述职测评报告四篇。
当我们需要向领导汇报工作时，通常会使用报告来推动下阶段工作的进展。优秀的报告对于工作的推动起到至关重要的作用。您是否正在为撰写报告而感到困惑？请阅读我们为您编辑的“述职测评报告”，如果您希望随时查阅本文，请将其收藏起来！
述职测评报告(篇1)
汉滨区中医医院
关于建立社会满意度测评指标体系的规定
各科室：
随着社会经济的快速发展和国民素质的不断提高，热门日趋重视生活质量、生命质量和生存质量。为了使医院患者满意度测评更符合“以人为本”的管理理念，特制订我院社会满意度测评指标体系。
一、医院建立评价体系的指导思想：
随着医学模式的转变，促使政府和医疗服务提供者越来 越重视患者的体验和需求，于是患者的满意度测评的研究应运而生。评价项目主要包括“住院患者满意度调查表”、“门诊患者满意度调查表”两部分。
二、目的：
医院社会评价作为医院管理中的一个重要测量工具和服 务质量的评价标准，目的主要是提供一个更具有客观性和适用性的群众满意度测评表，使医院能够更加科学、规范的开展院内满意度测评工作，持续改进医院的服务质量。
三、评价的管理
在院办公室或医务科作为医院服务监管、投诉管理群众满意度和医德医风测评的专职职能部门在满意度测评职能
上，主要负责满意度测评表设计和改进、数据库建立和维护、数据收集方法选择、数据统计、分析评估、过程监督管理、结果反馈等工作。
四、评价的标准
1.医院定期收集院内外对医院服务的意见和建议，并以
此为动力，改进工作，持续提高医疗服务质量。
2.按照患者的服务流程，对其要求满足程度的感受，设
计与确定医院社会满意度测评指标体系，实施评价活动。
3.建立院内外评价数据库/有质量控制体系予以确保各
种评价结果的客观公正。
五、调查结果分析
1.问卷能够体现出医院各个领域的褒贬之处。
2.督导负责制；
3.复核内容：按提供的问卷进行，选择全面或部分科室
进行结果复核。
4.当一份调查问卷中有20%以上的项目没有回答时，该
问卷调查作废。
5.严格执行积极审核程序，建立社会评分数据库。
附件：患者满意度调查表
xx年3月6日
患者对医院满意度调查表
各位病友：
为了了解___________医院向社会和广大群众提供医疗
服务的情况，真实、客观地对某某医院进行评价，请您根据
亲身经历或感受，在您认为适宜的序号上划“√”，谢谢合作！
一、您对医院总的印象如何
1、满意
2、基本满意
3、不满意
二、您对医院工作人员的服务态度总体上是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
三、您对医院提供的诊疗技术是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
四、您对医院的就诊环境是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
五、您对医院的服务设施是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
六、您认为医院是否存在违规收费行为
1、是
2、否
七、您或您的家属在医院就诊或住院过程中，是否向医
务人员送过“红包”
1、是
2、否
八、您或您的家属在医院就诊或住院过程中，是否宴请
过该院医务人员
1、是
2、否
九、您认为医院是否尊重、关爱患者，做到主动、热情、周到、文明服务
1、是
2、否
十、您询问医务人员或有意见向医院投诉，医院工作人
员是否热情接待，耐心解释
1、是
2、否
十一、您或您的家属在医院就诊时，是否被医生推诿、拒绝过
1、是
2、否
十二、您认为医院是否做到“一切以病人为中心”
1、是
2、否
请写下您的具体意见或建议：
公众满意度测评工作汇报（共17篇）
村干部群众满意度测评工作总结
网络测评工作汇报
工作汇报满意度调查表
安全感满意度工作汇报材料
述职测评报告(篇2)
驻村干部12月份驻村工作述职报告
按照省市驻村工作要求，我驻村工作组以“一宣四帮、三清十必访”的原则，坚持边走访、边慰问，边谋划、边实施，边抓项目、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。
2月份我驻村工作组共走访群众115人次、培训党员干部群众30人次、召开调研座谈会1次、帮助谋思出点子1条、解决困难问题1个、办实事好事1件、化解矛盾纠纷3起、走访贫困户2户、低保户1户、留守儿童1人、空巢老人2人，扎实稳定地推进了驻村帮扶工作。现将具体有关情况汇报如下：
一、完成项目
、协助上级挂帮单位完成遍访工作，陪同县发改局谢芳副书记一行到结对户家中去开展访贫问苦活动，并将相关文件资料整理后上交各挂帮单位。
2、在我驻村工作组积极衔接下，县交通局三元组至杨梅基地的通组公路建设纳入了XX年的建设规划，为了确保工程的后续进度，我驻村工作组积极与镇里的分管领导衔接，确保工程项目的落实问题。
3、主动到县移动公司寻求帮助，在董事长的支出下县移动公司派遣分管负责人和市铁塔设计院人员一起到xx村阳半山片区考察，最终确定在永茂组杨梅山上安装铁塔。
4、在遵义县疾控中心的帮助下，完成了村委垃圾处理池的修建，改善了xx村卫生环境问题。
5、协助村党支部开展了党的群众路线教育实践活动培训工作，共培训党员群众30人次，并完善了相关工作资料；并积极协助镇纪委对我村委班子进行整顿调解。
6、在县疾控中心的帮助下对青龙组黔北民居改造工程民意调查进行逐一走访调查，确定了3户房屋改造对象，并对其进行继续追踪。
7、在县疾控中心的帮助下出资1400元用于三元组村民赵启佳等七户自来水安装费用，解决xx村委与三元组村民赵启佳等七户因早年村委修路将他们的水管挖断导致其多年未能通水的矛盾纠纷问题。
二、下一步计划
、继续围绕驻村工作准则“一宣、四帮、三清、十必访”，在随访时搞好农村环境卫生工作的宣传，有条不紊、不急不躁地开展好驻村工作。
2、继续当好上级挂帮单位与当地结亲帮扶群众的桥梁工作员，做到信息的及时收集及传递。
3、做好xx村三元组到永茂组通组公路维护建设的协调及督查工作，保障项目工程的进度。
4、深化开展精准扶贫工作，为脱贫户理思路、出点子、找门路，真帮实干让脱贫户真正走上脱贫致富的道路；按照党的群众路线教育实践活动要求积极协助县疾控中心党委办对xx村党委的帮扶培训工作。
5、主动积极与县移动公司联系，尽快将永茂、xx、永溪、永兴四个组的通讯问题解决。
6、以为人民群众服务为宗旨，继续深入基层，详细了解困难群众生活，为其协调解决实际困难问题，扎实开展好驻村工作。
三、不足与改进
由于自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强，工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，全局意识不够强，在工作还存在看到、听到、想到但还没有做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，增强主动和开拓精神，积极与单位领导及办公室联系做好驻村帮扶工作的信息收集及反馈工作，深化学习，努力提高自己的思想理论水平。
xx镇xx村驻村干部
XX年12月27日
述职测评报告(篇3)
驻村干部个人述职报告
自今年4月份本人进驻XX镇XX村以来，在镇党委的正确领导下，在村支两委及全体村民的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，按照同步小康建设的目标，紧紧围绕驻村工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作有序开展，得到了镇党委和群众的好评。现将半年来本人驻村工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）深入调査模底，摸清村情民情。驻村后，在村委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地查看等多种形式进行了村情调研。一是召开村支两委班子扩大会议，详细听取了党员干部群众对村班子评价，了解当地民情风俗，经济发展情况，村级发展计划，村里急需解决的问题等，使驻村工作初步掌握了该村的基本情况。二是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见、建议，详细了解群众当前真正想什么、盼什么，需要帮助解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查模底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。三是通过调研，总的情况来看，近年来，该村村支委团结一致，抓住机遇，大力推进农业农村水、电、路、交通、通讯、景区绿化和亮化建设及人畜饮水工程建设，加强旅游接待和农业适用技术培训，努力提高农民致富能力，积极整村推进县
多元，部分严重受灾农房保险户得到保险公司的理赔。4、村委附属设施建设方面。4月15日进驻该村后，了解了村委无厨房和厕所等具体困难后，便将实际情况向纪委监察局主要领导XX书记汇报，于4月18日解决了修建资金元，目前，厕所已投用，厨房室内装修已完毕。5、党建帮扶活动方面。本着“结对一户穷亲”，落实扶贫帮困，积极协助开展了“结对一户穷亲”帮扶活动，县纪委监察局结对帮扶该村（共解决帮扶资金余元），同时，在XX的协调下，为该村困难户兰万义家协调解决危改资金元。XX还亲自联系县畜牧局给本村养牛大户XX家给予技术支持。6、新街建设方面。协助村委搞好新街集中连片建房规划建设，参与了征地拆迁工作，目前已启动三通一平工作。在县水务局协调了水泵2台，水管2捆，用于新街三通一平建设。
（五）建立规章，规范民主管理。协助XX进一步规范了制度建设，明确工作职责。按照社区规范化建设的要求，对村支监“三委”职责、制度、公开栏等内容进行了规范和统一，使村民对涉及切身利益的各项制度清楚明白。协助推进监督规范、民主决策与监督规范工作，维护村民意愿，促进了农村民主管理水平。
（六）严于律己，提升形象。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，全面领会党员干部在落实农村各项惠农政策过程中，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我积极参加村委组织的各项活动，按时参加村级有关会议，增进了我和群众之间的了解和友谊。自觉遵守并服从镇党委、政府的管理，遵章守纪，廉洁自律，真正使驻村工作过程为践行群众路线教育实践活动要求、提高自身素质的过程，以踏实的工作作风，赢得群众的信任和拥护。
二、下步工作打算及努力方向
本人回顾半年来驻村工作开展情况，自身感到在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强，但是，我们驻村干部存在基层工作经验较少，驻村工作离上级领导要求还有很大的距离，与群众的期盼还相距甚远，对此，下步驻村工作我们要坚定信心，增強责任感，始终不渝地走群众路线，虚心向群众学习，并认真学习各种涉农惠农政策和农业科技知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做驻村工作到边到户和农村各项政策的“宣传员”，推动农村改革、稳定和发展的“工作员”，为农民群众解疑难办实事的“服务员”，发扬成绩，纠正不足，把驻村工作进一步抓好做实，为党和人民的事业做出应有的贡献。
（一）严于律己，真帮实驻。主动学习，增加知识储备量和提高认识水平；对工作中可能出现的问题和困难，要注意从总体上把握，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识。多与群众沟通、交流，充分听取群众意见建议，用实际行动为老党员、困难群众办点实事；多到矛盾纠纷突出的地方去了解情况，提高协调解决和化解矛盾纠纷的能力；多与村委班子探讨发展问题，学会发挥集体的智慧和积极性，尽可能多地为村级发展找找新路子，出出新点子，为村级经济发展贡献一点自己的力量。
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述职测评报告(篇4)
一晃一学年就过去了，而今大二的生活正在向我们走来，蓦然回首，感慨很多，大一学年我在老师指导下制定了计划，所以在这一年里，我做到了除了努力完成自己的学习目标，还努力尽自己所能服务同学，利用各种活动丰富自己的生活，现将我上一学年的总结如下：
1、学习拓展方面：
学习是学生的基本，所以我至始至终都把学习摆在第一位，在大一这一学年里，我实现了自己的：成绩保持中上，不挂科。在课堂上，我也尽量紧跟老师，做到去听、听懂；在做作业上，做到没有拖欠过一次作业；在课余时间，我还充分利用学校的图书馆资源，抓紧时间阅读各方面的书本知识，以求提高自己的知识面，拓宽自己思考问题。
2、政治思想方面：
我在大一这一年，思想积极向上，紧跟团组织和学生会走，担任了学生干部，做好了自己的职责，服务了同学们，也使自己的思想与能力方面有了很大的提升。主要有以下：
（1）校团委素拓部担任了一年的干事，组织了大量活动。如：排球赛的后勤工作，第xx届团校培训的各类工作，第xx届团干培训的各类工作，第22期、23期交谊舞的组织以及考评活动，XX级素拓师的选拔活动，一学年间班会的考评活动；
（2）在系学生会文建站担任女管，每个星期检查卫生；
（3）在数学建模社团担任组织部干事，组织了大量活动。
3、获得奖励方面：
（1）第二十一期交谊舞培训结业；
（2）第七期团校培训结业、第七期团校培训优秀学员；
（3）数学建模协会“数学知识竞赛”活动中优秀干部；
（4）数学系大艺节演讲比赛获得人气奖；
（5）英语知识竞赛参与奖。
总结回顾大一，我百感交集，但是我坚信我的大学将会因为我为梦想努力拼搏过而无怨无悔！希望在老师的指导及自己的努力下，未来会更好！
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监测工述职报告
大部分报告都是在完成或发生事情后才写的，当我们的任务完成后，写报告是一件很常见的事情。在撰写报告时，我们需要注意哪些方面呢？如果你想阅读一篇好文章，可以看看《监测工述职报告》。为了方便下次阅读，请收藏本文以备查看！
