管理员年终工作计划

管理员年终工作计划十篇。

为了提高工作能力，我们可以开始准备下一阶段的工作计划了。简单来说，工作计划就是对未来一定时期内的工作预先做出的安排和规划，怎样书写工作计划才算正确呢？与“管理员年终工作计划”有关的话题是本文要探讨的重点，本文内容有可能对您有所启示希望能为您提供一些帮助！

管理员年终工作计划【篇1】

在现代社会中，各类机构和组织都需要管理人员来协调和组织工作，确保其高效运转。作为一个机构的核心管理者，管理员的工作是至关重要的。为了保证他们的工作能够有条不紊地展开，管理员需要制定一个年度工作计划，以明确目标、规划任务和提高工作效率。

管理员需要明确自己的目标和职责。他们需要清楚地知道自己负责的部门或团队的使命和目标是什么。这将有助于他们确定自己在一年中要达成的具体目标。例如，如果他们是负责项目管理的管理员，他们的目标可能是在一年内成功推进多个项目，并确保它们按时完成和交付。有明确的目标将使管理员能够更好地规划并执行工作计划。

管理员需要根据目标制定具体的工作计划。这包括确定需要完成的任务、制定时间表、分配资源以及考虑风险和挑战。具体的工作计划应该包含每个任务的详细说明、负责人和截止日期。例如，管理员可能需要协调团队成员的工作并确保项目进度的监控和报告。制定具体的计划将有助于管理员更好地组织和执行各项任务。

为了保证工作计划的顺利执行，管理员还需要合理分配资源。这包括人力资源、财务资源和物质资源等。管理员应根据任务的性质和重要性来决定分配给每个任务的资源数量。例如，对于一项需要大量研发和创新的项目，管理员可能需要调动更多的人力资源和财力来支持。合理分配资源将有助于提高工作效率和任务完成的质量。

除了制定计划和分配资源，管理员还需要时刻关注风险和挑战。工作计划可能面临各种各样的风险，如技术问题、资源不足和时间压力等。管理员应该事先评估和制定应对策略，以减轻或避免这些风险对计划执行的影响。例如，管理员可以提前进行技术测试，寻找替代资源或延长截止日期。及时应对风险将有助于保证工作计划的顺利进行。

同时，管理员还应定期进行工作计划的跟踪和评估。他们可以设置定期的进度检查和汇报会议，以确保任务按计划进行，并根据实际情况进行调整。这将有助于掌握工作进展情况、发现问题和及时采取行动。管理员还可以根据评估结果对下一年的工作计划进行改进和优化，从而不断提高工作效率和管理水平。

作为一名管理员，制定一个年度工作计划对于他们的工作至关重要。它可以帮助管理员明确目标、规划任务、分配资源、解决风险和挑战，并及时跟踪和评估工作进展。一个完善的工作计划将有助于管理员更好地组织和管理工作，提高工作效率和任务完成的质量。因此，每个管理员都应该以严谨和认真的态度制定并执行他们的年度工作计划。

管理员年终工作计划【篇2】

一、采购工作管理

1、供应商开发方面，培育和开发一些在产品质量、产品价格、产品交期和服务上都较好的供应商并与之建立彼此信任的合作关系；同时在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求几家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本，力争20xx年采购成本降低1.5%，也保证供应商的服务配合能力。

2、储备供应商，收集相关器件供应商的信息，建立储备供应商数据库，以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

3、供应商的考核主要是从产品交货及时率和产品质量合格率两方面，20xx年开始，将对供应商的评比加入到采购员工作职责当中，并真正落实到工作步骤当中，总结出真正优质的供应商4、继续完善和提高采购控制流程水平，对采购中的一些细节进行规范，使之采购水平能够逐步优化，促进公司拥有更好的竞争力。

5、继续完善个人采购台账的工作体系。

二、仓库管理方面：

1、继续完善细化仓库管理流程，使收入库及配料发料的作业更加规范，更加严谨。

2、加强对物资的管控，把仓库存货进行库龄分析加入到仓储管理员的工作中，降低库存资金占有率，降低一些标件库存不足对生产的影响；3、每季度对仓库存货半年以上的物资进行统计分析，找滞库的原因，并对一些不在使用的资料进行申请处理。

三、部门建设

1、部门分工方面，相关各采购人员分类和分供应商相结合的管理方式，做到供应商管理集中，处理供应商事务及时、高效。

管理员年终工作计划【篇3】

对于一个好的仓库我有几个标准：目视化管理到位、数据准确率高(98%以上)、生产(销售)顺畅、无停工待料，来料交货及时率高(95%以上)，出货准确率高(99%以上)，工作效率高、库存呆滞料少、仓库利用率高，货品周转率高，仓储成本低。

现在我们仓库要达到我的好仓库的标准大致分三个阶段：

一数据准确，目视管理基本到位。具体达到要求：数据准确率95%左右，盘点工作二日内完成；货品区域规化合理，产品标识清楚，相关仓管工作能轻松替换，方便工作交接；各区域地面货架清洁，产品摆整齐统一。

二流程相对完善，货品进出通畅。具体达到要求：流程严谨，不会因流程给公司带来重大损失；跟进货品进出及时做出反馈，确保来料交货准时率高(95%以上)，出货准确率高(99%以上)，劳动强度降低，工作效率高。

三库存呆滞料减少，库存周转率提高。通过数据和报表，分析产品呆滞时间，呆滞原因，提出可行的处理方案，消化库存，提高周转率，减少库存管理压力，达到精益化管理。

针对仓库的各个阶段不同，工作重心相应转移：

首先，进入新的公司了解公司架构，相关负责人及日常工作相为协助事项。了解公司仓库现行流程和管理制度，传承现有的习惯，会对其中复杂的进行简化，不完整的进行补充。了解员工岗位职责和目前工作完成程度，个人目标，对公司和团队及我的看法和接受程度。针对现状本着“降低劳动强度，提高效率”为原则，对短期能改善，效果明显的优先改进，树立形象；解决员工日常工作和生活中存在的困难、困惑(包括一些福利待遇)，提升在员工心里的认可度；遇到艰巨和困难的工作，身先士卒，树立典范；让兄弟们有敬有畏，敬能为兄弟们办实事，畏老大全能，离开谁都不会影响整体工作。

其次，有话语权后，进行仓库管理的细化培训，从进出仓流程、工作沟通与反馈、供应商管理、现场管理，盘点及差异处理等的第一段培训，使前一段工作系统化，程序化基本完成，工作中不会出大的纰漏，再进行职业规化，设立目标，辅助沟通技巧、精益生产、阳光心态等培训，让员工自觉主动按流程完成工作，并保持激情。数据准确率自然提高、工作事半功倍。

最后，强化仓库管理理念，在进销存准确的基础上，加强库存管理，定期清理呆滞物料，提出处理建议，不断跟进，同时建立安全存量，加快周转，降低管理难度和库存成本，达到高效率低成高待遇的良性循环。

在这些日常工作进行的同时，做好部门规化，对成本加以核算和控制即节省支出又提高效率，有形成本和无形人力成本双低；培训阶梯团队，避免人才流动时无人可用，留住合适人才。

管理员年终工作计划【篇4】

阅读是搜集信息、处理信息、认识世界、发展思维、获得审美体验的重要途径。学生养成广泛的阅读兴趣，扩大阅读面，增强阅读量，多读书，读好书，好读书，读整本的书的习惯。为学生终身发展奠定深厚的人文知识基础，提高学生的综合素质。真正体验到：我读书，我快乐！响应国家、省市区的号召，结合学校安排，开展“亲近经典，弘扬中华经典文化”活动。

一、热爱本职工作

树立全心全意为教学服务的思想，完善阅览制度，认真学习和掌握阅览管理专业的基本知识和技能，做到工作认真，业务熟练。在原有阅览制度的基础上，加强杂志促还，避免丢损，保证库存的杂志总量。

二、工作要点

1、加强阅读指导，培养学生的道德情操

（1）阅读有关国情、科技、文化、思想道德等书籍，深化他们爱国主义情感。

（2）引导他们阅读先进个人事迹、革命先辈和名人的故事集，使他们明确做人的方向，具有爱国爱家爱人民的高尚情操。

2、开展实践活动

学生参与管理，当小馆员，开展国书管理实践活动，它可以使孩子得到更强烈的情感体验，并能够迅速的转化为他们活动的动机。让孩子们了解图书馆的工作规律，激发他们到图书馆阅读的兴趣。每班选择一个学生管理班级图书，保持图书清洁并作好借阅登记。

3、海量阅读提升教育质量

海量阅读是素质教育的重要内容，阅览室是海量阅读的主阵地。这块阵地在提倡素质教育的今天，越来越显得重要，为了更有效的发挥他的育人功能，我将和全体师生共同努力，加强学习，把工作扎扎实实作好。

4、日常工作

（1）及时做好图书登记、上架、期刊记录，做好出借手续。

（2）随时做好破损书刊的修补工作。

（3）鼓励学生广泛阅读课外书籍，多增长知识。

三、分学段阅读目标

1、小学低段

（1）阅读浅显的童话、寓言、故事。

（2）诵读儿歌、童谣、绕口令。

（3）养成良好的阅读习惯。

2、小学中高段

（1）阅读人物传记、文学著作、儿童报刊。

（2）能够背诵优秀诗文。

四、具体工作安排

1、清理图书并上架登记。

2、做好图书室的清洁工作，保持图书和书柜的清洁。

3、做好图书室日常工作记录。

4、更换、发放图书、表册到班级，检查班级图书阅览登记。

5、班级开展“好书换着看”活动。

6、收集图书相关资料。

7、修补图书，做好本期图书丢失和损坏赔偿登记。

8、结合“经典诵读”，以《三字经》《弟子规》等主要内容，开展读书活动。

9、做好工作总结。

管理员年终工作计划【篇5】

图书阅览室为学生摄取更多更丰富的课外知识，提高阅读能力，陶冶情操，为教师丰富自己的专业知识，提高教师的业务水平，提供了一个广阔的空间，开辟了一个绿色通道。为了更好的发挥阅览室的职能作用，力争做好本学期的工作，特制定本学期的工作计划如下：

一、指导思想：

阅览室管理员应树立“以人这本”的管理理念，确立“主动为人服务”的宗旨，遵循阅览室的工作规律，加强阅览室的理论学习、报刊的管理及读者服务等工作。

二、主要目标。

（一）对阅览室进行科学管理，提高报刊利用率。

（二）开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。

（三）新书、杂志、报刊、资料的登记、记录、分类上架工作，及时更换报刊、杂志，不断充实更新阅览内容。

（四）做好师生借阅刊物的记录、归还的统计记录。

（五）安排好教师和学生的阅览时间，让教师和学生都满意。

（六）做好向阅览室学生管理员的新书、好书的推荐工作。

（七）做好向教师推荐杂志、教学参考资料工作。

（八）做好借阅杂志，资料的遗失、赔款、过期记录和破损书籍修补工作。

（九）做好全学年的报刊、杂志合订本的保管工作。认真耐心负责地做好教师与学生报刊、杂志的增订工作。做好全学年的报刊、杂志的装订、保管工作。

（十）做好学校各项工作检查迎检工作。

（十一）积极地参加学校的各项集体活动，如政治学习、业务学习等，并且认真的做好笔记。

（十二）做好室内卫生清扫工作，让师生有一个良好的阅览环境。

（十三）做好下学期各类刊物的订阅工作。

（十四）期末结束前要求全校师生归还所借报刊。

（十五）总结本学期工作。

本学期，我将以良好的心态，积极的工作态度，主动服务的精神做好阅览室工作，努力使阅览室在我校素质教育中焕发出它应有的光芒。

管理员年终工作计划【篇6】

作为仓库管理员，为了能够高效地管理和运作仓库，制定一个年度工作计划是非常重要的。一个详细、具体且生动的工作计划能够帮助仓库管理员明确工作目标、分清重点和次重点任务，并对工作计划进行全面规划和有效安排。

首先，仓库管理员需要制定目标。实现明确的工作目标是工作计划的首要任务。仓库管理员可以根据公司的战略目标以及仓库的实际运作情况，确定某一年度的工作目标，如提高仓库的运作效率、降低存货成本、提高库存周转率等。目标的设定应该务实可行，同时也要考虑到仓库的资源和能力。

其次，仓库管理员需要分析现状。在制定工作计划之前，仓库管理员需要对仓库的现状进行全面的分析和评估。这包括仓库的物流流程、货物储存方式、运输配送情况等方面的调研和记录。通过分析现状，仓库管理员可以发现问题和不足之处，为下一步的工作计划提供依据。

然后，仓库管理员需要制定具体的工作计划。具体的工作计划应考虑到仓库的特点和需求。首先，仓库管理员可以制定每月或每季度的重点任务。比如在某个月份，可以制定目标为优化库存管理，降低库存过大或过小的情况。在另外一个季度，可以制定目标为加强货物的分类和标识，提高货物的存取效率。其次，仓库管理员可以制定每周或每天的工作计划。可以制定每周的工作计划包括货物入库登记、货物出库核对以及库存盘点等。可以制定每天的工作计划包括货物的摆放整理、库存的调整以及出库订单的配送安排等。

在制定工作计划的过程中，仓库管理员需要充分考虑工作的风险和安全问题。仓库是一个涉及到物品存储和运输的场所，安全问题是非常重要的一环。仓库管理员可以制定安全操作规程，明确仓库工作人员的安全责任，并定期进行安全培训和演练，确保仓库工作的安全性。

此外，仓库管理员还可以制定绩效考核指标。绩效考核指标能够帮助仓库管理员监测工作执行情况，及时调整计划和进度。绩效考核指标可以包括库存周转率、仓库利用率、货物出库错误率等。通过设定科学合理的绩效考核指标，仓库管理员和工作人员都能够明确工作目标，并且能够根据实际情况进行及时调整。

最后，仓库管理员需要制定一个有效的监控和评估机制。通过对工作计划的监控和评估，仓库管理员能够及时发现问题和不足，采取相应的纠正措施。比如，通过运用仓库管理系统，仓库管理员可以实时掌握仓库的运作情况，及时矫正错误操作，提高操作效率。同时，仓库管理员还可以定期组织会议，听取工作人员的意见和建议，对工作计划进行评估和改进。

制定仓库管理员年度工作计划是非常重要的，它不仅可以明确工作目标，提高工作效率，还可以帮助仓库管理员更好地分析和规划仓库工作，提升仓库管理水平。制定一个详细、具体且生动的工作计划，能够让仓库管理员的工作更加有条理，更加高效。

管理员年终工作计划【篇7】

随着社会的发展和进步，各类组织和机构的规模不断扩大，其管理难度也越来越大。为了保证组织的高效运作和长期发展，管理员扮演着不可或缺的角色。管理员不仅需要在日常工作中充当协调者和监督者的角色，还需要制定年度工作计划来确保各项任务高质量地完成。本文将详细介绍管理员年度工作计划的具体内容和实施流程。

一、制定目标

年度工作计划的首要任务是明确目标。管理员需要与高层领导进行沟通，了解组织的发展战略和目标，以此为基础确定年度工作目标。工作目标应具体、可量化，并遵循“SMART”原则，即具备具体性（Specific）、可衡量性（Measurable）、可实现性（Achievable）、相关性（Relevant）和时限性（Time-bound）。例如，目标可以是提高员工满意度至90%以上，减少客诉率至5%以下等。设定明确的目标有助于管理员对工作进行合理规划和衡量绩效。

二、分解任务

在明确工作目标的基础上，管理员需要将目标分解成具体的任务，并优先级排序。具体任务应与目标紧密相关，以实现工作目标为导向。管理员可以根据不同的职能部门和团队，将任务进行分配，并与相关人员讨论并制定相应的细化指标，以确保任务高效、有序的推进。分解任务的同时，也需要考虑资源和时间的合理分配，避免任务冲突和时间压力过大。

三、制定计划

在任务分解的基础上，管理员需要制定详细的工作计划。工作计划应包括具体的时间节点、行动步骤和责任人。时间节点要符合实际情况，有时还需要考虑季度、月度和周度的划分，以保障工作计划的合理性和灵活性。行动步骤则是实现工作目标的具体措施和方法，需要考虑各种资源的整合和协同，同时也要注意与其他环节的衔接。

责任人是工作计划的关键环节之一。每个任务都应指定专人负责，并明确责任人的权限和职责范围。责任人有责任牵头推进工作，确保任务按时完成，并及时报告进展情况。同时，管理员也要定期组织会议和沟通，对工作进展进行跟踪和检查，以确保计划的顺利实施。

四、监督评估

工作计划的实施过程中，管理员需要进行有效的监督和评估。监督和评估可以帮助管理员及时发现存在的问题，并采取相应的纠正措施。监督的方式可以是日常巡查、定期报告和专项检查等，评估的指标可以是工作效果、绩效指标和员工满意度等。管理员要根据评估结果及时调整工作计划，适应市场和组织的变化，保持工作的高度适应性和灵活性。

五、总结反思

年度工作计划的最后一步，是总结反思。管理员需要对整个年度工作计划进行总结，评估工作目标的实现情况和工作计划的执行情况，总结成功经验和不足之处，并提出对下一年度工作计划的改进建议。总结反思过程中，管理员应充分听取各方面的意见和建议，不断完善工作方式和方法。

小编认为，管理员年度工作计划对于组织的高效运作和长期发展至关重要。制定目标、分解任务、制定计划、监督评估和总结反思，是年度工作计划的基本流程。通过合理规划和有效管理，管理员可以在日常工作中充分发挥协调者和监督者的作用，保障组织的高效运作和长期发展。

管理员年终工作计划【篇8】

仓库管理员年度工作计划是管理和组织仓库运作的重要工具，它涵盖了一个仓库管理员在一年中需要完成的任务和目标。根据多年的工作经验，我将根据以下几个方面来撰写一份全面的仓库管理员年度工作计划。

1. 仓库安全管理：

仓库安全是仓库管理员工作中的首要任务。在年度工作计划中，我将列出各种安全措施和规章制度，以确保仓库员工和财产的安全。其中包括定期进行安全培训，确保员工了解紧急情况的应对措施、消防设施和逃生路线等。我还将制定并实施仓库安全巡检计划，确保设备、储存区域和货物符合安全标准。

2. 仓库货物管理：

我将确保仓库货物的合理储存和管理，以满足客户需求和提高仓库工作效率。年度计划将包括库存管理，采购计划和仓储流程的优化。确保货物的准确计数、标记和分类，并根据货物种类和特性进行合理摆放。我还将制定并执行合适的销售季节性调整计划，以确保库存的优化管理。

3. 运输与配送：

作为仓库管理员，我将确保货物的及时运输和配送。我将与运输公司合作，并与相关部门沟通协调，确保货物能够按时送达客户手中。我将制定运输调度计划，确保货物的优先级和配送路线的合理安排。另外，我会定期检查运输车辆的状况，以确保其安全和运行效率。

4. 仓库团队管理：

仓库管理员除了管理仓库设备和货物外，还需要对仓库团队进行管理。在年度工作计划中，我会明确员工的职责和目标，并确保他们具备所需的技能和知识。我将制定员工培训计划，并与他们进行定期沟通和反馈，以促进他们的个人和专业发展。

