党建述职评议报告

党建述职评议报告精华。

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党建述职评议报告(篇1)

党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念素材范文网今天为大精心准备了抓基层党建工作述职评议报告，希望对大家有所帮助!

抓基层党建工作述职评议报告

按照县委统一安排部署，县统计局党组认真组织开展2016年度党建工作述职评议工作，现将有关情况报告如下。

一、高度重视，精心准备

局党组主要负责人高度重视党建工作及年度述职评议，及时主持召开党组会专题研究，安排部署党建年度述职工作，讨论2016年党建工作取得的主要工作及成效，分析存在的问题及问题的主要原因，认真研究解决问题的下一步工作措施及来年工作思路。并要求不夸大成绩，不回避问题，措施要得力。述职材料由党组负责人亲自审核修改后，并按时报县直工委、县级分管领导审核同意后，才确定述职会召开时间。

二、认真总结，逗硬考评

经请示县级领导同意，2016年度党建述职评议会于2015年1月27日在县统计局三楼会议室召开，局党组成员、机关党员干部、县党代表、群众代表及局退休党员代表共20余人参加会议。会上，党组书记从履行第一责任人职责、落实党的决策部署、服务型党组织建设、教育实践活动开展情况及机关党支部建设等五个方面向会议报告了2016年度党建工作的主要做法和成效，并指出存在的主要问题，深刻剖析原因，明确整改措施，为2015年的工作指明了方向。局退休党员代表、县党代表、群众代表分别对2016年的党建工作进行了评议发言，既肯定了局党组在履行“主体责任”和“一岗双责”方面取得的成绩，又指出了存在的不足，并对如何抓好党建工作提出了很好的意见和建议。最后，发放测评表，全体参会人员据实对2016年度党建工作开展情况进行了满意度民主评议。

三、正视问题，落实整改

针对述职报告指出的问题及参会人员的评议发言，结合2015年党建工作开展计划，制定了切合实际的措施：一是科学制定党建工作方法制度，二是优化党支部干部队伍结构，三是加强党员干部教育培训，四是创新党内组织生活形式，五是加大党建活动经费投入，六是深挖廉政风险点预防腐败发生。做到党建工作与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，围绕业务抓党建，党建业务双促进，进一步加强服务型党组织建设，为全县经济社会发展保驾护航。

抓基层党建工作述职评议报告

为贯彻落实×市委组织部关于《×市开展×年度县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》文件精神，中共×有限公司党委做×年度基层党建工作述职报告。×公司党组织成立于×年×月，×年经上级党组织批准成立党总支，×年×月经上级党组织批准成立党委。下设三个党支部，有党员×人，其中女党员×名，大专以上学历的党员×名，年龄在×岁以下的党员×名。

一、履职工作的特色和亮点

(一)认真履行党建工作责任。×公司党委于今年×月经上级党委批准成立，按照《党章》规定，增补了两名党委委员，召开全体党员大会对×公司党委班子进行了投票选举，选出×七人组成了×公司党委。按照×党委年初制定的工作计划共×项×条已分季度组织落实，对×个党支部的工作按照上级工作部署及时安排部署并都检查落实情况。

(二)及时落实党建工作部署。今年以来，先后重点贯彻落实了党的十九届二中、三中、四中全会、×省第×次党代会、×市第×次党代会会议精神。选出×名代表参加了×区第×次党代会，参加了×省非公企业党建工作推进会，学习贯彻落实我市“×党建计划”和我区党建工作会议精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，全体党员都书写了“践行初心我承诺”，并结合企业经济工作发挥先锋模范作用。认真贯彻落实全面从严治党，加强和规范了新形势下的党内政治生活、加强党内监督，落实了“三会一课”等基本制度，努力抓好基层党建工作。

(三)重点整改巡察反馈意见。×年区委组织部对我公司基层党建工作进行了×次检查，对查出的问题有:“不忘初心、牢记使命”载体需进一步丰富、党建氛围不够浓厚、党建宣传力度需进一步加强。针对上级检查提出的问题，我们制定了×条措施，按时间进度要求并已逐项整改落实。

(四)认真完成党建重点任务。按照区委组织部工作部署，我们对公司党员组织关系进行了集中排查，对已经离职的党员逐个联系核对。召开全体党员大会选举区九次党代会代表。进行了公司党委及×个党支部按期换届选举工作。认真落实了党费收缴使用管理工作。

(五)全力加强党建基础保障。今年我们重新制作了党委和×个支部党员活动园地，制作了×公司党建视频，目前正在制作“党员开放活动基地”。×公司行政领导对党建工作经费给予了很大支持，阵地建设、人员工资、活动经费都是只要党委申请都给予解决。

(六)积极创新党建工作品牌。这是×公司党组织成立之初就提出的，党组织成立之后，我们就坚持共产党员“亮明身份”佩戴“共产党员”胸卡上岗。这样做的目的是让党员有“责任意识”，时刻牢记自己是共产党员，必须时时事事处处做表率，起先进带头作用，以正能量示人，影响大家;让党员“亮明身份”，把自己置身于全体员工和顾客之中，使党员更好地注意“自律”，同时也让员工和顾客知道“共产党员”就在我身边，如有困难，有问题可以找党员，让党员有当大家的“主心骨”的意识。同时，×结合企业特点，创新思路，开展了一系列活动。一是组织学习，弘扬正能量。为了让全体党员能坚决在政治上同党中央保持一致，绝对服从党中央的领导，坚决准确无误地贯彻党的路线方针政策，从党组织成立以来，一直坚持“学习”。

        我们党支部每次开会必学×篇文章，支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集、剪贴，每次党员大会都要学习×篇左右的结合时政的文章。我们的学习注意了讲政治、讲党性、讲道德、讲奉献、讲纪律、讲团结、讲大局还有职业道德、社会公德、家庭美德的主要内容。十五年来，已经学习各种文件及报刊文章×余篇，并留有学习过的文章篇目记录。二是增强凝聚力和执行力。为了把全体党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒、领导核心的作用，十五年来我们坚持一年一个口号，一年一个活动，靠口号激励大家，靠活动凝聚人心和力量。三是着力开展企业党员职工“双向培养”活动。即努力把企业要求入党的优秀员工培养发展成共产党员(已发展×批×人)，把党员骨干培养成企业优秀人才，提拔为干部并推向领导岗位，从而达到建立一支比较稳定的骨干队伍，为企业培养了大批骨干力量。为民营企业的经营发展发挥了保驾护航的作用。目前公司科长、处长、店长、经理岗位上的党员占比为×%。

二、存在的主要问题及原因

(一)流动党员管理缺乏有效措施。民营企业人员合理流动是正常的，一些从×公司离职的党员，有的是出于对×公司的留恋之情，不愿把组织关系转走。有的是因为新单位没有成立党组织无法转出。这些同志经过电话联系，可以做到按时交纳党费，但他们都不能来×公司参加组织活动。对于这些离职的流动党员在管理上缺乏有效的管理措施。

(二)公司各门店党员分布不均衡。我公司党委制定的“×人以上的门店有共产党员”的目标难以实现。公司注册的门店有×家，×人以上的门店有×家，其中×人以上没有党员的门店有×个(×)。一百多名共产党员有×多人在总部，因工作需要总部集中了比较多的优秀人才。而门店比较优秀的党员因工作需要有许多人又被抽调到机关使门店党员更减少。我们将有计划的培养生产一线的要求入党积极分子，按照成熟一个发展一个，不断吸收新鲜血液，布局的门店。

(三)党员在员工中占比例较少。×公司的党员队伍主要是三部分组成，一是大专院校毕业的大学生党员，二是国有企业转岗或部队退伍的党员，三是×党委成立之后这十余年发展的党员(×批，×人)。由于员工队伍中外来务工人员较多，上万人的员工队伍中有党员×人(不包括已经离职的党员和党组织关系没有转来的党员)，党员占比只有×%。这个比例与一万五千人的员工总数很不相衬。

三、下步工作思路和主要措施

针对存在的问题，公司党委将进一步深入贯彻十九届四中中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕企业发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用，让党旗始终在×公司高高飘扬。

(一)着力发挥党组织政治核心作用。一是落实党建工作责任制，在民营企业中开展“星级创评、分类定级”工作，以企业经济建设工作为重点，强化党组织的政治核心作用，牢固树立“聚精会神搞经营、一心一意谋发展”，坚持党建工作与企业经济工作同谋划、同部署、同落实。二是抓好党委和基层党支部全体支委的学习培训工作，提升三个支部抓党建工作的水平(重点学习党务知识)，让党支部真正发挥好“核心”“堡垒”作用。三是走出去，向抓党建先进的民营企业学习，借鉴省“两新”组织党建工作推进会的典型经验，计划到郑州学习“方圆”民企抓党建的真经，促进党建工作上台阶。

(二)充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持党员佩戴共产党员胸卡上岗，树立“党员示范区”“党员示范岗”，大力宣传×公司优秀党员，树立榜样，让大家“身边有标杆”，学习有榜样。二是继续着力开展企业党员职工“双向培养”活动，坚持按照《党章》规定和×公司的发展规划，努力培养发展积极要求进步的一线青年同志，把培养发展的重点向×人以上没有党员的门店倾斜。把优秀党员向领导层推荐。

(三)全力破解企业“热点”“难点”问题。一是宣传教育全体员工要树立正确的“世界观”“价值观”“人生观”，克服不承担、怕困难、讲条件的“短期打工”的思想。引导大家爱岗敬业，积极进取，迎接挑战，为企业的发展，为实现“中国梦”和“×梦”的目标努力奋斗。二是筹划建设“党员开放日教育基地”，主动承担社会义务，建设开放式窗口，宣传党的方针政策，弘扬正能量。不仅仅是为了对党员进行宣传教育，也是为了对前来食品加工厂参观的社会群众进行宣传教育。三是关心基层员工，关心广大消费者的食品安全，为认真贯彻公司提出的“为百姓的食品安全和生活便利”服务和使命多做实际工作。

抓基层党建工作述职评议报告

2021年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。

由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。

因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览__网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在《__》、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。

二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。

今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对__工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20__年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽努力完成好党组交给的工作任务。

三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。

因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。

一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立__“窗口”形象

在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。

在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。

五、存在的问题和今后的打算

知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。

一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。

为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。

党建述职评议报告(篇2)

传媒学院党总支自成立以来，立足学科及专业发展定位，积极组织班子研讨学院办学定位，实施院徽设计、形象展示及育人氛围的营造，着力引导打造师德师风，通过走访学校教学督导罗维亮教授、骨干教师座谈、学生座谈等方式，聚焦教育教学实际问题，探索解决办法和方案，成效显著。目前已完成学院“学术工程统一，技术艺术统一”的办学思想及院徽设计展示工作，师生情绪积极稳定，教学秩序良好，动画专业学生李世琦及聂智慧团队分获全国三维动画作品数字文化设计方向特等奖与二等奖，学院合唱队荣获学校“改革开放四十载建功立业新时代”合唱比赛三等奖，初步取得骄人成绩。

但在实际工作中还存在一些具体的问题:一是总支委员及机构建设相对滞后，制约了基层党建工作的发展，党部支及支部建设迟滞;二是部分教师党员对政治理论学习重要性的认识仍然不足，存在因专业授课任务繁重而忽视政治学习的矛盾问题等。针对这些问题，拟提出以下解决措施。一是要继续发挥总支引领作用，积极与学校党委组织部沟通联系，尽快解决党总支机构建设迟滞带来的基层党建问题;二是持续以“两学一做”专题教育活动为契机，加强党员党性修养教育，强化师生党员的组织意识，全面发挥基层党组织的引领教育作用，全面发挥师生党员同志的先锋模范作用，全力推动传媒学院工作再上新台阶。

党建述职评议报告(篇3)

根据工作安排，现就抓基层党建及履行全面从严治党主体责任情况报告如下：

“理论夜校”“书记讲党课”等活动，向基层党员、教练员、运动员进行理论宣讲9次，通过“宣讲二十大精神”专题党课，以小宣讲激发大能量。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，党组会议4次研究意识形态工作，意识形态工作持续加强。全年，召开专题会议研究党建工作4次，部署党建工作12次，督查检查支部党建工作3次。

**市**局关于贯彻落实市纪委专项监督工作的意见》、《**市**局关于贯彻落实对**赛事举办及设施器材采购进行专项监督的工作方案》，着力打造“廉洁**”品牌。结合“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动的深入开展，我深入到农村、社区、企业，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，走访企业14家，及时了解企业需求，做到“民有所呼，我有所应”。

坚持把党支部建设标准化作为抓好工作的指南针和导航仪，对照标准规范，一条一条抓落实，直属单位党建工作规范化水平稳步提升。

组建核酸检测电话访问志愿者18人，3天完成18900人次电话回访。

“运动是良医”理念，在基层医疗卫生机构设立了“科学健身驿站”和“科学健身门诊”，推动“体卫融合”健康服务逐级覆盖延伸。制定下发了《**市乡村振兴**行动方案（试行）》和《**市乡村振兴**行动实施细则》，配建村级**运动设施，已完成软弱涣散村（社区）室外健身器材巡检维修、更新2842件，新增健身器材152件，全市软弱涣散基层党组织整顿取得实效。举办群众喜闻乐见的农村（社区）运动会，将运动会送到了农民的家门口。

党建工作的整体氛围不浓。

履行“一岗双责”的力度不够大，党建具体工作的主动性不强，致使一些党员干部参与党建活动积极性不高，未形成上下一致齐心协力抓党建的良好局面。个人落实党建工作责任的自觉性、主动性还不强，认为业务工作是硬任务，基层党建是软任务，在认识上存在片面性。

**工作量大、任务重，党建组织活动单一，在激发干部工作活力，增强组织凝聚力方面创新方法不多。思考研究党建工作在**工作方面指导引领作用不够深入、细致，在落实到具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。

工作中强调党建工作规范和质量较多，在抓党建工作和业务工作深度融合上较少，部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，导致在抓基层党建工作上针对性不够强和特色亮点还不够突出。

深入基层具体指导党建工作不够，把精力更多地放在了抓具体工作上。对于年初党建工作的安排和部署，深入基层督促落实相对较少，整体推进和全面指导做得还不够好，基层支部战斗堡垒作用没有充分发挥，党建责任的压力传导存在衰减，工作督促落实力度不足。

**工作放在“守初心、担使命，找差距、抓落实”的高度落实落细落地，以实际行动践行**为民的初心和使命。

“两个阵地”，抓实抓细党建基础保障。进一步严格基层党组织“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，常态化开展党纪党规专项教育。健全完善党建工作推进制度、考评制度和管理制度，制定推进措施，压实工作责任，加大考评力度，全面提升**系统党支部建设标准化水平和党建工作质量。

“下死把”落实，突出**特色、融合各类元素、实施四轮驱动，着力构建群众**要活、竞技**要强、**文化要热、**产业要大的新时代社会主义现代化**强市新格局。

党建述职评议报告(篇4)

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一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。

党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就__年度党建工作述职如下:。

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。

乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。

一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。

四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“_氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:。

1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。

2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。

四是着眼于落实共抓。

1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。

2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。

这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。

不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩，__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程。

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收。

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。

在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;__等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。

土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。

土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处。

为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。

此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础。

围绕__年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成__年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行:。

一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;。

二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;。

三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;。

四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。

通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足:。

一是党员和干部培训形式较单一;。

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;。

三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;。

四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

__年是深入学习党的__届_中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十_五”规划实施的开局之年。

因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

20_年，在厅党组的正确领导下，我牢记支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下，请予评议：

(一)从思想抓起，注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求，去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来，统一到中央和省委的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

(二)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每个月至少研究一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情况，每次支部生活会和处务会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”，对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员党建责任清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。

(三)从问题抓起，增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教育活动中，在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动，引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论，支部将所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实责任到人，逐项予以解决，提高工作效能。

(四)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。年初电商处支部专门制订了《电商处党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点》，不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实情况考核办法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察，把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点，督促支部成员兑现抓党建的承诺。

一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，抓党建工作的主体责任不明晰，工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节，与厅党组的要求还有一定差距。

二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在作风软弱涣散现象，在“两学一做”的专题教育活动中，我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题，特别是支部党员服务意愿弱、责任意识差，没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。

三是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法，往往单打独斗、各自为政，在整合支部力量方面还缺乏有效措施，信息资源没有有效整合沟通，共同推动支部党建工作的合力还不强。

四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。

反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。

一是对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓，自己用更多的时间和精力抓业务，一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中，没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作、难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型经验，总结学习的力度还不够大。

二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。

三是思想还不够解放，创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统办法和招数，缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲，推动上时紧时松、时快时慢，在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”，考虑到处室干部辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，批评教育的少，严格要求的少，压力传导还不够。

我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

(一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把厅党组的要求真正落到实处，2019年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。

(二)落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，进行公开承诺，层层分解责任、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据，对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理，贴身紧逼，步步为营，落地生根。

(三)坚持问题导向，着力工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能，针对基层和企业反映的热点、难点问题，机关原有的行政服务缺陷和痼疾，全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风软弱涣散倾向，加强党员法治思维能力，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果，从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制，建立起坚强的基层战斗堡垒。

(四)通过科学管理，加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。

城东区认真贯彻落实省市关于开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的安排部署和全市、全区基层组织建设工作会议精神，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，通过对党组织书记“年度大考”，为基层党建“把好脉”“开好方”，推动各领域基层党建工作提质增效。

摸清实情找准问题“把好脉”

一是组织调研“摸家底”。由区委组织部抽调人员组成4个组，赴各镇(街道)党(工)委、区直各部门、部分“两新”党组织进行专题调研，各镇(街道)党工委、区直属机关工委、教育局党组书记带队开展走访调研，通过实地走访、个别访谈、查阅资料等形式了解基层党建重点任务完成情况、上年度整改落实情况，摸清党建工作中存在的突出问题，为述职评议做好准备。二是复盘总结“找差距”。围绕履行党建工作“第一责任人”这条主线，复盘全年党建工作，对照标准，找问题、看差距，认真撰写述职报告，做到亮点突出、问题清楚，原因分析透彻、数据实例准确、目标措施具体。三是督促指导“传压力”。对照简要讲成绩、重点谈问题的要求，采取初审、复审、终审“三审”的方式，由上级党组织对下属各党组织书记述职材料进行严格把关，传导压力。对述职内容、评议程序、问题整改等经过深入研讨、仔细打磨、反复修改、拿出定稿，确保述职过程严谨、成效明显。

评议考核规范到位“开好方”

一是自查自检体现一个“严”字。各级党组织书记结合党建工作实际，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，寻找问题“揭短亮丑”，分析原因“剖根问底”，以刀刃向内的勇气切实将问题找准查实。二是点评反馈突出了一个“深”字。针对党组织书记抓党建述职报告内容，采取“一述一评”的方式，逐一进行点评，既实事求是肯定成绩，又毫不留情、辣味十足直击问题、指出不足，并对下一步工作提出针对性、指导性的建议。乡镇街道党(工)委书记审定会议方案，及时做出安排部署，从严审核述职报告，多次提出修改意见，对社区党组织书记履职情况认真点评，点问题不留情面，点整改直指要害，在点评反馈中求进步、谋发展。三是民主评议体现一个“实”字。邀请“两代表一委员”和部分群众代表参加述职评议会进行现场测评，通过综合考量日常工作、会上点评及民主测评情况，对党组织书记抓党建工作情况形成客观评价意见，并严格区分评价等次，防止出现“干好干坏一个样”，确保党建述职不走“过场”。

紧盯问题整改落实“用好药”

一是对照病因“列清单”，对准“焦距”抓整改。对考核发现的问题、领导点评指出的问题意见，认真分析研判，找准工作薄弱领域和关键环节，全面排查工作中存在的问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，做到原因分析到位、问题表现具体，并对整改时限和整改结果作出书面承诺，确保整改到位。二是对症下药“出实招”，直达“病根”除病灶。坚持一问题一对策，科学制定整改方案，建立整改台账，列出整改计划，定任务、定标准、定时限，一对一进行整改，按照党组织管理权限对台账和方案进行了审定。全区103个党组织聚焦短板弱项，共列出整改事项350余项，明晰了整改落实“任务书”“路线图”，推动问题逐项整改落实到位。三是多方会诊“勤问效”，常态“监督”促落实。推行问题整改销号制、问题整改报告反馈制，对不能及时整改到位的，列出任务清单，跟踪问效推动落实，坚决防止问题一述了之。同时，健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制，把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用和奖励惩戒的重要依据，真正发挥好述职评议考核“指挥棒”的作用，把管党治党责任落到实处，推动形成党建工作“一天述、一年抓”的良好导向。

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党建述职评议报告(篇5)

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据中心党委工作要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期《国学与修身》道德讲堂；

组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

3.坚持正风肃纪反腐，政治生态更加清朗。一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任，制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》，全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”，开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课，《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

4.坚持服务中心大局，党建引领作用更加有力。一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名，地下水资料整编工作被省中心通报表彰，3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个，通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务，全年共签订经济合同额**万元，实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平，与**社区在**水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶，班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务，已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。

二、存在的突出问题。

一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差，在学用结合、学以致用上还有差距，在“亮身份、做表率”，发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够，组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时，传导压力不足，时效性不明显，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算。

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通上见真章，牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在真信笃行上求实效，把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”，在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设，大兴清廉有为之风，不断提高政治能力，始终保持“抢、拼、实”的状态和作风，善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序，校准业务工作航标，确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子，通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力，也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用，组织丰富的志愿活动、文体活动，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，进一步加强与其他单位的沟通联系，进一步宣传社会主义核心价值观。

 

党建述职评议报告(篇6)

为深入贯彻落实党的十九大精神，加快落实全国国企党建会任务安排部署，推动企业全面从严治党向纵深发展。现将党支部述职评议考核工作情况报告如下：

一、高度重视、精心准备

为切实推动基层党建述职评议考核工作成为贯彻党的十九大精神、落实新时代党建工作总要求、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，党委积极做好述职评议考核各项准备工作，压实主体责任、增强工作实效，研究成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、其他党委委员为成员的述职评议考核工作领导小组，领导小组下设办公室，成员由党群部、纪检监察室、工会等部门负责同志组成，确保了述职评议考核工作的顺利有效开展。

经党委研究，制定印发了《党支部书记述职评议会实施方案》，明确了述职评议考核的范围和方式、述职评议考核的七个方面的内容、述职评议考核的方法步骤等内容，为各党支部做好述职评议前的各项准备工作提供了遵循。

二、深入调研、撰写报告

参加述职的各党支部书记对照基层党建重点任务，深入调研了解党建工作情况，广泛听取意见建议，为述职全力做好前期准备工作。

参加述职的党支部书记在认真学习领会党的十九大精神、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、按照新时代党的建设总要求深入调研的基础上，认真总结了本党支部抓基层党建工作的情况，并亲自撰写了述职报告。述职报告严格按照工作要求撰写，注重用具体事例和数据说话，并报送公司党委进行严格审核，确保了述职材料的高质量、高标准。

三、严格规范、现场述职

上午，召开了党支部书记抓党建述职评议考核大会。党政领导班子成员、各党支部书记、支部委员、各部门负责同志、省党代表、市党代表、市政协委员及部分基层党员干部群众代表共计50余人参加会议。会上，6位党支部书记对2017年抓党建工作进行述职，各党支部书记分别从学习宣传贯彻党的十九大精神、落实全国国企党建会精神、履行党建责任制、推进两学一做学习教育常态化制度化、基层党建工作情况、贯彻落实上级党委各项工作部署情况等方面总结了2017年的工作，并就抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题、加强和改进工作的思路进行了阐述。

