安全生产自我评价

2024安全生产自我评价5篇。

时间飞逝，分秒必争，不知不觉间这一阶段的工作已经进入倒计时，本阶段的工作总结需要开始制定了。做好工作总结，能让我们以后的工作思路更清晰。怎么样才能写出来一份优秀的工作总结呢？也许"2024安全生产自我评价5篇"就是你要找的，或许你能从中找到需要的内容。

安全生产自我评价(篇1)

我公司根据上级公司《安全生产事故处理和调查处理暂行规定》，结合我公司实际情况和实际情况，认真贯彻落实上级有关安全生产工作会议精神，牢固树立“安全第一”的思想，进一步强化安全管理，强化安全责任，认真落实各项安全生产措施，坚决遏制重特大事故，有效地预防和坚决遏制生产安全事故的发生。现将我公司上半年以来安全生产工作总结如下。

一、加强组织领导，落实责任制

公司始终坚持召开会议，专题研究部署安全生产工作，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的全面安全生产工作领导小组，下设办公室在总经理办公室。

领导小组下设办公室在总经理办公室，负责全面安全生产工作的领导。各部门、各生产车间也成立了相应的组织机构，明确了工作职责，落实了各项安全生产责任制，为我公司安全生产工作顺利开展提供了组织保证。

二、加强安全管理工作，建立健全安全生产责任体系

公司领导高度重视安全生产工作，在安全生产工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”原则。建立和健全了安全生产责任体系，层层签订了责任书，明确了安全生产目标和任务，落实了安全生产管理人员，使其他人员明确了安全生产工作职责，做到了责任明确。

三、强化隐患排查治理工作，落实安全生产责任

我公司根据公司《关于印发xx年度“全国安全生产月”活动实施方案的通知的通知的通知》要求，认真制定了本方案，在公司生产一线广泛宣传安全生产工作。并按照公司的安全生产管理工作要求，结合我公司实际，进一步完善了安全生产责任体系，落实了安全生产工作制度，建立了安全生产责任制度，落实了安全生产工作制度，明确了责任，强化了安全管理，使安全工作进一步加强。并对各车间的安全生产工作进行了安排，明确了职责，落实了工作，为公司的安全生产工作有效保障打下了基础。

四、开展“反违章、查隐患、促整改”大检查活动，查隐患、促整改

为深入开展隐患排查治理活动，全面落实隐患整改责任制，公司安监科、安全科对我公司xx年度的安全生产工作进行了一次全面的安全检查。通过检查，对存在的隐患及时进行了整改，提高了安全意识和管理水平，为我公司的安全生产工作发展提供了有力的安全保障。

公司安监科、安全科、生产部以及各个车间的安全生产工作人员，认真贯彻落实上级有关安全生产工作文件精神和要求，坚持“预防为主，防治结合”方针，坚持“安全生产，警钟长鸣”的方针，加强了对公司生产过程中的安全控制，保证了各项生产措施的有效落实，为我公司的安全生产工作做出了自己的贡献。

安全生产自我评价(篇2)

根据长治市安监局[20xx]42号“关于20xx年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：

一、企业概况

略

二、安全生产领导机构及人员设置情况

接到长治市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：品管部长任组长；二、设备设施安全考评组：生产部长任组长；作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。

三、安全生产管理制度及有关规定制定情况

公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。

四、安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份考试卷，公司组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。

五、设备设施安全运转情况

（一）设施：公司建有两个大工房作为生产场所，一幢大楼为办公场所，还有相应的外购件库房和成品库，设施较为齐全。

（二）设备：公司现有车床、铣床、刨床、磨床、钻床、冲床，锻床、等机械加工设备20余台；锯床、剪板机、数控切割机等下料机械5台；钢管切断机、倒角机、托辊压装机、托辊自动焊机等专项设备5台；手工焊机等焊接设备20余台；起重吊车、抛丸机、焊接机械手等特殊设备10余台。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全可靠，有力地保障了生产的安全。

（三）公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。

安全生产自我评价(篇3)

根据股份公司下发的《关于开展__年“安全生产月”活动的通知》，结合我站实际情景，本月组织开展了“安全生产月”活动，我站对本次活动进行了具体安排。现将本次安全月活动评价如下：

一、领导重视，组织措施到位。

为了加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，站领导成立了“安全生产月”领导小组，负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重视，在安全例会上针对当前电站生产及施工情景组织电站领导、安全小组成员、专职安全员发动主题为“安全职责，重在落实”的专题动员会。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们召开安全例会大力学习宣传《安全生产法》、《电站安全管理制度》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。组织全站所有员工在电厂进行安全知识培训，对安全生产事故应急救援进行演练，进一步加强了电站安全管理力度。同时经过宣传教育到达办公区、生活区和生产区。防护用具、机电设备及配件贴合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。利用张贴宣传标语50余张，安全学习书籍等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各名员工，组织其学习。教育员工“关爱生命、安全发展”，提高员工自我防护本事。

经过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全礼貌生产氛围，从而提高全体员工的安全礼貌生产意识。

三、大力开展安全生产大检查活动。

并与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来，进取做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动，及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见，进一步落实各项安全措施，消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生，取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡，首部枢纽，升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面，参检人数10多人次，查出安全隐患1处，真正做到不留死角，不留盲点，职责到人，整改到位。

总之，此次“安全生产月”活动，紧紧围绕建立安全生产的长效机制，落实各项规章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各项防范措施，对重点事故隐患部位，建立健全安全事故应急救援预案，做到防患于未然。为提高全职工安全意识，大力弘扬安全文化，营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围，起到了进取有效的促进作用，为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础，到达了预期效果。

安全生产自我评价(篇4)

截至目前，共有登记上户的拖拉机113台，其中传统拖拉机68台，存量变型拖拉机45台（按照省厅要求，变形拖拉机按低速货车报废12年限计算，截止今年7月底，共有31台达到报废年限），联合收割机15台。共核发的驾驶证105个，其中拖拉机G证71个，拖拉机G2证29个，S、K2、G1以及其他证19个。

一、2021年农机安全主要工作：

(一)深入开展农机安全生产大排查行动。切实履行职责，严格依法行政，根据省、市关于农机安全生产的决策部署，认真组织开展农机安全生产大排查行动，严厉打击、查处农机安全生产违法违规行为。认真组织重点检查执行农机安全生产法律法规、规章和规范性文件等情况。加强对上路行驶的变型拖拉机的监管，严厉查处已注销牌证的拖拉机（变型拖拉机）及违法拼装的农机生产作业。加强对主要农时季节和重大节假日等主要时段路段的农机安全检查，主动会同交通部门开展以农村道路拖拉机交通安全为重点的安全执法行动，进一步强化农机安全生产长效治理机制，确保农机生产安全。

(二)深入开展农机安全生产宣传教育行动。以农机安全监管检查为主体，结合“安全生产月”活动，深入田间地头农机作业场所进行农机安全宣教活动，通过发放农机安全生产告知书、宣传单、张贴海报、签订农机安全生产责任书等形式大力宣传安全生产法律法规，着力普及农机安全生产知识，努力营造农机安全生产氛围，切实增强广大农机从业人员、农民群众的安全、法制意识。把《条例》、《规章》等法律法规的宣传作为宣传教育行动的重中之重，切实开展广泛深入宣传活动，努力做到家喻户晓，营造良好氛围。今年共印发农机安全生产告知书1000余份、宣传手册1000余份、张贴海报290张,送农机安全文化下乡2场次。

(三)深入开展农机安全生产治理行动。强化对拥有拖拉机（变型拖拉机）、联合收割机等农业机械的农业生产经营单位(包括农机专业合作社等农机作业服务组织)、各乡镇农机驾驶操作人员的安全生产主体责任和农机监理站的安全生产监管责任，全面排查治理农机事故隐患和薄弱环节，有效防范并遏制较大以上农机事故发生。并重点排查拖拉机（变型拖拉机）无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、带病行驶、超载超速、人货混装等违法行为等情况;排查拖拉机（变型拖拉机）和联合收割机的登记、年度检验情况，拖拉机（变型拖拉机）和联合收割机驾驶证的申领、换发、审验情况。加大力度对拖拉机（变型拖拉机）和联合收割机无牌行驶作业、不按时参加年度安全技术检验和无证驾驶等现象进行整治，努力提高拖拉机（变型拖拉机）和联合收割机的登记率、检验率、驾驶操作人员的持证率，切实消除农机生产安全事故隐患。认真落实专人填报隐患排查治理情况统计报表，完整、准确、及时地反映隐患排查治理工作情况，逐步实现隐患排查治理、信息统计制度常态化。充分发挥与公安交警部门的协作联勤工作机制作用，对重点地区、重点路段的拖拉机违法载人、酒后驾驶、无牌无证上道路行驶等违法行为进行了严厉查处。今年截止目前，已配合交警四大队开展联合执法23次，出去执法人员75人次，查处涉嫌农机违法行为7起，移交公安交警部门7起，报废拆解存在安全隐患拖拉机4台。

   二、存在的主要问题：

（一）农机执法人员无执法资格，对违法行为无法依法查处，致使违法行为人未受到及时的应有的行政处罚。

（二）部分乡镇人民政府对农机安全工作不重视，无具体经办人员，更无安全监管人员，工作落实不到实处。

（三）机关事业单位机构改革后，工作分工不明，原农机监理站职能职责未进行明确拆分，致使股室间工作相互推诿，安全监管工作落实不到实处。

（四）部分机手文化水平较低，法制观念淡薄，对机车管理不善，安全意识差，逃避检查，“黑车非驾”现象越来越多，造成农机管理难，执法难，每年的年检工作难度大，年检率低。

（五）农机安全监理业务经费严重不足，与安监、公安、交通等部门开展联合监督执法检查的经费无保障，无法形成有效的长期联合检查执法机制，导致拖拉机脱检脱保现象严重，形成较大的农机安全隐患。

  三、2022年工作打算

（一）认真做好《中华人民共和国农业机械安全监督管理条例》和《农业机械运行安全技术条件》的宣传贯彻落实工作，加强拖拉机、联合收割机、耕整机、青饲料切碎机等涉及人身安全的农机具的源头监管工作，加强农机监理监管能力建设，严防较大以上农机安全事故的发生。

（二）推进农机安全“全面监理”工作，加强对拖拉机、联合收割机、微耕机、青饲料切碎机等危及人身安全的农机具的安全监管。

（三）切实推进“平安农机”创建工作，构建农机安全保障体系。

（四）继续开展农机安全“文明监理、优质服务”活动，着力完善农机监理队伍建设。

（五）继续加强与安监、公安交警等部门联合监管检查和执法检查，严厉打击农机各类违法行为，推进变型拖拉机五年清零工作。

安全生产自我评价(篇5)

根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》，公司成立了由总经理为组长的自评小组，由……6人为自评小组成员，根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等要素的综合自评。

一、目标

公司制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。

二、组织机构和职责

公司建立有专职安全管理机构，配备有6名安全管理人员，并定期组织召开安全专题会。

建立健全了各级部门和人员的安全生产责任制，并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。

三、安全投入

公司制定有安全专项费用使用计划，建立有安全专项费用使用台账，明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用，有缴费凭据。

四、法律法规与安全管理制度

公司建立了法律法规管理制度，建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核。

公司制定了安全生产责任和奖惩；安全生产投入；安全生产工作例会；安全生产教育和培训；文件和档案管理；隐患排查与治理；特种作业人员管理；设备设施安全管理；建设项目安全设施“三同时”管理；生产设备设施验收管理；生产设备设施报废管理；施工和检维修安全管理；危险物品入重大危险源管理；作业安全管理；职业健康管理；安全生产检查及隐患的整改；劳动防护用品、用具及职业安全健康管理；职业危害防治管理制度；相关方及外来用工安全管理制度；安全费用提取和使用管理制度；相关方安全管理；现场安全管理；防火安全管理；设备设施的管理；电气安全管理；危险作业安全管理；事故管理；应急救援预案等安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，对员工进行培训和考核。

公司制定各类工种岗位的安全操作规程，对全操作规程进行贯彻学习，在作业现场进行了悬挂。

建立了文件和档案的管理制度，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。

五、教育培训管理

公司确定安全教育培训部门，制定培训计划，建立了培训记录档案。加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。

六、生产设备设施

（一）生产设备设施建设

该公司生产场所经消防管理部门验收合格。厂区内的建（构）筑物按规定设置了防雷设施，并定期进行了检验。未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。

（二）设备设施运行管理

公司制定设备设施的检修、维护、保养管理制度，建立有设备台帐。

为主要设备设施建立了技术档案，特种设备建立有专用台账，有设备日常使用检查记录。

（三）新设备新设施验收及旧设备拆除、报废

公司制定有新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度。

（四）设备设施检测检验

公司建立有设备设施（包括特种设备和厂房等建（构）筑物）检测检验管理制度，并定期对主要设备设施进行了检验。

七、作业安全

（一）生产现场管理和生产过程控制

公司对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。

划出非岗位操作人员行走的'安全路线，确定了具体危险场所，设置危险标志牌或警告标志牌，严格管理其区域内的作业。

在生产场所和仓库配备了消防设施，加强各个作业场所的安全检查。

（二）作业行为管理

公司制定了人员行为监督控制的制度，对危险性大的作业实行许可制、工作票制。

（三）警示标志和安全防护

公司制定了警示标志和安全防护的管理制度。

八、隐患排查和治理

公司制定有隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。按照方案进行隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。

公司采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作。

九、应急救援

公司按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。

公司按规定结合企业的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处置方案。并按有关规定报相关部门备案

按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资。按规定每年至少组织一次安全生产事故应急救援培训和演练。

十、事故报告、调查和处理

公司完善了事故的管理制度，明确了事故报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

事故调查按照“四不放过”原则进行处理。定期对事故、事件进行统计、分析，建立事故管理档案。

根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》和《全国冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，公司自评小组通过采用资料审查、现场检查、抽样调查、现场询问的方式，对公司安全生产标准化系统各要素进行了自评，针对存在问题分别进行了对标整改，整改后自评得分为729分，我公司申请评审之日前一年内未发生过死亡事故。

公司自评小组认为：公司安全生产标准化自评结果已达到三级标准化要求。

xxx市工艺品厂

xxx年xx月xx日

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安全生产自我评价15篇

春去秋来，这一段时间的工作已经快过去了。我们该准备撰写这一阶段的工作总结了。做好工作总结，才能让自己对下阶段的工作更有把握。如何才能将总结清晰而有条理呢？以下是小编为大家整理的“安全生产自我评价15篇 ”,还请你收藏本页以便后续阅读。

安全生产自我评价 篇1

截至目前，共有登记上户的拖拉机113台，其中传统拖拉机68台，存量变型拖拉机45台（按照省厅要求，变形拖拉机按低速货车报废12年限计算，截止今年7月底，共有31台达到报废年限），联合收割机15台。共核发的驾驶证105个，其中拖拉机G证71个，拖拉机G2证29个，S、K2、G1以及其他证19个。

一、2021年农机安全主要工作：

(一)深入开展农机安全生产大排查行动。切实履行职责，严格依法行政，根据省、市关于农机安全生产的决策部署，认真组织开展农机安全生产大排查行动，严厉打击、查处农机安全生产违法违规行为。认真组织重点检查执行农机安全生产法律法规、规章和规范性文件等情况。加强对上路行驶的变型拖拉机的监管，严厉查处已注销牌证的拖拉机（变型拖拉机）及违法拼装的农机生产作业。加强对主要农时季节和重大节假日等主要时段路段的农机安全检查，主动会同交通部门开展以农村道路拖拉机交通安全为重点的安全执法行动，进一步强化农机安全生产长效治理机制，确保农机生产安全。

(二)深入开展农机安全生产宣传教育行动。以农机安全监管检查为主体，结合“安全生产月”活动，深入田间地头农机作业场所进行农机安全宣教活动，通过发放农机安全生产告知书、宣传单、张贴海报、签订农机安全生产责任书等形式大力宣传安全生产法律法规，着力普及农机安全生产知识，努力营造农机安全生产氛围，切实增强广大农机从业人员、农民群众的安全、法制意识。把《条例》、《规章》等法律法规的宣传作为宣传教育行动的重中之重，切实开展广泛深入宣传活动，努力做到家喻户晓，营造良好氛围。今年共印发农机安全生产告知书1000余份、宣传手册1000余份、张贴海报290张,送农机安全文化下乡2场次。

(三)深入开展农机安全生产治理行动。强化对拥有拖拉机（变型拖拉机）、联合收割机等农业机械的农业生产经营单位(包括农机专业合作社等农机作业服务组织)、各乡镇农机驾驶操作人员的安全生产主体责任和农机监理站的安全生产监管责任，全面排查治理农机事故隐患和薄弱环节，有效防范并遏制较大以上农机事故发生。并重点排查拖拉机（变型拖拉机）无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、带病行驶、超载超速、人货混装等违法行为等情况;排查拖拉机（变型拖拉机）和联合收割机的登记、年度检验情况，拖拉机（变型拖拉机）和联合收割机驾驶证的申领、换发、审验情况。加大力度对拖拉机（变型拖拉机）和联合收割机无牌行驶作业、不按时参加年度安全技术检验和无证驾驶等现象进行整治，努力提高拖拉机（变型拖拉机）和联合收割机的登记率、检验率、驾驶操作人员的持证率，切实消除农机生产安全事故隐患。认真落实专人填报隐患排查治理情况统计报表，完整、准确、及时地反映隐患排查治理工作情况，逐步实现隐患排查治理、信息统计制度常态化。充分发挥与公安交警部门的协作联勤工作机制作用，对重点地区、重点路段的拖拉机违法载人、酒后驾驶、无牌无证上道路行驶等违法行为进行了严厉查处。今年截止目前，已配合交警四大队开展联合执法23次，出去执法人员75人次，查处涉嫌农机违法行为7起，移交公安交警部门7起，报废拆解存在安全隐患拖拉机4台。

   二、存在的主要问题：

（一）农机执法人员无执法资格，对违法行为无法依法查处，致使违法行为人未受到及时的应有的行政处罚。

（二）部分乡镇人民政府对农机安全工作不重视，无具体经办人员，更无安全监管人员，工作落实不到实处。

（三）机关事业单位机构改革后，工作分工不明，原农机监理站职能职责未进行明确拆分，致使股室间工作相互推诿，安全监管工作落实不到实处。

（四）部分机手文化水平较低，法制观念淡薄，对机车管理不善，安全意识差，逃避检查，“黑车非驾”现象越来越多，造成农机管理难，执法难，每年的年检工作难度大，年检率低。

（五）农机安全监理业务经费严重不足，与安监、公安、交通等部门开展联合监督执法检查的经费无保障，无法形成有效的长期联合检查执法机制，导致拖拉机脱检脱保现象严重，形成较大的农机安全隐患。

  三、2022年工作打算

（一）认真做好《中华人民共和国农业机械安全监督管理条例》和《农业机械运行安全技术条件》的宣传贯彻落实工作，加强拖拉机、联合收割机、耕整机、青饲料切碎机等涉及人身安全的农机具的源头监管工作，加强农机监理监管能力建设，严防较大以上农机安全事故的发生。

（二）推进农机安全“全面监理”工作，加强对拖拉机、联合收割机、微耕机、青饲料切碎机等危及人身安全的农机具的安全监管。

（三）切实推进“平安农机”创建工作，构建农机安全保障体系。

（四）继续开展农机安全“文明监理、优质服务”活动，着力完善农机监理队伍建设。

（五）继续加强与安监、公安交警等部门联合监管检查和执法检查，严厉打击农机各类违法行为，推进变型拖拉机五年清零工作。

安全生产自我评价 篇2

一、自查时间

从20xx年xx月xx日开始，xx月xx日结束。

二、自查方法

由项目部统一安排部署，组织项目部有关人员召开安全生产自查自纠会议，制定安全生产自查自纠责任分配表，安排落实到人，责任人对自己负责范围内的安全生产进行检查，然后将自查情况上报至项目部安质部，安全监察长根据责任人上报的情况及时归纳整理，制定安全预防和整改措施。

三、自查范围与内容

自查范围主要包括水利工程安全生产、宣传教育和完善应急机制、安全生产信息上报是否畅通三部分。

1、水利工程安全生产。对项目部驻地进行全面的安全检查，项目部驻地已配备足够的消火栓，健全逃生通道。全面排查施工管辖范围内的安全隐患，及时进行消除，建立安全隐患排查治理台帐，将施工安全生产风险降到最低，保障工程生产的顺利进行。配备足够的安全生产器具，严禁闲杂人等进入施工范围，进入施工范围内的人员必须配戴安全帽。

2、宣传教育和完善应急机制。对新上场的人员先进行安全培训教育，考核合格后方可上岗。加大安全宣传力度，通过发传单、挂条幅、广播宣传、培训等方式进行宣传教育，让安全至上观念深入每位参建者心中。完善各种应急机制，制定防寒、防滑、防风、防火、防雾等各项工程安全保障措施，开展防火、防食物中毒等应急演练预案，做到安全生产，人物安全。项目部、各施工工班对使用车辆和摩托车进行彻底检查、维修，严禁出病车、危车，严禁驾驶员酒后驾驶、疲劳驾驶，做到安全行车。

3、强化应急值守，确保信息畅通。建立安全检查巡逻制度，加强安全生产值守制度，健全安全事故信息上报渠道，确保信息畅通。一旦发生安全生产事故或紧急情况，值班人员必须在工作时间内待命，迅速向上级部门如实汇报情况，及时组织好应急抢险和善后工作，最大限度地减少事故损失和社会影响。

四、存在的.问题

在自查活动过程中，对存在的具体问题，能解决的，立即解决，需要研究决定的，群善群策，确保安全。但还是存在职工安全思想意识不强的问题。

个别职工对安全不够重视，思想混乱，安全意识淡薄，对安全防范措施、防护设施、设备置之不用，对待安全敷衍了事。

五、整改措施

以上存在的问题，有客观因素影响，但主要是工作责任不实，造成工作被动。针对存在的问题，主要是严格落实安全责任制。按照排查情况，各单位对安全工作责任落实到人、重点岗位都固定专人值班，严格遵守休班制度，加强交接班管理，做好值班记录。做到从上到下抓安全，人人身上有担子。

总之，在今后的工作中，我们严格按照上级有关要求，通过大家共同努力，确保各项工作安全运行，我们将认真吸取以往工作中的经验教育，总结规律，完善措施，戒骄戒躁，一如既往的搞好水利安全生产工作。

安全生产自我评价 篇3

文件名称：安全生产标准化自评管理制度 文件编号:BZH16-ZD01

安全生产标准化自评管理制度

1.目的

为了验证公司各项安全生产制度措施的适宜性和有效性，保证安全生产标准化持续有效运行，确保安全生产工作目标的全面完成，不断提高安全绩效，特制定本制度。

2.适用范围

适用于本公司安全生产标准化自评开展过程。3.引用标准

3.1《企业安全生产标准化基本规范》

3.2《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》 4.管理职责

4.1公司成立自评领导小组，分管安全生产的副总经理担任领导小组组长，安全部和工程部、行政部等相关人员担任自评小组成员。

4.2领导小组全面负责安全生产标准化自评工作，决策自评过程的重大事项。4.3工作小组应制定安全生产标准化自评计划、组织实施自评活动、提出不符合项报告及编制安全生产标准化自评报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证；向领导小组汇报自评过程和结论。

5.内容及要求 5.1人员要求

5.1.1工作小组成员必须参加相应的培训和考核，具备以下知识和能力： 1)熟悉有关安全生产的法律法规、规范标准； 2)接受安全生产标准化规范考评的培训； 3)与评审对象相关的技术知识和技能； 4)掌控安全生产标准化自评过程的能力； 5)辨别危险源和评估风险的能力；

6)安全生产标准化自评所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。5.1.2工作小组成员必须有较强的工作责任心及较好的身体素质。5.2自评依据、范围、频次和方法

5.2.1安全生产标准化自评的依据包括《交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则》、国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范和规章、操作规程及安全 文件名称：安全生产标准化自评管理制度 文件编号:BZH16-ZD01 生产管理制度等安全生产管理文件。

5.2.2安全生产标准化自评范围包括公司生产经营的全过程、职能部门和各项目部。5.2.3在安全生产标准化实施以后，每年至少应组织一次安全生产标准化自评。在安全生产标准化实施初期，可以适当缩短安全生产标准化自评的周期，及时发现体系中存在的问题。

5.2.4出现以下情况时，领导小组及时组织进行安全生产标准化自评： 1)组织机构、管理体系、业务范围发生重大变化； 2)发生重大事故；

3)法律、法规及其他外部要求的重大变更； 4)在接受外部评审考评之前。5.3自评准备

5.3.1工作小组在安全生产标准化自评前一个月向领导小组提交安全生产标准化自评工作计划，经批准后施行。

5.3.2 计划的编制要具有严肃性及灵活性，其内容主要包括： 1)安全生产标准化自评的目的、范围、方法、依据； 2)安全生产标准化自评的工作安排； 3)安全生产标准化自评组成员； 4)安全生产标准化自评时间、地点； 5)受评定部门及评价要点； 6)预定时间、持续时间； 7)首末次会议时间；

8)安全生产标准化自评报告分发范围、日期。

注：安全生产标准化自评的时间和部门安排也可采用滚动的方式。

5.3.3 工作小组根据实施计划收集和审阅有关文件，编制安全生产标准化自评检查表，安全生产标准化自评检查表要列出评定项目、依据、方法，确保无遗漏，评定能顺利进行。

5.3.4 职能部门和项目部接到安全生产标准化自评计划后，应提前做好准备。5.4自评实施 5.4.1首次会议

1）领导小组组长主持，领导小组和工作组成员参加，做好会议记录。

2）工作小组组长介绍安全生产标准化自评的计划安排，包括目的、范围、依据、文件名称：安全生产标准化自评管理制度 文件编号:BZH16-ZD01 评定方法、工作程序等。

5.4.2现场考评

1）首次会议结束后即进入现场评定。工作小组根据自评计划、依据安全生产标准化实施细则相应条款采用观察、交谈、询问、查阅有关文件等方法实施现场评定，并做好客观证据的记录。对发现的不符合事实，应由受评定部门陪同人员确认。

2）评价过程中，工作小组召开安全生产标准化自评内部会议，讨论现场评定中的有关问题，确定不符合项，填写不符合项及纠正措施报告。

5.4.3末次会议

1）由工作小组组长主持，领导小组、各责任部门负责人参加，做好会议记录。2）工作小组组长报告安全生产标准化自评结果，宣读不符合项及纠正措施报告和分布情况，并宣布安全生产标准化自评结论。

3）领导小组组长总结本次安全生产标准化自评的情况，并对纠正措施提出整改期限要求。

4）领导小组对安全生产标准化自评质量进行评价。

5）末次会议结束后，责任部门负责人签字、领取不符合项及纠正措施报告。5.5自评工作技术质量要求

5.5.1记录是整个安全生产标准化体系实施的客观证据，安全生产标准化自评员必须调阅相关审核内容的记录，并认真填写考评记录，记录具有可追溯性，对所做记录负责。

5.5.2 安全生产标准化工作的最终落脚点在作业现场，因此，必须重视作业现场的检查。通过检查中发现的问题，再对相关的文件或记录进行回顾，查明深层次的原因，为制定纠正与预防措施奠定基础，达到体系持续改进的目的。

5.5.3 安全生产标准化自评应重点关注重要的活动。5.5.4 安全生产标准化自评应包含标准化系统的所有内容。5.6自评报告与分析要求

5.6.1 安全生产标准化自评结束一周内，工作小组根据安全生产标准化自评结果编写安全生产标准化自评报告，经领导小组审批后，由工作小组分发到各责任单位。安全生产标准化自评报告的内容包括：

1）安全生产标准化自评的目的、范围、依据、评定日期； 2）工作小组、责任单位名称及负责人；

3）本次安全生产标准化自评情况总结，管理体系运行有效的结论性意见。文件名称：安全生产标准化自评管理制度 文件编号:BZH16-ZD01 4）安全生产标准化自评报告的发放范围为公司各职能部门。5.6.2评定结果分析应包括下列内容： 1）系统运作的效力和效率； 2）系统运行中存在的问题与缺陷； 3）系统与其他管理系统的兼容能力； 4）安全资源使用的效力和效率； 5）系统运作的结果和期望值的差距； 6）纠正行动。5.7纠正措施及验证

5.7.1责任单位在接到安全生产标准化自评报告及不符合项纠正措施报告后，在规定的时间内针对不合格项进行原因分析，制订切实可行的纠正措施和期限等，经工作小组组长确认后，由责任单位组织实施。

5.7.2工作小组负责对责任单位纠正措施完成情况进行跟踪和验证，确认不合格项的整改措施落实。将跟踪、验证、整改情况向领导小组汇报。

5.8文件更改和记录保存

5.8.1对实施纠正措施所取得的实效和引起文件的更改，按《文件和档案管理制度》中的有关规定执行。

5.8.2安全部负责存档所有安全生产标准化自评记录。6.附录

6.1 安全生产标准化自评计划 6.2 会议签到表

6.3 自评首末次会议记录 6.4安全生产标准化持续改进记录

安全生产自我评价 篇4

作为旅客集散地，客运站安全生产工作关系到国家、集体和人民群众的财产和人身安全。因此，我站始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据客运站生产经营的具体情况，进一步落实安全生产各项规章制度，加大安全检查和隐患治理力度，加强对站务人员及从业人员的安全教育，形成了“人人讲安全，事事要安全，处处保安全”的良好氛围，杜绝了各类安全事故的发生，为经济发展做出了积极的贡献。

一、高度重视，加强领导

我站在日常工作中高度重视安全生产工作，实行一把手负责制，完善安全工作组织机构，加强对安全工作的组织领导，形成了高效协调的安全组织网络。同时注重对职工的思想教育，使每一位职工都能充分认识到安全生产工作的长期性和艰巨性，将安全生产工作贯彻到日常工作中。特别是在全年开展的各项安全大检查期间，我站以活动开展为契机，进一步加强对职工和从业人员的宣传教育，提高安全生产意识，使安全检查工作取得了实实在在的效果。

二、落实责任，完善措施

我站全面贯彻落实安全生产责任制，认真执行“一岗双责”，实行安全分级管理，不断修定和完善客运站安全生产规范，认真落实各类预案，开展各类演练，加强对重点部位的重点防控：一是结合各级安全部门的文件要求，对职工传达各级安全生产法律、法规和相关安全生产文件精神。二是根据单位的实际情况组织员工进行安全生产、法律法规知识培训，实行年度考核不少于12次。三是坚持每月安全例会和季度安全例会制度。与职工签定安全责任状，实行安全生产“一岗双责”制。四是每月实行全站安全大检查，有针对性的对节假日运输工作进行专项安全检查，查找漏洞做好防范。五是定期对全站营运车辆按照交通部八项检查标准对车辆资质、灭火器、安全锤进行专项检查，确保各项安全设施齐全有效。六是定期聘请消防安全教育机构人员对全站职工进行安全教育。七是落实各项应急预案，进一步完善雨雪等恶劣天气的运输保障，确保不出现责任事故。八是实行年度考核，规范岗位操作规程，开展岗位竞赛，提高全体工作人员的业务技能和管理水平，达到安全生产的目标。九是认真开展了“安全生产月”“三站一中心综合整治”和“全市文明城市创建”活动。

