加班通知实用七篇。
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加班通知【篇1】
●法定节假日(1月28日至30日)加班工资=加班工资基数/21.75天×300%×加班天数
●休息日(1月27日、1月31日、2月1日至2日)加班工资=加班工资基数/21.75天×200%×加班天数
加班工资的具体算法是 ：日加班工资=加班工资基数÷法定月计薪天数(21.75天)
因此，单位在20xx年春节的法定节假日初一至初三这3天安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，如劳动者本人要求安排补休的，单位可以安排补休而不支付加班工资，补休时间不少于加班时间的三倍。
除夕、初四、初五、初六这4天，如果安排加班的'话，单位首先可以安排补休，补休时间不少于加班时间，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。
加班通知【篇2】
公司各部、店：
新春佳节即将来临，为了让全体职工度过一个平安、祥和的春节，经公司领导研究决定，特对公司春节大假期间的`工作进行如下安排：
一、放假安排：
因我公司属服务性行业，每周休息一天半，周六上午上班已发成加班工资，故公司总部(含物流部、分销部)定于春节休息时间为20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共计六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。
为保证春节期间各门店的正常营业，满足客户需求，春节三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人员按国家相关法律法规或政策规定，发放加班工资。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人员，安排在20xx年二月调休，确因工作需要不能补休的计发加班工资。
二、门店营业时间
1月27日(大年三十)：开店时间：正常时间，闭店时间：16：00时
1月28日(大年初一)：开店时间：12:00时，闭店时间：16：00时
加班通知【篇3】
临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间我厂各项工作进度緩慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的.，则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下，希望所有的員工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。
在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
广西容县鑫进五金制品厂
日期：11-25
加班通知【篇4】
临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的`高峰期。鉴于近段时间我厂各项工作进度緩慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的，则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下，希望所有的員工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。
在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
广西容县鑫进五金制品厂
日期：11-25
加班通知【篇5】
很抱歉，作为一个人工智能助手，我无法理解您提供的上下文和背景信息，因此无法给出准确的答案。但是，一般来说，禁止加班的通知通常会包含以下内容：
1. 加班费的计算方式：明确说明加班费的计算方式，通常是按照实际工作时间乘以每小时的加班费标准来计算。
2. 加班的限制：说明加班的限制，例如在某些情况下加班是不允许的，或者需要员工自行申请加班。
3. 加班的审批程序：说明加班的审批程序，例如需要员工提交申请，经过领导批准后才能进行加班。
4. 其他注意事项：可能会包括其他注意事项，例如提醒员工珍惜生命、保护身体健康，或者强调工作与生活的平衡等。
这些通知通常是由公司或组织制定的，并可能根据具体情况进行调整。如果您需要更具体的信息，建议您联系相关的公司或组织，或者咨询相关的专业人士。
加班通知【篇6】
电力局加班通知
各位同事：
根据最新的气象预报，本市即将迎来一次强冷空气袭击，预计将会出现雨雪天气。为应对这场天气变化，保证城市供电运行稳定，我局决定在本周内进行加班工作。具体通知如下：
一、加班时间：从即日起至本周五（1月10日），全员参与。
二、加班方式：每天加班2小时，一天共8小时，周末不休息。
三、加班内容：主要为检修、维修和保养我局所管辖的电力设施，特别是高压线路和变电站的检查和保养工作，以确保供电稳定，保障公众生活和工作正常运行。
四、加班人员：全员参与，各个部门根据工作需要进行调配，确保部分岗位不间断运转，确保服务质量。
五、加班工资：按照国家法律、政策和公司规定执行，由公司负责核算统计工时并安排发放。
六、关于出勤：请各位同事严格按照工作安排出勤，做好个人防寒保暖措施，保证加班质量和自身安全。如果遇到特殊情况，请提前和上级领导沟通，确保工作责任有序落实和保障。
七、关于餐饮和休息：公司将安排工作餐，确保加班人员有合理饮食，必要的休息时间也会得到保障。
