最新材料员的试用期总结

最新材料员的试用期总结。

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结是对过去的事情的简单概括,对于总结范文你有什么心得呢?或许"最新材料员的试用期总结"是你正在寻找的内容,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

材料员的试用期总结【篇1】

尊敬的领导和同事们:

在试用期的4个月时间里,我作为一名材料员,切实感受到了工作中的挑战和机遇。在这个过程中,我不断地自我调整和学习,努力提高自己的综合素质,以更好地为公司的发展做出自己的贡献。现在,我把这四个月的工作总结如下:

一、学习上的进步

在试用期中,我积极参加公司的培训,学习懂得了一些相关的知识和操作技能。同时,我也努力学习材料管理的一些相关法规和标准,以此更好地管理材料和防止风险。在日常工作中,我也借鉴了同事的经验和技巧,积极探索更好的方式方法。

二、工作上的贡献

我认为,一名材料员的工作不仅是简单的管理和入库,而更应该提供及时且准确的信息和服务给工程部门和领导参考。为此,我在工作中非常注重材料信息的准确性和完整性,以及库存的安全和清晰的标识,力争同事能够及时地得到我的支持和帮助。

在一次紧急的工程上,我与我的同事一起协调完成了对园区零部件的调配和供应,确保项目顺利进行。这个经历让我意识到,在工作中,重要的不是单独完成任务,而是团队合作和协作的重要性。

三、工作中存在的问题

虽然我尽了最大的努力工作,但在实际工作中我存在的一些问题,例如在与库存管理人员的沟通上显得稍显困难。虽然我们共同为公司工作,我们却经常由于信息传递的不准确而误会彼此。我正在寻求一种更好的沟通方式,以使我们的工作更加高效。

四、未来的发展

在未来的工作当中,我将继续努力学习相关知识,深入了解材料的管理和运作,提高技能和能力,促进个人的成长和公司的发展。同时,我也将在工作中认真思考和总结,寻找改进和优化工作的方法,为公司的发展提供更好的支持。

最后,我感激公司给我的机会,感谢我的同事领导一直以来对我的支持和信任。我将继续努力工作,共同为公司的成功贡献力量。

此致

敬礼!

材料员的试用期总结【篇2】

尊敬的领导:

您好!我是材料员XXX,非常感谢您给我在公司这段时间的学习和成长机会。在试用期的前三个月里,我认真学习了公司的各项规章制度和岗位职责,并努力完成了工作任务。在此,我想对本月份的工作进行总结,希望对今后的工作有所帮助。

一、基本工作情况

本月份,我的主要工作内容是负责项目材料的采购、管理和发放。在采购方面,我根据项目需求,及时找到合适的供应商,妥善处理采购订单和收货等事宜。在管理方面,我按照公司的规定,做好了材料入库、出库、库存盘点等工作,确保了材料的安全、稳定和可靠性。在发放方面,我做好了材料发放管理工作,保证了材料的及时、准确和用途上的合理性。

二、存在的问题

在本月份的工作中,我也发现了一些问题。首先,在一些细节方面还需要加强,比如对材料的包装和质量问题的检验,希望以后能够更加细致认真,细心做好每一项工作。其次,在处理一些突发情况中,我发现自己处理能力还有待提高,希望能够多向领导请教,积极学习解决问题的方法。最后,在与供应商沟通方面,我有时候会因为语言沟通问题而受到限制,希望能够加强英语学习和实际应用。

三、下一步工作计划

下个月的工作中,我将努力弥补存在的不足,争取做到更好。具体计划如下:

首先,加强细节方面的管理,多分析细节问题,从源头上解决质量方面的问题。其次,积极向领导请教,学习解决问题的方法,与其他相关部门进行积极配合,做好对突发情况的处理。最后,加强英语学习和实际应用,提高与供应商的沟通能力。

四、总结

在试用期这段时间里,我深感自己的能力和工作经验还有很长的路要走,在未来的工作中,我将继续保持谦虚、努力、奋斗的态度,严格要求自己,创造更好的成绩。同时,我也想感谢公司的领导和同事,给予我困难时的帮助和指导,让我不断提升自己。在今后的工作中,我会更加努力,不断进取,为公司的发展做出应有的贡献。

材料员的试用期总结【篇3】

材料员试用期月度工作总结

尊敬的领导、同事们:

在试用期的第一个月里,我作为一名材料员,兢兢业业地履行着自己的职责,积极适应着公司的文化氛围,期望在这个岗位上大展身手,贡献自己的力量。在这里,我想对自己的工作表现进行一个月度总结。

在工作中,我主要承担了公司原材料采购、储运等工作。我明确了自己的职责,熟悉了相关业务流程,并培养了与质检、采购、生产等多个部门密切合作的意识,达到了有利于公司生产、质量、成本控制的目的。在原材料采购过程中,我积极寻找优质原料,采取了多种方式挖掘供应商资源,与供应商建立了良好的合作关系。同时,在储运方面,我较好地保障了原材料、产品的安全、质量和时效性,规范了储存和发货流程,最大程度地减少了库存积压和物流成本。

除此之外,我还在工作中注重了技能的提升和学习的积累。除了熟悉质检标准和知识,我还参加了公司内部培训和外部线上学习,以提高自己的专业技能水平,开拓了自己的视野。并通过自主学习,不断提高自己材料特性的判断能力,加强了方法和技巧的掌握。同时,我还积极遵守公司规章制度,配合部门内的工作安排,得到了领导和同事们的认可。

需要提及的是,由于我的工作主要涉及原材料,鉴于最近国际原材料市场价格波动较大,我密切关注国际市场情况,及时更新原材料价格等信息,并根据生产计划进行采购,使得公司能够在减少采购成本的同时,优化了生产计划,确保生产线不失效、生产不打折扣,有效地防范了生产经营风险。

总体而言,我虽然刚刚踏入公司并接触到一些公司的具体业务,但我深知自己所在的部门需要的不仅仅是知识和能力,更需要的是积极的工作态度、沟通能力和团队精神。我立志在未来的实际工作中,一步一个脚印地,做好每一项工作,充分发挥自己的优势和特长,在为公司做出贡献的同时,提高自己的职业素养。

最后,我感谢领导和同事对我的关注和支持,在今后的工作中,我将更加努力,提高自己的综合素质,为公司的发展和进步做出持续的贡献。

材料员 xxx

20xx年xx月xx日

材料员的试用期总结【篇4】

【材料员试用期总结】

在这个充满竞争的职场中,每个人都需要不断进步和提升自己。作为一名材料员,我深知自己的职责和使命,努力在工作中展现自己的价值,并不断吸取经验和教训。试用期期间是我不断成长的阶段,下面我将对自己试用期的表现做一个总结,以期更好地改进和提高。

我在试用期期间严格遵守公司的规章制度和工作流程,在各项事务中始终保持敬业和责任感。我准时上班,按时完成工作任务,并且在工作中始终保持高度的工作效率。我明白作为一名材料员,对于项目的进度和质量都有着重要的影响,因此我努力保证材料的供应和储备工作能够及时跟上项目的需要,确保项目的顺利进行。在试用期期间,我通过与其他部门的良好沟通和合作,及时解决了一些紧急情况,避免了对项目的影响。遵循规章制度,高效完成工作,是我在试用期期间的一大亮点。

我时刻保持着学习和成长的态度,不断提升自己的专业知识和工作技能。在试用期期间,我主动请教经验丰富的同事,向他们学习材料采购和管理方面的经验。我也积极参加公司组织的培训和学习活动,了解最新的材料采购和管理方法。通过这些学习和积累,我逐渐掌握了一些有效的管理技巧,能够更好地完成各项工作任务。

另外,我注重团队合作,在工作中能够与同事和其他部门进行良好的协作。试用期期间,我积极与项目团队沟通,了解项目进展和材料需求。我通过与施工队伍密切合作,及时了解他们的需求和意见,确保材料的准时供应。在与供应商的合作中,我也能始终保持友好和沟通顺畅,确保材料的质量和价格符合公司的要求。正因为与团队的协作,我顺利完成了试用期的任务。

