食品安全知识培训总结分享。
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食品安全知识培训总结 篇1
县卫生监督所在县教体局大力组织下，8月11日至8月13日在县职教中心举办了“学校食堂管理人员、从业人员食品安全卫生知识培训班”，共培训五十二个单位，三百四十八人。8月11日上午8:30，在县职教中心举办了"学校食堂管理人员、从业人员食品安全卫生知识培训班”开班典礼，由县教体局XXX股长主持，县卫生局XXX副局长，县教体局XXX副局长分别就开班的重要性和必要性做了重要讲话，县卫生监督所XXX所长对学校食品卫生安全监督情况以及为加强学校食品卫生安全工作下一步采取的.措施进行了通报。本次培训历时三天，共培训348人。培训期间，县卫生监督所特邀请了卫生监督处XXX副处长，县卫生监督所副所长XXX，分别对食品卫生安全知识进行了讲解。培训的主要内容是：
一、观看教育部制作的学校食堂操作管理规范；
二、《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规知识以及传达卫生部文件；
三、食物中毒的预防及处理；
四、学校食堂制度建设及留样。通过这次培训，进一步提高了学校食堂管理人员、从业人员的餐饮卫生安全知识和法律法规知识水平，增强了学校食堂管理人员、从业人员的餐饮安全观念，提高了学校食堂管理人员、从业人员的食品卫生安全遵守法律法规意识，为确保广大师生饮食卫生安全打下良好的基础。
食品安全知识培训总结 篇2
1、目的
为使公司食品从业人员掌握食品安全知识，规范管理整个生产操作过程，保证食品安全，特制定本制度。
2、适用范围
适用于公司中层以上领导、专业技术人员、车间生产操作人员的食品安全知识培训。
3、职责
3.1人力资源部负责组织每年公司相关人员及新员工的食品安全知识培训，并建立培训档案。
3.2质量管理部负责食品安全知识的.授课并提供培训考核试题。3.3各车间、部门负责定期对本部门、车间员工进行相关食品安全、卫生知识的宣贯。
4、内容
4.1人力资源部要对公司新参加工作的人员包括实习工、实习生进行食品卫生、食品安全、标准及法律法规等知识的培训并考核，新参加工作人员须经考试合格后方可上岗。
4.2人力资源部要将对公司中层以上领导、专业技术人员、车间员工的食品安全法律法规及相关知识的培训纳入公司培训计划，并按计划实施，培训方式以集中讲授与自学相结合，培训后进行考评。4.3质量管理部要安排专人进行食品安全知识、法律法规的培训授课，授课人员要根据培训人员岗位要求认真准备培训内容及资料，按规定课时要求授课。
4.4各相关部门、车间定期组织本部门从业人员学习食品安全、卫生知识及与本岗位相关的卫生要求、操作标准，使从业人员熟悉掌握有关应知应会内容。
4.5人力资源部要建立完整的从业人员学习培训、考核档案，内容包括：培训时间、学时数、培训地点、主要培训内容、培训对象、考试试题、考试成绩等，以备查验。
4.6人力资源部对无故不参加培训学习或考核不合格者不予安排上岗，离岗学习一周，待考试合格后再上岗。
食品安全知识培训总结 篇3
这次授课的老师，不仅食品知识丰富，更重要的是他们大多有着丰富的实际监管和审查经验，对食品安全监管的.一般思路有着清醒的认识。他们几乎都从厂区环境、生产车间、原辅料要求、出厂检验项目和仪器、执行标准、标识标注等方面去讲述，有的老师更是清楚的讲述了巡查的一般程序和监管的10个要点。听完几天的讲述，我对食品安全监管的一般思路更加清晰。
三、明确了今后的监管方向对食品企业监管什么、怎么监管，我以前一直存在模糊的认识，总认为上级安排什么我就监管什么，上级怎么安排我就怎么去做，一直处于被动监管状态。现在，我明白了，要想做好食品安全监管工作，更加需要的是变被动为主动，主动深入到企业当中，主动去发现问题和隐患，主动的去想办法克服监管中遇到的各种问题，因为我们处在监管的最基层，我们对企业的情况更熟悉。
培训的目的在于提高、在于运用、在于实践，正如课堂上许多老师强调的那样：这次培训目的不在考试，重要的是各位切实能够掌握食品监管知识、提高监管水平、打破以前监管的套路，做好今后的监管工作。细细品味，这是很有道理的。
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2024食品药品培训总结七篇
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食品药品培训总结 篇1
食品药品培训总结
一、培训目的与意义
食品药品是与人们的健康密切相关的领域，食品药品属于高风险行业，需要进行严格的培训。食品药品培训旨在加强从业人员对食品药品安全的认识，提升其食品药品安全管理能力，帮助其有效应对各类食品药品安全问题，确保公众的身体健康和生命安全。食品药品培训具有重要的意义和极高的价值。
