档案年度工作总结精品9篇。
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档案年度工作总结(篇1)
2005年是落实“十五”计划最后一年。全市档案部门服从、服务大局，认真落实市委、市政府和省档案局的部署，较好地完成了年度各项任务。sO100 一、精心布置安排2005年工作 年初，市档案局根据全省档案局馆长会议要求，及时组织召开了全市档案局馆长会议，在总结回顾2004年工作的基础上，研究安排了2005年工作的目标任务及主要措施，提出全市档案部门坚持发展主线，坚持服务主题，巩固档案法制、档案业务、档案干部队伍建设成果，重点加强档案资源建设和档案信息化建设，进一步提高服务水平和服务质量，抓好档案馆库基本建设，实现创建市级文明行业目标。按照这个总体要求，市、县（区）分别确定了工作计划，将任务作了细化安排。由于上半年投入大量精力开展“先教”活动，7月份后，市、县（区）局馆采取有力措施，精心谋划安排，加强督促指导，抓紧落实计划任务，保证了全市档案工作各项建设又取得新的成绩。 二、积极推进档案资源基地建设 馆库建设市档案馆综合楼建设工程，上半年完成决算审计，审计认定工程质量优良，投资效果好，获省局表彰的工作创新奖。镇康县档案馆新建基本完工并通过验收，已投入资金100万元。临翔区档案馆新建完成前期筹备工作，投入资金40万元。双江县投资16万元，完成库房改造，安装密集架130m3，扩大库容200m2。永德县馆扩容问题受到重视，县政府同意安排18万元，近期可安装密集架。年底，省发改委、省档案局决定在前两年给予临沧市档案馆库房新建和改扩建专项补助资金90万元的基础上，再次安排40万元。有力地支持了我市档案馆库房改扩建。 馆内业务库容条件改善的馆重点抓好接收工作，全年共接收进馆档案9372卷。同时，各馆从各自实际出发，坚持做好保管利用工作，积极开展抢救破损褪变档案，鉴定到期档案和编写档案史料，做好数据库建设前期准备工作，全市年内共接待查阅利用2398人次，提供档案17616卷次，编写档案史料18种16.2万字。市局争取到《临沧市档案馆指南》印刷出版经费，现已交付印刷。沧源、耿马、凤庆馆安排人力，采取裱糊、手抄、复印等措施，分别抢救了一批历史档案和重要全宗档案。耿马县结合纪念抗战胜利60周年和县庆50周年，利用馆藏档案，编写6种史料投寄报刊登载。 现行公开文件利用中心加强了文件的接收与整理，年内新增文件2721份，全部完成规范化整理，全市9个馆共存现行公开文件9784份，接待查阅利用46人次，提供文件179份。市档案馆将现行公开文件目录在网站上公布，向社会提供查阅服务。 爱国主义教育基地市局制定了实施方案，邀请市政府分管领导带队赴西双版纳、楚雄等地考察学习，为修改完善方案并着手组织实施奠定了基矗 三、加快档案信息化建设 市档案局将档案信息化列入年度工作重点，切实加强领导，不断加大督促检查力度。市局馆坚持办好《临沧档案信息网站》，不断充实新内容，体现自己的特色。利用现有设备，组织人力开展馆藏档案文件录入，完成8万余条，累计11万余条。试用了多种品牌的档案管理软件，并结合实际选定了一种，在全市范围内专门行文要求统一使用。凤庆、云县、双江三县分别落实专款5万元，购置初期设备，建立内部局域网，从重要全宗开始录入馆藏档案文件。凤庆、云县、耿马三县共录入文件级条目25600多条。 四、开展创建文明行业活动 市档案局根据市、县（区）档案部门多年来创建文明单位活动情况，去年确定用两年时间建成市级文明行业的目标。今年，市档案局把文明行业建设作为年度工作重点之一，放到突出位置，采取有力措施，落实创建目标。多次向各县（区）行文强调，巩固发展原有成果，上下连动，健全创建激励约束机制，强化机关管理，加强对在职人员的思想道德教育，大力宣传档案和档案工作，改善机关环境，弘扬艰苦创业精神，展示临沧“兰台”风貌，努力为建成文明行业创造“软、硬”件条件，要求各县（区）特别注意做好一票否决问题的防范工作，市局领导每次到县（区）都要检查督促落实创建情况。经过系统内干部职工共同努力，10月底，市县（区）9个局馆已有省级文明单位两个（市局馆和沧源县局馆）、市级文明单位6个、县级文明单位一个（永德县局馆），全系统各项指标和条件达到要求顺利通过文明行业验收，11月份向社会公示，今年1月5日，市委、市政府正式命名全市档案系统为市级文明行业，成为迄今为止市委市政府管理的直属部门中唯一的文明行业，也是全省档案系统唯一的文明行业。临沧市档案系统建成文明行业，被省档案局授予全省2005年度工作创新奖。 五、依法督促面上档案工作 &nbs
档案年度工作总结(篇2)
一、2018年上半年工作回顾
（一）加强业务学习培训，提高档案干部队伍整体素质。档案工作队伍是档案事业可持续发展的关键因素。一年来，我局围绕“提高整体素质，增强创新能力”的要求，进一步加强档案干部队伍建设。今年3月，我局举办“2018年度档案统计年报暨规范报送政府公开信息培训”，集中培训了全区约120名档案工作人员的统计年报和政府公开信息报送业务；4月，又组织我区各直属单位档案工作人员参加省档案局举行的文书档案整理归档培训班。通过学习培训，进一步增强了档案干部的责任感与使命感，提高了档案工作人员的业务素质和业务能力。
（二）指导相关单位做好档案归档工作。为做好我区2018年度文书档案归档工作，我局下发了《区档案局关于做好2018年度文件归档工作的通知》。明确了档案归档整理考核工作的内容和时间，并将在11月底对辖区各单位进行检查考核。此外，我局还对教育局、卫生局、财政局等30多个机关单位进行业务指导以及对区重点委和区副科级中小学校提供了上门工作指导。同时，我局针对基层档案工作较为滞后这一现状，按照“下基层、到农村、结对共建档案整理工作”的安排，积极派遣业务骨干深入村委会开展“一对一”帮扶活动。给文坛社区、龙塘镇龙光村委会、大坡镇树德村委会等10个村委会（社区），各赠送了一套档案柜和一批档案用品，便于日常档案管理，并对其进行档案“一对一”帮扶，切实提高基层的档案管理水平。
（三）加强档案利用服务工作。2018年上半年，我馆发挥档案促发展、惠民生的重要作用，为查阅干部群众提供利用档案698卷60盒75件，接待档案利用人数718人/次，为查阅者提供复印档案资料1451页，出具证明350张。
（四）切实做好政府公开信息规范报送工作。根据市、区政府关于做好政府信息公开工作的要求，我局把政府公开信息规范报送工作列入年度工作计划，明确分管领导及具体责任人。同时举办政府公开信息规范报送培训班，邀请市档案局专家授课，对政府公开信息报送工作相关技能进行培训，提高全区信息报送工作人员的能力和水平。截止目前，已报送政府公开信息749条，对于保障广大人民群众的知情权，监督政府依法行政具有十分重要的意义。
（五）持之以恒做好档案统计年报工作。为做好2018年度档案统计年报工作，我局结合全区档案工作实际，制定周密的工作方案，就统计年报工作要求、填报范围、配套软件的使用作出详细安排，并举办一期档案统计年报培训班，确保全区各单位的档案统计年报报送率达到100%。
（六）积极征集区重大活动和重点项目建设活动有关图片资料。为确保我区重大活动档案资料得到完整、有效的保存，使重大活动档案在政治、经济、文化、社会发展中更好地发挥作用，我局主动作为，积极与重大活动主办单位加强联系和沟通，随时掌握重大活动的线索和信息。在区第十四届人民代表大会第四次会议、第十三届中国（）荔枝龙眼交易会暨市第五届荔枝节开幕式等重大活动中均进行了集中收集，确保重大活动档案收集工作顺利开展。
（七）深入开展档案宣传，普及档案知识。为进一步普及档案知识，传播档案文化，提升全社会档案意识。在6月9日国际档案日，围绕“档案——与你相伴”这一主题，我局联合市档案局在区三角池公园前开展档案宣传系列活动。活动以悬挂横幅、展示图片、设立咨询台及发放档案宣传资料等方式，对档案法律、档案知识、档案保管利用等知识进行现场宣传。在活动现场，工作人员向前来观展的群众发放档案宣传资料1500多份，并细心地向群众讲解档案知识和档案工作的意义。整个宣传活动场面热烈，吸引了前来观看和业务咨询的群众大约800多人。
（八）配合区委区政府的中心工作。根据区委区政府的工作部署，积极开展2018年上半年滨江西路南段棚户区（城中村）改造项目的征收拆迁工作。在此项目中，我局负责2个地号共5户居民的征收拆迁工作。为了保证征收拆迁工作的顺利开展，我局局长苏文炳同志多次带队到征收地铁桥社区北二中村进行现场调研，并积极与分管该地区的滨江街道办、铁桥社区和拆迁公司联系，制定工作对策。经过一个多月艰苦细致的工作，终于在区委区政府规定的时间内，圆满完成了对征收户的协议签订工作，受到区领导的表扬。
（九）全面深入开展党风廉政建设宣传教育月活动。我局认真按照中央、省市区的统一部署和要求，紧紧围绕“守纪律、讲规矩、树正气、重实干”的主题，以加强党性修养为核心，以严格遵守政治纪律、组织纪律为主线，以增强党员干部拒腐防变能力为目标，以身边发生的违法违纪问题为反面教材，以党性党风党纪教育为主要内容，以制度机制建设为基本抓手，进一步加大党员干部党风党纪教育力度，扎扎实实开展党风廉政建设宣传教育活动。
（十）卓有成效的开展城市环境六大专项整治工作和全力做好“双创”工作。我局坚决贯彻落实区委区政府的工作部署，成立专门的城市环境六大专项整治工作领导小组，制定工作计划，全力做好城市环境综合整治工作。经过认真的整治工作，实现了短期内我局的责任包干点——鼓楼街面貌快速转变的工作目标，在每周的督查周报中被区环境综合整治领导小组评选为整治较好路段共计12次。按照区委区政府印发的《2018年上半年市区“双创”工作实施方案》要求，我局积极开展“双创”日常工作。一是制定《区档案局“双创”工作夜间巡查安排表》，按照安排表派遣局干部职工前往挂点单位—国兴街道办文政社区进行上街巡查，制止不文明现象，对社区“门前三包”等问题开展督导整治。二是认真做好“双创”入户宣传工作。在前段时间社区宣传资料不足的情况下，我局投资6000元在文政社区制作“双创”宣传栏、墙面喷绘标语和宣传画，并自行印刷了“双创”工作知识宣传单和调查问卷。由局干部职工带着以上资料，与社区工作人员一起到龙昆南一横路开展入户宣传活动。截止目前，共入户宣传沿街店铺138户，居民309户，涉及人员968人（次），发放调查问卷748份，“双创”内容宣传资料829份。三是会同城管、工商、药监、社区网格员等部门，拉网式对挂点社区的沿街店铺进行检查整治，督促他们按“双创”要求完善和悬挂各类证件，查缺补漏，马上整改。四是坚持每星期前往文政社区开展“双创”志愿服务活动。经过这段时间的巡查督导和整治，挂点社区的面貌焕然一新，沿街店铺基本杜绝了占道经营现象，街道秩序大变样，“双创”知识的知晓率、支持率和参与率有了一定的提高，市民文明素养及环境卫生意识得到不断提升。
