代人打卡检讨书15篇。
你可能有个错误，被上级要求写检讨书，犯错误，写检讨书是最优先步骤，你知道正规的检讨书名称的书写格式吗？在大量资料中编辑挑选了一篇非常实用的“代人打卡检讨书”，感谢您的关注希望您能喜欢我们的文章并分享给您身边的朋友们！
代人打卡检讨书【篇1】
尊敬的领导：
您好！
通过您把我叫去您的办公室的那番教导，我已经深刻认识到自己的问题了。
我强行要求每个学生在上网课时打卡，这实际上是把管理学生学习的责任都丢给了学生和学生家长，这不仅给需要认真学习的学生增加了负担，而且让现在也在家远程办公的家长们增添了麻烦，而我却只拿“谁没打卡”来简单粗暴地对待学生的学习，这真是一件非常不应该的事情啊！
说实话，刚上网课的那会儿，我也为管理学生的学习而犯愁，当我了解到许多老师通过让学生打卡这样的方式来管理时，我还由此想到了现在许多企事业单位的上班打卡，一时没想清楚意义便觉得这种打卡的方式有利于我管理学生，于是就照样过来用了。直到您把我叫去办公室喝茶，我才知道我这样的方式让学生们吃不消，还让学生的家长告状告到了您那里去了。
惭愧。我作为一个老师，竟然用公司管理员工的方式来管理我的学生，殊不知这样的打卡方式并没有让他们的学习变得更好，甚至因为这种方式的弊端，而导致学生们每天都忙着在打卡打卡打卡，而忽略学习这件学生本身更应该重视的事情。还有一部分学生更是钻了这个方式的漏洞，每天打完了卡倒头继续睡，完全不在意自己的学习变成了一种任务式的机械的打卡。若不是那些家长们发现并“举报”上来，这些孩子落下的功课可就会越来越多了啊！
领导，我已经深刻认识到自己的错误了。能够想出这样的方式来应付学生们的上网课，一定程度上也反映了本人对学生学习的管理不周，我怎么能把学生当成自己的员工呢？我更应该灌输的，更应该引导孩子们的，应该是“学习是自己的事情”，我应该在学生们把学习当成了任务的时候，及时挽救他们于悬崖的边缘，我应该帮助这些学生“改邪归正”。若是不能，而且还用强行要求他们上网课打卡的方式来约束他们的学习，那我和压榨员工时间的资本家又有何区别呢？
领导，通过您的教导与本人自己的反思，这类事情再也不会发生了，我在这里向您保证。如果再有这类将管理学生学习的责任推给学生以及学生家长的情况出现，我自愿退出教师队伍，不再误人子弟。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
代人打卡检讨书【篇2】
尊敬的领导：
您好！
每天上班打卡已经成为了一种习惯，而且上班必须打卡。可是再怎么认真总有遗忘的一天。今天上班我就漏打卡了，原因也非常简单是我没有记住。
我知道打卡是算考勤的，没有打卡不但会扣全勤，也会影响其他绩效。我一直都希望自己避免漏打卡情况发生，经常提醒自己要记住，要记住，可是昨天我就忘记了，只想着早点离开公司回家。却忘记离开需要打卡。这样的事情，我不止发生了一两次。虽然自己也非常懊恼，但我就是容易忘记，这次漏打卡被领导您严惩了，让我非常后悔。
都说习惯成自然，我却一直没有养成这样的习惯，还是老忘记打卡，让我自己都后悔不已，回想一下自己为什么漏打卡。一般都是因为时间紧急我容易忘记，前面几次我漏打开是因为早上起来的有些晚，为了早点到公司有些着急。等按时上班却又忘记打卡了这让我非常气恼。
原本我自己每天都按时上下班，却因为自己漏打卡让我犯了好几次错误，想要改正但是每次都很快忘记了，说到底还是上班时间不够长，没有养成真正的打卡上班习惯，我来到公司已接近超过了四个月，但是这几个月我总有那么一两次漏打卡，虽然自己也清楚这样做不对，可是想要改正也不容易。
我仔细分析了，根本原因还是我粗心大意，如果我每天上班都牢记自己的工作责任，都记住按时打卡我也就不会犯什么错误，也不至于会漏打卡。有时候同事提醒我，但更多的时候同事也不可能天天提醒我，所以我也就连续几个月都犯这样的错误，以后我一定会牢记的，不会再忘记打卡了。
这样的不好习惯我会尽快改正，尽量避免忘记打卡，有事情，尽快做好，任何时候都尽快打好卡不让领导您生气。其他与我一起进入公司的人没有我犯的错多，很少有漏打卡的情况发生，就我犯的多。以后我不会在犯错了，一定会提醒自己，我会专门设一个闹钟，作为提醒，把手机铃声设计为打开，这样就不至于忘记打开，牢记心中。
