最新学校整改报告(集合七篇)。
编辑经过认真筛选后，特别推荐一篇题为“学校整改报告”的文章，对于我们平常的学习工作非常有帮助。如今，越来越多的人接触并使用报告，因为只有写一份完整的报告，我们才能更全面地分析事物。那么，什么样的报告才能被认为是有效的呢？强烈建议将这个链接保存起来，以便以后阅读。
学校整改报告 篇1
根据教体局文件精神，结合我校实际，认真做好学校安全稳定“百日攻坚战”相关工作，由于学校地处农村，学生和家长安全意识较为淡薄，所以安全工作时刻不能松懈，“没有安全就没有一切”这是从学校领导到广大教师的一条信念为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障全体师生的生命及财产安全，维持学校正常的教育教学秩序，根据上级有关学校安全文件精神，我校成立安全工作领导小组，对学校各项安全工作进行了认真细致的排查。现将此次进行排查情况及解决的办法汇报如下：
一、高度重视,精心组织,认真落实
校园安全涉及到千家万户，牵涉到社会稳定。我校于3月6日进行了校园及学校周边环境的安全检查。一是做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。二是健全了组织，层层签定责任书，层层落实了责任制，实行了一级抓一级。三是排查全面，检查细致。
二、校园安全工作基本情况
1、学校内部制度建设比较完善，各种节假日前、开学初、期末，都要对全校师生做专题安全知识教育，学校定期检查、教育，防止意外事故的发生，努力营造良好的育人环境。
2、全校定期进行安全自查自改，每天安排有教职工在学校值班，上课期间，校外人员不得随便进入校园。
三、学校安全隐患排查
认真检查校内各部位安全情况。学校安全工作领导小组对学校房屋及各设施进行了认真检查，特别是要害部位如教室门窗、办公室、营养食堂、防火设施。对查出的每一处安全隐患均记录在安全检查记录表，对自查出的事故隐患提出具体整改办法。
学校进行安全隐患排查治理，其有关情况如下：
（一）学校重要设施、场所的安全状况。
1、检查学校避雷针引线，有损坏现象，及时修复。
2、全面检查用电线路，发现有部分线路出现老化现象，次日已更换。
3、体育设备、设施使用正常。
4、对实验室仪器设备进行检查，清扫，整理。
5、学校部分教室门窗及护栏有损坏现象，已请师傅维修，加固。
6、校舍安全状况良好，没有发现墙体倾斜、严重崩裂现象。
（二）校园周边治安安全状况。
校园周边治安良好；道路边已设有交通安全警告牌，加强交通安全教育，杜绝全体师生乘坐无证车辆、农用车、摩托车等交通工具；杜绝教职工参与和支持非法营运行为，并签订承诺书；做好门卫检查制度，对外来人员一律进行检查登记，学校已对学生进行教育，不准携带管制刀具进入校园。
（三）安全教育落实情况。
开学进行师生全面安全教育，并与班主任、家长、学生签订安全责任书；每班进行上学、放学安全教育；放假前进行安全教育。特别是针对近期校园凶手事件频发、地震、学生溺水死亡事件和夏、秋季易发食物中毒、火灾、雷电灾害等事故的特点，我校通过板报、广播、班队等全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育，要求学生不接近陌生人，对学生进行如何预防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及应对地震、洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。
四、学校需要上级有关部门协调的问题
学校没有跑道，平时进行跑步训练时均在水泥路上进行，容易发生安全事故，学生也因缺少锻炼而影响身体发育。
总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，我们要以这次安全稳定“百日攻坚战”行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
学校整改报告 篇2
**中学自xx年年创办以来，积极稳妥地开展各项教育教学工作，进一步推进新课程改革，转变教师的教育教学观念，促进教师教学方式和教学手段的变革，实现学生学习方式的更新，培养学生的创新精神和实践能力，努力开创了**中学教育教学工作的新局面。
自遂平县教体局开展“学校管理推进年”活动以来，**中学在***校长的统筹安排下，认真学习《**县“学校管理推进年”活动实施方案》，依据《**中学“学校管理推进年”活动实施方案》的要求，从学校教育思想、办学理念、管理形式、教学质量等方面查找存在的问题和不足。**中学还分层次地召开教师、家长、学生座谈会，发放征求意见表，广泛听取教师、家长、学生关于改进学校管理的意见和建议，并对意见和建议加以归类整理，对出现的问题限期整改。自查整改情况总结如下：
**中学坚持全面贯彻落实党的教育方针、政策，坚持以德立校和以人为本的原则，坚持树立科学发展观，全面推进素质教育，培养具有高度责任感和强烈荣誉感的高素质学生为首要目标。
在自查中发现的问题有：
1大考前，个别教师存在随意占用**、美术、体育等课程的现象。
有些教师只注重教学而不重视教育。
针对以上问题，现进行如下整改：
1、严格调课制度，对私自调课行为加以严厉处罚。
我们还应该把**、美术、体育等课程纳入考试范围。
安排各班学习委员会成员做好学习情况调查，发现问题及时整改。
**中学以新课程改革为导向，以打造精品课堂为目标，以抓常规教学为主要手段，以精细化管理为保障，进一步聚焦课堂教学，加强集体备课，改革教学方式，树立精品理念，形成了“仁爱、严谨、博学、创新”的教风和“勤学、善思、励志、争先”的学风。
在自查中发现的问题有：
1个别班主任管理方法不当，导致班级整体表现缓慢。
个别备课小组在举办研讨会时，形式上是流于形式的。
针对以上问题，现进行如下整改：
1狠抓班级管理，净化课堂气氛，浓厚学风，形成良好的班级学习氛围。
(1)召开**中学优秀班主任经验交流会，大力推广他们的成功做法。
(2)每周召开一次班主任例会，对于班级管理工作中出现的共性问题加以研讨。
(3)要求班主任每天利用晨会时间召开一次小型班会，对班级出现的问题及时提出要求。
(4)利用座谈会、黑板报等形式进行励志教育、感恩教育，促使学生主动自学地学习。
加强备课组建设，形成良好的教研氛围
(1)要求每一备课组在集体备课后必须立即上交备课记录、教案、周周练试卷及主讲教师名单。
(2)要求各备课组做到三统一，即：统一进度、统一教案、统一训练。四个精髓，即：认真备课、认真上课、认真组织试卷、认真批改作业。
(3)要求每一备课组在研讨时必须讨论一个教学中存在的共性问题，并把研讨后的解决方案上报学校。
(4)要求每一备课组必须认真研究教材、研究学生，真正做到因材施教。要求九年级的备课组认真研究河南高考试题动态，真正看路。
注重教学过程管理创设精品课程
(1)学校领导会同级段负责人天天经巡查教师上课情况，对于巡查中出现的问题及时找教师交流，限期整改。
(2)学校领导会同级段负责人定期或不定期检查每一位教师的教案、作业及周周练，并及时通报。
(3)积极开展优质课评选活动，让每一位教师充分展示自己的教学才华。
、强化月月考、周周练制度
(1)学校及备课组积极搜集****信息，加以整理归纳。
(2)每一次大型考试之后，学部领导会同级段负责人参加备课组考试分析会。
(3)让每一位学生准备各科错题积累本，随时对出现的问题加以归纳总结。
**中学以推进素质教育为需要，以提高教师整体素质为中心，以骨干教师建设为重点，培养了一批结构合理、师德高尚、专业知识扎实、教学艺术精湛的教师队伍。
在自查中发现的问题有：
1个别教师以没有时间、不重视专业素质提高为借口，使其教育教学水平提高缓慢。
一些教师的基本教学基能不够扎实，比如普通话不太准确，三笔不太规范。
针对以上问题，现进行如下整改：
1、加强师德师风建设，定期组织教师进行教育法规的学习，要求每位教师写出师德师风自查报告，对自查中出现的问题及时加以整改，切实提高每一位教师的职业道德水平。
、变静态考核为动态考核，从教学常规、业务学习、考试成绩等方面对每位教师进行综合考评，并作为下一学期聘任教师的依据。
要求每位教师积极参与教育教学科研项目的申报，提升专业水平。
每一位教师都要认真写出教学反思，把优秀的内容整理、打印出来。
定期举办教师基本功竞赛，对获奖教师给予高度表彰。
**中学以“增强安全意识、搞好安全监管、抓好综合治理”为平安校园建设目标，强化每一位教学管理人员的责任意识，切实提高学校安全管理水平，从而营造了一个安定和谐的校园环境。
在自查中发现的问题有：
1、个别管理人员因有事而出现临时脱岗现象。
、还存在个别安全管理死角。
针对以上问题，现进行如下整改：
1、实施“大政教”制度，充分加强学校管理人员的队伍，让每一位教师都参与到学校管理特别是校园安全管理中去，不给学生留下任何违纪的时间和空间。
学校领导会议同级部门负责人应当加强对每个安全岗位的检查，并向学校办公室报告问题。
对容易发生安全事故的场所，应当采取特别预防措施，防止安全事故的发生。
定期对学生进行安全教育，提高学生辨别是非和处理突发事件的能力，减少安全事故的发生。
**中学以“注重人文关怀、打造特色文化校园”为宗旨，积极开展积极向上的各项文化体育活动，以彰显时代精神为主线，突出校园文化引导功能，从而营造出了良好的校园文化氛围。
在自查中发现的问题有：
1个人文体活动时间安排不够严谨。
、文化体育活动形式过于单一。
针对以上问题，现进行如下整改：
1、制定出《**中学校园文化建设实施细则》，按照计划开展校园文化活动，使校园文化建设成为教育教学工作中的一个有机组成部分。
在举办每一次大型活动之前，都要精心策划，使每一次活动都能收到良好的教育效果。
、加强班级文化建设，要求每一个班级确定好本班的班训，每一位同学确定好自己的人生格言，班级宣传标语要定期更换。
通过上述自查整改活动，**中学逐步建立了一套实用的教育教学管理模式。**中学坚持树立科学发展观，注重实际，扎实工作，与时俱进，依法治教，加大教研教改力度，全面推进素质教育，取得了可喜的成绩。在教育局举办的各类教学活动中，**中学几个年级的成绩在全县名列前茅。
学校整改报告 篇3
自深化“一次办成”改革，进一步优化营商环境工作开展以来，全面贯彻落实市、区优化营商环境动员大会精神，以《槐荫区营商环境提升行动实施方案》为指导，振兴街街道紧紧围绕全区“1+543”的工作部署，落实全区重点工作、重点任务的发展要求，认真梳理优化营商环境决策部署落地落实情况，并展开深入自查，自查情况汇报如下：
一、决策部署落地落实情况
（一）加强制度建设。
1.坚持“实”字当头，努力在“减”上求突破。大力推进关联事项整合，实现并联审批，对申请条件、申报方式、受理模式、审核程序、发证方式进行梳理细化，精简材料、简化环节、压缩时限，推行“一件事”一体化办理，实现“一件事一次性告知”。
2.坚持推动“好差评”制度治理全覆盖，以群众的满意为目标。重点做好“好差评”，建立“服务好不好、群众来评判”的监督考核体系，实现线上线下评议双结合，企业群众政府三主体考核，畅通企业群众评价渠道，实现实名制、百分百差评整改落实。
（二）优化服务水平。
1.推进优质精准服务，真正做好优质“服务生”。深入企业走访调研，主动送政策、送服务上门，依托12345市民服务热线、“济企通”服务企业云平台诉求通道优化企业诉求快速响应机制，建立惠企政策归口机制，统一为企业提供政策解读等服务，畅通反馈渠道，坚持“服务至上、质量第一”的'宗旨，积极为企业出谋划策，建立重点企业区级层面申诉协调机制，打通服务企业“最后一公里”。
2.推进高效便利服务，真正当好金牌“店小二”。
（1）建立健全权责清单与政务服务事项管理动态化衔接工作机制，持续梳理公布“马上办、网上办、就近办、一次办”等各类事项清单。
（2）推广使用“泉城办”APP，开展云核查。
（3）充分发挥“企业简易注销一窗通”平台作用，实现企业注销业务“一站式”办理。
3.推进标准化“一窗受理”服务，切实做好专业“受理员”。
（1）进一步优化服务大厅窗口设置，推进无差别“一窗受理”。加强工作人员标准化服务培训，组建专业服务队伍。
（2）规范建设基层便民服务站，实现街道和村（社区）全覆盖。推动自助服务区及“秒批秒办”系统向有条件的街道、社区延伸，实现自助服务终端应设尽设。
4.全力推进重点项目建设，有序开展双招双引工作。
（1）加快推进产业项目落地，对省、市、区重点项目百分百跟踪帮办服务。今年辖区重点项目正在有序推进中，在疫情防控常态化期间，辖区内确定7个重点建设项目全部复工。
（2）加强企业服务队伍专业化建设，做好企业“五员”，推进双招双引有序发展。
（三）强化管理力度。
1.加快推进社会信用体系建设，建立健全公共信用信息系统。全面推行信用承诺制，将申请人履约情况记入信用记录。建立诚信企业“信易贷”绿色通道，完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，健全发起响应、信息推送、执行反馈协同工作机制。
2.构建“亲”“清”新型政商关系。要围绕政商关系，明确政商关系的“正面清单”，鼓励推进政府工作人员对进一步优化街道营商环境、发挥自身优势以商招商、加强沟通合作抱团发展等内容提出可行性建议和改进意见，营造“亲商、爱商、重商、扶商”的浓厚氛围。
二、存在的问题
（一）基层任务重，工作人员专业性不强。深化“一次办好”改革，优化营商环境任务重，由于上级相关的政策要求密集出台，对一些涉及到新理念、新事物的任务，短时间内难以充分吸收，导致任务落实创新性不足、特色性不强。同时，一定程度上还存在着外行监督内行的问题，对于涉及行政审批事项的问题，个别人员缺乏相关的专业知识，在一定程度上影响了简化工作的高效落实。
（二）地方财政收入受疫情影响较大。分析重点纳税企业，除部分电商等行业实现增幅外，其他行业企业均受疫情影响较大。纳税重点企业阳光100房地产公司、银座振兴街购物中心、幸福连城控股集团有限公司等均受疫情影响严重。
三、下一步工作措施
（一）推进双招双引工作。下一步街道将在引进和培育方面“两手抓”，保障现有企业存续及业务开展的同时积极发掘亿元以上新增企业，做好企业落地工作，实现辖区经济不断向上发展。对于有人才需求的企业积极对上汇报、联系，尽最大努力帮助企业渡过难关。
（二）强化综合治税工作。重点围绕抓好固定、重点税源以及重点项目建筑增值税三个方面精准发力，确保完成全年财税任务。下一步街道逐渐向税收贡献能力大的金融、高新技术产业等行业转变；狠抓重点项目建设各环节税源，为财税收入的重要增长点。
（三）强化信息宣传，打造舆论环境。加大宣传力度，利用微信工作群、各种会议、下发文件资料、上门入户等形式，进行全面宣传，使优化营商环境观念深入人心，不断调动广大市场主体参与的积极性，为优化营商环境打造推动发展的良好舆论环境。
（四）坚持知行合一，推动作风改进提升。在统一思想的基础上，强化作风建设，街道纪工委和督查办将加强对损害营商环境问题的监督检查，建立常态化督查机制，对涉企帮办不力、服务企业不优、工作效能不高等原因造成不良影响的，严格问责追责。
学校整改报告 篇4
小学校园食堂整改报告样本精选篇推荐
随着社会一步步向前发展，报告的使用成为日常生活的常态，报告包含标题、正文、结尾等。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编为大家整理的小学校园食堂整改报告样本精选篇推荐，欢迎大家分享。
学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，严格按照开发区教育工作办公室要求，认真对市教育局、卫生局文件的要求，对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查，现将食堂食品安全自查工作汇报如下：
一、成立领导机构，强化责任意识
为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组：校长为组长，老师专管，实行分工负责，层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。
组长：李彩英
副组长：徐裕林
成员：黄育、张格兰、李慧珍
二、自查情况
在学校食堂用餐的：现有学生500余人，教职工20余人。学校本着勤俭节约，让利学生的原则，做好食堂销售管理工作，把食品安全做为学校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各项规章制度。
(一)卫生制度：
a、食品卫生：
1、应采购新鲜、卫生、无污染的菜肉米面等食品，不得采购和销售腐败、变质、过期食品以及不符合卫生标准的食品。
2、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施应正常使用。
3、生熟食品分开存放，切生、熟食品的刀具及砧板分开使用。
4、加工前，菜必须洗净，食物要煮熟，保证饭菜卫生、安全。
5、盛放食品的餐具洗净，定期消毒，销售熟食品必须使用食品夹，不得随意用手取食。
b、个人卫生：
1、食堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检，符合要求者才能上岗。
2、要讲究个人卫生，工作时穿戴好清洁工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理发，勤洗、勤换工作衣帽。
c、环境卫生：
1、餐厅、厨房等室内外环境按包干范围必须每天打扫，保持清洁卫生，每周要大扫除，做到室内“六面光”，地面干净，墙壁、门窗、天花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网，室外无污物，水沟通畅，无臭味，无卫生死角。
2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜等必须经常清洗，保持清洁。
3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜池(桶)要经常清洗、清扫。
4、餐桌椅用后要擦干净。餐具和盛放熟食品的容器要洗净、消毒。
5、食品及原料的贮存应符合卫生、安全、整洁的要求。
6、发现采购、销售病、死、变质肉类(包括母猪肉)米面等食品，对人体健康造成危害的，司务长负主要责任责任。
7、采购的食品应符合食品卫生标准，大宗食品必须提供该食品的有效证照及发票。
8、司务长应加强市场行情的调查了解，尽量多想办法，采购价廉物美的.物品，尽量降低成本，减少支出。每餐尽可能多的，制作多个品种，力求每个学生都能吃到可口的饭菜。
9、对剩饭剩菜，严格按要求进行处理。
(二)就餐制度
1、严格按学校规定的就餐时间准时开饭，无特殊情况不得提前或推迟开饭时间。
2、要礼貌待人，不得使用粗暴语言。
3、开饭时及时检查饭菜数量，及时补充，确保足额供应。
(三)食品验收制度
1、凡采购入食堂的食物，必须经验收后方可使用。要验质量。主要看食物的品质是否完好，有无污染变质，是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志，是否过保质期，有无产品合格证等;验数量。能称重量的，必须过称，以件计的，是否符合数量标准。
2、验收合格后，由验收人员在购货发票上签名，不合格的，及时向采购人员反馈，采购员必须与供货商联系退货，严禁不合格食物进入食堂。
3、未经验收的食物严禁进入食堂，在验收过程中，验收人员必须严格认真。
4、食堂工作人员要根据季节变化和当地实际，努力提高操作水平，力求做到菜肴多样化，配餐科学化。严格按照相关规定制定价格，食堂不得擅自提价。
(四)安全管理制度：
1、提高安全作业观念，认真做好防火、防盗、防毒工作，门窗无人时要上锁。食堂晚上实行值班制。
2、食堂操作场所和贮存室禁止非工作人员进入，不准在厨房卖小食及点心。学校教职工及学生未经工作人员允许，不得进入食堂，更不准进入操作间、原料间。
3、发现从业人员有可疑传染病者应立即向学校汇报采取相关措施。
4、保管员应及时做好食堂实物帐，如实填写入库单。物资出库时保管员应填写好出库单，并要求领取人签名。保管好食堂物资(含餐具、厨具、各种成品、半成品及原材料)。
5、上班时要全面检查水、电、煤气、炉具、消毒柜、冰箱等是否正常，发现问题及时处理，以防发生安全事故。下班要关好水、电闸、油气总阀门及门、窗等，做好防范工作。
6、必须严格遵守安全贯例和相关操作规范进行，严防工伤事故。不准随意移动电器设备;不准随意改变电器功能;不准乱搭、乱拉电线、电源。使用电动电器设备前使用者一定要先学习设备使用说明书，掌握使用方法后再进行操作。如不按以上规定操作，造成事故后果自负，设备受损个人赔偿。
7、食堂内不准会客，更不准陌生人及非工作人员随意进出。
8、积极做好预防和控制食物中毒，一旦发生情况,立即向学校分管领导及校长汇报，并保护好现场，封存可疑食品，以便查清事故原因，追究责任。
9、每餐都及时留有样品。严谨销售剩饭剩菜。
10、餐厅卫生由专人及时清扫，全天保持整洁。