监测工述职报告 篇1
尊敬的领导：
我是XX监测科科长，我在过去一年的工作中，兢兢业业，勤勤恳恳，全力以赴，带领全科人员取得了一系列的成绩。在这一年中，我主要围绕以下几个方面工作展开：
一、加强科室管理：
我重视科室的日常管理工作，致力于提高科室的工作效率和协调性。为此，我组织制定了一套科室管理规章制度，明确了各项工作任务、责任、权限，并进行了全体人员的培训。同时，我加强了与其他科室的沟通与协作，及时解决了工作中的协调问题，提高了工作效率和协作水平。
二、提升监测能力：
在过去一年中，我着重加强对监测科人员的培训和专业知识的更新。我们邀请了相关专家进行培训，并组织了内部学习和研讨会。通过这些活动，我们的监测人员掌握了最新的监测方法和技术，并提升了自身的专业能力。此外，我们还加强了设备的维护和更新，确保监测设备的正常运行，提高了监测数据的准确性和可靠性。
三、加强数据分析与应用：
监测数据的分析和应用对于科室的工作至关重要。今年，我组织开展了大量的数据分析工作，并制定了相关的数据报告和分析文件，为决策提供科学依据。同时，我们积极参与与其他部门的协作项目，为其他部门提供监测数据支持和技术咨询，取得了良好的合作效果。
四、落实工作安全责任：
在过去一年中，我重视工作安全和以人为本的理念，注重落实工作安全责任。我们组织了安全检查和培训活动，定期组织安全演练，全面排查隐患，并采取了相应的防范措施。通过这些工作，我们有效防范了安全事故的发生，确保了科室人员的身体健康和工作安全。
总之，我在过去一年的工作中，全力以赴、不断努力，取得了一系列的成绩。在接下来的工作中，我将更加努力地工作，不断提升自身的业务水平和管理能力，为科室的发展和工作的顺利进行做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和信任！
科长：XXX
监测工述职报告 篇2
监测科科长述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！首先，我感谢领导及各位同事对我工作的支持和关心，在过去的一年里，我担任监测科科长一职，虽然面临各种挑战，但也收获了不少成果。在此，我将按照相关要求，向大家汇报我们科室的工作情况。
一、工作目标的完成情况
今年，我们科室的工作目标是确保各项监测工作的准确、及时和科学性。针对这一目标，我带领团队积极行动，主要实现了以下几方面的工作：
1. 完善监测流程和标准：通过不断总结和改进，我们对监测流程进行了细化和规范化，确保了监测工作的准确性和可比性。同时，我们也致力于学习和掌握最新的监测标准和方法，使我们的监测结果更加科学和可靠。
2. 加强监测设备的维护和管理：我们认识到设备的正常运行对于监测工作的关键性，因此，我们加强了对设备的定期检修和维护，并建立了设备管理台账，及时处理设备故障和损坏问题，保障了监测工作的顺利进行。
3. 提高监测数据的准确性和及时性：我们组织了多次培训和学习，提升了团队成员的业务能力，特别是在数据分析和处理方面。通过采取一系列措施，我们确保了监测数据的准确性和及时性，提供了有力的决策依据。
二、工作亮点和创新措施
在过去一年里，我们科室在工作中不断探索和创新，取得了一些亮点和成果，主要表现在以下几个方面：
1. 推行智慧监测系统：为了提高监测工作的效率和准确性，我们引进了智慧监测系统，通过数据自动采集和分析，大大减少了人为操作的时间和误差。同时，系统还具备故障自动报警功能，能及时发现和解决设备故障问题，提高了监测数据的可靠性。
2. 创新监测方法和指标：我们结合实际需求，积极探索和应用新的监测方法和指标，如空气质量指数、水质监测新指标等，为决策部门提供全面的环境评估数据，促进了环保工作的科学化和精细化。
三、存在的问题和改进措施
在工作的过程中，我们也面临了一些问题和困难，总结起来主要有以下几个方面：
1. 人员不足：由于工作量逐年增加，我们目前的人员配置已经跟不上实际需求，导致一些工作没有得到很好的开展。我们将积极与有关部门沟通，争取增加人员配备，确保工作的顺利进行。
2. 缺乏现代化设备：尽管我们进行了设备维护和管理，但由于资金限制，我们还存在一些旧设备无法及时更新的问题。我们将争取相关资金，购置新一代监测设备，提高监测工作的准确性和效率。
3. 制度不完善：目前我们的工作制度还有待进一步完善，包括监测数据管理和报告编制等方面。我们将进一步研究和制定相关制度，提高工作规范和效率。
总之，过去一年，我们科室取得了一定成绩，但也面临一些问题需要解决。我将继续带领团队努力工作，进一步完善监测工作流程和制度，提高监测数据的准确性和及时性，促进环境保护工作的科学化和精细化。感谢各位领导和同事对我们工作的支持和鼓励，相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩。
谢谢！
监测工述职报告 篇3
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是监测科科长XX，今天我来向大家汇报我们科室在过去一年里的工作情况和取得的成绩。
一、工作概述
过去一年，监测科依然紧跟国家和上级主管部门的要求，认真落实国家和行业标准，严格按照计量法和相关规定，认真、细致、高效地开展监测工作。科室始终牢记自己肩负的重大使命，一心一意、齐心协力，不断推进建设监测体系，提升监测能力，为全市的环境保护工作做出了突出的贡献。
二、具体工作内容
1.监测站点建设
过去一年，我们对监测站点进行了调整和优化，新增、拓展了多个监测点。新建站点均按照国家和行业标准进行选址、设计，并采取一系列技术措施确保监测数据的真实可靠。
2.监测数据质量保障
科室对监测设备进行了例行维护和校准，建立并不断完善了监测数据质量管理措施，保证了监测数据的准确性、可靠性和连续性，能够有效地支撑环境质量评估和环境风险评估工作，同时也为环境突发事件应急处理提供了数据支持。
3.监测报告编制
我们认真贯彻落实计量法和相关规定，在监测收集的数据基础上编制了即时监测、周报、月报、年报等各类监测报告并及时向有关部门和领导进行了汇报，科室编制的报告得到了上级主管部门的高度评价和认可，进一步提升了我市环境监测工作的质量和水平。
4.科研工作
为加强实验室建设，我们积极引进高端仪器设备，加强与相关科研机构的合作，承担了多项研究课题，开展了多项科研工作，为全市环境保护事业的高质量发展作出了积极贡献。
三、工作成效
过去一年，科室在稳定监测状态，保障监测数据质量和监测报告编制等方面取得了以下成绩：
1.完成了去年工作计划，按期编制了各类监测报告，精准掌握了监测数据，为全市环保工作提供了支撑。
2.全面贯彻落实了计量法和相关规定，确保了监测数据的准确性和可靠性，取得了较好的实际效果。
3.加强与相关科研机构的合作，承担了多项研究课题，取得了多项科研成果。
4.参与协调处理环境突发事件，为市政府防治环境突发事件赢得了宝贵的时间。
四、存在的问题和改进方向
通过对过去一年的工作总结，我们发现还存在一些问题和不足之处，主要表现在：
1.对新设备、新技术的应用还需进一步研究、学习和推广。
2.在实践中，我们发现少数同事存在工作责任心不强、敬业精神不够的问题，需要进一步加强培训和教育。
为了正确认识以往工作，总结经验，明确今后工作方向，科室今后将努力做到要：
1.继续深入学习，优化站点监测规划，提升监测数据可信度和专业水平，为环境保护事业的高质量发展作出积极贡献。
2.加强新技术研发和应用，注重科技创新与文化传承，在模拟实验中提高实验操作水平，推动科技创新持续发展。
3.加强员工素质教育，增强责任意识、事业心和服务意识，发挥科室集体的力量，共同为环境保护事业做出不懈努力。
最后，我要感谢领导和各位同事对我们工作的支持和帮助，在今后的工作中，监测科将继续努力，为保护环境、维护人民健康贡献自己最大的力量。
监测工述职报告 篇4
在局领导和上级业务部门精心指导下，按照局里下达的目标要求，2012年上半斩环境监测站开拓进取，扎实工作，较好地完成了各项工作。
一、环境监测工作
年初制定了2012年环境监测站监测计划。同时力所能及地开展对环境的监测工作，主要是对县饮用水水源地和过境断面等地表水环境质量监测、县城环境空气质量进行监测，对县人民医院、县中医院、工业区、工业区及县城污水排污口等废水进行监督性监测。
二、环境监测数据管理
每月及时向市环监站报送县饮用水源水质监测数据，并协助市局进行其它常规监测。同时向市环保局力所能及地报送其它环境质量数据。
滤布加强了监测站监测数据、以及其他资料的管理，由专人负责，并注重对监测资料的收集。
三、监测能力建设
积极开展了环境监测站计量认证工作，按照《实验室资质认定评审准则》的要求，我站对照19个要素进行了大量的资料准备和完善。省计量认证环保评审组在5月中旬对县环境监测站进行了资质认定现场评审，得到了评审专家的好评，并在6月底取得了计量认证证书。积极组织人员参加省环境监测中心站 组织的环境监测大比武和市监测站组织的盲样测试等能力测试，工业滤布测试结果都符合要求。
四、生态工作
已完成两个省级生态镇、两个省级生态村的申报工作，同时另外两个省级生态村的申报也在进行之中，下一步将积极动员其它未进行环境规划的乡镇编制环境规划。
五、其他工作
积极完成污染源普查更新调查工作，同时能够积极完成局里下达的其他相关工作。
监测工述职报告 篇5
监测科科长述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是监测科的科长，今天非常荣幸能够向大家汇报我领导的一年来的工作情况。在过去的一年里，我遇到了许多挑战和机遇，在大家的关心和支持下，我取得了一定的成绩。在此，我想向大家汇报我在过去一年中的工作总结和展望未来的工作计划。
首先，我想来总结一下过去一年来的工作情况。在这一年中，我积极贯彻落实上级的各项决策部署，紧密围绕科室的工作目标，注重指标的全面统计和分析。我带领团队完成了一系列的工作任务，取得了一定的成绩。
在监测工作方面，我们加强了对各项指标的监控和分析，及时向上级报告数据异常情况，并提出了相应的整改措施。同时，我们加强了与其他科室的合作，共同推动了监测工作的开展。对于监测设备的维护和保养，我积极组织人员进行日常巡检和定期维护，并加强了设备管理和使用培训。在过去一年中，监测工作基本保持了良好的运行状态。
在团队建设方面，我注重打造一个团结、和谐的团队氛围，通过开展各种活动和培训，提高了团队成员的工作积极性和凝聚力。在工作中，我注重发挥每个人的优势，充分发挥团队协作的优势，让每个人都能够充分发挥自己的才能和能力。同时，我也注重给予团队成员足够的关心和关怀，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题，保持他们的工作积极性和生活幸福感。
然而，我也意识到在过去一年中还存在一些不足之处。首先是在组织能力上，我有时候没有充分考虑到各个环节的充分配合和协作，导致工作进展缓慢。其次是在沟通能力上，我有时候没有与团队成员进行充分有效的沟通，导致工作信息传递不畅。最后是在自身能力提升方面，我还需要进一步提高自己的专业技能和管理能力，以更好地带领团队。
展望未来，我将继续充满激情和责任心，努力提高工作水平和专业能力，并不断总结和改进工作方法和经验。同时，我也会注重团队成员的培养和引进，为科室的发展做出更大的贡献。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现科室工作的更大突破和发展。
最后，我要感谢领导对我的关心和支持，感谢团队成员的辛勤付出和合作，同时也感谢各位同事的配合和帮助。在今后的工作中，我将继续保持良好的工作状态，不断提升自己的能力和素质，为科室的发展贡献自己的力量。
谢谢！
监测工述职报告 篇6
矿压监测工作述职报告
一、工作背景
作为矿山公司一项重要的安全管理工作，矿压监测对于保障矿山生产安全起着至关重要的作用。近年来，我们矿山公司承接了一系列建设项目，前期勘探工作已经完成并开始进入施工阶段。为了保障工程建设的安全与顺利进行，在此背景下，我们的矿压监测工作显得尤为重要和紧迫。
二、工作内容
1.矿区巡视与观测：针对矿区内的斜坡、开采面、坑道等关键位置，我们采取了不间断巡视监测的方式，通过观察运动表征、杆电位变化等指标，对矿岩体的稳定性进行及时判断和评估。
2.装置维护与管理：针对矿压监测装置，我们认真组织人员进行管理和维护，确保设备长期稳定运转，数据稳定准确，让数据监测更加可靠。
3.模型分析与预测：我们采用了先进的矿压监测模型分析技术，对采矿过程中可能产生的矿压变化进行分析和预测。根据模型分析结果，我们及时制定出应对措施，应对突发情况。
三、工作成果
1.巡视监测的数据汇总
通过巡视监测，我们得到了各个矿区的稳定性数据，筛选出重点区域和不稳定区域，排除不安全地点，在疏浚、高层采矿等关键阶段采取有效措施，最终保证了施工过程的安全。
2.装置管理维护的数据汇总
矿压监测装置的管理和维护，直接影响到数据是否稳定准确，数据的可靠性和实效性，因此我们组织人员对设备进行专业的管理和维护，及时排查故障，确保了数据的准确性和及时性。
3.模型分析的预警数据汇总
我们利用矿压模型分析技术，根据历史采矿数据对矿压进行模拟预测。从中得出了可信度较高的预警数据，提前做好了应急准备工作，在矿产物的选矿、采矿和尾矿填埋等环节做好应对措施，确保了施工过程的安全和顺利。
四、工作总结
矿压监测工作是矿业生产安全保障中非常重要的一环，也是十分复杂和繁琐的工作。我们在矿压监测方面做了大量详实的工作，充分体现了我们公司在安全生产方面的高质量水平。同时，我们也总结了不少经验和教训，下一步将在矿压监测方面进一步加大力度，尽可能减少安全事故的发生，为公司在矿业生产领域拓展新局提供强有力的安全保障。
监测工述职报告 篇7
监测科科长述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX公司监测科的科长，今天非常荣幸能够向大家汇报我所负责的工作情况。在过去的一年中，我带领团队认真履职，不断提升监测科的工作质量和效率。以下是我对过去一年工作的总结和展望。
一、工作总结
1. 工作目标完成情况
