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职务述职报告四篇

职务述职报告四篇。

在日常生活和工作中,都需要进行报告,对于综合性报告,内容多而杂,更应该突出重点、明确中心、点面结合、条理清楚。报告该怎么去写?在网络上看到了一篇非常好的文章介绍了“报告写作技巧与要点”,希望我的分享能够让您更加积极地面对生活!

职务述职报告【篇1】

经过几年的努力取得了显著的教育教学效果,现向上级申报中学政治一级教师资格,并就近几年来的工作向领导述职汇报。

一、思想政治

任现职以来,我重视学习马列主义、毛泽东思想和小平理论,贯彻三个代表的重要思想,坚持党的基本路线,遵纪守法。我热爱并忠诚于党的教育事业,关心爱护学生,谦虚谨慎,团结协作,服从安排,作风正派,忠于职守,师德高尚。

二、教学工作

1、充实和更新自己的专业知识。为了提高专业基础理论知识水平,提高教学能力,我在尽职尽责做好本职工作的同时,参加了20XX年的成人高考,并考取湖北广播电视大学。至今,已先后学习了《师德》、《中国近现代政治思想史》、《思想政治教育学理论》、《经济法学》等书籍。此外,我还参加了每年市教育局举办的骨干教师培训班学习。通过重点学习教育学、心理学、教育教学等方面的理论,进一步提高专业基础理论和专业知识水平,树立正确的教育观,掌握教育教学基本规律和方法。

2、扩充视野,丰富积累。我每年订阅多种专业理论刊物,积极参加各级单位组织的教育教研活动。及时了解教育改革的新动向、新信息,特别是有关素质教育的新理论、新经验,用以指导自己的教学实践,进行教改探索。由于自己的刻苦学习,业务水平得到显著提高,工作能力明显增强。

3、刻苦钻研,树立风格。教学中,我注意抓好常规教学的各个环节,重视双基教学,重视提高学生的综合素质。教学面向全体学生,兼顾优秀生和后进生,因材施教,热心辅导,管教管导。每学期初,我都深入研究课程标准,明确学科的内容、要求,制定切实可行的教学计划。平时精心备课,备教材、备目标、备重点、备学生、备最佳的教法、学法,以便在课堂上能突出重点、难点。我始终坚信授人以鱼,不如授人以渔,在教学过程中注重学法传授,教给学生活的知识,注重能力的培养。通过不断优化课堂结构,使课堂充分体现以教师为主导,以学生为主体的原则。我注意运用启发式教学,让学生动脑、动口、动手,绝不搞满堂灌或满堂问。同时,注重运用电教平台、录音机等多种教学手段,提高课堂效率。对学生作业、测试,精批细改,并设立作业、测试批改记录,把突出的或普遍性的问题记录下来,及时反馈,检查学生对知识的理解或掌握程度。并多方搜集资料,自编试题加强练习。经过近8年的中学政治教学实践和不懈努力,我能根据课程标准要求,较系统地掌握教学规律和灵活的教学方法,具有较强的课堂教学能力和活动课组织能力,胜任初中政治教学工作。

4、扎实工作,成绩突出。我每学年都承担学校或镇里的研讨课或公开课。我具有较强的教学质量分析能力,每年都在中心学校组织的毕业班教学研讨会上作分析发言。任现职以来,我一直担任初三毕业班的教学工作,教学成绩逐年提高。我任教的班级考上市重点中学的人数名列前茅,多次受到学校领导和同行的一致好评。

三、教育工作

多年以来,我坚持德育为首、育人为本,狠抓学生的思想、纪律、道德品质等方面的教育,取得良好的效果。我重视了解和研究自己的学生,对不同类型和不同个性的学生有针对性地进行思想品德教育。特别注意主动亲近后进学生,加强家访、信访,协调各方教育力量,做好耐心细致的思想教育工作,动之以情,晓之以理。并且结合教材,善于将政治思想教育渗透到教学中去,做到教书育人。同时,每学期都重视学生骨干和学生集体荣誉感的培养,强化班级管理。下大力气抓好积极向上的良好班风和勇于挑战的竞争意识。通过召开主题班会、出板报、举行演讲比赛、组织集体活动等方式促使良好班风的形成。在教育工作中,我有自己独特的风格。不是用威严去压服学生,而是用爱心去感动、教育学生。把严格要求和热情关怀有机结合,使学生乐于接受教育。这样,班主任工作就会得到学生的有力支持和配合,事半功倍。我任教的班级每学期都被评为文明班和先进班。我总结自己的经验心得,积极撰写教育论文。其中,教育论文《中学生上网问题的探讨》、《怎样转变双差生》在20XX、20XX年度获得市级二、三等奖。

