请假通知

关于编写公告通知，我们可以从以下几个方面着手。首先，我们需要明确公告的目的和受众对象，确保用语准确、简明扼要地传达信息。其次，要注意公告内容的准确性和有效性，避免引起误解或困惑。另外，可以考虑使用一些引人注目的标题，如今天我们发现的这篇“关于请假的通知”，它非常值得一读，相信会对您有所启发。最后，还要注意语言表达的规范性和得体性，尽量使用简洁明了的词语，使公告易于理解和接受。希望以上建议对您有所帮助！

关于请假的通知 篇1

深圳***有限公司关于请假制度事宜的通知致：全体员工为加强对公司的请假制度的`管理工作，明确请假范围，经过总经办的讨论，现对请假制度补充如下：一、 请假的程序1、 员工请假要提前一天填写请假单，凡请假两天以上（含两天）的由部门经理同意，报总经理助理审批；三天以上的由部门经理和总经理助理同意后报总经理批准，最后交行政人事部备案，方可离开工作岗位。2、 部门经理请假报总经理助理或总经理审批。二、 关于事假规定1、 员工请事假必须经书面批准，不经适当批准就休假，则视为擅自离职，以旷工论处。填写请假申请单必须填写完整，对于请假理由需详细说明，如“家里有事”、“个人办事”等笼统的理由不得请假，必须写清楚详细请假理由。2、 请假时间最少为2小时。早上临时要请假的除急诊或家人急诊需要照顾、家中突发事件无法脱身的，其他如“塞车”、“起的晚不来”等非正当理由的一律不得请假。3、 员工事假必须于前一天申请，特殊情况可于当天电话请假（须在8：30点之前，否则视同迟到、旷工），事后补办请假手续。4、 员工每请事假一天，扣除一天的基本工资。原则上一个月最多只允许有两天事假，一个月事假超过3天（含）者，每请事假一天，扣除2倍的日基本工资。三、 关于病假规定1、 员工生病不能上班时，必须于早晨8：20之前打电话向其直属经理报告，并于上班后的当天补办请假手续。2、 所有病假必须提供相关的生病证明。一天以下病假要提供当天的购药发票或病历为证（病历要求提供复印件留存）。病假2天或以上者，需要有正式的医生证明。请病假员工上班后交回病假证明给行政人事部并补办请假条手续。四、 工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假期未经续假而逾期不归的按旷工论处以上规定请严格遵照执行。深圳****有限公司文件签署：

关于请假的通知 篇2

为规范公司员工的正常考勤，所有员工如需请假，必须填

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工作总结之家精选栏目推选：“请假通知”。

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请假通知怎么写范文(篇1)

为规范公司员工的正常考勤，所有员工如需请假，必须填写请假单交当班管理、主管签字同意后交行政部签字存档。如有违者，一经查出将对相关管理或主管进行处罚。处罚标准：员工请假一天，处罚相关管理或主管50元罚款，以此类推，望各车间主管高度重视，严格执行。附：如遇特殊情况当天没有填写请假单的员工，第二天必须及时补上，否则一律按旷工处理。

温州显兴鞋材有限公司行政部

20xx年7月25日

请假通知怎么写范文(篇2)

您的爱，太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜，小学生作文我的老师.您的爱，比父爱更严峻，比母爱更细腻，比友爱更纯洁.您就是天下最伟大，最无私的人——老师.每当我读到这句赞美老师的句子，我都会不由地想起李老师，一个只教了我两年，但却留给我无限怀念的老师.李老师有一对美丽的大眼睛，水汪汪的.当我们上课不认真听时，她的眼睛就会投来疑问和责备的目光，好像在对我们说：在上课呢，为什么不认真听课？还不赶快打起精神！当我们上课紧张而不敢回答时，她的眼睛就会投来鼓励的目光，好像在说：别紧张，再想想，你一定能答得上来.当我们上课回答问题响亮或正确时，她的眼睛又会投来赞许的目光，好像在表扬我们：不错，回答得非常好！下次继续努力！当我们生病或不舒服时，她的眼睛又会投来关怀的目光，那目光就像母亲的爱抚：你还好吗？痛不痛，辛不辛苦啊！……正因为她那对会说话的大眼睛给了我们无数关怀和鼓励，我好希望自己能有对像李老师一样的眼睛.李老师还有一双会变魔术的手.上课时，她的手就好像指挥家的双手，指挥着我们的眼睛，跟随着李老师欣赏一篇篇的美文；出版报时，她的手就好像美术家的手，不一会就利用彩色笔变出一副副美丽而生动的图画，给我们班增添亮丽的色彩；搞卫生时，她的手又好像清洁工人的手，不管多肮脏的地方，经她一指挥，一示范，很快就变得整洁干净；我们生病时，她的手又好像医生的手，轻轻地抚摸一下我的额头，就减轻了我们的痛疼……正因为她那双会变魔术的手使我们班级多次受到学校的表扬，奖状挂满了班级，我也好希望自己

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日常的工作学习生活中，我们需要编写很多文档，我们可以多在网上查查范文的相关信息，我们不能抄完就放置不管，范文的思路和框架是什么样的？下面是编辑精心整理的"请休假通知范文",希望对大家有所帮助。

请休假通知范文【篇1】

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，xxxx年十一国庆节放假安排如下：

xxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

1、xxxx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。 放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

xx公司

20xx年x月x日

请休假通知范文【篇2】

饭店各部室：

20xx年元旦即将来临之际，根据国务院办公厅通知精神，结合我酒店的实际情况，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

20xx年1月1日（星期三）为法定节假日，放假1天，于1月2日正常上班。

1月1日后勤行政部门当班人员给予补休1天，各营业口部门当班人员给予除法定节假日1天的补休外，另加补休1天，共给予补休2天。各部门根据实际情况安排补休或休假，确保酒店工作的顺利进行。

提前恭祝大家元旦快乐，阖家幸福。

××国际饭店综合办公室

二0xx年十二月三十日

请休假通知范文【篇3】

全体员工：

经公司研究决定，xxxx清明节放假及调休安排时间如下：

1.清明节放假时间为xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三)，共3天，xxxx年4月5日正式开始上班，xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班。

2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在xxxx年4月1日上午下班

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