2024护士长护理年终工作总结11篇。
经过精心筛选栏目小编向大家推荐了名为“护士长护理年终工作总结”的文章，究竟要如何才能写好一篇岗位年度工作总结呢？时间流转无法再回首，一年的光阴飞逝如箭。希望您能迅速整理出总结的内容，通过总结工作发现了个人潜能的提升空间，请快速收藏此页面下次就能轻松查找！
护士长护理年终工作总结【篇1】
一、以"一切以病人为中心，提倡人性化服务"为理念，继续开展优质护理服务。
护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行职责制整体护理工作模式，为患者带给全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展优质护理工作，科室护理小组多次开会讨论护士排班方案，实行弹性排班，每个护士负责8-14个病人，注重年资新老、潜力强弱的搭配，体现能级对应，以到达配置，满足优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。全科护士也用心探索，不断学习把优质护理服务做精、做细做到深入人心，以到达让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。此次的二甲评审更是给了我们一次学习与展示的机会，各级领导来我们科督促、检查、指导，加强了我们的工作理念，提高了我们的工作品质。开展优质护理服务后，职责护士能够了解本病区病人的病情，能及时发现本组工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生；基础护理做到位，晨晚间护理比以前更到位。
二、结合《中医护理工作指南》要求，深化"以病人为中心"的服务理念，应用中医护理技术，丰富优质护理内涵。
将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中，在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中，制定中医健康教育处方，进一步完善中药足寓穴位拔罐、耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。
三、注重服务细节，提高病人满意度
护理人员把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一思考，把病人的满意作为第一标准。主班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人及家属做入院宣教。职责护士向患者主动介绍、主动宣传、主动解答疑问、主动沟通，做到了"护患沟通规范化"。认真执行治疗前后的告知程序，尊重病人及家属的知情权，解除病人及家属的顾虑。在护理服务上真正做到了"四送"、"一听、一解"，即：送问候、送方法、送知识、送快乐、听心声、解难题。护士能够按照级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，持续病房的清洁、整齐，让患者感到舒适、安全。对生活不能自理的患者，指导并协助家属给患者洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，持续患儿"三短、六洁"。科室每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予了批评教育。患者满意率基本到达95%以上。
四、加强病区安全管理和护理过程中的安全管理
1、我科主要为老年病人，入院宣教时，护士第一时间向病人强调安全的重要性，并进行坠床、跌倒的风险评估，并落实有效的防护措施，如：在高危病人的病床都挂防跌倒警示标识，向家属及病人交代注意事项，取得配合，在卫生员打扫病区环境时，告诉患者请勿走动。
2、建立科室质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用两种方法核对患者身份，落实率140%。规范使用腕带标识，使用合格率140%。保证急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率140%。加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。贴合率98%。发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。
五、定期进行护士培训，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
以《中医医院中医护理工作指南》为指导，每月对不同层级的护士进行理论知识与技能培训，重点是中医基础知识、技能方面，提高了护士中医理论及技能水平，为中医特色护理服务的开展扎实基础，并经过考核全部掌握。
六、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强"三基"及专科理论知识学习。
2、护理质量仍需进一步提高。
3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
4、健康宣教有待进一步加强。
5、优质护理服务需进一步深化
护士长护理年终工作总结【篇2】