四、其他工作

我任现职xx以来,一直担任学校政治科科组长。我每学期认真制订详尽的科组工作计划,安排科组活动和集备活动。带领科组教师开展教研教改活动,探索教育教学改革的新动向、新路子,指导青年教师的课堂教学,竭尽所能抓好期末统考、中考的备考工作。

综上所述,我任现职以来,在教育教学等方面,通过努力,取得一定成绩。然而,教育教学工作无止境,教育新信息的获得,教学改革的深入,正摆在我们的面前。我决心一如既往,继续以最大的积极性和最大的热情投入到教育事业中去,为西流河一中的政治教学工作做出自己的贡献。

职务述职报告【篇2】

一、18-19学年原职务述职报告

在18-19学年,本人第一二学期赴台湾大学交换,因此对于社团事务只能通过线上处理;因此本次述职报告将分为“在台湾”与“回涵泽轩”两部分进行。

1.“在台湾”:

1)xx年7月,进行“新生社团介绍”,为28-19学年秋招(百团大战)作铺垫,共计完成《新生社团介绍》文稿一篇(7000字+)、《涵泽轩书画协会简介》一份、《新生社团介绍预告》一篇、《新生社团介绍工作安排》一份、《照片与视频资料整理》一份、《新生社团介绍答疑》一篇、QQ说说两篇、推送一篇;

2)xx年7-9月,通过线上方式与新生建立长期联系,并举办各式小型见面会,好友破千、建群无数、码字上万、语音彻夜,不足道尽真心;

3)xx年9月,组织“18-19学年秋招(百团大战)”,共计完成各类通知22次、面试问题45份、报名表/信息表/面试表/录取表14份、宣传单一份、QQ空间日志一篇、推送四篇;

4)xx年10月,组织“18-19学年新生见面会”,共计完成《新生见面会议程》一份、签到等信息收集表两份、《骨干发言-致书友》致辞一篇、视频一段、推送两篇、说说一篇;

5)xx年12月,组织“家书·送春联”活动,完成工作小组人员招募、为小组成员提供全方位的咨询服务。

2.“回涵泽轩”:

1)xx年1月,组织“寒假习字打卡活动”,负责活动推广、奖池集成、打卡统计、通知发放以及核查完成度并进行奖励,共计完成通知24份、信息统计表一份、QQ说说一篇;

2)xx年4月,组织创作沙龙,负责场地预定、活动推广、嘉宾邀请、学术讨论等事务;

3)xx年4月,组织校庆书画展活动,参与创作培训、与校团委老干部处对接、宣传视频拍摄及活动策划等事务;

4)xx年4月,组织涵泽轩书法社xx年暑期社会实践,通盘负责方案确定、学术指导、项目申报、人员招募、例会组织、文字工作以及与社员建立深厚联系,共计申请校级重点主题四项:“‘魏晋笔法’脉络下对米芾‘黄金岁月’书法的诠释”、“‘魏晋笔法’脉络下对米芾‘迟暮之春’书法的诠释”、“‘审美谱系’视野下对《怀仁集王圣教序》的诠释”、“书法艺术在东南大学留学生群体中的传播实践”;

5)xx年5月,组织18-19学年换届事务,负责确立例会形式并尝试将其体制化、常态化,建立意见沟通渠道,敲定部门结构性改革方案,招募并审核新一届服务团队,共计完成《换届事宜部署》共三份、部门结构性改革方案一份、职务申请表收发与整理共52份。

二、对申请职务的理解

从宗旨上讲,本人认为社长一职应保有“一片冰心在玉壶”的社团责任感、“思想自由、兼容并包”的博雅精神、“辛苦耕耘、莫欺莫负”的实干能力、“早悟兰因、思源长流”的通融识见:

1.“一片冰心在玉壶”的社团责任感。

1)从东南大学的现实情况来讲,东南大学在院系专业设置上一直没有书法系,艺术学院研究生院的刘灿铭老师也即将停止招收书法专业研究生;因此学生层面的书法学习的可能仅剩我们涵泽轩书法社。从这个意义上来讲涵泽轩书法社担负的是整个东南大学的书法传承、推广之使命,而社长一职也因此意味着诚意正心、为书法社之内建外设谨尽薄力。

2)从大学生社团的发展现状上来讲,全国范围内一流大学的书法社均担负着培养大学生书法兴趣与专业能力、传承推广书法艺术的职责,东南大学也不例外;但出于资源不足、条件有限、管理松散等因素,东南大学书法社发展相对滞后。在校际社团竞争日益扩大的现状下,东南大学书法社应首先以踏实肯干的态度谋求自身发展;因此,社长一职也意味着敢为人先的实干精神,在书法层面与社团管理上着重体现为不断提高对自身书法水平、管理能力、思想境界等方面的要求。

