任免的通知锦集。
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任免的通知(篇1)
关于×××等同志职务任免的通知
××××（主送单位）：
经××××研究，决定：
任命×××为××××××；
任命×××为××××××；
免去×××的××××××（职务）。
（印章）
××××年×月×日
任免的通知(篇2)
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任xxx同志为总经理助理，协助财务总监xxx同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;
任命xxx同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;
任命xxx同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命xxx同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;
特此通知。
xxxxx公司
20xx年9月24日
任免的通知(篇3)
职务任免通知
尊敬的各位员工：
大家好！经公司慎重考虑，经过公司董事会的审议，现将有关职务任免的决定通知如下。
首先，我代表公司高层管理团队，郑重宣布，李先生同志因其突出的工作业绩和卓越的领导才能，将被任命为本公司的首席执行官，职务从公司副总裁升任至首席执行官。李先生加入本公司已有五年，在此期间，他一直积极投入工作，坚守职责，展现了过硬的专业素质和卓越的领导能力。他不仅在市场竞争激烈的环境中成功领导团队实现了公司销售额的突破，更是在关键时刻展现了智慧和果断的决策能力。相信在李先生的领导下，公司在未来的发展道路上将充满更多的激情与希望。
另外，公司还决定任命王女士为市场部经理，她将负责整个市场策划与推广工作。王女士毕业于一流的大学，拥有丰富的市场营销经验和深厚的专业知识。她在过去的两年里一直担任市场部的副经理，展现出了出色的能力和出众的领导风范。王女士一直以身作则，严谨务实，善于团队合作，并且能够灵活应对市场变化，凭借她的能力和经验，相信市场部的工作会在她的领导下取得更大的突破。
此外，公司还决定免去杨先生的运营部经理职务。经过认真评估，我们认为杨先生在近期的工作中表现欠佳，未能有效指导团队完成任务，对于部门的整体运营和绩效没有起到应有的领导作用。公司希望他能够反思并认真总结经验教训，进而提升领导能力，并为公司做出更大的贡献。
对于以上的职务任免决定，公司的决策是经过慎重考虑和深入评估，力求最大程度地发挥每一位员工的潜力和能力，达到最佳的工作效果和公司发展目标。也希望在员工们的鼎力支持与配合下，公司的业务能够取得更加显著的进展。
最后，希望所有员工在新的职务中能够充满激情和信心，努力工作，发挥优势，为公司的未来做出更多的贡献。希望大家始终保持团结、勤奋和创新的精神，共同为公司的发展而努力。
谢谢大家！
此致
敬礼！
公司高层管理团队
日期
任免的通知(篇4)
尊敬的各位员工：
大家好！在此，我代表公司向大家发布一项重要通知——职务任免的相关事宜。经过公司高层的慎重考虑和综合评估，我公司做出了一系列职务任命和调整的决策，该决策将对公司的组织结构和发展产生积极的影响。
首先，我公司决定对一些优秀的员工进行职务提升，以表彰他们多年来的辛勤付出和出色的工作表现。经过评估，以下员工将被任命到新的职务上：
1. 张明将被任命为销售副总监。长期以来，张明以其敏锐的市场洞察力和出色的销售能力在公司的销售业绩中发挥了重要作用。相信他在新的职务上将大展拳脚，带领销售团队创造更加辉煌的成绩。
2. 王丽将被任命为人力资源部经理。在过去的几年中，王丽在公司人力资源管理方面做出了巨大的贡献，具备了丰富的经验和广阔的视野。她的智慧和才能将为公司的人力资源发展注入新的活力。
3. 李华将被任命为研发部经理。作为一名资深的研发工程师，李华一直以来都在研发团队中展现出了卓越的技术实力和创新思维。相信在新的职位上，他将带领团队不断探索科技创新的前沿领域。
此外，公司也决定进行一些职务调整，以有效提升公司内部的协同效果和工作效率。以下是我们所做出的一些调整：
1. 将目前的市场部分为市场推广组和市场开发组，分别由陈涛和王勇领导。这一调整旨在更好地满足不同市场需求，提升市场开拓的效果。
2. 经过评估，我们决定把研发部和生产部进行合并，形成一个更加高效的技术生产部，由周军担任负责人。这将有助于促进技术与生产之间的紧密合作，提高产品的研发和制造质量。
我公司的这一系列职务任免和调整，旨在为公司的发展注入新的活力和动力，提升公司的整体竞争力和业绩。这也是公司对各位员工不断努力和奉献的肯定和认可。我们希望这些变动能够激励大家更加积极地投入工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。
针对以上职务变动，公司将通过个别通知和面谈的方式与相关员工进行详细沟通，并向他们表达公司的祝贺和期望。同时，公司也将全力支持他们在新的职务上的工作，提供相应的培训和支持，以确保他们能够顺利过渡并尽快发挥出新职位的潜力。
希望各位员工能够理解与支持这一系列的人事变动，并将其视为公司迈向更高层次的一次重要机遇。相信通过大家的共同努力和配合，我们可以为公司的发展和实现更高目标作出更大贡献。
