水利竞聘演讲稿精选。
建立成功事业之前，先建立成功的团队，演讲稿应用范围愈来愈广泛。提前准备可以避免您在演讲后后悔，演讲者应该在演讲过程中保持真诚和自由。这份“水利竞聘演讲稿”是我创新思维的体现希望您会喜欢，这篇文章内容充实您一定能找到您所需的信息！
水利竞聘演讲稿(篇1)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
水利库区爱岗奉献演讲稿
从小对绿色军营的渴望，激励我今天终于成为了一名国防生，立志献身国防的愿望即将要实现了，我的心情无比激动。我们从小在伟大的祖国和全心全意为人民服务的中国共产党的关怀下长大，今天祖国需要我们，需要我们为了国家的繁荣的发展添砖加瓦的时候了，我感到很荣幸，很光荣。毕业了，在职业选择的大潮中，每当别人问起我关于自己的前途的事，我会大声的告诉他们，“我选择，我无悔”。
解放军是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代人才的大学和大熔炉。通过正规教育培训，培养优秀的军事政治素质、严格的组织纪律和良好的作风；艰苦而激烈的营地生活能磨炼坚强的意志；丰富多彩的集体活动能陶冶情操；通过学习政治、军事、科学技术，掌握优秀技能，成为现代化建设中的优秀人才。科索沃战争、阿富汗战争、伊拉克战争，通过现代高科技战争向我们展示：
打赢高技术条件下的局部战争，既要依靠现代化的**装备，更要依靠掌握军事技能的高素质人才，我们的国家要想在世界立于不败之地，首先必须有一支坚不可摧的钢铁长城——现代化的中国人民解放军。我渴望成为一个绿色的兵营，我渴望在这个大熔炉中磨练自己。我知道自己的渺小，我们国家的强大需要无数的中华儿女为之不懈的奋斗，但是我有坚定的信念，我既然选择了军营，我便会风雨兼程，努力听从祖国的召唤，努力为国放现代化而刻苦攻读。
记得在高考填报志愿时，由于眼睛的近视，我被拒之军校门外，但是我始终未放弃我的军营之梦，心中的激情之火始终在燃烧，在２００３年我被光荣的选之国防生，那时，我想既然国家、军队选择了我，我就不能辜负他们对我的期望，所以我更加发奋学习，立志要攀登更高一层的知识高峰，在思想上积极要求进步，争取早日加入中国共产党。于是每天穿梭于教室、宿舍、图书馆的“三点一线”，比以前更加刻苦，更加用心。从那以后，我觉得除了对知识的渴望，我还有强烈的军事使命感。
终于功夫不负有心人，我被哈工大电子与通信工程系的研究生院录取了，在２００３年１０月我光荣的成为了一名中共预备党员。
水利竞聘演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
我叫小小年月出生，中共-党员，从年月参加工作，先后在详详细细等地工作，于年月调到第一片工作任至今。多年的基层工作让我深刻体会到挑战与机遇同在，压力与动力并存。我这次参加乡镇竞争上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。我认为自己除了具备作为一名乡镇工作者必须具备的政治坚定性和政治敏锐性以外，对这个岗位，我具备以下有利条件：
一、学习态度端正。学习是人一生都要面对的课题。只有不断的学习才能发挥潜在才智，才能有效的创新工作。十余年的农村工作时间里，能认真学习相关农村的政策、法规，刻苦钻研本职工作业务知识，能对党的方针、政策、理论的进行系统学习。去年完成了中央党校函授学院的经济管理本科班的学习。通过公务员法律、计算机、电子政务、普通话等知识的更新培训更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不仅要学习而且还要会快速、有效、愉快的学(本公文由中科软件园!)习;不仅要从书本上学还要从实践中学，只学不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
二、工作阅历丰富。从下学年毕业参加工作以来，多个乡镇的工作锻炼，使我积累了宝贵的工作经验，培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质;学会了组织与协调，同志间的关爱与支持。在上情下达，内外沟通的过程中，我学会了统筹规划，综合协调。在第一工作片的工作时间中，我更是深切感受到工作片中一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。
三、工作作风朴实。一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任!为此无论是工作还是联系村工作，都会踏踏实实，兢兢业业，力求把工作做得尽善尽美。在平时工作生活中努力做到为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是当日事当日办理，待办事宜必有工作计划。
回顾过去的十余年，我的工作经历其实也很简单。无论在哪里工作，我都在努力争当一名合格的公务员。十年中我学到了很多，实现了一名普通青年向一名合格党员的转变，这是无法用金钱来衡量的。
一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。如果能走上新的工作岗位，将从以下几方面入手，做一名称职的总支委员，以不辜负各位领导和同志们的期望。
一、严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。
“勤政出成绩，廉政得民心”。走向新的岗位，我一定按照党的干部纪律严格要求自己，在片总支的领导下，按照分工履行好职责，忘我工作，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
二、勤思善学、关心群众、提高行政新水平。
我认为作为一名乡镇中层干部，提高自己的理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，是搞好工作的基础和条件。政治、思想、工作作风代表着一个团队的凝聚力和战斗力，直接影响工作的成绩和事业的成败。要掌握有关政策、法规和业务知识;深入调研，虚心求教，不断用新知识充实自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好的适应新的工作岗位的需要。
三、团结奋进、孜孜不倦、争创工作新业绩。
工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子团结、同事和睦是很重要的。我认为应团结一切力量，扎实工作，着力在工作业绩上有新的突破。要与党委政府及片总支保持一致，在实际工作生活中要与同事搞好“连接”，营造宽松、和-谐、愉快的工作环境。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。请给我一个舞台，我会为农村的发展献一份力量，我诚恳的接受领导和同志们对我的检验和挑选。谢谢大家!
水利竞聘演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
这次我竞聘的职务是副主任科员。
自参加工作以来，我认真践行"三个代表"重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，对自己高标准、严要求，不断提高自己的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上与党中央、局党组保持高度一致，不断完善和充实自己，努力提高自身的综合素质。
在农水科工作期间，我深深的感受到农村水利工作面向农村，面向农民，是水利工作联系群众的纽带和窗口，工作的好坏，直接影响党和政府的形象。因此，无论是全局的中心工作、还是日常工作中的点滴小事，我都能与领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。不论遇到什么困难、什么挫折，都坚持把工作放在第一位，在农水科人员少、工作量大、任务重的情况下，从不喊苦叫累，始终以饱满的热情全身心的投入到工作中来。在局领导以及同志们的热心帮助和指导下，刻苦钻研，扎实肯干，圆满地完成了各项工作任务。
为了摸清全市水库底子，做到心中有数，收集整理、建立了全市水库大坝基本资料数据库。狠抓全市病险水库除险加固前期工作和在建项目的建设管理工作。配合水利部、财政部和发改委完成了对多座病险水库的多次核查和稽查工作，得到了核查组专家的一致好评。做好了全市农建工作的安排部署，xx年、xx年、xx年xx市夏季农田水利基本建设被省上评为夏季农建先进市。水保生态建设、灌区续建配套与节水改造和水利工程管理体制改革工作也走在了全省前列。同时还完成了全市水管、水库年报的统计工作和局里、科里交办的其它各项工作。本人还于xx年被评为全市"三农"工作先进个人，获得优秀信息员称号；xx年被评为全市"双学双比"竞赛活动先进工作者。参与撰写的《市小型水利工程产权制度改革调查》一文获全市xx年优秀调研成果三等奖。
水利竞聘演讲稿(篇4)
尊敬的各位评委，各位领导：
我叫，来自******xx，***x年元月出生，***xx年7月参加工作。***x年任六垛闸管理所主持工作的副所长，***x年任处办公室副主任，***x年任处党委正科级秘书，***x年任办公室主任，***x年起任组织人事科科长，***职称。
非常感谢您提供公平竞争、交流、学习和自我展示的机会。本次竞争上岗，我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下5方面的优势。
一、工作敢闯。从1984年参加工作以来，我能够立足实际，努力学习，全心全意做好本职工作。主持六垛闸工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建设，圆满完成了工作任务。
在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。奉献“三子”即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达；二是奉献腿子，多跑科室(部门)，进行沟通；三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。
在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。
二、困难敢拼。在六垛闸管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的工作内容，我能迎难而上，争取胜利。
刚干组织人事科工作，就遇到了事业单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务。
三、业务敢钻。一是练好笔头。在学校里，他开始出版诗歌和散文。
在运河综合管理办公室工作的8年里，我写了300多篇总结、讲话和交流材料，120多万字。在电视台、电台、报纸等新闻**发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇，在省厅组织的庆祝建党80周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》获三等奖。二练好指头。
自学计算机知识。目前，我能够熟练运用windows操作系统和word、excel、frontpage、powerpoint等办公软件，掌握平面设计、动画设计、非线性多**编辑软件，1998年，在省水利系统办公室首家创办**—《总渠之窗》。三是练好嘴头。
我自1996年到办公室工作后，先后为本处8位处级领导服务过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力。
水利竞聘演讲稿(篇5)
尊敬的各位评委，各位领导：
我叫xxx，来自xxxx，xx年元月出生，xxx年7月参加工作。xx年任六垛闸管理所主持工作的副所长，xx年任处办公室副主任，xx年任处党委正科级秘书，xx年任办公室主任，xx年起任组织人事科科长，xx职称。
非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。本次竞争上岗，我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下5方面的优势。
一、工作敢闯。自1984年参加工作以来，我都能立足实际，认真学习，尽心尽力地干好本职工作。主持六垛闸工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建设，圆满完成了工作任务。在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。奉献“三子”即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达；二是奉献腿子，多跑科室（部门），进行沟通；三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。
二、困难敢拼。在六垛闸管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的.艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的工作内容，我能迎难而上，争取胜利。刚干组织人事科工作，就遇到了事业的单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务。
三、业务敢钻。一是练好笔头。在校读书期间，开始发表诗歌、散文。在总渠管理处办公室工作的8年中，我主笔撰写的各类总结、讲话、交流材料300余份，120余万字。在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇，在省厅组织的庆祝建党80周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》获三等奖。二练好指头。自学计算机知识。目前，我能够熟练运用windows操作系统和word、excel、frontpage、powerpoint等办公软件，掌握平面设计、动画设计、非线性多媒体编辑软件，，在省水利系统办公室首家创办网站—《总渠之窗》。三是练好嘴头。我自到办公室工作后，先后为本处8位处级领导服务过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力。
四、政治坚定。无论是生活中，还是在工作上，我都坦坦荡荡做人，老老实实做事，坚持原则，既保持朝气与活力，更保持原则和分寸。我思想解放，勇于探索，开拓进取，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，提高了综合、分析、组织协调和领导决策能力。
五、业绩显着。我连续多年年度考核被评为优秀等次；先后多次评为厅、处先进个人、优秀党员。所负责的六垛闸被评为工程管理先进单位，办公室连续两次被评为全省水利系统先进单位，组织人事科被评为管理处综合先进单位、文明科室等。
各位评委，各位领导，三河闸管理处是厅属九大水利工程管理处之一，位于江苏省洪泽县境内。现有237名职工、7个职能科室，4个下属管理所，管理三河闸、洪泽湖大堤、三河船闸和石港、蒋坝两大抽水站等工程。其中三河闸是淮河入江水道的主要控制枢纽，设计流量1XX立方米每秒，为江苏第一大闸，它控制淮河入江流量，调蓄灌溉，便利通航，保护苏北里下河地区3000万亩农田和XX多万人民生命财产安全，工程地位十分重要。
水利竞聘演讲稿(篇6)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
根据局内部运行机制改革方案的统一安排，今天在这里进行竞聘演讲。我认为，局新一轮内部运行机制改革，必将进一步推动管养分离，有效实施精细化管理，建立起科学合理、精简高效的组织管理形式和运行机制。通过实施内部运行机制改革，将进一步明确岗位责任，提高办事效率，激发单位内部活力，全面促进堤防管理规范化、标准化、精细化。实施新一轮内部运行机制改革不仅是单位管理发展需要，也是全局上下共同的心声。
今天，我竞聘的岗位是水政股股长。
参加工作以来，我勤勤恳恳，踏踏实实，工作热情高、干劲足，努力完成领导交办的各项工作。正因如此，在上一轮内改中，走上了水政股副股长岗位。任职后，我仍谦虚谨慎、不骄不躁，不断提高自己，对照岗位职责，认真做好各项工作。一是坚持学习有关水法律法规，努力提高水行政执法能力和水平，在局领导正确安排下，组织我局水政执法人员先后多次参加了水法规培训班和执法资格考试，提高了科学执法、依法行政能力。二是加强水法宣传，认真拟定宣传实施方案，指导局属单位在局统一安排下，积极开展各项宣传活动，并参加局组织大规模集中清清障行动。先后实施了20xx年预制厂拆除、20xx年砂场整治、20xx年坟墓迁移及达标等宣传和清障工作。三是认真实施巡查，及时记录整理巡查情况，有效预防了新的违章发生。四是根据局统一安排，在两次申报达标工作中，分别驻永赖和永久管理所，协助指导技术管理和清障清杂工作，按照部颁水工程管理单位考核标准要求，认真施工，对照落实。同时，负责整理了水行政管理、林木绿化、财务等版块的内业资料。五是根据局统一安排，大力开展安全生产教育、执法、治理等各项活动，参加局安全生产大检查，起草拟定相关材料及时上报省局，坚持按要求上报安全生产月报表，坚决实行零报告制度。20xx年，在全省河道系统安全生产年度考核工作中，我局被评为安全生产“优秀”单位。六是积极参加各项工程建设及施工管理工作，先后参加了白荡闸、大砥含、桂家坝崩岸应急护岸工程管理，圆满完成了应急抢险任务。
能顺利完成这些工作，是局领导的正确领导与大力支持的结果，和同事们的帮助分不开的，在此也借此机会对大家表示由衷的感谢。
水政监察工作肩负的任务是根据授权对我局管理理范围内范围内水事活动依法实施水行政管理和执法检查。如我能竞选成功，我将尽心尽力做好以下几项工作：
一、认真学习贯彻执行国家有关河道管理方面的法律、法规和上级部门的规定，并负责组织实施；加大水法规宣传力度，创新水法宣传形式，认真组织开展单位水法规的各项宣传；
