中学教导处工作总结集锦

中学教导处工作总结集锦。

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。在时间的长河中我们都有过不同的经历,可以说,写总结是不可避免的了,总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。那么,大家有写过关于总结的范文吗?下面是小编精心为你整理的“中学教导处工作总结集锦”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

中学教导处工作总结 (篇1)

本学期,我校教导处在中心学校的正确领导下,认真贯彻落实教育局会议精神,牢固树立和全面落实科学发展的观点,全面贯彻党的教育方针,按照学校提出的工作思路和工作要求,努力减轻学生过重的课业负担,向管理要质量,深化教学改革,提高教育质量,充分调动每一位教师的积极性,圆满完成了上级交给我们的任务。现将一学期来,总结如下:

一、以新课程改革为重点,加强师资培训,转变教学观念,不断提高专业素质

在新课改的形势下,我们努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想,提高教育教学能力,树立全新的现代化教育理念,增强了教师的整体素质。

1、组织教师继续学习新课程改革内容。理念是先导,学习是保证。要继续加强教师的理论和业务学习,采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来,做好业务学习笔记,提倡每节课后记教学随笔及反思,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。本学期我们重点学习了教育局所发的《关注课堂、走进课改》一书,每位教师都有详细地学习笔记,提高了自身素质。

2、多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会,以获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。本学期教导处进行了一次新课程教师培训,并组织教师到宿州市十一中观摩学习,组织教师到宿城一中观摩骨干教师的示范课活动。

二、狠抓教学常规管理

教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。

为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课、上课、作业批改和课外辅导以及质量检测等六个方面提出了具体明确的要求,并建立了相应的考核内容,使全体教师的教学行为统一到规范的尺度之内,克服了以前“重结果,轻内容”,“重教学成绩,轻教法”的弊端。各项制度的建立和完善,虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化,但更主要的是引导教师重视教学常规的执行。为此,本学期我们采取了强化检查,分层管理的有力措施,使常规管理切实执行。

1、强化检查,教导处不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成绩考核(记分册)等,随查随记(载入教师业务档案)并做总结通报,达到规范教学各环节的目的。特别是电子备课,我们强化了对补充内容的检查。累计普查教案2次,普查学生作业几千余本。

2、分层管理。为使常规管理落到实处,我们采取教导处和年级组两个层次对教学工作实行有序管理。教导处负责全校总的教学活动的监控调度,主要抓下属的各年级组,各年级组长负责日常管理,落实具体的教学目标及各项任务的完成。这样的“分层管理”做到了条块结合,职责明确。既让校领导集中精力抓教学,又使教师兢兢业业搞教学。有效地稳定了正常的教学秩序。

三、深化教研教改,推进教学质量全面提高

本学期,教导处深入开展教研教改活动,以教研为龙头,促进教学质量的全面提高。

1、充分发挥教研组教学研究的职能,努力开创教研工作新局面。各教研组要扎扎实实地开展教研活动,教研组成员都能认真对待,组长按要求定出研究的内容,操作的步骤。教师在集体备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,既把自己新的教学方式,展现出来,共同发现不足,找出改进的方法,逐步提高教学水平,提高教师对课程的建设能力、实施能力和研究能力,适应课改的需要,提高了自身的授课水平。

2、根据我校教学实际,本学期我校以新课程改革为契机,进行了多个学科开放课。10月20日至22日我校进行了初一、二年级特色班的五节面向家长的开放课,此次开放课受到了家长的极大关注,前来听课的家长达到近200人,同时向家长征询了意见和建议。家长们普遍对学校采取开放课的形式和教学效果给予了肯定,对这次听课活动表示满意,认为这种形式增强了家校间的联系,增进了家长与教师间的沟通,对学校的教学状况有了更为直接的了解。同时认为教师的授课能针对学生年龄特点采用听、说、做、唱等方式让学生在轻松愉悦的氛围中学习知识,教学方法新颖、独特,形式活泼,寓教于乐,教学效果较好。

3、做好教研教改的总结与汇报工作。本学期,教导处重点抓了教研活动的开展与业务学习笔记的检查工作,严格审查教研论文的撰写,评出优秀作文,进行推广交流,使教研论文真正起到总结与推广经验的作用。

四、重视教师队伍建设,促进素质教育的实施

加强教师队伍建设是提高办学效益的关键。学生全面素质的高低,在一定程度上取决于教师全面素质的高底,因此,建设适应现代教育的教师队伍至关紧要,加之我校青年教师比例很高,实行岗位练兵,校本培训势在必行。

1、练内功,提高教师业务素质。我们不仅重视青年教师的培养与成长,而且从不忽视对中老年教师的再培训。组织他们学习新课标、新教材,更新知识,借鉴新教法,及早打破旧框框,杜绝陈旧的教学方法。鼓励青年教师通过函授等方式提高学历,优化知识结构。

2、加大青年教师培养力度,形成我校名师教师梯队。继续对现有的“名师”做好管理工作和指导工作,使“名师”成为影响和带动青年教师尽快成长、成熟的最佳促进者。开学初,我们组织名师开会,研究布置全学期的工作,要求其起到带头作用。对青年教师做到“放心、放手、不放松”,鼓励争先,鼓励挑重担,从思想、业务、生活等方面给予关心、帮助,要求青年教师“争先、争鸣、不争利”。本学期,我们3月份进行小组研讨课,4月份参加镇中心校组织的教师授课竞赛,6月份进行校际观摩课。在镇中心校组织的授课赛中,张艳军、吴敏教师获得一等奖,张保宇、杨雷教师获得了二等奖。

五、加强了毕业班教学工作管理

本学期教导处加强了对毕业班复习工作的宏观指导与监控,尤其做好了各科复习进度与复习内容的调控工作,使整个毕业班一盘棋,工作有了很大的改观。毕业班进一步强化了培优补差的力度。九年级各班主任进一步落到了实处,重视了后进生工作。各任课教师注意了每一个复习环节的质量,重视分层次教学,加强对学生复习内容掌握情况的约束力度、习题作业的检查力度,做到了精讲精练。学校及时召开年级组会议,分析形势,互通有无,明确目标,全年级统一认识,统一目标,对目标学生进行全面的跟踪,力争使分类推进落实了每位教师身上。