3)从个人情况上来讲,本人是东南大学首届郭秉文班升入17级哲学系的学生,对人文艺术领域具备一定的学术兴趣与专业能力;且因结缘书法而培养起对美学、艺术理论的学术方向,可以说是书法改变了本人的专业路径与人生轨迹。加之本人是17-18学年零基础入社的社员,不仅对社团怀有两年的实践经历镌刻下的深厚感情,而且在书法理论与实践能力、社团组织管理能力与相关的素质上,本人还是社团的前辈们从无到有一手培养起来的,因此本人对涵泽轩书法社抱有更深层次的感激。社长一职,对于本人来说,既是锻炼与服务,也是报恩与造福。

2.“思想自由、兼容并包”的博雅精神。

1)在社长的职位上,要面对的是社内的几十名成员、社外的校内外师生、社上的各级指导单位及指导老师;处在这个复杂的结构下,社长绝不是对上服务、对下领导的“宰相”,也并不只是调和各方利益的角色,而更是以书法为本位、为社内外书法爱好者服务的守夜人,以此为初心而谈后话。

2)在把握这样一条总原则的底线之上,本人的理念是:个人的局限性是必然的、绝对的、永恒的,欲促进社团活力迸发,还须鼓励每一位社员思考、催督其行动,以托底代管控、从放手到放心,仰赖自由而促进步、凭藉宽容举众人之力,成己成物成大事。

3)然而,欲避免意见的混乱无序,社长一职还应提供框架性的意见交换渠道:具体来说,每一周社长+部长级例会及部门例会的顺利举行是每一位社员及各部门意见交换的保障,也是各社员、各部门互相监督的有效体制机制。在这一层体制机制下,唯有社长级成员厘清甚至将自身物化为横向沟通进路,才能达到社内意见的传递、打磨与落实。

3.“辛苦耕耘、莫欺莫负”的实干能力。

1)从社团发展历史来看,涵泽轩书法社似乎表现出自身的价值规律:从无到有、从松散到体制化、从业余到专业、从苦练到交流……在这个独立的价值规律基础上,每一届社长都担负着独特的使命。作为第十四届社长,本人由衷感激颢森哥对书法风气的纠正、彤哥对社团活动的创新等等,本人也因之备加惕厉、清楚地意识到自身担负的使命:处在社团的上升期,放开手脚全面发展固然重要,而作为社长更重要的是脚踏实地、实干苦干,在社团事务统筹上保障社团围绕“书法”的路子不偏离,不踽踽于行政事务、不汲汲于社团名利,思源长流,辛苦耕耘,冬藏以待秋收。

2)从社团的属性上讲,社团的本质是“无欺骗的”,社员对自身技艺的每一点打磨、对他人的每一次帮助以及对书法艺术传承的每一份贡献都直接整全地体现在实质性成果上,都是“修合无人见,存心有天知”,都会镌刻在每一个人心里,涵泽轩不会忘记。

4.“早悟兰因、思源长流”的通融识见。

1)社长一职无论是在工作要求还是社团责任感、个人情感上都要求社长了解社团历史与发展脉络,为社团进步积累历史经验。具体来讲,本人预计在19-20学年末推出涵泽轩第一份年度报告,如有余力则尝试完成上一年度社团年鉴,内容以总结该学年工作经验为主,为往后计;交由宣传部负总责、其他部门通力合作,递交下一级传阅。

2)社团历史经验想要转化为发展动力,需要有一个通过实践内化于每位社员的过程,这个过程就是在书法上的功夫、在社团参与上的修合。佛教讲慧根人人本具,所谓“通融识见”如此觉悟并非社长天职,而是作为社长应当分享给每一位社员的成长经验。唯有每一位社员成长了,社团才能壮大;唯有每一个个体有觉悟,社团才能源源不断地汲取发展能量。

3)纵向来看,社长一职要有“功成不必在我”的历史责任感与未来发展眼光,不拼“政绩”、不短视于这一届,而是既要坚守一定的发展道路,又要具备根据社团实际情况、现有资源及时调整发展策略,尤其是在涵泽轩这种精小的、以社员为资源立足点的社团。

从主要工作上来讲,本人认为社长一职的承担着对接相关指导单位、统筹各部门事务、照顾每一位社员、为社团谋福祉的职能:

1.切实提高本社成员在书法方面的综合素质,争取相关各级指导单位对本社工作的支持,扩大本社在校内外学生团体中的影响力;

2.协助策划部增强笔会策划能力、提高笔会质量与效益,切实推动书法作业、书法品评制度的落实,疏通书法层面上的沟通渠道;

3.协助学习部打造书法教学精品项目,加快零基础、弱基础书法爱好者进入书法领域的步伐,推动书法艺术与东南人文艺术氛围的良性互动;

4.协助宣传部构建书法学习优质平台,以书法专业知识、社团正能量为基点加大宣传力度,推动东南大学人文艺术软实力在学生活动得到切实体现;

5.协助组织部优化本社后勤、财务、人事等事务的效益,争取长短期活动场地,为行政事务减负、为书法学习加分,并推动各项有益体制机制的尝试、检验和长效化,为社团长远发展积累历史经验;

6.不断提高对自身书法水平、管理能力、思想境界等方面的要求,以真诚的态度、妥帖的方式爱护、培养新老社员,为东南大学的书法爱好者们打造优质的学习平台、温暖的书法一隅。

三、申请理由及优势

1.个人奖惩情况与实践履历:

1)xx-xx学年第一学期伦理、心理课程奖;

2)xx-xx学年第二学期新生研讨论坛“社会问题与社会管理”成果汇报一等奖;

3)xx-xx学年第三学期艺理课程研讨一等奖;

4)xx-xx学年寒假与xx-xx学年寒假两次参与“怦然心东”——回访母校活动,并代表湖北省鄂南高级中学“鄂南·东南”团队获二等奖;

5)xx-xx学年第一学期参与人文学院暑期社会实践精品项目“望乡行——见贤思齐”,课题“乡村振兴中新乡贤参与模式的比较研究——以苏南苏北为例”立项为校级重点主题,最终评选为“东南大学暑期社会实践十佳团队”;

6)xx-xx学年第三学期代表涵泽轩书画协会参与“有模有young”社团达人秀,团队“金陵墨客”获优秀达人奖;

7)xx-xx学年第三学期代表涵泽轩书画协会举办“美丽中国,美丽东大”——纪念改革开放四十周年暨东南大学校庆116周年、东南大学复更名三十周年师生联合书画作品展,并获东南大学关心下一代工作委员会优秀志愿者与先进集体奖;

8)xx-xx学年第一二学期赴台湾大学哲学系交换,并加入台湾大学书法社学习;

9)xx-xx学年第三学期获郭秉文基金东南大学人文学院奖助学金,并代表人文学院赴校庆大会颁奖仪式;

10)xx-xx学年第三学期组织涵泽轩书法社暑期社会实践,参与校级重点项目“魏晋笔法脉络下对米芾黄金岁月书法的诠释”、“魏晋笔法脉络下对米芾迟暮之春书法的诠释”、“审美谱系视野下对《怀仁集王圣教序》的诠释”、“书法艺术在东南大学留学生群体中的传播实践”。

2.申请理由:

在17-18学年换届申请副社长的职务时,本人在“申请理由及优势”一栏里写下了这么几句话:出勤率最高、参与工作最多、感情最深厚、首届郭秉文文科实验班人文学院哲学与科学系,这些曾经是我最珍视、最骄傲的“申请理由”。台湾暂别再回首,我却成了出勤率最低、参与工作最少的不称职的副社长;能让我继续珍视、继续骄傲的也许只剩“感情最深厚”这一项。然而,一年副社之职打磨,让人学会露怯与藏情,将感情转化为对社团点点滴滴的如数家珍、对社团根本属性的了熟于心。最后,去年我曾将自身的学术专业作为社团职务的申请理由,而今年却是在社团所收获的知识与能力切实改变了我的学术路径与人生轨迹,我心存感激,唯一一片丹心相报。从这个意义上来讲,涵泽轩书法社社长不是我的诸多社会角色之一,就是我。

本人自知才卑而力微,是社长一职荣耀我,故若有幸称为涵泽轩书法社第十四届社长,必倾真心、做实事、积福报恩,为自身与他人的书法事业谋长进,为社团改造化。

四、对社团发展建议或展望

1.盼书法实践与理论的专业性能提升,切实影响每一位社员的书法学习轨迹;

2.盼日每一位书法爱好者“低下头练字”,注重对帖的精研及对理论的把我;“抬起头说话”,注重与社团人力资源的实效交流、共同促进;

3.盼行政管理上重决策质量与经验积累,将良性制度体制化、常态化,以期长久;