二、培训内容
1. 食品药品相关法律法规
食品药品培训的首要内容是食品药品相关法律法规的学习。从业人员应掌握国家发布的食品药品相关法律法规，如《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》等。通过学习这些法律法规，从业人员可以了解到对食品药品的监管措施，以及自己在实际工作中应该遵守的规范和要求。
2. 食品药品安全知识
食品药品培训的另一个重点是食品药品安全知识的传授。从业人员应该了解食品药品的危害因素和安全风险，学习安全操作和管理技能，掌握食品药品的安全保障措施。培训人员可以通过案例分析、互动讨论等方式，将食品药品安全知识生动形象地传达给从业人员。
3. 食品药品安全管理
食品药品培训还应包括食品药品安全管理的内容。从业人员需要学习如何建立完善的食品药品安全管理体系，包括严格的质量管理、风险评估和控制、卫生控制、追溯体系等。培训人员可以通过案例分析、模拟演练等方式，帮助从业人员掌握食品药品安全管理的技能。
三、培训效果评估
食品药品培训结束后，应进行培训效果评估。培训机构可以通过问卷调查、测试考核等方式，评估从业人员对培训内容的掌握程度和理解程度。评估结果可以帮助培训机构总结经验、改进培训内容和方法，更好地提高培训质量和效果。
四、培训体会与结语
食品药品培训是一项重要的工作，对于保障公众的食品药品安全和健康至关重要。通过这次培训，我对食品药品相关法律法规有了更深入的了解，同时也学到了许多食品药品安全管理的技能。培训课程设计合理、内容充实，通过案例学习和互动讨论，让更加深入地了解了食品药品安全的重要性和复杂性。同时，培训效果评估的开展，也使对自己的学习效果有了更清晰的认识。我相信，通过这次培训，我能够更好地应对食品药品安全管理的挑战，为公众的身体健康和生命安全做出更大的贡献。
在未来的工作中，我将积极运用所学的知识和技能，树立食品药品安全意识，切实履行好自己的职责，严格遵守食品药品相关法律法规，做好食品药品安全的管理工作。同时，我还会不断学习和提高自己的专业素养，追求卓越，不断完善自己的食品药品安全管理能力，为保障公众的食品药品安全做出更大的贡献。
通过这次培训，我深刻认识到了食品药品安全管理的重要性和复杂性，也更加明确了自己的责任和使命。我会时刻保持警惕，继续学习，不断提升自己的食品药品安全管理能力，为公众的健康安全保驾护航。让共同努力，共同守护美好的食品药品安全环境！
食品药品培训总结 篇2
_年，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局坚持以党的_大和_届三中、四中全会精神为指针，以科学发展观为指导，以确保“两个安全”为目标，坚持改革与监管并重，执法与服务并举，抓好整顿规范食品药品市场秩序，扎扎实实地推进食品、药品监管工作的全面发展，为确保我县人民饮食用药安全作出了积极的努力。
一、主要工作成绩
食品安全保障水平进一步提升。今年来，我们相继召开县(区)食品药品安全工作会议，制订出台了《食品安全整顿工作实施方案》、《_年食品安全重点工作及责任分解落实方案》、《_年食品安全专项整治工作方案》等一系列规范性文件，部署安排了食品药品安全工作任务，与相关部门和各乡镇签订了_年度食品安全工作目标责任书，牵头组织开展了学校食品、湿米粉、湿面条、熏腊制品、农产品质量等5项专项检查，与县教育、卫生部门联合对学校食堂、商店进行了全面检查，对3所学校食堂进行了整改，组织开展了《食品安全法》宣传周系列活动。
药品市场秩序进一步规范。今年来，我们对涉药涉械单位658家涉药机构进行了监督检查，对809个药品进行了快检，对17个批次药品进行了抽检，检出不合格药品4批次，立案查处一般程序案件21件，简易程序案件187件，没收假劣药品医疗器械28种次，罚没款到位__万元，完成委托检验__万元，上报药品不良反应报告310份，医疗器械不良事件监测报告95份，对21种次药品广告进行了监测。组织开展非药品冒充药品、药品违法广告、非法渠道购进药品、挂靠经营、中药注射液、生物和血液制品、疫苗、医疗器械等七项专项整治工作。对有关生产厂家生产的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、双黄连注射剂、舒血宁注射液、妇炎胶囊、降脂排毒胶囊等不合格药品进行了重点清查。对药品经营企业、医疗机构药品养护员200多人次进行了药品养护知识培训。新开设药品经营企业9家，变更9家，gsp认证17家。经__人民政府批准，县政府办公室印发了《__食品药品安全事故应急预案》。
二、主要工作措施
