铁选矿述职报告7篇。
随着社会不断向前发展，我们通常都需要撰写报告。为了避免报告过长，通常应将字数控制在3000字以内。那么，如何写出一份出色的报告呢？本文主要介绍了与“铁选矿述职报告”相关的重要信息，希望读者能在阅读完毕后有所收获！
铁选矿述职报告【篇1】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是选矿副厂长XX，今天很荣幸能在这里向大家详细汇报厂区选矿生产运营情况。本次述职报告将从选矿生产效益、技术改造和质量管理三个方面进行介绍。
一、选矿生产效益
在复杂多变的选矿生产过程中，我们不断加强煤矿选矿方面的管理和精细化生产，大力推进深度开发和智能化装备应用，并积极开展技术创新和工艺优化，不断提升产品质量和市场竞争力。通过各项措施的推进和创新，选矿生产效益已经得到较好的提升。
2019年全年选矿生产完成率101%，其中选煤泥产量达到6076万吨，同比增长了5.6%，实现了显著的增长。煤矸石综合利用率也达到了85%，是以前年份的两倍，有效的节约了资源、减少了污染。
在能耗方面，我们通过深入调研运用智能化设备及自动化控制技术，全厂总能耗值实现了出乎意料的下降。日处理量单位能耗同比下降5%。实现减能增效，为煤矿选矿的高质量发展提供了有利条件。
二、技术改造
作为选矿副厂长，技术改造一直是我们重点工作之一。过去一年，我们从可持续发展的角度出发，结合自身实际探寻煤炭行业“三低一高”技术创新路径，大力推广了新型设备和新技术。通过第一线管理人员的不断探寻，以全厂为整体，统筹布局，从设备更新、系统升级、智能化转型等方面入手，进行了如下技术改造。
引进新型专用设备及节能环保设备。通过自主创新和引进国外先进技术，对不同工艺段的设备进行更新、置换，使设备达到更高的仿真度、效率。
以推进煤矿选矿的创新为目标，引进智能化、数字化相关设备，构建智能化煤矿选矿系统。如消解部分的智能化控制系统、淀粉磨房中的智能交流变压器等，大大提高了选矿的安全性和效率。
三、质量管理
在选矿生产运行的全过程中，质量管理是重中之重。过去一年里，选矿部门以提高产品质量和产品质控能力为目标，进行了一系列的措施。
加强质量检测体系建设，严格按照国家质量标准进行检测，确保产品品质的稳定性和可靠性，有效降低了选煤泥灰分误差。
开展专项整治行动，针对脱水分离器泥槽数量过多的问题，进行设备维护和工艺优化，并进行相应的培训和推广活动。将产品的质量做到了极致，最大限度满足顾客需求。
以上就是本人选矿副厂长近一年来的工作总结。当然，在选矿生产实践中，仍然存在着许多问题和不足之处，如：设备更新和维护不及时等管理运营方面的问题，以及加强技术研发，持续推进绿色智能化等方面的工作还需要我们付出更加的努力。
最后，非常感谢领导和各位同事们对我们选矿部门的支持和合作，在今后的工作中，我们将继续发扬不懈、努力工作，为煤矿选矿的高质量发展做出更加显著的贡献。
铁选矿述职报告【篇2】
尊敬的领导：
我是XX企业的选矿副厂长，近期我主要负责了矿山选矿厂的运营管理工作。在此向您汇报我近期的工作情况。
一、选矿厂运营情况
我所负责的选矿厂是一家大型的选矿厂，该厂拥有先进、完备的设备，具备良好的经营条件。近期厂内生产情况稳定且有望进一步向好发展，出现了一些新的机会。
二、优化流程提高效率
我针对选矿厂的生产过程作了全面评估，发现在如何利用原有的设备和人员来提高选矿效率方面做得不够充分。因此，我提出了改进选矿流程和技术的方案。通过对比前后数据，发现油脂回收效率提升了10%以上，废渣率下降了15%以上。因此我们可以获得更多的废渣资源和油脂，为厂内生产创造更大的经济价值。
三、质量监控与安全生产
在生产过程中，我认识到质量是企业生存的重要因素，安全更是重中之重。因此我们采取了强有力的措施，加强了质量监控，增强了安全硬件设施，严格遵守施工标准。同时，加强了和下游企业的合作，提前解决了一些问题。这些措施大大增强了员工和设备的安全保障。
四、人才培养和厂区建设