二、2018年上半年工作亮点
（一）强化档案资源建设，进一步丰富馆藏资源。档案资源建设是档案事业发展的关键环节。2018年上半年，我们不断加强档案资源建设，改善馆藏结构。接收区政府办档案115盒，1509件；征集区发生的重大活动和重点项目建设活动有关图片资料75件；向红塔卷烟有限责任公司征集到具有珍贵历史价值的清代岛摹本地图——《琼郡舆地全图》一幅。极大地丰富了馆藏资源。
（二）指导区各镇街开展农村土地承包经营权确权登记档案归档整理工作效果显著。开展农村土地承包经营权确权登记，是落实党的十八大精神，深化农村改革的重大决策。而农村土地承包经营权确权登记档案是农村土地承包经营权确权工作的原始记录，是加强农村土地承包管理工作的基础，因此我局格外重视，派遣业务骨干深入到云龙镇、红旗镇等各镇街开展归档整理指导工作多达40人/次。目前云龙镇的农村土地承包经营权确权登记档案已顺利通过省档案局的验收，并被评为省级示范点。
（三）整理遗留文件资料和实物档案，提高历史资料的利用价值。从5月份开始，我局着手对档案馆所收集的近2000份历史资料报刊进行整理和抢救。为了做好此项工作，我局投入人手和资金，完成对其进行编纂、整理以及电脑目录著录等一系列工作。对历史档案进行保存和利用，发挥历史资料的存在价值。
（四）卓有成效的开展党员志愿服务活动。根据“双创”工作的需要，我局组建了区档案局志愿服务队，并在志愿平台上注册登记，有计划地组织开展了各类党员志愿服务活动。一是积极派遣我局干部到我局“双创”工作挂点单位文政社区和大坡镇树德村委会开展“双创”工作，上街巡查、制止不文明现象，到各大街小巷义务劳动，清理垃圾、杂草、野广告。截止目前，共参加“双创”志愿活动25次。二是开展“我们的节日•中秋节”主题志愿服务活动。深入我局挂点单位——文政社区开展环境卫生整治义务活动，并到府城街道办文庄社区、国兴街道办米铺社区开展“下基层、到农村、‘一对一’帮扶”档案指导整理活动，为其赠送了一批档案用品。
（五）切实做好党建联系点的帮扶工作。根据我局制定的党建工作方案，我局积极做好与大坡镇树德村委会结对共建和联手扶贫工作。一是开展扶贫帮困活动。年初我局组织干部慰问了大坡镇树德村委会特困党员、困难户5户，扶贫联系点甲子镇益新村委会扬梅村3户。二是协助开展大坡镇树德村委会塔昌村的文明生态村创建工作，向其资助了一套5000多元的空调，支持和满足该村创建文明生态村建设需要。三是参加大坡镇教育促进会“金秋助学”活动捐款3000元，及时把党的关怀和温暖送到群众手中。四是组织在职党员到工作联系点大坡镇树德村委会开展档案指导工作，充分发挥了党员的先锋模范作用。
三、存在的问题
我局虽然在今年工作中取得一些成绩，但仍然存在一些问题，主要是抓好干部的业务学习和理论学习力度不够；档案工作仍然跟不上新形势下档案工作的要求；档案馆硬件设施已不符合新型档案馆建设和管理的要求；馆藏已饱和，许多单位到期进馆档案无法按时接收进馆保存等一些现实问题，有待下步加以努力克服和解决。
档案年度工作总结(篇3)
在我县农村居民健康档案工作中，在卫生局的正确领导下，在各级项目工作人员的积极配合下，认真贯彻落实《xx县农村居民基本公共卫生服务《健康档案管理实施方案》，切实做好我县农村居民健康档案工作，现将工作进展总结如下：
I．主要措施
1、召开项目启动会
20xx年7月31日，“基础公共卫生服务项目”启动会召开县、乡镇卫生保健单位参加。本次会议标志着我县基本公共卫生服务工程正式启动。
2、积极开展项目培训
20xx年8月1日，共有乡镇卫生院院长、项目工作负责人、村卫生室工作人员9人。参加“基础公共卫生服务工程”培训班，为保质保量完成项目工作奠定了基础。
3.加强组织领导。
县、乡两级成立了项目工作领导小组和技术指导小组，专门负责备案工作。建立健全各项工作制度，明确责任，落实到人。
4.广泛宣传动员。
加大全县宣传力度，印发《农村居民健康档案》、《老年健康管理》宣传资料、《公共卫生服务工程》政策宣传等宣传资料6万份。居民健康档案宣传标语有200条，还制定了大量工作规章制度。有效调动了妇女儿童工作人员的积极性。
5.加强监管。
备案工作开展以来，县领导小组已组织人员下乡督导30余次，有力地保障了备案工作的顺??利开展和工作质量。
二、《居民健康档案》备案情况
截至今年10月13日，已有76817人完成纸质备案，完成率为 56%；完成电子备案13828人，备案率为11%。其中，65岁以上在册9561人，高血压6784人，糖尿病1123人，严重精神疾病108人，0-6岁儿童，孕妇。 .今年全县各项工作任务圆满完成。
三、主要问题
一是由于种种原因，基层妇幼医生工作热情不足，工作态度不积极.二是数据统计人员缺乏专业的统计知识培训，上报数据存在漏洞。
总之，今年全县农村居民健康档案备案工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。研究制定解决问题的办法，提高农村居民档案工作的高效、高质量、高水平。
档案年度工作总结(篇4)
居民健康档案的建立是医疗卫生机构为居民提供服务过程中的规范化记录。关注居民健康，贯穿生命全过程，涵盖各种健康相关因素。国家将建立居民健康档案列为基本公共卫生服务项目。为了做好这项工作，我xxx乡卫生院迅速组织全院职工认真学习文件精神，并在20xx年工作的基础上进一步完善。 20xx 年的工作。现就xxx卫生院居民健康档案建立情况做一个总结报告如下：
1.工作完成情况
我乡共辖8个 2010年，一个行政村约4388名居民，人口约9753人，建立健康档案4380份，其中纸质和电子档案4380份，建档率44.9%； 2011年，应建立居民健康档案2930份，实际建立健康档案3000份，其中纸质档案3000份，电子档案3000份。备案率为30.7%，完成总工作量的75.6%，建立居民健康档案7380份。
二、工作实施方法
（1）分整体、分步制作的方法。有的乡镇卫生院统一制定规划，分解为村。有的村卫生院进行统计，上报乡卫生院。我们组织体检和档案。
(2)农民自愿主动引导的方式。我们统一制定方案后，在各村组织村医培训学习，然后在各村广泛宣传，让群众知道这项政策的好处并自觉参与。
(3)规范性文件化、求真务实的原则。我们安排专人认真学习文件精神，走出去学习借鉴有据可查单位的经验，安排专人建立健康档案和健康档案信息录入，确保这项工作积极开展，有效且没有错误。
3. 成就
目前，我们检查的4380人中约有100人患有高血压，患病率为2.2%。有的有不同程度的吸烟、饮酒史；冠心病患者约10人，患病率为0.2%。年度居民健康档案为全面、及时了解居民健康状况奠定了坚实基础。
四。风险因素分析
根据我们的统计结果，我镇群众普遍缺乏合理运动，体力劳动量大；不合理;思想认识上存在误解，不能按时参加体检，是影响健康的常见因素。
五、存在的问题
由于农民工较多，流动人口比较多，实际在家的人数比较多小，建立健康档案的工作开展起来比较困难，工作进度跟不上计划；我乡交通不便，人员分散，服务范围不广。
六。工作计划
根据目前情况，我们决定下一步对我院工作人员和村卫生室负责人进行培训。各种工作计划，结合实际情况，设计出行之有效的计划；我们决定以村为单位提供到户服务，进一步加大宣传力度，提高宣传知晓率，让全镇群众了解自身健康的重要性。性，以及定期体检的必要性，让他们能够积极参与；让居民健康档案真正为群众服务。
档案年度工作总结(篇5)
本学期我负责学校的档案管理，现将本学期的工作总结如下：
一、指导思想：
本学期进一步加强了学校档案管理科学化、规范化建设，提高学校档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作服务。
二、主要工作
1、提高了档案管理认识，加强了本人对档案目标的管理。学校档案是学校在教育教学、党政管理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是学校工作的有机组成部分，也是科学管理学校的重要基础。
2、加强硬件建设
保持档案室清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求20xx年档案管理工作总结20xx年档案管理工作总结。
3、规范操作程序，依法科学管理
(1)做好档案的收集工作
(2)制定符合教育教学管理较为科学合理的.分类方案，将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类揩文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同期限，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作。
(3)认真做好日常的档案管理20xx年档案管理工作总结百科。
各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。
总之，档案管理工作是学校工作的重要总成部分，我将继续努力把自己的工作做好，使学校档案管理这部分工作有一个更大的提高。
档案年度工作总结(篇6)
第一篇:档案局语言文字工作总结