总体而言,在试用期期间,我充分展示了自己的工作能力和对工作的热情,同时也不断提升自己的专业素质。但是,在工作中我也发现了一些自己的不足。我在一些应急情况下的处理能力还有待提高,需要更加冷静和果断地应对突发情况。我在一些细节方面还未能做到完美,有时候需要更加仔细和耐心。在今后的工作中,我会不断改进自己,提高自己的工作能力和专业素质。

小编认为,试用期期间是我不断成长和进步的阶段。我严格遵守公司规章制度,保持高效的工作效率;我积极学习和提升自己的专业知识和工作技能;我与团队保持良好的协作,确保项目的顺利进行。虽然还存在一些不足之处,但我会不断改进和提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司对我的机会和帮助,我会珍惜并继续努力。感谢领导和同事们在试用期期间对我的支持和指导,我会倍加珍惜这次成长的机会,争取在今后的工作中更上一层楼。

材料员的试用期总结【篇5】

某某县公路管理段路政法规科根据年初段与市处签订的《20公路管理重点工作目标责任书中(路政部分)》的任务,在上级主管部门的正确领导下,坚持稳定的工作路线,以“三个代表”重要思想为指导,依法治路,科学施策,按时完成了上级下达的各项任务指标,取得了一定的成绩,先将上半年的工作作如下汇报:

今年二月份,省公路局下发了《全省组织开展行风纪律整顿的实施方案》,我们在接到通知后,立即将文件精神贯彻到每个人,同时根据我县的实际情况制定了整改实施方案,根据《全省路政执法人员五条禁令》结合实际,对我们在实际工作中出现的问题进行认真细致的梳理,并认真做好总结。通过此次整顿工作,我们路政执法队伍的整体素质有了显著提高。我们具体从以下几个方面做起:

1、在思想政治方面。能够做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正,不断提高为人民服务的本领,牢固树立“公平、公正、公开”统一文明的执法理念,确保办案质量、法律效果与社会效果相统一;

2、在执法作风方面,工作态度认真,对路政案件当事人或群众提出的问题,能够细致、耐心地给予解答;

3、在工作作风方面,不断提高工作质量和效率,以廉洁、公正、高效的作风推动各项工作的有序落实;

4、在办案纪律方面,纪律严明、廉洁奉公、执法公正、文明办案。

在县政府举办的“创建平安某某,构建和谐社会”法制宣传一条街活动中,我们积极参与了此项活动,利用板报、宣传单等多种宣传方式,向广大人民群众宣传讲解《公路法》、《某某省公路管理条例》、《交通部路政管理规定》的内容,从而使公路法规家喻户晓,提高人民群众爱路、护路的自觉性和主动性。

在平时的路巡过程中,我们对沿线各个乡镇张贴公告,发放宣传单二千余份,营造浓烈的舆论氛围,让全社会都了解到公路在国民经济中的重要作用,即“公路通,百业兴”。

为了更好地维护路产路权不受侵害,路政执法人员每天坚持实行路巡制度,严格执法,对违反公路法律法规的行为坚决取缔,按章办事、秉公执法,不徇私情。截至目前,共处理违章道口5处(其中1处已拆除,4处正在处理中),清理违章板房1处,清除路障50余处。对损坏公路设施和对公路造成破坏的违法行为及时追究向光人员的责任,令其赔偿损失,并协调当地这政府出台了公路确权文件。

材料员的试用期总结【篇6】

尊敬的领导:

今天,我写这份试用期总结,对于我来说意义非常重大。试用期让我对工作生活有了全面的认识,也让我对自己有了更深入的了解。在这个过程中,我不断地学习、成长,也遇到了一些困难和挑战。在此,我想对领导的支持和教导表示感谢。

一、工作内容

我的工作职责主要包括材料的测量和记录,为施工人员提供准确的数据。在工作中,我认真负责,不断学习,努力提高自己的能力。经过一段时间的实践和学习,我有了一定的经验,能更好地完成工作任务。

二、工作态度

在工作中,我遇到了不少困难和挑战。但是,我始终保持着积极的态度,不断克服困难。我认为,工作贵在态度,只有持之以恒、勇往直前,才能取得更好的业绩。

三、学习心得

工作中的学习,是我进步的重要因素。在材料测量方面,我深入学习了相关知识,理论结合实践,多次实践操作,逐渐掌握了技术要领。在这个过程中,我不断加强了自身能力,形成了自己的工作方法和经验。同时,在学习中我发现了自己的不足,如理论基础不够扎实等,这些都将是我下一步努力的方向。

四、展望

在接下来的工作中,我会继续努力,不断提高自己的能力和水平。我要加强对工作的认识和理解,切实提升自己的业务能力和综合素质。另外,我还要注重和同事之间的沟通协作,积极配合,实现共同的目标。

感谢领导在我试用期间的关心和帮助,我会在今后的工作中更加努力,为企业的发展贡献自己的力量。

材料员的试用期总结【篇7】

作为材料员,我在过去的试用期里有着许多宝贵的经验和收获。试用期是我了解公司运作方式、适应工作环境以及展示自己能力的重要阶段。在这段时间里,我不断学习和进步,努力成为一个出色的材料员。

试用期的第一天,我对公司的运作方式和工作流程感到陌生。我很快就积极主动地向同事请教并认真学习,以迅速适应新环境。通过阅读公司的相关文件和手册,我了解了公司的核心价值观和重要的规定。我确信,只有深入了解公司的价值观,才能更好地融入团队,为公司工作而努力。

在试用期的第一个月,我着重学习了负责的材料种类和相关的工作流程。我主动与相关部门的同事进行沟通,畅谈了彼此工作中的需要和期望。通过这些沟通,我更好地了解了他们的需求,并且能够在工作中更好地满足他们的要求。在这个过程中,我收获了同事们的认可和赞赏,同时也对自己的专业知识和能力有了更大的自信。

随着时间的推移,我逐渐熟悉了材料库存的管理和采购流程。我积极参与与供应商的谈判,以获得更有利的采购合同。并且通过与仓库和运输部门的配合,我努力确保材料能够按时到达工地,以确保施工进度的顺利进行。在这一过程中,我发现了一些潜在的问题,并能够及时采取措施解决,从而提高了效率和降低了成本。

我还积极主动地参与了公司组织的培训课程和会议。通过与其他部门的同事交流,我扩大了自己的知识面,并对公司的整体运营有了更深入的了解。在试用期的最后一个月,我受到了领导的委派,负责指导新进材料员的培训工作。这不仅是对我工作能力的认可,也锻炼了我的领导能力和团队合作精神。

小编认为,通过试用期的经历,我确信自己已经成为一名合格的材料员。我通过努力学习和积极主动的态度,逐渐适应了公司的运作方式和工作环境。通过与同事的合作和交流,我提高了自己的专业知识和技能。在未来的工作中,我将继续不断学习和进步,为公司的发展做出更大的贡献。

小编认为,我在试用期中通过努力学习和不断进步,成为了一名出色的材料员。在未来的工作中,我将继续保持积极向上的态度,不断提升自己的专业素质。我相信,只有不断学习和发展,我才能在这个职位上取得更大的成就。

材料员的试用期总结【篇8】

材料员试用期月度工作总结

尊敬的领导、各位同事:

时光飞逝,转眼间我已经在公司担任材料员的试用期已经过去了一个月。在这一个月里,我努力工作、学习进步,在各位领导和同事的关心与支持下,我取得了一定的进步和成就。在此我向大家汇报一下我的工作总结。

一、工作内容

作为材料员,我主要负责公司物料的采购、申领、发放、入库和出库等工作。我在工作中积极配合其他职能部门的工作,主动了解、收集和分析供应商市场信息,及时反馈物料库存情况,提高库存管理水平,确保了各项工作的顺利开展。