每名党支部书记述职后，与会代表进行现场提问，党委书记、董事长王士杰同志逐一进行点评。最后，王士杰书记对大会进行了总结，现场参会人员对述职书记进行测评。

书记指出，开展党支部书记述职评议考核大会，是贯彻落实集团公司党委安排部署的一项十分重要的会议，会前党委高度重视，组织开展摸底调研、认真审核述职报告，确保了本次会议的效果。王士杰书记总结了本次会议呈现出的四个特点：一是政治信念坚定、二是牢牢扛起第一责任、三是坚持问题导向、四是体现了内部良好的政治生态。他强调，与党的十九大提出的新要求相比，公司基层党建工作还存在一些差距和问题：一是进展不够平衡、二是结合不够紧密、三是亮点不够突出。

对于下一步工作，书记提出三点要求：一是肯定成绩、正视问题，进一步增强基层党建工作的使命感、责任感和紧迫感；二是突出重点、持续发力，进一步发挥好基层党支部的政治功能；三是围绕中心、压实责任，确保党建各项工作任务扎实有效落实，要深入领会出卷人、答卷人、阅卷人的内涵，提高政治站位、增强大局观念、坚持问题导向，牢牢把握三个一以贯之，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎实推动党建工作再上新台阶、为打造中国第一、世界一流企业继续做出新的更大的贡献。

四、制定清单、抓好整改

经过认真梳理查摆，各党支部书记列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究制定了整改措施，党委将在后续的工作中督促各党支部将相关问题整改落实到位。

党建述职评议报告(篇7)

党建述职评议工作的报告

一、背景

党建述职评议是指对党组织进行汇报、自评和互评的一种综合性评价形式，是一种加强党组织建设和提高党组织工作效能的有效途径。我单位秉承“三严三实”要求，按照中央要求，于近期组织开展了一次党建述职评议工作。

二、工作内容

1、预备工作：制定工作方案、明确工作任务、确定评价指标、制定评价标准、明确评价程序等。

2、课题研究：重点对党组织的职责、工作计划、工作实施、工作效果、思想政治建设等进行调研，深入了解党组织的实际情况，有利于评价工作的科学性和公正性。

3、述职报告：各党组织书记对本单位的工作进行全面汇报，同时进行自我评价，向党员代表、干部和纪检监察机关展示单位工作的情况。

4、集体评价：党员代表、干部代表、基层群众对党组织的工作进行集体评价，提出各自的意见和建议。

5、评议结果：根据上述情况，形成评议报告，对党组织的工作进行分析总结，及时发现和解决存在的问题，及时肯定和表扬工作中的好的经验和做法，推动全党工作不断地向前发展。

三、工作成果

通过此次述职评议工作，我们看到了许多单位工作中存在的不足和亮点。我们认为，对于党组织来说，每次述职评议都是一种自我检查和提高的新机遇，有助于充分发挥党组织的优势，不断加强思想政治工作，不断改进工作方式和方法，不断改进工作效率和质量，加强组织建设，锻造精干的党组织，更好的服务社会和人民群众。

四、工作总结

通过此次述职评议工作，我们感悟到了一个道理：党组织越是严格要求和审慎自律，工作水平就会越高，越能够得到党员和群众的信任和拥护。我们认为，党建述职评议的目的就在于加强党组织建设，提升党组织工作水平，为党和人民事业的发展作出献力。同时，也要注意保障评议和述职过程的公正性和科学性，确保评议结果的合法性和可信度。建议我们引入更多的先进经验和方案，让党组织和广大党员不断地学习进步。最终，通过我们共同的努力，让我们的党和国家建设事业更上一层楼！

党建述职评议报告(篇8)

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是×××公司党支部书记×××，今天我向大家汇报我们党建述职评议工作情况。

一、工作概述

近年来，随着我国市场经济的发展和企业的改革，党建工作在企业中的重要性日益凸显，对于加强党的建设，提高党员队伍的素质，推动企业健康发展起到了至关重要的作用。为了进一步加强党建工作，我支部开展了党建述职评议工作，通过这种形式激发党员积极性，提高工作效率。

二、活动开展情况

自去年9月以来，我支部组织开展了一系列以党建述职评议为主题的活动。首先，我们召开了党员大会，向全体党员解读《党建述职评议工作实施方案》，明确了工作目标和具体要求。随后，我们组织党员进行海选，从参评人员中选出党建述职评议的优秀代表。接下来，我们邀请企业领导和工会代表组成述职评议小组，对参评人员的活动进行评议。最后，我们召开了述职评议表彰大会，表彰了活动中的优秀个人和集体。

三、工作成效

通过党建述职评议工作的开展，我们取得了一定的成效。首先，党员积极性明显提升。通过述职评议这一形式，党员们在各自的岗位上开展了更多的工作，增强了工作的主动性和责任感。其次，工作效率得到了显著提高。通过述职评议，我们发现了一些工作中存在的问题和不足，及时进行了整改和改进，使工作效果得到大幅度提升。再次，党组织的凝聚力加强。通过党建述职评议，我们增进了党员之间的交流和沟通，加强了团队的凝聚力，形成了共同奋斗的精神氛围。

四、存在的问题和改进措施

在党建述职评议工作中，我们也面临一些问题和挑战。首先，党员的参与度有待进一步提升。虽然我们在活动中进行了充分宣传，但由于工作压力和其他因素的影响，部分党员对党建述职评议的重要性和意义尚不够明确，需要加强引导和培训。其次，评议过程中存在主观评价的偏向性问题。评议的标准和评分体系还需进一步完善，确保评议结果的客观公正。再次，党建述职评议工作与企业的实际发展需求之间需要更好地衔接。我们将进一步加强与企业其他岗位的对接，充分发挥党员在岗位上的示范引领作用，促进企业整体发展。

为了进一步加强党建述职评议工作，我们将采取以下措施：

1.加强宣传引导，提高党员的参与度和认识；

2.完善评议标准和评分体系，确保评议结果的客观公正；

3.加强与企业其他岗位的对接，发挥党员的示范引领作用；

4.建立长效机制，持续推进党建述职评议工作。

五、总结

党建述职评议工作是加强党组织建设，提高党员队伍素质的重要举措。通过这种形式，党员们的积极性得到了激发，工作效率得到了提升，党组织的凝聚力得到了加强。同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，进一步改进和完善，推动党建述职评议工作不断向纵深发展。

谢谢大家！

党建述职评议报告(篇9)

乡镇党委书记2016年度抓基层党建述职评议会述职报告

XX镇党委共辖XXX个基层党组织，XXXX名党员。现将2016年度抓基层党建工作情况及下步工作打算报告如下。

一、党委抓党建履职情况

（一）强化主业意识，压实党建主体责任。健全完善了党委定期研究党建工作、定期开展党建调研、党员领导干部党建联系点等制度，构建了党委负总责、领导班子成员“一岗双责”抓基层党建工作大格局。认真落实党委抓基层党建“三张清单”，年初确定的10件整改事项已全部完成。

（二）强化教育管理，激发基层组织活力。开展了“两学一做”学习教育为主线的党员教育培训活动，增强了党员的党性意识、身份意识和服务意识。严格执行组织生活会制度，认真落实基层党建7项重点任务，全面完成了党员组织关系排查、基层组织按期换届、党费收缴补缴等工作，党员教育管理常态化、制度化机制基本形成。完善了村级任期目标量化管理，抓好星级支部书记、“十佳党支部书记”推荐评选表彰工作，涌现出了身患重病一心为民的好书记程传金、敢叫旧貌换新颜的“第一书记”任泽福、产业引领先富带共富的银杏书记张俊生等先进典型，7名支部书记被评为三星级以上支部书记。

（三）强化基层基础，打造过硬村级班子。坚持“抓两头、带中间”，对10个先进村级班子进行了提档升级，对7个软弱涣散村进行联系帮促。完成村级班子充实调整3个，转化升级7个，8名大学生村官担任村党支部书记、副书记。加强村级经费保障，财政投入村级组织运转经费达到415.6万元，村均7.7万元。

（四）强化作用发挥，建设服务型基层组织。抓好了扶贫攻坚、便民服务和惠民工程，完成脱贫任务90户211人，占脱贫总任务的70%。扎实推进村级百件惠民实事，新建党群服务中心2处，村文化广场14处，完成户户通硬化路30公里，19个村通过了省美丽乡村考核验收，年初确定的157件村级惠民实事全部按期完成。

二、存在的突出问题

一是聚焦主业抓党建力度不够。党委抓党建精力时间投放和统筹谋划力度上还不均衡，落实党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核有时不到位。党建创新性、特色性、亮点性工作不足。

二是基层基础工作打得不够牢。对农村基层党组织建设安排部署多，跟踪推进落实少；

强化问责力度不够，对基层组织监督管理失之于宽松软。部分村党支部书记抓中心议大事能力不强，党组织缺乏领导掌控力，党员先锋模范作用发挥不好。

三是基层组织面临的难题亟待解决。村级干部梯队建设滞后，少数村党组织成员年龄、知识结构老化，守成思想严重，工作进取心不强，先锋模范作用发挥不出来，村级集体经济普遍薄弱。

三、下一步工作打算

按照市委提出的“用最大的力量抓好党建这个最大的政绩”要求，紧紧围绕镇党代会确立的XX未来五年的发展目标任务，唱响“我是党员、向我看齐”“干在当下、成在实处”主旋律，咬住发展第一要务不放松，筑牢基层班子，打造干事创业党员干部队伍，全面从严管党治党，不断提升基党建水平，为把XX建设成为鲁南经济文化强镇提供有力保障。主要抓好四个方面的工作。

（一）切实扛起党建主体责任。牢记党委书记第一要务抓党建的理念不动摇，时刻把履行党建第一责任记在心上、抓在手上、落实在行动上。一是认真谋划党建工作的总体规划，着力在打造过硬班子、建设过硬队伍、提供过硬保障、发挥过硬作用上找准目标、理出路子、拿出措施。二是掌控好党建工作的全过程。既关注全局，又关注节点，更关注好党建工作推进实施的每一个细节。三是及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。四是推进全面从严管党治党，做到敢于问责不手软，失职追究不手软，变党建“软指标”为“硬任务”。

（二）千方百计破解村级发展难题。坚持问题导向，找准基层党建的共性问题、关键软肋，精准发力，攻坚克难。一是实施好能人治村工程。广泛从农村乡贤、致富带头人、外出经商人员、复员退伍军人、离退休干部、大学生村官中选干部，切实把党性强、作风好、有本事、善服务的强人能人选进村级班子。近期，将组织对大韩村、东公桥等基层组织软弱村进行集中整顿。二是实施好阵地提升工程。走好场地建设、功能配套、作用发挥三步曲，采取新建与改建并举，争取上级项目、村级自筹资金、财政投入相结合，推进基层党组织阵地建设上规模、上水平。年内完成前善庄等5个村办公场所新建，倪楼等7个村阵地改建提升。三是实施好强筋壮骨工程，壮大集体经济实力，破解有人干事但无钱办事的窘境。争取两年内所有村都能找到增加集体收入的路子，并有一定的资金收入，基本消除集体经济空壳村。

（三）大幅度提升党组织服务能力和水平。激活基层组织服务群众的活力，打造服务型党组织，切实为群众提供方便、快捷、高效、贴心服务。深入开展“双亮双诺两服务”活动，实施好“智慧党建”工程、镇村“一中心五平台”建设工程，推进村级百件惠民实事双向承诺及电子商务、金融服务进村入户，全面推行党员干部代理服务和全程代办服务等，打通服务群众的“最后一公里”。

（四）下气力建树党建特色品牌，补齐XX基层党建特色的短板。一是实施“党建+”富民强村三大计划。即：党建引领特色专业村计划、党建引领巾帼创业计划、党建引领青春创业计划，促进农民就地就业、增收致富。二是实施美丽乡村连片治理，规划建设党建宣教基地、党建主题文化广场、党员实践创新基地等综合性党建示范项目。三是探索非公企业社区化党建新路子，培树天华机械、汇金铸造等3－５家非公企业党建示范典型，切实让非公企业党组织在企业经营管理中有作为、有地位。

以上报告，不当之处，敬请批评指正。

党建述职评议报告(篇10)

党建述职评议工作报告

一、引言

党建述职评议工作是党委对党支部进行工作考核的重要方式，也是党建工作的一项重要内容。本报告旨在总结我单位党建述职评议工作的情况及其中存在的问题，进一步完善党建工作，提高支部工作质量，增强党建工作的战斗力和凝聚力。

二、党建述职评议工作概述

党建述职评议工作是通过对党支部党员、党员干部的工作开展情况进行全面评估，以便做出相应的认可和改进，旨在促进党支部工作的整体提升。

1. 工作流程

党建述职评议工作流程主要包括以下几个步骤：

（1）制定评价指标：根据党的基本路线和工作要求，制定评价指标体系，明确各项工作的重要性和权重。

（2）组织述职报告：支部书记和其他党员干部按照规定格式撰写述职报告，全面陈述党员工作开展情况、存在的问题以及改进措施。

（3）评议会议：召开评议会议，由党委组织评委会对述职报告进行评议和打分。

（4）总结评价意见：根据评审结果，形成党支部的评价意见，明确工作亮点和不足之处。

（5）反馈与改进：将评价意见及时反馈给党支部，为党支部提供改进工作的指导和方向。

2. 评价指标体系

我单位制定的党建述职评议的评价指标体系主要包括以下几个方面：

（1）思想政治建设：党员思想政治水平、政治立场和党性修养。

（2）组织建设：党支部组织生活制度、党员发展工作和党组织活动开展情况。

（3）党员队伍建设：党员的学习、思想交流和能力提升；党员参与党委工作的积极性和贡献度。

（4）群众工作：党支部服务群众的能力和工作成效。

（5）制度建设：党内制度建设、纪律执行情况。

三、党建述职评议工作情况

根据评价指标体系，我单位对党支部的述职报告进行了评估和总结。

1. 工作亮点

在党建述职评议工作中，发现了一些党支部的工作亮点：

（1）思想政治建设得到加强：党员思想政治水平提升，政治立场稳定，党性修养不断加强，对党的各项方针政策有较好的学习掌握。

（2）党组织活动开展丰富多样：党支部组织形式多样，举办了一系列党内活动，增进了党员间的交流与沟通。

（3）积极参与群众工作：党支部积极组织党员参与社区服务、志愿者活动等，为群众提供了更多实际帮助。

2. 存在问题

在党建述职评议工作中，也发现了一些问题：

（1）思想政治建设亟待加强：个别党员思想政治水平不够高，政治立场不够坚定，党性修养有待提升。

（2）党组织活动形式需要创新：部分党支部的组织活动形式单一，内容相对枯燥，难以吸引党员积极参与。

（3）群众工作不够精准：个别党支部对群众需求了解不够，服务群众的能力和效果有待提高。

四、改进措施

1. 提高思想政治建设：加强思想政治教育，开展形式多样的学习教育活动，提高党员的思想政治素质，坚定政治立场和党性修养。

2. 创新党组织活动形式：丰富党内活动内容，注重党员之间的交流与互动，增强活动的吸引力和互动性。

3. 加强群众工作：提高党员对群众需求的了解，针对性开展群众工作，提高服务群众的能力和质量。

4. 完善述职评议机制：进一步完善党建述职评议工作的机制和规范，提高评议的公平性和专业性。

五、结语

党建述职评议工作是一项重要的党建工作，对党支部的发展和整体工作质量提升起到了关键作用。通过对党支部工作进行评估和总结，发现了工作中的亮点和存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们将进一步完善党建述职评议工作机制，加强思想政治建设，优化党组织活动形式，并提高对群众工作的精准度，不断提升党支部工作的质量和水平，为实现全面建设小康社会的目标奋斗！

党建述职评议报告(篇11)

根据总公司《关于做好2020年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》（*****发〔2020〕98号）要求，现就**分公司党委书记抓党建工作情况报告如下，请各位领导、各位代表评议。

一、202xx年履行党建工作责任情况

20xx年，在省公司党委的正确领导下，**分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育为抓手，以“围绕发展抓党建抓好党建促发展”为指引，认真落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，坚定“四个自信”，按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕公司年度经营发展目标，推动全面从严管党治司向纵深发展。

（一）贯彻落实中央精神情况

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，作为全市系统党员领导干部首要的政治任务，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导；牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；不断增强“四个自信”，把“重振国寿再出发”作为战略任务，聚焦“全要素发展系统化改革专业化经营”，推动公司高质量可持续发展；落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规和规范性文件，严明政治纪律和政治规矩。

（二）履行党建工作责任情况

分公司党委认真履行全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”。一是把党建工作摆在更加突出位置。年初就研究制定了《2020年党建工作要点》，在延续既往的“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体原则的基础上，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面对党建工作进行了全面安排，将党建工作提到了公司经营管理的突出位置。二是建立健全党建责任考核制度。为了使基层党建工作落到实处，不定期对基层党支部党建工作开展情况进行检查，年度结束后进行年度党建工作综合考核评鉴，对于考核评鉴得分较低的单位，取消所在党支部评先树优资格。三是领导联片包抓落实。分公司党委成员和机关各部门负责人采取联片联点方式，对县区级机构进行包抓，所包抓单位的党支部为各自的党建联系点。对于包抓的党建联系点，党委班子成员均能利用下县业务调研机会，通过召开党员座谈会、开展谈心谈话、亲自参加组织生活会和党员民主评议会等方式，对基层党支部党建工作进行指导、督导。

（三）推动主题教育开展情况

按照“不划阶段、不分环节”的要求，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一主题，坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施贯穿始终、有机融合，努力推动主题教育真抓实做、高效开展。一是认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理，制定党委中心组学习计划，其中9月份集中安排一周时间学习，10-11月每周集中学习1次。在学习基础上，党委班子成员围绕“强化理论武装、坚定政治信念”、“强化责任担当、履行历史使命”、“强化工作作风、树立良好形象”3个专题开展研讨学习和心得交流。二是深入开展调查研究。党委班子成员带队，组成三个调研组，深入县区级机构及职场，坚持问题导向，聚焦问题短板，采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式开展调研，形成调研报告。结合调研成果，我以“践行初心和使命推进高质量发展”为主题，为全体党员干部讲了专题党课，其余两位党委成员则在分管条线讲授专题党课。三是全面检视问题。召开“不忘初心牢记使命”主题教育检视会议，从党委班子成员到机关各部门负责人，对照工作职责履行情况，对照党章党规，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，在此基础上列出问题清单及整改措施。四是扎实抓好整改落实。突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，坚持把“改”字贯穿始终。对于在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，进行了系统梳理，并按照条线归口安排相关部门进行落实。

（四）夯实党建工作基础情况

落实国有企业党建30项重点任务，贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强基层党组织建设。一是落实三会一课制度。分公司党委要求各党支部每月召开一次支委会、每季度召开一次支部党员大会、党小组会议根据需要召开，支部书记每年至少上一次党课。在党建宣传载体党建方面，充分利用分公司网站、微信工作群等平台，大力宣传党的方针政策，展示基层党建工作的主旋律，宣传基层经验和先进典型，开辟党建工作宣传的有效阵地，树立正确的舆论导向。二是规范做好党员发展工作。在“成熟一个，发展一个，宁缺毋滥”的前提下，侧重从业务能手、优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展党员。2020年发展新党员5名，接收预备党员5名，吸收入党积极分子9名。目前下辖9个县区级机构均建立独立党支部，基层党支部覆盖率100%；县区级机构“一把手”党员占比100%。三是开展基层党务工作者培训。为了提高基层党务工作者的党务工作能力，通过视频会议形式举办了全市党务工作者培训班，邀请市委党校教授对党章党规以及《中国共产党支部工作条例（试行）》进行了详细解读。四是因地制宜打造党建活动场所。在场地、资金有限的情况下，机关党支部按照一室多用的原则，优化重组党建活动室，并扩展其综合功能，基本能够满足党支部的活动需求，方便党员同志自我学习及互相交流，成为了党员学习教育活动的有效阵地。

（五）加强党风廉政建设情况

持续深化纠“四风”工作，解决形式主义突出问题；开展纪律教育、警示教育，严格监督执纪问责，推进反腐败工作。

一是严格遵守纪律，带头廉洁从政。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，始终以党员标准严格要求自己，维护党员良好形象；带头廉洁从政，突出抓好制度建设，围绕经营发展、干部队伍管理、廉政风险教育等关键环节和领域，研究制定制度办法，从源头上强化权力运行监督制约；认真抓好廉洁自律，深入学习并严格执行《廉政自律准则》、《纪律处分条例》和党员领导干部各项规定，自觉遵守公务用车、公务接待、个人重大事项报告等制度。

二是落实决策制度，规范权力运行。凡涉及重大工作决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大事项都经党委会议讨论决定。在议事决策中严格执行“两会议事规则”，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，充分发扬党内民主，对重大问题集体讨论、集体决策、严格按照规则和程序办事。本人严格执行“一把手”末位表态制，充分发扬民主，不先定调子，不划定框架，坚持最后一个表态发言。

三是严肃党内政治生活，开展党委巡察及专项检查工作。对2家县区级机构开展了党委巡察，对1家县区级机构开展了巡察“回头看”，对1家县区级机构开展了专项检查。针对存在问题，要求被巡察单位认真开展总结工作，制定整改落实方案，切实抓好整改落实工作。巡察“回头看”做到了100%全覆盖，提高和巩固了巡察工作效果。

二、存在的主要问题

（一）抓党建投入的时间和精力不足。在安排部署工作时，虽然能够把党建工作一并考虑和安排，但是存在安排业务工作篇幅长、安排党建工作着墨少的问题，导致对县区级机构抓党建的压力传导、责任传导不够有力。

（二）抓党建督导落实力度不够。由于工作头绪多，对基层党支部的工作更多地是作指导、听汇报，自己没有亲自去抓落实，造成了个别基层党支部在党建工作落实程度上打了折扣。

（三）党内政治生活开展不够规范、严肃。县区级机构由于业务压力，党支部“三会一课”制度落实不够有力，一些支部组织生活会、支部会议、党课教育开展不够经常。

（四）党员思想政治教育方式方法单一。一年来，各支部抓党员学习教育较多，但帮促学习成效转化还不够，存在学用脱节现象；在对党员进行思想政治教育过程中，往往采用宣讲、会议的传统灌输方式，无形地把教育者与受教育者对立起来，造成党员同志只能被动的接收，效果大打折扣。

三、下一步改进措施

在今后的工作中，**分公司将认真贯彻落实总、省公司各项决策部署，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决党建工作中存在的突出问题，全面加强党的建设，把党的领导融入公司经营管理的各领域、各环节，使党建工作成为推动公司经营管理的有力保障，为高质量发展保驾护航。

1.推动全面从严治党治司向纵深发展。深入贯彻落实十九届中纪委四次全会精神，持续推进党风廉政和反腐败工作。强化政治担当，履行主体责任，建立党委抓总、一岗双责、分层落实的责任机制，强化对重点领域和关键环节的日常监督，教育党员干部学规矩、懂规矩、守规矩，严格遵守中央八项规定精神，持续反对“四风”；严格执行党纪司规，发挥好党委主体责任和纪委监督责任；加大党委巡察、监督检查和执纪问责力度，营造良好政治生态。

2.持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。筑牢理想信念，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，按照党的十九届四中全会关于“建立不忘初心、牢记使命的制度”要求，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。坚持以政治建设为统领，不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，把党的领导融入公司治理的各个环节。

3.进一步抓实基层党建工作。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，围绕县支机构党建薄弱点，重点抓好支部书记“带头人”队伍，推进基层“三会一课”、主题党日、集中学习、谈心谈话工作制度化、规范化。侧重从优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展党员，壮大基层党员队伍。

4.担当央企责任，助力脱贫攻坚。贯彻落实市委、市政府脱贫攻坚安排部署，抓好政府部门工作对接，认真履行好帮扶工作责任，对帮扶贫困点从资金和智力上提供必要的支持。同时发挥加大保险扶贫优势，重点做好“两保一孤”保险的续保、宣传以及理赔、服务工作，有效规避贫困户因病、因灾返贫。

以上汇报，不妥之处，请同志们批评指正。

党建述职评议报告(篇12)