最后，希望大家全体积极参与，合理安排时间和配合公司的工作安排，共同保障城市电力的稳定运行。感谢各位同事的支持和配合！
特此通知
电力局
2020年1月6日
加班通知【篇7】
根据国务院办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx年1月27日(除夕)-2月2日(年初六)，共7天，1月22日(周日)、2月4日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：
一、1月27日-2月2日，浦东机场海关派员受理浦东机场空运进出口货物报关业务;虹桥机场海关派员受理虹桥机场空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点派员受理上海口岸海运进出口货物报关业务。
审单处派员正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月27日-2月2日，浦东机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关派员受理进出口货物查验及放行等业务。
保税区海关和各出口加工区办事处按7×24小时工作制办理相关业务。
其他单位应按预约报关制要求受理相关业务，浦东海关还应按预约报关制要求受理相关出口业务。
三、1月27日、29日、31日、2月2日，吴淞海关、外港海关和洋山海关派员受理进口货物报关业务。
春节加班通知范文二
【放假通知】
青岛海关20xx年春节期间放假时间为：2月7日(周日)—2月13日(周六)放假，2月6日(周六)、2月14日(周日)正常上班。
【加班安排】
对在春节假期期间急需办理通关手续的'出口货物和国家紧急救灾救援物资、鲜活易腐、易燃易爆或其他急需办理通关手续的进口货物，各通关业务现场实行预约通关，于2月9日(初二)、2月11日(初四)、2月13日(初六)上午9:00-11:30安排关员办理进出口货物通关手续。企业可根据实际情况提前向各通关业务现场确定预约通关时间。
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加班餐通知11篇
资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么，关于资料你了解哪些内容呢？有请阅读小编为你编辑的加班餐通知11篇，欢迎阅读，希望对你有帮助。
加班餐通知【篇1】
尊敬的xx客户，您好：
贺新春！值此20xx春节来临之际，全体工作人员恭祝您及家人春节快乐，合家安康幸福，万事如意！
与此同时，春节放假时间于至，共8天，2月25日（正月初七）正常上班。因此相关的业务受理顺延至节后处理。
为了您的业务咨询或提问能够及时得到处理，建议您在2月25日联系我司。
温馨提示：节日其间可参与微信互动。
您的认可是我最大的'收获！
发展部敬上！
2月16日
加班餐通知【篇2】
尊敬的客户，您好：
贺新春!值此20xx春节来临之际，全体工作人员恭祝您及家人春节快乐，合家安康幸福，万事如意!
与此同时，春节放假时间于至，共8天，2月25日(正月初七)正常上班。因此相关的业务受理顺延至节后处理。
为了您的业务咨询或提问能够及时得到处理，建议您在2月25日联系我司。
温馨提示：节日其间可参与微信互动。
您的'认可是我最大的收获!
发展部敬上!
2月16日
加班餐通知【篇3】
各进出口企业、代理单位：
根据国务院通知，x年"五一"放假时间为5月1日至5月3日，共3天。根据南京海关和本关工作安排，结合园区企业实际情况，园区海关加班时间定为5月2日（其中通关处加班时间为12：30—14：30、物控处加班时间为13：30—16：30）。
请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请，做好安排。
特此通知，请周知。
工业园区海关
20xx年x月x日
加班餐通知【篇4】
1、为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时光内努力完成工作任务。
2、劳逸结合，保护员工身体健康。
3、保证公司运营的'有序进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，结合本公司实际情景，特制定本制度、二、
1、效率至上原则。
公司鼓励员工在每一天8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。员工需有计划的组织展开各项工作，提高工时利用率，对加班加点从严控制。确因工作需要加班或值班，才予批准。
2、加班时光限制：
（1） 正常工作日加班不超过2小时，特殊情景每日不超过3小时；
（2）公休日、节假日加班不超过8小时，特殊情景每日不超过10小时。
3、健康第一原则。
在安排加班时，必须结合加班人员身体状况，对加班频次、时光长短及与正常上班时光的间隔做出合理安排，保证员工的身体健康。
4、加班调休原则。
员工加班后，需按时光安排调休，确因工作需要无法调休的，根据时光按工作日计算。
1、仅有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班：
（1） 发生自然灾害、事故或者其它原因，威胁生命财产安全或有可能造成较大负面影响，需要紧急处理的；
③ 为完成公司下达的紧急任务的。
2、公司所有员工按公司规定在国家法定公休日、节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一）继续工作均算加班。