(五)违犯学校规章制度的情况，司务长要配合总务处及学校查清责任归属，对直接责任人，严格按照学校规章制度处理，属司务长管理责任的，要加重处理。出现重大安全事故，移交司法机关处理。
(六)学校设意见箱，由总务处定期收集师生对饭菜、卫生、服务态度等方面的意见和建议，定期组织学生代表进行测评、检查饭菜质量及数量。
(七)严格执行学校的管理制度。管理员要建立健全收支流水帐和采购、支出明细账，每月向校委会汇报一次当月的收入、支出明细账。
三、存在的问题：
1、我们在检查过程中也发现存在的部分问题。例如：部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的要求;出售食品时，工作人员卫生防护措施不到位;个别工作人员对教职工及学生的疑问解释不到位，容易造成误解。
2、学生多是周边农村来的，年龄较小，在家是小皇帝，小公主，自理能力较弱，遵守学校规章制度，保持餐厅环境卫生方面，意识相对较差。
3、由于市场的原因，蔬菜、肉类等食品的价格较高，难以满足每个人的口味。
四、整改措施：
1、建立责任监督机制，不断完善更新各项管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议，经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平。
2、进一步规范内部管理。对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。
3、重视宣传教育，增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育，教育学生购买食品做到三要和三不：一要看好食品色泽，二要嗅一嗅食品气味，三要看清生产日期和保质期;一不喝生水，二不买过期食品，三不吃发霉变质食物。搞好个人卫生和环境卫生，要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被，懂得季节性病菌、病毒的传播与预防。促进学生养成较强的意识和良好的习惯。
五、克服不足，再上台阶
对照检查标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，在工作中还存在一些不足，今后，学校将以这次检查为契机，进一步加大监管工作的力度，不断改善，使学校食堂食品安全工作，乃至学校整体工作再上新的台阶。
学校整改报告 篇5
我校认真贯彻落实国务院《优化营商环境条例》和市委市政府关于优化营商环境决策部署，强化责任担当，寓管理于服务之中，着力打造高效透明的政务环境，公平公正的法治环境。现将我校过去一阶段优化营商环境的工作开展情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）高度重视，精心部署
我校召开专题会议研究部署优化营商环境工作。传达了国务院《优化营商环境条例》和市委市政府关于优化营商环境决策部署的精神，成立了优化营商环境工作领导小组，主要领导任组长和副组长，中层干部为成员，负责优化营商环境工作的全面组织、部署和领导。
制定了切实可行的工作实施方案和优化营商环境工作办法，为优化营商环境工作的开展奠定了坚实的基础。
（二）加强学习，提高素养
召开支部大会，认真学习党的十九届五中全会精神，要求党员教师要充分发挥先锋模范带头作用，带头做到“两个维护”，围绕郑州推进国家中心城市建设，把营商环境相关工作摆在极端重要的位置，树牢群众至上、尊重法律规则的强烈意识，形成优化营商环境的强大内生动力。
支部通过“三会一课”、撰写心得体会、召开座谈会、组织学习讨论等形式，引导党员干部把自己摆进去，聚焦优化学校存在的突出问题，扎实开展学生供餐、健康教育和疾病预防等专项排查工作。
（三）联系工作，查摆问题
我校校多次召开支部大会和全体教师大会且充分发挥典型案例“活教材”作用，对照典型案例暴露出的突出问题，结合学校工作实际，从政治站位、人民立场、工作作风、组织协调等四个方面认真查摆存在的问题。经过认真梳理我校在优化营商环境方面存在的突出问题如下：
政治站位方面：理论学习不够扎实；组织教育活动不到位；党员先锋意识不强。
人民立场方面：存在以学校为中心的决策思想，没有充分考虑到学生和家长的利益；对困难学生和老师关心不够，没有及时了解并解决他们的实际困难。
工作作风方面：存在好人主义思想，怕伤和气，得罪人；责任意识淡薄，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作不足，具体指导和检查落实不够；履责方式单一，民意测评、个别谈话不够细致深入；责任追究不力，问题不能及时有效处理。
组织协调方面：党组织的地位和作用弱化；执行民主集中制不到位，会议发言不够充分，对分管工作管理不到位；在维护集体领导中，只关心自己分管的业务工作，从整体和全局高度思考问题少。
二、下一步工作打算
（一）采取措施，重点突破
坚持问题导向，聚焦薄弱环节，强化责任担当和自我革新勇气，敢于正视问题，不回避矛盾，积极主动破解堵点难点，进一步提高工作标准、严明作风纪律、改进服务质量，着力解决工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决克服办事拖拉、消极应付、推诿扯皮等现象，彻底扭转为学生服务效率低、质量差等问题。针对查摆当中存在突出的问题，我校加大力度，制定了切实可行的'措施加以解决。
1.政治站位方面
（1）聚焦政治建设，加强责任落实，增强政治领导力。
（2）聚焦思想建设，抓好理论学习，提升思想引领力。
（3）聚焦组织建设，筑牢战斗堡垒，提升组织凝聚力。
（4）聚焦制度建设，抓好规范管理，提高任务执行力。
2.人民立场方面
（1）定期召开学生和家长代表座谈会，及时听取他们意见和建议，做决策时要坚持学校、学生和家长相统一的思想。
（2）定期召开困难学生和老师座谈会，及时了解他们的困难，采取切实可行的措施解决困难。
3.工作作风方面
（1）要坚持党性原则，加大对不良风气的检查处理力度，全面推进服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，自觉接受监督。
（2）强化宣传，营造氛围，警钟长鸣，丰富载体、创新形式，进一步提高干部职工的节约意识、廉政意识和法纪观念。
（3）严格责任追究，倒逼担责尽责，与每一位党员签订目标责任书，严格落实“一岗双责”，加强纪律监督，发现问题，及时解决。
4.组织协调方面
（1）严格落实一岗双责，切实加强党的领导。
（2）坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关在制度的笼子里，提高决策的科学化、规范化、民主化。
（3）始终坚持民主集中制的原则，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到在目标上合心、工作上合拍、措施上合力。
学校党组织主要负责人和领导班子成员，带头整改，亲自部署，跟进督促，统筹协调，推动问题不折不扣地整改。同时在整改过程中强化整改督导检查，对整改措施不到位、整改责任不落实、整改效果不明显的，严肃追责问责。
（二）查漏补缺、建章立制
要以本次以案促改为契机，认真汲取教训，弥补制度漏洞，进一步明确学校服务的责任清单、权力清单和负面清单，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，定期检查制度落实情况，加大问责力度，坚决维护制度的严肃性和权威性，确保制度刚性运行。
（三）强化监督、务求实效
紧盯重要岗位、关键环节，深挖突出问题；以作风改进和服务管理工作质效提高为目的，倒逼工作人员履职尽责；要深挖问题背后的领导责任和监管责任，对落实重大决策不坚决、不到位，作风疲沓、吃拿卡要、以权谋私和索贿受贿等违纪违法问题严查快办、严肃问责。
通过上一阶段的工作，我校在优化营商环境整以案促改专项工作中取得了一定的成绩，但深知离上级领导的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我们将戒骄戒躁，迎难而上，争取取得更加优异的成绩，向党和人民交上一份满意的答卷。
学校整改报告 篇6
学校疫情防控工作自查情况报告新冠肺炎疫情防控工作启动以来，我校领导高度重视，迅速反应，深入贯彻落实省委省政府和市教委的部署要求，把师生的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前压倒一切的头等大事，牢固树立“宁可严一点，不可松一毫”的理念，全面组织开展疫情防控工作，现将主要工作情况汇报如下:
一、疫情防控总体情况
自新冠肺炎疫情发生以来，在校领导和党政主要领导的共同努力下，截止到3月17日，全校师生无一人感染及确诊病例，未发生各类安全事故，线上教学工作开展有序，可以说我校取得了疫情防控的阶段性胜利，为坚决打赢疫情防控阻击战和平安校园保卫战打下了坚实基础。
二、疫情防控主要工作及做法
(一)、迅速启动疫情防控部署。疫情就是命令，防控就是责任。为确保疫情防控工作扎实有效开展，学校全体领导班子成员带头返回工作岗位，相关科室人员全部进入工作状态，并成立了以校长为组长，副校长为副组长，办公室、教研组、年级组等负责人为成员的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，领导小组下设下设五个工作小组:综合协调督导小组、疫情防控摸排小组、防护知识宣传小组、后勤服务保障小组、线上教学指导小组。明确工作职责，细化工作任务。同时，要求各部门健全工作机制，认真制定疫情防控工作方案和疫情防控应急预案，努力遏制疫情蔓延势头。
(二)、制定疫情防控方案。1月27日，公开发布了《致全校师生及家长的一封公开信》，同时制定了《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》，《学校新型冠状病毒疫情应急处置预案》、《2020年春季开学工作预案》、《疫情期间学校日常管理制度》、《食堂疫情防控工作方案》等各类方案预案，统一思想和行动，周密部署安排，科学规范疫情应急处置流程。从制定应急预案、严格值班值守制度、加强假期对家长及学生疫情防控教育引导、及早做好春季开学各项应急准备工作等方面都提出了具体措施和明确要求。
(三)、注重协调联动。我校密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化，及时掌握信息，获取专业指导，配合卫生健康部门严格落实疫情防扩散措施;加强联防联控，与区防控指挥部、疾控中心、定点医院、所在社区和学生家庭都已建立沟通机制，聚集校园疫情联防联控合力。
(四)、强化防控主要措施。
1、加强宣传，提高思想认识。结合学校和学生实际情况，制定《新型冠状病毒疫情防护知识手册》，并通过微信公众号、班级和家长微信群、短信等平台载体，发布疫情防控日常知识手册等信息，做到疫情防控知识宣传全覆盖，教育引导教职工和家长朋友弘扬社会正气，不造谣、不信谣、不传谣，不转发不当言论，不传播未经官方证实的疫情信息。引导师生家长掌握正确戴口罩、消毒、洗手等必备的防护技能。
2、做好疫情摸排工作，建立工作台账。组织以班级为单位开展2轮疫情摸底工作，准确掌握全校师生假期动向和身体健康状况(每日体温情况，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况)。并建立起全校师生疫情动态“一人一档”，工作台账,特别是对1月10日后前往过湖北等疫情高发地区的人员进行再次摸排，切实做到底数清、情况明，确保做到一个不少、一个不漏。配合乡镇、街道社区等做好外出学生的管控工作，及时掌握相关信息。
3、做好值班值守，严格落实报告制度。学校做好疫情防控期间值班值守，对校园实行封闭式管理。教务处组织班主任每日了解幼儿健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况;要求学生家长必须坚持日报告制度，没有异常的可以不报，如有异常必须及时报告;各班均按要求落实，无漏报、迟报、瞒报、错报情况。严格落实领导带班制度和新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作日报告制度，做到早发现、早报告、早处置。
4、做好学生心理疏导，排解不良情绪。组织学校专兼职心理咨询老师成立抗击新冠肺炎疫情心理援助小组，制定《学生防疫生活学习心理电子手册》，组织线上亲子活动和主题班会，及时排查掌握长时间封闭生活学生思想和心理动态，帮助学生排解不良情绪，教育引导学生树立积极理性的防疫心态和战胜疫情的信心和勇气。
5、抓好学生安全教育，确保生命安全。针对媒体报导的疫情期间发生的学生安全事故，我校通过安全教育平台、钉钉课堂等，以多种形式有针对性地开展学生居家期间消毒安全、用电安全、防火安全、饮食安全、防诈骗、防坠楼等安全教育，确保学生居家期间生命安全。
6、进行应急防控演练，做好开学准备。制定了《学校疫情防控应急演练方案》，明确了每日晨检、课堂教学、食堂就餐、下午放学等四种典型场景应急演练预案，确立了报告、隔离、送医、排查、上报、消毒、评估、善后等8项工作流程。目前，已组织2次演练，通过演练进一步优化流程、完善预案、增强配合、积累经验，全面提高学校应急指挥和组织协调能力。
7、防控物资保障充足，加强校园环境整治。为严防疫情向校园输入扩散，严格执行校园封闭式管理;设置了隔离间，学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份检测体温;开展校园环境卫生整治和消毒工作，特别是对教室、图书馆、食堂等关键部位进行消毒消杀，做到重点区域每日消毒一次、其他公共区域每两天消毒一次，切实防止了输入性疫情的传播。为做好开学准备，学校提前备足口罩、体温枪、消毒液等必要的防疫物资，学校现已配备一次性医用口罩5000个、手持红外测温仪10台、校园消毒专用喷雾器8套、抗菌洗手液200瓶，以及一次性橡胶手套、防护服、护目镜等。在校园多处制作并安装了勤洗手、戴口罩、“七步洗手法”等标语栏，在洗手池、食堂都摆放了洗手液，设置了口罩回收垃圾箱。
8、抓好重点场所防控。(1)隔离室。按要求设置三处(校门口接待室、教学楼一楼原教师休息室、学生宿舍楼一层原保洁休息室)独立的临时隔离观察场所，并配备防护服、口罩等常用物资，用于师生突发症状临时隔离观察。(2)饭堂。建立了以校长为第一责任人的食品安全责任制，细化了食堂消毒清洁、餐食制售、食品留样、员工管理及师生错时就餐和突发情况处置等六大项防控措施。(3)宿舍。设置了应急隔离场所，制定了人员管理、消毒清洁等各项规章制度;宿舍洗手间已备齐洗手液、消毒剂等常用物资，并在醒目位置张贴科学防护和安全警示标语。
9、严格落实“停课不停学”。为全力应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，各年级组分别制定各学段的网上教学计划，全面启动“空中课堂”，集中录制一批优质基础教育课程，通过网络和有线电视节目等方式播放，为学生提供网上学习课程。同时，及早做好春季开学各项应急准备工作，筹备好开学前环境卫生整治、校舍消毒、学校疫情防控物资采购储备等工作。
10、细化开学后防护工作。研究制订13项防护措施:在每日掌握教职工及学生的健康状况基础上，增加对学生的晨午检工作;妥善保管消毒剂，避免学生误碰;对各类生活、学习、工作场所，每日要做不少于3次，每次不低于30分钟的通风;每日对学校的物品进行环境整洁及消毒;加强餐(饮)具的清洁消毒，餐(饮)具应当一人一具一用一消毒，并建议学生自带餐具;对卫生洁具进行消毒;确保学校洗手设施运行正常，并配有洗手液、肥皂等;加强垃圾分类管理，及时收集清运，并做好垃圾盛装容器的清洁工作;老师授课时建议佩戴医用口罩;严格落实教职员工及学生手卫生措施;做好缺勤、早退、请假记录，对因病缺勤的教职员工和学生及时追访和上报;不组织大型集体活动;继续对教职员工、学生和家长开展个人防护与消毒等防控知识宣传和指导等等。
三、自查情况及下阶段工作经过对我校疫情防控工作情况的自查，我校当前疫情防控工作组织有力，各项措施严格落实，开学后工作筹划科学全面，能有效保证师生身体健康和生命安全。学校领导小组成员一致认为具备开学条件，建议申报开学。
我们虽然取得了阶段性的胜利，但战斗还没有结束，疫情形势依然严峻，抓好防控仍是学校下阶段工作的重中之重。
1.下一步我校一方面将进一步加大做好学生防护宣传教育工作，进一步引起全体学生及家长的高度重视。另一方面进一步做好学生延迟开学期间的网上教学工作。
2.面对新型冠状病毒感染的肺炎蔓延的严峻形势，确保全校师生平安度过病毒蔓延的严峻时期，是学校的责任，我们要查找工作中的不足，认真分析防控落实和教学工作等方面存在的实际问题，研究整改措施，切实消除隐患。
3.教务处要组织各年级组老师制定本学期工作计划，梳理新学期工作思路和重点工作，做好开学后线下教学与线上教学的有序衔接，筹划好《开学第一课》，让学生们尽快转变心态，融入学校学习生活中。
学校整改报告 篇7
前段时间，区教育局围绕党风廉政建设、依法规范办学、经费使用和规范收费、政务校务公开及民主管理、师德师风建设等评议内容，通过网上及纸质问卷调查、明查暗访、召开座谈会等考核形式，对颜庄中学20xx年政风行风建设工作进行了综合评价，并下发了情况反馈，现根据反馈意见内容，制定整改措施如下：
一、反馈意见中较集中的问题
1、家长意见：
（1）加强改善教育环境，整改学校食堂的饮食、卫生、价格等；
（2）因材施教，注重学校与家庭的共同努力，提高孩子的综合素质。
2、领导干部廉洁自律，勤俭办学，厉行节约。
3、教育经费管理使用和日常开支规范透明，无强行或变相强行统一征订教辅材料；救助家庭困难学生公开、公平、公正。
4、重视师德师风建设，不体罚或变相体罚学生。
针对上述存在的问题，我们已专门召开行风评议工作领导小组会议，进行了专题研究，认真分析了存在问题根本原因，制定了整改措施，着力进行整改。
二、整改方案：
1、进一步加强学习，提高认识。学校坚持周五政治学习制度，继续组织全体教职工认真学习《教师职业道德规范》及教育法律法规，
开展专项师德教育活动树立“以人为本，学生第一”的服务观念和“学生利益无小事”的服务意识，努力提高教师的职业道德素养。
2、进一步完善学校管理制度。结合本次评议工作，我们将认真梳理和完善学校的各项规章制度，并进一步加强对学校已有制度的学习和落实。以制度执行来加强行风建设。把行风评议工作列入党风廉政责任制的考核范围，纳入年度考核，严格实施年度考核教职工自评、互评、学生评、家长评、领导评的多层评价机制，确保行风建设取得成效，同时强化行风建设的督查，严格责任追究
3、进一步搞好校务公开，坚决制止乱收费等行为。以服务发展、服务群众、提高质量、提高效率为重点，倡导文明办公，方便群众，使工作质量和效率明显提高。全面实施全员育人导师制，每位任课教师帮扶几名学困生。制定具体帮教计划，填写帮教追踪表，做到对象、内容、时间三落实。在思想、学习上帮助学困生，使他们更快地进步；在生活上关怀学困生，为他们解决生活困难，让他们能够专心学习。对学校食堂的卫生、价格与营养搭配问题做到一天一检查，一周一汇总，一月一总结。
4、进一步加强队伍建设。坚持以人为本，从领导干部做起，抓好思想教育和认识提高，紧抓业务工作不放松。将学生日常行为规范的教育情况纳入班主任考核和监督。加强教师队伍教育培训、目标管理、督查落实、考评兑现等工作，打造一支素质高、业务硬、作风优良的教师队伍，以适应教育发展的需要。
5、进一步加大行风建设工作的宣传力度。一是注重家校联合，坚持教学开放日、家访工作，完善家校联系卡制度，及时与家长联系沟通，共同做好学生的教育工作。二是多种形式地继续抓好行风测评工作，做到机构不撤，常规性开展工作，建立行风建设长效机制，实行行风建设社会公开承诺制。
总之，在整改中要坚持行风评议“四到位”（即领导到位，责任到位，学习到位，措施落实到位）。坚持教育、制度、监督并重，把思想教育、整改问题、建立健全制度和完善监督机制贯穿于民主评议的全过程，全面提高教职工素质，着力提高办事效率，服务质量和工作作风。
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学校整改报告(集合八篇)
俗话说一分耕耘，一分收获，在平时的学习和工作中。我们通常会使用到报告，好的报告可以给以后的工作提供参考依据，你感觉对写报告毫无头绪吗？小编为大家整理了这篇有关“学校整改报告”的研究报告，请将本网页加入书签以免遗忘！
学校整改报告 篇1
经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到树立良好的教师道德是“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。
一、存在的问题：
(一)教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。