过去一年，我们监测科在公司的指导下，严格按照年度工作计划，完成了各项监测工作目标。我们坚持高标准、高质量的监测流程，确保数据的准确性和可靠性。我们实施了新一代监测设备的更新、升级工作，提高了监测数据采集和处理的精准度和效率。
2. 团队建设和人员管理
我们注重团队建设，加强了内部培训和学习，提高了团队成员的整体素质和监测技能。同时，我们注重人员管理，根据各自的特长和能力进行工作任务分配，充分发挥每个人的优势，确保工作的顺利进行。团队成员之间形成了良好的协作关系，提高了工作效率和质量。
3. 沟通合作
我与其他科室和部门保持良好的沟通合作。及时向上级报告工作进展，主动协调解决工作中出现的问题。与其他科室保持密切联系，共同制定监测计划和工作方案。通过与其他科室的沟通合作，我们能更好地满足公司需求，为公司的决策提供有力的数据支持。
二、工作展望
1. 提高监测技术水平
在新的一年里，我将继续关注监测科技术发展动态，不断学习和掌握最新的监测技术和方法。通过引进和应用先进的监测设备和软件，提高数据处理和分析能力，为公司提供更准确、更全面的监测数据分析结果。
2. 推动技术创新
我将推动团队成员积极参与各类科研项目和技术创新活动。通过与行业内专家和学者的交流合作，及时掌握行业发展趋势和技术前沿，提出创新思路，并应用于公司的监测工作，提升我们的技术实力和竞争力。
3. 加强团队建设
我将进一步加强团队建设，定期组织团队成员进行技术培训和学习交流，提高大家的综合素质和业务水平。同时，我将注重团队员工的激励和激励，激发他们的工作潜力，发挥各自的优势，实现团队的共同目标。
4. 深入开展监测应用研究
在新的一年里，我将组织团队积极参与监测应用研究工作，推动监测科技术的应用创新。通过与公司其他部门和合作伙伴的紧密合作，深入调研和开展监测应用实践，将监测科的工作与公司的发展目标相结合，为公司的决策提供更有针对性的数据支持。
尊敬的领导、同事们，过去一年，我带领团队不断努力，取得了一定的成绩。但是我也深知自己在工作中还存在一些不足之处，我将持续反思和学习，努力改进自己的工作方法和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢领导和同事们长期以来对我工作的支持和信任，我将继续努力，不辜负大家的期望。谢谢！
2023测试述职报告
根据你的需要，编辑精心整理了“测试述职报告”，每当我们的任务结束后。我们经常会使用到报告，通过报告可以获得相关信息, 了解工作的具体内容，什么样的报告算得上是比较高质量的？希望这些策略能够为你的市场营销带来提升。
测试述职报告(篇1)
一、本年度工作完成情况
时光飞逝，在这年里本人独立负责测试的项目10个，与其他测试人员联合测试的项目9个以及GIS应用虚拟项目(2个版本)。
其中独立负责的项目对项目的开发周期做全程跟踪测试，联合测试的项目协助其他测试人员完成项目测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多，同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持和指教，现总结如下：
独立负责的项目列表：
1)《湖南__空调进销存系统》
2)《湖南__空调售后服务系统》
3)《长沙统计局数据管理平台》
4)《长沙统计局数据展示系统》
5)《长沙统计局GIS应用系统》
6)《_____电网WEBGIS系统》
7)《_____电网移动电子化移交系统》
8)《_____电网东莞局单线图绘制系统》
9)《电信号百-掌上同学圈》
10)《长沙城市林业生态圈资源信息集成系统》
与其他同事联合测试的项目列表：
1)《_____市规划局办公系统》
2)《_____地理公共服务平台》
3)《_____市规划局自动化办公系统》
4)《_____县城建档案馆著录系统》
5)《_____市统计地里信息系统》
6)《_____市社会安全联合救助系统》
7)《_____市施工图审查中心一体化办公平台》
8)《_____控制性详细规划系统》
9)《_____市地理信息系统》
GIS应用虚拟项目
1)GIS应用__项目B/S版本
2)GIS应用__项目C/S版本
其中格力项目的测试工作，多次与开发组人员一同参与在客户处讨论需求与细节要求，对客户的习惯和要求有了清晰明确的了解。与电信的验收测试中学到了很多专业的测试方法和测试经验，和他们成为了好朋友。在后续的合作与交流中，将更进一步提高自己的专业技能，保持良好的沟通与联系做好测试工作。
南网的项目在通过开发组的培训后，对南网1·0环境与功能，数据库的结构有了比较清楚的了解，对测试南网2·0很有帮助，主要是对电力这块的业务有了深入的了解，对测试电力行业的系统打下了业务认知基础。加入专业的测试方法，使测试工作更好的服务于项目。
很开心在公司的QC与SVN上，留下了我对以上19个项目测试工作的痕迹，我将不断努力工作，为测试团队在公司中更有价值积极进取。
二、个人取得哪些进步
繁忙的测试工作虽然很辛苦，但得到了领导的支持与指导，通过自身学习，使自己各方面都得到了提高。现总结如下：
1)对性能测试比之前更加专业熟悉。通过使用LR性能测试工具以及其他辅助工具，对格力两个项目和南网的WEBGIS项目进行了几次压力测试。通过深入了解业务，设计有针对性的性能测试方案，得到了电信与格力客户的认可。这其中主要是与电信测试人员的合作与交流中，学到了很多专业的测试手机端程序压力与手机客户端性能的方法。对文档的要求与制作也更加严格、专业。
2)通过了解电信测试对开发文档的要求，认识到文档的重要性与测试文档的重要性，因此格力进销存后期开始研发后，就不断给项目组灌输客户对文档的要求与格式，以及电信验收中的习惯与要求，避免了类似格力售后在摸索中，痛苦加班赶制文档的经历，在张经理的严格督导下项目组更新文档都很及时。目前项目已经通过了第一期验收合格。
3)参加了公司培训的GIS应用开发，对GIS的应用有了初步的了解，第一个项目是测试湖南天地网系统，在测试过程中，对GIS应用有了实践。并产生了浓厚的兴趣，对配图、图层切图等ARCGIS相关有了实际操作，在考核中得到了巩固。
4)在前期做配置管理的学习中，学会了SVN的环境配置与管理，感谢谢敏在我学习SVN过程中的指教和帮助，使我对独立搭建SVN环境更加熟悉。
5)对软件测试工作有了新的认识：在测试工作中，仅对测试的工具和测试方法熟悉只是测试工作的基础，需要深入了解业务以及软件需求的趋势，才能更好的做好测试工作。对于性能测试更需要在这个基础上对计算机原理、网路、行业有全面的了解和经验，才能对测试的数据做出精准、详细的分析。给出参考价值高的测试报告。
三、遇到的问题及解决方案
1)项目紧急、开发人员少、测试时间少，客户更新需求超级频繁，开发计划刚做好，需求又变更了。比如格力售后项目，前期测试计划基本上每天都在变动。因此前期测试过程中，是连接正在使用开发的环境在测试，测试起来难以把握。处于婴儿期的项目，加上没有开发手手机端的经验，因此BUG特别多，测试工作比较辛苦。进入格力进销存开发初期，在与客户沟通，先画出UI界面再开发后，项目开发顺利了很多，测试工作也没有前期那么紧张了，虽然还是经常要加班，但是明显比最开始开发手机端要好很多。
2)测试环境硬件比较缺乏：格力项目测试期间初期，公司未申请空间，但是测试必须用到外网，客户借用了服务器，但是有客户的其他软件正在使用，因此不能重启，资源也无法准确的`预估，对开展测试工作有很大的局限。格力项目完成基础功能，准备完善功能细节时期，得到了许总和张经理的支持，公司申请了自己的空间，也办了手机测试卡，使测试硬件得到了彻底的改善。使我的测试工作有了很好的开展，也因此为客户提供了大量测试数据和测试文档，并最终得到了认可。
3)中途介入的项目，由于项目开发前期对业务没有了解，加上自身负责的项目工作也比较忙，因此经常有对业务不熟悉，无法测试整个系统的流程的情况，我目前使用的办法是：平时对规划行业和测绘行业的业务加以关注和学习，加上对GIS应用的培训与自身的经验，要短时间对系统进行彻底测试也不是可以的。
测试述职报告(篇2)
20xx年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一内容载入中... 20xx年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、加强学习，注重提升个人品德修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习了胡锦涛“七一”讲话和党的十七届六中全会精神不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习《中国药典2010年版》凡例和附录、《中国药品检验操作规范》等，增强了自己的业务知识和检验水平。
三是努力钻研业务知识，积极参加省食品药品检验所食品、保健品及化妆品相关检验知识与技能培训和全国中药材及饮片检验技术培训班，严格按照创建“学习型”检验所的要求，始终把提升检验检测水平作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
1、配合完成中药评价性抽验工作，抽到中药材及中药饮片样品245批次，覆盖了我市各主要使用单位、经营企业、大型零售药店及1家生产企业，达到了抽样目的。
2、全年共完成中药评价性抽验品种“蛇床子”66批次，基本药物抽验品种14批次。这次对基本药物的检验，进一步了解了化学药品的检验方法。
3、安装调试气相色谱仪、薄层扫描仪，并编制了仪器期间核查和操作规程，并对新安装的液相色谱仪和溶出试验仪进行了系统的学习，熟练掌握了新仪器的操作使用。
4、对实验室玻璃仪器进行了校准，完成了2批滴定液的滴定工作。
5、积极参与我所实验室装修期间的搬迁工作和食品认证工作。
一系列的工作中，我深知：作为一名合格的检验工作人员，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。 在20xx年里，我会做好2012年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。
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测试述职报告(篇3)
小学生语文口语测试情况总结
栗元史小学
赵会玲
为不断推进学生素质教育的提高，逐渐强化小学生语文综合语言运用能力，我校进行了语文口语测试，现将本次的情况总结如下：
一、具体情况：
此次非笔试考查学生对语文识字、课文朗读及背诵等方面掌握语言情况，从此次测试中了解到学生素质不一，好的学生能一气呵成地完成任务，差的学生不敢开口，死记硬背的多，灵活运用的少。今后教师在教学中应多创设语文教学情境，营造语文学习氛围，开展丰富的课内、外活动，激发学生的语文学习兴趣，注重课堂40分钟教学的有效性，加强课后教学内容的复习与巩固，鼓励生学生开口学说话，多读多练，教师要多检查、多督促、多指导。教师要不断地提高自身的专业素质，特别在语文语音语调上下工夫，不断提高教学能力，使语文教学质量再上一个台阶。
三、反思与期待：
这次语文口语测试测试全部学生，客观上相对公平。希望及时总结经验、及时反思不足、不断改进教学，使今后的语文教学能更上一层楼。
四：感悟与启示：
语文课程是小学阶段的一门重要课程，而且处于英语学习的启蒙阶段。因此，学科教师不仅要重视这门学科的教学，而且要根据学科特点和学生年龄特点及课程设置情况，优化课堂教学，进行有效、高效教学。同时要注意激发学生学习兴趣，培养其良好学习习惯，为学生进一步学习语文打好坚实的基础。
如果小学生在启蒙阶段失去兴趣，并且基础薄弱，将会影响到他们的终生发展。因此，无论学校领导还是课任教师，应该毫不懈怠，尽心尽力抓好这门学科的教学，努力提高小学生语文综合语言运用能力。
五、感悟与希望：
实践、反思、提高，是事物发展的轨迹，我们的教学也应该这样。只要我们遵循客观规律，运用科学的方法，用理想去播种，用爱心去浇灌，用耐心去培育，一定会收获理想的硕果。希望所有英语老师，一定要用科学发展观的思想，认真审视教育的真、实、美，正视小学语文学科的重要性，切实抓好日常语文教学，最大限度的提高小学语文教育教学质量，力争为孩子的美好未来涂上精彩的一笔，使其阳光成长。
测试述职报告(篇4)
尊敬的领导，您好！
我是公司最新加入的网络营销实习生，非常感谢公司给我这次展示自己技能和能力的机会。今天我向您汇报过去三个月的工作情况和业绩表现。
1. 工作内容
我主要负责公司在线销售平台的推广和管理。具体来说，我的工作包括以下几个方面：
1) 制定并执行网络推广策略。我跟踪媒体趋势和市场变化来调整我们的线上推广策略。我还参与了公司营销团队的会议，提出了一些创造性的想法和方案。
2) 进行网站数据分析。我使用Google Analytics和其他工具来监控我们的在线营销活动，例如点击率和在线转化率。通过分析数据，我能够更好地了解我们的用户，并为他们提供更好的用户体验。
3) 和其他部门合作。我与我们的产品和内容制作团队保持紧密联系，以了解他们的计划和行动，为他们提供必要的咨询和支持。对于我们的客户服务和仓库团队，我处理促销活动和支持的各项任务，并及时提供更新和进展报告。
2. 业绩表现
在过去的三个月里，我取得了一些非常可喜的成绩，大致可以归纳为以下几点：
1) 提高了销售额。通过我们的网站和社交媒体渠道，我们的销售额在我的协助下得到了显著的提升。我制定了一份全面的战略计划，并与其他部门的同事紧密合作，不断改进我们的商品和服务，以提高销售量。
2) 改善了用户体验。我通常花费较多时间在网站的用户体验方面。我给用户提供了更多的选择，以及比以前更易用的界面，从而提升了用户的满意度。
3) 协助改善了公司的品牌知名度。从最初的我加入公司的时候，我每天都在社交媒体上推广我公司的品牌。这是有意义的，因为对我们的目标市场建立认可的关键在于提高品牌知名度。
3. 总结
在我进入公司后的三个月中，我积累了很多有用的经验，我在促进公司销售增长和提高用户体验方面发挥了重要作用。我的工作是对公司和我个人发展极为有利的，是非常有成效和具训练性的。我希望在未来能够继续为公司做出更贡献，也希望得到领导和同事的更多指导和支持。谢谢您抽出宝贵的时间来收听我的汇报，也感谢公司的聘用和信任。
测试述职报告(篇5)