20XX年全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，医学教.育网搜集整理并监控实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于x月份、xx月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放赞誉度调查表，（定期或不定期测评）赞誉度调查结果均在95%以上，并对赞誉度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
护士长护理年终工作总结【篇3】
回首过去一年的工作，虽然辛苦付出，但收获更多。在医院领导的重视和护理科主任的正确指导下，我的工作取得了长足的进步。在全体护理人员的共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为了病人”的服务宗旨，医院领导交办的护理工作已圆满完成。工作总结如下：
I．认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量、保障安全医疗的根本保障。
1.护理部重申了各级护理人员的职责，按照责任护士、巡回护士履行职责等十五项核心护理制度，明确了各项岗位责任制和护理工作制度。职责，杜绝了患者自行更换吊瓶的不良现象。
2.坚持体检制度：（1）医嘱要求每天两人检查，护士长参加总体检1～2次周，并保存记录； （2）护理操作时需要四次检查十对； （3）坚持填写双输液卡，确保儿童用药和剂量正确。
3.认真落实儿科护理常规，坚持填写各项资料资料登记簿。
4.坚持床边轮班制度和早间护理，防止并发症的发生。
2.提高科室工作质量和管理水平
1.坚持护士长手册的记录：护士长手册是按时交护理科评估。并根据护理科的规定和科室的实际情况，制定适合科室的年度计划和月度计划，对重点任务的执行情况进行监督，并监测执行效果。
2、成立质量安全控制小组，每月对部门工作质量进行考核，分析和整改存在的问题，总结经验，不断改进部门工作。
3、强化护理责任制，将情况划分为两个区域，设立两名责任班长。组长负责本组儿童的一切治疗和照顾，负责安排和监督本组成员的工作。
4、责任组的治疗工作全部到病房，减少了护理人员往返护士站和病房的时间，减少了护理人员的工作量，增加了护理时间。病房内的护理人员，确保护理工作。工作人员可以随时观察孩子的病情变化，及时为孩子提供他们需要的帮助，同时防止家人自行更换输液瓶。
5.加强病房管理和基本护理。由于客户的特殊性，孩子活泼好动，生活用品多，病房不好打扫卫生，床单容易被尿、粪弄湿，家人喜欢挂在里面紊乱。下午，病房再次收拾干净，坚持了半天，床单上下铺好，发现污渍及时更换床单。病房的清洁度有了很大的提高，取得了一定的效果。
6、每月进行一次护士培训、理论学习和护理查房；每月进行一次操作技能测试，每季度参加一次护理部组织的理论测试。提高科室护理人员的基本理论知识和普通护理操作的技术水平。
7、每月召开一次工休座谈会，对患儿家属进行健康教育和相关疾病教育，征求患者意见和建议，改进和改进科室工作从各个方面。对出院患者开展满意度调查和回访，对儿童进行持续健康跟踪。
三、加强医院感染管理
1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管，每次手术前洗手，治疗室每晚紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。
2.坚持新生儿室，传染病室每晚紫外线消毒，其他病房每三天消毒一次。
3、科室所有物品按规定按时使用有效的含氯消毒剂消毒。病床单元应按规定进行终末处理。每天用含氯消毒剂擦拭病房。
4、每月监测紫外线灯的效果，每周监测并记录含氯消毒剂的浓度。
除了科室的管理，他还配合护理部做月度护理质量检查，每晚护士长查房，按照标准制定工作标准开展日常工作，准备相关材料标准的制定。
在过去一年的护理管理工作中，由于领导的关心、支持和帮助，取得了一定的成绩，但也存在一定的不足：整体护理仍处于探索阶段，护理写作不规范。 ，病房管理不理想，护理人员的静脉穿刺水平有待进一步提高；此外，由于科室护理人员多为初级护士，临床经验不足，基础知识匮乏，个别护士缺乏责任感。有一些失误，引起了争议，给科室和医院造成了一定的损失和影响。
在今后的工作中，一定要吸取经验教训，加强部门工作管理，努力提高部门人员和本人的职业素质和水平，杜绝失误和事故的发生，为科室的发展和医院的合规做出贡献。尽自己的一份力量创造一份工作。
护士长护理年终工作总结【篇4】
岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中，我在担任ICU护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮忙和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行。
这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
一、完善病房设施，加强病房管理
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。