-->,供大家参考。。

根据中心党委工作要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

学习教育。组织党员积极集中学，共开展了16次集中学习，5次中心组学习、4次主题党日，带头到社区讲授党史专题党课，邀请党校教授到局进行专题授课。引导党员个人主动学，第一时间采购发放了四本指定学习用书，定期对学习情况检查督导。坚持多种活动创新学，开展了“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动，赴八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆现场参观，观看了3部党史题材电影，引导党员干部牢记革命历史、坚定理想信念，发扬优良传统。三是落实意识形态责任制。局党委进行了2次意识形态工作研究部署，我在“意识形态”专题中心组学习上作《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告。在办公大楼一层设立宣传栏，对社会主义核心价值观、廉政法治文化、爱国卫生运动等内容进行宣传，抢占宣传舆论的有力阵地。号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道，在省部级及以上媒体上发布8篇文章，在省中心网站上发布19篇、市水务局网站发布11篇宣传报道，，《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论。

学习。

全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示。

教育。

片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平，与**社区在**水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶，班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务，已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。。

二、存在的突出问题。

一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差，在学用结合、学以致用上还有差距，在“亮身份、做表率”，发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够，组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时，传导压力不足，时效性不明显，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算。

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通上见真章，牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在真信笃行上求实效，把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”，在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设，大兴清廉有为之风，不断提高政治能力，始终保持“抢、拼、实”的状态和作风，善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

继续开展支部“互学互查、互评互促”活动，重新改造党员活动室，积极争创“红旗党支部”“先进党组织”，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒三是坚持为民服务办实事通过。

调研。

走访多听取职工对水文。

工作。

的意见建议；

督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序，校准业务工作航标，确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子，通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力，也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用，组织丰富的志愿活动、文体活动，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，进一步加强与其他单位的沟通联系，进一步宣传社会主义核心价值观。

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怎么写党建述职评议报告 篇1

-->,供大家参考。。

根据中心党委工作要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

学习教育。组织党员积极集中学，共开展了16次集中学习，5次中心组学习、4次主题党日，带头到社区讲授党史专题党课，邀请党校教授到局进行专题授课。引导党员个人主动学，第一时间采购发放了四本指定学习用书，定期对学习情况检查督导。坚持多种活动创新学，开展了“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动，赴八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆现场参观，观看了3部党史题材电影，引导党员干部牢记革命历史、坚定理想信念，发扬优良传统。三是落实意识形态责任制。局党委进行了2次意识形态工作研究部署，我在“意识形态”专题中心组学习上作《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告。在办公大楼一层设立宣传栏，对社会主义核心价值观、廉政法治文化、爱国卫生运动等内容进行宣传，抢占宣传舆论的有力阵地。号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道，在省部级及以上媒体上发布8篇文章，在省中心网站上发布19篇、市水务局网站发布11篇宣传报道，，《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论。

学习。

全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示。

教育。

片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平，与**社区在**水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶，班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务，已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。。

二、存在的突出问题。

一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差，在学用结合、学以致用上还有差距，在“亮身份、做表率”，发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够，组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时，传导压力不足，时效性不明显，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算。

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通上见真章，牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在真信笃行上求实效，把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”，在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设，大兴清廉有为之风，不断提高政治能力，始终保持“抢、拼、实”的状态和作风，善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

继续开展支部“互学互查、互评互促”活动，重新改造党员活动室，积极争创“红旗党支部”“先进党组织”，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒三是坚持为民服务办实事通过。

调研。

走访多听取职工对水文。

工作。

的意见建议；

督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序，校准业务工作航标，确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子，通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力，也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用，组织丰富的志愿活动、文体活动，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，进一步加强与其他单位的沟通联系，进一步宣传社会主义核心价值观。

怎么写党建述职评议报告 篇2

党建述职评议工作报告

尊敬的领导、各位评议专家、各位同志们：

大家好！今天，我非常荣幸能够向大家作党建述职评议工作的报告。首先，我要感谢领导对我的信任和支持，同时也要感谢评议专家们的辛勤工作和关心。在这次党建述职评议工作中，我们深入贯彻党的理论和路线，坚决落实党的各项要求，认真总结经验，提出改进措施，为党的建设事业做出积极贡献。

一、党建工作概况

自上次述职评议工作以来，党组织认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，保持了健康稳定的发展态势。在党的十九届四中全会精神的指导下，我们全面贯彻党的改革开放和现代化建设决策部署，加强党的建设、推动工作落地见效。

党员队伍建设方面，我们不断加强党员队伍建设工作，注重党员的理论学习和思想政治素质的提升。通过组织党员学习班、主题党日活动等形式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并注重将理论学习与实际工作相结合。

二、党建工作成效

在党建工作方面，我们取得了一系列成效。首先，在党组织建设方面，我们进一步加强了党的基层组织建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力。通过开展党支部换届选举和组织生活会议，加大了党员参与度和活力，推动党组织建设的全面发展。

其次，在党风廉政建设方面，我们注重强化党风廉政建设工作的常态化、制度化，加强了党员干部的廉洁自律和作风建设。通过开展警示教育活动、座谈会等形式，增强了党员干部自律意识和廉洁意识，提高了党员干部的廉洁从政水平。

再次，在党员队伍建设方面，我们深入推进党员培训工作，提升了党员队伍的素质和能力。通过加强党员

培训班、党课学习等工作，提高了党员的理论素养和实践水平，为党的事业做出了应有的贡献。

三、存在问题与改进措施

虽然我们取得了一系列成效，但也存在一些问题。比如，党员参与度不高，党组织活力不够。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：

1. 加强组织生活会议的落实，提高党员参与度和活跃度；

2. 加大对党员的培训力度，提高党员的理论学习和实践能力；

3. 完善激励机制，激发党员的积极性和创造力；

4. 加强与基层群众的联系，了解群众需求，为群众提供更好的服务；

5. 加强对党员队伍的管理，严格执行党的纪律和规定，健全党内监督机制。

四、展望未来

展望未来，我们将进一步深化党建工作，推动党的建设全面进步。首先，要注重加强党员队伍建设，提高党员素质和能力。其次，要注重加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。最后，要注重加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律和作风建设。

尊敬的领导、各位评议专家、各位同志们：

党建述职评议工作是对党组织工作的一次集中检验和评估，是党的建设事业的重要环节。通过本次述职评议工作的汇报，我们更加明确了今后的工作方向和重点。感谢大家对我工作的关心和支持，我会继续努力，为党的建设事业做出更大的贡献。（1009字）

怎么写党建述职评议报告 篇3

党建工作是党的建设的重要组成部分，也是推动党的事业发展的重要保障。对党建述职报告评议是一种重要的工作机制，能够及时总结党建工作的情况，发现问题，加强党组织建设。

党建述职报告评议需要对党组织的工作进行综合评估，包括工作目标完成情况、党员队伍建设、党的政治建设、党风廉政建设和制度建设等方面。下面将详细评议党建述职报告。

党组织在工作目标完成方面有哪些成绩和问题？党的工作目标是党建工作的基础和方向，严重影响党组织的发展。在这一方面，党组织需要评估工作目标的明确性、可实施性和执行情况。如果目标明确，与党的中心任务相衔接，并且取得了较好的执行效果，那么可以认为在这一方面工作较为出色。反之，如果目标模糊、难以实施或者执行效果不佳，那么就需要认真思考如何改进。

党员队伍建设方面有哪些进展和问题？党员队伍是党建工作的重要基础，也是党的先进性和纯洁性的体现。在这一方面，党组织需要评估党员队伍的数量、质量和素质提升情况。数量的评估主要包括党员增加和减少的情况，质量的评估则需要考察党员的思想政治水平、党性修养和工作能力等方面。同时，还需要评估党员队伍的动态管理情况，如入党积极分子的选拔和教育培养、发展对象的确认和考察等。如果党员队伍数量增加，且质量和素质得到了较好提升，并且动态管理工作有序开展，那么可以认为在这一方面工作较为出色。反之，如果党员队伍数量较少、质量和素质提升缓慢，动态管理工作滞后，就需要认真思考如何解决这些问题。

党的政治建设方面有哪些成就和挑战？党的政治建设是党建工作的核心，也是党组织的精神支柱。在这一方面，党组织需要评估党的思想政治工作的开展情况，包括党员思想政治教育、党的思想路线和政治路线的贯彻落实、党风廉政建设和反腐败工作等。如果党的思想政治工作开展有力，党员思想稳定，党的路线方针政策贯彻执行得到了广泛认同，党风廉政建设和反腐败工作有明显成效，那么可以认为在这一方面工作较为出色。反之，如果党的思想政治工作薄弱，党员思想波动较大，党的路线方针政策贯彻执行情况不理想，党风廉政建设和反腐败工作滞后，就需要认真思考如何改进。

党风廉政建设和制度建设方面有哪些实践和问题？党风廉政建设和制度建设是党建工作的重要任务，也是党组织的建设与发展的保障。在这一方面，党组织需要评估党员干部的廉政建设和作风建设情况，包括反腐败工作、党的纪律检查和组织协调等方面。如果党员干部廉洁奉公，作风正派，廉政建设和作风建设得到了明显推进，制度建设和规范化运行良好，那么可以认为在这一方面工作较为出色。反之，如果党员干部廉政意识不强，作风不正，廉政建设和作风建设滞后，制度建设和规范化运行不够健全，就需要认真思考如何提升。

对党建述职报告的评议应该从工作目标完成情况、党员队伍建设、党的政治建设、党风廉政建设和制度建设等多个方面进行综合评估。通过对这些方面的评议，才能够更好地发现问题并加以解决，推动党建工作的不断发展和完善。只有充分认识问题并采取有效措施加以解决，才能够使党建工作更好地为党和国家事业发展提供坚强组织保障。

怎么写党建述职评议报告 篇4

传媒学院党总支自成立以来，立足学科及专业发展定位，积极组织班子研讨学院办学定位，实施院徽设计、形象展示及育人氛围的营造，着力引导打造师德师风，通过走访学校教学督导罗维亮教授、骨干教师座谈、学生座谈等方式，聚焦教育教学实际问题，探索解决办法和方案，成效显著。目前已完成学院“学术工程统一，技术艺术统一”的办学思想及院徽设计展示工作，师生情绪积极稳定，教学秩序良好，动画专业学生李世琦及聂智慧团队分获全国三维动画作品数字文化设计方向特等奖与二等奖，学院合唱队荣获学校“改革开放四十载建功立业新时代”合唱比赛三等奖，初步取得骄人成绩。

但在实际工作中还存在一些具体的问题:一是总支委员及机构建设相对滞后，制约了基层党建工作的发展，党部支及支部建设迟滞;二是部分教师党员对政治理论学习重要性的认识仍然不足，存在因专业授课任务繁重而忽视政治学习的矛盾问题等。针对这些问题，拟提出以下解决措施。一是要继续发挥总支引领作用，积极与学校党委组织部沟通联系，尽快解决党总支机构建设迟滞带来的基层党建问题;二是持续以“两学一做”专题教育活动为契机，加强党员党性修养教育，强化师生党员的组织意识，全面发挥基层党组织的引领教育作用，全面发挥师生党员同志的先锋模范作用，全力推动传媒学院工作再上新台阶。

怎么写党建述职评议报告 篇5

城管局党总支在上级组织的领导和指导下，紧紧围绕城管局中心工作，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供了强有力的思想和组织保证。现将一年来工作总结如下：

一、高度重视，明确目标，认真落实党建工作目标责任制

加强组织建设，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证。为确保贯彻落实中共昭阳区纪委三届四次全会精神组织到位、措施到位，我局党总支及直属各支部坚持上级组织的领导，按照“在上级党风廉政建设领导小组的领导和指导下，全面负责局系统党风廉政建设领导组织工作，研究制定局党风廉政建设和有关规章制度并指导工作”的主要职责，制定了《中共昭阳区城市管理局党组党风廉政建设工作意见》，明确了工作任务，并与下属各部门及各支部签订了《城市管理局党风廉政建设目标责任书》和《昭阳区城市管理局党总支所属党支部党建工作目标管理责任书》，召开专题会议研究部署支部党建和党风廉政建设工作，将责任进行细化，做到分工明确、责任到人、目标一致、协调配合，确保党建工作有序开展。

二、深入学习科学发展观，加强思想建设

思想建设是党的根本建设，在今年开展的“昭阳新发展、我们再行动”为主题的科学发展观学习实践活动中，坚持领导组的领导，拟定深入学习实践科学发展观活动实施方案，协助党组全面开展深入学习实践科学发展观活动。第一阶段中，及时召开全局系统动员大会，采取自学为主，局机关和科室学习为辅的方式，重点学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等文选，选取城市“穿衣戴帽”工程案例进行分析和总结，认真撰写调研报告;第二阶段中，建立深入学习实践科学发展观活动党组成员挂钩联系点及成立指导检查组，按时召开学习调研总结暨分析检查转段会，向16家城管委单位和局系统11个部门(科、室)发出专题民主生活会征求意见表，认真撰写分析检查报告，为专题民主生活会的召开作好充分准备。组织局系统58名党员参加“昭阳区深入学习实践科学发展观活动知识测试”和“昭通市学习实践科学发展观知识竞赛活动”，投交答题卡58份，在职党员参与率达1%;第三阶段中，召开动员会议，并针对在学习调研和分析检查阶段梳理提炼出来的突出问题，认真制定整改方案，将整改方案在向全局干部职工公布，进行整改后，开展了群众满意度测评工作，满意度达1%。通过学习，全局干部职工更进一步理清了思路，明确了目标，并将科学发展观的理论精髓与我们的城管事业的发展，与我们身边的工作紧密结合起来，用科学发展观的思想武装我们的头脑，切实指导我们去努力开展工作，开创昭阳城管工作的新局面。

三、认真开展党费收缴、使用和管理情况自查工作

按照昭阳区委组织部《关于对党费收缴、使用和管理情况进行自查的通知》(昭区组通〔〕4号)，我局党总支认真传达了相关会议及文件精神，对以来党费的收缴、使用和管理情况进行了认真自查，对本支部党员交纳党费的基数、比例和数额进行认真核算，并及时向全体党员进行公示。我局各党支部均属基层党支部，按时、足额收缴了党费后又及时、全额上缴区直属工委，没有出现违规收缴、使用和管理党费的情况。今年共收取党费632元，已按时全额上缴区直属工委。

四、强化组织建设，做好党员发展工作

年初局党总支下设四个党支部，客运出租汽车管理所具备成立支部条件后，总支及时向区直属工委提出申请，积极酝酿支委成员，召开党员大会，按程序成立了中共客运出租汽车管理所支部委员会，进一步充实了基层组织。

局党总支在年初共有党员59名，其中预备党员8名，正式党员51名，今年共发展党员8名，转正6名，培养入党积极分子2名，不断为我们的队伍注入新鲜血液和活力。新党员及时参加上级组织的各项培训活动，在工作岗位上兢兢业业，努力认真，为其他同志作出了表率。

五、认真做好党建自查工作

按照区委、区直属工委文件要求，局党总支于12月7日及时召开会议，对做好党建工作和党风廉政建设责任制工作进行总结及自查，并对下步工作做了安排，要求各党支部对两个责任书执行情况进行认真总结，形成局面材料报局党总支。区城管局党总支党建工作自评分为87分。

下步工作中，我们将在上级组织的关心支持下，坚持把思想教育放在第一位，继续以深化学习实践科学发展观为重点，认真组织好党员干部的政治理论学习，加强作风建设，强化部门服务的意识，提升党员干部的综合素质，做好入党积极分子的考察培养工作，扎实推进科学发展观在各部门中的贯彻落实，全面塑造优质服务、高效务实、清正廉洁的部门形象。

怎么写党建述职评议报告 篇6

根据会议安排，现将我一年来抓基层党建工作情况作如下述职。

一、工作开展情况

（一）突出思想建设，提高党性觉悟。一是强化理论武装。妥善处理好工作与学习的关系，规范支部学习活动，通过“三会一课”“主题党日”等方式加强《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握，进一步统一思想、深化认识，不断提高党性觉悟、增强党性修养。二是举办专题培训班。县审计局党支部组织学习贯彻***考察XXXX重要讲话精神和《***谈治国理政》第三卷专题宣讲暨2020年“万名党员进党校”培训班，把学习活动与审计工作紧密结合起来，坚持党对审计工作的绝对领导，坚持以人民为中心、以问题为导向，充分发挥审计工作职能作用。三是加强学习测试和党课讲解。组织支部党员参与《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》等党章党规的线上线下学习测试和专题党课、微党课讲解，不断提升机关党建服务能力和全方位高质量发展水平。

（二）突出组织建设，夯实党建基础。一是通过支部建设加强党员教育管理。结合支部实际，组织修订完善了局党支部发展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度，规范党务工作，建立党员活动室，相关制度制作上墙，增强党员的吸附力，进一步加强支部规范化达标创建工作。二是加强党组织建设，认真落实党建责任清单。从严贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》和《关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施》，把抓基层党建工作情况纳入党组书记工作实绩评定的重要内容，对党建工作要点及责任进行分解，细化和明确主体责任、目标任务，纳入绩效考核确保工作实效。三是加强支委班子建设。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《党和国家机关基层组织工作条例》，于今年年初由局党组书记担任党支部书记，不断提高机关党建工作质量，努力建设让党组织放心、让人民群众满意的模范机关。

（三）突出能力建设，打造智慧党建。一是坚持以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦主责主业发挥审计职能作用，打造“党建+审计”新模式，扎实推进党建工作创造性开展审计工作。二是2020年以来，坚持执行支部月工作计划制，深度融合党的建设与审计工作。由支委研究制定每月党建工作计划，及时在公开栏公示，并纳入大比拼年终绩效考核，明确工作目标任务，实实在在推动党的建设与审计工作同步展开。三是充分发挥党员先锋模范作用，加强城乡社区治理工作，扎实落实党建通工作，推进社区治理能力现代化，合力提升社区综合治理水平。

（四）突出作风建设，严肃党内生活。一是梳理补充完善支部规章制度，印发审计局党支部相关制度汇编，涵盖党建12类制度，大力弘扬真抓实干、勤勉敬业、雷厉风行的工作作风。二是严肃党内政治生活。严格按照民主生活会的各项要求，认真学习贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的相关规定，2020年XX月XX日组织全体党员开展党支部对照党章党规找差距专题会议，增强守初心担使命的自觉。三是严格落实“三会一课”制度。印发党支部“三会一课”制度等11项制度，严格执行“三会一课”制度，切实提高“三会一课”质量，规范“三会一课”工作记录，支部记录必须记录完整、规范。

（五）突出廉政建设，推进全面从严治党。一是强化责任意识。局党组切实履行全面从严治党的主体责任，增强主体责任意识。牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职，抓不好全面从严治党工作就是不称职的理念，时刻把全面从严治党工作记在心上、抓在手上，落实在实际的工作之中。比如践行党员承诺，发动支部全体党员认真开展爱国卫生专项行动。二是强化党的政治建设，开展好“党建年”“作风年”工作和“十个一”警示教育，多抓手巩固主题教育成果。三是局党组班子带头强化责任意识，贯彻落实好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，局党组书记认真履行第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子其他成员带头落实责任，加强督促推动分管工作落实。

二、存在存在问题及原因分析

（一）存在的问题。一是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。二是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促工作促业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况，在履行党组书记抓党建具体工作中，对应公开的事项公开不及时，党组会议决定的事项执行不彻底。三是宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位，动力不足的问题，具体表现是:受各种因素的制约和影响，在具体抓落实过程中，仍然下基层调查研究少，听取基层的意见建议少，导致能够解决的实际问题困难不多。

（二）原因分析。一是思想解放不够，党建引领不足。发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能融合，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中，对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，存在工作中放不开手脚的问题，一定程度上影响了工作创新。

三、下步工作思路和措施

（一）强化理论武装。要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、**x精神，作为审计局首要政治任务、长期政治任务，持续抓好审计队伍的教育培训，特别是把学习贯彻**x精神所感受到的巨大鼓舞，转化为担当作为、攻坚克难的实际行动，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。

（二）严守纪律规矩。要深刻汲取XXXX案深刻教训，始终把政治纪律政治规矩放在首位，增强政治敏锐性和政治辨别力，站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求，引导审计干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督常态下工作生活，进一步推动全局上下切实加强党的政治建设，着力加强基层党组织建设，牢牢抓住领导班子和干部队伍建设这个关键，引导广大党员、干部集中精力抓改革、抓发展、抓落实，努力为全局现代化新征程提供坚强有力的支撑。

（三）加强作风建设。要认清形势，把改进作风作为切入点和突破口，推动主体责任全面落实，以作风建设的新成效，进一步做好抓基层、打基础工作，始终把精力放在抓落实上，知责明责、履职尽责，发挥自身优势，形成推动全面从严治党的强大合力。

怎么写党建述职评议报告 篇7

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！

近日，本单位通过一系列的党建述职评议活动，对党的建设和工作开展进行了全面系统的综合评估，为做好今后工作提供了宝贵的参考意见。本着公开透明的原则，特向大家汇报相关情况，希望得到大家的支持和建议。

一、工作目标和准备工作

为推动党建工作的落地和推进，我们明确了追求优秀的构想和目标。通过对部门的各项工作进行梳理、分析和总结，我们明确了工作目标、要求和任务，并制定了以科学合理的工作方法为基础的工作计划。同时，以活动开展为契机，结合每位党员干部的实际情况，做好了充分的准备工作，确保了评议工作顺利开展。

二、工作内容和具体举措

全面满足大家的需求是我们工作的核心，为此我们在工作中秉承了公开透明、民主决策、公正公正的原则，为全体党员干部提供了广泛、灵活、有针对性的党建服务。

1. 党建述职评议活动

针对不同部门和岗位，我们组织开展了党建述职评议活动，大家分别代表所在部门向各级党委述职，展示了过去时期所取得的成绩和未来的发展规划，同时对待解决的支撑问题一一提出建设性的意见建议。从中，我们收集了部门工作的数据、信息和反映情况，为下一步的决策提供了参考依据。

2. 党建工作民主评议会

除了党建述职评议活动外，我们还开展了党委常委民主评议会，围绕我单位党建工作的实现情况、存在的问题和改进措施等问题进行深入探讨和交流，大家积极发言，交流的氛围活跃热烈，取得了明显效果。同时，我们还定期组织党员干部专题研讨，让大家共同学习、共同进步、共同推进党建工作。

3. 党组织建设和人员培养

在开展党建述职评议活动的过程中，我们针对不同部门和各级党组织中存在的问题和实际需要，落实了一系列的整改措施，如：

（1）优化党组织建设，加强组织生活，提高党员干部参与党建工作的积极性和主动性；

（2）落实党员教育管理工作，加强思想文化建设，注重道德修养和思想素质的提高；

（3）重视人才培养和队伍建设，加强各级党组织人员的培训，做好能力提高和素质建设。

三、取得的成绩和不足之处

通过各项工作的开展，我单位党建工作取得了一定的成绩。具体表现在：

1. 党员干部的政治觉悟得到提高，对党的工作和党的建设有了更加深刻的理解和认识；

2. 党建工作项目和计划明确，有序实施，具有一定的可操作性；

3. 组织人事工作规范，工作流程高效，公正公正便捷；

4. 党员和干事的统战工作各界交流密切，能更好地服务于党和人民。

但是，我们也要清醒地认识到，在党建述职评议工作中，还存在着以下不足和问题：

1. 宣传教育力度不够充分，部门干部党员的思想认识还需要进一步提高；

2. 理论学习不够，政治纪律意识偏淡，对重大问题和政策理解和掌握不够全面；

3. 各级党组织存在部分成员积极性不足、工作态度不够饱满、工作效果不够显著等问题；

4. 人才引进管理工作超前，培育高级人才工作不够紧迫和深刻。

四、下一步工作的思考

为进一步做好党建工作，我们需要继续发扬党建述职评议活动的精神和成果，加强各项工作的开展，深入推进党建服务的改革和创新，努力推动我们单位党建工作迈上新的台阶。

具体而言，我们将：

1. 创新党建工作模式和方法，为全体党员干部提供更好的服务和工作支持。

2. 夯实党员的政治思想纪律，努力提高党的建设水平，营造良好的工作氛围。

3. 将各级党组织的整改措施落到实处，以文化建设为突破口，加强党员队伍培训和管理工作。

4. 进一步加强统战工作，从重大问题和政策方面入手，营造更好的工作机制和氛围。

综上所述，开展党建述职评议工作是我们取得现有成绩的重要因素，在今后的工作中，我们将继续发扬这种精神和方法，推动党建工作继续前进，并真正实现党的工作目标和人民的期望。谢谢大家！