一年又即将结束，回想起这一年中测试公司所经历的挑战和成长，我们不禁感慨万千。在这个快速变化的信息时代中，测试公司不断在追求卓越和创新的道路上探索前行。在公司全体成员努力奋斗的共同努力下，今年的总结也将充满着变化与收获。
在这一年中，测试公司走向了更为成熟和稳健的发展道路。我们不仅确定了更加全面和有效的测试规范和方法，同时也持续推行持续集成，自动化测试等高效率工具和技术。这为我们的整体测试绩效和质量保障水平提供了有力支撑。
在测试过程中，我们继续坚持以用户为中心，将用户需求放在第一位，透彻理解用户需求，通过合理的测试策略和方法保障了产品的可靠性、稳定性和可用性。在整个测试过程中强调测试流程的透明度，使产品开发过程更加透明且可跟踪，对于测试失败及时反馈和问题修复也更加高效。
同时，在技术管理方面，我们不断加强对于需求管理、测试用例管理、测试缺陷管理等方面的管理，充分利用数据分析等技术手段，将测试过程中所有数据进行统计和分析，对于优化测试流程及提升测试质量具有重要意义，这也是我们为何能够将测试效率和质量保障水平不断提升的原因。
当然，这一年中也存在着种种挑战和困难。从产品定位到测试用例的设计调整，到技术实现的难度和不稳定性，直到测试过程中出现的一些不易察觉的缺陷，都给我们带来了极大的困扰和压力。但是，我们始终信仰团队的聪明才智和创造力，坚信通过团队的高度合作和不懈努力，最终能够攻克任何难关和挑战。
总之，今年的测试团队在测试过程中效率和质量保障水平不断提升的同时，也不断寻求创新和突破，聚焦用户需求，将用户需求融入测试过程的方方面面，最终实现了测试流程有效、快速地、高效地推进，赢得了用户和合作伙伴的高度认可和赞誉，更为重要的是，提高了测试团队的凝聚力和信心，也为测试公司的长远发展打下了坚实的基础。
当然，我们深知自己的不足和不断追求卓越的信念，因此，今后我们也将继续保持技术储备和团队创新力的不断增长，在以用户需求为中心的测试目标引领下，进一步增进团队凝聚度和合作精神，为客户提供更好、更高质量的服务，推动测试领域的创新和发展，实现测试产业的长足发展。
测试述职报告(篇6)
尊敬的领导、各位同事：
我是公司新来的XXX，非常感谢公司给我一个成长的机会。在过去几个月里，我在公司得到了很多的帮助和教导，也得到很多的支持和鼓励，在这里我向大家汇报一下我的工作。
1. 工作内容
我所在的部门主要负责公司的市场营销工作，我在这个部门担任助理一职。我的主要工作内容包括市场调研、市场分析、市场推广等。
在工作中，我主要负责公司的资料整理、数据分析等工作。在整理资料方面，我通过各种渠道搜集了大量的市场信息，并将其整理成了一份详细的市场报告，为公司的决策提供了重要的依据。在数据分析方面，我将公司的销售数据进行了详细的分析，发现了一些关键点，并提出了改进建议，因此在一定程度上提高了公司的销售业绩。
在市场推广方面，我通过寻找其他公司的营销策略，掌握了一些新的营销策略，并在公司内部提出了新的营销方案。此外，我也参与了公司的线上营销工作，通过社交媒体、论坛等渠道，为公司拉新用户，增加了公司的线上业务。
2. 工作成绩
在过去几个月里，我在自己的工作上取得了不小的成绩。我先是通过自身努力和积极参与公司内部学习，掌握了一定的营销知识，如何通过网络寻找客户、合理掌握市场等等。
在市场营销方面，我所提供的市场报告对公司的决策有了积极的推动作用，并为公司的业务发展提供了一定的保障。在数据分析方面，我所提供的分析报告得到了部门经理的认可，这些数据报表对公司决策起到了重要的参考作用，并小幅提高了公司的销售效益。
在参与社交媒体和网络广告推广方面，我对公司的营销活动进行了完整的规划，并保证在预算范围内打开了更多线上客户。我的推广方案帮助公司在短时间内增加了10%的营收，也扩大了公司人气和知名度。
3. 工作总结
尽管我作为一名新人加入公司不过短短几个月，但我对公司的业务和组织形式都有了更清晰的了解。在未来的日子里，我将继续努力，学习更多的知识和技能，为公司的业务发展做出更多的贡献。
我要感谢公司领导和各位同事在我工作中给予的大力支持，同时也感谢他们为公司的发展做出的贡献。我相信，公司将会在大家的共同努力下越来越好，我的职业生涯也会越来越精彩！
测试述职报告(篇7)
尊敬的领导：
大家好，我是一个新来的员工，在此谨向您提交我的述职报告，对我在公司的工作表现进行总结和评估。
首先，我想谈谈我的工作目标和计划。作为一个新人，进入公司后，我立即意识到自己需要尽快融入团队，并快速适应公司的文化和工作环境。因此，我的工作目标是通过努力工作，学习公司的业务知识和工作流程，迅速提升自己的工作能力。具体来说，我计划通过与同事的积极沟通和合作，了解公司在市场中的竞争优势，掌握业务流程，提高自己的业务素质和专业技能。此外，我还将把自己的个人目标与公司的发展目标相结合，努力为公司的长远发展贡献力量。
在过去的几个月里，我积极地投入到工作中，并取得了一些成果。首先，通过与团队成员的协作，我参与了一项重要的客户项目。在此过程中，我主动请教并向经验丰富的同事学习，逐渐掌握了项目管理的基本技巧。我的工作也受到了领导的认可，他们对我在项目中的表现给予了积极的评价。此外，我也尽量充分利用公司的培训资源，提升自己的专业技能和知识储备，并将其应用于工作中。通过这些努力，我能够更好地应对日常工作中的挑战，并提供更高质量的工作成果。
除了工作中的成绩，我还努力保持与同事之间的良好关系。我尊重每个人的工作，善于倾听和接受他人的建议，主动与同事合作，共同完成团队任务。与此同时，我也积极参与公司的团队活动，通过这些活动加强与同事之间的交流和合作，增进彼此的了解和信任关系。我相信一个团结和谐的团队能够更好地发挥每个人的优势，取得更出色的业绩。
然而，我也意识到自己在某些方面还存在一些不足之处。首先，由于我是一个新人，对公司的业务和流程还不是很熟悉，还需要更多时间去学习和了解。其次，我在处理与客户的沟通时需要提高自己的沟通能力和解决问题的能力，以更好地满足客户的需求。同时，我也需要进一步提高自己的时间管理能力，更好地完成工作任务，并合理安排工作与生活的平衡。
针对以上不足之处，我将采取积极的措施来改进自己的工作表现。首先，我会继续加强对公司业务的学习和了解，通过多方面的学习和实践，提高自己的专业知识和技能。其次，我会积极参与公司组织的沟通培训，提升自己的沟通能力和解决问题的能力。最后，我会更加注重时间管理，制定合理的工作计划，提高工作效率。
总结起来，我在过去几个月中，在公司工作中取得了一些成果，但也存在一些不足之处。我将继续努力学习和进步，提高自己的能力和业绩，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也诚恳地向领导和同事请教和学习，希望得到大家的支持和帮助。
感谢您花时间阅读我的述职报告，我期待着进一步的指导和建议，共同推动公司的发展。
谢谢！
测试述职报告(篇8)
一、引言
随着网络安全的日益重视，信息安全测试已经成为了企业发展过程中不可或缺的一部分。安全测试不仅仅是简单的黑盒或白盒测试，它需要在全面、深入理解被测系统和攻击手段的基础上，开展全面、细致、深入地测试工作，以保证企业信息安全。
由此，本报告主要以测试队的安全工作为例，深入阐述测试队的安全防护工作，总结出现有问题，整合一切可以解决当前问题的资源，并提出对策实现改进。同时，我们将审视测试队安全测试工作的现状，分析正面遇到的问题和难点，并提出具有针对性的技术和管理的建议和方案。
二、测试队的安全防护工作
1. 编写安全方案
测试队的安全防护工作必须始终遵循“预防为主、防范为先、综合治理”的原则，我们可以首先从编写安全方案着手。安全方案作为企业重要信息安全管理制度之一，一般由安全专家和信息化建设相关人员共同制定，并得到领导的批准，并及时向企业全员通报。测试工作是实际运用这一安全方案的过程，所以相关工作需要有全面和细致的考虑才能制订出符合实际的安全方案。
2. 防范外部威胁
a. 针对网络攻击：
测试队需要重点强化防范外部网络攻击的能力。这需要我们在测试队的网络安全防护建设方面，充分发挥网络防火墙、入侵检测系统的作用，及时升级防护设施，以保障安全。
b. 针对社会工程学：
测试队还需要防范针对测试人员的社会工程学攻击。社会工程学是一种很难防范的攻击手段，针对这个问题，测试队需要通过开展针对性的培训工作来提高测试人员的安全意识，同时定期开展模拟攻击，当发现测试人员存在安全隐患时，及时进行纠正和提醒。
3. 防范内部威胁
在测试队内部我们也要加强安全防范工作。因为企业信息泄露、数据丢失的主要原因之一就是内部人员的人为疏忽或故意恶意行为所致。因此，为了保证企业的信息安全，测试队必须采取措施防范内部威胁，具体而言可以从以下几个方面入手：
a. 确保安全带来的全员保障：
测试队通过进行针对性的培训，让每一个人都明白安全意识和安全细节的重要性，即使在面临突发情况时，也能保持冷静，合理采取措施，从而减少恶意攻击和误操作所造成的损失。
b. 预防人员内部攻击：
测试队还需要加强对人员的日常管理，因此，在测试队的管理过程中，要严格执行找、培训、评价、激励、约束的方法。同时，通过智能安防设备、网络监控、访问控制等安全技术手段，预防内部人员的疏忽和不当行为所带来的隐患。
c. 建立安全体系：
测试队要逐步建立健全完善的信息安全管理体系，制定相关的安全守则、安全操作规程，明确各项职责与权限，建立安全责任制和奖惩制度，为企业信息的安全提供保障。
三、测试队安全测试工作的现状
虽然测试工作在企业发展过程中占有重要位置，但在安全测试方面仍存在着不同程度的需求，下面就测试队安全测试工作需要完善的方面及所遇到的问题进行详细阐述：
1. 安全测试工作质量问题
随着测试队的专业化和技术化程度越来越高，安全测试的范围也不断扩大。然而，在实际工作中，我们发现测试人员对安全测试的认识仍不够充分，部分人员难以把安全测试的相关知识落实到实际工作中，导致一些安全问题无法被有效发现和解决。安全测试质量不达标，同时工作效率也无法得到有效保障。
2. 技术持续提升问题
在技术方面，企业网络安全和安全测试工作的威胁也在不断升级，针对这个问题，测试队需要不断拓宽安全测试的技能和技术，提升测试工作的技术水平。但在实际工作中，由于人员自身学习能力的差异，造成测试队中部分人员无法适应技术的新变化，导致安全测试水平无法得到有效提升。
3. 组织管理问题
组织管理是测试队安全测试工作的重要一环，但是在测试队内部，有些人员的思想观念比较陈旧，甚至存在生产力意识不强、工作效率低、沟通能力不足等问题。这些问题可能会严重影响测试队的工作进度和工作质量，加大安全测试的工作难度。
四、测试队安全测试工作的改进建议
1. 提高测试人员安全意识
针对测试人员安全意识问题，测试队可以在项目启动阶段为测试人员开展安全意识培训，使各位测试人员进一步了解信息安全被攻击的可能性和危害性，掌握安全测试工作的方法和技巧。同时充分利用安全测试平台和工具，提高安全测试工作的测试效率和质量。
2. 加强技术培训
测试队可以利用内部的资源，增加测试人员的技术培训，开展集体学习和外部公开培训，组织技术沙龙，让测试人员保持关注技术的最新动态，不断创新和发现新的安全问题，提高测试工作的技术层次和水平。
3. 组织管理方面有所改进
在组织管理方面，测试队要完善理顺测试诊断、问题整理、修复反馈等流程，提高工作效率和工作质量。组织测试工作时要尊重测试人员的意见与建议，保持沟通畅通，调整工作策略，提高安全测试工作流程的适应性。
四、结论
测试队是企业信息安全和产品质量的重要保障，安全测试工作受到企业和客户的重视。因此，在测试队的安全工作中，我们必须以以防段为主，并牢记安全性已经成为企业发展过程中的重要部分。通过本次总结报告，我们对测试队安全测试工作中面临的问题做了详细归纳和分析，并提出一系列具有针对性的建议和措施，旨在推动测试队的安全测试工作得到更好的改进和完善。
测试述职报告(篇9)
同志们：
在全国上下深入学习贯彻党的十八届四中全会精神的新形势下，今天，我们在美丽的____隆重召开2015年度总结表彰大会暨2016年工作会议，主要任务是总结工作，部署任务，凝聚共识，鼓足干劲，开拓进取，动员广大干部职工再接再厉，团结奋进，为实现年度目标任务而奋斗。
下面,我就有关工作向全体股东、员工报告如下。
一、对2020年主要工作完成情况的总结
2020年是我们顽强拼搏、稳步推进的一年。面对投资压减、资金紧张的严峻形势，我们在院党委、钻井院的正确领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，不断进取，较好的完成了各项承包任务。
安全生产 认真落实安全生产责任制，“我能安全”活动日益深入，按照油田和院领导的要求，在消除隐患方面做了大量工作。
文明建设 深入开展“从严管理年”主题活动和改制10周年系列活动，广大干部职工的大局意识、责任意识、主动意识普遍增强，物质文明、精神文明、政治文明和谐发展，全公司上下形成心齐气顺、干事创业、和谐稳定的良好局面,保持着积极向上的发展态势。
综观全年工作，主要在以下五个方面取得较大进展：
(一)几项重点工作完成情况
1、地热能开发利用。2020年，国内地源热泵产业受房地产业影响，增速普遍放缓。____调整发展思路，开拓创新，逆势而上，实施差异化发展策略，打造集地热能应用产品研发制造、产品销售、工程设计施工、项目运营、售后服务为一体的全产业链发展，浅层地热、深层地热、污水余热利用技术全面突破和经营模式多样并举等行业独特优势，核心竞争力得到不断提升，不仅发展速度远超同行业水平，而且创出了____历史最新记录。
全年共实施工程项目29个，地热利用总面积197万㎡，较上年增长45%。承揽合同金额6783万元， EMC与BOT项目总投资额9341万元。全年机组生产输出功率25262kW，出厂合格率达100%。
(1)地热技术全面应用
2020年，____在继续大力推广应用地源热泵技术的同时，加大深层地热技术和污水余热技术的研究与开发的力度，成为业内地热技术应用最全面的公司。
深层地热利用打开了新局面。全年完成深层地热供暖项目6个，钻地热深井16口，总进尺31357米，供暖面积93万平方米，深井地热项目占全部地热利用项目的47%。