(二)教研力度不够，平时只是在本校听听课，评评课，只抓课堂教学，没有把教学经验总结下来，编写教研论文;只做井底之蛙，没有走出学习，究其原因，教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累。
(三)较少使用多媒体教学，跟不上时代步伐，有现实条件的限制，也有个人因素。
(四)工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
二、整改措施：
经过师德整训的学习使我受益匪浅，学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，为此我决定从以下几方面入手：
1、依法执教
认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，学习和宣传马列主义。学习《教育法》、《教师法》等，按照《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》，严格要求自己，奉公守法，依法执教，用法律手段保护教师的合法权益。
2、爱岗敬业
只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。我要认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，都要时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，不传播对学生有害的思想。以校为家，本着校荣我荣，校衰我耻的荣辱观，干好本职工作，不撂挑子，尽自己最大的努力保质保量地完成教学工作。
3、热爱学生
爱与责任是师德之魂，体现在爱“优秀”的学生，更多地关爱“待优的学生”，平等地对待每一个学生。对学生努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求，努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。师爱最为公众期待，热爱教育事业，热爱学生，主动经常与学生沟通交流，愿意与学生成为朋友，建立起平等和谐的师生关系，对自己所有的学生一视同仁，树立较高的威信。
学校整改报告 篇2
尊敬的领导：
您好！根据运管局的通知，在驾校校长的带领下，我校对驾校的管理作了进一步的部署，并对驾校的办公场所、教练场地、教练车等方面又做了进一步的检查，具体整改情况如下：
一、为了加强驾校的安全管理工作，维护驾校的正常教育教学，在我校成立安全管理工作小组，在驾校安装摄像头保证学员的安全。对教练进行安全教育，印发安全管理文件，让安全意识渗入到每一位教练内心。驾校悬挂教练简介，让学员对各位教练有所了解，教练在工作期间需悬挂教练牌，教学过程中做到认真负责。
二、经常组织教练员集体检查培训场所，发现存在的安全隐患及时整改，自检，互相检查教练车，互相评比打分，比较优秀的，给予奖励，教练车存在安全隐患的，要求马上修复，整改不到位的'，学校给予警告处罚。
三、认真做好消防安全工作。第一，学校建立了消防安全制度及消防应急疏散预案，并成立了消防安全领导小组。第二，学校在醒目位置张贴了安全应急电话，针对易发生火灾的地点如理论教室配备了灭火器，做到定时检查与维护。第三，在训练场上配备了灭火沙池，教练车上配备了灭火器，并做到定期检查与维护，每次检查做好检查记录。
四、进一步检查了校内设施以保证安全。第一，检查了校内的用电设施方面，针对不安全的用电线路进行纠正整改，做到安全用电。第二，检查了检查了教练场上的设施设备，对存在安全隐患的地方及时修正提出整改。第三，进一步明确门外制度，要求门卫做到时时在岗，事事在岗，做好来访人员登记检查，做好来访人员车辆停放安排，禁止非教练车进入教练场地。
学校整改报告 篇3
学校消防安全自查整改报告
【前言】
近年来，火灾事故屡见不鲜，给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。作为孩子们学习成长的场所，学校消防安全尤为重要。为了确保学校师生的生命财产安全，我校积极开展了一期消防安全自查整改行动。以下是对该次自查整改的详细报告。
【自查整改背景及目标】
校园作为容易发生火灾的场所，为了预防和降低火灾事故发生的概率，我校于年月组织了一期消防安全自查行动，主要目标是发现并整改存在的安全隐患，提升学校的消防安全水平，确保学校师生的生命财产安全。
【自查整改细节】
一、消防设施
我们首先对学校的消防设施进行了细致的检查。通过自查，发现了校园内灭火器设施不足的问题，仅有部分班级的灭火器处于正常状态。根据情况，学校迅速采取措施，购置了足够数量的灭火器，并组织专门人员进行了使用操作培训。在整改行动完成后，学校的每个班级都安装了一台灭火器，有效提高了灭火抢险能力。
二、消防通道
消防通道是学校火灾时人员疏散的重要通道，对其进行维护和管理是确保学校消防安全的基础。我们仔细检查了学校内的消防通道情况，发现有部分通道被杂物堵塞，严重威胁着学生的生命安全。学校立即清理了这些杂物，确保了消防通道的畅通。
三、火灾警报器
火灾警报器是学校火灾发生时及时报警的关键设备。通过自查，我们发现一些火灾警报器已经过期或失去作用，无法及时发出警报。学校立即对这些警报器进行更换，并加大了对警报器的日常维护和检修力度，确保其正常运行。
四、员工培训
员工的消防安全意识和应急能力直接关系到学校师生的生命安全。我们针对教职员工的消防安全知识和应急演练进行了一系列培训。通过培训，员工的消防安全意识得到了提高，并且掌握了基本的灭火、逃生和急救技能，提高了应对火灾事故的能力。
五、宣传教育
消防安全宣传教育是学校消防安全工作的重要组成部分，也是预防火灾事故发生的有效手段。学校在整改期间，加强了对学生的消防安全宣传教育，让学生了解火灾的危害性，学习使用灭火器的方法，知晓逃生的应对措施等等。此外，学校还与消防部门合作，举办了消防安全知识讲座和演习，进一步加强了师生对消防安全的认知。
【整改成果】
通过自查整改行动，学校成功发现并整改了多处火灾隐患。灭火器设施得到了改善，消防通道清理干净，火灾警报器得到更换，教职员工的意识和能力提高，学生的消防安全宣传教育加强。整体上，学校的消防安全水平得到了显著提升，为保护师生的生命财产安全打下了坚实的基础。
【结语】
学校消防安全自查整改行动是我校为了提高师生安全保障水平而采取的重要措施。通过此次自查整改，我们深刻认识到消防安全对于保护师生生命财产的重要性。今后，我们将持续关注学校消防安全工作，并不断加强宣传教育与培训，提高师生的消防安全意识与应急能力，为学校师生提供更加安全的学习环境。
学校整改报告 篇4
在校园食堂用餐的：现有住校学生800余人，教职工40余人。校园本着勤俭节约，让利学生的原则，做好食堂销售管理工作，把食品安全做为校园工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各项规章制度。
(一)、卫生制度：
A、食品卫生：
1、应采购新鲜、卫生、无污染的菜肉米面等食品，不得采购和销售腐败、变质、过期食品以及不贴合卫生标准的食品。
2、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施应正常使用。
3、生熟食品分开存放，切生、熟食品的刀具及砧板分开使用。
4、加工前，菜务必洗净，食物要煮熟，保证饭菜卫生、安全。
5、盛放食品的餐具洗净，定期消毒，销售熟食品务必使用食品夹，不得随意用手取食。
B、个人卫生：
1、食堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检，贴合要求者才能上岗。
2、要讲究个人卫生，工作时穿戴好清洁工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理发，勤洗、勤换工作衣帽。
C、环境卫生：
1、餐厅、厨房等室内外环境按包干范围务必每一天打扫，持续清洁卫生，每周要大扫除，做到室内“六面光”，地面干净，墙壁、门窗、天花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网，室外无污物，水沟通畅，无臭味，无卫生死角。
2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜等务必经常清洗，持续清洁。
3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜池（桶）要经常清洗、清扫。
4、餐桌椅用后要擦干净。餐具和盛放熟食品的容器要洗净、消毒。
5、食品及原料的贮存应贴合卫生、安全、整洁的要求。
6、发现采购、销售病、死、变质肉类（包括母猪肉）米面等食品，对人体健康造成危害的，司务长负主要职责职责。
7、采购的食品应贴合食品卫生标准，大宗食品务必带给该食品的有效证照及发票。
8、事务长应加强市场行情的调查了解，尽量多想办法，采购价廉物美的物品，尽量降低成本，减少支出。每餐尽可能多的，制作多个品种，力求每个学生都能吃到可口的饭菜。
9、对剩饭剩菜，严格按要求进行处理。
(二)、就餐制度
1、严格按校园规定的就餐时间准时开饭，无特殊状况不得提前或推迟开饭时间。
2、要礼貌待人，不得使用粗暴语言。
3、开饭时及时检查饭菜数量，及时补充，确保足额供应。
学校整改报告 篇5
民办学校整改报告
一、引言
近年来，随着我国经济社会的快速发展，教育领域也在迅速变化和改革中。民办学校作为我国教育体系中不可忽视的一部分，对于提供多元化教育资源和满足群众教育需求起着重要作用。然而，随着一些民办学校发展速度过快，一些问题也开始浮出水面，亟待整改。
二、整改背景
由于与公办学校相比，民办学校存在一些办学条件、质量保障和管理机制等方面的不足，引发了广泛的社会关注。迫切需要对民办学校进行细致入微的整改，以提升其办学水平和社会地位，确保其为广大群众提供优质教育资源。
三、整改目标
1. 提高办学条件：加大投入力度，改善学校硬件设施，确保学生的学习环境良好。尤其是加强对实验室、图书馆、教育技术设施等方面的投入，以提高教学质量。
2. 加强师资队伍建设：加强教师培训，提高教师教育水平，建立科学合理的师资激励机制，确保教师队伍稳定和广大教师的积极性。
3. 完善管理机制：建立健全学校管理体系，明确学校组织架构和职责分工，强化行政管理，提升教育教学质量。
4. 增强办学透明度：加强对学校办学情况的公开和监管，建立学校官网，及时发布学校信息，接受社会各界监督。
五、整改措施
1. 提高办学条件：
（1）增加投入：通过增加教育经费，增强学校办学的后续发展。
（2）改善硬件设施：对学校进行全面的设施升级，包括教室建设、实验室和图书馆的配套设施等。
2. 加强师资队伍建设：
（1）加强教师培训：组织教师参加各类培训班和研讨会，提高他们的专业知识和教学水平。
（2）建立激励机制：根据教师的教育背景、培训经历和工作表现，给予相应奖励和晋升机会。
3. 完善管理机制：
（1）建立学校管理体系：明确学校组织架构，建立健全的职责分工，加强管理效能。
（2）加强行政管理：建立规范的办公流程和决策机制，提高学校管理的科学性和透明度。
4. 增强办学透明度：
（1）建立学校官网：及时发布学校招生信息、教学计划和财务报表等，接受社会各界监督。
（2）加强与家长的沟通：建立家长委员会，定期召开家长会议，加强家校合作。
六、效果评估
整改后，我们将根据以下几个方面对整改效果进行评估：
1. 学校环境和设施改善情况。
2. 教师教育水平提升情况。
3. 学校管理体系和行政效能提升情况。
4. 学校办学透明度提高情况。
七、结语
民办学校整改是一项重大而紧迫的任务。通过我们的共同努力，我相信民办学校能够迎来新的发展机遇，不断提升自身办学水平，为广大群众提供更优质的教育资源。整改工作将是一个持续的过程，我们将持续关注并不断优化整改措施，确保整改工作取得实质性的成果。相信经过我们的共同努力，民办学校将成为教育领域的一颗明珠，为我国教育事业的发展做出更大的贡献。
学校整改报告 篇6
一、指导思想
以落实“安全第一，预防为主”的安全教育方针为指针，以创建“平安校园”为宗旨，让师生牢牢树立“安全无小事，责任重于泰山”思想，切切实实抓好学生楼梯拥挤踩踏、食物中毒、交通事故含座无证无牌车辆、晨跑、安全隐患、校园暴力、家长接送、手足口、学生自救自护自逃等安全隐患的整改。
二、整改目标
1、当前严峻形势深入每一教工人心；
2、确实实施安全事故发生后的“首问制”；
3、推选安全事故发生后的“快速反应机制”；
4、将安全事故的发生率控制在最低限度；
5、安全排查尽可能不出遗漏；
6、师生100%掌握“安全自防自护自逃”知识；
7、课堂教学基本不出安全事故；
8、组织一次以上安全事故发生后的应急预演。
三、具体整改安排
1、领导小组：
组长：刘海兵
成员：陈明理、詹利及各班主任
2、学校召开一次专题会。
3、为全体教工做一次形势分析、动员会。
4、出一期安全知识校刊。
5、对学生进行二次以上安全知识讲座：a防电、防火、防冻；b地震；c体育损伤；d楼梯拥挤踩踏；e食物中毒；f通学生骑车安全；g怎样识别无证无牌车辆；h晨跑安全；i安全隐患电线、栏杆、危房、体育设施；j校园暴力自残、巡逻；k家长接送是否自己家长，放行单，防绑架勒索；班主任、门卫协助；l手足口；m自救自护自逃教育。
6、安全排查a体育设施；b学生宿舍；c学生用火火种不进寝室；收缴学生打火机、火柴；d学习、生活区电线线路；e寝室铁门；①教师拿好开锁钥匙；②准备一根铁棒，挂近门处，一旦有事故发生，易取易敲锁。
7、搞一次应急预演。
8、学生外逃的预防。
自评报告
对照《中小学管理规范》和市规范办学读本要求，我们认真进行了自查，报告如下：
为确保上级规范办学读本实施到位，学校成立领导小组：
组长：组长：刘海兵
副组长：陈明理詹利
成员：王细树季朝阳周光俊
学校整改报告 篇7
我校收取学生费用按学期收取，在开学初，由总务处分组统一收取，收费标准为：学费每学期400元/生，住宿费80元/生，书费根据各专业不同由教务处预算出书费，总务处统一收取，学期后期统一结算，多退少补。
在收费过程中，严格按照收费有关规定进行公示，挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据，如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、教师个人向学生再收取任何费用。
我校勤工俭学收入来源主要有：学生食堂、小卖部、基地。学校按年核定向管理者收取管理费，校内设立勤工俭学专帐，并将所收管理费按时存入财政专户，严格按照勤工俭学“433”制列支使用。
（三）教职工的房租费、水电费及其他学校零星收入，均按月或学期进行统一收取存入专户。
学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请，由会计统一列支。
学校支出实行校长负责制，在购买所需物品时，超千元以上的须由领导班子讨论报县采购中心批准后采购，在经费支出中，所产生的票据由经办人签字，校长核实签字认可后，方可报销。
由于学校校舍紧张，没有统一的保管室，所购进物资均由总务处严格进行资产登记，并作好借出登记。由使用教师从总务处领出，保管使用，在期末或年末由总务处统一清理，并将不再使用的物资统一收回管理，开学初再按需发放到使用教师手中。
学生国家助学金及各种学生助学金，学校均设专门帐户和管理人员，做到了专款专人专用，同时，严格按照相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给学生。
学校培训经费严格按照文件规定和培训列支程序进行列支。具体由学校财务室、招生就业办根据培训计划和培训进程对所需经费报校长审批，总务处统一采购耗材，学员补助费由培训班主任报招生就业办公室汇总，报校长签字，财务室统一发放。
上级划拨的各种资金，均通过财政专户严格实行“专款专用”，无截留、挪用违规行为。
学校每学期均由总务处牵头，以校长为组长各处室、工青妇负责人组成查帐小组对学校财务收支进行检查，并在全职会上进行帐目公布，络列大笔资金的支出情况。
经过学校的认真自查、清理，我校均无乱收费、私设“小金库”，虚报、坐支、挪用公款、公款私存、资产抵押担保等违规行为。
学校整改报告 篇8
市教育局：
20××年12月18日，督导室依据教育重点工作责任书对我校工作进行了全面细致的检查。检查组首先肯定了我校的工作成绩，对我校的校园环境、教学秩序、教学质量的明显变化给予了高度的赞赏。特别是改善办学条件方面有了飞跃的进步，检查组在肯定成绩的同时，也给予了中肯的指导意见。我校领导班子针对检查组留下的意见专门召开了整改工作会议，对工作中存在的不足和问题进行了认真的分析和研究，并结合学校的实际制定了具体的切实可行的整改措施，落实整改责任。具体整改措施如下：
一、推进教育事业发展
整改意见：在推进义务教育均衡发展方面应建立组织，强化学籍管理。
整改措施：
首先，建立了以校长为组长的领导组织，建立和完善保障义务教育均衡发展的长效机制。在学籍管理方面，落实一名副校级领导具体负责此项工作，要求及时与中心校沟通协调，摸清人数，搞好交接，一名不差地掌握毕业生的去向。重点对籍在人不在的学生，进行调查摸底，完善手续，让学籍管理规范有序。其次，成立了“控流”工作领导机构，建立健全相关的制度和奖罚措施，层层签订“控流”责任书，落实包保责任制，家访责任书，“控流”结果与绩效工资挂钩，并纳入“一评三考”评优选先评定职称工作中。
二、教育教学管理工作
整改意见：学校有“开启心灵之窗，共建心灵信箱，聆听心灵声音，促进共同成长”的德育活动特色。但是，德育基地活动欠缺。
整改措施：
学校党支部和团委主动与已经建立的德育基地领导加强联系与沟通，巩固已有的成果，研究活动。做到内容创新、形式创新，科学规划德育工作目标，研究确立以校团委为主导，制定切实可行的活动方案，组织学生进行校外德育活动，例如：科技活动、手拉手活动等。进一步完善学校德育特色活动的内涵，配齐各班的心灵信箱，及时收集参与活动的学生的信函，并整理梳理，有效地宣传报道，起到应有的教育效果。
整改意见：在教学管理方面，要注重教学的实效性，特别要认真对待教学反思。
整改措施：
针对意见学校成立了以教学副校长为组长的专项工作检查小组，充分发挥教导处的职能作用，对教案的书写、作业批改及教学反思进行专门的监督与检查，做好详细记录，及时召开专题教导会议，向教师反馈。坚持领导深入一线听课制度，制定并完善课堂评价标准，把全员评价和重点评价结合起来，发挥“听、评、导”作用，促进教师课堂教学水平的提高。对不能认真完成工作的教师，给予批评指导，限期整改，对不合格的教师当年不评优、不选先。同时开展教学反思、教案评比活动，以促进教学质量的提高。
三、大力发展中等职业教育
整改意见：力争多为职校输送生源
整改措施：加大职业教育工作力度，广泛宣传党和政府对职业教育的优惠政策，对应届毕业生摸清底数、学习成绩、家庭情况，制定输送生源包保责任制，发挥名师、名生（职业学校毕业的学生）的带动效应。组织学生和家长去职业学校视察体验，完成年内输送生源任务。
四、加强教师队伍建设
整改意见：立足实际开展教师培训活动
整改措施：结合我校特岗教师多又离校较远的特点（9名特岗教师），我校把新一轮教师培训作为实施新课改的突破点，将在组织教师参加上级继续教育培训的基础上，还要加强对新课改、信息技术为主要内容的校本培训。组织骨干教师对本校教师进行业务培训，充分发挥骨干教师的示范作用，做好传、帮、带，切实提高教师整体业务素质和水平。
五、改善办学条件
整改意见：实验室器材摆放不合理，要规范器材管理整改措施：对理、化、生教师及实验员进行业务培训，学校决定：下学年初，请进修的教研员对他们进行培训，让实验器材的使用摆放规范科学有序。有计划地、分步骤地安排微机室进楼，实验仪器室准备有专门的房间，配齐配全各科实验器材、药品，逐步提高新老三室的装备率和使用率。
以上就是我校针对整改意见进行的梳理总结而做出的整改报告，望给予指导。
兴隆中学20××.2
整改自查报告(合集七篇)
时间过得真快啊，马上迎来最后的工作时光了，这个阶段的工作圆满完成，我们需要写一份工作总结。总结的结论也是为指导今后的自身实践，写工作总结时需要注意哪些格式呢？有请驻留片刻，小编为你推荐整改自查报告(合集七篇)，仅供你在工作和学习中参考。
整改自查报告 篇1
（1）不断更新教育观念，牢固树立质量意识
结合学校办学实际，不断加强学习，更新观念，深入理解“接纳、包容、发展、高效”的办学理念，进一步强化质量意识，树立“教学为中心”、“质量是生命”的思想，使“面向全体、善待差异，促进每一个学生发展”的教育观形成共识。以提高学生的创新精神和实践能力为重点，大力推进、不断深化课程改革，确保学校教学质量的不断提高。
（2）、通过学习教学常规管理制度，对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加切实可行的规划，加强对各教学环节的严格要求，努力实现精细化教学管理，建立教学质量长效机制。及时备课，写课后反思及对后进生的辅导。