5. 过程改进与技术应用：

随着技术的发展，仓库管理也在不断变化和进步。我将密切关注行业的最新趋势和技术应用，并将其纳入年度工作计划中。我将推动仓库管理的自动化和数字化，例如使用仓储管理系统和物联网技术，提高仓库操作的准确性和效率。此外，我也将持续改进仓库流程，并跟踪关键绩效指标以及客户反馈，以进一步提升仓库管理水平。

综上所述，仓库管理员年度工作计划是一个全面而复杂的计划，涵盖了仓库安全管理、货物管理、运输与配送、团队管理以及过程改进与技术应用等多个方面。通过制定详细的目标和计划，并持续跟踪和评估工作进展，仓库管理员可以更好地管理仓库运作，提高工作效率和客户满意度。

管理员年终工作计划【篇9】

作为一个质量管理员，每时每刻都要保持高度的责任感和敬业精神。我们的工作是确保产品和服务的质量达到最高标准，以满足客户的需求和要求。为了更好地执行我们的职责，我们需要制定一个详细而具体的年度工作计划。以下是一个可能的质量管理员年度工作计划的例子。

一月份：

在一月份，我们将制定并实施质量管理体系的改进计划。通过分析过去一年发生的事故和质量问题，我们将确定改进的重点，并制定相应的行动计划。我们还将组织一次内部培训，提高员工对质量标准和控制措施的理解和意识。

二月份：

在二月份，我们将着手进行供应商审核和评估。我们将对所有主要供应商进行评估，包括他们提供的产品和服务的质量标准和认证。我们将与供应商建立密切的合作关系，并共同努力提高产品和服务的质量。

三月份：

在三月份，我们将组织一次全员培训，以提高员工的技能和知识。我们将邀请专业的培训师来给员工进行培训，涵盖质量控制的重要概念和方法。这将帮助我们的员工更好地理解他们的角色和责任，以及如何更好地提供高质量的产品和服务。

四月份：

在四月份，我们将进行一次内部审核，以确保质量管理体系的有效性和符合性。我们将评估各个部门的工作流程，检查质量记录和文件，并提出必要的改进建议和措施。我们还将对员工进行采样调查，以了解他们对质量管理的观念和满意度。

五月份：

五月份，我们将开始进行外部审核，并争取获得质量管理体系的认证。我们将与认证机构合作，安排审核时间表，并准备相应的文件和资料。通过获得认证，我们将证明我们的质量管理体系达到了国际标准，并进一步提高客户的信任和满意度。

六月至八月：

在这三个月里，我们将继续监控和改进质量管理体系的运行。我们将定期进行内部审核，并通过采样调查和问题分析，持续改进工作流程和质量标准。我们还将积极收集客户的反馈和意见，并及时响应和解决他们的问题和需求。

九月至十一月：

在这个阶段，我们将关注产品和服务的风险管理。我们将进行风险评估，并制定相应的风险控制措施。我们还将组织一次紧急演练，以确保员工在面临突发事件和危机时能够快速而有效地应对。

十二月：

在十二月份，我们将进行年度总结和回顾。我们将评估和分析整个年度的工作情况和成果，并制定下一年的工作计划。我们还将组织一次年度庆祝活动，表彰和奖励在质量管理方面表现出色的员工和团队。

以上是一个可能的质量管理员年度工作计划的例子。当然，实际的工作计划可能因组织和行业的不同而有所调整和改变。一个详细且具体的工作计划是确保质量管理员能够高效地履行职责的重要基础。通过制定和执行这样一个工作计划，我们将能够提供高质量的产品和服务，满足客户的需求，同时不断改进和创新。

管理员年终工作计划【篇10】

1、保证工作顺利开展；

确保平时的收发业务顺畅，及时发料，及时进仓，保证车间的正常生产，做到及时处理各部门反映的问题。

2、仓库人员的换岗；

在20xx年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作，可以培养仓库人员的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员，作好人员储备，为以后的工作打基础。

3、建全仓库流程；

建全仓库收、发、存、管的业务流程，使每个人都可以按制度作业仓库流程，做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。

4、仓库的整体规划；

做好仓库的整体规划，规划和建立仓库平面图及相关标示牌。

5、建立数据化绩效考核；

从帐、物、卡相符程度；报料及时；库容；做账及时等多方面综合员工失误次数，从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来决定员工的工作表现，而是以准确数据来确定员工的工作能力。

6、实行A、B、C、管理法，做好物资盘点工作，确保帐卡物三相符；

A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大等特点，方便仓储人员盘点，可做为每月全盘点。重点管理C类物资(占仓库资产的10%)C类物资是常用物资，且数量大，资金小。仓储人员应每日查询C类物资，以确保因物资短缺而造成的生产滞留。B类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。A类物资可做每月全盘点，B、C类物资可做为季度盘点。

7、员工培训；

培训计划，对员工进行6S、安全、岗位操作技巧和ERP系统操作的培训。

作为公司的职员，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不断的在进步就好，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，态度是另一方面。只要我认真的工作，我相信我是会做得更好的！我希望通过我们的不断努力，把仓库部门建设成一个认真，仔细，富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果，就是公司的发展！

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管理员年终工作计划

不停地创新显然是提升工作效率的首要因素，我们需要立即开始编制工作计划。然后，工作计划应从何处开始好呢？针对此，我们为您精选了一篇符合您需求的“管理员年终工作计划”，希望其中的内容能为您提供一些有效的参考和帮助！

管理员年终工作计划 篇1

一、坚持做好新到图书的入库登记工作，做好图书分类、整理和新书的验收、编号、签证工作，所有入库图书，都必须建立图书台帐，做到帐物相符。并协助教研组作好教辅用书的筛选工作。

二、当好读者参谋，及时向教师推荐有关教学参考资料。

三、认真执行图书、报刊、杂志的借阅和赔偿制度，做到先入帐、后借阅，并按时收回。

四、负责执行图书借还制度，做好借还记录，读者借还书时，要仔细核对，认真检查所还书籍的完好程度。

五、负责图书报废、遗失和赔偿工作，及时清理图书归还情况，及时呈报师生所借图书的损坏、遗失与赔偿详细清单。

六、按时开放图书阅览室并认真做好开放准备及收拾整理工作，保持图书阅览室的安静、卫生，制止大声喧哗。

七、做好学生分班借阅图书的组织工作。

八、对师生进行爱护书籍的宣传教育，提高师生的守信意识，培养学生良好的阅读习惯。

九、搞好书库和工作间的清洁卫生、维护设备的完好，随时注意做好图书室的防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作和及时修补破损图书的工作。

管理员年终工作计划 篇2

一、坚持做好新到图书的入。登记工作，做好图书分类、。。和新书的验收、编号、签证工作，所有入。图书，都必须建立图书台帐，做到帐物相符。并协助教研组作好教辅用书的筛选工作。

二、当好读者参谋，及时向教师推荐有关教学参考资料。

三、认真执行图书、报刊、杂志的借阅和赔偿制度，做到先入帐、后借阅，并按时收回。

四、负责执行图书借还制度，做好借还记录，读者借还书时，要仔细核对，认真检查所还书籍的完好程度。

五、负责图书报废、遗失和赔偿工作，及时清。图书

归还情况的，及时呈报师生所借图书的损坏、遗失与赔偿详细清单。

六、按时开放图书阅览室并认真做好开放准备及收拾。工作，保持图书阅览室的安静、卫生，制止大声喧哗。

七、做好学生分班借阅图书的组织工作。

八、对师生进行爱护书籍的宣传教育，提高师生的守信意识，培养学生良好的阅读习惯。

九、搞好书。和工作间的清洁卫生、维护设备的完好，随时注意做好图书室的防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作和及时修补破损图书的工作。

图书管理工作不是一个简单的借书的过程，它在一定程度上还包括了一个教育学生如何做人的作用，希望通过给学生介绍更多的好书帮助他们更好的计划自己的未来。

管理员年终工作计划 篇3

一、采购工作管理

1、供应商开发方面，培育和开发一些在产品质量、产品价格、产品交期和服务上都较好的供应商并与之建立彼此信任的合作关系；同时在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求几家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本，力争20xx年采购成本降低1.5%，也保证供应商的服务配合能力。

2、储备供应商，收集相关器件供应商的信息，建立储备供应商数据库，以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

3、供应商的考核主要是从产品交货及时率和产品质量合格率两方面，20xx年开始，将对供应商的评比加入到采购员工作职责当中，并真正落实到工作步骤当中，总结出真正优质的供应商4、继续完善和提高采购控制流程水平，对采购中的一些细节进行规范，使之采购水平能够逐步优化，促进公司拥有更好的竞争力。

5、继续完善个人采购台账的工作体系。

二、仓库管理方面：

1、继续完善细化仓库管理流程，使收入库及配料发料的作业更加规范，更加严谨。

2、加强对物资的管控，把仓库存货进行库龄分析加入到仓储管理员的工作中，降低库存资金占有率，降低一些标件库存不足对生产的影响；3、每季度对仓库存货半年以上的物资进行统计分析，找滞库的原因，并对一些不在使用的资料进行申请处理。

三、部门建设

1、部门分工方面，相关各采购人员分类和分供应商相结合的管理方式，做到供应商管理集中，处理供应商事务及时、高效。

管理员年终工作计划 篇4

一、人员配置方面，总经理李永亮，管理部长两名 郭冰 王宽 前厅经理一名郝晓静 客户经理四名 郝庆国 罗少党 新增加两名， 服务员两名 保安＋值夜班一名，厨师一名收银两名，保洁待定，技师队伍现在17名增加到28名，每个人的具体工作看副本，针对每个岗位的薪资报酬（设奖惩机制

二、经营理念，原有的保健项目，增加多元化项目理念，手法＋产品，手法结合仪器，创新式服务（方案一起研讨）。

三、店内节源开流的`方案（看副本）

四、技术:第一个月对老的保健项目稳固，一边新的项目全程不间断的培训，采用技术考核制，不行则退，优中选优。

五、服务 每个岗位的服务标准化，(看副本)（设奖惩机制）

六、卫生 卫生的标准化，技师团队打扫，（设奖惩机制）

七、店内客餐：在原有的基础上加新的品种，（看副本）

八、营销：以上进行的同时展开大规模的营销，大方面的商业联盟，从最老的方法做起，进行扫街 扫楼 上家式的团队服务等等，具体看副本，目的是全濮阳地区都知道金链花。

管理员年终工作计划 篇5

在已过去的20xx年里，做为一名房产销售人员，我所在的销售部在公司领导的正确带领下和各部门的积极配合下提前完成了全年的销售任务，

房产销售员工作计划。这一年全球的经济危机蔓延，房地产市场大落大起，整个销售团队经历了房地产市场从惨淡到火爆的过程。准备明年在中国经济复苏和政府调控房地产市场的背景下，销售工作将充满了机遇和挑战。现制定20xx年房地产销售。

一、加强自身业务能力训练。在20xx年的房产销售工作中，我将加强自己在专业技能上的训练，为实现20xx年的销售任务打下坚实的基矗进行为主的技能培训，全面提高自身的专业素质。确保自己在20xx年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的工作热情。

二、密切关注国内经济及政策走向。在新的一年中，我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化，为销售策略决策提供依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策，对20xx年的市场到底会造成多大的影响，政府是否还会继续出台调控政策，应该如何应对以确保实现20xx年的销售任务，是我必须关注和加以研究的工作。

三、分析可售产品，制定销售计划、目标及执行方案。我在20xx年的房。产销售工作重点是xxx公寓，我将仔细分析可售产品的特性，挖掘产品卖点，结合对市场同类产品的研究，为不同的产品分别制定科学合理的销售计划和任务目标及详细的执行方案。

四、针对不同的销售产品，确定不同的目标客户群，研究实施切实有效的销售。我将结合20xx年的销售及对可售产品的了解，仔细分析找出有效的目标客户群。我将通过对工作中的数据进行统计分析，以归纳出完善高效的销售方法。

五、贯彻落实集团要求，力保销售任务圆满达成。我将按计划认真执行销售方案，根据销售情况及市场变化及时调整销售计划，修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结，对于突然变化的市场情况，做好预案，全力确保完成销售任务。

六、针对销售工作中存在的问题及时修正，不断提高销售人员的业务技能，为完成销售任务提供保障。明年的可售产品中商铺的所占的比重较大，这就要求我要具更高的专业知识做保障，我将在部门经理与同事的帮助下，进行相关的专业知识培训，使销售工作达到销售商铺的要求，上升到一个新的高度。

管理员年终工作计划 篇6

为进一步加强我局文档管理科学化、规范化建设，提高我局文档管理的整体水平，促进档案工作更好地为我局各项工作的开展，现制定20xx年文档管理工作计划.

一、指导思想

加强文档管理科学化、规范化建设，提高我局文档管理的整体水平，促进档案工作更好地为我局工作的开展提供保障。

二、目的

切实增强文档管理人员对文档管理工作重要性的认识全面提高文档管理人员的综合素质，加强文档管理工作力度，逐步完善文档管理配套建设和信息网络化建设，加快文档管理现代化进程，保障文档管理工作的标准化、科学化、规范化顺利实施。

三、主要工作

1、提高认识，加强对档案目标管理活动的领导。

我局档案是我局在财务管理、党政管理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是我局工作的有机组成部分，也是科学管理我局的重要基础。我局配备兼职文档管理人员，制订档案工作目标管理实施计划，确保在今年文档管理工作顺利完成。

2、加强硬件建设

安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器。保持档案库房清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、

防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。

3、规范操作程序，依法科学管理

(1)做好档案的收集工作

为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同承担文件及时、完整归档的责任。对一些特别重要的文件采取先复印，再把复印件送交承办人的办法，然后由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由股室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避免资料的遗失。

(2)制定较为科学合理的分类方案。

将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同期限按党群类、行政事务类、财务类等进行排列，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作。

(3)认真做好日常的文档管理。

各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案柜内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。

(4)加强对文档管理人员的培训

文档管理人员要参加教育局文档管理业务培训，文档管理人员平时的工作要有计划、有措施、有成效。

四、提高认识，强化管理

组织文档管理人员认真学习《中华人民共和国档案法》、

《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关档案方面法律法规，以加强文档管理人员对文档管理工作的认识。健全和完善档案的信息化管理，使之更好地为社会和群众服务，并将档案工作纳入全局长期工作计划重点，确定文档管理工作的地位。同时建立和完善文档管理各项规章制度及各环节岗位责任制度，明确分管领导和文档管理工作人员的责任。另外，进一步加强文档管理人员的业务培训，强化文档管理人员的业务技能和工作水平，为实现文档管理网络化、标准化、科学化、规范化做好基础性工作。

管理员年终工作计划 篇7

这个培训计划是开放性的，房地产公司的每一个成员都有必要接受一定程度的物业管理培训。该讲提出了一套简明的培训系统，有助于我们建立基于全局策略物业管理动作机制。

第1操作环节：制定一个实战型的培训计划

物业管理的员工培训是要结合招聘计划来进行，通常是分三步到位，即高级管理员、高级技术员、技术骨干和普通员工。

高级管理员包括正副总经理、行政秘书（或经理助理）、工程部经理、电脑工程师、机电工程师、财务主管。这批人通常应于交付使用前六个月到位。他们的前期工作是负责组建管理公司，参与设备安装及试运行，制定管理计划和对下属员工进行招聘和培训。

技术骨干包括部门经理、水电技术员、电脑操作员、业务员和出纳，应该于交付使用前两个月到位，他们的前期任务是熟悉公司运作程序和部门分工，熟悉设备操作。

普通员工包括保安员、清洁工、园丁，应该于交付使用前三周到位，他们的前期任务是熟悉物业情况，熟悉本职工作和实战演习。

要点a：高级管理员培训内容

物业管理理念

管理公司组织架构和运作程序

物业及设备情况

住户情况介绍

物业移交程序

物业管理政策法规及相关法律常识

公共契约、住户守则、管理规则及员工守则等文本解释

应变组织、指挥能力

消防、急救常识及器具使用

管理及公关常识

要点b:技术骨干培训内容

责任感，荣誉感培养

管理公司组织架构和运作程序

物业及设备情况

住户情况介绍

物业移交程序

物业管理政策法规及相关法律常识

公共契约、住户守则、管理规则及员工守则等文本解释

应变组织、指挥能力

公关知识及技巧

消防、急救常识及器具使用

设备操作及维护知识

维修具使用及保养

住户投诉处理能力

要点c：普通员工培训内容

责任感荣誉感培养

管理公司组织架构和运作程序

物业及设备情况

住户情况介绍

物业移交程序

物业管理政策法规及相关法律常识

管理规则及员工守贝

消防急救常识及器具使用

设备操作及维护知识

为使物业管理工作能够一开始就正常运作并且尽旱趋于成熟在对员工进行了全面的专业培训后，还应该在专家的指导下进行多次实战演习，以便及时纠正错误。

第2操作环节：物业管理培训的筹备工作

要点a：培训目的

迅速认识物业管理建立起正确的管理意服务意识直接运用所学开展实际工作。

要点b：培训对象

物业管理公司主管以上人员及直接与顾客按触的一线管理服务人员

要点c：培训方式

集中授课、角色扮演实际操作交流研讨跟班实习收看幻灯录像及现场参观等方式。

第3操作环节：培训的具体内容

具体内容a：入伙前相关课程、

第1课：物业管理概述

物业管理起源于中国古代的皇宫管理，我们的祖先早早就认识到牧业管理的重要性。然而，当今世界性的物业管理会议每二年召开一次，我国却从未参加过。纵观物业管理发展趋势，住宅管理和商业大厦管理将成为物业管理的两大流派，中国必将成为住宅管理高手，能否成为商业大厦管理行家呢？

物业管理除了管理物业外还能做什么？物业管理的最高境界是什么？创新、进取，总是和别人不一样，又总是走在别人前面。

第2课：房屋建筑及管理基础常识

您会辩论建筑物中的承重与非承重部分吗？您会计算房屋面积吗？您会看建筑图纸吗？您了解多少房地产各级市场基本常识？您知道房屋主权70年到期后归谁所有吗？如果住户向您问起这些问题，回答不出来可就失职了。123下一页

管理员年终工作计划 篇8

20--年，学校党政工作将围绕“建设高水平、特色化、创新型高职名校”这一中心任务，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，重点完成“专业建设工程、五导向素质提升工程、招生就业、大学生创新创业教育、智慧校园建设”等五项重点工作。设备与资产管理处作为负责全校资产管理和招投标工作的职能部门，要认真分析学校发展面临的新形势和新任务，增强机遇意识、危机意识，紧紧围绕学校的工作指导思想和主要任务，以更加有力的措施，更加积极的作为，扎实做好学校各项教育教学保障工作。

一、指导思想

20--年部门工作的指导思想是：紧紧围绕学院的五项重点工作，落实部门具体工作目标。加强资产管理，提高资产管理信息化水平;探索新建超20万的实验室建设项目的绩效考核工作;探索办公家具配备的约束性机制研究;提高招投标安全服务和信息化服务水平。

二、工作目标和内容 (一)总体目标

进一步加强资产的规范化、信息化和绩效化管理。建立实验室项目建设过程管理信息系统;完成新建超20万的实验室教科研仪器设备绩效考核评价;完成固定资产清查、处置材料上报，确保教职工对固定资产管理满意度达90%。