二、工作亮点

1. 加强了库存管理

在工作中,我发现公司的库存采购比较滞后,物料的使用与库存量之间的关系不够合理,导致了物料过期、报废、浪费的现象。因此,我先对库存情况进行了详细的调查,了解了每个物料的具体使用情况,制定了合理的采购计划和库存规划,并且建立了物料检查、储存和统计的标准化制度,确保了物料的最大化利用。

2. 提高了物料采购的效率

在采购方面,我联系了多家供应商,采用竞价、议价等方式降低物料采购成本,同时,我还实现了物料采购信息的自动化管理和采购流程的优化,大幅度提高了物料采购效率,减少了物料的浪费。

3. 建立了高效的物料流通模式

在物料流通方面,我们采用了电子化数据管理系统,实现了信息共享和快速准确的物料流通。另外,我们还优化了库房管理和物料运输流程,确保了物料的及时供应和流转,提高了整个公司的效率和效益。

三、存在的问题

1. 想要进一步优化物料库存管理,确保准确无误地控制物料的使用和库存情况。

2. 加大对物料采购市场的监控和信息收集,充分利用各种途径寻求最佳的供应商,降低成本和提高效益。

四、未来计划

1. 学习物料录入软件的操作和管理,提高信息管理水平和效率。

2. 加强与其他部门的沟通和交流,了解各部门的工作需求,为其他部门提供更为贴心的服务。

总之,在试用期间的工作中,我充分发挥了自身所长,坚持不懈地努力工作,取得了一定的成果,同时也面临不少的挑战。但在领导和同事们的支持下,我更有动力和信心,未来也会更加努力,更好地完成各项工作任务。最后,我感谢公司领导和各位同事对我的支持和帮助,谢谢大家!

材料员的试用期总结【篇9】

材料员试用期工作总结

随着试用期工作的圆满结束,对过去几个月的工作进行一次全面的梳理和总结,不仅是对自己工作的一种回顾,更是对未来职业发展的规划。

工作内容概述:

1. 负责材料的采购、入库、出库及库存管理。

2. 定期与供应商进行沟通,确保材料供应的及时与质量。

3. 参与材料的验收工作,确保进库材料符合质量标准。

4. 监控库存情况,避免材料积压或短缺。

5. 协助其他部门解决材料相关问题,提供技术支持。

重点成果:

1. 成功确保了项目所需材料的及时供应,未出现因材料短缺导致的停工现象。

2. 与供应商建立了稳定的合作关系,优化了采购流程,降低了采购成本。

3. 实施了严格的库存管理制度,使库存周转率提高了XX。

4. 参与多个重大项目的材料供应,得到了上级与合作部门的多次赞扬。

遇到的问题和解决方案:

1. 问题:部分供应商的材料质量不稳定。

解决方案:加强与供应商的沟通,定期进行质量检查与评估,确保供应商持续改进。

2. 问题:库存管理软件出现故障,导致库存数据不准确。

解决方案:及时联系软件供应商进行修复,并加强数据备份,以防止类似问题的再次发生。

3. 问题:与其他部门的沟通存在障碍,影响工作效率。

解决方案:定期组织部门间的沟通会议,增进相互了解,明确工作流程与责任。

自我评估:

试用期的工作让我对材料管理有了更深入的了解。我始终坚持认真负责的态度,努力提高自己的业务水平。但在沟通协调方面仍有待加强,需要进一步提高工作效率和团队合作能力。

未来计划:

1. 深入学习材料管理的新理念和技术,提高自己的专业水平。

2. 加强与其他部门的合作,提高整体工作效率。

3. 探索更多的供应商资源,为公司创造更大的价值。

4. 完善现有的库存管理制度,进一步优化工作流程。

我深知试用期的工作只是开始,未来的路还很长。我将持续努力,为公司的繁荣发展贡献自己的力量。

材料员的试用期总结【篇10】

作为一名材料员,我很荣幸能够在公司顺利度过试用期。试用期的这段时间,对于我来说是一个良好的学习和成长的机会。在这篇文章中,我将详细地介绍我在试用期间所取得的成就、遇到的挑战以及我对未来发展的展望。

首先,我在试用期期间取得了一系列的成就。作为材料员,我的主要职责是负责公司的物资采购和管理。通过与供应商的紧密合作和协商,我成功地完成了一些重要项目的物资采购任务。我与供应商建立了良好的合作关系,确保了物资的准时交付和质量的可靠保证。同时,我还积极参与公司的成本控制工作,通过谈判和比价等手段,成功地降低了一些物资的采购成本,为公司节省了一定的费用。

在任务履行的过程中,我也遇到了一些挑战。作为一名新人,我对公司的业务流程和系统操作不够熟悉,这给我的工作带来了一定的难度。然而,通过与同事的沟通交流和自学,我快速地适应了工作环境,并掌握了相关的操作技巧和知识。此外,我还经常利用业余时间进行自我学习,通过阅读相关的技术资料和参加培训班等方式,提高了自己的专业水平和综合能力。

通过试用期的经历,我对自己的未来发展有了更清晰的认识和展望。我认识到作为一名材料员,只有不断学习和提升自己的能力,才能适应行业的快速发展和变化。因此,我将继续深入学习相关的专业知识,不断提高自己的专业素养。同时,我还计划通过参加一些行业相关的培训和学习交流活动,与同行们进行经验分享和学习互助,不断拓宽视野,并从中获取更多的专业知识和技能。

此外,我还希望在工作中能够主动承担更多的责任和任务,锻炼自己的领导能力和团队合作能力。我将积极参与公司的项目组织和管理工作,通过与其他部门密切合作,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也将加强与供应商的沟通和合作,争取更多的资源和支持,为公司的物资采购和管理工作提供更加可靠和高效的服务。

总之,试用期的经历让我深刻认识到材料员这个职位的重要性和挑战性。我将会继续保持对工作的热情,不断学习和努力提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,通过自身的努力和不断的实践,我将成为一名优秀的材料员,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

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材料试用期工作总结


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材料试用期工作总结【篇1】

自20xx年11月到XXX镇人民政府报到以来,已经有一年了,这一年在镇党委、镇政府领导的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,认真完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将工作学习情况总结如下:

一、强化理论学习,提升个人素质

(一)加强思想政治学习,提高政治理论水平。在思想上、政治上、行动上始终同镇党委、镇政府保持一致,坚定不移地贯彻执行党在基层的路线、方针政策,积极参加上级和本单位组织的各种学习活动,把开展共产党员先进性教育活动与提升自身思想政治素质有机结合起来,坚持学中改,改中学。通过学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。

(二)加强专业知识学习,充实基层业务知识。参加工作后,为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人坚持向同事学、向书本学的学习型适应思路:一方面,虚心向办公室其它同事请教;另一方面,继续阅读党报、统计业务知识等书籍杂志,努力使自己的工作业务知识有一个全面的提升。

二、刻苦钻研业务,提高工作能力

作为一名工作上的新兵,只有具备良好的业务素质,才可以很好的胜任本职工作。一年来在领导的精心指导及同事们的关心帮助下,本人刻苦钻研、认真学习,虚心向老同志请教,较好的完成了各项工作任务。

为圆满完成党政办的各项任务,我经常加班加点完成工作,对工作精细规划,凡事分清轻重缓急,科学安排日程,按时、按质、按量完成任务。在国家、省、市、县各类报刊网站发表文章消息几十篇,起草文稿、效能录入、会务准备、接待领导、政府网站管理、跟踪具体任务、上传下达信息等各项秘书工作顺利稳妥进行。

在共青团工作中,注重团建,突出特色,紧密围绕党委政府,坚持民主集中制原则,注意听取各方面意见,积极团结青年,充分调动大家的积极性,引导广大青年朝着积极健康向上的方向发展。

统计工作要求细致、事务繁琐、程序严谨,上手漫长做时不易,我充分认识到了其困难程度,一开始就抱定了坚定的学习态度和顽强的奋斗精神,积极向上级部门、向前辈、向兄弟乡镇同志请教,认真钻研业务,总结统计技巧,团结企业会计,争取其领导支持,经过三个月的实践,终于能够顺利完成统计工作的各项任务。

在征兵工作中,从宣传发动到组织体检到政审送兵整个过程我都积极参与,团结民兵连长,服务征兵对象,现在征兵工作已经基本完成。

三、找准问题差距,提高工作能力

在这一年里,我学习到了各种知识,也积极完成了各项工作。但是我深知自己还有许多不足:一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有所欠缺。二是虽然能按时完成各项工作,但是工作效率还有待提高。今后,我将努力克服自己的缺点,发扬优点,提高服务意识,树立强烈的责任感和事业心,为国家的建设做出新的贡献!