怎么写党建述职评议报告 篇8

中学党支部目前有党员28人，其中正式党员27人，预备党员1人，女党员共4人。下设三个党小组，所有党员均分布在学校重要工作岗位。现将一年来我支部党建工作情况汇报如下：

一、支部履行基层党建工作责任情况。

一年来，按照区教育局党委的要求，认真学习贯彻落实党的十九大和区教育局党委《2018年党建工作目标责任书》任务要求，以“基层组织建设巩固提升年”为契机，立足我校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，紧紧围绕我校教育。

教学。

中心工作，不断提升我校党建工作整体水平。全年已按月完成了局党委下达的党建工作任务。

二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

1、我校党支部紧密联系教育教学工作实际,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

习近平关于制度治党、依规治党论述摘编；

习近平七年知青岁月。组织教师继续深入学习十九大报告，书写学习心得。真正把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。组织学习《市委全会：“9大聚焦&新型智慧城市！》和《市教育局召开党委扩大会议学习贯彻市委十三届八次全会精神》的精神。

2、加强党支部建设和党员教育管理，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改等工作。

我校党支部严格执行“三会一课”制度。“三会一课”突出政治学习和教育,突出党性锻炼。认真组织形式多样的主题党日活动,鼓励广大党员积极参加服务群众等活动。2018年度我校党支部先后组织30多次党员活动，其中支部书记讲党课6次、组织生活会2次、开展专题活动6次、民主评议党员2次、党小组活动各12次、动员大会4次。

三、

抓党建促脱贫攻坚情况。

我校党支部积极组织党员、教职工开展结对帮扶贫困户志愿服务活动，全校10名建档立卡贫困户学生由学校领导、党员班主任和党员教师分包。完成了以下工作：

1、组织党员、教职工走访贫困户学生的家庭；

2、组织党员、教职工参加“万名教师大家访”活动；

3、免去学校营养餐学生自付费用，给贫困户学生赠送学习用具；

4、组织结对帮扶小组进行家访，并给学生赠送作文书；

5、在国际扶贫日、第四个国家扶贫日召开贫困生座谈会；

8、平时经常性组织帮扶小组对结对学生进行学习帮扶，并注意做好贫困学生心理疏导工作。

1、加强班子建设、发挥引领作用。

我校支部委员会由5人组成，支委成员积极落实“一岗双责”，分工明确、各司其职，班子团结协作，整体功能发挥较好。支委会下设三个党小组，分别由三个年级组长担任，负责日常工作。组织党员和教职工学习政治理论、党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，加强党的思想建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、规范制度建设、提升管理水平。

党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。

3、规范工作流程、贯彻民主集中。

在发展党员、党员的管理、支部的管理和支部作用的发挥方面，严格规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，管理有序、行之有效。

五、抓学校党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

（一）抓基层党建工作取得的成效。

2018年，我们发挥了学校党组织在教育教学工作中的领导监督机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在党支部的领导下，学校教学秩序井然，教风正，学风浓，学校的办学水平得到了进一步提升，教育教学质量稳步提高。

（二）存在的突出问题。

1、基层党建工作方法简单，思路不够开阔，创新工作意识不强。

2、个别党员学习的自觉性不高，用理论指导实践不够，学习体会流于形式。组织生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想认识的作用。

3、在实际工作，还不能很好地把党的主体地位凸显出来。个别党员的先锋示范作用没有很好发挥。

（三）改进工作措施。

1、重视基层党建工作，明确党建工作对教育教学工作的指导和促进作用。不断开拓创新党建工作的方式方法，提高党建工作的实效性。

2、严格落实党员学习制度，确保有充足的学习时间，注重学习质量，重视理论联系实。

3、认真开好组织生活会，通过批评与自我批评，提高党员的思想觉悟，让每一名党员都能发挥模范作用。

4、积极落实“双培养计划”，继续做好发展党员和党员培养工作。

基层党建工作。

尊敬的各位领导：

我叫王伟峰，是第一作业站3月19日新任职的党支部书记，现我将这95天的工作报告如下：

2012年是十二五规划的关键年，党支部以科学发展观为统领，全面贯彻落实总局分局党委（扩大）会议精神和农场、分公司职代会精神的战略部署，以建设现代化大农业为目标，着力推进标准化优农、园林化美城的民生工程，以在创先争优中开展基层组织建设年活动为载体，以三创、三送、党员义工服务、党群共建等活动为契机，全力完成好农场、分公司交办的各项任务、开展好基层各项工作。

一、强组织---以创先争优活动为抓手，着力夯实基层组织基础。

坚持做好“三会一课”，规范组织生活，达到标准化、制度化、规范化，截止到目前，共召开各类会议14次，党课学习1次。严肃组织纪律，做好组织发展工作，到目前共计上报组织部积极分子2人，收到40岁以下群众提交的入党申请书2份，下一步发展党员逐步年轻化，使我党永葆青春。

加快建设学习型党组织，首先要加强领导班子作风建设、1。

思想政治建设，然后深入开展“发展型、学习型班子建设”活。

动，“讲文明、树新风、创建礼仪宝泉”活动，制定班子学习。

计划，保持好党的先进性，到目前组织共计学习3次。

抓好干部队伍建设是促进经济又好又快发展和构建社会。

主义和谐社会的关键所在，我牢牢把握“抓班子、带队伍、保。

稳定、促发展”的总体思路，强力推进“五型”班子建设,以促。

泛开展“为党旗添光彩”和“五个一”的主题实践活动，不断。

展。

二、优环境---以“四化”为标准，倾力打造职工群众完。

美家园。

为提高职工群众的环境意识，营造“环境建设人人有责”

和“良好环境人人共享”的良好氛围，作业站严格按照“治四。

乱、达四净、创四无”的标准，进一步落实好“五自五包”责。

任制，集中精力抓好环境建设工作，结合作业站整体搬迁现状，组织党群共建建设美好环境11次，重点治理农具场、场院、主要街道、公路沿线的环境卫生和沟渠标准，使之达“四化”，为广大职工群众营造一个良好的生产生活环境。

三、抓党风、保廉政—以公开、公平、公正的态度，全力。

打造为民、思民、爱民工作理念。

认真抓好党风廉政建设工作，主要是改变领导干部的工作。

作风为目的，塑造良好形象，真正成为群众的贴心人。要想当。

公仆、为群众办实事，做到心为民所系、权为民所用、利为民。

所谋，成为上级领导放心、职工群众贴心的好干部就必须得深。

入职工群众中与之心贴心，了解其疾苦、其呼声，作业站班子。

成员共计访民声、听民意、办事公开化19次，为群众解决真。

正地实际困难7次。

四、维稳定、促和谐、作为民、为民做---尽力做人民好。

公仆。

维稳工作中，结合农场平安创建、创新社会管理、维护社。

会稳定等社会管理综合治理工作与我作业站整理搬迁实际，任。

职后，我开始着手于整体搬迁、土地发包和土地发包后的维稳。

工作，每天来往于作业站住户间，了解实际情况，将整体搬迁。

工作中相关事宜及时汇报上级领导，认真落实上级领导交办事。

项，有效遏制了多起信访矛盾发生。因对不支持作业站重点工。

作推进的8位种植户的土地实行站内集体承包，作业站领导班。

子及时召开了维稳专题会议和社会稳定风险评估并将现状上。

报与农场、分公司领导及相关部门科室，按上级领导的安排部。

署，顺利的将此土地发包完毕，维护了作业站的稳定。

为民服务中，作业站党支部组织党员义工服务队以“三送”

活动为契机为残疾人董江搬家1次，为养殖户刘学珍到23作。

业站选房看房和送搬迁补偿款各1次，为残疾人王泽到15作。

业站选廉租房并收拾至可入住状态1次，为老孙同志水田整地。

技术指导服务7次，为着急泡田整地的种植户张拥民到田间堵。

坝憋水2次，为劳动力缺乏的种植户王玉和和刘宇龙拌种肥和。

到地头加种肥服务5次，为种植户徐春露的井关高速插秧机技。

术指导3次，为15作业站洋马高速插秧机调试指导一天，为。

老党员心脏病患者燕喜春同志送党课服务2次，为老党员残疾。

人郭淑芳同志送党课服务2次，为在场外居住的老党员安茂美。

单独上党课一次。

五、存在的主要问题和下步打算。

还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏经。

验和创新；

二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还。

需进一步加大；

三是部分党员干部为民服务的意识有待提高。

在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：

一、以在创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契。

机，带头做好“三创、三送”活动，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展。

二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓。

党建工作水平和能力。

部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。

。

怎么写党建述职评议报告 篇9

处党委：

按照《关于印发的通知》要求，我支部于1月11日召开了党员大会，开展了基层党组织书记抓党建工作述职评议工作。

此次党建述职评议考核工作贯彻落实党的十九大精神、强化“四个意识”、落实管党治党责任的重要举措，严肃认真做好述职评议考核工作。会上，二支部书记向全体党员作2020年党建工作述职报告。从深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，从加强自身学习，努力提高政治思想素质、加强支部建设，提升支部的凝聚力和战斗力、完成支部支委换届选举工作、完成处两委党员代表大会代表选举工作、认真落实“一岗双责”主题责任、创新思路，改进党建工作等六个方面对一年的党建工作做了深刻总结。

参会的班子成员处党委副书记支部书记抓党建工作进行了现场点评，首先他对此次述职报告进行了认可，表示能认真履行机关二支部支部书记职责，肯定了机关二支部一年来的扎实工作，指出开展党支部书记述职活动，是加强党建、落实党要管党从严治党的一项重要举措，本次述职既是支部书记履职尽责的一次年终“期末”考核，有助于提高支部书记的综合素质。同时，希望通过此次述职交流，不断创新，进一步把工作做实做好，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

点评结束后，二支部党员对支部书记进行了抓党建述职满意度测评。本次参加测评党员共23人，测评表共发放测评表23份，收回23份，满意度为96%。

怎么写党建述职评议报告 篇10

党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念素材范文网今天为大精心准备了抓基层党建工作述职评议报告，希望对大家有所帮助!

抓基层党建工作述职评议报告

按照县委统一安排部署，县统计局党组认真组织开展2016年度党建工作述职评议工作，现将有关情况报告如下。

一、高度重视，精心准备

局党组主要负责人高度重视党建工作及年度述职评议，及时主持召开党组会专题研究，安排部署党建年度述职工作，讨论2016年党建工作取得的主要工作及成效，分析存在的问题及问题的主要原因，认真研究解决问题的下一步工作措施及来年工作思路。并要求不夸大成绩，不回避问题，措施要得力。述职材料由党组负责人亲自审核修改后，并按时报县直工委、县级分管领导审核同意后，才确定述职会召开时间。

二、认真总结，逗硬考评

经请示县级领导同意，2016年度党建述职评议会于2015年1月27日在县统计局三楼会议室召开，局党组成员、机关党员干部、县党代表、群众代表及局退休党员代表共20余人参加会议。会上，党组书记从履行第一责任人职责、落实党的决策部署、服务型党组织建设、教育实践活动开展情况及机关党支部建设等五个方面向会议报告了2016年度党建工作的主要做法和成效，并指出存在的主要问题，深刻剖析原因，明确整改措施，为2015年的工作指明了方向。局退休党员代表、县党代表、群众代表分别对2016年的党建工作进行了评议发言，既肯定了局党组在履行“主体责任”和“一岗双责”方面取得的成绩，又指出了存在的不足，并对如何抓好党建工作提出了很好的意见和建议。最后，发放测评表，全体参会人员据实对2016年度党建工作开展情况进行了满意度民主评议。

三、正视问题，落实整改

针对述职报告指出的问题及参会人员的评议发言，结合2015年党建工作开展计划，制定了切合实际的措施：一是科学制定党建工作方法制度，二是优化党支部干部队伍结构，三是加强党员干部教育培训，四是创新党内组织生活形式，五是加大党建活动经费投入，六是深挖廉政风险点预防腐败发生。做到党建工作与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，围绕业务抓党建，党建业务双促进，进一步加强服务型党组织建设，为全县经济社会发展保驾护航。

抓基层党建工作述职评议报告

为贯彻落实×市委组织部关于《×市开展×年度县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》文件精神，中共×有限公司党委做×年度基层党建工作述职报告。×公司党组织成立于×年×月，×年经上级党组织批准成立党总支，×年×月经上级党组织批准成立党委。下设三个党支部，有党员×人，其中女党员×名，大专以上学历的党员×名，年龄在×岁以下的党员×名。

一、履职工作的特色和亮点

(一)认真履行党建工作责任。×公司党委于今年×月经上级党委批准成立，按照《党章》规定，增补了两名党委委员，召开全体党员大会对×公司党委班子进行了投票选举，选出×七人组成了×公司党委。按照×党委年初制定的工作计划共×项×条已分季度组织落实，对×个党支部的工作按照上级工作部署及时安排部署并都检查落实情况。

(二)及时落实党建工作部署。今年以来，先后重点贯彻落实了党的十九届二中、三中、四中全会、×省第×次党代会、×市第×次党代会会议精神。选出×名代表参加了×区第×次党代会，参加了×省非公企业党建工作推进会，学习贯彻落实我市“×党建计划”和我区党建工作会议精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，全体党员都书写了“践行初心我承诺”，并结合企业经济工作发挥先锋模范作用。认真贯彻落实全面从严治党，加强和规范了新形势下的党内政治生活、加强党内监督，落实了“三会一课”等基本制度，努力抓好基层党建工作。

(三)重点整改巡察反馈意见。×年区委组织部对我公司基层党建工作进行了×次检查，对查出的问题有:“不忘初心、牢记使命”载体需进一步丰富、党建氛围不够浓厚、党建宣传力度需进一步加强。针对上级检查提出的问题，我们制定了×条措施，按时间进度要求并已逐项整改落实。

(四)认真完成党建重点任务。按照区委组织部工作部署，我们对公司党员组织关系进行了集中排查，对已经离职的党员逐个联系核对。召开全体党员大会选举区九次党代会代表。进行了公司党委及×个党支部按期换届选举工作。认真落实了党费收缴使用管理工作。

(五)全力加强党建基础保障。今年我们重新制作了党委和×个支部党员活动园地，制作了×公司党建视频，目前正在制作“党员开放活动基地”。×公司行政领导对党建工作经费给予了很大支持，阵地建设、人员工资、活动经费都是只要党委申请都给予解决。

(六)积极创新党建工作品牌。这是×公司党组织成立之初就提出的，党组织成立之后，我们就坚持共产党员“亮明身份”佩戴“共产党员”胸卡上岗。这样做的目的是让党员有“责任意识”，时刻牢记自己是共产党员，必须时时事事处处做表率，起先进带头作用，以正能量示人，影响大家;让党员“亮明身份”，把自己置身于全体员工和顾客之中，使党员更好地注意“自律”，同时也让员工和顾客知道“共产党员”就在我身边，如有困难，有问题可以找党员，让党员有当大家的“主心骨”的意识。同时，×结合企业特点，创新思路，开展了一系列活动。一是组织学习，弘扬正能量。为了让全体党员能坚决在政治上同党中央保持一致，绝对服从党中央的领导，坚决准确无误地贯彻党的路线方针政策，从党组织成立以来，一直坚持“学习”。

        我们党支部每次开会必学×篇文章，支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集、剪贴，每次党员大会都要学习×篇左右的结合时政的文章。我们的学习注意了讲政治、讲党性、讲道德、讲奉献、讲纪律、讲团结、讲大局还有职业道德、社会公德、家庭美德的主要内容。十五年来，已经学习各种文件及报刊文章×余篇，并留有学习过的文章篇目记录。二是增强凝聚力和执行力。为了把全体党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒、领导核心的作用，十五年来我们坚持一年一个口号，一年一个活动，靠口号激励大家，靠活动凝聚人心和力量。三是着力开展企业党员职工“双向培养”活动。即努力把企业要求入党的优秀员工培养发展成共产党员(已发展×批×人)，把党员骨干培养成企业优秀人才，提拔为干部并推向领导岗位，从而达到建立一支比较稳定的骨干队伍，为企业培养了大批骨干力量。为民营企业的经营发展发挥了保驾护航的作用。目前公司科长、处长、店长、经理岗位上的党员占比为×%。

二、存在的主要问题及原因

(一)流动党员管理缺乏有效措施。民营企业人员合理流动是正常的，一些从×公司离职的党员，有的是出于对×公司的留恋之情，不愿把组织关系转走。有的是因为新单位没有成立党组织无法转出。这些同志经过电话联系，可以做到按时交纳党费，但他们都不能来×公司参加组织活动。对于这些离职的流动党员在管理上缺乏有效的管理措施。

(二)公司各门店党员分布不均衡。我公司党委制定的“×人以上的门店有共产党员”的目标难以实现。公司注册的门店有×家，×人以上的门店有×家，其中×人以上没有党员的门店有×个(×)。一百多名共产党员有×多人在总部，因工作需要总部集中了比较多的优秀人才。而门店比较优秀的党员因工作需要有许多人又被抽调到机关使门店党员更减少。我们将有计划的培养生产一线的要求入党积极分子，按照成熟一个发展一个，不断吸收新鲜血液，布局的门店。

(三)党员在员工中占比例较少。×公司的党员队伍主要是三部分组成，一是大专院校毕业的大学生党员，二是国有企业转岗或部队退伍的党员，三是×党委成立之后这十余年发展的党员(×批，×人)。由于员工队伍中外来务工人员较多，上万人的员工队伍中有党员×人(不包括已经离职的党员和党组织关系没有转来的党员)，党员占比只有×%。这个比例与一万五千人的员工总数很不相衬。

三、下步工作思路和主要措施

针对存在的问题，公司党委将进一步深入贯彻十九届四中中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕企业发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用，让党旗始终在×公司高高飘扬。

(一)着力发挥党组织政治核心作用。一是落实党建工作责任制，在民营企业中开展“星级创评、分类定级”工作，以企业经济建设工作为重点，强化党组织的政治核心作用，牢固树立“聚精会神搞经营、一心一意谋发展”，坚持党建工作与企业经济工作同谋划、同部署、同落实。二是抓好党委和基层党支部全体支委的学习培训工作，提升三个支部抓党建工作的水平(重点学习党务知识)，让党支部真正发挥好“核心”“堡垒”作用。三是走出去，向抓党建先进的民营企业学习，借鉴省“两新”组织党建工作推进会的典型经验，计划到郑州学习“方圆”民企抓党建的真经，促进党建工作上台阶。

(二)充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持党员佩戴共产党员胸卡上岗，树立“党员示范区”“党员示范岗”，大力宣传×公司优秀党员，树立榜样，让大家“身边有标杆”，学习有榜样。二是继续着力开展企业党员职工“双向培养”活动，坚持按照《党章》规定和×公司的发展规划，努力培养发展积极要求进步的一线青年同志，把培养发展的重点向×人以上没有党员的门店倾斜。把优秀党员向领导层推荐。

(三)全力破解企业“热点”“难点”问题。一是宣传教育全体员工要树立正确的“世界观”“价值观”“人生观”，克服不承担、怕困难、讲条件的“短期打工”的思想。引导大家爱岗敬业，积极进取，迎接挑战，为企业的发展，为实现“中国梦”和“×梦”的目标努力奋斗。二是筹划建设“党员开放日教育基地”，主动承担社会义务，建设开放式窗口，宣传党的方针政策，弘扬正能量。不仅仅是为了对党员进行宣传教育，也是为了对前来食品加工厂参观的社会群众进行宣传教育。三是关心基层员工，关心广大消费者的食品安全，为认真贯彻公司提出的“为百姓的食品安全和生活便利”服务和使命多做实际工作。

抓基层党建工作述职评议报告

2021年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。

由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。

因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览__网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在《__》、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。

二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。

今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对__工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20__年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽努力完成好党组交给的工作任务。

三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。

因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。

一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立__“窗口”形象

在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。

在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。

五、存在的问题和今后的打算

知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。

一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。

为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。

怎么写党建述职评议报告 篇11

2018年度，xx实验小学党支部根据中央、上级党委部署和要求，坚决贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，严格落实基层党建责任制各项工作，深入开展“两学一做”学习教育活动，进一步加强对党员教师的思想政治教育，深入学习党的十九大精神，贯彻落实党中央从严治党要求，履行党风廉政建设，努力营造风清气正的党内政治生态以及和谐向上的校园氛围，现从几个方面对学校党支部开展基层党建工作和党组织书记抓基层党建履职情况做述职报告如下。

一、基层党组织基本情况

xx实验小学党支部现有党员28名，由xx校长兼任党支部书记，支部委员2名，其中xx同志为政工委员，xx同志负责宣传监督等。

2018年6月，学校党支部在xx镇“了不起的CCP”趣味党建知识主题活动中荣获二等奖，2018年11月被评为xx镇基层党建项目化优秀学校。

二、基层党建工作落实情况

(一)履行基层党建工作主体责任，严格落实党内组织生活

1、加强组织管理，严格落实“三会一课”，党支部从制度上保证定期开好党员大会，开好支委会议，各党小组也在围绕一些活动的开展积极召开小组会议，同时不断完善学校党政联席会议、校务会议、教职工大会等会议与议事制度，使学校各项工作的落实得到保障。这些日常组织生活的开展，有效地落实了党支部对党员的组织管理，使全体党员得到了很好的教育。作为党支部书记，先后给党员和广大教师做了关于《关于加强中小学校党的建设的实施意见》《习近平总书记7.26讲话精神解读》《党的十九大总书记报告解读》等党课专题讲座等。

2、加强党费收缴与管理，做好党费标准的核算清理和补交纳等工作，明确标准，严格制度，全体党员主动缴纳，规范程序。

3、完善日常党建工作台账制度，完善党务公开网站建设，更好呈现学校党建工作动态，加强党建信息宣传。

4、认真做好入党积极分子的教育与培养，认真做好预备党员的考察转正工作，为党组织补充新鲜血液，同时做好新转入党员的组织关系转正等。

5、认真落实“三重一大”会议议事制度，对于学校重大决策、重大事项和重大决策、重大财务支出等，更多听取群众意见，严格规范议事程序，不搞一言堂，通过校务会议、党政联席会议、教代会等流程，严格执行集体决策制度。

6、积极开展民主评议党员工作，根据上级党委的要求和具体任务部署，认真组织开展专题民主生活会，在三月底之前开展支部班子成员的自我批评和相互批评，组织全体党员开展相互批评和自我批评，开展民主评议党员活动。广泛开展谈心谈话和对党支部工作的意见征集，积极开展党组织工作改进的问题查摆，有效落实改进等工作，做好组织内优秀党员评选，弘扬先进，突出典型，发挥好党员先锋模范带头作用。

7、有效落实党员亮牌活动，书记带头进行党员身份亮牌，全体党员按要求佩戴党徽，并用实际行动践行入党誓言。

(二)深入推进两学一做，使学习教育常态化、制度化

1、深入学习党的十八届六中全会精神，组织专题学习会，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行深入学习和解读，积极开展对党章的学习以及对总书记系列重要讲话的学习体悟和深刻领会，在政治思想上加强引领，特别是在十九大召开之际，引领党员教师收看十九大开幕，聆听习近平总书记做的十九大报告，之后又召开专题会议，对总书记报告做深入解读学习。