3、值班不属于加班，对被安排值班的员工。（值班是指公司为临时负责接听、协调、防火、防盗或为处理突发事件、紧急工作处理等原因，安排有关人员在工作日上班时光外、公休日、法定休假日等非工作时光内进行的值班。
4、有下列情景之一者，不认定为加班：
（1）在正常工作日因接待公司客户延时工作的；
（2）延长工作时光处理日常工作1小时以内的；
（3）开会、培训、应酬的；
（4）正常工作时光以外参加公司组织的公共活动的；
5．现公司实行周一至周六上午固定上班工作制。
（1） 员工加班后除法定节假日外，一律安排调休，尽量在适当时光安排员工调休。
（2） 员工有权要求将加班时光累积到一齐调休，但调休时 间最长原则上一次不得超过三天，一月不得超过三次。具体调休时光由员工领导安排。
（3） 员工如有需要请假的，可按加班调休申请。
2、下列人员（除法定假日加班工作）原则上不享受加班：
（2） 临时工人、司机因工作情形有别，不享受加班。
1、公休、法定假日加班时作息时光与正常工作日相同。
2、为了更好地培养大家做计划的好习惯，加班必须提交加班申请单。
3、相关负责人应切实负责加班申请的审批，如果发现弄虚作假，谎报加班
1、操作人员如有异常事故不能加班时，应事先声明，否则一经派定即须按时到岗。
2、连续加班阶段，如因病或事不能继续工作时，应向领导说明情景，方可休息。
3、公休假日加班，于到班前发生事故不能加班者，应以电话向领导请假，次日上班后再出具证明或叙明具体事实。
1、因工作需要而被指派加班时，无特殊理由推诿者，按旷工情节论处。
2、加班期间消极怠工，在指定加班时光内未完成交付的应完成工作者，取消加班补偿，并视情节轻重惩处。
3、在监督检查过程中，如发现虚报加班的，并根据情节轻重对有关人员进行处分。
4、在监督检查过程中，如发现加班人员、频次、时光安排不合理，公司责令有关部门限期改正，并对主要职责人予以通报批评。
1、特殊或紧急情景处置可突破加班时光限制和常规程序，但须事后补充有关手续。
2、本制度自发布之日起执行，如有与公司其它规定相抵触的，则以本制度为准。
加班餐通知【篇5】
一、目的
为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二、定义
本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。
三、适用范围
本规定适用于公司从事司机岗位人员。
四、管理规定
1、公司以提高车辆使用效率，节约公司资源为原则，行政部将严格控制晚间车辆使用率。
2、公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出行安全。
3、因业务繁忙，常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员，公司将给予额外奖励。
4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。有义务配合行政部审核加班情况。
5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由行政部统一安排。如有违纪，公司将视作旷工行为，严重者将以辞退。
6、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。
五、加班补贴办法
1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余时间按每1小时计算加班工资。
2、加班工资/小时=(基本工资+绩效考核工资)÷8
3、驾驶员如出差当日不能还回，每日120元出差补贴(包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算)。
4、驾驶员加班时间晚于23:00的，可给予15元夜宵补贴。
5、周日加班按正常加班工资计算，另给予50元/日作为加班补贴。
6、法定节日加班按正常加班工资计算，另给予100元/日作为加班补贴。
7、驾驶员因公外出产生费用如(过路费、过桥费、停车费等)，按车辆费用报销手续贫发票报销。
六、加班审核办法
1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写《车辆派车单》，得到同车人签字确认，次日经行政部经理审核确认后方可生效。
2、因工作原因如无同车人陪同晚间返回后在保安室登记返回时间，次日经行政经理确认同车人员签字许可后生效。
3、签字确认后统一交行政部登记存档，申报加班补贴。如不履行等同自动放弃。
七、本规定由公司行政部编制。
加班餐通知【篇6】
公司各职能部门、各门店、工厂：
为保障公司的正常经营，为规范员工加班工作事宜，特就该问题再次重申如下：
第一， 未经公司同意员工不得擅自加班，不得在非工作时间无故逗留工作场所。
第二， 员工确因工作需要加班的，需填写《加班申请单》，经所在部门/门店/工厂第一负责人(即：部门经理/店长/厂长)书面批准，再报公司人事部核准后方可加班，事先未经核准加班视为自愿延时工作，公司不支付未经同意期间的加班费。
第三， 公司实行不定时和综合计算工时工作制，员工加班按相关法律规定执行。员工(如保安、门卫等)做一休一的，在法定综合计算周期内(不超过总法定标准工作时间)，双休日工作的视为正常工作时间，不构成加班，不支付加班待遇;但遇法定节假日上班的，仍按法律规定支付相关加班待遇;保安、门\卫在值班室休息值班的，视为值班，不支付加班待遇，具体参见相关岗位职责。
第四,店长\营运经理\督导\行政总厨工资中已包含加班工资,法定日上班不计加班费.