二、加大水行政执法力度，对管辖范围内水事活动进行严格监督检查，维护正常的水事秩序，在省长江河道管理局授权范围内，依法对违反水法规的行为实施行政处罚或其它行政措施，在水事案件办理过程中，做到有法必依、执法必严、违法必究，坚决按程序依法处理，保护好管理范围内水土资源安全和水工程及防汛等有关设施安全。
三、进一步做好违章调查登记工作，对我局管理理范围内的违章情况进行疏理，根据实际工作需要拟定清障工作计划，配合有关部门抓好违章建筑拆除和河道清障工作，坚决制止新的违法违章案件发生。
四、加强对河道工程维护管理费、滩地占用费等规费的征收宣传力度，配合河费征收人员认真有效完成局下达的目标任务。
五、不断加强水政监察队伍自身素质建设。根据局职工教育培训计划，组织对全体执法人员进行业务培训，进一步提高执法队伍的整体素质和执法水平。在局领导的带领、支持下的下建立一支思想坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬的水政监察队伍。
六、团结好同事，协调好与办公室、工程、财务及局属单位工作关系，努力构建和谐有序的工作环境，有利各项工作开展。
最后，如能聘上该岗位， 我一定以更加饱满的工作热情和敬业精神，在局领导正确领导下，认真履职，服务大局，开展好水政股各项工作，努力促进水政工作再上新台阶，决不辜负局领导的厚望。
谢谢大家！
水利竞聘演讲稿(篇7)
（三）所谓运作机制建立起来了，一方面办公室的职责得到进一步明确，办公室的地位也通过自身卓有成效的工作得到公司各部门的尊重和支持。另一方面，办公室每年都围绕公司的年度目标和工作计划，制定自己的工作目标和计划细则，并把目标、任务分解落实到员工个人，形成“人人肩上有重担，千斤重担众人挑”的局面。办公室目标明确，责任到人，分工协作，运作顺畅了，员工的工作积极性也提高了，各方面的工作就上去了，促使办公室全面进步。
例如，办公室连续两年获得本部门201x年度工作目标考核一等奖和201x年度工作目标考核一等奖。这也从另一个侧面反映出，负责沟通和协调的办公室的运作已经正常化。
办公室过去两年的进展是办公室全体员工共同努力的结果。成绩是喜人的。但这与公司的发展和公司领导对办公室的要求还有很大的差距，也存在很多不足。
一是办公室综合素质有待进一步提高；第二，作为办公室主任，我还缺少一个好的领导班子和助手；三是办公自动化和电子信息技术的应用还处于起步阶段，需要进一步加强。显然，这些缺点是进步过程中的问题，是可以克服的。如今，新一轮中层管理岗位竞争已经开始。
如果大家再给我机会，凭着我多年在办公室工作的实践，特别是近两年的经验，我相信，我有继续胜任这个岗位的工作能力，有使办公室的工作开创新的局面，呈现新的风貌的决心和办法。当然，在人才济济的水利电业公司里，办公室主任这个岗位的人选，也许我不是最优秀的，但可能是最合适的。
二、今后工作思路
如果你再次选择我，下一步怎么办？简单说是五句话。即贯穿一条红线，提高两个积极性，加快“三化”建设，改进四项工作，实现五方面的提高。
（一）贯穿一条红线，就是贯穿“服务”这条红线。
水利竞聘演讲稿(篇8)
下面简略谈一下我对今后工作的设想：
一、首先，找准自己的位置，努力当好配角，在工会主席的领导下，认真抓好全局女工的政治理论学习，继续深入开展 “ **** ” 重要思想学习教育活动，努力提高女工政治理论水平，从政治上关心女工，提高女工的政治地位，让他们同男同志一样积极参于各项社会活动，成为名符其实的 “ 半边天 ” 。
2、 以身作则，把100倍的精力投入到工作中，努力学习，用知识武装自己，迎接来自不同方面的挑战。平时注重提高自己的道德，礼仪修养，凡单位制定的规章制度，要严格遵守，行动要在平时，而不是一时，继续发扬认真、负责的工作作风，使繁、乱、重而杂的女工工作井然有序。
三、积极带领全局女工争当治黄工作的 “ 突击手 ” 和 “ 排头兵 ” 。立足于上届工作的基点。总结工作中的成就与不足、找差距、创成绩，帮助广大女工树立自信、自尊、自强、自立的信心，激发并增强她们的竞争能力。
让他们知道如何爱自己，展示自己，创造价值。为社会服务不是为了得到，而是为了一种精神上的满足。
四、关心女工生活，维护女工合法权益，尽努力，千方百计为女工办实事，解除女工的后顾之忧，把她们从繁琐的家务劳动中解脱出来。
水利竞聘演讲稿(篇9)
文章标题：水利局办公室主任竞聘范文
精彩导读：企业用人机制引入竞争，是企业发展的需要。有挑战，才有竞争，有竞争就会有优胜者和落榜者。不管竞聘结果如何，我将一如既往，在新的工作岗位上勤勤恳恳，为公司的发展壮大默默耕耘。
文章正文：尊敬的各位领导、各位经理、亲爱的员工同志们：
两年前是你们给了我上岗当办公室主任的机会，在这里，我再此表示诚挚的谢意。
一、两年工作回顾
这两年我的工作如果用一句话概括，就是率领办公室全体员工团结奋斗，使办公室的工作基本步入正常轨道。它体现在三个方面：一是工作基础打好了；二是基本技能提高了；三是运作机制建立起来了。
（一）所谓工作基础打好了，反映在办公室的硬件和软件两方面。硬件方面，办公室必要的人员、设备和设施都基本齐全了。目前办公室是公司人气最旺的部门之一，总共有十几个人。 群体优势。区公司在2002、2003年度优秀员工的评选中，办公室分别占有8个当中的2个和9名当中的4名，同时几位司机师傅都连续2年获行车安全奖，这就从一个侧面说明了这一点。
软件方面，首先是办公室全体员工的大局观念和服务意识大大增强了。其次是制定了一整套相关的管理规章制度。第三，办公室每年都根据人员变化和目标任务的情况进行合理分工，每个员工都职责分明。第四是工作中一贯得到公司各位领导，特别是陈总经理的关心支持、言传身教、严格要求，使我们受益非浅，使办公室逐步形成爱岗敬业、勤奋好学、紧张有序、互相支持，团结协作的团队精神。
（二）所谓基本功提高了，表现在办公室三大基础工作上。一是公文处理逐步向及时、有序、快速、高质量发展，逐步做到程序化、规范化。二是办会日趋条理化、标准化，各种会议的会务工作质量在稳步提高。三是办事更加注重效率和时效性。
（三）所谓运作机制建立起来了，一方面办公室的职责得到进一步明确，办公室的地位也通过自身卓有成效的工作得到公司各部门的尊重和支持。另一方面，办公室每年都围绕公司的年度目标和工作计划，制定自己的工作目标和计划细则，并把目标、任务分解落实到员工个人，形成“人人肩上有重担，千斤重担众人挑”的局面。办公室目标明确，责任到人，分工协作，运作顺畅了，员工的工作积极性也提高了，各方面的工作就上去了，促使办公室全面进步。例如：办公室2002、2003连续两年在部门年度工作目标考核中均获一等奖。这也从另一个侧面反映了办公室这个负责沟通上下、协调左右，联络各方的枢纽部门的运作已趋于正常。
两年来办公室取得的进步是办公室全体员工共同奋斗的结果。成绩是喜人的。但是这同公司的发展和公司领导对办公室的要求，还有很大差距，还存在许多不足之处。一是办公室的综合素质有待进一步提高；二是作为办公室主任的我，在当好领导的参谋和助手方面还很欠缺；三是办公自动化和电子信息技术的应用还处在起步阶段，有待进一步加强。很显然，这些不足是前进中的问题，是可以克服的。现在新一轮中层管理人员岗位竞聘开始了。如果大家再给我机会，凭着我多年在办公室工作的实践，特别是近两年的经验，我相信，我有继续胜任这个岗位的工作能力，有使办公室的工作开创新的局面，呈现新的风貌的决心和办法。当然，在人才济济的水利电业公司里，办公室主任这个岗位的人选，也许我不是最优秀的，但可能是最合适的。
二、今后工作思路
如果大家再次选择我，那么，下一步工作思路是什么呢？简单说是五句话。即贯穿一条红线，提高两个积极性，加快“三化”建设，改进四项工作，实现五方面的提高。
（一）贯穿一条红线，就是贯穿“服务”这条红线。
大家都知道，办公室不仅是联络上下左右、沟通四面八方，对内传递信息，对外通关链接的联络部，而且是公司机关作风、办事效率、服务态度的形象部，起着公司的门面和窗口作用。
因此，从大的方面说，就是要用“三个代表”重要思想统领办公室的工作。具体工作中，就是要继续把为公司领导服务，为各部门、各所属公司服务，为全体员工服务作为办公室的主要职责和工作宗旨，在“服务”上再下功夫，努力提高服务质量，提升“窗口”形象。
（二）提高两个积极性，就是提高办公室领导和员工的两个积极性。
一方面要充分调动办公室全体员工的主观能动性，鼓励和支持员工的开拓创新精神。另一方面，作为办公室主任，更要率先垂范，以身作则，勇于负责、创造性地开展工作。
（三）加快“三化”建设
就是一要加快制度化、程序化建设；二是加快规范化、标准化建设；三是加快自动化和现代化建设；以适应大公司、现代企业发展的需要。
（四）改进四项工作
1、改进管理模式。办公室要以人为本，实行人性化管理。既要注重办公室人员业务素质的提高，又要加强政治学习和思想政治工作、提高思想政治素质，还要注意员工的身体健康状况，做到张弛有度，劳逸结合，提高健康素质，促进员工全面进步，使办公室始终充满蓬勃的朝气，昂扬的锐气和浩然的正气。
2、改进办公自动化条件。要广泛应用现代信息技术，加快推进电子政务，进一步加快办公自动化建设步伐。
3、改进思维方式和工作方法。要提倡自主性、加强计划性、增强预见性。
从实际出发思考问题，理论联系实际，是马克思主义最基本的观点之一，也是办公室主任和全体办公室人员科学思维的基础。办公室的任务，总的来说是参与政务、管理事务，搞好服务。无论是参与政务、管理事务还是搞好服务，都应当立足现实，从公司和部门实际出发，在不违背党的路线、方针、政策和上级有关文件精神前提下，多思考，自主地创造性地开展工作。努力在团结协作完成工作任务的基础上，加强工作的计划性，增强预见性。
4、改进偏重管理事务，疏于参与政务的倾向。
搞好服务，是办公室工作的主线，而参与政务，管理事务又是办公室工作中很重要的两个方面。二者之间既有联系，又有区别。管理事务主要指办公室工作人员协助领导主持日常事务工作，就是办事、办会、办文这三大块。参与政务主要指为领导献计献策，为领导决策提供依据、提出建议和方案，当好领导的参谋和助手。办公室事务很繁杂，需要倾注大量的时间和精力去管理有关事务，这是必要的，但是作为称职的办公室主任，参与政务和管理事务两者都应当做好，两者都要兼顾，不可偏废。
（五）实现五方面的提高
一是提高办事效率；二是提高办文质量；三是提高办会水平；四是提高应变能力；五是提高协作效能。而这五方面的提高，归结为一条，就是提高办公室的综合素质。只有综合素质的提高，才能树立公司这个“窗口”的新形象，为公司的发展作出新的贡献。
企业用人机制引入竞争，是企业发展的需要。有挑战，才有竞争，有竞争就会有优胜者和落榜者。不管竞聘结果如何，我将一如既往，在新的工作岗位上勤勤恳恳，为公司的发展壮大默默耕耘。
我的发言完了，谢谢大家
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水利竞聘演讲稿(篇10)
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午(下午)好!首先，感谢组织给了我这次竞职演讲的机会，我倍感荣幸。站在竞职的讲台上，我心情无比激动，今天无论胜出与否，我都要真诚地感谢大家的支持!因为于我而言，能够站在这里，或许已经是另外一种成功。
我叫王xx，汉族，现年3l岁，大专文化程度，xxxx镇人，20xx年6月参加工作，先后在xx镇、黄牛铺和县计划生育服务站工作，如一日，我把自己最美好的青春奉献给了我最热爱的计生事业。
今天，能参加这次竟职，主要有以下几个方面的原因：
第一，源于对计生工作的热爱。俗话说，干一行，爱一行。12年前的那个夏天，当我第一次涉足计生工作，就深深地被这份工作的平凡和伟大所感染。说她平凡，是因为这个行业直接和老百姓打交道，执行的是政府的一项职能；说她伟大，是因为计划生育是基本国策，做好此项工作利国利民，意义重大。作为土生土长的xx人，近年来看到我县计生工作蒸蒸日上，心里无比骄傲！尤其是作为计生大军中的一员，能够通过自己的辛勤和汗水通过计生服务这个行业执行国家决策，服务基层群众我感到无比自豪!参加工作十几年来，变化的胜作的环境和地点，不变的是对计生工作的热爱和对群众的深情厚谊。这份沉甸甸的感情，随着时间的推移如一壶典藏老酒更加历久弥新，成为我努力工作的不竭动力!
第二，源于较为丰富的工作经验。从xx到黄牛铺，的基层历练，让我积累了较为丰富的基层工作经验，拥有了足够的专业技能。俗话说，活到老，学到老。我深知，作为新时代一名计生工作者，学习一刻也不能放松，只有不断更新自己的专业知识，才能不落伍，不掉队，才能更好地胜任工作。工作期间，我多次代表省、市、县参加各类计生知识竞赛，20xx年荣获陕西省计划生育药具知识竞赛二等奖，优秀选手和全国计划生育药具知识竞赛三等奖。我深深地体会到：学习的过程，是积累知识的过程，竞赛的过程，是自我提升的过程。今天的竞职演讲，与其说是一场挑战，不如说是一次自我提升的良好机遇。我相信自己完全有能力担任计生服务站站长这个职务!
第三，源于爱岗敬业的奉献精神。对计生工作的热爱，我从不仅仅喊在嘴上，而是常常牢记在心，付诸于工作行动中。在乡镇工作期间，一是任劳任怨，业务工作总是保质保量完成，不敷衍塞责；二是乐于奉献，每到工作繁忙阶段，主动加班加点，不推脱抱怨；三是团结协作，遇到重要工作时，不分你我，以单位的大局为重，不打自己的小算盘；四是不骄不躁，时刻保持着一颗平淡而积极向上的心，谦虚谨慎，踏实认真。敬业精神和奉献精神受到大家一致好评。常听人说，“计生工作不是人干的”，这是对计生工作的一种严重曲解，而我一定要兢兢业业、踏踏实实地干下去，让更多的人们变曲解为理解，化敌对为支持，让全社会广泛关注、关心和支持我们的计生事业!
机遇孕育希望，挑战激励斗志。各位领导，同志们，今天的竞职演讲，必将使我更加成熟和勇敢，如若胜出，我将立足本职岗位，切实履职，竭尽所能不辱站长使命；如果竞职失败，我也绝不会伤心气馁，因为我与计生工作结下了不解之缘，坚信我会在计划生育这条不平凡的道路上一直从容地走下去。我将努力做一名单位放心，群众满意的计生工作者。
谢谢大家!
水利竞聘演讲稿(篇11)
尊敬的各位领导，各位评委：
大家上午好!此刻，站在这里我感慨万千，十三年前的秋天，我经过乡卫生院院长竞争上岗演讲稿公推公选，光荣地成为了一名大学生村官。今天，在这里再一次接受组织的检验和领导们的挑选，在此，对组织及各位领导对我多年来的培养、关心、支持和帮助表示真诚的感谢，谢谢大家!
一、善为人，人心齐。古人云：“要做官、先做人”，做人是做官的前提。平时我注重个人修养，形成了为人谦和友善，作风民主，团结同事，清正廉洁，严于律己，宽以待人的独特人格魅力。能够自觉维护领导权威，尊重班子成员，体谅下属;在农村主动接近群众，深入农户，真心与广大群众做朋友;在对上级部门联系中，主动汇报工作，认真完成每项工作任务。工作多年来，我都能够与大家一起营造和谐、有序、融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。高尚的人格魅力产生了强大的竞选乡镇书记演讲稿亲和力，良好的人际关系有力地促进了工作开展。
三、善统领，精管理。作为乡镇一把手，其主要职责是出主意，搞决策，带队伍，选人用人，激励下属，建立和谐人际关系。一级抓一级，层层分工负责，调动每个人的积极性，共谋一方发展。在工作中，我运用所学行政管理专业知识，结合工作实践，注重培养自己统揽乡镇中层干部竞争上岗演讲稿全局的能力，组织协调能力，交流沟通能力和知人用人能力，常常与同事和村社干部交心交底，注重协调好乡村两级组织中的各种关系，合理用人，提高工作效率。对分管的各项工作都能统筹兼顾，整体推进。
四、善创新，敢突破。创新是新时期广大干部需要培养和提升的关键能力。长期工作中，我养成了深入调研的习惯，在调研中发现问题，寻找方法，捕捉信息，把发展政策与当地实际做好对接，抓住机遇，勇于实践，创造性地开展各项工作，看准了的我都大胆去试，大胆去闯，敢于突破性开展工作，创新能力得到不断提升。
如果竞职成功，我将竭尽全力工作，以实际行动回报组织的信任和群众乡镇卫生院院长竞聘稿的期望，具体我将做到以下几点：
一、尽快进入角色，理清工作思路，担起领导职责。我认为，从副职到正职，不是一个简单的职务提拔，而是一个从局部到全局的过程，是一个自我超越的过程，工作方法、思维方式都应随之作出相应的转变。作为一个地方的主要领导，在任职之初，就要深入基层调研情况，全面了解当地发展现状，发展优势及存在的问题，找准发展定位，明确发展方向，从全局的角度提出符合当地发展的工作思路，“不谋全局者不足以谋一隅”，要从大处着眼，小处着手，切实担负起领导责任。
二、倍加珍惜团结，集中民智民力，共谋地方发展。团结就是力量，团结出战斗力、出凝聚力，“人心齐、泰山移”，上下凝成一股绳，才能形成强大的合力。首先要搞好主要领导之间的团结，多交心通气，坚持民主，大事讲原则，小事讲风格，为下属树立团结的榜样;其次是要团结好班子成员和乡村社一班人，齐心协力推进工作;最后是要团结好所有群众和各阶层人士，集中民智民力，立足当地实际，践行科学发展，在县委“以人为本，工业强县，特色富民，提升城市形象，实现乡镇干部竟职演讲稿跨越式发展”的总体思路的指引下，努力营造好当地发展的软硬环境，实现经济和社会事业跨越式发展。
三、维护一方稳定，促进社会和谐，营造发展环境。随着农村改革的不断深入，各种社会矛盾将会日益突出，作为乡镇领导要义无反顾地担起“稳定”的职责，时刻关注民生，掌握民情，兼顾各方利益，全力化解矛盾。落实解民情、化纠纷的责任，形成逐级负责、逐级解决、上下联动、密切协作的工作格局，进一步理顺群众情绪，努力为当地发展营造一个安定团结的发展环境。
四、带好两支队伍，强化组织管理，提高工作效率。如果没有高素质的乡村干部队伍，我们的任何决策措施，无论多么科学都只能是“纸上谈兵”。因此就必须以人为本，强化乡村两级干部管理，打造出高效、廉洁、勤政为民的乡村干部队伍。提高为民办事效率，为实现当地经济社会又好又快发展提供干部保障。
各位领导，参与这次竞争是一次自我锻炼，自我提高，自我展示的过程，古人云：“不可以一时之得失而自夸其能，也不可以一时之得失而自堕其身”。不管结果如何，都不会影响我的工作热情，我将会一如既往地勤奋学习，努力工作，以报答各位领导的培养和关心。
我的乡镇中层竞争上岗演讲稿陈述完了，谢谢大家!