入职后，我发现选矿厂内部人员的素质和专业技能需要更多的提升，因此我建议开设必要的人才培训项目。我还着重提出了厂区环境建设和设备的优化计划，使厂区成为一个良好、安全的生产和工作环境。
以上就是我近期的工作总结。我将遵循企业的发展目标和愿景，继续在选矿厂运营管理方面发挥自己的优势，努力为企业创造更大的价值。
感谢领导的细心指导，谢谢！
铁选矿述职报告【篇3】
尊敬的领导：
我是某矿业公司的选矿副厂长，非常荣幸地向您呈交上述职报告，让您对我的工作有更全面的了解和更深刻的认识。
一、总体情况
自从我担任选矿副厂长以来，我始终秉持着“以人为本，质量第一”的原则，带领着选矿部门不断努力，为企业的发展作出了不少贡献。
选矿部门是公司的重要基础部门之一，其主要职责是对矿石实施筛选、洗选和浮选等工艺，从中提取金属矿物或者非金属矿物，而这些矿物则是公司利益的来源。因此，选矿部门的工作重要性不言而喻。
二、工作亮点
在我担任选矿副厂长期间，选矿部门的工作取得了很多亮点。
1、加强员工培训
选矿部门是一个人力密集型的部门，为了确保矿石处理质量和效率，我们加强了员工培训和管理。针对问题发现，不断完善工作方案和工作流程，并不断加强员工技能的培训和讲解，让员工了解整个工艺流程和每个节点的作用，使员工的意识和工作能力得到提升。这种工作流程的改进大大提升了工作的效率和质量，也大大提高了员工的工作能力和积极性。
2、优化矿石处理工艺
作为选矿副厂长，我一直以来都非常注重工艺技术的研究和优化，努力实现从工艺到产品的全面升级。我们在研究和进行工艺实践的过程中，不断总结和提炼出更加合理、更加高效的工艺流程，实现了从原材料的输入到成品的输出的全面升级。这也让我们的矿石处理工艺能够更好地适应市场的需求，满足客户的需求和公司的社会责任。
3、加强质量管理
我们不仅注重矿石处理工艺的研究和优化，同时也注重矿石处理产品的质量管理。我们制定了严格的质量标准，通过检测和监控，及时发现和解决产品生产中的质量问题，将质量控制到了极致，打造了公司高质量产品的形象。
三、存在问题
虽然我们工作取得了许多亮点，但也有一些问题需要我们进行改善和完善。
1、人员短缺
选矿部门的人员配置不足，人员压力过大，同时也给工作质量和效率带来了很大的不利影响。因此，我们需要不断招聘和培养新的人才，增强部门的人员实力，提高工作质量和效率。
2、设备老旧
随着时间的推移，我们使用的一些设备已经老旧，严重制约了我们的工作效率。针对这一问题，我们计划优化、更新部分设备，提高设备性能，使设备使用寿命得到延长，从而减少不必要的修理和更换，提高设备的可靠性和性能。
四、展望未来
作为选矿副厂长，我深知公司在未来的发展中，选矿部门的前途非常重要。我们需要不断进取，改进工作流程和技术，提升人员素质和机会设备性能，使整个部门能够更好地适应市场需求，为公司的长远发展作出更大的贡献。
总之，作为选矿副厂长，我会一直努力工作，不断提升自己的工作能力，致力于让选矿部门取得更好的工作成绩，为公司的长远发展不断做出贡献。
铁选矿述职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
我是选矿副厂长，非常荣幸能向公司领导汇报我一年来的工作情况。在过去一年中，我在选矿生产和运营方面付出了许多努力和心血，最终实现了一些令人瞩目的成绩。接下来，我将展示我的工作情况和计划，以便公司领导评估我的工作表现和未来发展方向。
一、工作情况
1.完成年任务
在2020年，公司下达了选矿生产和运营的年度任务，包括保持选矿生产的稳定性、提高选矿产量和质量、增强员工工作技能和增强队伍的战斗力。通过我们团队的努力，我们成功地完成了这些任务，达到或超过年度目标。
2.提高选矿技术水平
我认为，在选矿生产和运营中，选择适当的技术和方法非常重要。因此，在工作中，我非常重视探索新的选矿技术和方法，并努力应用它们来提高生产效率和产品质量。结果，在一些难度较大的选矿项目中，我们开发了先进的技术和方法，并实现了成功的实践应用。
3.加强员工工作技能和管理能力