4.盼每一届社员担负起社团责任,以己之力行好助人、参与社团。

五、个人履职承诺

本人自知才卑而力微,是社长一职荣耀我,故若有幸称为涵泽轩书法社第十四届社长,必倾真心、做实事、积福报恩,为自身与他人的书法事业谋长进,为社团改造化。

“我虽然行过死荫的幽谷,也不怕遭害;因为你与我同在,你的杖、你的杆,都安慰我。”

——《圣经·诗篇》

顺颂学祺

抚琚敬上

职务述职报告【篇3】

从我第一次走上讲台初为人师到现在,已经一个学年过去了。回首这一个学年的教学工作,我成长了不少,受益匪浅。作为一名刚踏上工作岗位的青年新教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我本人也倍加努力,本学年我的各项工作都有条不紊的开展,顺利完成了学校的各项教学任务和教学目标。同时,经过一个学年的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。以下是我在本学年的工作情况总结。

一、教学工作方面

1、必须以新理念指导教育教学。充分备课,吃透课标和教材,力求每节课,突出重点,突破难点,排除疑点,根据新教师的校本培训计划,做到“一课一备”。认真参与集体备课,精益求精,多参加听课评课活动,虚心向老前辈老教师学习,取长补短,不断提高教学水平。

2、认真学习新课标理论,做到学会每一种教学模式,不断模仿创新提高,从而形成自己的讲课风格,认为七年级刚接触到地理课,对地理的知识了解不是很多,因此采取自主学习模式,部分内容可以用探究式和创新教学模式,做到灵活变动,通过课本知识内容,在基础上扩展开来。每周写总结并做好下周的计划。

3、抓好常规地理课堂教学。认真备好每一节课,努力讲好每一节课;根据内容的安排,上课讲的时间不超过半个小时,保障每节有十分钟课堂练习。作业安排方面,在非周末时候学生作业时间安排在20分钟以上,作业以基础知识点为主,适当安排一些创新题目或者趣味地理题目,扩展学生思维。最后,及时批改学生作业,找出存在问题,进行评讲,巩固学生基础知识。

4、对于学生课外阅读方面,推荐学生阅读有名的地理书籍,主要是《中国国家地理》系列、房龙写的《人类的家园》、《地理未解之谜》这三本书,都是关于地理的,讲述的都是世界地理、中国地理的概况和国家风俗习惯等,地理未解之谜则是让学生视野开阔,培养对地理科学现象的探索、思考,增加兴趣。

5、拟好复习计划,制定复习提纲,认真组织复习,做好配套练习。坚持按照每周的限时测试以及每月月考要求,提高学生做题能力。周测是每隔两周一次,每月月考,题目安排是所学的内容,难度比例为3:5:2,做到所有知识点都考到,并有适当的创造性思维题目。在平时还可以通过引发一些题目资料发给学生课余时间来练习。每次单元考试后,全面做好每个学生,每个班级的质量分析。注意发现教学和学生学习中存在的问题并及时解决。

6、要对地理科的尖子生进行辅导,加强他们的基础的同时,对一些难题或者知识点,做充分的辅导,另外加强他们的课外阅读量,经常组织他们进行谈话,及时了解他们的学习进度和状况;对于学困生,这部分对七年级来说,估计要到其中考试后进行,观察学困生的状况,进行个别的辅导,引发一些他们觉得有困难的知识点,或者是题目,进行专项训练,各个击破。以争取赶上其他学生的进度。要做到不能忽略任何一个学生,要平等对待,学习不好的,只是暂时的,稍加引导,可以在下次考试弥补回来。争取所有学困生成绩都在及格以上,甚至上到中等以上水平。

7、根据学生的兴趣,组织建立好地理学科兴趣小组。通过兴趣小组,加强辅导他们更广阔的地理知识,以及通过一些竞赛题目,培养参加青少年科技创新大赛的人才,以及地理小博士竞赛,还有我校的地理活动周。这些,都将通过地理活动兴趣小组来牵头。

二、思想政治上

作为一名新教师,我对自己严格要求,积极学习了解国家的教育改革方针,自觉学习政治理论,努力提高自己的政治理论修养,思想上行动上。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以教学事业为重,把学生的学习发展放在首位。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。同时注重教师职业道德的修养,遵守学校的各项管理事项,严格要求自己。

三、继续教育学习方面

作为刚进入教师行业的我,为了更好地适应当前的教学工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,积极参加学校组织的新教师继续教育的技术培训,并顺利完成各项学习任务,取得专业合格证书。同时,利用课余时间,积极学习有关地理专业方面的知识,加强提高自己的知识范畴和自己的专业技术水平。此外,多次参加学校组织的外出听课学习,听取经验丰富的教师讲课精华,不断改进自己,提高自己。