2、认真策划和落实七一主题党日活动，组织党员通过对四行仓库抗战纪念馆的参观，教育党员教师勿忘历史，进一步坚定理想信念和为教育事业奋斗的目标追求。

3、在广大党员和教师群体中广泛开展各级各类创先争优系列活动，围绕区师德标兵、区园丁奖、区优秀班主任评选，以及争创区巾帼文明岗项目申报等，大力开展师德师风建设，大力弘扬先进，帮助党员教师树立榜样，在校园中形成争做先进的良好氛围。

4、为进一步凸显党员的先锋模范带头作用，党支部加强对党建特色项目的打造，举行了党员、团员和少先队志愿服务社成立大会，在此基础上进行了党带团、团带队三位一体的志愿服务示范岗创建，并开展了党员、团员和少先队员志愿者结对服务等工作。

(三)以落实创全工作为契机，大力开展文明校园创建

1、党支部作为学校在助力xx创全工作的主要领导和策划者，根据区委区府和上级行政部门的要求，全面领导学校创全任务的落实，积极开展文明校园创建。

2、领导学校各领域和部门条线，积极开展美化校园环境的建设，通过各种载体加强文化宣传，营造良好氛围。

3、认真落实教师志愿者网上注册登记，积极开展各项校内和校外志愿服务工作。

4、根据学校工作的整体规划，结合各时间节点，在各个领域积极开展青少年思想道德建设工作，例如网上祭清明、学雷锋活动、话端午习俗、高雅艺术进校园等。

(四)强化规矩意识，加强党风廉政建设

1、组织开展专题学习会，加强对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，教育党员要有坚定的信仰和如履薄冰的思想，不断锤炼自身的党性修养。

2、通过制定《财务运行和经费使用管理制度》，进一步加强对学校经费使用的申请、审批、上会、过程监管、效益评价等制度流程的规范运作，进一步加强党对行政工作的监管。

3、严格落实三重一大议事与决策制度的执行，发挥好党的监督作用，督促学校重大事务和重要工作的民主决策。

4、贯彻落实中央八项规定以及公务卡制度，严格校车使用的管理，书记带头将规矩挺在前面，涉及底线的坚决不讲情面。

三、存在问题与改进措施

1、问题一：基层党建制度建设不健全。

学校党组织很多基础工作都在落实，但是因为缺乏制度机制的系统梳理，因此，党内一些工作开展还存在一定的不确定性和时间周期安排上的随意性，比如三会一课的频度安排是否具有时间上的节律性，与党员的谈心谈话教育是否有固定安排和时间周期，问题查摆的常态化、经常化，以及学校党务公开还没有形成很好的阵地建设和制度保障等，这些问题都需要制定相应的制度机制。

在后期的工作中，党组织将加强制度研究，进一步明确主体责任，健全制度机制建设，注重制度的系统性和适切性，坚持原则性和灵活性相结合，立足基层学校党组织实际和党员队伍自身特点，聚焦制约党组织和党员作用发挥的问题瓶颈，构建完善的基层党建制度体系，总结党建引领下党、团、群众共建的有效工作机制，使各项制度落实常态化、制度化。

2、问题二：党组织联系群众了解民意不够

不管是党支部书记，还是整个支委班子，在学校工作中承担着多重角色、多个岗位任务，容易将自身意识问题归结于客观上的行政事务繁忙而忽略了经常性的走进党员与群众，从而进一步充分了解教师工作，感觉和普通党员和群众在无意中拉开了距离，不利于广泛收集信息和有效利用教职工为学校工作建言献策。另一方面，从全体党员的层面，也没有构建有效的体系，形成党员与群众之间的有效沟通桥梁，党员在群众中的引领作用没有得到凸显。

在后续的工作中，作为党支部书记，自身要经常和党员、群众进行谈心谈话交流等交流活动，并且要引领支委和全体党员建立与群众沟通的机制，要建立制度机制，形成定期的面对面交流、党员群众建言献策书面征集、党内自我批评与相互批评等多种维度的沟通机制，通过这些方式集思广益，同时也使照镜子成为自己的工作与生活习惯，由此进一步提高学校党建工作的成效。

3、问题三：党员教师的示范引领和服务能力有待提升

在“两学一做”主题教育活动中，作为党支部书记可能更加注重对党员的思想教育工作，但是对党的群众路线提出的为群众办实事、解难事、当好人民公仆的方针政策的领会还缺乏深度，我们的党员在教师群体中的示范引领作用还体现的不够，党员的服务意识和服务能力还有待提升。

后续要更好的引导党员以更为实际的行动更好的服务群众，将思想理论学习更好的运用到实际行动当中，运用到具体的事情上来，更好的发挥党员在学校工作的模范带头作用，从党组织和书记的角度，要进一步设计引领项目，策划服务活动，使党员真正表现出与群众的不一样之处，让党员在广大教师群体中真正立得起来。

4、问题四：党内监管还存在一定“松、软”问题

在面对党员和教师身上发现的明显没有发挥先进性作用的问题、党员党性不强问题、党员对组织原则把握不严等问题的时候，或者发现教师在落实教育教学工作过程中不作为或执行不力等问题时，因为碍于面子，没有能够及时指出，或者做出严肃批评教育，呈现出对党员管理存在过于迁就和包容的“松、软”行为。

在后续工作中，要坚持党的原则，强化规矩意识，面对问题要坚持原则敢于提出批评，给予相应帮助，进一步加强沟通，并且将党内相互批评教育进一步形成常态，做到经常性，时刻督促党员保持先进性。

5、问题五：党代表意识不强，履职不到位

党支部书记作为xx镇党代表，代表意识还不是很强，虽然在镇党代表大会期间参加讨论，并根据代表职责参加审议、提出意见建议，也积极参加上级党委组织安排的学习培训等，但是作为党代表，平时还没有很强的意识能够及时从基层党组织当中进行调研收集信息，没有在此基础上进行研究并撰写相应提案，没有能够做到经常和镇党委形成沟通交流的机制汇报自己履职的情况。

在后续的工作中，作为党代表，需要进一步加强责任意识，进一步加强代表意识，多加强基层党组织工作研究，加强日常调研反馈，多向镇党委汇报工作、提供信息、建言献策，更好履行党代表职责。

怎么写党建述职评议报告 篇12

党建工作是党组织领导下的全党工作的重要组成部分，其实施和效果直接关系到党的事业全局。为了深入了解党建工作的开展与实际情况，对党组织及其党员干部的工作进行客观、全面的评估和述职，我单位特制定了《党建述职评议情况报告》。

一、背景介绍

党建述职评议是对党组织和党员干部的工作展开全面评价的一项重要机制。本次述职评议覆盖了我单位各级党组织以及参与党建工作的党员干部，旨在评价他们在党建工作中的作用和贡献，并为今后的工作提供参考和指导。

二、述职评议结果

1. 党组织述职评议情况

通过在我单位各级党组织的述职报告中梳理，发现大部分党组织在党员数量的掌握、组织生活的开展、学习教育的深入等方面取得了明显进展。不过，也有少数党组织存在组织纪律宽松、活动开展不扎实等问题，需要进一步加强整改。

2. 党员述职评议情况

对于党员干部的述职评议主要从党性修养、工作能力、作风形象和廉政建设等多个方面进行考评。大部分党员干部保持了良好的党风廉政和敬业精神，工作能力和业务水平也有所提升。但也有一些党员干部在面对党风廉政问题上表现不够坚定，对工作认识不深刻，需要进一步加强教育培训。

三、问题分析

结合述职评议结果，我单位对于存在的问题进行了深入分析，并总结了影响党建工作的主要因素。首先是一些党组织在党建工作中重视程度不够，导致工作执行不力；其次是党员干部对于党建工作的理解和重视程度不足，影响了党建工作的深入开展。

四、解决措施

为了进一步完善党建工作，提高党组织和党员干部的工作水平，我单位拟定以下解决措施：

1. 加强组织建设：明确党组织的工作职责，强化党建工作推进机制，并加强对党组织的培训和指导。

2. 提升党员干部素质：针对党员干部的不足之处，加强培训，提升其政治意识、工作能力和廉政修养。

3. 加强党风廉政建设：建立健全廉政档案管理制度，严格党员干部廉洁从政纪律，加强反腐倡廉教育。

4. 深入开展党员教育：通过开展理论学习、主题教育和组织生活等活动，提高党员干部的政治素质和党性修养。

党建工作是推进党的事业发展的重要保证。在本次《党建述职评议情况报告》中，全面总结了我单位党组织及党员干部的工作情况，找出了存在的问题，并提出了相应的解决措施。相信，在上级党组织的指导和支持下，通过全体党员干部的共同努力，一定能够不断提升党建工作水平，为党的事业发展贡献力量。

述职评议报告

古代圣贤认为，学习的关键是注重实践行动。为了更好地表达我们的工作，我们将不可避免地接触到报告的写作。在撰写报告的过程中，我们必须注重积累原始材料，并对成功经验进行验证和推广。经过小编耐心整理和精选，我们现在呈现最新的“述职评议报告”，希望您在阅读完毕后能够有所收获！

述职评议报告 篇1

民主评议述职报告情况

近日，在我们城市举行的年度人大代表会议上，各级政府部门领导纷纷进行了一年以来的工作述职报告。这一次与以往不同的是，市人大特别强调了民主评议述职报告的重要性，各级政府部门领导必须参加民主评议，并接受市人大代表和社会各界的监督。

民主评议述职报告是一种新颖而有力的行政监督机制，通过广泛吸纳各方意见，加强了政府与社会之间的沟通和互动。在此次人大代表会议中，每位政府部门领导在进行述职报告之前，都必须提前向代表和社会各界递交一份详细的工作报告，让大家了解他们的工作内容、目标和成果，并留下意见和建议。

我市环保局局长肖杰的述职报告引起了广泛关注。在报告中，他详细介绍了过去一年来环保局在大气污染治理、水质改善、生态环境保护等方面所做的工作。报告中公布的数据显示，我市的空气质量指数大幅度下降，水质明显改善，多个生态保护区得到有效管理等。不仅如此，肖杰还针对环保工作中的不足和问题做出了深刻的分析，并提出了下一步工作的思路和措施。

然而，肖杰的述职报告也受到了一些代表和社会各界的质疑。一些代表认为，虽然空气质量和水质有所改善，但仍然存在一些细小的问题，如某些工业企业排放问题、农村地区环境污染等。他们希望环保局在下一阶段能够更加注重细节，加大执法力度，并提出具体可行的改进意见。与此同时，一些环境志愿者和专家学者也对肖杰的报告提出了建设性的意见，希望能够加强与民间力量的合作，共同推动环保事业的发展。

经过几天的评议，民主议评小组向肖杰提出了总结报告，并提出了一些具体的要求。肖杰接受了代表和社会各界的监督，并表示将认真对待他们提出的问题和意见，并下定决心在环保事业上做出更大的贡献。

此次民主评议述职报告的情况给我们启示深远。通过民主评议，政府部门领导能够更加了解民意，得到更多的建议和意见，以便更好地改进工作。而代表和社会各界也能够通过评议活动更加深入地了解政府的工作情况，提出自己的意见，参与到政府的决策与监督中来。

接下来，我市将进一步完善民主评议述职报告的机制，更多地激发民众的参与热情，让各级政府部门领导真正做到以人民为中心，真切地感受到人民的期望和需求，更好地为人民服务。我们相信，在全社会的共同努力下，民主评议述职报告将成为推动政府工作进一步优化和提高的重要力量。

述职评议报告 篇2

尊敬的选民们：

我是您的代表，我感到非常荣幸能够在这里向大家述职评议报告。在过去的一年里，我积极地履行了我的职责，尽我所能地为您服务。

首先，我想与您分享一下我在立法事务方面所做的工作。作为一名立法者，我的目标是为您们的利益而工作。我一直致力于改善我们社区的法律和政策，特别是在以下三个方面：

首先，我致力于增加对教育的投资。据我所知，我们社区内的许多学校一直在苦苦支撑。我将一直推动政策变革，通过合理调整财政预算和资源的优化配置，为孩子们提供更好的教学条件。

其次，我也一直在努力改善当地医疗保健的质量。我了解到许多居民在寻求医疗服务时面临着困难，无法得到适当的治疗。因此，我已经与当地的医院代表、医生和其他相关方面合作，以确保社区内的医疗服务得到有效的改进和提高。

最后，我也致力于攻克当地的交通问题。长时间的堵车问题已经给我们的社区带来了很多困扰。我正在积极地与交通部门的官员合作，努力寻求能够减轻交通拥堵的方案。

除了立法工作，我也参与了许多社区项目和活动。我一直努力为我们的社区打造更安全、更美好的生活环境。同时，我还在积极寻求与民间组织、志愿者和其他利益方面的合作，以确保我们社区的事物得到了更广泛的提升。

总之，作为您的代表，我一直致力于为我们的社区服务。我一直认为，与选民之间的密切关系才是我工作中最重要的一部分。只有通过保持及时、详尽的沟通，我才能确保我了解到您对我的工作的看法和反馈，以帮助我更好地服务您的需要。

这正是今天与大家分享这份述职评议报告的原因。我希望我能够得到您更广泛的支持，让我们共同努力，为我们的社区打造一个更美好的未来。谢谢大家！

述职评议报告 篇3

民主评议述职报告情况

近日，在某市政府中心，一场关乎干部考核和民众参与的盛会正在举行——民主评议述职报告会。这是一项为期一周的活动，旨在通过民众的评议，提高干部的工作责任感和服务意识。

这次民主评议述职报告会分为两个步骤：干部的述职报告和民众评议。在第一天的述职报告阶段，各个部门的干部都精心准备了自己的述职报告。报告内容包括工作开展情况、存在问题和下一阶段的计划。每个干部从自己部门的业务情况出发，列举了一系列工作亮点和成果，详细解释了工作中遇到的问题以及解决的方法。每个报告都经过了多次修改和完善，力求做到具体、详细、生动，吸引观众的目光。

第二天，民众评议环节拉开了帷幕。市中心广场上搭起了一个巨大的舞台，上面放置着各个部门的工作展示板。人们围聚在一起，认真观看着每个干部的述职报告展示和相关资料。在舞台两侧，设置了评议专区，供民众写评议意见和参与讨论。同时，大屏幕上展示着干部的述职视频，使更多的人能全面了解干部们的工作情况。

民众评议环节采取了实名制，每个参与者需要填写姓名和联系方式。这样一来，有助于提高评议的真实性和参与度，也方便相关职能部门与群众沟通互动。评议意见分为两类：正面评议和建设性批评。正面评议根据干部工作的实际效果，对亮点进行表扬和肯定；建设性批评则是指出工作中存在的不足和问题，并提出改进措施。民众评议对每个干部都是公平、公正的，没有人为因素的干扰，真实地反映了干部的工作表现。

在评议结束后的报告会上，主持人宣布了评议结果，同时对部分优秀干部进行了表彰。评议结果将是干部考核的重要参考之一，也是干部加强自身修炼、提高服务水平的重要反思和指导。

这次民主评议述职报告情况对于干部和民众都是一次盛会。对于干部来说，这是一次检验自己工作成果的机会，也是一次加深与民众联系的机会。通过民众的评议和建议，干部们可以更好地了解自己工作中的不足，进一步完善工作，提高服务质量。对于民众来说，参与评议，可以实现对政府工作的监督和参与，让自己的声音被听到，对社会事务的发展产生积极的影响。

民主评议述职报告情况的开展，为提高干部工作热情和创新能力提供了一个有效的渠道。只有通过这样的活动，保持干部与民众的密切联系，才能更好地推动社会发展、解决民生问题。相信未来，这样的评议活动会越来越常见，干部和民众之间的关系也会更加紧密地连在一起。

述职评议报告 篇4

《述职评议情况报告》

尊敬的领导：

您好！本报告旨在对我在过去一年的工作情况进行述职评议，充分展示我的工作成绩和存在的问题，以期获得您的认可和指导，不断提升自我。

一、工作背景和总体情况

在过去的一年中，我作为本部门的一名职员，主要负责XXX业务的运营和管理工作。通过细致的工作安排和精细的执行，我与团队成员共同努力，取得了一系列群众和公司的认可。

二、工作成绩

1. 业务发展：在过去一年中，我将业务目标明确，并结合市场需求和竞争情况，积极探索拓展市场边界的可能性。通过与供应商的合作，我成功引进了一批优质产品，提升了公司的竞争力和市场占有率。

2. 团队管理：我注重团队建设和人员管理，在开展工作的同时，积极培养团队成员的技能和能力。通过员工培训和定期交流会议，我成功激发了团队成员的工作潜力，提高了整个团队的效率和凝聚力。

3. 项目管理：在过去一年中，我负责了多个重要项目的管理和执行。通过合理安排资源和时间，严格控制项目进度和质量，我成功完成了多个项目，并取得了较好的项目效果。

4. 绩效评价：以完成公司和部门的绩效目标为导向，我注重个人工作绩效的评估和总结。通过自我反思和团队评价，我不断提高自己的工作水平和绩效，创造了较好的业绩表现。

三、存在的问题和改进措施

1. 沟通能力：在工作中，我意识到自己的沟通能力还有待提升。有时候没有及时沟通，导致信息不畅通，影响了工作进展。为了提高沟通能力，我计划参加相关培训课程，并与同事进行多次交流，加强沟通技巧的培养。

2. 领导能力：作为一名职员，将自身的能力和职责与团队协调起来，是一项极具挑战性的工作。在过去的一年中，我意识到自己在领导能力方面还有很大的提升空间。为此，我计划参加相关的领导培训，通过学习和实践，不断提升自己的领导能力。

四、工作计划和展望

在今后的工作中，我将加强自己的能力学习和职业发展规划，不断提升自己的专业技能和管理能力。同时，我也将注重团队协作和沟通，加强与同事的合作，共同为公司和部门的发展做出更大的贡献。我相信，通过自己的努力和团队的配合，我能在未来的工作中取得更好的成绩和表现。

最后，感谢领导对我的关心和支持。我将继续努力工作，为公司的发展和实现自身价值做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

（您的名字）

述职评议报告 篇5

尊敬的领导：

我司10月1日至12月31日的述职评议情况报告如下：

一、工作任务完成情况

1.本人在这一季度内，认真落实公司安排的工作任务，全力以赴完成各项工作任务，共完成XX项，其中高质量完成XX项，优秀率达到XX%。

2.个人在工作中遇到了一些困难和挑战，通过加强学习和调整工作计划，克服了这些困难，并成功地完成了工作任务。

二、创新工作

1.我认为创新是工作的灵魂，因此，在工作中，我积极探索新的工作方式和思路，以提高工作质量和效率。例如，我在销售工作中，采用了新的销售策略和方法，接触更多的潜在客户，提高了销售额和利润。

2.我还积极参与公司组织的各种创新活动，并提交了一些创新想法，其中有几项得到了公司领导的赞扬和采纳。

三、工作态度及表现

1.我在工作中保持了一种积极向上、认真负责的态度，从工作中获取了满足感和成就感，并得到了客户和同事的好评。

2.我还定期开展职业培训和学习，不断完善自己的技能和知识，以更好地服务客户和公司。

四、辅导员工

作为部门负责人，我积极开展员工培训和辅导工作，帮助员工提高工作质量和效率。此外，我还时常与员工进行沟通交流，了解员工的工作和生活状况，并给予必要的关心和帮助。

总之，这一季度，我在工作中取得了显著的成绩，但也存在一些不足之处。我将继续努力，加强学习，提高自身素质和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

述职评议报告 篇6

市级述职评议报告

尊敬的领导、各位评议委员：

我是××市××区××街道办事处的一名普通党员干部，今天我向大家述职评议，回顾过去一年的工作，也展望未来的发展方向。

一、工作回顾

过去的一年，我作为街道办事处的一名普通党员干部，始终将服务人民群众作为工作的出发点和落脚点，认真履行职责，努力为街道的发展贡献自己的力量。在这里，我主要从以下几个方面理述去年的工作。

1. 推进基层治理能力提升

作为基层一线的党员干部，我深知基层治理的重要性。去年，我积极参与街道办事处的各项活动，带领团队成员深入社区，与居民交流沟通，了解他们的诉求和需求。同时，我也积极参与组织的培训和学习，不断提升自己的理论水平和实践能力，为街道的基层治理能力提升贡献自己的力量。

2. 加强社区建设

社区建设是提高人民群众生活质量的重要途径。作为街道办事处的一员，我加强与社区住户的联系，定期召开座谈会，听取他们的意见和建议，并且积极筹划社区活动，促进居民之间的互动和交流。我还积极推进社区基础设施建设，争取上级政府的资金支持，引入社会资源，为社区发展提供更好的条件。

3. 加强党支部建设

党支部是党的基本组织，支部建设是加强党的领导、凝聚党员力量的关键环节。我积极参与支部活动，积极组织党员学习交流，提高政治理论水平和业务素养。同时，我也加强支部工作组织，完善党员管理制度，推动党员的先锋模范作用发挥出来。

以上是我过去一年的工作总结，作为一名普通基层党员干部，我秉持为人民服务的宗旨，尽职尽责地履行了我的职责，取得了一定的成绩。但我也深知自己的不足和需要改进的地方，我将在接下来的工作中继续努力，改进工作方式方法，为街道的发展贡献更大力量。

二、未来发展方向

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作能力，为街道发展做出更大的贡献。具体来说，我将从以下几个方面进行努力：

1. 加强学习，提升本领

我将进一步加强政治理论学习，充实自己的理论知识，提高分析问题和解决问题的能力。同时，我还将加强业务学习，不断提升自己的专业素养和工作能力。通过不断学习，不断提高自己的实际能力，为街道的发展做出更大的贡献。

2. 强化服务意识，更好地为群众服务

作为一名党员干部，我深知自己的责任和使命，将加强自我约束，树立正确的价值观和服务意识，真正做到为人民群众服务。我将通过多种方式了解群众的诉求和需求，并积极参与解决问题，为群众提供更好的服务。

3. 加强团队合作，共同推动街道发展

我将加强与团队成员的沟通和协作，积极倾听他们的意见和建议，共同推动街道的发展。同时，我也将积极参与团队的工作，主动承担工作任务，发挥自己的优势，为街道的发展做出更多的贡献。

通过以上的努力，我相信我能够不断提升自己的工作能力，为街道的繁荣和发展做出更大的贡献。

最后，我想借此机会向领导和评议委员表示感谢，感谢你们对我的关爱和支持。我会牢记使命，不辜负你们的期望，为街道的发展而努力奋斗！

谢谢大家！

述职评议报告 篇7

标题：述职评议情况报告

一、引言

在过去的一年里，我担任XX岗位，致力于履行职责，提升自身能力，并积极参与工作团队的合作。为了全面评估和总结我过去一年的工作表现，特撰写本述职评议情况报告。

二、工作总结

在过去的一年里，我兢兢业业地完成了我的工作任务，并以良好的职业道德和高度的责任感来面对不同的工作挑战。以下是我在各个方面的工作总结：

1. 专业素质：通过不断学习和自我提升，我不仅掌握了本岗位所需的专业知识和技能，还积极参加相关培训和学术交流活动，提升自己的专业水平。

2. 工作能力：在工作中，我注重学习和借鉴经验，不断提高解决问题的能力和创新思维。在处理工作中的难题时，我能够从多个角度考虑，并迅速找到最佳解决方案。

3. 团队合作：作为一名团队成员，我积极参与团队的工作，与同事之间保持良好的沟通和合作。我乐于分享自己的经验和知识，也乐于接受他人的建议和意见，以促进团队的整体发展。

