2、因10kV锦宝线更换开关柜后门，定于20xx年9月5日14:30-16:30分停电，工作期间将10kV锦宝线部分负荷转移到10kV锦桥线供电，影响范围：黑松塘电厂宿舍及周边居民。
请大家提前做好停电准备，多谢合作!
XX供电局
20xx年XXX月XXX日
停电的相关通知【篇十一】
全体员工：
接电业局NO:0013082号计划性停电通知书，现代之窗大楼将在20xx年4月11日(本周五)早上6:30时至晚19:00时停电，现经公司研究决定：20xx年4月11日(星期五)全体员工调休至20xx年4月12日(星期六)，调休1天。 放假期间请各部门做好防火、防盗工作，关好门窗，关好电源，确保放假期间财产安全。
xxx有限公司
20xx年4月8日印发
停电的相关通知【篇十二】
尊敬的业户：
您好！
接电业局通知，8月18日对万达华城C区进行电路检修，预计停电停水时间：20xx年8月18日14:00—17;00，请大家提前做好停电及储水准备。
由此给您带来的不便，敬请谅解！
大连万达物业管理有限公司赤峰分公司
二〇**年八月十七日
停电的相关通知【篇十三】
接电力局通知，10月20日-21日三王工业园区需开展立杆放线工作，届时园区将统一停电作业，经公司研究决定：
10月20日(周日)正常休息，10月21日(周一)不上班，10月22日(周二)起正常上班。
各部门主管需及时安排好部门内工作，10月19日下班时对本部门内的用电用气状况需进行彻底检查，确保假期安全;同时将生产、办公场所门窗关掉，做好防水、防盗工作。
特此通知
XXXX有限公司二0一三年十月十九日
停电的相关通知【篇十四】
尊敬的各位业主/住户：
接合肥供电公司通知，因供电设备故障急需检修，合肥供电公司计划定于20xx年7月7日早8：00—晚20：00对以下楼幢进行停电：青云轩6#楼、青云轩10—12#楼、香榭里道7#—9#楼、逸湖居7#—12#楼，逸湖居16#—19#楼、逸湖居20#2单元、幼儿园、桦景轩1#~4#楼、综合楼。
本次停电将直接影响小区的二次供水。
请您做好停电前的准备工作，做好家中用电设备的安全防护，防止突然断电、送电，损坏家电。本次停电可能提前或推迟恢复供电，详情请咨询供电热线：XXXXX。
考虑供电局可能提前停电，鉴于安全方面考虑，管理处将于20xx年7月7日早7：40时，锁闭停电楼幢的电梯。
给您带来的不便敬请谅解！
特此通知
X物业服务有限公司
景栢湾管理处
二0**年七月*日
高温补贴福利通知分享四篇
通知是一种适用范围很广泛的法定公文，工作中也随处可见通知的身影。按照上级安排，现在需要分秒必争紧急写一则高温补贴通知，一般来说通过写通知可以反映出我们的工作能力。所以我们应该从哪几点来写高温补贴通知呢？工作总结之家小编已为您准备好了《高温补贴福利通知》，欢迎阅读，希望能为大家提供一些参考！
高温补贴福利通知(篇一)
各基层供销社、公司：
为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社文〔20xx〕239号）文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知！
xxx
xxxx年xx月xx日
高温补贴福利通知(篇二)
1、江苏
如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。
2、上海
企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
3、河南：
劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津：
6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。
5、北京
每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
7、东莞
不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。
8、湖南
夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
9、浙江
高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
10、江西：
室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。
11、重庆
5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。