材料试用期工作总结【篇2】

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我很快适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段工作与学习过程中,我体会到了自己的职责与不足,现对自身负责的工作总结如下:

1、对工程前期资料的收集整理及分类存档工作。

2、及时的与工程部沟通联系,认真的处理好各部门的相关工程联系单的收发、回复、存档及项目各类图纸的规范发放管理工作,尽可能的配合各部门的工作,在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员,为他们提供所需的资料并做好类似工作,并及时送检。

3、收集并保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有具体整理的文件按照类别整理好放入档案盒内,为查阅文件提供方便。

4、做好项目部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定,对文件相关部门(包括对内和对外)的下发、传阅、传递,接收部门必须在文件收发登记表上进行签字确认,并将文件原件进行分类整理并存档。

在此工作期间,工作显得紧张,而又有秩序。整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不屑,极富工作热情,能够认真负责的完成领导交付的工作;并积极学习多方面的专业知识,以提高自身的综合素质,注重自身发展与进步。但同时也意识到自身存在着诸多不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进一步的提高,在专业知识方面,还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些不足,在以后的工作中,我会积极的做到多学、多看、多听、多问,同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。因为我相信勤能补拙是良训。

因此,我借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力及表现,以正式员工的要求做一个全面的考量;同时也非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与改善。

自20xx年4月9日从前任资料员接手工作,我担任了武汉大学人民医院安康楼、楚康楼病房装修改造工程资料员,负责此项工程的资料管理工作。

在项目上三个月的工作使我体会到了自己的职责与不足,现对此总结如下:

1)对安康后楼改造工程的收集整理及管理工作。

2)及时地与甲方、监理单位沟通联系,认真处理好施工中的相关施工方案、变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发,及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作,在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员,为他们提供所需的资料并做好类似工作。

4)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内,为查阅文件提供方便。

5)做好项目部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定,对文件进行相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。登记下发项目部规范、图集及更改作废通知。

6)负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况,对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐统一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明原因。要求工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。

7)各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。领导交办的其它工作。

在这三个月工作中学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,我也发现在这三个月的工作中也有一些不足。在检查和验收过程中,资料方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进方向,同时也提醒我还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好各项工作。在以后的工作中做到多看、多问、多听,使自己的本职工作技能有了进一步的提高。我也将不断的总结与反省,要努力做到戒骄戒躁,坚定信念,加强资料整理效率,积累经验,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为一名高效率、低失误的资料员。

材料试用期工作总结【篇3】

尊敬的领导:

您好!我是材料员XXX,非常感谢您给我在公司这段时间的学习和成长机会。在试用期的前三个月里,我认真学习了公司的各项规章制度和岗位职责,并努力完成了工作任务。在此,我想对本月份的工作进行总结,希望对今后的工作有所帮助。

一、基本工作情况

本月份,我的主要工作内容是负责项目材料的采购、管理和发放。在采购方面,我根据项目需求,及时找到合适的供应商,妥善处理采购订单和收货等事宜。在管理方面,我按照公司的规定,做好了材料入库、出库、库存盘点等工作,确保了材料的安全、稳定和可靠性。在发放方面,我做好了材料发放管理工作,保证了材料的及时、准确和用途上的合理性。

二、存在的问题

在本月份的工作中,我也发现了一些问题。首先,在一些细节方面还需要加强,比如对材料的包装和质量问题的检验,希望以后能够更加细致认真,细心做好每一项工作。其次,在处理一些突发情况中,我发现自己处理能力还有待提高,希望能够多向领导请教,积极学习解决问题的方法。最后,在与供应商沟通方面,我有时候会因为语言沟通问题而受到限制,希望能够加强英语学习和实际应用。

三、下一步工作计划

下个月的工作中,我将努力弥补存在的不足,争取做到更好。具体计划如下:

首先,加强细节方面的管理,多分析细节问题,从源头上解决质量方面的问题。其次,积极向领导请教,学习解决问题的方法,与其他相关部门进行积极配合,做好对突发情况的处理。最后,加强英语学习和实际应用,提高与供应商的沟通能力。

四、总结

在试用期这段时间里,我深感自己的能力和工作经验还有很长的路要走,在未来的工作中,我将继续保持谦虚、努力、奋斗的态度,严格要求自己,创造更好的成绩。同时,我也想感谢公司的领导和同事,给予我困难时的帮助和指导,让我不断提升自己。在今后的工作中,我会更加努力,不断进取,为公司的发展做出应有的贡献。

材料试用期工作总结【篇4】

材料员试用期工作总结

我在公司担任材料员一职已经度过了三个月的试用期。这三个月里,我不断学习、提高自我,也在实践中发现了自己的优点和不足。在此,我将这三个月的工作总结如下,作为今后工作的参考和提高的方向。

一、职责与工作内容

在试用期内,我的主要职责是协助领料员管理公司的库存,并确保生产的材料能够及时供应和物流运输组织的严格管理。我每天都从仓库里记录商品的数量和种类,并与生产计划进行匹配,以确定哪些材料需要进一步进货。此外,我还经常与供应商联系,确保货物的质量与数量符合公司的需要。

二、工作成效

在试用期内,我不仅完成了我的工作任务,而且还取得了一定的成绩。其中,我最引以为豪的是我对库存管理的掌握。我记录了每种物品的数量和种类,排列顺序合理,并且每种物品都有标签,方便查找。此外,我对仓库的条件进行了优化,使物品能够更好地得到保存和组织。这一系列措施有效地避免了材料浪费和误用,也让各个部门及时获得所需的物资。

三、自我反思与提高

在尽了力并取得了成绩的同时,我也深刻认识到自己存在的问题并提出了一些改进方法。首先,我还需要改善自己的管理能力和控制情绪的能力。现在,我已经意识到,我应该更多地借鉴他人的经验和技巧,尽可能多地学习,以改进自己的工作。其次,我应该更好地与其他同事合作,分享无用信息和帮助彼此解决困难。而且,我还需要提高自己的语言表达能力和与人的交往能力。

总之,这三个月的工作使我更好地了解了材料员职业的本质和重要性,也发现了自己的优点和不足。今后,我将继续努力学习、反思和提升自我,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我还希望通过自己的努力,能够带领、支持和鼓励工作中的其他人员,共同创造更加美好的未来。

材料试用期工作总结【篇5】

好的,以下是材料员试用期工作总结:

材料员试用期工作总结

时间匆匆而过,在公司的试用期已经过去了一年。这一年的工作,让我感受到了工作的乐趣和困难,也让我在实践中逐渐成长和进步。

在试用期的第一天,作为一位材料员,我便开始了自己的学习和了解。工作中我严格按照公司的规章制度,细心做好每一项工作,并积极参加培训和学习,力求快速适应岗位。通过学习,我逐渐明确了自己的工作职责、工作流程及相关产业和相关政策法规等,使我对材料管理的理论和实务知识有了更加深入的认识。

在采购方面,我主要负责评估供应商,跟进采购订单,对接各科室,协助处理各种采购事宜。经过不断的学习和努力,我逐渐熟练掌握了采购流程,并能够根据各部门的需求精准采购原材料,保证生产能够顺利进行。同时,在采购的过程中,我也与供应商建立了良好的合作关系,争取了更多的支持和资源。