为进一步加强语言文字管理工作，提高文字工作规范化水平，认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》我局结合实际，认真扎实的开展了语言文字工作。现将我局今年语言文字工作开展情况作如下总结。
一、统一思想，加强领导
在全局开展了关于语言文字方面的宣传教育和普及工作，统一了广大干部职工的思想。以十八大精神为指导，以贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》为核心，树立国家意识、民族意识、法制意识和现代化意识，进一步加强城市语言文字工作管理，提高语言文字工作规范化水平，实现初步普及普通话和汉字社会应用基本规范的语言文字工作目标。成立了以局党支部书记、局长为组长，副局长将于为副组长，各股室和下属单位负责人为成员的语言文字工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责语言文字达标工作日常事务。
二、领导重视，责任明确
严格按照县语委办有关要求，单位领导高度重视语言文字工作，将之列入日常工作议事日程，并纳入精神文明创建活动中。根据本部门与语言文字工作相关的职能，将涉及到的工作责任具体落实到相关领导和股室，明确各自的责任，制定出具体的措施。由副局长负责，办公室具体承办，负责本系统语言文字工作的日常事务和规范达标工作。
三、严格要求，成绩显著
一是适时召开职工座谈会，特别是在推普周期间，结合工作实际，交流工作经验，查摆工作中的不足，明确语言文字工作的重点和目标。二是组织干部职工积极参加征文、演讲等系列活动。局机关、各下属单位结合主题，组织干部职工开展了诸如演讲比赛、征文等系列活动，有效的提升了干部职工的普通话水平及推普意识，成效显著。三是在日常工作中，要求广大干部职工无论是口头用语还是文字材料都要做到规范准确。以办公场所为主阵地，营造学习普通话、运用普通话的氛围，强化语言文字的规范意识，激发爱说普通话的情感。四是积极参加各种形式的社会活动。走上街头开展推普宣传活动，使自身自觉参与到推普活动的行列中去，增强了干部职工的推普意识。五是制定了语言文字工作相关制度，结合各项主题教育活动定期开展干部职工学习培训，提高广大干部职工语言文字的规范水平。利用qq、微信，传播普通话宣传标语，宣传推广使用普通话相关知识和重要意义。
第二篇:十八大以来县档案工作总结
十八大以来，在县委、县政府的直接领导下，在省、州档案部门的具体指导下，全县各级档案部门和广大档案工作者，紧紧围绕大局，解放思想，开拓创新，扎实工作，较好地完成了十八大以来的档案工作任务，取得了较好的成绩：全县机关档案室工作规范化管理达省级标准82个，村级建档120个村，社区建档4个。机关档案室档案管理软件使用普及率达90%，乡镇普及率100%。2018年5月县档案馆规范化管理通过“省一标”验收，2018年12月通过“国家二级”综合档案馆标准验收。2018年12月县创建社会主义新农村建设档案工作省级示范县通过验收。获得县级2018-2018年度“三八”红旗集体、2018年度省档案工作先进集体、2018年度全省（市、区）档案工作县级单位荣誉称号。2018-2018年荣获州档案工作目标管理一等奖。2018年荣获州档案工作目标管理先进单位和“三个体系”建设、数字档案馆建设、档案文化建设、创新项目、编研等多个单项先进荣誉。2018年荣获省档案工作先进集体。
一、领导重视，档案工作力度
进一步增强。十八大以来，县委、县政府及上级档案部门非常重视和关心我县档案工作，各级领导多次亲临县档案局视察、调研、指导工作，为我县档案事业的发展提供了强有力的领导支持。1、档案管理体制得到了完善。一是在党委、政府的重视下，全县档案工作形成了“有人管、有人做”的工作局面。县委、县政府均明确了档案工作分管领导，分管领导经常深入档案局和各基层单位进行调研，尽力解决档案工作中存在的困难和问题。二是档案局班子配备齐全。十八大以来，档案局新增编制1名，领导班子一正二副，定编10人，为我县做好档案工作提供了人才保证。三是实施档案目标管理，档案管理水平不断提升。档案工作纳入县政府目标任务考核，为全面推进档案工作奠定了坚实基础。四是档案事业经费得到保障。档案事业经费列入县财政预算，县财政还拨付一定专项经费，用于设备购置、档案保护、培训、资料征集等方面的建设。2、加强了档案干部职工队伍建设。加强学习培训，组织干部职工开展集中学习和个人自学，每年选派1-2人或组织全县档案人员参加省、州级档案专业培训，积极抽派职工参加县政治理论、党建、文化宣传、财务等培训，每年开办1-2期档案业务培训班，全面提高干部队伍的理论素养、法律观念、科学创新意识和工作能力。
二、加强指导督查，档案规范化管理水平
进一步提升。1、全面推进档案规范化管理工作。一是完善机关档案室规范化管理。县档案局把机关、企事业单位档案室达标晋升工作列入了年度工作计划和目标管理考核，并作为评优的重要依据，针对有达标意向的单位进行重点指导，截止2018年我县机关、乡镇、社区档案规范化管理达省级标准83个。二是不断提升档案馆规范化管理水平。在晋升规范化管理达“省一级”标准的基础上开展晋升“国家二级标准”工作，分解目标任务到人头，加强馆内硬件设施设备建设，加强特色档案进馆和档案编研工作，推进馆藏档案数字化建设，按计划有序推进创建工作的开展，2018年12月顺利通过“国家二级”综合档案馆标准验收。2、全面推进新农村建设档案工作。县档案局积极推进新农村建设档案工作，以“创建新农村建设档案工作示范县、乡”为契机，充分发挥示范点作用，健全新农村建设档案工作机制，强化指导，提升新农村建设档案工作水平，将乡镇、村两级档案工作抓紧抓好，完成了3个乡镇的新农村建设档案工作示范乡创建验收。及时下发通知，对各乡镇、涉农部门开展检查调研，召开工作推进会，开展业务培训，按照创建工作任务标准，进行逐项检查、梳理汇总，2018年12月顺利完成县新农村建设档案工作省级示范县创建验收。4、抓好机关、企事业单位档案业务指导工作。档案局业务人员经常深入到乡镇村、机关企事业单位指导督查档案工作，宣传《档案法》，指导他们规范整理各种门类的档案资料，协助他们制定归档范围、保管期限表、分类大纲及各种管理制度。“XX五”期间，共上门业务指导督查约1140余次。5、加强民生、经济建设、重点项目建设档案的管理指导。十八大以来，我局加强对人社、医保、农保、社保、农业、牧业、林业等涉民部门指导督查，积极协调、探索创新工作方法，完成219个项目档案初验，组织开展113个项目档案专项验收。2018年南坪林业局和县林业局的天保一期档案工作顺利通过考核验收，县第一次全国水利普查档案通过验收。2018年县医疗保险局业务档案规范化管理工作通过验收。2018年社保局和城乡居保局业务档案规范化管理通过验收。
三、开拓创新，档案馆服务功能
进一步突显。1、档案资源建设进一步丰富优化。我局每年编制档案接收计划，并严格实施，使档案接收进馆工作成为一种常态。十八大以来接收文书档案20186卷、6592盒（44558件），会计档案1218盒，基建档案11258盒，照片档案9册，光盘、印章、荣誉等107件，资料454册，不仅丰富了馆藏内容，同时又有效地调整和改善了馆藏结构。2、档案利用成效明显。十八大以来开展了来人、来函、来电及异地查询工作，共接待利用者864人次，利用档案资料2565卷次，涉及退休、低保救助、工龄认定、婚姻关系、民事纠纷等多种民生问题，对维护公民的合法权益，解决职工待遇，保障社会稳定起到了积极的作用。3、档案宣传工作不断创新。一是以“6?9国际档案日”、“12.4”法制宣传等重大主题为契机，以培训、知识竞赛、档案法制短信宣传、举办档案文化讲座、举办“档案馆开放日”等活动为载体，开展新颖多样的宣传教育活动，切实增强各级领导干部及全社会的档案意识和档案法制观念。二是不断拓宽宣传渠道，不断完善州档案局和县门户网站档案局信息资料，及时公开档案局政务信息，普及档案知识，宣传档案工作，传播档案文化，进一步增强全社会的档案意识，营造有利于档案事业科学发展的良好社会氛围。三是积极挖掘档案文化，编撰档案资料，为领导决策和工作查考提供参考作用。4、积极推进馆内档案信息化建设步伐。我局近年加强对馆藏文书档案、照片档案的数字化管理，截止2018年10月底，完成馆内107个全宗的档案案卷级目录录入2.06万余条，完成58个全宗文件级目录录入23.65万余条。对旅游档案字画、留言薄、照片进行了翻拍、图片扫描，共计7548（张、副、册）。馆内重要全宗档案采用jpg格式扫描进行全文数字化工作正在推进中。四、强化依法治档，档案法制建设不断推进。一是严格界定执法责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，围绕“岗、责、权”的联系，正确界定每个人的岗位、权限和责任。同时按照有关执法程序和工作要求，坚持做到持证上岗、严格执法证件管理，认真履行告知义务，并积极促进执法人员主动学法律、学业务、学政策、学操作，保证执法行为的规范化和执法能力的高效化。二是建立配套制度，保证依法行政。我局进一步健全完善了《执法人员管理规定》《行政执法公示制度》等，将有关具体规定以及办事权限、办事程序、工作时限、工作标准和质量、违章责任追究、社会监督渠道向社会公开。三是定期开展档案执法检查和档案年检验收。通过开展执法检查，进一步增强了全社会的档案意识，推进了档案工作规范化、制度化、科学化和档案信息化进程，为全县档案工作创造了良好的法治氛围和环境。
第三篇:档案局道德宣扬活动总结
为认真落实“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动任务，树立诚信档案队伍形象，根据文明办关于印发《县“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动方案》的通知文件要求，我局结合档案工作实际，制定了工作方案，并认真实施，现将活动开展情况汇报如下。
一、活动开展情况