进一步提高招投标的安全服务和信息化服务能力。公开招标和竞争性谈判采购节约率≥15%，招标一次成功率≥95%，采购项目完成率100%，项目合格率100%，招投标有效投诉率低于2%，服务零投诉。

(二)主要工作

1、加强理论和业务学习，提高管理与业务水平

不断更新学习政府采购管理办法，积极联系外出调研学习外校采购、招投标的好的做法，更好地指导我校的招投标工作。

做实江苏省高等教育学会实验室研究会的 “实验(实训)室建设项目过程管理的研究与实践”课题，建立一套实验(实训)室建设项目过程管理信息化系统。

2、加强资产管理，试行资产使用效益考核

继续做好新建超20万实验室的固定资产绩效考核工作，不断总结经验。顺应智慧校园建设，深化资产管理信息化层次，完成资产管理系统与校园网对接，实现与校园网统一身份认证，将资产信息据推推送到校园网。

3、进一步做实做好采购工作，深度参与采购论证和市场调研 积极参与采购论证、市场调研工作，科学合理地制定采购方式，做好标书制定的审查工作，制定科学合理的评标办法，把好投标单位资格审核工作。多吸纳校内外技术专家参与招标文件方案的审核与开标过程的技术把关。适应现代采购需要，缩短采购周期，依托“江苏省省级政府采购网上商城”，做实我校的网上商城采购工作。

4、规范细致地做好资产清查与资产处置工作

规范细致地做好资产清查常态化工作，按规定严格做好资产处置的上报审批工作。撰写资产清查报告，分析资产使用现状，为资产购置领导决策提供数据支撑。

5、进一步加强档案管理和合同管理

严格按照部门档案的归档要求，进行档案归档，严格执行入库档案资料收集，把好入库审核关。把好设备尾款支付关，保证资产入库率100%。做好资料及时管理和规范归档工作。

6、提倡节约行政，加强廉政建设

在采购过程中，深入市场调研，掌握最新的市场信息，开标前明确最高限价，杜绝投标人高报价中标的现象发生。在制定招标文件时明确验收标准，加强资产交互验收环节管理，杜绝货物与招标标的出现差异，使学校造成隐性的经济损失。搜集市场信息指导价及合格供应商，为部门采购提供指导性价格;把好设备入库验收关，严格督促履行零星采购的入库手续。加强保密措施，不透露有可能影响招标公平和竞争的任何信息。在部门内大力倡导节约，从节约一滴水、节约一张纸、节约一度电、节约一元电话费做起，养成节约的良好习惯。

加强廉洁从政和反腐败教育，加强警示教育，确保部门工作健康有序的进行。

管理员年终工作计划 篇9

一、保证业务、工作流程的顺利开展

1.对于客户的退货产品回仓，以对应的采购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原采购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。

2.仓库会根据产品性质和仓储条件，对储存的产品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻放。注意操作安全，保证产品在仓库全年无事故，对客户提供一流的服务。

3.产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给总部，采取相应措施。

4.产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员移清交货，以免造成客户收到货物不相符的损害。

5.20xx年仓库会根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划，保证客户第一时间里拿到货物，有个满意的服务发货工作。

6.仓库会按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。

二、发货和努力提高自身的管理

1.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识，争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。

2.提点小意见：希望公司能在包装上有所改装，比如：cj12-400/5、hs13-1500/39.还有公司生产比较大的产品，把纸箱包装改成木箱包装，好对产品没有损害。

3.协调好客户定货所发货的时间控制，与柳市仓库协调好所发货物的周期。

4.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理，分级负责的制度，明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全，严格执行各项安全规章制度，掌握各种安全知识和技能。

5.加强对产品的进出库验收及清洁，安全工作计划，确保准确无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所咨询的问题所提必答。

6.往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁、，美观、防潮。

“三百六十行，行行出状元”这是一直以来我们所信奉的，作为公司中一个普通的职员，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不断的在进步就好了，我知道自己的能力有限，但是能力是以方面，态度是另一方面。只要我认真的工作，我相信我是会做的更好的，这些我都会认识到，我相信我能够做好！

(一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度

按照“zf统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

1.严格落实zf安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。

2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责；安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。

3.高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。

4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。

(二)更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度

通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。

5.继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。

6.健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由zf牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。

7.加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查。

8.强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。按照《行政处罚法》和《湖南省安全生产条例》的有关规定，积极开展乡镇委托执法工作，充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作，加大对安全生产违法行为的处罚力度，督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，及时在全县通报。充分发挥群众监督作用，及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。

(三)更加注重治本之举，进一步加大基层基础和源头管理力度

落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。

9.进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政工作计划、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上，推进经济开发区、工业园区、重点工工作计划程安全监管机构建设，落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产管理水平。

10.继续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的，依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业，加强跟踪督查和动态管理，搞好“回头看”，已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的，依法暂扣或吊销安全生产许可证，采取停产、停业整顿。

11.全面推进安全生产标准化工作。总结经验、查找不足，在矿山、危险化学品和机械行业全面推进标准化工作的基础上，扩大安全生产标准化的覆盖面。通过典型引路、以点带面，充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业规范安全管理制度，加强企业安全生产基础工作，强化动态管理，落实长效机制。

12.强化安全培训，提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育，提高安全意识。

管理员年终工作计划 篇10

为认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》，进一步加强学校食堂卫生管理，依据《食品卫生法》，《学校卫生工作条例》，结合我校食堂实际情况，使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境，保证就餐任务的顺利进行，特制定食堂工作计划如下：

一、指导思想：

践行“贯彻落实都教育局《学校卫生工作条例》、以及学校食堂管理和卫生工作方面的制度等文件精神，加强我校食堂管理，消除学校食堂安全隐患，保证师生身心健康为指导思想。。

二、工作目标：

1、加强学校食堂卫生管理，完善食堂卫生设施和管理制度，严防食品中毒事故的发生。

2、加强学校食堂人员思想作风管理，确保食堂人员态度好、工作质量好，遵守纪律，服从安排，努力服务于学校教学和师生生活。

3、提高学生的生活质量，在有限的条件下让学生和教师吃好。

三、主要措施：

1、把食堂安全卫生管理放在首位，完善食堂管理和安全卫生工作制度。食堂人员必须把握好质量关，严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物，严格操作规程，杜绝食物中毒事件发生。注意用电用火以及消防器材的管理，确保食堂无一安全事故发生。

2、加强食堂管理，同时加强食堂人员的业务培训，提高业务水平和质量。积极参加政治学习，不断提高为师生服务的自觉性

3、加强食堂物品采购管理。选点采购，对产品价格、质量等内容逐一验收。把好食品质量关。

4、加强食堂管理。食品、物品的采购要由胡主任操作，购进食品、物资要和胡主任一起验收。抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。

5、缩减成本，努力不浪费食物。每天监督下料。各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量，供应必须及时，少采勤购，注重价格成本合算。采购伙房需用物资（餐具、炊具）及其它物资，必须由胡主任批准后方可采购。动用大的资金应由校长批准。

6、搞好学校食堂卫生，食具要做到天天消毒，生熟分开，预防传染病的发生。食品要洗干净，饭不夹生，尽量做到现吃现做。

7、食品要保持清洁，夏季要加大防蝇措施，

8、对各种要下锅的食品，包括：面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好成本合算，以保证食堂经济的正常运转。

9、个人方面要注意：要球食堂人员上班时间要穿戴好工作服，工作时间严禁吸烟要定期洗澡。理发，不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区，要坚持及时收拾干净，保证饮用餐具、地面、库房的整洁。使食堂始终保持清洁、卫生、有序。

四、月工作安排。

九月：食堂卫生月，彻底收拾食堂卫生，做好员工培训。

十月：食堂安全月，学习食堂安全知识。

十一月：食堂劳动月，组织学习各种食堂工作技巧。如：如何更快的打土豆皮。

十二月：食堂质量月，提高饭菜质量，努力做到色香味俱全，达到大部分教师和学生满意。

管理员年终工作计划 篇11

转眼间二月已经即将结束，回首整个XX年的工作留给我的更多的是充实和愉快，也是我知识的累积和沉淀。在公司我担任前台和库管的职位，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

我深知文员这个岗位是琐碎、繁杂的。因此我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制。坚决做到以下几个方面：

一、在日常工作中：

1。首先注意服装和仪表方面，利落大方。不随便穿与工作不符的衣服鞋帽等。

2。在客户接待方面，要及时给客户倒水，并且及时续杯，给客户一种亲切感，从而促进我公司的销售。

3。文件的整理和归档，把各种合同，文档等进行分明别类并贴好标签，以便于查看，做好报刊、文件等的发放。并协助公司的人员做好资料的收、寄工作。

4。对办公设备和公司产品进行定期的清洁与保养。

5。做好及时接进电话的工作，并转给相应的工作人员。在接电话的时候注意礼貌用语。

6。做好各部门的做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

7。及时完成领导交给的各项任务，不偷懒不拖拉。

8。发布招聘消息，协助各部门主管做好招聘工作。

9。做好文书工作，及时完成领导交给的各乡文稿工作，学习各种写作材料，定期上交公司报表。

二、在仓库管理方面：

仓库管理是一项细致的工作。在有销售人员对服务器的配置进行更改时，及时做好修改工作，并在相应的机器上贴好标签。

在有销售人员出货的时候，严格按照出库单子上面的步骤进行，在以前的工作中就是没有重视这一点，导致自己的工作出现了纰漏。因此在新的一年里，自己在这方面要更加的注意。在完成一单销售之后要及时的对客户的信息进行归档，以方便我们的二次销售和客户的联系，与客户达成一种长期合作的关系，使我们的渠道更加扩大化，多面化。

在向浪潮订购产品之后，及时做好追踪工作，知道货物的动向，及时反映给销售人员或者客户。

做好一星期对库存进行一次整理和盘点，实际库存和账上库存没有任何偏差，一个月与会计做一次核对，确保库存的完整和准确无误。

三、客服方面：

做好售后工作，在客户打电话反映机器故障后要及时转给相应的技术人员，第一时间为客户解决好售后工作。在技术人员解决不了的时，要向总部相关技术人员报备。并做好记载工作，快速处理。

加强与客户的沟通和联系，协助技术人员做好售后工作，让客户觉得我司的服务“放心、贴心”，又利于我们的长期合作关系。

在以后的工作道路上，自己要做，要学习的还有很多，只有拥有一颗对工作热情的心和一个积极向上的工作态度，才能不断的成长。公司给自己提供了一个很好的工作平台，就要去努力提升自己的工作能力，加强业务水平和自身的修养。踏踏实实的做好工作，为公司做出更大的贡献，实现自我价值！

管理人员年终工作计划

如何才能增强自我编制工作计划的技巧呢？为了保证工作的连续性和系统性，显然我们需要提前预备好下一个阶段的工作计划。一旦工作计划做好，执行时就会更加有信心。一起翻开这篇“管理人员年终工作计划”的文章，与我们深入探索这个话题吧。为了避免遗漏任何信息，建议您把这个页面的链接加入收藏夹。

管理人员年终工作计划(篇1)

为进一步把我们公司的工作做好，按照公司的精神，全面推进我们公司的工作，保证圆满完成公司下达的各项工作任务，结合我厂的实际实际情况，特指定本厂制定出本工作计划。

一、指导思想

以公司的各项制度为中心，以公司指定的各项规划为指导思想，本着为公司创造更大的经济利益为出发点，制订本工作计划。

二、搞好职工的思想工作

没有一个坚强有力的班子，就不可能带出一支过硬的队伍；没有一支过硬队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。管理强、队伍硬，我们厂的事业才能兴旺发达，生产工作的持续发展才有可靠的保证。我们全厂团结，凝聚力、向心力强。在此基础上，我们按照公司的要求，进一步加强本厂的职工队伍建设，增强中层干部的领导能力和管理能力，我们要进一步加强职工的思想教育工作，尽最大努力的搞好思想宣传工作，提高广大职工的思想文化建设。

三、提高职工的业务理论学习和安全业务学习

我们公司利用我们指定的每周的周一的开会和业务学习的时间，抓住有利的时机搞好职工的业务学习和安全学习，通过各个岗位的班长和业务比较好的职工讲课的形式提高职工的业务知识的学习，通过找一些安全专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的安全知识，学习一些国家的一些安全法和一些安全制度来提高我们职工的安全意识。在安全上，做到每周一次安全会，一周进行一次安全检查，做到开会、检查必有记录，做到安全第一，预防为主。对治安综合治理上，也是做到每会必讲。今年对集体职工的教育培训上，鼓励集体职工发挥自己的潜力，积极地参与各项工作的承包，来展示自己的能力，用以发现和培养人才，逐步使他们走向自己管理自己、自己壮大自己的道路。通过一段时间的学习，我们公司的职工在安全和业务知识方面都有了不同程度的提高。

四、加强领导的带班制度

我们公司一直实行领导一天24小时带班制度，这为我公司加强生产安全增加了可靠的安全保障，领导带班实行每两个小时巡检一次的制度，带班领导必须每两个小时到生产一线每个岗位去问问看看，安全和生产情况如何，做到全厂的生产和安全心中有数。真正起到本班全厂领导核心的作用。并做好自己班的记录和自己的巡检情况，认真交接本班的生产和安全情况。

五、切实做好公司的考核制度

本公司要求我们做好全年的考核制度，全公司都要考核，上到厂长下到我们一线的每一位员工，要认认真真的做好考核工作，主要考核公司安全方面的工作。公司要求只要哪个车间发生一次安全事故，车间一把手负完全责任，下边岗位负责人以及到岗位的每一个员工都负连带责任，这说明我们公司对安全的重视以及响应国家安全指令的重视。考核主要是对公司的安全考核，其次是对生产和其他方面的考核。

六、加强全厂设备的管理和人事的管理工作

加强公司设备的管理是对我们公司安全生产的主要的管理，我们公司主要的设备都是压力容器，一不小心就有安全事故发生的可能，加强设备的管理是我们公司的工作重点，设备的定期检查和测量是我们平时工作的重点，再一方面就是要求我们平时岗位职工加强巡检工作，我们的带班领导加强巡检和劳动纪律的管理工作，尤其加强全公司职工的安全方面的意识提高。

七、搞好我公司的安全消防演练

我公司定期和不定期进行消防演练，对全公司职工的安全消防器材的学习，加强职工的安全知识的提高，我们告公司定在每周二为消防日，每周至少两次的消防演习和重大应急事故预案的演练工作，提高公司职工对重大应急安全事故的处理能力。

20xx年度我们做的工作还有很多，我们的工作要在细节上下功夫，主要在安全方面我们要全公司做到“全员抓安全，人人都是厂里的安全员”，要牢固树立“安全第一”的思想。为我们公司的长远发展做出我们的贡献。

xxx有限公司

20xx年2月17日

管理人员年终工作计划(篇2)

xxxx年是十四五规划起步之年，我局以开局就是决战，起步就是冲刺的精气神，根据县委、县政府和省市局的工作部署，紧紧围绕中心工作，按照年初制定的工作计划，开拓奋进，锐意进取，积极推进各项工作稳步开展，现将我局xxxx年工作开展情况和xxxx年工作安排汇报如下:

一、xxxx年重点工作任务完成情况

（一）以优质高效为宗旨，提升政务服务水平

持续开展四减一增工作。减材料、减环节、减时间、减跑动、增效率，为实现同级同一事项相同办理奠定基础。通过不断改进，县乡村三级全程网办的事项达到xx.xx%，至多跑一次办结率达到xxx%；平均办事材料由去年x.xx份持续下降到目前x.xx份、比省定达标值低x.xx份，平均办结时间由x.xx日降到x.xx日、比省达标值低x.xx日。

丰富皖事通办办事渠道。强力推进省市县乡村五级一体化网上政务服务平台建设，延伸服务链条，推进事项网上办；积极宣传、推广、使用皖事通APP和x政务服务地图，推进更多事项掌上办，近期医保业务上线皖事通，掀起一波掌上办热潮；强力推进县乡村三级为民服务中心规范化、标准化建设，特别是乡级服务大厅建设整体水平高出全市，不断完善线下窗口办；优化完善xxxx小时不打烊随时办服务体系，xx多个高频事项实现零填报、秒申办机器审、秒办理等自助办；下放审批权限，与邮政、银行等单位合作，开放服务端口，布点综合服务终端设备，实行就近办。截止至xx月底全县云平台办件量xxx万件，办事覆盖率xx.x%，基本做到应录尽录。

巩固综窗改革成效。继续推进两集中、两到位，加强与人社、医保、住建（房管）等部门的对接，在前台窗口设置、后台人员整合、事项进驻办理等方面进一步优化，努力发挥县政务服务大厅在全县政务服务中的龙头作用，做到受理在窗口、审批在窗口、制证在窗口，所有材料不出窗口，所有审批环节在窗口完成，努力杜绝两头受理、体外循环现象。推进不动产登记改革，实现不动产登记服务从前期交易登记单项业务一窗受理扩展到全部xx项业务，实现不动产登记所有业务一窗通办。对前台综窗人员进行集中培训，进一步提升综窗前台人员的业务水平和综合素质，强化窗口后台部门审批人员跟班指导的力度，增强实操能力，做到政策答得准、材料收得清、平台操作熟、文明服务优，全面落实好首问负责、一次性告知、承诺服务、微笑服务等制度，不断提升服务水平。推进窗口单位审批业务系统与政务服务云平台对接，实现办事信息实时互通共享，减少窗口后台重复二次录入工作量，保障综窗改革成效提升。

推进服务流程创新。依托市场服务综窗和基建审批综窗，对新办企业设立登记和工程建设项目审批实行全程代理服务。设立企业开办综合服务窗口，帮助投资人全程免费代办全套材料，真正实现企业开办登记零成本，进一步激活市场活力。实行重大项目全程代办。设立基建审批综合服务窗口，主动对接全县双招双引项目，加大代办服务力度，依托工程建设项目审批管理系统，开展线上代申代办；整合涉工部门审批职能，实现一个阶段、一套材料、一窗受理，实行前置审批、容缺预审、并联审批、限时办结。推进一件事一次办。协调城管、住建、资规、供电等窗口，推进简化涉电审批流程，规范服务项目要素，整合申报材料，完成网上系统平台程序与接口开发，畅通线上办理渠道。在政务大厅设立长三角一网通办和跨省通办专窗，做好企业异地登记等xxx个服务事项的联络代办和引导申请工作，与x省xx市等xx个市县签订服务合作协议，努力推进长三角一网通办和跨省通办，减少企业和群众的经济成本和时间成本，进一步优化政务营商环境。

深入开展政务服务标准化推广应用。深入推进政务服务标准化向基层延伸，选定xx镇等x个乡镇、xx村等xx个村（社区）成为我县推广标准化工作首批试点，通过不断整合基层行政审批和公共服务职能，加强县、乡镇、村（社区）行政综合服务机构与平台建设，理清基层审批服务事项，拓宽基层政务服务办事渠道，提升基层政务服务能力，充分发挥政务服务标准化的示范引领作用，持续提升政务服务工作规范化水平。