三、狠抓源头，把好关口

我站设立了专门的车辆性能安全检查部门，配备齐全的车辆安全检测设施和专业的安检人员，按照《汽车客运站营运客车安全例行检查项目和规定》，严格检查车辆技术状况及驾乘人员的从业资质。对于拒不配合车辆安全技术检测的，我站实行强制措施，不合格车辆不予报班和发班。同时严格实行发车前车辆安检工作，按照“八项检查项目”逐一落实，并要求安全检测人员发现问题及时处理和解决，并做好记录，保证不发“带病车”。在把好车辆技术关的同时，我站进一步加强对驾乘人员的宣传教育：一方面让他们能够掌握国家的法律法规和规章制度，另一方面让他们牢固树立安全生产的重要意识，在保证安全的前提下，让旅客“走了、走好”。

四、排查隐患，跟踪治理

安全工作大于天，为给广大旅客创造一个安全、稳定、和谐的乘车环境，我站一直把安全工作抓在手上、放在心上、落实到行动上，把安全生产工作抓牢、夯实。我站联合车站派出所和运政驻站办坚持月查、季查，与上级部署的各类安全生产大检查相结合，在客运站长年开展“查隐患、堵漏洞、促安全、保客运”安全生产活动。活动坚持预防与整治相结合，对于查出的隐患、漏洞能整改的当场进行整改；当场不能整改的，做好防范措施

进行限期整改，并登记在案，加大对各类隐患的整改力度，不走过场，切实将安全工作落到实处。

五、逐一查堵，确保安全

为确保客运站“三不进站、五不出站”管理规定落实到位，我站建立完善了严格的危险品查堵制度，采取以下措施，防止危险品进站上车：一是制定危险品检查工作程序，规范危险品查堵工作。二是设立专门的危险品查堵岗位。在进站口等关键环节对进站旅客携带的行李物品进行安全检查，对查获的危险品进行登记并妥善保管、按规定处理。三是“安检仪”检查岗位实行“定员定岗、签到上岗”，并做好交接班工作。四是做好危险品检查情况汇报制度。定期向主管领导汇报危险品检查情况。

六、加强监督，及时整改

我站建立健全了内部和外部双重监督机制。设立了安全生产专职管理人员，负责监控汽车客运站的安全生产运营情况，向客运站负责人和分管安全生产的领导负责，报告安全隐患，提出预防措施和建议。客运站负责人和分管安全生产的领导深入分析安全生产管理人员提出的预防措施和改进建议，及时组织人员予以落实和整改。我站建立了安全生产举报制度，对外公开举报电话、设立意见箱，充分发挥旅客和社会各界对客运站安全生产管理的监督作用，对接到的安全生产举报和投诉予以调查、处理。

时值冬季，春运临近，雨、雪、冰冻天气时有发生，我站安全生产工作面临着新的压力和挑战，我们将严格按照国家和省、市各级关于安全生产工作的各项安排，继续加大工作力度，狠抓责任落实，制订更加科学有效的安全管理方式，进一步抓好客运站安全生产工作，确保安全形势的持续稳定，为经济发展做出新的更大贡献。

安全生产自我评价 篇5

旅游局2010安全生产工作总结和

目标管理考核自评报告

为保障萝北县旅游产业健康发展，萝北县旅游局在县委、县政府的领导下，按照年初工作安排，全力抓好旅游安全生产工作，已取得了较好成绩，2010年我局在安全生产方面无一例事故发生。具体来说，我们主要抓了这么几个方面的工作：

一、加强组织领导，提高旅游安全工作的系统协调性 搞好旅游安全工作是一项长期而艰巨的任务，一直以来，我局始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”和“安全是旅游生命线”的思想，不断加强对旅游安全工作的组织领导，努力提高旅游安全工作的系统协调性。为强化旅游安全监管，我们成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关部门人员组成的安全生产工作领导组，要求各涉旅单位成立由专人负责的安全生产工作责任组，制定切合实际的旅游安全事故应急预案，并和各涉旅单位签订了安全生产责任状，层层落实责任，切实提高了旅游安全工作的系统协调性。

二、扎实落实旅游安全措施

加强旅游安全工作重在提高安全意识，推动措施的落实。在具体工作中，我局注重抓好旅游安全宣传，强力推动各项措施的落实。一是及时传达上级安全生产精神，并根据

旅游工作特点，在“五一”、“十一”和春节及时下发了《关于做好“五一”黄金周旅游安全的工作通知》、《关于开展春节前旅游安全工作大检查的通知》等有关工作文件，有效提高各单位安全生产意识。

二是强化旅游安全宣传，根据各涉旅单位的实际情况制定了不同的宣传策略，以横幅、警示牌、温馨小提示等形式引起游客注意。

三是建立了旅游安全工作例会制度，把旅游安全、各种安全隐患的排查列入重要内容，并通过会议及时传达培训了各项安全生产法律法规，使我局对各单位安全生产工作能及时把握。同时，我们还按期推荐涉旅单位安全工作人员到相关部门培训，着重提高他们的业务技能。

四是抓好重点单位和节日的安全整治工作。我们注重突出旅游安全工作的时效性，集中抓好黄金周、节假日等时段前的安全生产整治，从细处做起，保证各项安全生产措施的及时到位。在黄金周期间，我局要求各涉旅单位每日实行零报告制度，较好的保证旅游旺季的安全工作。

三、全面加强旅游安全工作的监督管理

在旅游安全监管方面，我们采取日常监管和重大节日的突出检查相结合的方式，以保障旅游安全生产措施落实为目的，尽量减少各种安全生产的隐患。在2010年“6.19”界江国际旅游节和“五一”、“十一”黄金周到来前，我局和相

关单位组成专门的旅游安全检查组，对县内重要景区、宾馆、旅行社等进行了一次全面的检查，对各涉旅单位予以分类指导。特别是对景区的索道、车船、娱乐等设施，旅行社的车辆、驾驶人员，宾馆的食品安全、灭火装置、锅炉等进行了重点检查，防微杜渐，排除了各种隐患，彻底杜绝了事故的发生，确保了黄金周的安全到来。年底，我局组成工作组，对各涉旅单位的安全工作进行了细致督查，从而进一步巩固安全生产形势。

四、旅游局目标安全生产目标管理考核自评情况

根椐全县安全生产目标管理和考核细则的要求，2010年全面落实了安全生产工作，抓实抓细，认真履行职责，强化工作措施，及时向县安委会上报了相关工作汇报，总结、材料报告等。2010年全县无一例旅游安全事故的发生，我们将再接再劢为萝北旅游产业的加快发展再做贡献。

萝北县旅游局二0一0年十一月

安全生产自我评价 篇6

企业安全生产自我评价

安全生产是企业永恒的话题，也是企业发展的重要基础。在当前竞争激烈的市场中，企业只有保障安全生产，才能保证企业的长期稳定发展。因此，企业不仅要重视安全生产，更要进行自我评价，不断找出自身存在的漏洞和不足，进行一步一步的完善。

一、安全生产理念的确立

企业的安全生产是企业生产管理的重中之重，要想实现安全、高效、稳定、持续的生产目标，首先需要建立起正确的安全生产理念。在制定安全生产方针的时候，企业首先要明确安全生产是企业永恒的话题，并将安全生产融入到企业生产经营的全过程中去。

二、安全生产责任人的落实

企业的安全生产责任人是企业安全生产工作的负责人，应该具有足够的安全生产知识和管理经验，并严格按照国家安全生产法律法规的要求履行安全生产责任。企业应该建立完善的安全生产管理体系，将安全生产责任落实到具体的岗位上，严格要求企业各级领导，将安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。

三、安全生产管理体系的构建

企业安全生产管理体系是企业安全管理的核心，应该建立起完善的安全生产管理体系，将安全生产纳入企业的管理体系中来进行管理。企业应该重视安全生产培训，提高员工的安全生产意识和管理能力，在培养安全人才的同时，建立起完善的制度，确保企业的安全生产长期稳定发展。

四、安全生产检查的落实

企业要想保证安全生产，必须建立起完善的安全生产检查机制。企业应该设置安全生产检查部门，将安全生产检查作为企业管理工作的重要内容来进行推动。同时，企业要加强对安全生产检查的落实，确保检查内容的严格性和全面性，及时发现隐患，及时制定防范措施，杜绝事故的发生。

五、安全生产培训的加强

企业安全生产培训是企业安全生产管理的核心，应该加强安全生产培训的力度，提高员工的安全生产意识和管理能力。企业应该根据员工的安全生产知识和管理能力进行分级培训，确保员工的安全生产技能能够与企业的生产要求相匹配。同时，企业应该承担起员工安全责任，并将员工的安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。

六、安全生产制度的完善

企业的安全生产制度是企业安全生产管理的基础，应该建立起完善的安全生产制度，将安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。企业的安全生产制度应该涵盖各个方面，包括生产设备和工艺、员工的劳动保护、生产标准和生产程序等。企业应该在制定安全生产制度的时候，充分考虑员工的安全生产要求和企业的生产管理需求，确保安全生产制度的全面性和实用性。

企业安全生产自我评价是企业安全管理的重要环节。企业安全生产自我评价，不仅可以发现企业存在的问题和不足，也可以及时制定防范措施，确保企业的生产安全长期稳定发展。因此，企业应该在安全生产上加大投入，加强管理，建立起完善的安全生产管理体系，将安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。

安全生产自我评价 篇7

根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》，公司成立了由总经理为组长的自评小组，由……6人为自评小组成员，根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等要素的综合自评。

一、目标

公司制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。

二、组织机构和职责

公司建立有专职安全管理机构，配备有6名安全管理人员，并定期组织召开安全专题会。

建立健全了各级部门和人员的安全生产责任制，并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。

三、安全投入

公司制定有安全专项费用使用计划，建立有安全专项费用使用台账，明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用，有缴费凭据。

四、法律法规与安全管理制度

公司建立了法律法规管理制度，建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核。

公司制定了安全生产责任和奖惩；安全生产投入；安全生产工作例会；安全生产教育和培训；文件和档案管理；隐患排查与治理；特种作业人员管理；设备设施安全管理；建设项目安全设施“三同时”管理；生产设备设施验收管理；生产设备设施报废管理；施工和检维修安全管理；危险物品入重大危险源管理；作业安全管理；职业健康管理；安全生产检查及隐患的整改；劳动防护用品、用具及职业安全健康管理；职业危害防治管理制度；相关方及外来用工安全管理制度；安全费用提取和使用管理制度；相关方安全管理；现场安全管理；防火安全管理；设备设施的管理；电气安全管理；危险作业安全管理；事故管理；应急救援预案等安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，对员工进行培训和考核。

公司制定各类工种岗位的安全操作规程，对全操作规程进行贯彻学习，在作业现场进行了悬挂。

建立了文件和档案的管理制度，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。

五、教育培训管理

公司确定安全教育培训部门，制定培训计划，建立了培训记录档案。加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。

六、生产设备设施

（一）生产设备设施建设

该公司生产场所经消防管理部门验收合格。厂区内的建（构）筑物按规定设置了防雷设施，并定期进行了检验。未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。

（二）设备设施运行管理

公司制定设备设施的检修、维护、保养管理制度，建立有设备台帐。

为主要设备设施建立了技术档案，特种设备建立有专用台账，有设备日常使用检查记录。

（三）新设备新设施验收及旧设备拆除、报废

公司制定有新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度。

（四）设备设施检测检验

公司建立有设备设施（包括特种设备和厂房等建（构）筑物）检测检验管理制度，并定期对主要设备设施进行了检验。

七、作业安全

（一）生产现场管理和生产过程控制

公司对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。

划出非岗位操作人员行走的'安全路线，确定了具体危险场所，设置危险标志牌或警告标志牌，严格管理其区域内的作业。

在生产场所和仓库配备了消防设施，加强各个作业场所的安全检查。

（二）作业行为管理

公司制定了人员行为监督控制的制度，对危险性大的作业实行许可制、工作票制。

（三）警示标志和安全防护

公司制定了警示标志和安全防护的管理制度。

八、隐患排查和治理

公司制定有隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。按照方案进行隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。

公司采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作。

九、应急救援

公司按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。

公司按规定结合企业的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处置方案。并按有关规定报相关部门备案

按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资。按规定每年至少组织一次安全生产事故应急救援培训和演练。

十、事故报告、调查和处理

公司完善了事故的管理制度，明确了事故报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

事故调查按照“四不放过”原则进行处理。定期对事故、事件进行统计、分析，建立事故管理档案。

根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》和《全国冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，公司自评小组通过采用资料审查、现场检查、抽样调查、现场询问的方式，对公司安全生产标准化系统各要素进行了自评，针对存在问题分别进行了对标整改，整改后自评得分为729分，我公司申请评审之日前一年内未发生过死亡事故。

公司自评小组认为：公司安全生产标准化自评结果已达到三级标准化要求。

xxx市工艺品厂

xxx年xx月xx日

安全生产自我评价 篇8

企业安全生产自我评价

在现代企业管理中，安全生产已经成为了一个十分重要的方面。企业安全生产是指对企业内部工作环境、生产设备、原材料、生产过程、职工等各方面的安全管理。为了确保这些方面的安全，企业常常进行自我评价，以检测出潜在的问题，并及时进行改进和完善。本文将就企业安全生产方面的自我评价进行详细探讨，分析企业安全生产自我评价的意义、方法以及存在的问题，并提出改进方案。

一、企业安全生产自我评价的意义

1. 提高安全管理水平

企业安全生产自我评价是一种常规的检测和管理手段，通过自我评价可以发现企业内部存在的问题并及时进行处理，从而提高企业的安全生产管理水平。

2. 降低企业生产成本

企业安全生产自我评价的深入开展有助于企业提高生产效率，从而降低企业的生产成本，提高企业的经济效益。

3. 保障职工身心健康

企业安全生产自我评价有助于企业全面了解职工生产环境和工具设备的安全程度，及时发现及解决存在的生产安全隐患，保障职工的身心健康。

二、企业安全生产自我评价的方法

1. 制定评价标准

企业应根据国家有关法律法规、标准制定自己的评价标准，并在实践中不断完善和更新。

2. 开展专业培训

为保证评价的专业性，企业应对安全生产自我评价的相关人员进行专业培训，提高其业务素质和综合能力。

3. 建立评价团队

企业应组建一支专业的评价团队，严格按照质量管理体系的要求，进行科学和专业的评价。

4. 制定评价计划

企业应根据实际需要制定详细的评价计划，明确评价人员组成、评价时间、评价范围和评价内容等。

5. 评价结果分析

根据评价结果分析出存在的问题，并提出改进建议，制定改进和整改措施，并将其列入年度安全生产计划，确保纠正和预防类似问题的发生。

三、企业安全生产自我评价存在的问题及改进方案

1. 评价标准过于简单

一些企业针对安全生产自我评价制定的评价标准过于简单，很难覆盖全部安全问题。因此企业应建立细化的评价标准，并不断完善和更新。

2. 不够专业化

部分企业开展安全生产自我评价时缺乏专业的技术和人员支持，评价结果存在偏差，因此企业应开展专业培训，建立评价团队，提高评价的专业性。

3. 不及时跟进整改

一些企业在发现存在的问题后未能及时跟进整改，导致问题容易滋生，因此企业应积极采取措施，及时跟进整改，并将其列入年度安全生产计划。

4. 安全管理重点不够突出

部分企业在安全生产自我评价时未将安全管理重点突出，评价内容不够全面，因此企业应在制定评价计划时始终站在全面和科学的角度，将安全生产管理作为企业整体管理的重要组成部分。

企业安全生产自我评价是一个重要的管理手段，有助于提高企业安全生产管理水平，降低企业生产成本，保障职工身心健康。在开展评价过程中，企业应注意评价标准的制定、评价人员的专业技术培训、评价团队的建设、评价计划的制定、评价结果的分析及改进措施的跟进整改。同时，还应强化安全意识，将安全生产管理作为企业整体管理的重要组成部分，确保企业的安全生产管理水平不断提高，推动企业的可持续发展。

安全生产自我评价 篇9

1、本工程项目经理为魏辉。按照公司和上级主管部门的有关规定，我公司指定了“安全生产责任书”，从项目经理至一般管理人员及工人都建立了各部门的安全生产责任制度，并完善了一系列的签字手续，还每月定时定人进行考核，落实到位。使其制度正规化，责任明朗化，任务落实化的运行机制。

2、按照企业生产施工单位的管理要求，我司指定各种安全生产规章制度，签定安全生产责任书，安全合同，结合本工程的实际，指定电工、普工（挖土方）、混凝土工，木工等现场安全操作规程，对整个安全管理形成一整套的管理机制，即逐层教育和逐人教育。要形成人人学习安全、懂安全、管安全的学习氛围，从根本上把安全隐患和

事故苗头消灭在事故的萌芽状态之中，并且随时检查落实实施情况。

3、安全生产的投入情况。本工程总造价6000万元，在安全生产方面共投入200万元，占工程造价的3.33%。

4、指定了安全生产事故救援预案，为的是防止突发安全事故得到有效的控制，为此我司特立了预案救援领导小组，项目经理为组长，副经理为副组长，以施工员、安全员、技术员等多人组成的救援小组领导机构。如遇突发事件（火灾、洪灾）小组领导将指挥小组成员全力以赴的开展救援工作，经演练已达到救援的基本要求。

5、事故隐患的整改，按照本项目工程的要求，每月的安全月报对出现安全事故隐患进行整改，直至复检合格达到要求，并作巡查记录。

6、安全生产管理机构设置和配备专业安全生产管理人员情况： 为了使安全管理工程能够贯穿整个工程始终，本工程特指定了项目经理魏根忠同志为安全总负责，项目副经理魏寅接同志具体负责安全工种。配备有专职安全员王长来、王长江。

7、生产经营单位主要负责人掌握安全知识及安全管理：

我司项目部负责人魏辉同志是一位管理能力强、业务素质较高的项目经理。这些都体现在日常的工种中。对本单位编制的工程施工组织设计、各施工方案进行审批，全面掌握整个工程的安全生产状况与涉及到本工程的安全生产知识，正确指挥。

8、生产经营单位从业人员安全教育和培训情况：

本工地对所有从业人员都全面系统地进行了三级安全生产教育与考核，施工人员每年要进行相应的专业知识培训和教育。

9、生产经营单位工程项目安全设施情况：

结合本工程实际和安全生产的基本要求，配备了相应数量的安全帽、安全网、安全带及各类防护劳保用品，并且随时更换及时购进。

10、安全警示标志设置情况：

按照安全“三宝、四口”的要求，本工程分别在各危险地段，交叉路口，基坑等处都设置有警示标志或标牌，夜间设有红灯警示。

11、特种人员的资质情况：

我司对特种人员的资质审核都较为重视，对注册及资质审查不合格或未年审者的证件，一律不得录用。

12、生产经营单位从业人员劳动保护用品为安全帽，戴帽时要有帽衬和帽系，并按要求正确佩戴。每天上班时由专职安全员负责坚持，对已经不能继续使用或不合格产品要及时更换。

13、生产经营单位参加工伤社会保险情况：

本工程对所有在场施工作业人员为理保险。

安全生产自我评价 篇10

贵州省贵阳汽车客运有限公司扎佐客运站

安全生产标准化建设自评报告

对照《汽车客运站安全生产达标考评指标》的考评内容和考评要点，车站结合安全管理实际，对照标准逐条进行自我检查，对在自查中发现的问题进行了整改和完善。通过一段时间的运行和不断改进，车站组织各岗位员工召开安全生产达标专题会议，对车站安全生产达标工作进行自我评价，按照安全生产标准化三级达标分数不低于600分（满分1000分）的要求，车站自评分为 分，符合《汽车客运站安全生产达标考评指标》三级达标要求，具体评价情况如下。

一、安全目标

车站根据有关安全生产法律法规，制定了企业安全生产方针、目标，将安全生产管理指标进行细化和分解，每年根据上一年目标和指标完成情况，制定下一年安全生产目标，并将安全生产管理指标和目标分解到各岗位，按照车站《绩效工资考核办法》规定，每月对安全生产目标完成情况进行考核，实施奖惩兑现。

二、安全管理机构和人员

车站成立了安全管理小组，明确各部门和各岗位安全管理职责，足额配备专（兼）职安全生产和应急管理人员。每月至少组织召开一次安全生产工作会议，及时传达有关安全生产管 理法规和上级文件精神，分析、研讨解决安全管理工作中发现的问题，改进安全生产。

三、安全责任体系

车站建立完善安全生产责任制，实行全员 “一岗双责”制，既对本职工作负责，又对业务范围内的安全生产工作负责；制定安全生产责任制，明确各部门、各级人员安全生产职责，每层层签订安全生产责任书，并组织落实。车站实施《绩效工资考核办法》，每月对安全生产责任进行定期考核和实施奖惩，促进安全责任体系落实。

四、法规和安全管理制度

按照职业健康安全管理体系手册和程序文件要求，车站及时获取适用的法规、标准规范等，及时更新适用法规清单。结合车站管理实际，将有关将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，组织修订完善安全生产责任制和安全操作规程等规章制度。组织从业人员进行安全操作规程的学习和培训，以便认真贯彻落实。

五、安全投入

车站按照规定制定了《安全生产费用提取和使用管理办法》，足额提取安全生产费用。实行安全生产经费专款专用，按照安全生产需要，及时投入满足安全生产条件的所需资金。车站对所有进站车辆要求必须购买承运人责任险，方可安排发班，并确保保险有效。

六、装备设施

车站属三级汽车客运站，场地设施、建筑设施满足《汽车客运站级别划分和建设要求》的必备条件。按照有关规定设置旅客疏散紧急通道和安全出口，按规定配置安全消防设备和器材。车站配备手提安检仪2把，并将安检仪纳入设施设备管理台账，加强管理，保证设备运行正常。设置车辆例检台，有地沟1条，配备有车辆例检必要的检测仪器和设备，设有覆盖车站重点部位、重点岗位的视频监控设备，共安装摄像头8个，并保持实时监控。车站在售票厅设置电视机一台，全天侯播放交通安全提示和警示内容，在车站停车场、车站护栏、墙壁等处设置安全提示标志、指示牌、示意图等安全宣传内容。车站将各种设施设备、标识等纳入正常的维护管理，保证设施设备、标识完好有效。

七、科技创新与信息化

车站使用站务管理系统进行微机售票和调度报班等站务作业。车站作为道路运输企业参与贵州省公安厅、贵州省道路运输管理局共同建立的《贵州省道路交通安全综合管理平台》信息系统，实现全省运输企业信息共享，强化客运车辆和驾驶员的监督管理。

八、队伍建设

制定了安全教育培训规定，明确各级管理人员培训、员工转岗前培训等要求，按照公司安全培训计划，制定车站每 月安全学习培训计划，车站每月组织员工不少于1次政治业务安全学习，重点组织学习国家有关安全生产法律法规，有关安全生产知识、车站各项安全管理规章章制度等。主要负责人和安全管理人员均经行业主管部门培训合格，持有相应的安全管理资格证。建立完善安全培训档案资料。

九、作业管理

针对车站作业现场，制定了车辆安全例行检查制度、危险品查堵制度、车辆出站检查登记制度、车辆进站管理制度、车辆进站报班制度等，按照制度规范车站现场管理。车站在售票厅、候车厅等车站范围设置“安全出口”标志灯、应急通道等，在停车场、发车区等处设有相关安全警示标志。

十、危险源辨识与风险控制

按照职业健康安全管理体系程序文件要求，开展车站设施和场所的危险源辨识和确定工作。组织员工从岗位开始排查危险源，对排查出的危险源进行风险评价，并对危险源进行控制或采取风险削减措施。

十一、隐患排查与治理

根据国家有关法规要求，车站制定了安全隐患排查治理规定，定期和不定期开展安全生产自查自纠，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患，按照隐患排查治理整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”治理隐患，建立隐患排查治理有关档案资料。

十二、职业健康

车站成立了职业健康安全管理小组。每年由公司工会和医务所按规定组织对女职工和特殊工种进行健康检查。车站不断改善员工工作环境和工作条件，对一些特殊工种岗位发放职业健康保护设施或工具，对全体员工发放劳动保护用品。

十三、安全文化

车站设立安全生产宣传栏，各科室设立“学习园地”，作为员工安全文化阵地，每月更换2次内容，宣传有关安全生产知识、安全常识等。实行旅客服务专线2218000，作为车站服务、安全生产举报、投诉等，并设立安全生产举报电子邮件信箱，对接到的安全生产举报和投诉进行登记查处。车站就有关安全事项对社会和全体员工进行承诺书，各岗位员工向车站作出安全生产承诺。编制了客运站安全知识手册，并发放到职工。每年组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，每年在公司的统一组织和考评下，每年对在安全生产工作中做出显著成绩的集体、个人予以表彰和奖励。

十四、应急救援

车站根据实际，组织制定了突发事件应急救援预案，针对各种突发事件制定具体的处置方案，组建应急救援（义务消防员）队伍。组织车站全体人员学习车站应急救援预案，了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方法。并按照规定每年进行一次突发事件应急演练。并进行演练总结评审，根据评审结果及时修订和完善应急预案。

十五、事故报告调查处理

根据公司制定的生产安全事故报告制度，明确了事故报告时限、处理程序、档案规范建立等，发生事故后严格按“四不放过”原则对事故进行处理。

十六、绩效考核与持续改进

车站根据安全生产达标要求，结合职业健康安全管理体系标准，每年召开一次管理评审会，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考核。根据管理评审会议结果，按照持续改进的原则，对安全生产目标、指标、有关管理制度等重新进行修订，逐步规范安全生产管理，并形成安全生产标准化管理的长效机制。

附：车站安全生产达标自评分值

贵州省贵阳汽车客运有限公司扎佐客运站

二O一四年六月二十日

安全生产自我评价 篇11

根据《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》要求，现就我局今年安全生产工作自查状况汇报如下：

一、加强组织领导，明确责任

为认真组织学习贯彻落实《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》，我局成立了由局长任组长，各股室负责人为成员的领导小组。

二、加强宣传，增强防范意识

今年我局在安全生产宣传栏中张贴安全生产宣传挂图15张，张贴宣传画25张，制作宣传板报2期。在局办公楼前悬挂安全生产宣传条幅2条、张贴安全宣传画6张，出动宣传车4台，发放宣传资料3000余份，向群众进行安全生产宣传，营造浓厚的宣传氛围。

三、明确责任，完善制度

我局制定并完善了《县办公室关于切实做好xx年度全县安全生产工作的通知》、《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》、《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》等各类安全生产责任事项。同时制定了《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》，并根据实际分解任务。

总结经验，明确责任，落实到每一个人。

安全生产自我评价 篇12

2015年度安全生产目标管理工作

自 评 报 告

今年来，我镇在上级有关部门的大力支持下，认真完成上级交办的各项工作任务，安全生产工作取得了较好成绩，全年没有出现任何安全责任事故。根据县安委会工作安排，对照《关于印发2015年度安全生产目标管理考核办法的通知》（金安办[2015]43号）标准逐项进行自查自评，现将自查自评情况报告如下：

一、责任制落实（7分）

认真贯彻落实安全生产“五个全覆盖”，以党委政府名义制发了“党政同责、一岗双责”责任制文件；年初我镇就与村（居）、单位和各企业签订了年度安全生产目标管理责任书；将安全生产工作与评先、评优和表彰奖励挂钩，将安全生产工作纳入我镇重点工作进行检查考评，年终兑现奖惩。本镇工矿商贸企业安全生产责任全部做到“五落实五到位”。（标准分7分，自评7分）

二、领导重视、安排部署（4分）

每季度召开一次专门会议研究部署安全生产工作，安排党委委员分管安全生产工作；每季度由分管领导牵头，对全镇组织开展一次安全生产大检查，检查有记录和图片资料。制订了全年安全生产工作方案，年终有总结和自评。阶段性安全生产工作按要求制订了具体的工作方案并形成总结。（标准4分，自评3.9分）

三、基础工作建设（4分）

严格按照《金寨县乡镇（管委）安全监管工作指导手册》要求，下设安监办，有2人专兼职安全生产管理人员，每人1间

办公室。办公室内设电脑、电话、档案柜等必要的工作设施。建立了11类工作台账，台账完整、真实、规范。对辖区内所有工矿商贸企业实行“一企一档”，且资料齐全并在有效期内。（标准分4分，自得4分）

四、安全生产检查（6分）

按照“党政同责、一岗双责”要求，每月党政班子成员开展一次安全生产大检查工作，并有检查记录；每季度开展一次综合性安全生产大检查，对检查对象做到“全覆盖”，有检查记录，有检查发现的问题下发整改通知书，督促有关单位对存在的隐患和问题整改到位。（标准分6分，自评5.8分）

五、烟花爆竹打非（6分）

组织好烟花爆竹经营户培训工作，做好经营布点及烟花爆竹经营（零售）许可证换发工作。每季度开展一次烟花爆竹打非专项检查，有记录，有通报。逐级签订责任状，印发《青山镇严厉打击非法生产经营烟花爆竹八项工作制度》并上墙，“打非”奖励到位。全年无非法生产经营行为。（标准分6分，自评6分）。

六、非煤矿山安全监管（4分）

加强重点时段（“五一”、“十一”、两会等）及汛期、恶劣天气矿山及尾矿库安全检查。（标准分4分，自评4分）

七、“打非治违”专项整治（7分）

按照县政府和上级关部门要求，制定下发《青山镇全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案》文件（青政办„2015‟107号），开展辖区内非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑工地、道路和水上交通、校园安全、摩托车等重点行业领域的安全生产“打非治违”和专项整治行动，效果明显。（标准分7分，自评6.8分）

八、危险化学品安全监管（4分）

对加油站、液化气站、农药经营商、油漆经营商等建立了安全管理档案和台账，做好危险化学品经营许可证到期换证工作。（标准分4分，自评4分）

九、职业卫生工作（4分）

积极开展“职业卫生监管执法年”活动，有方案、有检查、有记录，有总结。个人和单位职业卫生基础建设活动开展正常。督促企业完成职业危害项目申报任务。（标准分4分，自评4分）

十、综合监管（4分）

重点做好“清明”、“五一”、“国庆”、“两会”等重点时期的安全生产工作；做好高温、汛期、雨雪冰冻等天气的安全生产；做好辖区内企事业单位的综合监管工作，配合有关部门搞好防雷工作。（标准分4分，自评4分）