12、陕西
每天10元。
13、海南
发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。
14、湖北
发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。
15、福建
发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。
16、山东
发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
17、青岛
从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
18、四川
发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
19、新疆
发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。
20、贵州
发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。
21、宁夏
发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元
22、安徽
发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元
23、吉林
发放标准：每人每日10元以上
24、云南
发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。
25、甘肃
发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天，
26、广西
发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间
27、内蒙古
发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月
28、辽宁
发放时间：6月份至9月份 发放标准：每天200元/月。
29、山西
发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。
30、河北
发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)
高温补贴福利通知(篇三)
8
公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月：其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20xx年6-8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放方式
根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。
人力资源处
二零xx年xx月xx日
高温补贴福利通知(篇四)
9
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位：
为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）发放标准，现就有关事项通知如下：
一、调整企业高温津贴发放标准
高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准
各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件；要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
三、各级人力社保部门要加强对防暑降温工作的监督检查
重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况，督促企业坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。同时，要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，以实际行动践行对职工的关爱。
四、执行时间
本次调整高温津贴标准自6月1日起执行。
xxx
6月23日
处分通知十四篇
资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？我们的小编特意搜集并整理了处分通知十四篇，更多信息请继续关注本网站。
处分通知【篇1】
公司警告处分通知书
尊敬的XXX员工：
您好！首先，感谢您一直以来对公司的辛勤付出和对工作的认真态度。然而，我们不得不对您进行一次警告处分，并特发此通知书，以期引起您的重视和深思。
作为一家以追求卓越和诚信为宗旨的公司，我们致力于为客户提供高质量的服务，并保证员工的安全和福利。然而，我们注意到您在最近的工作中出现了一些问题和不良行为，这些行为严重违反了公司的规章制度，对工作环境和公司形象造成了负面影响。
首先，我们注意到您在工作中经常迟到。准时出勤是一名员工的基本职责，也是对公司和同事的尊重。对于客户和合作伙伴而言，准时的服务意味着可靠和专业。然而，您的迟到行为给客户服务带来了不必要的麻烦和疑虑。
其次，您的工作態度也存在一定的问题。我们了解每个人在工作中可能会遇到一些困难或挫折，但是我们希望您能以积极的心态去面对和解决这些问题。然而，您的消极态度和对工作的不负责任，不仅使您的工作质量下降，也困扰了您的同事和上级领导。
此外，我们发现您在工作中多次犯错，并未及时向上级汇报或寻求帮助。作为公司的一员，我们鼓励员工勇于承担责任并及时纠正错误。然而，您的行为表明您缺乏自我反省和成长的意识，这给公司运营带来了不必要的风险和损失。
最后，我们需要提请您注意的是，公司对于违反规章制度和职业道德的行为是零容忍的。我们相信每个员工都有无限的潜力和价值，只要用心投入和不断提升自己。因此，请您明确意识到警告处分的严重性和后果，并采取积极的行动来改正这些问题，以避免进一步的纠纷和惩罚。
作为一家负责任的公司，我们希望能够与您一同成长和进步。我们相信您有能力改变，并成为我们团队中的佼佼者。然而，若您无法改善和达到公司的要求，我们将不得不采取更严厉的措施，对您进行进一步的惩罚和处理。
最后，再次希望您能认真对待此次警告处分通知书，清楚了解自己的不足，积极展开改进和提升。我们期待您能在未来的工作中以积极主动的态度和高度的责任感，为公司和客户带来更好的服务和价值。
祝工作顺利！
敬此通知。
公司总经理：
XXX
日期：XXX年XX月XX日
处分通知【篇2】
学生家长/监护人：
本学期，同学从第周至第周，无故旷课累计已达到了节，根据教育部的《中学生日常行为规范》以及我校的《关于学生旷课的处理办法》相关规定，经学校领导处理，该生必须由家长/监护人领回家教育两周，时间为：第周星期至第周星期
(即：年月日至年月日)。领回家教育期间，家长/监护人必须对该生进行严加管教，使之端正学习态度，并于第周星期(即：年月日)送该生来校到班主任处报到。如果该生仍不听老师教诲，将由家长/监护人领回继续教育，直至接受老师教育为止。
违纪学生签名：
家长/监护人签名：
班主任签名：
年月日
处分通知【篇3】
王某，男，1967年2月出生，汉族，松溪县人，大专文化，中共党员，1992年11月入党。1986年8月参加工作，，20xx年4月至20xx年5月任县粮食局综合业务股股长、县储备粮管理有限公司经理;20xx年5月至20xx年12月任渭田镇党委统战委员，20xx年12月至今任渭田镇党委统战委员、副镇长。
经查实，其主要违纪事实是：
1、20xx年12月，王某在征得时任粮食局局长叶风健同意后，县储备粮管理有限公司通过虚假购销的方式完成省级储备粮订单任务786.108吨，套取省级订单直补款15.72216万元。
2、20xx年1月至20xx年3月，王某在征得叶风健的同意后，县储备粮管理有限公司两次以虚列"粮食收购费用"和"订单粮-优质稻价格补价"等名义，从公司账户套取现金26.3万元进行私分，其中王某分得3.8万元。
综上所述，王某身为中共党员，在担任县储备粮管理有限公司期间，不正确履行职责，导致县储粮公司于20xx年期间，以"虚假购销"方式套取粮食直补款15.72216万元，造成国家财产较大损失，已构成滥用职权违纪行为;王某伙同杨代如等人，以虚列支出的名义从储粮公司账户套取资金26.3万元用于私分，其中王某分得3.8万元，已构成私分国有资产违纪行为，王某身为储粮公司经理，应负主要责任。根据《行政机关公务员处分条例》第二十三条、第二十五条第五项之规定，经县监察局局长办公会议研究，并报县人民政府批准，决定给予王某开除公职处分。
本监察决定自20xx年1月11日起生效。若对本监察决定不服，可自收到本监察决定书之日起三十日内向本机关申请复审。
xx县监察局
20xx年1月14日
处分通知【篇4】
中国银行间市场交易商协会
公告[2012]7号