全面提升窗口服务质效。规范窗口服务质量，强化窗口形象，加强窗口工作人员的日常管理，持续开展评优活动，以评促进，形成比学赶超的浓厚氛围，进一步提升服务水平。。加强监督管理，公开行政效能投诉方式，在一楼大屏、政务网站、办事指南上公开投诉监督电话，便于群众监督，推动政务服务有序进行。x-x月共受理群众电话投诉、xxxxx市长热线共计xx余起。

（二）以利企便民为目标，做大做强皖事通APP主阵地

积极推动四电应用。各级大厅工作人员引导办事人员通过皖事通实行线上办理；县政务服务大厅综窗提供小白盒供办事人扫码调用；并做好各乡镇、综窗人员业务培训工作。加强电子材料的互信互认，要求各业务部门鼓励群众通过线上申请办理，办理结果邮政免费邮寄。

充实完善皖事通平台xx板块。在前期数据归集的基础上，积极探索数据共享应用，xx公安、xx县政府信息公开、xx社保服务、xx县学区地图、xx医保网上办事大厅和各乡镇政务服务热线电话、今日xx等x个皖事通应用已成功对接皖事通平台，努力实现更多事项掌上办、一件事集成办、高频事项省内跨区域通办服务数量。

全力推进皖事通法人注册。联合市场监管部门下发文件，要求全县区域内已取得营业执照的企业、个体工商户通过x政务服务网或皖事通APP注册法人用户账号。对不熟悉注册流程的法人用户，由各乡镇、县政务服务大厅安排专人帮助注册。

持续拓展安康码场景应用。会同各乡镇、卫健委、教育、交通、文旅体局等部门在公共场合全面推进扫码核验工作，落实安康码民生工程任务。印发《xx县安康码应用便民工程项目资金使用管理制度》和《xx县安康码应用便民工程项目管理办法》。截止至今年xx月底，全县安康码申领总数达xx.x万人次，安康码亮码总数为xxxx.x万次，安康码核验总数为xxxx.x万次，安康码线上申诉xxxxx次，平均处理时长为x.x小时，线上代申领xxxx人次，平均处理时长为x小时，核验点开通数x.x万个。已推出安康码+政务服务、安康码+医疗健康服务、安康码+场所预约、安康码+企业考勤四个应用场景，支持一码通办事项累计xxx个。

（三）以安全共享为原则，强化数据资源管理

努力构建网络安全保障体系，建立完善网络安全相关等制度。安排业务骨干参加市局网络安全培训。配合县网信办、县公安局等部门联合开展网络安全专项检查，提升全县数据资源网络安全保障能力。积极开展数据归集攻坚工作，目前已经完成全县信息化调研摸底工作。通过初步摸底统计，全县共有信息化系统xxx个，县自建系统xx个。稳步推进数据归集共享，积极推进全县数据资源的采集、整合、共享、交换、开放，探索建立多层次、跨部门的信息资源共享和业务协同机制，努力实现相关部门的资源共享与交互，并加强与省、市的资源交换和共享。通过全面梳理形成监管事项目录清单，运用互联网、大数据等技术手段，实现监管数据归集共享，推动互联网+监管工作。

（四）以信息化统筹为基础，打造数字建设高地

统筹信息化项目建设。今年x月，以县政府办名义印发《关于规范信息化项目建设的通知》，对已建成的信息化项目和正在规划建设的信息化项目进一步规范和整合。高标准建设数字xx项目。成立数字xx推进工作小组，负责数字xx建设中的统筹、协调和推进工作。拟定《数字xx项目建设xxxx年度推进计划》，细化时间表、路线图以及今年拟建设的主要内容，不断推进数据中台（含数据库）、城市大脑等核心及智慧应急（含消防数字化）、雪亮工程、智慧教育等应用场景建设，并新增智慧管网、智慧林业等方面的建设内容。做好今年数字xx专项债发行工作。按照财政局通知要求报送专项债券项目穿透式监测系统单位收集表和专项债券项目穿透式监测系统用户收集表，向市财政局报送相关资金申请材料，积极争取x-x月份专项债，今年已使用专项债资金x.xx亿元。确定项目建设总包单位。按照x月xx日数字xx项目建设工作推进会要求，于x月x日前确定省招标集团为招标代理机构，按照招标计划时序进度编写发布招标文件，x月x日开标，xx有限公司中标，项目建设前期工作正在稳步推进中。x月xx日，通过招投标确定xx公司为项目的监理单位。正在有序推进智慧课堂工程建设，不断完善数字xx建设项目可行性研究报告，智慧农业深化设计方案、智慧林业、水域治理及智慧管网可研方案。

一年来，在上级主管部门的正确指导和县委、县政府的坚强领导下，经过全局全体干部的共同努力，我局各项工作虽然取得了一定的成绩，但离县委、县政府的要求还有差距，离企业、群众的期盼还有距离，工作中还存在不足，具体表现为：部分乡镇未把基层政务服务工作摆上应有位置，从事政务服务的队伍也不稳定；政务地图、自助终端等新的服务方式宣传推广力度有待加强；系统互通不够，信息难以共享。

二、xxxx年工作安排

xxxx年，我局将在市局和县委县政府的坚强领导下，继续深入推进政务服务一网一门一次改革，努力改善政务营商软环境和硬环境，利用数字赋能，不断推进数字城市、智慧城市建设，推动经济高质量发展、创新社会高效能治理，释放更大的惠企利民红利，重点抓好以下几个方面工作：

一、加大推进网上办事力度。一是提高xxx小时政务服务地图使用率。通过加强长三角政务地图核查力度、多渠道开展宣传推广活动，提高政务地图知晓率，认真梳理手机可办高频服务事项，借助高频服务事项手机便捷办理，窗口工作人员常态化引导和辅导办事群众通过长三角政务地图使用预约办掌上办等服务，真正实现足不出户即可办件的目标。二是推进一件事一次办。围绕电力接入外线工程项目审批等xx个企业和群众日常工作生活中经常遇到的一件事，整合相关部门审批服务事项，整合、优化、简化办事服务信息，形成一套材料，利用好综窗改革后实行跨部门受理的优势，实行一次申报、并联办理。同时做好一件事办事指南、办理流程在x政务服务网xxx分厅的同步发布。

二、提升优化全程代办服务。依托市场服务综窗和基建审批综窗设立双招双引服务专窗，明确专人继续对新办企业设立登记和企业工程建设项目审批实行全程代理服务，加强跟踪上门服务，帮助企业开展前期谋划，实行前置审批、容缺预审、集中会审，当好店小二，提升服务质效。

三、继续推进两集中、两到位，巩固一窗通办成效。按照国务院《优化营商环境条例》和《x省实施〈优化营商环境条例〉办法》，建立以服务窗口为主导的政务服务运行机制，实行一窗受理、集中审批、集成服务，进一步完善县级政务服务大厅一站式服务功能。选优配强调整窗口工作人员，为进一步向窗口授权创造条件，提升大厅办成事、办好事、好办事的水平。力求做到受理在窗口、审批在窗口、制证在窗口，所有材料不出窗口，所有审批环节在窗口完成；对个别确实需要集体研究决定的事项，要采用单位领导带领相关股室人员定期到窗口一线现场审批的方式实行审批；确需在单位内部股室流转的，扩大政务外网的覆盖面，让数据跑路；确需要核对申报材料原件的，至少要做到安排专人传送材料，禁止将内部流程外化、让申请人在窗口与单位之间来回奔跑，提高窗口服务能力。

四、加快推进数字xx建设项目。遵循急用先行、基础先行、应用引领的原则，计划完成数据中心、安全等保、共享中台、数字城市运营中心以及雪亮工程、智慧教育、智慧应急等数字xx重点建设工程。在三年内完成数字xx总规的建设内容，建成后两年内，通过城市运营中心的运营，不断深化城市管理和社会治理，提髙城市智慧化运营管理。

五、深化大数据整合共享。一是努力构建跨部门、跨地域、跨系统的政务云，强化政务数据整合共享的支撑作用，解决目前各级政府之间、各部门之间、各系统各业务之间存在的大量信息孤岛，政务数据互联互通不充分问题。二是建立完善共享标准规范，加快推进各部门、各系统之间数据、信息和业务的联通共享。三是强化政务数据共享模型建设，建立本地数据共享模型，统一数据和业务标准，使得两者相匹配，并实现同步更新，确保数据的准确性、完整性和及时性，实现数据价值最大化。四是大力推进互联网+监管系统应用工作。全面落实办好一件事及四电应用工作。

六、强化政府数据安全保障。一是加强安全防控，形成体制机制，覆盖从数据的形成、存储到数据的传输、应用以及共享这整个过程，实行全过程监管。二是构建多层次安全保障体系。以保障数据安全、政务安全为首要目标，建设动态感知云平台，实时监控网络安全态势，强化评估风险、共享信息，同时进行数据研究判断，建立安全应急机制。

七、做好皖事通APP推广使用工作。不断开发上线安康码更多新场景应用，加快县妇幼保健医院安康码场景应用建设和企业码场景应用建设。

八、实现政务服务事项好差评和政务服务标准化全覆盖。切实做好引导群众评价工作，提高评价率和办件评价事项覆盖占比，实事求是推进好差评工作；以城乡一体化为引领，把方便基层群众办事作为政务服务的出发点和落脚点，全面开展全县推进乡镇、村政务服务中心标准化建设。

管理人员年终工作计划(篇3)

自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进行。

截止XX年12月31日，XX年部门完成销售额为154。5万元，超额完成公司制定的部门销售任务；回款金额为111万元，回款率为72%，其中具体销售及回款分解如下：

直销、经销集团业务销售回款虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。08年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。

现将销售工作的内容和感受总结如下：

1、销售报表的汇总：其中包括产品的销售登记，产品销售排名情况；清理手上业务的借物及还货情况。

2、协助大区经理的销售工作：

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理，并辅助他们抓住定单

②经常同业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高

③合同的执行情况：协助业务经理并督促合同的完成

3、公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通

4、与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦

5、对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析

6、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，08年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

（一）确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总。

（二）努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通。

（三）销售报表的精确度，仔细审核。

（四）借物还货的及时处理。

（五）客户关系的维系，并不断开发新的客户。

（六）努力做好每一件事情，坚持再坚持最后，想对销售过程中出现的问题归纳如下：

（一）仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。

（二）采购回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。

（三）质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

（四）财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好（五）各部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。

（六）发货及派车问题。

（七）新产品开发速度太慢。

总之，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容

管理人员年终工作计划(篇4)

为进一步贯彻落实上级食品卫生安全工作会议精神，进一步加强对学校食堂管理人员和从业人员的规范化管理，建立并完善学校食堂从业人员上岗卫生知识培训长效机制，结合学校的实际情况，制定培训计划如下：

一、培训目的

通过培训，增强学校食堂管理人员和从业人员责任感，提高从业人员食品卫生安全意识和操作水平，确保师生员工的饮食安全，促进学校食品卫生安全工作水平不断提升。

二、参加人员

食堂管理人员和食堂所有从业人员。

三、培训内容

1、法律法规知识：

《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学生集体用餐卫生监督办法》，以及相关的法律法规。

2、学校有关食品卫生安全管理方面的规章制度、食品安全预案学习。

3、《学校食堂管理操作规范》教学光盘。

4、集中培训。邀请五华区卫生局领导进行集中培训一次。

四、培训的组织实施与培训形式

1、培训的组织实施：由餐饮管理组根据培训内容具体食堂人员的工作时间组织实施，做到工学兼顾。

2、培训的形式：采用集中培训与业余自学相结合的原则进行培训。但每月至少安排一次集中学习培训时间。

五、学习培训的考核评估

统一组织考试，并对培训学习的优秀人员进进表彰。

黄楼中心学校

管理人员年终工作计划(篇5)

不断提高业主满意度，引进竞争上岗机制，以最小的成本为企业获取最大的社会效益、环境效益和经济效益，特此拟定以下企业工作计划：

一、配合小区燃气安装

燃气是安装小区的头等大事，小区申请接入燃气自xx年以来，一直未能得到落实。现在业主及我管理处的配合下，燃气公司已经把燃气接道接入小区外围墙艺术学院门口。在新的一年里，我管理处将依据xx山庄业主委员会xx字第xxx号工作联系函指示，对管道燃气安装一事依法依规协助处理。

二、设法解决通讯问题

因小区电信、移动、网通等各类通讯信号接收弱，不少业户多次向电信部门投诉及向管理处、业委会反映。我管理处早期配合业主委员会曾与铁塔公司联系引入解决方法，但此事未能落地。在新的一年，我管理处将加强联系沟通，及时尽早解决问题。

三、小区路灯亮化问题

目前小区有部分照明灯具因线路问题无法得到恢复，在20xx年x月xx日与业主的座谈会上业户提出的亮化改造管理处会分步细化计划落实。

四、小区安全隐患及违建

目前小区山岗右侧围墙的围合，xx门口围墙问题，争取在年后尽早处理完善，解决围墙问题带来的安全隐患。配合xx山庄业委会制定违建情况介定，对于现存违建情况继续与城管对接投诉，争取得到解决。

五、小区绿化

在秋未冬初，在小区草坪缺损处补种了"二月花"草种，目前覆盖范围还少，待春初看长势后再视小区情况再采购补裁草种。

六、小区保洁

在20xx年x月xx日与业主的座谈会上业户提出对于公寓楼楼梯扶手、楼道玻璃清洁方面，加强培训检查保洁落实情况。

七、轶序维护

对轶序员加强培训，对小区进出人员依规登记询问。对公共区域停车、装修、堆放杂物等加强管控。

管理人员年终工作计划(篇6)

一、20xx年，根据上级的要求，在公司扁平化、直通式改革的推动下，单位里加大了对各基层行的监管和指导力度，在车辆的使用上比过去更加频繁，为了确保车辆安全正点，及时为主业服务的原则，在车辆有限、人员紧张的情况下，优先安排长途、检查用车，科学合理地安排市内车辆行程，使车辆做到了高效率、高质量运营。全年长途用车达次，及时高效的确保了分行各处室工作的顺利开展。

二、虽然工作紧张，但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。

在平时的工作中，我把与交管部门的沟通、交流也作为工作重点，随时与交管部门联系，利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习，提高了大家的安全意识。全年安全行驶里程达到万公里，保质保量的完成了每一次出车任务，使公司车队这个窗口部门在全行评比中得到了较好的赞誉。

三、我作为一名车队的管理者

同时也是一名驾驶员，准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责，我一丝不苟的履行着各项职责。我深知成绩的取得，与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的，因此我平时主动与大家谈心、沟通，为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾，使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌，确保了行车的安全。为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬，我每月月末都加班加点赶制《驾驶员出车统计报表》，从未延误差费的发放。全年共发放差费元。

四、在公司成立时间短

各项资金紧张的情况下，为了能更好地为公司节约每一分钱，针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出，我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底，在备件允许的情况下，尽量节约每一笔费用，避免各种浪费和重复花销的情况发生。

通过近一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足。在新的一年里，我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下，克服困难，继续保持和发扬好的作风，努力改正存在的问题，力争把车队建设成为公司的一面旗帜，为了更快、更好的适应主副业分离的'大局，努力为公司创收节支，特制定了××年的工作目标：

⒈加强教育，转变观念，统一思想，更好地树立副业为主业服务的信心和决心。

⒉加强学习，提高车管质量，最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。

⒊抓好基础管理工作，提高安全运营的意识，加强驾驶员综合素质教育。

⒋坚持和完善车管制度，使工作更加规范化、制度化，用制度规范驾驶行为，增强服务意识。

⒌积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作，使其平稳过渡，并能及早正常的投入运营。

以上是我过去一年的工作汇报和××年的工作安排，

为使车队工作在新的一年里能够取得更大的成绩，提高车队整体服务水平，提升公司服务形象和声誉，把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的车辆营运队伍，我会再接再厉，决不辜负公司领导的希望，为公司的发展尽我微薄之力，请各位领导对我20xx年的工作提出宝贵意见和建议。

管理人员年终工作计划(篇7)

为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划：

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部较热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到较大化！

二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我较大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

管理人员年终工作计划(篇8)

20xx年已经过去，迎来了崭新的20xx年。过去的一年是公司机制转型重要的一年，同时也是我面临新的挑战的一年。我由20xx年4月被公司委派管理车辆以来，在公司领导的正确领导和大力支持下，我始终坚持恪尽职守，急处室之所急，及时调整思路，合理调配车辆的使用，圆满完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩，现将过去一年的工作汇报如下：

一、20xx年，根据上级的要求，在公司扁平化、直通式改革的推动下，单位里加大了对各基层行的监管和指导力度，在车辆的使用上比过去更加频繁，为了确保车辆安全正点，及时为主业服务的原则，在车辆有限、人员紧张的情况下，优先安排长途、检查用车，科学合理地安排市内车辆行程，使车辆做到了高效率、高质量运营。全年长途用车达866次，及时高效的确保了分行各处室工作的顺利开展。

二、虽然工作紧张，但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。在平时的工作中，我把与交管部门的沟通、交流也作为工作重点，随时与交管部门联系，利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习，提高了大家的安全意识。全年安全行驶里程达到56.8万公里，保质保量的完成了每一次出车任务，使公司车队这个窗口部门在全行评比中得到了较好的赞誉。##

三、我作为一名车队的管理者，同时也是一名驾驶员，准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责，我一丝不苟的履行着各项职责。我深知成绩的取得，与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的，因此我平时主动与大家谈心、沟通，为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾，使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌，确保了行车的安全。为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬，我每月月末都加班加点赶制《驾驶员出车统计报表》，从未延误差费的发放。全年共发放差费10396.49元。

四、在公司成立时间短，各项资金紧张的情况下，为了能更好地为公司节约每一分钱，针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出，我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底，在备件允许的情况下，尽量节约每一笔费用，避免各种浪费和重复花销的情况发生。

通过近一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足。在新的一年里，我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下，克服困难，继续保持和发扬好的作风，努力改正存在的问题，力争把车队建设成为公司的一面旗帜，为了更快、更好的适应主副业分离的大局，努力为公司创收节支，特制定了20xx年的工作目标：

1、加强教育，转变观念，统一思想，更好地树立副业为主业服务的信心和决心。

2、加强学习，提高车管质量，最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。

3、抓好基础管理工作，提高安全运营的意识，加强驾驶员综合素质教育。

4、坚持和完善车管制度，使工作更加规范化、制度化，用制度规范驾驶行为，增强服务意识。

5、积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作，使其平稳过渡，并能及早正常的投入运营。

以上是我过去一年的工作汇报和20xx年的工作安排，

为使车队工作在新的一年里能够取得更大的成绩，提高车队整体服务水平，提升公司服务形象和声誉，把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的车辆营运队伍，我会再接再厉，决不辜负公司领导的希望，为公司的发展尽我微薄之力，请各位领导对我20xx年的工作提出宝贵意见和建议。

管理人员年终工作计划(篇9)

20xx公司主管助理个人工作计划的文章，希望大家能够喜欢！！

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位助理，本…为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划：

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位助理，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为助理组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

二、制订。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

管理人员年终工作计划(篇10)