十一、安全生产责任保险（6分）

按时完成了县安委办下达的安全生产责任保险任务。（标准分6分，自评6分）

十二、隐患排查（6分）

建立健全安全生产隐患排查治理体系，按期完成体系建设任务。对检查中发现的一时难以整改的安全隐患，有检查记录、整改通知书、整改单位整改方案、到期验收的复查意见等资料，做到“一患一档”和“五落实”，对安全隐患实行“零容忍”。（标准分6分，自评6分）

十三、安全生产宣传教育培训（6分）

年初制定了安全生产月活动方案，年终有总结，有宣传材料，认真开展安全生产咨询日活动和其他宣传活动。配合上级有关部门搞好企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、职

业卫生管理人员培训，持证上岗。全年报送安全生产方面信息12条，积极参加县级安排的知识竞赛等安全生产宣传工作。（标准分6分，自评得6分）

十四、应急管理和安全生产事故报告（2分）

镇里工矿商贸企业和重点事业单位制订了规范的安全生产应急救援预案，今年以来开展了两次应急演练，有兼职的应急救援队伍和必要的物资。无瞒报、迟报、谎报、漏报安全生产事故行为，积极配合事故调查组开展事故调查，督促企业落实事故处理意见（标准分2分，自评1.8分）

十五、安全监管效果（30分）

本年本镇未发生一起生产安全事故，未发生火灾事故，未发生死亡交通事故。（标准分30分，自评29分）

标准分100分，自评得98.3分。

2015年12月10日

安全生产自我评价 篇13

今年以来，在县委、县政府的领导下，我台高度重视安全生产工作，切实摆上位置，采取得力措施，确保了全年安全生产无事故。我台对照《关于印发县安全生产目标管理考核办法的通知》文件要求，自评为100分。现将逐项自评情况报告如下：

1、我台无下属单位、主管、监管的生产经营企业。

2、签订了安全生产责任书，认真落实“一岗双责”安全生产责任制，领导班子成员——总工程师分管负责安全生产（安全播出），明确落实了各部门安全生产责任。

3、制定了本台安全生产责任目标考评细则，把安全生产的工作情况列为年终考核的重要内容。

4、年中、年末进行了安全生产自查自评。

5、建立健全安全生产目标管理考核制度、监督检查制度、重大危险源和事故隐患排查治理制度、安全生产工作会议制度。

1、能及时贯彻落实上级安全生产有关精神和要求，制定度安全生产和安全播出目标及工作计划，上报上级主管部门。

2、年终开展安全生产总结和自评。

3、按照县委、县政府要求，认真履行常规性、阶段性安全生产职责，及时向县政府、县安委会报告有关工作情况，及时填报各种统计报表、上报汇总材料和政务信息，总结工作开展情况。

1、我台对两个转播台以及中心机房定期检修（每月最后一周周二），检修内容包括电路、信号源、设备运行、转播效果等，对发现的问题现场解决。截至目前，本年度共解决电路故障2次，信号源故障5次，机器设备故障6次，厂家来人解决2次。及时开展故障排查抢修，保证两个转播台和中心机房无安全播出事故。

2、我台与全县所有乡镇文广站建立联系，并设立报障电话，对广播村村响线路及时进行维护，排除故障隐患。

3、我台切实加强对电梯的维护管理，制定出台电梯安全管理制度，确定专人担任电梯安全管理员，由电梯公司派遣专职维保员每半月定期对电梯进行维护保养，保证电梯使用安全。

我台结合自身工作实际，积极配合各项“打非治违”和专项整治行动，切实做好广播电视宣传报道工作。

1、认真组织开展“安全生产月”活动，制定安全生产月活动方案，积极参加县组织的宣传活动。总结活动成果，查找不足，促进我台安全生产工作的顺利开展。

2、我台无主管、监管的生产经营企业。

3、20，我台全力配合安委会做好广播电视的宣传报道工作，全年广播、电视发稿80余条，并将视频同步上传至县人民政府网。

4、配合完成县安委办安排的知识竞赛的宣传报道工作。

1、我台积极参与配合全县安全生产各项检查，完成自身担负的宣传报道工作任务。

2、根据《关于组织开展20度安全生产电视专栏宣传工作的通知》文件的.要求，我台积极响应，认真组织，全年播出安全生产电视栏目18期。

1、我台成立了县广播电视台安生生产（安全播出）工作领导小组，主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各二级机构负责人为成员。制定了规章制度和工作程序。

2、按要求参加县政府及县安委会组织召开的相关会议。

3、我台对安全生产工作十分重视，把安全生产放到了重要位置，排上议事日程。经常在会议上研究解决安全生产工作问题，全年达四次以上。

4、积极做好行业内广播电视村村通、村村响和无线地面数字化覆盖工程建设项目“三同时工作”。

5、我台利用广播电视宣传媒介，切实做好高温、汛期、雨雪冰冻等天气和“五一”、“国庆”、“”等重要时期安全生产工作的宣传报道。

6、我台无此项工作任务。

我台无包保的乡镇。

1、建立完善了安全生产应急救援预案，应急救援由安全生产领导小组具体落实。

2、我台及时向上级主管部门上报安全播出情况，没有瞒报、漏报、迟报、谎报现象。

3、台属各部门积极配合县里和台里的安全生产情况检查。

今年以来，在县安委会的坚强领导下，我台积极贯彻执行省、市、县的安全生产要求，大力加强安全播出工作，目前基本形成了责任明确、各司其职、各部门具体协助的安全播出工作机制。今年未发生安全生产事故。

安全生产自我评价 篇14

根据长治市安监局[20xx]42号“关于20xx年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：

一、企业概况

略

二、安全生产领导机构及人员设置情况

接到长治市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：品管部长任组长；二、设备设施安全考评组：生产部长任组长；作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。

三、安全生产管理制度及有关规定制定情况

公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。

四、安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份考试卷，公司组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。

五、设备设施安全运转情况

（一）设施：公司建有两个大工房作为生产场所，一幢大楼为办公场所，还有相应的外购件库房和成品库，设施较为齐全。

（二）设备：公司现有车床、铣床、刨床、磨床、钻床、冲床，锻床、等机械加工设备20余台；锯床、剪板机、数控切割机等下料机械5台；钢管切断机、倒角机、托辊压装机、托辊自动焊机等专项设备5台；手工焊机等焊接设备20余台；起重吊车、抛丸机、焊接机械手等特殊设备10余台。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全可靠，有力地保障了生产的安全。

（三）公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。

安全生产自我评价 篇15

为深入推动党员干部全面熟悉掌握安全生产有关法律法规，进一步强化安全生产专项整治三年行动宣传教育，营造专项整治工作浓厚氛围，xx镇“三举措”扎实开展安全生产专项整治三年行动。

一是强化组织领导，明确工作职责。为切实抓好安全生产专项整治三年行动宣传教育工作，xx镇成立以书记、镇长为双组长、镇党政班子成员为副组长、镇属单位负责人及相关站股室负责人、行政村负责人为成员的安全生产专项整治三年行动专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室在镇安监站，落细落小工作职责，确保此项工作上下有人抓，里外抓得紧。

二是全域开展宣传，推动工作落地。xx镇通过微信、安监QQ群、张贴标语、悬挂横幅、LED屏显等方式开展三年行动宣传教育工作，切实提高全镇干部、企业主体、人民群众的安全意识，推动安全整治工作落地。并于8月10日组织镇党政班子成员、全镇干部、9个行政村村两委人员开展知识测试活动，时刻绷紧安全生产弦。三是深入开展排查，做好隐患整治。适时开展安全生产隐患大排查大整治行动，对农村消防、道路交通、危化物品和烟花爆竹、非煤矿山等领域进行安全检查，及时消除查出的安全隐患，为构建平安和谐xx打下良好基础。xx镇多举措抓实安全生产专项整治三年行动工作根据省、州、市统一安排部署，在全省范围内开展安全生产专项整治三年行动，为抓实安全生产专项整治三年行动工作，xx镇从加强组织领导、制定方案、密切部门协作、开展执法检查四个方面安全生产专项整治三年行动工作。

一是加强组织领导。成立xx镇安全生产专项整治三年行动工作领导小组，主要领导任工作组组长，分管领导任副组长，相关职能部门负责人任工作组成员，加强对全镇安全生产专项整治三年行动工作的领导，保障安全生产专项整治三年行动工作顺利开展。

同时，领导小组下各个专班，负责本行业系统内安全生产专项整治工作。

二是制定方案。由镇安监办牵头，制定不在安全生产专项整治三年行动工作方案，按照“三管三必管”的要求，明确各项工作牵头人，将安全生产工作责任到各分管领导、各部门，确保工作有抓手。

三是密切部门配合。安全生产专项整治三年行动工作涉及部门较多，在工作方案制定印发后，有安监办牵头，各部门通力合作，工作开展取得了一定的成效。截止目前，共开展执法检查20余次，极大地保障了xx镇安全生产形势稳定向好发展。

四是开展执法检查。各部门根据自身工作职责，开展本行业领域范围内执法检查工作，对于发现存在的隐患，要求有关人员立即进行整改，并建立隐患排查台账，定期查看工作整改情况，直至销号，确保工作整改到位。

通过各项工作开展，xx镇安全生产专项整治三年活动取得了初步成效，截止目前，xx镇安全生产工作形势总体向好，无任何安全事故发生。

安全生产自我评价10篇

一篇自我鉴定应该要怎么写呢？自我鉴定，是我们对自己某一阶段的学习和工作进行客观分析的自我总结。经过精心的设计工作总结之家的编辑为您呈现了“安全生产自我评价”，希望这个建议能够对你有所帮助如果你认为不错请分享给你的朋友。

安全生产自我评价【篇1】

上半年，**街道安全生产工作在县委、县府、县安委会、县安监局、街道党工委、办事处的领导及各部门支持下，按照年初制定的安全生产工作计划，安全生产月活动计划及上级下达的各项任务和控制指标，脚踏实地，兢兢业业地开展工作。上半年全街道没有发生重大事故，安全态势平稳，有力地保障了全街道经济持续健康发展和稳定工作。现将上半年安全生产工作报告如下：

一、领导重视，安全生产主体责任落实。

年初，根据上级对安全生产要求和**街道辖区安全生产实际，街道召开了经济工作和安全生产大会。会上领导对安全生产工作的重要性和必要性及安全生产工作的要求作了重要，并要求XX年度安全生产工作目标、任务进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各级各部门工作职责，并与各村、社区、企事业单位签订安全生产责任书，签订责任书196家，实行领导干部包村、包企业制度，明确安全生产责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到企业，落实到，确保安全生产工作的实现。

二、加强安全生产监管，开展安全生产检查。

根据县委、县政府、县安委会的安排，街道组织有关人员对本街道安全生产隐患排查治理工作进行动员部署，全面启动“隐患治理年”活动，成立安全生产隐患排查治理年活动领导小组，下设街道安监站为治理年活动办公室，具体实施安全生产隐患治理年活动，制订了**街道隐患排查治理年活动实施方案。按照上级要求，结合本街道实际，确定排查范围、时间、内容和工作目标。明确通过一年时间开展“安全生产隐患排查年”活动，进一步落实企业的安全生产主体，全面排查治理隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度，进一步提高从业人员的安全意识和安全素质，完善企业安全条件，有效遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区开展生产隐患排查治理工作情况，进一步推动各项工作的落实，街道制定安全生产百日督查专项行动实施方案，通过深入持久的督查行动，进一步促进党和国家关于安全生产方针、政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署的落实，促进安全生产主体责任的落实，街道针对面广量大的个体经营户以及生产经营单位安全生产专业技术知识方面的不足，在各生产经营单位自查的基础上聘请宁波安全评估机构进行地毯式的普查。1-6月份，共检查有关单位4200家。其中主要领导和分管领导参加3人次，发现安全隐患5条，整改3起，其中重大隐患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改计划，累计落实整改治理资金185万元。

三、加强安全生产宣传教育培训，提高安全意识。

进行安全生产培训、宣传和教育，是掌握安全常识，提高安全观念的重要途径。街道安监站根据本辖区安全生产工作实际，认真分析研究街道安全生产形势，制定可行的宣传，教育工作方法，把安全生产宣传，教育，培训落实到实处，通过悬挂横幅，张贴宣传标语、宣传画报，以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产责任感和紧迫感，特别是6月份全国安全生产活动月中，我们充分利用整个社会宣传、教育的良好氛围，特征订100余套安全生产挂图，送到各村、各社区和有关单位、在宣传栏、车间中张贴，形成人人知道安全，人人关心安全生产的气氛。我们对有关单位要求建立三级教育，即厂部，车间、班组三个层面，结合本单位实际情况进行安全生产方面的培训和教育。

四、建立和健全安全生产网络，落实台账。

对辖区内新增上规模企业单位的安监机构，安全人员情况进行排摸，对少数单位未建立安全机构，未设安全员的`单位督促其建立或设立安全生产机构和人员，并登记选册备案，形成街道设立安全领导小组，安监站、下属单位相应成立安全生产领导小组或其他形式的安全机构，有专门管理安全生产的安全员，形成从上到下的安全管理网络上下贯通。使各单位安全生产经常有安全管理人员日常监督，自我检查，自我落实。健全安全生产工作台账，使单位安全生产会议有记录，检查隐患有记录，整改有记录。

回顾上半年工作，通过努力取得了一些成绩，全街道安全态势平稳。对照上级的要求尚有一定的差距，需要进一步的努力，但有些工作心有余而力不足，无法实施。下半年，我们继续尽心尽职努力工作，把**街道的安全生产工作做好，促进街道社会经济的持续、健康、稳定发展。

安全生产自我评价【篇2】

根据长治市安监局[20xx]42号“关于20xx年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：

一、企业概况

略

二、安全生产领导机构及人员设置情况

接到长治市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：品管部长任组长；二、设备设施安全考评组：生产部长任组长；作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。

三、安全生产管理制度及有关规定制定情况

公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。

四、安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份考试卷，公司组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。

五、设备设施安全运转情况

（一）设施：公司建有两个大工房作为生产场所，一幢大楼为办公场所，还有相应的外购件库房和成品库，设施较为齐全。

（二）设备：公司现有车床、铣床、刨床、磨床、钻床、冲床，锻床、等机械加工设备20余台；锯床、剪板机、数控切割机等下料机械5台；钢管切断机、倒角机、托辊压装机、托辊自动焊机等专项设备5台；手工焊机等焊接设备20余台；起重吊车、抛丸机、焊接机械手等特殊设备10余台。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全可靠，有力地保障了生产的安全。

（三）公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。

六、安全生产事故及应急管理情况

公司制定了《安全事故应急救援预案》，设有应急领导组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，以应对突发事故的发生，每年六月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了《现场管理制度》，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由各车间主任、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了大量灭火器、制定了《消防安全管理制度》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。

七、安全隐患检查、整改情况

公司制定了《安全生产检查制度》，公司厂办在本次安全标准化建设活动中，通过拉网式安全检查，第一轮查出问题86项，第二轮查出问题18项，逐一按车间下发了“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改。并对各车间的整改进展情况，在公司每周的安全例会上通报。对整改不达标的车间再次下达“事故隐患整改通知书”，二次整改不达标的车间，将扣除车间主任5%的工资。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。一年来，上级安监部门给我们检查出的问题，公司责令限期内整改完毕。如：更新改造油漆库、新建分离工业气瓶专用工作间和专用工作管道、挖专用通道铺设低压电缆且对低压配电室增设护栏、新建铁屑大棚、整修厂区人行通道、覆盖厂区明沟、规划工房车行道和人行道，制作各种安全标牌100余件，增设厂区照明设施等。共投资10、5万元。

八、安全生产责任制奖惩考核情况

为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司总经理、副总经理与各车间主任、车间主任与班组长、班组长与操作工人等层层签订《安全生产目标责任书》，真正把安全生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由公司办公室对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，未发生安全责任事故。

九、安全生产操作规程制定情况

各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程，且下发到每个班组，便于班组学习有资料，执行有规程，奖惩有依据。同时要求所有班组做好安全生产记录，且每月15日和30日进行点评和总结，并将汇总结果上报公司办公室作为年终评先选优的依据。

十、自评得分情况

公司在自查自改的基础上，前后三次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于10月19日形成自评得分结果：总得分73、7分。具体得分情况如下：

公司总参评项目43项：

应得分685分，实得分505、46分，得分率73、7%

其中：1、基础管理部分，参评项目15项

应得分210分，实得分182、7分，得分率87%

2、设备设施部分，参评项目22项

应得分320分，实得分207、56分，得分率64、8%

3、作业环境部分，参评项目8项

应得分155分，实得分115、2分，得分率74%

依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级。

安全生产自我评价【篇3】

根据《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》要求，现就我局今年安全生产工作自查状况汇报如下：

一、加强组织领导，明确责任

为认真组织学习贯彻落实《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》，我局成立了由局长任组长，各股室负责人为成员的领导小组。

二、加强宣传，增强防范意识

今年我局在安全生产宣传栏中张贴安全生产宣传挂图15张，张贴宣传画25张，制作宣传板报2期。在局办公楼前悬挂安全生产宣传条幅2条、张贴安全宣传画6张，出动宣传车4台，发放宣传资料3000余份，向群众进行安全生产宣传，营造浓厚的宣传氛围。

三、明确责任，完善制度

我局制定并完善了《县办公室关于切实做好xx年度全县安全生产工作的通知》、《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》、《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》等各类安全生产责任事项。同时制定了《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》，并根据实际分解任务。

总结经验，明确责任，落实到每一个人。

安全生产自我评价【篇4】

在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅仅表述了语言概念不一样，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终到达生产安全;“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不一样方应对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。

首先、着眼人的安全心理进行安全教育

安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。透过对安全生产工作中心理现象的总结，能够提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不一样时期人的安全心理状态，抓住不一样类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理构成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

其次、把握人的安全行为贯彻安全制度

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅仅是个体自我保护行为，并且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不一样，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就就应从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的地位上。

第三、针对人的事项障碍展开安全活动

安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现，一般状况下，员工都会为满足自我的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅仅忘记了“我要安全”，并且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自我的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。所以，各级领导和工作人员在生产过程中必须要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训，提高员工的安全技术素

质;推行标准化作业和安全职责制，强化员工的安全保护;用心搞好均衡生产，使员工持续旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。透过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开超多的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就必须会到达一个新水平。

安全生产自我评价【篇5】

xxxx年，在县委、县政府的正确领导和市农机局的业务指导下，我局紧紧围绕构建新型农业经营体系、建设现代农业、确保农业丰产丰收为总目标，努力提高农机装备、作业、安全和服务水平，圆满完成了各项目标任务。

一、xxxx年度工作总结

（一）主要经济指标、重点项目建设及项目完成情况

一是农机装备总量持续增长。xxxx年，全县农业机械原值达x.xx亿元，农机总动力达xx.xx万千瓦。大中型拖拉机保有量xxxx台，同比增长x.x%，大中型联合收割机保有量xxxx台，同比增长x.xx%。，其中玉米联合收割机xxx台，同比增长x.x%。重点作物关键环节大型化、配套化装备发展提速。

二是农机作业水平持续提高。全县机耕面积xx.x万亩，机播面积xxx万亩，机收面积xx.x万亩。玉米、花生等秋作物机械化、设施农业、保护性耕作、机械深松、秸秆综合利用、高效植保等技术得到有效推广应用，全县主要农作物耕种收综合机械化率达xx%。

三是农机社会化服务能力持续增强。在工商部门注册登记的农机专业合作社达xx家，较去年同比增加x家，农机经营年总收入达x.x亿元。

四是农机安全生产形势持续稳定。xxxx年全县注册登记大中型农业机械xxx台，注册农机驾驶员xx人。在“三夏”、“三秋”农忙期间，深入贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，确保了全年无重大农机安全事故发生。

（二）xxxx年以来，主要做好了以下几方面的工作

一是积极落实农机购置补贴政策。xxxx年国家分两批下达我县农机购置补贴资金xxxx万元，xxxx年农机补贴资金剩余x.xxx万元，深松作业补助资金剩余xx万元，调整用于农机购置补贴，能够用于农机购置补贴资金共计xxxx.xxx万元。截止目前农机补贴工作已按方案实施完成，使用农机补贴资金xxxx.xxx万元，共补贴机具xxx台（套），受益农户xxx户，拉动社会投入资金xxxx余万元。具体补贴资金使用情况如下：补贴小麦收割机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；玉米收获机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；xx以上大型拖拉机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；秸秆还田机xx台，使用资金xx.xxx万元；粮食烘干机械xx台，使用资金xx.xxx万元；玉米播种机xxx台，使用资金xx.xxx万元；翻转犁xxx台，使用资金xx.xxx万元；深松机x台，使用资金x.xx万元；玉米脱粒xx台，使用资金x.xxx万元。已向农民结算资金xxxx.xxx万元，下余资金已申请结算，待联合财政局入户核查后即向农民拨付（因省级累加补贴资金文件未下达，市级累加方案已出但未入户核查完毕暂未实施）。为落实好这项惠农政策，年初及时调整充实由主管副县长任组长的农机购置补贴工作领导小组，多次组织召开全县农机购置补贴领导小组会议，研究制定《x县xxxx年农机购置补贴实施方案》。不断加大农机购置补贴宣传力度，通过县电视台播发农机补贴公告、深入各乡（镇）通过张榜公示、散发补贴政策资料、设立农机补贴咨询台等形式对这项惠农政策进行广泛宣传，全年共印发《xxxx年农业机械购置补贴政策公示》xxx余份，宣传材料xxxx余份。今年以来整个工作推进程序规范，坚持全价购机、定额补贴、县级结算、直补到卡不动摇，坚持全程公开、阳光操作、摇号定购不动摇，坚持谁办理、谁负责，谁核实、谁负责不动摇，坚持纪检监察部门全程监督不动摇，使农机补贴工作推进效果明显，同步开展了警示教育活动，确保了资金使用安全、工作推进到位。x市、xx市、x市等多地农机部门到我县就农机补贴工作进行交流学习。

二是适时组织好机械化生产。坚持把重要农时用好农机放在农机化工作的突出位置。“三夏”期间，县农机部门组织xxxx余台小麦联合收割机及其它农业机械x万台（套）投入机收会战。全县小麦机收面积达xx.x万亩，机收率突破xx%，提前x天完成了机收任务。在具体工作中创新开展了小麦机收-玉米机播“一条龙”作业、订单作业、合同作业、承包作业等服务模式，并通过设立跨区机收服务站、开通农业机械远程管理与服务系统、免费发放跨区作业证、送技术到田间、进行结对帮扶等多种措施，提高农机作业水平，增强综合服务能力。我县还组织xxx台收割机跨区参加小麦机收会战，增加机手收入xxxx余万元。夏收后又组织投入玉米播种机xxxx台，使玉米机播率达到xx%以上。“三秋”期间，组织各类农业机械x万余台（套）投入生产，确保了全县“三秋”生产顺利进行。同时积极借鉴小麦跨区机收经验，大力组织开展秋季农机跨区作业，不断扩大农机跨区作业的范围和领域，提高机手经济效益，并推广了收、还、耕、种一条龙压茬推进作业模式，有效加快了农业生产进度，确保了我县农业丰产丰收、粮食颗粒归仓。

三是积极培育发展农机合作社。通过政策扶持、项目倾斜、技术指导、拓展作业渠道等措施，扶持农机专业合作社发展，推进了农机专业合作社上规模、上水平、上效益，增强农机作业服务能力。全县农机专业合作社已发展到xx个，其中新发展农机专业合作社x个。

四是加快农机新技术推广步伐。组织技术专家编发了《x县农机化作业标准》，推广了“小麦机收—秸秆粉碎还田—玉米免耕压茬播种”和“玉米机收—秸秆还田—小麦免耕播种”“一条龙”无缝对接作业模式。全年共推广玉米收获机xxx台、玉米播种机xxx台；使全县玉米机播面积达到xx万亩，秸秆还田面积达到xx万亩，玉米机收面积达到xx.x万亩。同时还紧密结合我县现代农业发展的需要，积极推广适应农业结构调整的新机具，设施农业、花生、植保航空及大型烘干、秸秆打捆等农机化新技术得到较好的推广应用。

五是强化农机安全监管和培训。贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，加大执法检查和工作督导力度。一是根据重要农时节点，深入开展农机安全生产大检查，全面深入排查治理农机安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，确保农机事故率控制在千分之x.x以下，辖区内无农机重特大事故发生。二是不断加强监管手段，持续提升拖拉机“上牌率”、“检验率”、“持证率”。止目前新注册拖拉机、联合收割机xxx台，新增驾驶员xx人，检验拖拉机、联合收割机xxx台次，进行各项安全检查xx余次。

六是扎实推进基层农机推广体系改革与建设补助项目实施。争取xxxx年省基层农机推广体系建设与补助项目，项目资金xx万元，主推玉米全程生产机械化技术，续建农机化试验示范基地x个，遴选科技示范户x个，遴选技术指导员xx名，依托农机合作社，培育发展x个农机科技示范户，辐射带动xxxx余户，实施玉米全程机械化作业面积x万亩。举办玉米机械化技术培训班x期，依托示范基地和科技示范户召开玉米全程机械化现场演示会x次，发放培训教材xxxx本，宣传资料x万余份。通过项目的实施，进一步加强了我县基层农机推广体系改革与建设。

七是推进农机化示范区建设。按照市局要求，结合我县实际，区分不同模式，在全县新建了x个农业机械化示范区。即：x县农业机械化技术创新实验示范区；x县农业机械化技术创新实验示范区（巩营乡姜庄村）；x县农业机械化技术创新实验示范区；x县玉米全程机械化集成研究实验示范区；x县玉米全程机械化集成研究实验示范区，x县高效植保机械化技术示范区。示范面积xxxx亩，辐射带动面积xxxxx亩。主要作物耕种收获机械化水平xxxx年达到xx%以上。

八是认真实施深松整地项目。为切实做好这项工作，及时制定了实施方案，成立了领导小组，依托农机合作社和农机大户具体实施。深松作业实施期间，组织x个组x名技术人员深入到田间地头，按照深松技术及流程要求现场进行技术指导，严格深松作业标准，确保实施质量，全年实施深松整地作业面积x万亩。

九是狠抓党建促工作，强化党员教育和服务。以开展好“两学一做”学习教育为依托，以加强和改进党的思想组织作风建设为目标，积极做好党务工作。一是把党建工作摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排，同部署。年初制定了《县农机局xxxx年党建工作计划》、《县农机局中心组学习计划》等，对全局党建工作任务进行了细化、量化。二是强化党员教育。坚持每周二、周五下午为集中学习时间，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员认真学习《中国共产党党章》、习近平总书记系列重要讲话，《中国共产党廉洁自律准则》等，提高广大党员政治理论水平。三是落实专人认真做好党费收缴管理工作。明确专人按标准足额收缴并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。四是充分发挥党员模范带头作用，组织干部职工积极参加志愿服务活动，参与全县文明县城创建工作。五是认真开展好“党员主题日”活动，按照县委“两学一做”综合协调组的要求，每月xx日前及时报送开展情况，积极做好县委“两学一做”综合协调组交办的临时性工作。

总之，过去一年虽然取得了一定的成绩，圆满完成了各项工作任务，但也存在有一定的问题，如农机补贴尚不能实行普惠制，不能满足农民要什么、补什么、应补尽补的要求；农机执法环境不宽松使农机安全生产得不到保障；受农机管理体制制约不便于工作开展，由于乡镇政府没有相对独立的乡镇农机管理服务机构，基层工作开展难度较大；农机基础设施建设滞后等。下一步我局要与时俱进，开拓创新，积极努力，创造条件，使全县农机化工作再上新水平。

二、xxxx年度农机工作计划

xxxx年全县农机化工作总体思路是：以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，按照中央和省、市关于三农工作的总体部署，认真贯彻落实“稳粮增收、提质增效、创新驱动”的总要求，围绕转变农机化发展方式、提升发展质量效益这条主线，以调整优化装备结构布局、主攻薄弱环节机械化、推广先进适用技术为重点，加快提升农机装备水平、作业水平、科技水平、服务水平和安全水平，推动农业机械化“全面、全程、高质、高效”发展。

全县农机化主要发展目标是：全县农机总动力达到xx.x万千瓦；全县耕种收综合机械化水平达到xx%；小麦机播和机收水平稳定在xx%以上；玉米机收率达到xx%以上；玉米秸秆综合利用面积达到xx万亩以上。

围绕上述工作目标和要求，要突出抓好以下重点工作：

（一）突出抓好农机购置补贴政策落实，不断优化农机装备结构、提高农机装备水平

计划争取农机购置补贴资金xxxx万元以上，重点补贴大型现代先进农机。惠及农户xxx户，拉动农民投资xxxx万元。继续实行“全价购机、定额补贴、县级结算、直补到卡（折）”操作方式，明确补贴重点，重点对植保航空器、粮食烘干机、玉米收获机进行补贴。对小麦收割机、大中型动力机械、秸秆综合利用机械、小麦玉米免耕播种机、深松机合理补贴，结合我县农业生产实际，对新型农业机械进行倾斜补贴。同时严格执行国务院、农财两部的各项规定和部署要求，强化农机补贴工作责任制，强化绩效考核，强化监督检查，强化规范实施，强化违纪查处，力求规范、廉洁、高效地实施好农机购置补贴政策。

（二）突出抓好以农机合作社为重点的农机服务组织建设，不断提高农机社会化服务水平

落实农业部《关于引导和促进农民合作社规范发展的意见》，推动农机合作社健康发展。加强农机合作社品牌建设，鼓励合作社入选省级、国家级农民专业合作社名录库，积极参加国家级、省级示范社评选活动，创建示范合作社x个，提升农机合作社发展质量。积极推进农机合作社与其他农民合作社、种粮大户的合作共建，与高标准良田、农业园区建设有效对接，推广“企社共建”、“银社共建”经验，增强服务能力和服务水平。鼓励农机合作社拓宽服务领域、拉长产业链条，提高农机作业效益和市场竞争力。引导创新服务模式。鼓励种粮大户、农机大户和农机合作社开展土地全程托管或主要生产环节托管，实现统一耕作，规模化生产。加大支持指导力度。积极争取库棚、维修场所用地、金融信贷等方面的政策支持，提高农机合作社基础设施建设水平。

（三）突出抓好关键农时机械化生产，不断提高机械化生产组织服务水平

充分发挥农业机械在农业生产中的主力军作用，根据农时季节，适时组织开展好各项农业机械化生产活动和技术服务。以小麦机收、玉米机播为重点及早谋划组织好“三夏”农机会战。以玉米机收、小麦机播为重点打好“三秋”农机生产战役。“三夏”“三秋”期间计划组织xxxx台以上大型联合收割农业机械服务全县农业生产，免费发放xxx张跨区作业证，加快农业生产进度，提高农业机械化水平。持续打造农机跨区作业品牌，精心组织关键农时季节的农机跨区作业，不断拓展农机跨区作业领域、范围和规模，扎实落实组织服务措施，确保信息服务到位、作业市场规范、相关政策落实。