并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。
完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：ICU贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。
一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度
ICU在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作职责心不够强，且ICU护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转，本年度在原有20xx年ICU护理工作试行草案中。
不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质，加强自身建设
由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效率。
这一年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查。
护士长护理年终工作总结【篇5】
导语：2005年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：一、基本情况（一）护理人员情况全院护理人员总数1
2005年，我院赐顾帮衬护士工作在院带领的关心、赞成、珍视下，在全院护士的互助竭力下，美满结束了年初下达的赐顾帮衬护士工作筹划，同时，自动投身于“创满”构筑活动和“病院办理年”活动，比较标准，逐条逐项抓好各项工作，经过议定两个活动，有效的增进我院赐顾帮衬护士办理轨制化、典范化，赐顾帮衬护士质量稳步进步，现总结以下：
1、根本环境
（一）赐顾帮衬护士人员环境
全院赐顾帮衬护士人员总数157人，此中正式在编护士149人，公约护士8人，赐顾帮衬护士员1人。执业资格布局：执业护士137人，注册护士132人。归属赐顾帮衬护士部交易办理的赐顾帮衬护士人员129人，占全院卫技人员38%。漫衍在临床一线126人，其他赐顾帮衬护士岗20人，非赐顾帮衬护士岗11人。学历布局：大专39人，占24%，中专113人，无学历5人，大专在读13人，本科在读3人。职称布局：主管护师73人，护师51人，护士33人。年龄布局：全院护士均匀年龄36.75岁，临床一线护士均匀年龄34.06岁。按筹划床位数295谋划，床位与病房护士比为1:0.32。聘请临时护士18人。×
（二）赐顾帮衬护士工作量 表1
从以上两组数字来看，我院赐顾帮衬护士步队布局老龄化现象与客岁比拟有所减缓，但梯队不敷公道，感化赐顾帮衬护士人力的公道利用。赐顾帮衬护士人员欠缺凸显，护士床位比较低，医护比例明显失调，现有赐顾帮衬护士人员配置设备摆设不能满足日趋增加的病院赐顾帮衬护士办事、质量、安定的必要，存在着安定隐患，也制约赐顾帮衬护士质量的深层次进步。
2、加强了赐顾帮衬护士办理，竭力进步赐顾帮衬护士办理程度
（一）强化护士长的办理意识，本年二月份，赐顾帮衬护士部构造进行了一期院内赐顾帮衬护士办理培训班，培训内容紧张是护士长办理理念的更新，办理技巧及赐顾帮衬护士办事的人本精神的塑造、赐顾帮衬护士质量连续改革，同时，安排了半天的评论辩论，护士长们在回顾上一年工作的同时，展开了新年如何强化人道化办事的评论辩论，在评论辩论中进一步明白了”以工钱本“赐顾帮衬护士办事的内涵，达成了共识。
（二）加大了对护士长目标办理的月、年末考评，明了了护士长工作流程及考评标准，建立其在科室质量办理中的关键效用，建立了护士长日三见面三查房轨制，护士长征询定见轨制，有效的进步了护士长展望——把握——改革工作的本领。密切了护患干系，裁减了病人的投诉率。
（三）悉心教导新上任护士长工作:本年新增赐顾帮衬护士单位二个,赐顾帮衬护士部除自动帮忙组建赐顾帮衬护士单位的构筑外,对新上任护士长采纳跟随、教导与交换等式样,救助新上任护士长尽快转换角色,在较短的时候内负担起科室的赐顾帮衬护士办理工作。
（四）加强了赐顾帮衬护士安定办理，包管赐顾帮衬护士安定
1.强化赐顾帮衬护士安定超前意识，珍视危机信息反馈，本年，建立了三级赐顾帮衬护士安定监控网，即赐顾帮衬护士部—护士长—安定监控护士，逐级汇集赐顾帮衬护士危机身分，每个月构造赐顾帮衬护士安定评论辩论会1-2次，就现存的及潜伏的安定题目进行评论辩论，发起切当可行的防备办法。本年共查摆赐顾帮衬护士安定隐患63条，发起安定办法12条。订定出轨制、流程改革办法3条。有效的防备了紧张赐顾帮衬护士过错的产生。
2.加强了对赐顾帮衬护士缺点、赐顾帮衬护士投诉的归因分析：建立内部照实挂号报告轨制，对故意隐瞒不报者究查当事人及护士长的责任。赐顾帮衬护士部对每起赐顾帮衬护士缺点及投诉，构造评论辩论，分析产生的因为，应汲取的教训，发起改革办法，对一样题目反复呈现的科室及个人责任其深入认识，期限整改。科室赐顾帮衬护士题目与科室护士长月、年末考核挂钩。
3.加强了赐顾帮衬护士人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化赐顾帮衬护士人员遵章守规，本年构造了赐顾帮衬护士规章轨制与相干法律标准的测验，并及时向全院赐顾帮衬护士人员传达有关赐顾帮衬护士过错变乱的案例警示，同时，进一步典范了医嘱查对流程，药物查对流程，订定了重点关键赐顾帮衬护士办理程序及应激流程，防备入院病人颠仆轨制及各种导管防脱落轨制。有效的包管了全院赐顾帮衬护士人员有章可循，确保了赐顾帮衬护士安定。
