送清凉通知精品。
你是不是在找公告通知的文案模板呢？我们对公告和通知非常熟悉。公告的内容都是当前环境下的人群需要了解的事情，经过仔细思考，工作总结之家编辑为您准备了这篇精选的“送清凉通知”，下面的内容仅供大家参考阅读！
送清凉通知【篇1】
送清凉通知
夏日炎炎，烈日炙烤大地，火辣的天气不仅让人感到燥热难耐，也给人体健康带来了很多困扰。为了帮助员工度过炎热的夏季，我们特发此文，宣布一系列防暑降温措施，为大家送上一份清凉通知。
一、设立休息室
为了给大家提供一个凉爽舒适的工作环境，我们特意在公司内设立了空调休息室。休息室内配备了舒适的沙发和凉爽的空调，以及饮水机和咖啡机，方便员工随时补充水分和享受一杯清凉的咖啡。大家可以在工作间隙或休息时间进入休息室放松身心，给自己来一场清凉的休憩。
二、提供清凉饮品
为了满足大家口渴的需求，我们将提供各类清凉饮品。每天早上和下午茶时间，员工可以前往饮品区选择自己喜欢的冷饮，例如鲜榨果汁、冰爽奶茶和清凉酸梅汤等等。这些清凉饮品不仅能够解渴，还能补充身体所需的营养，为员工工作带来更多活力。
三、安排室内活动
为了让员工在工作之余能够放松心情，我们将安排一些室内活动。例如，定期举办桌游比赛、棋牌比赛等娱乐活动，让员工们在游戏中减轻压力和疲劳。同时，我们还将组织员工一起参加夏日户外运动，如打篮球、踢足球等，让大家在运动中舒缓心情，尽情享受夏日的清凉。
四、提供防晒用品
在炎炎夏日，我们必须要面对强烈的紫外线辐射。为了保护大家的皮肤免受伤害，我们将提供一系列防晒用品。办公区和休息室内将放置遮阳伞和太阳帽供员工使用，同时在饮品区提供防晒喷雾和防晒霜。员工可以根据自己的需要随时使用这些防晒用品，保持肌肤的健康。
五、提醒员工饮水防暑
在高温下，身体容易脱水，因此大家需要多喝水来补充水分。我们将随时提醒员工要勤喝水，鼓励大家每小时至少喝一杯水。此外，我们还会定期组织一些饮水小活动，例如挑战最能喝水的员工或者品尝各类饮品等，让员工们能够保持良好的饮水习惯。
六、提供防暑降温用品
为了让员工在户外工作时也能感受到清凉，我们将提供防暑降温用品。如冰袋、冷毛巾等冷却用品，员工在出门前可以随时领取。这些小小的帮助能够在炎热的工作环境中给员工带来一丝清凉。
七、定期更新工作服
夏季大家穿着的工作服可能会给身体增加不必要的负担，因此我们将定期更新工作服款式和面料。新添的工作服将采用透气性好、吸汗快干的面料，从而减轻员工在工作中的不适感。
通过以上一系列的防暑降温措施，我们希望能够让员工在夏季中感受到一份清凉的舒适。夏季的工作固然繁忙，但我们相信只要大家共同努力，营造清凉的工作环境，我们一定能够迎接成功的夏日！
希望大家能够享受到这份清凉通知所带来的福利，工作更加高效，心情更加愉悦，共同度过一个愉快又清凉的夏季！
送清凉通知【篇2】
各基层工会：
目前，全区相继进入高温酷暑季节，根据贵港市总工会的统一部署为保障生产一线职工(农民工)的安全与身心健康，帮助从事高温作业的职工(农民工)、户外作业人员平安度夏。决定在全区工会开展20xx年送清凉慰问活动暨农民工高温防护专项检查。现将有关事项通知如下：
一、活动目的
(一)通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所的职工(农民工)进行慰问，赠送防暑降温物品，检查住宿条件及饮食卫生、高温劳动防护等工作情况，督促企业及时采取有效的防暑降温和防护措施，为广大生产一线职工(农民工)创造良好的工作和生活环境。
(二)通过扎实开展战高温、送清凉、送健康、送政策、送安全、促生产的慰问活动，对高温作业职工(农民工)进行必要的防暑降温知识教育，提高自我保护意识，做好高温安全检查和防暑降温工作，让一线职工(农民工)健康、卫生、安全度夏。
二、活动时间
时间为20xx年6月至8月底。
三、活动内容
(一)增强职工自我保护意识。工会组织要加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作，通过制作专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信温馨提示及新型网络媒体等，深入到工矿企业、重点工程、车间、班组和施工现场，采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习和应急救援演习，提高劳动者安全生产和自我防护技能。
(二)推动防暑降温措施全面落实。各基层工会要督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》的有关规定，结合作业特点和具体条件，合理安排和调整劳动者在高温天气的工作时间。日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。要按照《关于发布企业高温津贴标准的通知》(桂人社发〔20xx〕114号)规定，及时向劳动者发放高温津贴。
(三)细化工作目标，强化主体责任。各基层工会要专题研究部署本地、本单位防暑降温工作，明确工作责任，细化工作目标。围绕本地涉及高温、高湿、强热辐射作业如冶金钢铁、工业铸造行业，陶瓷、玻璃、建材工业的炉窑车间，发电厂(热电站)、煤气厂的锅炉间等;高温高湿作业如纺织印染企业、酿造行业、深井煤矿等;夏天露天作业如环卫、建筑施工等重点行业，开展防暑降温专项监督检查活动。各企业工会要结合企业实际，督促企业开展全面自查，采取有效措施，将防暑降温工作落实到车间、班组、高温岗位和每个职工，预防高温中暑及高温作业引发的'各类安全事故的发生。发现危及农民工职业安全和身心健康的情况，要及时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告，确保问题的及时解决。
(四)开展形式多样的慰问活动。各基层工会要按照区总工会的统一部署，筹措专项经费，购买必要的防暑降温用品和设备，到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问，集中开展形式多样的向农民工送清凉、送健康、送安全等活动，充分体现工会组织对广大农民工的关怀。有条件的单位可以组织医疗小分队，深入施工现场，宣传暑期防病知识，为农民工检查身体，把清凉和健康送到农民工手中。