污水余热利用项目实现历史的突破。景苑西区污水余热供暖项目成功试运投产。该项目采暖面积约35万平方米，供暖用户1900余户。可实现年节约标煤3653吨，减排二氧化碳9243吨。该项目是胜利油田第一个污水余热供暖项目。受到油田、地方政府以及中国石化报、胜利日报、东营网等媒体的广泛关注。
____坚持科技创新，与比利时公司商务代表进行了地热发电合作的交流，与钻井院合作进行了深层地热闭环系统开发技术的研发。在全面推广应用地热技术中，自主研发出抗腐蚀的非金属换热器等新产品并应用于工程项目;在胜利采油厂科研综合信息楼地源热泵项目上实现了高效降噪;海洋采油厂项目尾水100%的回灌，实现了深井回灌技术上的突破。
(2)经营模式多样化发展
在产品销售、项目承揽等传统经营模式的基础上，坚持创新发展，积极推行合同能源管理(EMC)和特许经营(BOT)项目，实现了多种经营模式并举。
2020年，通过加强与地方政府及油田地热余热开发利用项目部及油田各二级单位的合作，EMC和BOT模式都有了突破性进展。全年共实施合同能源管理及BOT、BOO、BTO项目8个，供暖面积113万平方米，占全部施工面积的58%。拓宽经营模式，为占领更多的市场、完成全年经营目标发挥了重要作用。
为适应多种经营模式实施的需要，____成立了运营中心，负责对13个项目的运营。____积极利用国家优惠政策，争取扶持资金，其中4个节能效益分享型合同能源管理项目通过审核，获得奖励120万元，4个可再生能源建筑应用示范项目已成功申报并通过了专家评审。
(3)市场开拓成绩显著
____继续坚持立足本地、辐射全国的整体发展战略，优化市场部门配置，瞄准北京、天津、河北等重点治霾省市和南方有大量供暖需求的区域市场，新成立临沂宿迁办事处、____济南分公司、长沙分公司，新增沧州、保定、邢台，江阴，北京，淄博、青岛、滕州等8个代理商，加大了市场扩张力度，强化了营销网络，为占领更多的市场创造了条件。____坚持品牌发展战略，知名度越来越高。公司应邀到中原油田介绍地源热泵技术;应邀在山东省节能工作会议上发言，在全国地源热泵高峰论坛上发言，均受到普遍关注。
2、化工公司 为加强科技创新能力培养和经营战略转型，2015年3月27日，成功与中科院广州化学研究所、浙江中科院应用技术研究院签订战略合作协议，双方将在公共检测服务、科研项目申报、新产品合作研发、人才培养交流、实验室建设、科技成果推广等领域展开深层次多方面的交流与合作。
中科院“一基地两中心”正式落户利丰化工厂，同时挂牌的还有工程塑料国家工程研究中心山东利丰抗菌实验室。
目前该平台共拥有中科院博士生专家团队7人，其中留美和留法归来博士2人，拥有硕士研究生学历以上的专家12人，广东省科技特派员2人。随着交流与合作的日益深入，平台建设初具规模，经济效益初现：和胜利采油厂联合申报的“胜坨油田注水系统腐蚀机理与腐蚀防护研究”局级项目已通过科技处的审批;针对目前油田各检测机构化学助剂的有机氯检测误差偏大，操作复杂问题，同中科院广州化学研究所做了大量调研和前期实验工作，参考了国外有机氯检测的最新方法，制定了一套实用性很强的检测步骤，与局技术监督处、油田检测中心检验所、供应处质检所等单位专家多次交流，该项目已列入中石化2016年重点攻关课题，有望携手中科院共同参与制定国家标准;通过不断对公共检测平台的营销，承揽了德仕化工第一笔化学成分检测技术服务业务，截至到2015年底，共为孤岛采油厂、胜利采油厂、钻井院、东营鹏超化工等单位采集送样25件，其中完成收费样品检测6件。目前该检测平台已具备提供环境、土壤、食品、金属矿产、日用品、医药检测以及未知物成分剖析、危险废弃物鉴定等具有国家资格认定的检测服务。
携砂液作为销售部龙头助剂组的主打产品，全年携砂液上井服务共69井次。纯梁采油厂依然是该产品的大客户，全年用量3982吨;与此同时，新开发了临盘采油厂及鲁明油公司市场。特别是在临盘采油厂完成了化工厂第一口压裂充填防砂大包井—盘2-斜920井，防砂效果好，油井出油明显，甲方高度认可，该井的施工也标志着化工厂压裂充填防砂技术服务水平再上新台阶。另外，承揽的嘉润公司钻井泥浆和固井技术服务，在利丰化工历史上也属首次。油漆组现河采油厂、井下作业公司、河口采油厂3个市场醇酸油漆的销售增量明显;综合组PC泡沫水泥添加剂上井技术服务165口，高温水泥添加剂作为2015年新上项目，先后进入河口、孤东、桩西等5个采油厂，累计上井24口，用料250余吨。新开发气制白油环保产品，发展空间较大。工程涂料组先后承揽了现河A区住宅楼真石漆工程、利丰花园2期外墙保温及真石漆工程等多个工程以及中凯汽配城、城发置业、海通地产等工地供料业务;同时将利丰涂料销售到潍坊、十堰、枣庄、临沂等市场，连续二年实现全年销售收入突破千万元大关。
为了更好地扩大公司在石油企业的影响力，作为主力赞助商，赞助了第六届国际(北京)石油产业高峰论坛(暨油气开发热点技术交流会)，第一次在国际性技术论坛和论文集里出现了利丰化工的名字和徽标，企业品牌形象和实力实现了强势的市场推广;2015年 12月初，作为参展商参加了在上海举办的第九届上海国际油田化学品技术展览会，在展会上着重介绍了污水处理技术，气制白油，技术检测服务等，参会的多家单位对公司提供的污水处理技术及检测服务、油田助剂非常感兴趣，提出了下一步合作的意向。
3、____项目部 游客接待中心内部装修基本完工;进行了拓展训练基地设施安装;旅游度假别墅房建设项目首期16套主体建设完工。绿化工作成绩突出，完成白蜡、垂柳、法桐等种植35400余棵;农业种植和养殖喜获丰收，各类瓜果蔬菜按季供应，既自给自足丰富了职工福利，又走上市场创造效益;组建了基建管理团队和施工队伍;餐饮部门从规范礼仪着手，强化服务意识，提高服务效率，为游客接待中心全面开放筑牢基础保障。全年高标准完成16场次从中央到地方的观摩团接待及地市领导参观、调研活动，提高了项目的美誉度;____项目作为东营市“十大文化旅游品牌”支撑项目，代表东营市在济南参加省委省政府组织的“省重点旅游项目”签约仪式，为项目的发展与影响提到新的高度。
4、我们在东营市经济技术开发区新购买土地300亩，开发建设利丰新能源产业园项目，目前2#、3#、4#厂房主体基本竣工，其中4#厂房通过政府验收，4#车间外墙抹灰完成，3#、4#工程办公区部分外墙保温施工完成。
(二)强化市场意识，拓宽市场空间
套损疑难井治理有限公司2015年完成大修井10口，小修井86口，为胜利油田东辛采油厂完成原油增产5000余吨。为完成油气井作业，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，成立了安全检查督导小组，聘请胜利油田东辛采油厂安全员2名，为公司做安全检查指导，坚持每周例行检查以及日常巡查工作，保证了正常生产。协助____公司成立驻临沂、江苏宿迁办事处。2015年，新增合同额2200万元，首个项目在一个半月时间内投入生产运行。
石油设备公司防砂队自组建以来，从建章立制入手，制定管理制度、操作规程、考核办法共计 100多章;新购进3台设备，施工设备达9台，强化设备管理，建立操作者责任制，做好设备的日常维护和保养，认真填写运转记录;加强安全管理，制定安全制度和事故应急处置预案，坚持例会先讲安全，定期安全检查，现场安全监督、整改责任到人;强化质量意识，实行全员质量管理与效益挂钩，自2013年11月成立以来，累计施工180口井，防砂井合格率100%，防砂成功率100%，施工全优率95%以上;实现长城润滑油油田内部市场采购订单2103吨，外部市场销售85吨;在竞争激烈的注二氧化碳增油技术服务市场，全年共施工34井次，注二氧化碳2288吨。
中扬作业按照中石化及管理局的要求，配备完善了各种安全设施及技术资料，健全各种规章管理制度。按照井控细则要求，各基层队配备了专职安全管理员，定期召开井控工作例会。通过了山东永妥职业环境检测有限公司对中扬职业病危害因素检测评估。完成了安全生产许可证换证重新取证工作。通过了质量、环境、职业健康三大管理体系审核换证工作;坚持不懈的抓好应急演练，提升应急执行力，努力推进修井作业管理水平，全年共完成作业井小修、大修、侧钻交井共333口，并开拓了东胜油区、石油开发油区等市场。
利丰置业公司利丰花园一期230套售磬，并全部交付业主，二期全年销售114套，累计销售294套。
项目部采取多轮招议标的方式，吸纳质优价廉、信誉度高、规模大的供应商作为长期合作的伙伴，从而保证了材料供应的及时性和成本的降低。建立技术交底制度，分道工序报验制度，现场查验制度，政府相关部门实地审验制度，多层次、多方位确保利丰花园住宅工程质量，打造放心工程。利丰花园项目被东营市住建委评为“文明建设施工单位”的光荣称号。
一期项目交付业主后，在入住率达不到供暖最低要求的条件下，公司领导想业主所想，急业主所急，毅然开通暖气，保证入住业主度过一个寒冬。
加油站严格油品质量和强化全员服务意识，对客户做到热情服务，礼貌待人，靠优质服务吸引客户，以此巩固老客户，拓展新客户，虚心听取新老客户意见，千方百计挖掘潜在客户，2015年胜利新大集团公司、长城钻井公司、东营区区直机关、测井公司等12个单位500余辆车来站定点加油。
利丰嘉润石油工程公司自2015年6月23日正式注册成立，学习、借鉴、建立、完善各项管理制度，理顺管理思路，筹措资金购买车载850钻机一台，并配套完善，10月7日，承担施工的营42-20井开钻，标志着集团公司在石油工程领域迈出第一步，截止目前已顺利完成3口侧钻井服务。
亚飞部面对中石化降低成本压缩费用的不利因素，积极与各二级单位加强联系沟通，获取有效信息;面对过去招标纯粹是价格的较量到现在品牌与品牌的争锋，知难而进，锲而不舍，多方寻求最佳方案，货比三家，用优质的产品，优惠的价格，诚挚的服务吸引客户;面对同业竞争进入白热化，他们盯住胜利又跳出胜利，成功开拓了胜利油田以外的中石化企业和油田三产单位的业务。
高原利丰公司全年累计完成网电储能修井机1台;40B网电修井机1台、综合计量车2台;试压车、固井水泥车、黄标车改造31台;水罐车维修5台;自制修井井架27台。进军石油工程板块，成功竞标井下作业公司的150t网电修井机2台，同时正在对接__J650常规修井机电动改造业务;面对油田市场萎缩，另找渠道，找米下锅，协调东营市环境保护局、交通运输局、公安局、财政局、省直部门做了大量工作，成为东营市黄标车黄改绿改装基地。加强质量管理，坚持质量问题零容忍，强化配套供应商管理;理顺售后服务流程，完善服务记录单，提升服务水平及服务效率。
汽销公司全年完成销量1728台，参加全国销售顾问大赛，取得全国金牌销售顾问称号。加大了售后服务力度，完成产值1220万元，维修车辆10717台次;加强了养护用品的推销力度;利用厂家商务政策，加大保修力度，赚取厂家返利;按月完成厂家备件任务;吸引老客户回厂家返修，增加售后产值。
(三)加大从严管理力度，管理水平不断提升
结合“从严管理年”活动的深入开展，加强内部管理工作，积极推进精细化、标准化、科学化管理，基础管理工作更加扎实有效。
在安全环保管理方面，深入开展“我能安全”活动，坚持逢会必先讲安全，加强安全检查和事故预防，加大检查频次和曝光力度，对需整改的隐患，都下达了整改通知书，全年整改安全隐患172个;“两特”领导带班、节日进行督导。加强安全培训教育，严格持证上岗，组织有关人员参加了硫化氢、电工、安全员、安全承包商等培训班，各类取证复审培训101人次;迎接油地、院等各类检查27次;开展了应急预案的修订编制工作，作业公司、化工公司、加油站、运输公司完善应急预案，并进行了应急预案实战演习。
在经营管理方面，2015年集团公司签订经济合同701份，合同总金额达3.23亿元。新办理油田入网证4个，使集团公司及子公司的各项入网证达到了8个，为今后开拓市场，占领市场打下了坚实的基础。制定下发了《胜利油田利丰实业集团有限公司招议标管理办法》，积极参与招议标，并严格监督各分公司执行情况，为集团公司及分公司累计节约资金约154万元;集团OA办公系统于2015年3月1日正式上线运行，目前共有____、化工等11家分公司使用OA办公软件，上线工作流程共173个。加强了对集团各公司净资产的审计力度，确保资产增值保值，股东权益提高。下发了“关于2015年集团内部承包任务审计以及净资产审计”的通知，回函率由30%上升到80%，化工公司、加油站、套损井工作做得扎实;避免引起“资产不实、负债不实”的弊端，真正反映了集团公司以及各公司资产、负债、净资产的真实性。加强了财务日常核算审计监督管理，将查出来的问题根据时间、性质等分门别类，找出经营和管理上的漏洞，并有针对性地制定整改措施，限期整改到位。
在人力资源管理方面，与广域、森诺三家油田改制企业合作组织了为期一年，共8期的中高层管理人员培训班，选拔公司中高层主听人员20人，旁听人员30多人定期参加培训;引入HRP人力资源管理信息系统，录入全公司人员信息，建立人才储备库。2015年招聘油田职工子女42人，另招社会大学生16人，对他们进行了企业文化、劳动纪律、安全知识、技能等方面的培训教育，使他们尽快适应新的工作环境。化工公司树立“培训就是最大的福利”理念，斥资3万元购置了山东海纳管理学院的培训课程，内容涉及经营管理、市场销售、行政工作、车间生产、物资采购等企业各个环节，按时组织相应人员参加培训，学习归来进行转训。
在财务管理方面，财务参与经营，参加各单位物资招标会，提出降低采购成本的合理化建议;规范库存现金管理，制定了库存现金管理制度，不定期对各单位进行库存现金检查;全年融资143万元，其中银行融资14050万元;____根据项目税务政策，供暖供热制冷项目税率由13%调整到合同能源管理服务6%的税率;2015年与油田签订了合同能源管理项目，为解决资金需求，多次与青岛银行协商，双方在相互信任、共赢的基础上，签订了战略合作协议，青岛银行提供5000万元的资金支持。中行西城支行为利丰化工贷款1500万元，还与建行胜利支行联系，开通无担保贷款120万元，缓解了汽销资金压力。
在产品研发方面，研发地热泵产品机型14台，拥有了250千瓦和500千瓦两款新的降膜式节能产品。石油设备公司研发的油井动液面测量仪，经过油井测试达到了预期效果，预计今年可生产销售。
(四)深入开展主题活动，党建思想文化工作进一步加强
深入开展“作风再转变、潜力再认识、对标再分析、办法再创新，打造一流上水平”主题活动。持续打造“五型”班子，政治核心作用和战斗堡垒作用发挥明显。开展形势任务教育活动，加强党的和十八届四中全会精神宣贯。