（四）突出抓好主要作物全程机械化，不断提高农业综合机械化水平

计划争取农业部玉米生产全程机械化示范县项目，项目资金xx万元，示范区面积x.x万亩，示范区内玉米播种收综合机械化水平达到xx%以上，目前，该项目申报书已上报农业部。依托项目实施，继续采取补贴政策拉动、典型示范带动、宣传演示促动、跨区作业推动等行之有效的方法，加快推进玉米生产全程机械化。力争全县推广玉米播种机xxx台，使玉米机播率达到xx%；推广玉米联合收获机xxx台，力争年全县玉米机收率达到xx%以上。另外，积极争取花生机械化项目。

（五）突出抓好省基层农机推广体系改革与建设补助项目的实施，加快农机新技术的推广

继续争取实施x省农机推广体系建设项目，项目资金xx万元，主推玉米生产机械化技术。加强绩效考核，巩固扩大项目成果，发挥项目推动作用，促进农机推广服务能力提升。进一步完善“专家定点联系到乡，农机人员包村联户”为主要形式的工作机制和“专家+农机指导员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式，依托项目实施，重点推广玉米全程机械化技术，提高玉米机械化生产技术的普及。

（六）突出抓好农机化示范区建设，建立农机推广新模式

根据全国农机化示范区建设要求，通过科学规划、政策扶持、项目带动、服务促动，以加快先进适用技术和机具集成应用为目标，建设好x个农机化示范区，示范区内关键作用环节机械化水平达到xx%以上。坚持把农机化示范园区建设成为综合性的农机化科技综合集成应用基地、管理服务机制创新基地和现代化农业示范基地。

（七）突出抓好农机监理和培训，不断巩固提高农机安全监管水平

贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，加大执法检查和工作督导力度。一是根据重要农时节点，深入开展农机安全生产大检查，全面深入排查治理农机安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，确保农机事故率控制在千分之以下，辖区内无农机重特大事故发生。三是不断加强监管手段，持续提升拖拉机“上牌率”、“检验率”、“持证率”。四是深入开展平安农机示范乡镇、示范农机合作社创建活动，提高创建水平。计划xxxx年争取创建省级平安农机示范乡镇x个，创建省级平安农机示范农机合作社x个。五是推动培训工作的开展。不断创新培训模式，采取灵活多样的培训方式，重点对“三夏”、“三秋”跨区机收作业人员和玉米花生收获机械、免耕播技术操作人员进行理论知识和操作技能培训。计划全年举办农机驾驶操作员培训班x期，开展送教下乡x次，培训各类农机手xxxx人，力争农机驾驶操作员培训合格率达到xx%以上。

（八）突出抓好农机系统自身建设，不断提高农机化整体工作水平

继续巩固文明单位创建活动成果和农机服务大厅规范化建设，更加贴近基层，深入一线，通过优化服务，扎扎实实地为农民做好事、办实事、解难事。认真贯彻落实农机化法律法规，自觉运用法治思维、法治方式来解决问题、化解矛盾、推动发展。坚持廉政勤政，不断强化党风廉政建设，自觉树立底线思维、红线意识，主动适应强化廉政监管新常态，自律、自省、自警、自励。不断建立完善约束激励机制，大力加强农机系统的自身队伍建设，不断提高农机化工作能力和水平，努力营造人人想干事、能干事、真干事、干成事的浓厚氛围，努力树立农机队伍的良好形象。

安全生产自我评价【篇6】

xx年我局安全生产工作，坚持以安全生产工作为中心，认真贯彻落实省市区有关文件精神，坚持以人为本，强化监督管理，进一步加大隐患排查力度，全面加强安全生产工作，坚决遏制各类事故，保证各项生产经营活动的安全生产形势的持续稳定。

一、xx年安全生产工作

一）建筑工程安全管理工作

xx年，我局在安全生产管理工作中始终注意把安全生产作为一项长期性的工作来抓，认真贯彻落实《安全生产事故报告和调查处理条例》，坚持“预防为主、防治结合”的基础方针，切实加强对施工单位安全生产的监理工作，确保工程顺利实施。

二）安全生产目标管理情况

全年，我局认真落实安全生产目标管理责任制，建立健全各项安全管理制度和岗位安全技术管理规章制度，建立和完善了工程施工现场安全生产岗位责任制。在安全生产管理上，我局始终坚持“安全第一，预防为主”工作方针，把“安全生产工作重于泰山”的思想深入人心，把安全生产工作放在各项工作的首位。我局在施工方案的制定上，坚持“预防为主，防治结合”的原则，在安全管理上坚持“以人为本，安全第一”的思想。在施工中，我局认真开展安全生产检查和监督工作，坚决落实事前防范措施，加强安全生产教育，严格管理人、财、物的安全管理，杜绝了各种事故的发生。

三）安全生产责任制落实情况

1、建立安全生产责任制，层层落实安全生产主体责任。

为了进一步加强对施工方施工单位及施工现场的安全生产管理，我局在安全生产管理上采取了有效措施。首先，我局与施工单位签订《安全生产责任状》，对施工方施工方进行了安全培训，要求施工单位严格按照《安全生产责任状》上报各项安全管理制度和措施，对现场的施工作业人员必须持证上岗，加强现场的安全管理工作，杜绝施工现场作业人员带“三非”现象。其次，我局与施工单位签订《安全生产责任状》，明确了施工方施工方要求，对施工项目的施工人员必须按要求进行了业务培训，要求施工项目的管理人员必须熟悉施工安全管理的各项规章制度。再次，与施工现场签订了《安全生产责任状》。通过以上措施，我局进一步加大了安全监管力度，使施工单位及各施工单位的安全生产责任落实到人，杜绝了各类事故的发生。

2、坚持“安全第一、预防为主”的方针、认真落实安全生产目标责任制，切实加强现场施工人员的安全生产教育培训。我局在施工方施工期间，认真做好施工方的现场安全保障工作，坚持“预防为主”的原则，加大对施工方的安全监管力度，杜绝安全隐患。在施工生产工作中，我们主要采取了以下工作措施：

3）、坚持每周五定期召开安全生产例会，对施工现场进行安全生产情况进行分析总结；

4）、每周召开安全隐患排查及整改工作会，并对存在的安全隐患做好记录，并将整改工作存在的安全隐患及时反映给施工方；

5）、在施工现场组织一次安全隐患及专项安全大检查，并认真总结和分析整改情况，并积极向上级有关部门汇报。

6）、对重要工程项目的施工现场严格要求施工方做好现场的安全防护工作，严禁施工现场擅自作业，确保生产安全。

7）、加强施工现场的安全管理，严格规定施工方的安全生产管理制度，确保工程顺利实施。

8）、加强施工现场的消防安全管理工作，杜绝火灾事故。

9、积极开展安全宣传活动，加大施工现场的安全管理工作，认真做好防洪、防汛工作，认真组织开展消防知识培训教育活动。

10、加强施工现场临时用电安全管理，坚持做好施工现场的防火、防水、防触电、防雷击等工作，严防各类安全事故的发生。

11）、认真做好安全生产责任制落实工作，认真落实安全生产责任制、施工现场“三不伤害”和各项安全管理规章制度和操作规程，加大现场的检查和监督力度，确保施工单位施工安全。

12）、认真开展安

安全生产自我评价【篇7】

我公司根据上级公司《安全生产事故处理和调查处理暂行规定》，结合我公司实际情况和实际情况，认真贯彻落实上级有关安全生产工作会议精神，牢固树立“安全第一”的思想，进一步强化安全管理，强化安全责任，认真落实各项安全生产措施，坚决遏制重特大事故，有效地预防和坚决遏制生产安全事故的发生。现将我公司上半年以来安全生产工作总结如下。

一、加强组织领导，落实责任制

公司始终坚持召开会议，专题研究部署安全生产工作，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的全面安全生产工作领导小组，下设办公室在总经理办公室。

领导小组下设办公室在总经理办公室，负责全面安全生产工作的领导。各部门、各生产车间也成立了相应的组织机构，明确了工作职责，落实了各项安全生产责任制，为我公司安全生产工作顺利开展提供了组织保证。

二、加强安全管理工作，建立健全安全生产责任体系

公司领导高度重视安全生产工作，在安全生产工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”原则。建立和健全了安全生产责任体系，层层签订了责任书，明确了安全生产目标和任务，落实了安全生产管理人员，使其他人员明确了安全生产工作职责，做到了责任明确。

三、强化隐患排查治理工作，落实安全生产责任

我公司根据公司《关于印发xx年度“全国安全生产月”活动实施方案的通知的通知的通知》要求，认真制定了本方案，在公司生产一线广泛宣传安全生产工作。并按照公司的安全生产管理工作要求，结合我公司实际，进一步完善了安全生产责任体系，落实了安全生产工作制度，建立了安全生产责任制度，落实了安全生产工作制度，明确了责任，强化了安全管理，使安全工作进一步加强。并对各车间的安全生产工作进行了安排，明确了职责，落实了工作，为公司的安全生产工作有效保障打下了基础。

四、开展“反违章、查隐患、促整改”大检查活动，查隐患、促整改

为深入开展隐患排查治理活动，全面落实隐患整改责任制，公司安监科、安全科对我公司xx年度的安全生产工作进行了一次全面的安全检查。通过检查，对存在的隐患及时进行了整改，提高了安全意识和管理水平，为我公司的安全生产工作发展提供了有力的安全保障。

公司安监科、安全科、生产部以及各个车间的安全生产工作人员，认真贯彻落实上级有关安全生产工作文件精神和要求，坚持“预防为主，防治结合”方针，坚持“安全生产，警钟长鸣”的方针，加强了对公司生产过程中的安全控制，保证了各项生产措施的有效落实，为我公司的安全生产工作做出了自己的贡献。

安全生产自我评价【篇8】

根据县委、县政府安排，为贯彻落实县安委办《xx县安全生产大检查工作方案》(xx)文件精神，我社在全系统重点开展了行业内的安全隐患排查整治，有效防范和坚决遏制了重大事故发生，确保企业生产安全。现将安全大检查工作鉴定如下：

一、加强领导，落实职责

为进一步强化安全生产职责，我社制定了《xx县供销合作社联合社开展安全生产大检查工作方案》，并下发至各基层社、直属相关企业。成立了安全大检查工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，设立了安全生产大检查办公室，设在人事科。要求各基层社、直属相关企业按照省、市、县各级安委会统一安排部署，进一步强化红线意识、风险意识和职责担当，全面深入排查治理安全隐患，落实生产经营单位安全生产主体职责，强化安全措施，认真解决安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，强化重点领域专项整治，整治安全隐患，堵塞管理漏洞，加强源头治理，切实提高安全生产保障水平，确保全系统安全生产形势稳定。

二、突出重点，仔细排查

县社机关深入各企业现场督导安全生产工作，并经过下发文件、悬挂横幅等方式，宣传安全生产大检查的重要性、必要性，营造浓厚的安全生产大检查工作氛围。各基层社、社属企业对本企业进行全面彻底地大排查、大整治，进行全方位、全过程、不留死角的“诊断式”检查;大检查期间，共检查督导6人次，提出整改提议10余条次，并对本系统安全管理和生产现场各个环节进行“地毯式”检查，逐岗位、逐单位的排查事故隐患。并对企业重点检查了安全生产管理职责落实情景、安全生产管理制度建立和执行情景、安全风险管控情景、隐患排查治理情景、应急管理情景。

三、加大工作力度，抓好今后工作

为了进一步将供销系统内安全生产工作切实做实、做到位，我们将在这次安全生产隐患排查整治工作的基础上，立足长远，在今后工作中持续坚持认真抓下去。一是继续抓好宣传培训，提高广大干部群众的安全意识，做好安全工作。二是进一步完善和健全各项安全生产制度及长效机制，严格执行，落实安全规程，确保安全生产。三是定期进行安全隐患排查，及时进行整改，消灭隐患，严防安全事故发生。四是加强安全隐患的监管，督促工作人员认真履行职责，防范各类安全事故，强化安全生产。五是继续完善各类安全生产事故应急预案，确保一旦有事故发生，及时有效地处理好事故。

安全生产自我评价【篇9】

为认真贯彻落实安全生产工作，进一步排查农机安全隐患，强化安全监管，我县农机安全生产整治工作有序开展，农机安全形势基本平稳。现就农机安全生产整治工作情况总结如下：

一、开展农机安全生产隐患排查

根据我县农机车辆区域分布、作业特点，我们深入县乡镇道路、田间场院、农机合作组织、农机户、等农机生产作业场所在督促开展自査自纠的基础上掀起大规模的检查活动，与每一位农机手签订农机安全生产责任书和安全生产承诺书，重点是加大对未检作业、无牌行驶、无证操作、酒后驾驶、违章拉人等违章作业的打击力度，做到发现一起，查处一起，纠正一起，对难于整治和存在重大隐患的在上报上级部门的同时下发安全生产隐患限期整改通知书，不断加强巡逻力度，严防发生农机安全生产事故。

二、切实抓好农机安全生产专项整治工作

抓好重点农机企业安全整治。组织农业综合执法人员、农机监理人员深入农机经销企业、农机维修企业、农机专业合作社、粮食烘干厂等场所，认真排查农机安全生产隐患，建立隐患排查台账，落实隐患整改措施，消除安全隐患，预防安全生产事故。共出动农机安全监理人员24人次，检查农机单位（户）63家，排查出5条农机安全生产隐患，这些安全生产隐患均整改到位。

二、认真开展农机安全生产宣传教育工作

开展农机安全知识宣传。通过现场咨询、现场发放宣传资料、醒目位置悬挂标语等方式对农机安全生产知识开展了广泛宣传，共在乡镇圩、公共场所悬挂标语5条，开展农机安全生产咨询活动1次，接受群众咨询200余人次，现场发放农机安全生产宣传资料5次，发放谷物联合收割机安全    驾驶操作、拖拉机安全驾驶操作知识等宣传资料2000余份。

三、积极配合做好农机安全生产月活动

按照市农机安全生产月活动有关要求，组织农机监理人员深入乡村场院、田间地头对农机安全生产进行宣传，发放宣传资料、指导农机操作，积极配合县有关部门组织的“安全生产月”宣传咨询日活动，接受群众咨询200余人，耐心解答农机安全生产方面的有关问题，现场发放农机安全生产宣传资料300余份。

四、农机推广服务工作

1、抓好农业生产服务工作。春耕、双抢、秋收等重要耕种时节，县农机局都组织人员积极深入乡镇指导农机化工作，周密部署、全员行动，积极做好各项农业机械化服务，充分保障了农业机械在农业生产中的主力军作用。2021年，共投入农业作业机械约6500台，完成机械化耕作面积达37.6万亩。 

2、加强农机维修保养服务。上半年，县农机局组织了2个农机维修小组，邀请农机维修、特聘农机员进村入户，帮助农机手调试和检修各类机具2000台，有效确保了春耕农机具运行状态良好。同时，特聘农机员通过微信群，对农机手进行维修、保养技术指导，培训农机手、修理工50余人，切实提高农机手的技术能力。

五、存在的主要问题与下步工作计划

由于我县农机安全生产的任务重、压力大，整治监管工作仍需加强，需纳入长效管理。主要有以下几方面问题：

1. 县农机局无农机监理人员，无农机安全整治工作经费，导致无法全面落实农机监理工作。

强化农机安全生产，作为农机主管部门责无旁贷，是义不容辞的责职，是农机监理部门的长效工作，下面我们将重点做好几方面工作：

1、结合“农机安全生产月”活动，继续加大宣传力度，把开展农机安全生产专项整治工作与打击“黑机非驾”有机结合起来，进一步深入开展农机安全生产专项整治工作，确保农机安全生产。

2.抓好农机监理。抓好农机安全生产宣传教育工作，做好农机安全生产日常监督管理、农机牌证发放，抓实农机安全生产专项整治活动。

安全生产自我评价【篇10】

我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。截止目前，公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。

我公司于20xx年取得了公路工程施工总承包、路面工程专业承包、路基工程专业承包贰级资质，并取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自开始从事工程项目施工起就建-毒：了安全生产管理机构，组建了XXXX安全生产领导小组，小组下设办公室，办公室设在质量安全保障部。公司总经理XXX对公司安全生产管理工作全面负责，总经济师XXX对公司机关安全生产管理工作负责，副总经理XXX对公司在建项目部安全生产管理工作负责，安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理XXX负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求，在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责，绘制了安全生产网络图，制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求，规范了员工的行为，使安全工作有章可循，并在生产管理中得以落实，保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》，让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能，从而陵安全工作的实施得到彻底的'保证。

在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长，副经理为副组长，各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组，有针对性地签定了安全生产责任制，层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查，及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施，消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下，认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目的安全生产工作。

公司把安全生产工作放在第一位，各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录，及深入现场检查，把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规，加大安全生产宣传力度， 在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责，对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育，协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。截止目前，我公司培训的特种作业人员有：施工员42人，质检员38人，预算员工2人，安全员63人，材料员6人，机械员172人，登高作业人员7人，电工30人，电焊工37人，锅炉工5人，劳资员1人，做到特殊工种工人100％持证上岗。

公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责，项目副经理牵头，有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患，事故苗头，有关部门制定整改计划，做到定人、定措施、定完成日期，条条有落实，款款有交代，在隐患未消除间，采取可靠的防护措施，若危及职工人身安全的应立即停止作业。

加大对特殊工种操作的检查频率，降低危险系数。配备足够的安全检查人员，做到按制度、按规定监督检查，及时记录，每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施，成立了以项目副经理为组长的防汛领导小组，签定安全责任书，密切注意汛情，做好各类临时防护和排水设施，雨天安排专人巡视施工地段，不允许有半点疏忽。

公司安全教育工作全面落实执行，定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育：项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训，参加施工的所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育，教育内容包括：安全划识、各种操作规程、安全制度等，经培训合格后，方可上岗作业；+包工、焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还必须进行本工种专业培训，经考试合格持证后，方可独立操作。

最新安全生产自我评价10篇

人生漫漫，时间一溜烟儿的走了，我们即将完成这段时间的工作，此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。实践可以增长才干，经常总结工作也是增长才干的好方法，那么我们怎么在工作中认清自己？小编花时间专门编辑了最新安全生产自我评价10篇，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

安全生产自我评价【篇1】

为确保201x年安全生产月工作目标的实现，我局成立了以局长任组长，成员、各相关科室负责人为成员的安全月活动领导小组，负责组织、安排和协调全局安全生产月各项活动，制定活动实施方案，确定活动重点，并指定专人负责，确保安全月各项活动的顺利开展和各项活动的有序进行。

二、加强宣传，提高安全意识

为了把此次“安全生产月”活动深入开展，局领导高度重视，成立了活动领导小组，制定活动实施方案，确定了活动的重点内容，并在全局范围内开展一次安全月宣传教育活动，全局职工人人参与。

三、开展活动，强化安全意识

我局结合安全生产月的活动主题，在局内进行了安全知识宣传，各科室利用板报，组织职工学习安全生产法律法规，安全管理知识、安全技术知识及有关规定，进行了全面宣传教育，提高安全意识，使全局职工掌握了基本的安全防范知识。

四、认真组织，确保安全活动取得实效

局领导十分重视“安全生产月”活动，成立了以局长为组长，局长为副组长的活动领导小组，认真组织各科室开展好“安全生产月”活动。活动领导小组下设办公室，由各科室领导担任办公室主任，主要负责“安全生产月”活动的全面组织和协调工作，各科室紧紧围绕活动主题，积极开展好各项安全活动，并取得了可喜的成绩，现将有关情况总结如下。

一、加强组织领导，落实责任制

活动期间，我局高度重视“安全生产月”活动，成立了由局长挂帅，其他科室具体落实的安全生产月活动领导小组，制定活动实施方案，确定活动的各项内容，并在“安全生产月”活动期间，认真组织实施。

二、广泛发动，深入宣传活动

为提高职工的“安全生产月”活动的认识，我局从实际出发，广泛组织职工学习安全生产法律法规，安全管理知识及有关规定，并把安全知识的宣传教育作为一项长期工作抓紧抓好，使职工真正认识到安全生产重要性，不断提高安全文化知识和安全意识，努力提高安全文化知识技能。在安全月活动期间，我局悬挂横幅8条，出宣传栏3期，制作宣传版面12块(条)。

三、加强检查，落实整改

各科室对自己辖区内安全生产状况进行认真排查，发现问题当场进行整改。

四、落实安全措施，落实人防、物防

各科室根据自己辖区内的实际情况，制定了较为详实的防范措施和责任分工，明确了职责，并签订了安全责任书，使各科室的安全生产工作有人员负责，确保全局安全生产不出事故。

五、开展隐患排查治理活动

我局认真贯彻落实局安全工作会议精神，认真开展了“安全生产月”活动。按照“隐患排查治理年”要求和安全生产工作目标，落实各项工作，做到有布置、有检查、有整改、有落实，使安全工作落到了实处，杜绝了安全事故的发生。

我局在本月中，开展了以下安全活动。

一)安全生产月期间，我局组织开展了“安全第一、预防为主”等一系列活动。

二)安全生产月期间，我县开展了“强化安全基础，推动安全发展”等一系列活动。

三)加强安全教育，提高了职工安全生产意识。在安全月期间我局组织职工认真学习了安全生产法律法规，安全技术知识，组织职工观看“安全生产月”专题片，并进行了考试。

四)我局组织职工认真学习了省、市安全生产文件和会议精神，并进行了考试。

五)我局组织职工参加了局安全工作会议，通过学习，进一步提高了职工的安全意识，增强了全局职工的安全意识。为进一步做好安全宣传教育工作，我局组织职工参加了市委宣传部组织的安全知识竞赛，并取得了较好的成绩，达到了预期目的。

在安全生产月工作过程中，虽然取得了一定的成效，但离安全生产标准化还有一定的距离，我局安全生产工作还有待于进一步提高。在今后的工作中，我局将进一步加大安全生产工作力度

安全生产自我评价【篇2】

今天召开全市安全生产暨专项整治三年行动推进会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要论述，认真落实省安委会工作部署，立足当前狠抓四季度安全生产工作，为促进“六保”“六稳”营造良好环境，着眼长远精心组织实施“三年行动”计划，积极推动社会治理现代化能力不断提升。刚才，市应急管理局通报了情况，县区和部门代表做了表态发言，请大家相互借鉴，认真组织抓好落实。下面，我再强调三点意见：

一、扛牢政治责任，始终保持抓安全的韧劲

今年以来，全市上下认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，将安全生产贯穿在统筹推进疫情防控和经济社会发展“两场硬仗”中，在春节、五一、两会、国庆等重点时段，严格管控、强化落实，围绕防范重大安全风险，扎实开展百日整治行动、五项攻坚和集中执法等专项行动，适时组织推进暗查暗访、专项检查、综合督查，工作环环相扣，风险隐患排查整治一茬接着一茬，确保了全市安全生产形势的持续稳定。

与此同时，我们也要清醒看到，安全生产工作正处于“潜在隐患增多、风险交织叠加”的敏感时期，防控压力不断增大，形势仍然严峻。从全国看，……从全市看，……，反映出我市在安全生产工作中还存在一些薄弱环节和短板，突出表现在：一是企业防范安全风险意识和能力差。受疫情和国际经济形势双重压力，企业效益下滑，安全投入下降，安全管理人才流失，极易发生忽视安全盲目赶超生产;

二是工作不深不细不实的问题突出。刚才通报的事故均发生在安全生产专项整治三年行动全面启动之后，且个别行业、地方接连出现，有些事故发生在“双节”严管的敏感时段。这反映出安全生产三年行动的决策部署在少数县区、行业层面还存在空转现象。三是监管执法存在不严不硬现象。比如，市安委办在协调督促层面作用发挥还不到位，通报问题点名道姓、见人见事批评不够，追责、约谈、黄牌警告、黑名单等手段运用不够，一些地方、行业监管执法走形式、走过场，失之以宽、失之以软。

安全事故多发频发的根本原因在于对习近平总书记关于安全生产重要论述没有真正做到融会贯通、活学活用，没有切实扛牢政治责任。当前，安全生产已进入最为敏感的时段，十九届五中全会即将召开，实现“三个确保”“三个实现”目标和抓“六保”促“六稳”的任务落实，容不得我们有半点闪失。值此特殊的关键时段，我们不能出事故、出不起事故，也坚决不允许再出事故。各级各部门必须深刻汲取教训，自觉将安全发展理念具体细化到工作推动中，强化统筹思维、底线思维，坚持源头治理、系统治理、综合治理，提升应急管理治理能力，坚决遏制和防范各类安全事故发生。

二、紧扣关键环节，切实增强抓整治的干劲

今年6月启动的安全生产整治三年行动是统揽全市安全生产工作的总抓手，近几个月工作进展总体顺利，但还存在上热下冷、进度不平衡等问题。排查整治已进入后半程，各级各部门必须切实提高思想认识，对照《方案》要求，出实招、干实事、求实效，坚决做到“四个贯穿始终”。

一要把解决实际问题贯穿始终。按照“1+2+18”的总体框架，坚持问题导向，深入查找本地区、本行业领域和本单位在责任落实、管理制度、风险管控、隐患排查、应急管理等方面存在的突出问题和薄弱环节，集中抓好专项整治，完善重点工作和问题隐患、制度措施“三个清单”，并进行动态更新、闭环管理，对存在的普遍性问题要建立相应的长效机制，结合“十四五”规划编制，谋划一批打基础利长远、预防治本的重大项目、重大工程，下决心补短板、堵漏洞、强弱项，全面提升治理能力和水平。

二要把夯实主体责任贯穿始终。安全主体责任落实是防范和遏制安全生产事故的关键环节，也是我市安全生产工作的突出短板。在专项整治三年行动中，要牢牢抓住这个关键，通过严格执法、严格检查、点对点指导等形式，对辖管领域的所有企业，逐一检查帮促。要坚决防止简单粗暴一刀切，注重宣传教育引导，算好安全和生产的逻辑账、利益账，引导企业负责人亲自抓部署、亲自抓落实，动员督促企业业主向高标准看齐，向零事故、零伤亡努力，做到安全生产真查、真改、真落实。

三要把排查风险隐患贯穿始终。对现有风险进行全面排查、认真辨识、科学评估，分地区、分行业绘制红、橙、黄、蓝安全风险四色分布图，实施分级分类监管，制定科学有效的防控措施。对防控中出现的漏洞和问题、重大隐患必须落实“目标到位、措施到位、时间到位、资金到位、责任人到位”的“五到位”治理要求，滚动开展隐患“清零”，对企业自查、行业检查、综合督查、暗查暗访发现的隐患逐一建立台账，明确整改责任和时限，逐个限期销号。

四要把精准监管执法贯穿始终。围绕“六保”“六稳”大局，着力改进安全监管手段，破解“一管就死、一放就乱”困局，推进精准执法、精准监管，把严格执法与热情服务深度融合。要紧盯事故多发、问题突出的重点行业领域、重点地区和粉尘涉爆、有限空间、外包作业、检维修作业以及吊装、有毒有害等易发多发事故的重点环节，深入开展安全生产集中执法和专项执法，实施分级分类精准化执法、差异化管理。深入开展“四不两直”明查暗访、异地交叉检查、安全生产巡查，对重点问题、重大隐患盯住不放、一抓到底。

这里我着重强调一下，秋冬季节安全生产工作需要聚焦关注的三个重点：

一要聚焦交通安全抓执法。针对冬季冰雪雨雾等恶劣天气，提前制订工作预案，完善应急处置措施。继续深化高速公路“122”、农村道路“125”、国省干道“123”联勤联动机制，形成严查严管的工作合力。针对年末客运、车流急剧增大的形势，加大路面管控力度、查处力度，对非法营运车辆、农用车载客载人要进行专项整治，对全市客货运车辆特别是长途客车和危运车辆安全性能开展全面检查，对存在重大安全隐患的，及时通报并依法处置到位。

二要聚焦高危行业抓治理。要遏制施工事故易发势头，以防坍塌、防高坠、防触电为重点，加强施工安全现场管理，督促企业落实防寒潮、大风、雨雪、冰冻安全防范措施。要深化消防攻坚行动，以人员密集场所和火灾高风险场所为重点，加强高层建筑、大型商业综合体、博物馆和文物建筑、学校及周边场所等重点部位隐患排查治理，坚决消除火灾隐患。要全面落实森林防火责任，深入开展森林火灾隐患排查，抓好烟花爆竹“三超一改”专项治理,扎实推进煤矿安全攻坚行动。

三要聚焦民生领域抓防范。民生领域安全生产工作量大面广，教育引导是关键。要依靠日常宣传教育，实施分类监控监管，全面扎实推进安全风险隐患排查整治。要加强校园安全检查，落实常态化疫情防控和食品安全监管措施，确保师生安全;

要扎实开展毛绒玩具社区工厂、敬老院、老旧居民楼等重点场所安全排查，消除隐患，压实责任，确保人民群众生产生活安全有序;

要以易地搬迁集中安置点和工棚为重点，入户开展冬季取暖安全宣传和检查，严防煤气中毒安全事故发生。

三、凝聚工作合力，全面提升抓落实的拼劲

工作贵在落实、重在实干。安全生产是一项政治性很强的业务工作，面对经济下滑和疫情防控特殊形势，抓好安全生产工作检验的是各级各部门的担当，考验的是各级各部门的智慧。

一要统筹全局抓综合协调。市安委会是全市安全生产领域的总统筹、总协调、总调度机构，对全市安全生产工作负总责，在日常工作中负有安排、部署、查处、督查、整改的具体责任。安委办作为安委会的日常工作机构，要立足事前预防做好“督战队长”，把工作重心放在统筹协调、综合督查、监督指导、严格考核上，推动县区、行业部门履行工作职责，抓好安全防范;

要对全市安全生产隐患排查、责任落实、日常监管等工作进行全面梳理，厘清边界，彻底消灭“责任真空地带”和“安全监管盲区”。

二要夯实责任抓基层基础。各县区要进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制，各专业委员会、各行业主管部门要严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，扎实抓好行业监管和专项整治行动的推进，做到谁的责任谁承担、谁的工作谁落实。各级各部门党政一把手要始终把安全生产放在心上、牢牢抓在手上，重大问题要亲力亲为，要经常性地开展督查检查。各分管同志要严格履行“一岗双责”，对分管领域的重大安全隐患和影响安全生产的关键环节，要心中有数、主动应对、确保安全。

三要跟踪问效抓督办落实。市安委办要严格落实安全生产问责追责相关制度规定，对工作敷衍塞责、推诿扯皮、不服从统一调度、不落实指令的单位，要点名道姓通报批评。对工作严重滞后、重大隐患问题整改不力、辖管范围领域非法违法问题突出的，要按规定提请市政府实施约谈。要严格按照“谁监管谁负责、谁检查谁负责、谁审批谁负责”的原则，从严从重追究责任。今后凡发生2人及以上生产安全事故，或者影响较大的一般生产安全事故，一律实行提级调查和“一案双查”。