一是专项整治扎实。今年我们先后组织开展非药品冒充药品、药品违法广告、非法渠道购进药品、挂靠经营、中药注射液、生物和血液制品、疫苗、医疗器械等七项专项整治工作。在整治非药品冒充药品行动中，对48家药品经营企业进行了调查，整理上报资料87份。根据__公布的非药品冒充药品产品目录，对医疗机构和药品经营使用单位进行了检查，检查覆盖面达100。历时三个月的药品医疗器械“百日整治”专项行动，共出动检查车辆49台次，行政检查人员147人次，检查涉械单位194家，抽查医疗器械产品1780余种次，纠正了医疗器械经营使用过程中存在的经营管理问题，对3起未经注册的避孕套、隐形眼镜进行了立案查处，较好地规范了经营、使用行为，保障了人民群众用械安全有效。
二是日常监管深入。一年来我们集中开展了元旦、春节、五一、十一等节假日期间的药品安全检查，全面对个体诊所、村卫生室、乡镇卫生院、药品零售企业等单位进行了监督检查，在日常监督检查中，先后发现和查处了假药案1起，从无《药品经营许可证》的个人购进药品案5起，向无证户提供药品案3起，为他人以本企业的名义经营药品提供场所案3起，购进药品未按规定留存有关资料票据案1起。特别是在清理有关厂家生产的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、双黄连注射剂、舒血宁注射液、妇炎胶囊、降脂排毒胶囊等不合格药品中，都是举全局之力，有效的防止了药害事件发生。
三是行政许可规范。根据市局行政许可要求，认真审查药品零售企业的申报资料，重点是加强对关键岗位人员是否兼职等敏感问题的核查，按照相关规定和程序实施行政许可，坚决做到申报资料不符合的不受理，现场检查条件达不到要求的坚决不予许可。对于新开办的经营企业，我们组织人员在规定期限内进行检查，并要求在规定时间内申请gsp认证，对已取得gsp证书的经营企业按照《药品经营企业信用等级评定标准》进行检查，重点监管药品购进验收、储存条件、分类管理、人员资质等，做到依法许可，不走过场。
四是应急预案完善。为了防止发生重大食品药品安全事故的发生，我局组织专门的领导班子，深入基层调研，并广泛征求各有关部门和人大代表、政协委员意见，先后对《__食品药品安全事故应急预案》进行了五次修改。7月20日，经__人民政府批准，县政府办公室印发了《__食品药品安全事故应急预案》。预案建立健全了应对突发重大食品药品安全事故的预防救助体系和运行机制，为__人民的饮食用药安全增添了一道坚实的安全防线。
食品药品培训总结 篇3
近年来，食品和药品安全问题引起了广泛关注，严重影响了人们的生活健康。为了提高从业人员的技能和意识，确保食品药品的质量和安全，我参加了一场由食品药品监管部门组织的培训。在这次培训中，我学到了许多有关食品药品安全的知识和技能，并深刻意识到了每个人对保障公众健康所承担的责任。
培训的第一天，学习了国家关于食品药品安全的法律法规。掌握这些法律法规对于食品药品从业人员来说至关重要，因为只有了解规定，才能在操作过程中遵循相应的程序和标准。学习了《食品安全法》和《药品管理法》等法律法规的具体内容，明确了责任和义务，了解了相关惩罚措施。同时，还进行了案例分析，深入了解了食品药品生产中可能出现的违法行为和风险，从而学会了如何预防和应对这些问题。
在培训的第二天，学习了食品药品的生产、加工和储存的相关知识。食品和药品生产过程中的各个环节都非常重要，任何一项环节出现问题都可能对公众的健康产生严重影响。因此，学习了食品和药品生产的标准和规范，包括卫生要求、原料选择、生产工艺、储存条件等。通过实际操作和示范，了解了如何正确操作和管理各项设备和工具，掌握了生产安全和卫生的关键点。
培训的最后一天，学习了食品和药品的检验和监测方法。食品和药品的质量直接关系到公众的健康和生活质量，所以质量监测是非常重要的。学习了常用的检测方法，包括化学分析、微生物检测和毒理学试验等。通过现场实验和案例分析，掌握了各种检测工具和技术，学会了正确操作和解读检测结果。还了解了食品药品监管部门和相关机构的职责和工作流程，明确了各方面的协作和配合。
在这次培训中，我意识到食品药品的安全问题不仅仅是由食品药品生产者和监管部门共同承担的责任，每一个消费者都应该对自己所选择的食品和药品负起责任。要加强自身的知识和意识，保持警惕，对于可疑或不符合规定的食品和药品要及时举报，为食品药品安全提供支持。
通过这次培训，我对食品药品的质量安全有了更深刻的认识，也学到了很多实用的知识和技能。作为一名食品从业人员，我要用所学知识指导实践，严格按照规定操作，保证食品和药品的质量和安全。同时，我还将积极宣传和践行食品药品安全知识，为公众提供可靠的产品和服务。
这次食品药品培训给我留下了深刻的印象。我深切感受到食品和药品从业人员的责任重大，也明白了每个人都对保障公众健康所应承担的责任。我将以这次培训为起点，不断学习和实践，提升自己的专业素养，为食品和药品的质量安全贡献自己的力量。
食品药品培训总结 篇4
一、工作背景