4. 任务完成情况：在过去的一年里，我按时且高质量地完成了我的工作任务。在承担工作时，我注重细节，并努力保证工作的准确性和及时性。

三、亮点和成绩展示

在过去的一年里，我也取得了一些亮点和成绩，如下：

1. 进行了一项重要的项目，成功实施并得到了上级的肯定和表扬。

2. 提出了一些创新的想法和方法，成功改进了公司某个流程，提高了工作效率。

3. 组织了一个成功的团队活动，加强了团队成员之间的联系和合作关系。

四、存在的问题和改进措施

尽管我在过去一年里努力工作，但我也意识到自己存在一些不足之处，主要包括：

1. 沟通能力还需加强：在与他人沟通时，我有时候表达不够清晰，还需进一步提升语言表达和沟通技巧。

2. 时间管理能力待提高：在一些紧急情况下，我有时候会对工作优先级的判断不够准确，需要在时间管理方面做出改进。

为了改进自己的不足之处，我将采取以下措施：

1. 参加专业培训课程，提升自己的沟通和时间管理能力。

2. 寻求在工作中的反馈和建议，以不断改进自己的工作表现。

五、感谢与期望

在过去的一年里，我要感谢公司领导和同事对我的信任和支持。同时，我也希望公司和团队能够给我更多机会，让我能够更好地发挥自己的能力和才华。

六、结论

在过去一年的工作中，我能够展现出自己的专业素质和工作能力，取得了一些成绩和亮点，但也存在一些需要改进的问题。我将在获得肯定的基础上不骄不躁，持续改进自己，为公司的发展贡献自己的力量。

通过这份述职评议情况报告，我希望能够对我过去一年的工作进行全面评估，并针对存在的问题提出改进措施。我相信，在公司的支持和指导下，我能够不断成长和进步，更好地发挥我的职业能力。

述职述党建报告

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述职述党建报告(篇1)

根据市委的要求，我就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

坚持抓机关带基层，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，根据工作实际完善组织设置，因机构改革转隶成立2个临时党支部。深入开展“抓后进党支部整建，强化基层活力”专项整治，对后进党支部采取联动帮带、“对结共建”、支委调整充实等方式，优化调整2个党支部。指导开展“三型”支部和“一支部一特色一品牌”的创建活动，精心培育“铺路石”“公路卫士”等交通特色“党建服务品牌”，2个基层党支部被分别评为全市“红旗党支部”、“十佳服务品牌”。

二、开展疫情防控工作情况

疫情防控工作以来，全局上下坚持“一盘棋”。一是快速行动有速度。局党组快速响应，第一时间学习贯彻落实xxxxx关于疫情防控重要指示精神、xxxxx新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和党中央决策部署，传达学习省市相关文件精神；第一时间安排部署，及时下发《关于进一步做好交通运输系统新冠肺炎疫情防控工作的通知》；第一时间抽调精锐骨干组建交通综合协调、应急通行办理、信息宣传、结对社区和扶贫村防控、交通行业安全生产、综合后勤保障等六个专班，启动疫情防控战时机制，全体人员连夜到岗，全面履职，做到上下协同推进，合力打好疫情防控交通阻击战。二是高效运转有力度。作为市疫情防控指挥部交通工作组的牵头单位，我局勇担大任、主动作为，在疫情严峻时期，专班人员连轴转，为市疫情防控指挥部交通工作组及时出谋划策，代拟并发布10期涉及交通管控的通告。积极发挥组织协调牵头作用，及时组织成员单位召开专题会10次，印发了《交通管控工作规范》等20余份文件。下沉社区“第一书记”充分发挥作用，统筹包保社区（村）各股防控力量，科学调度，精细管理，及时制定了“工作人员清单”“下沉党员干部日考核清单”“每日工作提示函”三个清单，做到物资分配公平公开、哨卡值守严防严控、入户筛查慎始慎终、热忱服务亲力亲为、便民解忧真情真意、应急处置快断快结，每日小结和后勤保障定点定时，构建了社区（村）坚强堡垒，为打赢疫情防控阻击战提供了坚实保障。三是为民服务有温度。在交通管控期间，全力保障城市交通应急运输，保障运送医疗救援物资、群众生活物资、医疗等特殊车辆快速通行。协调应急保障通勤客车137辆，征调应急运输货车97辆，办理离黄车辆应急通行证18171张，办结市民出行求助信息2084条。233名党员干部扎身扶贫村和包保社区一线，主动承担起哨卡24小时值守、3381户8185人的健康检测和民居的生活保障，及时回应居民的诉求和社区（村）志愿服务工作。防疫期间，参与社区生活物资分发配送20吨，为居民代买代购物资1329人次，为民解难题346件，用真情真心赢得了居民（村民）的一致赞许。疫情期间，市交通运输局交通专班、党员突击队等集体和个人受到市、区通报表扬。

三、20xx年度基层党建主要工作

（一）强化主责意识，在统筹谋划上下功夫。带头扛起主体责任，制定科学规划、过程严控、结果考核的党建工作机制，建立四级责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，强化监督考核，做到季度抽查、半年对照、年终考核。带头深入基层支部调研、检查，全年走访调研16次，召开座谈会5次，解决实际问题3个，有效推动各级党组织主体责任的落实。

（二）深化引领作用，在把关定向上下功夫。采取党组中心组引领学、支部经常学、党员交流比学等形式，推进学习经常化制度化。全年党组中心组学习19次，举办主题教育读书班5期，开展专题讲座7场，带头研讨4次，形成调研报告，确保入脑入心、落地见效。坚持制度建设为本，建立“学习在先，思想引领”机制，修订完善中心组学习、党组议事规则等制度；建立党内激励关怀帮扶机制，通过激励性参训、公开通报表扬、选树典型先进、提拔重用等平台，激励干部担当作为，9名个人先后受市级嘉奖、通报表扬。坚持党建引领改革发展，确保市委市政府决策部署在交通落地生根，圆满完成20xx年度目标任务，交通运输综合行政执法改革和事业单位改革积极稳妥推进。

（三）加强指导督办，在推动落实上下功夫。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，加强分类指导，注重抓两头、带中间，实行16个基层党支部晋位排名，选树率先达标的党组织为先进典型，对后进支部，我带头挂点，下沉督促指导，重点帮带。加强与社区“共驻共建”，落实“双向服务清单”，支持帮扶资金7万元，为社区解决实际问题3个；加强对结对扶贫村党支部的指导，联合开展支部主题党日，推进脱贫攻坚任务落实见效。

（四）着力强基固本，在强化保障上下功夫。推进机关规范化建设，把党员活动平台与机关科室建设融合，形成“一个科室一个阵地”。严格党员发展程序，强化入党积极分子教育管理，新发展3名党员。全面推进党员之家的标准化建设，投入30余万元对3个基层支部进行提档升级。

（五）注重言传身教，在以上率下上下功夫。坚持“一线工作法”，每月带头深入扶贫点，筹集帮扶资金10万元，指导并推进扶贫点党建、精准扶贫、产业发展、乡村振兴、防火抗旱等工作。全年带头讲党课5次，与局班子成员、二级单位党政主要负责人和机关科室主要负责人廉政谈话22人次。坚持带头参加双重组织生活，全年参加支部活动28次。

三、存在的突出问题

（一）基层党建发展还不平衡。作为第一责任人，能够及时研究部署党建工作，但在跟踪督办、成效方法上不明显，指导基层解决“短板”的措施少，深度调查研究和解决难题还不够。特别是到基层调研督导，往往点到为止，没有针对问题对症下药、一抓到底，导致16个基层党支部的党建工作开展还不平衡，各支部党建工作水平参差不齐，品牌创建体系还不完善。

（二）基层党务干部能力素质有待提升。对基层支部选优配强支部班子的关注以及督办较少，党务干部选用还存在“不配套、不衔接、不合理”的问题，绝大多数党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，加之大多数干部自身理论功底不深、自我加压不够，导致理论素养、专业能力与新时代党建工作要求存在一定差距。自己有时候体谅他们业务工作繁忙，在思想上放松了对他们党建业务能力的要求。

（三）党建工作宣传力度不够。在营造浓厚党建氛围上面做得还不够，虽然自己也能意识到宣传工作的重要性，但在提具体要求和指导上做得不多，导致各支部党建宣传方式比较单一，支部党建工作信息报送制度还未完善，党建信息员队伍建设培养成效还不明显，党建工作中的特色做法、工作经验和先进典型缺乏深度挖掘，在市级以上媒体“发声”不够。

四、下一步工作打算

(一)强化理论武装。以深入学习贯彻落实xxxxx关于疫情防控重要指示精神、xxxxx考察新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和宣传贯彻党的xx届xxx会精神为重点，持续深化“两学一做”学习教育。全年主持开展学习交流研讨不少于12次；亲自讲授党课不少于2次，督促班子成员和支部书记轮流上党课不少于1次；以集中宣讲、诵读领学、知识测试等方式，确保每月一主题，不断加强理论武装建设。

(二)强化主动作为。坚持工作重心下移，党组班子成员聚焦党建抓好“五个一”工作，即开展1轮调研走访、撰写调研报告、讲授1堂专题党课、提出1条建议良策、解决1个实际问题，指导和推进各支部党建规范化建设和党员干部队伍建设。

(三)强化品牌创建。坚持以品牌创建为抓手，发挥市级“红旗党支部”“十佳服务品牌”示范引领作用，对基础较弱、问题较多的党组织，集中力量先整顿、再规范、后提升，力争全年新增市级红旗支部1个、服务品牌1个，推动基层党建整体提升。

(四)强化队伍建设。全年至少开展2期党务知识培训，切实提高党建工作综合素质；坚持每季度开展1次明察暗访，对工作不到位、造成严重影响的，一律严肃追责；优化考核评比机制，强化过程考核，挖掘和宣传一批忠诚干净担当的身边先进典型，充分发挥先进典型引领作用，营造比学赶超良好氛围

(五)强化作风建设。开展作风整治行动，坚持常态化监督，以明察暗访、下基层调研等形式着力查找不作为、慢作为、乱作为问题，全年开展集中履职尽责检查不少于4次，开展廉政谈话和工作约谈不少于8次，发布有针对性的通报不少于6期，对履行职责不力、廉洁意识不强的党员干部采取提醒、约谈、诫勉等问责处理。

述职述党建报告(篇2)

按照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

_乡共有14个行政村，20个党支部，其中乡属机关支部6个，村支部14个，有党员585人。乡党委坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，以科学发展观为指导，以开展双培双带、三级联创四议三双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载体，不断加大基层党的建设工作力度，党建工作的成效彰显了工作活力，乡域经济得到了较快发展。

一是抓调研，理思路，准确把握工作方向。自己始终把基层党建工作摆在突出位置，不断健全基层党建工作责任制，认真落实书记抓基层党建工作的第一责任人职责。围绕全县工作布局，结合本乡实际，安排班子成员和全体干部结合各自分管工作和联系村实际，有侧重点地确定调研专题，提出有针对性的意见建议，深入开展调研活动，开门纳谏，问计于民。通过调研，进一步吃透了乡情村情民意，找准了工作的着力点和突破口，集思广益，确定了川区蔬菜富民，山区林果兴乡，规模养畜强农，品牌劳务增收的发展思路。

二是突出教育管理，加强思想建设。以创先争优活动为契机，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定详细的学习教育计划，规定每位乡干部每年记学习笔记不少于5万字，撰写心得体会6篇以上，班子成员每人做辅导发言1次，一般干部交流发言1次，依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈等形式，开展干群互动学习，形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、精读理论系统学、联系自身实际学的学习教育长效机制。

三是突出绩效考核，激发班子活力。自己始终坚持党委集体领导、班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每一位班子成员安排了分管工作和责任片区，每位乡干部确定了联系村和包抓的重点工作，制定了一抓到底、抓出成效的目标，年终考核时对班子成员实行双层考核制，既考核分管工作，又考核包抓片内的重点工作，考核结果直接与干部推荐使用挂钩。每年对各村工作进行量化考核，并以年终考核为依据，兑现村干部40%绩效工资，激发了乡村干部工作的积极性和主动性。

四是突出机制创新，完善各项制度。以规范干部行为为切入点，建立健全管理制度，不断完善和修订了《_乡干部管理制度》、《_乡村干部管理制度》、《_乡干部考核办法》。各村把三双活动开展、党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的一项长效机制确定下来，在两委班子和党员中开展承诺制，对无职党员实行设岗定责制，乡村事务落实公开制和执行村干部任期综合目标责任考核制度。

五是突出建管并举，规范村级阵地。采取上级帮一点，政府挤一点，群众筹一点的办法，积极新改建扩建村级阵地12处，年内建成温泉村五位一体150平方米砖混结构的村服务中心，通过不懈努力，全乡14个村级阵地实现了面积达标、功能齐全、设施配套、管理规范、使用经常的目标，使村级阵地真正成了村民议事、两委决策、群众活动、党员教育的主阵地。在村阵地管理中，全面落实忙时村干部全员签到上班制，落实各项工作;闲时轮流值班制，办理日常事务;乡干部到村实行上灶制，减少村级接待费用，真正实现了村级事务零接待。

六是抓落实，全力推进各项工作。特色产业规模不断壮大。年内建成了亩优质核桃示范园和1000亩优质苹果园，落实蔬菜大棚420座，启动新建冬暖式日光温室10座。在_、_新建百头肉牛养殖场2个，新建_和_养鸡、养猪小区各一处，建成养牛专业村一个，规模养殖步伐明显加快。落实全膜双垄沟播玉米10300亩，全乡玉米种植实现全膜化。以半夏为主的中药材面积达到了2000亩。基础设施建设不断加强。全乡行政村全部通水泥路，启动实施了三村一事一议财政奖补项目，将彻底改善项目村群众生产生活条件。市级新农村示范村_村顺利通过验收。在完成县上下达的梯田建设任务，配合完成县办梯田点3000亩，万亩高标准农田项目正在顺利实施。小城镇二期工程全面开展，并实现了预期的目标。各项社会事业协调发展。低保调标扩面、两项制度衔接、农村合作医疗、林权制度改革等各项工作有序开展，顺利完成了任务并通过了省、市的考核检查。周密防范，积极应对自然灾害，今年发生在我乡的三次较大的洪涝灾害均未造成人员伤亡，受灾设备得到了及时修复。治安防范体系不断健全，精神文明建设深入开展，计划生育、教育卫生、安全生产等各项工作均完成了年初预定的目标任务。

述职述党建报告(篇3)

在县委组织部门的正确领导和局党支部的高度重视下，本人按照分工，全面落实《关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》、《关于在全县基层党组织中开展“扶弱培强、晋位升级”活动的.意见》等文件精神，履行职责，求真务实，积极作为，扎实工作，较好的完成了各项党建工作任务。“七一”前夕，我局党支部受到县委表彰，被授予“先进基层党组织”荣誉称号。现将有关工作述职如下：

一、履行职责重品行，恪尽职守讲奉献。

为切实开展好基层组织建设年活动，主要采取了四项措施：

一是加强领导。局党支部一向高度重视党建工作，特别是基层组织建设年活动开展以来，局支部多次召开相关会议，专题研究部署此项工作，为此，成立了“县科技局基层组织建设年工作领导小组”，下发了“县科技局基层组织建设年活动实施意见”。

二是加强学习。一方面局党支部注重加强对分管党建工作领导的培训指导，另一方面分管党建的同志自我从严要求，不断加强政策理论和党务知识学习。本人坚持把学习放在首位，把学先进放在重点，不断提升履职尽责能力。

三是加强责任。搞好党建工作，能力是保证，责任是关键。因此，本人始终都把责任放在首位，始终坚持以强烈的责任心来开展各项党建工作。在具体工作中，做到“三个明确”，即：责任明确，不推诿扯皮;任务明确，不马虎懈怠;标准明确，不敷衍应付。

四是加强效果。坚持“围绕科技抓党建，抓好党建促发展”，积极争跑并实施“国家科技富民强县重点项目--大别山区有机茶产业化开发与示范项目”验收工作、河南省重大科技专项—豫南稻区“籼改粳”技术研究与产业化开发项目、丰渠源生物菊糖有限公司争创“河南省节能减排科技创新示范企业”称号等工作，着力助推县域经济发展。

二、落实“三专”办党务，坚持“三真”搞共建。

(一)、党建“三专”建设，做到了“三落实”。

一是落实专人负责，明确责任，明晰目标，确保党建工作领导重视，组织有力。

二是落实专项经费，丰富载体，创新形式，确保创先争优各项活动开展顺利，富有效果。

三是落实专门办公室，完善设施，优化配置，确保党建活动阵地建设到位，工作到位。

正是这样，局党员教育、党员发展、党员管理、党费收缴等工作均能够有效开展。

(二)、“牵手共建”活动，做到了“三个真”。

局党支部高度重视“牵手共建”活动，将此作为服务新农村建设、加快幸福商城建设的大事来抓，经过认真研究，明确了“三真搞牵手，共建三到位”指导思想，即：用真心，把共建责任落实到位;用情，把共建措施落实到位;用真功，把共建效果落实到位。在局经费十分紧张的情况下，拿出一万元资助村完善党建活动场所建设。班子成员每人联系一至二名贫困党员，做到一年不少于两次的慰问，每次慰问不少于200元。

三、积极服务善为民，主动作为树形象。

作为全县47个窗口单位之一，县科技局积极善为，主动作为，便民利民，有效服务，广受社会赞誉。2012年8月，在全县廉政建设及民主行风评议和政协商城县九届一次会议委员民主测评中，科技局取得了排位第11和第12的好成绩。

(一)采取的主要措施：可概括为“五抓五到位”。

一抓领导，将认识提升到位;二抓宣传，把氛围营造到位;

三抓学习，使态度端正到位;四抓责任，让措施落实到位;五抓创新，主动服务到位。

(二)开展的主要活动：

一是开展了“创先促发展，争优作奉献”的主题宣传活动。

二是开展了“庆七一，颂党恩”歌咏会及慰问老党员活动。

三是开展了“下基层大走访”及“党员蹲点调研”活动。

四是开展了“科技服务企业活动月”活动。

五是开展了“‘学雷锋’当‘五好’，身边典型大家学”活动。

(三)取得的主要成效：

1、跑争项目实现新跨越。“ZWC型转网式除污机”创新基金重点项目、“大别山区野生油茶高产栽培研究与推广”项目及省级科技成果转化项目均得以争取和实施。

2、创新能力彰显新成果。获省级科技成果鉴定两项，获市科技进步奖三项;获市级工程研究中心一家;申请国家专利21项。

3、科技服务探出新模式。科技特派员为全县重点企业、专业合作社和示范村进一步提供科技服务，创新能力不断增强。

4、科技招商实现新进展。在工业园区建设“商城生物有机肥厂”招商项目已达成协议。

5、科技工作取得新提升。全县科技大会于20xx年8月29日隆重召开。

四、严肃认真做承诺，讲求方法重效果。

1、及时搞好公开承诺。在具体工作中，我们做到“三坚持”，达到“三标准”。即：坚持注重针对性，坚持体现可行性，坚持把握可操作性，按程序开展公开承诺，开好公开承诺大会;按规范拟定承诺内容，填好公开承诺书;按要求进行承诺事项公示，制好公开承诺版面。

2、切实抓好履诺践诺。为此，坚持群众评议和领导点评制度，认真开展了群众评议和领导点评活动。做到了：点评制度落实好，点评程序坚持好，点评效果实现好，从而将公开承诺的事项进展到位、将公开承诺的内容兑现到位。

五、“双学双提”强机制，创先争优建新功。

根据有关要求，结合本单位实际，在开展“创先争优”、“双学双提”活动中共建立了六个方面、34个长效管用的机制制度。

如：党组织创先进、党员争优秀的发展机制;党支部中心组学习制度;基层党组织和党员公开承诺制度;党务政务公开制度;用身边事教育身边人的典型选树制度;先进基层党组织和优秀党员的评选表彰制度;述职述廉制度等。

为此，按照“职权有据、责权统一，程序严密、运行透明，监督到位、制约有效”的要求，主要采取了四项措施：

一是领导重视，责任明确到位。局党支部高度重视，将其列入重要工作日程。坚持局长亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责。

二是宣传深入，舆论营造到位。注重在“三个全面”上下功夫：一是全面传达贯彻好上级精神;二是全面宣传发动好“以人为本”理念;三是全面宣传报道好相关工作。

三是措施求实，方法步骤到位。在建立健全各项长效机制工作中，以“坚持、新建、修订、完善”为原则，在调查研究上下功夫，在广泛征求意见上下功夫，在认真排查梳理上下功夫，从而真正查找出了机制上存在的不足、管理中存在的漏洞、执行过程中存在的薄弱环节，在此基础上，健全完善了实用、好用、管用的各项机制体制。

四是活动丰富，建设效果到位。始终坚持“突出重点、公开透明、公平公正、有效管用”四个原则，做到“三个结合”，即：将体制机制建设与县委、县政府中心工作紧密相结合、与科技事业发展紧密相结合、与省级文明单位创建紧密相结合。通过各项机制体制的不断健全完善和各项制度的有效落实，县科技局不断实现了“建一流队伍、育一流作风、创一流业绩”目标，逐步构建教育、制度、监督、激励“四位一体”的长效工作机制，达到工作效能明显提高、干部作风明显转变、社会各界广泛赞同、基层群众普遍满意的科技工作新局面。

总之，在上级的领导与关怀下，本人尽职尽责、扎实务实的做好本局的党建工作，取得了一定成绩，但也存在不足。如经常性深入基层调查研究有所欠缺，探索创新党建工作的方式方法还不够等。个人决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为商城县科技事业又好又快发展作出新的更大的贡献。

述职人：20xx年xx月xx日

述职述党建报告(篇4)

一、学习及意识形态工作开展情况

结合本单位业务特点，将“两学一做”专题教育活动与意识形态工作相结合，认真学习领会党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话，落实全国组织会议精神，扎实推进基层党建工作，推动全面从严治党向纵深发展。

一是在日常教育上，以“两学一做”专题教育活动常态化为抓手，通过推行党员承诺践诺、设岗定责、亮化评比，加强党员日常教育管理，不断强化党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，提高党员自身素质，引导职工模范践行社会主义核心价值观。

二是在制度机制上，加强党支部规范化建设，严格党的组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，认真学习中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例，“党建工作制度规范”等内容，提升组织力，增强政治功能。

三是强化舆论引导，依托党务公开、站务公开，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、奖金考核、党费使用、先进评选等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

二、履行抓基层党建工作责任情况

立足于服务中心工作，推动党的建设与业务管理的有机融合，促进供应站各项工作全面提升。

一是发挥党组织的管理功能，凝聚广大党员干部，进一步延伸党组织推动发展的作用。通过“亮与比”、“创先争优”大讨论等开展形势任务教育，在工作实践上坚持问题导向，结合“开源节流”“两学一做”等主题教育活动，解决工作实际困难，围绕降本增效，不断提升工作效率。

二是结合党组织生活，探讨物资业务难点，增进沟通交流，由分管业务的支委牵头，每月统计计划及时率和准确率、计划执行率、到货物资结算率等信息，并定期通知相关岗位，便于各业务环节、项目单位及时了解物资供应状态，在跨部门、跨支部上实现信息联通，保障沟通顺畅。针对小洼46口新井项目，供应站成立专项小组，多次与基建科、作业科、资产科等主管部门沟通，落实材料使用情况，加快项目结算进度。截至目前，收到投资甲供项目28项，共计1956.7万元;收到成本甲供项目64项，共计894.12万元。

三是以党员先锋工程为切入点，党员干部在业务工作上带头，在思想引领上带动，发动党员群众围绕开源节流降本增效，共同参与中心工作，不断提升工作效率，使党组织政治引领作用收到实效。截至目前，通过压缩库存，实现库存减少二百余万，加快结算，保障百余个项目顺利实施，充分发挥了党员的先锋模范作用。

三、上年度存在问题整改情况

一年来深刻反省，对照先进查找自身不足，学习主动性、工作责任心均有所增强，积极转变观念，改进工作，从严从细要求自己，在工作安排上，有计划、有实施、有检查、有督导，敢于尝试新方法，抓落实，重结果，使每项工作真正得到落实，切实提高了工作实效。