我认为，在成功的生产中，员工的工作技能和管理能力起着极为重要的作用。因此，我致力于加强员工的技能培训和管理水平提升，并引入了一些新的管理和培训方法。这些努力效果非常明显，员工的技术和管理能力得到了显著提高。同时，我们也举办了一系列技能比赛和培训活动，以奖励表现突出的员工，并增强团队合作精神。
4.取得了可观的经济效益
在以上成功的工作中，我们也取得了可观的经济效益。通过应用先进的技术和方法，我们提高了选矿产量和质量，显著降低了产品成本，并增加了产品利润率。我们的工作不仅为公司创造了良好的经济效益，也为员工带来实质性的福利。
二、未来计划
基于我的工作经验和技能，我将致力于进一步强化选矿生产和运营的质量和效率，实现更多的成功。
1.加强团队协作和沟通
我将继续加强选矿团队的协作和沟通。对于多个项目组件的生产，我们将探索更好的协作、沟通和监控方法，保证项目组的顺利推进。
2.提升技术水平和成果
我将继续探索新的选矿技术和方法，以进一步提高选矿生产和运营的质量和效率，并最大限度地增加经济效益。
3.加强员工技能培训和管理
我将继续加强员工的技能培训和管理，提高员工的工作技能和管理能力，确保选矿生产和运营的成功。
4.持续提升经济效益
在以上工作中，我们将始终把经济效益放在选矿生产和运营的优先事项之中。通过增加产量和质量，减少生产成本，提高产品利润率，我们将为公司带来更多的经济效益。
总结
以上，我向公司领导汇报了我们在选矿生产和运营方面的工作情况和计划。通过我们的不懈努力，我们获得了可观的成果和经济效益，并为未来的工作设定了更高的目标。在未来的工作中，我们将继续团结协作，开发先进的技术和方法，提高员工的技能和管理水平，以实现选矿生产和运营的更大成功。感谢公司领导对我们的支持和关注！
铁选矿述职报告【篇5】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某公司的选矿副厂长，今天我来为大家总结我过去一年的工作情况并谈谈未来的工作计划。
一、回顾过去一年的工作情况
过去一年，我们的选矿厂在公司的领导下，在各位同事的共同努力下，取得了一定的成绩。这些成绩包括：
1. 设备更新和运行优化。针对现有设备的状况，我们调整了生产流程，实现了设备的优化运行，降低了能耗和生产成本。
2. 压实安全生产和环保责任意识。我们每天加强对安全生产和环保的监管，加强培训和督查工作，指导作业人员严格遵守操作规程，使工厂生产经营环境更加和谐，生产经济稳步发展。
3. 挖掘人才潜力，提升员工素质。我们加强对员工的培训和鼓励，建立员工技能格斗等级评分制度和绩效考核体系，激发员工的潜力和创造力，使他们更加积极主动地为企业贡献力量。
二、未来的工作计划
1.加强矿选品质控制。矿石的品质对选矿后期生产质量和产量有着非常重要的影响。因此，我们将采取有效措施加强矿石品质的控制，如加强对矿石的入厂检验和要求，优化流程，不断加强质量监管和数据分析。
2.继续推进设备优化。在未来，我们将继续推进设备优化的工作，进一步降低生产成本，提升生产效率和质量。我们还将加强设备维护保养，在运营中由运营人员及时发现设备故障，及时处理维护，确保设备的正常运行。
3.加强环境治理和安全生产。我们将继续加强环境治理和安全生产工作，与管理部门密切配合，严格执行环境和安全生产法律、法规和标准，建立完善的制度和管理机制，不断完善岗位培训，强化员工责任意识和安全意识，从根本上减少生产过程中的事故发生。
4.发掘团队合力，培养人才队伍。选矿工作是一个团队工作，未来，我们将围绕团队协作展开工作，进一步挖掘人才潜力。通过各种方式，建立团队学习和培养渠道，提高人员素质和水平，使工作团队共同发挥更大的作用和贡献。
总之，未来的选矿厂将继续迎接各种变化和挑战，秉持人马同进、持续发展的理念，以客户需求为导向，以不断完善的产品和服务为目标，不断提高选矿的技术水平和管理水平，实现全面发展和长远稳定的目标。
报告完毕，谢谢大家！
铁选矿述职报告【篇6】
尊敬的领导、各位评审专家：