在库存管理方面,我主要负责库存物品和资产管理。通过实际操作,我逐渐熟悉了资产管理的流程和相关要求,根据要求及时报废、更新资产,严格控制库存物品的出入库流程,保证物资管理的规范有序,确保公司的物资资产和财产安全。

在试用期的最后一个月,公司正值繁忙的生产季节,每天需处理大量的采购、库存事宜。尽管这个时期极为繁忙,但我仍能严格按照公司要求,严密安排,认真处理各项工作。在这个关键时期,我发挥了自己的主动性、责任心,及时协调各科室的配合,保证原材料的及时供货,为公司的生产保障工作做出了积极的贡献。

试用期的结束并不意味着工作已经完结。未来,我将更加努力地工作,在吸取前人经验的基础上,注重实践,不断提高自己的管理水平和经验,为公司的发展贡献自己的力量。

总之,对于一名材料员来说,时刻保持警惕、细心负责、持续学习与提升专业水平是最重要的,在今后的工作岗位中,我将继续磨炼自己,做一名合格的材料管理人员。

2020期中考试总结材料


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这次考试我没有考好,我很自责,我好悲观。

一是基础知识。

要想使自己的基础知识更广泛,就需要积累。在平常的学习过程中,遇到不认识的字,不明白意思的词语及时查工具书。每天看一看,背一背,温故而知新,以免由于时间的关系,冲淡了记忆。

二是阅读。

阅读也是建立在积累上的。平常应该多读。要用心去读,读的不是有趣,而是内容。在平常多读的情况下,我们在考试时做阅读题就会很好地抓住文章所要表现的感情。

三是。

最好先看好题目在答题。

这样,在自己答题的过程中,就会有一个构思,也许,在答题的过程中,就会有灵感,在做作文就比较容易了。平常多写,多练,逐步提升,平常时应该多读一些开卷有益的书。

我没有考好完全是在于平时的基本功没有打好。吸取了这次的教训,我以后会在平时的学习上更加努力!认真完成作业!专心听讲!没有考好也在与临场发挥的不够完善。我在考完试后会仔细检查。我会更上一层楼!老师,请你相信我,我会在下次的考试中,更加在努力的!

最新试用期转试用期总结


岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结也是对自己的更优秀的自己负责,写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?下面是小编精心收集整理,为你带来的最新试用期转试用期总结,更多相关内容请继续关注本网站。

试用期转试用期总结(篇1)

转眼间,加入这个大家庭已经两个多月的时间,在此期间体会颇多,因为公司的快速发展,多业务与多产品形式,可接触与学习的面非常广,也能够体会到公司的发展的快速,以及方向。对于每个公司都会存在发展协调的问题,那么就会有各种要求与挑战。下面就对于我目前工作以及工作中的体会详作描述:

一. 主要工作如下:

软件、病毒、外设、网络等的维护。

迁移,故障排查解决。

张经理,并与谭志勇分工配合进行工作流程指引的制定、培训文档的制作,整理代维客户并与客户联系,安排客户节前拜访。

4. 新进员工的带动指导。

5. 上级安排的其它少量事务。

二. 对于目前的工作及公司的体会。

公司有强烈的发展版图,拥有强大的力量与众多的资源,领导有长远的发展目标计划,下面有有力的技术支撑,并且有宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化等,这些都是作为能够加入清华天安的新员工的幸运,因为能够有机会接触学习比较全面的技术并取得经验,完善自己的技术能力,可学习了解到多业务类型,多种技术应用,以及对于人才需求、培养、调配、工作流程、规范、制度、执行、监督等等的思考!机会很多、空间很大,但同时又提出了各种挑战,不能好高骛远,要踏踏实实,并从各方面提升自己的综合能力素质,处处留神皆学问,这就要求员工在任何时候都要不断学习向上提升!

三. 对公司工作的个人体会、可能的问题及解决建议

(因所在的角度层次不一样可能看问题的广度与深度会不一样,因此仅仅是本人的一种体会建议而已)

总公司快速扩充发展,我们需要跟上相应的后续服务支持工作,以及驻地网运营部门的业务类型扩展与多种产品的推出,需要多种不同的人才,与相应的人才要求,合理调配,人员的培训、储备,符合市场需求的产品的合理性可用性,服务工作流程的合理分析与实践、监督执行等问题。市场上有各种it服务性质的公司,但大部分都难以打造出属于自己的品牌而做大做强做出影响力。

下面是各个it服务公司的共同存在的几个重要问题:

(一)人才的问题

公司技术人员技术不足,技术参差不齐,后续支持不能够做到位。技术人员没有客户服务的意识而不能与客户快速熟悉得到认可,没有团队合作的意识,主动积极性不强等问题。公司为节约成本不肯花时间精力去培养相应所需人才。那么结合我司的具体情况提出相应解决意见:

ccna/np/ie相应证书的,并且能够精通一个方面技术的为最好。并强调服务的相关意识;

储备。

a) 对于进入的人员,有经验的员工去带动指导,并指导查阅公司的it服务文档,熟悉业务流程、规范、产品、公司资源状况,对于有经验的新员工也能尽快独立分担工作;

b) 员工工作外的自觉学习。无相应工作任务时,多在网上了解各种it技术及软件硬件设备的最近情况动态,加深对于it的全面了解程度。鼓励报考相应的it技术培训;

c) 老员工对于业务、产品、相应技术的熟悉,做出相应清华天安的详细的资源设备分布配置文档、各个代维客户的具体不同it资源、人员特点等的详细文档(这一点可以作为新员工进入公司熟悉客户、业务、以及工作注意等有相当强的指导作用,也方便老员工离职的工作交接用,对于新员工也可不用花大量时间手把手的带动);

d) 技术经验的知识库的累积与分享。在系统建立知识库,并将每次工作的问题处理情况录入,以便查阅分享,每周未it基础服务部门进行一次工作技术交流讨论,主要目的是分享一周工作心得经验,以及探讨疑难问题的解决方法,加强技术经验等;

e) 公司组织技能学习。

一 是公司老员工、有经验的员工或技术较强的员工对其它人员作相关的技术培训,或出题检查考察员工能力又可以提高其能力。

二 是公司根据观察考核员工,对于上进的、主动积极的、沟通合作能力强的、表现好的员工进行免费或双方分担式报班培训。对于能力强的给予更好的发展空间或福利以鼓励人才。

f) 任何时候都强调服务的重要,懂得微笑服务、主动积极、沟通、teamwork的精神面貌,并计入绩效考核当中。

或外部的人才进行招募。

(二)没有良好的合理的可执行工作流程、规范制度

工作指导、培训文档、工作规范制度;

2. 相应的员工查看,再通过会议讨论意见,做出修改完善;

规范制度;

4. 再回头进行讨论实践情况,做出修改完善后再调整实践;

5. 最后作出讨论收集意见,做出修改完善,公司领导批准,作为it运营服务的标准执行。

下面对于我司的几点建议

由于进入公司不是很长时间,对于一些具体的业务、产品、流程、资源等细节与历史情况不是很了解,再者是本人知识面与技术面的局限性与所站的角度与层面不一样,或者不符合公司的实际,可能不会有特别多的一些个人看法与体会。下面是几点建议:

发展力的空间平台或福利制度,建立人才鼓励制度。

2. 鼓励一线技术人员涉及市场,挖掘客户需求;

服务客户;

规范制度、服务标准先执行实践去验证,再作改善,以符合市场的需求,再作为各个地方的标准来做;

5. 技术部人员的沟通交流。技术经验的分享,做法是由强带动弱,主动带支被动,积极带动消极,乐观带动悲观,上级带动下级,下级配合上级,同事相互配合,组建一个有活力有全面技术能力的teamwork团队;

技术能力、服务水平质量等都是一样的,如同kfc的每一个点的装修、环境、产品、服务等都是一样的,来打造属于自己特色的服务品牌。

试用期转试用期总结(篇2)