还有就是我毕业后没有把自己的心态调整好，还没有适应公司的上班方式，对于学校的各种习惯，我应该尽快改正，而不是一直这样老犯错，虽然不是什么大错，但是最后损害的还是自己个人，以后我会牢记及时打卡，认真上班，调整好工作时的基本心态。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
代人打卡检讨书【篇3】
缺勤打卡检讨书
尊敬的领导、老师、同事：
大家好！我是XX公司/学校的XX，给大家带来了这篇缺勤打卡检讨书。我由衷地感到内疚和愧疚，对此次无礼缺勤给公司/学校带来的困扰和不便深感抱歉。
我良好的出勤记录一直以来都是我在公司/学校的标志，我一直自豪地以严格遵守工作/学习时间要求为荣。上个月我在某些重要时刻没有及时打卡，导致记录出现了漏洞。这个失误主要是因为我没有意识到自己的失误会对公司/学校的日常运转产生不良影响，我对此深感愧疚。
对于这次缺勤打卡事件，我反思并对自己的错误给予了充分的认识。作为一名有责任心和敬业精神的员工/学生，我应该时刻牢记打卡的重要性，无论是在正常工作/学习日还是在管理层休假/放假的情况下。我应该时刻保持对公司/学校的忠诚和对工作/学习的热情，对自己的岗位和责任有更高的认知，时刻以积极的态度投入到工作/学习中。
我深知作为一名员工/学生，我应该承担起自己的责任，并向公司/学校提出以下改进措施。我会重新认真审视自己的职业/学业道德，时刻以高标准严要求自己，从而保证能够正确打卡。我会主动向同事/同学请教，学习一些高效管理时间的方法，以避免以后出现类似打卡漏洞的情况。我会增加对于打卡记录的把控力度，确保再次发生此类事件。
同时，我也深感抱歉给公司/学校带来的不便和困难。我向领导/老师道歉，诚恳地请求您的谅解和宽容。我会将这次事件作为一个警示，时刻保持警觉，时刻以诚信和敬业精神来担当自己应该承担的责任。我深信，这次经历会让我成长为一个更加成熟和负责的员工/学生，并且会在今后的工作/学习中更加努力。
我再次对自己的行为表示深深的愧疚和内疚，对公司/学校给予我的关照表示最诚挚的感谢。我会从这次事件中汲取教训，努力做出改变，并以实际行动证明自己的决心。我衷心希望领导/老师能够给我一个改过自新的机会，我将用实际行动向所有人证明自己的价值和贡献。
再次向公司/学校表达我的歉意，并真诚希望得到您的理解和鼓励。谢谢！
XX
日期
代人打卡检讨书【篇4】
缺勤打卡检讨书
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工XXX，在此我向您认真写下这封缺勤打卡检讨书，希望能够深刻反思自己的不足，并且保证以后不再犯同样的错误。
我要对我在工作中出现的频繁缺勤表示深深的歉意。我意识到，缺勤严重影响工作效率和团队协作精神。因为我的缺勤，给部门带来了很多的麻烦，并且会给工作进度带来延误，这是一个极其严重的问题。我知道领导们非常看重员工的出勤情况，因为这直接关系到我们公司的工作质量和员工之间的信任关系。我深刻认识到我的缺勤行为对整个团队产生的负面影响，我由衷地为此感到内疚。
我想认真分析造成我频繁缺勤的原因。我承认，我在某些时候缺乏责任感和纪律性，导致我对打卡这个简单的事情都无法做到。另外，我也忽略了自身健康状况的重要性，没有及时采取措施保持良好的体魄。我深切地反思了自己，发现没有合理的时间管理和自律能力是导致这个问题的最根本原因。
作为一个员工，我必须认识到我的缺勤行为不仅是对自己的不负责任，更是对公司其他员工的不尊重。我对自己的表现感到非常羞愧，也知道这样的行为是绝对不可接受的。因此，从现在开始，我承诺会采取一系列的措施来改正这个问题：
1. 加强自我管理，提高纪律性：我将制定详细的计划，确保每天按时到岗，并且严格遵守公司的打卡制度。我会督促自己不再有迟到、早退和漏打卡的情况出现。
2. 提高健康水平：我将关注自己的身体状况，遵循良好的饮食和锻炼习惯。只有保持良好的体魄，才能更好地履行工作职责。
3. 学习时间管理和自律能力：我将深入学习时间管理的相关知识，制定合理的工作计划和安排，保证工作效率最大化。