四、专业科技成果方面

自参加工作一年以来,本人积极组织学生参加有关中学地理知识竞赛,在第六届全国地理小博士知识竞赛中,辅导的学生取得优异的成绩,自己也被评为“优秀科技辅导老师”称号。同时,积极撰写有关本专业的教学论文《浅谈初中地理教学中的趣味导入》,以更好的指导自己今后的教学任务,提高教学水平。

以上是我一年以来主要工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。由于教学时间短,经验不足,所以成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。

教师专业技术人员年度考核工作总结篇四

这学期我们学校实行团队管理,以团队为单位开展一些工作、学习、娱乐活动,最终评比出优秀团队。期末工作总结大会上,由团队组长负责三分钟述职——代表团队总结这学期的工作、学习情况。我细心整理本学期团队所负责工作的材料,精心收集、分类、撰写述职报告,力求把每个人的工作亮点全部展示出来,不遗漏,不夸大,公平公正把团队在本学期的收获与不足展示给全校教师。以下是我述职的讲稿,不足之处敬请批评指正!

一学期的电教教研工作即将接近尾声。本学期中,全体电教组成员树立服务意识,真情奉献,密切合作,发挥集体智慧,团队精神,积极为学校教育教学活动提供优质服务。我们微机工会小组紧密围绕学校总的工作计划和学期初的电教工作计划,紧张有序地开展工作,较好地完成了学校的教育教学工作。现就将我校本学期的电教工作汇报如下:

在工作中,各位领导、老师给了我们有力的支持、配合和帮助,在此我们微机组全体成员表示衷心的感谢!我们有信心在后继的电教工作中,不辜负老师和领导对微机组的关爱,出色地完成了学校分配的各项任务,再创佳绩!

一、政治思想方面

牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度,平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。

学校电教工作其核心就是服务——就是要竭尽所能为学生们服务,为老师们服务,为领导们服务。我们学校这块人手很少,只要接到任务,总是第一时间出色完成,不计个人得失,加班加点完成,干活时都勤勤恳恳,工作态度绝对一流。用6个字概括:热心、齐心、用心。

二、软硬件建设方面

1、软件建设

制度完善,分工明确,各司其职,责任到人,团队合作,打造品牌。

(1)力求做到教育现代化设备配、管、用、研(教育技术、模式的研究)、训(师资培训)一体,加强设备的监督、维护,用好现有设备,向设备要效率。

(2)加强网络管理,用好宽带资源,为学校教育教学服务。继续规范网络信息的收发,做好学校与上级领导部门的联系和交流。

(3)健全学校电教管理的网络,建立了电教工会小组、分工明确,责任到人,争得各学科教研组通力合作,做到电教工作无小事,人人都参与,事事有人管。

(3)有健全的电教考核制度与监督机制,以管促用,分管领导会同电教组定期开展专项自检自查会议,自查内容包括电教器材的维护和掌握情况,教学课的内容和质量,有线电视、广播的畅通状况,全校教师现代教育技术技能的培训和掌握情况等等,以掌握最新动态,及时调整工作思路,快速解决存在的问题。

(4)在电教教材资料建设上,我们总结以往管理工作的经验和教训,规范化管理,做到及时收集,及时整理,及时装订,建立了借还制度,资料管理有条不紊,如有损坏照价赔偿,电教软件专柜专储,硬、软件有防尘、防火、防霉、防高温保护措施,设备完好率达90%以上。

2、硬件建设

只有舍得投入的学校,才能加快电教工作的发展,校领导高瞻远瞩,把电化教育作为实现现代化工程的一个起点,不断加大投入,在完善办学条件的同时,突出电教装备的建设。这学期学校领导筹措资金购买了农远教育设备,新建60台电脑的微机室;各办公室配备办公电脑,布线,安装,调试,维护;微机公办室添置激光打印机;实现网络政务,无纸化办公,与世界接轨。

三、教育教学工作方面

微机组全体教学人员牢固树立以课为本的思想,一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,注重学生学习能力和应用能力的提高。

1、每周每班一节微机课,尽可能将信息技术与语文、数学各学科进行整合,让学生更全面有效地学习相关知识。

2、平时组织教师经常开展经验总结、反思交流活动,这是一项经常性的工作,定期在组内交流、探讨,养成从科研的角度观察、思考问题的习惯,通过实践、总结、多次循环,不仅把所学理论渗透、融化到了教学过程中,提高了教学质量,减轻了学生课业负担,而且提高了自身综合素质能力。