在全体教职员工的共同努力下,本学期,学校各项教育教学任务完成较好。学校工作开展得扎实有效,学校已步入健康发展的快车道。但我们还应看清自身的不足,如教师激励机制还不够突出。许多问题阻碍着教育改革的深入发展,经费困难仍制约学校的发展,影响教师队伍的稳定,但我们决心克服一切困难,办好学校,起到“示范初中”的带动和辐射作用。

中学教导处工作总结 (篇2)

教学质量是学校教育的生命线,本学年,教导处在校领导班子的正确领导下,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大教学常规检查力度,强化教学过程的管理,广泛开展教研教改活动,拓展教师业务知识,积极改善教师教学设施,鼓励教师采用多样教学方法,具体总结如下:

一、加强业务培训,提高教师素质 教育教学理论具有知道教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平,能有效提高教师的专业水平

1、鼓励教师参与“阳光师训”教研活动,本学期教导处该呢局学校教师配备的实际情况,委派刘明、张小丽、龚新茗、白静莲等教师到职教中心学习先进的教学思想,教学方法,为学校整体教学水平的推进起到了促进作用。

2、教导处利用“双周”安排教师进行业务学习2小时,并派计算机专业教师刘凯对全体教师进行现代教学进行培训,提高了教师的执教水平,本学期,多位教师能到多媒体教室上公开课,取得了良好的效果。

3、组织教师全员赛教、全员听课,强化了教师的敬业精神,本学期,教导处分文科、理科安排了教师赛教,委任专业教师作评委,对教师的上课进了了课后小评,更新了教师的教学理念,沈鸿老师代表学校参与了县级赛教,效果较好,为学校教师做出了表率。

二、优化教学管理,全面提高教学质量

本学年教导处严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用定时检查与随班抽查相结合的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了开齐、上足、教好。促进了学生的全面发展。本学期,教导处李桂德老师加强了对教师上课的巡课,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核,仍坚持“月检查、周汇报”制度,把检查的结果与教师的绩效工资挂钩。

①抓备课;教导处邓招贵老师负责每周对教师的备课做详细的检查,教研组长配合邓老师做好反馈工作,对不备课的教师进行耐心指导,本学期教师的备课自觉性得到很大提高,备课环节较齐,书写规范,对教学起到了很好的指导作用。

②抓上课;上课是教学过程的中心环节,上好每节课是提高教学质量的关键,本学期,教导处主抓教师上课过程的管理,抓课堂效率的提高。李桂德老师每节课负责对每班教师上课进行巡课,教师旷课、迟到、早退的现象得到很好的监管,上课打手机的现象已不存在。

③抓辅导;本学期教导处对早、午、晚自习进行了合理的安排,并安排专人检查,彻底保证了自习时教师能到教室对学生进行辅导,学生的学习疑难问题得到了解决,很多学生学习积极性得到了提高。

④抓作业批改;本学期,邓老师对各任课教师的各门学科的作业进行了详查与登记,彻底杜绝教师找学生批改作业的坏毛病,学生作业的批改质量提高了,批改次数增多了,教学反馈效果增强了。

⑤抓检测;教导处本学期对教师的月考进行了严格管理,邓老师每月对各科检测进行了实际检查,学生学习情况教导处做了全面的跟踪掌握,促进了教学过程的检查力度。

三、加强教研组建设,促进教师专业化发展

本学期,教导处以“理论学习,集体教研,主题校研”为活动的基本形式开展工作。①保证时间,教导处每周四下午组织教师开展业务活动两小时②教研组每周对教师的上课进行评价反思,评课,议课,交流心得。③活动课内容讲究实效,教师先说课,然后教研组进行讨论,取长补短,总结经验。校本教研活动极大的提高了广大教师参与教改的积极性,教师的教育理念有了明显改善,教师的教育教学水平有了显著的提高。四、关注学生全面发展,提高办学水平

教育以人为本,为了进一步促进学生全面素质的提高,在努力抓好文化知识的基础上,丰富学生的文化生活,优化了育人环境,本学期,教导处安排了初一学生的拔河比赛,消防防火演练,元旦越野赛等活动,增强了学生的团队意识、安全意识和拼搏精神。

回顾本学期教导处工作,我们始终以教学为中心,以制度为依托,扎实有效的履行了教导处工作职责,今后我们将一如既往地高标准、严要求进一步加强对教学过程的管理,力求教学质量再上新台阶。

中学教导处工作总结 (篇3)

刚刚过去的20xx年是我国教育改革深入发展的重要一年,也是我校实施绩效工资的第一年,我们紧紧围绕教体局及中心校的工作布置,结合学校特点。在樊校长的领导下,积极组织实施学期工作计划,大力推进学校的教育教学改革和发展,取得了不少成绩,教导处的工作跨上了一个新台阶。下面将本学期的工作总结如下:

一、本学期我校教育教学工作突出“一个中心,抓住一条主线”围绕“一个基本点”开展工作,“一个中心”就是以教学为中心,抓好毕业班工作,开学第四周就召开了毕业班工作会议,会上要求每位教师都要以大局为重,齐心协力,共同进步,实现历史性突破,要求每位教师都要关爱学困生,盯住中间层,负起责任,宽严有度。不断充电,不断充实自己,不断进行反思。为此本学期采取了以下措施,第一,多次组织九年级月考,并对成绩进行了认真分析,提出了今后努力的方向;第二,召开了九年级全体学生会议,在会上提出振奋精神,锁定目标,为荣誉而战,为前途而战的口号。第三,专门召开了九年级任课教师教导会;

二、本学期教导处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规。坚持每四周检查一次教案、作业、教研活动记录、听课记录。检查的重点包括几个方面,一是教师的备课与教案书写。教案规范实用,书写整洁、精美、字迹工整,有课后总结与反思。要求教案有个人特色。二是加强听课,提高课堂教学的有效性,严禁无教案上课。三是作业的布置与批改情况,作业采取自查、互查、抽查的方式进行检查,并考查作业量,区分度是否合适,批改与订正是否及时,批语是否有针对性。避免了无教案上课、临时突击教案、听课记录。