1、加强学习教育，宣树“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德理念诚信建设的学习宣传教育。利用单位集中学习时间，结合会前学纪、会前学法等活动，组织学习宣传社会主义核心价值观、见义勇为、爱岗敬业、诚实守信、助人为乐等先进事迹和典型，积极配合开展“身边好人”“本土文化领军人物”“孝善之家、孝善之星”评选活动，组织学习宣传典型事迹，营造向上向善、人人争当好人的良好氛围。大力开展讲诚信、守信用教育，充实更新单位宣传栏内容，扩大宣传覆盖面，提高了干部职工和群众知晓率和参与率。2、开展孝善文化主题活动。结合“驻村帮扶”“党员志愿服务”等活动载体，开展关爱老人、留守儿童慰问和帮扶活动，形成“老有所养、幼有所爱”的良好氛围，展现社会大爱。坚持长期保持电话联系，组织开展了单位退休老干部谈心谈话座谈会，了解询问老同志的生活、思想状况，进行政策学习宣传，鼓励老党员、老同志发挥余热，进一步发挥引领示范作用。结合驻村帮扶任务，春节期间深入阳坡村看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资。联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动，向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。通过共建活动的开展，推动了“两学一做”学习教育常态化，进一步推进了精准扶贫工作的开展，激励党员发扬党的光荣传统和优良作风，在各自岗位中发挥先锋模范作用。积极配合开展了“传良俗、立家规、立新风”、“感恩奋进脱贫奔康”等主题活动，弘扬社会主旋律。3、抓好“诚信”建设实践活动。严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，进一步规范完善行权运行平台和“两法”衔接平台，以人权、事权、财权、物权以及领导干部廉洁自律的情况为重点，不断丰富和拓展信息公开的内容，使行政权力运行置于群众监督之下。利用县门户网站公开单位信息180余条，向社会公开承诺，接受群众监督。进一步健全完善单位职工诚信红黑名单公示制度，营造“守信光荣、失信可耻”的舆论环境。4、认真落实执法主体责任。结合依法治县、依法行政工作，积极开展“学法用法示范机关（单位）”创建和“法治机关”建设活动，进一步健全完善了领导干部和职工学法用法制度，结合档案执法工作积极开展法制宣传教育、培训，推进依法行政合法性和规范性建设。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。
二、今后工作打算
1、加强机关文化建设，打造单位文化长廊。利用办公楼走廊设立反映档案局服务理念、行为理念、精神风貌和崇高追求的展示板。征集反映以上理念的名人名言、警示警句、励志语录，审查定稿后在走廊展示。2、积极开展开展形式多样的机关文体活动。提高全体机关工作人员的思想和身体素质，丰富业余生活，保持良好精神状态，利用业余时间和现有设施开展形式多样的文体活动。开展“爱书、读书、用书”活动、开展征集名言、警句活动，发动党员干部，自己收集或编写反映局机关文化理念、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的名言、警句，统一组织评比，并择优展示在档案局文化宣传栏及办公室。3、积极配合开展孝善文化主题活动，促进孝善带动作用。按照县为统一部署要求，积极开展各项“孝善”主题教育活动，推动孝善文化进机关、进家庭，宣传倡导孝善观，积极组织开展志愿服务活动，开展关爱老人、留守儿童慰问和帮扶活动。“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动的开展为我县档案事业发展提供了强大的精神动力，促进了档案部门更好地为群众服务，今后，我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面树立诚信的档案队伍形象，为档案事业和谐发展和全社会的文明进步做出新的更大的贡献。
第四篇:档案局学雷锋志愿服务活动总结
结合档案工作实际，认真开展了学雷锋志愿服务活动。
1、开展“雷锋精神”学习讨论活动。围绕新的历史条件下雷锋精神“学什么”、“怎么学”、“谁来学”的问题，组织干部职工广泛开展学习讨论，通过座谈会、发表感言等方式，广泛、深入探讨对雷锋精神时代内涵的认识，提炼新时期的雷锋精神，丰富学雷锋活动常态化、大众化的载体。
2、开展雷锋精神学习教育活动，组织开展“志愿，携手圆梦”活动，围绕雷锋同志的先进事迹、所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质进行广泛深入的学习宣传，引导机关干部特别是党员干部深刻理解和准确把握雷锋精神的本质和时代价值，增强机关干部内心对雷锋精神的认知与认同。开展“雷锋精神与时代同行”宣传教育活动，以报告会、座谈会、研讨会、专题展览、看电影电视等形式，学习宣传雷锋事迹与雷锋精神。
3、组织开展“党员义工日”，“邻里守望”，“关爱在身边”，“文明旅游”等自愿活动，加强机关效能建设，提升服务水平行动。参与全县重大项目建设，立足本职岗位，结合财政工作实际，大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，努力做好本职工作，把学习践行雷锋精神落实到推动全县经济社会又好又快发展上来，为建设文明增光添彩。
4、开展“学雷锋、关爱社会、讲文明树新风”志愿服务行动。结合财政实际，开展以“学雷锋志愿服务”为主题的集中性志愿服务活动，组织干部职工开展深入基层、关爱群众等形式多样、内容丰富的志愿服务，传播理念，弘扬志愿服务精神。以“学雷锋志愿服务”主题实践活动为抓手，组织干部职工广泛参与，推动雷锋精神更为广泛的传承。结合便民联系活动，组织各支部党员干部职工以志愿者身份集中开展“机关干部学雷锋，服务群众见真情”活动，关注弱势群体，传递一份真情，让学雷锋融入到本职工作和日常生活中。
5、大力开展“关爱山川河流”主题志愿服务活动，开展城乡环境综合治理“进机关”学雷锋志愿服务行动。以机关办公环境、人文环境、职业环境和人居环境为重点，引导干部职工从自我做起，从身边做起，从小事做起，倡导文明新风，创建文明机关，清理和整治影响机关形象的不卫生、不文明、服务不到位等问题，树立单位文明、整洁、服务高效的机关新形象。
第五篇:档案局精神文明建设工作总结
为加强我局宣传思想文化和精神文明建设工作，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神及省、州、县重大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，紧紧围绕“全域发展”总体战略，按照《2017年宣传思想文化工作和精神文明建设工作目标管理责任制》的要求，大力推进思想文化建设、精神文明建设、和谐文明建设，完成以下任务：
一、健全机构，完善制度。
我局成立由任组长、等为成员的思想文化工作和精神文明建设工作领导小组，由支部书记负总责，支委成员具体抓此项工作，其他成员各负其责，具体办理该项工作，把该项工作纳入重要议事日程，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，做到精神文明建设工作与单位其它工作同安排、同部署，齐抓共管，常抓不懈。制定完善了相关制度，年度工作计划、安排专人负责组织学习和记录，按要求报送材料、表册，并做到及时、准确。
二、组织开展学习教育活动。
一是积极征订《求是》《报》《日报》《人民日报》《精神文明报》《党的建设》《半月谈》等党报党刊和各种法规、业务理论学习资料。二是结合“两学一做”、“诚信”建设、依法治县等主题教育活动的开展，进一步完善“三会一课”制度和领导班子、职工政治、业务学习制度，不断提高档案干部的政治思想素质。坚持每周至少1次的政治理论和业务集中学习时间，结合会前学纪、会前学法和各项主题教育活动，认真安排集中学习和自学活动，一年组织集中学习25余次，学习了十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神、党的各项路线、方针、政策，档案业务知识规范、《公民道德建设实施纲要》、《精神文明工作守则》、“未成年人思想道德建设”、宣传思想工作会议精神等内容。通过深入、扎实的学习宣传教育、座谈交流、专题讨论，专项整改活动，使干部职工普遍武装了头脑，深化了思想认识，切实转变了工作作风，提升了素质能力，单位形成积极健康的良好工作氛围。三是组织党员、干部参加省、州档案局和县政府举办的各种理论、业务学习培训班，提高了党员干部思想道德素质和业务素质。组织安排职工参加县委、县政府、组织部、人社局、党校、法制办等单位举办的培训；组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训，组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训，举办县精准扶贫档案工作培训，对全县贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。四是组织开展档案法律法规竞赛。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。
三、大力开展对外宣传活动。
利用单位公开栏进行廉政文化、公民道德建设、未成年人思想道德建设、党风党纪知识、规章制度及档案业务知识等的宣传，大力宣传公民道德规范20字，使职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。进一步加强州档案信息资源网站材料报送和门户网站县档案局政府信息公开，及时公示档案工作法规和规范性文件，便民服务信息等，认真落实网评监测任务。全年向上级业务主管部门和县委办、政府办、宣传部等单位报送信息38篇、调研报告2篇，审核公开档案局政府信息180余条。利用各种特定节日开展法制宣传，安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。