食品和药品作为人类生活中必需品，关系到人民群众的健康和生命安全，在生产、经营、使用环节中需要严格控制质量和规范。我公司作为一家食品和药品生产企业，为了保证生产经营的合法性、安全性和有效性，同时提高员工的专业知识和技能水平，特别是新员工的入职培训，不断提高员工的敬业精神，提高公司整体的管理水平，深入进行了食品药品培训工作。
二、工作目标
1、加强食品药品法律法规知识的宣传和培训，提高员工的法律意识和责任意识。
2、营造企业文化氛围，树立员工敬业精神和认真负责的工作态度。
3、加强职业道德和个人素质的培训，提高员工的整体素质。
4、提高员工工作技能和专业水平，为生产和经营提供有力的保障。
三、工作内容
1、食品药品法律法规知识培训。我们邀请了当地质量监督管理部门的一位主管人员，给员工作一场生动、具体、通俗易懂的食品药品法律法规知识培训。重点学习了八个方面的内容，包括《药品管理法》、《食品安全法》、《食品药品广告法》等，准确掌握了食品和药品生产、销售、使用、管理等环节的法律法规要求。同时，加强了员工的思想教育，强化了对企业的规章制度的认识，促进了员工的全面发展。
2、开展企业文化建设与员工培训。我们组织员工进行了企业文化建设和职业道德培训，旨在引导员工树立团队意识，关注企业长远发展，强化个人责任意识，增强员工整体素质。我们通过多方面的培训，如员工小组活动、课堂培训等，形成了一种互帮互助的企业文化氛围，使员工们更加关注企业发展，加强了员工的凝聚力。
3、鼓励员工参加专业技能培训。我们为员工提供了多样化的职业培训课程，如生产工艺技能、科研创新、市场经营等方面的培训，旨在提高员工整体素质。同时，我们注重员工个人技能的培养和发展，鼓励员工参加含金量高的国际培训，在培训结束后让员工人人有所成长，提高他们的专业技能，使公司整体的竞争力和创新力得到提升。
四、效果评估
我们注重效果的评估和改进，为了保证每一项培训对员工的促进作用，组织开展了如下工作：
1、定期开展员工问卷调查，了解培训的收效。
2、分析员工工作效率的提高情况。
3、比较公司绩效指标的提高情况。
总体评估结果表明，食品药品培训工作有效提高了员工整体素质与竞争力，将会为公司的发展打下坚实基础。
五、不足和建议
我们在培训工作中发现，一些员工对法律法规知识的理解还需要更加深入，需要加强培训，同时也要加大对新员工入职培训的力度，让他们迅速适应和融入公司的文化氛围。另外，在职业道德和个人素质培训方面，也需要加强，激励员工更好地发挥个人优势，更好地完成工作任务。
总之，食品药品培训工作对企业长远发展的意义非常重要，我们将继续加强和改进培训工作，为公司的发展和员工的成长不断注入强劲动力。
食品药品培训总结 篇5
近年来，食品药品行业的发展迅速，为了确保公众的食品安全和药品质量，各级政府和企事业单位都加大了对从业人员的培训力度。我所在的单位也组织了一次食品药品培训班，下面是我对这次培训的总结。
在培训的开头，我们首先进行了基础知识的讲解。讲师详细讲解了食品和药品的定义、分类、生产、流通等方面的内容。通过对法律法规、政策文件、标准规范的解读，我们对食品药品行业有了更加深入的认识。还介绍了国内外食品药品监管的现状和发展趋势，使我们对行业的发展方向和前景有了更清晰的认识。
培训中重点强调了食品安全和药品质量的重要性。食品安全与公众的身体健康密切相关，药品质量则关系到患者的生命安全。通过案例分析和真实事件的讲解，我们更加深刻地认识到食品和药品安全事关每一个人的 vital importance。获悉近年来食品药品安全事故给公众生命健康带来的危害，我们对自己的责任感有了更强烈的体会。
培训强调了从业人员的职业道德和责任意识。食品药品行业作为服务行业，对从业人员的要求更高。他们不能仅仅关注利益，而是要将公众的安全和健康放在首位，并始终坚持诚信、谨慎、负责的原则。通过行业资深人士的经验分享和成功案例的讲解，我们认识到职业道德的重要性，并受到深深的鼓舞。
同时，培训还注重了操作规范和技能的培养。我们学习了食品药品生产过程中的管理与标准操作规程，了解了卫生条件规范、风险管理和食品药品溯源的方法与实践。我们在实践操作中熟悉了各种仪器设备和药品包装的流程。通过理论与实践的结合，我们的操作技能得到了更进一步的提高。
在培训的结尾，我们进行了一次模拟考试。这次考试让我们综合运用所学知识进行解答和分析，考察了我们对食品药品行业规范与要求的掌握程度。通过模拟考试，我们不仅巩固了所学知识，也增强了自信心，同时也发现了自己在某些方面还需要提高的地方。
通过这次食品药品培训，我深感既受益匪浅又责任重大。我相信，只有通过不断学习和提升，我们才能更好地履行自身的职责，确保食品安全和药品质量，为公众的健康保驾护航。同时，我也将会将所学知识运用到实际工作中，用自己的行动传递出食品药品行业从业人员的负责与担当，为行业的发展作出自己的贡献。
食品药品培训总结 篇6
食品药品安全培训总结