智能试用期总结


在技术和人工智能领域的不断发展和创新中,智能试用期成为了评估一个人工智能系统绩效的关键因素之一。智能试用期是指在人工智能系统开发完成后,进行一段时间的测试和试验,以便对系统的性能和效果进行评估和修正。本文将详细探讨智能试用期的意义、过程以及对智能系统的影响。


智能试用期的意义


智能试用期对于一个人工智能系统的开发来说具有重要意义。通过智能试用期,可以对系统的性能进行全面评估。在试用期中,可以模拟各种场景和情况,测试系统在不同环境下的表现,从而发现可能存在的问题和不足之处。这有助于系统的优化和改进,提高系统的性能和准确性。


智能试用期可以帮助开发者对系统进行进一步的训练。在试用期中,可以利用用户的反馈和数据,对系统的算法和模型进行调整和优化,从而提高系统的学习和适应能力。通过多次试验和训练,系统可以逐渐提升其智能水平,更好地满足用户的需求。


智能试用期的过程


智能试用期的过程通常包括几个关键步骤:


1.数据准备:在智能试用期开始前,需要准备好一些用于测试和训练的数据集。这些数据集应该尽可能地涵盖不同场景和情况下的各种输入和输出。同时,也可以借助一些外部数据源,如公共数据集或爬虫程序获取的数据,来丰富系统的知识和能力。


2.系统测试:在试用期中,需要进行一系列的系统测试,以评估系统的性能和效果。这些测试可以分为功能测试和性能测试两个方面。功能测试主要是验证系统是否能正确地理解和处理输入,并给出正确的输出。性能测试则是评估系统在不同负载下的表现,包括处理速度、资源利用率等指标。


3.用户反馈收集:试用期中,需要积极收集用户的反馈和意见。用户的反馈是评估系统性能的重要指标之一。通过用户的反馈,可以了解系统在实际使用中的表现和用户的需求,从而对系统进行修正和改进。


4.算法优化:根据收集到的用户反馈和数据,可以对系统的算法和模型进行优化。这包括参数调整、算法改进、模型重训练等操作。通过不断的优化,可以提高系统的准确性和性能,更好地满足用户的需求。


智能试用期对智能系统的影响


智能试用期对智能系统的影响是显而易见的。通过试用期,可以帮助系统更好地适应各种场景和情况。在试用期中,系统可以通过多次测试和训练,积累更多的知识和经验,从而提高对不同输入的处理能力,更好地满足用户的需求。


智能试用期可以帮助系统修正和改进。试用期中收集到的用户反馈和数据可以为系统的进一步优化提供重要的参考依据。通过不断改进和修正,系统可以逐渐提升自己的准确性和性能,提供更好的服务。


智能试用期也有助于智能系统的推广和应用。通过试用期,可以对系统的性能和效果进行全面评估,并修正不足之处。这些评估结果可以作为系统的推广和应用的重要参考依据,提高系统的接受度和用户满意度。


结语


智能试用期作为评估人工智能系统绩效的重要环节,对系统的性能和效果起着至关重要的作用。通过智能试用期,可以对系统进行全面评估,优化算法和模型,提高系统的准确性和性能。同时,也可以通过用户的反馈和数据来了解用户需求,并进一步改进和修正系统。智能试用期的成功结束可以帮助智能系统更好地应用和推广,为用户提供更好的服务和体验。

试用期转试用期总结(篇3)

船厂试用期总结


一、试用期的背景和目标


进入船厂试用期是我人生中的一次重要经历。试用期的主要目标是通过实际工作来检验我的能力和适应能力,同时也是为了让我更加了解船厂的运作和业务流程。这段时间的经历对于我的职业发展具有至关重要的意义。


二、试用期的学习和成长


在试用期的前期,我与导师共同制定了试用期目标和计划。导师帮助我了解船厂的业务流程和各个部门的职责,我主动深入研究了公司的产品,了解了公司的核心竞争力和市场情况。通过与各个部门的沟通和合作,我逐步学会了船厂的工作方式和沟通技巧。


在工作过程中,我积极参与各种任务和项目,充分展示了自己的能力和工作热情。我不仅能够熟练操作各种软件和工具,也能够迅速适应工作环境和压力。通过实际工作,我学会了时间管理和任务分配,提高了自己的工作效率和团队合作能力。


三、试用期的反思与改进


在试用期的过程中,我也面临了一些挑战和困难。首先是对公司业务的理解和应用。由于船厂行业的特殊性,我需要不断学习和积累相关知识,以便能够更好地服务客户和解决问题。其次是与同事和上级的沟通。每个人都有不同的性格和工作风格,我需要学会与他们相处和合作,建立良好的工作关系。


作为一个试用期的员工,我努力提高自己的工作技能,尽最大努力完成工作任务。同时,我也积极寻求导师和同事的建议和意见,不断改进自己的工作方法和思维方式。通过不断反思和改进,我逐渐成长为一个独立、有责任心的职场人。


四、试用期的总结和展望


通过船厂试用期的经历,我收获了很多宝贵的经验和教训。我学会了如何进行有效的团队合作,如何处理工作中的挑战和压力,如何与同事和上级建立良好的工作关系。同时,我也不断提升自己的专业知识和技能,为未来的职业发展打下了坚实的基础。


未来,我将继续努力学习和提高自己,不断适应船厂的变化和发展。我将加强与同事和上级的沟通,不断完善自己的工作能力和素质。同时,我也希望能够为船厂的发展做出更大的贡献,为公司的目标和使命而努力奋斗。


在船厂试用期的经历中,我收获了很多自信和成长。这段时间让我更加了解了自己的优势和不足,为自己设定了更高的目标和要求。我相信在未来的工作中,我将继续保持积极的态度和团队合作精神,为船厂的发展贡献自己的力量。


船厂试用期的经历对于我的职业生涯具有重要意义。这段经历不仅帮助我了解了船厂的工作方式和业务流程,也提高了我的工作能力和素质。我相信通过不断努力和提升,我会在未来的工作中取得更大的成就和进步。

试用期转试用期总结(篇4)

船务试用期总结


导言:船务试用期是新员工加入船务行业后的重要阶段,它是员工适应船舶操作和工作环境的过程。试用期总结是对试用期的经验、收获和不足进行总结和评估的文书。下面我将详细、具体且生动地描述一下我的船务试用期总结。


第一部分:试用期总结的背景和任务


我是在去年9月份加入一家国际船务公司,从事船舶操作工作。试用期为期三个月。在这段时间里,我的主要任务是学习船舶操作知识、适应工作环境、提高工作效率,并与同事们建立良好的工作关系。


第二部分:试用期的收获和成绩


1. 学习船舶操作知识:通过与资深员工的学习和实践,我逐渐掌握了各种船舶操作技巧和工作流程。我学会了安全使用各种船舶设备,并能熟练操作起重机、维修设备和搬运货物等工作。


2. 提高工作效率:在试用期的后半段,我发现了自己在操作上的一些不足之处,并积极主动地向同事请教和学习。通过不断的实践和反思,我逐渐改进工作方法,提高了工作效率,完成了公司下达的任务指标。


3. 与同事建立良好的工作关系:我积极融入团队,与同事们建立了互相信任和合作的工作关系。经常与同事们交流、共享工作经验,我们相互帮助,形成了密切的合作链条。这样的合作氛围使我更加积极投入工作,提高了工作效率。


第三部分:试用期的不足和困难


1. 心理适应问题:由于是第一次从事船舶操作工作,刚开始适应起来有一定的困难和挑战。长时间的航行和急剧变化的天气条件给我的生活和工作带来了一些压力和困扰。通过与同事的沟通和相互帮助,我逐渐适应了这种船舶工作的特殊环境。


2. 缺乏经验和技巧:在试用期的初期,由于我的经验和技巧不足,导致工作进展缓慢,并出现一些操作失误。通过与同事的学习和实践,我不断地纠正错误,并积累经验,逐渐提高了自己的技能和操作水平。


