述职测评报告

当我们需要向领导汇报工作时，通常会使用报告来推动下阶段工作的进展。优秀的报告对于工作的推动起到至关重要的作用。您是否正在为撰写报告而感到困惑？请阅读我们为您编辑的“述职测评报告”，如果您希望随时查阅本文，请将其收藏起来！

述职测评报告(篇1)

汉滨区中医医院

关于建立社会满意度测评指标体系的规定

各科室：

随着社会经济的快速发展和国民素质的不断提高，热门日趋重视生活质量、生命质量和生存质量。为了使医院患者满意度测评更符合“以人为本”的管理理念，特制订我院社会满意度测评指标体系。

一、医院建立评价体系的指导思想：

随着医学模式的转变，促使政府和医疗服务提供者越来 越重视患者的体验和需求，于是患者的满意度测评的研究应运而生。评价项目主要包括“住院患者满意度调查表”、“门诊患者满意度调查表”两部分。

二、目的：

医院社会评价作为医院管理中的一个重要测量工具和服 务质量的评价标准，目的主要是提供一个更具有客观性和适用性的群众满意度测评表，使医院能够更加科学、规范的开展院内满意度测评工作，持续改进医院的服务质量。

三、评价的管理

在院办公室或医务科作为医院服务监管、投诉管理群众满意度和医德医风测评的专职职能部门在满意度测评职能

上，主要负责满意度测评表设计和改进、数据库建立和维护、数据收集方法选择、数据统计、分析评估、过程监督管理、结果反馈等工作。

四、评价的标准

1.医院定期收集院内外对医院服务的意见和建议，并以

此为动力，改进工作，持续提高医疗服务质量。

2.按照患者的服务流程，对其要求满足程度的感受，设

计与确定医院社会满意度测评指标体系，实施评价活动。

3.建立院内外评价数据库/有质量控制体系予以确保各

种评价结果的客观公正。

五、调查结果分析

1.问卷能够体现出医院各个领域的褒贬之处。

2.督导负责制；

3.复核内容：按提供的问卷进行，选择全面或部分科室

进行结果复核。

4.当一份调查问卷中有20%以上的项目没有回答时，该

问卷调查作废。

5.严格执行积极审核程序，建立社会评分数据库。

附件：患者满意度调查表

xx年3月6日

患者对医院满意度调查表

各位病友：

为了了解___________医院向社会和广大群众提供医疗

服务的情况，真实、客观地对某某医院进行评价，请您根据

亲身经历或感受，在您认为适宜的序号上划“√”，谢谢合作！

一、您对医院总的印象如何

1、

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在我们的日常学习或工作过程中，为了梳理问题、提高效率，我们经常需要编制报告，而撰写报告则可以指导我们未来的工作。那么，如何才能写出一份质量上乘的报告呢？或许你正在寻找"述职报告测绘"这样的主题内容，请继续阅读以下内容，获取更多该主题相关的信息！

述职报告测绘 篇1

经过一年的努力和拼搏，我们的测绘公司在各项工作中取得了长足的进步和发展。在这个值得自豪的时刻，我作为公司的领导，想和大家分享一下我的一些思考和总结。

首先，我们的技术水平得到了显著提升。在这一年中，我们不仅吸纳了新的技术人才，还致力于培养和提高员工的技能水平。通过不断地学习和实践，我们的员工们已经掌握了许多先进的测绘技术和方法，为公司的业务发展提供了坚实的支撑。

其次，我们的业务范围不断扩大。在过去的一年中，我们不断拓展市场，开拓新的业务领域。我们积极参与了城市规划、环保监测等领域的测绘工作，同时也在土地利用规划、房地产开发等方面的测绘服务中取得了不俗的成绩。这些业务拓展的成果，更是让我们的公司得到了更多的关注和认可。