我是XX矿业公司选矿部的副厂长，我非常荣幸地向各位领导和专家们汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩。
2019年，我们在严格落实公司战略方针的同时，注重技术创新和人才培养，全面推进选矿生产工作，取得了丰硕的成果。
一、产量稳步增长
去年，我们选矿部的原矿加工产量为XX吨，比上年同期增长XX%。其中，采用先进的选矿设备和工艺技术进行的选矿原矿加工比例达到了XX%，极大地提高了产品质量和经济效益。
二、技术创新得到推广和应用
我们不断创新工艺技术，不断提高产品质量，增加企业竞争力。通过引进新设备、新工艺、新材料和新技术，推广了集中回收、含钍磷矿的综合回收、多金属共生选矿新工艺等先进技术。同时，加强技术攻关，在新工艺、新技术方面进行创新实践，致力于提高选矿生产工艺和设备性能。以大力推动自动化技术、智能技术与选矿生产的深度融合，提高了选矿工艺的智能化程度，使得选矿生产得到更高的效率和经济效益。
三、注重职工培训和队伍建设
在技术创新的同时，我们也非常注重职工培训和队伍建设。去年，我们通过举行技术培训班和专业技能比赛，帮助选矿部职工提高了专业技能和岗位素质，培养了一批优秀的选矿技术和管理人员。
四、安全生产稳步提高
安全生产是企业发展的保证，我们一直非常重视这个问题。在过去一年中，我们加强了安全管理和责任落实，开展了各项安全活动，宣传自救互救常识，提高了职工的安全意识和紧张感。通过加强安全技术管理，完善安全设施、器材和工具等方面的配套条件，保障了生产安全形势稳定。
总体上，去年选矿部工作取得了显著成效，这要得力于公司领导的正确指导、全体职工的共同努力和专家们的支持。在今后的工作中，我们将进一步创新、进一步深化改革，以更高的热情、更大的努力，推动选矿工作不断发展。
谢谢大家！
铁选矿述职报告【篇7】
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是本公司选矿厂的副厂长，今天非常荣幸为大家向公司的领导们作一份述职报告。在过去一年的工作中，我们在选矿生产线上取得了显著的成绩，同时也遭遇了一些困难和挑战。在这次报告中，我将从四个方面来总结一下我们的工作，并展望未来。
一、总体情况
在过去一年里，选矿厂全年生产了50万吨铁矿石和30万吨石灰石，完成了公司年度生产目标。同时，我们在节能减排方面也取得了很好的成果，二氧化硫、氮氧化物、颗粒物排放量均低于国家环保要求。我们还着手推进绿色矿山建设，并取得了阶段性的成果。根据客户反馈，我们的产品质量得到一致好评。总体上，选矿厂在生产制度和管理上都得到了进一步提升。
二、生产方面
在生产方面，我们主要基于“科技第一”的理念，借助现代化设备，试图提升选矿率和同步产量。在出矿比例的前提下，生产出的铁精粉和铁矿石理化指标优于国家标准，同比增加了5%。我们积极引进国外先进的选矿设备和技术，先后进行了28次改造和升级。我们还通过升级后的自动化系统和人工智能，加快了生产流程的速度，并增强了生产过程的可控性和安全性。
三、节能减排方面
作为一家环保型企业，节能减排一直是选矿厂的重点和优势。在过去一年中，我们采用了多种节能减排措施，如重点污染物尾气治理、清洁能源和能量回收等，已取得一定成效。我们还积极开展“绿色生产，低碳环保”的改造计划，以应对未来矿产资源的紧缺和价格上涨的现实。这些举措一方面保证了我们的正常生产，另一方面还保护了我们的生态环境，得到了当地政府和广大居民的支持和赞誉。
四、未来规划
未来，我们将继续坚持“科技创新、绿色发展”的方针，进一步加大技术改造和环保措施力度，努力提高整体竞争力。我们还将全面拓展市场，积极调整产业结构，不断提高企业整体效益。同时，我们不断加强人才培养和团队建设，以人力资本为先导，建设具有创新性、德才兼备、富有竞争力的职业团队。
总之，过去的一年，是我们选矿厂开拓进取、积极进取的一年。在今后的工作中，我们将继续发挥技术和管理优势，不断提高生产效能和产品质量，为公司的发展做出更为积极的贡献。最后，谢谢大家的耐心听取和支持！