四、坚持廉洁自律，进一步改进工作作风。
结合“两学一做”、党风廉政建设专项整治，全面落实中央“八项规定”、省委、州委、县委有关规定，完善财务管理，党务公开、政务公开、财务公开制度，落实好一把手“四个不直接分管”和“一岗双责”，预防和遏制腐败现象的发生，在处理问题时，做到了重大问题集体研究决定，坚持公开，公正、对事不对人的原则，保证班子内部和全局的团结、协作。健全和完善民主评议和群众监督制度，树立廉政家风，深化内部财务管理，规范了接待、差旅费用管理、财产管理等，全面推进“公务卡”制度改革，单位领导干部无公款吃喝、婚宴大操大办等违纪违规现象。积极开展廉政文化“八进”活动，自觉遵守各项纪律和规章制度，坚持上下班制度和请销假制度，加强对干部、职工家庭成员的教育，使党员、干部、职工家庭成员遵纪守法，遵守职业道德、社会公德和维护社会治安，为维护社会稳定，推进档案事业科学发展提供了坚强的组织保证。
五、认真抓好城乡环境整治工作。
继续抓好城乡环境综合治理“七进”，开展“全民大扫除”活动，保持工作常态化管理，做好门前“三包”，门内“达标”活动。认真安排落实”周卫生“制度，做到天天打扫卫生，日日保持清洁，保持单位秩序井然、环境优美，无卫生死角，改善职工的工作和生活环境，树立绿色环保意识。
六、积极营造健康文化环境。
加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，大力开展“同升一面旗，共爱一个家”主题活动、组织干部职工参加每月升旗仪式，组织开展以机关文化、社区文化为主要内容的群众性精神文明建设活动，并积极组织单位职工参加节日庆典、全民健身、知识竞赛等活动。组织单位结对子和城乡共建活动，积极开展“我推荐，我评议身边好人”创评活动，营造积极向上的文化环境，巩固精神文明建设成果。认真学习实施《公民道德建设实施纲要》，抓好未成年人思想道德建设工作，做到专题讨论、专人负责，措施落实，检查到位。围绕提高公民思想道德素质，继续抓好单位“安全文明单位”、“县级最佳文明单位”建设工作。
七、积极开展精神文明共建活动。
结合“驻村帮扶”、“双报到”等活动，积极组织单位结对子和城乡共建活动，营造积极向上的文化环境，巩固精神文明建设成果。我局通过班子会、职工会，和村两委班子成员一起认真研究，把驻村帮扶工作确定单位重要任务来抓，为阳坡村制定了切实可行的帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导。我局高度重视，成立以支部书记（局长）为组长、副局长、各股室负责人为成员的驻村帮扶工作领导小组，局长牵头主抓此项工作。工作中坚持做到有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导。落实时间、落实地点、落实人员、落实政策及项目推进，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。二是真诚帮扶，驻村工作有序进行。结合全县“践行一线工作法”要求，组织党员干部职工入户走访慰问，收集村情民意，理清发展思路。并将下基层活动与档案工作有机结合起来，把阳坡村精准扶贫档案归档整理纳入全县试点。通过实地走访、交流座谈、个别访谈，促进了帮扶工作的顺利开展。三是制定计划，落实帮扶措施。主要领导定期召开班子会、汇报会，对阳坡村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，理出帮扶工作思路，确保精准脱贫各项工作落到实处。积极开展“双报到”党员志愿服务活动。主动接受社区分工，认领具体工作任务，及时开展走访慰问和社区服务等党员志愿服务活动。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。
八、认真落实文化建设工作。
进一步健全单位文化建设，建立机构，落实责任。组织职工积极参与县上各类文体活动，不断提升单位职工的文化品位、促进单位文化建设。引导、鼓励干部职工发扬集体主义精神，积极参与”元宵节“、“三八”妇女节等节庆活动，参与“我推荐、我评议身边好人”的评选活动，大力弘扬、共创社会爱老、敬老新风尚。积极配合有关部门，大力开展南坪曲子、诌舞传承保护、旅游特色档案的收集（征集）工作，配合开展县口述历史记录片的编制工作，建立特色、民俗、风土人情等的档案资料。加强可移动文物保护管理工作。积极开展机关文化建设活动，坚强完善党委各种制度，更新完善单位宣传栏和公示栏，结合文明建设和法治创建活动，设置单位“法律图书角”，组织职工开展读书学习活动，定期开展集中学习，进行法律法规学习、警示教育、廉政教育等，购买羽毛球、跳绳、乒乓球等，组织职工工作间隙开展各类体育活动，丰富工作业余生活，保持积极向上精神状态，以饱满积极的工作态度推荐州县各项目标任务的完成，为我县经济建设提供优质服务。
九、认真抓好档案业务建设，促进档案事业的发展。
围绕县委、县政府中心工作，按照州档案局的工作目标任务要求，积极配合，分工协作，认真开展全县档案业务指导、机关档案室规范化管理、档案法规宣传、执法检查、档案馆业务建设、档案信息化管理等工作，按时完成了年度各项任务。
十、认真完成县委、县政府交办的各项工作。
一年来，全局职工紧密团结、互相支持、互相配合，共同努力，单位工作作风有明显改善，工作效率有了很大提高，今后我们将继续加强学习力度，抓好宣传思想文化工作和精神文明建设工作，为建设国际旅游名城提供精神动力和良好的舆论氛围。
第六篇:档案局文化建设工作总结
为进一步加强单位文化建设工作，我局围绕县委县政府的中心工作，结合档案工作实际，加强和完善单位文化建设的组织领导，积极协调配合相关部门文化阵地建设，拓宽渠道，积极开展形式多样的文体活动，丰富职工精神文化生活，现将一年工作情况总结如下：
一、坚持以“三个代表”、十八大\十九大会议精神、习近平总书记重要讲话精神为指导，加强政治导向，优化单位文化环境，提高职工政治、文化素质。1、我局成立主要领导为组长、其他股室负责人为成员的文化建设工作领导小组，结合档案业务工作任务，对文化建设工作进行安排部署，并纳入单位重要工作目标任务，做到有计划、有活动、有总结。2、结合“文化强县”工作任务，以“两学一做”“诚信”建设等主题教育、公民道德宣传月、走基层等活动载体，组织单位职工和协助帮扶村开展丰富多彩的文化活动，推动长治久安，促进感恩文化自觉。春节期间，领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动，看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资。与联合帮扶单位黄埔集团进行协调沟通，定期安排组织职工分批进行走访调研工作，及时完善帮扶工作方案、措施、贫困户台账等资料。加强对“第一书记”的日常管理，切实解决其生活、交通等困难，保持日常信息沟通，对其反映的问题，及时进行走访查证，向相关部门反映，落实解决方案。7月1日，联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。通过共建活动的开展，进一步加强了“两学一做”学习教育，进一步推进了精准扶贫工作的开展。积极开展“双报到”活动，主动接受社区分工，认领具体工作任务，及时开展走访慰问和社区服务工作。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。3、组织职工积极参与县上各类文体活动，不断提升单位职工的文化品位、促进单位文化建设。引导、鼓励干部职工发扬集体主义精神，积极参与”元宵节“、“三八”妇女节等节庆活动，参与“我推荐、我评议身边好人”的评选活动，大力弘扬、共创社会爱老、敬老新风尚。积极组织职工开展“七一”共建活动、读书会、打乒乓、踢毽子等文体活动，营造良好的文化氛围。
二、积极配合县委宣传部、文体局等，利用特殊节日和纪念日，开展各类主题教育活动和群众性文体活动。1、安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。2、组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。
三、加强文化建设的档案管理。积极配合有关部门，大力开展南坪曲子、诌舞传承保护、旅游特色档案的收集（征集）工作，配合开展县口述历史记录片的编制工作，建立特色、民俗、风土人情等的档案资料。做好可移动文物普查工作，加强我单位文物保护管理工作。积极开展机关文化建设活动，坚强完善党委各种制度，更新完善单位宣传栏和公示栏，结合文明建设和法治创建活动，设置单位“法律图书角”，组织职工开展读书学习活动，定期开展集中学习，进行法律法规学习、警示教育、廉政教育等，购买羽毛球、跳绳、乒乓球等，组织职工工作间隙开展各类体育活动，丰富工作业余生活，保持积极向上精神状态，以饱满积极的工作态度推荐州县各项目标任务的完成，为我县经济建设提供优质服务。
第七篇:档案局安全生产工作总结
为贯彻落实党和国家安全生产法律法规，进一步落实安全生产责任，有效防止安全事故发生，根据县人民政府《2017年县安全生产目标管理责任书》要求，结合我局档案工作实际，现将年度安全生产工作总结如下:
1、加强领导，落实责任。我局高度重视档案安全工作，成立了安全生产工作领导小组，实行一把手负总责、分管领导负直接责任的管理体制。分别与各股室负责人签订了安全生产工作责任书，将安全责任落实到每个股室、每个人。做到了责任到人、措施到位。建立健全了各种档案管理制度和责任追究制度，使档案馆安全工作有章可循、有法可依。主要领导亲自安排部署年度工作，召开专题会议6次。