（3）在加强质量监控的基础上，本学年重点加大对教学单元目标检测使用的力度。统一时间检测，在单元教学结束后，及时进行单元检测并及时写出书面质量分析，发现问题要及时进行查缺补漏。质量分析要及时送交教导处。
（4）继续深化考试内容和评价方式改革。在考试内容方面，要增加实践性、综合性较强的题目；在评价方式上，要结合课程特点，积极探索多元评价方式。
（5）细致分析自身教学，制定有针对性的整改措施，在日常教学工作中落实。要抓住契机，通读全套教材，把握住知识间的内在联系，更好地落实学段的教学目标，深入理解教材，采用丰富多彩的形式，使课堂教学更具有实效性。通过教师间互相听课等形式，用课堂教学实例剖析、解决课堂中的实际问题，促使教师教学能力提高。
总之，我们要牢固坚持教学工作的中心地位，对教学工作和教学质量要高度重视、常抓不懈；不断完善深化教学改革、提高教育教学质量的长效机制，落实各项措施，进一步增强学校的核心竞争力，实现学校又好又快地发展。
医疗安全隐患整改自查报告我院根据市卫生局下发关于‘医疗安全隐患整改’活动的要求，认真组织广大职工学习活动精神，根据要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来，现将我院整改时存在的问题及整改措施汇报如下：
整改自查报告 篇2
按照幼儿园评估标准要求,我园以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自查自评情况汇报如下：
一、幼儿园概况
我园占地1738平方米，建筑面积328平方米，户外活动场地810平方米，绿化面积600平方米。园舍结构、功能合理，园内有大型玩具、塑胶场地、塑胶跑道，每班配有电子琴、电视机、DVD等教学辅助设施，充满儿童化现代气息。目前属于成都市二级幼儿园。我园现有8个教学班。其中小班二个，、中班三个、大班三个，共有幼儿277人，教职工31人，其中专任教师大专学历的16人（含在职就读的8人），有教师资格证的9人，保育员8人，均持证上岗。
二、办园特色
与众不同的幼儿园文化特色，其色彩和风格，是一所幼儿园在办园过程中，自然形成的独特、稳定的本质个性。我园在“创建教育品牌，提升办园质量”理念的指引下，我园着力创建有利于幼儿和谐发展的环境，园内本土文化、民间游戏气息浓厚，建成了融教育、游戏、健体、娱乐为一体的活动场地，使幼儿园的环境设施成为具有价值的教育资源。教师和幼儿一起利用废旧物品自制教玩具、布置环境，创设各种幼儿学习活动区域。我们还努力为幼儿创设良好的心理环境，要求每位教师把自己融入环境之中，切实做到态度和蔼可亲，理解尊重幼儿，使幼儿处于被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，使优质的教育环境展示于社会，优质的保教保育取信于家长、幼儿，根据发展方向和自身条件创立了两个特色：
1、环境的创设
为了使幼儿园环境凸现本土特色，我园创设出了以“竹”为主题的竹林，以“绳”为主题的海底世界。在园长的带领下，组织教师到各地名园参观学习，回园后组织教师一起探讨，结合本园实际制定实施方案。首先，开展“多渠道、多途径的资源”收集乡土文化资源活动。其次，积极鼓励家长、幼儿参与收集活动，按照实施方案开展环境创设活动。在创设过程中，教师们一个个变成了木匠、篾匠、油漆工人等，正是有了这些能工巧匠、多才多艺的老师们，我园才有了焕然一新的乡土文化氛围。
2、我园乡土游戏
游戏是孩子们喜欢的活动。民间游戏方便实用，易于操作，更深受广大教师和幼儿的欢迎。通过回忆、从长辈口中收集归类整理、加工改编、创新后的民间游戏有：踩高跷、滚铁环、打包子、抽陀螺、踢毽子、跳橡皮筋等多种多样的民间游戏，不仅能锻炼幼儿的身体，提高幼儿的活动能力；还能促进幼儿间交往，学习民族文化、民俗、民情；并能使幼儿玩得开心，尽兴，更好的促进幼儿身心健康发展，使之性格更加活泼开朗。本土资源的开发和利用，还使幼儿充分感受到家乡资源的丰富与优秀，激发了幼儿热爱家乡的美好情感，促进了幼儿的全面发展。
在以后的工作中，我们还将一如继往的继续挖掘和创新民间游戏的玩法，让改编和创新后的民间游戏返回民间，让更多的'人喜欢，具有更大的教育价值。
三、幼儿园管理
（一）抓制度，发挥特有效应
我园强化了制度管理，采取了递进方式，使教职工的每一项工作都精心，每一个环节都精细，每一个结果都精致。真正做到抓纲务本，我们坚持培训与考核相结合，根据幼儿园的实际情况，总结借鉴了别人的经验，根据幼儿的发展水平是幼儿园一切工作的出发点和归宿这一认识，制定了幼儿园工作人员应知应会的考核标准，制定了各种规范操作的制度，制定了幼儿的测查标准，并使测查工作制度化、儿童化、数量化。用科学的手段和科学的内容从思想深处带动教职工，通过考核、奖励、处罚等手段引导、培育推进精细化管理，使教职工理解明确岗位具体职责，切实做到职责清，分工明。实现精细化、精品管理。
（二）强化意识，确保幼儿安全
从保护幼儿的生命出发，认真做好安全工作。我园从实际情况出发，把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。首先，由园长到每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关心园内的每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。其次，建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。第三，不断完善接送制度，充分发挥全体教职工严把接送关，把幼儿接送时的安全工作落到实处。第四，户外活动时，要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。第五，加强晨间一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危险品入园。传染病多发季节加强预防及消毒。第六、每周制定科学合理的食谱，注意做好配餐搭配，保证食物的多样性、丰富性。园长、保健老师、食堂工作人员经常检查幼儿的用餐情况。我们特别注意加强过程与质量的常规管理，确保园所有一个安全、祥和、进取、向上的教育环境和氛围。提高全体工作人员的安全意识，严格执行安全责任，及时发现和清楚不安全隐患，决不允许因失职造成任何事故（含食物中毒等）。建立健全卫生、安全、保健各项预案。做好幼儿体检、防病、消毒、游戏设施维护工作，坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育,重点加强幼儿安全防护管理工作，提高幼儿自我保护意识,全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。
（三）抓沟通，建立家园文化
幼儿园的生存与发展，既要有过硬的保教保育质量，赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务，赢得家长的满意和支持。积极借鉴成功经验，及时做好家长访谈、家访、家园活动、家园联系册等工作；重视家园互动，采用座谈、书面等形式听取家长意见，满足家长合理要求，积极利用家长资源，以幼儿教育的发展。定期召开家长开放日活动，定期请家长对全园教职工的工作质量进行评议，从社会的角度促进教师队伍的建设、服务质量的提高。请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。教师及时与家长沟通孩子的发展情况，以便争取家长的支持和帮助。
我园在办园条件、师资队伍、办学质量、社会效益等方面取得了一定成绩。但我们还有很多不足之处。对此，我们在不断加大力度，积极寻求改进途径。我们要以神圣的教育使命感来鞭策自己，努力向更高的目标迈进。四、今后努力的方向：
1、大力加强队伍建设，促整体素质提高。确立以人为本的办学理念，使幼儿园得以持续发展，想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台，要积极参加各级教研活动，还要组织教师外出参观、学习，搞好“传、帮、带”，全面提高教育保育质量。
2、进一步加大投入，合理配置教育资源。
3、近期完成地面和墙裙瓷砖的安装。
4、进一步重视安全工作，确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。及时发现隐患，迅速整改，确保万无一失。
整改自查报告 篇3
师德师风个人自查报告范文(一)
“德高为师，身正为范”，师德是教师的灵魂，是教师立身之本，是教育教学的前提和保证。为了培育自己高尚的师德，现对各个方面进行反思回顾，找出缺点与不足，以便把自己的工作做得更好一些。自查情况汇报如下：
一、存在问题
1、在爱岗敬业方面：我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面，偶尔有敷衍现象。
2、自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
3、在严谨治学方面不够深，工作缺乏创新。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的现有任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。对业务知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍，持之以恒的学习精神和态度，在业务钻研上存在依赖性，缺乏创新精神，没有创造性地开展工作。
二、主要原因:
1、现代教育理论、政策法规学习不够深入，放松了依法治教这个准则。
2、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快。
3、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。
三、整改措施：
1、加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质，坚定正确政治方向，树立正确的世界观，人生观、价值观，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好自己的本职工作，为人民的教育事业贡献力量。
2、加强自我改造，自我完善，热爱本职工作，刻苦钻研业务，虚心学习，认认真真做事。加强业务学习，要有创新精神，多开展创造性的活动，以自身的严谨学风和高尚的师德师风做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的'时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
3、严谨治学，结合教学特点，因材施教，根据学生基础知识较差的现状，采取多种教学方法，逐步提高学生的知识水平。尽职尽责地做好教育教学工作，乐教，以强烈的社会责任意识去奉献和付出。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。
4、走进学生的心里，尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界，
资料共享平台
在今后的教学中，要牢固树立服务学生和家长的意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生，家长，社会满意的人民教师，为学校教育工作奉献自己的一份力量。
师德师风个人自查报告范文(二)
近期，通过师德师风整顿与学习，我的思想觉悟有了很大的提高。法国作家罗曼·罗兰说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”我想，我们每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。俗话说，亲其师，则信其道;信其道，则循其步。喊破嗓子不如做出样子，所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追着走;教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。这次学习让自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析，现总结如下：
一、存在的问题：
1、工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手
2、业务有待提高,基本功不够过硬，书写不过关,普通话不流利。 多媒体教跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。
3与家长沟通不多，作为班主任与学生的交流次数虽然多，但对学生的思想问题仍不能尽早尽好地解决
二、根源分析
产生这些问题的原因：一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的情绪;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向
三、下一步整改措施
通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：
1、加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。不遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到思想业务两过硬。
2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，
3、开拓创新，提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考，想领导之所想、急领导之所，全心全意做好各项工作
4、尊重家长 服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任二、注意加强学习学校的各种规章制度，虚心听取各方面的意见，增加自己对各种不良现象斗争的勇气，树立良好教师的形象。
5、注重小节 修炼人格
教师对学生的一生都有至关重要的影响，教师是人类灵魂的工程师，应有为人师表，以身作则，行为示范：爱与责任，是师德之魂。教师是为人之表，要有个好思想，好作风好行为，只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。 教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“学习的榜样”时刻铭记-—从我做起，从小事做起，从今天做起!
总之，我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置，随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况，努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力。
整改自查报告 篇4
按照中央、省委和市委活动办关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的安排部署和相关要求，现将本人个人整改清单及整改措施落实情况报告如下：
作为一名党的干部，我始终自觉接受广大群众监督，自觉遵守党的各项纪律方针。一是在政治纪律方面，我严格遵守党的政治纪律，严格执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上均做到与党中央保持高度一致，没有出现上有政策、下有对策，阳奉阴违的现象;二是在组织纪律方面，我自觉服从组织安排，严格遵守民主集中制原则，没有在推荐干部等事项中发生违反组织人事纪律情况;三是在廉政纪律方面，对于相关的财经纪律，我做到模范遵守，没有用权谋私损害群众利益，没有在决策和工作中搞特权，保持了一个共产党员应有的干净和纯洁;四是严格遵守《党员干部政治纪律“十严禁”》以及深入贯彻落实省委“八个决不允许”的规定，确保做到与中央、省、市保持一致。
本人对于中央“八项规定”及省市相关规定进行了认真学习，并按照规定的要求遵照执行，在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时对照《党员干部作风“十不准”》的要求，对自身行为进一步进行规范，防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象，按照中央、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求，签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》，向组织和广大人民群众保证做到清廉为官。
在党的群众路线教育实践活动中，通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作，查摆出个人“四风”方面的突出问题8条,在整改落实环节中按照有关要求，重点将5条主要问题纳入了个人整改清单并进行整改：
一是脱离群众、不接地气的问题，我以转变工作作风为抓手，增强服务群众、服务基层、服务企业的观念和自觉，严格贯彻执行单位制定的“三联系”工作制度，定期带领分管科室工作人员到企业走访摸底，了解基层实际情况，做到安排部署工作有的放矢、务求实效;在自己所分管的工作领域进一步加强调研，制定了具体的调研计划，带着问题和任务下去调研，了解掌握基层和企业存在的'问题和困难，积极研究解决的办法和途径。
二是针对在工作中按部就班、缺乏创新的问题，我主动适应商务工作的新形势、新要求，加强学习、理清思路，创新工作方式，提高领导水平和业务能力，奋力打开分管的外资管理、行政执法等工作的新局面;树立后发赶超的意识，正视在发展中遇到的问题和困难，强化创新意识，不断培养自己解决问题和困难的能力，积极引导分管科室的干部职工创新工作思路和方式，对好的工作方法予以鼓励和推广。
三是针对存在的铺张浪费现象，我抛弃追求安逸和“讲排场、好面子、喜攀比”的不良思想。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格接待标准，勤俭节约，同时进一步强化自身党性修养，继承和弘扬革命先贤艰苦奋斗的作风，杜绝奢侈浪费的情况在今后的工作生活中再次发生。
四是针对办事拖拉的问题，我将在自己内心牢固树立创先争优意识，以更端正的工作态度，加强对工作的安排与谋划，每一项工作都高标准、严要求地去推进进度、落实任务;破除“等、靠、要”的思想，努力增强责任意识，认真履行职责，大胆工作，真抓实干，不断提高工作效率;加大对商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作的重视，对人民群众的举报和投诉认真受理、按时办结，认真组织开展商务领域的行政执法工作，切实维护人民群众的切身利益。
五是针对在工作存在的回避矛盾的问题，我要做到在班子中既注重维护团结、互相尊重，又能直面问题、敢于提意见;在工作和生活中都要多听取同志们的意见和建议，对正确的批评意见要做到立行立改、从善如流，加强对分管科室干部职工的管理和教育，不仅要开展好业务工作，也要关心他们的成长，发现问题及时批评指正，不当“老好人”。
从开出清单到现在，涉及转变个人作风、能立行立改并需要长期坚持的12条个人整改措施均已落实到位，加强分管领域工作调研、研究和解决基层和企业存在问题，加强商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作力度，提高领导水平和业务能力，打开外资管理工作新局面3条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在抓紧落实当中。我将在今后的工作和生活中继续坚持教育实践活动以来在作风方面取得的好的转变，做好服务市场、服务商务的工作。
作为局党组成员之一，按照班子《整改落实方案》部署和要求，我在完成个人整改清单的同时，还对班子“四风”问题的整改承担了相应责任。在班子主要领导牵头带领下，我做到严格贯彻整改落实方案要求，管好自己和分管的科室、人员，切实落实好整改措施，如今这些要求在自己所分管工作的领域都已得到落实，对切实整改班子存在的“四风”问题起到了积极作用。
通过党的群众路线教育实践活动，查找出了本人“四风”方面存在的突出问题，针对问题，开出了整改清单并逐条落实整改，在今后的工作中，我将进一步强化对自身党性修养的锤炼提高，注重深入一线实际，搞好调研和对工作的指导，以改革创新的视角来解决工作中出现的新问题，探索常规环境下的商务发展新思路，积极转变作风，将群众路线教育实践活动的成果真正转化为工作前进的助力，服务遵义经济社会发展的新要求。
整改自查报告 篇5