3、加强赐顾帮衬护士质量把握，进步了临床赐顾帮衬护士质量
（一）建立了赐顾帮衬护士质量查抄与考核轨制，赐顾帮衬护士部人员不按期的深切科室查抄、鞭策、考评，每季度构造全院护士长交织大查抄，增进了护士长间及科室间的进修交换，取长补短，有效的增进了全院赐顾帮衬护士质量的联合和进步。
（二）健康赐顾帮衬护士质控系统网，珍视阐扬科室质控小组的质管效用，各科室明了了赐顾帮衬护士质控小组的职责及工作方法，各质控小组每个月进行信息交换，并且质控员都有各自的质控点。此办法较好的增进了护士参加质量办理意识，鼓励护士的工作自动性，对抓好关键质量把握起到了很大的效用。
（三）进一步典范了赐顾帮衬护士文书誊写，从细节上抓起，加强了对每份赐顾帮衬护士病历采纳质控员—护士长—赐顾帮衬护士部的三级考评轨制，每个月构造进行赐顾帮衬护士记录讲评1次，确保同等格的病历不归档。在年末赐顾帮衬护士文书查抄评比中，获得质量前三名的科室是：五官科、儿科、传染性疾病科。
（四）针对“创满”构筑活动及“病院办理年”活动要求，本年连续抓好等级赐顾帮衬护士及健康教诲的考评工作，并将这二项工作作为本年赐顾帮衬护士工作的主线贯穿在每个月的赐顾帮衬护士质量考评中，强化护士展开健康教诲的意识，履行责任护士周全当真制。健康教诲覆盖率100%，但病人健康知识知晓率不敷抱负。
（五）赐顾帮衬护士质量已达标
1、根本赐顾帮衬护士合格率97.7%； 2、一级赐顾帮衬护士合格率98%；
3、护士长办理考核合格率96.
护士长护理年终工作总结【篇6】
时光荏苒，2019年已经过去，回首过去的一年，在院领导、科室主任的关心和带领下，本着“一切以患者为中心，一切为了患者”的服务宗旨，我努力学习业务知识，努力提高理论知识，熟练掌握各种临床操作技能。各级领导交办的护理工作圆满完成，思想、学习、工作有了新的进步。总结如下：
1．严玉礼 自觉增强政治素质，进一步提高思想觉悟。
一年来，我坚持以正确的世界观指导学习、工作和生活实践，人生观和价值观。认真贯彻党的路线方针政策，切实做好本职工作，加快推进社会主义建设事业。工作积极、勤奋、不怕困难、兢兢业业，在平凡的工作中尽自己的一份力。
二、加强理论和业务学习，不断提高自身综合素质
在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力做到充实自我，不断实践探索，精通各种操作技能，积累了丰富的临床经验。并学以致用，将所学的新理论、新理念应用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，提高护理理念。在技??术上精益求精，通过临床实践和刻苦学习，掌握新生儿复苏新方法、气管插管、早产儿喂养技术，以及呼吸机和监护仪的使用，尤其是有“神枪手”美誉的静脉穿刺。
加强自我职业道德教育。坚持“诚信、自律、热情服务”的方针，以患者满意为做好工作的出发点，始终把患者利益放在首位，树立完美的“白衣天使”形象。我非常重视护士的职业形象，在日常工作中注重文明礼貌服务，将护士的各种礼仪制作成课件进行专题讲解。工作时坚持语言文明，仪容端庄，着装整洁，彬彬有礼，态度和蔼，语言规范。坚持危重病人护理查房、护理人员三项基础培训，在护理科组织的各项考核中均取得优异成绩。
三、努力工作，按时完成任务
在担任护士长的一年中，我一直坚持照常管理护理工作，要求护理工作人员按规定开展护理技术作业，注重工作的程序化、科学化，坚决杜绝麻痹大意，强化职业道德，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人所急，想病人所想，服务热情、周到、细致，关心病人，体贴病人。创新护理意识，积极协助护士长管理病房，整理医疗文件。严格遵守规章制度，牢记三本（基础理论、基本知识和基本技能）和三严（认真态度、严格要求、严格方法）。
我也特别注重护士综合素质和能力的培养。面对新手护士，不仅从技术上讲授，而且在做人原则和职业道德方面言传身教，并将多年积累的临床经验传授给他们，让他们不仅学技能，更要树立正确的人生观和价值观。 ，世界观。同时，也塑造了团结、和谐、进步的部门文化。
成就属于过去。展望未来，我将以严谨的工作态度，更好的服务质量，再接再厉，为开创我院护理新面貌做出自己的贡献。
护士长护理年终工作总结【篇7】
我科自20xx年开始至今根据专科特点采取表格化护理文书，使用泌尿科及烧伤护理记录，大大减少了护士用于记录的时间。护士有更多的时间提供直接护理效劳。
1充分发挥护理质量控制小组的作用，科内质控小组将每月个人需要完成的核心制度应急预案及根底操纵考核列成表格，使护士们随时可以把握自己各项考核的进度和完成情况。发现护理隐患、发生护理过失，及时护理质量延续改良座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和缺乏，及时给与纠正。认真分析过失的缘由，讨论纠偏措施，防止类似事件再次发生。
2针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事件的经验缺乏，更加重视护士沟通能力的'培养。利用疑问病历讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力。并根据具体案例，具体分析，组织讨论，教会年轻护士学会处理题目。