时光飞逝，20XX年在xx物业服务公司全体员工的忙碌中匆匆而过。回首20XX年，在公司领导的热忱关怀下，在部门主管的悉心指导下，在公司同事的密切配合与帮助下，我的各项工作顺利完成，在此感谢各位对我的关心和帮助。作为一名物业楼层管理员，我的主要工作职责是：对管辖区乃至整个小区进行日常检查，小区单元门禁卡管理与录入、地面车辆停放月票充值卡管理，空置房及装修房不定期不定时巡查，业主内部矛盾和纠纷的协调与解决，业主投诉和建议的正确处理，定期对业主进行回访等。

一年以来，我尊敬领导，团结同事，热情服务住户。上班不无故迟到早退，坚持学习，坚持在工作中找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提高自身的素质与才能。为了20XX年工作再上一个新台阶，现将20XX年主要日常工作和阶段性工作总结如下：

一、日常工作及完成情况

1、协助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及服务事项，并将协调处理的结果及时反馈、电话回访业主、调可视对讲机、录入车卡地面车辆停放月票卡，截止到20XX年12月xx日录入充值卡668张、门禁卡850张；截止到20XX年12月xx日共协助前台办理交房手续35户、二次装修手续48户、验房60户；跟进小区二次装修垃圾清运，并一车一照登记记录等业务。

2、建立健全业主档案工作：已完善及更新业主档案359户，并持续整理业主档案归档。

3、报修情况：全年接待并跟进各类报修共163项（其中日常巡视中发现的实际报修49项，业主单位报修1XX项）。根据实际情况对业主报修的内容和问题都进行了及时跟进处理，并及时建立相关档案。

4、信息发布工作：粘贴小区各类通知单，电话通知业主关于临时停水、停梯等事项；运用电话催费累计17次，尽量做到表述清晰、用词准确，同时对通知内容做好相关解释工作。

5、住户服务意见调查工作：完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高本人的服务质量及服务水平；在11月中旬的时候，协同客服组成员逐户进行20XX年年度客户满意度调查，更能进一步深入了解到业主的心声。

6、跟进小区工程遗留、业主投诉等事项：全年本人协调业主的纠纷28余起，成功率约95%，未完成的事项现正在抓紧处理。

二、培训学习工作

20XX年7月28日参加公司组织的ISO9000质量体系管理培训；20XX年11月26日参加F1消防演习等项目培训。

三、自我总结和认识

在这一年里，我虽然完成了公司交代的各项任务，得到领导的褒奖，同事的好评，同事也赢得了业主对本人工作的认可和服务的满意。但这离不开领导的正确指导，离不开同事的协助配合。我知道距离一名优秀的专业的物管员还有差距。客观自我剖析，自身尚存在诸多不足之处：首先，由于本人性格内向，文化素质不是很高，这就造成本人在语言表达方式和艺术性处理问题方面，还有很大的提升空间；因此，以后我还要加强理论学习，尤其是有关业务知识的学习，夯实理论基础，积累工作经验，与时俱进的跟上物业管理行业的发展态势，虚心请教，向能者学习，提高驾驭复杂事务的处理能力。也恳请各位领导继续批评指正，以待在今后的工作中进一步加强。

四、20XX年工作和学习安排

1、认真负责的完成本职工作，在工作中不断吸取经验教训，不断提高工作效率。

2、在以后工作中，我坚决执行[真诚服务每一天]的服务宗旨，以业主的满意作为工作的最大追求。面对部分业主的牢骚，我们需要耐心解释，充当救火队的角色，做听众，做解说员。用积极热忱的态度投入到工作中，帮助业主解决生活中的麻烦，

3、时刻遵循物业从业人员的服务准则，当好业主的好助手，好管家。认真听取小区住户的需求和建议，了解他们生活中所遇到的困难。对于他们所提出的合理建议与要求，及时认真的解决力所能及的事情，记录他们的批评建议，报给相关部门，及时跟进。对于住户间的纠纷矛盾，不惧困难，尽量让他们双方满意。

4、加强理论知识的学习，了解物业管理行业的发展态势和对人才要求；虚心请教；总之，通过各种方法提高自己的理论水平，不断积累工作经验让自己成为一个合格的物业管理人员。

5、积极参加公司组织的各项培训工作，认真学习，不断提高自己的业务水平。

今朝花开胜往昔，料得明日花更红。20XX年业已过去，我们满怀信心的迎来20XX年。新的一年意味着新的面貌，新的挑战，新的机遇。坚信在公司领导的英明决策和运筹下，xx物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在20XX的工作中，我将一如既往，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄的力量。

年终应急管理工作计划十五篇

为了顺利迎接新阶段的工作，我们要精心钻研一份工作计划出来。我们经常说要写工作计划，最终目的是让上级领导看到你的工作规划进行方式，一份规范的工作计划应该怎么编写呢？经过小编精心整理，推出年终应急管理工作计划十五篇，但愿对你的学习工作带来帮助。

年终应急管理工作计划 篇1

xxxx年，x市应急管理局将深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾救灾系列重要论述和重要指示批示精神，全面贯彻落实省、市决策部署，在守牢安全生产基本盘的基础上，扎实对接“全灾种”、“大应急”工作要求，压实责任链条，防范化解重大安全风险，努力减少一般事故、控制较大事故、杜绝重特大事故，有效降低自然灾害损失，完善应急管理体制，推动构建应急管理工作新局面，为迎接二十大召开作出应有贡献。

重点抓好x个方面工作。

（一）着力健全应急管理体制机制。

理顺议事协调机构。围绕市安办、市减灾办、市防办、市森防办、市防震救灾指挥部办公室议事协调机构职能，发挥好“统”的作用，形成整体合力。

强化安全生产责任落实。建立领导班子成员年度重点任务清单，制定安全生产巡查考核制度办法，督促各部门按照新的规定认真履行安全监管职责。继续聚焦“x类岗位”，突出“x个领域”，开展岗位过关安全教育培训活动，强化全员安全生产责任制落实。

推动基层网格建设。健全部门生产经营单位、县区生产经营单位“两个数据库”，推动建立网格员安全生产责任、监督、隐患排查“三个清单”，形成责任到人、职责到位、全面覆盖的网格化体系。

（二）着力提升重大安全生产风险防范治理能力。

加大重点领域监管力度。

危险化学品方面，围绕完成x个任务目标，解决xx个难点问题，深入开展危化品动火和受限空间等特殊作业、试生产、开停车、检维修等环节的安全专项治理，强化“两重点一重大”企业的风险管控，加快提高安全治理能力。

煤矿方面健全“一矿一册”重大安全风险台账，制定“一矿一册”执法检查方案，组织开展系统性安全检查和冲击地压、一通三防、防治水、机电运输等专项检查，健全煤矿联防联控、隐患排查治理、信息共享工作机制。

工贸方面持续优化双重预防体系建设运行，开展工贸行业大诊断检查，实施工贸企业危化设施、地表污水处理设施及外包作业专项整治。紧盯粉尘涉爆、有限空间、涉氨制冷等重点行业领域，将新安法贯彻落实、安全总监配备、有限空间x项等作为重点监督检查内容，全面提升安全生产能力水平。

烟花爆竹方面开展全面覆盖烟花爆竹经营单位的安全检查，监督从业单位落实自查及“一清单、一台账、一承诺”制度，检查发现的安全隐患问题，实行清单式管理，督办落实闭环整改。

加大安全生产监管力度。

突出查大风险、除大隐患、防大事，科学制定年度执法检查计划。

创新开展联合执法检查、帮扶式执法检查、核查式督导检查，全面执行行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。

严厉打击企业违法违规行为，倒逼企业主动落实安全生产主体责任。

加大宣教力度。

依托县级安全教育体验馆、乡镇（街道办事处）体验中心和行政村（社区）安全文化广场，积极开展安全生产“五进”活动，周密组织“安全生产月”系列活动，提升全民安全文化素质，营造良好的的安全生产和应急管理工作舆论氛围。

强化安全生产培训“走过场”专项整治，加大高危企业“三项岗位人员”的培训考核力度，集中培训、统一考核，确保“三项岗位人员”持证率达到xxx%。

（三）着力提升防灾减灾救灾总体水平。

全面开展自然灾害综合风险普查。探索普查数据、风险评估与区划成果在灾害防治、应急管理等领域的应用，为各级有效开展自然灾害防治工作提供科学决策依据。

全力做好防汛抗旱工作。落实全市各级防汛抗旱防台风行政责任人和重要河湖和重点工程的防汛责任人，分市防指综合检查、重点行业检查、地方单位自查三个层次扎实开展全市防汛备汛工作。

全面提升救灾救助保障能力。推动《x市应急物资储备体系建设规划（xxxx-xxxx）》的落实，加大应急物资储备力度，强化应急物资信息化管理和应急避难场所管理，开展灾害信息员队伍建设和业务培训，推动“综合减灾示范社区”创建工作，持续提升基层综合减灾能力。

（四）着力提升应急救援能力。

更加注重应急预案体系建设。完成x市突发事件总体应急预案及危化品、烟花爆竹、煤矿、地震专项应急预案修订工作，组织开展有限空间及火灾爆炸事故、城市防汛、煤矿冲击地压、危化品、市职教园疏散x次市级应急演练。

更加注重应急救援力量建设。开展社会应急救援力量培训工作，有效提升综合救援能力。以鲁西南救援中心为“中心”，定期组织应急拉练，指导全市危化品企业开展应急预案演练，科学储备应急物资，提高协同应急处置能力。

更加注重基层应急建设。xxxx年x月底前，全市所有镇（街）、行政村（社区）完成有班子、有机制、有预案、有队伍、有物资、有培训演练“六有”和行政村（社区）有场地设施、有装备物资、有工作制度“三有”规范化创建，实现常态化运行。

（五）着力提升应急管理信息化水平。

抓好“智慧应急”建设工作。加快实现与市直重点部门、市重点单位企业横向实时视频会商功能，建大建强全市应急指挥“一张图”“一张网”。培育县级应急指挥中心建设标杆，打造市县应急指挥“情报部”“参谋部”“作战部”。

抓好市应急指挥中心运行管理。依托镇（街）应急管理规范化建设契机，实现“市、县、乡”三级常态化视频会商，完善提升指挥中心功能。统筹利用现有广播电视传输覆盖资源和“村村响”系统建设成果，提升应急预警能力。

抓好危化品领域本质安全建设。高标准推进市级示范企业实施“机械化换人、自动化减人”安全技术改造，在危险化学品企业推广应用双重预防机制信息化管控、特殊作业全过程信息化管理和视频监控等x项信息化技术。（ 转载请注明 ）

年终应急管理工作计划 篇2

近年来，xx市应急管理局在xx市委市政府和xx市应急管理局的坚强领导下，全面贯彻落实各级党委政府和市局安全生产决策部署，强化责任担当，坚定初心使命，全面履行防范化解重大安全风险职责，确保了全市安全形势持续稳定。

一、xxxx年工作总结

（一）安全生产形势持续稳定向好。一是健全完善安全责任体系。xxxx年，提请市委常委会、市政府常务会定期听取安全生产工作汇报，分析研判全市安全生产形势；市委办公室、市政府办公室印发了《市委常委会成员、市政府领导班子成员xxxx年安全生产重点工作清单》，明确党政领导班子成员安全生产工作责任；调整市安委会成员及其办公室组成人员，进一步加强对安全生产的组织领导，推动安全责任落实；印发《安全生产工作任务分工》，明确各部门安全监管职责，弥补安全监管空白。二是深入开展风险隐患排查治理。组织开展了安全生产大排查大整治、安全生产专项整治三年行动、冷藏企业安全专项整治等行动，深化危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹等重点行业领域风险隐患排查治理，严厉打击安全生产违法违规行为。今年以来，全市共检查生产经营单位xxxxx家，排查问题隐患xxxxx项，完成整改xxxxx项；实行安全生产重点领域驻点安全总监委派制，投入xxx万元，聘请高层次安全专家，入驻下营、龙池化工园区，全天候为企业开展隐患排查，有效提升危化品企业安全管理水平。三是不断提升本质安全水平。以安全生产月为契机，开展一系列主题鲜明、内容丰富的宣传教育活动，印发各类宣传材料xx万份，接受群众咨询xx万余人次，有效提升了公众安全意识，xxxx年，xx市获全省安全生产月活动优秀组织单位。持续提升智慧化科技化水平，在危化品企业推广实施人员定位系统，实施危化品安全生产风险监测预警系统建设工程、危化品道路运输全过程信息化建设工程，全市x家地下非煤矿山企业全部完成六大系统提升改造，井下作业人员均佩戴人员定位装置，着力化解人的安全风险。四是持续提高执法效能。开展安全生产重点镇委托执法工作，目前对我市xx街道、xx镇、xx镇、xx镇四个安全生产重点镇，已全部落实安全生产委托执法工作，对存在违法行为的x家企业进行了行政处罚。提高执法人员能力水平，积极参加岗位练兵、技术比武活动，在市局组织的岗位练兵竞赛活动中，获全市前三名优异成绩。

（二）防灾减灾救灾工作扎实推进。一是加快理顺防灾减灾工作机制。认真研究制定防灾减灾救灾政策，明确责任，加强协同配合。二是严密防范各类自然灾害。始终坚持人民至上、生命至上，坚持预防预备和应急处突相结合，立足防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，加强统筹协调，强化协同配合，全力以赴做好防汛抗旱工作。认真做好森林防火工作，特别是在清明节、劳动节、国庆节等重要时间节点，充分发挥市森林草原防灭火指挥部的牵头协调作用，全面加强野外火源管控力度，强化工作督导检查，确保全市森林防火形势持续稳定。扎实做好震情监视跟踪和应急准备工作，明确震情监视跟踪工作职责，切实提升地震灾害风险防范和应对处置能力，荣获xxxx年度x省地震局防震减灾优秀成果奖三等奖。三是切实增强应急保障能力。进一步完善民生综合保险制度，投入xxx.x万元为全市人民续保灾害民生综合保险。建立健全应急物资储备体系，提请市政府采购总价值xxx.x余万元应急物资，进一步丰富了全市应急物资储备。

（三）应急管理能力全面提升。一是建立完善应急工作机制。建立突发事件信息报告机制和应急联动机制，规范值班值守工作纪律，确保及时处置各类突发事件，当好人民群众守夜人。二是推进应急指挥中心建设。加强信息系统接入和信息资源共享工作，完成与省厅、xx市局应急视频会商资源互联互通。三是推进应急预案体系建设。牵头修订xx个市级应急预案，对xxx家企业上报的应急预案进行了备案。大力开展实战化应急演练，强化底线思维，开展实地培训演练，先后组织开展各种实战演练xxxx余次，不断锤炼队伍应急处置能力。四是加强应急救援力量建设。建立综合性救援队伍、专业救援队伍和社会救援队伍共训共练机制，定期开展综合救援技能和跨专业救援技能培训、联合演练等，增强协同应急救援能力。

二、存在问题

一是重点行业领域风险隐患突出，执法监管力量不足。我市危险化学品、非煤矿山企业数量较多，产业结构偏重，极易发生爆炸、坍塌等危害性较大的生产安全事故。随着企业生产管理越来越专业化和复杂化，对执法人员的专业水平提出了更高的要求，当前安全监管部门缺兵少将，造成执法检查不能做到全面深入等问题。建议以提高依法行政水平为目标，多批次组织不同形式的安全生产执法业务培训，解决能力恐慌问题，不断提高执法人员履职能力。

二是企业安全意识相对淡薄。一方面，对新法律法规、政策文件的贯彻执行上不到位。今年以来，《安全生产法》《行政处罚法》等法律进行了重新修订，应急管理部、省应急厅发布了很多具有指导意义的政策文件，如《企业安全生产标准化建设定级办法》《生产安全事故防范和整改措施落实情况评估办法》《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法（试行）》等，其标准要求、措施对策对企业提升安全生产水平具有极大的规范和指导意义。但是，部分企业由于思想意识、人员能力等因素，在贯彻执行上存在不透彻、不积极的现象。另一方面，隐患排查浮于表面。通过开展安全生产大排查大整治、安全生产大诊断等专项行动来看，企业自查环节暴露的问题浮于表面，自查出来的一般隐患多，并且同类问题反复多次出现，但在执法检查中往往发现一些大问题。这些大问题的出现，充分暴露出企业落实安全生产主体责任不到位，隐患排查不深入，被动应付、流于形式、走了过场，从要我安全到我要安全的观念还没有蔚然成风。

三、xxxx年工作打算

一是全力抓好安全生产，防范化解重大安全风险。加强安全责任落实，夯实思想之基，牢固树立安全发展新理念。四位一体深入推进安全生产专项整治三年行动，将安全生产同作风建设、严惩腐败、扫黑除恶统筹推进，建立健全两个清单，管控安全发展突出问题和重大隐患，推动安全生产线形势持续稳定。全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设，不断提高企业本质安全水平。全面推进重点行业领域安全风险防控，推进城乡安全风险管控。加大安全生产、应急避险安全知识宣传普及，提高公众安全防范意识。全面推进重点时段安全防范。加强季节性安全生产规律特点分析研判，超前采取预警预防措施，全力做好暑期、汛期、取暖期、节假日等重点时段和重大活动安全防范工作。

二是坚持防抗救结合，完善防灾减灾体系。更加科学的认识致灾成因、防灾规律，坚持以防为主、防灾抗灾救灾相结合，在尽早防范、尽力化解上下功夫。一方面，加强自然灾害综合风险普查，加强常态化的地质灾害等监测预警，盯住容易出现隐患的薄弱环节和重点区域。另一方面，构建应急物资多元储备格局。通过发挥政府储备主导作用，做好物资储备统筹工作，不断提升应急物资调配能力，健全分级响应协同保障机制，提升应急物资智能调配技术保障水平，确保关键时刻应急救援物资拿得出、用得上。

三是加强救援队伍建设，提高应急救援能力。按照专兼结合的原则，坚持政府主导、社会参与，加快推进市级应急救援队伍建设，在原有危险化学品、非煤矿山应急救援队伍的基础上，扩展增强对森林火灾、洪涝灾害、地震灾害的应急处置能力，着力打造专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍，持续提升专业应急救援综合抢险救灾能力。健全灾害事故快速响应机制和应急联动机制，明确事故发生后的应急救援队伍的调度程序，有序有效参与突发事件应急救援工作。

年终应急管理工作计划 篇3

县应急管理局关于2021年度工作总结和2022年度工作打算范文

xxxx年，xx县应急管理局认真贯彻落实上级关于应急管理工作的系列决策部署，一手抓安全生产，以推进安全生产领域改革发展为主线，不断健全完善安全生产责任体系和安全监管体制机制，做实做细隐患排查治理，一手抓应急管理，稳步推进应急救援机制建设，目前全县安全生产形势总体稳定。现将xxxx年工作情况和xxxx年工作计划总结如下：

一、工作情况

xxxx年xx县应急管理局始终坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，在省、市应急管理部门的领导和关心下，紧紧围绕安全生产专项整治三年行动，扎实做好安全生产各项工作，今年以来共发生安全生产事故三起，死亡x人，其中建筑施工、营运性交通、工贸各一起，各死亡x人，事故起数和死亡人数与去年持平。