在我刚刚踏入食品药品行业时，我对这个领域的知识几乎一无所知。那时，我对食品药品安全的理解仅限于日常生活中的一些基本常识。随着时间的推移，通过参与各种培训和实践活动，我逐渐认识到食品药品安全的重要性和责任所在。
在这次培训中，我首先学习了食品药品的基本知识，包括但不限于各类食品药品的成分、生产流程、储存条件等。这些知识为我后续的实践工作提供了坚实的基础。同时，我也了解到了一些常见的食品药品安全风险和隐患，比如微生物污染、化学残留等。这让我更加明白，作为一名从业者，我们肩负着保障公众健康的重任。
除了基本知识的学习，这次培训还注重实践能力的培养。我们通过模拟演练和实地操作，学习了如何进行食品药品安全检查、如何处理突发事件等。这些经验让我在面对实际工作时更加从容不迫。例如，在一次模拟演练中，我们模拟了一次食品中毒事件，通过快速反应和有效协作，成功地控制了事态的发展。这次演练让我深刻体会到团队合作的重要性。
培训还特别强调了法律法规和标准的学习。食品药品行业是一个高度规范化的领域，任何违规行为都可能对公众健康造成严重威胁。通过这次培训，我深入学习了国家相关法律法规和标准，了解了食品药品安全监管的基本要求和流程。这不仅增强了我的法律意识，也为我日后的工作提供了指导和依据。
在参加这次培训之前，我的工作方式比较单一，只关注自己的业务领域。通过培训中与其他从业者的交流和学习，我意识到团队合作的重要性。我开始主动与其他部门和同事沟通协作，共同解决工作中遇到的问题。这种跨部门的合作不仅提高了工作效率，也增强了整个团队的凝聚力。
回顾这次培训，我认为自己取得了很大的进步。我不仅学到了丰富的知识和技能，更重要的是，我找到了自己的定位和价值所在。我深知自己肩负的责任重大，我将继续努力提高自己的专业素养和综合能力，为保障公众健康贡献自己的力量。
未来，我计划进一步深化学习食品药品安全相关的知识和技能。同时，我也希望能够参与更多的实践项目和培训活动，不断拓展自己的视野和经验。我相信只有不断学习和进步，才能更好地应对行业发展的挑战和机遇。
我也希望能够与其他行业的从业者进行更多的交流与合作。随着社会的发展和科技的进步，食品安全问题已经不再局限于单一的领域或行业。只有跨领域、跨行业的合作与交流，才能更好地应对复杂多变的食品安全问题。
这次食品药品安全培训对我来说是一次难得的学习机会和宝贵的经验积累。在未来的工作中，我将继续发挥所学、实践所得，努力成为一名优秀的食品药品从业者。
食品药品培训总结 篇7
近年来，随着社会的发展和人们生活水平的提高，食品和药品安全问题备受人们关注。为了保障广大群众的身体健康，不断提高员工的食品和药品安全意识，我们公司开展了食品药品培训工作。在此，我对公司的食品药品培训工作进行总结和反思，以期更好地开展下一阶段的培训工作。
一、 培训形式丰富
公司食品药品培训工作以多种形式进行，主要包括集中授课、案例分享、互动答题等。其中，集中授课是最为常见的一种培训形式。通过邀请专家讲解相关知识，让员工更好地了解食品和药品的安全问题。分享案例则是通过实例来告诉员工，工作中常见的问题以及如何避免这些问题，防范于未然。互动答题则通过提问的形式，让员工积极参与，增强他们的学习兴趣和专业能力。
二、 内容丰富全面
公司食品药品培训工作内容涵盖面广，其中包括相关法律法规、产品质量安全环节、生产工艺规范等。讲授的知识内容不仅具有普遍性，同时也具有实用性，让员工学会了如何正确选择食品和药品、如何进行安全存储以及应急处理等。培训工作不仅全面深入，而且紧跟市场需求和发展趋势，让员工时刻掌握行业发展的最新动态，提高员工的适应能力和市场竞争力。
三、 教学方法新颖
公司食品药品培训工作教学方法新颖，采用了多媒体教学的方式。这种方式具有互动性强、提供信息快速、教学效果显著等优点，能大大提高参与度和学习效率。同时，公司还通过大屏幕、PPT等多种形式展示教学内容，使员工更直观的了解知识点，具有很高的参考和借鉴意义。
四、 问题反思
公司食品药品培训工作仍存在一些问题。一是培训深入度不够，有些参与人员仅是形式性参与，缺乏真正的学习意愿和学习效果。二是缺乏实战演习，员工没有机会真正实践，无法掌握知识的运用技巧。三是需要加强定期反馈机制，通过问卷调查和反馈，发现和解决培训工作过程中出现的问题。
综上，公司的食品药品培训工作既取得了较大的成绩，也出现了一些问题。我们要进一步加强培训工作，加强员工意识，提高产品质量和安全水平，为保障人们的身体健康作出贡献。
节能培训总结分享
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节能培训总结 篇1
为做好节能减排财政政策综合示范项目竣工验收工作，确保项目及时发挥效益，近日，市环保局组织召开了节能减排财政政策综合示范市项目验收工作培训会议。市环保局相关业务科室负责人、示范市相关项目业主及市发展改革委环资科业务人员参加此次培训会议。