3、积极配合区主管部门,做好现代教育技术的各类评比、竞赛的宣传和组织工作。教学活动—正常教学,备课活动落到实处,克服机房条件,提高学生技能;区信息技术教师基本功;市小学信息技术首届论坛;区优秀教学案例、论文评选;区教师专业发展促进工程,小学信息技术学科教学研讨课(曹波徐雷);区六一希望杯小学生操作竞赛竞赛(优秀组织奖)。

4、中小学信息技术与学科整合教学案例评比。

5、名师培训工程,启动仪式,市综合部名师拜师仪式;

6、组织学生绘制六一“露一手”电脑作品,绘画作品,100多幅作品。

四、电教工作方面

1、有线电视,全校排查,顺利完成全校大型活动直播;全校广播系统,检查,维修。

2、xx电教课题,省、市、区检查,国家中期评估。

3、五楼电教室,使用率高,设备完好,保证正常使用,卫生。

4、录像课录制,编辑工作,国家级录像课上报。

5、一年来学校大小活动有几十个,每个活动都离不开电教技术保障。大型活动,学校名师启动仪式活动;区运动会,六一金色童年晚会,六小龄童,美国友人来访,等校内外活动照摄像,做好电教后勤保障工作。实时拍摄学校少先队、工会、课题研究、运动会等大型活动,为学校宣传与教育工作提供真实素材。

6、区电教部;中央教馆第13届全国多媒体软件大奖赛吉林赛区选拔赛;区装备办:第九届全国多媒体软件大奖赛吉林赛区选拔赛。

7、每学期初认真组织电脑教师对学校所有电教设备(电视,录音机,投影,dvd等)

进行检查,有问题及时解决,特别是学校计算机都重新做系统,安装杀毒软件等一系列要用到的程序。保证设备的正常使用,提高设备的使用率,使设备更好地为教学服务,协助教育教学任务的完成。出现了问题就及时的处理,坏了就尽量自己修。为学校节约不必要的开支。

8、每学期开学初,制定多媒体教室和微机教室的使用登记表,并摆放在各室,学期结束收回留作档案保存。

9、每学期开学初,认真做好教师的电教仪器和电子电教教材借阅登记工作,学期结束做到有规律的归还。

五、其它工作方面

1、打材料;一体机;复印机;负责指导教师打印材料。

2、机房机器维护,各办公室。

3、课件制作,做好绿叶,组织、指导学校教师参加课件竞赛。

4、学校网站规划,筹备。

5、校报编辑工作,做好相关辅助工作。

6、各级各类通知(区教育信息网,网络联系员qq群,各邮箱)下载分发,协调—各口打印下发《各项通知在线浏览操作简述》,在线办公,在线观看通知。

7、区督导检查中完成相关电教工作材料整理,装订,归档。

8、全校微机培训操作指导,网联博客(校博客群,校骨干教师博客群,丰满区骨干教师博客群),邮件收发等。区网联博客管理员。

9、区全天侯评比,做好相关电教工作。

10、五楼文件共享和照片文件共享维护工作,保证全校校内网畅通,无纸化办工。

11、装备监控设备调试,维护。

12、听从领导安排,随叫随到,在学校的各项活动(劳动实践总校、报送材料、儿童游园)中,尽职尽责,发挥应有作用。

六、获得成绩

区第二届希望杯中小学电脑操作技能优秀组织奖;2人优秀指导教师;3人基本功竞赛获奖;2人市优质课获奖;3人获省级英特尔主讲教师称号;1人国家级录像竞赛课。1人参加全国课件竞赛;4人参加区市省级业务培训。

七、主要存在问题

1、设备陈旧,更新缓慢,“巧妇难为无米之炊”。

2、工作还需要细化,专人专项管理,避免交叉。

欲穷千里目,更上一层楼,我们将继续努力工作,使我校的电教工作再上台阶。我们将继续努力推进信息技术与其他学科教学的整合,鼓励在其他学科的教学中广范应用信息技术手段并把信息技术教育融合在其他学科的学习中,努力培养学生的创新精神和实践能力,促进教学方式的根本性变革,全面提高学生的信息素养。

职务述职报告【篇4】

院党组、全体干警:

20**年是我调入xx人民检察院第九个年头,也是我在**科工作的最后一年,20**由公诉科调到职务犯罪检察局预防科工作。两年来,在院党组的正确领导下,在全院干警的理解、支持和帮助下,勤奋务实,扎实工作,全面完成了审查起诉和预防职务犯罪工作任务,按院党组的要求,将我这一年的工作情况和今后的工作思路报告如下:

工作及学习情况:

(一)圆满完成审查起诉工作

政治、业务、素质是公诉工作的生命线,我在履行职责的同时加强钻研《刑法》《刑诉法》等专业知识,业务上能够胜任本职工作。

20*x年完成审查起诉工作共*件*人,全年装订卷宗*余本,顺利完成全年审查起诉工作。

(二)专项预防一花独秀

在年初,院党组召开了专题会议,统筹研究我院的专项预防工作,并要求预防工作要有亮点、有典型,结合鹤北林区的特点,将专项预防工作的重点放到了森鹤公司。先后与**党政领导班子共同研究、制定了详尽的《**公司预防职务犯罪工作计划》建立健全了各项预防工作制度和建议十项三十八条。通过预防监督和强化管理,两年来森鹤公司没有发生一起违法违纪案件。今年我们根据森鹤公司的实际情况,与森鹤公司开展了"保证资金安全,提高经营效益"的专项预防活动,在全省森工系统乃至全省拓展了境外职务犯罪预防的新路子,受到了省院、分院的极大关注。

(三)同步预防取得成果

为了继续深入推进实施预防职务犯罪《二期工程》,将林业局基本建设作为同步预防的重点,完成了"工程公司道路建设工程"的同步预防立项审批工作。以"工程优质、干部优秀"为主题,开展重大工程建设的同步预防工作。五月中旬深入工程公司开展与职工座谈、查验工作流程等调研性工作,发现该单位在物资采购和设备租赁上存在一定问题:面对问题预防科积极调整思路,与工程公司纪检部门共同制定了整改措施,提出了整改意见,帮助建设施工单位堵塞漏洞、建立制度,切实防范职务犯罪的发生,一年来,在鹤北院预防科的有效预防下,工程公司树立了筑路队伍"阳光工程"单位的良好形象,打出了旗号,打出了声威,打出了效益,在全省森工建筑道路工程企业中独树一帜,职务犯罪降为"零"。

(四)宣传教育工作取得进展

根据鹤北林业局《预防职务犯罪,促进经济发展,社会稳定二期工程实施方案的有关要求,积极开展预防职务犯罪的宣传教育活动,在鹤北电视台黄金时段播出《职务犯罪预防条例》,和《话说预防职务犯罪》一书的宣传活动,在职教中心为资源管理分局的全体员工细致讲解了《刑法》、《条例释义》等基础知识,收到良好的学习和教育效果。

(五)个人素质提高和存在的不足

20*x年参加了创建学习型检察院为期一个月封闭式的集中学习培训,通过学习自己从业务、公文、法律文书、写作技能、有了一定提高,重点从现代司法理念学起,办公自动化学起,掌握了计算机基本操作技能,但还存在很多不足,思想、理论、文化业务素质需要提高,特别是加强文化和法律专业方面知识和计算机知识的学习。

(六)下一步的工作思路和具体要求

深入学习和实践"****"重要思想和党的****精神,贯彻执行党中央关于注重治本,加强预防腐败工作力度的要求,认真贯彻落实上级检察机关预防职务犯罪工作会议精神,加大《预防职务犯罪工作条例》贯彻和宣传活动的力度,以林区经济建设为重点,以资源管理为主线紧紧围绕资源管理、土地管理、木材流通、资金流通及司法战线重点领域,对领导决策权、生产经营权、财务管理权、物质采购权、木材销售权、行政执法权的行使展开行业预防工作。进一步完善预防职务犯罪工作领导机制。要求各基层单位进一步健全领导机构,切实有效地领导本单位预防职务犯罪工作。

(七)继续开展宣传预防条例

《条例》的实施,是我省预防职务犯罪工作进入法制化轨道的重要标志,《条例》使预防职务犯罪有法可依,对于加大预防犯罪工作力度,进一步增强预防职务犯罪工作的权威性、科学性、针对性和实效性将起到重要作用。为此,要积极组织学习《条例》、认真执行《条例》、充分利用电视、广播等新闻媒体加大宣传力度。

(八)强化调研、信息,促进预防工作

在抓好预防工作的同时,注重调查研究、搜集信息、总结经验。把调研工作与预防工作有机的结合起来,在对全局工程预防工作中,针对职务犯罪的起因、犯罪根源等撰写了调研文章4篇。在学习任长霞、魏艳玲等先进人物及开展警示教育活动中写心得体会3篇,完成了调研任务。

20*x年预防职务犯罪工作任重道远,高标准、严要求、超常规,我将要以高昂的斗志,奋力拼搏,开拓创新,扎实工作,为鹤北林区的发展和社会稳定贡献自己的力量。

以上是我这一年的工作情况,不足之处敬请批评、指正。