四、工作要求
(一)各基层工会要高度重视，切实加强对送清凉慰问活动暨高温防护专项检查的组织领导，主动向当地党委和政府汇报，争取有关部门的重视和支持。要按照本通知的要求，结合自身实际，制定活动方案，认真抓好落实。
(二)各基层工会要按照区总的统一部署，从维护农民工合法权益的角度，将工会送清凉慰问活动和“送爱心”、“送健康”、“送培创”等工作有机结合起来，精心组织、统筹安排，确保各项工作顺利有效进行。
(三)各基层工会请于20xx年9月1日前将活动开展情况及时报港北区总工会帮扶中心办公室(A234)。
送清凉通知【篇3】
中国重汽（香港）营业部
关于夏季送清凉活动的通知
各地分公司、服务站：
为促进重汽产品销售，确保完成年度制定的销售目标，通过在夏季送清凉服务活动，使车辆空调能够得到正常运行，从而提升重汽“亲人”服务的差异化优势，特制定本活动方案。
要求各地分公司及服务站遵照执行。
附件：夏季送清凉活动方案
二o一二年五月五日
附件：夏季送清凉活动方案
一、活动目的
1深入宣传家庭服务理念和政策
2建立良好的客户关系，提高客户满意度
三。真正体现家庭辅导员和保姆的作用，做好暑期销售的服务支持
4引导服务网络积极开拓市场，挖掘潜在用户
二、活动主题
一份清凉一份浓情亲人永远伴您行
三、活动时间、范围
2012年5月10日至2012年6月30日，全国加油站实施。
四、受惠对象
2011年1月1日及以后购车的用户，以“服务备件一线通”购车日期为准。
五、活动方式
1、所有参加活动的车辆全部报“服务备件一线通”程序
2所有参赛车辆应按规定详细登记；（见附录1《夏季送清凉活动登记表》）；
三。本次活动由各分公司监督指导，辖区内重磅油站负责实施
六、活动要求：
1、对终端用户
a、保修期内车辆：
正常维修，免检维修人工费和制冷剂费；
b、保修期外车辆：
免检修人工费和制冷剂费；
如有其它费用由用户自理；
c、 在活动期间，用户的车辆只能免检维修、人工费和制冷剂费。
2、对服务站：
a、制作悬挂于室外的横幅两块内容为：
中国重汽龙年夏季送凉活动（5.10-6.30）
一份清凉一份浓情 “”永远伴您远行
（注：“亲人”要用中国重汽注册特体字）
条幅费：按100元/件计算，共报销200元。将悬挂的横幅**随报修单上传“服务一线通”，选择工序号z600填写；
b、所有参加活动的车辆报“服务备件一线通”程序；保修期外车辆在报修时，服务性质选择“政策性索赔”；若充制冷剂：按需要，最多150元/辆，仅检查35元/辆，以上费用选择工序号t500并注明“送清凉活动”； 保修期内车辆辆正常报单，不须选择“政策性索赔”服务性质、不须注明“送清凉活动”。
c、 根据活动要求填写准确的用户信息。并告知用户配合回访工作。回访时，如出现无此**、无此用户、服务不属实等情况时，除费用不予报销外，视情节严重程度，按照“亲人”服务手册规定处以2-10倍的罚款；
d、服务站对已参加过活动的车辆，必须在用户保修卡指定位置上注明“已参加2012年送清凉活动”的字样并加盖服务站服务公章（见下图）。对于活动前未检查保修卡及活动后未在保修卡上注明“已参加2012年送清凉活动”字样，从而导致用户重复参加活动的服务站，服务中心不予结算费用，同时并对责任服务站给予3倍额度的考核；
如图：e、服务站必须充分做好夏季送清凉服务的及时性，并以此次活动为契机，积极开展空调维修、保养、培训、使用注意事项（见附录4）等多种形式的活动；
f、 油站应按规定（附件1）记录参加活动车辆的信息，每周以电子**的形式上报分公司。活动结束后汇总情况，填写“服务站反馈表”（见附表2）以电子邮件的形式发送至地区分公司
3、对分公司：
1在暑期清凉活动中，要求各地区分公司发放相关传单，积极播发新闻稿件，提高中国重汽亲属的服务形象。
在当地主流报纸上发表、报道的文章，每发表一篇，奖励200元，并凭报纸样片报销。
2、活动期间，对于比较集中的物流运输公司客户、工程车客户及水泥搅拌车客户，必须发动服务站上门宣传本次服务活动，以达到与用户互动、亲情的目的。
3、活动期间，分公司要求辖区内服务站每周将活动情况（附录1）及时以电子邮件的形式发送至地区分公司，地区公司统一汇总每周发送至调度室等待回访。电子邮箱：
4、活动结束一周内，分公司要将“分公司及服务站反馈表”（附录1、2、3）等相关资料以快递形式寄索赔追偿室（收件人：中国重汽用户服务中心索赔追偿室李金智地址：济南市槐荫区经十西路212号、邮编：
250117； 联系**：0531过期不候，费用不予报销。
八、专题回访
此期间重汽销售部、各空调厂家要联合起来对个别大用户、重点用户、能对质量问题进行及时反馈并提供好改进建议的用户等进行走访。
九、活动考评
1、在活动期间，若发现有没能按计划开展活动，活动内容落实不到位的服务站，中国重汽将严肃考核，并作为年终评选优秀的否决项；
2活动期间，油站有义务通知用户配合回访工作。回访时，如出现无此**、无此用户、服务不属实等情况时，除费用不予报销外，视情节严重程度，按照“亲人”服务手册规定处以2-10倍的罚款；
3、活动结束后，地区公司要对辖区服务站的活动情况按先后顺序给予排名，并写出本地区的活动总结，传真至综合管理室；
4该部将对活动进行排名，并向全国报告。
十、附则
本活动计划由中国重汽销售部用户服务中心负责解释。[咨询**:0531-85588295；0531
附录：1。夏季降温活动登记表
2（）油站送酷活动反馈表
三。（）分公司发来的冷却活动反馈表
4汽车空调故障诊断与维修方法
附录1、
夏季送清凉活动登记表
服务站签章编制：
附录2、
服务站签章编制
附表3、
地区分公司领导签章编制：
附录4汽车空调故障诊断与维修方法
在空调系统故障分析中，根据循环系统部件和电器控制两部分进行分析和检查。
一、电器控制的故障检查和排除
当汽车空调不制冷时，检查控制系统。如果控制系统状况良好，检查空调电路。
2、 空调系统的故障诊断通常依赖于感测与仪表测试相结合的方法
1、凭感觉诊断
a、 看：用你的眼睛看整个空调系统。