1、制定与落实各级护理职员业务培训和三基考核方案。按岗位及护士个性化需求进行各类护理技能培训，落实分层次培训和个性化培训，如岗前培训、优良护理效劳、护理技术操纵、护理急救技能、平安护理、护理文书的书写及危重病人的观察技能、护理质控、护理查房等，使我们的技术愈来愈纯熟，不断进步护士技能能力。也保证了我们为患者提供优良的护理效劳。
2、为了能更好的为人民效劳，组织护士学习核心制度和各项应急预案，每月有方案的学习、示教2项护理操纵、2个核心制度、应急预案、护理操纵、核心制度、应急预案的学习在科内根本已成为常态工作。护士通过学习，自觉地应用到平常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理平安。
3每个月定期组织业务学习，全年共进行业务学习70余次。其实不断完善科内护理常规。修改完善《泌尿外科护理常规》。拓宽了护士的知识面，进步了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，表达了护士们较高的知识水平，收到患者、家属及医生的一致好评。
4每个月坚持展开护理病例讨论，针对护理疑问病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，进步了护士对疑问危重病人的护理水平，同时又将可能发生的题目想在前头，进步了对护理题目的预感性和应对能力。
5每个月科室质控小组有方案是对科内护士进行护理技能考核，年末各级护理职员参加科内组织的专科理论及护理部组织的理论考试、参加率100%，考核合格率为100%。
通过一年的三基三严培训，使护士的业务水平不断进步，为患者进步更加优良的效劳。
护士长护理年终工作总结【篇8】
护士长个人年度工作总结
作为一名光荣的白衣天使，我个性注重自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自我的思想认识，用心参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派用心向上的朝气和活力。
光阴似箭，日月如梭。20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体状况总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作潜力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时光不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是十分幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自我应有的贡献！在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士就应做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自我，我相信我会做到！
护士长个人年度工作总结
一晃眼，在医院工作已有一年了，在过去一年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。
一、思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。
三、在态度、学习方面
严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质。
四、在生活方面
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处，在工作期间能互相帮助。
五、今后的目标
在新的一年里，我决心加强自身各方面的修养，并努力克服自己存在的问题，做到：
1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性；
2、在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业；
3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！
护士长个人年度工作总结
光阴似箭！一晃眼，从我加入人民医院——救死扶伤的护士，工作已有半年多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度与积极的热情投身于学习与工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20xx年上半年的工作任务。其具体工作总结如下：
（一）思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感与事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观与价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院与科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