我明白违反公司规章制度是对组织的不负责任，而且会给公司的声誉带来负面影响。在这个检讨书中，我真诚地向公司道歉，并且保证将来会改正自己的错误。我将全力以赴地履行我的工作职责，争取对公司有所贡献。
再次向领导和同事们表示歉意。对于我的不负责任行为给您们带来的困扰和麻烦，我深感抱歉。我希望领导和同事们能够给予我一个机会，让我证明自己的改变和成长。
再次感谢您的宽容和理解！
诚挚的，XXX
代人打卡检讨书【篇5】
尊敬的领导：
您好！
在近期几次的下班时间都由于我自己的粗心大意忘记了打卡，违反了公司的劳动纪律和有关规定，给单位其他员工也带来了不好的影响，为此我感到很内疚和不安。反思自己从这件事上也说明了我平时对自己要求不严格。我一定吸取这个教训，认真对待每项工作，遵守各项规章制度，做一个尽职尽责的优秀员工。
我不解释更多，是因为我确实认识到错误。我今后一定不再犯类似的错误，严格遵守公司的规章制度。服从领导，听从指挥，团结同事，尊敬领导，认真学习，为了考虑公司制度的严肃性与纪律性，我接受公司给我的任何处理。恳请领导给我一个改正错误的机会。请领导看我今后的行动吧！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
代人打卡检讨书【篇6】
尊敬的XX：
针对七月中我两次上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。在这两次未打卡的事情上，我细细的回想了一下，这应该是由于我的粗心和大意，太漫不经心了，下班居然忘记打卡。在此，我考虑到这是个非常严重错误的事情，很是不应该，这是对自己与公司的不负责。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了坏的榜样。我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。希望领导能给我一个机会。让自己在以后工作的日子里，敬忠职守，兢兢业业不在范这种错。希望领导给我一次机会。
代人打卡检讨书【篇7】
尊敬的领导：
由于我的粗心和大意，下班居然忘记打卡。这是个非常错误的事情，很不应该，很不负责，太漫不经心了。我沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。
请给我一次改正的机会，我一定把这事当做教训深深记在心上，时刻提醒自己要遵守公司的规章制度，我要为公司努力工作，敬忠职守，兢兢业业。请看我以后的行动吧。
各位领导：
我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为XXXX职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。
我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于XXXX公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。
在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。
以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
代人打卡检讨书【篇8】
上班忘记打卡检讨书
尊敬的领导：
我这次严重犯了错，对于上班忘记打卡这一失职行为，我深感惭愧。我诚挚地向您表示道歉，并在这封检讨书中详细地描述一下事件经过，以及我将采取的措施来避免类似问题的再次发生。
事件发生在某个星期二早上，当我来到公司时，因为工作上的琐碎事情分散了我的注意力，我完全忘记了无论在什么情况下，都应该准时打卡上班。当我意识到这个错误时，已经是半天过去了。这次情节严重地损害了公司的规章制度，也让我对自己的职业素养产生了认真的反思。
对于我的失职行为，我深感愧疚。首先，忘记打卡上班是对公司规章制度的不尊重，也是一种对同事们的不负责任态度。公司设立打卡机制的目的是确保员工的准时到岗，提高工作效率。而我的失职行为无疑是对这一目的的背离，给公司带来了不必要的损失。