学校安全事关人民群众生命财产安全，事关社会的和谐稳定。是学校工作的重中之重。学校认真学习了上级部门文件精神，按照上级部门对安全工作的要求，我校开展了拉网式安全检查。切实把假期安全工作落实到实处，消除存在的安全隐患。在本次自查整改中重点做了以下几方面工作：
一、收到通知后，学校领导班子立即召开假期安全专题会，逐项逐条学习贯彻上级部门文件精神，决心进一步加大安全力度，从大处着眼，小处入手，逐室、逐间、逐墙，进行检查，检出问题立即整改，确保假期校园安全。会议作出决定：
1、文件精神立即传达到全体教职工，学文件促落实，明确假期安全责任，按照学校“关于对教室、办公室专用房屋安全检查表”所列项目逐条进行检查，保证自己所负责的区域不存在任何安全隐患。
2、各班立即召开主题班会，对学生进行一次强化假期常规安全教育。班会要求做到内容充实，效果显著，不流于形式，真正起到安全教育的作用，班主任并把此项专题班会记录在《班主任工作记录》手册上。
3、学校安排了假期值班表，假期每日安排一名教师值班，对学校安全重点部位进行检查，发现安全隐患及时报告代班领导。值班教师负责接待假期来访，如有问题，及时请示代班领导，并做好值班记录。
4、启动假期安全应急预案。
二、认真检查，督促整改。
学校及时组织相关人员，对学校涉及假期安全的各个方面进行排查，具体工作如下：
1、校长率领检查人员，检查了各班教室门窗、电路及照明情况。各班照明灯都能正常使用，各班教室门窗完好。
2、校长率领检查人员检查了办公楼的用电、防火、防盗情况，督促教职工注意假期的用电安全和防火安全，以及假期防盗安全。
3、检查人员检查了学校厕所、围墙、标志物、旗杆、教室外饰、门窗等处。经检查都完好无损，不存在安全隐患。并决定加强假期外来人员的盘查，做好来客登记，确保假期学校的安全。
4、检查人员检查校园消防设施、应急灯、安全通道等，灭火器数量符合要求，放置正确，并在近期更换过期消防器材。应急照明设施齐全，疏散通道畅通。
5、体育教师与检查人员对校园的体育器械进行了检查。所有体育器械没有破损，不存在安全隐患。
6、检查人员检查了学校的饮用水情况，水质水源合格，饮用水质量无问题。并教育学生假期在家杜绝吃“三无食品”，养成不吃零食的良好习惯。
7、校长率领检查人员检查了微机室、图书室、实验室、校医室，这些教学辅助室的管理都很到位，都能按照上级的要求去做，无安全隐患。
8、后勤人员与大队部联合，对学校周边环境的情况进行摸底调查，发现学校周边环境情况较好，没有影响学生身心健康的各种娱乐场所，并教育学生假期禁止去游戏厅、歌舞厅、录像厅、网吧。
三、进一步加强校舍隐患排查，杜绝事故的发生。
1、学校平房是六十年代建校旧房，经过96地震后虽然已加固，但已陈旧，多年失修，内屋顶部分脱落，存在下落的隐患，学校已向局有关部门反映、汇报过，针对这，学校、班级、老师紧密注视屋顶，发现有危险及时处理，尽最大可能保护师生的`安全。
2、学校配电室的配电柜操作存在不安全隐患，针对此事，学校也曾向有关部门反映过，为了杜绝事故发生，学校要求配电柜专人在两人以上操作，并要防潮。
四、加强师生假期交通安全教育
1、假期组织师生外出，必须书面报告学校，并经上级有关部门审批，未经允许严禁外出。
2、进行师生假期外出交通安全教育，防止假期交通事故发生。
五、加强用电和消防管理
1、加强了用电管理，对用电线路作了规范化检修，特别对教室内的开关、插座、接头作了重点检查，坚决杜绝私拉乱扯。
2、完善了消防制度，建立健全了消防预案，开展了以提高小学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动。对消防器具及使用作了指导性检查，按照消防要求，配齐了消防设备。对校园内的消防栓、灭火器进行了检查和更新，严格控制火源，假期不准学生随身携带火种入校，要求教室前、后门必须畅通，做到安全通道畅通无阻。
六、强化假期校园治安，预防突发事件。
1、假期门卫24小时值班巡逻，与学校无关的人员不准进入校园，外来人员出入作好登记。教育学生不与不认识的人来往，学生没有班主任签字不准随意到校、离校，严禁学生携带危险品进入校园。
2、学校制定了假期安全应急预备，对学生进行了假期安全应急知识的宣传和教育活动，确保学生假期安全。
经过自查整改，消除了安全隐患，改善了学校的育人环境，学生的安全防范意识进一步增强，全校形成了一种组织化、制度化的安全教育教学氛围，为度过一个安全的暑假打下了良好的基础。
整改自查报告 篇6
教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，通过师德师风建设的主题教育的学习，我受益非浅，作为一名新教师，我严格履行教师职责，遵守教师职业道德，在工作中服从学校领导安排，本着一切为了学生的态度，我耐心细致地做好学生的思想工作，思想上给予正确引导，行为上严格管教，工作上兢兢业业，认真备课，批改作业，积极参加学校的各项活动。从不迟到，与同专业教师互相协助，取长补短，搞好教育。经过一段时间的工作努力，虽然取得了一定的成绩，但也有也很多不足。我深刻的剖析自己，我发现我在以下几方面还应该做得更好:
1、在爱岗敬业方面，做为一名人民教师，重要任务是教学工作。我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，精心备课，认真上课，作业、试卷即做即改，全收全改。面对各种差异的学生，我详细了解每一位学生的特点，深入了解每位学生的心理特点，做到因材施教，对不同特点的学生采用不同的方法。根据学生的不同爱好，鼓励学生全面发展。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、讥讽、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步，以长善救失。
2、课余时间，自学不够，学习的层次不高。 当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
3、在严谨治学方面不够深，工作缺乏创新。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的现有任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。对业务知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍，持之以恒的学习精神和态度，在业务钻研上存在依赖性，缺乏创新精神，没有创造性地开展工作。
整改措施：
1、加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质，坚定正确政治方向，树立正确的世界观，人生观、价值观，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好自己的本职工作，为人民的教育事业贡献力量。
2、加强自我改造，自我完善，努力提高自身综合素质，热爱本职工作，刻苦钻研业务，虚心学习，认认真真做事。确立“学生为本、德育为首、和谐发展”的教育理念。加强业务学习，要有创新精神，多开展创造性的活动，以自身的严谨学风和高尚的师德师风做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
3、严谨治学，结合教学特点，因材施教，根据学生基础知识较差的现状，采取多种教学方法，逐步提高学生的知识水平。尽职尽责地做好教育教学工作，乐教，以强烈的社会责任意识去奉献和付出。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。
4、走进学生的心里，尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。学生的成长，各种行为偏差是难免的。作为老师，我应该深入了解孩子的内心，找到原因，然后进行引导，使学生认识到自己的行为的确出现了偏差，并明确危害，使学生从内心认识到，进而自觉纠正。
在以后的教学中，要牢固树立服务学生和家长的意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生,家长，社会满意的人民教师，为学校教育工作奉献自己的一份力量。
师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。现将我们的认识和存在的共性问题进行剖析，以提升全体教师的认识，增强师德教育的自觉性，为建章立制阶段工作的开展打好基础。
1、活动形式单调，缺乏多样化。今后要根据学校中心工作，注重针对性和实效性，寓师德师风教育于丰富多彩的活动之中。
2、加强学习，依法执教方面学习的主动性有待加强。
3、爱岗敬业，教书育人方面有的时候，感觉责任心不够强，这主要表现在有的教师心情不是太好的时候，自己的行为有点受情绪的影响，有时甚至会带一点到工作和课堂中去。
4、热爱学生，和谐发展方面有的时候，教育学生的手段欠佳，不管出于何种目的，都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的辅导不到位。
5、注重小节，修炼人格方面教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。在这一点上有的教师比较注意，如班级有一张纸，都会主动捡起，做给学生看，而不是教学生来捡。
6、尊重家长，服务家长方面有时在与家长的沟通中，没有注意家长的心理承受能力，直言不讳，可能会伤害到家长，让家长不敢和老师主动沟通。
究其原因，主要有:对此类问题认识不够，轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意产生问题后的影响，有麻痹思想在里面。
今后改进的方向:
1、进一步加强学习，从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念，不断夯实自身基础。
2、在教研组活动中，与组内每一个教师都有畅谈教育心得，获得新知;寻找到了新的教学方向。
3、尊重学生，关心学生，诲人不倦，克服不良情绪，杜绝不良行为。注重心灵的沟通。
4、时刻铭记---从我做起，从小事做起，从今天做起!要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在语言交流中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、自觉抵制社会不良风气影响，不进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
总之我校师德师德建设学习教育、自查、自检、自评活动圆满结束，我们既完成了规定各项动作，又进行了自选动作(教师签定的责任状12余份、教师师德学习体会13余份、自查、自评整改13余份)，教师自我对照检查阶段工作做扎实有效果，教职工精神面貌焕然一新，工作的责任感、积极性明显加强和提高，全体教师的师德形象赢得社会家长的普遍称赞。
通过对师德师风的学习，对师德师风集中教育活动的开展有了充分的认识，我深刻地认识到爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。作为一名德育教研员，自己时刻以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，认真剖析，寻找差距。根据新要求我结合实际对自己的师德行为进行如下总结:
在工作方面，能够配合主任的工作，积极完成交给自己的各项任务，力争干好、干实。业余时间，虚心学习有关业务知识，翻阅《中小学心理健康教育》《班主任之友》《人民教育》等杂志，努力提高自己的业务水平。
经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献“的内在核心，认识到自己还存在着许多不足之处:
第一，工作中缺少创新意识。
在日常工作中，往往按部就班，缺少创新的精神，对工作出谋划策较少。
第二，学习的主动性有待加强。
对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大，与其他老师还存在着一定的差距。
通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点:
第一，不断加强政策理论水平，认真学习有关教育理论。
第二，努力加强德育专业知识学习，虚心请教。
第三，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，
第四，加强对本职工作的主动性、积极性，利用业务时间多钻研、多思考。
通过此次师德大讨论，我会更加爱岗敬业，时刻牢记院训“先做师之生，再做师之友，后做师之师”，争做一名新时期合格的德育教研员。
整改自查报告 篇7
xx社区针对xx市党史教育工作情况问题梳理的问题，严格按照反馈问题，对照自查，举一反三，查出下述问题：
一、常规工作开展情况中存在的问题。
党支部理论学习不规范，其中专题培训开展不到位，三会一课落实不到位，党课计划中授课内容重复的比较多，党课的讲稿均未审核。街道指导组作用发挥不明显。整改情况：针对上述问题，我社区认真对照自查，专题培训工作需要补充印证资料，已经立整立改。党课讲稿均重新上报街道，补充审核。街道指导组先后四次到xx社区指导工作，我社区已经建立工作台账和问题销号台账，对检查发现的问题全部整改到位。
二、学习资料发放情况。
xx针对xx社区五名党员，四本书全部发放到位，维文和汉文的党史学习用书，简读本，给八名社工全部发放到位。
三、各类活动的参与度，和云app上党史知识竞赛在线答题。
我社区共x名党员及x名入党积极分子，每天每人x到x次进行答题，一直坚持到x月x号。党在我心中征集活动，以及我的入党故事征文，全部党员已经撰写了我的入党故事，归档成册。
四、针对地委下发的方案落实情况。
1、针对党史学习教育四个专题，开展百年党史专题研讨，之前街道没有进行具体安排，由我们自行选择，现在重新将四个专题的专题进行研讨，形成材料，x月x号前补齐。
2、针对基层党组织落实每月一次集中自学交流会的工作任务，我社区将研讨会、交流会同时召开，没有专门进行集中自学交流，从本月开始，将每月xx日定为集中自学交流日。
3、我社区有退休党员，退休党员党史学习已经制定学习计划，x月x日进行了一次学习之后，鉴于xx社区退休党员x%户籍在我社区，人员长期居住在外地，还有行动不便人员，社区党建干部建立了xx家园微信群，将所有学习资料发在群里，要求他们自行学习，及时收看。
五、我为群众办实事方案落实情况。
1、针对摸排群众急难愁盼事项不够准确，存在单纯捐钱捐物代替我为群众办实事的现象，没有真正了解群众的所需，社区召开两委班子会议讨论整改，x月上报x条困难诉求，全部解决。
2、针对我为群众办实事实践活动重视不够，制定的方案照抄照搬，没有结合实际的问题，社区书记xx带头，身体力行，结合安全生产大排查工作，每家每户大走访，社区分成三个小组，每天至少x户，收集急难愁盼事项。x月做到辖区住户全覆盖。
3、永远跟党走方案落实情况，落实党员干部到基层办实事不到位，制定办实事内容过于简单化，单一化，针对此问题，我们将群策群力，发动全体干部，集思广益，立整立改。
学校整改报告(汇集4篇)
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学校整改报告(篇1)
根据襄汾县卫生局、襄汾县教育科技局、襄卫转发【20xx】5号文件通知精神，有效防控结核病等传染病在学校传播流行，维护学校师生身体健康和社会稳定，各学校根据文件精神进行了专项自查，现将自查情况汇报如下：
一、自查领导组：
组 长：王泽民
副组长：梁振黄 周胡锁
成 员：李云刚 杜青林 段菊芳 郭宗彪
周玮琴 张建芳 李 娜 张泽霞
二、自查对象
各中小学、幼儿园。
三、自查结果
1、各学校、幼儿园积极配合卫生部门制定本校结核病等传染病防控对策和措施。
2、各校、幼儿园建立了传染病疫情报告制度。
3、积极协助卫生部门做好传染病预防和暴发疫情的处置工作。
4、我联校所有学校都没有配备校医。
5、各校均把结核病等传染病防控纳入学校工作计划，建立一把手负总责，分管校长具体抓，把工作责任分解到各部门、落实到人。
6、各校把结核病等传染病纳入到每年的`学生体检中。
7、新生入学及时检验接种证，对无证或漏种学生及时补证、补种。
8、各校不断开展传染病防控健康宣传，宣传防病知识。定期开展校园环境大清除，消除卫生死角。
9、教室、宿舍经常进行保洁和通风，经常保持室内空气流通。
10、各校要立即建立传染病疫情报告制度。一旦有传染病疫情立即上报。
学校整改报告(篇2)
XX市人民政府教育督导室：
20XX年X月X日，你室依据《XX省现代教育学校督导评估方案》对我校进行了督导评估，督导组一行6人查看了我校的办学理念、校园环境、校园文化、图书室、实验室等各种功能室的台账，查询了学校规范化管理情况，召开了学生、家长、教师座谈会，发放了问卷调查，深入课堂听课，详细查看了我校申报现代教育示范学校督导评估的档案资料，听取了校长代表学校的申报汇报等。通过细致督导评估，督导组对我校的学校管理和教育教学工作给予了高度评价和充分肯定，并对我校存在的问题提出了整改意见和要求，为我校今后工作指明了方向，现将对照《学校督导评估整改通知书》的要求，认真落实整改。
一、存在问题：
1、要增建计算机教室，增加学校学生用计算机配备。
2、要加强对学校生均占地面积不足的关注。
3、要进一步挖掘和提炼学校办学特色。
4、要深化对现代教育示范学校的认识，进一步加强申报备查支撑材料的契合度和实时更新工作。
二、整改计划及措施
市人民政府教育督导室提出的整改意见和要求，我校行政班子高度重现，及时召开专题会议认真加以研究，制定措施、细化工作、积极开展整改工作。
1、积极筹措经费，按示范标准配齐学生使用计算机，已列入《XXX小学教育发展“十三·五”规划》。
力争用2-3年的时间使我校计算机达150台，须增加两个计算机教室，届时生机比将达10：1的示范标准。
2、加强对学校生均占地面积不足的关注。
随着经济社会的发展和城市化进程的加快，学校生源增加，学校办学用地不足，将制约学校长远发展。经学校多次反映，当地政府和教育主管部门均已意识到这一制约发展的瓶颈问题，并作出了相应的发展规划。目前正在积极筹建民族中学，待建成使用后，现在的恩乐镇中学将成为镇沅直属小学的分校点，以解决因生源增加而带来的生均占地面积不足这一民生关注的重大问题。
3、要进一步挖掘和提炼学校办学特色。
特色化办学是学校发展的生命，要依托百年老校的历史传承，在现有的校风、教风、学风，培养目标，管理模式，管理风格，校园文化等基础上，深挖百年老校的历史积淀，继续升华我校“教育即生活、生活即教育”的学校特色建设方略。已安排着手编写劳动及生活校本教材，使学校特色形成体系，融入学校的教师学生和家长之中，使之在具体的办学实践中形成独特的个性风貌和风格，成为学校的名片。
4、进一步加强申报备查支撑材料的契合度和实时更新工作。
XX省现代教育示范学校督导评估的40项指标，几乎涵盖学校办学的各个方面，我们将以此作为学校和管理和发展的依据，做到常抓不懈，形成常态，并做好材料的适时更新工作。
总之，XX市现代教育示范学校督导评估组对我校提出意见和要求，我们完全赞同，并虚心接受，对C11场地设置，C15教学设备，C31文化科学素质，C39学校特色，C40辐射作五项达合格标准的指标进行认真分析，加大整改力度。今后，我们将以40项C级指标为学校管理和发展的主要依据，常抓不懈，为争取更高一级的现代教育示范学校的申报做准备。
学校整改报告(篇3)
为进一步落实上级《关于进一步做好学校安全工作的通知》按照文件要求，我校对安全工作做到警钟长鸣，切实把安全工作落实到实处，消除存在的安全隐患。在全校范围内开展学校安全管理专项整治行动。现将有关的检查结果汇报如下：
一、创立安全自查领导小组
组长：张明恒
成员：刘玉珍张永俊郭凤英
二、确定我校安全工作的总体目标
1、从严管理，落实职责。
2、预防为主，突出重点。
3、加大安全教育力度和宣传力度，提高安全意识和防范本事。
4、建立安全学校的有效工作机制，改善学校及周边治安状况，进一步健全校内安全防范机制，有效防止重大安全事故的发生。
三、明确我校安全工作的主要任务
1、成立安全工作领导组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层签订职责制。
2、制定和完善学校安全建设管理的规章制度。
3、制定安全事故应急预案，认真开展应急演练，提高师生应对事故的本事。
4、请相关机构人员到校进行安全教育讲座，增强师生的安全意识。
5、利用主题班会、升旗仪式开展安全知识演讲，利用看安全教育片的形式进行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒、防雷电等安全教育。
四、具体职责情景
1、由专人对校舍安全进行检查。检查门窗、玻璃等设备设施是否坚固，并加强管理，并对学校的用电进行安全管理。