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竞聘演讲稿精选
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竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我叫×××，现年岁，学历，年在我局参加工作，长期从事司机工作，今天我竞聘的岗位是司机班长。
回顾我工作十年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有耀眼的光环，然而通过这十多年来的工作和学习，在领导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作下，使我对司机有了一个更清晰、更崭新的认识，使我更清醒地认识到司机岗位的重要，深感责任的重大，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今天竞聘司机班长岗位。
我若有幸继续这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带领下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满意，并重点做好以下几方面工作：
第一、努力抓好班组安全管理工作。
为防止交通事故的发生，力求抓好班组安全管理的每一个细节工作，把事故隐患消灭在萌芽之中。首先，我将做到有针对性地组织开展每周安全日活动，做好记录，与大家一起分析和探讨。
增强班组成员间的经验交流，提高自我保护意识，变“要我安全”为“我要安全”，这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了知识，提高了自己，并根据工作实际，及时向所领导并提出合理化建议；其次是多总结班组多年的经验，制定适合本班组的各种制度，并在实际使用过程中，根据遇到的新问题及时修改和完善；还要有针对性地开展每日事故预想活动；
第二、努力创建一个团结向上的先进班组。
班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。我在今后工作中，一是重视班组成员思想教育，培养团结协作精神组织班组成员深入学习电业职工职业道德规范及有关法规，树立为电力事业服务的责任感。
通过挖掘本班组的先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和能力，将班组的目标和任务分配到个人，责任落实到人，并力求创造宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热情和创新精神。三是大力抓好培训工作，提高业务水平。
尊敬的各位领导、各位同事，最后我只想说一句话，那就是：“您给我一次机会，我还您一个满意！”
谢谢大家！
竞聘演讲稿【篇2】
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
首先，感谢大家给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。
本人xxx，现年33岁，大学本科文化，xx年xx月参加工作，先后在会计国库科技科、国库科、事后监督中心、保卫科工作。在行、科室领导和同事们的关心、指导和帮助下，经过自身的努力工作，使我具有负责的工作态度，熟练的业务技能，丰富的工作经验和较强的工作能力。
回顾自己的过去经历，已具备了一名竞聘中层副职的条件。
一、具有较丰富的工作经验和较好的写作能力。
xx年来，先后在四个科室、十多个岗位工作，多年学习、多个岗位历练，使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了能力，逐渐积累了丰富经验，业务素质和工作技能得到了较好的提升。依靠扎实的综合知识水平，主动承担科室的调研任务，撰写信息、报告，拟草各项规章制度，为上级领导决策提供有力的参考，也为从事管理协调工作奠定了扎实的基础。
二、具有较强的协调沟能通力和开拓创新的能力。
本人在工作中，既能发挥主观能动性，发扬以往好的作风、好的传统，又向同事交心通气，向领导请示汇报，保证政令畅通。在领导的关心信任下，我调整到保卫部门后，倍加珍惜参与管理的实践机会。在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。在负责保卫部门工作期间，面对繁杂的管理工作，在主管行领导带领下，管理行内日常事务，确保上情下达，做好组织协调和服务工作;在全科人员的支持下，顺利完成守卫、押运等安保工作;主动抓好与公安、边防、消防的协调工作，确保地区政法部门安排的各项安保、综治、维稳工作任务不出问题。在多年管理实践中，对领导管理的决策理念、方式方法以及执行效果等各个方面有了一定的认识，也得到了近距离学习的机会，自己有了一些思考，并在工作中不断修正和丰富协调方法，逐渐适应由一个执行者向管理者的角色转变。
三、具有较强的责任感和事业心。
责任感和事业心是一个人工作的脊梁骨。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养，要求别人做到的，自己先做到，踏实干事，诚实待人。努力做到干一行爱一行，无论是在业务科室，还是在安全保卫岗位，我都能坚守岗位，身先士卒，率先垂范。面对户口迁移，边境证办理等繁杂的基础服务工作，自己能够全心全意办实事，解决后顾之忧。面对紧急、重要的工作任务能够以高度的责任感事业心自觉放弃节假日的休息，加班加点确保各项工作任务完成，不出问题。在面对日常工作的难点、热点，能及时根据实际情况，提出自己的想法、观点，切实解决在职责之内，让领导放心。
本人忠于职守，躬身实践，较好的履行了应有的职责和使命，获得同事领导的认可。20xx、20xx年连续两年年度考核被评为优秀，连续多年被评为先进个人、20xx被评为优秀党员，但是成绩只能说明过去，荣誉不能代表将来。我还存在不足之处，仍然需要不断学习和锻炼。假如这次竞岗成功，我将做好以下三个方面的工作。
一、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。一如既往地加强理论和业务学习，根据形势发展的需要，多做调查研究，多向同事请教，不断提高自己的管理水平和业务水平。
二、正确认识和充分发挥副职的辅助作用。服从领导，听从安排，当好配角，摆正位置，敢于工作，勇于承担责任。协调好各方面关系，在科室内做到团结协作，宽以待人，严于律己。发挥党员模范带头作用，并关爱同事的生活、工作和学习，增强队伍的凝聚力。
三、要识大体，顾大局，个人意见服从集体决定，以高度责任感和使命感做好自己的分管工作，做到粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。
这次若能竞职成功，我将以此为新的起点，在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。
胜固然可喜，败亦无悔!谢谢大家!
竞聘演讲稿【篇3】
尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁：
大家上午好！
我竞聘的岗位是超市店长。首先，感谢公司给我这次竞聘的机会，我竞聘的岗位是超市店长。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我今天的演讲内容很简单，—个人，一个故事，五个意识。
我叫xx，xx学历，xx年xx月来xx工作，现在是xx营业员。我的工作学习经历很简单，出生农家寒门，没毕业就在xx连锁店实习并转正，在此期间，我学会了药品的基础知识和营销技巧，并且提高了人际沟通能力和协调能力。xx年xx月调到xx店，通过在这里的锻炼和实习，使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。为了进一步提高自己的业务水平，xx年xx月申请来到xx，在这里亲眼见证了xx发展的的光明前景，更坚定了我继续为xx工作的信念。
“欲穷千里目，更上一层楼”，进入xx的第一天，我就给自己树立了争当店长的目标，并以店长的职业标准来塑造自己，两年时间，把自己打造咸成为这样一个人。
1、具备高尚的职业道德，高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。
2、建立了良好的个人信誉，在日常生活和工作中我做到了信守诚诺，“言必行，行必果”，从而赢得店员的信任和好评。
3、具有积极的实干精神，不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，积极完成上级交待的工作。
当然，工作中也有不愉快的时候。一天，我正在学习店长考试的资料，我带教的实习生问我两个问题我都没回答上，他说，”这都不会，还带我呢”我当时尴尬极了，从此，我深刻认识到，必须加倍努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬，别人才能佩服你、认可你。从此，我会主动向他询问一些问题，与他共同学习，这样，我的专业知识得到了快速提高，对我这次通过店长考试，帮助很大。青，取之于蓝而青于蓝。如果竞聘成功，我会在我们大药房现有的经营管理办法的基础上做好“5个意识”来管理门店。
1、时刻有危机意识：在工作中必须有危机意识，不能有丝毫懈怠。迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。
2、要有经营者意识：开门迎客遇到各种各样的麻烦事，店长要从经营者的角度去考虑问题，摈弃本位思想，在自己能力范围内，一力承担，趋利避害。
3、要有教练意识：对店员，授之以“鱼”不如授之以“渔”，教以方法和手段，比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等，并训练其举一反三的能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理，店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。
4、要有超前意识：对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性，及早准备，并将信息反馈至总部，以备参考。
5、要有成功意识：店长乃一店之主，每天面临着很多难题，很容易出现沮丧的心情，所以保持良好心态至关重要。须知，成功不仅靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇，更重要的是有坚持和不服输的心态，即要坚持不懈，不轻言放弃。
无论这次竞聘结果如何，我对会努力工作，继续前进，最后祝xx财源通四海，生意畅三春！
竞聘演讲稿【篇4】
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家早上好!
今天是个特殊的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。我个性温和，但充满激情;我做事稳重，但不张扬;我为人正直，但不固执。
我已经步入人生的不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想?我的梦想在哪里?”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而普通。
在这二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜欢我，支持我。我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
总的来说，我这次竞聘具有五个优势：
一、有丰富的机关工作经验。我在机关工作近二十年，特别是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作经验。
二、有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。
三、有一定的写作能力。我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。
四、是有较大的年龄优势。我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。
五、有较强的工作能力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功，我会努力;如果我竞聘不成，我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参与这次竞聘，都属于成功。天生我才必有用。
竞聘演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导、老师们： 大家下午好!
首先非常感谢院领导及护理部对我十几年来的培养，让我有机会站在这个公平竞选的平台上。
我叫朱超林，主管护师，毕业于安徽医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今天我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作认真负责、积极进取，曾多次被评为“病人满意护士”， XX年度被评为“先进个人”，今年首批被评为“服务之星”。近年来主要承担三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结经验和改进，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我认真学习护理新知识和先进的操作技能，并细心钻研护士长管理经验，待进修结束后我将所学的新知识、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有能力胜任副护士长工作，如果我竞聘成功，我有以下几点思路：
1. 在院领导及护理部主任的带领下，更加努力地做好自己的本职工作，积极配合并协助病区护士长做好管理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，减少医疗纠纷和差错的发生，当好护士长的好帮手。
2. 以“病人“为中心，严格要求自己，积极带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理服务来提升患者的满意度。
3. 以实现“六个满意“为目标，不断提高自己的组织协调能力，加强沟通，处理好各层人际关系。
4. 以“三基、三严”为标准，加强本科护士业务学习，重视健康宣教，将在外进修所学的新知识、新技能与大家一起分享，并积极撰写护理论文，以适应社会的发展和人群健康需求的变化。 5. 以“三甲复审”为核心，不断优化工作流程，运用pdca的管理模式，最大化患者利益。
以上是我竞聘目标与打算，我希望在竞争中获得成功，不管最后结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大能力去做好身边的每一件事，为医院的建设和发展贡献一份微薄的力量。
竞聘演讲稿【篇6】
尊敬的各位领导及同事们：
大家好！
在这里公司员工的积极面与消极面也都体现了出来。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出门店。其次，我是抱着学习的态度和锻炼自己的能力，初次登台演讲，接受领导与大家对我的挑选。
我的竞聘岗位是：xx店店长。
一、个人优势
我竞争门店店长，我认为我的个人优势在于：有一年半的物流管理经验，在工作的时候，经常得到经理的好评，做事认真细心。我在xxx工作有4个多月了，有一定销售经验和管理经验同时也对入库，打调单这方面接触的多，多产品也有一定的了解。我热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，善于沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，同时具备了店长应具备的才能，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。我有持之已恒的决心竞聘店长，有较强的学习能力，勤于思考，有良好的团队精神。
为了我今后所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位并且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让公司以及各个门店都连成一条线，也就是说让连起来成线，组起来成网，网叠起来成面，我想也只有把面扑开了，公司才能更快更好的发展。
二、规划目标
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是我们如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“店长竞聘”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五点”是指：
1、要沟通：经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。
2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，脚踏实地为今后的工作打下良好的基础。
3、要交流：经常与店内员工以及各门店员交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。
4、要了解：即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入门店店长竞聘报告到以后的工作中去。
三、店面管理
店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。
1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
2.作为高级饼店企业，所有员工都要求专业。注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。
3.以“追求顾客满意”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
4.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体。
5.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。
四、经营管理
1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于合理化。
2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个人员。
3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充房产中介店长竞聘分做好宣传及布置的工作。
4.尽可能的为公司降低成本，开源节流，以减少开支。
五、团队协作、执行力
1.我相信没有完美的个人，只有完美的团队。当今社会效率是第一、团队合作是主题、我们要加强个人综合素质的提高，加强团队提升协作力。
2.‘执行力’对于一个企业是长期的战略一步步的落实明确目标后要让大家知道怎样去执行如何去执行，并且要对执行人员的结果进行检查评估，对于我们的目标不抛弃不放弃。
最后以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。
竞聘演讲稿【篇7】
各位领导、同事：
大家早上好！
我叫，我竞聘的岗位是餐饮店店长，我首先感谢上级领导为我们提供了这次公平竞争的机会，我会珍惜好这次机会！我是20xx年3月份加入WSM这个大家庭的，曾经是龙岗天虹店的助店，后调往世贸店，现在是世贸店的助店，今天我要竞选的是龙岗世贸店店长一职，希望大家支持我！给予我更多的力量餐饮店长竞聘报告！
参加此次的竞选是我自己经过深思熟虑后所做的决定。算一算，我进WSM快3年了，担任助店这一职也快2年了，这两年里跟着我的店长劳卫华小姐让我学会了很多，也给了我一个很好的发展的舞台！记得从我进入wsm的那一刻起：“晓吟，加油！”这句话就一直响在我耳边，当我还是新进店员时，店长就告诉我：“晓吟，你要加油！你现在要开始把助店的工作学会，将来我希望你要做助店的！”于是我更加努力去学习，不久后我真的升到助店。这时她又会告诉我：“晓吟，你要更加努力加油！虽然你现在只要是助店，但你还要把店长的工作提前学习并且学以致用，将来你还要做店长的！”我一直记得她的鼓舞和支持，所以我一直在学习如何做一名称职的店长。现在我的店长凭借她的才能升职了，我也要发挥我的所能，我让大家都相信并看到“强将部下无弱兵”。
我知道今天会有很多人跟我一样竞选世贸店，但我相信我会更加胜任的：1、青春是我最大的资本，我有思想也有动力，我一直在努力和学习，不管是过去还是现在。2、我独自摆过特卖场，从中也学到了如何处人处事。3、我手中握有一定的培训资料，我敢于给我的店员进行培训，让大家一起充电学习。4、我在今年的1月份被公司评为“20xx年度优良员工”的称号并且颁发了荣誉证书！这也是公司对我工作的肯定！5、我是龙岗世贸店的开店元老，从招工到进场接收货品再到摆设陈列，我一移动店长竞聘演讲样都不敢马虎，虽然我只是助店，但是店铺里的大事小事我都清楚明了，我更加了解店铺的日常运作情况。
假如今天我竞选成功了，那么80万的年销售目标对我来说是绝对没有问题的，我计划把它分成4不等份来完成。春秋季各完成20万，平均每月完成6.8万，夏季是销售淡季就计划为15万，每月完成5万，冬季是一年中销售的高峰期，剩下的25万就每月按8.3万来完成。当然这只是最基本的销售目标，我要创造更多，我会带着我的团队去共同努力，因为一个店铺的业绩不是单纯靠店长来完成的，还要靠大家团结一起努力，所以我会组织好我的团队，这一点我相信我是没有问题的，就凭借着我学生时代担任过校学生会主席，我有组织和带好团队的能力，我会带着我的团队挑战85万，90万，甚至更多，为公司创造更多的利润！
希望在座的各位领导能给予我机会，相信我支持我！因为我会一直微笑着怀着一颗感恩的心和一颗不断上进的心去服务好每一位顾客，服务好店铺，服务好公司！我会在WSM这个大舞台上描绘出一幅不会让你们失望的画。
竞聘演讲稿【篇8】
各位领导、各位同事：
大家好!
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。xxxx年在 ×××供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。xxxx年调入×××总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。? 经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为xxxx年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。原创：年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点; 当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。?
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，原创：使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。
竞聘演讲稿【篇9】
大家好，我是百草堂xx店的一名成员，做为一名收银员，我的职责是严已律己，做好自己本分的工作，热情服务.耐心的做好没一件事情；不做任何有损白草堂形象的事情，因为我是一名新员工.有太多的不足请大家谅解，我会在学习中不断的完善自己，努力的成为一名白草堂合格的成员.希望大家帮我见证今天的承诺，我会以实际行动来表明今天的决心......
假如我是店长
我会准确的掌握医学知识.做到有问必答，我想这不但是我的职责，更是做为店长最基本的道德素质；我会树立良好的形象，从自己做起，决不放肆自己以权谋私，在上班时间做与工作无关的事情；我会在课余时间努力的精读医学.不放过任何的瑕疵，努力的让自己成为一名”业余医学专家”这决不是空口凭证，这是我做为店长对自己最简单的要求.
假如我是店长
我会要求我的员工在一定时期内上礼仪课，让他们在原有的基础上更上一曾楼，不但是从素质上，而是多方面的发展，要加强专业知识的培训.还要学习心理学因为做为一个药店的员工来说.你不但要专业知识精，更重要的是要学会和顾客交流，不但要了解他所需要的.还要满足他所需要的，更重要的是要找到真正适合他的药品，因为我们的服务宗旨是，为了老百姓的利益而服务；我相信在我的领导下，每个人都会成为社会精英；白草堂也会蒸蒸日，走出xx.走出世界.冲出亚洲....
假如我是店长
我会制定一系列的惩罚措施，做到奖赏分明，有错必追，有奖必对.不遗漏任何破绽，不忽略任何奖赏；让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步，慢慢的成为一个有纪律的人..........
最后祝白草堂生意越来越兴隆，每天都有好的收成，还是那句话，白草堂总有一天会走出xx，走出中国，冲出世界...