20**年市环保局牵头负责节能减排财政政策综合示范项目共6项，其中大气环境质量改善项目3项，水环境治理示范项目1项，节能改造和低碳产业发展项目1项，机制完善及能力建设项目1项。本次会议主要围绕20**年节能减排财政政策综合示范市项目验收标准、验收程序、验收材料、国家考核要求等内容进行培训。
会上，市环保局牵头负责的6个示范项目业主分别对项目进展情况进行了汇报，市发展改革委环资科相关业务人员对项目验收内容及国家考核要求进行讲解，同时对项目业主在工程建设及验收材料收集过程中存在的问题作详细解答。市环保局对本次培训会议作总结。
会议指出各有关项目业主要高度重视所负责的项目，按项目投资计划的要求，完成项目年度计划建设或进度计划建设，及时组织开展项目竣工验收，做好迎接国家、南宁市的各项检查工作。
节能培训总结 篇2
节能管理是当前社会所面临的重大挑战之一。为了提高企业和个人的节能意识，许多地方举行了节能管理培训。在最近一次培训中，我从中学到了许多关于节能管理的知识和技巧。
在培训中，我们首先深入了解了为什么要进行节能管理。能源是一种有限资源，而我们的能源消耗却越来越快，这严重影响了我们的环境。进行节能管理意味着更加高效地利用能源，减少能源浪费，保护环境。通过培训，我对节能管理的重要性有了更深刻的认识。
培训讲师介绍了节能管理的核心原则和方法。我们应该关注节能的预防原则。这意味着要从源头上考虑节能，避免浪费。例如，通过购买节能型设备，优化生产过程，减少能源消耗。我们要注重节能的整体原则。这包括提高能源利用效率，减少浪费，并在整个过程中保持节能的意识。我们还学习了一些具体的技巧和方法，如设备合理布局，优化照明系统，控制温度等。
在培训的实践环节中，我们参观了一家实施了节能管理的企业。这个企业在实验生产过程和办公环境中，采取了一系列节能措施。例如，他们通过调整生产过程中的温度、湿度等参数，最大限度地减少能源消耗。他们还使用了节能灯和高效照明系统来减少用电量。通过实地参观，我们深刻认识到对于一个企业来说，实施节能管理不仅可以减少能源成本，还可以提高生产效率，增强企业竞争力。
除了理论知识和实践经验外，培训还强调了节能管理在企业中的重要性。节能管理不仅是一个技术问题，更是一个管理问题。企业应该建立健全的节能管理体系，制定明确的节能目标和计划，加强能源监测和分析，持续改进节能效果。我们学到了节能管理相关的政策法规和标准，明白了企业在节能管理中应承担的责任和义务。
通过这次节能管理培训，我不仅学到了专业的知识和技巧，更加深刻认识到节能管理的重要性。我意识到每个个体都应该为节能管理贡献一份力量。我承诺将在自己的日常生活中践行节能理念，使用节能设备，减少浪费。同时，我还将在工作中积极推动节能管理的实施，倡导员工节约用能。
这次节能管理培训让我从多个角度了解了节能管理的重要性和方法。我将努力将所学知识转化为实际行动，为保护环境，构建可持续发展的社会作出自己的贡献。
节能培训总结 篇3
3月20日，邵阳市公共机构节能工作暨节能培训会议在市建民宾馆会议中心召开。会议由市公共机构节能办主任胡楚胜同志主持，市政府办党组成员刘昊副主任出席会议并讲话，省机关事务管理局公共机构节能管理处负责同志出席会议并进行培训指导。
各县市区政府办分管公共机构节能工作领导、公共机构节能办主任;市直单位分管公共机构节能工作领导、公共机构节能工作联络员参加了会议。
会议总结了20**年邵阳市公共机构节能工作开展情况，全面部署安排了xx年市公共机构节能工作，通报表彰了一批公共机构节能工作先进单位和先进个人。
会上，省机关事务管理局公共机构节能处负责同志充分肯定了近年来邵阳市公共机构节能工作取得的成效，并结合今年我省公共机构节能工作要点，就深入推进公共机构节能工作，发挥公共机构在全社会节能中的.表率作用，打好节能减排和环境治理攻坚战提出了具体指导意见与建议。
节能培训总结 篇4
导语：
1、 经济运行环境
紧张经济指标结束较好。全市非公有制经济兑现增加值*亿元，占全年任务*亿元的*%，占全市gdp的*%，比全年任务*%进步了*个百分点，同比增加*%,比筹划增加速度12%进步了*个百分点。估计上缴税金*亿元。招商引资到位资金23.64亿元，是全年任务*亿元的*倍。非公有制经济总数成长到7.6万户，此中，私营企业*户，个别工商户7.3万户，从业人员26.5万人，累计注册资金85.41亿元，昔时新增私营企业215户，新增个别工商户1864户，新增从业人员4897人，新增注册资金13.16亿元。
成长特点：
1、运行质量明显进步。经过议定采纳增产提效办法，非公有制产业企业成长质量进步，增速较快，估计兑现产业增加值*亿元,同比增加*%；产业企业上交税金*亿元，同比增加45%；产业产品销售率到达93.5%。经过议定新技巧、新产品研发和高新技巧利用，非公有制企业科技立异步调明显加快，特别在生物医药和材料技巧等技巧茂密型范畴表现凸起，全市已有各种科技型企业100多户。部分企业践诺基地范围化、出产标准化、产品无公害化，改革设备水温和出产技巧程度，产品的质量、品种、档次、效用、包装等方面均有较快进步。