2020年是利丰集团改制10周年，以改制10周年为契机，组织梳理、提炼企业精神、发展战略等13条企业文化;组织了征文演讲比赛、参观画廊、老职工座谈会等活动;编纂出版了《利丰画册》、《利丰文集》，制作电视宣传片1部;在____旅游度假村举行了改制十周年座谈会，扩大了利丰影响。组织了庆改制10周年“三八”妇女节活动，举办了首届利丰集团全民健身系列活动——羽毛球和乒乓球比赛;以“植树造林，美化家园”为主题的植树造林活动得到了全公司党员、团员青年的积极响应。钻井院领导带领干部职工参加植树活动，对我们的工作给予了强有力的支持。公司组织员工参加了钻井院全民健身月活动——篮球和排球比赛，均取得了好成绩;关爱员工健康，组织职工查体;对家庭困难员工补助，进行慰问，及时传递组织温暖;继续资助贫困学生，____将____镇贫困学子作为公司长期资助对象，负责其高中期间的全部费用;化工厂组织全体职工和家属“献爱心、暖人心”助学活动，为临沂24中131名贫困学生捐资助学。徐天申同志捐资30万元改善母校教学条件，5百名孩子因为他的资助，得以继续学业，被临沂市慈善协会授予“2020年临沂市10大慈善人物”称号;加强民主管理和民主监督，推动厂务公开，设立了意见箱，广泛听取员工就公司经营、管理等方面提出的意见和建议，职工参政意识进一步提高。社会治安、综合治理、计划生育等工作扎实有效。
2020年的成绩来之不易，是全公司上下知难而进、奋发向上、不懈努力的结果，是钻井院各级领导在市场份额、项目、安全监管、党政工团工作等都给予大力支持和帮助的结果。在此，我代表利丰集团董事会向院领导表示衷心的感谢!向一年来奋战在生产一线的全体员工致以崇高敬意!
同志们，尽管我们的工作取得了较大进步，但也存在一些问题。主要表现在：一是安全隐患依然存在，基础资料管理薄弱，安全意识有待进一步增强;二是部分员工工作主动性差，劳动纪律观念差, 执行力差，工作节奏滞后，存在应付现象;三是制度有待完善，评价考核体系薄弱，监督检查失位，制度执行力不够。四是人才队伍结构和人力资源配置需要进一步优化。对于这些问题，我们要在今后工作中有针对性地逐步加以解决。
测试述职报告(篇10)
本学期即将结束时，我校举行了一次语文非纸笔测试活动。本次活动旨在提高学生的语文综合素质，逐渐强化小学生语文综合语言运用能力。现将本次的情况总结如下：
此次非纸笔测试考查了学生对语文识字、课文朗读及背诵等方面掌握语言情况，从此次测试中了解到学生素质不一，差别较大，好的学生反应迅速，思维敏捷，顺口成章，差的学生闭口不开，反应迟钝，死记硬背的多，灵活运用的少。针对这些情况，与其他语文教师交流、探讨，制定了以下方案：
一、今后在教学中应多创设语文教学情境，营造语文学习氛围。
二、开展丰富的课内、外活动，激发学生的语文学习兴趣。
三、注重课堂教学的有效性，加强课后教学内容的复习与巩固。
四、鼓励生学生开口学说话，多读多练，教师要多检查、多督促、多指导。同时，要不断地提高自身的专业素质，特别在语文语音语调上下工夫，不断提高教学能力，使语文教学质量再上一个台阶。
这次语文口语测试测试全部学生，客观上相对公平。通过及时总结经验、及时反思不足、不断改进教学，为今后的语文教学能更上一层楼奠定基石。语文课程是小学阶段的一门重要课程，而且处于学习的启蒙阶段。因此，我们不仅要重视这门学科的教学，而且要根据学科特点和学生年龄特点及课程设置情况，优化课堂教学，进行有效、高效教学。同时要注意激发学生学习兴趣，培养其良好学习习惯，为学生进一步学习语文打好坚实的基础。
如果小学生在启蒙阶段失去兴趣，并且基础薄弱，将会影响到他们的终生发展。因此，我应尽心尽力搞好这门学科的教学，努力提高小学生语文综合语言运用能力。
实践、反思、提高，是事物发展的轨迹，我们的教学也应该这样。只要我们遵循客观规律，运用科学的方法，用理想去播种，用爱心去浇灌，用耐心去培育，一定会收获理想的硕果。希望所有语文老师，一定要用科学发展观的思想，认真审视教育的真、实、美，正视小学语文学科的重要性，切实抓好日常语文教学，最大限度的提高小学语文教育教学质量，力争为孩子的美好未来涂上精彩的一笔，使其健康快乐成长。
测量员述职报告4篇
时光匆匆如白驹过隙，常常在我们不经意间流逝而去。对工作当中的成果可以通过述职报告进行总结和分析。述职报告是工作报告当中一种总结性的报告问题。应该从哪些方面来写岗位述职报告呢？以下是工作总结之家编辑收集整理的“测量员述职报告”，不妨参考一下。希望你喜欢！
测量员述职报告 篇1
时光荏苒，紧张忙碌的20XX年即将过去，在即将过去的一年里，在公司和项目部的领导下，我们取得了可喜的成绩，回顾过去成绩固然可喜，可我们也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁，以饱满的热情迎接20xx年，迎接我们的奥运之年。
在20xx年的我担任测量和工长两项工作，多一份工作，肩上的的担子就会重一些，压力也会大一些。
测量放线是建筑工程之本。俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马。就会出现不就应出现的错误。本身我们的工程就是长城杯工程，对工程中各工序要求相当严，所以我本人也对自我本职工作要求比较严格。紧紧围绕长城杯要求来要求施工队的测量放线工，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自我的本职工作做好。为本工程的顺利施工带给最有利的保障。在平常的工作中用心督促劳务队的放线工搞好放线工作，并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的巡察，加强过程控制，做到有问题及时发现及时解决，及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中。不是其成为工程进度的绊脚石。在今年的首次长城杯检查中，严格按照总工办的要求将楼层的轴线和高程标识清楚。测量资料严格把关。
今年7月份我还担任了土建工长，主管北楼的全面工作。在工作中注意团结同事，严格要求自我，及时掌握工程动态。工作之初，正是工程最困难的时候，地下一层正在施工劳务队人员不稳定人心极度涣散，管理人员同样不稳定。施工毫无进度可言，经过一段时光的努力，最后将其顶板封顶，但是到了首层劳务队的大模板工又遇到了同样地问题，人员不稳定，技术力量薄弱，根本达不到工程的要求。砼班组也更换了两三拨。在这样困难的状况下，我们在项目部领导的带领下群策群力和北楼所有同事的努力下，克服困难最后改善了北楼的状况。使其在进度还有质量上有了很大的改观。同时保证了在今年年底顺利封顶。再平时的工作中用心协助项目部领导的工作，将北楼的屋面做法和楼内的二次结构的砖用量和混凝土用量计算出来，为来年的工作做好基础。
在今年的长城杯、市级礼貌工地和公司的外审工作中也做了超多的工作。
时光飞逝，在紧张忙碌的工作中更具体的理解了公司的程序文件，贯标思想和公司时刻紧抓的安全、质量的方针以及长城杯的目标下送走了20xx年。回想过去，展望未来，忙碌之中有着忙碌的喜悦，付出得到了应有的回报，情绪舒畅。展望20xx的工作在新的一年里不但对进行精装修，同时也对自我进行更全面的“精装修”。
测量员述职报告 篇2
我叫xxx，从20xx年毕业参加工作到此刻一向从事测量工作。参加工作的四年里，让我从刚毕业的稚嫩逐渐变得成熟，在工作
、学习和思想上都取得了很大的进步。在公司领导和同事的帮忙下，我的工作和生活有了新的开始，逐渐掌握了专业技能，使
自我有了一技之长，为我以后人生奋斗目标指明了方向。让我在工作和生活中体会到公司这个大家庭的温馨和关爱，学会了为
了实现共同的目标如何去与身边的人配合，在生活和工作上怎样去帮忙新毕业的学生适应工地环境，教会他们如何去使用及熟
练测量仪器，把我所明白的测量知识教给他们，让他们有潜力单独去完成测量工作。20xx年是公司高速发展，不断壮大的一年
，也是公司标准化、精细化管理的第一年。为了实现公司的宏伟目标，我们青年知识分子和广大干部职工心连心、手牵手，脚
踏实地的完成领导交给我们的各项任务。为了更好的完成20xx年的工作任务，下方我将我在xx年的工作、学习和思想状况总结
如下：
一、工作方面
20xx年为了工作需要，我从沈本项目调到四川xx项目质检科担任测量员，从事测量工作。在xx的一年里，我不断学习测量专业
知识，把理论与实际相结合。在xx项目领导和同事的帮忙下，迅速打开工作局面，同时也学会了桥梁坐标放样、路基坐标和高
程程序的编制与放样。对项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算和验证，保证了施工放样的精确性，及时和测量监理、现场
监理以及现场施工负责人沟通，保证了施工进度和施工质量。对每一道工序，我们测量人员都做到了干前放样，干中检测和干
后复测，发现问题及时反应、及时解决，对自我不懂的，拿不准的请教老职工或领导，弄懂了以后再去放样或告诉施工队技术
人员，减少了工程材料不必要的浪费，降低了工程成本。测量是贯穿工程施工始末的，施工的任何地方都离不开测量，如果测
量人员在工作中不认真负责，没有严谨的工作态度，将会的工程造成不可弥补的损失。个性是在xx项目对桥梁的施工放样和检
测中，让我深深地体会到，测量人员对施工的重要性。由于桥梁的施工精度比路基要高，并且路基的施工允许误差比桥梁要大
很多，桥梁的允许误差都是在几毫米以内，为了保证测量精度，所以要求测量人员在测量的过程中，要对所放样点的坐标在放
样前反复测算，确定无误后才能放样。并且在放样的过程中，要对坐标反复核对，有目的的去减少测量误差。在桥梁施工中，
如果测量人员有一丁点的失误，将会导致桥梁轴线的偏移，对路基与桥的顺接和桥梁梁板的安装带来施工难度，并且影响工程
质量，增加工程成本，影响公司信誉。
xx项目后期，由于路基施工队伍的中途离场，为了保证业主给我们下达的阶段性工期。我们项目在领导的带领下临时组织了施
工调平队伍，要求我担任测量放样工作。在此阶段，我学到了新的路基调平方法，增加了自我工作经验的同时，也历练了自我
对工作的合理安排，并保质保量的成功完成了领导交给我们的工作任务，让我们xx项目路基二标段在路基交验完工排xx项目第
一。对xx最后两座桥梁的桥面铺装，我们项目部上下齐心，在领导的合理安排下，做到了施工队没技术人员我们出，加班加点
、披星戴月完成了业主下发的阶段性工期，为业主和四川人民交了一份完美的答卷，同时也为xx的再次中标，打下了坚实的基础。
二、思想方面
在自我的不断努力下，我在xx年成功的透过了公司党组织的考验，成为了一名光荣的共产党员。在工作和生活中，牢记党的宗
旨，严格按照党员的标准来要求自我。做到“吃苦在前，享受在后”，常常以党员的先进事迹来告诉自我，虽然自我此刻是党
员，但离优秀共产党员的标准还有很长的路要走。所以我还要不断努力，超越自我，减少和优秀党员的差距，并努力向优秀党
员看齐。
在工作中，自我也有迷茫的时候，对未知的事物有害怕的心理。不明白自我到底就应怎样去应对，总是害怕把事做错。当我每
次有这样的想法时，我总是告诉自我：“我是共产党员，我要排除一切困难和挫折，我要勇敢地应对一切，不管对错。”但同
时，我也会不断地询问和查找解决困难的办法，总是在干活前把所有的准备工作做好，不断地向身边的人求证来减少和避免自
己的错误。时常调整自我的情绪，让自我在工作中持续良好的工作心态，用用心向上、乐观的心态来工作和生活。
三、做好“传、帮、带”工作
传、帮、带工作一向以来都是我公司的优良传统，是公司培养人才和技术骨干的重要先进理念。我从毕业到公司参加工作后，
就一向受到公司老职工的帮忙，他们把自我的工作经验和技术技能传授给我，并帮忙我们解决在生活、工作和学习中遇到的各
种难题，他们在工作中为我们起到了很好的带头作用，是我们学习的榜样。所以，我更就应把这个传统继续下去，我要把我所
明白的毫无保留的告诉新毕业的学生，做到有问必答，帮忙他们尽快的进入自我的工作主角，使他们能尽快的适应环境并独立
完成领导交代的各种任务。同时，我也要不断学习各种知识来充实自我，与同事互帮互助，不断加强自我的思想素质修养，关
心他人，在生活和工作中尽量去帮忙有困难的同事。用用心向上的工作热情带动他们，影响他们，起到用心良好的带头作用。
四、20xx年工作计划
我此刻所在xx项目是自xx项目后在四川的又一个重要项目，它标志着我们公司在四川公路市场已经站稳了脚跟。如果说xx项目
是为了打开四川公路市场，那么xx项目就是为了巩固四川市场，所以我们还要不断地全心全意的投入到xx项目的建设当中。xx
项目路基一标段包括两个互通区、主线及一个生活服务站，全线地形多山，同时也是我参加工作以来遇到的第一个带有互通区
的高速公路，对其施工性质还不是很了解，个性是在测量技术方面的匝道施工坐标计算上还有欠缺，软基处理和现浇箱梁施工
也是第一次遇到。所以在以后的工作中就应把匝道施工坐标计算方法学会，加强软基处理和现浇箱梁施工工艺的学习，做到能
够独立解决测量过程中遇到的各种问题。并把自我学会的专业知识教给今年刚毕业的学生，让他们在帮我分担测量任务的同时
也学会理论在实际中的运用，为以后的工作打下基础。在做好测量工作的同时，也多参与现场管理和项目部组织的各项活动，
既增加自我的工作经验和视野，也丰富了自我的业余生活。配合工程科做好每月工程量结算的测量数据采集，并为需要设计变
更的地方，及时带给各种测量数据，做好原始记录并存档，为工程施工带给原始依据。
在施工放样的过程中，对各种结构物的几何尺寸反复核对，计算无误后在对结构物进行精密放样，并时常不定时的复查，确保
施工的精准性。经常与外委施工队伍的测量技术人员沟通，及时解决和反应他们此刻存在的技术状况和需要帮忙的问题。加强
对他们施工图纸的审核，有变更的地方立刻与他们联系，保证施工进度与质量。
以上就是我在xx年工作、学习和思想方面的总结，以及在20xx年的工作计划，在今后的工作中，我会不断加强自我的业务水平
与潜力，向身边的同事学习更多的专业理论知识和现场施工管理，将理论与实际相结合，总结经验、吸取教训，用用心向上的
工作热情；吃苦在前、享受在后的工作作风，去挑战困难和挫折。与同事团结合作、互帮互助，共同创造完美的明天，为公司的发展壮大添砖加瓦。
测量员述职报告 篇3
20xx年X月我加入了上海浦东路桥建设这个大家庭，作为一名新进员工，路桥建设给我有一种家的感觉一种积极向上奋发进取的观念，我很欣慰能加入到这个集团成为一名路桥人。