为规范非金融企业债务融资工具市场自律处分会议专家的相关行为，提高自律处分工作的透明度，保障自律处分工作公平、公正、有序开展，中国银行间市场交易商协会组织市场成员制定了《非金融企业债务融资工具市场自律处分会议专家管理办法》，于2012年7月6日经交易商协会第三届常务理事会第二次会议审议通过，现予公布，自2012年10月1日起施行。
中国银行间市场交易商协会
二○一二年七月十六日
非金融企业债务融资工具市场
自律处分会议专家管理办法
（2012年7月6日第三届常务理事会第一次会议审议通过，自2012年10月1日起施行）
第一章总 则
第一条为规范非金融企业债务融资工具市场自律处分会议专家的相关行为，提高自律处分工作的透明度，完善自律处分工作机制，根据《非金融企业债务融资工具市场自律处分规则》以及中国银行间市场交易商协会（简称交易商协会）相关自律规定，制定本办法。
第二条自律处分会议专家(简称专家)，是指经规定的条件和程序产生，由交易商协会聘任，出席自律处分会议并发表处分意见的专业人士。专家根据相关自律规定，以个人名义参加自律处分会议，独立发表处分意见，履行相关职责。
第三条专家履行职责遵循独立、客观、公正的原则。
第四条交易商协会秘书处（简称秘书处）负责对专家的工作进行评价和管理。
第二章专家的产生
第五条专家由交易商协会会员（简称会员）推荐，债券市场专业委员会评议，秘书处提名，常务理事会审议决定。
第六条专家应符合下列条件：
（一）坚持原则，公正廉洁，勤勉尽责；
（二）熟悉相关法律法规和交易商协会相关自律规定；
（三）熟悉经济、金融、会计、法律等专业知识，精通相关业务，具有较高职业声誉；
（四）有五年以上相关工作经验；
（五）自愿接受交易商协会管理，并以独立身份审议违规行为，发表自律处分意见；
（六）交易商协会要求的其他条件。
第七条专家库由投资者代表、律师、会计师和其他市场机构代表等组成。
第八条会员推荐专家的，应向秘书处提交推荐函、被推荐人基本情况表、被推荐人从业经历与业绩证明材料。
第九条经债券市场专业委员会评议，秘书处根据评议情况，拟定专家名单，提交常务理事会审议通过形成专家库。
第十条经常务理事会审议通过的专家名单应及时在交易商协会网站进行公示。
第十一条专家由交易商协会聘任，每届任期两年，可以连任。
第三章基本履职规定
第十二条专家的职责是：根据交易商协会相关自律规定参加自律处分会议、审议违规行为、发表自律处分意见；提供与自律处分相关的专业咨询意见；完成交易商协会委派的其他自律处分相关工作。
第十三条专家有义务向交易商协会报告任何以不正当手段对其施加影响的相关机构或个人。
第十四条专家履行职责时应遵守以下规定：
（一）不得委托他人参加自律处分会议；
（二）不断提升自己的业务能力和专业水平，参加交易商协会组织的相关业务培训；
（三）妥善保管自律处分会议材料，保守处分对象以及其他相关机构和个人的秘密；
（四）不得泄露专家信息、讨论内容和审议情况；
（五）不得为本人或他人谋取不正当利益；
（六）不得干扰其他专家正常发表意见；
（七）交易商协会的其他有关规定。
第十五条专家在审议违规行为之前，有下列情形之一的，可能损害自律处分会议公正性的，应及时提出回避：
（一）个人或其近亲属现任处分对象或其关联方的董事、监事、高级管理人员的；
（二）个人或其近亲属、所在工作单位现为处分对象提供承销、评级、审计、法律、信用增进等服务的；
（三）可能影响其公正履职的其他情形。
第四章参会规定
第十六条自律处分会议办公室从专家库中随机排序顺次确定不少于五名专家参加自律处分会议，其中投资者代表、律师至少各一名。自律处分会议召集人从参会专家中随机确定。
在审议专业性较强的违规行为时，须至少抽取两名相关专家。
第十七条参会专家在确认参会后，因故不能到会的，应提前说明情况。第十八条参会专家出席自律处分会议前，应认真审阅自律处分会议材料，形成工作底稿，做好审议准备工作。
第十九条参会专家应按时出席自律处分会议，听取自律处分调查情况汇报，对违规行为进行审议，并独立发表意见。
第二十条自律处分会议召集人负责主持会议，组织参会专家讨论并发表意见，汇总并形成处分议案和组织投票等事项。
第五章评价和管理
第二十一条秘书处每年定期对专家的工作进行评价，评价结果分为称职和不称职两种。
第二十二条专家违反本办法第十四条、第十五条、第十九条规定的，根据情节严重程度可给予诫勉谈话、通报批评、警告、严重警告或公开谴责处分，可并处责令改正。
专家履职过程中涉嫌违反法律、行政法规的，交易商协会可将其移交行政主管部门或司法机关处理。
第二十三条专家有下列情形之一的，秘书处应提请常务理事会予以解聘：
（一）违反相关法律法规的；
（二）评价结果为不称职的；