让我们大家共同期待那一天的到来吧！
竞聘演讲稿【篇10】
各位领导、各位同事：大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。１９７５年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。１９８５年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为１９９８年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额１３００万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。
精彩竞聘演讲稿精选
锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂，演讲稿在当今社会中出现的频率越来越高。编辑演讲稿可以让你在顾及完整性的情况下兼顾演讲效果和节奏，演讲者应该秉持“言简意赅”的原则，让听众更容易理解。为了让你更好地了解“精彩竞聘演讲稿”工作总结之家的编辑进行了系统整理，敬请浏览本文内容！
精彩竞聘演讲稿(篇1)
这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下原因:
一、理*底比较扎实，专业水平较高。我年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾，于年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文篇，其中在省级刊物上发表篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。
二、工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，协助护士长合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。
三、职业道德观念比较强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士长处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为“病人最满意的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。
以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面:一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策，特别是在护理工作方面，针对小儿科的实际，采取最适合、有效的措施，加大内部管理力度，调动同志们的工作积极性，发挥每一个护理人员的潜能，限度地节约材料消耗，创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到治疗。进一步改进服务质量，使每一名护理人员始终保持服务状态，为树立和维护××××××医院的良好形象做出自己的贡献。
一颗红心，两种准备，如果这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决服从院领导决定，端正态度，平静心态，继续以良好的精神状态，正确面对。
精彩竞聘演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
首先，感谢公司给我这次参与竞争的平台，感谢领导给了我一次自我展现的机会。今天我有幸参加营业机构所主任的竞聘，心里非常的激动。在此，我感谢领导、同事在工作中给我的支持和帮助，我将以自己的实际行动来回报营业机构所。
下面，做一下自我介绍：
我叫＊＊＊，今年＊＊＊岁，中专学历，会计员职称，＊＊＊年＊＊月调至支行客户部担任客户经理。工作以来我始终勤勤恳恳，兢兢业业，受到了客户认可。今天的竞聘，通过综合权衡我觉得自己有以下优势：
第一、我诚实稳重，人缘好。
我这个人做事认真，诚恳务实。为人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人沟通交流。工作中我能够服从领导，团结同事一起做好工作。我虽然不太擅言辞，但我天生一副热心肠，能够协同大家一起做好工作。正是我实在、诚恳的处世态度，让我赢得大家的好感。今后我愿与大家更加友好和睦地相处。
第二、我具有一定的工作经验和吃苦耐劳的精神。
参加工作十年来，我历经多次岗位的变迁，一步一个脚印，走到现在客户经理的岗位上。不同的工作岗位历练了我的工作能力，增长了我的见识。我这个人做事严谨、认真，工作中无论事情大小，我都认真对待，不辞劳苦，把它当作一个学习和积累的过程。这培养了我一心为公，吃苦耐劳的精神。由于在基层岗位时间较长，我熟悉各种业务，这让我丰富了阅历，积累了经验，为我做好以后的工作奠定了坚实的基础。
第三、我有较强的业务能力和创新能力。
我参加工作以来不断熟悉各种业务，不论是出纳、会计还是客户经理我都认真做好，这使我的业务能力不断攀升。在现在社会里，创新显得尤为重要。我年轻，能够较快接受各种新的信息和知识，喜欢开动脑筋，发挥主观能动性，创新工作思路，不断提升工作能力，创造新的工作业绩。
第四、我具有较强的沟通、协调和管理能力。
自从参加工作以来，我任职不同的工作岗位，每到一处，我都积极沟通、协调各种关系，发挥自己桥梁和纽带的作用，使各项工作有条不紊地顺利开展。在我这两年担任客户经理期间，我学到了许多新的知识和工作方法，工作由不熟悉到熟悉，提升了我的管理能力，为我做好以后工作奠定了良好的基础。
尊敬的各位领导、评委，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。具体来讲我将做好以下工作：
第一、做好对外服务工作。
“工欲善其兵，必先利其器。”今后我将做好服务这一利器。针对当前其他银行在努力提高优质服务与我行争抢优良客户，和我行地处口岸，边贸发达，个体私营老板较多的特点，我将在营业所内现有人员的基础上，合理安排，全面整合资源，做到柜台内外工作各有侧重，通力合作，柜台人员提供优质的服务，柜外对优良客户实行差别服务，针对不同客户需求，提供不同的金融产品和服务，满足这些客户多方面的金融需求。同时，为激发员工积极性，拿出部分效益费用成立中间业务专项奖金，坚持“谁营销，谁得益”的原则，奖励直接产生效益的营销人员。此外我还要用一种钉子精神，盯住有合作意向的优良客户，让他们充分了解我们的服务热情和工作诚意，用良好的服务吸引他们，成为我们的老客户，并产生链式效应，带来更多的新客户。
第二、搞好团结，加强营业机构队伍建设。
今后我将努力使营业所里的员工组织成一支素质高，作风硬的高素质队伍。培养、爱护，支持员工的工作。针对当前工作状况，我会进一步健全各项管理制度，加强管理监督的长效机制，提升人员综合素质，增强核心竞争力，使我们的事业蒸蒸日上。
第三、抓好内部管理、做好日常工作。
作为一个营业机构的主任，我会努力完成上级行下达的各项指标任务，做好客户的维护工作，我工作的基本思路是抓住优良客户，稳定中小客户，优良客户是我们利润的保证，中小客户是我们稳定的基础。工作中我会搞好团结，协调好工作关系，以一个团队精诚合作的精神，开创我们工作的新辉煌。
在内部管理方面，我将以身作则，打铁先要自身硬，先从自身做起，严于律己，自己提高了，才有说服力，此外要关心员工，充分调动大家的积极性，共同做好工作。及时了解发现问题和大家的需求，把问题解决在萌芽状态中。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！
我的演讲完毕，谢谢大家！
精彩竞聘演讲稿(篇3)
演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决 定了演讲的成功与失败。 演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。 演讲未必都使用演讲稿，不少著名的演讲都是即兴之作，由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿，因为演讲稿至少有两个方面的作用：其一，通过对思路的精心梳理，对材料的`精心组织，使演讲内容更加深刻和富有条理。其二，可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理，增强演讲者的自信心。 演讲稿特点主要区别演讲和表演、作文有很大的区别。 首先，演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题，通过口头语言面对一定场合的听众，直接发表意 见的一种社会活动。 其次，作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息，演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲，演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流，演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足，他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以，为演讲准备的稿子就具有以下三个特点：
主要特点
第一、针对性。演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”群众，必须要有现实的针对性。所谓针对性，首先是作者提出的问题是听众所关心的问题，评论和论辨要有雄辩的逻辑力量，要能为听众所接受并心悦诚服，这样，才能起到应有的社会效果；其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次，而“公众场合”也有不同的类型，如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合，写作时要根据不同场合和不同对象，为听众设计不同的演讲内容。
第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”，而不在于“演”，它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说，有些文章和作品主要通过阅读欣赏，领略其中意义和情味，那么，演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲；对听讲者来说应好听。因此，演讲稿写成之后，作者最好能通过试讲或默念加以检查，凡是讲不顺口或听不清楚之处（如句子过长），均应修改与调整。
第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点，首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至相反。
第四、整体性。演讲稿并不能独立地完成演讲任务，它只是演讲的一个文字依据，是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件，共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时，不能将它从整体中剥离出来。为此，演讲稿的撰写要注意以下几个方面： 首先，要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题，选择表达方式，以便更好地沟通。 其次，演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解，而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释，以达到最佳的传播效果。 另外，还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素，以强化演讲的现场效果。
第五、口语性 口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说，其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等，并不太讲究口语性，虽然由某一领导在台上宣读，但听众手中一般也有一份印制好的讲稿，一边听讲一边阅读，不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了，它有较多的即兴发挥，不可能事先印好讲稿发给听众。为此，演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口，就是讲起来通达流利。所谓入耳，就是听起来非常顺畅，没有什么语言障碍，不会发生曲解。具体要做到： 把长句改成适听的短句； 把倒装句改为常规句； 把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去； 把单音节词换成双音节词； 把生僻的词换成常用的词； 把容易误听的词换成不易误听的词。 这样，才能保证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。
第六、临场性 演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写演讲稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题，以及应付各种情况的对策。总之，演讲稿要具有弹性，要体现出必要的控场技巧。
主要功能
第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》，讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等，使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强，语言准确。
第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》，不仅告知人们哪些人不是好人，也提出了三条衡量好人的标准，通过一系列的道理论述，改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确，论据翔实、确凿，论证合理、严密。
第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来，在思想感情上与你产生共鸣，从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》，用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感，激励他们为“生而平等”而奋斗。 第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步，它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》，号召法国人民行动起来，投身反XX的行列。它的特点是鼓动性强，多以号召、呼吁式的语言结尾。 第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪，使人快乐为主要功能的演讲，多以幽默、笑话或调侃为材料，一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多，人们大都能听到。它的特点是材料幽默，语言诙谐。
精彩竞聘演讲稿(篇4)
各位领导、评委：
大家好！我叫……平时喜欢上网和户外运动，和同事朋友相处融洽，能做到理解和包容，具有团队意识和良好的合作精神。我对生活充满信心，并且深爱和……相关的工作。今天，我要竞聘运用……这个岗位，……的职责主要是安全管理，培训管理，台帐管理，派班管理等。我有信心胜任此项工作，我的优势主要体现在以下几个方面：
一、 具备良好的个人素质。
工作以来，我在政治上积极要求进步，在思想上与时俱进。工作中我严格按照党员标准要求自己，坚持原则，待人谦和，于今年7月被评为……公司“优秀党员”。
二、 具备扎实的专业技能。
从事……工作6年，我秉着“一勤天下无难事”的信念，加强业务知识的学习，多次在技术比武中取得好成绩，并于08年8月评为“安全标兵”。作为分公司兼职培训师，我先后对新老司机进行了新车业务知识培训，“六不动车”在线故障处理现场鉴定，模拟驾驶器培训，并配合厂家完成了模拟驾驶器问题整改。此外，在三站三区间开通期间圆满完成了市长专列接待任务。
三、 具备一定的实战经验。
在担任日勤督导期间，通过替运用……长代班，我熟练掌握了……的岗位的职责和作业流程，了解了上级领导和车队员工对该岗位的期望，树立了权威性和强有力的执行力。
四、 具备较强的责任意识。
我的信念就是上级交给的任务，要做好，做成。从去年12月至今年8月作为乘务室内审员我主要负责客车组三标认证工作，为建立长效管理机制，协助车队完成了台帐清理，文本修订，制度宣贯，并最终顺利通过外部审核。
我也曾是一名司机，曾经的现场工作经历让我亲历了司机的艰辛。我们的弟兄们，为了保障行车安全，默默无闻，任劳任怨，这种奉献精神时刻感染着我，教育着我，同时也给予了我克服困难，干好工作的欲望和信心，我渴望能为他们服务，当好他们的助手。
各位领导、评委，假如组织和大家信任我，给我一个施展的平台，我有决心，有信心担当此重任，我将做好以下几点；
一、扮演5种角色：
责任者、带头人、桥梁、助手、益友
二、完成6个使命
安全生产、培训练兵、思想沟通、预想防范、上传下达、归纳改进
三、培养7项能力：
专业技术能力、指导培训的能力、解决问题能力、组织授权能力、激励减压能力、自我约束能力、创新协调能力
“天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过。”竞争重在参与。这次如果我能竞聘成功，我将努力工作，不负众望。如果没能如愿，我将正确对待，一如既往，做好本职工作。
谢谢大家！
精彩竞聘演讲稿(篇5)
我叫XX，生于XX年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。XX年考入XX学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。XX年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，XX年元月任市工业技校教务科副科长，XX年XX月任市工业技校办公室主任，XX年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，XX年XX月任工资科副科长，XX年XX月任工资科主任科员。
为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。
自身工作情况
自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。
第专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策，探索政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。
第组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的准备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。
第自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。
职工竞聘演讲稿精选
最困难的时候,也就是离成功不远的时候。如果即将面临一场演讲，我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。好的演讲稿能够拉近大家的距离，一篇出彩的演讲稿应该是什么样的呢？下面的内容是小编为大家整理的职工竞聘演讲稿精选，希望您可以借鉴参考！
职工竞聘演讲稿 篇1
各位领导、各位同事:
古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作!如果竞聘成功，我的工作目标是：贯彻支行行领导的方针政策，协调分行管理处室抓好支行个人金融业务，使我所在的支行各项个人业务指标在同城支行名列前予。力争在20年年底使我行储蓄存款稳定在1.5亿元，达标总行三级二档，20年争取达标二级行。为完成以上目标我将做到以下几点：
第一，真诚讲团结。多年的工作经历，使我认识到同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和看待自己。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。努力把城东支行的员工队伍带好，团结他们一道工作。
第二，抓好支行营销工作。
首先，加强客户经理队伍的建设，进行业务学习及培训，让部门每个客户经理都熟悉我行个人金融业务，熟练掌握营销重点，整合华夏卡所有功能，从而达到提高我行的知名度，集结人气增强我行实力的目的。
其次，我将大力贯彻总行三进活动，抓好进校园、进商场、进社区的优质服务工作，快速增加储蓄存款。并把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。为此，一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点，与小区物业部门接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法，促进和推动今后工作的开展，普及用华夏卡代收费的问题;三是根据居民的消费能力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施，最大限度地满足客户的需要，为客户提供全方位理财服务。
再次，开拓创新，搞好多项服务。根据客户的需要及我行的信贷品种，严格控制个人贷款的风险，同时制定相应的考核管理办法，抓好私营业主贷款，及住房按揭业务，并以开发二手房按揭与个人保函业务相结合为契机，增加储蓄存款，把现有的个人贷款业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平有选择的宣传我行个人金融其他业务，增加卡消费，卡的代收代付等业务。
最后，大力发展华夏卡业务，把代发工资业务放至首位。抓好目前正推出的华夏至尊卡发行工作，组织营销部门的员工在泉城路商业街，入住华能办公的优质客户，及高档社区组织营销活动，推广我们的至尊卡，借此契机使我行的储蓄存款再上一个新的台阶。
第三，提高自身素质建设。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在为银行事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国的金融事业。
风月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将会以百倍的信心和百倍的努力，以“不图虚名勤为本，做出成绩才是真”为准则，为我们华夏银行城东支行的快速发展贡献自己的青春和力量!
谢谢大家!