第五， 本通知自1月1日起生效，本通知内容如与人事部之前下发的文件冲突者，以本通知为准。
加班餐通知【篇7】
电力局加班通知
亲爱的同事们：
由于最近全国天气变化异常，多个省份出现了连续高温和暴雨天气，导致电力系统负荷不断攀升，局部地区还有线路跳闸、停电等情况发生。为保障广大客户的用电安全和正常生活，我局决定开展此次加班工作。现通知相关部门和岗位的同事们，请具体安排好各自的工作内容和工作时间，确保工作顺利有序完成。
加班人员为电网部、配电部、故障调度中心、供电公司、技术水平部等相关部门的职工，以及一线值班人员。针对不同部门和职业，我们提出以下工作要求和措施，请大家注意查收、认真阅读、认真执行。
1.电网部门和配电部门：
加强对高压线路、配电站等设施的巡检和维护，确保设施安全运行。及时处理设备故障，严防线路跳闸、停电等情况发生，保障客户正常用电。
2.故障调度中心：
加强对电网的监控和调度，提高故障处理的响应速度和效率。及时跟进问题，协调各部门，妥善处理各类紧急情况，最大限度减少因事故而带来的影响。
3.供电公司：
安排好各个区域的供电任务，确保供电时间不间断。为各类客户提供快速的服务响应，及时解决客户问题，防止出现因供电中断而造成的不良影响。
4.技术水平部：
进一步加强科技创新，在保障用电安全的前提下，通过先进的技术手段，优化电力系统的性能，提高设备的能源效率，减少损耗，提高供电质量。
以上工作要求和措施经过各部门的协商，符合实际情况，也是保障电力系统运行的必要手段。我局将根据各部门的实际情况，进一步明确工作时间和具体负责人。做好沟通和协调，确保各项工作有序、高效地进行。
此次加班工作时间设定为7月5日至8月31日。由于需要加强值班和日常巡检等工作，相应的加班补助也会在规定时间内发放。希望各部门和同事充分理解和支持这次加班工作，以最佳的状态投入到工作中来，为电力系统安全稳定运转、为广大客户提供良好服务而努力奋斗。
谢谢大家的支持！
祝愿大家工作顺利！
电力局管理部
加班餐通知【篇8】
一、目的
为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二、定义
本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。
三、适用范围
本规定适用于公司从事司机岗位人员。
四、管理规定
1、公司以提高车辆使用效率，节约公司资源为原则，行政部将严格控制晚间车辆使用率。
2、公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出行安全。
3、因业务繁忙，常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员，公司将给予额外奖励。
4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。有义务配合行政部审核加班情况。
5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由行政部统一安排。如有违纪，公司将视作旷工行为，严重者将以辞退。
6、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。
五、加班补贴办法
1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余时间按每1小时计算加班工资。
2、加班工资/小时=(基本工资+绩效考核工资)÷8
3、驾驶员如出差当日不能还回，每日120元出差补贴(包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算)。
4、驾驶员加班时间晚于23:00的.，可给予15元夜宵补贴。
5、周日加班按正常加班工资计算，另给予50元/日作为加班补贴。
6、法定节日加班按正常加班工资计算，另给予100元/日作为加班补贴。
7、驾驶员因公外出产生费用如(过路费、过桥费、停车费等)，按车辆费用报销手续贫发票报销。
六、加班审核办法
1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写《车辆派车单》，得到同车人签字确认，次日经行政部经理审核确认后方可生效。
2、因工作原因如无同车人陪同晚间返回后在保安室登记返回时间，次日经行政经理确认同车人员签字许可后生效。
3、签字确认后统一交行政部登记存档，申报加班补贴。如不履行等同自动放弃。
七、本规定由公司行政部编制。
加班餐通知【篇9】
第一条 为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情景，特制定本规定。
第二条 公司非提成人员确因工作需要加班，适用本规定。
第三条 按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。
第四条 加班系指在规定工作时光外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班。加班分为两种：即计划加班和应急加班。正常工作日内因工作繁忙，需要在规定时光外继续工作，称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作，称为计划加班。
第五条 因工作性质特殊，司机、售后、经营、投资部工程师在正常工作日延时工作和周末继续工作一律视为正常上班，不算加班;但国家法定节假日(元旦、春节、五一、十一)继续工作算加班。
第六条 内勤人员(含销售部、售后部、经营部、投资部、国际部)在正常工作日因接待公司客户延时工作视为正常上班，不算加班;但周末和国家法定节假日继续工作算加班。
第七条 员工加班应填写《加班申请单》(附表一)，经部门主管同意签字后，送交行政部审核备案，由行政部呈总经理批准后，方可实施加班。
第八条 加班人员应提前向行政部递交《加班申请单》(递交时光:工作日应急加班于当天16:00前;周末加班于加班前最终一个星期五的16:00前，国家法定节假日加班则于加班前一周。);特殊情景不能按时提交者，应由加班人员的部门主管电话通知行政部经理，在正常上班后的第一个工作日17:30前补交。
第九条 本公司人员于休假日或工作时光外因工作需要而被指派加班时，如无特殊理由不得推诿。
第十条 加班时光以0。5小时作为起点记时单位。累计4小时为0。5个工作日，累计8小时为1个工作日，累计12小时为1。5个工作日……依此类推。并以此作为计算加班补贴和调休的依据。(加班时光累计或累计后的零头按四舍五入)。
第十一条 已计算加班补贴或调休，奖金中不再作加班系数计算。
第十二条 工作日加班时光最多计4小时天，周末、国家法定节假日的加班时光最多计8小时天，且每个月加班时光不得超过36小时，超过者按36小时计。
第十三条 有下列情形之一的，延长工作时光不受本规定第十二条的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁员工生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、公共设施发生故障，影响生产和其他日常运作，必须及时抢修的;