（一） 强化组织领导，严格落实安全生产责任

一是加强研究部署。xxxx年以来县安委会先后xx次召开了全县安全生产工作会，对安全生产专项整治三年行动、十大攻坚战等工作进行部署、调度、推进，并且多次在县委常委会、政府常务会、党委中心组学习会上对安全生产工作进行研究。xxxx年县安委会印发了《关于切实做好全国“两会”期间安全生产工作的通知》、《xx县安全生产专项整治三年行动“十大攻坚战”实施方案》、《xx县“查风险、除隐患、防事故“ 迎接建党100周年安全防范工作方案》。

二是加强督导检查。县委办、政府办于x月xx日联合下发了《关于对全县安全维稳定开展督查的通知》。x月xx日至x月x日成立由县委常委带队，各相关部门抽调人员组成的七个督导组对全县各乡镇、各安全生产专业委员会落实安全生产工作进行督查。随后由县安委会对全县xx处安全生产重点问题进行了挂牌督办，x月xx日县安委会印发了《关于深入开展安全专项整治三年行动集中攻坚全面推进全县道路交通、建筑施工安全生产工作高质量发展的实施意见》的通知，在中秋、国庆等重点时段，县安委办印发了《关于开展国庆假期安全生产暗访检查工作的通知》，抽调相关单位人员，组成了多个暗访组进行专项检查。

（二）坚持标本兼治，持续开展安全生产专项治理

一是扎实开展安全生产专项整治。按照上级工作部署，在市局和县委、县政府的高位推动下，xxxx年x月xx日县安委会印发《xx县安全生产专项整治三年行动“十大攻坚战”实施方案》。截止xx月底，专项整治行动排查整治范围内企业共xxx家，排查隐患总数xxxx条，已整改xxxx条，整改率xx.x%，其中重大隐患x条，已全部整改到位，辨识风险点xxxx处，全部采取了相应的管控措施。我县专项整治三年行动“十大攻坚战”的既定工作目标共xxx项，要求各牵头单位按照时间节点确保全面完成攻坚任务，xx月份调度已全部完成。

二是加强落实依法治安监管职责。全面落实监管职责，负有安全生产监管职责的部门每年都周密细致的制定了年度安全生产监管执法工作计划。以原国家安全监管总局印发的《安全生产监管执法手册》为执法行为指南。开展行政处罚xx次，处罚xx万元，其中特种设备查处违法违规行为x起，处罚xx.x万元；建筑施工查处违法违规行为xx起，处罚xx万，事故处罚xx.x万；非煤矿山查处违法违规行为x起，处罚x.x万元，消防查处违法违规行为xx起，处罚x.x万元。

三是扎实推进安全防范工作部署。xx月xx日召开了全县安全防范工作会，对“打非治违”百日行动进行了专题部署，“打非治违”行动全面有序推开。xx月xx日召开了全县安全防范工作会议，对“打非治违”百日行动进行了专题部署，并于xx月x日由县政府办印发了《xx县安全生产安全生产“打非治违”百日行动》的通知，全县有关单位均抽调精干力量，组成暗查暗访、督导检查组，紧盯重点地区、重点企业、重点环节，开展督导检查，截止xx月底日，共成立检查组xx个，检查企业xxx家，排查隐患xxx条，已整改xxx条，处罚金额x万元。深入推进“打非治违”百日行动。

突出关键环节，统筹做好应急救援力量建设

一是修订完善各类应急预案，将《xx县防汛抗旱应急预案》等x部xxxx年编制的应急预案按要求向市局申报备案。

二是加强部门联动。由我局牵头，以气象局预警信息发布中心为基础，整合应急管理应急值班系统、水利局山洪灾害预警系统、自然资源局地质灾害预警系统和水文水资源监测大队水情系统，由五个单位抽调人员建立“统一指挥、统一监测、统一预警信息发布”的应急指挥大平台。依法依规及时发布各项预警；强化应急值守，实行领导带班xx小时值班制度，及时处置各类事故信息。

三是加强应急救援队伍建设。今年新招聘xx名专业森林消防队员配齐配强了队伍建设，提高了应急处置能力。统筹各支社会救援志愿者力量，组建xx蓝天救援队。

四是部署经营单位组织专项应急演练。开展了防震紧急疏散应综合急综合演练，防汛抗旱应急综合演练和森林火灾扑灭实战应急演练。

积极主动作为，有序开展防汛抗旱工作

洪涝灾情情况：今年以来，强降雨造成全县xx个乡镇受灾人口xxxx人，转移安置xxx人，其中集中安置xx人，分散安置xxx人；倒塌房屋x户xx间，一般损坏房屋xx户xx间；农作物受灾面积xxxx.xx公顷，成灾面积xxx.xx公顷，绝收面积xx.xx公顷；造成直接经济损失xxx.xx万元，其中房屋及居民家庭财产损失xx.xx万元，农业损失xxx.xx万元，工矿企业损失x万元，基础设施损失xxx.x万元。

干旱灾害情况：据统计，全县全年受灾人口达xxxxx人；紧急转移xxx人次；因旱需生活救助人口xxx人；农作物受灾面积xxxx.xx公顷，其中成灾面积xxx.xx公顷；倒塌房屋x户xx间，损坏房屋xx户xx间；造成直接经济损失xxxx.xx万元，其中房屋及居民家庭财产损失xx.xx万元；农林牧渔业损失xxx.xx万元；工矿商贸业损失x万元；基础设施损失xxx.x万元。

按照“及早部署、主动防御”的原则，在思想上高度重视，组织上加大力量、行动上狠抓落实，促进了防汛抗旱工作的扎实有效开展。

一是加大抗洪抢险投入。县委、县政府高度重视抢险救灾工作，县委、县政府主要领导及分管领导多次到受灾现场指导抢险救灾，县应急、水利、自然资源、农业、交通、民政等县直成员单位，各乡镇领导及相关人员，各级党员、民兵及群众也及时赶赴灾情现场应急抢险，并帮助受灾群众进行生产自救及家庭财产转移，最大限度减少受灾损失。据统计，截止xxxx年x月xx日，全县共投入抗洪抢险数xxx余人，主要为各级各部门干部、地方群众、党员民兵，用于抗洪救灾编织袋x.xx万条、砂石料x.xx万mx、机械设备xx台班，总物资消耗折算资金x万元，减灾经济效益xx万元。

二是落实防汛抗旱责任制。x月x日在县政府二楼会议室召开第一次防汛抗旱趋势分析会商会议，县政府领导、县防指成员单位，各乡、镇等相关领导参加会议。x月x日在县政府二楼会议室召开县防汛抗旱工作会，县政府领导、县防指成员单位，各乡、镇等相关领导参加会议。x月xx日强降雨期间，由县委书记主持召开了x次防汛会商会议，进行了会商研判和指挥调度。

三是开展汛前、汛中检查，消除安全隐患。x月中下旬由县水利局牵头开展汛前大检查，督查水利工程现场、责任落实、物资储备、抢险应急预案、水库安全度汛计划等汛前准备工作情况。x月中旬，县防指组织检查小组对县辖区内的所有重点水利工程进行大排查、检查，对发现有安全隐患的及时下达整改措施并在整个汛期过程中督促落实，确保各水利工程防汛责任单位和人员及抢险队伍得到落实，确保水库溢洪道及坝容坝貌差的水库得到整治清理。

四是加强值班值守工作。按照省市防指的要求，我办制定了防汛值班制度和防汛值班人员工作职责，严格执行汛期xx小时值班和领导带班制度，及时上报信息，做到信息互通共享，做好应急响应的各项准备。做好水雨情记录和传达上级文件精神，确保汛期有关汛情、雨情信息畅通。落实水库堤防巡查报汛制度全县共安排水库安全管理员xx名和堤防安全管理员xx名，汛期各安全管理员到岗到位，做好巡查记录并在雨天加强巡查次数，确保遇到出险情况能及时向上级部门汇报，以便及时采取有效措施确保安全度汛。

五是组织开展培训演练。x月xx日在我局x楼会议室举办全县防汛、水旱及地质灾害防治业务培训班，对各乡镇分管防汛工作负责同志、防汛业务骨干、分管水利工作负责同志、水利站所负责人、分管自然资源工作负责同志、自然资源业务人员、应急、水利及自然资源相关股室全体成员进行业务培训。x月xx日县应急管理局联合县人武部在北河xx段xx县开展xxxx年度防汛演练；x月xx日县森林消防大队在北潦河曹山段开展水上救援演练。通过培训演练，增强了各部门的业务能力水平及协同、合作，锻炼了专业队伍的实战水平，找出了自身存在的问题与不足。

六是提升物资保障及队伍建设。年初充实了防汛抗旱仓库，清点了备用物资，配置了xx人座冲锋舟二艘、橡皮艇x艘、防汛物资置物架xxx余组、救生衣xxx件、编织袋xxxxx条、发电机x台、充气帐篷x顶、无人机x架等。全县共落实了抗洪抢险队伍xx支共xxxx人，均登记造册，确保随叫随到。

七是完善各项制度预案。主要是印发了《关于做好xxxx年防汛抗旱准备工作的通知》、《关于进一步提升乡镇防汛抗旱能力建设的通知》、《关于开展xxxx年第一次防汛大检查的通知》、《关于印发xx县xxxx年防汛抗旱工作实施方案的通知》、《关于印发xx县xxxx年防汛抗旱指挥部工作规则的通知》、《关于下达xxxx年小型水库及重点圩堤度汛方案的通知》、《关于明确xxxx年县级防汛抗旱指挥工作有关事项的通知》等。

积极主动作为，有序开展森林防灭火工作

以《x市森林防灭火行政首长负责制职责工作清单》为抓手，落实各项防灭火工作举措，实现了全县森林火灾为“x”的目标。

一是将全县划分为xx个防火责任区，实行县领导督导、指挥部成员单位联系帮扶责任制度。

二是推行野外火源网格化管理，按照“一长三督五员”责任体系要求，编牢织密源头管控网，建立健全考核机制，得到市防火指挥部推广。

三是强化森林防火宣传，在旅游景点、进山入口推行“防火码x.x”运用。

四是强化队伍建设。一是配强配齐xx名县专业森林消防队伍，实行准军事化管理。在全市专业森林消防队伍大比武中荣获优秀组织奖，x名队员获得先进个人荣誉称号。二是及时补充乡镇半专业森林消防队伍和村级应急队伍人员，组织开展培训教育。三是x个林业经营单位配置了xx名半专业森林消防队伍。

五是积极向上争取九岭山森林火灾应急能力项目建设中央资金xxx余万元，用于完善应急队伍的基础设施和添置应急器材。

积极主动作为，有序开展防震减灾工作

围绕县委、县政府重大决策部署，完善思路，突出重点，深入贯彻落实十九大精神，扎实做好防震减灾各项工作。

一是扎实做好群测群防工作制度。制作发放统一的宏观点标识牌和宏观观测员工作手册，提高我县观测员的业务水平。建立健全地震宏观骨干观测点信息档案，编制统一的档案信息表。开展全县宏观观测点普查，确保“三网一员”队伍整体稳定。截至目前，我县共有宏观观测员x个，防震减灾助理员xx名，灾情速报员xx名。

二是扩大增加宣传教育受众面。在“x.xx防灾减灾日”开展“提升基层应急能力，筑牢防灾减灾救灾的人民防线”主题宣传，并向民众赠送地震科普知识读本和避震常识的宣传物品，提升群众防震避震意识和能力，扩大宣传覆盖面。大力开展防震减灾宣传“六进”活动。结合全县宣传工作安排，组织宣讲人员到清华社区、建设社区、青湖社区等多个社区为居民群众开展科普宣传；到县幼儿园、县第一小学、县第二小学等学校，为广大师生科普地震知识。

三是多措并举，积极推动防震减灾示范创建工作。目前，我县已成功创建了国家级综合减灾示范社区x个、省级防震减灾示范学校x所、市级防震减灾示范企业x个、市级地震安全示范社区x个、县级地震安全示范村x个、县级防震减灾示范学校x所。

四是加强完善应急预案修订。制定印发《xx县地震应急预案》、《xx县自然灾害救助应急预案》。xx个乡镇政府全部制定下发地震应急预案，实现全覆盖，村级预案制定有序推进。

五是继续做好“互联网+”信息化建设。对全县的消防力量数据、行业抢险救灾队伍、乡镇政府系统联络数据、乡镇防震抗震指挥部联系数据等信息进行统计，建立应急数据库，并分类汇总实时更新，实现了大数据、动态化信息管理。

六是推进完善应急避难场所建设。进一步完善应急避难场所供水、供电等基础设施，进一步充实应急救灾物资，县应急救灾物资储备库建设稳步推进，应急物资储备体系建设进一步完善。

七是组织开展地震应急装备专项演练。模拟破坏性地震发生后，演练现场地震应急处置，并进行应急装备清点装车、流动监测台搭建、应急通讯联调、应急救援设备实操、现场震害调查等地震应急科目，有效提升了应急队员地震现场应急处置能力。

积极主动作为，有序开展防灾减灾工作

一是积极开展防灾减灾宣传活动。以“x.xx”国家防灾减灾日为契机，广泛宣传普及防灾减灾知识。当日，我局在xx三中开展防震应急疏散演练，在城中花园开展“全国防灾减灾日”集中宣教活动，全县各乡镇中、小学及幼儿园都进行了防震应急疏散演练。

二是建设全县灾害信息员队伍。建立了覆盖所有城乡社区的“县-乡-村”三级灾害信息员队伍。每个行政村（社区）有x名灾害信息员，在汛期前开展了一次集中培训，为村级灾害信息员发放了xxx元/人月的补助，为符合条件的各级灾害信息员办理了优惠通信套餐。

三是补充应急救灾物资。建立完善县乡村三级应急物资储备库。各乡镇对应急物资进行了更新和补充，规范了出入库登记台帐管理机制。

四是做好灾害防治工作。印发了《xx县自然灾害防治能力建设工作方案》，明确了我县九项重点工程的具体内容和责任单位。开展了第一次全国自然灾害综合风险普查工作，现已按时间节点完成了应急系统风险普查清查及调查阶段工作任务。

五是及时核实上报灾情开展救灾工作。xxxx年我县遭受了洪涝和干旱灾害，共造成x.x万余人受灾，对全县受灾困难群众在今年冬令和明年春荒在口粮、衣被、取暖等方面遇到的基本生活困难进行了调查统计，积极向上级争取资金和物资支持。

六是继续做好农房保险工作。全县农村住房购买了政策性保险，其中xxxx户精准扶贫户办理了续保，一般户正在收集名单，待省应急厅统一招标确定承保公司后即可投保。已为x户遭受火灾、洪涝灾害的房屋办理了理赔，共计金额x.x万元。

二、存在的问题

一是在应急部门的县防办无法接入防汛抗旱决策系统，水雨情监测信息主要依靠水利部门。防汛值班的时候就像是瞎子走路，建议上级部门及时建立应急部门防汛监测网络。

二是人员不足，人才流失，转隶到应急部门的防汛专业技术人员仍需要申报水利系列职称，而我局职称待遇得不到保障。

三是值班补助得不到政策支持和保障。

四是车辆编制数得不到保障，机构改革几辆转隶过来的车辆都是“黑户”。

五是应急管理工作任务日趋繁重，尤其是事业单位改革后我局工作职能划转较多，但编制、人员配备明显不足，专业干部和年轻干部严重缺乏，与形势发展要求差距较大，一定程度上影响了业务工作的顺利开展。

三、受表彰的单位和个人

1、xx县xx镇人民政府荣获xxxx——xxxx年度全省森林防灭火先进单位荣誉称号。《x省人民政府关于表彰xxxx——xxxx年度全省森林防灭火先进单位和先进个人的决定》

2、xx县人民政府取得xxxx年度全市应急管理先进县第二名好成绩。《x市人民政府办公室关于印发xxxx年度全市应急管理综合考核结果的通报》

3、魏永利同志荣获“十三五”期间全省安全生产工作先进个人荣誉称号。《x省人民政府关于表彰“十三五”期间全省安全生产工作先进单位和先进个人的决定》

4、邱根同志荣获x省防汛救灾先进个人荣誉称号。 《x省委x省人民政府关于表彰x省防汛救灾先进集体和先进个人的通报》

四、工作目标

xxxx年是我国实施十四五规划的关键之年，我局将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记考察重要讲话精神和关于应急管理、安全生产重要论述要求，坚持人民至上、生命至上，做好安全生产专项整治三年行动收尾工作，突出应急指挥能力提升和基层应急管理机构建设等重点工作，推进应急管理体系和能力现代化建设，强化事故多发领域监管，加强防汛抗旱、森林防火等自然灾害防治，全力守护人民群众生命财产安全和社会稳定，多措并举创造优异成绩迎接党二十大的召开。

（一）建立完善安全生产责任体系。按照习近平总书记关于安全生产系列重要指示、批示精神，进一步增加红线意识和底线思维，压实安全生产责任，总结安全生产专项整治三年行动以来的经验成果，建立健全安全监管的长效机制，形成一套较为成熟定型的安全生产制度体系。

（二）加强专业森林消防队伍管理。提高应急队伍应急能力，做到“一专多能”；扎实推进九岭山森林火灾应急能力项目建设，改善应急队伍的基础设施和添置必要应急器材。

（三）加强防灾减灾救灾能力。继续开展全国自然灾害综合风险普查工作。

（四）全面落实防汛责任制。完善部门和基层组织责任体系网格化，加强防汛检查和整改督查，完善应急管理机制，开展有针对性的防汛应急演练，添置补充防汛物资，提高物资的品质和实用性。加强宣传培训力度，提升公众自觉主动防汛抗旱意识和责任人专业知识水平。

年终应急管理工作计划 篇4

区应急管理局关于2021年度工作总结和2022年度工作安排范文

xxxx年以来，我局在区委、区政府和市应急管理局的正确领导下，坚持以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志和省委、省政府领导同志关于安全生产重要指示批示精神为指导，全面落实上级有关文件精神，紧紧围绕区委、区政府的总体工作目标，明确控制指标，落实安全责任，加强宣传和培训力度，严格隐患排查治理、安全专项整治、应急救援、防汛抗旱、森林防灭火和减灾救灾工作，加强了对全区安全生产的综合监管，确保了今年以来全区安全生产的平稳态势，同时按区委区政府的中心工作要求，全面完成了我局招商引资、综合治理、三争、脱贫攻坚任务。

一、工作总结

（一）安全生产方面

今年以来，全区共发生安全生产经营事故xx起，死亡x人，事故起数同比增加x起，死亡人数同比减少x人，下降xx%，其中道路运输领域事故xx起，死亡x人，事故起数同比增加x起，死亡人数同比减少x人，下降xx%；安全生产事故x起，死亡x人；非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业领域未发生一起生产安全事故，也未发生较大以上生产安全事故。

具体来说我们突出抓好了以下几方面的工作：

1.安全生产责任层层压实到位

（1）及时传达重要指示精神。我区及时组织召开了区委常委会议、区政府常务会议以及区安委会全体会议，学习传达了习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，学习《x省党政领导干部安全生产责任制实施细则》，传达《x省安全生产委员会关于深刻吸取x响水“x·xx”特别重大爆炸等事故教训进一步加强安全生产工作的紧急通知》、《x省安委会关于方大特钢科技股份有限公司二号高炉“x·xx”煤气上升管爆裂事故情况的通报》以及各级会议指示精神。全区上下进行了层层传达，会议开到乡镇场（街道）和村社，将习近平总书记的重要指示及x月xx日省委书记刘奇调研应急管理厅的重要讲话及时传达到最基层。区安办派出督查组对党政领导干部落实安全生产责任制情况，以及省安全生产巡查督导、综合考评反馈的x项隐患问题进行督查复查，现已全部整改到位，有效防范遏制了重特大事故发生。