2、由校长组织，加强消防安全。排除学校集合场地、图书室、实验室等可能导致火灾、触电等类别事故隐患。更新消防设施，加大投入。
3、各班负责交通安全教育及教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动、实验操作等因管理不善可能引起的事故隐患，以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患，进行调查。
4、制定学校食品卫生管理制度，避免各种可能导致事故的隐患。
5、学校联合村委对学校周边环境的治安隐患进行联合整治。
6、各教师协同校长对学校的各个重点进行检查，落实各项安全管理制度，确保安全。
经过检查，对存在隐患的部位进行整改，对各项设施进行了维修和更新，建全了学校各项规章制度，此刻学校的整体环境良好，确保了学校的安全。
综上所述，我校在安全管理中，严格执行上级的有关要求和精神，发动全体师生，依靠社会各界的力量，扎实工作，无重大事故发生，确保了我校各方面的安全，在今后的工作中我们还要继续努力。
学校整改报告(篇4)
前段时间，区教育局围绕党风廉政建设、依法规范办学、经费使用和规范收费、政务校务公开及民主管理、师德师风建设等评议内容，通过网上及纸质问卷调查、明查暗访、召开座谈会等考核形式，对颜庄中学20xx年政风行风建设工作进行了综合评价，并下发了情况反馈，现根据反馈意见内容，制定整改措施如下：
1、家长意见：
（1）加强改善教育环境，整改学校食堂的饮食、卫生、价格等；
（2）因材施教，注重学校与家庭的共同努力，提高孩子的综合素质。
2、领导干部廉洁自律，勤俭办学，厉行节约。
3、教育经费管理使用和日常开支规范透明，无强行或变相强行统一征订教辅材料；救助家庭困难学生公开、公平、公正。
4、重视师德师风建设，不体罚或变相体罚学生。
针对上述存在的问题，我们已专门召开行风评议工作领导小组会议，进行了专题研究，认真分析了存在问题根本原因，制定了整改措施，着力进行整改。
二、整改方案：
1、进一步加强学习，提高认识。学校坚持周五政治学习制度，继续组织全体教职工认真学习《教师职业道德规范》及教育法律法规，
开展专项师德教育活动树立“以人为本，学生第一”的服务观念和“学生利益无小事”的服务意识，努力提高教师的职业道德素养。
2、进一步完善学校管理制度。结合本次评议工作，我们将认真梳理和完善学校的各项规章制度，并进一步加强对学校已有制度的学习和落实。以制度执行来加强行风建设。把行风评议工作列入党风廉政责任制的考核范围，纳入年度考核，严格实施年度考核教职工自评、互评、学生评、家长评、领导评的多层评价机制，确保行风建设取得成效，同时强化行风建设的督查，严格责任追究
4、进一步加强队伍建设。坚持以人为本，从领导干部做起，抓好思想教育和认识提高，紧抓业务工作不放松。将学生日常行为规范的教育情况纳入班主任考核和监督。加强教师队伍教育培训、目标管理、督查落实、考评兑现等工作，打造一支素质高、业务硬、作风优良的教师队伍，以适应教育发展的需要。
5、进一步加大行风建设工作的宣传力度。一是注重家校联合，坚持教学开放日、家访工作，完善家校联系卡制度，及时与家长联系沟通，共同做好学生的教育工作。二是多种形式地继续抓好行风测评工作，做到机构不撤，常规性开展工作，建立行风建设长效机制，实行行风建设社会公开承诺制。
总之，在整改中要坚持行风评议“四到位”（即领导到位，责任到位，学习到位，措施落实到位）。坚持教育、制度、监督并重，把思想教育、整改问题、建立健全制度和完善监督机制贯穿于民主评议的全过程，全面提高教职工素质，着力提高办事效率，服务质量和工作作风。
最新整改工作报告(锦集13篇)
编写报告可以让我们汲取之前的工作经验，调整下阶段的工作方向，做好有效计划，随着社会一步步向前发展。需要使用报告的情况越来越多，什么样的报告比较高质量？想要更好地了解“整改工作报告”工作总结之家为您推荐这篇详细的解读文章，如果你希望长期关注我的分享请不要忘记将它收藏起来！
整改工作报告【篇1】
年干部管理室在县纪委常委的正确领导下，在其他兄弟室的协作下，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实市、县纪检监察工作会议精神，按照县纪委的工作部署，认真开展权力观教育和建立学习型机关活动，严肃查处了违法违纪案件，做好本室日常工作，现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作开展情况
⒈深入开展权力观教育活动。
⒊案件查处情况。今年干部管理室初核案件起，立案起，党政纪处理人，开除党籍人，舍屯信用社主任付明春；留党察看两人，公安局刑警队王力平、李建业；党内严重警告人，祁峰，收缴违纪款元，其中元退还给当事人，及时挽回了社会影响，维护了我县窗口形象。
⒋认真履行了财会人员职责。今年三月份任会计以来，按照财务管理的有关规定，每月对机关收支票据进行认真核对，及时入帐，做到日清月结，并加强了对票据的监管，确保无误。
⒌认真做好干部管理室各项本职工作。如干部人事各种报表，新时期如何加强对纪检监察干部监督管理专题调研等，同时认真完成领导交办的其他各项工作任务。
二、主要做法
⒈加强学习，提高自身素质。随着形势的发展，纪检监察工作会不断遇到新情况、新矛盾、新问题，尤其是干部管理和财会工作，对我来说又是新内容，要想干好，只有平时加强学习，向书本学习，向有经验的同志学习，系统掌握有关理论知识和实际工作中的技能技巧，才能在工作中不出差错，才能确保工作顺利完成，才能较好地处理好新形势下出现的各种矛盾。
⒉严于律己，坚持原则。严于律己是干好纪检监察工作的前提条件，在平时的工作中，我做到时刻严格要求自己，不该吃的不吃，不该去的不去，管着自己的手，管着自己的腿，管着自己的嘴，坚持原则，秉公执纪，无私无畏，严肃查处各类违法违纪案件。
⒊抓主要矛盾，合理安排时间，工作中有时遇到许多问题，这就需要分清问题的主次和轻重缓急，抓住主要问题，合理安排时间，工作就会有条不紊，能够较好地完成领导交办的各项工作任务。
三、存在问题
⒈理论知识肤浅，不全面，不系统，不深入。
整改工作报告【篇2】
读物排查整改工作总结
随着社会的不断进步，人们的生活质量越来越高，对于阅读和知识的需求也越来越大。因此，读物成为了人们重要的精神食粮之一。然而，从近几年的统计数据来看，不少读物存在着一些问题，诸如内容质量不高、语言表达不规范、版权问题不受重视等，这些问题严重影响了读物的品质和形象，急需针对这些问题进行整改。
为此，我们组织了一次读物排查整改工作，旨在深入挖掘问题，积极改进，提升读物品质。在此过程中，我们主要开展了以下工作：
一、排查读物存在的问题
通过深入走访各大书店以及相关读物经销商，我们了解到了一些读物存在的问题。首先，一些书籍存在错误翻译或者错别字等语言表达问题。其次，一些读物存在着版权问题，未经授权就进行翻译或者销售，这不仅侵害了原作者的权益，也会影响到读物的市场形象。同时，一些读物的编辑和设计也存在着不合理之处，从而影响到读者对于读物的阅读体验。
二、制定整改方案
针对以上问题，我们紧急召开会议，研究制定了一份详细的整改方案。具体来说，我们从以下几个方面进行了整改：
1.对于存在语言表达问题的读物，我们将严格把关每一本书籍的校对环节，确保语言表达准确、规范。
2.对于存在版权问题的读物，我们将加强版权的查证工作，并与原作者或者版权方进行联系以确保读物翻译和销售的合法性。
3.对于存在编辑和设计问题的读物，我们将加强设计和编辑人员的培训，提高其专业能力和审美水平，确保读物的版面设计与内容质量相符。
三、推进整改工作
在制定整改方案的基础上，我们还组建了专项整改小组，负责具体的整改工作。整改小组采取了以下措施：
1.建立了专项整改档案，对于每一本读物都进行了记录，明确了整改目标和时间节点。
2.加强了领导干部的责任意识，明确了相关负责人的责任范围和任务，对于整改不力或违规操作的人员进行了问责。
3.通过各种宣传手段，及时向社会公布整改工作进展情况和成效，倡导读者关注读物品质，引导出版社和书店提高阅读服务质量。
总结
经过我们的不懈努力，读物排查整改工作已经取得了一定成果，实现了对于读物品质的有力保障。但仍需不断加强各方面的工作，特别是在语言表达和版权问题的整改方面，需要进一步加强。相信在全社会的共同努力下，读物品质将会不断提高，为广大读者提供更好的阅读体验。
整改工作报告【篇3】
农村整改工作总结**村是**镇辖行政村，458户合1219人，村党支部现有党员34名。该村位于镇中部，**河流西岸，是典型的城中村。该村经济长期以来以农业为主，主要是养鱼、种菜，80年代开始，以种菜为主。其后，**市政府拉大城市框架，开始在**大量征地，**村抓住机遇开始发展第三产业，2011年村集体经济收入达300万元。**村因征地拆迁历史遗留问题，导致目前村内群众内部矛盾较大，是多年来历次换届选举的重点难点村；**市场、**综合大楼和127亩经济发展用地等事项引发新矛盾；村两委班子内部不团结，两委班子缺乏凝聚力、战斗力，被列为省级薄弱村。为了更好的抓好薄弱村"赶超"工程，根据省、市、区委的工作部署和要求，我镇党委高度重视，迅速行动，经镇党委研究，决定从今年3月底到10月底，对省薄弱村**村进行整改转化工作，努力使其迅速改变面貌，全面走上正轨。一、摸底部署按"村级组织软弱涣散、党务村务管理混乱、经济社会发展滞后、矛盾问题较为集中"四种类型，开展"拉网式"排查，确定薄弱村。经区委组织部研究确定**村为省薄弱村。随后，我镇成立以党委书记任组长的整改转化工作领导小组，全面负责薄弱村整改转化工作的组织实施。抽调熟悉农村工作、公道正派、作风扎实、工作能力强的优秀党员干部组成工作组，进驻问题突出村开展集中整改转化工作。二、制定方案驻村工作组会同所在村干部深入农户，深入群众，开展调查，广泛征求并深入了解农民群众对村工作的意见、建议，整理汇总并作好相关记录。并根据群众意见、建议，立足所在村自身实际，深入查找存在的突出问题，并认真分析原因，找准整改工作的着力点。按照因地制宜、一村一策的原则，制定有针对性的整改计划，逐项提出整改措施，明确整改目标和时限。三、整改落实驻村工作组按照整改方案和整改计划，重点做好矛盾纠纷排查和协调化解工作，着力转化薄弱项，并进行跟踪，及时将有关情况汇总反馈，确保整改到位。并根据整改计划，对整改措施进一步细化，制定整改工作落实分解表，落实具体责任人和跟踪督导员，明确整改目标和整改时限，使整改工作项目化、目标化、责任化。同时，积极探索和总结整改工作中的好办法、好经验，针对整改工作实际建立矛盾调处、三资管理、社会管理等方面的规章制度，从根本上解决存在的薄弱项，用完善的制度巩固整改成效。（一）抓班子和作风建设。通过组织村两委干部以会议代训的形式，来加强村两委之间的协调沟通；通过组织全镇村干部学习的形式来加强村两委之间的交流，进一步加强换届后村两委班子的培训和沟通团结，加强村两委之间的交流，促进相互的团结合作。同时，分别通过对本支部党员和村民代表的各个方面的培训，提高党员及村民代表素质，从而达到支部的.战斗力增强和与村民代表沟通协调。并及时听取党员、代表发表的各种意见和建议，并将意见和建议反馈至支委、村委促进村各项工作的开展。（二）抓整顿转化。**村成立以区委常委、常务副区长曾清兰为组长，区统计局局胡丽娟、**镇党委副书记王洪明为副组长的驻村工作组，驻村干部为成员，对整改工作进行研究部署。驻村工作组贯彻落实区、镇有关文件精神，具体掌握所驻村的工作进展情况，有针对性地推进整改工作；协调沟通区、镇、村开展工作；定期组织组内沟通交流，分析情况，交流经验；组织开展好所驻村的工作任务。同时，由镇纪委副书记、农业办主任邹炳平同志担任第一支书，具体负责指导整顿工作，确保整顿转化工作做到"五个着力解决"：一是着力解决村级班子成员素质能力不高，党组织领导核心作用不强，()"两委"关系不协调，群众威信低的问题；二是着力解决村级管理混乱，决策议事程序不规范，农民群众意见大的问题；三是着力解决发展思路不清，农业基础设施建设落后，集体经济薄弱，无钱办事的问题；四是着力解决村干部工作方法简单生硬，党群干群关系紧张，宗族派性严重，纠纷排查化解不及时的问题；五是着力解决没有村活动场所或活动场所危旧狭小，不能满足办事议事、党员活动、教育培训等需要的问题。（三）抓经济发展建设。从多方面引导和帮助村发展壮大集体经济，除村级转移支付外，发展稳定的村集体经济来源，努力形成一批村级支柱产业，浓厚农村和谐发展氛围。争取与上级相关部门协调逐步解决征地遗留问题；协调好村民关系，充分发挥**优势发展经济。同时，着重加强村两委干部经济发展方面的学习和引导，争取让村两委干部在村社会经济事务等方面形成合力。采取带出去学习珠三角经济发达村委先进经验和利用镇召开镇经济工作会议等方式，以兄弟村委的发展来影响带动村两委干部干事创业，发展村集体经济的意向。（四）抓工作机制的健全。加强指导，帮助薄弱村党组织着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，多为群众办好事解难题。通过规范"三资"，根据区、镇统一部署，进一步形成重大事项向镇政府备案等一系列制度，规范村级重大事务决策程序，使其真正做到办事公平、公开透明，切实落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，护航村经济发展。通过完善村务公开、党务公开制度，逐步完善了党务公开聘请监督员制度、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务预公开制度、党务公开经常性工作制度、党务公开督查落实制度、党务公开责任考核制度、党务公开责任追究制度等，使本村党务、财务、村务在阳光下运行，更加透明化、公开化。通过规范民主决议流程，加强民主决策力度，健全党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、双融双建、双到双带、双培双化工作制度，制定"四民主四议两公开"，不断提高薄弱村党组织的工作水平和服务能力，实现"赶超"目标。下阶段，我镇党委将继续加大力度保持整改转化成效。本着"硬件上档次、软件上水平"原则，确保其党组织继续保持"班子团结、队伍坚强、硬件达标、制度健全、群众满意"。
整改工作报告【篇4】
八角小学开展夏季学校安全隐患排查整改
工作总结
为进一步加强学校及周边安全隐患排查和整治预防安全事故的发生，根据合川教【2015】24号文件精神，我校认真组织实施成立专项排查整治工作领导小组，制订了切实可行的实施方案，进一步明确责任。现将本次安全隐患排查及整治工作情况总结如下：
一、安全隐患排查情况
我校于2015年6月底对校园及周边环境进行了检查我们发现仍存在着一些安全隐患：
1、学校围墙出现开裂。
2、学校门口的马路口乱停乱放车辆多且有占道经营的现象。
3、下午放学时有部分家长用无牌车辆到校外接学生并存在超载现象也有不少摩托车到校外接学生并存在超载现象。
4、消防设施及防雷设施还有待健全。
二、加强整改组织实施。
针对以上相关情况我们做了大量的工作。
1、提高认识加强安全教育和领导管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想切实落实安全工作责任制我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并吸取近期发生安全事故的教训，制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。
2、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求进一步加强对学生进行安全教育。特别是针对暑期学生溺水死亡事件频发和食物中毒、火灾、雷电灾害等事故的特点，我校通过升国旗、板报、广播、晨会、班队等全方位进行安全教育。要求学生防溺水做到“七不四要”、食品卫生做到“三不买”，并且对学生进行如何预防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及应对洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育，广泛宣传防雷、防火安全常识，更换消防器材，不断提高师生的防雷和防火安全意识，避免雷击和火灾事故的发生，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。
3、加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情况，组织和动员全社会都来关心学生的生命安全，共同做好学生校外安全工作。通过与学生家长签定安全责任书和印发《告家长书》、家庭访问、家长会等形式，加强了学校与家长的沟通和联系，并取得家长的支持和配合，在学生上学回家危险路段设立安全警示牌确保学生安全。
4、严格实行安全责任首问制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值班制度，值周领导带领值周教师每天对校园进行巡视，各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任首问制，学校将在第一时间内向上级部门报告。
5.改善了校园硬件，于暑假期间对校门口进行排危，排危操场，排危功能室，加固围墙。
三、2015年秋期的工作打算
目前全校上下形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办良好局面。但是由于多种因素的影响我校安全工作形势依然十分严峻，校园周边环境治安整改工作仍有待于进一步完善，对此我们 认真分析和勇于正视学校安全及校园周边环境治安整治工作中存在的问题。我们将采取强有力措施进一步深化专项整治搞好学校安全。
1、强化疾病防控
一要加强晨检控制传染病在学校的蔓延。二要加强消毒、通风切断传播途径。要选择合适的时间加强消毒降低药物对学生的危害同时利用中午气温较高时对班级适度通风加大空气的流通降低病菌的存活时间和密度切断传播途径。三要加强宣传提高学生的预防意识。各班要充分利用健康教育课、板报、等多种形式向学生讲解传染病的预防常识提高自身预防意识降低人为发病率。
2、强化交通安全
一要教育学生遵守交通规则最大限度的避免人身伤害。二要教育学生不乘坐超载车、不合格车辆、农用车、三轮车。三要做好监督工作严禁不合格车辆、三无车辆、农用车、三轮车到校接送学生。
3、强化治安安全
一要做好校园封闭工作严格外来人员入校登记工作严禁社会闲杂人员进入校园。二要做好校园巡逻工作确保学校、师生财产人身安全。三要加强对学生遵纪守法教育及时发现情况及时化解矛盾严防群殴事件发生。
4、做实防溺水安全教育工作。
一是检查校园周边池塘警示标志、救护用具是否完好，查漏补缺。二是开展溺水自救方法教育，警示教育。
重庆市合川区小沔镇八角完全小学
2015年8月13日
整改工作报告【篇5】
我公司的车辆管理工作在接受了公司领导的正确指引下，坚决落实《中国移动通信集团内蒙古有限公司公务用车运行管理办法》，严格执行了《内蒙古公司针对集团第九巡视组反馈意见整改台帐》的整改要求，明确了公务用车的使用范围，结合公司的实际情况，在全体驾驶员的共同努力下，通过部门之间的共同协作，我们主要实施了以下整改措施，现在收效显著。
现就提出整改措施后的车辆管理工作汇报总结如下：
一、加强学习,不断提高驾驶员的思想觉悟
1组织专兼职驾驶员进行各项规章制度的学习，做到认真执行各项用车行车的规章制度。
2加强理论学习，认真学习党的各项路线、方针、政策，加强和提高了驾驶员的荣辱观，完善了驾驶员的自身素质，使驾驶员的思想素质和业务水平不断提高。
3定期加强对驾驶员进行安全教育，组织司机学习《道路安全法》、《2017年新交通法各项规定》及本公司的《车辆安全管理制度》，增强司机的安全意识。
二、加强用车管理,做好用车行车管理工作 1严格实施“一车一卡一台”帐管理制度
本着“严格管理、规范用车”的原则，公司所有车辆统一实施“一车一卡一台帐”管理制度，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的实际情况，提高工作效率，确保车辆出行安全。
办公室室是公司所属车辆派遣和监管的管理部门，根据每部车的车况和车辆月平均消耗燃油费，由车辆管理人将管理卡(总卡)所购燃油进行分配充值，并将驾驶员所驾车辆牌号、对应加油卡卡号、加油卡充值时间、金额、余额等录入电子文档存查。公司所有车车辆统一使用中石油卡加油，实行一车一卡制度，每张加油卡限定车辆车号。公司所有车辆禁止现金加油，驾驶人员应随时携带油卡，不得以任何理由用现金加油。
一车一卡，一车一台帐，管理人员在申请充值时应将每辆车的《车辆加油分配表》上报财务审核，内容包括车辆加油卡余额、充值金额、上月行驶里程数、车辆总里程数及车辆油耗。
2严格执行派车电子化审批流程
各部门公务出行前在公司OA系统里提交用车申请，明确公务用车使用的范围，用车地域，用途，乘车人数等信息，领导审批后分配车辆，审批流程结束，驾驶员签字确认方可出行，严格控制公车私用。严格执行电子审批派车用车流程制度。