（三）给予通报批评及以上自律处分的；
（四）专家提出辞聘申请的；
（五）交易商协会认为不适合担任专家的其他情形。
专家解聘后两年内不得再次受聘。
第六章附 则
第二十四条本办法由秘书处负责解释和修订。
第二十五条本办法自2012年10月1日起施行。
处分通知【篇5】
学校警告处分通知书模板
尊敬的xxx同学：
首先，衷心感谢你选择了我们学校，你在这里度过的时光将成为你宝贵的回忆之一。学校一直致力于提供一个安全、和谐的学习环境，而每位学生的行为都是构成这个环境的重要因素。然而，我们非常遗憾地通知你，你的某些行为已经违反了学校的纪律规定，这是我们不得不予以警告处分的原因。
在过去的一段时间里，我们收到了一些关于你的不良行为的投诉。经过仔细调查核实，我们不得不承认这些投诉有一定的事实依据。学校十分重视每一个学生的成长，我们致力于培养学生的品德和价值观，希望你在这个过程中扮演一个主动学习和积极进取的角色。然而，你的行为已经违背了这一期望。
首先，我们注意到你学习态度不端正，经常上课迟到、旷课或者打瞌睡。这些行为不仅会对你个人的学习成绩造成负面影响，也会对其他同学的学习氛围产生不良影响。学校是一个严肃的学习场所，我们期待每一位学生能够充分利用课堂时间，尊重老师和同学的努力。
其次，我们也收到了你在校内违反学校纪律的行为。你曾经参与了几起纠纷和冲突，并且还经常将非法物品带入校园。这种行为给学校带来了极大的困扰和安全隐患，我们决不能容忍。学校是一个公平、公正的地方，我们强烈反对任何形式的暴力和非法行为。
最后，我们亦将围绕职业道德和社会责任进行一些训练和活动。希望你不仅要成为一个优秀的学生，也要成为一个模范公民。然而，我们发现了你在校外犯有某些不良行为，例如使用毒品等。这严重违反了学校的规定，对于此类行为，学校决不容忍。
基于以上的事实和依据，学校决定对你予以警告处分。希望你能够认识到自己错误的行为，并从中吸取教训。我们希望你能够改正错误，树立正确的价值观和道德观念。只有这样，你才能成为一个真正优秀的人，并且在未来的人生道路上取得成功。
我们将会继续监督你的行为，如果你在警告处分期限内再次违反学校的规定，将会采取更严厉的措施。警告期限为XX年月日至XX年月日。在此期间，你需要表现出积极向上的改变和努力，争取通过积极正面的表现来消除此次警告处分。
最后，希望你能够珍惜这个机会，以积极的心态面对接下来的挑战。学校仍然会给予你帮助和支持，但你也需要主动采取行动，改变自己的不良行为。相信通过共同努力，我们能够一同打造一个更加美好和谐的学习环境。
祝：xxx同学警醒
学校校长：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
处分通知【篇6】
很抱歉，我无法为您提供学校撤销处分细则通知的具体内容。建议您向该校的相关部门或教师咨询相关信息，以获取最准确的信息。
处分通知【篇7】
一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息学院20xx级信息工程专业2班韦xx、何xx、刘xx、任xx、李xx、冯xx、陈xx、郭xx、王xx、罗xx等10名学生在校外酗酒晚归，路过学生宿舍23栋时大声喧哗，随后23栋楼上掉下一废旧电脑键盘，于是韦xx等10名同学来到23栋门外并按门铃要求上楼找扔键盘的人，遭宿舍管理员拒绝后，韦xx等人借着酒性将23栋学生公寓大门砸坏。
二、20xx年5月25日晚上23：30，信息学院20xx级电子科学与技术1班朴xx、刘xx、陈xx、刘xx，20xx级电子科学与技术2班李xx，20xx级测控技术与仪器2班吴xx，20xx级自动化1班董xx、苏xx等8名学生在校外酗酒晚归，返回宿舍路上经过宁堂路口时，不听保安劝阻强行翻越网围栏，致使两扇围栏损坏。
以上18名学生的行为严重违反了校规校纪，影响恶劣。为教育学生本人，警示他人，维护校园安全稳定，根据《北京理工大学xx学院关于毕业生离校过程中违纪事件处理规定》相关规定，经研究决定：照价赔偿损坏的公物(已赔偿);暂扣韦xx、朴xx等18名学生的毕业证书、学位证书。18名学生已经认识到自己的错误，并做了书面检查，是否免予行政处分，是否向其接收就业的单位通报违纪情况，取决于他们离校前的表现。
学生工作处
20xx年6月1日
处分通知【篇8】
学校德育副校长受处分通知
最近，本校德育副校长李某因违纪违法行为受到处分。这一消息震惊了学校师生和家长，引起了广泛关注。作为学校德育副校长，李某本应该起到榜样作用，引导学生正确的道德观念和行为准则。然而，他却违背了师道尊严，严重损害了学校声誉。