同志们，安全为了生产，生产必须安全。当前经济下行压力持续加大，年内有效工作时间仅剩70多天，各级各部门必须统筹抓好常态化疫情防控和经济恢复增长、安全生产、信访维稳、民生保障等各项工作。尤其要正确处理好生产与安全的关系，既要坚决反对不顾安全盲目蛮干，又要坚决防止因噎废食贻误发展，必须确保安全与生产相辅相成、相互促进、相得益彰。安全生产只有进行时，没有完成时。各级各部门要以更高的要求、更大的决心、更务实的措施，强力推进安全生产专项整治行动落实，奋力实现“三个确保”“三个实现”目标任务，为“十三五”发展规划收官和全面建成小康社会营造安全稳定的环境。

安全生产自我评价【篇3】

为全面提升干部综合能力，坚决打好防范化解重大安全风险攻坚战，滕州市鲍沟镇以“知责、担责、尽责、负责、履责”为抓手，推进安全生产专项整治三年行动走深走实，为鲍沟镇高质量发展提供坚实的安全保障。

了解到，为加快构建“大应急”工作格局，鲍沟镇积极发挥参谋、协调的牵头抓总作用，进一步明晰镇安全生产委员会、防汛抗旱指挥部等议事机构的功能架构，基本形成了政府主导、属地管理、配合有力、全社会参与的“大应急”工作格局。并成立了12个专业安全生产委员会，由各分管领导牵头负责行业领域的安全生产工作;制定了《防汛抗旱指挥部及各成员单位职责清单》，对26个成员单位定责明责，形成责任闭环。期间，召开专题党委会1次、党政联席会3次、安委会成员会议3次，党委书记、镇长每月带队检查1次;强化“一岗双责”，把安全生产纳入党总支、村年度目标考核，已对2名干部进行约谈，并在大会上作检讨。

为统筹推进安全生产防范工作，鲍沟镇积极借助安全生产百日专项行动、安全生产月活动、专项整治三年行动、“防除严”专项行动等有利时机，从严抓好风险隐患“大排查”，一企一档、一村一册，今年共执法检查企业234家次，发现隐患181个，全部完成整改。

为盯牢重点行业领域，将危险化学品、涉爆粉尘、涉氨制冷、涉有限空间作业、烟花爆竹作为执法检查重点;组织开展“专家查隐患”活动15次，20家企业常年聘请专家开展安全生产专项服务，提升本质安全水平。通过加强执法检查、双重预防体系建设、标准化创建、推广安责险等手段，推动企业落实安全生产主体责任，对于屡查屡犯的违法违规行为，坚决做到发现一起、查处一起。

此外，鲍沟镇编写了《突发公共事件总体应急预案》，并指导各职能部门编写了《突发公共事件专项应急预案》，邀请专家对四大类19项专项预案进行评估论证，组织重点行业应急演练30余次，成立了以基干民兵为主体的防汛队伍，确保关键时刻能够反应快、拉的出、用的上、防得住。同时，严格遵守应急值守制度和24小时值班制度，主汛期期间，镇级层面值班人员不少于20人;其他时间，每天由3名带班领导和2名值班人员昼夜值班，明确1名专职信息员，随时上报收集、整理、报送重要信息。

同时，为做好安全应急知识宣传，充分利用4.15国家安全教育日、5.12防灾减灾日、专项整治三年行动等重要时间节点，设置宣传咨询站，悬挂横幅30余条，现场接受群众咨询800余人次;依托学生进校，召开校园安全工作会议2次，开展校园安全联合执法检查9次，认真组织开展“安全知识进课堂”、防溺水安全教育主题班会等活动;并结合扶贫入户、环卫整治、三夏生产等集中活动，向市民讲解消防常识、安全生产常识以及防灾减灾科普知识等内容，张贴宣传挂图800余份，发放宣传资料2000余份;各企业通过观看安全警示教育片、观看“安全生产大家谈”云课堂、安全知识考试、员工心得分享等形式增强安全意识。

为打造素质强能力硬干部队伍，鲍沟镇按照安全生产法律法规学习计划，组织开展“每月一讲”活动，以讲促学、以学促干;选派2名骨干人员到市局挂职轮训学习，组织各农村党总支、66个村信息员参加枣庄市灾害民生综合保险培训班，并认真组织参加支部“三会一课”“主题党日”等活动，实现党建和业务工作“相融共进”。

安全生产自我评价【篇4】

安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为此，为加强我公司的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，我公司专门对本公司的安全生产制度、能力进行了全面详细的自我评价，现将评价情况汇报如下：

一、安全生产管理方面

我公司于今年取得了房建工程施工总承包、市政工程专业总承包叁级资质，并取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自成立起就建立了安全生产管理机构，下设安全生产科。公司总经理对公司安全生产管理工作全面负责，副总经理对公司在建项目部安全生产管理工作负责，安全生产管理具体工作由安全生产科长负责。项目经理部根据业主或监理工程师的要求，在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

为了确保工程施工安全，我公司建立了规范的安全生产责任制，实行各级、各部门层层控制，明确安全生产指标和各项安全保证措施，制订了各项安全管理制度：如安全岗位责任制、安全教育培训制度、安全资料管理制度、特种作业管理制度、安全检查评比制度、事故追究处理制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程，得到落实和严格执行。

二、安全生产教育方面

公司安全教育工作全面落实执行，定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育。项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训，参加施工的所有人员必须进行上岗前的安全教育，教育内容包括：安全划识、各种操作规程、安全制度等，经培训合格后，方可上岗作业。电焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特种作业人员，除进行一般安全教育外，还必须进行本工种专业培训，经考试合格持证后，方可独立操作。

项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外，还应充分利用广播、警示牌等各种形式进行安全普及宣传，运用典型事故案例对职工进行教育，要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程，不违章冒险作业，拒绝违章指挥，制止违章操作。

我公司通过落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监督制约机制，把安全管理各项工作贯穿整个施工过程，在今年的安全生产工作中，我公司取得了一定的成效，截止目前，公司建设至今未出现任何等级的安全事故。

安全生产自我评价【篇5】

xx年我局安全生产工作，坚持以安全生产工作为中心，认真贯彻落实省市区有关文件精神，坚持以人为本，强化监督管理，进一步加大隐患排查力度，全面加强安全生产工作，坚决遏制各类事故，保证各项生产经营活动的安全生产形势的持续稳定。

一、xx年安全生产工作

一）建筑工程安全管理工作

xx年，我局在安全生产管理工作中始终注意把安全生产作为一项长期性的工作来抓，认真贯彻落实《安全生产事故报告和调查处理条例》，坚持“预防为主、防治结合”的基础方针，切实加强对施工单位安全生产的监理工作，确保工程顺利实施。

二）安全生产目标管理情况

全年，我局认真落实安全生产目标管理责任制，建立健全各项安全管理制度和岗位安全技术管理规章制度，建立和完善了工程施工现场安全生产岗位责任制。在安全生产管理上，我局始终坚持“安全第一，预防为主”工作方针，把“安全生产工作重于泰山”的思想深入人心，把安全生产工作放在各项工作的首位。我局在施工方案的制定上，坚持“预防为主，防治结合”的原则，在安全管理上坚持“以人为本，安全第一”的思想。在施工中，我局认真开展安全生产检查和监督工作，坚决落实事前防范措施，加强安全生产教育，严格管理人、财、物的安全管理，杜绝了各种事故的发生。

三）安全生产责任制落实情况

1、建立安全生产责任制，层层落实安全生产主体责任。

为了进一步加强对施工方施工单位及施工现场的安全生产管理，我局在安全生产管理上采取了有效措施。首先，我局与施工单位签订《安全生产责任状》，对施工方施工方进行了安全培训，要求施工单位严格按照《安全生产责任状》上报各项安全管理制度和措施，对现场的施工作业人员必须持证上岗，加强现场的安全管理工作，杜绝施工现场作业人员带“三非”现象。其次，我局与施工单位签订《安全生产责任状》，明确了施工方施工方要求，对施工项目的施工人员必须按要求进行了业务培训，要求施工项目的管理人员必须熟悉施工安全管理的各项规章制度。再次，与施工现场签订了《安全生产责任状》。通过以上措施，我局进一步加大了安全监管力度，使施工单位及各施工单位的安全生产责任落实到人，杜绝了各类事故的发生。

2、坚持“安全第一、预防为主”的方针、认真落实安全生产目标责任制，切实加强现场施工人员的安全生产教育培训。我局在施工方施工期间，认真做好施工方的现场安全保障工作，坚持“预防为主”的原则，加大对施工方的安全监管力度，杜绝安全隐患。在施工生产工作中，我们主要采取了以下工作措施：

3）、坚持每周五定期召开安全生产例会，对施工现场进行安全生产情况进行分析总结；

4）、每周召开安全隐患排查及整改工作会，并对存在的安全隐患做好记录，并将整改工作存在的安全隐患及时反映给施工方；

5）、在施工现场组织一次安全隐患及专项安全大检查，并认真总结和分析整改情况，并积极向上级有关部门汇报。

6）、对重要工程项目的施工现场严格要求施工方做好现场的安全防护工作，严禁施工现场擅自作业，确保生产安全。

7）、加强施工现场的安全管理，严格规定施工方的安全生产管理制度，确保工程顺利实施。

8）、加强施工现场的消防安全管理工作，杜绝火灾事故。

9、积极开展安全宣传活动，加大施工现场的安全管理工作，认真做好防洪、防汛工作，认真组织开展消防知识培训教育活动。

10、加强施工现场临时用电安全管理，坚持做好施工现场的防火、防水、防触电、防雷击等工作，严防各类安全事故的发生。

11）、认真做好安全生产责任制落实工作，认真落实安全生产责任制、施工现场“三不伤害”和各项安全管理规章制度和操作规程，加大现场的检查和监督力度，确保施工单位施工安全。

12）、认真开展安

安全生产自我评价【篇6】

安全生产工作自查自评结果报告

**区安委会：

**年，我镇在区委、区政府的正确领导下，在区安监局的亲自指导下，在全镇各村（居）、各企业单位和镇直部门的大力支持配合下，全镇安全生产工作取得了令人满意的成绩，对照**委〔**〕11号文件精神，现将我镇**年度安全生产工作自查自评的结果汇报如下：

一、组织领导工作部署方面，自评得分5分

镇高度重视安全生产工作，把安全生产工作列入重要的议事日程。镇成立了安全生产管理办公室和各种安全生产工作领导组，认真贯彻落实安全生产法律法规和方针政策，制定实施了**年安全生产工作要点（意见），镇安委会每季度至少召开一次安全生产工作专题会议，通报各地安全生产事故情况，传达上级安全生产工作会议精神，安排本镇安全生产工作。

二、责任体系措施落实方面，自评得分5分

镇党委、政府主要领导非常重视安全生产工作，镇成立了以镇长任主任、人大主席、政协联络员、纪委书记、副镇长等任副主任，有关镇直单位负责人参加的安全生产工作委员会，各村（居）、各生产经营单位分别成立安全生产工作领导小组，并配备专（兼）职安全生产工作协管员，各项经费纳入财政预算。年初，镇政府与各村（居）、各生产经营单位和中心学校及各幼儿园签订了安全生产责任书，积极建立健全安全生产控制指标体系，全面实施安全生产目标管理，建立和完善管理办法、考核标准，并以政府名义表彰**年度安全生产工作先进单位和先进个人。制定了一岗双责和谁主管、谁负责的原则，明确职责，建立了安全生产责任制。

三、安全投入预防措施方面，自评得分10分

年初，镇财政预算报告已将安全生产经费列入专项，全镇5万元，各村（居）、单位、企业等安全生产管理专项经费1000-5000元，实行安全经费专款专用，特殊事宜实报实销。全年组织开展安全生产大检查8次，共检查100多场次，检查组对各单位进行认真排查，发现的隐患当场下达整改责令指令书，限期整改。配合区直有关部门完成重点隐患整改工作，督促企业制定并落实隐患整改五到位措施，督促高危行业建设项目按规定实施安全设施三同时规定，督促非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、人员密集场所等高危行业企业按规定参加安全生产责任保险工作，积极开展安全生产标准化前期准备工作。

四、应急救援事故查处方面，自评得分4分

镇制定了完善的应急救援预案，成立各种应急救援组织，全年组织开展了2次应急救援演练，切实做到应急救援队伍、装备和物资有保障。预案明确规定事故发生的上报时间，事故单位的处理和组织抢救及善后处理等。按照四不放过的原则严肃查处事故，督促事故单位将事故处理决定落实到位。在安全生产事故发生后，及时上报、组织抢救和善后处理，协助开展事故查处工作，督促事故单位将事故处理决定落实到位。

五、安全宣传教育培训方面，自评得分10分

镇积极组织开展第十三个安全生产月等宣传活动，有方案、有总结。组织生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种行业从业人员参加培训学习，全年已参加学习100多人，通过培训学习，全部合格通过。督促企业开展全员安全生产和职业卫生培训教育。

六、双基工作能力建设方面，自评得分4分

镇高度重视安全生产监管规范化建设，按照《六安市乡镇（街道、工业园区）安全监管工作指导手册（试行）》要求，设立了安监办，有办公室一间，且门口有醒目的安监机构牌匾，有专兼职安全生产管理人员5人，有办公桌椅、电脑、打印机、档案柜、照相设备等必要的办公设施，建立了11类工作台账。镇严格落实安全生产临时性工作，按照区政府、区政府安委会及其办公室要求，及时填报各种统计表，每月平均上报2条安全生产工作信息。

七、专项行动方面，自评得分12分

镇严格开展烟花爆竹打非工作，完善打非村为主机制，及时上报各类报表，确保烟花爆竹安全生产、经营。开展安全生产领域六打六治专项行动，成立领导组织、下发工作方案，建立工作台账和活动记录，扎实开展安全生产大检查，消除安全隐患。在清明期间，集中开展安全生产大检查，确保节日期间人民群众生命财产安全。

八、重点工作方面，自评得分20分

镇积极组织开展企业生产标准化建设，积极配合区直有关部门完成重点隐患整改工作。按照区要求配合完成了桂桥轮窑厂的关闭工作以及翔鹰花炮有限公司第七工区的退出转产工作。督促用人单位开展职业卫生基础建设活动，开展职业病防治工作，组织全镇5家非煤矿山企业负责人参加全市用人单位职业卫生管理人员培训班，全年共申报职业病防治单位3家，100%完成区下达任务。

九、安全效果方面，自评得分30分

今年以来，我镇通过扎实开展安全生产检查，对事故隐患和危险源全面排查，效果明显，我镇没有发生安全生产事故，辖区内安全生产形势稳定，没有发生亡人事故、没有发生3人以上重伤事故，确保实现了我镇安全生产亡人事故零控制，这有力地保障了人民群众生命财产安全和社会稳定。

总之，**年度，我镇安全生产工作警钟长鸣，狠抓排查，预防为主，对照区安委下发的《乡镇人民政府、街道办事处、开发区管委会安全生产目标管理考核标准》，通过自查自评，得分满分为100分。特此报告，请审示。

安全生产自我评价【篇7】

为深入推动党员干部全面熟悉掌握安全生产有关法律法规，进一步强化安全生产专项整治三年行动宣传教育，营造专项整治工作浓厚氛围，xx镇“三举措”扎实开展安全生产专项整治三年行动。

一是强化组织领导，明确工作职责。为切实抓好安全生产专项整治三年行动宣传教育工作，xx镇成立以书记、镇长为双组长、镇党政班子成员为副组长、镇属单位负责人及相关站股室负责人、行政村负责人为成员的安全生产专项整治三年行动专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室在镇安监站，落细落小工作职责，确保此项工作上下有人抓，里外抓得紧。

二是全域开展宣传，推动工作落地。xx镇通过微信、安监QQ群、张贴标语、悬挂横幅、LED屏显等方式开展三年行动宣传教育工作，切实提高全镇干部、企业主体、人民群众的安全意识，推动安全整治工作落地。并于8月10日组织镇党政班子成员、全镇干部、9个行政村村两委人员开展知识测试活动，时刻绷紧安全生产弦。三是深入开展排查，做好隐患整治。适时开展安全生产隐患大排查大整治行动，对农村消防、道路交通、危化物品和烟花爆竹、非煤矿山等领域进行安全检查，及时消除查出的安全隐患，为构建平安和谐xx打下良好基础。xx镇多举措抓实安全生产专项整治三年行动工作根据省、州、市统一安排部署，在全省范围内开展安全生产专项整治三年行动，为抓实安全生产专项整治三年行动工作，xx镇从加强组织领导、制定方案、密切部门协作、开展执法检查四个方面安全生产专项整治三年行动工作。

一是加强组织领导。成立xx镇安全生产专项整治三年行动工作领导小组，主要领导任工作组组长，分管领导任副组长，相关职能部门负责人任工作组成员，加强对全镇安全生产专项整治三年行动工作的领导，保障安全生产专项整治三年行动工作顺利开展。

同时，领导小组下各个专班，负责本行业系统内安全生产专项整治工作。

二是制定方案。由镇安监办牵头，制定不在安全生产专项整治三年行动工作方案，按照“三管三必管”的要求，明确各项工作牵头人，将安全生产工作责任到各分管领导、各部门，确保工作有抓手。

三是密切部门配合。安全生产专项整治三年行动工作涉及部门较多，在工作方案制定印发后，有安监办牵头，各部门通力合作，工作开展取得了一定的成效。截止目前，共开展执法检查20余次，极大地保障了xx镇安全生产形势稳定向好发展。

四是开展执法检查。各部门根据自身工作职责，开展本行业领域范围内执法检查工作，对于发现存在的隐患，要求有关人员立即进行整改，并建立隐患排查台账，定期查看工作整改情况，直至销号，确保工作整改到位。

通过各项工作开展，xx镇安全生产专项整治三年活动取得了初步成效，截止目前，xx镇安全生产工作形势总体向好，无任何安全事故发生。

安全生产自我评价【篇8】

企业安全生产标准化自评报告

企业名称：

所属行业： 专业：

自评得分： 自评等级：

自评日期： 年 月 日

是否在企业内部公示：□是 □否

是否申请评审： □是 □否

填报说明

1.“企业名称”填写企业名称并加盖申请企业章。

2.“所属行业”主要类别有冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业。“专业”按行业所属专业填写，有专业安全生产标准化标准的，按标准确定的专业填写，如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业，“建材”行业中的“水泥”专业，“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。

3.“企业概况”包括主营业务所属行业，经营范围，企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)，发展过程，组织机构，主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)，在行业中所处地位，安全生产工作特点等。

4.企业自愿申请评审时，应填写“评审申请表”，表格中“上级主管单位意见”栏内，如无上级主管单位，应填写“无”。

5.“评审申请表”中“安全生产监督管理部门意见”，主要是安全监管部门对申请企业的生产安全事故情况进行核实。申请一级企业的应由省级安全监管部门出具意见；申请二、三级企业的按照省级安全监管部门要求由相应的安全监管部门出具意见。

一、基本情况表

二、企业自评总结

三、评审申请表

附件1-1 安全生产许可证副本（复印件）附件1-2安全生产事故绩效证明

兹证明……（申请企业）在评审内（年 月 至今）未发生生产安全死亡事故和职业病病例。

特此证明。

属地县（区）级以上应急管理部门

(盖章)

年 月 日

安全生产自我评价【篇9】

xxxx年，在县委、县政府的正确领导和市农机局的业务指导下，我局紧紧围绕构建新型农业经营体系、建设现代农业、确保农业丰产丰收为总目标，努力提高农机装备、作业、安全和服务水平，圆满完成了各项目标任务。

一、xxxx年度工作总结

（一）主要经济指标、重点项目建设及项目完成情况

一是农机装备总量持续增长。xxxx年，全县农业机械原值达x.xx亿元，农机总动力达xx.xx万千瓦。大中型拖拉机保有量xxxx台，同比增长x.x%，大中型联合收割机保有量xxxx台，同比增长x.xx%。，其中玉米联合收割机xxx台，同比增长x.x%。重点作物关键环节大型化、配套化装备发展提速。

二是农机作业水平持续提高。全县机耕面积xx.x万亩，机播面积xxx万亩，机收面积xx.x万亩。玉米、花生等秋作物机械化、设施农业、保护性耕作、机械深松、秸秆综合利用、高效植保等技术得到有效推广应用，全县主要农作物耕种收综合机械化率达xx%。

三是农机社会化服务能力持续增强。在工商部门注册登记的农机专业合作社达xx家，较去年同比增加x家，农机经营年总收入达x.x亿元。

四是农机安全生产形势持续稳定。xxxx年全县注册登记大中型农业机械xxx台，注册农机驾驶员xx人。在“三夏”、“三秋”农忙期间，深入贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，确保了全年无重大农机安全事故发生。

（二）xxxx年以来，主要做好了以下几方面的工作

一是积极落实农机购置补贴政策。xxxx年国家分两批下达我县农机购置补贴资金xxxx万元，xxxx年农机补贴资金剩余x.xxx万元，深松作业补助资金剩余xx万元，调整用于农机购置补贴，能够用于农机购置补贴资金共计xxxx.xxx万元。截止目前农机补贴工作已按方案实施完成，使用农机补贴资金xxxx.xxx万元，共补贴机具xxx台（套），受益农户xxx户，拉动社会投入资金xxxx余万元。具体补贴资金使用情况如下：补贴小麦收割机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；玉米收获机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；xx以上大型拖拉机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；秸秆还田机xx台，使用资金xx.xxx万元；粮食烘干机械xx台，使用资金xx.xxx万元；玉米播种机xxx台，使用资金xx.xxx万元；翻转犁xxx台，使用资金xx.xxx万元；深松机x台，使用资金x.xx万元；玉米脱粒xx台，使用资金x.xxx万元。已向农民结算资金xxxx.xxx万元，下余资金已申请结算，待联合财政局入户核查后即向农民拨付（因省级累加补贴资金文件未下达，市级累加方案已出但未入户核查完毕暂未实施）。为落实好这项惠农政策，年初及时调整充实由主管副县长任组长的农机购置补贴工作领导小组，多次组织召开全县农机购置补贴领导小组会议，研究制定《x县xxxx年农机购置补贴实施方案》。不断加大农机购置补贴宣传力度，通过县电视台播发农机补贴公告、深入各乡（镇）通过张榜公示、散发补贴政策资料、设立农机补贴咨询台等形式对这项惠农政策进行广泛宣传，全年共印发《xxxx年农业机械购置补贴政策公示》xxx余份，宣传材料xxxx余份。今年以来整个工作推进程序规范，坚持全价购机、定额补贴、县级结算、直补到卡不动摇，坚持全程公开、阳光操作、摇号定购不动摇，坚持谁办理、谁负责，谁核实、谁负责不动摇，坚持纪检监察部门全程监督不动摇，使农机补贴工作推进效果明显，同步开展了警示教育活动，确保了资金使用安全、工作推进到位。x市、xx市、x市等多地农机部门到我县就农机补贴工作进行交流学习。

二是适时组织好机械化生产。坚持把重要农时用好农机放在农机化工作的突出位置。“三夏”期间，县农机部门组织xxxx余台小麦联合收割机及其它农业机械x万台（套）投入机收会战。全县小麦机收面积达xx.x万亩，机收率突破xx%，提前x天完成了机收任务。在具体工作中创新开展了小麦机收-玉米机播“一条龙”作业、订单作业、合同作业、承包作业等服务模式，并通过设立跨区机收服务站、开通农业机械远程管理与服务系统、免费发放跨区作业证、送技术到田间、进行结对帮扶等多种措施，提高农机作业水平，增强综合服务能力。我县还组织xxx台收割机跨区参加小麦机收会战，增加机手收入xxxx余万元。夏收后又组织投入玉米播种机xxxx台，使玉米机播率达到xx%以上。“三秋”期间，组织各类农业机械x万余台（套）投入生产，确保了全县“三秋”生产顺利进行。同时积极借鉴小麦跨区机收经验，大力组织开展秋季农机跨区作业，不断扩大农机跨区作业的范围和领域，提高机手经济效益，并推广了收、还、耕、种一条龙压茬推进作业模式，有效加快了农业生产进度，确保了我县农业丰产丰收、粮食颗粒归仓。

三是积极培育发展农机合作社。通过政策扶持、项目倾斜、技术指导、拓展作业渠道等措施，扶持农机专业合作社发展，推进了农机专业合作社上规模、上水平、上效益，增强农机作业服务能力。全县农机专业合作社已发展到xx个，其中新发展农机专业合作社x个。

四是加快农机新技术推广步伐。组织技术专家编发了《x县农机化作业标准》，推广了“小麦机收—秸秆粉碎还田—玉米免耕压茬播种”和“玉米机收—秸秆还田—小麦免耕播种”“一条龙”无缝对接作业模式。全年共推广玉米收获机xxx台、玉米播种机xxx台；使全县玉米机播面积达到xx万亩，秸秆还田面积达到xx万亩，玉米机收面积达到xx.x万亩。同时还紧密结合我县现代农业发展的需要，积极推广适应农业结构调整的新机具，设施农业、花生、植保航空及大型烘干、秸秆打捆等农机化新技术得到较好的推广应用。

五是强化农机安全监管和培训。贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，加大执法检查和工作督导力度。一是根据重要农时节点，深入开展农机安全生产大检查，全面深入排查治理农机安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，确保农机事故率控制在千分之x.x以下，辖区内无农机重特大事故发生。二是不断加强监管手段，持续提升拖拉机“上牌率”、“检验率”、“持证率”。止目前新注册拖拉机、联合收割机xxx台，新增驾驶员xx人，检验拖拉机、联合收割机xxx台次，进行各项安全检查xx余次。

六是扎实推进基层农机推广体系改革与建设补助项目实施。争取xxxx年省基层农机推广体系建设与补助项目，项目资金xx万元，主推玉米全程生产机械化技术，续建农机化试验示范基地x个，遴选科技示范户x个，遴选技术指导员xx名，依托农机合作社，培育发展x个农机科技示范户，辐射带动xxxx余户，实施玉米全程机械化作业面积x万亩。举办玉米机械化技术培训班x期，依托示范基地和科技示范户召开玉米全程机械化现场演示会x次，发放培训教材xxxx本，宣传资料x万余份。通过项目的实施，进一步加强了我县基层农机推广体系改革与建设。

七是推进农机化示范区建设。按照市局要求，结合我县实际，区分不同模式，在全县新建了x个农业机械化示范区。即：x县农业机械化技术创新实验示范区；x县农业机械化技术创新实验示范区（巩营乡姜庄村）；x县农业机械化技术创新实验示范区；x县玉米全程机械化集成研究实验示范区；x县玉米全程机械化集成研究实验示范区，x县高效植保机械化技术示范区。示范面积xxxx亩，辐射带动面积xxxxx亩。主要作物耕种收获机械化水平xxxx年达到xx%以上。

八是认真实施深松整地项目。为切实做好这项工作，及时制定了实施方案，成立了领导小组，依托农机合作社和农机大户具体实施。深松作业实施期间，组织x个组x名技术人员深入到田间地头，按照深松技术及流程要求现场进行技术指导，严格深松作业标准，确保实施质量，全年实施深松整地作业面积x万亩。

九是狠抓党建促工作，强化党员教育和服务。以开展好“两学一做”学习教育为依托，以加强和改进党的思想组织作风建设为目标，积极做好党务工作。一是把党建工作摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排，同部署。年初制定了《县农机局xxxx年党建工作计划》、《县农机局中心组学习计划》等，对全局党建工作任务进行了细化、量化。二是强化党员教育。坚持每周二、周五下午为集中学习时间，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员认真学习《中国共产党党章》、习近平总书记系列重要讲话，《中国共产党廉洁自律准则》等，提高广大党员政治理论水平。三是落实专人认真做好党费收缴管理工作。明确专人按标准足额收缴并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。四是充分发挥党员模范带头作用，组织干部职工积极参加志愿服务活动，参与全县文明县城创建工作。五是认真开展好“党员主题日”活动，按照县委“两学一做”综合协调组的要求，每月xx日前及时报送开展情况，积极做好县委“两学一做”综合协调组交办的临时性工作。

总之，过去一年虽然取得了一定的成绩，圆满完成了各项工作任务，但也存在有一定的问题，如农机补贴尚不能实行普惠制，不能满足农民要什么、补什么、应补尽补的要求；农机执法环境不宽松使农机安全生产得不到保障；受农机管理体制制约不便于工作开展，由于乡镇政府没有相对独立的乡镇农机管理服务机构，基层工作开展难度较大；农机基础设施建设滞后等。下一步我局要与时俱进，开拓创新，积极努力，创造条件，使全县农机化工作再上新水平。

二、xxxx年度农机工作计划

xxxx年全县农机化工作总体思路是：以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，按照中央和省、市关于三农工作的总体部署，认真贯彻落实“稳粮增收、提质增效、创新驱动”的总要求，围绕转变农机化发展方式、提升发展质量效益这条主线，以调整优化装备结构布局、主攻薄弱环节机械化、推广先进适用技术为重点，加快提升农机装备水平、作业水平、科技水平、服务水平和安全水平，推动农业机械化“全面、全程、高质、高效”发展。

全县农机化主要发展目标是：全县农机总动力达到xx.x万千瓦；全县耕种收综合机械化水平达到xx%；小麦机播和机收水平稳定在xx%以上；玉米机收率达到xx%以上；玉米秸秆综合利用面积达到xx万亩以上。

围绕上述工作目标和要求，要突出抓好以下重点工作：

（一）突出抓好农机购置补贴政策落实，不断优化农机装备结构、提高农机装备水平

计划争取农机购置补贴资金xxxx万元以上，重点补贴大型现代先进农机。惠及农户xxx户，拉动农民投资xxxx万元。继续实行“全价购机、定额补贴、县级结算、直补到卡（折）”操作方式，明确补贴重点，重点对植保航空器、粮食烘干机、玉米收获机进行补贴。对小麦收割机、大中型动力机械、秸秆综合利用机械、小麦玉米免耕播种机、深松机合理补贴，结合我县农业生产实际，对新型农业机械进行倾斜补贴。同时严格执行国务院、农财两部的各项规定和部署要求，强化农机补贴工作责任制，强化绩效考核，强化监督检查，强化规范实施，强化违纪查处，力求规范、廉洁、高效地实施好农机购置补贴政策。

（二）突出抓好以农机合作社为重点的农机服务组织建设，不断提高农机社会化服务水平

落实农业部《关于引导和促进农民合作社规范发展的意见》，推动农机合作社健康发展。加强农机合作社品牌建设，鼓励合作社入选省级、国家级农民专业合作社名录库，积极参加国家级、省级示范社评选活动，创建示范合作社x个，提升农机合作社发展质量。积极推进农机合作社与其他农民合作社、种粮大户的合作共建，与高标准良田、农业园区建设有效对接，推广“企社共建”、“银社共建”经验，增强服务能力和服务水平。鼓励农机合作社拓宽服务领域、拉长产业链条，提高农机作业效益和市场竞争力。引导创新服务模式。鼓励种粮大户、农机大户和农机合作社开展土地全程托管或主要生产环节托管，实现统一耕作，规模化生产。加大支持指导力度。积极争取库棚、维修场所用地、金融信贷等方面的政策支持，提高农机合作社基础设施建设水平。