2、库房设备设施符合要求，档案消防安全管理到位。我局档案馆区建设符合要求，库房与办公区相对独立，功能严格区分，疏散通道、安全出口畅通，有明显指示标志和应急照明设施；库房设施设备齐全完善，安装了安全监控和消防自动监控系统，配备更新了数量足够和符合要求的干粉灭火器；档案安全管理制度完善、管理工作到位，制定完善了档案工作突发时间应急处置预案，组建了档案局义务消防队，单位档案保管人员和义务消防员均接受了单位内部组织的消防安全知识培训。
3、加强安全生产知识的学习宣传教育，提高全体人员的安全防范意识。结合政治理论学习、普法、“两学一做”等主题活动，组织职工认真学习宣传贯彻《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等内容，增强每一位干部职工安全生产法制观念，采取多种形式进行安全用电、安全用水宣传。通过集中学习、墙报宣传等形式，提高了全体干部职工安全防范意识和自我保护意识，深化了对岗位防火重要性的认识，掌握了必需的消防技能，增强了每位同志独立应对突发事件的能力。
4、结合安全生产“痕迹化”管理要求，认真落实单位消防安全责任制和各项消防安全措施，切实做好库房安全管理工作。我局加强了对各股室安全工作的检查指导，认真开展安全工作日常检查和节假日重点排查工作。根据安全生产“痕迹化”管理要求，认真落实单位领导、安全员工作职责，按照分工认真填写管理工作记录本和纪实本。加强对各股室安全工作的检查指导，加强对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。坚持实行档案库房专人保管，专人查阅；结合城乡环境整治工作，坚持实行定期保洁制度，保证档案库房及消防通道干净、整洁，无堆放杂物和易燃易爆物品的现象。
5、加强消防安全日常管理工作。我局认真坚持执行安全、消防巡查制度和昼夜值班制度。明确了值班人员的值班时间和责任，确保单位24小时有人负责安全。并坚持做好《消防巡查记录》、《防火检查记录》。加强全局干部职工管理，定期、不定期检查单位用火、用电、用水等设施，消除安全隐患，确保单位和周边环境的安全，单位无安全事故发生。
6、认真组织开展“安全宣传月”活动。成立“安全生产月”工作领导小组，制定了活动方案，实行一把手负总责、分管领导负直接责任的管理体制，做到了责任到人、措施到位。结合6月9日“国家档案日”开展档案法规和安全管理知识专题学习宣传教育活动，充分利用网络、手机短信平台、门户网政府信息公开平台持续发送档案法规知识。编制下发宣传活动通知和法规资料，对全县机关单位组织宣传学习活动做出安排、提出要求。并充分利用网络、宣传栏进行安全标语张贴，发布安全生产工作信息、档案安全管理知识、法规等，扩大宣传面和宣传效果。根据省、州档案局档案安全管理工作要求，为落实档案安全管理工作任务，我局向全县乡镇、行政、企事业单位下发了《县档案局关于做好档案安全管理工作的通知》，对汛期机关档案室安全管理工作进行了安排部署，提出了工作要求，认真督导检查。并组织职工对档案馆库房、给排水管道、库房温湿度调控、安全监控等设施设备进行检查，排除隐患，确保馆藏档案安全无事故。根据县安办宣传活动总体部署要求，认真安排组织职工参与“九个一”主体活动，形成浓厚氛围和强大声势，做到全体干部职工人人知晓、人人参与。
第八篇:档案局民族团结进步创建总结
根据《县创建全国民族团结进步示范县实施方案》和我局年度创建工作计划，完成以下工作。
1、加强组织领导，落实工作责任。成立了县档案局创建全国民族团结进步示范县工作领导小组。主要领导任组长、分管领导人任副组长、其他股室成员任成员，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的格局。并根据单位实际情况，制定了工作方案，细化工作内容，明确了工作责任，确保活动顺利开展。
2、加强干部职工学习教育。坚持每周至少1次的政治理论和业务集中学习，结合会前学纪、学法及各项主题教育活动、围绕各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”主题，认真安排集中学习和自学活动，组织集中学习26次，专题法制集中学习12次，主要领导组织了党课宣讲4次。学习了习近平总书记系列重要讲话精神，省、州、县委有关会议精神，党纪政纪处分规定，党的民族政策、民族区域自治制度以及马克思主义民族观，政策观、宗教观等内容，深入学习宣传贯彻了《档案法》、《档案法实施办法》及民生档案、精准扶贫档案等工作新规范，组织开展了6.19国际档案日档案法制宣传教育专题学习会，省依法治县省第六次会议精神专题学习、省第十一次党代会精神专题、十九大精神宣讲会。使干部职工更加明白民族团结是社会发展进步的动力的深刻道理，牢固树立“三个离不开”思想，牢固树立维护祖国统一的坚定信念。
3、结合档案业务工作，提升服务群众水平。深入开展档案业务指导，围绕我县精准脱贫重点工作任务，认真开展精准扶贫档案收集、整理、归档的指导、督查工作，对全县乡镇精准扶贫档案检查指导工作全覆盖，对安乐、勿角试点乡镇开展了重点督导检查。协助县脱贫办举办县精准扶贫档案工作培训会，对全县48个贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，22个扶贫专项部门分管领导进行了精准扶贫档案专题培训。加强民生档案移交接收进馆工作，丰富馆藏，提升服务群众能力。
4、积极配合开展“法律七进”活动。紧密结合党建、精准扶贫和档案业务检查指导、培训工作，大力开展党纪法规、民族政策、档案法规的宣传。充分利用宣传栏、报刊、网站等媒体开展法治宣传，鼓励工作人员结合实际，撰写普法文章和档案信息，向《档案信息》网站和门户网站上进行投稿，并定期在门户网站上公开档案法规、涉民文件、普法活动、档案业务信息等相关内容，丰富了法治宣传工作的内容和形式，增强了大家做好依法治档工作的积极性。
5、结合档案法规宣传教育活动，弘扬民族团结精神。结合6.9国际档案日主题宣传活动，在宣传栏张贴宣传挂图，持续在门户网站公开档案法规宣传知识，利用微信、qq群发送档案法规知识，深入社区、乡镇发放档案宣传挂图、宣传资料。借助“12.4宪法日”活动开展了档案法制宣传活动。发放了《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等档案知识宣传单和富有情趣、通俗易懂的《走进档案》等宣传画册共计300多份。在查阅室开设了“法律图书角”，配置了《宪法》《中华人民共和国安全法》《中华人民共和国档案法》等涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊，大力宣传各民族团结互助、共克艰难、无私奉献的大爱精神。
6、结合精准扶贫工作，切实为群众办实事，维护社会稳定。上半年组织党员干部职工20多次入户走访，收集村情民意，对阳坡村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，解决实际困难，积极协调解决矛盾纠纷，维护村和谐稳定。
7、积极开展文明活动，营造健康向上良好氛围。积极开展单位各项文明创建活动，崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教。积极组织干部职工同志参加“元宵节”、“三八”、“五四”、“七一”等活动。认真落实城乡环境综合整治工作，健全机构、制度，认真组织宣传实施，建立环境综合整治常态化管理，严格执行门前“五包”，门内达标制度，做到单位环境优美、秩序井然、无卫生死角，营造良好的人居环境。营造健康向上的良好氛围。
第九篇:档案局行政效能建设工作总结
为认真落实档案局行政效能建设工作，根据县机关行政效能建设考核细则要求，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合档案工作实际，对照《县效能工作暂行办法》，进一步完善体制机制，规范工作行为、转变工作作风，深化目标绩效管理，现将2017年行政效能建设工作情况总结如下：
一、建立健全机构，认真组织开展活动。
成立了县档案局行政效能建设领导小组，由局长担任组长，其他同志为成员，负责行政效能各项具体事宜，制定了工作计划，认真安排部署各项工作的开展。结合各项主题教育活动，认真安排每周二五政治业务学习，全年向有关单位上报工作信息简报38条、调研报告2篇及相关材料。
二、认真履职，贯彻三项制度。
进一步完善了政务服务中心工作制度和“窗口”服务意识，落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，设立首问事项登记册，认真进行记录，按要求及时开展政务信息公开填报、审核、签发等工作。结合档案工作实际，加强学习，提高办事能力，提高服务质量和效率。认真开展行政执法权力项目平台建设工作，认真梳理行政审批和行政处罚事项，按规范进行行权运行监测和监督检查，及时安排人员进行部门责任清单编制、上报审核工作。单位无职责不清、行政不作为、乱作为、推诿扯皮和服务承诺不兑现等问题。
三、结合“驻村帮扶”和精准扶贫工作任务，强化干部队伍建设，转变机关作风，深入推进行政效能建设工作。
结合“驻村帮扶”和各项主题教育活动，牢固树立服务科学发展、服务群众的意识，切实为群众办实事。认真落实“双联”工作。春节期间，档案局领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动，在村主任陪同和协助下，看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资，驻村干部为残疾人送去了残疾人慰问金，送上了党和政府的关怀和节日的慰问。7月1日，联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。档案局向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。
四、坚持依法行政，认真落实第一责任人制度，继续抓好反腐倡廉工作和档案业务工作。