三、积极推进新课改,具体措施如下:1、召开全校教师会,着重强调新课改的重要意义,统一思想、提高认识,为新课改的开展奠定思想基础;2、在学校经费十分紧张的情况下,组织全体教师前往长竹园一中听课,学习他们的先进经验;3、全体教师齐动员,将“六环节”教学法深入课堂。

四、本学期开展了每人一课活动,每个教研组都能按学校的要求积极上好每人一课,课后进行了专门的评议。特别是对一些年轻教师提出了改进的方法和意见,使得他们知道怎样才是一堂满意的课,收到了很好的效果。

五、认真组织各种质量检测考试,并进行质量分析,召开各年级教师教导会议。通过分析找出了差距和不足,仍然不进行公开排名,这样有利于促进各班、各科整体发展和进步,有利于学生的身心健康发展,有利于教师之间团结合作,共同进步,有利于提升我校的竞争力。

六、开展多种形式的教学研究活动,强化教研活动管理,深化校级公开课改革,促进校际间的教学研究。本学期有一中、二中、长竹园一中等3个学校组织了教学开放日活动,我校均派人参加,派出听课人数多达50人次,很好地体现了兄弟学校互相学习,互相促进,推进了我县的教育改革向纵深发展;通过这些活动促进了我校教育教学水平的提高。

七、成功地举办了第一届田径运动会,在全体教师和班主任的精心安排下,运动会开的很成功,没有出现任何安全问题。

八、做好全校师生春季用书的征订和报刊的征订管理工作。

中学教导处工作总结 (篇4)

一年来,在学校领导和同事们帮助、支持下,我逐渐认为,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作总结如下,恳请领导和同事们给予指导:

1.身正为范,给校长当好助手。

俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

1)、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,辅助副校长制订好学校教学作计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

2)、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

2.求真务实,努力工作。

一年来,以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。主要工作如下:

(一)、理想课堂建深入推进

1)、大力开展理想课堂“三课型”练课达标活动。先后组织理想课堂“三课型”练课达标活动的研讨会、观摩会、座谈会;及时发现、培植“三课型”练课达标活动的典型教师,并充分发挥“三课型”练课达标活动典型教师的带动作用,以点代面,促进全校课堂改革的均衡开展。

2)、理想课堂建设与信息技术相结合,加强信息技术与学科教学的整合。通过信息技术在各学科教学中有效地学习和使用,促进教学

内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革,为学生的多样化学习创造环境。组织部分教师参加了在金茵小学举的全区理想课堂建设与信息技术相结合研讨会。

3)、组织教师围绕理想课堂建设将开展“好课大讨论”活动。在活动中,我们采取“听优质录象课”、“组织青年教师上观摩课”、“集体备课”、“请有经验的教师评课”等不同方式,帮助教师感受好课内涵,形成好课标准,以提高教师自身的教学水平。通过各种活动的学习,让教师在心中逐步形成自己的好课标准。

(二)、教学常规管理上新台阶

1)、加强集体备课,注重实效。集体备课实行学科组长负责制,提倡先周备课、先周检查验收制度,坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象。组织了的优秀备课评选评活动,25名教师获得优秀备课。

2)、加强学生作业管理,规范学生作业的布置,作业设置要科学、适度。作业本批阅实行统一的格式。课堂作业要尽量当堂完成,课外家庭作业继续实行总量控制,提倡布置探究性、实践性的家庭作业,避免布置机械、重复性作业。

3)、认真做好学生学习质量的过程性监控与评价,重点做好单元过关检测。要按照教学进度,采取灵活多样的形式,组织好各单元的过关检测。学生成绩评价继续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价办法,成绩评定实行等级制。

4)、进一步加强教学质量的过程性监控与终结性评价,充分发挥评价的导向作用,促进学校教学工作更好更快发展。做好对学生进行学科技能测试工作。

5)、提高教学常规工作的标准,完善教学常规工作检查制度。检查以教务处成员和教研组长组成领导小组检查,及时掌握年级备课、作业布置和批改情况、单元检测、诗书撷英等常规,发现不足,及时纠正。每次检查,要按要求严格把关,如实填写检查登记表、认真写好检查小结并交到教务处。

(三)其他工作

1)、认真落实课程方案,促进学生全面发展。严格按照国家课程方案及省定课程计划组织教育教学,开齐、开全课程,开足课时。积极推动学校课程建设,正确处理好国家课程、地方课程与校本课程的关系,健全与所开设地方课程、校本课程特点相适应的评价标准和办法,为每个学生建立地方课程、校本课程评价档案。

2)、规范学籍管理,做好外地学生的插班工作,对转进、转出学生,按上级要求做到手续完备,材料齐全,并及时做好电子学籍的管理。做好新生一年级的招生工作。

3)、努力培养学生的多样艺术素质,组织参加好各项比赛。抓好体育工作,坚持每天的大课间活动,认真组织好学校运动会,体育工作要加强器材管理,各运动队要加强训练,力争在上级的各种比赛中再创佳绩,在活动中培养学生多方面的素养,提高各方面的能力,充分发挥学生的特长,彰显他们的个性。

3.团结协作,服务教学。

教导处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施。结合《开渠中学教学管理实施细则》起草修订各类管理制度,有效地促使教学教研工作实实在在地逐步走向规范渠道。在今后相当长的时期内,我们将对这些制度不断进行修订与完善。做到学期有工作计划、总结,大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长、学科组长商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。

教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。

1)、课堂教学方面。多次担任校级及其以上公开教学任务,争取大家的评议。

2)、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。

然而,自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代,面对现实我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生。

4.认真反思,努力改进

回顾一年的工作,我感觉教务处的工作还比较稚拙,经验不足。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点:

一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。

二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。

一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业。我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底。

中学教导处工作总结 (篇5)

本学期我负责图书室学生阅览室三和四号,教师阅览室、党员活动室的相关工作,在学校各级领导的关心和支持下,在图书室各位同仁的帮助下,虚心向各位有经验的老师(严老师和易老师)请教学习,不断提升自己的专业水平和业务能力,经过自己的勤奋努力,终于圆满完成了本学期的工作任务,现总结于下:

1.重新摆放党员活动室新调换的桌子、椅子,做好两个阅览室和党员活动室清洁大扫除(严老师),经常浇灌两个阅览室和党员活动室的植物,修枝培土。时刻保持阅览室环境的整洁。

2.每天从逸夫图书楼搬运新杂志及书籍到教师阅览室和党员活动室上架,过期杂志、书目下架打捆以备搬到图书楼小袁老师处装订。调整3、4号阅览室的图书使之更加整齐有序并登记书目,由于三、四号阅览室书目有的特厚大,学生一节课看不了多少,所以我和易老师在3、4号阅览室增加一些期刊杂志以便更好地满足学生的阅读要求。

3.认真上好每一节阅览课,并在第一周上阅读课时对学生宣讲要求,培养学生良好的阅读习惯;作好记录并装订存档,本学期共记录十四周次,接待读者二万多人次,为学生提升课外知识、开拓视野作出了重大贡献。

4.修补破损书籍近百本,感谢袁家智老师帮忙打孔穿线装订的几本太散架的书目。

5.参加了高三一诊、二诊及高二期末考试考务会和监考工作,做好周末值班大阅览室的开放工作。

6.本期认真阅读《平凡的世界》和《幸福比优秀更重要》两本书籍,并写了摘录和读后感,使自己对教师这一职业的认识有所提升,在今后的工作中自己要争取做一名幸福的老师。

7.认真做好教师阅览室对老师的开放工作,作好教师阅读和借阅书目登记,本学期接待读者近百人次,为实现“全员阅读、打造书香校园”作出了应有的贡献。

8.协助党员活动室开展各种活动,善后整理工作(借还橙子,整理桌椅)。

9多次接待省市各地领导考察调研,省市兄弟学校间的交流学习。

9月21日下午接待教育部发展规划司副司长郭春鸣调研考察;

9月29日上午,接待教育部基础教育司法规处高学贵处长调研考察;

10月14日中午开放阅览室接待绵阳二中学生参观,协助招生老师介绍学校情况;

10月26日,接待广东中山市教育代表团参观考察;

11月1日上午,接待xx省石家庄市精英中学参观、考察、交流;

11月2日上午,接待xx市xx中学考察交流;

11月8日下午,接待xx市副市长蒋xx考察调研;

12月7日上午,接待省委党建工作督查组考察调研;

12月16日上午,接待xx市青少年体育锦标赛成绩分析会的各位领导参观;

12月21日下午,接待xx市xx区教育代表团考察调研。

中学教导处工作总结 (篇6)

本学期是一个繁忙的学期,但教导处按照校长室的工作要求以及学期初制订的学校教学工作计划,分阶段、有侧重、有目标地分解和安排工作,做到“忙而有序”,较好地落实和完成了各项工作。

教导处坚持以“为教师顺利开展教学活动服务,为促进师生共同发展服务”为宗旨,围绕教学常规和质量监控,加强教学工作的过程管理,进一步促进教研组和年级组在各类教学活动中发挥应有的作用,提高组长的组织和管理能力,从而增强教研组和年级组所有教师的教育教学质量意识,并能积极为集体进步作贡献,从中体现个人的价值。

现将主要工作总结如下:

一、加强学习,鼓励开展有益的教学实践,探索有效的教学途径和方法。

1、对教研组提出明确的学习和研讨要求。中心内容围绕“落实教学五环节”、“提高课堂教学有效性”等,学习方式结合个人自学与教研组交流讨论、开展主题教研,侧重通过学习与交流,找准各学科提高课堂教学效率的关键因素,从而开展有针对性的探讨和实践,由此也把教研组的研讨推向一个较高的层次,并且取得实质性的效果。

2、组织开展了我校与龙柏中学部分学科的“同课异构”课堂教学研讨活动及区级层面的主题式教学研讨活动。第八周的“同课异构”教学研讨活动由我校赵燕萍、陈艳、李爱华老师以及龙柏中学的石静静、奚玉丽、范垂园老师承担开课任务,我们邀请了相关学科的区研训员到课堂听课(上虹等几所中学还进行了远程观课),其中的2节语文和2节英语课又作为区公开课分别有约80人到堂听课,课后就“教学各环节的有效设计”为中心议题展开了交流讨论。第十四周我校罗来金老师和龙柏中学的李朕雍老师围绕“如何进行有效的单元复习教学”这一主题分别在6、7年级开设了1节英语课,全区100多位英语教师参加了听评课活动,交流发言热烈。在上述教学研讨活动中,教师的课堂活动设计与组织、适时调控与师生互动、课堂的资源生成以及教学的实际效果都得到了研训员和听课老师的好评,同时研训员对于我校教研组在活动中和活动前期工作中所表现出来的团队意识、资源共享、团结协作等均给予了高度的评价,充分肯定了我们教研组日常开展的研讨活动是扎实的,重实效的。这样的教学研讨活动既为广大教师提供了观摩学习的机会,也扩大了交流面,我们的开课教师自身包括学科组全体成员也得到学习、锻炼以及思考与提升,发挥了良好的示范带动作用。

3、鼓励和倡导教研组或备课组开展小型有益的学生活动。我校几个大的教研组能结合教导处要求与本学科教学目标,自主、创造性地计划、筹备和开展好本组的活动,不把自己的工作仅仅停留或局限于学校布置的面上的事,进而突出了自己学科组的工作特色与实效。如:英语教研组的第二届“欢乐英语周”活动,结合世博盛会,在各年级设计了丰富多彩的活动,为学生提供了展现个性特长的机会和舞台。学生们在英语歌曲演唱赛和英语课本剧/小品的表演中凸显了个性中自信和张扬的一面,而在书法、阅读、听力、写作等系列活动中则呈现了他们学习上争先向上的一面。还有数学组的各项竞赛、语文组的各类活动、史地组的知识竞赛等等,它们活跃和丰富了学生的学习生活,大受学生欢迎,取得了令人满意的效果。又如各教研组熟悉的常规赛事,相关备课组也将其列入了工作计划,并组织力量作了一定的辅导训练、选拔学生参赛,取得了一定的成绩,对学生起到了激励作用。