（三）突出抓好关键农时机械化生产，不断提高机械化生产组织服务水平

充分发挥农业机械在农业生产中的主力军作用，根据农时季节，适时组织开展好各项农业机械化生产活动和技术服务。以小麦机收、玉米机播为重点及早谋划组织好“三夏”农机会战。以玉米机收、小麦机播为重点打好“三秋”农机生产战役。“三夏”“三秋”期间计划组织xxxx台以上大型联合收割农业机械服务全县农业生产，免费发放xxx张跨区作业证，加快农业生产进度，提高农业机械化水平。持续打造农机跨区作业品牌，精心组织关键农时季节的农机跨区作业，不断拓展农机跨区作业领域、范围和规模，扎实落实组织服务措施，确保信息服务到位、作业市场规范、相关政策落实。

（四）突出抓好主要作物全程机械化，不断提高农业综合机械化水平

计划争取农业部玉米生产全程机械化示范县项目，项目资金xx万元，示范区面积x.x万亩，示范区内玉米播种收综合机械化水平达到xx%以上，目前，该项目申报书已上报农业部。依托项目实施，继续采取补贴政策拉动、典型示范带动、宣传演示促动、跨区作业推动等行之有效的方法，加快推进玉米生产全程机械化。力争全县推广玉米播种机xxx台，使玉米机播率达到xx%；推广玉米联合收获机xxx台，力争年全县玉米机收率达到xx%以上。另外，积极争取花生机械化项目。

（五）突出抓好省基层农机推广体系改革与建设补助项目的实施，加快农机新技术的推广

继续争取实施x省农机推广体系建设项目，项目资金xx万元，主推玉米生产机械化技术。加强绩效考核，巩固扩大项目成果，发挥项目推动作用，促进农机推广服务能力提升。进一步完善“专家定点联系到乡，农机人员包村联户”为主要形式的工作机制和“专家+农机指导员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式，依托项目实施，重点推广玉米全程机械化技术，提高玉米机械化生产技术的普及。

（六）突出抓好农机化示范区建设，建立农机推广新模式

根据全国农机化示范区建设要求，通过科学规划、政策扶持、项目带动、服务促动，以加快先进适用技术和机具集成应用为目标，建设好x个农机化示范区，示范区内关键作用环节机械化水平达到xx%以上。坚持把农机化示范园区建设成为综合性的农机化科技综合集成应用基地、管理服务机制创新基地和现代化农业示范基地。

（七）突出抓好农机监理和培训，不断巩固提高农机安全监管水平

贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，加大执法检查和工作督导力度。一是根据重要农时节点，深入开展农机安全生产大检查，全面深入排查治理农机安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，确保农机事故率控制在千分之以下，辖区内无农机重特大事故发生。三是不断加强监管手段，持续提升拖拉机“上牌率”、“检验率”、“持证率”。四是深入开展平安农机示范乡镇、示范农机合作社创建活动，提高创建水平。计划xxxx年争取创建省级平安农机示范乡镇x个，创建省级平安农机示范农机合作社x个。五是推动培训工作的开展。不断创新培训模式，采取灵活多样的培训方式，重点对“三夏”、“三秋”跨区机收作业人员和玉米花生收获机械、免耕播技术操作人员进行理论知识和操作技能培训。计划全年举办农机驾驶操作员培训班x期，开展送教下乡x次，培训各类农机手xxxx人，力争农机驾驶操作员培训合格率达到xx%以上。

（八）突出抓好农机系统自身建设，不断提高农机化整体工作水平

继续巩固文明单位创建活动成果和农机服务大厅规范化建设，更加贴近基层，深入一线，通过优化服务，扎扎实实地为农民做好事、办实事、解难事。认真贯彻落实农机化法律法规，自觉运用法治思维、法治方式来解决问题、化解矛盾、推动发展。坚持廉政勤政，不断强化党风廉政建设，自觉树立底线思维、红线意识，主动适应强化廉政监管新常态，自律、自省、自警、自励。不断建立完善约束激励机制，大力加强农机系统的自身队伍建设，不断提高农机化工作能力和水平，努力营造人人想干事、能干事、真干事、干成事的浓厚氛围，努力树立农机队伍的良好形象。

安全生产自我评价【篇10】

安全生产委员会安全生产工作自查自评报告

按照《xx市人民政府安全生产委员会关于印发20××年安全生产工作考核细则的通知》（x市安[20××]x号）文件的标准和要求，县安委会对全年安全生产工作进行了认真细致的自查自评，现将自查自评情况报告如下：

一、加强领导，落实责任，推动安全生产工作落地落实

安全生产事关全县经济社会发展改革和稳定大局，县委、县政府始终牢记生产必须安全，安全才能生产，定期召开政府常务会议研究安全生产工作，贯彻落实国务院、省、市安全生产电视电话会议精神。为此，我们出台了《xx县党政同责、一岗双责、失职追责工作制度》，压紧压实所有县级领导、各乡镇和县直单位党政负责人、企业法人的安全生产工作责任。一是强化安全生产领导机构建设。县委、县政府及时调整和成立了由县委书记任顾问、县长任主任、分管副县长任副主任、相关部门分管负责人为成员的安全生产委员会和安全生产领导小组，强化了安全生产的组织保障。县政府常务会议专题研究并成立了xx县安全生产打非治违办公室，并从公安、交通、市场和质量监督管理、交警等部门抽调专人集中办公。全县建立健全了机构完善、人员稳定、职责明确的县乡村三级安全监管网络。二是落实生产经营单位的主体责任。坚持谁生产谁负责、谁操作谁负责的原则，加强对企业法人代表或实际控制人的教育引导，促使企业切实兑现安全生产承诺，自觉增加安全生产投入，主动排查和消除各类隐患。三是落实行业主管部门监管及属地管理责任。进一步明晰行业主管部门职责，强化条块之间专项监管职责，将企业安全生产规范化管理落实到具体的责任部门及责任人，提高监管的效率和水平。四是落实政府监管责任。严格推行一岗双责制，强化行政一把手责任。科学制定安全生产管理目标，将其纳入政府绩效考核评估范畴，实行量化、硬帐硬结。特别是所有联系乡镇的县委常委和分线管理安全生产工作的四大家班子成员，坚持定期深入一线指导安全生产工作，督促各职能部门和各乡镇落实了安全生产责任。五是落实安全生产考核奖励。县委、县政府将安全生产工作纳入了全县综合工作和县政府绩效考核的重要内容，加大了考核分值比重，严格实行奖惩兑现。在年初县、乡、村三级干部会议上，县委、县政府对上年度安全生产考核结果进行了通报，对全县安全生产先进单位和先进个人进行了大张其鼓的表彰。

二、依法治安，严打非法，推动监管执法年活动深入开展

以加强监管执法为主线，严格执法、严厉处罚、严肃问责，努力推动和实现安全生产法治化、规范化、常态化。一是及时进行动员部署。出台了《xx县安全生产监督执法年活动实施方案》，成立了由县长任组长、分管领导任副组长的高规格领导小组，召开了全县安全生产监管执法年动员会议，全面部署了监管执法年的目标任务。突出两会、两节、五一、高温汛期、国庆和省市党代会期间的领导干部带队检查安全生产工作，形成一级抓一级，层层督落实的氛围。二是以铁的手腕强化执法。用最大决心、最硬要求、最严纪律，扎实开展专项整治、打非治违、集中行动和联合执法，查办了一批大案要案。关闭非煤矿山企业15家、加油站7家、液化气经营网点3家、烟花爆竹经营门店85家，收缴非法储存运输烟花爆竹产品x件（箱），采取超常措施在县殡仪馆区域实行了烟花爆竹零经营、零燃放。查处各类道路交通违法行为x起，其中现场执法x起；共检验锅炉x台，电梯x台，压力容器x余台，起重机械x台；打非治违实施行政拘留3人，已实现经济处罚x万元，其中烟花爆竹行业x万元，非煤矿山行业x万元，危险化学品行业x万元，其他行业x万元。三是理顺执法监管体制。明确了各部门安全生产监管执法职责边界，明晰和落实了监管部门的安全生产职责，强化了职业健康监管和职业健康示范创建。将监管执法关口前移，重心下沉，依法委托和授权乡镇开展安全生产执法，赋予和扩大了乡镇执法权限，充分调动和发挥了基层职能部门的监管执法作用，加大了对建筑工地支模架、农村建房等领域的监管力度。四是着力推广执法软件应用。采取请进来讲、送出去培和网络视频学等方式，共培训县、乡安监干部、企业安全管理员x多人次。同时，县安委办还采取一周一督查、一月一讲评、一月一次业务培训的方式，以督促学，以学促用，行政执法软件的应用率达100%，目前我县已录入安全生产执法信息化平台案件x多件。率先在全省应用生产安全事故统计联网归口直报，明确专人专职，并及时组织乡镇、县直有关部门开展业务培训，做到在规定时间按程序上报无误，目前我县已上报生产安全事故23起，该项工作得到了省安监局的肯定和表扬。

三、夯实基础，强化基层，推动安全生产水平整体提升

基础不牢，地动山摇。今年，我县把安全生产强投入、强创建、强宣传作为夯实安全生产基层基础的最有效途径来抓。投入方面，在年初县财政全额预算安全生产费用的基础上，依法列支费用用于工伤保险，安责险推广工作综合排名全市第一。设立隐患治理基金x万元、安全生产举报奖励基金20万元、县长安全奖励基金x万元，并从20××年起，县财政每年安排x万元用于安全生产基层基础建设和安全培训。创建方面，制订了《xx县安全生产示范乡镇创建实施方案》、《xx县安全生产示范学校、示范园区、示范工地、示范农机、示范渔业实施方案》，召开了全县安全生产示范创建动员会议，明确了示范创建目标、标准、步骤和要求，目前县级示范创建已基本完成，12月份进行验收。鲇鱼须镇通过了省级安全生产示范乡镇验收。县工业集中区正准备迎接市级安全生产示范工业园的验收。通过示范创建，全县安全生产水平不断得到提升。宣传方面，在县电视台开辟了《安监在线》专栏、建立了公众微信号和短信平台，开展了安全生产应急演练、安全生产忠诚卫士演讲、大众媒体话安全、领导干部论安全、事故警示教育、安全文化七进等一系列形式多样的宣传活动，我县被评为全省安全生产月活动先进县。

四、执行标准，严格准入，推动安全生产秩序不断好转

严格准入门槛，淘汰落后产能企业，是我县抓好安全生产源头之策的重要手段。一方面，严格依法办理行政许可项目。对所有安全生产行政许可事项，包括依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的材料，在门户网和公众微信号上进行公示，严格条件、严格审查、严格把关。今年依法依规办理危险化学品初审项目18家，非煤矿山企业初审项目6家，重新核发烟花鞭炮零售经营许可证687本。另一方面，着力淘汰落后产能企业。按照中央去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的部署和要求，我县及时调整产业布局，淘汰了一批非煤矿山、烟花爆竹落后产能企业，其中对全县28家非煤矿山企业进行整顿整合，关闭15家；烟花爆竹生产企业实行整体退出，6家全部关闭。

综上所述，我县较好地完成了本年度各项工作任务，还有今年安全生产月活动得到省安委办书面表彰的加分项，通过自查，我县20××年安全生产工作自评分为102分。

安全生产自我评价实用15篇

自我鉴定是个人在某个阶段对自己的学习、工作和生活等方面表现的一种自我总结。它有助于领导、组织和评委了解一个人，帮助其为入党、入团、职称评定以及晋升做好准备。本文将展示“安全生产自我评价”的魅力和内涵，以下材料仅供参考，欢迎大家查阅。

安全生产自我评价 篇1

安全生产标准化自评报告(内部资料)

为切实加强安全生产基础工作，提高安全生产管理水平，有效预防和减少各类安全事故，进一步落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔xx〕23号)，贯彻落实《中国铝业公司关于全面深入开展安全生产标准化建设工作的指导意见》(中铝安委字〔xx〕16号)精神，依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006—xx)和《有色重金属冶炼有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准》(安监总管四〔xx〕130号)以及相关行业领域的安全标准，公司于xx年11月-xx年3月份结合公司实际情况全面开展安全生产标准化建设工作。公司安全生产标准化建设工作情况汇报如下：

一、 公司领导高度重视，制定下发实施方案

xx年10月份中铝总部下发《中国铝业公司关于全面深入开展安全生产标准化建设工作的指导意见》后，公司领导高度重视，立即进行安全标准化建设工作部署，制定安全生产标准化实施方案。公司要求各部门一把手充分认识安全生产标准化工作的重要性，高度重视安全生产标准化工作建设，认真按照中铝总部指导意见和公司要求认真开展创建工作，以安全标准化建设为契机，健全安全生产长效机制，加强基层和基础安全管理，规范安全行为、有效防范事故。

xx年11月20公司下发《xxxxx公司安全生产标准化建设实施方案》，明确指导思想、工作目标、负责机构、人员职责、工作步骤和工作进度。公司成立以总经理为组长，公司党委书记和副总经理为副组长，公司各部门主要负责人为成员的工作领导小组。同时成立以xxxx副总经理任组长的专家评审组，下设4个专家评审小组，评审组由21名各专业业务骨干组成，负责评定标准内相应类目的评审。实施方案明确要求公司通过全面开展安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全管理程序化、岗位作业标准化、安全操作规范化，确保xx年三季度前达到国家一级安全标准化企业并通过xxxx总部评审组评审，xx年12月底前通过国家安全生产监督管理总局组织的安全生产标准化考评组的验收考核。

二、标准化建设工作启动，推进工作正式展开

按照公司安全生产标准化工作实施意见的要求，公司于12月2日召开公司安全生产标准化建设工作启动会，公司领导和各部门主要负责人参加，会议对实施意见的各项具体内容进行详细讲解。谢金辉总经理在启动会中指出实施安全标准化建设工作对公司安全生产的重要意义，强调各部门要按照公司制定的工作目标、工作职责和工作要求认真开展工作。公司安全生产标准化建设分为宣传发动、自查整改、自评申报三个阶段。会议同时布置了12月份公司安全标准化工作自查自评的具体工作，安全生产标准化建设工作正式启动。

三、第一阶段自查自评工作情况

12月份各部门按照确认适用的考评项目、评审组确认各部门适用的考评项目、各部门完成自查报告、审核组审核各部门自查报告、形成公司第一轮自查报告报送总部的5个具体自查工作节点，按时完成公司下达的自查自评任务。xx年12月2日启动会后各部门立即以部门或班组为单位自主组织学习评定标准，逐条对照评定标准考核内容和考核要求，逐条进行现状调查。12月9日各部门向公司报送适合各部门的具体项目，四个专家评审组按照指定的相应类目进行适合项目的审核，审核确认意见于12月13日反馈至各部门。12月27日各部门按照要求提交第一次现状自查报告，12月31日专家组在对自查报告进行审核的基础上形成第一份公司现状自查报告并反馈各部门。公司要求各部门于xx年1月份起开始针对自查检查的问题边检查边落实整改。公司要求各部门从xx年1月份起开始针对自查存在的问题边检查、边落实整改。

自查阶段13个部门组织的基本规范和评定标准学习培训超过30场次，评审组组织的评审次数9次。通过自查阶段的学习培训，公司员工逐步了解基本规范和评定标准的各项条款。12月份公司宣传部门和安全管理部门通过电子屏幕，OA通知、电子论坛、内部刊物、会议宣传等各种途径，加大对安全生产标准化建设的宣传力度，为启动阶段营造良好的工作氛围。

四、第二阶段自查整改工作情况

xx年1月16日公司下发《关于安全标准化建设第二阶段工作安排的通知》，布置第二阶段自查、审核和整改工作。通知要求各部门修正提交自查报告中存在不完整、不准确的问题，重新进行自查自评，27日前再次提交自评报告(书面)。27-31日审核组对各部门自评报告审核后，正式反馈各部门开始整改。第二阶段自查自评扣分共计190分，公司将扣分项目按照责任部门汇总，要求责任部门在2月份落实责任人和完成期限进行整改。

五、 整改攻坚阶段进展情况

2月份的整改攻坚阶段，总经理在公司各个会议上反复强调整改要求和工作进度，要求保质保量完成各项工作任务，切实把安全生产标准化工作认真做到位、做扎实。xx年2月份，各位分管副总经理亲自挂帅推进分管范围内各部门的整改，有利地推进整改进度。

2月27日—3月1日，由公司副总经理和审核组主要成员组成两个审核组，深入各部门和生产现场进行为期5天的审核。按照从严控制评分的要求，公司第二次自查扣分共计125分，形成第二阶段自评报告，审核后公司要求各部门严格按照整改项再次进行落实整改。

3月13日，公司对各部门的整改落实情况再次进行检查确认和评分，检验整改项目的进展落实情况。自评情况为：无关项目65分(22项)，第13类目20分不参与考评，实际参与考评项目分值为915分，各项目扣分42分，实际得分873分，按照计分原则公司自评最终得分为95.4分。本次自评扣分涉及第6、7、8、10共四个类目，分别为第6类目设备设施(15项)32分、第7类目生产作业2分(2项)、第8类目隐患排查与治理5分(1项)、第10类目职业健康2分(1项)。

六、 总部审核后整改情况

4月5日—4月6日，总部安委会办公室安全生产标准化评审专家组8人对公司进行安全生产标准化建设工作评审。在两天的评审过程中，我们发现了许多自身在安全工作中的不足之处。在本次标准化审核中，管理专家组检查发现管理制度与标准存在一些差距，需要进一步修订完善;现场专家组检查发现一些设备设施、生产作业场所、生产作业行为存在不符合安全要求的情况。

根据总部的评审结果，4月9日公司召集内部审核组进行本次安全生产标准化审核问题的整改会议。会议要求立即组织将审核存在的问题在公司内形成通报，并将各部门整改问题划定整改责任部门，以书面形式交到责任部门进行整改。公司要求各项目由负责人监督落实，从严把关，用一个半月的时间进行整改，两个月内向总部提交整改报告。除总部专家组审核的问题以外，各责任部门和审核小组重新对评审标准细化对照，对标整改。

公司通过1个多月的努力，5月9日公司内部审核组对一个月以来的整改情况进行评审，确认大部分整改项目已完成整改。

5月17日，公司将安全生产标准化评审材料报送福建省安全生产监督管理局。18日，福建省安监局正式发文，同意我司申报国家安全生产标准化一级达标企业。

七、 要素评定情况

1.安全生产目标管理

xx年公司确定并发布了全年的安全生产目标，并按职责以HSE责任状的形式将目标分解至公司领导及13个部门，再由部门层层分解至员工。公司制定了完成目标的工作措施并按计划予以实施，制定了《安全生产考核评分标准》，每月对目标完成情况进行评估考核。

2.组织机构和职责

公司有员工1249人，按规定设置了安全管理机构安全环保部，配备安全管理人员31人。其中专职安全管理人员22名，占员工总数的千分之三以上;其中注册安全工程师9名，比例为45%以上。设立职业健康安全环保管理委员会，安委会每季度召开一次安全专题会议，进行总结及下季度工作计划安排，每次会议均形成纪要。

公司建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。xx年1月，对安全生产责任制进行了适宜性评审，并更新发布。

3.安全投入

公司保障职业健康安全费用投入，并由财务部门和安全管理部门建立台账。每年制定职业健康安全费用的使用预算计划，并予以实施。缴纳足额的保险费(工伤保险、意外伤害险)，受伤员工获取相应的工伤保险待遇。

4.法律法规与安全管理制度

公司根据安全生产法律法规与其他要求制定了相应的管理制度，各职能部门定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向主管部门安环部汇总。安环部每年进行一次识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单到各单位。及时将适用的安全生产法律法规与其他要求以培训考核的形式传达给从业人员。xx年进行了职业健康安全法律法规的合规性评价，编制了合规性评价报告。

公司建立健全职业健康安全管理制度，对28项管理制度进行了评审，修订并重新发布。全面布置落实200余份安全操作规程的修订、培训和考试工作。公司各项职业健康安全制度、规程得到补充和完善。

5.教育培训

公司安环部为安全培训主管部门，每年将各部门的培训需要编制成培训计划并由具体负责部门实施，安全培训效果均进行评价和改进。做好培训记录，并建立档案。

xx年10月，公司主要负责人和安全生产管理人员共7名，经福州市安监局考核取得安全管理资格证书。

对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗2个月以上重新上岗者，均进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

从事特种作业的人员421名均按照相关规定取得特种作业操作资格证书上岗作业。公司根据特种作业人员清单，布置各人员取证、复审时间，保证公司特种作业人员均持证上岗。

公司所有外来参观、学习、施工等人员均进行有关安全要求、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。

公司采取“OA论坛安全专栏”、“安康杯”、“安全月活动”等多元化的形式活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。

6.生产设备设施

生产设备设施建设均执行了“三同时”，厂址、厂区内各道路、建筑均符合国家相应要求;厂区内的建构筑物，电气、油罐均设置防雷设施。主要生产场所应急照明、消防设施齐全。设备设施均符合要求，同时建立相应台帐，对各设备设施进行周期性维护、保养、检测。

7.作业安全

各单位对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评价、分级，制定相应的风险控制措施，公司形成危险源辨识清单。公司现场定置管理科学、规范，现场施工、日常作业井然有序。 公司根据各岗位特点，制作岗位风险安全警示标识并在现场进行张贴，现场警示标志和安全防护基本齐全。

工程项目均发包具备相应资质的单位并签订《外协施工安全管理协议》，并由工程项目所在部门和组织实施单位共同对施工方进行安全交底和日常监管。同时建立合格相关方的名录和档案，根据相关方安全管理情况进行绩效考评，并根据考评结果执行安全准入。

公司执行变更管理制度，对有关工艺、技术、设施、作业过程及环境变更制定实施计划方案，辨识危险源及风险评价并制定控制措施，控制变更风险。

8.隐患排查

公司制定了《隐患排查管理制度》，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，限期对隐患进行治理。在隐患治理完成后对治理情况进行跟踪验证和效果评估。

公司根据现场各项安全类指标、隐患治理情况等项目内容，建立公司、部门、班组的安全预警指数系统，每周收集数据，分析公司安全生产运行情况，并根据运行情况制定整改方案。

9.危险源监控

公司建立了《危险源辨识风险评价和风险控制》制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等;各部门按照规定对部门的生产设施或场所进行危险源辨识、评价，确定各级危险源，分级管理。

10.职业健康

公司在工作岗位配备与职业健康保护相适应的防护设施，通风除尘设施基本齐全。为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家、行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照要求佩戴、使用。公司《员工健康体检制度》明确职业危害接触岗位职业健康检查的规定，制度确定岗前、岗中、离岗健康体检。并按规定组织上岗前、在岗期间职业健康检查，建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

公司每月对职业危害场所进行检测;每年请有资质机构进行了一次检测、评价，并将检测、评价结果公布、存入档案。

对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置报警装置，制定应急预案，配备现场急救用品。在安全教育培训时对员工宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处置措施，对存在职业危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标志和警示说明。每年按规定向福州市马尾区安监局申报了生产过程存在的职业危害因素。

11.应急救援

公司制定生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项预案等，每年对公司组建的应急抢险队队员以及各现场工作人员进行各预案的培训、演练。公司综合预案及专项预案在论证和评审后报当地主管部门进行了备案。

12.事故报告、调查和处理

公司制定了《安全事故管理制度》，规定了发生事故后，主要负责人应立即到现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大并保护事故现场及有关证据。按照事故“四不放过”原则，组织事故调查组或配合有关主管部门对事故进行调查、处理并编制事故调查报告。对事故调查报告书、批复、工伤认定等资料存档并建立管理台帐。定期对国家、公司等相关行业发生的事故进行通报学习。

13.绩效评定和持续改进

公司制定了《安全生产标准化绩效评定管理制度》，明确组织单位、时间、人员、内容范围、方法与技术、过程、报告与分析等要求。xx年1月公司将安全生产标准化运行情况纳入部门、班组、员工的HSE责任状中。并根据要求对各部门进行绩效评定，同时根据安全生产标准化的评定结果和安全预警指数系统，对公司的安全管理工作进行持续改进。

八、 评定结果

1.系统运行效果

xx年11月份以来，通过五个月安全标准化建设工作的开展，公司全体员工的安全生产意识得到强化和提高，法规、制度和规程不断完善，设备设施本质安全水平持续提升，生产作业现场的安全状况得到持续改进，各项安全管理工作得到更加具体的落实。取得的成效主要体现在以下方面： a. 全体员工的安全生产意识得到强化和提高各部门高度重视安全标准化工作建设的开展，两个阶段共组织超过50场次的学习培训。公司组织了全员职业健康法律法规、规章制度知识考试(含所有高管层和中层干部)。通过各项安全知识培训考试，公司各级领导干部、班组长和广大员工熟悉了安全标准化各大类目、评定标准的基本框架、安全管理的基本方法，全体员工的安全生产意识在标准化建设工作中得到强化和提高。

b. 规章制度补充修订完善

公司安全管理部门对照评定标准，补充完善了《职业健康安全环境管理责任制》、《职业健康安全环保投入管理制度》、《安全生产事故应急预案》、《工伤保险制度》、《职业健康管理制度》、《危化品安全管理制度》、《射线装置安全管理制度》、《建设项目安全“三同时”管理》、《安全生产投入》、《岗位达标制度》、《安全隐患排查治理管理制度》、《安全绩效评定管理等制度》、《派遣工管理制度》、《安全管理机构设置和安全管理人员配置管理办法》、《物料堆放管理制度》、《安全环境项目技改审批制度》、《安全标识》等28项制度。全面梳理补充职业健康法律法规清单，制定安字文件修订计划并完成27份安字文件修订，全面布置落实200余份安全操作规程的修订、培训和考试工作。公司各项职业健康安全制度、规程得到补充和完善。

c. 设备设施本质安全水平不断提升。

公司成立于1992年，一期的主要设备从国外引进，xx年二期高精铝板带项目投入试运行，公司的主要设备设施总体上较现代化，各项安全保护设施、连锁互锁装置、监控预防报警装置、职业健康设施、节能减排设施状况相对较好。在安全标准化工作过程中，装备能源部门认真对照评定标准，查找公司设备设施与评定标准的差距，对不符合标准的项目组织部门行政和技术骨干进行整改分工，逐条落实责任人，并要求各负责人每周向部门汇报整改情况，各阶段整改情况及时报送公司。 d. 持续开展“5S”管理，现场定置卫生标准规范

去年以来，在全公司范围内开展“5S”管理，建立相关制度培训宣传，使全体员工都积极参与到5S活动中。使5S改善从局部活动逐渐转变为全体员工日常工作的组成部分。公司对所有现场进行5S责任区划分，公布5S定置图，明确各区域的5S责任人，各现场实现可视化管理。公司每月对各部门进行5S现场检查，并进行考评，同时根据现场所发现的问题点督促责任单位进行整改，并进行跟踪确认。通过不断的改进和完善，现场物料堆放整齐有序、通道畅通规范、场地卫生整洁爽朗，真正实现了生产现场定置合理，场地划分科学规范，保证了现场员工的安全与健康。

e. 安全管理持续改进，管理过程更加规范有效

评定标准明确要求各项安全生产工作均应按照PDCA循环有效进行，各项安全管理活动、监督检查活动体现检查记录和作业标记。公司在整合型管理体系和安全安全管理体系的框架下进一步进行梳理，查找各项安全管理过程的漏洞，完善管理活动各项记录和标记，加强安全管理信息的沟通和处理，加强违规违章检查处罚和事故案例的通报，加强危险危害辨识和控制，加强事故隐患整改不力处罚，加强消除事故隐患奖励力度，确保安全管理过程持续改进，使安全管理更加规范有效。

f. 形成良好的安全生产标准化文化氛围

安全标准化工作建设是一个全员参与，人人受益的过程。随着安全生产标准化工作的推进，公司广大员工把安全标准化的项目条款为工作标准和管理工具在生产现场进行应用，公司内形成重视应用标准条款的氛围。通过各级管理人员和员工对评定标准内安全管理程序和方法的反复学习培训，显著的变化是公司各级管理人员的安全管理知识增强，管理能力得到提高。安全生产标准化的安全文化氛围的逐步形成，对全面提升管理人员和作业人员的安全素质，弥补各项安全工作漏洞，保障设备设施和作业行为本质安全，将产生有力的促进作用。

2.系统运行中出现的问题和缺陷，下一步工作改进措施

该次评审中发现了公司一些安全生产上的短板问题，如现场2#、3#拉弯矫直机岗位噪声超标、部分钢直梯未按国家规范进行设计、公司无火警集中处理中心等。

在下一阶段的安全生产标准化工作安排中，将对现场的一些问题进行持续跟进，监督责任部门整改落实到位。特别是现场对员工健康、安全方面照成较大影响的事项应坚决限期整改。

3.统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果

根据安全生产标准化建设内容，我司建立了安全生产预警指数系统，通过统计、分析现场反馈的各项安全隐患、人员情况以及安全管理人员检查出的结果，生成公司的安全生产现状预警图，并在公司的信息平台中的“安环信息”专栏进行公布，公司全体人员可通过电子信息平台实时了解到公司的安全生产现状，并根据现状分析进行改善工作。通过信息平台极大的方便了员工对安全生产工作的了解，使员工的对安全的认识更进一步的提升。

4.安全标准化系统资源使用效果

在建设安全生产标准化工作过程中，公司各部门通力配合，无论是公司领导还是现场班组，都认真对照评定条款，对比不足之处，将安全生产责任落实到实处。同时由各部门精干成员组成的标准化评审小组，在不断的自查、整改、落实中，对条款的认识不断的提高，进而对安全工作的认识提升到了更高的层次。公司的人、物、机得到的进一步的改善。

5.绩效检测系统的适宜性以及结果的准确性

通过4次公司的安全标准化评定，评定结果总是在不断的进步，公司的安全生产本质管理在不断的改善，最终结果认为公司目前的绩效考评体系是适宜的。

6.相关方

公司已明确对相关方进行严格的安全准入管理及安全监测管理，对相关方在公司范围内的各项活动进行安全管控。要求相关方在进厂施工作业前应进行安全生产报备并签订安全管理协议，明确双方安全生产责任及义务，并在其施工作业期间进行安全监管，通过不断的培训、教育以及绩效评定，提升相关方对安全生产标准化的认识，以达到公司、相关方共同关注安全生产管理理念的状态。

安全生产自我评价 篇2

xxxx年，在县委、县政府的正确领导和市农机局的业务指导下，我局紧紧围绕构建新型农业经营体系、建设现代农业、确保农业丰产丰收为总目标，努力提高农机装备、作业、安全和服务水平，圆满完成了各项目标任务。