切实落实党风廉政“两个责任”，严格执行中央“八项规定”、省“十项规定”、州《八条意见》、县《六条实施办法》以及《党章》和党的法律法规等，结合和省、州档案继续教育工作计划，抓好干部队伍继续教育工作，提高干部队伍工作能力和业务素质，端正服务态度，认真为群众排忧解难，积极为社会各界提供优质服务。抽派职工参加了县上的各类培训班；组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训，组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训，举办县精准扶贫档案工作培训，对全县贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。通过学习宣传，进一步提升了基层档案人员档案法制意识和业务水平，从而达到提升人员素质、不断改进服务技能的良性循环，实现机关内部日常管理科学化，法治化。紧密结合“两学一做”、依法治县工作，认真开展档案法规宣传和档案执法检查工作。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。结合工作实际，在查阅室开设了“法律图书角”，配置了涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊。方便单位职工及查阅档案人员阅读阅览图书，极大地激发了广大干部职工“学党章、学宪法、读经典”的热情，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。
总之，我局围绕县委中心工作和档案业务工作任务，全面落实科学发展观，找差距、添措施，不断创新发展，为进一步转变工作作风和加强机关行政效能建设做了大量工作，取得了一定成绩。今后将进一步围绕县委、县政府中心工作，紧密结合档案工作实际，深入推进我局机关效能建设工作。
第十篇:档案局政务服务工作总结
为全面贯彻落实政务公开工作，促进规范管理，提高办事效率和服务质量，推动我县档案事业又好又快发展，根据政府政务服务工作要求，对我局2017年度政务服务工作开展情况作如下总结：
一、建立健全组织机构，加强政务公开工作的领导。由局长任政务服务工作领导小组组长，具体抓政务服务工作，明确分管领导和联络员职责，共同办理政务服务事项。制定工作计划，做好工作检查，及时上报材料。
二、进一步健全部门围绕窗口转工作机制，完善政务公开工作制度，并严格按照制度办事。定期召开办公会议，研究政务公开工作，对政务公开工作情况进行认真的检查，接受监督。按时完成政务服务中心交办的有关事项。
三、对行政审批、行政许可等事项的办事依据、办事程序、办事期限和办事机构等进行进一步清理上报、公开，并及时提供所需资料，表格。未有行政审批“两头受理”现象，无违规缴费现象。
四、结合政府信息公开工作，进一步清理规范了县档案局政务公开消息和行政权力事项，建立完善“一体化”服务平台。完成了网上填报、审核、公布任务，截止11月共发布信息180余条。完成2018年度政府信息公开年度报告，进一步完善政务公开透明运行机制，及时向社会公开政务信息。加强行政执法权力规范运行和督查工作，及时落实部门全力清单清理报审工作，认真做好单位党务、政务、财务公开，坚持重大决策集体决定制度，建立完善了“三重一大”事项登记台账，加强与公众的互动交流。
五、结合“两学一做”“诚信建设”活动、机关效能建设、行政执法工作，发挥共产党员先锋模范带头作用。根据档案工作实际情况，进一步加强了档案队伍服务窗口建设，加强馆内档案资料的编研，编撰档案资料2册，加快了档案信息化建设步伐，采用多种方式，积极为社会利用档案提供服务，向县委、政府、县宣传部、州档案局等报送信息、简报38篇，调研报告2篇，体现“全心全意为人民服务”的宗旨。六、结合思想政治精神文明、环境卫生综合整治等工作，全面推行文明用语，建设文明单位，全局干部职工在工作中做到热情、文明，进一步树立档案队伍形象，推动各项工作顺利开展。
档案年度工作总结(篇7)
20XX年，在县委、县政府和省、地业务部门的正确领导下，xx土家族自治县档案局(县志办、档案馆)全体干部职工团结务实，坚持贯彻党的“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，严格按上级要求和档案工作会议精神，根据“档案方志规范化、档案方志信息化、档案方志管理科学化、档案方志服务广泛化、档案方志执法力度化”的工作思路。加强档案方志基础业务建设，解放思想，更新观念，与时俱进，拓展服务领域，创新服务机制，改进服务方式，提高服务质量。稳步推进档案方志事业各项工作的有序开展，全面推进全县档案方志事业的平衡发展。一年来，我县档案方志工作理清了新的思路，制定了新的措施，获得了新的.突破，取得了新的业绩。现将20XX年档案方志工作总结如下：
一、基本情况
自2010年10月全县政府机构改革结束，我局(方志办、档案馆)现内设8个科(站)室，分别是纪检监察室、局办公室、业务法制科、档案管理与利用科、方志编辑科、年鉴工作站、现行文件阅览中心、信息技术科。现有在职人员17人，退休3人。副科级以上领导干部6人，离岗1人，股级干部7人，办事员3人;中共党员15人;文化程度：大学本科9人，大专学业6人，中专学业1人，初中学业1人;年龄结构：50岁以上4人，40-49岁7人，30-39岁5人，30岁以下1人;性别：男12人，女5人;职称：中级4人。
二、工作开展情况
(一)配班子、强队伍，努力提高档案方志工作水平
面对档案方志工作新形势、新任务和新要求， 我局新的领导班子把加强班子自身建设，作为推进工作落实的关键来抓，提高了班子善谋事、会干事、能干事的能力。
1、加强思想政治建设
20XX年局领导班子通过参加党组集中学习和平时自学，都能够结合各自的工作实际，自觉学习党的方针、政策,贯彻落实中央、省、地、县重要精神和关于档案方志工作的决策部署;积极开展“三个建设年”、“四帮四促”活动以及组织全局干部职工参加学习先进事迹，学习档案方志业务知识和法律法规知识;充分利用党组民主生活会，加强对班子成员执政理念的学习教育，努力提高班子成员的理论素养和领导能力，把加强发展作为团结的共同基础和目标要求，用发展统一班子，用事业凝聚班子，不扯皮、不推诿、不折腾，形成推动科学发展、加速发展的强大动力，从而增强了推动本局工作落实的实践能力。在具体工作中，凡涉及重大事项，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、会议决定”三项原则的要求，实行集体内部会审，以确保各项重大决策的正确、客观和廉洁。严格执行民主集中制，充分调动班子成员的积极性，形成合力抓落实。
2、加强干部制度建设
为保证各项工作有章可循，建立健全了干部管理制度、会议制度、考勤制度、量化考核制度等各项规章制度，以文件的形式下发各科、室、站、中心，组织学习。为了保证各项工作落到实处，我们将工作进行了细化，坚持每周二五学习制度，全局工作任务层层分解，责任到人。对全局干部职工进行年度量化考核、予以奖惩，用制度管人、以制度办事，有力地促进了工作健康有序开展。
3、加强宣传工作建设
大力加强档案方志宣传工作，展示xx县档案方志工作风采。一是加强组织领导，成立了档案方志宣传报道工作领导小组，由局长亲自抓，分管领导具体抓，各科、室、中心、站配合抓,共同开展宣传报道工作，局班子成员带头写稿子，人人动手写稿，积极参与档案方志宣传报道;二是明确任务。局机关干部每人每月至少撰写1篇信息或调研文章;今年，上报档案工作简报42期，部分被《贵州档案》、xx县委、县政府网和xx报及其他省、地报刊采用。出台了《xx土家族自治县关于进一步加强档案工作意见的通知》，宣传《档案法》、《地方志工作条例》布标6幅，印发《档案法》、《八号令》、《地方志工作条例》及有关资料共5000余份、出动宣传车辆10余次。
4、加强党风廉政建设
年初制定了党风廉政建设目标责任制，并纳入了全局目标进行考核。成立了工作领导小组，制定了加强党风廉政建设工作方案和有关制度，进一步明确了各项工作的具体内容、工作程序和监督事项，加强对干部选拔任用、资金运转、政务公开、党务公开、领导干部廉洁自律等权力运行各重点环节和部位的监督。组织全局干部职工和服务对象对领导班子勤政廉政情况进行了评议。局领导班子以身作则，带头认真落实廉洁自律各项规定，主动接受群众评议和监督，严格遵守各项党廉条规，一年来，全局未发生违规违纪行为。
(二)、抓机遇，提速度，高效完成档案方志目标任务
1.加强档案方志工作调研力度
一是组织了专提调研工作组，由主要领导带队，抽精兵强将对档案、方志、年鉴工作进行专题调研。二是组织职工外出培训、考察，开展研讨、馆际交流等活动，开拓了视野，更新了知识，提高了素质。三是组建了工作组对农业农村档案、机关档案、社保档案、重点工程项目档案、企业档案等进行了课题调研，掌握了家底，找准了工作突破口。四是对联系的沙子镇、中界乡、黑水乡、新景乡的六个村帮助建立村级档案和制定发展规划。
2.加强档案方志业务建设，拓展服务功能
一是馆藏档案情况。现馆藏档案共181个全宗，49439卷(合)，排架长度720米，其中：建国前馆藏档案18个全宗，2445卷。二是加大档案抢救整理工作。一年来组织接收进馆档案5048卷(件)，协助组织抢救档案2648卷(件)。三是鉴定了三个全宗档案1400卷。四是加强档案查阅利用工作，一年来接待社会各界查阅人数3842人，查阅档案6355卷(盒)，利用档案5862卷(盒)，利用人员4827人次，档案利用率为92%，复制资料2万余份，档案利用为社会带来化解群体的事件3起，化解土地、林权纠纷案件8起，实现经济价值1000余万元，为失业人员提供政策依据2000人次。五是完成了《2001年至2009档案利用汇编》编辑工作。六是抓好现行文件阅览中心和爱国主义教育基地工作，现送到阅览信行文件阅览中心室资料有75个单位，收集文件432份，阅览人次达1655人，开展了2次爱国教育活动，同文联书画协会举办了1次书画捐赠活动，收到捐赠书画作品66幅(件)，丰富了馆藏资源。七是狠抓国家重点档案抢救与保护工作，根据《贵州省档案局》(黔档通〔20XX〕1号)文件精神，我县现有国家重点档案10445卷，按国家重点档案抢救与保护项目补助标准资金为522万元，该项目已编制申报;八是狠抓档案方志信息化建设，该项已工作列入20XX年预算，对信息化设施设备进行投入，安装了光纤网络，开通了xx档案网站，同县委、县政府信息中心进行接轨，达到信息资源共享，启动了全文扫描工作，完成县委、人大档案的输录工作，共扫描全文输录档案15万余页，建立了电子档案系统;九是狠抓第二轮《县志》编修工作，二轮《县志》上承1993年版下限1990年，已于20XX年2月通过初稿评审，按照思南县志评审会议精神，要求我县《县志》下限延至2010年，我们对此工作进行调整等安排，抽调骨干、保证经费，计划2012年6月进入复审阶段，力争2012年10月前终审和出版。十是狠抓编辑地情资料和省、地年鉴组稿和启动《xx年鉴》工作，完成了《xx县会议资料汇编》和《原国家主席胡同志同志视察xx时的讲话》等资料。