首先，查看干燥过滤器视镜中制冷剂的流动状况，若流动的制冷剂中有大量气泡，这说明制冷剂不足，应补充至适量。如果观察窗是透明的，则说明制冷剂加注过量，应缓慢排出部分制冷剂。如果偶尔看到少量气泡，说明制冷剂量刚好；
其次，检查系统各部件密封是否可靠，是否有少量泄漏。若有泄漏，在制冷剂泄漏过程中常夹有冷冻机油一起泄出，故在泄漏处有泄漏痕迹。此时应拧紧连接螺母或更换密封橡胶圈，以防长期泄漏；
最后，检查冷凝器是否被碎屑密封，散热片是否倾斜或变形。若有此现象将影响流过冷凝器的空气量，导致冷凝效果变差，使流经膨胀阀的制冷剂温度升高，从而影响系统制冷效果。这时，应清洁冷凝器表面，并纠正变形的散热片。
b。 收听：收听空调系统是否有异常声音。
首先，听压缩机离合器有无发生刺耳噪声，若有噪声，则多为电磁离合器磁力线圈老化，通电后电磁力不足或离合器片磨损引起其间隙过大，造成离合器打滑而发出尖叫声，或者皮带松动引起异响。
其次，听压缩机在运转中是否有液击声，若有，则多为系统内制冷剂过多或膨胀阀开度过大，导致制冷剂在未被完全气化的情况下吸入压缩机，此现象对压缩机危害很大，应缓慢释放制冷剂至适量，及时加以排除。
c、摸：在无温度计的情况下，可用手触摸空调系统各部件以及连接管路的表面，触摸高压回路（压缩机出口、冷凝器、干燥过滤器、膨胀阀进口），应呈较热状态，若在某一部位特别热和进出口之间有明显的温差，则说明此处有堵塞，触摸低压回路（膨胀阀出口、蒸发器、压缩机入口），应较温。如果压缩机高压侧和低压侧之间没有明显的温差，则说明系统有故障或制冷剂不足。
用手检查制冷压缩机皮带松紧是否适中。
2、 用仪器诊断
a、检漏仪检漏。用检漏仪检查系统各连接处是否有泄漏。
b、压力表检查。将歧管压力表的高低压表分别接在系统充注阀上，在空气温度为30℃-35℃发动机转速为2000r/min时检查。将风速开关和温控开关调到最高档位，其正常状态如下：
末端压力应为60-1，压力应为60-1
115-0.22mpa，如果不在这个范围内，说明系统有故障。
送清凉通知【篇4】
各街道、新区、系统工会，各基层工会：
为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，维护职工劳动安全卫生的合法权益，切实加强对农民工等外来务工群体的劳动保护，根据市总工会要求，清河区总工会决定在我区开展以一线工人为主要走访慰问对象的夏季安全“三送”（送清凉、送安全、送法律）活动，现将活动有关事项通知如下：
一、活动主题
关爱职工健康，共建和谐企业
二、活动内容
坚持以“职工为本”，按照“群防、群控、群治”职工劳动安全卫生保障机制建设的要求，积极开展形式多样的送清凉、送安全、送法律等走访慰问活动。通过向一线职工赠送慰问金，风油精、清凉油、毛巾、矿泉水等用物，让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性；通过组织安全检查和事故隐患排查治理，加强对农民工比较集中的劳动密集型企业、建筑工地、露天作业、高温作业和密闭作业场所的监督检查，督促企业缩短高温作业工时，实施高温错时作业，查找并整改事故隐患；通过开展农民工法律知识培训，宣传相关法律法规知识，拓宽广大职工特别是女职工法律法规知识面，提高广大职工依法保护自身合法权益的能力，共筑和谐企业。
三、组织领导
各街道、新区、系统、各企业单位工会要认真部署，积极参加夏季“送清凉、送安全、送法律”活动，坚持以“职工为本”，加强组织领导，明确活动目标，制定具体的实施方案。各街道、新区、系统、企业单位要由行政一把手亲自抓，做到专人负责，在人，财、物方面给予大力支持，为活动的顺利开展提供坚实有力的保障。
四、工作措施
1、加大各项工作力度，切实改善职工待遇条件
各级工会要指导企业安排资金，落实高温季节各项津贴标准及相关待遇的发放，合理安排作息时间，减轻职工劳动强度，严格控制高温时段延长工作时间和加班加点。要督促企业加大必要的防暑降温资金、物资和器材投入，切实改善职工生产生活条件和作业环境。要加强对职工特别是农民工的防暑降温基本知识宣传教育和安全心理疏导工作，提高他们防暑降温的自我保护意识和防范能力。要积极协助企业行政做好清凉饮料、保健食品的.发放供应工作，加强职工食堂管理，搞好饮食卫生，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安渡夏。
2、开展专项安全检查，切实保障职工合法权益
各级工会组织要结合夏季安全生产劳动保护工作的特点，深入开展劳动保护监督检查，着重对重点建设工程项目、企业防火防爆、防化学中毒、密闭空间作业、合理安排工作时间等安全措施的落实情况进行监督。要结合粉尘和高毒物品危害治理专项行动，督促企业严格遵守国家职业病防治的法律法规，加强职工职业健康体检，建立职工健康档案，落实企业职业病防治的法定责任。通过开展安全知识讲座，强化职工安全意识，切实履行工会劳动保护依法监督职责，保障职工权益。
3、组织开展慰问活动，切实维护职工队伍稳定各级基层工会要继续组织开展“送清凉、送安全、
送健康”等高温慰问活动，工会领导干部要深入企业、车间、班组和施工现场，看望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工，送去组织的关怀。要结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工安全健康的问题，要积极做好协调反映工作，切实维护职工队伍和社会稳定。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
送清凉通知【篇5】
局属各单位、项目部工会：
高温季节即将来临，为改善高温一线作业职工、配属劳务人员的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类生产安全事故，保障广大职工、配属劳务人员的生命安全和身体健康，帮助他们安全度夏、清凉度夏，局工会决定从即日起至8月20日在全局开展20xx年夏季送清凉活动。现将有关事项通知如下：
一、做好统筹安排