2、财产布局日趋公道。我市非公有制经济的三产内部布局调整结果明显，1、2、三产比重到达16.11∶42.82∶41.07，优于全市集体程度。第一财产凸起特点农业，自动成长莳植业，养殖业、家庭兼营产业和农业办奇迹;第二财产环绕成长主导财产,经过议定调整经济布局，改革死板财产，矿产建材、医药化工、农产品加工等优势财产的经济总量和成长程度急剧进步；第三财产中，交通运输、留宿餐饮、商贸等死板行业质量提拔，旅游、房地产、物流、信息和社会办事等行业成长很快。各县区出现出的一多量具有优势和潜力的中小型企业，进一步增进了全市财产布局调整的步调。
3、范围企业出产较快增加。范围企业估计结束总产值47.94亿元,同比增加37.76%,兑现交易收益40.04亿元,同比增加22.3%,结束增加值14.5亿元,同比增加30.87%,占全市非公经济增加值总量的20.26%。非公有制范围以上企业产值占全市范围以上企业产值78%。
4、重点项目构筑投入加大。全市建成投产重点构筑项目52个，此中投资范围在500—1000万元项目17个，投资范围 1000万元以上项目35个。按构筑性质别离，新建项目33个，技改项目10个，续建项目9个。构筑项目总投资40.16亿元，本年度结束投资17.46亿元，这些重点项目标建成投产将新增交易收益*亿元，新增税金3.24亿元，新增利润5.36亿元。
5、外向型经济稳步成长。非公有制出口企业经过议定优化出口商品布局，扩大出口产品数量和品种，出口创汇冲破亿元大关，估计全年兑现出口产品交货值*亿元,占全市出***货值的80%，同比增加39.07%。我市产品出口市场地区连续扩大，出口紧张国度和地区由以往的韩国、日本等周边国度，已延长到美国、俄罗斯、荷兰、西班牙等欧美国度。
2、工作办法
（一）大力大举营建经济成长环境
１、加大宣扬力度，营建舆论氛围。本年以来，我们以全省非公有制经济工作会召开为契机，加大了对全市非公有制经济成长工作宣扬力度。市、县区局富裕利用动静媒体，并采纳张贴标语、吊挂横幅、发放宣扬单、现场询问等方法，宣扬报导非公有制经济和中小企业成长政策、重点财产、行业动态和创业典范。与市电视台互助，深切7县区和重点企业调研采访，用时3个月，结束了“全市非公有制经济成长成绩”专题片建造，出力亮相改革开放三十年来，特别是比年来市、县区非公有制经济成长成绩，分八期在电视台连续播出。经过议定采纳式样多样的宣扬，提拔中小企业和非公有制经济职位处所和效用，进一步加强成长经济的紧急感和责任感，到达了强化认识，变化见解的目标，为中小企业和非公有制经济的急剧成长营建出精良的舆论氛围。
2、当真践诺职责，落实搀扶政策。比年来，中、省、市出台了一系列增进中小企业和非公有制经济成长的搀扶政策，为周全贯彻各项政策办法，我们自动和谐，狠抓政策落实，强化搀扶力度，保护企业合法权柄，出力办理感化企业成长的制约身分，特别是在放宽市场准入、加大金融财税搀扶力度、简化办事程序等方面，自动为企业成长创设宽松的政策环境。年初召开的全市非公有制经济工作集会上，就贯彻落实我省新出台《关于加快成长非公有制经济的教导定见》进行了重点安排安排并在富裕调研的根本上，会同相干部分草拟了我市《贯彻落实省委、省当局〈教导定见〉的履行定见》评论辩论稿。
3、变化工作风格，提拔办事程度。深切展开风格构筑年活动，展开了创一流班子，带一流步队，树一流形象，建一流事迹创优抢先活动，全局干部职工精神面貌面貌一新，工作效果进一步提拔，工作风格明显改革，呈现出联合向上、竭力工作新场面。带领干部领先深切基层和企业，构造展开了关于我市县域经济产业化环境的查看、中小企业增进县域经济成长强大环境的查看、全市轻工食物财产成长环境的查看、展开全民创业促成新农村构筑的查看、加快农中小企业和非公有制经济成长增进农民创业环境的查看、范围以产业企业成长轮回经济的查看等专题调研，构成调研报告10余篇。当真落实包抓责任制，出力包抓重点企业、重点构筑项目，救助办理投融资、证照办理、胶葛补救、地皮利用、企业维权等方面的矛盾和题目，已排查矛盾、办理题目50多件次，有20个重点项目按筹划进度构筑。县区局带领经过议定入驻企业现场办公，与相干部分和谐等方法，自动帮忙企业办理出产策划中坚苦和题目，市、县区局联手包抓的70多户范围企业出产策划环境精良，包抓结果明显。
节能培训总结 篇5
导语：
2010年，电仪车间在党委和厂部的精确带领下，当真贯彻落实“保增加、保民生、保巩固、保全运”的工作要求，紧紧环绕“民生为先，办事为本”市政公用成长理念，当真展开进修实践科学成长观活动，进一步建立了“联合、成长、办事”的热电工作目标，根据2009年肯定的“强化办理，科学成长，周全提拔供热办事程度”的工作思路，大家贯彻始终，互助竭力，保存了企业连续健康巩固成长，兑现了办事责任、经济责任、安定责任、大家责任四项责任预期目标，比较美满地结束了上级交给我们的工作任务。