刚刚进公司我被分配到市政事业第一项目部担任测量员，对于陌生的环境，同事们都对我十分热情，我有什么测量方面的问题去请教前辈们，他们都能热情的帮忙我，交给我经验教导我技术，很快的我就适应了新环境，并用心的投身到项目建设的施工工作中。
测量是工程的眼睛，作为测量人员，我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。记得第一个踏上月球阿姆斯特丹说过，他在月球上踏上的一小步，是人类进步的一大步。当然，在我踏上丹东的一小步，也是我在人生中前进的一大步，是的，因为我最后开始了人生中最重要的部分，我开始工作了。
对于首次来到工地的我，一切在我的眼里都是这么的好奇，看着一座座桥墩拔地而起，看着地下管道一天天的打通，我的心也在一天天的成熟，我总结了我这半年以来学到的东西，得到了至深的锻炼。现将切实工作总结如下：
一、严谨科学、认真求证
在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向局指及兄弟单位同仁咨询、学习。在测量放线之前，利用图纸给出的数据，运用各种公式去验证，。采用不一样的计算方法重复计算，确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理，因为“经验，是从众多的数据中总结出来的”!
二、不断进取、精益求精
社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到路桥施工中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。如今进军高速铁路项目，不能自我提高，就只有落后，就不能适应目前路桥建设工作的发展要求。
三、纳百家之长，补自家之短
在与局指、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验，平时到别的施工标段去观摩学习，学习他们的先进的施工方法和施工工艺。从他人的成败中，看到问题的所在，同时也看到自身的不足，以到达“博众家之长，补一已之短”的目的。
对于我这个刚进入社会的大学生，困难是不能够避免的，遇到困难并不可怕，找到解决的方法就能够了。我们测量同事说过这样一句话：有潜力的人碰到困难就想着怎样去解决困哪，而没潜力的人遇到困难就想着怎样绕过困难，前者会越变越强，后者只会被社会淘汰。来到工地的第二天我就遇到了难题，由于好久没有碰测量仪器了，还有就是在学校没用过这个后视杆，刚摸到的时候还是很新奇的，接触了新仪器谁能不开心，等我找到了控制点，我犯难了，想着以前在学校用的都是基座，这个后视杆但是第一次见到，这个怎样用呢，想着去问他们的话会被耻笑的，所以我就自我研究。
在我仔细研究了这个后视杆以后我发现了只要把棱镜杆放在控制点上，在调平水平气泡不就OK了，既然想到了就去做，这是我做事的一贯原则，我开始了我的工作。我这好久不碰仪器的手也不听话了，开始打颤了，但是最后还是弄好了，其实就是一个简单的立镜问题，我给弄复杂了，虽然最后还是把这个困难解了，但是觉得还是压力很大。之后的摆杆速度就很快了，这就说明我在这个事情上成熟了许多。对了，还要记住，这天的工作必须要比昨日的好。
天道酬勤，不欣喜于以往的任何成就，时刻准备着解决各种难题、用心应对可能面临的挑战。路漫漫其修远兮，测量队本着实事求是的精神，尊重科学，尊重事实，在项目部领导指导思想和精神的指引下，把好工程测量质量关，完善测量工作内外一体制度，落实各项任务及指标，配合各个部门工作，为建造世界一流工程贡献力量。
测量工作的严密实施，靠项目领导的支持和理解，靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微，不断思索求证，保证万无一失。为了又快又好的圆满服务现场施工、为领导带给前期决策、充分的迎接铁路上的各项检查工作，针对某一件事，我们做了无数次的重复工作，风里来、雨里去，当完成任务背着仪器漫步归来，我们仍然用笑脸向其他同事们展现我们的魅力。
相信我必须能在浦东路桥这个大熔炉中不断学习不断成长，继承发扬好咱们路桥人的精神，为公司为浦东路桥尽自我的一份力。
测量员述职报告 篇4
时间如水流，匆匆而过，10月即将结束。回顾这一个月的工作，我们有喜有忧。喜在我和同事们慢慢的在进步，忧的是偶尔会犯点低级错误。当然人都有犯错的时候，我们都在努力的学习，不断的总结工作，争取干到更好，做到最好。
这一个月的时间，我们完成渠道边坡放线及基础验收1500米，底板基础验收2730米，完成1500米的边坡模板架设以及校正工作。每个测量人员都付出了自己的汗水，不怕辛苦，不断的思索着放样的方法，不断完善工作经验，努力提高放样精度。渠底基础开挖面进行了严格的自检自查，沿着“杜绝欠挖，控制超挖”的思想，对欠挖的地方标出，超挖的根据开挖断面，指导现场工人改进。对测量的结果，我们做到及时交现场技术员和施工队，让他们对有问题的地方及时进行处理。当然，在平时的测量工作中难免会因为施工队在处理问题不及时甚至不处理超欠挖部位，而导致双方不愉快。有时候处理过激还会使矛盾激化，在次我感到很惭愧。这也让我认识到自己在为人处事这方面的不足，我该学习的地方还很多。遇到问题我没有气馁、没有退缩，我能够勇敢面对，细心的去解决，这也标示着我在一点点的成长。
新的一月即将来临，我将努力的改进工作中的不足，做到现场监控，对开挖面进行观测，对欠挖地方标出。并要求施工队及时的处理。观测点按照要求进行观测，对出现问题的地方，进行处理，有需要施工队整改的，联系他们进行处理。做到测量与现场紧密结合。
总之，通过这一个月的工作经历，我觉得我成熟了很多。这一个月对我来说是难以忘怀的，无论吃过多少苦，受过多少累都觉得是有价值的，对以后的发展有着举足轻重的作用。我在以后的工作中将继续发扬测量人不怕苦、不怕累、迎难而上、踏实肯干、勇于开拓的工作作风。在做好自己的本职工作的同时，要积极学习现场的施工管理，使测量工作以后做得更好。为公司的腾飞贡献自己的力量。
如何对述职报告评价(汇编四篇)
这篇文章将带您领略“如何对述职报告评价”的不同角度和方面，在经济发展迅速的今天。一般就会需要撰写一份报告，写好报告有助于培养我们的宏观能力，报告到底该如何写好？请您仔细品味本页内容感受其中的情感。
如何对述职报告评价【篇1】
首先，欢迎县委组织部部长来我们**镇检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们**镇的党建工作。下面，我将我们**镇在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。
我们**镇位于县城西部，全镇总面积272平方公里，总人口2.3万人。现设32个党支部，有党员786名。其中农村党支部23个，机关、单位党支部6个，企业支部3个。现党政班子成员12名，其中党委委员9名，全部具有大专以上文化程度，其中本科文化程度的8人，占67%，平均年龄40.27岁。农村共有“两委”干部138名，其中支委76名，村委76名(现“两委”交叉数14名，现“一肩挑”的村5个);支部委员中，中以上文化程度的25人，占18%，平均年龄50.6岁;村委委员中，高中文化程度的16人，平均年龄45.9岁。机关单位和企业支部班子全部健全。
近年来，我镇以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，抓党建促经济，以经济促党建，在经济发展的同时，以基层组织“三级联创”为载体，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，努力推进全镇党的建设，实现了经济社会和党的建设共同发展。今年我镇被县委评为“优秀党组织”。
几年来，我们**镇党委一直高度重视党的建设工作，坚持以“三个代表”重要思想统揽全镇党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，着力加强党的先进性建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。镇党委成立了党建工作领导小组，由镇党委书记任组长，切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责，并每年要制定全镇党建工作年度计划，并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书，年终进行考核，切实抓好任务落实。为进一步提高全镇党建工作的质量，镇党委每年都要召开专题党委会，讨论党建工作年度计划，着力研究全镇党建工作，解决突出问题，并建立了镇党委委员和党员副镇长基层党建工作联系点，每个镇党委和党员副镇长联系一个村和一个非公经济党组织，定期到点上指导工作，总结经验。各基层党组织根据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本单位党建工作年度计划，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。
几年来，我们以加强执政能力建设为核心，切实加强了全镇各级领导班子建设。
1、加强了镇党委领导班子自身建设。镇党委建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。镇党委认真贯彻民主集中制原则，健全了党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。
2、加强了村级干部队伍建设。近年来，我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位，特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前，全镇23个村党组织书记平均年龄51岁，高中文化以上的8个，占到35%。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性，起我们实施了全镇村主要干部基本报酬统筹制度，并建好了村级后备干部队伍库，切实加强村级干部队伍建设。
近年来，我们紧密结合全镇的实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
1、创新镇域经济发展模式。按照县十二次党代会提出的建设“生态美、实力强、人民富裕”的新**的目标，结合我镇“十一五”规划，在**建设“两大经济带”模式的基础上，镇党委创新思维，进一步提出了构建“旅游经济长廊”的总体设想，即通过发展沿线旅游产业，吸引商机，为全镇经济发展服务。
2、巩固农村基层党组织建设。根据建设社会主义新农村、发展农村经济、增加农民收入这个总要求，我们以深入开展“三级联创”活动和整顿帮扶集体经济薄弱村为载体，大力加强了农村基层党组织建设，建设了一批示范村，农村经济实现了快速发展，农民收入明显增加。加大后进村转化力度，一批后进村跃入先进行列，如归朝村，过去是无法管理的老大难，我们加大支部建设力度，配齐配强了支部班子，特别是选任了一个有多年党务工作经济的支部书记，现在村级各项工作已走向良性发展道路。
3、加强非公有制企业党建工作。为适应深化经济体制改革和全镇经济发展的要求，我镇大力加强了非公经济组织党建工作，扩大党的工作覆盖面，目前，全镇建立了3个非公经济党组织，选派了3党建工作指导员，实现了非公经济组织党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。
4、创新为民服务新机制。今年以来，结合机关纪律整顿，优化发展环境，镇党委和各支部推出了“全程便民代办服务制”，在镇设立全程便民代办服务站，并设村代办点31个，并进行了正式挂牌办公。镇代办站的工作人员为镇各有关站室负责人，村代办点现有代办员46人。目前可对涉及群众切身利益的七大项事务进行代办，最大限度服务了村民群众。
我们以保持党的先进性为宗旨，以“争先创优”为载体，不断加强和改进全镇党员教育管理工作。
1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作。三年来共发展党员35名。
2、积极开展各类党员教育活动。以每年的“七一”为契机，开展各类党员教育活动。各基层党组织都立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新党员活动载体，加强党员教育管理，并建立健全了学习的长效机制，坚持集中学习教育与经常化学习教育相结合，党员素质不断提高。
3、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度，并结合全镇的实际，规范和完善党员组织关系接转办法，在农村党员中重点开展“双带”活动;在镇级机关党员中深入开展“双服务”活动;在企事业党员中广泛开展“双争”活动。特别是流动党员管理上，我们实行了“三定一包”的办法，创新了党员管理机制。
我们紧紧围绕“加强党建促经济”的工作思路，依靠党建工作产生的班子向心力、凝聚力和战斗力，为全镇经济发展服务。近三年来，全镇经济发展一年一个台阶，年年有新亮点。20各项工作实现八个新跨越，各项工作呈现十五个新亮点。今年上半年，特别是引资引项上呈现出势头强劲的好局面，已引进或达成引进意向的有十大项目，在今年9月份的计划生育攻坚战中，“两委”成员齐心协力，以高度的责任感昼夜工作，仅用了半个月时间，基本完成了县定任务。
总之，全镇各级党组织和广大党员干部，在加强全镇党建工作和促进经济发展的过程中，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，坚持依法治镇，不断扩大基层民主，三个文明建设取得了较大进展，实现了全镇经济发展、党的建设和社会全面进步。
在今后的工作中，全镇上下将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，努力开创全镇党的建设工作的新局面,为加快实现“两个率先”提供强有力的保证。
如何对述职报告评价【篇2】
1.项目情况简述:项目名称,建设地点与位置,项目性质,项目主要技术特点,项目业主.