一、xxxx年度工作总结

（一）主要经济指标、重点项目建设及项目完成情况

一是农机装备总量持续增长。xxxx年，全县农业机械原值达x.xx亿元，农机总动力达xx.xx万千瓦。大中型拖拉机保有量xxxx台，同比增长x.x%，大中型联合收割机保有量xxxx台，同比增长x.xx%。，其中玉米联合收割机xxx台，同比增长x.x%。重点作物关键环节大型化、配套化装备发展提速。

二是农机作业水平持续提高。全县机耕面积xx.x万亩，机播面积xxx万亩，机收面积xx.x万亩。玉米、花生等秋作物机械化、设施农业、保护性耕作、机械深松、秸秆综合利用、高效植保等技术得到有效推广应用，全县主要农作物耕种收综合机械化率达xx%。

三是农机社会化服务能力持续增强。在工商部门注册登记的农机专业合作社达xx家，较去年同比增加x家，农机经营年总收入达x.x亿元。

四是农机安全生产形势持续稳定。xxxx年全县注册登记大中型农业机械xxx台，注册农机驾驶员xx人。在“三夏”、“三秋”农忙期间，深入贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，确保了全年无重大农机安全事故发生。

（二）xxxx年以来，主要做好了以下几方面的工作

一是积极落实农机购置补贴政策。xxxx年国家分两批下达我县农机购置补贴资金xxxx万元，xxxx年农机补贴资金剩余x.xxx万元，深松作业补助资金剩余xx万元，调整用于农机购置补贴，能够用于农机购置补贴资金共计xxxx.xxx万元。截止目前农机补贴工作已按方案实施完成，使用农机补贴资金xxxx.xxx万元，共补贴机具xxx台（套），受益农户xxx户，拉动社会投入资金xxxx余万元。具体补贴资金使用情况如下：补贴小麦收割机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；玉米收获机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；xx以上大型拖拉机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；秸秆还田机xx台，使用资金xx.xxx万元；粮食烘干机械xx台，使用资金xx.xxx万元；玉米播种机xxx台，使用资金xx.xxx万元；翻转犁xxx台，使用资金xx.xxx万元；深松机x台，使用资金x.xx万元；玉米脱粒xx台，使用资金x.xxx万元。已向农民结算资金xxxx.xxx万元，下余资金已申请结算，待联合财政局入户核查后即向农民拨付（因省级累加补贴资金文件未下达，市级累加方案已出但未入户核查完毕暂未实施）。为落实好这项惠农政策，年初及时调整充实由主管副县长任组长的农机购置补贴工作领导小组，多次组织召开全县农机购置补贴领导小组会议，研究制定《x县xxxx年农机购置补贴实施方案》。不断加大农机购置补贴宣传力度，通过县电视台播发农机补贴公告、深入各乡（镇）通过张榜公示、散发补贴政策资料、设立农机补贴咨询台等形式对这项惠农政策进行广泛宣传，全年共印发《xxxx年农业机械购置补贴政策公示》xxx余份，宣传材料xxxx余份。今年以来整个工作推进程序规范，坚持全价购机、定额补贴、县级结算、直补到卡不动摇，坚持全程公开、阳光操作、摇号定购不动摇，坚持谁办理、谁负责，谁核实、谁负责不动摇，坚持纪检监察部门全程监督不动摇，使农机补贴工作推进效果明显，同步开展了警示教育活动，确保了资金使用安全、工作推进到位。x市、xx市、x市等多地农机部门到我县就农机补贴工作进行交流学习。

二是适时组织好机械化生产。坚持把重要农时用好农机放在农机化工作的突出位置。“三夏”期间，县农机部门组织xxxx余台小麦联合收割机及其它农业机械x万台（套）投入机收会战。全县小麦机收面积达xx.x万亩，机收率突破xx%，提前x天完成了机收任务。在具体工作中创新开展了小麦机收-玉米机播“一条龙”作业、订单作业、合同作业、承包作业等服务模式，并通过设立跨区机收服务站、开通农业机械远程管理与服务系统、免费发放跨区作业证、送技术到田间、进行结对帮扶等多种措施，提高农机作业水平，增强综合服务能力。我县还组织xxx台收割机跨区参加小麦机收会战，增加机手收入xxxx余万元。夏收后又组织投入玉米播种机xxxx台，使玉米机播率达到xx%以上。“三秋”期间，组织各类农业机械x万余台（套）投入生产，确保了全县“三秋”生产顺利进行。同时积极借鉴小麦跨区机收经验，大力组织开展秋季农机跨区作业，不断扩大农机跨区作业的范围和领域，提高机手经济效益，并推广了收、还、耕、种一条龙压茬推进作业模式，有效加快了农业生产进度，确保了我县农业丰产丰收、粮食颗粒归仓。

三是积极培育发展农机合作社。通过政策扶持、项目倾斜、技术指导、拓展作业渠道等措施，扶持农机专业合作社发展，推进了农机专业合作社上规模、上水平、上效益，增强农机作业服务能力。全县农机专业合作社已发展到xx个，其中新发展农机专业合作社x个。

四是加快农机新技术推广步伐。组织技术专家编发了《x县农机化作业标准》，推广了“小麦机收—秸秆粉碎还田—玉米免耕压茬播种”和“玉米机收—秸秆还田—小麦免耕播种”“一条龙”无缝对接作业模式。全年共推广玉米收获机xxx台、玉米播种机xxx台；使全县玉米机播面积达到xx万亩，秸秆还田面积达到xx万亩，玉米机收面积达到xx.x万亩。同时还紧密结合我县现代农业发展的需要，积极推广适应农业结构调整的新机具，设施农业、花生、植保航空及大型烘干、秸秆打捆等农机化新技术得到较好的推广应用。

五是强化农机安全监管和培训。贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，加大执法检查和工作督导力度。一是根据重要农时节点，深入开展农机安全生产大检查，全面深入排查治理农机安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，确保农机事故率控制在千分之x.x以下，辖区内无农机重特大事故发生。二是不断加强监管手段，持续提升拖拉机“上牌率”、“检验率”、“持证率”。止目前新注册拖拉机、联合收割机xxx台，新增驾驶员xx人，检验拖拉机、联合收割机xxx台次，进行各项安全检查xx余次。

六是扎实推进基层农机推广体系改革与建设补助项目实施。争取xxxx年省基层农机推广体系建设与补助项目，项目资金xx万元，主推玉米全程生产机械化技术，续建农机化试验示范基地x个，遴选科技示范户x个，遴选技术指导员xx名，依托农机合作社，培育发展x个农机科技示范户，辐射带动xxxx余户，实施玉米全程机械化作业面积x万亩。举办玉米机械化技术培训班x期，依托示范基地和科技示范户召开玉米全程机械化现场演示会x次，发放培训教材xxxx本，宣传资料x万余份。通过项目的实施，进一步加强了我县基层农机推广体系改革与建设。

七是推进农机化示范区建设。按照市局要求，结合我县实际，区分不同模式，在全县新建了x个农业机械化示范区。即：x县农业机械化技术创新实验示范区；x县农业机械化技术创新实验示范区（巩营乡姜庄村）；x县农业机械化技术创新实验示范区；x县玉米全程机械化集成研究实验示范区；x县玉米全程机械化集成研究实验示范区，x县高效植保机械化技术示范区。示范面积xxxx亩，辐射带动面积xxxxx亩。主要作物耕种收获机械化水平xxxx年达到xx%以上。

八是认真实施深松整地项目。为切实做好这项工作，及时制定了实施方案，成立了领导小组，依托农机合作社和农机大户具体实施。深松作业实施期间，组织x个组x名技术人员深入到田间地头，按照深松技术及流程要求现场进行技术指导，严格深松作业标准，确保实施质量，全年实施深松整地作业面积x万亩。

九是狠抓党建促工作，强化党员教育和服务。以开展好“两学一做”学习教育为依托，以加强和改进党的思想组织作风建设为目标，积极做好党务工作。一是把党建工作摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排，同部署。年初制定了《县农机局xxxx年党建工作计划》、《县农机局中心组学习计划》等，对全局党建工作任务进行了细化、量化。二是强化党员教育。坚持每周二、周五下午为集中学习时间，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员认真学习《中国共产党党章》、习近平总书记系列重要讲话，《中国共产党廉洁自律准则》等，提高广大党员政治理论水平。三是落实专人认真做好党费收缴管理工作。明确专人按标准足额收缴并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。四是充分发挥党员模范带头作用，组织干部职工积极参加志愿服务活动，参与全县文明县城创建工作。五是认真开展好“党员主题日”活动，按照县委“两学一做”综合协调组的要求，每月xx日前及时报送开展情况，积极做好县委“两学一做”综合协调组交办的临时性工作。

总之，过去一年虽然取得了一定的成绩，圆满完成了各项工作任务，但也存在有一定的问题，如农机补贴尚不能实行普惠制，不能满足农民要什么、补什么、应补尽补的要求；农机执法环境不宽松使农机安全生产得不到保障；受农机管理体制制约不便于工作开展，由于乡镇政府没有相对独立的乡镇农机管理服务机构，基层工作开展难度较大；农机基础设施建设滞后等。下一步我局要与时俱进，开拓创新，积极努力，创造条件，使全县农机化工作再上新水平。

二、xxxx年度农机工作计划

xxxx年全县农机化工作总体思路是：以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，按照中央和省、市关于三农工作的总体部署，认真贯彻落实“稳粮增收、提质增效、创新驱动”的总要求，围绕转变农机化发展方式、提升发展质量效益这条主线，以调整优化装备结构布局、主攻薄弱环节机械化、推广先进适用技术为重点，加快提升农机装备水平、作业水平、科技水平、服务水平和安全水平，推动农业机械化“全面、全程、高质、高效”发展。

全县农机化主要发展目标是：全县农机总动力达到xx.x万千瓦；全县耕种收综合机械化水平达到xx%；小麦机播和机收水平稳定在xx%以上；玉米机收率达到xx%以上；玉米秸秆综合利用面积达到xx万亩以上。

围绕上述工作目标和要求，要突出抓好以下重点工作：

（一）突出抓好农机购置补贴政策落实，不断优化农机装备结构、提高农机装备水平

计划争取农机购置补贴资金xxxx万元以上，重点补贴大型现代先进农机。惠及农户xxx户，拉动农民投资xxxx万元。继续实行“全价购机、定额补贴、县级结算、直补到卡（折）”操作方式，明确补贴重点，重点对植保航空器、粮食烘干机、玉米收获机进行补贴。对小麦收割机、大中型动力机械、秸秆综合利用机械、小麦玉米免耕播种机、深松机合理补贴，结合我县农业生产实际，对新型农业机械进行倾斜补贴。同时严格执行国务院、农财两部的各项规定和部署要求，强化农机补贴工作责任制，强化绩效考核，强化监督检查，强化规范实施，强化违纪查处，力求规范、廉洁、高效地实施好农机购置补贴政策。

（二）突出抓好以农机合作社为重点的农机服务组织建设，不断提高农机社会化服务水平

落实农业部《关于引导和促进农民合作社规范发展的意见》，推动农机合作社健康发展。加强农机合作社品牌建设，鼓励合作社入选省级、国家级农民专业合作社名录库，积极参加国家级、省级示范社评选活动，创建示范合作社x个，提升农机合作社发展质量。积极推进农机合作社与其他农民合作社、种粮大户的合作共建，与高标准良田、农业园区建设有效对接，推广“企社共建”、“银社共建”经验，增强服务能力和服务水平。鼓励农机合作社拓宽服务领域、拉长产业链条，提高农机作业效益和市场竞争力。引导创新服务模式。鼓励种粮大户、农机大户和农机合作社开展土地全程托管或主要生产环节托管，实现统一耕作，规模化生产。加大支持指导力度。积极争取库棚、维修场所用地、金融信贷等方面的政策支持，提高农机合作社基础设施建设水平。

（三）突出抓好关键农时机械化生产，不断提高机械化生产组织服务水平

充分发挥农业机械在农业生产中的主力军作用，根据农时季节，适时组织开展好各项农业机械化生产活动和技术服务。以小麦机收、玉米机播为重点及早谋划组织好“三夏”农机会战。以玉米机收、小麦机播为重点打好“三秋”农机生产战役。“三夏”“三秋”期间计划组织xxxx台以上大型联合收割农业机械服务全县农业生产，免费发放xxx张跨区作业证，加快农业生产进度，提高农业机械化水平。持续打造农机跨区作业品牌，精心组织关键农时季节的农机跨区作业，不断拓展农机跨区作业领域、范围和规模，扎实落实组织服务措施，确保信息服务到位、作业市场规范、相关政策落实。

（四）突出抓好主要作物全程机械化，不断提高农业综合机械化水平

计划争取农业部玉米生产全程机械化示范县项目，项目资金xx万元，示范区面积x.x万亩，示范区内玉米播种收综合机械化水平达到xx%以上，目前，该项目申报书已上报农业部。依托项目实施，继续采取补贴政策拉动、典型示范带动、宣传演示促动、跨区作业推动等行之有效的方法，加快推进玉米生产全程机械化。力争全县推广玉米播种机xxx台，使玉米机播率达到xx%；推广玉米联合收获机xxx台，力争年全县玉米机收率达到xx%以上。另外，积极争取花生机械化项目。

（五）突出抓好省基层农机推广体系改革与建设补助项目的实施，加快农机新技术的推广

继续争取实施x省农机推广体系建设项目，项目资金xx万元，主推玉米生产机械化技术。加强绩效考核，巩固扩大项目成果，发挥项目推动作用，促进农机推广服务能力提升。进一步完善“专家定点联系到乡，农机人员包村联户”为主要形式的工作机制和“专家+农机指导员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式，依托项目实施，重点推广玉米全程机械化技术，提高玉米机械化生产技术的普及。

（六）突出抓好农机化示范区建设，建立农机推广新模式

根据全国农机化示范区建设要求，通过科学规划、政策扶持、项目带动、服务促动，以加快先进适用技术和机具集成应用为目标，建设好x个农机化示范区，示范区内关键作用环节机械化水平达到xx%以上。坚持把农机化示范园区建设成为综合性的农机化科技综合集成应用基地、管理服务机制创新基地和现代化农业示范基地。

（七）突出抓好农机监理和培训，不断巩固提高农机安全监管水平

贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，加大执法检查和工作督导力度。一是根据重要农时节点，深入开展农机安全生产大检查，全面深入排查治理农机安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，确保农机事故率控制在千分之以下，辖区内无农机重特大事故发生。三是不断加强监管手段，持续提升拖拉机“上牌率”、“检验率”、“持证率”。四是深入开展平安农机示范乡镇、示范农机合作社创建活动，提高创建水平。计划xxxx年争取创建省级平安农机示范乡镇x个，创建省级平安农机示范农机合作社x个。五是推动培训工作的开展。不断创新培训模式，采取灵活多样的培训方式，重点对“三夏”、“三秋”跨区机收作业人员和玉米花生收获机械、免耕播技术操作人员进行理论知识和操作技能培训。计划全年举办农机驾驶操作员培训班x期，开展送教下乡x次，培训各类农机手xxxx人，力争农机驾驶操作员培训合格率达到xx%以上。

（八）突出抓好农机系统自身建设，不断提高农机化整体工作水平

继续巩固文明单位创建活动成果和农机服务大厅规范化建设，更加贴近基层，深入一线，通过优化服务，扎扎实实地为农民做好事、办实事、解难事。认真贯彻落实农机化法律法规，自觉运用法治思维、法治方式来解决问题、化解矛盾、推动发展。坚持廉政勤政，不断强化党风廉政建设，自觉树立底线思维、红线意识，主动适应强化廉政监管新常态，自律、自省、自警、自励。不断建立完善约束激励机制，大力加强农机系统的自身队伍建设，不断提高农机化工作能力和水平，努力营造人人想干事、能干事、真干事、干成事的浓厚氛围，努力树立农机队伍的良好形象。

安全生产自我评价 篇3

根据《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》要求，现就我局今年安全生产工作自查状况汇报如下：

一、加强组织领导，明确责任

为认真组织学习贯彻落实《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》，我局成立了由局长任组长，各股室负责人为成员的领导小组。

二、加强宣传，增强防范意识

今年我局在安全生产宣传栏中张贴安全生产宣传挂图15张，张贴宣传画25张，制作宣传板报2期。在局办公楼前悬挂安全生产宣传条幅2条、张贴安全宣传画6张，出动宣传车4台，发放宣传资料3000余份，向群众进行安全生产宣传，营造浓厚的宣传氛围。

三、明确责任，完善制度

我局制定并完善了《县办公室关于切实做好xx年度全县安全生产工作的通知》、《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》、《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》等各类安全生产责任事项。同时制定了《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》，并根据实际分解任务。

总结经验，明确责任，落实到每一个人。

安全生产自我评价 篇4

2013年商贸实训中心安全生产、消防安全

工作自评考核情况总结汇报

根据《2013云南交通职业技术学院安全生产、消防安全目标管理责任书》考核的通知，商贸实训中心领导高度重视，组织专人按要求逐款逐条进行对照检查，商贸实训中心安全生产自评总分为94.5分，现将安全生产、消防安全工作自评考核情况报告如下：

一、加强组织领导，强化职能职责情况

根据学院《2013安全生产、消防安全目标管理责任书》要求，实行 “一岗双责”，部门负责人是安全生产、消防安全第一责任人，商贸实训中心成立了以中心主任为组长，谢俊华、林青为安全管理员的安全生产工作领导小组，强化了中心安全生产、消防安全。部门内职工层层签定责任书，明确了各自的安全生产职能职责，并配备兼职安全生产、消防安全管理员。考核分5分，自评分5分。

二、认真执行安全生产管理体系的安全生产文件管理制度情况

根据学院下发的文件，建立健全安全生产制度建设，强化安全生产的文件管理、资料管理。认真做好文件收文管理登记工作，并按照学院文件要求，认真开展各项安全生产工作，在节假日、寒假、暑假及敏感时期，按学院要求拟定相关安全资料并按时上报保卫处。考核分4分，自评分4分。

三、安全生产记录管理落实情况

根据体系规范的要求，商贸实训中心认真做好表内所有信息整理和在档记录清单工作，按痕迹化管理进行运行记录移交清单。并先后对茶艺实训基地，茶文化展播室安装了防盗笼。提请学院对商贸楼安装防风玻璃并对办公室也安装了防盗笼。考核分4分，自评分4分。

四、全面落实安全生产责任制情况。

按照横向到边、纵向到底的原则，今年3月份，商贸实训中心成立了以中

心主任为组长的安全生产工作领导小组，与中心每位职工签定了责任书，并明确了各自岗位的安全工作职责。考核分5分，自评分5分。

五、认真落实安全例会的情况

2013年，商贸实训中心能够严格按照体系要求的会议频次，及时、准时的召开安全生产例会，并能够对学院各时间阶段的安全生产工作进行布置落实，每次开会都能严格按要求填写会议签到表和会议记录表。考核分5分，自评分5分。

六、认真落实安全生产监督检查的情况

一年来，商贸实训中心本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断加强安全生产工作，特别是在重大节日、寒假、暑假及敏感时期都组织了相关部门的人员及时进行检查，并将检查情况上报学院，对存在安全隐患的部位及时进行整改。考核分5分，自评分5分。

七、认真落实设备管理制度的情况

对商贸中心的办公设备、茶实训设备（包括茶具、茶桌、茶盘等）进行登记管理，并建立台账适时进行检查。商贸实训中心办公设备由于是学院的固定资产，商贸实训中心只有使用、保管的权力，不具备维修的能力，平时维修由后勤管理处负责。中心固定资产已按要求建立设备档案清单已入台帐。考核分2分，自评分2分。

八、落实危害辨识、风险评估、风险控制情况

一年来，商贸实训中心能够严格按照体系规定的标准认真开展危害辨识、风险评估工作。积极组织员工能学习消防知识并进行消防演练，及时把消防安全生产情况进行上报、备案。商贸实训中心全年内按照风险评估的方法和频次进行安全检查，商贸实训中心内部无安全隐患，并按职能职责收集本部门的危险源清单并装入档案。考核分3分，自评分3分。

九、认真落实安全生产事故报告的情况。

一年来，商贸实训中心严格按照安全生产事故报告的要求进行安全生产事

故报告工作，按时上报安全生产、消防安全月报表。考核分5分，自评分5分。

十、认真落实学院消防管理工作情况

一是根据体系要求，今年5—6月，组织职工参加了学院举办的消防灭火知识讲座，并参与了灭火演练。9月份，组织职工参加“安全读秒”应急疏散大演练活动。通过消防演练，职工学会了演示灭火器的正确使用方法、消防知识讲解、实地演练等方式，使职工掌握了消防知识和灭火器的正确使用方法和应急疏散的路线。

二是能够不断加强对消防设施、设备的安全检查，对失效、损坏的设施、设备及时报告进行维修、更换。考核分5分，自评分5分。

十一、落实安全生产备案的情况

商贸实训中心一直是学院的教辅部门，不存在开展重大活动需要备案的情况；凡学院组织大型活动，商贸实训中心都积极参加相应的应急保障工作，学院要求的安全生产都进行备案，并装入台帐。考核分2分，自评分1.5分。

十二、商贸实训中心安全生产责任目标

（1）商贸实训中心今年没有发生职工因工死亡 10分（2）商贸实训中心今年没有发生职工因工重伤事故 10分（3）全院今年没有发生在校学生死亡 10分（4）全院今年没有发生在校学生重伤事故 10分（5）商贸实训中心因无车辆，不存在车辆轻损力的情况 5分（6）商贸实训中心全年未发生火灾事故 5分 一年来，商贸实训中心在学院在党委、行政的领导下，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格按照学院安委办的要求开展安全生产工作，对学院的安全生产工作做了力所能及的工作。在今后的安全工作中，我们将不懈努力，做好部门的安全生产工作，不断加强职工的安全意识，努力完成学院各项安全生产目标，为学院营造良好的教学、实训、科研、生活环境。

商贸实训中心 二O一三年十二月十日

安全生产自我评价 篇5

企业安全生产自我评价

安全生产是企业永恒的话题，也是企业发展的重要基础。在当前竞争激烈的市场中，企业只有保障安全生产，才能保证企业的长期稳定发展。因此，企业不仅要重视安全生产，更要进行自我评价，不断找出自身存在的漏洞和不足，进行一步一步的完善。

一、安全生产理念的确立

企业的安全生产是企业生产管理的重中之重，要想实现安全、高效、稳定、持续的生产目标，首先需要建立起正确的安全生产理念。在制定安全生产方针的时候，企业首先要明确安全生产是企业永恒的话题，并将安全生产融入到企业生产经营的全过程中去。

二、安全生产责任人的落实

企业的安全生产责任人是企业安全生产工作的负责人，应该具有足够的安全生产知识和管理经验，并严格按照国家安全生产法律法规的要求履行安全生产责任。企业应该建立完善的安全生产管理体系，将安全生产责任落实到具体的岗位上，严格要求企业各级领导，将安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。

三、安全生产管理体系的构建

企业安全生产管理体系是企业安全管理的核心，应该建立起完善的安全生产管理体系，将安全生产纳入企业的管理体系中来进行管理。企业应该重视安全生产培训，提高员工的安全生产意识和管理能力，在培养安全人才的同时，建立起完善的制度，确保企业的安全生产长期稳定发展。

四、安全生产检查的落实

企业要想保证安全生产，必须建立起完善的安全生产检查机制。企业应该设置安全生产检查部门，将安全生产检查作为企业管理工作的重要内容来进行推动。同时，企业要加强对安全生产检查的落实，确保检查内容的严格性和全面性，及时发现隐患，及时制定防范措施，杜绝事故的发生。

五、安全生产培训的加强

企业安全生产培训是企业安全生产管理的核心，应该加强安全生产培训的力度，提高员工的安全生产意识和管理能力。企业应该根据员工的安全生产知识和管理能力进行分级培训，确保员工的安全生产技能能够与企业的生产要求相匹配。同时，企业应该承担起员工安全责任，并将员工的安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。

六、安全生产制度的完善

企业的安全生产制度是企业安全生产管理的基础，应该建立起完善的安全生产制度，将安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。企业的安全生产制度应该涵盖各个方面，包括生产设备和工艺、员工的劳动保护、生产标准和生产程序等。企业应该在制定安全生产制度的时候，充分考虑员工的安全生产要求和企业的生产管理需求，确保安全生产制度的全面性和实用性。

企业安全生产自我评价是企业安全管理的重要环节。企业安全生产自我评价，不仅可以发现企业存在的问题和不足，也可以及时制定防范措施，确保企业的生产安全长期稳定发展。因此，企业应该在安全生产上加大投入，加强管理，建立起完善的安全生产管理体系，将安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。

安全生产自我评价 篇6

旅游局2010安全生产工作总结和

目标管理考核自评报告

为保障萝北县旅游产业健康发展，萝北县旅游局在县委、县政府的领导下，按照年初工作安排，全力抓好旅游安全生产工作，已取得了较好成绩，2010年我局在安全生产方面无一例事故发生。具体来说，我们主要抓了这么几个方面的工作：

一、加强组织领导，提高旅游安全工作的系统协调性 搞好旅游安全工作是一项长期而艰巨的任务，一直以来，我局始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”和“安全是旅游生命线”的思想，不断加强对旅游安全工作的组织领导，努力提高旅游安全工作的系统协调性。为强化旅游安全监管，我们成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关部门人员组成的安全生产工作领导组，要求各涉旅单位成立由专人负责的安全生产工作责任组，制定切合实际的旅游安全事故应急预案，并和各涉旅单位签订了安全生产责任状，层层落实责任，切实提高了旅游安全工作的系统协调性。

二、扎实落实旅游安全措施

加强旅游安全工作重在提高安全意识，推动措施的落实。在具体工作中，我局注重抓好旅游安全宣传，强力推动各项措施的落实。一是及时传达上级安全生产精神，并根据

旅游工作特点，在“五一”、“十一”和春节及时下发了《关于做好“五一”黄金周旅游安全的工作通知》、《关于开展春节前旅游安全工作大检查的通知》等有关工作文件，有效提高各单位安全生产意识。

二是强化旅游安全宣传，根据各涉旅单位的实际情况制定了不同的宣传策略，以横幅、警示牌、温馨小提示等形式引起游客注意。

三是建立了旅游安全工作例会制度，把旅游安全、各种安全隐患的排查列入重要内容，并通过会议及时传达培训了各项安全生产法律法规，使我局对各单位安全生产工作能及时把握。同时，我们还按期推荐涉旅单位安全工作人员到相关部门培训，着重提高他们的业务技能。

四是抓好重点单位和节日的安全整治工作。我们注重突出旅游安全工作的时效性，集中抓好黄金周、节假日等时段前的安全生产整治，从细处做起，保证各项安全生产措施的及时到位。在黄金周期间，我局要求各涉旅单位每日实行零报告制度，较好的保证旅游旺季的安全工作。

三、全面加强旅游安全工作的监督管理

在旅游安全监管方面，我们采取日常监管和重大节日的突出检查相结合的方式，以保障旅游安全生产措施落实为目的，尽量减少各种安全生产的隐患。在2010年“6.19”界江国际旅游节和“五一”、“十一”黄金周到来前，我局和相

关单位组成专门的旅游安全检查组，对县内重要景区、宾馆、旅行社等进行了一次全面的检查，对各涉旅单位予以分类指导。特别是对景区的索道、车船、娱乐等设施，旅行社的车辆、驾驶人员，宾馆的食品安全、灭火装置、锅炉等进行了重点检查，防微杜渐，排除了各种隐患，彻底杜绝了事故的发生，确保了黄金周的安全到来。年底，我局组成工作组，对各涉旅单位的安全工作进行了细致督查，从而进一步巩固安全生产形势。

四、旅游局目标安全生产目标管理考核自评情况

根椐全县安全生产目标管理和考核细则的要求，2010年全面落实了安全生产工作，抓实抓细，认真履行职责，强化工作措施，及时向县安委会上报了相关工作汇报，总结、材料报告等。2010年全县无一例旅游安全事故的发生，我们将再接再劢为萝北旅游产业的加快发展再做贡献。

萝北县旅游局二0一0年十一月

安全生产自我评价 篇7

根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》，公司成立了由总经理为组长的自评小组，由……6人为自评小组成员，根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等要素的综合自评。

一、目标

公司制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。

二、组织机构和职责

公司建立有专职安全管理机构，配备有6名安全管理人员，并定期组织召开安全专题会。

建立健全了各级部门和人员的安全生产责任制，并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。

三、安全投入

公司制定有安全专项费用使用计划，建立有安全专项费用使用台账，明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用，有缴费凭据。

四、法律法规与安全管理制度

公司建立了法律法规管理制度，建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核。

公司制定了安全生产责任和奖惩；安全生产投入；安全生产工作例会；安全生产教育和培训；文件和档案管理；隐患排查与治理；特种作业人员管理；设备设施安全管理；建设项目安全设施“三同时”管理；生产设备设施验收管理；生产设备设施报废管理；施工和检维修安全管理；危险物品入重大危险源管理；作业安全管理；职业健康管理；安全生产检查及隐患的整改；劳动防护用品、用具及职业安全健康管理；职业危害防治管理制度；相关方及外来用工安全管理制度；安全费用提取和使用管理制度；相关方安全管理；现场安全管理；防火安全管理；设备设施的管理；电气安全管理；危险作业安全管理；事故管理；应急救援预案等安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，对员工进行培训和考核。

公司制定各类工种岗位的安全操作规程，对全操作规程进行贯彻学习，在作业现场进行了悬挂。

建立了文件和档案的管理制度，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。

五、教育培训管理

公司确定安全教育培训部门，制定培训计划，建立了培训记录档案。加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。

六、生产设备设施

（一）生产设备设施建设

该公司生产场所经消防管理部门验收合格。厂区内的建（构）筑物按规定设置了防雷设施，并定期进行了检验。未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。

（二）设备设施运行管理

公司制定设备设施的检修、维护、保养管理制度，建立有设备台帐。

为主要设备设施建立了技术档案，特种设备建立有专用台账，有设备日常使用检查记录。

（三）新设备新设施验收及旧设备拆除、报废

公司制定有新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度。

（四）设备设施检测检验

公司建立有设备设施（包括特种设备和厂房等建（构）筑物）检测检验管理制度，并定期对主要设备设施进行了检验。

七、作业安全

（一）生产现场管理和生产过程控制

公司对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。

划出非岗位操作人员行走的'安全路线，确定了具体危险场所，设置危险标志牌或警告标志牌，严格管理其区域内的作业。

在生产场所和仓库配备了消防设施，加强各个作业场所的安全检查。

（二）作业行为管理

公司制定了人员行为监督控制的制度，对危险性大的作业实行许可制、工作票制。

（三）警示标志和安全防护

公司制定了警示标志和安全防护的管理制度。

八、隐患排查和治理

公司制定有隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。按照方案进行隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。