2010年，公司进行了一轮的机构改革，“新入手下手、新盼望”，在新带领团队的带领下，在“务实立异、联合奉献”办理理念的教导下，在各出产车间和有关科室的大力大举赞成和互助下，电仪车间紧紧环绕“爱岗敬业、开辟进步”，“优良、高效、典范、立异”的工作目标，经过议定车间各专业全部员工的互助竭力，结束了上半年各项工作任务，获得了必定的成绩。为了今后更好地做好各专业的各项工作，改进工作方法、进步工作效果和克服不敷，现将上半年的工作环境总结以下：
1、配置办理
1.立场决议一切、细节决议成败。加强现场电气、热工配置巡检，及时清除配置隐患，确保配置精良运行。加强了对配置的保护和润滑办理，清除配置不测变乱隐患。为兑现配置、电气、热工的长期精良运行，出产系统的巩固运行，供给了强有力的包管。
2．加强配置、电气、热工技巧档案办理，美满技巧资料。各种配置技巧档案是对配置查验进程的记录。经过议定对各种配置技巧档案的查抄，可比拟配置的运行状况，对破坏程度以及破坏的因为有一个深入的认识，能及时调整对配置的运行前提和配置的改革，有益于对配置的办理。
3．进步质量是企业成长的生命。严把各种配置查验质量关，配置查验质量的好坏直接感化到配置运行的巩固，感化到出产系统的巩固运行。
2、节能降耗
1.低落本钱是公司效益的保险。自动履行配置配件国产化工作，低落备件本钱和消耗。因为出产车间的配置大都是国外配置，备件代价昂贵供货周期长，这对配置补缀和低落本钱特别庆幸，是以，在经过议定富裕论证后，对部分配置进行国产化，固然仍存在一些不敷的地方需改革外，但总的来讲是告成的。低落了本钱，收缩了备件的采购周期。
2.为包管出产系统的巩固运行和收缩开泊车时候打下了坚固的根本。如：部分配置已经进级换代，有些配置只能在拆解以后，对其零部件进行测绘，画好图纸后拜托厂家加工，并把数据图纸当作资料保存。对付有修复代价的旧备件，自动进行修复利废、技改技措、低落本钱消耗。对付采购入库的备品备件要经过议定各专业副主任和出产车间两重验收，竭力做到把同等格的各种备件拒之门外。
3、安定办理
1.贯彻履行国度“安定第1、防备为主、综合办理”的安定目标，在公司“安定出产是企业永久的主题”精神下，加强查验施工现场安定办理工作，强化车间员工自我保卫意识，坚定把安定工作放在首位。
2.严厉落实各项安定规程、规章轨制。以操纵规程、岗亭责任制、技巧典范、安定防备法则等为重点，展开各季候专业性防护和季候性安定查抄，做好防火、防爆、防雷防静电等办法和办法，使出产配置能够处于安定平常运行状况。
3.加强车间员工安定消防知识培训，坚定每周假日前的查抄，及时清除整改安定隐患。加强对特种功课人员的培训工作，严厉按操纵规程功课，不时紧记安定注意事变，大的障碍和危机性高的查验，车间各专业副主任都亲临现场批示。
4.特种功课证培训取证环境以下：
1）电工进网功课证年度考核
5.在冬夏季候受环境温度感化较大期间，加强配置的巡检力度，做到早防备、早发觉、早处理。对重点配置隐患清除和障碍的处理，经过议定采纳有针对性的办法，确保安定出产的进行。
4、紧张结束的配置查验任务以下：
电仪车间上半年结束查验任务1953项，查验总费用为：1196761.91元，此中节能技改费用417112元。
5、电仪车间存在的题目
1、培训工作有待加强，各专业人员本质有待进步。
如今，电仪人员本质，知识程度乱七八糟，应进一步加大培训力度。培训要坚定表面与实际相联合的原则，要学乃至用，各专业办理进修配置办理目标政策、法律、标准、根本表面和方法，各专业保护人员要进修机器配置的道理和根本技巧，培训方法要多渠道、多层次，也能够走出去，进修进步的技巧和办理经验，总之，要切当加强各级办理人员和保护人员的表面水温和知识程度，从而更好地为公司办事。
2、工作经验有待进步
对相干知识环境明白的还不敷细致和富裕，把握的技巧伎俩还不敷多，必要连续进修以进步本身的知识水温和交易本领，加强分析和解决实际题目的本领，同时团队协作本领也必要进一步加强。对付这些不敷我会在今后的日子里谦和向四周的同事进修，专业和非专业上不懂的题目谦和请教，竭力充裕本身、富裕本身，寻找本身差距，拓展知识面，连续培养和进步富裕本身的工作本领，把本身交易本质和工作本领进一步进步，也盼望公司带领和同事对我多撮要求，多提发起，使我更快更好的美满本身，更好的适应工作必要，在今后处理各种题目时思虑得更加周全、谨慎，对待题目更加严谨。
6、2010年下半年车间及个人的工作思路
1、在新的一年的工作内容和要求。鞭策各专业在平常工作中落实好各项配置办理轨制，包括配置的平常巡检、保护保养 、配置的平常查验和大修，使各专业在出产车间的配置工作有序的进行。
2、利用配置台账统计分析紧张配置运行特点，配件的库存环境，提早进行配件筹划或克己加工，及时发起了有序的查验筹划。