第二部分基层党建工作存在问题

回顾过去一年，虽然在思想认识和工作水平上取得了一定进步，但与现阶段工作要求仍存在一定差距，主要表现在：一是党建工作手段单一、方法陈旧;二是在基层党的阵地建设上，仍存在提升空间;三是在紧紧围绕生产经营和改革发展中心任务，充分发挥核心作用上，仍需加大工作力度。

第三部分加强改进党建工作的思路措施

一是以学习贯彻好十九大精神为首要政治任务，着力提升政治理论素养，自觉的地用新理念新要求武装头脑、指导实践。切实将所学所悟与开展各项工作有机结合起来，抓好各项工作，忠诚担当、开拓进取。

二是全面落实厂党委关于基层党建的各项工作部署和油田公司党委党建工作总要求，紧紧围绕生产经营中心任务，大力加强党的建设，充分发挥核心作用。

三是持续推进党风廉政建设和反_作，落实“一岗双责”责任，提升合规管理水平。开展经常性的案例学习和廉洁教育，使大家了解新时期反腐倡廉的任务、目标和措施。鼓励敢于担当、廉洁从业的好做法，对不良倾向及时纠正，抓早抓小，抓实抓好。

述职述党建报告(篇5)

xx市按照科学发展观的要求，积极探索“两新”组织党建工作，以“创新方法、创新机制、创新载体”入手，为“两新”组织党建工作注入了生机与活力。20**年以来，该市在全市46家规模以上非公有制企业中,对符合条件的22 家企业全部组建了党组织(其中单独组建19家,联合组建3家)，其他24家没有党员的企业基本上建立健全了工会、共青团、妇联等群团组织，党团组织覆盖率达100%;在全市登记在册的11家新的社会组织，单独建立党组织的5个,建立联合党组织覆盖的6个,党组织覆盖面达到100%，得到省、市工商联“两新”组织党建工作调研组的充分肯定。

一是深入调研、广泛宣传，为在“两新”组织开展党建工作打下思想基础。从市委组织部、市工商联、经济开放开发区、街道办事处和所在乡镇党委抽调党务工作者，组成多个调研组，深入到全市115家非公有制企业和11家新社会组织进行“两新”组织开展党建工作专项调研。调研组分别与企业主和新社会组织负责人、与“两新”组织中的党员、与广大从业人员就在“两新”组织中开展党建工作的现实意义进行了深层次的交流与沟通，统一了“两新”组织负责人及其员工的思想，取得了大家的普遍认可，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。

二是创建灵活多样的组建方式，为在“两新”组织建立党团组织创造了条件。按照“有利于上级党组织管理、有利于‘两新’ 组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党的组织生活和活动”的原则，理顺隶属关系，明确“属地为主，条块结合”的工作思路，创建由隶属管理单位通过单独组建、联合组建和“有条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建”的方式，灵活组建党组织。经3年的努力，在有3名以上正式党员的19家非公有制企业和5家新社会组织，单独组建了党组织;对不足3名党员的3家非公有制企业和6家新社会组织，根据行业特点和隶属关系，组建了联合党组织;对没有党员的24个“两新”组织全部组建了团、工、妇组织，为党组织的组建营造了氛围 、提供了基础，切实做到了应建尽建，实现了新的经济组织和新的社会组织党组织覆盖率100%的目的。

三是强化督导，明确责任，有效推动了“两新”组织党建工作的落实。建立了市乡两级党委成员“三联三包”制。即市乡两级党委成员每人联系1家规模以上非公有制企业、联系1家新社会组织、联系1家“两新”组织党团组织组建工作，包所联系的“两新”组织的党组织阵地建设、包指导党组织正常开展活动、包协调服务好“两新”组织的健康发展。全市有33名党员市级领导每人联系了1家“两新”组织，通过联点监督指导，有效推进了“两新”组织党建工作的落实。建立了“两新”组织党建工作指导员制。从各部门抽调29名政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部担任“两新”组织党建工作指导员，并以开展学习实践活动为契机，选派了13名学习实践科学发展观活动指导员，指导帮助“两新”组织开展党建工作和学习实践活动，对“两新”组织开展党建工作和学习实践活动起到了重要作用。建立了定期督查通报制度。对全市“两新”组织党建工作实行定期集中督查，并将督查情况通报全市，有效推进了工作落实。

四是抓好领导班子建设，选优配强支部书记，为“两新”组织党建工作健康发展提供了保障。选优配强党组织书记是“两新”组织党建工作的重中之重。xx市在征询业主意见的基础上，采取外聘、内选、下派等方式，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上党组织书记岗位，为正常开展支部工作打下了坚强的领导基础。大力推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”和班子成员“交叉任职”的办法，选优配强党组织和企业行政班子成员，为今后正常开展党团组织工作打下了坚实的组织基础。

二、创新机制强管理。

一是健全管理体制。建立了由组织、统战、司法、民政、 财政、地税、国税、工商、工商联等相关部门组成的联席会议制度，及时研究解决“两新”组织党建工作中存在的困难和问题。健全了党团组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导“两新”组织党团组织正常开展各项工作。

二是建立“两新”组织党建工作目标责任制。明确市委统一领导、市委组织部牵头抓总、市工商联直属会员单位党委等相关部门积极配合、乡镇党委具体落实的工作制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任链条。同时，结合乡镇党委书记“双向述职”制度 的推广，将乡镇党委抓“两新”组织责任制的情况一并纳入到述职内容，从而进一步落实了乡镇党委抓“两新”组织党建工作的责任。 三是完善经费保障制度。认真落实湘组〔)81 号文件，实行“两新”组织党员缴纳的党费全额返还制度，建立了“两新”组织党建经费税前列支制度，采取“党费拨一点、财政补一点、社会筹一点、隶属管理单位支持一点”的办法多渠道解决经费。制定了“两新”组织党建经费预算报告编制制度，要求各“两新”组织党组织每年编制经费预算报告，严格按预算执行到位，确保正常运转。

一是创新培训方式 ，提高党员综合素质。大力实施“双培”工程，并把“两新”组织党员干部培训工作纳入了党员干部培训总体规划。近两年来，共将51名优秀的中层以上管理人员、生产骨干和技术能手培养发展成为党员，将69名党员培养成为中层以上管理人员、生产骨干和技术能手，培训“两新”组织党员干部214人次,有效提高了党员素质，党员在企业中的作用越来越明显，在员工中的威信越来越高，为“两新”组织的健康发展提供了保障。

二是创新争先创优方式，激发内在动力。按照深入学习实践科学发展观活动的要求，结合“抓好党建促发展”的思路 ，在全市“两新”党组织中广泛开展了“党员示范岗”和“三比三争”等活动，起到了激发党员内在动力、促进“两新”组织发展的作用。全市共在“两新”组织设立“党员示范岗”84个。“党员示范岗”的设立，一方面增强了党员的自豪感与使命感，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。如郴州斯美特将公司10名党员全部安排到“党员示范岗”挂牌上岗后，党员们积极为企业发展献计献策，积极为员工谋取利益，员工们主动向党员看齐，公司上下拧成一股绳，生产效益明显提高，20xx年公司产值同比增长15%，上缴税收增加20%，二期工程又正在紧锣密鼓的推进中。在“两新”组织中开展“比形象、争当优秀共产党员，比境界、争当开明业主，比作用、争当先进基层党组织”为内容的“三比三争”活动，推动了党组织和企业共同发展。如丰越有色金属冶炼有限公司党组织，把发挥基层党组织战斗堡垒作用放在首位，将党小组建在生产线上，并围绕企业生产经营开展了“党小组创效先锋”活动，把争当先进党组织与促进生产经营紧密结合起来，大大提高了企业的生产效能，促进了企业发展。

三是树立良好的政治导向，提高“两新”党组织的社会影响力。将青岛啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材销售行业商会等一批“两新”组织党建工作典型广为宣传推介，为推动全市“两新”组织党建工作营造了氛围、作出了示范;将支持“两新”组织党建工作的8名负责人和优秀“两新”组织党组织书记，优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员或劳动模范;将深受社会好评的市建材销售行业商会党员何纯艺评为全市“十佳党员示范岗 ”。这种“树旗帜、立标杆”做法，为“两新”党组织和党员树立了良好的政治导向，有效提高了“两新”党组织的社会影响力，激励和带动了一大批“两新”组织党员立足岗位“创先争优”。市建材销售行业商会党组织开展向何纯艺学习活动后，改善了行风，提高了产品质量和服务质量，建材销售量明显增加。，在严峻的金融危机形势下，建材大市场仍取得了实现利税2600万元 ，同比增长11.2%的好成绩，让国家、让社会、让业主都得到了实惠。

述职述党建报告(篇6)

根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。

一、履行基层党建第一责任人职责情况

1、围绕一条主线，紧抓“三严三实”教育不放松

根据中央和省市区委统一部署，一是认真开展学习教育。组织镇村干部主动开展个人自学，积极参与专题讨论，通过自己讲、请进来、组织看专题片等形式上好专题党课。二是继续深化学习讨论。结合三个专题设计了“九问九查”载体，组织班子成员查找自身“不严不实”行为。三是全力抓好问题整改。重点对谋划“xxx”发展思路问题进行了破题，提出了“一心两带三区”发展新思路。

2、落实两个责任，紧抓党建党风建设不放松

落实好党建工作主体责任，组织建设不断加强。围绕“党要管党、从严治党”要求。一是党委会议议党建。定期讨论党建工作事项，形成书记负责抓总、班子成员配合抓党建的工作氛围。二是星级管理强党建。全面开展党组织星级评比，使党建工作评判有标准、争创有目标、管理有抓手。三是后进整转促党建。加派工作力量，帮助分析问题，理顺内部关系。四是推进工作讲党建。建立村社干部约谈机制，对重点项目滞后村社干部共约谈78人次。五是党员教育夯党建。全面推行每月15日的党员固定日活动和每季度的党员先锋指数测评活动，《党旗与红梅相映成辉》被市委组织部评为百佳党员固定活动日案例。全面推行党员亮身份活动，使党员身份亮出来。

落实好党风廉政主体责任，作风建设不断深化。一是创造条件接受监督。纪委书记列席书记办公会、镇长办公会，监督政府依法行政。支持纪委开展专项巡查。主动约请媒体记者，监督曝光问题的整改。二是传导压力强化责任。履行主体责任，全年专题研究部署党风廉政建设4次，与班子成员开展一对一谈话，层层传导好压力。三是聚焦问题狠抓作风。落实督查发现问题的整改。实行红白喜事备案制。四是支持纪委执纪办案。对违纪案件实行公开审理。对违纪党员处理不打招呼不留后门。

3、建立三项制度，紧抓基层基础建设不放松

实行党员亮身份制度，营造积极向上氛围。针对少数党员等同群众，关键时候看不出党员样子等种种现象，我们设计了党员亮身份载体，在每个党员家庭门口张挂党员家庭牌子，接受群众监督评判，使党员日常言行受到了一定的约束。

推行党员“双联系”制度，编织好党群管理网络。10个村社通过党员联系党员、党员联系群众，进一步延伸了基层党组织抓党建工作的触角，丰富了基层党组织抓党建工作的选项，广大党员在联系群众中唤醒了党员的党性意识。

探索基层党组织星级化管理，激发基层组织活力。将基层党组织“五个好”目标，细化为五个方面24项评分要点，通过评定星级，进一步提高了基层党组织抓党建的责任意识，激发了基层党员干部的干事创业热情，对基层党组织触动很大。

4、树立党建+理念，紧抓重点工作推进不放松

党建引领，重点项目有序推进。紧抓党建促工作，带动重点难点任务的落实。顺利完成了畜禽禁养工作。全面完成农村生活污水治理任务。全年13个项目共完成征地2200亩。完成12个村股份制改革，实现了全覆盖。完成麦岭沙社区回迁安置工作。

群团跟进，组织活动有声有色。组织开展关爱老年人眼健康义诊活动，开展篮球邀请赛，“春泥计划”和“小候鸟”夏令营活动，评选十佳婆媳、最美婆媳，共建美丽双浦。

和谐稳定，平安创建成效明显。全面开展“平安网格”建设，修订村规民约社区公约。实行领导包案制，进行专项化解，圆满完成全国及省“两会”安保工作。开展不稳定因素和矛盾纠纷排查，有效缓解了社会矛盾。

二、存在问题及原因分析

回顾一年来党建工作，虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在：

1、抓村级组织建设的办法不够多。有个别村社党组织基础不够牢固、比较脆弱，有的村社干部在涉及切身利益受损时，大局观念不强，没有摆正自己的位置，缺乏战斗力，在这方面我办法不够多，采取措施不够强硬和果断，个别干部也给组织建设带来负面影响。因此，作为镇党委书记的职责，抓基层打基础仍是重头戏。

2、少数镇村干部创业激情不够足。如何激发镇村干部的工作激情，我办法不够多，在先进引领、典型示范上还有待加强。如面对重点难点工作，急难险重任务，少数干部有畏难情绪，往往考虑困难的多，积极想办法解决问题的少，拖一拖、等一等，给工作造成被动，缺乏一种舍我其谁的豪气，敢于担当的勇气。面对工作标准，少数村干部没有高标准严要求，向先进看齐的意识不强，认为我们是农村地区，比不上城区街道，还存有旧观念旧思想，体现在工作成效上缺乏精品亮点。镇党委几次启动对村社干部进行约谈，督促抓重点工作的进度和质量，短期确实收到一定成效，但不能够持久，激发干部创业激情还需要从内在机制上下功夫动脑筋。

3、加强村社后备干部培养力度不够大。在这方面我思想上有所松懈，认为村社干部特别是村委班子成员还是要靠选民选举产生，培养的后备人选不一定选得上，造成工作上的不平衡。虽建有一支后备干部队伍，但培养锻炼的力度也不大，换届选举中要成功当选，还需进行不断的探索创新。同时，有个别村的后备力量储备不足，在村委换届选举中存在一些不确定因素，增添了换届选举的难度。

4、充分发挥党建引领作用不够明显。用党建+理念引领全镇经济社会发展各项工作的办法不够多，作用发挥还不够明显，一方面，在经济发展新常态下，党建方式方法还需进一步创新，用创新理念加强党建工作。另一方面，需进一步加强党建与日常工作的紧密结合，特别是在三项制度的探索上还处于起步阶段，党组织自身基层还不够牢固，党员作用发挥还不够鲜明，需通过党建+理念进一步巩固基层党组织建设，不断凝聚起党员力量，用党建力量推进工作，起到互促共赢、相互促进作用。

5、加强对干部队伍作风建设的要求不够严。对机关、村社的干部管理上，存在失之于宽现象，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，认为自己会上已进行了多次强调与教育，村社干部自己会对自己负责，导致接连出现酒驾等问题，给干部作风建设敲响了警钟。这一教训也时刻提醒我们，作风建设这根弦一刻都不能松，要天天讲月月讲。

6、加强对机关干部培养的力度不够大。对年轻干部的激励措施不够多，如机关中层干部年龄偏高，结构不合理，至今未进行调整充实，以腾出职位让位给年轻干部，建立正向的激励机制。对年轻干部的轮岗锻炼不够多，特别是在重点岗位、重点项目中委以重任进行培养。同时，受人员编制等限制，年轻干部有断层，亟须加快补充新鲜血液。

三、下一步工作打算

我将结合农村党建工作特点，着眼于明年组织换届年，不断加强基层政权和基层组织建设，突出抓好党建责任制落实、基层班子建设、干部队伍建设、干部作风建设四大方面工作，不断夯实基层党建工作基础，推进服务型基层党组织建设。

1、抓党建强责任。牢固树立抓党建是最大的责任和最大的政绩的思想，围绕党建工作主题，始终做到书记抓、抓书记，层层传导好压力，把党建责任抓在手上、扛在肩上。牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的思想，进一步落实党建工作“一岗双责”机制，坚持三级联动述职，深化领办党建项目，开展“三为民”活动，始终做到常抓常新、不断创新，努力把基层党建工作成效转化为推进各项工作的正能量。牢固树立抓党建是巩固党的执政基础的思想，始终做到在各级党组织的有力领导下，紧紧依靠广大党员干部和群众，针对新情况新问题，系统谋划、综合施策，不断提高基层党建工作实效，努力做到让党员发光、让群众满意、让组织放心。

2、抓队伍强管理。巩固“三严三实”活动成果，进一步加强区管领导班子自身建设，不断强化“负重奋进”的责任担当、“善做善成”的工作作风和“永不停步”精神追求。巩固和深化“三进四访五联系”机制，大力推行“片长负责制”，进一步强化服务基层、服务群众、服务发展建设，为群众解难题、办实事。巩固“六查六不做”双浦特色机关文化活动成果，组织开展机关中层干部竞岗工作，进一步加强机关干部队伍建设，不断提振干部精气神，使之成为双浦发展的中坚力量。

3、抓基层强基础。全面开展村社组织换届工作，严把政策、程序关，选优配强村社干部队伍，调整充实后备干部队伍。以换届为契机，深入实施“领头雁”工程建设，努力形成“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作格局和运行机制。全面推行基层党组织星级化管理，健全软弱涣散党组织动态整转机制，推进整体进档升级。进一步强化“五议两公开”议事规则、“三务公开”、“村务对面”等制度执行，不断规范村社运行机，夯实基层各项工作。严把党员“入口关”，提升党员发展质量；探索党员“出口关”，纯洁农村党员队伍。积极推行“党员双联系”制度，深化党员先锋指数考评，建立并完善党员负面清单评价机制和党员作用发挥机制。推行党员固定活动日制度，不断增强党员的使命意识和责任意识。

4、抓监督强作风。全面落实党委主体责任和纪委监督责任，不断深化党风廉政建设。继续保持正风肃纪高压态势，落实中央八项规定不松懈，防止“四风”反弹回潮。全面履行廉政建设“一岗双责”职责，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，规范各级干部正确行使权力。围绕监督执纪问责，严肃查办违纪违法案件，做到以案明纪。加强对村社、机关效能日常监督检查，营造风清气正劲足实干的良好氛围。

述职评议工作报告

古人曾说，理论是实践的眼睛，随着经济的发展。我们经常都会用到报告，一份优质的报告是我们能力的有效证明，写好报告会有什么格式要求吗？本文聚焦于与“述职评议工作报告”紧密相关的主题，请尽情享受本文带来的知识不妨将其保留收藏！

述职评议工作报告 篇1

尊敬的团领导：

您好!

从初一加入中国共青团以来，已经经历了2个年头，这整整两年中我从一个懵懂叛逆的初一学生生成长为一名懂事踏实的初三团员，感谢团组织的辛勤培养与教育。

记得那时对中国共青团的概念还很模糊，只知道中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军，并没有深刻体会到这个组织的强大力量以及对我以后学习及生活的重要性，在这里我学到了许多关于党和团的知识，开阔了视野，从而坚定了自己一定要加入中国共产党的决心。

感谢团组织对我的培养，我在以后的学习中一定会坚定不移的继续跟着团的领导，坚持共青团的基本任务，认为合格的优秀团员，成为有理想，有抱负有道德，有文化，有纪律的接班人，成为共青团为党组织输送的优秀人才。

在共青团这么庞大的队伍中其中有很多值得我学习的人和事，我也知道自己还有很多的不足之处，希望共青团能够继续加强对我的教育及指导，使我能够更好更快的提高自己的自身素质与修养，成为年轻有为的下一代党的优秀一员。

X年XX月XX日

述职评议工作报告 篇2

各位领导、各位代表：

大家好！我谨代表梓山水保站把2011年的工作情况汇报一下，恳请各位代表提出宝贵意见，并虚心接受。

2011年，我站在镇党委、政府和县水保局的正确领导下，在镇人大的监督下，以及各村、兄弟站所、股室的支持与配合下，以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指针，以科学发展观为统领，认真执行《水土保持法》以及相关法律法规。围绕年初工作目标，大力搞好我镇生态环境建设，着力解决好“三率”提升这个工作难点，同时加大水保宣传力度，抓好水保预防监督，搞好我镇小流域重点建设工作，并积极完成好乡镇中心工作任务。通过全站人员的共同努力，完成了2011年管理目标考核方案的各项工作目标任务。现将2011年的工作。

总结。

如下：

法宣传活动。一是在圩场、各村重要地点设固定、流动宣传点，各设咨询台1处，向村民公开了水保执法程序、建设项目审批程序、信访投诉流程和举报电话等内容，并散发宣传单500余份，发放新《水保法》册100余本；二是今年三月份整理了新《水保法》为主题的教育讲座知识，并在学校中进行巡讲，使水保宣传教育工作进一步落在学校，使广大中小学生受到更专业生态环境的熏陶。；三是利用广播、电视、黑板报、报刊杂志、国家网站广泛宣传，截止目前共发表新闻稿件9篇，其中国家、省、市级网络新闻报道1篇，民情网8篇；四是在交通要道、街道醒目位置悬挂宣传横幅4条，张帖宣传标语20多条进行宣传；五是用违法案例以案说法在开发建设项目区、工矿企业进行宣传。最重要是把宣传工作融入平时的执法工作中，以宣传为执法开路，以执法加大宣传效果。通过宣传，提高了广大干部群众的水土保持意识，使他们深刻认识到遵守水土保持法、维护好生态环境是建设生态文明的基础。

日，我站直接检查开发建设项目12次，检查工矿企业16个，配合县局送达书面《限期整改通知书》2份，督促工矿企业编报水保方案1家，督促矿产开发企业落实水保经费35万元，治理水土流失面积4.6km，征收水土保持规费6万余元。为提升我县水土保持监督管理能力建设工作，我站积极按县局统一部署开展水土保持监督执法巡查月活动。首先继续摸清了全镇开发建设单位情况，分级建档。其次逐一排查，分类处理，催报水土保持方案，落实防治措施。然后上报难以处理的典型案件。通过专项巡查活动，使我镇水土保持监督执法管理能力建设得到了进一步加强，执法人员素质进一步提高，开发建设项目的水土保持法制观念和法律意识有了明显增强，使方案编报率达100%，水保工程设施基本到位。

2效地打击了违法行为，维护了正常的开发建设秩序，有力地推动了我镇监督执法工作开展。

三、抓好水土保持小流域重点建设和生态修复。

今年是实施国家水土保持重点建设项目的第四年，其涉及我镇的小流域有楂林、燕溪。河坑良坝、塘贯树泥坑的重点建设工程已通过了市局的验收，并加强对其的严格管护。现我站正组织人员在塘贯村窑下的几座荒山开挖水平竹节种植沟、定植沟、树穴等进行综合防治，即将完成县局下达的治理任务。与此同时，鼓励外商、农户搞好现代农业立体开发，提供水土保持技术服务与指导；2009年以来完成面上治理面积10000余亩，对全镇的山林封禁管护，使生态修复能力得到提高，村庄、庭院花香四溢，人与自然和谐相处。

四、强化机关效能建设。

我站将每月5日定为学习日，每月5日全体工作人员集中学习水保法律、法规以及国家的有关政策，实行轮流讲解，有效地提高了工作人员的依法行政水平。而且我站还集思广义，讨论下一步工作安排，为开展好水保工作打好基础。在镇便民服务中心设立的水土保持服务岗有专人负责，热情接待，热情服务，耐心解答与受理来信来访。没有“门难进、脸难看、事难办、话难讲”的衙门作风，没有“索、拿、卡、要”和其他不良的行为，建立了办事公开制、首问负责制、一次性告知制等规章制度。多次得到检查组的好评。

五、落实工作机制、中心工作。

我站制定了站内目标管理考核方案，定人定岗，任务到人，责任到人，并认真做好日考勤和请销假制度。站内团结民主，办公文明，作风正派，廉洁自律，杜绝了不开票、开白条等违规现象。对于镇党委、政府交办的中心工作极力完成，当好镇党委、政府的助手。做到计划生育、新农村建设、防汛抗旱、森林防火、“三送”等工作无一次缺席，并出色地完成了任务，得到了镇党委、政府的称赞。

2011年，我站做了不少工作，也是取得成绩的一年。但与上级的要求和其它兄弟乡镇相比还有一定差距，还存在着不少的问题：一是思想不够解放，创新意识不强；二是监督执法工作力度还不够；三是水保宣传工作还比较片面；四是对农民建房造成水土流失的人或事管理不够完善。

上述这些问题都有待于我站在今后工作中解决。今后我站继续以十七大精神为指导，在镇党委、政府和县水保局的正确领导下，在镇人大监督下，全面践行科学发展观，扎实工作，克服困难，为构建一个和谐、生态优美的新梓山而努力奋斗。

谢谢大家！

2011年12月25日。

述职评议工作报告 篇3

我院各班团支部以自评、互评的形式产生合格团员、经帮助能够合格团员、不合格团员，各班团支部通过投票选举出优秀团干部和优秀团员，其中优秀团员比例未超过本支部团员总数的30%。

我们对不上进的团员进行教育指正，然后由我院团总支对各班级所报的优秀团干部、优秀团员等进行了综合素质测评，对综合测评成绩不靠前的同学进行了培训教育，并给予一定的鼓励和帮助。通过这次团员民主教育评议活动，我院团总支不仅加深了对各班团支部成员思想动态的了解，而且调动了每位团员争先创优的积极性，提高了他们的团员意识。更为重要的是，我们及时发现了工作中存在的问题，例如大龄团员问题，党团员交流问题，团员自身的意识问题等等，同时也为我们更好地从事团总支组织工作提供了好的素材，激发了各团支部的工作热情与动力，为今后创造了一个良好的工作环境。

在推荐优秀团员入党方面我们严格把关，为了培养更多的优秀团员，提高我院团员的综合素质，我院还又开展了第四期团课培训教育活动，在团课过程中大家积极参与，使得本期团课圆满结束!