各单位、项目部工会要把送清凉活动与工会重点工作相衔接，做好统筹安排，制定好活动方案，主动向党政汇报，争取党政的重视和支持，筹集送清凉资金，购买防暑降温用品，改善职工、配属劳务人员的住宿、饮食和生产作业条件。积极协调行政，合理安排劳动作息时间，督促职工、配属劳务人员按规定佩戴劳动保护用品，坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害，切实维护好职工、配属劳务人员安全健康权益。
二、加强宣传引导
各单位、项目部工会要积极宣传，组织广大职工、配属劳务人员学习贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规，按照有关作业环境和卫生标准的要求，做好防暑降温等劳动保护工作，使大家切身感受到工会在身边、服务在身边，在全局营造“尊重劳动、关爱职工”的良好氛围。
三、丰富活动内容
各单位、项目部工会要丰富活动内容，采取送健康、送安全、送文化等多种措施，开展形式多样的送清凉活动。要加强高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全卫生知识的`宣传教育，通过挂图、报刊、展板、短信温馨提示等，采取大家喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，提高职工、配属劳务人员安全生产和自我防护技能，把清凉送到工作岗位，推动企业和谐发展。
请各单位、项目部工会于8月15日前将开展活动筹集资金、发放防暑降温用品、慰问人数以及监督检查情况的书面报告以电子版的形式报局工会。
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物业夏日送清凉活动通知
资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？下面，我们为你推荐了物业夏日送清凉活动通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的业主们：
盛夏时节，为了让业主们度过一个清凉宜人的夏天，物业公司决定举办“物业夏日送清凉”活动。向全体业主提供清凉饮品、冰品以及一系列清凉措施，为大家缓解暑热、带来舒适体验。
一、时间地点
本次活动将于每年的7月至8月期间举行，时间为每周六、周日下午1点至5点。地点为各小区的公共区域，包括小区门口、花园、广场等地方。
二、活动内容
1、清凉饮料：我们准备了多种各式清凉饮料，包括苏打水、果汁、绿茶等，让大家在饮料中感受到纯净清新的味道。
2、冰品：我们还准备了多种冰品，如冰棍、冰淇淋、雪糕等，让大家在炎热的夏日品尝到美味可口的冰品，享受冰爽舒适的体验。
3、防暑贴：我们将为大家发放防暑贴，让业主及家人在户外时可以更好的舒缓疲劳、驱散暑热。
4、遮阳伞：炎炎夏日，阳光猛烈，对于业主及家人来说，遮阳是很必要的，我们将会提供免费遮阳伞让大家使用，让大家减少阳光的照射，舒适度瞬间提升。
5、运动用品：我们还将提供各种形式的运动用品，如排球、足球以及篮球等等，让爱好运动的业主及家人可以在户外运动，感受运动带来的畅快体验。
6、关爱活动：我们将开展关爱老人、关爱儿童等活动，为业主及家人带去更多的人情温暖，让大家真正感受到物业的服务。
三、活动提醒
1、请业主们在活动期间保持良好的秩序，不要发生任何违法、违纪或其他损害活动及他人利益的行为。
2、为保证活动的顺利进行，请业主们遵守秩序、有序排队，不要挤压、推搡等任何危险行为。
3、请业主们不要乱扔垃圾，保护环境，爱护花草树木。
4、我们将全程派出工作人员协助活动，如有需要请业主们及时与工作人员联系。
以上是本次“物业夏日送清凉”活动的相关内容，我们希望通过此次活动，让业主们在炎热的夏季里感受到物业的服务、关怀与温暖，让大家度过一个清凉、舒适、快乐的夏季。
特别提示：如有问题请拨打小区物业服务热线，我们将第一时间为您服务。
物业服务公司
日期：20xx年6月xx日
公司防暑降温给职工送清凉礼品通知合集(8篇)
通知是把相关事情告知有关人员的一种公文，我们在工作中总是需要写各种各样的通知。应上级安排，现在马上要写一则夏季防暑降温通知，通过撰写通知可以提高我们的写作能力和语言表达能力。那么大家知道夏季防暑降温通知要怎么写吗？下面是工作总结之家小编为大家悉心准备的“公司防暑降温给职工送清凉礼品通知”，仅供大家参考，如果喜欢可以收藏！
公司防暑降温给职工送清凉礼品通知【篇一】
为进一步做好防暑降温工作，确保民政服务对象安然度夏，预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件，根据市政府有关通知要求，现就做好防暑降温工作紧急通知如下：
一、各单位要坚持以人为本，进一步采取有效措施，全力做好防暑降温各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。各级领导干部要带头深入基层、深入生产第一线、深入困难群众之中，关心坚守岗位职工的生产生活，及时解决群众遇到的困难。
二、各单位和各级工会组织要加强对企业和室外作业现场防暑降温措施的监督检查，严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康。
三、各级民政部门要重点对辖区内养老机构，高龄、独居、困难老人，社会救济对象中的“三无”人员和“老、弱、病、残”等对象进行走访，了解实际情况，帮助解决具体问题。市区两级民政服务机构(尤其是福利机构、救助站、军休中心等)要认真履行职责，规范管理，采取切实有效的防暑降温措施，确保服务对象安然度夏。
四、各单位要加强高温期间安全生产的宣传教育，增强职工的高温天气作业的安全防范意识，遵守操作规程，正确使用、维护高温防护设备和个人防护用品，确保安全生产。
五、各单位要加强值班力量，落实值班和信息报告制度，做好应急抢险准备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到异常状况要及时组织力量妥善处理，并按规定迅速上报。