职工竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、评委、×主任：
大家好！
我是来自xx支行的xxx，非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年xx岁，20xx年毕业于xx省经济管理学院会计专业，毕业后进入x行工作先后在xx作储蓄员工作。后转至xx区xx公司担任客户经理。今年x月份回到x行xx支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。
下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、首先我对银行理财工作非常感兴趣，同时也是一个工作勤勉和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。通过20xx年底开始的股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立x行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。
二、我曾经在xx公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培养了自身营销的能力；并且通过这段工作经历，使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好这项工作。
三、有在一线网点工作的经历，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，根据不同类型的客户，而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。
如果这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强
1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键，不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。
2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应，比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种情况。针对这种情况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开始，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。
我相信自己有实习、有能力做好银行理财经理这个职位，做好理财经理的相关工作，为xx银行的发展贡献出自己的一份力量。
谢谢大家！
职工竞聘演讲稿 篇3
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
今天，我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”——班长。我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。
首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。
事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。
也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天，我走上了竞聘的讲台。
尊敬的各位领导、同志们，你们好！
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
职工竞聘演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!我竞聘演讲的题目是“学习无止境，进步是追求”。
今天我站在这里，心情非常复杂。在为能有这样一个机会感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感到底气不足。
在准备竞聘过程中，很多人告诉我说：你有很多优势，比如你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部选拔的“硬件”;我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。也有人说：你能歌善舞，能主持会演讲，至今还活跃在全县各种大型活动的舞台上;我认为，这些都是业余的，与优势关系不大。还有人告诉我说：你具有组织协调与管理能力，从中学到大学一直是班级和学校的学生干部，早在大学时期就因表现出众而光荣入党。不错，我的确组织、策划过许多的活动，有的还很有影响;也曾经担任过多年的学生“领导”，这些在我看来，都是一个积累能量的机会，一个能力提高的过程，一种综合素质的体现。如果算是优势的话，也很勉强。
其实，我的优势在于善于学习，爱岗敬业，追求进步，永不满足。
不论是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成绩始终名列前茅。特别是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政管理、德育教育、绘画书法等非专业知识。不仅专业成绩优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。当时全校4500多人，入党积极性都很高，加之吸收党员的名额有限，竞争十分激烈。由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成绩优秀，终于出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产党。
参加工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我继续发扬肯学善学的好传统，继续追求新的进步。于是，向领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟悉了新业务，适应了新岗位，掌握了新技能，也取得了新的进步。由我负责的教育管理专业不仅在全省居于，而且由我组织设计的人事教育软件在许多地市得到了推广，对促进全省人事教育的规范化、科学化管理做出了积极贡献。与此同时，我还通过自学获得了湖南学院金融专业本科学历，获得了经济师中级职称任职资格。
可以说，我今天之所以能勇敢地站在这里，接受各位领导的考验与评判，除了许多领导的关怀和同事们的鼓励等因素以外，对学无止境的认识和追求进步的信念是我的动力源泉。
对我来说，参加这次竞聘，既是接受检验的机会，更是强化学习的平台;可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战。成功了，学习条件会更好，学习领域会更宽，承担的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的机会也更多，当然是一种进步。失败了，看到了自己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。
尊敬的各位领导、各位同事，请大家相信我，年龄不是标准，经验不是问题，资历更不能成为障碍。如果给我一个机会，我做得一定会比说得好。
职工竞聘演讲稿 篇5
各位领导、各位代表：
大家好！
今天很荣幸参加这次工会主席的竞选，下面谈谈我对工会工作一些想法。
第一、我们要服务好职工群众，
架起企业与职工沟通的桥梁，积极维护全体职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的根本职责。
一是我们要开展工资集体协商，签定集体合同，积极履行集体合同；
二是要建立健全职代会制度，落实职工的知情权、参与权和监督权。
三是要建立完善扶贫帮困的长效机制，要关心、关爱贫困职工，帮助贫困职工解决实际困难。
第二、我们要服务好企业，加强职工队伍建设，
促进企业和谐发展。提高职工队伍素质是工会贯彻落实重要思想，它体现了“全心全意依靠工人阶级”的根本方针。
一要开展“争创学习型组织、争当知识型职工”活动，为全体员工创造学习、工作的良好环境。
二要组织开展劳动技能竞赛，为提高职工技能搭建平台；
三要开展争创“工人先锋号”主题活动，促进企业和谐发展。
我们要以开展争创“__”为目标，以开展扶贫帮困、爱心助心及开展形式多样、丰富多彩的职工群众性活动为抓手，努力提高工会工作水平，让工会真正成为全体员工的家。
在我对本次竞选怀有热情，自信和希望的同时，我想，最现实，最实际的还是我个人对未来开展工作的几点想法。
首先，是要把握全局，加强公司的团队建设，从而树立一个良好的组织形象，处事做到团结一致，同舟共济。
第二，加强与社会其他组织上的交流，以便探索社会活动的最新思想和最新理念。从而营造一个最佳工作氛围，促进我公司员工工会工作的顺利开展。
第三，通过员工工会的平台，使同事在未来的工作生活中，能学到更多的知识，并且丰富员工的.业余时间，在娱乐身心的同时也提高了彼此间的凝聚力。
最后，我认为，时代以奉献为荣，进步以参与为上，生活在于主动也在于投入，相信只要给我一个验证的机会，我将一定做到人尽其才，才尽其力，还大家一个出色的员工工会。
职工竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！我叫竹文文，自毕业以后一直在浦口街道中心幼儿园任教，__年起担任园长一职，__年又调至五爱幼儿园，担任总务副主任，工作至今。曾被评为嵊州市优秀教师、嵊州市优秀干部、嵊州市教坛新秀等光荣称号。
站到这个竞聘台，我的心情格外激动。屈指算来，从事幼教工作已经16年了，回想这些年的成长历程，无论是成功的喜悦，还是失败的辛酸，此时都化为两个字：幸福！是的，能为孩子们创造一个温暖健康的成长环境，是我的幸福；能和大家一起为托起五爱幼儿园的未来而奋斗，是我的幸福！而今天，我来参与幼儿园总务副主任职务的竞聘，就是为了把这份幸福融入到幼儿教育工作中，给孩子一份温暖而幸福！
鉴于对总务副主任岗位的认识，结合我自身的工作经历，我自认在本次竞聘中有如下优势：
1、担任过8年的园长一职，有管理能力，善于沟通协调。多年为学生、家长及本园的领导、老师服务，我在工作中能做到以人为本，办事稳妥，处事严于律己，廉洁自律，遇事能与大家积极沟通，突发矛盾能及时妥善处理。
2、自20__年3月接受嵊州市中心幼儿园的筹建工作后，完成了新园区建设的准备工作，招标完成各项设施设备采购，为中心幼儿园的顺利开学打好基础。
如果我有幸当选为总务副主任一职，我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：第一、有计划提前组织好办公、教学、维修等各种物品和设备的采购工作。 第二、立足本职，当好"服务员",恪尽职守，为学校各项工作的开展提供有力保障。同时做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作；做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。五爱幼儿园的事业，是每个五爱人的事业。能为五爱出力，实现自己的教育理想，是一件很幸运的事，我希望并相信能拥有这个机会。我的演讲完了，谢谢大家！
职工竞聘演讲稿 篇7
经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。
如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：做好店长工作计划，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。
为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：
1、要沟通：
经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
2、要务实：
即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。
3、要交流：
经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。
4、要了解：
即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
5、要总结：
总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。
除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。
一、店面行政管理
店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。
1、建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
2、注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
3、建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
4、利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
5、以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
6、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。
7、创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
二、经营管理
1、加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2、明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。
3、在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。
4、抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
5、知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。
6、尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，如果公司领导能够提供这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。
职工竞聘演讲稿 篇8
植根生产一线，协调生产 为企业飞速发展保驾护航 我叫**，xx年7月毕业，毕业后被分配到添加剂厂，工厂职工生产调度岗位竞聘演讲词。参加工作七年间，我历任装置操作工，车间计量员，工段工艺员，分厂生产调度，分厂工艺员等。在实际工作中，自己凭着对本职工作的热爱，脚踏实地，兢兢业业，把学到的的理论知识和生产实践相结合，为添加剂厂使出了自己应有的力。随着改革的逐步深入，随着公司扁平化改革重组的进行，结合三年多的生产调度实践，我认为生产调度岗位特别适合我，在该岗位上，我的协调管理能力会发挥到最大化。下面我就把自己这些年的工作向在坐的各位领导和同志们作一个简要的汇报。
一、埋头生产一线
打好生产实践基础 在车间一线装置倒班期间，为了尽快熟悉多套装置的系统流程，我总是天天在现场细查流程。由于许多图纸为英文形式，我都现查字典，详细了解。发现图纸与实际不符之处，我都认真标明，并向工段工艺员了解原因。此外，还努力学习仪器仪表的性能和用途及装置转动设备的构造性能。作到生产出现故障时，多次自行解决，不影响生产。在做好本岗工作的基础上，常与车间工艺员共同研究生产工艺，并改进工艺。当班中，严防跑、冒、滴、漏现象的发生，及时反映到车间，大大降低了可变成本。此外，我利用业余时间学习生产管理理论知识，并结合实践，努力调动本班工人的生产积极性。因为任何一个企业，××要想在激烈的市场竞争中取胜的话，首先必须把生产一线搞好，生产成本的控制也主要在一线，岗位竞聘演讲稿《工厂职工生产调度岗位竞聘演讲词》。
xx年3月，由于车间需要一名计量员，经过领导的长期考察，从众多的人员中选中了我。在此期间，我防止了两起串料和跑料事件，杜绝了罐区蒸汽泄漏。使车间原料和成品损失降到历史最低水平。
二、精通业务
协调好装置运行 由于在车间干得较好，得到了认可，在xx年9月，出任添加剂厂生产调度职务。生产调度的工作，从小处看，可能只是一个倒班的工作，与一般倒班差别不大。事实并非如此，因为生产调度所负责的是一个全厂的生产协调指挥，尤其是晚上，调度将全权指挥生产，负责监督安全。所以如何做到独自安排各装置生产，防止安全事故的发生，及时处理生产问题是一件非常不容易的事情。在生产中，我除了按照规章制度指挥生产外，还将以前所学的生产管理和人文心理学等理论知识结合生产实际，用理论知道实践；从实践中总结经验，转化为理论，再回到实践。用心体会班员的心理，从心理上达到共识。与班长心连心，及时了解生产实际状况；每次当班都到各装置现场了解实际进度，不盲目指挥。遇到突发事故，能在最短的时间内了解，并着手解决，将企业损失降到最低，及时向上级反映实际情况，为企业领导排忧解难，保障企业安、满、优生产。调度作为企业领导的眼睛和左右手，在日常生产中，传达领导的指令，向领导反应一线实际状况，辅助领导解决实际问题。添加剂行业作为一个典型的精细化工行业，具有精细化工的典型特征：剧毒原料多，生产工艺复杂，副产物多，污染严重，产品附加值高的特点。如我分厂无灰剂的原料氯气，ZDDP的原料五硫化二磷等，副产物如硫化氢及二氧化硫、三氧化硫等均为剧毒物质。因此放在调度面前的是安全和生产的双重任务，协调好两者关系非常重要，为了克服安全和生产的矛盾，我首先做到”安全“。
职工竞聘演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、同事：
大家好：现任旧宫店财务副店长一职，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。
如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。 为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标。
所以我的'做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础。
1、要沟通：
经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
2、要务实：
即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。
3、要交流：
经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。
4、要了解：
即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
5、要总结：
总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。
除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。
1、店面行政管理 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。
（1）建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
（2）注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
（3）建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
（4）利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
（5）以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。 6。重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。 7。创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
2、经营管理
（1）加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
（2）明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。
（3）在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。
（4）抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
（5）知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。
（6）尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，如果公司领导能够提供这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。
所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。
职工竞聘演讲稿 篇10
尊敬的各位评委，各位领导：
我是__，生于19__年_月，_族，中共党员，__文化。19__年参加工作，先后在__、__工作，__年_月调到__工作。
今天，我十分荣幸地站在这里，向各位评委和领导推介自己，接受组织的挑选。我参加竞聘，具备五个方面的优势：一是具有吃苦耐劳的敬业精神；二是虚心好学，具有创新意识；三是具有求真务实的工作作风；四是具有诚实守信的优良品质；五是具有良好的协调组织能力。
在这次公开竞聘当中，我报名的是街道办事处工会副主席职位。下面我就汇报一下我对这一职位的认识，以及开展工作的基本思路。
街道办事处是区政府派出的最基层单位。街道办事处工会主要职能是参与街道的社会事务、经济和文化事业等方面的发展计划制定及管理，组织职工进行民主监督和对广大职工群众进行教育引导，完成上级、街道党工委、办事处交办的其它工作任务。
街道办事处工会副主席的主要职责是宣传和贯彻执行有关法律法规，依法维护职工的合法权益，健全困难职工帮扶工作机制，从资金、就业、助学、法律援助等方面予以帮助。当前以及相当长的一个时期，是投入大量精力协助做好拆迁与安置的协调和稳定工作。
假如我能够得到各位评委的肯定，得到组织的认可，我将更加珍惜这次机遇，不负众望、不辱使命，做到“以为立位，以位促为”。