第十四条 加班调休应在当年使用完毕，未使用完按放下处理，不累计到下一年度。
第十五条 常驻公司人员的加班起止时光以打卡为准，外派人员的加班起止时光，以个人提交书面说明，部门主管签字确认为准。
第十六条 加班补偿方式有调休和加班补贴两种，一年内累计加班15个工作日(含15个工作日)以下，按调休处理;超过15个工作日，则根据工作紧张程度和员工本人意愿安排调休或发放加班补贴。
第十七条 调休时光计算：
第十八条 加班补贴计算：
(一) 工作日加班按正常工作日工资1。5倍计算加班补贴;
(二) 周末加班按正常工作日工资2倍计算工资报酬;
(三) 国家法定节假日加班按正常工作日工资的3倍计算工资报酬。
第十九条 因工作需要而被指派加班时，无特殊理由推诿者，按旷工情节论处。
第二十条 在加班期间迟到、早退者，按正常工作时光的迟到、早退情节2倍处罚。
第二十一条 加班期间消极怠工，在指定加班时光内未完成交付的应完成工作者，取消加班补偿，并视情节轻重惩处。
加班餐通知【篇10】
一、目的
为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二、定义
本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的.工作。
三、适用范围
本规定适用于公司从事司机岗位人员。
四、管理规定
1、公司以提高车辆使用效率，节约公司资源为原则，行政部将严格控制晚间车辆使用率。
2、公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出行安全。
3、因业务繁忙，常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员，公司将给予额外奖励。
4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。有义务配合行政部审核加班情况。
5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由行政部统一安排。如有违纪，公司将视作旷工行为，严重者将以辞退。
6、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。
五、加班补贴办法
1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余时间按每1小时计算加班工资。
2、加班工资/小时=(基本工资+绩效考核工资)÷8
3、驾驶员如出差当日不能还回，每日120元出差补贴(包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算)。
4、驾驶员加班时间晚于23:00的，可给予15元夜宵补贴。
5、周日加班按正常加班工资计算，另给予50元/日作为加班补贴。
6、法定节日加班按正常加班工资计算，另给予100元/日作为加班补贴。
7、驾驶员因公外出产生费用如(过路费、过桥费、停车费等)，按车辆费用报销手续贫发票报销。
六、加班审核办法
1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写《车辆派车单》，得到同车人签字确认，次日经行政部经理审核确认后方可生效。
2、因工作原因如无同车人陪同晚间返回后在保安室登记返回时间，次日经行政经理确认同车人员签字许可后生效。
3、签字确认后统一交行政部登记存档，申报加班补贴。如不履行等同自动放弃。
七、本规定由公司行政部编制。
加班餐通知【篇11】
为方便国庆长假期间群众出行，我市城市公交和城乡公交部分班次将进行临时加班。具体如下：
城市公交：
加班路线：K9路。9月30日、10月7日：从平湖客运中心发车14:15 14:50 15:40 16:15 17:15 17:50加6班。
城乡公交：
加班路线：K201。9月30日：从平湖客运中心发车6:30 16:20加班，从金桥发车7:50 17:40加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:30 9:30 12:55 16:20加班，从金桥发车7:50 10:50 14:15 17:40加班。10月7日：从平湖客运中心发车6:30 16:20加班，从金桥发车7:50 17:40加班。
加班路线：K203。10月1日：从平湖客运中心发车8:00 11:25 15:00 17:45加班，从衙前发车6:25 9:20 12:45 16:20加班。
加班路线：K2031。9月30日：从平湖客运中心发车6:25 14:25 16:15 17:05加班，从穗轮发车6:35 7:40 15:45 17:30加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:25 9:40 13:25 16:15加班，从穗轮发车7:40 11:00 14:45 17:30加班。10月7日：从平湖客运中心发车6:25 16:15加班，从穗轮发车7:40 17:30加班。
加班路线：K207。9月30日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 16:20加班。10月1日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 10:50 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 11:40 16:20加班。10月7日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 16:20加班。
加班路线：K209。9月30日：从平湖客运中心发车7:15 9:05 15:25 17:25加班，从新埭发车6:20 8:10 14:35 16:25加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:25 7:15 8:10 9:05 10:10 11:25 14:35 15:25 16:15 17:25加班，从新埭发车6:20 7:15 8:10 9:05 9:55 11:10 14:35 15:25 16:25 17:35加班。10月7日：从平湖客运中心发车7:15 9:05 15:25 17:25加班，从新埭发车6:20 8:10 14:35 16:25加班。
加班路线：K306。10月1日：从新埭发车6:50 9:45 12:45 15:35加班，从乍浦发车8:05 11:10 14:25 16:45加班。10月7日：从新埭发车6:50 9:45 15:35加班，从乍浦发车8:05 11:10 16:45加班。
xxx
20**年**月**日
加班餐通知九篇