公司采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作。

九、应急救援

公司按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。

公司按规定结合企业的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处置方案。并按有关规定报相关部门备案

按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资。按规定每年至少组织一次安全生产事故应急救援培训和演练。

十、事故报告、调查和处理

公司完善了事故的管理制度，明确了事故报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

事故调查按照“四不放过”原则进行处理。定期对事故、事件进行统计、分析，建立事故管理档案。

根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》和《全国冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，公司自评小组通过采用资料审查、现场检查、抽样调查、现场询问的方式，对公司安全生产标准化系统各要素进行了自评，针对存在问题分别进行了对标整改，整改后自评得分为729分，我公司申请评审之日前一年内未发生过死亡事故。

公司自评小组认为：公司安全生产标准化自评结果已达到三级标准化要求。

xxx市工艺品厂

xxx年xx月xx日

安全生产自我评价 篇8

企业安全生产标准化自评管理制度

一、目的：

为做好安全标准化运行自评工作，不断完善公司安全标准化管理体系，持续改进安全管理绩效，实现安全生产管理制度化、规范化、标准化，依据相关规定，结合公司实际，制定本制度。

二、适用范围：

本制度适用于公司各部门及全体员工。

三、自评依据：

《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010 《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）《建设工程安全生产管理条例》 《施工企业安全生产管理规范》（GB50656）

《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法（试行）》

四、自评小组成员与职责分工：

企业成立两个安全标准化运行自评组织，即自评领导小组和自评办公室小组

4.1 自评领导小组的安全标准化运行自评小组成员：

组

长： XX（企业法人）

副组长： XX（安全部门负责人）

组

员： XX（质量部门负责人）、XX（综合运营部门经理）、XX（集采部门经理）、XX（督导部门经理）、XX（市场经理）

4.1.1 小组职责：

1）XX、XX负责编制、实施本单位安全标准化运行自评计划（可纳入本单位年度安全工作计划）；

2）XX、XX等组员对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并向公司级安全标准化运行自评小组汇报；

3）XX负责自评结果（包括本单位自评和公司级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求）的落实及完成情况跟踪验证。

4.2 自评办公室安全标准化运行自评小组成员：

组

长：XX（技术部负责人）

副组长： XX（财务部门负责人）

成员：XX（人事经理）、XX（集采部门主管）、XX（技术经理）、XX（财务部主管）、XX（综合运营部主管）

4.2.1小组职责：

1）XX、XX负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划（可纳入企业年度安全工作计划）；

2）XX、XX等组员对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，报安全生产委员会主任批准后实施；

3）XX负责自评结果的监督落实及跟踪验证。

五、安全标准化自评方式：

标准化自评采用企业自评和专家评价相结合的方式进行，各部门组织自评，上级部门组织专家评价。概分为企业自查、专家评价、隐患整改、整改复查四个阶段，各阶段问题按照“发现问题、讨论问题、整改问题、查验整改”的流程逐一解决。

六、安全标准化自评的工作程序：

6.1成立自评领导小组。由企业法人、总经理刘浪担任组长，下级各相关部门负责人及专业人员参加。另外，设立自评办公室小组负责具体工作实施与监督工作。

6.2制定自评隐患排查及评价工作计划。将隐患排查项目逐一分解，落实到个人，明确排查依据、排查标准及排查方法，排查范围包括公司所有部门。

6.3宣传培训。企业进行隐患排查及评价工作前，实施标准化考评宣传活动并组织企业员工参与考评工作培训，邀请专家对自评工作进行咨询及指导，促进员工对自评工作标准的准确理解。

6.4各部门排查隐患。企业按照相关工作分组展开隐患排查活动，按照相关自评标准进行自查，发现问题进行登记，汇总上报。

6.5开展自评活动。分专业、分部门对自查隐患项目组织评价工作，对相关的问题提出整改建议及分项查评结果。

6.6整理评分结果及自评报告。按照相关标准归类扣分项目并汇总，做出总结并出具整改计划。

6.7自评整改。按计划实施隐患整改工作，落实责任、措施，保障相关资金，出具预案，以防再次发生类似隐患。

七、标准化自评内容：

7.1综合运用现场抽查、拷问、实物检查及抽样、现场试验或测试等多种方法对评价项目作出全面、准确的评价。

7.2遵循安全系统工程的原理，综合评价，结合自评标准依据逐项检查评价，量化打分，并给出量化衡量结果。

7.3自评工作按照《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77）文件要求，结合企业特点及实际生产情况分为安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为管理、施工现场安全管理五部分。

八、自评评分办法：

8.1企业标准化考评标准分为安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为管理、施工现场安全管理。

8.2每项检查内容按照评分标准相应类目进行评分，评价完成后汇总并制定评分汇总表。

8.3根据相关权重和计算方法计算总分，按照得分评定企业安全生产专项水平及总体水平。

九、附则：

9.1本制度由公司安全管理部门负责解释并监督执行。

XX有限公司 二零一五年一月

安全生产自我评价 篇9

为确保201x年安全生产月工作目标的实现，我局成立了以局长任组长，成员、各相关科室负责人为成员的安全月活动领导小组，负责组织、安排和协调全局安全生产月各项活动，制定活动实施方案，确定活动重点，并指定专人负责，确保安全月各项活动的顺利开展和各项活动的有序进行。

二、加强宣传，提高安全意识

为了把此次“安全生产月”活动深入开展，局领导高度重视，成立了活动领导小组，制定活动实施方案，确定了活动的重点内容，并在全局范围内开展一次安全月宣传教育活动，全局职工人人参与。

三、开展活动，强化安全意识

我局结合安全生产月的活动主题，在局内进行了安全知识宣传，各科室利用板报，组织职工学习安全生产法律法规，安全管理知识、安全技术知识及有关规定，进行了全面宣传教育，提高安全意识，使全局职工掌握了基本的安全防范知识。

四、认真组织，确保安全活动取得实效

局领导十分重视“安全生产月”活动，成立了以局长为组长，局长为副组长的活动领导小组，认真组织各科室开展好“安全生产月”活动。活动领导小组下设办公室，由各科室领导担任办公室主任，主要负责“安全生产月”活动的全面组织和协调工作，各科室紧紧围绕活动主题，积极开展好各项安全活动，并取得了可喜的成绩，现将有关情况总结如下。

一、加强组织领导，落实责任制

活动期间，我局高度重视“安全生产月”活动，成立了由局长挂帅，其他科室具体落实的安全生产月活动领导小组，制定活动实施方案，确定活动的各项内容，并在“安全生产月”活动期间，认真组织实施。

二、广泛发动，深入宣传活动

为提高职工的“安全生产月”活动的认识，我局从实际出发，广泛组织职工学习安全生产法律法规，安全管理知识及有关规定，并把安全知识的宣传教育作为一项长期工作抓紧抓好，使职工真正认识到安全生产重要性，不断提高安全文化知识和安全意识，努力提高安全文化知识技能。在安全月活动期间，我局悬挂横幅8条，出宣传栏3期，制作宣传版面12块(条)。

三、加强检查，落实整改

各科室对自己辖区内安全生产状况进行认真排查，发现问题当场进行整改。

四、落实安全措施，落实人防、物防

各科室根据自己辖区内的实际情况，制定了较为详实的防范措施和责任分工，明确了职责，并签订了安全责任书，使各科室的安全生产工作有人员负责，确保全局安全生产不出事故。

五、开展隐患排查治理活动

我局认真贯彻落实局安全工作会议精神，认真开展了“安全生产月”活动。按照“隐患排查治理年”要求和安全生产工作目标，落实各项工作，做到有布置、有检查、有整改、有落实，使安全工作落到了实处，杜绝了安全事故的发生。

我局在本月中，开展了以下安全活动。

一)安全生产月期间，我局组织开展了“安全第一、预防为主”等一系列活动。

二)安全生产月期间，我县开展了“强化安全基础，推动安全发展”等一系列活动。

三)加强安全教育，提高了职工安全生产意识。在安全月期间我局组织职工认真学习了安全生产法律法规，安全技术知识，组织职工观看“安全生产月”专题片，并进行了考试。

四)我局组织职工认真学习了省、市安全生产文件和会议精神，并进行了考试。

五)我局组织职工参加了局安全工作会议，通过学习，进一步提高了职工的安全意识，增强了全局职工的安全意识。为进一步做好安全宣传教育工作，我局组织职工参加了市委宣传部组织的安全知识竞赛，并取得了较好的成绩，达到了预期目的。

在安全生产月工作过程中，虽然取得了一定的成效，但离安全生产标准化还有一定的距离，我局安全生产工作还有待于进一步提高。在今后的工作中，我局将进一步加大安全生产工作力度

安全生产自我评价 篇10

我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。截止目前，公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。

公司自开始从事工程项目施工起就建立了安全生产管理机构，组建了安全生产领导小组，小组下设办公室，办公室设在工程部。公司总经理对公司安全生产管理工作全面负责，副总经理对公司在建项目部安全生产管理工作负责，安全生产管理具体工作由工程部负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求，在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责，绘制了安全生产网络图，制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求，规范了员工的行为，使安全工作有章可循，并在生产管理中得以落实，保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》，让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能，从而使安全工作的实施得到彻底的保证。

在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长，副经理为副组长，各组、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组，有针对性地签定了安全生产责任制，层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查，及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施，消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下，认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目的安全生产工作。

公司把安全生产工作放在第一位，各职能部门和各项目经理部也都加强了对安全生产工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录，及深入现场检查，把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规，加大安全生产宣传力度， 在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责，对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育，协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。

公司工程部每季度组织一次安全工作大检查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责，项目副经理牵头，有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的'事故隐患，事故苗头，有关部门制定整改计划，做到定人、定措施、定完成日期，条条有落实，款款有交代，在隐患未消除间，采取可靠的防护措施，若危及职工人身安全的应立即停止作业。 加大对特殊工种操作的检查频率，降低危险系数。配备足够的安全检查人员，做到按制度、按规定监督检查，及时记录，每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施，成立了以项目副经理为组长的防汛领导小组，签定安全责任书，密切注意汛情，做好各类临时防护和排水设施，雨天安排专人巡视施工地段，不允许有半点疏忽。

公司安全教育工作全面落实执行，定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育：项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训，参加施工的所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育，教育内容包括：安全划识、各种操作规程、安全制度等，经培训合格后，方可上岗作业；电工、焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还必须进行本工种专业培训，经考试合格持证后，方可独立操作。

项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外，还要充分利用广播、电视、录像、警示牌等各种形式进行安全普及宣传，运用典型事故案例对职工进行教育，要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程，不违章冒险作业，拒绝违章指挥，制止违章操作。

项目经理部在生活区、施工区挂安全标语，设置标志牌，即起到了警示作用，又焕发了公司的精神面貌，企业采用安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进行寓教于乐的安全文化建设，，不断营造强烈的安全文化氛围，使员工牢固树立了安全生产意识，规范了自我行为，在工程施工中安全操作，预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈，把安全生产政策、法规落实到生产的第一线，人人重视，全员参与，使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。

公司主管安全部门质量安全保障部开展了以“我施工，我安全”和“安全在我心中”为主题的两届安全生产知识竞赛活动，以灵活的形式促使员工学习安全技能，捉高自我防范意识。

我公司根据《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77）进行年度自我考核评价工作，对评价的五个方面进行汇总（详见以下表格），评价结果为合格。

贵州瑞和建筑工程有限公司

20xx年8月29日

安全生产自我评价 篇11

根据股份公司下发的《关于开展__年“安全生产月”活动的通知》，结合我站实际情景，本月组织开展了“安全生产月”活动，我站对本次活动进行了具体安排。现将本次安全月活动评价如下：

一、领导重视，组织措施到位。

为了加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，站领导成立了“安全生产月”领导小组，负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重视，在安全例会上针对当前电站生产及施工情景组织电站领导、安全小组成员、专职安全员发动主题为“安全职责，重在落实”的专题动员会。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们召开安全例会大力学习宣传《安全生产法》、《电站安全管理制度》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。组织全站所有员工在电厂进行安全知识培训，对安全生产事故应急救援进行演练，进一步加强了电站安全管理力度。同时经过宣传教育到达办公区、生活区和生产区。防护用具、机电设备及配件贴合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。利用张贴宣传标语50余张，安全学习书籍等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各名员工，组织其学习。教育员工“关爱生命、安全发展”，提高员工自我防护本事。

经过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全礼貌生产氛围，从而提高全体员工的安全礼貌生产意识。

三、大力开展安全生产大检查活动。

并与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来，进取做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动，及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见，进一步落实各项安全措施，消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生，取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡，首部枢纽，升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面，参检人数10多人次，查出安全隐患1处，真正做到不留死角，不留盲点，职责到人，整改到位。

总之，此次“安全生产月”活动，紧紧围绕建立安全生产的长效机制，落实各项规章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各项防范措施，对重点事故隐患部位，建立健全安全事故应急救援预案，做到防患于未然。为提高全职工安全意识，大力弘扬安全文化，营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围，起到了进取有效的促进作用，为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础，到达了预期效果。

安全生产自我评价 篇12

县安全生产监督管理局：

根据市、县关于安全生产标准化年度自评工作的通知要求，为加强对企业的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，对照《机械行业安全生产标准化二级企业达标标准》要求，我们认真积极地开展了企业内部安全生产标准化年度自评活动，对公司的安全生产条件和安全生产能力进行了详细全面的自评检查，现将自评工作相关情况汇报如下：

一、 加强组织领导，明确职责分工

按照通知精神，我们立即组织召开了公司安全生产专题会议，认真学习了国家安全生产法律、法规和机械行业安全生产标准化二级企业达标标准，深刻领会安全生产标准化的内容和实质。成立了公司安全生产标准化年度自评工作领导小组，由公司总经理靖崇贤任组长，分管生产副总王振田为副组长，安全、生产、质管、办公室等部门主管为成员。并制定了安全生产标准化年度自评工作方案。实行统一指挥，职责明确分工。安全生产管理的评价工作由公司安全部牵头，资质、机构与人员管理的评价工作由办公室负责，安全技术和设备管理由设备部和质管部负责，这样自上而下层层明确任务，落实责任，制订考核标准，奖惩分明，确保安全生产年度自评工作按期保质保量完成。

二、搞好宣传发动，找出存在问题

我们依照公司的统一部署，通过层层召开会议，大张旗鼓地宣传这次安全生产标准化年度自评工作的重要意义，以此为契机，运用正反两方面的安全事故典范，以案讲法，使广大职工受到一次深刻的安全生产教育。在此基础上，领导小组成员根据各自的分工，通过查资料，深入施工现场，按照《机械行业安全生产标准化二级企业达标标准》中的分项评分细则，实事求是地进行评价。通过详细检查，我们认为公司的安全生产标准化工作，自去年12月份通过省局验收达标后，能坚持按照机械行业二级企业安全生产标准化要求运作，基本上能够达到二级企业的各项标准，但由于安全生产标准化达标工作是一项新事物，标准要求高，任务重，企业专业人员少，加上运行刚刚半年多时间，也从中发现了很多的问题，主要有：一、安全生产管理制度方面： 1、未按安全生产奖惩制度落实奖惩。 2、车间存在转岗和新工人入厂未及时进行安全教育培训的情况。 3、个别生产现场安全隐患，未如期整改。 二、资质、机构与人员管理方面： 1、部分特种设备操作人员未经过安全培训。 2、生产现场部分安全防护用品“三证”不齐全。三、设备和安全技术管理方面： 1、应急预案演练不及时。 2、安全防护措施和警示、警告标识不全。 3、部分特种设备存在一定的安全隐患。

三、寻求解决方案，搞好安全管理

针对以上存在的问题，自评领导小组经过反复研究，征求各方面的意见，采取措施，责任到人，从以下四个方面对症下药，限期加以解决。 1、根据这次安全生产标准化年度自评，结合公司的实际情况，重新修订安全管理制度，安全生产责任制，安全操作规程和安全奖惩办法，建立健全安全保证体系。 2、进一步充实和加强安全管理机构，按要求设置专职或兼职安全管理人员。 3、建立健全各部门、各岗位的安全生产考核制度，开展多种形式的岗位安全技术培训，抓好特种作业人员的安全管理，减少和杜绝安全事故的发生。 4、保证生产设备处于良好运行状态，对安全隐患及时整改，保证安全技术，安全教育，安全设施经费及时足额到位。

总之， 安全生产“责任重于泰山”，公司的安全生产管理任务是艰巨而又神圣的事业，需要我们警种长鸣，长抓不懈。只要我们在安全生产工作中建立目标，树立信心，遵照上级安监部门的指示精神，团结一致，齐抓共管，真抓实干，就能使公司的安全生产标准化管理工作迈上新台阶，确保企业能有长足的发展。

安全生产自我评价 篇13

公司

为深入贯彻落实国务院、省、市政府有关推进安全生产标准化建设的安排部署，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，强化安全基础管理，有效防范各类生产安全事故发生，一年来我们公司以总书记系列重要讲话为指导，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“提高认识、加强领导，统筹兼顾、分类指导，强化措施、全面推进”的思路，全面开展安全生产标准化建设工作，通过一年努力进一步完善，我公司开展安全生产标准化建设情况如下：

一、XX公司简介

XX公司是按照XX市交通局、XX市出租汽车管处关于出租车企业进一步实施出租车企业成立，建立现代企业制度、走规范化、集约化经营道路的总体要求，公司于XX年12月组建而成。公司成立以来，坚持以优质的服务宗旨，“以服务为基础、管理和服务互为促进”为企业发展方向，体现企业良好形象。

公司现位于XX区XX路XX号，员工人数XX人，设总经理室、财务室、收费室、副总经理室、公司行政办公室、市场管理科、投诉中心、GPS监控中心、安技科、业务科、培训教育科。目前公司拥有出租车XX辆，占XX市出租车总数的10%，其中全数辆车安装了GPS定位监控系统，基本实现了生产经营的网络化和信息化。XX市XX出租汽车有限公司现有纯电动出租汽车XX辆。

我公司高度重视标准化建设工作，经营班子成员专题听取开展安全生产标准化建设工作情况汇报，扎实做好标准化评级工作，积极完善工作措施。做到组织健全、分工明确、责任落实，成立了由XX董事长为组长，XX、XX、XX、XX、XX为副组长、各部门负责人为小组成员的安全生产标准化建设领导小组，明确了小组工作任务和要求。下设办公室，指定专人负责，制定工作方案，专题研究标准化创建工作。

三、认真制定方案，明确创建任务

为了制定科学有效的实施方案，我司先后三次组织十个主体责任单位召开会议，确定了以公司为主导，先行开展工作，制定工作方向再带动其他主体单位同步开展，具体工作由安技科指导、监督。公司分别制定了安全生产标准化建设工作方案,进一步明确企业标准化建设任务。以“安全第一，预防为主，减少一般亊故，防止营运车辆交通亊故，杜绝重、特大交通亊故的发生”为管理目标，促使企业加快建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制。

四、目标明确、突出重点

开展企业安全生产标准化建设，是国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任，公司以国家颁布的行业《安全生产标准化评定标准》和省安委办制定的《企业安全生产级别评定标准》作为企业开展安全生产标准化达标的依据，全面加强企业安全管理，健全规章制度，提高企业安全技术水平，夯实安全生产基础，坚持依法依规生产经营，切实加强安全生产监管，促进安全生产形势持续稳定好转，疲劳驾驶的行为。

五、完善机制建设，确保创建质量

进一步加强和创新安全管理是将企业安全生产标准化建设作为管理创新的重要内容之一。为进一步推动我司安全生产标准化建设工作，加强安保队伍建设，由分管安全XX副经理主抓安全生产标准化建设具体工作，坚持分类指导、有序推进，加强典型引路、以点带面是我司推进安全生产标准化建设的基本做法，积极推行先试先行，促进安全管理的标准化、规范化，有效带动了其它单位安全生产标准化建设工作。为保证各主体单位标准化建设进度的平衡推进，安技科组织人员对各单位进行现场跟踪及合规性检查，严格审核，对检查中发现的问题，及时进行解决，确保了标准化建设进度和质量。

六、强化宣传培训，营造创建氛围

今年我司多次参加了由XX市出租汽车管理处里组织专题培训课，通过培训，统一了思想认识，提高创建工作积极性，增强标准化创建认知度。同时，我司利用各种宣传工具、广泛宣传发动，并编排了安全生产标准化专题专栏，及时发布安全生产标准化重要工作信息、相关工作动态和国家、省、市相关法律法规、文件、行业评定标准等，使企业能及时了解上级部门的工作要求，有效地方便了各单位标准化建设的发展。为加强信息沟通，建立了安全生产标准化工作信息互补制度，着力营造安全生产标准化建设浓厚氛围。

七、自评得分情况

评评级办法》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于8月5日进行自评：总得分875分。具体得分情况如下：

公司总参评项目50项，应得分1000分，自评得分875分。其中：

1、安全目标，参评项目4项, 应得分35分，实得分35分。

2、管理机构和人员，参评项目2项，应得分40分，实得分40分。

3、安全责任体系，参评项目2项 应得分45分，实得分45分。

4、法规和安全管理制度,参评项目5项，应得分70分，实得分60分。

5、安全投入,参评项目2项，应得分50分，实得分50分。

6、装备设施,参评项目1项，应得分75分，实得分70分。

7、科技创新与信息化,参评项目2项，应得分100分，实得分90分。

8、队伍建设,参评项目5项，应得分90分，实得分65分。

9、作业管理,参评项目7项,，应得分155分，实得分140分。

10、危险源辨识与风险控制,参评项目2项，应得分40分，实得分30分。

11、隐患排查与治理,参评项目2项，应得分70分，实得分65分。

12、职业健康,参评项目3项，应得分25分，实得分15分。

13、安全文化,参评项目2项，应得分35分，实得分30分。

14、应急救援,参评项目5项，应得分85分，实得分70分。

15、事故报告调查处理,参评项目2项，应得分50分，实得分50分。

16、绩效考核与持续改进,参评项目3项，应得分35分，实得分20分。

依据考核标准得分计算方法：自评等级为二级。

XX公司

安全生产自我评价 篇14

玉合街道2016年上半安全生产工作

自查自评情况报告

县安委会：

按照县委县政府有关安全生产的各项通知精神，结合我街道工作实际，对照安全生产目标责任考核细则，我街道对安全生产各项目标责任进行了自查自评，现将自查自评情况汇报如下：

2016年上半年，玉合街道安全生产工作在街道党工委、政府和上级主管部门的正确领导和指导下，紧紧围绕安全生产工作“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，把安全生产监督管理工作摆到街道党委、政府工作的重要议事日程，认真贯彻安全生产的基础管理工作，切实抓好隐患排查排除治理、安全专项督查，全街道安全生产工作取得了明显成效。现将我街道2016年上半安全生产目标管理工作自查自评情况报告如下：

一、工作部署情况

1、将安全生产工作提上重要议事日程，在年初的政府工作报告中，明确了安全生产工作的目标任务和工作重点。指出要重点加强对全街道所有烟花爆竹经营零售点、道路安全超载超员、加大对非法生产经营非煤矿山违法行为的打击力度、对学校校车安全、对重点单位和企业安全生产进行经常性的督查。

2、我街道制订了《玉合街道安全生产大排查大督查大整改实施方案》，对全年街道辖区内安全生产工作做了详细的部署和安排；制订了《玉合街道村（居、社区）“两委”干部目标管理责任制方案》明确细化了安全生产工作责任落实；制订了《玉合街道2016年春季及“两会“期间烟花爆竹经营专项整治工作方案》，专门针对辖区内烟花爆竹经营单位进行摸底排查安全隐患。坚持每月召开一次街道办全体成员安全生产专题会议，对安全生产形势进行及时的通报和研究，及时解决发生的各类问题。

二、责任落实情况

1、为进一步加强我街道辖区内安全生产工作监督管理，落实安全生产责任，我街道成立了安全生产工作领导小组，党工委书记陈善东担任指导员，街道办事处主任刘文勇担任组长，党工委委员陈怀玉任常务副组长，人大主席彭三宝、党工委副书记郝柏祁、组宣统委员刘启明、党工委委员付婉玲、党政办主任李掌华、副科级干部潘丽娟任副组长，成员有：官起军、邹曦、陶翔、刘文初，领导小组下设办公室，由陈怀玉兼任办公室主任，负责专项行动的组织、指挥、协度和日常工作。各村（社区）主要负责人和有关成员单位负责人为成员的工作组。抽调了专职人员，成立安全生产工作办公室，制订了工作制度。同时明确各村（社区）各单位行政一把手作为安全生产工作的第一责任人，分管领导作为具体责任人，负责各项工作的部署和落实，并定期主持召开防范重特大事故会议。

2、我街道始终把对基层单位的安全监督检查作为防范事故发生的有效途径来抓，坚持安全生产检查经常化、长期化，在坚持好每月一次的安全生产检查的同时，元旦、清明、五一、六

一、端午等重大节日前夕和遇到极端天气等突发性情况时，街道主要领导亲自带队，对重点企业和大型购物市场等有可能存在安全隐患的单位和场所进行安全检查。

3、我街道与各村（社区）各单位签订了安全生产目标责任状，并要求村（社区）与组签、村（社区）与生产单位签，层层落实责任。

三、抓企业的安全自查工作情况

1、检查对企业安全生产的重视程度，即检查小组定期检查记录，处理情况，结合夏季防暑、防火、防汛等多发特点，加强了人员密集场所的安全工作。开展自查工作，包括重点部位的安全标准的完好和消防器材，设备配套等，同时检查人员对在检查中发现的问题对相关人员进行教育，对设施进行依法处理等。

2、做好易燃易爆物品和非煤矿山的安全生产管理，防止安全事故的发生。

3、在节假日值班期间严格按照安委会的通知要求，实行交接班制度，畅通安全信息联动渠道，并及时上报处理。2016年以来通过企业自查自纠，至今没有出现生产事故，促进了企业生产经营的发展。

四、行政执法情况

1、为加大《湖南省安全生产条例》宣传力度，我街道制订下发了《关于学习贯彻的通知》，要求各村各单位认真学习，提高防范意识，自觉遵守安全生产制度，确保不发生安全生产事故。

2、在开展各项行政执法中，我街道能做到档案齐全，法律文书规范，内容完整，材料充分，适用法律法规正确。

3、我街道未发生执法过错行为，未发生群众因不满行政执法行为而引发的行政诉讼行为。

五、存在的问题 今年上半我街道虽然取得了一定成绩，但应清醒的看到在工作上还仍存在着问题，有待进一步完善提高。一是个别企业安全生产意识不强，仍有侥幸心理存在。二是安全管理资金投入不足，安全设施配套不全，应急预案和处理预案机制不健全等。三是职工素质不高，学法、守法意识不强，个别特殊岗位仍有不持证上岗的现象。四是我街道组织的安全教育宣传和专项检查，以及隐患排查整改力度还不够等。

玉合街道办事处安监站

2016年6月23日

安全生产自我评价 篇15

今年以来，在县委、县政府的领导下，我台高度重视安全生产工作，切实摆上位置，采取得力措施，确保了全年安全生产无事故。我台对照《关于印发县安全生产目标管理考核办法的通知》文件要求，自评为100分。现将逐项自评情况报告如下：

1、我台无下属单位、主管、监管的生产经营企业。

2、签订了安全生产责任书，认真落实“一岗双责”安全生产责任制，领导班子成员——总工程师分管负责安全生产（安全播出），明确落实了各部门安全生产责任。

3、制定了本台安全生产责任目标考评细则，把安全生产的工作情况列为年终考核的重要内容。

4、年中、年末进行了安全生产自查自评。

5、建立健全安全生产目标管理考核制度、监督检查制度、重大危险源和事故隐患排查治理制度、安全生产工作会议制度。

1、能及时贯彻落实上级安全生产有关精神和要求，制定度安全生产和安全播出目标及工作计划，上报上级主管部门。

2、年终开展安全生产总结和自评。

3、按照县委、县政府要求，认真履行常规性、阶段性安全生产职责，及时向县政府、县安委会报告有关工作情况，及时填报各种统计报表、上报汇总材料和政务信息，总结工作开展情况。

1、我台对两个转播台以及中心机房定期检修（每月最后一周周二），检修内容包括电路、信号源、设备运行、转播效果等，对发现的问题现场解决。截至目前，本年度共解决电路故障2次，信号源故障5次，机器设备故障6次，厂家来人解决2次。及时开展故障排查抢修，保证两个转播台和中心机房无安全播出事故。

2、我台与全县所有乡镇文广站建立联系，并设立报障电话，对广播村村响线路及时进行维护，排除故障隐患。

3、我台切实加强对电梯的维护管理，制定出台电梯安全管理制度，确定专人担任电梯安全管理员，由电梯公司派遣专职维保员每半月定期对电梯进行维护保养，保证电梯使用安全。

我台结合自身工作实际，积极配合各项“打非治违”和专项整治行动，切实做好广播电视宣传报道工作。

1、认真组织开展“安全生产月”活动，制定安全生产月活动方案，积极参加县组织的宣传活动。总结活动成果，查找不足，促进我台安全生产工作的顺利开展。

2、我台无主管、监管的生产经营企业。

3、20，我台全力配合安委会做好广播电视的宣传报道工作，全年广播、电视发稿80余条，并将视频同步上传至县人民政府网。

4、配合完成县安委办安排的知识竞赛的宣传报道工作。

1、我台积极参与配合全县安全生产各项检查，完成自身担负的宣传报道工作任务。

2、根据《关于组织开展20度安全生产电视专栏宣传工作的通知》文件的.要求，我台积极响应，认真组织，全年播出安全生产电视栏目18期。

1、我台成立了县广播电视台安生生产（安全播出）工作领导小组，主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各二级机构负责人为成员。制定了规章制度和工作程序。

2、按要求参加县政府及县安委会组织召开的相关会议。

3、我台对安全生产工作十分重视，把安全生产放到了重要位置，排上议事日程。经常在会议上研究解决安全生产工作问题，全年达四次以上。

4、积极做好行业内广播电视村村通、村村响和无线地面数字化覆盖工程建设项目“三同时工作”。

5、我台利用广播电视宣传媒介，切实做好高温、汛期、雨雪冰冻等天气和“五一”、“国庆”、“”等重要时期安全生产工作的宣传报道。

6、我台无此项工作任务。

我台无包保的乡镇。

1、建立完善了安全生产应急救援预案，应急救援由安全生产领导小组具体落实。

2、我台及时向上级主管部门上报安全播出情况，没有瞒报、漏报、迟报、谎报现象。

3、台属各部门积极配合县里和台里的安全生产情况检查。

今年以来，在县安委会的坚强领导下，我台积极贯彻执行省、市、县的安全生产要求，大力加强安全播出工作，目前基本形成了责任明确、各司其职、各部门具体协助的安全播出工作机制。今年未发生安全生产事故。