（2）强化安全生产红线意识。为了提高全区人民安全生产意识，针对岁末年初、全国“两会”、五一、“端午节”、汛期、高温季节、国庆中秋及新中国成立七十周年x期间等重点时段，区安办及时向各乡镇场党政及区直部门主要领导发送工作短信、微信约xxx余条，提示其加强对重大危险源的监管监控，并对各地、各重点部门企业重点时段领导带班和值班值守情况进行抽查，认真总结汲取近期事故教训，紧紧抓住防范遏制重特大事故发生这个牛鼻子，全面落实属地责任、职能部门监管责任和企业主体责任，针对行业特点，及时做好应急预案的修订和备案工作，强化应急救援演练，并对所有行业领域、所有生产经营单位再组织开展一次滚动式、地毯式、拉网式大排查和隐患清零行动，对高危企业重点查，对隐患多的企业全面查，对整改不到位的企业反复查，实现检查的全覆盖、零容忍。

（3）健全完善安全生产责任体系。一方面区委区政府严格落实安全生产“一票否决”制度，将安全生产工作考核结果与履职评定、职务晋升、薪资兑现、奖励惩处挂钩，明确安全生产考核作为党政领导班子和领导干部选拔任用、履职评定、奖励惩处的重要依据，同时把安全生产列入重要议题研究讨论并先后多次召开全区安全生产工作会议，深入传达学习相关会议文件精神，研究制订安全生产工作的目标任务，并对春节、全国“两会”及汛期、高温季节的安全保障工作进行了安排部署；另一方面各地各部门单位均按照相关要求及时召开了安全生产工作会议，层层签订了《安全生产目标管理责任状》，界定明晰了各自的职责任务，凸显了“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的监管责任体系特点。

2.九大专项整治及“打非治违”百日专项行动扎实推进

紧紧结合九大专项整治行动这一重点工作，区安委会建立了每月会商通报机制，同时区应急管理局组成三个检查督查组，在全区范围内深入开展隐患大排查行动，各地各有关部门按照“防风险、除隐患、遏事故”的总要求，从单位、部门、企业三个层面，以“严、狠、准、实”为标准，以“五查”为内容，在道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防等重点行业领域，深入组织开展“五个一”活动，稳步推进“一图、一牌、三清单”建设，认真排查各高危行业企业风险点，并实行分类分级管控、隐患整改闭环管理。目前，各重点领域专项整治工作成效明显，全区各类高危企业均组织开展了全面、深入、细致的安全隐患排查治理活动，并严格执行领导带班带岗、关键岗位xx小时值班值守、安全生产零报告以及复工复产验收审批制度，严防各级各类事故发生。

（1）道路交通领域。重点整治“两客一危一校”重点车辆非法运输，以及超员、超速、酒驾醉驾等严重交通安全违法行为。整治行动开展以来，共计查处违法行为xxxx起，排查出隐患xx处（条），整改xx处（条）。

（2）建筑工程施工领域。重点整治高大模板、深基坑等危险性较大的分部分项工程、起重机械设备、高处坠落以及不办理施工许可证擅自开工、非法转包等问题。整治行动开展以来，共计辨识管控风险xx处，排查安全隐患xx处，整改xx处。

（3）危险化学品领域。重点整治企业安全生产主体责任落实不到位、企业安全承诺公告落实不到位、员工培训不到位、动火受限空间等特殊作业不严格执行特殊作业安全规范、自动化控制系统或监测监控系统不符合要求、没有按照要求开展反应安全风险评估、企业未批先建许可审批手续不全等问题。整治行动开展以来，共计辨识管控风险xxx处，排查安全隐患xxx处，现已全部整改到位。

（4）非煤矿山领域。重点整治超层越界开采、一个山头多个开采主体、非法制造及使用民爆物品、破坏生态环境、非法使用林地、违规外包或转包采掘工程项目等问题和强化露天矿山高陡边坡等重大风险管控。整治行动开展以来，排查安全隐患xx处，整改xx处。

（5）烟花爆竹领域。集中整治批发企业经营超标、违禁、非法产品，超许可范围经营及向零售点销售专业燃放类产品，储存超量、堆放超高以及通道堵塞等问题。整治行动开展以来，共计辨识管控风险x处，排查安全隐患xx处，整改xx处。

（6）消防领域。紧盯“高低大化”高危单位、人员密集、“三合一”等场所区域，易燃可燃有毒装修装饰材料、建筑消防设施损坏故障等突出问题，分行业、分领域开展消防安全专项整治；整治行动开展以来，排查安全隐患xxx处，整改xxx处。

（7）工贸行业领域。重点整治工贸行业涉爆粉尘、有限空间、外委施工等危险性作业及涉危险区域的重点作业。整治行动开展以来，排查安全隐患xxx处，整改xxx处。

（8）城市运行安全领域。重点整治城市桥梁隧道、管线管廊、供水供气、排水防涝、垃圾填埋场和渣土受纳场、高空广告牌等安全问题，以及通信线路、电力线路、广电线路三线交越区安全隐患。整治行动开展以来，排查安全隐患xx处，整改xx 处。

（9）特种设备领域。集中整治特种设备使用单位安全管理机构不落实、安全责任不落实、安全规章制度不落实、双重预防机制不健全、定期检验不到位、作业人员无证上岗、设备未经注册非法使用等问题。整治行动开展以来，共计辨识管控风险x处，排查安全隐患x处，整改x处。

今年以来，全区共出动执法人员xxxx人次，检查企业xxx余家次，辨识风险xxx处，排查隐患xxxx处，整改xxxx起，整改率达xx.x%，立案xx起，罚款xx.x万元，有效防范遏制了各类事故发生苗头。

同时，根据“打非治违”百日专项行动要求，区安委会迅速成立了“打非治违”百日专项行动工作机构，制定印发了实施方案，对全区安全生产“打非治违"百日行动进行了全面部署，各地各部门迅速开展“打非治违”百日专项行动，百日行动开展以来，实施经济处罚 xx.xxx万元，责令停产、停业、停止建设企业xx家，暂扣或吊销有关许可证x个，关闭非法违法企业x家，移送追究刑事责任x人。

3.安全生产管理模式不断创新

（1）加快安全隐患排查治理信息化建设。区安委会及时制订下发了《x市xx区防范遏制重特大事故工作方案》和相关实施方案，纳入省隐患排查治理信息系统线上运行企业数xx家（其中注销x家，停产停业xx家），现有在机运行企业xx家；上线运行以来共录入xxxx余条隐患，隐患整改率xx%以上，基本实现了企业事故隐患自查、自改、自报全过程记录和闭环管理的工作目标。

（2）推动安全生产标准化。根据“双千示范”工程建设实施方案和指导意见，对风险管控和标准化示范企业实施政策性阶梯式资金奖励，狠抓全区非煤矿山、危化、烟花爆竹领域的安全标准化达标创建活动，xxxx年全区共有xx家企业通过三级标准化验收。

（3）推动安全生产高效化。一方面深入推进“机械化换人、自动化减人、智能化管控”科技强安专项行动，有效提升了高危行业企业自身的安全水平；另一方面，在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业领域积极探索安全生产责任险制度。

4.安全文化建设不断深化

（1）抓好法律法规宣传。区委中心组、区政府常务会议及时组织专题学习讨论《x省党政领导干部安全生产责任制实施细则》，在区安委会全体会议上进行深入解读。各地、各部门先后组织开展新闻发布会等形式多样的学习研讨活动，全区上下形成了学习安全生产知识的浓厚氛围。

（2）抓好安全文化宣教。一是以安全生产月活动为契机，大力开展安全生产月、安全生产万里行等宣传教育活动，通过发送安全生产公益短信、深入企业开展谈心对话、举办安全生产有奖知识问答、参加安全生产微信答题等系列活动，进一步强化了社会各界关注支持安全生产工作的热情，广泛提升了公众安全防范意识。大力开展安全文化“七进”活动，深入开展了企业安全责任“五落实、五到位”宣传教育活动，全区规模以上企业均达到了安全生产责任“五落实、五到位”要求。二是积极举办安全监管人员培训班，提升安全监管人员监管水平。xxxx年x月xx日至x月xx日开展基层安全生产执法人员培训x期，共培训安全监管执法人员xxx人次，有效提高了我区安全监管整体执法水平及安全生产意识。

5.安全生产保障稳步提升

（1）加大应急队伍建设。根据机构改革，区政府明确了应急部门的机构编制和职责范围，逐步将森林消防、防汛抗旱、防震减灾救灾等人员及职能并入我局。各乡镇（街道）均成立了安监站并配齐配强了专职监管人员，重点行政村指定了专人负责安全监管工作，乡镇一级覆盖率达xxx%，村级覆盖率达xxx%，全区“四级五覆盖”的安全生产责任体系已基本形成。全区各工业园区均按要求成立了专门的安全监管机构，配备了专职安全监管人员，并开展日常安全监管执法工作。

（2）加强安全生产机制建设。健全考核机制。建立完善了考核、督办、述职、通报、约谈、问责和“一票否决”等七项保障制度，将安全生产作为干部政绩考核重要内容。健全监管机制。加强安全生产领域失信企业“黑名单”管理。突出政府的属地责任，各乡镇场对辖区内重大危险源均实施政府领导挂点制度，要求其每两个月带队对辖区内的重大危险源企业进行隐患排查，对重大安全隐患整改要协调督办。

（二）防汛抗旱方面

一是自x月x日起开始施行领导带班和xx小时值班制度。二是区应急管理局主动与区水利局对接，与政府办、水利局等部门共同参加防汛督查。三是抗洪抢险过程中与水利局各司其职，水利部门负责技术指导，根据防指的命令，负责抢险物资的调配，抢险人员的协调与后勤保障工作，马荃圩堤滑坡塌方后，第一时间组织了人力、物资，对马荃圩堤决口进行了修复；对春涛镇南狮塘水库涵管渗漏塌方组织力量进行了抢修。

另一方面做好了干旱减灾救灾工作，于xx月x日下午x时启动区级救灾Ⅳ级应急响应，xx月xx日启动了抗旱Ⅳ应急响应，组织力量抗旱减灾、生产自救，全区各地共投入抗旱资金xxxx万元、投入抗旱人数x.xxx万人、投入的抗旱设施机电井x.xxx万眼（打新灌井xx口）、泵站xxx处、机动抗旱设备x.xxxx万台套、装机容量x.xxx万千瓦、机动运水车辆xxx辆、抗旱用电xxx.x万度、抗旱用油xx.xx吨，解决了x.xxx万人饮水困难，减少农作业因旱经济作物损失x.x亿元、减少粮食损失x.xx亿元。

（三）灾情上报方面

积极做好了灾情上报工作，按上级要求，在时间节点前完成了各类灾情上报工作，截止目前，共上报风雹受灾人口xxxx人、经济损失xxx万元，洪涝受灾人口xxxxxx人、经济损失xxxxx.xx万元，干旱受灾人口xx万余人、经济损失x.xx亿元。

（四）森林防灭火方面

一是提高思想认识，加强组织领导。区委、区政府十分重视森林防灭火工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并层层签订了责任状，做到区领导包乡、乡领导包村、村领导包组、党员包群众、组干部包山头、包地块，哪个村、哪个组出了问题，追究包村包组干部及当事人的责任，把防火责任落实到每一个山头、每一片山林、每一处地块。在春节、清明期间，区森林消防队派出队员驻防在林区乡镇场，带领乡镇半专业队进村入户宣传，禁止村民野外用火，杜绝各类火灾的发生。

二是强化宣传教育，开展进村入户宣传。充分利用电视、报纸等媒体，采取召开村民会议、张帖宣传标语等形式进行广泛宣传。清明前夕，在各重点林区乡镇场开展了“十镇百村齐防火”活动，林区乡镇长在电视上就做好森林防火工作畅谈经验做法，在百余个行政村范围内设立防火宣传点，在重点林区进山路口设置防火检查站；刷新森林防火宣传牌xxx块，张贴戒严令、禁火令x万份，每个乡村都书写防火宣传标语、悬挂横幅进行宣传。在春节、清明期间，发送森林防火警示手机信息xx万余条，通过邮政部门投送防火警示宣传单xxxxx份。林区中小学校开设森林防火专题课，进行了动员大会，并开展“万人签名”活动。

三是加强野外巡查，狠抓火源管理。组织精干力量，集中开展整治野外用火专项行动，围绕“三个管住、两个规范”（即管住重点时段、区域、人群，规范生产性用火、祭祀用火），健全野外用火管理机制，落实“五个禁止”规定。一是划定森林防火戒严区，印制《森林防火戒严令》、《关于发布森林防火区禁火令的通告》x万余份，要求张贴到村组，宣传到农户，落实到山头地块；二是落实“网格化”管理，加强火源管控，护林员划分责任片区和路段，分片包干；对近年来火灾多发地段和区域，实行重点管理，做到“七个有”，对登记在册的重点网格，做到“五个一”，解决野外火源防控“最后一公里”；三是规范野外用火审批，严格落实“五个不批、五个不烧”，杜绝越权审批、违规炼山；四是依法查处违规用火行为，严惩火灾肇事者和违规用火者。

四是加强值班调度，及时处置火情。坚持xx小时值班，并且有领导带班制度，严格执行森林火灾零报告制度。专业森林消防队时刻处于临战状态。乡镇应急扑火队员随时集结，做好出击火场的准备。

五是开展森林火灾风险隐患排查整治“十查十看”活动。区森林防火指挥部组织各成员单位，深入各责任区开展森林防火督促检查，排查森林火灾隐患支持“谁检查、谁签字、谁负责”的台账式管理，确保各项部署落到实处。一查责任体系是否健全，看分片包干是否到位；二查宣传教育是否深入，看防火氛围是否形成；三查火源管理是否到位，看违规用火是否管住；四查重点区域是否排查，看火险隐患是否消除；五查经费投入是否增加，看防火设施是否加强；六查扑火预案是否完备，看火灾处置是否有效；七查队伍建设是否达标，看扑火能力是否提升；八查物资储备是否充足，看装备更新是否到位；九查值班值守是否到位，看火情政令是否畅通；十查火灾案件是否侦破，看责任追究是否到位。通过“十查十看”活动，全面检查各乡（镇、场）森林防火工作存在的薄弱环节，及时排查和消除森林火险隐患。

六是开展集中墓地焚烧纸钱炉建设活动。加大政策宣传力度，与共青团区委开展了倡导“文明祭扫树新风，环保低碳保生态”宣传活动，大力推进集中墓地焚烧纸钱池建设。在清明节前在全区林区行政村建设了xx个集中墓地焚烧纸钱炉，引导祭祀人员在焚烧炉中焚烧祭祀用品，遥祭亲人，寄托哀思，减少野外火源，降低森林火灾的发生，保护森林资源和生态安全。

七是加强防火网络建设，完善基础设施。各乡、镇、场按照设计要求开辟了规范的防火隔离带，去冬今春在画桥、黄庄等重点林区建设生物防火林带xxxx余亩，形成防火阻隔网。建立健全林区档案，收集整理相关资料，遇到火情可快速反应，每个乡镇场配齐配强设施设备。并做好林火监控、通讯设施及防火基础设施检修，保证扑火器具设施良好。

（五）应急救援方面

在马荃圩堤发生险情后，第一时间赴现场参加抢险救援工作，执行现场临时抢险指挥部指令，负责调配救援人员、设备、物资，并在防汛指挥部负责对接市应急管理局，接收发送救援物资，全局干部在局里待命，随时准备支援，此次抢险救援共计出动抢险队伍xxxx余人；调集车辆xxx辆（运输xxxx车次）、挖掘机xx台、装载机x台、应急发电车x台，各类照明灯xxx余盏，汽柴油xxxx余升；调集帐篷xx顶，编织袋xxxxx条，麻袋xxxx条，片石xxx方，红条石xxxx方，木桩xxx根，枕木xxx根，混合料xxxx余方，钢筋笼xxx个，格宾笼xxx个。

春涛镇南狮塘水库涵管渗漏后，共出动救援人员xx名，调用挖掘机x台、装载机x台、自卸车x辆，经过x小时抢险后，渗漏封堵成功，险情得到控制。

二、存在的主要问题

机构改革后，虽然几个部门的相关职能划转至应急管理部门，目前仍处于磨合适应期，但也暴露出一些突出问题。

（一）应急体系不健全。今年是机构改革第一年，部分地区应急组织机构和工作机制还不健全，权责不够明确、各项预案有待修编、规章制度有待完善，“防”与“救”的工作衔接不够顺畅。

（二）应急设施不配套。预警监测、信息指挥等基础设施建设滞后，专业队营房条件不足，生活和训练设施不配套，抗旱救援、防灭火物资装备不全，大型先进的扑火装备短缺，基础设施薄弱，缺少必要的物资仓库。

（三）应急队伍不齐整。由于地方财力有限，抗旱资金来源少，抗旱设备更新困难，无法满足应急抗旱所需。

（四）应急资金不充足。虽然多方筹措抗旱资金，不断加大抗旱救灾经费投入，但相对于严重的灾情和我区有限的财力，抗旱救灾资金严重不足。

三、工作安排

xxxx年，我局将全面按照习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾、防范化解重大风险等重要论述和重要批示指示精神，以及“一二三四”的总体思路（即：打造一个“大应急”格局，构建纵向、横向两个维度的运维支撑，做实安全生产、防灾减灾救灾、应急救援三个业务板块，建立健全应急指挥体系、监测预警体系、应急救援预案及法规体系、应急救援队伍体系四个应急保障体系），全力做好“不忘初心、牢记使命”主题教育后半篇文章。

（一）强化安全生产责任落实

以深化安全生产九大专项整治为抓手，进一步强化安全准入、强化风险管控、强化监管巡查、强化责任落实、强化目标考核，持续推进安全生产社会化、法治化、智能化、专业化建设，主要目标是：“一绝两降”：坚决根绝重大及以上事故，较大事故同比下降，一般事故总量下降。

1.严格落实企业主体责任。严格落实《x省企业安全生产主体责任履职报告与检查暂行办法》，切实按照“一报告、双签字”和“双随机一公开”的要求，持续抓好企业主要负责人和全员安全生产责任制落实，继续开展“五个一”活动，深入实施“双千示范”工程，推动企业开展全覆盖的安全风险辨识评估、全过程隐患排查治理信息系统运行、全员安全教育培训、全系统的安全规章制度和操作规程对标梳理、全面彻底的反“三违”集中行动，改善企业安全生产管理水平。

2.严格落实部门监管责任。督促职能部门按照“三个必须”的原则，全面履行相关行业领域安全生产职责，全力以赴抓检查、治隐患、防事故。

3.严格落实党政领导干部领导责任。综合运用巡查督查、考核考察、激励惩戒等措施，督促落实《x省党政领导干部安全生产责任制实施细则》，使全区各级党政领导干部切实承担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。

4.严格责任追究。对发生的各类事故，坚持“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严格按照“四个不放过”的要求一查到底，并举一反三、引以为戒坚决堵塞安全生产漏洞。严格落实事故挂牌督办制度，组织开展事故结案评估、加大约谈工作力度，强化事故警示教育作用。

5.加强安全生产考核。优化整合安全生产、消防救援、森林防火、防灾减灾救灾以及应急管理工作考核事项，严格实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”，推动各方安全责任落实。

6.强化隐患排查治理监督执法。对重大隐患整改不到位的企业依法采取停产停业、停止施工、停止供电和查封扣押等强制措施，按照规定给予上限经济处罚，对构成犯罪的要依法移交司法机关依法追究刑事责任。加强与公安及各行业主管部门协调配合，完善安全生产违法线索通报、案件移送与协查机制，对安全生产违法行为形成震慑效应.