然而，我对这次失误的检讨并不止于此。忘记打卡不仅仅是一次简单的违规，它反映了我在工作态度和职业操守上的不足。作为一名员工，我明白自己的行为和言论都应该成为公司形象和文化的一部分，应该表现出对公司规约和价值观的尊重。然而，这次失职的发生暴露了我在职业素养方面的问题，这是我必须认真反思和改进的地方。
我保证不会再发生类似的失职事件。为此，我将采取以下措施来防止类似问题的再次发生：
首先，我将更加严格地执行公司规章制度，始终保持对工作责任的清醒意识。我会牢记每天准时打卡的重要性，并设定多个提醒来确保不会再次忘记。
其次，我会提高自己的工作效率，以保证在工作中不会被琐碎事情分散注意力。我会制定明确的工作计划，并严格按照计划执行，养成良好的时间管理习惯。
最重要的是，我会加强自己的职业素养培养。我会主动学习并理解公司的规章制度，并将其贯彻到工作中。我会时刻关注公司的形象和价值观，并力求将其体现在我的言行和工作中。
我诚恳地请求您对我的错误进行批评和教育，让我从这次失误中吸取教训，成为一名更好的员工。我将全力以赴，努力改进自己，尽快补救这次错误带来的负面影响。
再次对以上事件给公司带来的困扰和损失深表歉意，我发自内心地向公司及所有受到影响的人员道歉。希望领导能够给予我一次改过自新的机会，我会以此为教训，警醒自己，努力提升自己的职业素养，以更加优秀的态度回报公司的信任。
此致
敬礼
【姓名】
代人打卡检讨书【篇9】
尊敬的.各位领导，各位同事：
首先，由于我自己的大意，替代xxx打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨！
当天，xxx家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打电话，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低，将公司的规章制度抛到脑后，就帮xxx把考勤卡打了！事后经领导检查才发现犯了错误，违反了公司制度。
经过领导的批评教育后我发现，发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高，责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的错误，但其实不是，看似很小的错误，很可能就会导致发生重大的事故，很可能会给公司造成巨大的损失。同时，这也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在，我深深的感受到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己这样混下去的话，后果是非常严重的，甚至会发生重大失误，给公司造成无法弥补的损失。因此，通过这件事情，我深深的感觉到自己的不足，在此，我向各位领导各位同事做出检讨的同时，也向大家保证：
4、在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处，积极的配合，不仅要把工作干好，还要干的漂亮。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的错了，我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我！
检讨人：xx。
代人打卡检讨书【篇10】
尊敬的领导：
针对本月x号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自身所犯下的错误。
xx月xx日早晨，朦胧中看了一下手机：7：50。当时的第一反应：睡过了！我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但却忘记了刷卡。
在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不但直接影响到了自身正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自身的同事树立了榜样。