第一，要摆正位置，当好参谋。在工作中我将尊重主要领导的核心地位，维护主要领导的威信，多请示汇报，多沟通交流。组织协调好上下级、工会领导班子内部、各职能部门的关系，协调好工会与党政组织及其他社会组织的关系。辩证的看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，做到：工作到位不越位，补台不拆台。
第二，加强学习，提高自身素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面要加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第三，扎实工作，锐意进取。协助主管领导健全和完善工会自身的组织和机构设置，建立和完善规章制度，参与单位行政系统组织机构与管理制度的改革和完善。在工作中，既发扬以往工作中好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中，深入调查研究，不断地摸索新经验、探索新路子，为_区的经济和社会各项事业的发展奉献自己的力量。
第四，组织参与民主管理、厂务（社区）公开活动，组织引导开好职工代表大会，促进职工参与民主化管理的工作；完善好劳动关系三方协商机制，与劳动保障监督相互配合，做好职工的劳动争议、劳动保障、劳动保护工作；组织开展职工文娱体育活动，使职工的思想素质、业务水平等方面得到不断提高。
第五，协助主要领导理清工作思路，完善工作措施，全力推动全区经济战略落到实处。协助做好优化环境，招商引资，发展区域经济工作；着力加强社区建设，提高社区服务管理职能；不断完善社会事务管理，整合社会资源。为区经济战略全面实现，促进各项社会事业全面进步提供基础保证。
第六，参与和协助做好拆迁与安置工作。做到“沉下身子，迈开步子，多动脑子”。“沉下身子”就是做好调查摸底工作。深入到拆迁区域第一线，掌握第一手资料。“迈开步子”就是做好宣传发动工作。挨家挨户、耐心细致的做群众思想工作，消除群众的抵触情绪，动之以情、晓之以理，从真正做到主动搬迁。“多动脑子”包括：一是发挥街道、村党员干部、村民代表作用，安置点设计方案得到大多数拆迁户的赞同意见。二是做到“五定”：定点、定人、定时间、定任务、定效果。实行包干负责，层层落实。三是下大力气排查化解矛盾纠纷，妥善处置信访问题。建立健全征地拆迁信访稳定风险评估机制，切实做好信访稳定工作，防止事件发生，确保社会稳定。四是维护拆迁户权益，避免重大违规事件发生。
以上是我一些不成熟的工作设想与思路，如果这次我没能竞职成功，我也将一如既往的努力工作，勤奋学习，不断充实、完善自己，继续做好本职工作。
谢谢各位评委，谢谢各位领导！
计量竞聘演讲稿精选
如日东山能在起，大鹏展翅恨天低，想要让自己的演讲技术更加出色。准备充分的演讲稿可以让演讲者更加深入地探讨演讲话题，演讲稿总结需要从哪写方面入手呢？这份“计量竞聘演讲稿”是工作总结之家编辑倾心打造的希望您会喜欢，为了方便下次访问请将此页面加入到您的收藏夹中！
计量竞聘演讲稿 篇1
尊敬的评委、各位同事：
大家好！我是来自事业单位的申请人，非常荣幸能够在这里进行计量竞聘演讲。今天，我想和大家分享我的计量理念以及我的实践经验。
首先，让我们来谈谈计量的重要性。作为一名计量专业人员，我们的职责不仅仅是对数据进行收集、整理、处理和分析，更重要的是如何将数据转化为有价值的信息，以支持我们组织的决策和战略目标。在当前日新月异、快速变化的社会环境下，计量显得尤为重要，因为它可以在复杂的信息世界中提供准确、重要的参考和解释。
其次，让我们看看如何实践计量。首先，我们需要一个完整的计量框架，其中包括数据的来源、收集方式、数据的存储和维护、数据的分析和输出，以及结果的反馈机制。其次，我们需要的是强大的计量技能和工具，以便有效地进行数据分析和解释，制定相应的决策。最后，我们需要有良好的交流和协作能力，以及积极的工作态度和严谨的工作作风。
在我的职业实践中，我秉承着以上的计量理念和实践，坚持不断提升自己的计量能力和业务技能，为组织提供准确、有参考价值的信息和建议。例如，在某个规划项目中，我利用排队模型的方法，对某些重要的服务节点中的排队情况进行了分析，提出了一些有效的缓解措施，以提高效率和用户满意度。同时，在另一个项目中，我运用多元回归分析技术，对不同因素对目标客户何种程度上的影响进行了探讨，以制定更为精准的市场策略。
最后，我想强调的是，作为一名计量专业人员，我不仅仅是满足组织的需求，更重要的是发掘数据背后的价值。我坚信，通过不断演进的计量方法和工具，我们可以发掘数据的内在规律和机会，最终为组织带来更大的价值和收益。
尊敬的评委、各位同事：以上就是我对计量的理解和实践经验的分享。我深信，在我的不断努力和学习中，我可以成为一个优秀的计量专业人员，为组织持续贡献价值。谢谢！
计量竞聘演讲稿 篇2
尊敬的评委、尊敬的各位专家、亲爱的观众朋友们：
大家好！我是xxx，非常荣幸能够站在这个舞台上，与大家分享关于计量竞聘的演讲。计量（Measurement）作为现代化社会的重要组成部分，对于各行各业都有着重要意义。而在计量竞聘中，我们需要明确自己的定位与目标，并通过恰当的方式去展现我们的优势与能力。
首先，让我们来聊一聊什么是计量竞聘。计量竞聘是指通过对各类测量对象的定量或定性评价，进行能力的比较和选择的过程。换句话说，计量竞聘就是把我们的能力和优势通过具体的指标和标准，与其他竞争者进行公平、客观的比较。所以，在计量竞聘中，我们需要明确我们的优势，通过数据和事实加以证明，并将其与岗位要求相结合，使自己成为最佳匹配的候选人。
那么，如何写一篇好的计量竞聘演讲稿呢？首先，我们需要认真研究岗位要求和公司的背景。了解公司的文化、核心价值观，以及对应岗位的专业要求，这样才能更好地展示与之匹配的优势。其次，我们需要确定自己的竞争优势，可以从教育背景、工作经验、专业技能等方面进行分析和总结。在分析和总结的过程中，需要注意真实性和客观性，同时也要注重与岗位要求的结合。最后，我们需要将优势和能力转化为具体的数据和事实加以证明。可以通过举例、实例、数据统计等方式，将自己的能力和优势可视化，让评价者更容易理解和接受。
接下来，我将结合自身的经历和优势，给大家展示一下我所理解的计量竞聘。
首先，我具备扎实的专业知识和卓越的学术成绩。我本科就读于某著名大学计量科学与技术专业，从大一开始就以优异的成绩屡次获得学院和专业的奖学金，并在校内多次参加科技创新项目。在学业中，我在计量学的基本理论和方法上有着深入的理解和掌握，并通过实践项目不断提高自己的技能和应用能力。
其次，我有着丰富的实践经验和团队合作能力。在我大学期间，我曾参与过多次具有挑战性的实践项目，例如某某科研项目，某某社团的活动策划等。这些经验锻炼了我在团队中的协作能力、沟通能力和解决问题的能力，也培养了我在压力下保持冷静和处理复杂情况的能力。这些都是在实践中所获得的宝贵财富，使我能够更好地适应和应对职场环境。
最后，我拥有良好的学习能力和持续自我提升的意识。在计量领域的发展日新月异，我深信只有不断学习和持续提升，才能跟上时代的步伐。因此，我经常参加各类学术研讨会、行业培训和互联网学习平台等，以保持自身的竞争力，并增加新知识和技能的获取。通过实践和学习的结合，我相信我能更好地为公司和团队做出贡献。
在我的演讲稿中，我试图通过将个人优势与岗位要求相结合，并通过具体的事实和数据进行论证，展示我作为计量竞聘的最佳人选。当然，每个人的竞争优势和展示方式都会有所不同。我相信，只要我们用心准备、真实表达，每个人都有机会在计量竞聘中发光发热，成为顶尖选手。
计量竞聘是我们展示自己的舞台，也是我们提升能力的机会。通过认真准备、科学竞争，我们会发现自己在计量领域的优势和潜力。希望大家能够充分发挥自己的优势，展现自己的能力，不断追求卓越，为社会的进步和发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
计量竞聘演讲稿 篇3
尊敬的评委老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XXX，今天很荣幸能够站在这个舞台上，参加计量竞聘演讲。首先，我想说，竞聘对我来说并不只是一次机会，更是一次成长的过程。
每个人面临竞争时都会感到压力，竞争是一种本能也是外在环境所带来的国际竞争潮流使然，我们既可以逃避竞争，也可以迎接竞争、挑战、充分发挥潜力，让我们的自信和能力觉醒。
首先，我想介绍一下我对计量的理解。计量，是一门测量和检定技术，和更深层次上涉及到的是标准和标准化。计量工作的重要性是不言而喻的，它与人们的日常生活息息相关，直接影响着国计民生。计量这门技术需要严谨性与精确性，并且它的运用范围非常广泛，从医疗卫生到工业制造，在各个领域都起着不可替代的作用。
作为一名竞聘者，我理解参加计量竞聘的目的，是为了能够获得更多实践经验，提升自己的能力。而实践经验和能力并不仅仅是指计量技术的专业知识，还包括团队协作、沟通能力、创新思维等等。我相信这些能力在参加竞聘的过程中都能够得到涵养和发展。
在竞争中，只有具备扎实的专业知识并不足以保持领先，我们还需具备团队合作和沟通协作的能力。我相信一个团结的团队能够带来更多的创新和成功。在过去的学习和实践中，我参与了多个小组项目，通过与队友的密切配合，我们不仅完成了任务，而且取得了较为优异的成绩。团队合作的过程，让我学会了倾听和尊重他人的意见，也意识到在团队中每个人的贡献都是至关重要的。
此外，沟通能力也是一种非常重要的技能。在现代社会，人与人之间的沟通成为了十分普遍的事情。一个良好的沟通环境可以有效地提升团队协作，在计量工作中也不例外。作为竞聘者，我一直注重自己的沟通能力，并积极参与各种演讲和辩论比赛，通过这些实践活动，我得到了很大的提升。我相信，良好的沟通能力能够使我与他人更好地协作，更好地完成团队任务。
在参加计量竞聘的过程中，我也希望能展现出自己的创新思维。实践证明，创新能力能够给团队带来巨大的推动力。在计量工作中，面对复杂的问题和挑战，只有以开放和创新的心态去思考和解决，才能不断找到更好的方法和策略。在我的日常学习和实践中，我始终保持着一颗积极向上、勇于探索和实践的心，不断寻求新的思路和方法。
尊敬的评委老师、亲爱的同学们：
参加计量竞聘是对我个人能力的一次全面检验，也是一个展示自己的平台，更是一个成长的契机。通过竞聘，我将有机会提升自己的专业技能、培养团队合作及沟通能力，并在创新思维的启迪下，为计量事业的发展贡献力量。我相信，只要我持之以恒，不断努力，我一定能够成为一名优秀的计量工作者，为国家的发展做出自己的贡献。
谢谢大家！
计量竞聘演讲稿 篇4
尊敬的评委、亲爱的观众朋友们：
大家好！我是来自某某大学的某某，非常荣幸能有机会站在这里与各位分享我的观点和理念。今天，我想与大家探讨的话题是“计量竞聘”。计量作为一门科学，既对我国经济社会发展具有重要意义，同时也是我个人一直以来深入研究和热爱的领域。在这里，我愿意与各位分享一些自己的见解和体会。
首先，我想介绍一下自己对计量的理解。计量学是一门研究测量及其相关问题的学科。它通过研究测量方法论、测量工具、测量结果的分析与解释等方面的问题，为各个学科提供科学的数据支持，促进了科学研究的发展。在我看来，计量是一项关注事实、注重证据的科学，通过对各种现象和问题进行量化分析，为决策者提供科学的依据和参考。
接下来，我想谈一谈计量竞聘的重要性。在当今信息化和数据化时代，数十亿的数据每时每刻都在不断产生。数据是如此宝贵，而对数据进行合理分类、收集和利用的过程中，计量方法起着至关重要的作用。只有通过科学、精准的计量方法，才能获得真实有效的数据，并从数据中提取有效信息，推动科学研究和社会发展。因此，具备良好的计量竞聘能力无疑成为了当今各个领域人才竞争中的一项重要技能。
那么，如何提高计量竞聘能力呢？首先，我们需要深入学习计量学基本理论，掌握基本的计量方法和技能。只有掌握了基本的方法和技能，才能对复杂的实际问题进行科学分析和解决。其次，我们应该不断拓展知识面，学习和熟悉各个领域的计量应用。计量学是一门广泛应用于各个领域的学科，包括经济学、管理学、物理学等等。通过了解不同领域的计量应用，我们可以在竞聘过程中发挥更为灵活的计量能力。此外，与此同时，我们还要注重实践。只有在实际应用中才能检验已学理论是否准确。我们可以通过参与研究项目、实习获得实践经验对所学知识进行更加深入的理解和掌握。最后，要保持自我学习的热情和兴趣。计量学是一门发展迅速的学科，每天都会有新的理论和方法被提出。我们应该始终保持对知识的渴望，主动了解新的研究成果、新的技术对我们的影响，以保持我们的竞争力。
在未来，随着人工智能的不断发展，计量学将在数据科学和决策支持系统中发挥更加重要的作用。当然，这也给我们带来了挑战和机遇。我们需要适应新的技术和思维方式，学习与之相适应的计量方法和工具，不断完善自我，以应对日新月异的竞争环境。
最后，我想引用一句名言“数字代表事实，计量服务于决策”，这句话准确地概括了计量学与实践之间的关系。计量竞聘不仅仅是对计量学能力的考验，更是对我们批判思维和实际问题分析解决能力的考验。只有通过对问题进行科学测量和分析，并基于数据为决策者提供可靠的依据，我们才能够真正做出科学、有效的决策，推动我们的科学研究、经济发展和社会进步。
谢谢大家！
计量竞聘演讲稿 篇5
尊敬的评委老师、各位同事：
大家好！我是某某某，很荣幸参加此次计量竞聘活动，并获得表彰参加今天的比赛。今天，我想向大家分享自己的观点，让大家了解更多的计量方面的知识以及自己的学习成果。
首先，我想说的是计量的意义。计量作为一门学科贯穿于科学研究、经济管理、公共服务等各个领域，是现代化社会发展所需要的重要工具和手段。因此，掌握好计量分析方法对于我们每个人都非常重要。
接着，我想分享自己的学习之路。在大学期间，我学习了统计学、概率论和数理统计等基础理论，同时我还自学了机器学习、深度学习、数据挖掘等前沿技术，能够灵活运用各种计量工具进行数据分析。此外，我还参加了多个社会实践项目，接触到了不同领域的数据分析需求，并应用了我所学的知识完成了多个数据分析报告，得到了实践能力的锤炼。
最后，我想分享一个我所做的项目。在我所工作的公司，有一支新的互联网产品将要上线，但无法确定该产品在市场上的受欢迎程度。我参与了该项目的核心团队，主要负责对于市场的数据进行分析和预测。在这个过程中，我使用了各种数据挖掘和机器学习算法，例如决策树、逻辑回归和随机森林等，成功地预测了该产品的受欢迎程度，并且帮助公司制定了更加有效的市场推广方案。
通过这个例子，我想说明的是，学习计量不仅仅是学习知识，更是为公司能够创造利益做出贡献。掌握好计量工具，可以帮助公司进行数据分析，预测未来的市场需求，并为公司提供更加有效的商业决策支持。
最后，我想再次感谢评委老师的倾听，感谢各位同事的支持。我将发扬学习精神，不断提升我自己的能力，为公司和社会做出更大的贡献。谢谢！
计量竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、尊敬的评委会成员、亲爱的同事们：
大家好，我是一名计量行业的工作人员，今天很荣幸能够在此和大家分享我的心得体会，希望能够得到大家的认同和支持。
作为一名计量行业的从业者，我一直坚持着“精益求精，创新不止”的工作理念，注重工作中的细节和规范，不断学习新知识，提高自身素质，在多年的工作经验中积累了丰富的经验和技能。
首先，我要说的是关于计量的认识。计量作为一种基础性的技术，是衡量物理量的方法，广泛应用于科学技术、工业生产和国民经济各个领域。计量的准确性、精度对于各行各业都有着举足轻重的作用，因此在计量工作中，我们必须把准确性和精度放在第一位，始终以客观、科学的态度去完成工作。
其次，我要谈的是计量行业的挑战。随着科技的不断发展和人们对生活质量的不断追求，计量行业面临着更加广泛和深刻的挑战。其中，最大的挑战就是要不断提高计量能力和水平，提高计量工作的准确性和精度，满足各行各业的需求。同时，我们还需要积极参与计量标准的制定和修订，推广计量技术的应用，促进行业的健康发展。
最后，我想说的是关于自身能力的提高。在这个竞争激烈的社会中，仅靠对计量行业的认识和对行业挑战的了解是不够的，我们还需要不断提升自身的素质和能力。这不仅包括技术方面的能力，还包括沟通能力、管理能力和团队协作能力等方面。只有这样，才能更好地适应行业的发展和变化。
正如我所说的，“精益求精，创新不止”，我坚信，在这个竞争激烈的计量行业中，只有不断创新和超越自己，才能在职场中立于不败之地。最后，我再次感谢评委会的关注和支持，感谢大家的聆听。谢谢！
计量竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位领导：
您们好! 我叫，现年校验和管理工作。二000年担负表计班长至今，这次我竞聘的岗位是表计班长。
回顾我工作十二年来走过的历程，固然没有辉煌的成绩，没有刺眼的光环，然而通过这十多年的工作和学习，特别是我担负表计班长这六年中，在领导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作下，表计班(二二二更崭新的熟悉，使我更苏醒地熟悉到电能表计安装和管理岗位的重要，深感责任的重大，也更加体会到电能计量在用电管理中的重要使命，但我渴看迎接人生历程中的任何挑战，所以我今天仍竞聘表计班长岗位。
我若有幸继续这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带领下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、展开工作，对工作负责，让领导放心，让大家满意，并重点做好以下几方面工作：
第一、努力进步本身的综合业务水平。
作为班长必须时刻努力进步本身的综合业务水平，以身作则、一马当先，严格执行电能计量管理的有关规章制度，用自己的实际行动往感染、影响班组成员，激起班组成员学习业务技能的积极性。为此，我将首先深进学习电能计量表计理论知识和有关规程和本局和计量室的各项规章制度，保证在处理辣手的电能计量任务时，能冷静、果断地分析缘由，并及时做出正确的判定;其次在平时留意灵活把握电能计量的有关知识，留意汲取自己、班组成员和相干事故通报的经验教训，同时留意学以致用，将所学到的理论与实际工作任务相结合。
第二、努力抓好班组安全生产管理工作。
为避免工作中各类事故的发生，力求抓好班组安全管理的每个细节工作，把事故隐患消灭在萌芽当中，确保电能计量装置安全运行。首先，我将做到定期组织全体职员学习安规、安全文件，展开班组安全活动，围绕“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻和执行安全规程，严格执行“两票三制”，坚持“三不伤害”和“三不放过”原则，坚持班前、班后会制度，作好安全培训，对新进班组的职员都要进行安全思想教育，切实把安全意识渗透到工作的各个方面。结合现场校验，认真做好运行中电能计量装置的情况统计，对发现的题目及时处理，跟踪检查，不放过丝毫隐患，保证了电能计量装置安全运行。
第三、加强技术创新、增进工作效力进步
为了进步工作效力，我将留意搜集班组成员碰到的业务困难，做好记录，与大家一起分析和探讨，增强班组成员间的经验交换，总结一些安装、检验的小窍门，小尽招，这样不但有益于题目的解决更重要的是在探讨中学习了知识，进步了自己，并根据工作实际，及时向计量室领导并提出公道化建议。
第四、努力进步设备维护水平、保证设备完好
检验设备性能的好坏是与平常的维护息息相干的，它直接关系到设备检验质量是否是可以得到保证。由于工作环境的限制，检验设备在运输和使用进程中可能遭到损坏，因此我将对班组对所属设备制定了比较完善的保养维护和管理制度并严格执行，对设备的状态定期进行分析总结，并结合实际情况定期进行维护和检验，不发生因班组所属设备维护不完善造成影响工作的事件。
计量竞聘演讲稿 篇8
尊敬的评委、亲爱的观众：
大家好！我是XXX，很荣幸能够参加这次计量竞聘演讲。今天，我想和大家分享一些关于计量的重要性以及我在计量领域的经验和观点。
首先，我想从一个常用的例子开始，那就是体重称。体重称是我们日常生活中常见的计量工具，它可以帮助我们了解自己的身体健康状况。如果体重称的刻度不准确或者称重的精度不够高，那么我们就无法准确地了解自己的体重变化。同样，如果在工业、科学、医学等领域，计量过程出现误差或不准确，就会对结果的可靠性和准确性产生不利影响。因此，我们可以说计量在现代社会中是至关重要的。
那么，为什么计量如此重要呢？首先，计量是科学研究的基础。在科学实验中，准确的计量数据对于研究结果和结论的可靠性至关重要。只有通过精确的计量方法，我们才能获得准确的数据，进而得出可靠的结论。其次，计量是质量控制的关键。在生产过程中，正确的计量可以确保产品的质量符合标准要求，从而保障消费者的权益。计量还是国际贸易的基石。准确的计量数据可以消除贸易壁垒，促进国际间的贸易交流。此外，计量在环境保护和能源管理等领域也发挥着重要作用。
作为一名从事计量工作多年的从业者，我深深理解计量工作的重要性以及对其专业知识的不断追求。在我的工作经历中，我学习了各种计量方法和技术，并且在实践中不断提升自己的实际操作能力。我曾参与过多个重要项目，负责开展计量工作，确保了工程的质量和准确性。在这个过程中，我深刻体会到良好的计量实践对于项目的成功非常关键。
为了保证计量工作的准确性和有效性，我注重学习和持续改进。我通过参加相关的培训和短期课程，不断更新和拓宽自己的知识面。我还积极参与行业内的学术交流和研究，与同行们分享经验，并从他们的经验中学习。通过这种方式，我不仅提高了自己的专业能力，也为组织带来了更高的效益。
此外，我认为在计量工作中还需要具备一定的软技能，如沟通能力、团队合作和问题解决能力等。因为计量工作往往需要与其他部门和团队密切合作，协调各方的利益和需求，有效地解决问题。我相信通过我的努力和不断提升自己的综合素质，我可以在计量领域取得更好的成绩。
总结一下，计量在现代社会中具有重要的地位和作用。它是科学研究、质量控制、国际贸易等领域的基石和保障。作为一名计量从业者，我十分热爱并珍视这个领域，并将始终不懈地努力提升自己的专业能力和素质，为计量工作的发展和实践做出积极贡献。
最后，我想再次感谢评委和观众的聆听，我相信通过我们共同的努力，计量事业会有更加美好的未来。谢谢大家！
述职竞聘演讲稿精选
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。为了让自己在演讲时保证自己的演讲质量，首先我们要想好自己发言的内容。精彩的演讲可以使听众受到感动、鼓舞、振奋，演讲稿究竟要怎样写才好呢？以下是小编收集整理的“述职竞聘演讲稿精选”，希望对您有一定的帮助。
述职竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、评委、同仁：
你们好！首先请允许我向多年来给与我工作支持和帮助的各位领导和同志们表示衷心的感谢，同时也感谢各位领导，同志们给了我这次竞聘的机会。
在全校范围内开展的“评聘合一”改革试点工作，为我们教职工搭建了一个充分展示自己、参与竞争的平台，它是以国家和吉林省人才工作会议精神为指导，以完善专业技术职务聘任制为改革内容，以用人单位自主权为核心，以调动广大教师的积极性，人才资源的优化配置为目的的“评聘合一”改革试点工作。