据悉，李某的违纪违法行为发生在上个月的一次学校活动中。当时，学校组织了一场文明素养教育讲座，旨在教育学生树立正确的社会价值观。然而，令人难以置信的是，李某在这次讲座中以言行不检为恶劣的榜样，展示出了不负责任的态度。他出言不逊，言辞粗鄙，并且无视讲座主讲人的权威，公然违背讲座内容。这种不当行为不仅对学生产生了负面影响，也严重损害了学校的声誉。
学校对于李某的违纪行为进行了严肃的调查，并根据相关规定作出了相应的处理决定。校方立即免去了李某的德育副校长职务，并暂停了他的工资待遇。此外，学校还要求他立即向学生、家长和全校师生公开道歉，恢复学校的声誉。此次处分措施不仅对于违纪人员本人是一次深刻的警示，也通过给予公正的处理保护了学校整体利益。
作为一所重视德育工作的学校，我们相信，违纪违法者的行为只能是个例，不能影响到整体的教育环境。学校将进一步加强德育工作，严格遵守教育规范，确保每个教职员工以身作则，成为学生的良师益友。同时，学校也将加强对师资队伍的培训，引导教师树立正确的教育观念，提高专业素质。只有这样，我们才能为学生们塑造健康向上的成长环境，营造和谐的学校氛围。
此次事件提醒我们，德育工作是学校教育的重要组成部分。学校不仅要对学生进行专业知识的传授，更要培养他们正确的道德观念和行为准则。学校德育副校长作为学校德育工作的重要主管，应该以身作则，为学生树立榜样。只有通过大家的共同努力，才能保证学校德育工作的顺利开展。
总之，对于学校德育副校长李某受处分一事，学校已经采取了相应的处理措施，并将进一步加强德育工作。相信通过大家的共同努力，学校将能够营造和谐的校园环境，培养出优秀的学生。让我们共同努力，为学生们提供一个良好的成长平台。
处分通知【篇9】
叶建良，男，汉族，1963年10月出生，初中文化，1982年11月参加工作，现为乐清市电影发行放映公司工作人员。
4月6日2时许，叶建良等人在乐清市中济路万豪KTV666包厢中，同臧xx、金xx发生争执并引发殴打，叶建良击伤臧XX。经鉴定，被害人臧xx鼻骨粉碎性骨折损伤程度构成轻伤二级、面部疤痕损伤程度构成轻伤一级。209月24日，乐清市人民法院作出温乐刑初字第1160号刑事判决，以故意伤害罪判处叶建良有期徒刑一年二个月，缓刑一年六个月。
叶建良身为事业单位工作人员，犯故意伤害罪，其行为已经违反国家法律。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第一款之规定，经研究，决定给予叶建良开除处分。
本决定自发文之日起生效。如对本处分决定不服，可以自收到处分决定书之日起三十日内，向我局申请复核。
处分通知【篇10】
201X年4月15日晚，某校南校区发生一起群体性事件，体育学院和海洋学院多名学生参与其中，具体事件及处理如下：
体育学院运动训练专业201X级学生吕某某(男，山东东营人)与同学体育学院运动训练专业201X级学生国某(男，山东淄博人)、体育学院运动训练专业20xx级学生(男，山东淄博人)3人在南校区10餐2层喝酒。当晚22时许，3人酒后离开餐厅，当走至餐厅露天楼梯时，海洋学院热能与动力工程专业20xx级班学生李某(男，山东莱芜人)等3人正好路过此处，不知是谁向李某身旁丢了个东西，李某便朝吕某某等人看了一眼，没有说话，继续往前走。此时国某追上李某说：国某首先动手”打了李某面部1拳，海洋学院其他两名同学上前劝架，遭到吕某某等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近，李某便跑到宿舍窗外喊人。海洋学院相继有20多人来到现场与对方理论，体育学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互相谩骂、推搡，体育学院少数学生殴打海洋学院学生。造成海洋学院学生王某3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡。
经调解，当事双方达成了赔偿协议，吕某某等3人包赔海洋学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。
为维护学校的文明秩序，保障师生的安全和健康，学校决定对吕某某等三位同学采取严厉措施，以警示他人。他们的行为已经违反了学校的管理制度，并给学校的声誉带来了不良影响，也在全校造成了恶劣影响。为了避免类似事件再次发生，学校决定对他们做出如下处理：
1.对吕某某等三人打架行为进行通报批评。
2.吕某某等3人包赔海洋学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元
3.对吕某某等三人记过一次。