阅读了这篇文章我们对于“加班餐通知”有了更深入的认识。工作和生活中，一般都要和公告或者通知直接接触。单位主体发的公告通知更加显得官方和权威。希望这些技术能够让你在工作中更快的达成目标！
加班餐通知 篇1
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
二、加班管理
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;
2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理;
3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理
三、加班工时计算方法：
1、加班最小单位为1小时，以0.5小时为递增计算单位，核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。
行政人事部
xx年x月x日
加班餐通知 篇2
各进出口企业、代理单位：
根据国务院通知，x年"五一"放假时间为5月1日至5月3日，共3天。根据南京海关和本关工作安排，结合园区企业实际情况，园区海关加班时间定为5月2日（其中通关处加班时间为12：30—14：30、物控处加班时间为13：30—16：30）。
请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请，做好安排。
特此通知，请周知。
工业园区海关
20xx年x月x日
加班餐通知 篇3
一、目的
为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二、定义
本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的.工作。
三、适用范围
本规定适用于公司从事司机岗位人员。
四、管理规定
1、公司以提高车辆使用效率，节约公司资源为原则，行政部将严格控制晚间车辆使用率。
2、公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出行安全。
3、因业务繁忙，常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员，公司将给予额外奖励。
4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。有义务配合行政部审核加班情况。
5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由行政部统一安排。如有违纪，公司将视作旷工行为，严重者将以辞退。
6、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。
五、加班补贴办法
1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余时间按每1小时计算加班工资。
2、加班工资/小时=(基本工资+绩效考核工资)÷8
3、驾驶员如出差当日不能还回，每日120元出差补贴(包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算)。
4、驾驶员加班时间晚于23:00的，可给予15元夜宵补贴。
5、周日加班按正常加班工资计算，另给予50元/日作为加班补贴。
6、法定节日加班按正常加班工资计算，另给予100元/日作为加班补贴。
7、驾驶员因公外出产生费用如(过路费、过桥费、停车费等)，按车辆费用报销手续贫发票报销。
六、加班审核办法
1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写《车辆派车单》，得到同车人签字确认，次日经行政部经理审核确认后方可生效。
2、因工作原因如无同车人陪同晚间返回后在保安室登记返回时间，次日经行政经理确认同车人员签字许可后生效。
3、签字确认后统一交行政部登记存档，申报加班补贴。如不履行等同自动放弃。
七、本规定由公司行政部编制。
加班餐通知 篇4
一、目的
为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二、定义
本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的'工作。
三、适用范围
本规定适用于公司从事司机岗位人员。
四、管理规定
1、公司以提高车辆使用效率，节约公司资源为原则，行政部将严格控制晚间车辆使用率。
2、公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出行安全。
3、因业务繁忙，常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员，公司将给予额外奖励。
4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。有义务配合行政部审核加班情况。
5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由行政部统一安排。如有违纪，公司将视作旷工行为，严重者将以辞退。
6、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。
五、加班补贴办法
1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余时间按每1小时计算加班工资。
2、加班工资/小时=(基本工资+绩效考核工资)÷8
3、驾驶员如出差当日不能还回，每日120元出差补贴(包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算)。
4、驾驶员加班时间晚于23:00的，可给予15元夜宵补贴。
5、周日加班按正常加班工资计算，另给予50元/日作为加班补贴。
6、法定节日加班按正常加班工资计算，另给予100元/日作为加班补贴。
7、驾驶员因公外出产生费用如(过路费、过桥费、停车费等)，按车辆费用报销手续贫发票报销。
六、加班审核办法
1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写《车辆派车单》，得到同车人签字确认，次日经行政部经理审核确认后方可生效。
2、因工作原因如无同车人陪同晚间返回后在保安室登记返回时间，次日经行政经理确认同车人员签字许可后生效。
3、签字确认后统一交行政部登记存档，申报加班补贴。如不履行等同自动放弃。
七、本规定由公司行政部编制。
加班餐通知 篇5
尊敬的客户，您好：
贺新春!值此20xx春节来临之际，全体工作人员恭祝您及家人春节快乐，合家安康幸福，万事如意!
与此同时，春节放假时间于至，共8天，2月25日(正月初七)正常上班。因此相关的业务受理顺延至节后处理。
为了您的业务咨询或提问能够及时得到处理，建议您在2月25日联系我司。
温馨提示：节日其间可参与微信互动。
您的.认可是我最大的收获!
发展部敬上!