公司防暑降温给职工送清凉礼品通知【篇二】
公司各项目部：
进入盛夏季节，为了切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，公司为各项目安排防暑降温物品的专项资金。请各项目部做好物品采购及发放工作，该费用不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销。
各项目部要做好防暑降温工作，确保一线人员夏季安全施工。
XXXX 公司
20xx年7月21日
公司防暑降温给职工送清凉礼品通知【篇三】
各建设单位，施工、监理企业：
随着近期气温的不断攀升，我区已进入高温酷暑天气，为做好建筑工地的防暑降温工作，确保高温酷暑期间建筑工程的安全生产以及一线作业人员的身体健康和生命安全，现将有关事项通知如下：
一、明确职责，做好防暑降温工作
各单位要高度重视施工现场的防暑降温工作，以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的重视；各公司、项目部、监理单位要指定专人负责此项工作，明确工作职责，落实安全生产责任制；要制定应急预案，落实防范措施，加强对重点时段和施工现场的监督管理。
二、加强管理，保障一线人员安全
各工程项目的建设单位、监理单位应加强施工作业人员生产、生活保障和劳动保护情况监督，督促施工单位严格执行高温作业有关规定和标准，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个职工，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。由于新区工地地理位置较为偏远，离城区医院距离较远，各项目部必须配足相关降温药品和急救工具，并对相关人员进行专门培训，使其了解急救知识，在紧急情况下可开展自救行动，减少伤亡事故发生。
三、工作要求
（一）安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度，一旦发生高温天气引发的工人中暑和各类安全生产事故，要按规定及时上报，采取措施，妥善处理。
（二）合理安排作息时间，要密切关注有关高温天气的气象预报，避开高温生产，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，原则上上午10：30至下午15：00应休息不得施工，适当调整夏季高温作业劳动和作息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。当温度高于37℃，项目部各班组要安排专人负责对一线工人进行跟踪服务，有中暑迹象立即启动应急预案。
（三）提供好的工作和休息环境。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施；安全施工现场提供足够茶水、清凉饮料，并在施工现场配备急救器材和药品；要严格控制加班加点，避免疲劳作业。
（四）切实做好卫生防疫工作。食堂要达到卫生防疫要求，提供卫生干净的饭菜，及时清除变质腐败食物。一旦发生食物中毒时，应立即采取有效隔离措施并及时向新区建设主管部门报告，以便及时处理。
（五）强化临时用电安全管理，制定紧急停电应急预案。夏季是用电高峰期，各单位要节约用电，并做好紧急停电时的应急预案。加强宿舍用电安全管理，严禁乱拉乱接，并及时检修和维护电气设备，防止因电气线路和设备老化、短路、漏电等诱发火灾。
（六）开展送清凉，送健康活动。积极开展形式多样的向建设工地一线作业人员送清凉、送健康活动；各单位可安排一定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，到施工现场开展走访活动；要组织现场作业人员进行中暑急救知识培训。
高温期间，我局将组织相关部门对建设工地防暑降温工作进行专项检查，对不认真落实建设工地防暑降温工作要求的有关单位和个人追究责任，同时接受有关建设工地防暑降温工作投诉，对投诉情况进行查处，投诉电话：xxx。
xxx
20xx年xx月xx日
公司防暑降温给职工送清凉礼品通知【篇四】
进入夏季，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季作业现场防暑降温工作，保证员工的身体健康，不断改善劳动条件，防止因高温天气引发员工中暑和其它生产安全事故，特制订本措施。
一、合理安排调整作息时间。严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。(严禁11:00—15:00上山外出作业)
二、保证现场饮用水供应充足，作业现场供给足够饮用水，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
三、落实防暑降温物品，车间向分公司安全生产室打报告，申请配发防暑降温药品，如风油精、人丹、清凉油、藿香正气水等。
公司防暑降温给职工送清凉礼品通知【篇五】
各施工、监理、建设单位：
近日我市出现持续高温天气，为做好防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和身体健康，现将做好工地防暑降温工作的有关事项通知如下：
一、各建筑企业要加强组织领导，采取有效措施，切实抓好防暑降温工作。要针对高温天气带来的不利因素，制定防暑工作预案，合理安排生产，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
二、各建筑业企业要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。
三、各工程项目要合理安排作息时间，注意劳逸结合，要根据生产实际情况，适当推迟下午的开工时间，坚决杜绝中午高温时间作业，无特殊情况严禁加班。
四、各建筑企业应针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。
五、加大防暑降温和中暑急救知识的宣传，一旦出现中暑事件，要立即采取有效措施处理，并及时送往医院抢救，确保作业人员生命安全。