（二）专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识与基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的`方法）。护理部为了提高每位护士的理论与操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
（三）在态度、学习方面：严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标与知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识与技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
（四）在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度与良好的生活态度与生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
（2）在院领导、科主任的关心与指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
（3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
护士长个人年度工作总结
我现任xx医院xx科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，20xx年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近x元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士、护士有效管理自己、护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。
四、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。
五、不足之处
面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
六、努力方向
展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破；进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
2、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。
总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院的x级医院建设做出自己新的贡献。
护士长护理年终工作总结【篇9】
时光荏苒，2019年转眼就过去了。这一年，我的工作可以说是圆满完成了。本着“以人为本”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足自身岗位，善于总结工作中的经验教训，做好工作以脚踏实地的方式开展医疗服务。除了受到患者的广泛好评外，也得到了各级领导和护士长的认可。 2019年各项工作任务已圆满完成。具体情况总结如下：
I.专业知识和工作能力
本着“把工作做得更好”的目标，我培养创新意识，积极、圆满地完成了以下工作：协助护士长做好工作从事病房管理和医疗文件整理工作。认真接待每一位患者，把每一位患者当成自己的亲友，常为他人着想。
2.思想品德政治素质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，积极学习通过报纸、杂志和书籍发表政治理论；遵守法律，认真学习法律知识；爱岗敬业，有强烈的责任心和敬业精神，积极认真学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在行医过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
护理部为提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论和操作考试，对工作要求高、标准严。工作态度要端正，“医者父母之心”，尽一切可能减轻病人的痛苦是我的责任。希望所有的病人都能早日康复，所以每次进病房，我都会利用有限的时间，不遗余力地鼓励他们，耐心地帮助他们了解疾病，树立战胜疾病的信心，当我看到病人康复，我感到很高兴。
护理是一项崇高而神圣的事业，我很自豪能成为护理队伍的一员。在今后的工作中，我会再接再厉，为人类护理事业做出自己应有的贡献！即将到来的2020年，我将继续发扬过去一年的精神，做好自己的本职工作，照顾病人的急迫，对病人负责，绝不让病人的不幸因我而发生，我必须对我的工作绝对负责。这是拯救生命和治愈伤员的好护士应该做的最低限度的工作。作为一名护士，我时刻深知自己肩上的责任重大，我不会抹黑医院，只会激励自己更加努力。
护士长护理年终工作总结【篇10】
2019年，在医院领导和外科病房护理科的关心和支持下，普通护士遵循医院倡导的“三好一满意”的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严格落实各项计划。全年各项工作指标基本达到目标要求。总结如下：