2月16日
加班餐通知 篇6
1、因工作需要而被指派加班时，无特殊理由推诿者，按旷工情节论处。
2、加班期间消极怠工，在指定加班时间内未完成交付的应完成工作者，取消加班补偿，并视情节轻重惩处。
3、为获取加班补偿，采用不正当手段（如“正常工作时间故意降低工作效率”、“虚增工作任务”等）取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，取消加班补偿，处以500元以上罚款，直至辞退。
4、在监督检查过程中，如发现虚报加班的，按照200％的加班补贴扣罚，其中50％由审批领导承担，50％由申请加班的人员承担，并根据情节轻重对有关人员进行处分。
5、在监督检查过程中，如发现本属正常工作时间完成的工作任务却安排加班的，按照200%的加班补贴扣罚，其中50％由审批领导承担，50％由申请加班的人员承担。
6、在监督检查过程中，如发现加班人员、频次、时间安排不合理，公司责令有关部门限期改正，并对主要责任人予以通报批评。
加班餐通知 篇7
临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间我厂各项工作进度緩慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的.工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的，则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下，希望所有的員工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。
在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
广西容县鑫进五金制品厂
日期：11-25
加班餐通知 篇8
第三条：本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。
第三章：加班原则第四条公司鼓励员工在每一天8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。
第五条：确因工作需要加班或值班，才予批准。第六条加班时光限制：
1。一般每日不超过1小时，特殊情景每日不超过3小时;
2。每月累计加班一般不应超过36小时。
第七条：不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。
第八条：凡需加班者，均须填写加班记录表申请加班，经有关主管批准后方能加班。
第九条：加班完毕后填写加班记录情景，经有关主管验审后送人事部留存。
第十条：每月人事部统计加班情景，在员工工资中支付加班费。
第十一条：平日加班。平时加班为平时工资的1。5倍。个人月工资加班工资=×1。5倍×加班时光22天×8小时
第十二条：双休日加班。双休日加班为平时工资的2倍。个人月工资加班工资=×2倍×加班时光22天×8小时
第十三条：法定节日加班。法定节日加班为平时工资的3倍。个人月工资加班工资=×2倍×加班时光22天×8小时
第十四：条超过加班定额(每月36小时)部分，不支付加班费。值班津贴另行计算。
第十六条：凡调休的员工均应填写申请，并经主管和人事部门同意审批。
第十八条：特殊或紧急情景处置可突破加班时光限制和常规程序，但须事后补充有关手续。
第十九条：本办法由人事部解释、执行，经公司总经理批准颁行。
加班餐通知 篇9
尊敬的客户，您好：
贺新春!值此20xx春节来临之际，全体工作人员恭祝您及家人春节快乐，合家安康幸福，万事如意!
与此同时，春节放假时间于至，共8天，2月25日(正月初七)正常上班。因此相关的`业务受理顺延至节后处理。
为了您的业务咨询或提问能够及时得到处理，建议您在2月25日联系我司。
温馨提示：节日其间可参与微信互动。
您的认可是我最大的收获!
发展部敬上!
2月16日
加班通知(优选6篇)
一篇优秀的公告通知是怎样撰写的呢？我们都会遇到公告通知的相关发布。通知公告的主要作用是提醒大家关注重要事情，想要了解“加班通知”小编已经为你整理好了，希望这篇文章能够为你提供实用的帮助建议你收藏起来！
加班通知【篇1】
根据国务院通知精神，20xx年端午节南京关区放假时间为6月9日(周四)至11日(周六)，共3天。
为保证节日放假期间企业进出口业务的正常进行，根据区域通关一体化作业的要求，南京海关确定6月9日至11日为关区海关审单作业统一加班时间(具体时间为9：00—16：00)，接单查验业务现场对于本地企业的通关业务由各地海关根据企业需求和物流需要自行确定办理时间;外地企业的通关业务采用预约加班方式办理。
建议企业朋友们提早安排，尽量在节前完成有关进出口通关业务哦!