再次，我们致力于提高服务质量。我们深知客户的满意度才是企业发展的重要因素之一，因此我们始终坚持服务至上的理念。在一年的工作中，我们为客户提供了专业、高效、可靠的服务，帮助客户解决了实际问题，得到了客户的认可和赞赏。

另外，在整个团队建设方面，我们的工作也颇具成效。我们鼓励员工充分发挥自己的潜力，提升团队凝聚力和创造力。在这个过程中，我们建立了一套比较完善的奖惩机制，鼓励员工们充分发挥团队合作和战斗力，更好地推动企业的发展。

最后，在未来的工作中，我们将继续加强技术培训和业务拓展，秉承服务至上的理念，提供更优质的服务和更严谨的专业技术，努力为客户创造更大的价值。同时，我们也将继续加强内部管理，不断推动团队建设，创造更优秀的业绩。

在这个值得回顾和总结的时刻，我想再次向每一位员工表示真挚的感谢，感谢大家的辛勤工作和付出，是你们的努力为公司创造了辉煌的业绩和美好的未来。让我们一起携手共进，为公司的发展而不懈努力！

述职报告测绘 篇2

2013年测绘法宣传日工作总结

今年8月29日是全国“测绘宣传日”，根据市测绘管理办公室转发省测绘局《关于开展测绘法宣传日活动的通知》要求，结合我单位工作实际，精心组织，周密安排，扎实进行了丰富多样的宣传活动，现将活动情况总结如下：

一、领导重视

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大部分报告都是在完成或发生事情后才写的，当我们的任务完成后，写报告是一件很常见的事情。在撰写报告时，我们需要注意哪些方面呢？如果你想阅读一篇好文章，可以看看《监测工述职报告》。为了方便下次阅读，请收藏本文以备查看！

监测工述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是xx监测科科长，我在过去一年的工作中，兢兢业业，勤勤恳恳，全力以赴，带领全科人员取得了一系列的成绩。在这一年中，我主要围绕以下几个方面工作展开：

一、加强科室管理：

我重视科室的日常管理工作，致力于提高科室的工作效率和协调性。为此，我组织制定了一套科室管理规章制度，明确了各项工作任务、责任、权限，并进行了全体人员的培训。同时，我加强了与其他科室的沟通与协作，及时解决了工作中的协调问题，提高了工作效率和协作水平。

二、提升监测能力：

在过去一年中，我着重加强对监测科人员的培训和专业知识的更新。我们邀请了相关专家进行培训，并组织了内部学习和研讨会。通过这些活动，我们的监测人员掌握了最新的监测方法和技术，并提升了自身的专业能力。此外，我们还加强了设备的维护和更新，确保监测设备的正常运行，提高了监测数据的准确性和可靠性。

三、加强数据分析与应用：

监测数据的分析和应用对于科室的工作至关重要。今年，我组织开展了大量的数据分析工作，并制定了相关的数据报告和分析文件，为决策提供科学依据。同时，我们积极参与与其他部门的协作项目，为其他部门提供监测数据支持和技术咨询，取得了良好的合作效果。

四、落实工作安全责任：

在过去一年中，我重视工作安全和以人为本的理念，注重落实工作安全责任。我们组织了安全检查和培训活动，定期组织安全演练，全面排查隐患，并采取了相应的防范措施。通过这些工作，我们有效防范了安全事故的发生，确保了科室人员的身体健康和工作安全。

总之，我在过去一年的工作中，全力以赴、不断努力，取得了一系列的成绩。在接下来的工作中，我将更加努力地工作，不断提升自身的业务水平和管理能力，为科室的发展和工作的顺利进行做出更大的贡献。

谢谢领导对我的支持和信任！

科长：xxx

监测工述职报告 篇2

监测科科长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！首先，我感谢领导及各位同事对我工作的支持和关心，在过去的一年里，我担任监测科科长一职，虽然面临各种挑战，但也收获了不少成果。在此，我将按照相关要求，向大家汇报

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