4、通过各种形式的教学与实践活动,增强了青年教师的教学能力。在科研室组织的青年教师汇报课中,中学部的咸丽丽、李菁、王艳青、陈英、孙谡雯等教师参与的积极性和主动性非常高,层次和水平也得到了提高,她们的课不只是校内的汇报课,同时也邀请了区研训员和各校老师莅临指导。咸丽丽和李菁的课也作为我校信息化运用展示周的展示课面向兄弟学校远程开放,理化生教研组全程跟进,从最初的教学设计到试教到讨论改进等组织了充分和有效的研讨,最终也取得了良好的评价。

虽然教学活动需要我们投入大量的时间和精力去准备、去组织和落实,我们觉得收获是更主要的,因此教导处将继续鼓励和支持所有教师开展有益的教学实践,不断探索有效的教学途径与方法,改善我们的教学工作。当然,目前我们的教研组、备课组在有些方面做得还很不够,如学科教学中渗透探究性学习、合作性学习不够,因此需要广大教师努力钻研,提高自身学识水平和综合素质;实践后的思考与持续探索还不够,因此更要大力提倡在教学实践后的信息提炼、素材积累和经验总结。

二、以教学常规为抓手,强化过程管理。

由于教师对教学常规的具体内容和要求的了解程度各不相同,因此本学期教导处在教研组长例会上明确提出了抓好教学五环节的要求,并督促组长在教研组研讨时组织学习交流;此外,教学常规的教研组自查和教导处检查结合进行,每次查后反馈时,向教师们提出值得注意的细节,组长们的把握能力和自我要求也在逐步提高。本学期的各次检查,由于大家的配合协作,都能比较顺利地完成。

1、开学初备课检查(教研组长按照教导处要求做细致的检查,认真评价并汇总结果)。

2、开学第一或第二周行政深入课堂作随堂听课(年级组长、教研组长一同参加),了解教师课堂教学的基本情况,抽查教案并听取一定的学生意见,与教师作交流反馈。

3、结合年级教学视导,检查相关年级各备课组备课、上课、作业批改和辅导的情况,听取学生代表意见,与年级组教师座谈反馈总体情况。

4、期中、期末教导处与教研组联合对各项教学常规加以检查汇总,并计入学期考核。

5、要求教研组、备课组做好每学期工作计划与总结,体现工作目标、具体工作设想以及活动过程落实与质量目标达成等。

6、学期结束时组织教研组工作总结交流,取长补短,促进提高。结合教学常规的检查和教研组对本组工作的梳理,教研组自行申报优秀教研组的评选,教导处综合考评,评出优秀。

三、做好阶段性质量监控,提高年级组、备课组对日常教学的重视程度,让年级组发挥对整组的管理作用,了解把握和适时调整年级组教师教学与学生学习的状态。

本学期九年级毕业班早早进入总复习,第四周联合周边兄弟学校进行了一次阶段测试,第九周区里进行了第一次模拟考,第十四周区里进行了第二次模拟考,第十七周周末升学考。我校与龙柏中学就九年级毕业班各学科的复习迎考工作开展了面对面的交流,推动了校际合作项目的深入,教师们对备课组和年级组如何有效开展毕业班教学工作进行了坦诚的交流,相互借鉴有效可行的方法和策略,大家各有裨益。

其他年级还是照常进行了两次阶段测试,主要用于检测单元教学的大体情况,使学生保持适度的学习紧张感,年级组各班可作横向比较,同时备课组分析问题、寻找差距,一则有助于提高命题把握能力,再则可对共性的问题讨论并制订出可行的解决方法与措施,集思广益。从阶段测试成绩来看,各班发展总体比较平稳,个别班级成绩起伏较大的原因是教师的调整带来的问题。但是,在市教委三令五申严禁组织“统考”“联考”的情况下,我们备课组交叉自命题却暴露了一个问题:我们不同教师的命题能力尚存在差异,个别教师还不能很好地胜任命题工作,对单元教材中重点、要点、难点的把握不是很到位。可见备课组需要将命题工作纳入交流研讨范围,今后应该予以重视。

四、初三毕业班招生工作以及新生入学招生工作:

今年中招工作很细碎,政策也有些许新的变化,会议比较多,是教导处工作中不容忽视的一块。难处在于要正确把握和传递信息,不能出现任何差错与纰漏,要有清晰的思路,老的经验可以借鉴但在具体操作时不能受其影响,更不能照搬照抄。各项工作(如:推优、特长生资格申报、体检、体育测试、理化实验操作技能考试等)做到细致、稳妥、及时,落实具体负责的人。另外一方面是多征求领导意见,所有与招生有关的信息、举措、方案等必须全部公开,对学生家长做好热心接待与耐心解答,一切都做到公平、公正,尤其是推荐优秀毕业生的方案与具体操作过程以及学生填报志愿的相关政策、要点等。

作为在九年级教学的我,本身教学任务重、压力大,必须兢兢业业、勤奋努力地工作,力争取得优良成绩。全体九年级组的教师也是全力以赴,不敢稍有懈怠,希望本届毕业年级最终能突破难关,达到比预期更高一点的目标。到目前为止,我们了解到我校本届毕业生今年的学业考成绩总体上还是比较好的,关键就要看重点中学升学率以及各门学科成绩在全区的位置(而这一直都是我们的弱处)。

暑假就要开始了,而我们的工作还远没有告一段落,接踵而来的便是关注初三毕业生的录取情况,及时汇总,做好有关的后续工作。

而新生入学招生工作才开一个头,7月中旬到招办领取新生材料袋。暑假里还有许多重要工作要做,对教导处来说,假期会很充实。

五、其他工作:

教学设计集第三版的整理工作正在紧张进行中;习题集的初稿也要成形。虽然不能一步到位,却始终相信会越做越好。

教务、文印、图书馆等部门在整整一学期里,热心为师生提供应有的服务,工作中还不断提高规范化,给予教师一系列的指导与帮助,优化了服务功能,提高了服务效率与质量,为学校的教学工作提供了很大的帮助。

以上就是教导处对本学期工作的总结,提到的大多是好的方面,其实,工作中还是有许多不尽如人意的地方,尤其突出的是教导处协调能力还不够强,相关部门之间信息交流不及时,因此协作的默契度还不高,也经常让领导担心、费心。我作为教导处这一部门的负责人一定会虚心接受领导和教师们的批评与指正,为了构建我校和谐的教育教学环境、为了师生共同的发展、为了明星美好的明天作出更大的努力!