我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的`工作中我将通过自身的加倍努力工作来表达自身的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提升对自身的要求，加强自我约束，加强自身责任感，深化集体荣誉感。
以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
代人打卡检讨书【篇11】
尊敬的领导：
我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。
我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。
在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。
以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。
将上次对领导的保证牢记在心，更或许是领导当时没有惩罚于我，才让我没有长记性。
我又一次出现了这样的错误，领导可能已经不会再信任我了，毕竟我已经违背了自己说过的话，但是这一次真的让我从内心中感受到了极大的心痛。毕竟我这一次的忘记打卡已经没有办法来弥补，所以我的工资已经被扣了，在加上领导不会再信任于我，让我真的受到了极大的伤害。其实打卡这件事本来很小，只要我在上班的时候简单的一个行为，我就不会出现这样的事情，而我都已经进入公司上班这么久的时间了，还没有将打卡这件事养成习惯，竟然还出现失误，这就是个人需要好好检讨的`地方。
由于我没有对自己本来要做到的工作引起重视，这才会在上班的时候没有进行打卡，我想这一切都是因为我个人的粗心大意，平时没有一个较好的习惯，才总是会忘东忘西。而现在我必须要将这一点改正，这样才能将我个人本来应该要做的事情都做好。
现在我还是想要向领导表明我的过错，这一次我希望领导严加处罚我，如此才会让我真正的长记性，若是没有出现这样的问题，那我定是可以将自己的全身心都融入工作上，我公司创造更多的效益。虽然我没有打卡行为也是会扣我的工资，也是对我很严厉的惩罚了，不过我还是希望可以得到比较实质性的惩罚，比如打扫厕所什么的，这样才能让我知晓这件事的重要性，而我也会在这上面更加注意自己的行为。
已经反思悔过的我，就想要可以让我在这件事上有更多的警醒，我也会给自己列一个备忘录，避免自己再粗心忘事，给自己、领导、公司带来极为严重的影响。
检讨人：
20xx年xx月xx日
代人打卡检讨书【篇12】
尊敬的领导：
您好！
虽然公司向来都是以打卡次数来确定员工是否存在着缺勤的状况，然而有时我也会因为自身的不重视导致出现上班漏打卡的状况，正如前些天我便因为漏打卡的问题被领导批评过，这也让我对自己的愚蠢行为感到很后悔并希望得到领导的谅解，而且连打卡的事情都不能够坚持下去的话又怎能做好自身的工作呢？道理虽浅显却也要将其落实下去才不会因此遭受批评，所以我很后悔这次出现漏打卡的事情并进行了深刻的检讨。
但凡对待打卡的问题稍微重视些的话都不会出现这类状况，想到自己因为这类问题给人事部门员工造成困扰班感到后悔，关键是工作中不能够严格落实打卡制度的话也会对绩效方面的问题造成困扰，既然如此就得在内心认识到打卡的重要性，通过工作中的努力将按时打卡的习惯融入到日常生活中去，这样的话当下次需要打卡的时候便不会因为自身的疏忽导致漏打卡的状况出现。
我明白坚持打卡的本职也是便于领导对公司员工进行管理，这种带头违反规定以至于成为同事们眼中反面例子的做法也是需要被批评的，虽然受到了领导的斥责却让我明白这都是为了自己的发展着想，而且不会有任何公司喜欢这种上班漏打卡的员工，所以我得正确认识自身的错误并通过工作中的努力进行弥补，而且要牢记教训并确保今后上班能够做到按时打卡，实际上在工作中做到按时打卡也是每个员工的职责所在，因此我得强化对公司规定的认识并避免再出现漏打卡的状况。