总之，尽管我们的工作中存在一些不足，但这次团员民主教育评议工作还是顺利的、有效的。通过这次工作，我们更加了解了实际过程中存在的不足，在今后，我们将继续努力，进一步做好团组织生活和工作，团结互助、注重交流、鼓励参与，为了将每一位团员培养成思想上进、积极肯干的优秀青年，为创建一个优秀的团总支而共同努力奋斗。

述职评议工作报告 篇4

一年以来，我坚持以“三个代表”的重要思想和党的精神为指导，遵守党的章程，严守党的机密，切实履行一个共青团员的义务，积极响应党的号召，认真贯彻党的政策方针，严于律己，宽以待人;在工作中，爱岗敬业，无私奉献，教育教学成绩较好，我无愧于鲜红的党旗，无愧于入党时的誓言。

现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：

一、用科学的理论武装自己，学习实践科学发展观，提高自己的党性修养。

“刀儿不磨要生锈，人不学习要落后。”我在工作之余，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论以及“三个代表”的重要思想，努力调整好自己的人生观，价值观，世界观，同时我认真学习党政方针，密切关注国际国内形势，坚决拥护和贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，紧密团结在党中央周围，和党保持高度一致。我在平常生活中，还认真收看新闻联播，焦点访谈等栏目，认真阅读《当代团员》，《团员文摘》，《人民日报》等党报党刊，这样科学的理论就不断的充实和武装我的大脑，我的共产主义觉悟不断得到提高，我的共产主义修养达到了一个新的境界，我的共产主义信念更加坚定，我对党有了新的认识，我对党有了新的感情，我对党充满了依恋，我对党充满了崇敬，我为自己是一个中国共青团员而感到骄傲和自豪，我更加拥护我们伟大光荣正确的党。

在这一年中，我认真学习了党的科学发展观。现谈谈我对了科学发展观的认识。

(一)、学习实践科学发展观，必须充分认识学习实践科学发展观的重大意义

科学发展观，是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展，是改革和开放二十年来经验教训的最精辟的总结，是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。党的xx大将科学发展观写入了党章。这是我们党从新世纪新阶段和我国国情出发，总结新中国成立以来特别是改革开放20多年的实践经验得出的重要启示。科学发展观更是针对当前发展中存在的问题，适应市场经济和全面建设小康社会的需要提出的重大战略思想，也是我们党对社会主义现代化建设规律进一步深化认识取得的重大成果。科学发展观作为经济社会发展的基本原则，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。

(二)、学习实践科学发展观，重在深刻把握和全面理解科学发展观的内涵

科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题;既管当前，又管长远;既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵包括坚持发展这个主题;全面发展;协调和可持续发展。我们必须重视：一是以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观，既不能以经济发展代替社会发展，也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位，更不能否定经济建设这个党的工作中心。二是以人为本是科学发展观的核心。科学发展观的核心是以人为本。首先，我国是共产党领导下的社会主义国家，我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。其次，我们发展的目的是为了促进人的全面发展。以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。

(三)、坚持以科学发展观为统领，做好学校精神文明建设工作

今年我们要充分认识肩负的重大政治责任，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，圆满完成中央交给的试点任务。根据市委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持以科学发展观为统领，在注重学习科学发展观理论知识的基础上，结合工作实际，进一步转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，为努力做好精神文明建设工作奠定良好的思想基础。

坚持以科学发展观为统领深入实施文明素质提升、文明礼仪规范和精神文明创建。广泛开展群众性精神文明创建活动，全面提高精神文明建设的整体水平，为加速建设科学发展示范区提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。加强精神文明建设，是构建社会主义和谐社会、实现我市经济又好又快发展的迫切需要，必须坚持以科学发展观为统领，把科学发展观的要求贯穿于精神文明建设的全过程，落实到精神文明建设的各个方面，努力推动精神文明建设新发展。

首先，我们要牢牢把握发展是硬道理的战略思想，坚持以教学为中心不动摇，把服务改革发展稳定大局作为精神文明建设的立足点、出发点和归宿。

其次，我们要牢牢把握以人为本，以实现人的全面发展为根本目标，以实施文明素质工程为载体，为群众服务，靠群众参与，让群众满意，使精神文明建设的成果惠及最广大人民群众。

最后，我们要牢牢把握统筹兼顾，正确处理硬件与软件、当前和长远等关系，推动精神文明建设全面协调发展。四是要牢牢把握改进创新，敏锐把握社会环境的新变化、工作对象的新特点、人民群众的新需求，扩大范围，整合资源，拓宽渠道，创新方式，增强精神文明建设的针对性和实效性。

二、工作中的优势。

一年的工作中，在教育教学工作中，爱岗敬业，我认真履行教师的岗位职责，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，全面推进素质教育，加强理论学习，更新观念，积极探索新的教育教学模式，全面走进新课程。认真做好教学常规工作，让平时的每一堂课都精彩。精益求精，认真组织教学工作，以提高教学质量为中心，全面提高教学质量。通过努力，我所教授的三四年级学生的英语水平有了很大提高，教学质量上了一个新的台阶。同时，我积极组织学生积极参加公益活动和科技文体活动。我定期和不定期参加各类业务学习，投身教改探索工作，更新陈旧的教育教学观念，改进教育教学方法，全面走进新课程，提高教师的自身综合素质。经过刻苦的学习，取得了初步的成绩，在重庆市第六届基础教育课程改革论文比赛中，获一等奖;在重庆市南岸区小学英语教师赛课中，获二等奖。但这丝毫不值得骄傲，于我，只是敦促我不断前进的动力。

我遵守劳动纪律，全年无迟到，缺习，并注重工作效率和成效，真正做到把精力和时间用在了教书育人上。关心学生，爱护学生，认真对学生进行课业辅导，取得了良好的教学效果，同时在生活上忧学生所忧，急学生所急，多次和同学交流谈心，并帮助家里有困难的同学，和学生们建立了浓厚的感情。

三、存在的问题和不足。

(一)、政治理论学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习上还不够深入细致，对于一些新知识、新理论，还只有粗浅的理解，缺乏刻苦专研的精神。主要是在工作繁忙的时候，自己忙于平时的教学工作，理论学习略有忽略。今后我要进一步端正理论学习的态度，进一步探索学习政治理论知识的科学方法，在理论深度上下工夫。

(二)、工作细节不够精致。在工作中的一些小节问题仍需要改进。比如：工作方法有时不够艺术，处理问题不够完美等。

四、今后努力的方向。

首先，进一步加强知识理论知识的学习，加强党性修养。时间就是海绵里的水，只要愿意挤。肯定会有的。在平时繁忙的教学工作中，我应更加科学安排时间，尽可能多多抓紧时间进行理论学习。努力做到，无论教学多忙，理论学习永不放松。

其次，阅读各种好书，阅读百家经典，力求提高自身综合素质。同时，我应更为频繁地向工作中的前辈们求教，让自己的工作水平不断提高。

这是作为一个团员在民主评议团员的一次自我剖析，也是我的一些感想和对自身不足之处的看法。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，希望自己在今后的工作中进一步走向成熟!

述职评议工作报告 篇5

时光荏苒，转眼间梦寐以求的大学生活已过了一个学期，回顾上学期的学习和工作，作为一名团员，深觉在团组织的培育下，自己有很大进步，为了进一步提高思想认识。

一、学习上：

我深知学习的重要性。二十一世纪是个知识的时代。知识更显其重要性。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，则更应该抓住这个有利的时机，努力学习各种知识。上学期的自己刚来时由于不了解大学生活究竟是怎样的，所以浪费了很多时间，现在想来心里很是愧疚。而且，上一年的自己并没有很努力的学习，虽然最后期末成绩还可以，但我却还是有很深的亏欠感。当然，经过半个学期的思考与学习，确实也弄清楚了大学应该怎样过。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。其次，上课一定要注意听讲，并要保质保量的完成老师布置的作业。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面，尽量多去图书馆，充分利用好学校充足的教学资源。

二、思想上：

中国共产主义青年团是中国_领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。这一年来，我通过对团知识的学习和积极的参与团内的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。上学期的自己毕竟年纪还小，所接触的事物有限，所以思想上还很不成熟，做过许多幼稚的事情，也犯了不少的错误。今年我一定要多多走入社会，加强对社会的认知和了解，并在此过程中不断的让自己成熟起来，为以后承担更多的责任和义务做准备。

三、生活上：

尽量与舍友、同班同学搞好关系。广交朋友，结识一些高年级的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。并向他们学习他们的优点，不断完善自己，使自己成为一个优秀的人。同时平时呢，会更加的注意与人相处的方法与技能，处理好自己的人际关系。当然也要乐于助人，多为别人着想，要学会换位思考。另外，上一年的自己在班集体活动时表现不怎么积极，今年会尽量改正，会尽量的多参加一些班集体活动，培养并强化自己的集体意识，加强与人合作的能力。

以上是我对大一上个学期各方面的个人总结，以上所有成绩的取得都离不开团组织的正确领导和悉心培育。而在我的学习和生活中存在的许多的不足之处今年我会尽力改正。另外，我还须加倍努力，才无愧于作为一个真正的共青团员。

述职评议工作报告 篇6

作为一名团员，我积极参加青年团的相关活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务，共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用。自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务，深切地感受到共青团员不只是一个称号，不只是一种光荣，而更是一种使命，一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。因为通过学习我认识到中国共产主义青年团的性质是：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手。”

进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。但我认真贯彻和落实“三个代表”重要思想，树立科学发展观，积极参加各种社会实践活动。在实践中我得到了很大的锻炼，这也使我对党的认识有了进一步的提高，更加了解党的基本路线、方针和政策等的真正含义，更加坚定共产党的最终目标——共产主义社会制度终将实现。

一、团章的认识上：

中共青年团是中国共产党领导的先进青年组织，是广大青年在实践中得以学习的学校，是中国共产党一支有力的助手和强大的后备军。这一年来，我通过对团章的学习和积极参与团内的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。

二、学习上：

进入大学后，我深知学习的重要性。面对二十一世纪，知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我对此便更加的深信不疑。

三、政治和思想方面

政治觉悟上，我始终保持与党中央的高度一致，坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针，反对任何形式的/霸权主义和分裂主义。

四、实践方面

在去年的暑假，我积极参加了社会实践活动，在平时，我也会和同学一起做一些兼职，在这些过程中，我既能接触社会，大大开阔了我的视野，并且能够锻炼了自己的交际能力、团队协作能力

以上是我对大三整个学年各方面的个人总结，以上所有成绩的取得都离不开团组织的正确领导和悉心培育。

述职评议工作报告 篇7

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践，在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论和"三个代表"重要思想，深入细致的阅读了“十六大”报告和十六届四中全会的决议，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前能够始终保持清醒的头脑。加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我再次认真系统的学习了团章的内容，尤其是对团员的义务有了一个全新的认识。在以后的学习工作中，我要努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高为人民服务的本领。与此同时，我还注重对经济理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，争取做一名素质突出，品格至上的团员，早日实现向党员的过渡。

当然，加强学习仍然将是今后学习和工作中的一项主要的内容。不断的加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。我深知学习的重要性，尤其作为共青团员更应在学习生活和学习方面起到带头和模范作用。面对二十一世纪这个知识的时代，面对“知识就是力量”，“科学技术是第一生产力”这样的科学论断，我认为一个人离开了知识将是一个一无是处的废人。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他（她）多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面；常常提出问题，与同学讨论，向老师请教；搞好师生关系，师生相处得融洽和睦；抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，储备知识总是有用的。

述职评议工作报告 篇8

代忠义，男，土家族，20XX年8月出生，现年37岁，研究生学历，20XX年7月加入中国共产党，20XX年8月参加工作，历任峨岭镇人民政府副镇长、常务副镇长、杨柳乡人民政府乡长等职务，20XX年7月调任沙子坡镇党委书记、人大主席，20XX年12月调任自治县人民政府办公室主任。根据组织安排，现将本人近三年来履职等情况汇报如下：

科学理论是指导实践的法宝，加强学习是抓好工作的前提，我始终把学习摆在工作的首位。尤其是到政府办工作后，我更加清醒地认识到，要为政府领导决策当好参谋助手，为全县经济社会发展大局服好务，必须具有较高的综合能力和素质。我认真学习了办公室工作规则和相关规定，并虚心向政府领导和办公室同志请教，用最短的时间熟悉了办公室工作运转程序。我还对近年来地委、行署、县委、县政府的工作报告和年初工作安排意见作了深入学习，使自己对县内各项工作有了新的认识，对县委、县政府的工作思路有了更深的理解，为更好地开展工作奠定了基础。不论是任乡镇党委书记，还是任政府办主任，各种事务都十分繁杂，但自己却从未放松学习，坚持处理好工学矛盾，千方百计挤时间加强对政治理论、法律法规、行政管理等知识的学习，不断提高自己的政治理论水平和综合协调能力。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，做到了学有所得、学以致用。通过加强学习，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了贯彻执行党的基本路线和方针政策的自觉性和坚定性，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。

思路决定出路，行动决定结果。到沙子坡镇任党委书记后，为解决全镇产业优势不明显，发展思路不清晰的实际问题，从上任的第一天，我就坚持“深入调研、吃透镇情，理清思路、助推发展”的原则，用最短的时间走遍了全镇各村各寨，在深入调研的基础上，及时召集党政班子成员开展讨论，明确了“基础设施强后劲，支柱产业壮民财，工业经济增总量，招商引资促发展，和谐社会保稳定”的总体目标和“兴三项建设”(交通、水利、集镇基础设施建设)、“壮四项产业”(烤烟、经果林、茶叶、现代畜牧业)、“保五项重点民生”(安全维稳、民政救灾、计划生育、合作医疗、义务教育)的工作思路。到政府办工作后，我同样把理清思路作为首要任务。根据政府办的职能职责和工作实际，提出了“三增强”(即增强进取意识、增强服务意识、增强责任意识)、“四提高”(即提高参谋助手能力、提高综合协调能力、提高督办落实能力、提高服务保障能力)、“一创建”(即创建务实高效服务型机关)的总体思路。在理清思路的同时，我更加注重任务的落实，建立了科学的考核奖惩激励机制，积极营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，确保了各项工作的顺利推进。在沙子坡镇任职期间，全镇保持了基础不断夯实、活力明显增强、民生逐步改善、社会和谐稳定的良好局面。经过自己在政府办近一年来的努力，办公室管理更加规范，办文、办会、办事的能力和水平有了较大提升。

虽然乡镇党委书记和政府办主任都是单位负责人，但由于职能职责不同，工作方式也大不一样。乡镇党委书记主要是领导和决策，而政府办主任更多的是为领导服务。到政府办工作后，我及时转换角色，切实为领导当好参谋助手，坚持想领导之所想，急领导之所急，尽力把问题思考在前，把工作准备在先。不断创新工作方法，努力提升办公室整体服务水平。在办文上，严格实行限时办结制，严把公文程序关、政策关、文字关，对每一份文件都要求做到精益求精，杜绝差错疏漏，充分发挥以文辅政的作用。在办会上，牢固树立细节观念，紧扣会议各个环节，超前安排，周密部署，细化任务，做到会前、会中、会后井然有序。在办事上，认真落实好领导交办事项，做到了交必办、办必果。为保证领导安排的各项工作落到实处，创新了督查方式，由各位联系秘书每月对县人民政府常务会议、县长办公会议和专题会议议定事项和县政府领导批示件进行督办，并将督办结果按月向领导报告。对一些需要督办的重大事项，临时抽人组成督查组，采取实地查看等方式进行督查，切实做到了有决策必有督查，有督查必有信息反馈，确保了政令畅通、任务落实。

我始终把贯彻执行民主集中制原则，作为正确决策、凝聚力量、做好工作的重要前提。坚持将工作任务和目标进行明确分工，团结协作，统揽不独揽。对重大问题的决策，充分发扬民主，严格执行议事决策程序规定，广泛听取意见，集思广益，形成共识，集体决策，分头落实，不搞一言堂。注重加强班子团结，坚持班子成员间互通情况、沟通思想，勇于开展批评与自我批评，做到了相互信任、相互支持、相互关心。注重调动班子成员积极性，支持班子成员行使自己的职责，经常与班子成员交心谈心，尽心竭力帮助班子成员解决一些工作和生活中存在的具体困难。不论自己在什么岗位任职，都保持了班子的团结，做到班子成员“合心、合手、合力”，形成了团结一致干事业、齐心协力促发展的良好氛围。

我始终把干部的管理和干部热情的激发作为推动各项工作的关键，坚持用制度管理干部，用制度激励干部。在沙子坡镇任职期间，组织制定了《干部请销假制度》、《会纪会风制度》、《镇机关财务管理制度》、《镇干部绩效考核制度》、《村干部年度目标考核细则》等十多项工作制度，杜绝了个别干部作风漂浮、办事拖拉的现象，树立了党委政府良好形象和领导个人威信。到政府办任职后，建立和完善了办公室管理工作制度。一是建立了办公室《学习制度》和《例会制度》，每月组织办公室同志集中学习一次，每两周召开一次例会。二是出台了《文字创作激励办法》，要求办公室文秘人员每月创作一篇文章(题材不限)，每季度撰写一篇调研文章，并按月进行评比和奖励，同时将创作任务完成情况纳入年度考核，作为评先选优的重要依据，以此推动文秘人员写作水平的提升。三是进一步建立和完善了公务接待、车辆管理等制度，严格财经纪律，杜绝乱赊乱挂，严禁公车私用。在建立和完善制度的同时，自己更是以身作则，始终用自己的一言一行带动和感染干部职工。在沙子坡镇工作时，为了狠刹干部“走读风”，自己坚持住单位，带头不走读。在政府办工作期间，自己始终严格执行办公室各项管理制度，起到了模范带头作用。

作为一班之长，我始终认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，以身作则，率先垂范，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不滥用职权、玩忽职守，不任人为亲、营私舞弊，不奢侈浪费、贪图享受，不弄虚作假、与民争利。始终保持积极向上的工作热情，踏踏实实工作，勤勤恳恳干事，堂堂正正做人。坚持在学习中不断提高自己，在工作实践中不断总结反思自己，在工作方式方法上不断改进完善自己。认真落实党风廉政建设责任制，不断加强思想作风、工作作风和生活作风建设。在思想上，主动加强世界观、人生观、价值观的改造，强化立党为公、执政为民意识。在工作中，严格遵守各项规章制度，照章办事，依法行事，坚决做到不该吃的不吃，不该喝的不喝，不该拿的不拿。在生活上，情趣健康，作风正派，不搞个人特殊，不搞铺张浪费。

三年来，自己始终尽职尽责、勤恳干事，取得了一定的成绩，但通过自己认真反思，仍然还存在一些不足。一是学习面不够宽，学习不够系统和深入;二是与干部职工交心谈心较少，对干部职工关心不够;三是到政府办工作后，下乡调研的时间较少，对基层的情况了解不多;四是工作主动性和前瞻性不强，服务水平有待进一步提高。在今后工作中，我将进一步严格要求自己，努力改进不足，踏踏实

述职评议工作报告 篇9

(一)、坚持建设治理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成题目水库。加之渠系不配套，标准低，浇灌收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效浇灌。

在整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的进步。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程治理工作，为了充分调动各水利片区村民治理的积极性，我们制定了具体的治理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，熟悉到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严厉处理违章事件；同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了治理环境。特别是通过确权划界，明确了水库治理范围，水管单位有了正当的治理权，水库治理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力进步经营效益和创收能力。

(二)、充分利用自来水资源，努力进步经营效益。

在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘问虑，积极探索出乡镇自来水治理的一套新模式，用个人承包与水管站治理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、治理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，公道开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站治理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

述职评议工作报告 篇10

两学一做教育方案的出台，是推动党的教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，也是新时期对党员新的学习要求。

一、加强学习做合格党员

一个不学习的党员会被时代所遗弃，要求我们需要不断地进行学习，学习党章党规、学习系列讲话，这样我们才能做合格党员，把思想建设放在首位，尊崇党章、遵守党规，以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二、加强学习建设基层组织

党员干部学习四铁干部要求，做一个忠诚履职、勇于担当、能够担当、敢于担当的干部，扎根基层为群众办实事，消除党内存在的消极腐败现象，纯洁党的组织;有利于坚持党要管党和从严治党的方针，实现党的建设伟大目标。

三、加强学习永葆党员先进性

一些党员理想信念模糊动摇，缺乏对共产主义信仰，缺乏对中国特色社会主义信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等方面问题突出。许大勇同志作为一名合格党员，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，他心系群众，把群众当亲人，为群众谋利益，遵纪守法， 学习先进事例提高党员思想政治素质、增强党性是党员永葆先进性的基础工作。

在过去的一年中，我一直以一名优秀党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体情况如下:

一、思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及xx大等精神，在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和为人民服务的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟。

二、立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照十不准和五防五克服的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。

我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。

三、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人民服务;的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。

一是按时完成了统计工作和各种调查任务等，并注意提高质量;二是认真做好天保工作，按时报送材料，注意提高效率;三是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务;四是做好科室的其他服务等工作。

通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但我仍将继续努力，因此在今后的工作中做到以下几点:

第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和精神，要始终把三个代表贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二、要从讲政治的高度，从实践三个代表;重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

第三、在工作要加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。重视学习业务知识，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、科技等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

述职评议工作报告 篇11

思想理论学习不够深。

作为学生党员，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容还不够全面、系统。对政治理论钻研的还不深、不透，如对一些文件精神的学习和理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。我深知，加强理论修养对于一个共产党员的重要性。我也会以此为契机，严格要求自己在思想深度，理论素养上下功夫，从深刻理解我校的纲领文件开始，增强共产党的宗旨意识，把有关党的路线、方针、政策学深学透，在为学校迎评促建积极行动的同时也努力成长为一名优秀合格的共产党员。

工作困难面前，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，行动上按部就班，缺乏打破常规的勇气和魄力。我想哦我一定会利用这次团员评议活动，深刻检讨自己的以上不足，从现在做起，从一切能做的事情做起，切实调整自己的工作作风和不良习惯，以优秀的干部和党员为榜样，积极思考，力求思想上的创新，敢于打破常规，提出建设性且可行的想法，为学校学风校风建设积极行动，为个人成长成熟积累经验。