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20**年**月**日
加班通知【篇2】
为方便国庆长假期间群众出行，我市城市公交和城乡公交部分班次将进行临时加班。具体如下：
城市公交：
加班路线：K9路。9月30日、10月7日：从平湖客运中心发车14:15 14:50 15:40 16:15 17:15 17:50加6班。
城乡公交：
加班路线：K201。9月30日：从平湖客运中心发车6:30 16:20加班，从金桥发车7:50 17:40加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:30 9:30 12:55 16:20加班，从金桥发车7:50 10:50 14:15 17:40加班。10月7日：从平湖客运中心发车6:30 16:20加班，从金桥发车7:50 17:40加班。
加班路线：K203。10月1日：从平湖客运中心发车8:00 11:25 15:00 17:45加班，从衙前发车6:25 9:20 12:45 16:20加班。
加班路线：K2031。9月30日：从平湖客运中心发车6:25 14:25 16:15 17:05加班，从穗轮发车6:35 7:40 15:45 17:30加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:25 9:40 13:25 16:15加班，从穗轮发车7:40 11:00 14:45 17:30加班。10月7日：从平湖客运中心发车6:25 16:15加班，从穗轮发车7:40 17:30加班。
加班路线：K207。9月30日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 16:20加班。10月1日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 10:50 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 11:40 16:20加班。10月7日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 16:20加班。
加班路线：K209。9月30日：从平湖客运中心发车7:15 9:05 15:25 17:25加班，从新埭发车6:20 8:10 14:35 16:25加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:25 7:15 8:10 9:05 10:10 11:25 14:35 15:25 16:15 17:25加班，从新埭发车6:20 7:15 8:10 9:05 9:55 11:10 14:35 15:25 16:25 17:35加班。10月7日：从平湖客运中心发车7:15 9:05 15:25 17:25加班，从新埭发车6:20 8:10 14:35 16:25加班。
加班路线：K306。10月1日：从新埭发车6:50 9:45 12:45 15:35加班，从乍浦发车8:05 11:10 14:25 16:45加班。10月7日：从新埭发车6:50 9:45 15:35加班，从乍浦发车8:05 11:10 16:45加班。
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20**年**月**日
加班通知【篇3】
各进出口企业、代理单位：
根据国务院通知，x年"五一"放假时间为5月1日至5月3日，共3天。根据南京海关和本关工作安排，结合园区企业实际情况，园区海关加班时间定为5月2日（其中通关处加班时间为12：30—14：30、物控处加班时间为13：30—16：30）。
请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请，做好安排。
特此通知，请周知。
工业园区海关
20xx年x月x日
加班通知【篇4】
根据国务院办公厅有关通知，海口海关20xx年清明节休假时间为：4月2日(周六)至4月4日(周一)，共3天(其中4月4日为清明节法定节假日)。为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，现将有关工作安排通知如下：
1
正常上班部门
美兰机场海关、三亚海关节日期间正常办理旅检通关业务;现场业务处节日期间正常办理行邮物品监管业务。
2
加班形式
审单处、洋浦经济开发区海关、八所海关、三亚海关、清澜海关、海口美兰机场海关、海口综合保税区海关、海口港海关等部门单位按预约报关制要求受理相关业务。
我关各现场单位将会对外公告、公布预约加班业务类型、预约加班联系方式、相关安排等事项。
xxx
20**年**月**日
加班通知【篇5】
为做好对加班的管理工作，规范办理手续和审批程序，以达到有效加班、有效休息和统一管理的`目的，特制定本管理办法：
一、要提高工作时间内的工作效率，凡能够在工作时间内完成的工作不要加班。确需加班，要保证加班人员八小时工作之外的休息时间。
二、凡需要加班完成的工作，须由处室主任填报加班申请单（加班申请单附后），并报分管校长批准后方可加班。
三、因时间紧、事情急，未能事先填写加班申请单者，必须在事后立即按上述要求补办加班申请。否则视为未发生加班。
四、如遇到大型活动需多人加班，由组织该项活动的处室主任办理全部加班人员申请手续。
五、办公室对加班情况每月统计清算一次，学校视情况确定加班补助或在不耽误工作的前提下由各处室主任安排加班人员调休。
六、各处室所报的加班人员、起止时间、事由等内容要具体真实，处室主任和分管校长要对实际加班情况进行督查和核实。
七、办公室每月对上个月加班情况进行公示。
八、严格责任追究，如有虚报加班等违规行为，学校将追回加班费，并视情况给予处分。
八、本办法从20xx年1月1日起开始执行。
九、本办法解释权归学校办公室。
加班通知【篇6】
一、目的
为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二、定义
本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的.工作。
三、适用范围
本规定适用于公司从事司机岗位人员。
四、管理规定
1、公司以提高车辆使用效率，节约公司资源为原则，行政部将严格控制晚间车辆使用率。
2、公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出行安全。
3、因业务繁忙，常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员，公司将给予额外奖励。
4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。有义务配合行政部审核加班情况。
5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由行政部统一安排。如有违纪，公司将视作旷工行为，严重者将以辞退。
6、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。
五、加班补贴办法
1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余时间按每1小时计算加班工资。
2、加班工资/小时=(基本工资+绩效考核工资)÷8
3、驾驶员如出差当日不能还回，每日120元出差补贴(包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算)。
4、驾驶员加班时间晚于23:00的，可给予15元夜宵补贴。
5、周日加班按正常加班工资计算，另给予50元/日作为加班补贴。
6、法定节日加班按正常加班工资计算，另给予100元/日作为加班补贴。
7、驾驶员因公外出产生费用如(过路费、过桥费、停车费等)，按车辆费用报销手续贫发票报销。
六、加班审核办法
1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写《车辆派车单》，得到同车人签字确认，次日经行政部经理审核确认后方可生效。
2、因工作原因如无同车人陪同晚间返回后在保安室登记返回时间，次日经行政经理确认同车人员签字许可后生效。
3、签字确认后统一交行政部登记存档，申报加班补贴。如不履行等同自动放弃。
七、本规定由公司行政部编制。