3、严控节假日用车
节假日期间车辆“二交一封一定”制度，禁止公车私用：严格执行车辆出入库管理。规范填写车辆出入库登记表。节假日期间公务用车应注明具体使用保留相关文件材料，以备检查审批。每个节假日之前都对车辆责任人进行提醒，除正常值班用车外，如有紧急任务的，也必须严格执行电子审批派车用车流程，领导批准方可使用。通过公司安装GPS监控系统、加大车辆使用检查力度，合理安排调度。
4加强车辆维修保养费用审核管理
按照“谁主管，谁负责”的原则：要求每辆车的负责人，各有车部门要加强对车辆的维修保养登记管理，对所管的车辆负主要责任。对于各项申报费用进行详细审核、落实，确认无误后进行签批，确保各项费用的合理支出。
5、加强日常用车管理
要求司机疲劳不驾车；酒后不驾车；不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路；司机不带情绪开车，确保行车安全。
6、对车辆管理中存在的一些问题，我们还通过多种形式进行解决，如集中讨论各项问题，共同提出解决办法等。
经过以上一系列的整改，现在公务用车的使用、维修保养管理规范有序。针对发现的问题，已有效杜绝了公车私用，实现了车辆安全行驶。我们还定期逐一排查在公车管理规定方面存在的问题和不足。
兴安分公司综合部车辆管理室
2017年10月31日
整改工作报告【篇6】
为切实加强学校安全工作，全面贯彻落实省、市关于加强安全生产工作的一系列指示精神，进一步深化和落实安全生产工作措施，现将我校安全基本情况报告如下：
一、领导重视措施到位
1、为加强学校安全的组织领导，学校成立了以校长为组长的领导小组，负责此活动的全面工作。
2、做到以国家、省、市各级关于学校安全工作部署为指导，以“安全第一、预防为主”为方针，突出“以人为本、安全第一”的活动主题。在全校上下大力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，强化师生安全意识，增强自我防护能力，形成了“人人参与、班班安全”的良好局面。
3、充分利用班报、宣传栏等多样形式进行宣传教育，组织广大师生收看宣传片，举行安全知识问答，组织举行安全主题倡议书签名活动，加大了宣传力度，加强了安全教育的普及。
4、学校与与班主任与各班学生家长、学生层层签定了安全目标责任书，确保不发生问题。
5、学校成立了“班级安全督导队”、“校园安全督导队”，组织学生对校园安全管理进行对话，引导学生加强安全防范，组织学生进行了安全技能演练，提高了学生的自护能力。
二、积极排查认真整改
在活动期间，学校组织有关人员对校园安全工作进行了一次认真排查。
交通安全。学校与班主任、学生及家长层层签订交通安全目标责任书，通过班会、黑板报、宣传栏等形式进行交通安全教育。
“三防一制”建设。成立了安全保卫室，制定了相应的安全管理制度，高度重视人防、物防、技防建设，配备了兼职保安和安全保卫人员，着装规范。安保器械配置到位，使用得当，做好了监控、器械的正常合理使用、维护。
3、消防安全。我校对消防工作进行了排查整治工作，制定了消防安全应急预案，消防安全管理制度，学校用电安全管理制度，成立了专门检查组，迅速开展了一次消防安全大检查。消防设施、消防器材的正常及时维护管理、保养，保持消防设施完好。
4、学校治安管理和周边环境治理。学校周边200米以内无游戏厅、歌舞厅、网吧和摊点，加强了校门管理，严格履行校园进出人员登记手续，严禁社会闲杂人员进入校内或在校园开展各种活动。
5、校舍安全。为确保校园内师生安全。对于存在安全隐患的校舍做好排查治理工作，悬挂警示标志，对师生进行安全教育，防止各种隐患导致校舍出现危险。
总之，我校自开展此活动以来，措施得力，活动开展顺利，学校的安全工作方方面面，涉及面广。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。
整改工作报告【篇7】
查纠整改环节是政法队伍教育整顿第二环节，也是动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节。兰州新区坚决贯彻落实中央精神和《甘肃省第一批政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》部署要求，超前谋划、周密部署，依纪依法做好线索核查，兑现宽严政策，有力推动查纠整改各项部署落地落实。
深化理论强政治学习提升“深”起来
新区政法各单位着力加强政治建设，抓好“关键少数”，强化思想发动，进一步提高思想认识、拧紧责任链条，注意解决苗头性问题，沿着正确方向蹄疾步稳推进查纠整改，推动政法队伍教育整顿走深走实。
印发《兰州新区政法队伍教育整项查纠整改环节实施方案》，坚持政治轮训和“读书班”活动不动摇，坚持周一例会集中学和平时提升个人学相结合，创新学习方式载体，深入开展“夜校学习”和“五学五提升”活动。
进入查纠整改环节以来，新区政法各单位开展政治轮训和“读书班”活动11次，“夜校学习”活动12期，例会集中学习24期，“五学五提升”活动5次。
聚焦思想搞发动查纠整改“动”起来
新区政法各单位以动员部署会、思想发动会、政策宣讲会为载体，加强组织领导，层层压实责任，围绕查纠整改环节使用对象及范围、自查和被查情形及内容、相关纪律法律依据进行详细解读，加强对政法干警思想发动和心理疏导，推动政法队伍教育整顿取得明显成效。
广泛谈话消顾虑宽严政策“讲”起来
按照政法队伍教育整顿查纠整改工作部署，新区列出《谈心谈话提纲》，围绕“自查从宽、被查从严”政策、《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》、监督执纪“四种形态”等政策要求，坚持领导带头，以身作则，以上率下，带头谈心谈话，带头查找问题。通过谈心谈话，见人见事见思想，使干警进一步提高思想认识，补短板强弱项，为政法队伍教育整顿查纠整改工作的持续推进打下坚实基础。
突出重点人员，确定重点谈话对象137人，对发现问题的干警，推心置腹规诫劝告，促使其主动讲清问题。创新“4431”模式，做到“七必谈”，教育引导广大干警打开心结、消除顾虑。
截至目前，新区政法干警796人第一轮谈心谈话已完成全覆盖。
紧盯“顽疾”抓整治靶向除病“治”起来
对照中央和省上查纠整改实施方案，认真梳理新区多发性、顽固性问题，将新区扫黑除恶、处理历史遗留问题、经济社会发展中发现的重点问题一并纳入，拓展形成“6+4+X”为整治内容的《兰州新区政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》，针对不同问题，分类施策，靶向治疗。
召开座谈会，与社会各界群众代表深度交流，在发现问题、解决问题上下功夫，针对发现问题进行精准式、点对点整改。及时向社会公布政法队伍顽瘴痼疾专项整治内容，动员群众参与整治、监督举报，召开意见征求会议6次。既抓共性问题、又着重关注个性问题，切实将顽瘴痼疾整治到位。
落实成果转化为民办事“实”起来
新区检察院全面助力优化法治化营商环境，做好民企“服务员”，累计为民办实事21件；新区公安局简化户政服务手续，帮助修改综合平台错误录入人员信息，深入开展防电信诈骗、防校园欺凌、禁毒知识、交通安全等法律宣传服务活动，累计制作反诈播报15期，为民办实事60件；新区法院赴村开展巡回审判，解决农民工工资拖欠问题，累计为民办实事7件；新区民政司法和社会保障局深入村社基层，发动人民调解员开展矛盾排查，累计为民办实事10件，化解纠纷96起。
新区政法各单位在助力企业发展、侦破民生“小案”、解民忧纾民困暖民心等方面下功夫，切实解决群众“急难愁盼”事，让广大群众切实感受到政法队伍的新变化、新风貌、新形象。
整改工作报告【篇8】
1、政治敏锐性和捍卫立场意识不强.政治敏锐性不高，主要有一种潜意识，总认为在和平年代，安分守己干好本职工作就能够，认为政治只是高层的事，把政治当作遥不可及的事情.对政治理论的学习、政治素质的提高，缺乏满腔热情和高度的自觉性，认为这是“软任务”，可深可浅，可急可缓.这样带来的结果就是政治理论功底不深，政治素养不到家，不能充分发挥党员领导干部示范带头作用.比如，这些年社会上各种思潮自由泛滥，自我不仅仅没有进行旗帜鲜明、理直气壮的批判，对个别党员同志口无遮拦，热衷传播小道消息、政治笑话等现象，没有在第一时间制止，没有尽到领导干部的职责.这正是自我政治敏锐性和鉴别力不强的突出表现.
2、政策辨别力差，喜欢谈一些对现行政策的看法.比如说:国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等.
对八项规定的认识不到位.认为既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自我关系不大.随着教育活动的开展，异常是看到中央、省、市委整治党风政风的决心和信心，看到一齐起曝光通报的典型案例，认识才逐步到位.此刻，对中央和省、市委的规定，本人真心实意的拥护.这些规定往大了说，于国于民有利，往小了说，对自我健康有利.在“八项规定”出台之前，开会、公务等没有公车心里就觉着不舒服、有怨气.
1、工作与学习相互协调统一的关系处理不好.认为学习只是形式，存在干起工作来次要、忙起工作来不要的想法和行为.比如:工作、会议与学习冲突时，往往就把学习扔一边了，也不愿利用业余时间补习.有以干代学、以干挤学的现象，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信；还有学归学、干归干、学用脱节的现象，在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节，学而不用、学而不行，用科学理论指导实践、解决问题的本事不强，遇到突发事件畏难发愁.
2、工作浮于表面多.总认为自我干经济工作多年了，什么都明白，下基层调研少，对个别企业经营发展情景、项目建设情景掌握不全、不细，就是下企业调研也是蜻蜓点水，走马观花，对企业生产经营情景、项目建设情景、企业发展目标、存在问题等不能坐下来深入细致的了解.比如:对有些企业，异常是私营企业新上的项目根本不了解，看了全市项目建设观摩会手册才明白这个企业上了什么项目.
3、工作标准低.干工作仅满足于干好，而不再研究精益求精，能不能干的更好.比如:在处理“天风能源关小申报材料上报工作、新泰中联水泥产能扩增转让问题”等一些棘手问题时，协调、处理问题的本事不强，不是大刀阔斧、雷厉风行而是拖时间冷处理，存在能差不多交差就了事的想法.
1、工作凭经验.没有意识到自我在工作中积累的经验根本跟不上经济形势的发展变化，在个别问题上凭经验，以前怎样做此刻就怎样做.比如:在处理一些比较急的材料或问题上，感觉来不及调研，就按照以往所了解的、原先怎样做的，此刻想当然的做.创新意识不够，墨守成规不敢突破.具体工作中，应对新情景、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路；拘谨于职位主角，服从安排多、主动思考少.
2、同事之间缺乏沟通.与班子成员和分管科室人员沟通多，很少和其他科室的同事相互交流沟通.就是与分管的科室人员沟通，也是谈工作多，对其思想、生活情景谈心交流的少，不能充分发挥分管人员的工作进取性、主观能动性.比如:工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，与科室人员仅存在工作上的上传下达，真正坐下来应对面、心贴心交流的少.对分管同志体谅、理解、关心不够.
1、公务接待时喜欢喝点酒.工作需要有公务接待时，为了把事情办好，多少借机喝点酒，违反了禁酒令.比如:在招商活动中招待客商时，心里想的是要主动陪客商喝酒，以博得客商的高兴，促成外商来新泰投资兴业，但究其原因还是自我的借口，此刻全国各行各业都有公务时不准喝酒的禁酒令，如果自我向客商解释清楚，求得客商谅解，即使不喝酒同样能把事情办成.
2、有安于现状的思想.随着年龄的增长，满足于现状，不立新目标、缺乏新动力.比如:认为自我工作28年了，年龄大了，在思想上产生了“求稳多、求进少”的倾向，缺乏极为强烈的事业心、职责感，忙于事务多、谋划长远少.还存有“干累了，歇口气”的想法，工作热情随之降低，亲历亲为的少了，个别工作当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”.六、奢靡之风方面艰苦奋斗、勤俭朴素的思想不牢固.对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流，思想懈怠了，头脑中也会闪过羡慕生活奢华、追逐名利、贪图享受、讲究排场的人和事.比如:在现实生活中或电影电视上中看到住高档酒店、吃山珍海味、喝美酒佳酿的人和事，也会一时羡慕.
整改工作报告【篇9】
通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。
(一)针对学习理论不够，加强理论修养，打牢宗旨意识。
整改措施：(1)认真遵守制定的各项学习制度，积极参加乡组织的集中学习。(2)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。(3)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。整改时限：长期将学习坚持下去。
(二)针对服务群众观念不足，加强群众观念，提高服务水平。
整改措施：(1)加强对全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中做到安排与检查的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工作落到实处。(3)工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。整改时限：立整立改，长期坚持。
(三)针对深入基层不足，树立奉献精神，提升履职能力。
整改措施：(1)坚持定期与干部职工谈心制度。关心职工群众工作生活，虚心接受批评，及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作，开展好批评与自我批评，团结协作，共创新高。
整改时限：半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去
(四)针对工作创新不足，坚持务实创新，增强工作实效。
整改措施：(1)树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。(2)加强与基层所站的沟通交流，积极宣传所站优秀工作的管理经验和做法。(3)工作中要充分发挥主观能动性，大胆探索，创造性地开展工作。如面对新情况、新问题，构建工作长效机制。整改时限：从现在开始，按照我乡的总体安排，创新发展思路，开创纪检监察工作新局面。整改时限：从现在开始，长期坚持。
(五)针对廉洁自律要求不高，筑牢思想防线，加强廉洁自律。
整改措施：(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈
一、进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。认真研读党的群众路线教育实践活动实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
二、进一步发挥模范带头作用。作为纪委书记，必须正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待干部职工。通过这次活动，在工作中起模范带头作用，根据群众提、自己找、上级点，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。努力加强与班子深入沟通，努力提高科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到创建优质服务，转变工作作风上来，在作风建设上取得实际成效，提高群众的满意度。
三、进一步改进工作作风，增强服务意识，传递正能量牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事，对实际情况无法解决问题的应多和干部职工勾通、解释，争取谅解，反映到我们的实际工作中就是提高服务水平、服务的意识，通过全体干部职工的共同努力，使得各项工作有条不紊的开展，得到群众的认可。同时加强与同事之间的沟通，了解职工所急、所需，在合理、合规的前提下解决问题，谈心谈话活动。发挥干部职工的积极性。今后在工作生活中带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
四、进一步解放思想、务实创新，增强工作实效，进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕纪检任务，认真贯彻和落实上级纪委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。同时，进一步务实创新，针对工作中出现的一些问题，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，最终达到工作成效的不断提高，让上级纪委和乡党委政府满意的良好局面。
五进一步树立勤俭节约，反对奢侈浪费意识。吃苦耐劳、勤俭节约是我们民族的优良传统，我们要很好的传扬，因为这是我们民族的“根”和“魂”。而享乐主义的弊端一是影响工作效率，损害人民利益，浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废，不追求上进，不办实事，贪图享受，这样势必造成工作的延误，因此，为了杜绝享乐主义的产生，我每天给自己固定安排了这样的时间表：在处理完本职工作外，还要为自己留出一定时间来学习党的基本理论、分析时事，关注各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频，结合自己工作来进行分析对照，找出不足，发扬优势，在新形势下钻研自身业务上不能放松，努力学习新知识、新规范、做到学有所用。
六、进一步坚决克服奢靡之风。作为纪委书记，我必须坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗，这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求同时也是党的优良传统和政治本色。奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源，而且会引起其他腐败现象的发生，如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。要煞住这股风气，领导干部要起模范带头作用。物必先腐，而后虫生。我会在平时的生活中坚持发扬艰苦朴素作风，事事带头，起到模范带头作用，树立好乡政府这个窗口形象，提升关工作和服务质量。
总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题，今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，与班子一道完成上级交办的各项工作任务，为树立我乡良好的形象作出应有贡献。
整改工作报告【篇10】
xx年，我镇巡察巡察工作按照县委和县委的统一部署、县委的安排部署，坚持以“三律、八项要求”为指导，以“四有一好、一批一批、一批一批、一批”为标准，全力以赴、尽心尽力、狠抓落实，取得了一定的效果，现将全年工作完成情况总结如下：
一、加强思想教育，提高思想认识，加大整治力度
我镇、始终把抓好巡察整改工作作为一项经常性、基础性的重要工作来抓，采取多形式、多渠道地深入开展“三律、八项要求”专题专项检查，重点加强对巡察组查办案纪律、执行各项规章制度情况、执纪“三公开”情况、执纪“三重”情况及重大事项的监督检查，确保专项巡察工作有序开展。
一)认真开展“三律、八项要求”专项整治工作。我们对各村、各社区的“三律、八项要求”进行了认真自查，对各村、各社区的“三律、八项要求、一批一批”的专项整治工作情况、“三律、八项要求”的执行情况进行了详细的排查和自查，确保了专项整治工作不走过场、不流于形式。
二)认真开展“三律、八项要求”专项整治情况。我们结合我镇实际，对各村、各社区的“三律、八项要求”进行了认真自查，并按照要求，及时整改了各村、各社区的“三律、八项要求”。
三)开展“三大专项整治”，严肃查办案件。我们对各社区的“三大专项整治”工作进行了自查，重点查出了查办案件的问题、办结时限等问题，确保了专项整治工作的贯彻落实。
四)认真开展专项整治，严肃查办案件。我镇共立案查处案件3起，查办案件11起，查处11起，没有发现问题。
五)开展巡察组查办案件情况。我镇共查办案件11起，查办3起，没有发现违反纪律、违反政策规定、违反“三不准”、违反组织人事纪律、违反工程项目招投标、违反招投标等问题。
二、强化宣传，营造良好氛围，推动整治工作深入开展