公司防暑降温给职工送清凉礼品通知【篇六】
目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：
1。思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员异常的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实职责制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和本事，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2。合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
公司防暑降温给职工送清凉礼品通知【篇七】
各区县、开发区人力资源和社会保障部门，市级有关部门：
目前，我市已进入夏季高温季节。根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好高温天气劳动保护工作的紧急通知》(陕人社函〔20xx〕607号)要求，为做好高温天气防暑降温工作，保障劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命安全，现就有关事项紧急通知如下：
一、高度重视高温天气防暑降温工作
防暑降温工作直接关系劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命安全。各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要高度重视，切实加强组织领导，强化责任意识，推动企业严格执行国家安全生产监督管理总局等四部门印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，落实防暑降温保障措施，切实做好高温天气防暑降温工作，维护劳动者健康及相关权益。
二、认真落实高温天气防暑降温保障措施
针对今年夏季极端高温天气，各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要督促指导企业在高温天气期间，根据本单位生产特点和具体条件，从维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性的高度出发，采取统筹安排职工带薪年休假、合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。
日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，企业应停止当日室外露天作业：日最高气温达到37以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。
各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，标准是每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。企业提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
三、加强防暑降温工作责任落实情况的监督检查
各级劳动保障监察机构要加强对高温天气期间企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，特别是对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位要加大监督检查力度，及时受理劳动者的举报投诉。对企业违反有关高温天气工作时间、休息时间、防暑降温费和高温津贴发放规定以及其他劳动保障法律法规的行为，要依法责令改正，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
xx市人力资源和社会保障局
公司防暑降温给职工送清凉礼品通知【篇八】
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：
为加强高温天气作业劳动保护，切实保障劳动者生命安全和健康等各项权益，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：
一、切实保障职工高温劳动保护权益。各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，积极开展“送清凉送关爱”等慰问活动。企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，具体标准按浙人社发〔20xx〕94号文件执行。
二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务，帮助落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动保护等规定。各级劳动保障监察机构要加大执法力度，加强对用工场所的检查，严格执行高温津贴发放等规定，对于存在的问题要督促企业及时整改，依法处置，切实保障劳动者的合法权益和身心健康。
浙江省人力资源和社会保障厅
20xx年6月30日
夏季送清凉方案(精选7篇)
活动在不知不觉之中出现在我们面前了，我们不要忘记提前制定合适的活动方案。活动方案可以让活动尽可能的顺利进行，是啊，我们一定要好好写好这次的活动方案。这是一篇小编认为非常优秀的“夏季送清凉方案”文章值得一读，希望您阅读后有所收获！
夏季送清凉方案 篇1
夏天，炎炎夏日让人感到非常的难受，但是有没有一种活动可以让人们感到凉爽又愉悦呢？答案是肯定的，这里我们给大家提供一种夏日送清凉活动方案。
一、活动主题
夏日送清凉
二、活动目的
为大家营造一个凉爽愉悦的夏天
三、活动时间
夏季
四、活动地点
公园、游泳池、海滩等