1980年7月毕业于xx师范学校，同年7月15日在xx十七中任教，承担毕业班物理课程；1981年8月转到xx十四中工作，在十四中这一工作就是10个年头，在这里留下了我的艰辛和喜悦，这期间我送走了八届毕业班，担任过学年组长，当选过乡级人大代表，6次被评为校级先进教师，3次被授予县级优秀教师称号（第一个教师节85年，和86年、87年）；86年获教学能手称号，85年、86年、90年我指导的学生在国家级物理竞赛中均获奖（**：竞赛辅导基地）；第八届高中入学考试理化成绩不低于全县前六名。（82年——89年是实的，没有三率指标，李国福为证）由于自己超负荷工作，常一人承担两个人工作量，脚踏实地工作作风，得到了学校领导和教师、学生的好评。
1986年9月，他光荣地加入了中国共产党。
在十四中任教的10年，同时也是业务进修的10年，为了适应迅猛发展的教育教学的需要，提高自己专业素质，xx师范毕业的当年80年12月考取了xx市教育学院物理专科函授班，学习四年于84年12月毕业取得专科毕业文凭；在84年9月专科没有毕业的同时又考取了省教育学院物理本科函授班，于1987年11月毕业取得物理专业本科文凭。通过这几年的进修学习使自己教育教学理论有了较大提高，为以后的教育教学及教研工作奠定了良好的基础。
1990年10月25日，我被转到xx教师培训学校，在该培训学校战斗了15年。这期间担任过物理科教研员、中教部副主任等职，1994年1月1日晋升中学一级教师，现任电教部主任兼中学物理科教研员。这15年工作的经历很难在这短短十几分钟里说清楚，这只好用我在这十几年里获得的各种荣誉来呈现我与进修人风雨同舟拼搏与奋进的工作历程啦。
一。1992年，由于中考质量分析成绩突出，被省教委、省学院授予（以文件形式，有奖金）。
2。1992年9月被县委、县**授予优秀教师（证书）称号。
三。1994年9月被县委、县**授予优秀教师（证书）称号。
四。1994年，他在实验教学和研究方面取得了突出成绩，被市立学院授予市实验工作先进工作者（证书）。
5、1997年9月在全县中小学“端正行业之风，树师表形象”活动中得到好评，荣获县级“师德优秀个人”称号（证书）。
6、1997年12月由于在全省中学教研工作中，成绩突出，得到省、市教研部门好评，被省教委、省教育学院授予省级优秀教研员称号。
7号。1998年9月，在教学科研工作中，突出成绩被市人事局、市教委授予市级优秀教师称号。
8个。2002年4月，他在第十二届全国初中应用物理知识竞赛中取得优异成绩，获得特别贡献奖。
9号。2004年5月，在校本培训工作中，突出成绩被市立学院授于优秀校本培训讲师称号。
10、分别在95年3月，96年3月，97年3月，98年3月，2001年3月，2003年1月六年中爱岗敬业、成绩较突出，岗位职称年度考核成绩优秀，均获嘉奖（证书）。
11、获优秀党员称号3次（89年、91年、03年）。
12岁。参加各种培训课程（10次以上）
（1） 1997年9月9日至1997年10月10日，在xx党校参加了为期一个月的中青年知识分子培训班。
（2） 1991年9月2日至1991年9月10日在xx教育学院参加实验者培训班。
通过以上我在进修工作15年的介绍，可见取得了一点点成绩，虽然工作取得了点滴成绩，学校领导和同仁给予我较高的评价，在学校民主测评中，赋分总是较高的，借此机会再一次地向多年来给予我支持和帮助的各位领导和同仁表示衷心谢意，同时也希望通过下面我在03年、04年自己履行职务情况的介绍，对我有更进一步的认识。
2003年初到2004年2月间，任中教说副主任，在承担中学物理教研员工作的同时，又承担了中学继续教育工作。2004年3月至今任电教部主任，这期间可以说是一身三职，即中学物理教研工作，继教培训工作，全县中小学电教教研工作，虽然常一身兼多职，但从没有向学校诉过苦和累，也没有提出任何要求（有人说：“电教就够你忙的，还兼任物理教研员工作，学校给你双份工资啊”，每当听到这样的话我只是一笑了之。
）。在工作中，我从不以任务重为理由，降低对自己工作质量的要求，[中国教育文摘]我认真对待每
每项工作，勤勤恳恳，一丝不苟。在基层学校常担任毕业班双门课程，还当班主任——累。在中教部担任教研员工作，同时还负责继续教育工作——累，原本以为到电教部会过上清闲的日子啦，没想到更累了：
会多事多，到电教部以来没有休息一个节假日。有人说我是个“操劳命“，我也只好认命了，只要领导信任我，无论将我放到什么岗位，我会认真履行自己的职责，堂堂正正做人，兢兢业业做事，下面我就将一年来的工作简略汇报给大家，实在太多了，无法展开说，对不起。
中学继续教育工作（03年）
一。组织全县中学教师参加市继续教育办公室举办的第三期课程改革通识教育培训班（2月15日、1月15日）
2。组织召开校长校本培训协调会（2月17日）
三。继续教育档案管理
四。继续教育和职称晋升。（6月10——11日）
5、登继续教育成绩。
6。开展校本培训专项检查（带教学评估）。
7号。组织参加市属高校举办的校本培训讲师培训班。（9月22日）
8个。组织中学教师课程改革综合培训补考。（7月18——20日）
9号。组织中学教师专业素质考试报名（7月8日至10日），填写各种**上报
10、全程参与了03年中学教师专业素质考试编考场、组织考试、评卷、上分等工作（准考证，考务手册印制，成绩统计）
11号。组织全县骨干教师参加市立学院举办的市级骨干教师培训班（2月5日至12日，68）
12岁。2004年1月5日参加市继续教育办公室，3月9日参加市继续教育工作会议。
13岁。组织中学教师专业素质补考（2004年2月23日，11人参加补考，三楼进修）
14、组织参加了县基础教育科心理健康教育培训班（04年2月19日班主任、11中、东北师大教授张嘉伟主讲）
15岁。全县小学教师信息技术高级培训与考核。（2004年1月10日至今，共进行了14次培训和考核。培训人员958人。
16岁。中学信息技术高级评估与验收（2004年6月15日止11月3日）
17岁。英特尔未来教育培训课程（7月8日至9月27日）
18岁。2004年3月至4月初，该县中小学信息技术教师参加了市电教部门举办的课件制作培训班。（四期65人）
19岁。信息技术高级**培训（无偿）
20、校园网建设工作及培训。
21岁。人事局信息技术培训。（7月12日——15日）
22。全校员工信息技术校本高级培训（3周）2月26日-6月14日）
中学物理教研工作
1、03年1月4—5日去实验中学、12中期末考试巡视
2、校**交流（2月23日）
3. 2003年初，对13号中学和22号中学的弱点进行了检查和指导。
4、03年3月24日——4月18日期间对部分学校16中、20中、17中、2中等进行了期初推门课检查指导（新上岗教师指导为重点）
5个。高中入学考试指导（非典4月24日停止一切活动）模拟命题和高中入学考试（5月8日起）
6。2003年6月18日最终命题，6月24日至公主岭校对。
7号。2003年6月25日，十一中进行了中考。
8个。2003年7月7日至9日，我们组织开展了24中初二物理试题阅卷工作。
9号。教师试卷分析，二年级物理试卷分析；评分（聂蒙市立学院三天）（8月13-15日）
10个。组织开展实验中学开学活动（9月15日选派教师）
11号。欢迎市立学院参加我县中学教学评估考试（10月上旬赴24中、4中进行战前考试）
12岁。从事全县初中教学评估检查工作（10月中旬至12月10日）
13岁。中考物理化学实验（2004年5月9日-12日）
14岁。高二物理化学实验加试（7月14-21日）
15岁。高中招聘专职教师做评委工作（今年、去年）
16、为长岭进修学校命高一分班题。
小升初巡视交接
给人事局代培专业人员
17、组织召开了小学信息技术学科“适应新课改，推进教学改革”的成果展示会，5月21日在实验小学召开的展示会上有三节小学信息技术课做了展示，这是我县前所未有的，会前我电教部做了充分准备。认真遴选讲课教师，帮助他们设计课，试讲指导。张月、刘婷婷、李鹏飞这三节课得到好评，为全县小学信息技术学科引了路。
18岁。制定下发新课程课堂教学基本要求（1月9日）
19岁。2004年2月22日，组织成立物理中心教研组并召开研讨会。
20. 2004年3月22日至25日，我们对2、3、17和21号中学的推进课程进行了检查。
21岁。组织参加全国初中应用物理知识竞赛（2004年3月28日实验中学考试9人获奖）
22. 2004年4月25日，组织了我县初中二年级的体育比赛。
23岁。2004年5月25日，在实验中学召开了初中物理新课程改革成果展示会。会上有三中的都春和、4中的张红梅、30中的吕庆山展示他们的课，得到参会教师一致好评，收到了预期的效果。
24岁。2004年6月24日，实验中学进行了中考。
25、04年7月20日教师考试巡视（三道）评卷、试卷分析。
26岁。全市物理二年级考试试卷分析（8月21日成绩统计、情况材料）
27、组织参加了省级理化生“十佳”教师评比活动
28岁。组织并参加了市级课程改革观察研讨会。在10月7——9日遴选讲课教师中，我县4中的张红梅被选中。10月22日，我在孤家子市级观摩会上的课受到表扬。
29岁。2004年9月14日，参加市教委、市立学院在公主岭双堡举办的推进新课程改革教学观察研讨会。
30、04年（6月24日）中考阅卷工作
31岁。2004年8月8日至10日，参加省学院举办的新教材培训班。
电教部教研工作
上学期：
一。发展电教会员，填表上报（4月18日）
2、专职电教教师调查（下发调查表、汇总、上报市学院）6月10日
3.视听教材的证明（发出通知，摘要，命令分类，分发教材）
4、完成了电教“十五”科研课题的中期评估结题工作。（实验小学、实验中学、第一中学、三所电化示范学校）（4-7月）
5个。组织并参加市学院电化教育处举办的“信息技术与学科整合优秀教学计划”评选获动，我县19个教学计划获市评选奖励。（6月1日至15日）
6。组织并参加了市学院电化教育处举办的信息技术与学科整合精品课程评价活动。通过我们的初选，有五名教师被报到市里。6月17日和18日，市评议组来到我县进行实地评议，均受到高度赞扬，分别有2名一等兵和3名二等兵。
7号。准备英特尔未来教育培训课程（发布通知，做培训前教师指导等）
8、组织参加了省电教馆举办的“网络建设”培训班（7月6日——10日）有1中、11中、5中、实验小学和进修五所学校参加。）
9、下发了“六一”儿童节电脑操作表演大奖赛通知。
10、对电教工作进行了“问卷调查”，汇总后上报市电教处（4月18日）
11号。参加4次市级电教会议（2004年1月5日、3月9日、4月12日、9月1日）
12岁。参加了4次省、市电化教研活动。
（1） 2004年4月7日至9日，他参加了省电教中心在永吉县举办的远程教育领域研讨会。
（2）两次组织并参加了该市视听教材的**和订购会议（2004年6月25日和2004年9月21日）
（3）04年8月27日组织三所电教示范校参加了省电教馆在长春48中召开的“未成年人综合社会实践活动能力的研究现场培训会”。
（4） 组织参加省电教中心在长春举办的现代远程教育资源建设与应用研讨会。
下半年13、“十五”科研课题结题工作（三所示范校在10月20日前已经通过了省评估验收，现处后期总结阶段）
14岁。组织参加市、省、国家多**课件及网页制作大赛（9月25日**）
15、组织参加了xx市中小学信息技术优质课评比活动（10月10日前我县已初选结束，小学两名，初高中各一名，计4人，上报到市待市电教处来校评选。
16岁。组织参加xx市中小学信息技术学科优秀教学设计评选。
17、04年9月15日、20日在实验中学和12中进行了电教示范校开放日活动（12中王印、11中李丹丹做课）
18、04年9月在实验小学和满族小学组织进行了小学信息技术学科开放日活动（满族小学路航实验小学李鹏飞和高玉英）
19、计划召开一次“十五”科研课题成果经验交流会。
20岁。组织参加市电教部门举办的信息技术教师新课程教学研讨会。
一年多的工作让我纲目说起来大约有100左右项,大家听了可能感到烦了.但这却是我一年多实实在在，兢兢业业做的事呀!大家可以想象在这短短一年多时间里让我这个能力本来有限的人去从事100左右项工作是不是很难,作为我本人将怎样呢?
尤其上学期.由于市电教处是新上任年青领导,工作要强,开展电教活动特别多,会也多;中学物理教研事也多.什么县\国家学科竞赛、省级“十佳”教师评选，课改成果展示会、中心教研组活动，高、初中理化实验加试等等，电教部人少，5个人，去了两个人搞信息技术培训，基本没有人抓电教教研，多数是我亲自制发通知和部署，什么整合课评比，“十五”课题结题，课件制作培训、英特尔未来教育、校园网建设、电教教材征订等等简直工作压得我喘不过气来,有时我思想科处于崩溃边缘,谁能知道我的苦衷。
通过十几年教研工作，锻炼了自己，教育教学研究与科研水平在逐步提高，教研和科研意识在增强，[中国教育文摘]善于发现问题，掌握了从事教研活动的理论和方法，能积极组织开展各种教研活动，并能出色圆满地完成。如：上学期开展省级理化生“十佳”教
师评比活动中，，通过市省教研部门严格筛选，我指导的4中的张红梅老师被评为省级“十佳”教师称号，同时张红梅今年通过遴选为主讲教师，在全市课改观摩研讨会上做课，得到与会人员一致好评（徐跟我听试讲，指导）。同时在工作中能总结教育教学经验，在省、国家专业会议上交流并获奖的**有16篇，同级刊物上发表的**有两篇，著书有《初中物理学习评》副主编（95年）、《中小学生如何提高学习效率》编者，获竞赛指导奖5次；制作的教具和课件在全省交流会上分别获得一等奖一次和一等奖三次。承担的电教“十五”科研课题已结题（获省科研成果奖励并有证书）。
多年来指导和培养物理教师有明确的目标和具体方法，多次在市、省级教研活动中获奖，取得了明显效果并被同行认同。
总结我自身情况，我认为我有条件，有能力胜任中学高级教师岗位，如果我竞聘获得成功，我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的业务能力，我的工作热情，我的教研经验，我一定能把中学高级教师职务做好。但是，我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将继续坚持“堂堂正正做人，兢兢业业做事”的工作原则，直到永远。
回顾与进修风雨同舟的15年，亲眼目睹了进修昨日的艰辛与不易，亲身感受了我们进修人今天的奋进与拼搏，今后会将我的力量继续发挥到“最大化”，“删除”头脑中的私心杂念，“复制”他人的经验，“粘贴”到自己的工作实践中，“保存”以住工作热情和干劲，有信心与大家一起“编辑”创造进修明天的辉煌。
最后，我不想再说了。天地之间有一座钢铁厂。那个钢厂是老百姓。我相信每个人的眼睛。谢谢。
xx县教师进修学校
演讲人：刘东吉
述职竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委：
衷心感谢县委政府组织的这次公正、阳光、透明的科级干部公开选拔活动，感谢你们给我了这次学习、锻炼、竞争的机会，现在我就自己的工作经历和任职打算向各位领导、专家评委作以简要汇报，我汇报的题目是《要做就把事情做好》。
20__年带着对教育事业的美好憧景，我走上了三尺讲台，成为一名光荣的人民教师，也就是从那天起，我就为自己确定了一条做人做事的基本原则——“要做要做就把事情做好”。
正是因为对教育的执着和热爱，我在乡镇中学曾由一名普通教师成长为教务主任、副校长。特别是20__年进入城区后，又从一名普通教师成长为教务处副主任、科研处主任。系统、全面了解了高中部的办学理念及教学、教研业务，为个人的进一步成长准备了一定条件。
时光荏苒，青春无悔，在过去的22个春秋里，我一直坚持在教学一线，教学质量一直名列全县前茅，20多篇论文在国省级刊物上公开发表，参与承担的高级课题已顺利结题，先后获得过县“教学能手”、“出色教师”、一名三优“先进教育管理工作者”、“陕西省科研工作先进个人”等多项荣誉称号。
成绩只能代表过去，总结过去是为了明天更好的发展。今天，我又把自己放在一个新的起点上，竞聘镇安二中副校长，竞争虽然激烈，但我信心百倍，因为我心中有梦。我准备协助校长把镇安二中打造成为“家长满意，社会公认、高质量、有特色的省级标准化示范高中”，完成这一目标，我将努力做到以下几点。
第一、加强学习，提升素养。在思想上和行动上时刻与党组织保持高度一致，虚心向老同志学习，学习他们成功的管理经验和先进理念，不断完善自我。
第二、认清角色、摆正位子。副校长在学校领导班子里是校长的参谋和助手。对上要对校长和校委会负责，对下要全力贯彻执行校长和校委会的决议决策。与班子成员肝胆相照，小事讲风格，大事讲原则。
第三、真抓实干，服务为先。做为一名副校长，我要把抓工作落实和服务师生做为自己工作的第一要务。既要当好职能部门和教师的“领头雁”，又要依据自己工作职能，知人善任，合理分工。工作中不怕苦、不怕累、不贪功、不谋利，全心全意为全体师生服务，优质高效完成分管工作任务。
第四、以人为本、科学管理。在管理中，将使制度管理、人文管理、科学管理和精细管理相结合。协作助学校深化校本教研，打造高效课堂，让初中部成为全县素质教育“领头羊”，高中部文化课本科上线人数稳中有升，形成新的阵容和规模，体、音、美等特长生要冲击全国名校，不断铸造学校教育质量新辉煌。
第五、大胆创新，与时俱进。站在新起点，履行新职责，实现新跨越，促进新发展，我将用创新思维和科学方法突破自己工作中的难题，促进学校发展走向卓越。
各位领导、各位评委，实践是检验真理的标准，我如果能承蒙组织厚爱得以任用，我会“做实事、创实绩、出实效”，用实践验证自己的诺言——“要做就把事情做好”。与全体职工齐心协力，并肩做战，为学校的发展，为全县教育事业的发展奉献自己所有的智慧与力量！
述职竞聘演讲稿 篇3
位的重任；二流中层，作为三明治蛋糕，被动完成任务；三流的中层，处处埋怨，只会发牢骚，最终一事无成。与自己的作品相比，他虽然绝对不是三流，但还没有达到一流水平。如果我有幸在这场比赛中获胜，一流的成绩将是我永远的目标。我会对自己提出几点要求：
1、永远保持强烈的责任意识。
“责任心铸就高品质”这是一句很普通的广告语。我认为，作为一个中层，责任是第一位的。有了责任心，我们什么都能做好。
对学校负责，对领导负责，对教师负责，对学生负责，对工作负责，其实真的恰恰是对自己最大的负责，同时也能获得更大的锻炼和发展空间。我会永远记住：我是学校的一部分，我是不可或缺的，我愿意为学校服务，为你服务。
因为这是我的责任。
2、永远保持宽阔的合作胸襟。
成功来自于分享。学校的中层结构是由一个个部门构成的，每个部门都承担着不同的责任，部门和部门之间是相互依存、荣辱与共的关系。作为一个中层，最要不得“各扫门前雪”，应该从部门的小我中超越出来，从整体的角度出发，承担别人的同时，也成全了自己。
只有胸怀宽广，有合作意识，才能真正担负起中层的责任。
3、永远保持良好的学习状态。
我知道我没有能力，但我愿意学习。很欣赏这样一句话：“不充电，就不会放电”。
一次性人才就像一次性电池，在淘干自己的储备后，就会被淘汰，而充电电池因为可以充电，所以能够不断地放电。在当今世界，掌握先进的工作方法和最新的教育趋势，唯一的出路就是学习，只有充电才能放电。无论成功还是失败，都是过去的成就。零自我，零心态，始终保持良好的学习状态，追求卓越的成长。
最后，不管这次竞聘成功与否，用泰戈尔的诗句来结束我的演讲：天空中没有留下鸟的痕迹，但我已飞过。
谢谢大家。
中层竞聘演讲稿（二）
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与三部副主任中层竞聘演讲，我不奢求什么，只希望能用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
述职竞聘演讲稿 篇4
优势之四、我推行“润物无声”的教育思想，倡导教育公平。
我坚信，好思想可以过好生活。比如在xx年秋季学期的一个晚集队，值日老师正在总结时，一个爱捣蛋的六年级男生故意在下面唱歌，让老师们很难堪。我并不是马上生气批评说教，而是心平气和地把他领到办公室，先让他观察远处正在田里劳作的农民，让他想此时自己的父母是不是也在烈日下辛苦地劳动？
让他消除抵触的心理；然后他温和地指出了他的错误。通过心与心的交流，学生偷偷地低下了头。后来，这个学生出乎意料地用功，在期末考试中得了第三名。现在这个学生已经成为一名优秀的中学生。他经常给我发手机短信，说：
“老师，感谢您，是您的一席话改变了我。”就这样，对表现进步的学生我都给表扬鼓励，而对犯错误的学生，我从不武断地批评，而是“晓之以理，动之以情”，使学生口服心更服，无论教哪个班级，总是受到学生的欢迎和拥戴。
第五，我是学校管理创新的先锋。我敢于做事，勇于承担责任。在我担任学校领导职务中，总能让原来“山穷水尽疑无路”学校“柳暗花明又一村”。
在工作的第二年，我自愿组织我从条件较好的同德小学转到条件较差的家教板六小学。上级任命为教导主任，我深知“众人拾柴火焰高”的道理，我虚心与老教师学习的同时，带领全校6位青年老师们同心协力，面对困难不逃避，面对失败不灰心地抓好教学质量。在我任职期间，几乎每年每班都有一科以上获奖，付出几年的努力，使教学质量比较滞后的学校一跃成为质量名校。
xx年秋，我调任众联小学校长，工作中我坚持“己所不欲，勿施于人”的原则，我做不到的事情，从不要求老师们去做。不论是教学，还是常规方面，我处处率先垂范，扎扎实实抓教学，认认真真做材料。在xx秋季学期的全乡期考中，原来教学质量落后的局面得到了彻底的改变。
我六年级语文成绩提高了3分，平均分和优秀率均获得第三名；同时，我校的教学质量也如火如荼，教学奖获得了全国教师平均值第一名。
述职竞聘演讲稿 篇5
导语：竞聘操作员演讲稿
竞聘操纵员演讲稿
各位带领：
大家好！
很高兴，很侥幸，也很新鲜。本日坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。带领的这一办法，我觉得是与时俱进的详细表现，同时也给我们供给了一个亮相的舞台、熬炼的机遇。面对带领我紧张是表现自动赞成参加，面对同志们紧张是当真报告请教，面对密切的竞争伙伴紧张是谦和进修。不过，另有一个目标便是为竞选下一届美国总统先预演一下，固然，我不是美国百姓。
好了，言反正传，我本日竞争的职位是操纵员。 最终，就个人的根本环境、工作简历向大家作一个介绍。2004年4月在本厂参加工作，也算是本厂的老员工了。
回顾6余年的工作进程，可谓风雨兼程，日趋成长，很辛苦，很富裕，有很多成果，也有很多遗憾。回想那些日子本身所做的一些工作，真是百感交集。
客观的说，选备用干部，我本人觉得只要竭力，都可以胜任。之所以肯定报名参加，紧张是基于以下两点思虑：第一，对我来讲，我一贯喜好接纳新的挑衅。第二，从其工作职责来讲，复杂而紧张，
凭我工作经验经验、身材状况、家庭负担我觉得本人可以胜任。如果带领们觉得我担当这个职务符合，带领最终决议我承担此重担，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下工夫。快——便是要尽快熟悉环境，进入角色。勤——便是要好进修，进步专业工作程度，深——便是要深切员工群体、。尽量挤出时候，深切各为同事的思维动态、风格、工作环境等，并针对广泛存在的凸起题目，向带领及时反应并发起对策和发起。严——便是要严厉要求本身，加强本身涵养。坚定服从《厂规》，做到坚定原则、刚正正派，加强隐瞒见解，严守人事机密，经心尽力、脚结壮地做好本职。实在点说，本人有很多弱点和不敷，开篇时我也说了本日紧张是参加、受检、报告请教、进修。不管竞争结果如何，我都会以凡是的心态做好下一步工作。
不当的地方请斧正。感谢大家.