3.项目建设规模与主要建设内容:建设规模(指决策生产能力,实际建成生产能力);主要建设内容(指建筑物,装置和设施等).
4.项目实施进度:项目周期各主要阶段(立项,可研,评估,可研批复,初设,开工,竣工验收等)起止时间,工程进度表,建设工期.
5.项目总投资:决策批复总投资,初步设计批复概算及调整概算,竣工决算和实际完成投资.
7.项目运行及效益简况:目前项目运行简况,生产能力实现简况,财务经济效益简况等.
1.项目前期决策总结:
项目立项:立项理由,依据和目标,立项上报与批复时间及文号;
可研报告:编制单位及资质,主要结论,完成与上报时间及文号;
可研评估:评估单位及资质,评估主要结论,完成时间及文号;
可研批复(或核准或备案):批复单位及批复时间,文号;决策批复主要结论及主要指标(项目总规模,主要建设内容,建设方案,主要经济效益指标,总工期,总投资等).
环保评价与报批:环评报告编制单位,时间;环评报告批复单位,时间,主要批复意见. 其他报批手续:项目规划,用地,水土保持等报批手续情况.
2.项目实施准备工作总结:
勘察设计:勘察,设计单位选择方式(招标或直接委托);中标单位名称,资质及分工,主体院;设计完成时间及主要设计指标;审批单位,审批时间及主要审批意见.施工图设计进度,设计管理方式.
资金筹措:资金计划(可研批复)融资方案;实际落实来源渠道及融资方式;融资担保及风险防范措施;资金结构变化及原因.
采购招标:招标方案报备手续;设计,施工,监理,设备,物资与咨询服务的招标方式(公开或邀请);招标组织形式(自行招标或委托招标);标段划分,主要中标单位;招标过程的监督机制;招标效果.
合同谈判与签订:谈判的程序,主要补充条款;合同签订的依据与程序;采用的合同文本格式.
征地拆迁:征地,拆迁数量,涉及地域和人数;安置方式及效果;赔付补偿标准,征地拆迁安置总费用等.
开工准备:法人组建情况;有关报批手续(用地规划,征地许可,施工许可,开工报告及批复等);施工场地(四通一平),施工组织设计,进度安排,资金计划准备情况等.
3.项目建设实施总结:
组织与管理:管理体制(项目法人建立情况),管理模式(法人直接管理,交钥匙,总承包,代建),管理机制(法人治理结构),管理机构,管理规章制度,管理工作运转程序等.
合同执行与管理:合同种类(设计,施工,设备,材料,监理,咨询等);各类合同执行情况,重大违约原因,责任及处理结果;合同管理措施;有哪些成功的作法与失误等.
四大控制与管理:分别就实施过程中工程进度,项目投资,工程质量,安卫环控制等方面
的目标,为实现各目标所采取的控制措施(管理办法),取得的效果,以及存在的问题进行总结,从中得到的主要经验与教训.
重大设计变更:有哪些重大设计变更,变更原因与变更手续,变更对项目投资,进度与功能的影响.
资金使用管理:各实际来源渠道的资金到位情况;资金请领与支付管理制度;资金供应的适度性;支付签证程序.
4.项目投产竣工总结:
生产准备:作了哪些方面的生产准备;管理与生产人员对工艺设备的适应情况;试车调试,试运,生产考核情况.
竣工验收:各单项工程交工验收情况;全面竣工验收的时间,组织形式;遗留尾工及处理情况.
资料档案:工程资料归档情况;档案专项验收及管理制度.
5.项目运营情况总结:
运营管理:运营管理体制,管理机制,机构,规章制度,企业发展规划等.
实际生产能力:设计能力实现程度;未达设计能力的原因(工艺设备 市场需求 ) 技术改造:技改原因,目标,内容,投入,效果.
1.项目技术效果评价:
工艺水平:工艺可靠性,流程合理性,对产品质量的保证性,对原材料的适应性.
装备水平:各工序,工段设备能力是否符合设计;能力是否匹配;性能参数是否满足工艺要求;寿命是否经济.
2.项目财务和经济效益评价:
3.项目经营管理评价:
管理体制与监控; 组织结构与效率; 激励机制与协调;
规章制度与程序; 人员结构与能力; 领导水平与创新.
1.项目环境效益评价:
环保管理与监测:管理机构,人员,设备,制度;监测机构,手段,标准,制度(频率).
2.项目社会效益评价:
就业机会:提供的固定就业岗位与季节性,临时性工作机会.
2.项目可持续能力评价:
从项目实施过程的回顾与总结,项目效果和效益的评价,环境和社会效益评价,项目的目标实现程度及可持续性评价等几个方面进行综合分析,总结归纳项目建设的主要经验,教训与结论.
结合经验教训,从改进建设项目管理,提高投资效益出发,提出改进工作的建议.
[项目评价总结报告]
如何对述职报告评价【篇3】
忙忙碌碌这一年就结束了，由于受国家经济运行下滑大环境影响，公司也遇到了诸多的困难，作为公司的一员，更要承担起自己的那一份责任。 曾经有位前辈说过“在这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任。”的确，责任并不只是嘴上说说，它更像一个时时需要你付出一切去呵护的孩子，而它给予你的却往往是劳力与劳神。人生在世，每个人都有自己应负的种.种责任：做儿女的赡养父母是责任;做丈夫的做好一家之主是责任;做官员的造福一方百姓是责任;做职员的做好自己的本职工作是责任。
企业的发展不会是一帆风顺的，前进的过程总会面临困难和挑战，如何让企业度过这一难关，每一个员工都有义不容辞的责任。 企业的发展靠的是所有员工的团结协作、勇于承担责任，靠的是能与企业风雨同舟、荣辱与共的凝聚力，靠的是员工的事业心和责任感。企业的兴衰和员工息息相关，为了企业和自身的生存与发展，每个员工都必须振作精神，鼓足勇气，时刻牢记：企业兴衰，我的责任!
谈到责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，更重要的是从爱岗敬业做起，从身边一件一件的小事开始负责，以强烈的责任心和高度的责任感对待自己的工作，在岗一日就要尽责一天，认真工作，一丝不苟。作为一名优秀的员工，应当具备较强的工作能力，严格遵守各项制度，确保工作无差错，圆满完成领导布置的每一项任务。
在当前这个经济大环境不容乐观的形势下，集团高层领导逆境求变，积极提出“三定、优惠薪酬”等措施，作为企业的一员，我们更要居安思危，积极领会“奉献、担当、团队、进取”的企业精神，面对公司当前的严峻形势，我们应积极的发挥自身价值。 立足本岗位，放眼全企业，勇于担当，携手并进。请大家都多份责任心，在公司的发展旅程中劈波斩浪，奋勇前行!
如何对述职报告评价【篇4】
为总结交流这个学期_学院各团支部工作经验，改善团支部活动开展所遇到的问题，进一步加强_工程学院各个团支部的工作的贯彻与落实，6月29日下午，_学院团委组织召开了学院团委工作经验交流会暨第一次团部例会，会议主要交流讨论了半年来各个团支部的各项工作的开展状况及工作过程中所遇到的困难，并讨论研究了改进办法及下一步的工作计划，此次会议由学院团委书记_主持，_09,10级七个中队的团总支副书记参加了此次会议。
下午5点20分会议准时召开，会议伊始，各位团总支副书记分别做了自我介绍，_书记对半年来各个中队团总支的工作情况做了简要总结。随后各个团支书依此就本中队近期的开展的活动情况及活动开展中积累的经验及遇到的困难做工作总结，并相互交流的彼此的工作经验，讨论了相关问题的解决办法。
会议中，各个中队团支书总结了自己开展工作的经验，09-2中队的“激情四月”系列活动，通过各种球类棋类比赛激发中队同学的参与活动的热情，丰富了同学们的业余生活，给各位团支书留下了深刻的印象，活动过后，同学们真的能切身感受到从活动中学到了东西”。09-2中队的_同学这样说。
各个团支书集中反映，像开展“走正确的路，团结的人”这样的说教性比较强的活动，主要还是以主题班会的形式，同学积极性不高，活动开展很被动，落实其他活动时，团支部有时也打不开思路，班会，征文，座谈会等形式已逐渐不被同学们所接纳。没有收到好的成果及活动目的。
会议中，10-1中队的团总支副书记指出学校及学院的活动开展过于频繁，因为时间关系本中队的特色活动一直没有得到开展，其他中队的团支书也反映同学们抱怨学校活动多，没有太多的自由时间自习，导致学习成绩下降。学校组织的集体活动，中队的活动，区队的活动，自己的学习之间时间关系有交集，导致同学既影响了学习，又没有积极的心态去参与活动。
会议上，10-4中队的团支书提出，目前的大型活动内容主要是运动会，团体操，红歌会，演讲比赛，等，作为国家的211工程高水平大学，能否将的活动内容倾向于学术方面的研究，例如各项学科专业大赛，建模大赛，英语演讲大赛等，以此提高同学们热爱学习，热爱科研的精神，做一名真正的有知识有能力的大学生。
海上专业同学反映，专业内没有女生，开展活动形式内容受到很大的限制，影响同学们的积极性;而陆上专业因为不是半军事化管理，同学们的团队意识不强，开展活动到场人员问题一直得不到解决，海陆之间的优势互补是解决问题的关键。
团部工作将更加针对同学现状，开展相应的活动来提高同学能力。例如，针对学习成绩不好的区队，开展阶段性考试活动，针对半军管方面落后的区队，开展队列标兵、内务标兵的选拔活动等
各团干部要更加明确分工，明确任务，各团支书，组织委员，宣传委员承担起自己的责任与义务，加强合作，从而高效优质地完成任务。