最后，再次感谢各位员工多年来对公司的辛勤付出和奉献。让我们携手并肩，共同创造更加辉煌的明天！
谢谢大家！
公司代表
日期
任免的通知(篇5)
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下进行人事任命，现予以公布：
聘任XXX为总经理助理，协助财务总监XXX负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;
任命XXX为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;
任命XXX为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命XXX为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;
特此通知。
XXXXX公司
20xx年9月24日
任免的通知(篇6)
包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。
标题：通知的标题应该写在首行的正中，用醒目的字体来写，一般只写“通知”二字，也可以根据不同的情况写“重要通知”、“紧急通知”等字样。
通知对象：标题下另起一行顶格写上通知对象，加上冒号。
正文：写完名称后另起一行空两格写正文，通知的内容因事而异，如通知开会的.要写清楚开会的时间、地点、参加的对象，开什么会及要求，布置工作的通知，要写清楚工作的目的、意义。
落款：正文结束后，另起一行在右下方写上发出通知的单位名称，然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。
任免的通知(篇7)
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1.免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2.免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
20xx年11月1日
任免的通知(篇8)
任免通知
百亨门业人事任免通知
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商 丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区 域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张庆博物流部主管职务， 任命崔鲁峰同志为物 流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物 流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
2013 年 11 月 1 日
聘用通知
关于聘任XXX等同志的通知
司属各部门、项目部、管理处：
经公司研究，决定：
聘任 XX 为项目总监(考核期一年);
XXX 为新重庆项目部副经理(考核期半年)。
解聘
XXX 王朝食府项目部经理职务。
请相关部门、相关工作人员做好工作交接，保障生产经营 的正常运转。
特此通知 XXXX 物业管理有限责任公司 二XX 主题词：人事任免 通知 抄送：公司领导。
XXXX物业公司办公室
2012年 月31日
任免的通知(篇9)
××县人民政府关于胡××等同志职务任免的通知
各乡镇人民政府，县政府各部门经研究，决定：
胡××任××县物资局副局长;
游××任××县物资局副局长;
张××任××县人民政府民族宗教事务办公室主任(兼);
张××任××县多种经营办公室副主任。
免去：
邱××的××县广福初级中学校副校长职务;
陈×的××县桂兴初级中学校校长职务;
李××的××县白马乡初级中学校校长职务;
王××的××县花桥镇初级中学校校长职务。
特此通知
××县人民政府办公室
一九××年×月×日
任免的通知(篇10)
公司所属各部门：
因公司经营发展需要，经酒店研究决定：
聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。
免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。 特此通知!
XX管理有限公司
20xx年XX月XX日
任免的通知(篇11)
经省委研究，将拟提拔任用或拟转新的重要岗位任职的何等7名同志予以公示，征求广大干部、群众的。现就有关事项如下：
1、反映问题的方式在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式，向省委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。
2、要求反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。
3、公示时间从10月20日起到10月27日止。
4、公示联系处室和受理方式联系处室：省委组织部干部监督室地址：杭州市省府大楼三号楼邮编：3100
举报电话：0571—123
短信举报：189057123
中共xx省委组织部
10月20日