述职竞聘演讲稿 篇6
亲爱的领导同志们，感谢你们给了我竞争这个职位的机会。
首先向同志们介绍一下我本人的自然状况，我于19*年参加工作，从知青走向工作岗位，原在内蒙古*公司任计划统计、业务主管，后于19*年调到*部，承担行政管理文书工作，于19*年调到办公室负责文电机要文书，于*年任副处级调研员，至今。
在*工作的十八年经历，多年来自己在杂乱和默默无闻的工作岗位上，始终不渝地保持一种工作的责任心和事业感，埋头苦干、尽心尽责、一丝不苟，在各位主任的领导下，文电签收、送批、分发，做到了准确、及时；文件登记编号做到有序整洁；文电立卷归档做到及时、便捷；章和办公室印章做到保管妥善，把握原则。在同志们的关心支持和帮助下，多年来，自己在平凡的岗位上，做出了一些工作，得到了各位领导和同志们的认可，曾被评为优秀共产党员的光荣称号，并连续多年被评为先进，优秀个人和优秀共产党员。我也借此机会向关心、信任和支持我的各位领导和同志表示衷心的感谢！
对于机要文书的岗位，要具备的素质有：
（1）、有较强的敬业精神，机要文书工作是各种文电精神上情下达传递以及文电立卷归档等的工作，工作比较忙碌，需要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强政治思想和业务技能的学习，提高工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，认真负责，对保证我局各种文电精神及时传递，各种文件便捷查阅和归档，起到了积极的辅助作用。
（2） 有丰富的工作经验。在统计局工作的18年中，我从事了保密工作，这似乎是一项不起眼的工作。我在工作中不断积累经验和技能，成为机密文书工作的专家。
近几年中，经过我传递处理的文电几千起，尚未出现差错，做到了文件不丢失，不泄密。
（3）、有较强的组织纪律性。机要文书工作一个重要的特点是坚守岗位，工作期间不脱岗，这就要求从事这项工作的人员必须具有较强的组织纪律性。十几年来，我十分注意严格要求自己，克服自身的困难，坚守工作岗位，不迟到不早退，以保证各种文电及时、准确地传递给领导和有关处室。
（4） 具有较强的管理和协调能力。十几年来，在这个岗位上，我在做好机要文书登记归档等管理工作的同时根据自己所掌握的统计业务，对相关专业的文电都能够分门别类地亲自送到有关处室，努力做好为局领导和各处室的服务工作，经过自己的努力，与各处室建立了比较密切的工作关系，做到有求必应，热情帮助各处室解决一些涉及到为上级领导材料传真的提供、与有关部门签发文件等工作，做到了，对外服务于各厅局，对内服务于各处室，并得到了同志们的满意。
今天的领导同志给了我这样汇报工作的机会。对于今后如何继续做好本职工作，我想说两点：
一、严格履行职责
办公室保密文件做为统一管理全局的保密工作，直接关系到
领导和有关部门在行政、业务方面的职责比较重要。因此，我作为从事这项工作的人，必须在办公室主任的领导下，严格履行自己的岗位职责。在日常工作中，要努力做到“准确、及时、保密。”
准确是保证文件处理过程中不出现差错，这是保证工作质量的关键。做到准确，必须有较强的事业心和敬业精神，要严格按照规定的工作程序，认真处理文件，收发登记仔细不错漏，送阅文件对口催办不遗漏，传真、**记录内容准确无误。及时是保证文件处理的及时性，是保证工作正常进行的重要环节。
近年来，随着工作越来越受到领导和各方面的重视，各种文件、传真、**等亦越来越多，这就需要从事机要文电工作，时刻都要树立时间观念，要想领导之所想，急领导之所急，在文件处理上，我尽最大努力化繁为简，按文件的性质内容，分轻重缓急，先主后次随批随办，努力使省委、省**和有关部门的精神及时传达下去，努力使基层的情况和问题及时向局有关处室反馈。
保密性是保证文件处理过程中的保密性。进入和送出的文件材料较多，有相当一部分文件材料涉及到保密问题，我作为从事机要文书工作，必须坚持原则，牢固树立保密意识，对一些秘密以上级别的文件材料要精心保管，要建立严格的登记制度和签字制度，对送达各处的有关文件要及时催办，及时归档，及时销毁。加密电报的接收通信设备应24小时开放，不得发生人为事故。
二、努力做好服务。
办公室工作是一项行政事务性常规工作，也是与外界联系的“窗口”，可以说是一个特殊的岗位，需要有热情、有敬业精神，同时，更重要的是要摆正位置，要牢固树立服务意识。我作为办公室的机要文书，就更要有良好的工作作风，每项工作都要从为局领导和各处室同志服务入手，做事要扎实、勤奋，不托托拉拉，马马虎虎，办事要有高效率、快节拍，对各处室反映的情况要热情主动帮助解决，没有及时解决的要及时向有关领导汇报，对上情下达的文件、领导指示、**记录要迅速转达，落到实处。以优质的服务，充分发挥局内外在形势、精神、信息等方面的枢纽作用。
与此同时，为了更好地开展服务，自己要进一步加强本职工作应知应会的基本技能和基本知识的学习，不断地提高自身的政治和业务素质。今年，我们将建立文件办理责任制，在流转和催办中提供后续服务，并规定文件办理期限，至少到文件归档为止。在办公自动化应用方面，虽然目前通过自己的学习，努力提高计算机应用水平。
办公室作为我局的一个集体，我作为办公室的一名成员，要严于律己，主动热情当好领导的服务员，努力配合处长的工作，在办公室起到领导的参谋作用。
在办公自动化应用方面，经自己努力掌握了计算机文字处理和应用在干中不断学习，提高了计算机应用水平，使我局在全省直单位中第一批实现了党政信息网办公自动化应用和开通。密码工作列入目标考核，我单位连续两年被评为密码单位达标单位，本人连续两年被评为密码先进工作者，所有这些都是自身努力，和领导的信任同志们的支持是分不开的。
办公室做为我们局的一个集体，我做为一个集体的一员，始终严格要求自己在办公室真正发挥领导咨询作用。
这次参加非领导职务竞聘，对自己今后的工作生活又是一次检验，无论我聘与否，我都要感谢领导和同志们的理解、关心和支持，同时，也祝单位的工作再创辉煌。
述职竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我怀着十分激动的心情，来参加区局副科级领导干部的公开选拔述职。本人现年32岁，20__年4月参加税务工作，10多年来我一直坚守在____局这个光荣而团结的集体中，先后在。。。。科工作，现在主要负责。。。。的工作。下面我就自己几年来“德、能、勤、绩、廉”五个方面的情况向组织和同志们作具体汇报：
一在“德”方面
自觉加强政治学习，提高思想觉悟。
二在“能”方面
努力加强业务学习，提高个人素质。本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度，虚心向领导请教，向同事们学习，使我在工作上迅速成长起来。多年的业务工作，使我比较全面地掌握了税收工作的基本流程和各种税收信息化应用系统，练就了处理税收业务的过硬本领，具备一定的业务能力和较强的原则性，在工作中能够保持清醒的头脑和良好的心态。特别是从20__年到现在，负责信息中心的工作，使我有机会拓展自己的视野，业务水平和综合协调能力有了长足的进展，分析问题和解决问题的能力有了显著提高，积累了丰富的科室管理经验，也使我充满信心地走上这个副科级领导职位的竞选台
三在勤方面
勤奋工作，提高业务能力。走到今天的岗位，工作能够取得一定的成绩，与党组织的精心培养，与局领导的细心呵护，与各位同事们的信任和支持是密不可分的。因此，我百搬珍惜这难得的机会，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
四在绩方面
通过自己勤奋学习和努力的工作，我先后获得过省市局业务能手、市局优秀公务员、获市局嘉奖一次，区局先进工作者等多项荣誉。
五在廉方面
“公生明，廉生威”这是廉洁力量的真实写照。一直以来我牢记“两个务必”，“遵守四大纪律八项要求”，以高标准严要求，自觉加强个人休养，以身作则，加强党风廉政建设学习，坚持自查、自省、自厉，强化廉洁意识，努力保持一身正气。始终以“做官一张纸，做人一辈子”铭言警示和指导自己。
成绩已是过去，光荣的税收事业还将继往开来。竞争上岗的结果必然是有上有下，对此我早以一颗平常心来对待。如果得到领导和大家的信任，竞选成功，我会再接再厉，以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华，为税收事业的发展贡献自己的力量。我想，只要有对税收事业高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神，紧紧依靠区局党组的正确领导，加强同各兄弟科室之间的协调配合，就一定能够把工作做好。如果竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定的差距，我将把这次竞争作为一次锻炼自己能力、查找自身不足的机会，一如既往地努力工作，在自己的岗位上认真履行职责。
无论竞争结果如何，我都会欣然接受，请大家给我一份公正的评价。谢谢大家!
述职竞聘演讲稿 篇8
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
政治教育主任的报告和竞争部主任的讲话
政治教育主任的报告和竞争部主任的讲话
政治教育主任的报告和竞争部主任的讲话
为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔
尊敬的领导、尊敬的老师：
上午好！我述职与竞聘的题目是：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔！
如炎炎夏日一样，此刻我的内心也是分外的激动。因为，对我来说，今天又是一个特别而重要的日子。14年前，我从诸暨师范学校毕业，分配到钱清镇外枢小学任教。在那里工作了七年后，我转到了钱清镇中心小学。
又过了7年，虽然没有动员的机会，但它正面临人生的另一个大转折点——中层竞争上岗。对我来说，这不亚于7年前的转会。因为经过这么多年的摔跤，我毫不犹豫地决定了我奋斗的方向。
如若竞聘成功，无异给了我一个较高的工作平台，使我能够专一而尽情地挥洒我的热情和智慧，为钱清教育作出更大的贡献。
回顾过去，应该说没有多少遗憾。在同龄人当中，我也许一个幸运儿。在外枢完小任教三年后，得领导器重，第四年便让我担任完小校长。
虽然只是个小**，但我尽力了。第一学期，经过科学、规范地管理，使学校的教育质量一跃而至全镇前列，摘掉了教育质量“贫困”的帽子。在任职期间，在全校教师的共同努力下，改善了办学条件，营造了良好的校园环境，教学质量一直保持前列，在当地村委和村民中留下了极好的印象。
不久前，一位同事告诉我，当地村民给我留下了深刻的印象。他给我讲了一件事：一位患了精神病的村民到学校，口中不断喊着“小陈”老师，说有事情找我帮忙。
当这位同事告诉我这件事时，我真的很感动。我想我的名字在当地村民中是如此令人印象深刻。我最好的七年青春是值得的。
调到钱清镇学校后，我担任了班主任和教学部副主任。两年后，学校开展了小班化教育研究，我当了班主任。后来，我也从教学部副主任改为政治教育部副主任，负责少先队的工作。
三年的实验班教学，我投入了大量的精力，也使自己在教育教学研究上得到了较大的进步，有多篇**在省级以上报刊上发表，同时所教的班级在毕业考试中名列全县第三，可以说给小班化教育实验划上了较为圆满的句号。
述职竞聘演讲稿 篇9
还是先自我介绍一下吧!我叫CNrencai，刚刚加入这个大家庭不久。虽然如些，但是短短两个月的时间让我感受到了一个阳光企业带给我的温暖。今天非常荣幸能够站在这个舞台参加这次的竞聘会，同时也很感谢公司领导对我的信任以及给予我一个新人这样的机会!今天我竞聘的是店长一职!
如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：我热爱本职工作，喜欢挑战新的东西，有较强的学习和适应能力;当然我也存在不足的地方：经验不足，正如我前面做的自我介绍，我刚刚加入这个团队不久，所以我还要多多的向在座的各位学习!但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业、做事踏实，不弄虚做假，遇到困难和难处能总结经验教训，不怨天尤人。虽然经验不足，但是我相信经验是做出来的而不是说出来的!
如果这次竞选成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益与形象”的原则积极协助各部门做好店内各项工作，具体想法如下：
加强自身业务学习，增加自身工作能力，努力提高自己的综合能力。在各方面做好表率，控制好自己情绪，让自己的好心情影响其它同事，关心同事的工作与生活问题。
1、做到勤沟通，勤交流：
经常与各门店、各部门以及员工之间进行交流，了解店内外自己会遗漏的一些东西，做到取他人之长，避己之短;还应常与顾客进行聊天式沟通，这样能够更好的了解顾客的需求，从而满足!维护店内团购，积极寻找并建立新的团购关系!店内正在推行的提高QSCV水平不正是为了更好的满足顾客需求，超越顾客期望吗!
2、做到常了解，常总结：
了解市场，了解每件所遇事情的经过和结果，只有真正了解了，才能把事情做得更完善;总结过往经验，对每段时期未做好的事情吸取教训，已经做好的事情寻找实施中的不足，把这些经验投入到以后的工作中
除了以上两点，我觉得在门店的日常管理中还应做到以下几点：
1、培养员工的主人翁意识，以店为荣，将每位员工培养成为全方位的高素质人才;
2、创造条件、营造气氛，让每位顾客都能温馨、舒适的环境下享受到购物的乐趣;
3、建立逐级管理制度，职责分工细化，做到真正责任到人;建立奖惩制度，激励、约束员工之间形成一个良性竞争;
4、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌牙状态，杜绝因此给公司带来的不必要的损失;
5、加强对产品出品的检验，尽量控制和减少因产品质量的问题而出现的客诉现象;
6、明确店内销售目标，将销售任务细化、量化，如需要可落实到每个部门及人员上;
以上是我对现有工作的一些总结以及对未来工作的设想，我亦是抱着学习的心态来参加这次竞聘会的，在座基本上都是我的前辈，不管能否竞聘上，这对我以后的工作生活都是富有意义的一课，有时候过程比结果更能让人受益匪浅!在以后的工作中我也会更加努力!