3.加强馆际交流活动，快捷提升学习的平台
一是安排人员参加了省、地档案方志工作会议，参加了省档案局组团赴西安学习考察，拓展视野，理清思路，为怎样提高xx档案方志工作打下了基础，为xx档案方志“十二五”规划实施起到了积极作用;二是与毗邻德江、秀山、酉阳和松桃等县档案局(方志办、档案馆)开展了“作风建设年”暨“创先争优”活动，提升档案方志工作水平，进行馆际交流活动，达到相互借鉴，取长补短的功效。
4.抓档案方志行政执法工作
为了认真贯彻《档案法》、《贵州省档案管理条例》和《地方志工作条例》，结合我县实际，调整充实了档案方志执法工作领导小组。一年来，开展档案方志执法宣传4次，发放宣传资料5000余份。主要分四项措施进行：一是联合组建工作组，对28个县直机关和22乡镇开展档案方志行政执法检查工作;二是对重大建设项目档案开展专项执法检查工作;三是对企业档案工作开展专题检查工作;四是对档案方志执法检查工作情况采取“一听、二看、三查、四改”。20XX年，对全县50个正科级单位进行了全面执法检查，对8个单位提出了整改意见，限期整改，从而有效地推进了依法治档治志工作水平。
(三)抓基础、攻项目，快速推进综合档案馆项目建设
根据《国家发展和改革委员会、国家档案局》(发改投资[2010]2588号)和《贵州省发展和改革委员会》(黔发改投资〔2010〕2727号)文件规定，县档案馆建设内容为档案库房、对外服务用房、档案业务和技术用房、办公用房、附属用房等，总建筑面积3974平方米，其中：库房面积为1327平方米，地上部分7层，建筑总高度22.8米，项目批准总投资850万元，其中：申请国家补助资金700万元，地方自筹资金150万元。建设地点为和平镇红星桥社区碾房沟民族文化广场，项目已完成地勘报告、初步设计、施工图设计，已进入招投标和项目监理阶段。预计2012年1月开标，2月开工，力争2012年10月前主体竣工。
(四)抓安全、保稳定，认真做好社会治安综合治理工作
1.加强了档案方志安全工作
一是调整充实了档案方志安全领导小组;二是制定了档案方志安全应急预案;三是安排专人实行24小时值班，加大了档案方志安全保卫工作;四是对全县22个乡镇，50个企事业单位档案室工作进行安全检查;五是加大了设施设备和经费投入，一年来共投入经费3万余元，改善了档案馆库房防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防光、防高温设施设备，安装了摄像头监控系统和库房重点部位人体温度感应系统，对进出单位的人员进行监控。通过系列措施实现了档案安全事故为“零”记录，确保了档案馆绝对安全。
2.加强了社会治安综合治理工作
一是将社会治安综合治理工作始终列入我局重要议事日程来抓，抽调职工1人到zd委，尽最大的力量支持了社会治安综合治理工作;二是调整充实了社会治安综合治理领导小组;三是制定了具体工作方案;四是层层签订了《社会治安综合治理责任状》。通过加强社会治安综合治理工作，创建了和谐xx建设来安工程作出了努力。
(五)抓中心、促发展，强势推进各项工作建设
一是开展了“三个建设年”暨“四帮四促”活动。我局副科级以上领导干部与帮扶村召开联系村干部座谈会，分别制定联系村“十二五”发展规划，到联系村进行灾情调查和指导抗旱等工作，积极与有关部门协调，正在落实帮扶村“母亲水窖”工程、维修姚溪村公路工程和计生服务室综合楼等工作。二是组织全局干部职工认真开展了“三个建设年”活动和《廉政准则》学习等工作。三是组织干部职工开展了联系村“四帮四促”活动工作，共帮扶资金1.56万元，帮助六个联系村办理实事。四是开展招商引资工作，根据全县招商引资工作会议精神，我局高度重视、加强领导，及时编制规划，制定方案，工作得到顺利开展。现广东省清远连州市国虎林产化工有限公司开发部欧阳少英到我局联系，计划成立xx分公司，主要经营范围为松树采油加工和木材加工，厂址暂定于黑水和和平镇之间，需征地20亩建厂，该项目正在进入编制对接阶段，预计投资3000万元;同时与贵阳市花溪环球卫生制品厂正在进行对接引资乌江藤条基地暨凉席加工厂项目，意向性合同已签订，预计投资2500万元。五是配合协助部门完成了各项工作任务。六是认真抓好我局工、青、妇、老干、保密、教育、统战和关心下一代等工作，开展了保密、禁毒法制宣传教育等工作，提高了全体干部职工的保密和禁毒意识。七是完成了县其它工作任务。[活动范文吧 m.NNs88.cOM]
三、存在的主要困难和不足
1.社会关注程度较低，少数单位对档案方志工作重视不够。
2.全县档案方志工作发展不平衡，与周边县(市)横比和纵比都还存在一定差距。
3.人才紧缺，人手不够，各部门档案方志工作人员兼职太多，岗位变动频繁，导致对档案方志工作开展造成一定影响。
4、库房保管条件简陋、配置落后，档案的寿命受到影响，有待于加大投入保护。
四、20XX年工作打算
1.抓好干部队伍建设工作。一是干部的思想政治建设;二是档案方志宣传法制建设;三是干部职工学习培训建设;四是馆际交流协作研讨工作。
2.抓好综合档案馆项目工程建设，实现年底竣工使用。
3.抓好《xx县志》(1991—2010)和《xx年鉴》(20XX年卷)编辑出版工作。
4.抓好档案方志业务创先工作。一是档案方志业务法制建设工作;二是档案管理与利用工作;三是档案方志信息化建设工作;四是方志和省、地、县年鉴及地情丛书编辑出版工作。
5.抓好档案安全和社会治安综合治理工作。
6.抓好县十二次会议和县“会议”确定的工作目标任务。
7.抓好县委、县政府和上级主管部门安排的各项工作任务。
档案年度工作总结(篇8)
今年，我院在区卫生局、区疾控大力支持下加强了慢病预防控制工作力度，充分履行慢病预防控制职能，围绕全国慢病防治工作的重点，结合我街实际情况，在规范了工作运转机制，加强机构网络能力建设的基础上，开展了慢病监测和慢病防治干预工作，保障了辖区居民身体健康和生命安全，圆满完成了年初工作计划，现将我院20xx年慢性病防治工作总结如下：
一、高血压病防治管理
实行门诊高血压病登记制度，18岁以上居民首诊测血压率达到95%；今年我院公共卫生科在建立《居民健康档案》的同时将高血压疾病进行专项档案管理。按照国家和武汉市高血压规范管理要求，对高血压患者进行了随访评估、分类干预和健康体检，填写《高血压患者随访服务记录表》和《健康体检表》。20xx年高血压患者健康管理677人，规范管理率81%。管理的高血压患者中，最近1次随访血压达标率≥62%
二、糖尿病登记管理
20xx年我院公共卫生科在建立《居民健康档案》的同时对糖尿病疾病建立专项档案，按照国家和武汉市糖尿病规范管理要求，管理糖尿病病人201人，并对糖尿病患者进行随访评估、分类干预和健康体检，完成并填写《2型糖尿病患者随访服务记录表》和《健康体检表》管理的糖尿病患者，全年2型糖尿病病人随访752人次，最近1次随访血糖达标139人，血糖达标率63%。
三、其它慢性病管理
20xx年，已对脑卒中、慢阻肺、冠心病、冠心病、恶性肿瘤病人建立《居民健康档案》，列入慢性病专项管理，脑卒中管理55人，慢阻肺管理14人，冠心病管理36人，恶性肿瘤管理18人，并按要求定期进行随访。
四、精神疾病登记管理
对精神病病人建立了《居民健康档案》，填写完善《重性精神疾病患者个人信息补充表》。重性精神疾病规范管理97人，按照《国家基本公共卫生服务规范（20xx年版）要求》，对重性精神病人进行随访评估、分类干预和健康体检，并填写完成《重性精神疾病患者随访服务记录表》，重性精神疾病最近一次随访时“病情稳定”83人。
档案年度工作总结(篇9)
20xx年，在办事处和区xxx的领导和指导下，在各科室的配合下，在遵守各项工作制度，认真履行档案室的工作职责，遵循档案工作要求和规范的情况下，档案工作顺利完成并确保了档案的齐全完整、整理规范和有效利用。严格按照朝阳区xxx百分考核标准，抓好档案各项工作落实，对照标准，认真查找存在问题，制定改进措施。现将一年来的工作情况进行总结如下：
一、档案存档情况
目前，XX店地区办事处档案室档案已有文书档案4044件，其中xx档案1218件，30年存档1050件，永久保存1373件。会计报表5卷，账簿13卷，会计凭证484件。实物档案37件，声像档案29件，照片档案2盘，资料档案34件。目前，室藏档案、资料都已全部系统分类整理，建有全宗卷、专题目录等形式的检索工具，已全部完成了信息化输机管理工作。
二、培训工作情况
三、档案查阅工作情况
做好档案查考利用服务工作，为领导及各科室、相关单位、个人、司法部门、审计部门提供及时准确的档案信息，全年共查阅使用档案131人次，71件、596卷。
四、下一步工作计划及打算
1、强化档案为领导决策和部门工作服务的意识。围绕工作重点，收集好材料，加强研究、开发适用的档案信息，加大对重大事件的规范建档力度。
3、抢抓机遇，切实加强综合档案室基础设施建设和业务建设。
4、加强档案保护，开展档案修裱、消毒等工作，保证馆藏档案完整齐全，延长档案寿命。
5、加强监督，继续开展档案监督检查工作。
6、加强指导，努力提高农村档案管理规范化水平。