煤矿述职报告

俗话说，只有通过实践而发现真理，在生活中。都需要进行报告，优秀的报告，有助于我们团结同事和争取领导的支持，你是否正在收集和整理报告呢？欢迎来到小编为您准备的“煤矿个人述职报告”汇总，让好消息传遍吧 与身边的朋友们分享！

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煤矿运输副队长述职述廉报告

我叫，现任运输副队长的岗位。半年来，在一矿和上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕队生产经营建设目标，严格遵从“从零开始、向零奋斗”的理念。严格执行“标准化”和“双基”管理工作理念，深入贯彻集团公司安全生产条令，认真履行岗位责任制，使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：

一、政治思想工作方面

1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神，领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针，尤其是贯彻我党的重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。

2、转换角色，抓住重点，工作定好位在矿上级领导的正确指导下，使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格防止事故隐患，加强安全管理工作力度向管理要效益。

二、工作情况总结

1、坚持“一线工作法”，做好一线安全生产工作，突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。按照矿上的统一部署，一是针对集团公司公布的《质量标准化》，进行了宣贯;二是为深入贯彻“双基”，使每位员工对“质量标准化”的条款能够达到入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做到知禁令、守规则、不违反，对员工进行“质量标准化”的启示性学习和引导性理解。

2、全员安全教育培训首先，将集团公司的各个文件针对全员宣读，开展理念学习，结合岗位情况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进行

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分析教育;

尊敬的领导：

我是xx煤矿的安全检查员，在最近一次对本矿进行的安全检查中，我全面检查了矿井地质、瓦斯及煤尘防治、火灾防治、救护设备、人员用电安全等方面的内容。现将检查情况向您做详细汇报。

首先，我对矿井地质进行了全面的检查。根据我对地下巷道、煤层质量以及煤层顶底板等因素的评估，矿井地质整体情况良好，不存在严重的地质灾害隐患。在巷道支护上，该矿采用了高强度支护材料，确保巷道的稳定性。然而，在检查中，我还发现了部分巷道顶板存在较大的下沉情况，可能存在风险，我已向矿方提出了整改建议，要求立即采取措施解决这一问题，以确保矿井的安全运营。

其次，我对瓦斯及煤尘防治进行了细致的检查。根据实地测量，矿井内瓦斯浓度控制在安全范围内，矿井瓦斯抽采系统正常运行，各个抽采点均设置合理，瓦斯抽采量满足需求。对于煤尘控制方面，该矿采取了水喷雾、雾炮等措施，有效降低了矿井内的煤尘浓度。检查中，我还发现了部分巷道存在煤尘堆积较多的情况，已立即要求矿方进行清理，并强调了巷道保持干净的重要性。

火灾防治方面，我对矿井内的消防设施进行了全面检查。该矿的消防设备齐全，包括消防器材、消防水源等，保证了矿井内火灾的及时扑灭能力。然而，在检查中，我还发现了一些便携式灭火器材的过期问题，已要求矿方立即更换，并增加灭火器放置点，确保矿井内火灾防治工作的完善性。

救护设备方面，该矿的急救设备齐全，并在关键位置设置了救护站点。我对救护设备进行了全面检查，并模拟了一次紧急救援演练，发现了一些应急物资库存不足的问题，已向矿方提出了补充建议，要求及时完善救援设施。

最后，我对矿井的人员用电安全进行了全面检查。矿方为每个劳动者配备了符合标准的安全电器，并设置了专门的电气设备检修和运行岗位。通过现场检查，我发现矿井内存在一些电缆老化或接地不良的情况，也已向矿方提出了整改要求，确保电气设备的安全可靠。

综上所述，通过本次安全检查，我认为该煤矿在大多数方面都符合安全规定要求，矿井内安全管理能力较强。然而，仍有一些小问题需要及时解决，以确保矿井的安全运营。同时，我将根据检查的结果和发现，提出对应的整改建议，希望能够得到领导的关注和指导。

谢谢！

安全检查员：xx

在班子建设方面，充分发扬民主。首先，对自己制定更高的标准和要求，努力加强自身的学习和锻炼，逐步提高自己的工作素

你知道哪些可以借鉴的报告范文吗？当我们结束一阶段的工作，我们会经常使用到报告。“下情上达”是制发“报告”的目的，您需要什么样的内容我们为您量身定制了一篇“煤矿工作述职报告”，如果这篇文章对你很有用请收藏起来以备查阅！

本人xx，xxxx年6月13日到公司从事通风管理工作，已工作7个多月。在这7个多月的工作时间里，在领导和同事们的关心和帮助下，工作开展的比较顺利，取得了一定的成绩。现将工作情况汇报如下：

一、入职以来的工作情况：

1、积极组织业务培训，提高通风人员的技术素质

业务培训是职工获得知识的最佳方式，下半年一共进行四次培训，一是七月上旬对测风员和部分瓦检员进行了瓦斯鉴定预备知识的培训；二是8月中旬对 40名瓦斯检查员进行了轮训；三是8月下旬对各矿测风员、技术员、通风科长、通风矿长等共11人，进行了以通风系统调整、瓦斯排放、巷道贯通、通风应急救援为主要内容的通风管理流程的培训；四是11月23日对两个矿的技术员、测风员进行了矿井风流反向原因分析与对策的技术培训。通过以上的业务培训，使通风专业人员的通防知识有了进一步的提高，为今后的工作奠定了一定的知识基础。

2、召开通风会议，统一通风专业人员的思想

为了使全公司通风管理人员统一思想，更好地为矿井安全生产服务。为此，制定了月度通风专业会议制度，并分别于7月23日、8月26日、11月 11日、12月24日共召开了四次会议。通过召开工作会议，理清了工作思路，明确了工作目标，总结了工作成绩，找出了各矿通风工作中存在的问题和不足，促进了各矿通风工作的提高。同时，也使各矿通风管理人员统一了思想，转变了观念，增强了干好工作的信心和决心。

3、深入现场发现问题，解决问题

下井之初发现瓦检员对瓦检器的操作不熟练，读数不准确。针对这一情况，人为地调光瓦的读数窗，让瓦检员读数，直到读准确为止。对于砌筑风门的职工，现场给他们讲解质量标准化标准。鉴于风筒距迎头的距离没有确切的规定，通过查阅各种资料，在《煤矿安全规程》xx版的专家解读里找到了依据。煤巷、半煤岩巷8米，岩巷10米。解决了掘进作业规程中风筒距迎头距离人云亦云的问题。12月份参与了“金晖荣泰杯”技术比武通风专业的理论和实际操作指导工作。

4、规范通风报表种类，减少了工作量

以往上报的通风报表种类较多，与现场实际相差较大。根据实际情况将通风报表由原来的