中学教导处工作总结 (篇7)

一年来,教导处在教育局、校长室的正确领导下,在学校的各部门的支持和配合下,全面贯彻党的教育方针、政策。根据学校实际,围绕开学初提出的工作目标,精益求精、一丝不苟、踏实忘我、务实地开展工作。贯彻追求规范、崇尚创新的工作态度和工作精神,充分发挥教导处在教学中的指导、服务等功能,为提升教育水平和教育质量作了很大的努力。

1、加强理论学习,转变教学观念,积极推进课程改革。本学年认真配合上级部门组织教师学习《新课程标准》及上级领导有关课程改革的讲话及有关课程专家的论著,转变了教师观念。学校购买了新教材以及与新课程标准有关的论著,供教师参考学习,为今年度教学中使用好新教材打下了一定的基础。这种前瞻性的做法多次受到上级有关教育部门的表扬。

2、认真规范,抓好常规。不断规范教学常规管理,健全教导处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。本学期教导处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课时间、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会和补缺补差等等。与此同时,教导处根据学校规划提出的教学管理工作重心逐步下移的部署,本学期进一步加强了教研组长和备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用,在教学质量分析上,我们制订了(任课教师、教研组长、教导处)三级质量分析制,并请科组长一起参加教导处组织的质量分析会,积极发挥科组长在质量管理中的积极作用。

3、加强教研组建设。教研组利用教研活动时间引导教师认真学习有关课改文件精神,用创新的理念来指导我们的教学工作;认真组织教师学习教学大纲,进一步增强了教师们的质量意识,促进教学手段的科学化,教学过程的规范化,教学效果的最优化,努力探索适合我校学生实际,提高教学质量的成功之路。各教研组建立了组内听课制度,经常开展组内听课评课活动,通过组内交流,达到了共同提高的目的。如今,参加教研活动、听课、说课、评课已成为教师的常规工作,教研活动的次数比以前增多了,活动内容更丰富,教研气氛更浓了。我们欣喜地看到:老师们的乐于奉献精神、老教师的传帮带作用、骨干教师的示范作用得到充分发挥,青年教师的好学精神都使我校校风、教风、学风有了明显改观。在平时教学工作中,教师们始终把“敬业、爱生、善导、创新”作为自己追求的目标。我们鼓励老师们大胆创新,积极参加市、县里组织的各项活动和比赛。今年我校有年轻公文写作教师曾艮荣、巫警鹏老师参加参加汕尾市教育局举办的全市青年教师说课比赛,并取得优异的成绩!

4、坚持教研组长例会制。利用例会时间总结前一阶段工作,布置下一阶段主要工作。同时研讨有关教学上出现的各种问题,学习课改内容,交流课改体会。严格按照课程计划进行排课,老师们不得随意停课、调课,教导处对教师课程执行情况经常进行抽查。针对本届初三年级学生学习基础差,不想学的学生多的实际情况,对初三年级组进行了“校内视导”,校长室、教导处、各教研组本着“发现问题、解决问题”的宗旨,认真听取了有关老师、部分学生的汇报,分别对学生作业情况、听课情况、日常行为等方面,对教师的听课、备课、上课、工作业绩等方面进行了多方检查,召开学生座谈会,听老师的课,召开总结大会,通报视导情况,针对每个老师不同情况面对面交谈,收到了良好的效果。

5、健全考试制度。严格执行《龙津中学考试监考制度》,进一步规范各项考务工作,严格把关好出卷、审卷、批卷,结分、监考等等,杜绝违规,对学生出现的考试违纪现象,一经查实,严肃处理;组织好期初考、月考、期中、期末各类考试,实现了考试制度与中考的接轨。各备课组在每次考试结束后,及时进行试卷分析,开质量分析会,各年级也召开年级质量分析会,肯定成绩,找出差距,确定新目标,各备课组在每次考试前,都要统一进度,确定复习计划,提高复习课质量,避免搞题海战术。为了切实有效地提高初一、初二年级整体教学水平,提高教师积极性,学校与各年级各班都签定了教学指标,并制定《龙津中学期中、期末各学科的考试奖励实施细则》,对完成班级指标的班主任和任课老师进行奖励。

6、毕业班工作。毕业班工作是学校教学工作的重点,为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入高中。学校领导高度重视,用具有丰富教学经验的教师来担任初三年级的班主任以及科任,并把毕业班工作列入重点工作之一,及时召开毕业班教师工作会议,了解学生状况,要求教师以教材为主,制定系统的、科学的、周密合理的复习计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,特别对过去学习底子薄的孩子,更要关心照顾,使毕业班学生成绩有了一定的提高。

7、加强学籍管理,严控初中辍学生。规范地做好入学、休学、复学、转入、转出、借读、毕业等学籍管理工作。完成初一新生学籍审核工作,已通过验收。

全体师生有信心和决心在教育局的领导下,不负众望,把握机遇,营造明天,使学校的教学质量迈上新的台阶。

某某县某某中学

日期:

中学教导处工作总结 (篇8)

一、总体回顾

本学期,教导处以学校的中心工作为核心,以学期初的工作计划为目标,认真学习新课程标准,全面实施素质教育,努力促进学生素质的全面提高和个性的健康发展。以课堂教学为主阵地,着力大面积提高课堂教学效率,开发学生智力,培养学生能力,不断提高教育教学质量。