第四部分:试用期总结及改进措施


通过这三个月的试用期,我感受到了船务行业的挑战和机遇。同时,我也深刻认识到了自己的不足之处。为了不断完善自己,我提出了以下改进措施:


1. 持续学习:船务行业是一个不断发展和更新的行业,为了跟上行业的步伐,我将继续学习相关知识和技能,通过参加培训和研讨会,不断提高自己的专业素养。


2. 加强团队合作:船舶操作工作需要团队的协作和配合,我将继续与同事保持良好的工作关系,加强沟通和合作,促进工作效率的提高。


3. 提高自身能力:不仅要学习船舶操作技能,还要提升自身的领导能力和管理能力。我将通过自我学习和参与项目的机会,不断培养自己的团队管理能力。


:在船务试用期的三个月里,我通过不断学习和实践,逐渐适应了船舶操作工作,并提高了自己的工作效率。尽管还存在一些不足和困难,但我相信通过持续的努力和改进,我将在船务行业取得更大的成就。

试用期转试用期总结(篇5)

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了充实而美好的回忆。三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。刚开始工作的时候,发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周,领导给我布置了以一些小的任务,让我自己在规定的时间内独立完成,在规定的时间内我独立完成了。但是,完成的很吃力,主要是因为知识面太窄,实践能力太差。随后我就加入到“GIILBS”项目的开发中,成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术,面对技术难题我总是直接面对,没有逃避,也因此自学了好多新的技术,大大提高了自己的自学能力,也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一

些自己确实无法解决的困难,在组长和同事的帮助下也顺利的解决了,在此表示感谢。在开发团队中,加强了自己的团结精神和集体感,对工作认真负责,对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面,使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发,加深了软件开发概念的理解。

不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过Android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教同事和经理,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。

良好的心态转换。从学校到社会,从学生到职员,自己做到了自然的转换过程,希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中,我将发挥优势克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。

多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

热情的对待每一件工作。

总之,短短的三个月的试用期期,是我人生角色转换,不断成长的一个重要阶段,也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。

时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,试用期个人收获总也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,结x试用期收获总结到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅!

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已过,20xx年2月27日,有幸来到深圳力可普尔电子有限公司研发部,在这短暂的三个月中,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习,锻炼和实现人生价值的机会。在此十分感谢公司的领导和同事对我的关照,和工作中的大力支持。

在公司我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。戒骄戒躁,虚心学习,努力进步。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。因此我很快的就融入了力可这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己和实现自身价值的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为公司要发展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

在力可,我的主要工作:

(1)检视公司生产各个环节的浪费所在,并以pdca的循环持续,消除浪费,达到瘦身赚钱利润;

(2)目标:找出浪费源并持续改进,提升公司利润;

(3)细化加工制造工序,努力提高工作效率;

(4)负责产能分析及改进方案设计,不断提高产能;

(5)负责制定合理的劳动定额,控制人工成本;

(6)负责新设备的引进,投产后的维护与维修;(7)负责新项目落实前期对供应链的寻找和审核;(8)负责项目实施过程供应链的技术支持和进度跟进;

三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿新项目落实来说吧,我要用心的做出项目需要信息的收集,专心的做好每一个项目落实前审核工作,细心挖掘项目实施过程的风险评估,耐心的做好项目运作过程的技术支持和进度跟进;

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是勤快动手实践,把所学的知识和多年的工作经验运用于实际工作中。

“越是困难,就越能体现你的价值”这时8年前一位老板跟我讲的一句话,让我刻苦铭心,同时也是我工作动力源。其外要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。领导常宣导我们要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

有一部电视《亮剑》里有这样的一句台词:狭路相逢,勇者胜,面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭。工作也是一样,困难总是成为绊脚石,而且无时无刻的拦截或绊倒你,在困难面前《亮剑》精神鼓舞着我勇往直前,不管结果怎样,我都会终保持积极乐观的态度,才能把工作做的更好,生活过得更充实和更精彩。

试用期转试用期总结(篇6)

时间飞逝,转瞬踏入xx学校工作已将一年。作为一名新老师,在各位老师的关怀支持下,在园领导的信任鼓舞下,让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年,对自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。

在思想政治方面,我宠爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导;我主动参预园部组织的各项政治学习,认真做好学习记录;利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟;团结同事、遵守园内的各项规章制度。

虽然我是一位年轻的老师,但我特殊宠爱幼儿事业,宠爱本职工作,对待幼儿公正,宠爱每一位幼儿,不卑视幼儿,用爱心、急躁让幼儿宠爱我,情愿和我交往。在这一年里,我的.责任心明显增加,始终把服务于家长和幼儿摆在工作的第一位,努力学习慢慢提高自身的素养和政治觉悟。作为新老师,我时常向其他老师请教和观摩她们的教学活动并学以致用。在教学上,我认真制定教案,并依据孩子们的特点设计教学活动。在教法上也不断的反思与总结,经过实践努力,我设计的小班综合活动《糖果乐》录用;我申报的训练调研课题《小班幼儿攻击性行为与老师干预措施成效的调查》在xx区立项。

为了提高自身的业务水平,我要求自己不断的钻研业务学问,并努力做到理论联系实际,实施面对全体和因材施教的原则,使每一个孩子都更有共性的成长,同时也要求自己不断进行高学历的进修。因此,我报考了学前训练的本科的课程,并将于年底进行各门功课的考试。

在这一年的工作中我深深的体会到了,作为老师不能简洁的凭借年龄来推断幼儿的进展水平和实际阅历,每一个推断都应当从自己班上的儿童的具体实际状况动身,留意针对幼儿的个别差异进行指导。这样,我想一位老师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然,在这一年中,我进步,成长了许多,但仍有许多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上,仍缺乏很多的阅历与技巧。如何做到收、放自如,是我今后努力的目标。幼儿园的生活总是那样令人回味无穷,孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美而好童心,使我们能用这颗心去理解他们,走进他们的世界。在珍惜幼儿园供应学习机会的同时,我也将努力吸取更多幼教新知,让自己永久处于一湾活水、碧水之中。

试用期转试用期总结(篇7)

初到邮政储蓄银行实习的时候,工作和生活对我来说都是陌生的,因为那时我连这里的语言都不能完全听懂。报到的第一天,有点紧张和不安,可是我受到了陈行长和同事们的热情接待,随后陈行长安排我学习储蓄业务。

在同事们的帮助下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作特别是前台营业人员,首先要具备的工作态度就是耐心。银行是服务行业,服务态度的好坏是客户对我行认知度、美誉度的根本,特别是来新正街支行办理储蓄业务的退休老人较多,耐心的态度能很好的拉近银行和客户的距离。其次是要细心,银行工作每一笔业务都要帐实相符,做对、做快、做好,这既是对客户负责,也是对我们自己负责。第三是要有责任心。要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。

这一个月的实习,我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能,更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神,即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上,从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,更应该加强自己的业务技能水平,这样我们以后才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的.。我要在以后的工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,虚心请教他人,并做好笔记认真的去理解分析。

从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台储蓄业务,但是,这帮助我在银行的基础业务方面有了一个比较全面的了解。在业务中一分钱都要算清楚,不能因为钱少就忽略不计,避免错帐。俗话说,千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要。如果将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使自己具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识。