五、活动内容
1、放置冰桶、果汁、冰饮料等。
2、为孩子准备派对气球、水枪、泳圈等娱乐用品。
3、提供消暑零食，像冰淇淋、西瓜、凉粉、冰激凌等，为大家送上清凉。
4、开展水上运动活动，如潜水、浮潜、独木舟、水上漂流、滑水板等项目。
5、开展水上比赛，如比赛游泳、水上排球等。
六、活动预算
活动预算需要根据不同的活动场所和活动内容进行合理的预算。其中涉及到物资采购、活动方案策划、人力等方面的费用。
七、活动宣传
为了让更多的人知道我们的活动，可以通过社交媒体平台、系统通知等方式进行宣传。
八、活动评估
通过对活动的评估，我们可以对活动进行反思和总结，为下一次活动提供更好的策划和营造更好的活动氛围。
以上是夏日送清凉活动方案策划，希望大家在炎炎夏日中能有更多的乐趣和清凉！
夏季送清凉方案 篇2
我市酷热天气已经来临，为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本生存权益，帮助其顺利度夏，经研究，决定从20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市开展“夏季送清凉”集中救助专项行动(以下简称专项行动)，现将有关事项通知如下：
一、高度重视专项行动。
各区县(自治县)民政局和救助管理站要以保障生活无着流浪、乞讨人员生命安全为着力点，把专项行动作为当前重点工作之一，切实加强领导，认真进行动员部署，完善专项行动工作方案，积极协调公安、市政、卫生等部门开展联合救助，最大限度防止生活无着流浪、乞讨人员因酷暑、饥饿、疾病等因素导致意外事故的发生。
二、加大主动劝导救助力度。
各区县(自治县)民政局和救助管理站要密切关注气候变化，排查薄弱环节和隐患，跟踪重点区域，完善应急预案，做好夜间和重点区域的巡查。特别是今年我市强降雨天气较多，灾情严重，各地要加大本地桥梁、涵洞、危旧建筑物、易滑坡地带等生活无着人员聚居地的劝导力度，对不愿进站接受救助的，要发放避暑药品和食品，确保其生命安全。
三、加强站内管理。
各区县(自治县)民政部门要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度。救助管理站要保持24小时求助热线和语音电话的通畅，发现或接到生活无着人员线索后，要在1小时内到达现场并实施救助，对距离较远无法及时赶赴现场的，要及时指导乡镇(街道)、村(居)委会、热心群众实施应急救助，解除求助人员生存危机：要准备好充足的救助物资，及时启动临时救助程序，确保受灾群众得到有效救助：要严格按照民政部“六必须”“六不得”的要求，进一步强化安全防护意识，全面排查整改消防安全漏洞，完善技防设备并保证正常运行，把好食品、药品安全关。
四、严肃救助工作纪律。
各区县(自治县)民政部门和救助管理站要扎实开展专项行动，不得以任何理由漠视、拒绝，甚至遗弃生活无着人员。对老年人、未成年人以及行动不便等人员必须采取护送方式返乡。对因思想麻痹、工作疏忽、责任落实不到位等造成严重后果的，将严肃追究相关人员责任。对工作中的难点问题要及时上报，对重大责任事故，要在2小时内向市民政局报告。
夏季送清凉方案 篇3
夏季是人们喜爱的季节，度假、出游、野餐是很多人的选择。但随着气温的不断升高，人们的身体容易感到疲惫和烦躁。为此，我们公司决定开展一项夏日送清凉活动，向广大市民提供舒适的消夏环境。
一、活动时间
活动时间定于每年的6月至8月。
二、活动地点
活动地点主要在市区核心商业区、公园和景区等人流量较大的地方。
三、主要内容
（一）各类清凉饮品的免费派发
在活动现场，我们将提供大量的果汁、冰镇饮料等清凉饮品，且全部免费派发，通过消费者喝到甜美的清凉饮品，来缓解夏日的燥热。
（二）搭建遮阳休息区
因为夏日酷热，现场会搭建一些遮阳休息区，供游客和市民休息用。为了保证人流不拥挤，遮阳休息区设置在人流密集的商业街道和公园。
（三）为商家提供花篮
为增加现场的清凉感和绿色氛围，我们还将为商家提供免费的花篮，向商家提供更加优质的环境服务，同时增加活动的热度。
（四）开展清凉主题活动
当然，活动中也会有清凉主题的游戏和互动环节，使现场更加生动有趣。通过开展各种游戏活动，以及派发清凉小礼品，给参与者带来更多的乐趣。
四、活动目标
1、提高消费者对我们公司的品牌知名度和品牌认知。
2、增加商家和市民对我们公司的信任度，提高销售。同时给市民带来更加清凉的购物和休闲环境。
3、提高消费者对公司的好感度，留下深刻印象。
五、活动效果评估
在活动结束后，我们会对活动效果进行评估。依据市民参与度、销售额、品牌知名度提升率、市场份额及口碑等指标进行综合评估，评估结果将作为下一次活动的参考。
夏季送清凉方案 篇4
夏日送清凉活动方案
夏日的高温让人们在户外活动时难以承受，这就需要一些清凉的活动来抵抗这股热浪。因此，我们特别制定了“夏日送清凉活动方案”，让大家在炎炎夏日中感受到清凉。
一、水上嬉戏
水上嬉戏是夏日必备的清凉活动之一，可以有效地消暑降温。我们可以在游泳池中安排各种游戏和趣味活动，比如踩气垫比赛、水上接力、水枪大战等，让大家尽情畅玩。
二、户外露营
主办方可以选取一个自然环境优美、遮荫面积大的森林或草原地点作为露营的地点，与朋友们共度一个夜晚，享受大自然的美好。在露营过程中，可以组织篝火晚会、夜游等活动，让大家感受到夏日的清凉和清新的森林空气。
三、沙滩沐浴
沙滩沐浴可以说是夏日度假的重头戏，不仅可以体验到海浪拍打沙滩的声音和海风的清凉，还可以在沙滩上踢足球、打排球、潜水等，让大家在海边玩得尽兴。
四、冰淇淋DIY
冰淇淋DIY活动不仅可以让大家享受夏日清凉的口味，还可以让大家动手制作，增强互动性。可以设置各种配料和口味选择，让大家可以自由选择更喜欢的口味来DIY自己的冰淇淋，还可以设置评选环节，评选出最佳口味和最佳制作奖项。
五、自助烧烤
夏日野餐选项之一是自助烧烤，让大家在户外烧烤蔬菜、水果、肉类等，享受丰盛的美食。可以在烧烤过程中开展互动环节，如烤架之间的比赛，推荐自己的调料，还可以在户外夜晚进行烧烤，一边享受星空下的烧烤美食，一边欣赏大自然的壮丽。
六、水果采摘