二、主要工作

(一)、认真学习新课程标准,全面推进素质教育

加强教师对新课程的培训、学习力度。开学初,教导处对新课程的集中培训进行了统一安排,并要求各教研组组织学习新课程与素质教育的理论,认真贯彻基础教育改革纲要、新课程标准及新大纲要求,切实改变教师的教学行为与学生的学习方式。同时认真执行教育局的培训安排,及时选派教师参加培训,把新课改作为教学工作的主旋律,将之渗透到每一堂课,每一项活动中去,促进学生的全面发展和健康成长。

(二)、加强对教学的管理,确保教学工作顺利开展。

1、努力优化教师队伍结构,充分发挥骨干教师的传帮带作用和示范作用,骨干教师上示范课、公开课、汇报课并定期开展听课、评课活动等形式加强对青年教师的培养。教导处在辅导备课、随堂听课、“六认真”管理上做到有计划、重过程、讲实效,要求教师学习新课程标准、撰写教学心得和教学论文。结合优质课复评活动,全校教师积极主动听课、评课,受益匪浅。

2、抓好落实“六认真”工作。

“六认真”工作是教学工作的核心工作,教导处通过平时与定期检查,抽查与集中检查,随机与重点检查的形式,本学期共检查教案201本,作业2800余本;共组织公开课37节;校领导与教导处负责人每人听课都在30节以上,尤其加大了随堂听课的力度,及时掌握了教师的课堂教学情况。通过检查情况反馈,我校教师的“六认真”规范意识上了一个新的台阶。目前,各教研组加强了听课、评课活动,教研气氛浓厚,活动丰富,方法多样,效果明显,青年上岗教师已基本能备好课、上好课。

3、抓好优质课的复评工作。为了使优质课复评工作有序进行,教导处对参加讲课的教师根据年级、学科等情况进行统一安排,要求本学科教师与无课的教师全部听课,教研组及时进行评议,教导处组织优质课评审小组成员与有关教师对所以的复评课进行了点评。

4、组织开展丰富多彩的竞赛活动。教导处根据各学科的特点组织开展了演讲、作文竞赛、田径运动会、作文竞赛、三好学生与优秀学生干部的评选等活动,多人次获奖,有力地促进了学生的全面发展。

5、组织开展了优秀论文、优秀课件的评选工作,充分展示我校教研工作的。

(三)、加强教研工作,向课堂要质量。

1. 积极推进新一轮课改,推动教学质量进一步提高:

(1)组织教师认真总结传统教育教学工作的经验,结合新课程标准找问题、想对策,稳打稳扎落实课改任务。要求教师加强课改理论学习,以教师的创新教学深化课改工作。在教导处安排的新课程改革的一系列活动中,所有参与实验的教师均对新课程教学工作进行了反思与总结,为下一步工作打下了坚实的基础。

(2)认真开展适应新课程标准的课堂教学方式研究,研讨新课改课堂教学中师生双边活动,以教师的教促进学生学的转变,努力建立主动学习、合作学习、问题探讨式学习的教学模式,。

(3)加强对新课程教学的领导,通过切实可行的安排,有计划的进行新课程实验。课改实验领导小组,全面负责课改工作。教导处根据学校《课改实验工作制度》与《新课程改革教师教学制度》《新课程改革实验方案》的要求,对新课程实验工作进行了长计划、短安排,做到有计划、有安排、有检查、有落实。

(4)加强新课程教学的示范作用。安排各学科骨干教师进行新课程的示范课、观摩课,然后组织教师进行点评,上课教师说课,通过备、讲、听、说、评进一步提高了教师对新课程的理解,树立了新课程的理念,增强了上好新课程的信心,为下学期的新课程教学工作打下了基础。

2、加强学校教研组建设,落实各学科的教学研究工作。要求教研组制定切实可行的教研计划,开展多种形式的教研活动,以此带动教师课堂教学水平的提高。

3、通过制作极大地提高了我校教师的多媒体课件制作水平,有力地促进了我校信息化建设的步伐,使我校教师的教学水平上了一个新的台阶。

(四)、重大教学活动精心部署,教学活动有序、有效进行

本学期大型的教学活动较多,教导处在认真做好教学常规的同时,精心部署,有条不紊。期中、期末考试;高中毕业会考;高考;初中毕业会考;期中、期末的“六认真”检查;田径运动会;优质课评比;教坛新秀评比;学科竞赛等校内大型活动均做到有目标、有计划、有重点、有成效。

(五)、为了使全体教师加深对新课程改革的理解,突破传统的教学思维模式,树立全新的课程理念,解决教师在先进的教学理论、课堂教学的方式方法、课题研究的开展、教学的知识准备及信息技术语其他学科的整合等方面的共性问题,从而优化教师队伍。教导处结合教育局制订的教师培训计划,精心安排。本学期29人次先后参加了培训。

三、今后目标及主要任务

对照学校要求,教导处的工作还存在着一些不足与薄弱环节。如

“六认真”工作尚需进一步加强,提高学生学习兴趣、调整课堂结构、布置作业、课后辅导、学困生转化等教学环节还需注意科学性、艺术性。再次,要继续加强新课程标准的学习,进一步制定和完善各学科合理的教育教学规章制度。这一切应该在今后的工作中不断改进和完善,我们相信,在校长室的正确领导和全体教师的共同努力下,今后教导处的各项工作将开展得更为顺利,更为出色,为尽快创建三星级学校打下坚实的基础。

中学教导处工作总结 (篇9)

各位领导、各位同仁:

感谢教育局领导为我提供这个平台,让我今天有机会向同志们汇报我的工作,心情十分激动。众所周知,中学教育管理特别是教导处工作,任务繁重,责任较大,关系到学校的质量与发展,没有科学的管理方法和系统的教育理论及创新的管理思路是无法完成此项工作的,但如果没有敬业奉献的精神,更无法胜任此项工作。因此,勤学苦干,爱岗奉献是我工作的信条,“要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。”是我工作的“座右铭”。下面,我就做教务工作的思路向大家作以汇报:

一、以学校管理法治化为目标,推动教学管理制度化。随着社会制度的完善与发展,教育的法治化在不断推进,依法治校,依法治教,依法从教,必将深入人心。在中学的教育教学管理中,依据教育的各种法律法规,教导处坚持开齐开足各类课程,规范各种教育行为,制定教学管理的各项制度,如《教职工考勤制度》《教职工结构工资制》《班级管理制度》《教职工外出学习制度》《素质教育考评方案》《论文评选制度》《教案作业检查制度》等等,使一切教学管理行为都在制度的约束之下,既有章可依,又避免的人为的随意。在制定各种制度时,广泛征求群众意见,把制度化管理与人性化管理相结合,收到良好的效果。

二、以全面推进素质教育为宗旨,抓好新课程改革。素质教育不能只停留在口号上,全面推进素质教育,是教导处工作的核心,而推进素质教育的手段就是抓好新课程改革。自XX年进行新课程改革以来,教导处就把推进新课程改革放在工作的首位,从老师的培训到理念更新,从课堂教学的形式到评价体系的变革,从教学研究到成长档案,从艺术课的教学到兴趣活动的开展,每一步都是围绕素质教育,都是为了学生的全面健康的成长,都是为了提高学生的各项素质。目前,我校学生各年级各班开设的兴趣小组有音乐、舞蹈、美术、体育、计算机等,有专人负责、有活动的内容,有固定的时间和地点。同时,在县级开展的第二、三届科技艺术节活动中,我校学生积极参与,并取得良好的成绩。丰富的第二课堂教学,促进了新课程改革的实施。在活动中,只要我能够参与的,我都积极参与,撰写文章,参与评价等等。为同学们做好表率,同时推动各类活动的开展。

三、以细化常规教学管理为基础,促进教学质量的提高。常规管理是教务工作的基础,是提高教学质量、培养良好学风教风的保障。因此,教导处协同团委会,充分利用学生的自身管理能力,成立学生会,对日常的考勤、卫生、安全、校园文化、活动开展等工作参与组织与检查。同时,教导处还实施全员班主任制,发动教师职工全员参与对班级学生的管理,认真组织每一次月考或期中期末考试,开展听课评课活动及教案作业检查,组织老师进行专题性教研,发动老师积极撰写教育论文或教育叙事故事及教学设计,利用网络技术,培养老师的现代化教学能力及创新教学手段。总之,从学生管理到老师的教学管理,从学生的活动开展到老师的教学研究,从校园文化建设到教师的自身发展,教导处关注到每一个有利于教学发展的细节,创造有利于教学发展的环境,把常规工作常规化细微化。

四、以农远工程的应用为手段,推进农村教学现代化。农村中学以前由于地理位置偏僻,信息不通,经济不发达,教学手段上与城市中学有极大的差距,老师的视野和学习的途径都较窄,是我们教学落后的重要因素。现在,利用农村远程教育工程,我们有了两个计算机教室和一个多媒体教室,条件改变了,关键就是应用与管理。教导处对此项工作十分重视,积极推动学校建立校园宽带网络,组织老师学习计算机技术,利用我校有计算机专业的老师的优势,在很短的时间内,使大部分老师学会了上网查资料,并学会制作课件和上多媒体课。目前,我校的多媒体教室几乎节节都有教师使用。教学的现代化水平大大提高,老师的视野开阔了,学习的途径拓宽了。去年,我校的宋中强老师在参加亳州市首届教坛新星评比中取得优异的成绩,成为我校首个市级教坛新星;11月份,我参加全国万名班主任培训,充分利用我的计算机优势,认真学习,在结业时,被评为国家级优秀学员。这些都说明农村教学手段落后的时代过去了,只要我们勤于学习,甘于奉献,我们一定可以赶上城市中学。

五、以巩固“两基”成果为指导,强化防流控辍工作。去年,我县完成了国家级“两基”复查验收工作,我校的“两基”工作也是教导处工作的一个重点。首先是资料建设工作,我可以说是既当指挥员,又当战斗员,全面安排资料建设工作,积极参与资料建设,与资料组成员一起不分昼夜从登录、制表、设计、打印、装订、分盒分类到入室入柜,每一个环节我都亲自去做,保障了我校两基工作的顺利完成。围绕“两基”工作的一个重点,就是农村中学较为严重的辍学现象。为了防止学生辍学,教导处制定了《防流控辍工作方案》,将防流控辍任务分解,并严格学籍管理制度,从不同的角度对流失原因进行分析:过去的因贫辍学变成了现在的因厌学而辍学。我们有针对性地通过课外兴趣活动小组等丰富的校园文化及提高教学质量、活跃课堂气氛、改革评价体系等手段来吸引学生,降低辍学率,巩固学额。虽然成效不大,但我们仍在探索。

六、以实施“科研兴校”为战略,促进教师的理论学习和观念更新。科研兴校对农村中学来说,可能有点夸大了,我们对自己的理论水平和教科研能力是清楚的,是有准确定位的,因此,我们提出的科研兴校,是一方面立足本校实际,探索解决实际问题的能力,如怎样防流控辍,怎样管理留守儿童,如何促进家庭教育与学校教育的结合,如何当好班主任等在教学管理中遇到的实际困惑。二是积极开展学科教研活动,通过听课评课和集体备课等环节,加强学科教学研究,鼓励老师撰写教育叙事或教学论文等,三是加强与兄弟学校的联系,多向有经验的老师学习,本着走出去请进来的虚心学习的精神,推动老师的理论学习和业务钻研。在短短的几年中,我们多数教师多次外出听课,每学期撰写的论文数也多达几十篇,质量也比过去有较大的提高。老师的理论水平有了明显的提高,观念也在不断的更新。课堂教学的水平也得到显著的提升。目前,我们学校涌有市级教学骨干老师四五人,胡允豪、吴章、张文举、李超、宋中强等先后成为市级数学、语文骨干教师,使我校的教师骨干结构趋于年轻化合理化。对于推动新课程改革提高教学质量起着重要的作用。

总之,在校长室的工作指导下,教导处与年级组大力配合,积极工作,为提高我校的办学水平和教学质量做了不懈的努力,但由于能力有限,各种主客观因素的制约,学校在教学方面还存在着诸多的问题,我将在今后的工作中认真总结,不断克服,使学校的教育教学水平逐步提高,向着人民满意、自己也满意的方向发展。以上观点如有不妥,请各位领导和同仁提出批评。