在这段时间的实习中,我基本了解了储蓄业务,一部分中间业务和对公业务,对新正街邮储银行的业务发展有了一点初浅的认识。

就传统业务储蓄来说,经过几十年的发展,各银行都做得比较完美,现在都是在开发新产品和服务质量上改进。我行现有的储蓄品种有绿卡、绿卡通、活期折、一本通、淘宝卡、定活两便、零存整娶、整存整取等品种,这基本能满足现阶段客户的需求。新正街支行的同事们服务态度都比较好,特别是陈行长,遇到不明事理的客户吵闹时,他总是耐心解释,直到客户满意。握手言欢的离去。服务质量没有最好,只有更好,客户是银行的利润之源,树立以客户为本的服务理念,是一家银行在激烈的市场x竞争中赖以生存的基础。客户到银行办了业务应该是一个享受良好服务的过程。要想让客户享受到良好的服务,我们在为客户办理业务的过程中,就要站在客户的角度来想问题,营业人员不能为了完成自己任务而作出损害客户利益的事情。要想客户所想,急客户所急。比如当一个客户抱怨因不知道她老公的卡的查询密码而不能查询明细时,我们不仅仅要解释为什么我行会有这样的规定以征得客户的原谅,更重要的是我们要站在客户的角度来思考,意识到客户最想得到的是如何能查到明细,所以在这时我们还需要在符合相关规定的前提下给客户提供其他可以查询明细的办法。当客户的需求得到满足时,原来的矛盾也就不存在了。我很赞同这样一句话:搞好服务并不太难,只需要我们做的比客户所预期的多一点点。

另外,POSS机,商易通,信用卡这些业务的发展都能很好带动储蓄和对公业务的发展。就商易通来说,它的准入余额是日均余额在10万元以上的客户,是为这些结算类客户提供的优质,优先和优惠的服务,这可以有效的吸引这部类客户,。而且结算类客户资金流动性强,存款以活期为主,这有利于改善我行的存款结构, 降低资金成本,也促进我行余额的稳步增长。对这类高端业务的培养也为我行其他业务的开展奠定了良好的客户基础。目前只有农行才发展了商易通业务,这对我行来说是个很好的发展机会。因此,现阶段加大商易通等中间业务的发展尤为重要。

实习期间的工作是忙碌的,也是充实的。生活的空间,须因清理修减而留出,心灵的空间,则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时,发现天空云卷云舒,我是快乐的。自己不再陷身在阴影里,叹花开花谢。我开始学着从工作中寻找快乐。工作后我一定要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规,努力学习业务知识,为邮储银行明天更美好而做出自己最大的努力。

试用期转试用期总结(篇8)

车床试用期总结


一、前言:


车床作为传统机械加工行业中的核心设备,它的重要性不言而喻。作为一名新手操作员,我很庆幸能够在公司的车间里进行车床试用期的学习与实践,得到了锻炼与成长的机会。在试用期结束之际,我认为有必要对这段期间的学习和成长进行总结和归纳,为今后的工作奠定基础。


二、学习与成长过程:


1. 学习机械基础知识:在试用期开始之前,我通过阅读相关技术资料、学习基本的机械知识和工艺,为自己打下了学习的基础。了解了车床的基本结构与使用方法,熟悉了车床的基本工艺流程。这些基础知识为我在试用期的学习与应用提供了前提和保障。


2. 熟悉车床的操作:通过与老师傅的指导和实践操作,我逐渐熟悉了车床的各项操作,掌握了调整机床的方法与技巧。熟悉了主轴、进给系统、刀具系统等关键部件的使用,能够根据不同工件的加工要求进行合理的调整与操作。


3. 学习车床编程与加工工艺:在试用期的过程中,我与老师傅一起学习了车床编程的基础知识与技巧,熟悉了ISO、G代码和M代码的使用方法。通过实践操作,我也逐渐熟悉了车床加工的常用工艺流程和加工参数的设置方法。这使得我能够根据工件的要求进行合理的编程和操作,提高工件的加工品质。


4. 学习与解决问题的能力:在试用期的过程中,我遇到了许多问题和困难,但通过与老师傅的交流和自己的思考,我能够逐渐独立解决问题。这样的学习过程锻炼了我在工作中解决问题的能力,提高了自己的综合素质和应变能力。


三、收获与感悟:


1. 技术水平的提高:通过试用期的学习和实践,我掌握了车床的基本操作技能,提高了自己的机械加工水平。熟悉了编程与调整机床的方法,能够独立进行基本的工件加工。这使我在未来的工作中更加具有竞争力。


2. 学习与成长的机会:试用期给了我一个学习与成长的机会,使我从理论到实践,从初学者到初级操作员的转变。通过与老师傅的交流和指导,我不仅学到了实际技术知识,还学到了与人相处的方式和处理问题的技巧。


3. 自信与责任感的提升:在试用期的过程中,我通过独立解决问题和完成任务,不断提升了自己的自信心和责任感。懂得了只有自己才能够保障自己的发展,只有不断努力才能够取得更好的成绩。


四、展望未来:


1. 继续学习与提升技能:试用期只是我学习与成长的起点,我会不断努力学习,提高自己的技术水平和加工能力。通过不断学习和实践,我希望能够成为一名优秀的车床操作员。


2. 加强团队合作与沟通能力:在未来的工作中,我将注重团队合作,与同事们进行积极的沟通与交流,加强协作能力,提高工作的效率和质量。


3. 不断追求创新与改进:车床行业在不断发展变化,我将积极追求创新与改进,学习先进的技术和工艺,提高自己的竞争力和适应能力。


五、结束语:


通过车床试用期的学习和实践,我深刻认识到了自己的不足和不断提升的重要性。我将继续努力,追求技术的突破与创新,为公司的发展做出自己的贡献。感谢公司给予我这次宝贵的机会,我将以更饱满的热情和更加专业的态度投入到今后的工作中。

试用期转试用期总结(篇9)

智能试用期总结


近年来,随着人工智能技术的飞速发展,越来越多的公司开始应用智能试用期来选拔适合的人才。智能试用期是指借助人工智能技术对员工进行一段时间的全方位评估,以期找到最佳人选。在智能试用期结束之际,我们不妨来回顾一下这段过程,总结一下其中的成功与收获。


智能试用期的目标是找到最适合公司的候选人,因此在选择智能试用期的方式和工具上需要慎重。我们需要建立一套科学而全面的评估体系,涵盖员工的技能、知识、潜力和团队合作等各个方面。我们需要使用先进的人工智能工具来收集和分析数据,以确保评估的客观性和准确性。我们需要将评估结果与一线领导的意见进行综合考虑,以最大程度地发现候选人的优势和潜力。


在智能试用期的过程中,公司与员工之间的沟通和合作起到了至关重要的作用。公司需要提供明确的指导和目标,使员工明确自己的职责,并能够准确了解自己的进展。而员工则需要积极主动地与上级、同事进行交流和合作,不断改进和提高自己的工作表现。只有公司和员工之间的良好合作,才能够确保智能试用期的顺利进行和有效达成目标。


在智能试用期中,员工的表现和成绩是衡量其能力和适应性的重要指标。好的表现意味着员工在团队协作、问题解决和业务推动等方面具备出色的能力,能够为公司创造更多的价值。即使遇到挑战和困难,我们也应该给予员工足够的支持和帮助,鼓励他们改正错误,提高自己的能力,并争取更好的成绩。


智能试用期不仅是对员工进行考察,也是对公司人力资源管理的一次检验。通过智能试用期,公司能够了解和分析员工的需求和潜力,从而更好地为员工提供培训和晋升机会。同时,公司也可以发现和解决潜在的管理问题,提高人力资源管理的效率和质量。智能试用期的实施是公司不断优化人力资源管理的重要举措。


在智能试用期结束之际,我们应该深思熟虑,总结经验教训,为今后的选拔和管理工作提供参考。智能试用期是一次全方位的评估,不仅考察员工的专业技能和工作表现,也考察其团队合作和自我发展能力。我们需要从多个角度进行评估,尽量减少主观因素的干扰,确保评估结果的客观性和准确性。同时,我们还应该鼓励员工积极参与智能试用期的过程,不断提高自己的能力和业绩,为公司的发展做出更大的贡献。


智能试用期是一种新型的选拔和管理方法,通过人工智能技术的应用,能够更准确和全面地评估员工的能力和潜力。在智能试用期的过程中,公司与员工之间的合作和沟通起到至关重要的作用。智能试用期结束之际,我们应该反思总结,为今后的选拔和管理工作提供参考和经验。希望今后更多的公司能够运用智能试用期,找到最合适的人才,推动企业的可持续发展。