我镇的专项整治工作，在县委县的统一部署下，采取多种多样的形式，全方面加强宣传工作。
一)利用电视、广播、报纸、横幅、宣传标语等形式，宣传“三律、八项要求”等重要文件，广泛进行了广泛宣传教育，进一步强化了全体群众的遵守纪律的意识。
二)利用宣传车、广播、黑板报等多种形式，大力宣传《中华人民共和国信息公开条例》等重要文件精神，大力宣传党和关于加强社区建设的决策部署，进一步推动全镇“两个规定”落地见效。通过多种形式，大力宣传“三律、八项要求”等内容，营造了全社会共同学习、共同提高的氛围，有力地推动了广大群众的思想认识和遵守各项政策规定的遵守情况。
三)通过召开群众会、发放宣传材料等形式，开展专项整治活动。通过各村、各社区、各村组的广泛动员、全力防治，全面提高了广大群众的“三律、八项要求”的自觉性。
三、以查促整，抓好重点工作
一)扎实推进“双百工程”建设。我们按要求，结合各村、各社区实际，制定了“双百工程”建设方案，并按期完成了县委县和县委县下达的各项任务，使“双百工程”取得了明显成效。
二)开展“两个规定一批、一批”专项整治。
1.“两个规定”是我们工作中的一项重大举措，是我镇“两个规定”的重要内容，是我镇的一项重大举措。我镇按县委要求在全镇范围内开展了“两个规定”专项整治工作。
2.“两个规定”是我镇重大工程项目和重要建设资金使用，是我镇重点建设项目的重要支柱，是我镇工程项目建设的重要保障，为此，我们积极争取县委、县支持，在全镇范围内争取到县委、县下达的各项任务目标，为我镇重大工程项目争取到了时间。
3.“两个规定”是我镇重大工程项目的重要支撑，也是我镇工程项目建设的一项重要举措。我镇按县委、县要求，在全镇范围内开展了“两个规定”专项整治活动。
整改工作报告【篇11】
本文旨在对读物排查整改工作进行总结。随着社会的发展，阅读已经成为人们日常生活中必不可少的一部分。而读物质量的好坏也直接影响着人们的阅读体验和思想认知。鉴于此，各级文化部门纷纷出台相关政策，要求对各类读物进行排查整改。
一、排查工作
在读物排查整改前期，要对待检查对象进行详细调研，并做好统计。对各类读物进行摸底排查，全面掌握读物的种类、数量和出版单位，以及存在的问题和缺陷。同时，要明确排查的深度和重点，按照政策要求，针对不同类别的读物对其质量、内容以及版权等问题进行核查。
二、整改工作
在排查工作结束后，需要进行整改工作。具体而言，整改工作中要求对排查出的问题进行深入的分析和研究，制定出整改方案。同时，要抽查整改情况，检查整改成果是否有效。
将问题细分后进行整改，对于一些质量较差的读物，可以直接下架；对于存在版权问题的读物，则要在版权持有人的授权下进行整改。整改过后，要及时通报各出版单位和相关部门，让他们对整改工作有所了解，并采取具体的改进措施。
三、效果评估
针对整改工作做出有效的评估，可以反映工作的科学性和针对性。评估要以政策的要求为基础，考虑到整改的实际情况和效果，从多个角度进行量化评估，及时发现和纠正工作中的不足，以便不断改进。
在实际的工作中，读物排查整改工作需要对各类出版物，如书籍、报刊、杂志、电子书等进行全面性、系统性的排查和整改。只有采取有效的措施，才能有效提高读物质量，满足读者的需求，保护知识产权，促进社会的文化发展。
整改工作报告【篇12】
后评估整改工作总结
随着社会的不断发展，越来越多的人开始关注质量和安全问题，因此质量和安全问题在企业管理中愈发受到重视。由于人员素质不同、管理方法不同时会引起一些质量和安全问题，在这种情况下，企业需要做到有针对性，及时进行整改。
为了检查和调查运营过程中存在的质量和安全问题，企业需要在事后评估环节中进行整改。下面，我将为大家详细阐述如何进行后评估整改工作总结。
一、评估范围
在进行后评估整改工作总结之前，企业需要首先确定评估范围。评估范围应该明确，范围内必须包含所有的可能存在质量和安全问题的环节，这样就可以充分发掘和找出质量和安全问题的规律和原因。评估范围不得遗漏任何一个可能存在质量和安全问题的区域，以便全面分析、及时处理和预防类似问题的再次发生。
二、评估方法
在确认了评估范围之后，企业需要制定评估方法。评估环节主要包括信息采集、分析、总结和建议。信息采集是后评估整改工作总结的第一步，要尽可能地收集多元化的信息，包括监测数据、客户反馈和员工调查等。在分析这些数据之后，分析人员应该将重点放在质量和安全问题的根源，以便对问题如何发生进行深入的分析。
在进行总结时，评估团队需要明确本次整改工作中的问题、改进方案、优点、缺点、存在的问题，并对未来的整改工作进行建议和提出计划。
三、选定整改方案
在确定了评估方法之后，企业需要在评估报告中列出所有的质量和安全问题，并针对问题的根源进行深入的分析。在分析的基础上，企业需要选择切实可行的改进方案，并制定详细的整改计划。
整改计划的建立需要考虑到可行性和实际效果，优先考虑企业自身的资源和具体情况。同时需要考虑三个方面：时间、人员和预算。
四、整改过程监控
整改计划制定之后，企业需要实现有效的监控和跟进。为了监控整改计划的执行，企业需要设置合理的绩效指标来确定整个整改计划的进度和效果，便于及时调整。同时，企业还需要建立反馈机制，及时了解整改计划的执行情况并及时解决可能出现的问题。
五、问题解决
出现了问题，并不意味着整个计划失败，关键在于如何应对问题并提出解决方案。如果出现了一些问题，企业应该及时采取措施进行处理，分析问题的根源，制定相应的解决方案。企业需要承认可能存在的错误，以便有效地解决问题，并在整改计划中进行调整。
六、持续完善
在整改计划完成后，企业需要通过制定规章制度、加强内部培训、设立绩效考核机制、增强员工意识等多个方面推动持续完善，不断提升整改计划的质量，以更好地保障企业的质量和安全。
总之，后评估整改工作总结是企业改进管理的重要环节，其目的在于发现存在的质量和安全问题，针对问题进行有针对性的整改方案。只有遵循以上方法，才能保证企业的正常运营，并最终促进企业持续健康发展。
整改工作报告【篇13】
--街道地处--区城市中心，幅员面积2。34平方公里，辖9个社区，10860户、3。5万余居民，下设12个直属党组织、849名党员。一年来，--街道党工委在区委的正确领导下，以党的十六大、十七大精神为指导，按照区党代会提出的战略目标工作部署，紧紧围绕和谐--建设这一主题，认真落实“党要管党、从严治党”的方针，进一步解放思想、求真务实、执政为民、服务发展，较好地完成了各项党建工作任务，有力地维护了辖区社会政治稳定，推动了辖区经济和社会全面发展。现将朝阳街道党建工作自查情况汇报如下：
1、领导高度重视。成立了以街道党工委书记---为党建工作领导小组组长，街道办事处主任---及其它-位副书记为党建工作领导小组成员的领导小组。每周一召开党政联系会、间周五进行政治理论学习，每月至少三次书记办公会讨论研究党建工作，每季度召开一次辖区基层组织负责人、企业事业单位党组织负责人参加的党政联系会，广泛听取各方面的意见，聚积各方面的力量，形成党建工作合力。
2、落实党建工作责任制。20初，街道明确了党建工作经费按预算划拔的政策，下发了《--街道年党建工作要点》、《--街道党建工作目标考核办法》，并与各直属党组织负责人签定了责任书，严格目标考核制度，严格做到党建工作每季度有计划、每半年有总结，促进党建工作有序推进。
1、抓团结聚内力。2007年，街道依然把班子作风建设放在首位，高唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结，以团结凝聚人心，坚持民主集中制原则、议事决策民主，形成了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围，使街道上下一班人紧紧抱成一团，成为一个团结有力、积极向上的坚强整体。
2、抓学习强素质。街道党工委从“治党务必从严”入手，狠抓领导干部思想作风建设，强化警示教育，落实了街道党风廉政建设责任制，坚持了定期的领导干部中心组学习制度和民主生活会制度，坚持了定期的支部书记学习会议制度，举办了书记、委员培训班，坚持“三会一课”制度，认真开展“创先争优”活动和民主评议党员工作。
强化创新意识，探索社区党建工作新路子，在组织、机制、工作内容上力求创新。今年落实学习时间48学时，请专家作辅导报告4场(次)，组织学习体会交流5次。今年4月街道开展了“创学习型科室、做学习型干部”活动，建立完善了相关学习机制、拓宽了学习内容，在街道营造了学习工作化，工作学习化的浓厚氛围。
3、抓作风树形象。街道党工委继续建立建全保持共产党员先进性教育长效机制、把“保先活动”中创造的好经验、好做法及时用制度巩固下来，形成让广大党员长期受教育、永保先进性的长效机制;继续深入开展“执政为民、服务发展”活动，切实改变机关干部的思想观念、工作作风，以保证各项目标、任务、措施的落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
4、抓干部强队伍。严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔、培养和使用干部。在机关，今年上半年街道通过报名竞争、民主测评、就职演讲等形式进行了科级干部竞争上岗，对二级班子进行了充实和调整，同时，强化后备干部动态管理，提高后备干部选拔质量，重新调整、充实了后备领导干部队伍;在社区，街道公开面向社会招聘45周岁以下，大专文凭以上，有志从事社区工作的各行各业人才，通过笔试、面试等严格程序进入社区专职工作后备人才库，为今年底社区换届选举储备了人才，以改善社区干部年龄结构偏大、文化程度偏低的现状。
1、创新组织设置。
“社区有党委(总支)、楼幢(院落)有支部、楼道有党小组”工作模式，进一步提高社区党组织的承载能力。结合城市特点，在纯社区，积极推行社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业管理机构以及驻区各类组织共同参与、各司其职“多位一体”的运行模式，科学设置党组织;在非公企业中对符合条件的采取单独建和联合建等方式设置党组织，不符合条件的设立工会、团组织，全面实现了规模以上非公经济组织党组织单建率和党的工作覆盖率两个100%的目标。
2、健全工作制度。
建立健全了基层党组织政治理论学习、考勤制度，三会一课制度、党员分类管理、《社区党委(总支)工作细则》等系列制度，促进社区党委工作的制度化、规范化。在直属党组织中推行“两本记录薄”“十类资料盒”的“两薄十盒”、《管党日志》、《民情日志》制度，不断深化“社区党建联席会”、“党员议事会”和“党员服务中心”等建设，继续开展好“六携手”活动，按计划开好社区党组织协调会，建立起便捷的交流、联络渠道，搞好社区共建。今年共建活动得到邮政局、药监局、安监局、文广新局、民政局、九院等支持空调、电脑等折合人民币3.3万元，进一步完善了社区办公条件。
3、大力发展党员。
在发展党员时严把“四关”。一是严把“人选关”。突出年轻化、知识化和技能化，注重在青年、一线党员和新社会阶层中发展党员，发展中把非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件;二是严把“学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党;三是严把“入口关”。
通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“入口关”;四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性，截止11月，街道共发展党员12名。
4、搞好“贯彻党代会、迎接十七大、再创新佳绩”主题实践活动。
今年七月，街道在各社区和机关各科室中深入开展“贯彻党代会、迎接十七大、再创新佳绩”主题实践活动。以开展“双学双强、双查双改、双创双促”的“六双”活动，学理论强素质，学业务强能力、查作风改进服务、查薄弱改进工作、创和谐党建促基层组织建设上新台阶、创一流工作业绩促经济发展取得新成效。把主题实践活动与巩固深化先进性教育活动成果相结合、与深化和拓展树组工干部形象活动相结合、与作风建设年“三争一树”主题实践活动相结合、与执政为民服务发展学习整改活动相结合，极大地促进了街道各项工作的全面推进。
根据辖区党员的特点，探索对离退休党员、下岗党员、机关事业单位党员、两新组织党员等不同类别党员的有效教育管理模式。以老党员郑思安为先进典型，激发广大党员在本职岗位上发挥先锋模范作用。坚持“三会一课一评”制度，坚持党员分类教育管理，加强基层党组织阵地建设。
今年筹资40余万元，着手把新房子(原--厂幼儿园旧房约1千平方米)打造成为标准化的示范社区办公和服务设施。到目前为止，辖区9个社区有8个社区阵地面积均达到区级以上示范点的标准，其中有3个社区达到了230平方米以上，龙岗社区和河嘉村社区达350平方米。各社区均配置有电脑、打印机等现代办公设备和电视机、VCD等电教设备，并建立了老年学校、党员活动室、会议室、图书室等活动场所，社区硬件建设日趋完善。目前，社区已经成为社区党员教育管理的阵地、群众性精神文明创建活动的舞台和先进文化传播的窗口。
及时、准确地上报了各类报表、基层党建工作信息。
1、强化“两新”党建组织领导。
一是成立“两新”组织党建工作领导小组，以党工委书记为组长，分管领导为副组长，班子其他领导和各直属党组织负责人为成员。
二是确定党建联络员，街道按九个社区划片，针对各片“两新”组织实际情况，确定了一名党员干部为党建联系人，街道副处以上党员干部每人联系1-2个非公企业;三是落实党建指导员，对辖区规模以上非公企业，街道选配后备干部、中层干部到企业担任党建指导员;四是积极予以经费支持，街道为每一个非公企业党组织每年提供1000元工作经费，保障了两新党组织工作正常开展。
2、加强“两新”党组织组建。
辖区现有非公企业42家，其中规模以上5家。在非公企业中，有3名以上党员的企业4家，仅有1-2名党员的16家，无党员的19家。针对辖区“两新”组织规模小、比较零散、党员较少的实际，街道采取灵活的方式及时组建党组织。一是单独建。
如渝北机床设备成套有限公司有6名党员，街道及时在公司内建立了党支部。二是联合建。如----物业管理有限公司----集贸市场、----广告有限公司、----商贸有限公司都在天津路社区，各有党员一名，街道及时组建了联合支部。三是派驻建。辖区规模以上的非公企业，有的只有2名党员，街道就采取把社区干部党员派驻到企业的方式组建党组织。如--、--、--等企业均通过这种方式建起了党组织。目前，辖区规模以上非公企业符合条件的党组织单建率达100%。
3、积极发展“两新”业主党员。
非公企业中，党的工作能否有效开展，业主是关键。街道党工委从有较高思想觉悟和综合素质的业主入手，努力把业主培养成党员，影响和带动非公企业普通员工。近三年来，辖区共发展非公企业业主党员4名，如--服饰业主---等;现有非公企业入党积极分子2名，其中业主1名，确定非公企业党员发展对象3名，其中业主3名。在这些党员业主、入党积极分子、发展对象的带动下，辖区非公企业的部分中层干部纷纷向街道或社区党组织表达入党意愿，目前共收到入党申请书15份。
4、充分发挥“两新”党员作用。
在加强非公企业发展党员工作的同时，我们十分注重发挥党员的先锋模范作用，彰显党员先进性。如党员---虽然身为非公企业老总，商务繁忙，但仍然坚持认真学习党的知识，宣传党的方针政策，严格按党员的标准要求自己，带头参加社区组织的各种公益活动，努力为党和政府分忧。
在公司招聘的员工中，优先聘用下岗职工和失业人员，积极为捐款救助失学儿童、贫困家庭、抗洪救灾以及慰问消防官兵等。他所创办的企业曾被北碚区政府授予《--名店》称号;被区消协评为《消费者信得过企业》、被区工商联、区总商会评为“先进企业会员”、“先进企业”、“双文明企业”等荣誉称号。
针对城市内的流动党员具有流动性强、流入和流出之间缺乏有效的接转手续、流动党员对社区归属感参差不齐等特点，街道党工委积极实践和探索，用新思路去解决遇到的一系列新情况、新问题，街道9个社区全部建立了流动党员动态档案及管理台帐，建立了流动党员定期摸排、双向教育管理和反馈机制，流动党员证发放率达到100%。
一是在各社区党组织建立流动党员报到站，让流动党员找得到组织。
二是通过协管的方法，使流动党员有“家”可归。如配合合川三汇党委协管合川红岩流动党支部。
三是健全流动党员管理制度，形成规范管理。原则上按照流动党员以流人地党组织管理为主的原则，对组织关系的接转，预备党员的教育考核，参加组织生活等内容进行具体的规定。
四是在流动党员教育管理中，注意抓住重点求突破。把个体、私营企业中的流动党员作为工作重点，因地制宜，突出重点，抓出特色，以点带面，从整体上推动流动党员的教育管理工作。
1、建立困难党员台帐。落实2万元现金设立了党员关爱基金，并在重大节日和党员遇到困难时进行看望慰问，努力做到党员的困难组织想得到、看得到、关怀得到，用关爱温暖和凝聚党员。原牌坊湾社区党委书记蒋茂华丈夫因病去世，家庭经济陷入困境。街道党工委了解到这一情况后，发动机关党员积极行动，捐款3000多元，帮助蒋茂华度过难关。同时街道党工委还积极联系，通过各种渠道筹资解决了蒋茂华女儿上学难的问题。
2、加强党员经常性教育。定期开展党员培训、街道间周五上午进行政治理论学习;今年请宣传部及党校教授上党课5次、市区党代会、人代会精神报告会3次，分别开展市第十次党代会、区第七次党代会精神及十七大精神专题讨论会各一次。
加强对党员学习的具体指导，为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性。今年街道党工委通过开展“书香社区”建设、“创学习型科室、做学习型干部”活动、“执政为民、服务发展”标兵评选等活动，组织党员立足本职岗位，与深入开展“创先争优”活动和主题实践活动相结合，多种途径提高党员素质;通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。
3、建立了党员服务中心。推行管党日志制度，经常分析党员思想状况，及时记载党员的困难和问题，及时解决党员思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性，并切实进行解决。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。
4、推行党务公开。根据“事前公开、征求意见、决策和结果公开、接受监督”的基本程序，对党内日常事务、年度党建工作要点、党建活动安排等按先党内后党外的顺序进行公开，力求规范、有序、到位，保障党员的合法权利。
(四)开展保持党员先进性教育经常性工作。
认真落实中央印发的关于加强党员经常性教育等4个长效机制文件、市委制定的13个长效机制文件以及区委关于实施党内关爱工程、联系和服务群众等文件精神。进一步完善决策机制，建立健全决策信息公开制度、民主科学决策的程序和保障制度、决策评估系统和责任追究制度，不断推进决策的科学化、民主化和制度化。对相关资料进行了整理归档，做到档案资料齐全。积极完成上级党组织临时交办的其他工作任务。
1、创新社区后备干部选拔机制。今年8月，我们面向社会公开招聘社区专职工作者后备人才。经过严格的笔试、面试、政审等程序，从165名40岁以下，大专以上文化的报名者中选拔出50名社区专职工作者后备人才。10月，其中的28名(党员)后备人才被充实到社区进行挂职煅炼，为社区两委班子换届选举储备了人才，大大地改善了基层组织干部队伍年龄结构、文化水平。
2、创新党员发挥作用平台。我们继续在社区广泛开展以“爱在社区、学在社区、乐在社区、美在社区、富在社区、法在社区”为主要内容的“六在社区”活动，通过设置党员共建公益岗，建立红岩党员志愿者服务队等，以组织就业培训、联系就业岗位、开展卫生督查、组织治安巡逻、举办文艺晚会等为主要内容，积极为驻社区单位、党员群众参与社区服务和建设搭建平台。
据统计，今年以来，街道和辖区单位党组织共为各社区举办法律、理财、卫生、就业等各类知识讲座240余场次，1万余人次接受了培训，极大了推动了和谐社会建设进程。
3、创新社区共建机制。我们建立了辖区单位党组织共建责任制、联系反馈制、表彰激励制等三大制度，并明确了共建职责和任务。各共建单位确定了一名领导分管，并指定一名干部专门负责，根据社区需求，主动提出共建思路，拟定共建计划，制定共建措施。在工作中，各共建单位及时进行双向沟通、双向反馈，辖区单位党组织及时将党员在社区的表现情况作为民主评议党员、评优评先和干部实绩考察的一个重要依据。
我们通过建立街道党工委、社区党组织与辖区28个主要单位党组织负责人之间横向沟通、纵向强化的社区党建工作网络，广泛开展“携手共谋社区发展、携手共办社区服务、携手共建五好支部、携手共美社区环境、携手共保社区平安、携手共创文明社区”的“六携手”活动，制定相关活动制度，设置会议轮流主持单位，每季度定期召开会议，共同研究解决社区共建中的突出问题，为推进社区工作提供了坚强的组织保证。
在区委、区府的正确领导下，在组织部的指导帮助下，今年街道党建工作取得了一定成绩，在区党建经验交流会上进行了交流发言，申请酌情加分。