作为新时代的大学生，我们身处在社会中要学习与人交流的方式，与人为善，这已经不是用拳头解决事情的年代了。希望全校各位同学，吸取这次时间的经验教训，遵守校纪校规。
年月日
处分通知【篇11】
中加高等应用技术学院国际经济与贸易专业20xx级1班学生，男;学号12802127;中加高等应用技术学院计算机专业20xx级1班学生，中加高等应用技术学院市营销专业20xx级2班学生;男，学号1280A218，中加高等应用技术学院市场营销专业20xx级2班学生，在20xx年9月22日的安全检查中;西校区10#楼235宿舍、五名同学被查出在宿舍阳台烧烤。
，女，学号10072323，工商管理学院市场营销专20xx 级3 班学生。在 20xx 年9 月22 日的安全检查中，24#楼803 宿舍*同学被查出存放、使用电锅一个。
，女学生张三10172230和李四10172215是计算机科学与技术学院通信工程专业20xx级2班的同学。在进行安全检查时，校方发现这两位同学将电饭煲放在了24#楼1118宿舍内使用。
，本人是工商管理学院市场营销专业20xx级2班学生，学号为10072201。在最近的一次安全检查中，我所居住的24#楼801宿舍发现有同学使用和存放酒精炉，经过核实确认属实。
学校一再强调禁止使用违禁电器，但是九位同学却置安全于度外，不顾校规校纪，擅自使用违禁电器，使宿舍存在极大的安全隐患。这种行为对其他同学造成不良影响，严重违反了校规校纪。经过研究，根据《工商学院学生违纪处分条例》第十九条第二款之规定，决定给予周健等九名同学严重警告处分，以此来教育他们，并且警示其他同学。
工商学院学生工作处
二零xx年十月十日
处分通知【篇12】
院内各单位：
刘xx,女，xx学院国际经济与贸易专业学生，学号20** x x x x.
20**年4月12日，刘xx盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡，并于当天和5月18日持卡到xxx手机城、xxxx百货商厦苏果超市等地进行消费，金额达3660元，经校保卫处调查，确定了刘xx的盗窃事实，刘xx本人也衬此事供认不讳。
刘xx的行为违反了校纪校规，在学院造成了不良影响，鉴于事发后刘xx认错态度良好，并及时退赔，现根据《xx大学xx学院学生纪律处分办法（试行）》第二十一条第一款之规定决定：
给予刘xx记过处分。
如本人对处分决定有异议，可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《x x大学xx学院学生校内申诉处理办法（试行）》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。
处分决定的正文一般应按如下逻辑行文：
谁违纪违规了、违纪违规的事实是什么、违纪违规的主客观原因分析、违纪违规具体的客观的处分决定、对当事人及他人的要求等。实际上很多文种的撰拟逻辑均如此，回答了这些基本问题，也就完成了公文正文内容的架构。
处分通知【篇13】
材料库管值班员：
因某人于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人：
xx年xx月xx日
处分通知【篇14】
秦xx，男，1989年10月出生，xxxx市人，现系我院xx4班学生。
陆xx，男，1991年1月出生，xxxx市人，现系我院xx4班学生。
曹xx，男，1988年 7月出生，xxxx市人，现系我院xx3班学生。
黄 xx，男，1989年 8月出生，xxxx市人，现系我院xx4班学生。
周xx，男，1987年 4月出生，xxxx市人，现系我院xx4班。
经查，在20xx年2月21日至3月13日的20多天时间内，学生秦xx、曹xx、陆xx、周xx、黄xx预谋多次(其中黄xx参与一次)，在我院与淮安信息学院之间的路段和商校西门口等夜间没有路灯的地方，以在校大学生为目标，采用持刀威胁、追逐拦截、暴力殴打等方式对路过的学生实施抢劫，劫得小灵通、手机和现金等钱物若干。经公安机关审讯确定，秦xx等5人已经触犯了《中华人民共和国刑法》第二百六十三条，涉嫌抢劫罪。以上五名学生的行为，严重违反了校纪校规，在学生中造成了恶劣的影响。
为严肃校纪，警戒他人，根据《普通高等学校学生管理规定》第五十四条第二款、《江苏财经职业技术学院学生违纪处理规定》第八条，经机电工程系申请、学生处建议、学院研究决定给予学生秦xx、曹xx、陆xx、周xx、黄xx开除学籍处分。
如本人对此处理结果有异议，需在收到本决定之日或公布之日起五个工作日内向学院学生申诉处理委员会提出书面申诉。