因为漏打卡导致被批评终究还是有些得不偿失的，所以我得注重自身的思想建设并通过努力做好自身工作的方式来获得领导的谅解，关键还是要长点记性以免在工作中出现这类基础性的错误，对待工作不够认真以至于连打卡的事情都忘记也是不负责的表现，既然明白会出现这类状况便需要努力履行自身的职责并严格遵守公司的规定，而且在不小心违反以后也需要及时改进并向领导进行道歉，正如这次漏打卡的问题一般要成为敢于承担责任的员工才行。
在职场竞争中即便是些许的劣势都会导致自己落后于人，我可不希望自己因为漏打卡的问题导致以后的工作中不再被领导信任，总之我会做好自身工作并以较高的标准来要求自己，也希望领导能够监督自己从而让我在工作中不再轻易犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
代人打卡检讨书【篇13】
尊敬的公司：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的中，仍就存在得过且过，混日子的应付。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。
我会以此次的迟到作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的认识，强化我的时间观念。
我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
此致
敬礼！
人：xx
年xx月xx日
代人打卡检讨书【篇14】
忘打卡检讨书反省自己
不久前，我因为忘记打卡而收到了一份检讨书。这个错误是我犯下的，我深感内疚和遗憾。经过这次教训，我深刻认识到了忘打卡对自己和他人所带来的负面影响。在此，我愿详细、具体并生动地写下这篇文章，以此表达我对自己的反省。
打卡是我们每天上班的必须程序。作为一名工作人员，我深知打卡的重要性，它是一种工作纪律的体现，是对自己和团队负责任的表现。但是，由于轻视了打卡的重要性，我在某天忘记了打卡。这个错误并不是无意义的小错误，它带给我以及其他人诸多不便之处。这个错误让我意识到，忘记打卡不仅仅是忽视工作纪律，更是对自己和他人的不负责任的表现。
首先，忘记打卡给我自己带来了麻烦。我们公司严格要求员工按时打卡，因为这是一种工作纪律的体现，也是对自己工作表现的一种自我约束。然而，我在某天竟然忘记了这个重要的步骤。结果，我耽误了公司对我工作时间的记录，给自己造成了一定的不利影响。这次忘记打卡的错误让我认识到，我需要更加注重自身的工作态度和纪律性，不能再出现这样的疏忽。
其次，忘记打卡也对我所在的团队带来了不便。作为团队的一员，我的每一次疏忽和错误都会对整个工作流程产生影响。打卡记录是团队管理的一种重要工具，它能够帮助上级了解员工的工作时间和效率。但是由于我的错误，团队领导在某天无法准确地了解到我的工作状态。这样的疏忽给我的团队带来了不必要的困扰，也对团队合作造成了不良影响。我深感内疚和愧疚，我应当更加重视自己的工作，不再让我的团队为我的疏忽买单。
此外，我也意识到忘记打卡给公司的人事管理工作带来了不便。打卡记录是公司对员工工作时间的审核依据，它能够帮助公司及时掌握员工的工作状况。但是由于我的疏忽，公司的人事管理工作遇到了一定的麻烦。这次的错误让我认识到，我需要增强对公司规章制度的重视，遵守规定的同时做到严格自律，不给公司的工作和运营带来额外的麻烦。
总结起来，忘记打卡是我犯下的一个错误。这个错误给我个人、团队以及公司的人事管理工作带来了诸多不便。这次教训让我深刻认识到了忘记打卡的严重性，我将以此为鉴，加强自我约束，养成良好的工作习惯。从今以后，我将认真对待每一次打卡，严格遵守公司规定，为团队和公司的发展贡献自己的力量。
在此，我再次向公司、团队以及所有受到影响的人表示深深的歉意。我将铭记这次教训，努力改正自己的不足，做一个更加认真负责的员工。同时，我也希望大家能够对我的错误给予谅解，并给予我改正的机会。谢谢大家！
代人打卡检讨书【篇15】
为什么这样？做事不认真，粗心大意随随便便可不行。
的确做得不对，就要悔改。
要养成好习惯。
检讨书需要本人亲自书写才能找出自己所犯的错误，纠正自己的毛病。
关于这个，网页可以找到很多这方面的范文。
这个自己多看看用心体会才好~检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。