夏季是水果丰收的季节，对于爱吃水果的人来说，水果采摘是一项清凉又美好的活动。可以在自然环境优美的果园中采摘各种水果，比如蜜桃、草莓、樱桃等，采摘过程中可以欣赏花园的美景，感受自然的清凉气息。
以上就是“夏日送清凉活动方案”的详细介绍，可以看出我们不仅关注到夏季消暑的重要性，更注重将它们融入生活的方方面面，增强互动性和娱乐性，提供更好的活动体验，让大家在夏日时节中享受到清凉与快乐。
夏季送清凉方案 篇5
夏季高温天气，为了让市民度过一个清爽的夏日，丰富大家的夏季文化生活，社区计划举办一系列的夏日送清凉活动，让大家不仅可以体验到凉爽的气息，还可切实感受到丰富多彩的文化活动。下面，就让我们一起来看看这些有趣的活动都有哪些。
1、夏日游泳比赛
在炎炎夏日，游泳是非常适合的运动方式。为了让市民能够更加充分地享受游泳的乐趣，社区将组织一场夏日游泳比赛。比赛分为男女组别，每个组别分为不同的年龄段。参赛者将在游泳池内进行比赛，比赛过程中会有专业的裁判对比赛进行严格监督，确保比赛的公平。优胜者将获得精美的奖品，活动现场还将为大家准备清凉饮料、水果等。
2、夏日清凉文艺演出
夏日的夜晚总是让人感到炎热难耐，如何让市民在夏夜中能够感受到凉爽的气息呢？那就必须要有一场清凉的文艺演出。社区将邀请不同风格的歌手、舞蹈演员、小品演员等为大家带来一场精彩绝伦的文艺演出。演出现场，还将有清凉饮料和冰品为大家解暑。在欣赏演出的同时，感受夏夜的清凉。
3、绿色运动会
夏季是极度适合户外运动的季节，为了让市民能够更加热爱绿色运动，社区将推出一次“绿色运动会”。运动会包括跑步、篮球、羽毛球、足球等多种项目。在运动会中，不仅能够锻炼身体，更能够切实感受到绿色运动的魅力，体验自然的魅力。参加者都会获得纪念品，活动结束后还有绿色餐食，为大家补充能量。
4、夏日采摘乐
在夏日，许多水果正当季，为了让市民能够感受到采摘的乐趣，社区将计划一次夏日采摘活动。在活动中，市民将可以亲自采摘水果，体验采摘的乐趣。现场还会提供生鲜水果供大家品尝，让大家不仅能够享受美食，还能够感受到采摘的魅力。
总的来说，这些夏日送清凉的活动不仅让市民能够度过一段愉快的时光，更能够收获健康、感受自然、锻炼身体，是举办文化活动的可持续性的成功案例。相信每一个参加这些活动的市民都将感受到夏日送清凉的魅力，同时也收获到愉快的文化体验。
夏季送清凉方案 篇6
夏天是人们喜爱的季节，大家常常会选择去游泳、野餐等休闲活动来消暑。然而，夏天的高温天气也经常会让人感到不适，如果没有好的方式来应对高温天气，会让人们的正常生活受到很大的影响。针对这一问题，我们设计了一系列的送清凉活动方案，旨在为人们送去清凉舒适，提高大家的生活品质。
一、如何“送清凉”？
实施这一活动的具体方式是在城市中的公共场所，如公园、广场、商场等，设置清凉站，向市民提供免费的清凉饮料和富含清凉因子的食品。并为市民们送上一份凉爽心意，让更多的人能够抵挡这炎热的夏季。
二、清凉饮料：让夏天更舒适
针对高温天气，我们准备了多种清凉饮品：冰镇的冰红茶和冰柠檬茶、草莓酸奶、西瓜果汁等，它们不仅口味美味，而且能起到很好的清凉作用。这些饮品的制作原料都来自于天然的生产，不过分添加糖类等成分，是一些兼具口感和营养价值的清凉饮料。
三、冰润食品：清凉与美味并存
另外，我们还将提供一些清凉的冰润食品，如冰淇淋、冰棍、花生冰激凌等，这些对于孩子们来说，不仅可以解暑，还能带来充满童趣的体验。
四、富含“清凉因子”的食品：特别为女性设计
我们还特别为女性准备了一些富含“清凉因子”的食品，如冰镇的西瓜、黄瓜、柠檬、椰子汁和凉拌西红柿、黄瓜、白果等，这些食品中含有丰富的水分和营养元素，以及富含维生素C、D、E等多种“清凉因子”，可以让女性在炎热的夏季保持清爽，还能帮助调节身体机能，让女性更加健康美丽。
五、活动的推广方式
为让更多的人能够了解到我们的活动，我们将采用多种推广方式，如线上宣传、社交媒体营销、传单派发、公益广告等。同时，我们也会在活动现场设置一些互动游戏和奖品，鼓励市民积极参与，让活动更加生动有趣。
六、义工招募
为让活动更加便捷高效，我们招募了大量的青年志愿者加入我们的队伍。他们将会身着活动制服，帮助现场管理、引导市民、发放饮料和食品，为大家提供全方位的服务。
七、活动的实现
为了确保活动的验收，我们将组织专业的工作人员和志愿者来进行活动的具体实现。在活动现场，我们将会设置告知牌、垃圾桶等设施，管控现场秩序和垃圾处理，确保活动的顺利进行。
通过这些“夏日送清凉活动方案”，我们相信可以为市民们送去清凉解暑，提高大家的生活品质。同时，我们也希望能够呼吁更多的人关注环境、珍爱生命、保护自然，让我们一起拥有一个美丽宜居的城市。
夏季送清凉方案 篇7
夏日炎炎，天气热得受不了，人们都在寻找降温的方法，于是在这个特殊时期里，我们应该为大家带来一些清凉活动，以缓解炎夏的不适感。以下是一些夏日送清凉活动方案的策划。
一、泼水活动
泼水是一种古老的、传统的夏日活动，经过多年民间发展，地区性的泼水活动呈现出各自独特的形态和特点，不仅能够在凉爽的水气中感受到夏日的清凉，同时还能体验到不同地域的文化风情。可以在小区公园、游泳池等地进行举办。在现场可以设置各种打水工具，同时还可以设置音乐、舞蹈、美食等丰富多彩的活动，让大家在水中尽情玩耍、放松、享受夏日的愉悦时光。
二、凉茶活动
夏日不能缺少一杯凉茶，因为凉茶不仅可以解渴消暑，还可以提神醒脑，因此可以开展一项凉茶活动。可以在公园、社区活动室等地设置凉茶桌，提供各种类型的凉茶，让大家品尝到正宗的、健康的凉茶。除此之外，还可以邀请专业的茶艺师进行现场演示，向大家传授如何冲泡、品尝、保养凉茶的技巧。
三、游泳比赛活动
随着气温的升高，许多人都希望可以在清凉的水中疏散暑气，因此可以开展一项游泳比赛活动。可以在室内或者室外的游泳馆中进行比赛，通常可以分为游泳自由泳、蛙泳、仰泳、蝶泳等多项比赛项目。同时可以邀请一些专业的游泳教练进行现场指导，让大家能够安全、健康地享受游泳的快乐。
总之，夏日送清凉活动方案的策划应该让大家在享受清凉的同时，也可以感受到夏日生活的快乐。我们需要根据当地的气候和文化习惯等因素进行恰当的活动策划，真正做到让大家心情愉悦，身体健康地度过这个特殊的季节。