1.以学习培训为抓手，提升业务能力
每天根据情况提问入院的患者。内容为基础理论知识、医院感染知识和专科理论知识，以促进大家共同学习、共同进步。各级护理人员按照“三基三严”培训计划进行培训，每季度组织理论考试和技术操作考核。积极参加护理部组织的后续教学活动，按要求开展护理查房，并在查房期间讨论护理诊断和护理措施，以达到提高专业素质的目的。
2.着力加强安全管理，落实规章制度
对每天轮班过程中的住院病人进行评估，评估存在或潜在的安全问题，提出切实可行的预防措施。在科室建立仪器和抢救设备登记册，对急救物品进行轮班管理，每班由专人管理人员进行全面检查。每周对所有仪器进行擦拭和测试并记录。护士长随时进行定期巡查和抽查，确保急救物品始终处于紧张状态。今年该部门发生了一起纵火事件。为提高护士应急反应能力，熟悉处理突发事件，科室不定期组织研究急诊护理风险预案，为今后应对护理突发事件奠定基础。
加强对关键时间段和关键员工的管理。关键时间段管理：检查优质服务后，按照护理部的指示完成科室轮班改进，对连续轮班、夜班、节假日等实行灵活轮班制.，老、中、年轻值班人员匹配合理。骨干人员管理：对见习护士和新入职人员进行规范化教学，提高其抗风险意识和能力。实习生明确表示，只有在教学老师的指导或监督下，才能为患者提供护理服务。在科室建立医患沟通手册。该手册结合科室特点和患者提出的主要问题，研究制定科室护士的规范术语。标准化术语不是用来给患者背诵的，而是用来向患者解释核心内容的。沟通不畅引起的纠纷。
三、以护理质检为支撑，消除工作短板
坚持以病人为中心，以质量为中心，提供高质量为患者服务 医院的宗旨是深入开展以患者为中心的个性化健康教育。通过发放健康教育宣传册和护士的言行，让患者掌握疾病预防、康复及相关医疗、护理、自我保健知识。科室成立二级质量控制工作组，由护士长和业务能力强的骨干人员组成，充分发挥护理工作的作用。护理是人类对诊断和处理现有或潜在健康问题的反应。
四、工作存在不足
年轻护士很多，专科知识和专业有待提高，尤其是急救技术，这也将是明年工作的重点。 一些护士缺乏沟通技巧。 少写论文。 病房静脉输液大流程有待完善
在护理科的支持和帮助下，一年来取得了一定的成绩，但也存在不少不足之处 进一步改善。 未来，我们将努力上一个新台阶，从自己做起，高标准、严要求，争取更大的进步！
护士长护理年终工作总结【篇11】
工作一年来，在医院领导和科室护士长的指导、关怀和培训下，在同事的支持和密切配合下，我不断加强思想政治学习，保持改进我的工作，完成了我承担的各项任务。我的思想政治素质和业务工作能力有了一定的进步，为以后的工作和学习打下了良好的基础。 2019年末工作总结如下：
一、政治思想方面
坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应新型护理模式，以服务患者、回馈社会为宗旨，以患者满意为标准，全心全意为患者服务。
二、增强法律意识
在学习了《护理法》及其法律法规后，我意识到现代护理质量观是一个包罗万象的全过程满足患者是对医疗服务的更高更新需求，这需要我丰富法律知识，增强安全防护意识，让护理人员懂法、用法，减少医疗事故的发生。到法律。
3.工作
我学了一年外科。我觉得如果要把之前学过的理论知识和临床实际工作结合起来，就必须在日常工作中严格要求自己，多请教老师，利用业余时间刻苦钻研业务，体验要领. .一年来，我主要在普外科工作，这两个科室是临床工作的重点。手术要从容应对突发事件，比如胸管脱落的紧急处理，所以手术节奏比内科快，工作比内科忙琐碎。
第一次做手术的时候，不习惯，但不害怕。为了做好工作，服从领导安排，不怕麻烦，我向老师请教，向同事学习，自己摸索实践。在很短的时间内，熟悉了外科一科的工作，了解了各班的职责，明确了工作程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了清晰的工作思路。工作顺利进行，熟练、满意地完成工作。
4. 学习方面
以“把工作做得更好”为目标，认真接待每一位患者，善待每一位患者。每一位患者都把他们当成自己的亲友，常常为他人的痛苦着想。做好医疗文书的撰写工作。医疗文书的撰写需要认真负责，态度端正，思路清晰。认真写好一般护理记录、重症监护记录和抢救记录。遵守规章制度。
希望所有患者都能早日康复。我会尽量利用有限的时间，不遗余力地鼓励他们，耐心帮助他们了解疾病，树立战胜疾病的信心，默默祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医院和科室规章制度，严格执行检验制度和护理操作规程，落实制度，减少差错和事故的发生，严格执行无菌操作，确保患者安全。
贯彻“以病人为中心，以质量为中心”的服务理念，提供文明礼貌的服务，坚持文明的语言，贯彻到工作中的每一个岗位，努力提高护理质量病历。对不足和错误，认真总结、分析，发现工作中的隐患，防患于未然。
工作总结之家的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2024护士长护理年终工作总结11篇》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“护士长年终工作总结”专题。