（二）统筹推进自然灾害防治能力建设

1.扎实做好防汛抗旱工作。按照区委区政府下达的防汛抗旱总目标，继续落实以行政首长负责制为核心的防汛抗旱责任制，适时开展防汛抗旱检查督查。加大防汛抗旱物资储备力度，基本满足本地防汛抗旱物资储备需要；健全并完善防汛抗旱各类制度，着力抓好岗位责任、防汛抗旱检查、值班管理、会商及预警、应急队伍管理、防汛巡查、水旱灾害统计及信息报送管理、防汛抗旱物资储备管理、文件档案管理、防汛抗旱评估、防汛抗旱督察和责任奖惩等制度的落实。拓宽防汛抗旱资金渠道，增加各级财政预算，适应新形势下防汛抗旱工作的需要。

2.全力做好森林防灭火工作。坚持“优化、协同，高效”的原则，加快构建适应新形势和新要求的森林防灭火体制机制，按照林业部门主“防”，应急部门主“救”的原则，理清职责边界、权责清单，完善协调机制，实现“x+x>x”的效果。确保森林火灾发生率x次/x.x万公顷以内；森林火灾xx小时内扑灭率达xx%以上；森林火灾受害率x.x‰以内；森林火灾控制率xx公顷/次以内；森林火灾案件查处率xx%以上。一是从讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度，切实加强组织领导、强化政府职能，认真落实森林防火行政首长负责制，解决森林防火预防和扑救工作中存在的实际问题，将森林防灭火责任横向到边、纵向到底，一旦发生森林火灾实行灾后倒查追究问责机制。二是推进乡镇半专业森林消防队正规化建设。抓好乡镇半专业森林消防队正规化建设，进一步完善管理体系、加强基础设施建设、强化经费保障、严格考核管理、规范个人着装、加强教育训练，着力提升半军事化管理和扑火作战能力。同时，立足于“一专多能”定位，加强实战训练和抢险演练，着力打造综合应急救援过硬队伍。高火险期，乡镇半专业森林消防队要集中食宿，保持高度戒备，确保“打早、打小、打了”。三是强化森林防火专项督查检查。区森林防火指挥部将不定期开展明查暗访，组织森林防火指挥部成员单位，深入各责任区开展森林防火督促检查，排查森林火灾隐患，确保各项部署落到实处。四是健全森林火险预警和火情监测机制。区森林防火指挥部将加强与区气象部门联系，健全森林火险联合会商机制，及时发布高森林火险预警预报。要充分发挥林火视频监控、了望台的作用，各乡（镇、场）要组织护林员加大巡护密度，力争做到森林火情早发现；对通报的卫星监测热点，要派出乡镇副科级以上干部现场核查，x小时内向区防火办反馈。发现森林火灾，各地必须及时报告。对瞒报、迟报和隐瞒火情等行为，将按规定严肃处理。

3.积极做好综合减灾工作。积极开展综合减灾工作，全面抓好地震安全重点工作，推进建设综合减灾示范单位。

（三）着力构建优化、协同、统一的应急指挥体系

1.积极推进应急管理信息化建设。按照应急管理部《应急管理信息化发展战略框架》、《x省应急管理信息化发展规划（xxxx-xxxx年）》等要求，积极融入x市“x+x”应急指挥平台建设，实现部门统一指挥调度，数据资源信息共享。

2.对区安全生产和自然灾害类总体应急预案进行修订，根据机构改革、人员和职能的调整完善应急预案。同时，对各地应急预案备案和演练情况开展督查。

年终应急管理工作计划 篇5

一、总体情况

今年以来，在区委区政府的坚强领导下，在各单位的大力支持下，我局以机构改革为抓手，稳步推进安全生产和应急管理工作，全区未发生较大以上生产安全事故，汛期整体安全平稳，未发生人员伤亡。主要做了以下几方面工作：

（一）安全责任体系逐步健全

区委、区政府高度重视，认真贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，一是先后xx次召开区委常委会、区政府常务会和安全生产专题会，听取安全生产汇报，专题研究安全生产工作；二是区委、区政府主要领导及其他区级领导亲自带队，在中秋、国庆、十四运等重点是时段带队督查安全生产工作，有力推动了安全生产工作向深入开展；三是邀请杨振宏教授为各街办、区安委会各成员单位主要领导开展安全生产责任制专题培训；四是建立安全隐患挂牌督办制度，不断强化隐患排查整改的力度和成效。

（二）安全生产大检查持续不断

今年以来，区安委办圆满完成了“元旦”、“春节”、中秋、国庆、十四运、残特奥会等xx余项大型活动和重大节日的安全保障工作。同时，我们还组织开展安全隐患大排查大整治行动和安全生产专项整治三年行动，持续深化重点行业领域专项整治。

区安委办牵头组织对全区重点行业领域、风险点、危险源再次进行了“拉网式”排查。共检查企业xxxxx家，发现和整改一般隐患xxxx处。发现重大隐患x处，已整改到位。停产停业整顿xx家，约谈警示xx家，关闭取缔x家，罚款xx余万元。通过持续不断的安全生产大检查大排查，倒逼企业履行安全生产主体责任，企业安全监管水平得到极大提升。

（三）隐患排查治理力度不减

区安委办建立了我区隐患挂牌督办制度，要求各街办、各部门定期将隐患排查情况报区安委办，区安委办根据情况对整改难度较大的隐患进行挂牌督办，确保隐患闭合管理。今年以来，共检查企业x万余家，发现和整改各类隐患x万余处。

（四）防汛工作扎实开展

今年以来，特别是今年x月份以来，xx区先后经历了十轮强降雨过程。截至目前，总降水量xxxx.x毫米，是xxxx年有气象资料记录以来第一偏高年，是历年平均水平（xxx.x毫米）的xxx%，是xxxx年同期xxx.x毫米的xxx%。区域内沣河、潏河、浐河、滈河等主要河流多次超警戒流量，石砭峪、大峪、小峪、翠华山、正岔等x座水库较长时间超汛限水位，先后x次（x月xx日王莽街道小峪口；x月x日潏河韦曲街道xx村段；x月xx日潏河杜曲街道小江村段、西江坡村段，潏河韦曲街道东四府村段，滈河王曲街道劳动村段）发生多点位河堤漫溢豁口、河堤道路塌损、洪水进村、农田被淹、交通、电力、通讯中断，部分群众失联等重大紧急情况。

我局认真落实“撤、封、管、停、疏、防”六项举措，坚持督促配合各街办、各单位做到应撤尽撤、应封尽封、管控到位、坚决停工、加强疏通。另外，我们督促建立了一支xxx余名防汛人员、xxx余人常备救援队伍和x支专业民间救援队伍xx小时待命的强大防汛救援队伍。按照需求，将xxx部卫星电话、xx台发电机、xxx余套雨伞雨衣等大批防汛防灾物资按需求全部配发到位。

（五）宣传教育丰富多彩

今年，我们以“安全生产月”“x.xx全国防灾减灾日”为契机，采取现场咨询讲解、播放警示教育片、安全文艺演出和发放纪念品等方式，在全区范围内开展了以“防风险、除隐患、遏事故”和“提高灾害防治能力，构筑生命安全防线”为主题的系列宣传活动。活动共解答群众咨询xxxx余条，发放各类宣传单xxxxx余张，礼品xxxx余份，播放警示教育片xx余条（次），表演安全文艺节目xx个，开展各类应急救援演练xx余次，“学安全、懂安全”在全社会蔚然成风。

二、存在问题

区应急局作为机构改革后新成立的单位，既有安全生产领域长期存在的问题，也有很多新问题，主要表现在：一是安全发展意识不够强。安全生产由于监管力量的薄弱导致监管不到位，还不同程度地存在工作层次较浅，专业性不高，监督管理的科学性和效能不高，重事后处理，轻事前防范。二是监管责任落实不到位。个别单位的领导安全生产意识淡薄，安全生产责任落实不明确，排查治理隐患不彻底，打非治违不深入，部分行业领域仍有非法违法现象。三是应急指挥中心未建成。因办公用房、网络、资金问题，应急指挥中心视频会商设备还未建设，带来指挥管理不便。

三、工作计划

xxxx年，我们将重点做好以下几方面工作：

（一）夯实安全生产责任

按照《x市xx区贯彻落实地方党政领导干部安全生产责任制规定实施细则》要求，督促各单位、各企业不断夯实安全生产“三个责任”，坚决贯彻落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，不断筑牢安全生产之基。

（二）狠抓重点行业领域

我们将紧盯建筑施工、交通运输、工贸及危化品、消防、人员密集场所、特种设备等事故多发、频发的重点行业领域，久久为功，常抓不懈，力争重点行业领域安全生产形势平稳。

另外，冬季供暖即将开始，区安委办还将组织相关职能部门，对全区供暖设备、供暖线路和应急预案等进行全面排查，确保群众平安过冬。

（三）强化隐患排查治理

一方面，区安委办将主动与市级部门对接，积极认领、整改市级交办和督办的隐患，确保按时保质保量完成整改；另一方面，针对日常排查出的隐患，按照我区隐患挂牌督办制度，督促属地街办和行业主管部门严格按照“五到位”要求企业进行整改，确保隐患闭合，避免遗患成灾。

（四）厚植基层安监力量

xx辖区面积xxxx余平方公里，常住人口超百万，各类市场主体上万家，多条国道、省道贯穿全境，安全生产任务繁重。但数据显示，全区各单位专职从事安全监管的人员不足百人，仅部分人持有安全执法证，专业人员更少，因此在日常检查中常常显得心有余而力不足。下一步，一方面区安委办将定期邀请专家开展专题培训，不断提升安监人员的业务知识和监管水平；另一方面，根据省市安排，建立健全街办、部门安全监管体制机制，充实人员、资金、设备等，不断壮大安全执法和监管队伍。

（五）提升应急处置能力

生产安全事故应急工作，是保障人民群众生命财产安全的最后一道防线。有数据显示，生产安全事故发生后，抓紧“黄金四小时”，可以极大程度减轻人员伤亡和经济损失，减小社会负面影响。在今后的工作中，区安委办将进一步完善应急救援预案和应急设施设备，定期组织开展应急救援演练，尤其是做好消防火灾、危化品泄露、森林火灾、防汛抗旱、防震减灾等应急演练的频次与力度，确保关键时刻能拉得出、用得上、有实效。同时，严格落实领导带班和xx小时值班制度，一旦事故发生，要及时上报、科学应对，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象。

（六）持续深入推进机构改革工作

深化党和国家机构改革，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革，是关系党和国家事业全局的重大政治任务。我局将从“讲政治顾大局”的高度出发，严格落实中央和省市区关于机构改革的一系列决策部署，主动与上级应急部门和相关区级职能部门，尽快完成职能移交，确保我局机构改革工作顺利有序推进。

今后，我们将在区委区政府的坚强领导下，夯实责任，强化措施，用铁的力度抓安全、用铁的规章促安全、用铁的纪律管安全，严防各类事故发生，为xx区经济社会发展提供坚实的安全保障。（ 转载请注明 ）

年终应急管理工作计划 篇6

xxxx年，在区委、区政府的坚强领导下和市局的关心指导下，xx区应急管理局积极适应新体制新要求，以不忘初心、牢记使命主题教育为契机，深入推进应急管理体制机制改革，深化重点行业领域安全整治，打好防范化解重大风险攻坚战，强化城市运行安全和应急管理保障，全区安全生产形势持续向好，圆满完成保平安，迎x各项安全生产任务。xxx月，全区累计发生工商贸企业、道路交通、火灾事故xxx起，死亡x人，受伤xxx人；同比事故起数持平，死亡人数减少x人，受伤人数减少xx人，下降xx.x%。工贸领域零事故、零死亡，未发生危险化学品事故，未发生较大生产安全事故。

一、xxxx年度工作总结

（一）应急管理机构改革落地发挥应急实效。一是推动职责职能落地落实。在职能分工上明确了与市规划和自然资源局xx分局、区城管局、区商务局等区级部门职责边界。推动安全生产职责写入部门三定方案，调整相关指挥协调机构和完善运行机制；确定内设科室职能划分和再造业务流程。二是加强队伍建设。确保机构改革期间事有人管，工作不断档，不落空，按照事业为上、人岗相适、结构合理原则，对原班底干部及转隶人员都保持原职务职级进行安置，x月及时启动机构改革后首次干部选拔，用足用好政策，形成正确用人导向，调动全局干部干事精气神。三是加强应急值班值守。按照省、市应急管理工作要求，加强监测预报预警和信息报送，建立全时段xx小时干部值班值守制度，全面强化应急值班值守工作。

（二）重点行业领域安全整治进一步深化。一是扎实开展危险化学品安全大检查。深刻吸取xx公司xxx特别重大爆炸事故、x省义马气化厂xxx重大爆炸事故教训，部署开展为期x个月xx方面危险化学品领域安全大检查，督促辖区危险化学品企业举一反三，强化风险排查管控，切实落实企业安全生产主体责任。全年共排查检查各类危险化学品企业xxx家次，发现并消除各类安全隐患xxx条。同时，针对高温、汛期、台风等特殊天气时段，开展针对性监督检查，督促企业开展风险研判，科学制定防范措施，突出对重点环节、重点部位、重点岗位的排查，同时也关注非重点企业的非重点部位的安全，防止想不到、管不到、治不到的问题引发事故。二是常态化推进隐患曝光和挂牌督办工作机制。我区积极探索隐患排查整改机制，找到隐患整改落实最优解，用足用好暗访视频曝光和重点隐患挂牌督办手段，纵深推广xx日隐患整改闭环机制。以建筑施工、消防、道路交通、工商贸等x个领域为重点，牵头组织开展x轮区级隐患暗访视频曝光，检查曝光各类单位（场所）xx家，隐患xxx条。参与安全生产平安督查xx轮，共督查单位xxx家，发现整改隐患xxxx处。x家市级和x家区级挂牌督办单位已按时完成整改。三是保持高压态势强化监管执法。共监督检查各类生产经营单位xxx家，发现各类问题隐患xxx处，发出《责令整改指令书》xxx份；对xxx家违法违规企业立案查处，罚款人民币xxx.x万元，立案查处数、罚款额分别增加xx.xx%、xx.xx%，提升执法威慑力。

（三）安全发展示范城市创建进程加快。一是分解落实任务清单。根据《x市创建国家安全发展示范城市三年行动计划（xxxx-xxxx）》，围绕率先创成首批国家安全发展示范城市目标，倒排区级计划，明确责任人，以清单化形式逐项抓落实。进一步落实安全发展示范区、示范街标准和示范社区（村）十有十无创建要求，层层推进基层单位创建工作。二是开展七大行动专项整治。以建设施工、危化、消防安全、道路交通、特种设备、城市运行、旅游等为重点治理领域，全区开展起重机械、防高处坠落等建筑工地专项检查，危险化学品专项检查，高层建筑、居住出租房、临街商铺合用场所整治，交通综治七大行动等整治活动。全区各级各部门累计排查一般生产经营单位xxxxx家次，整治各类隐患xxxxx处；三是加强基层安全防控水平。通过平安督查分析例会、平安督查队员培训会、平安督查志愿者培训会，加强基层安全检查的专业性和针对性，提高街道安全生产交叉检查的隐患发现率和整改率。

（四）应急管理和自然灾害防治工作有序推进。一是建立应急指挥机制。按照统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的大应急管理体系建设要求，打造应急管理铁军，严格执行xx小时值班值守制度，执勤备战，严阵以待，完成节日值班、清明森林防火值班、防汛抗台Ⅳ应急响应等任务。二是履行森林防火、防汛抗台等新职能。x次组织对皋亭山x个森林消防器材库、xx个森林消防储水池、x个进山入口岗亭和x个社区微型消防站等进行检查，组织x个社区微型消防站开展夏秋两季森林消防演练。健全完善全区基层防汛体系，及时更新调整全区防汛防台责任人和xxx个村级防汛形势图；组织了x次全区性防汛隐患排查，发现排除隐患xxxx处；启动防汛防台应急响应x次，较好地完成了x.xx、x.xxx次强降雨和超强台风利奇马、强台风米娜的防御工作。三是抓好应急预案修订和演练。完成《xx区突发事件总体应急预案》和自然灾害类、危险化学品类x个专项预案及操作手册的x轮修订，汇总全区xx个专项应急预案及预案操作手册，指导x个街道完成预案修订编制工作。首次在区应急指挥中心通过联动对讲机、xG信号监控指挥等手段，组织xx个部门、x家企业开展全区性液氨泄漏事故应急演练。四是推进综合减灾示范区创建。为进一步提升社区防灾减灾救灾能力，建立社区防灾减灾的长效机制，按照国家、省级综合减灾示范区创建工作要求，积极指导社区开展创建工作，xx个社区获得国家级综合减灾示范社区称号、xx个社区获得省级称号。

（五）安全生产基础不断夯实。一是打造服务+保险双重安全保障模式。在去年全面推x责险的基础上，积极打造安全服务+保险双重保障模式和定制化的特色安责险方案，成为全省率先尝试出租房安责险和全市唯一实现安责险全行业、全业态覆盖的城区，为各行各业撑起了一把安全保障的天堂伞。累计完成投保xxxx单，今年已续保、新投保xxxx家，保费xxx.xx万元，保额xx.xx亿元，预计赔付xx.xx万元。承保机构继续落实保险+服务要求，今年已对xxxx家投保单位进行了安全风险排查和培训教育等社会化服务，有效改善了投保单位的安全生产基础，切实做好事前防范。二是推进安全生产双重预防机制建设。依托xx区区域安全风险管控工作平台建设，推进危险化学品企业、三场所两企业、专业市场、商业综合体、高层楼宇及其他人员密集场所等生产经营单位开展安全生产双重预防机制建设。目前x家生产经营单位通过评审，xxx家单位使用xx区安全风险管控平台进行日常安全风险管理和研判。三是强化宣传教育和社会参与度。今年已培训生产经营单位负责人xxx名，安全管理人员xxx人，指导企业培训职工x万余人次。组织安委会成员单位领导干部培训xx人，村、社区安全员培训xxx人；组织全国安全生产月活动，开展警示教育xxx场，受教育xxxxx人次，开展安全生产法律法规学习，参与xxxx人，举办安全咨询展览xx场，现场咨询互动xxxx人次，发放宣传资料xxxxx份，应急体验场馆免费开放xx场，参观人数xxxxx人次，举办知识竞赛xx场，xxxx人参加，组织网络答题xxxxx人次参加。组织x.xx防灾减灾宣传周活动，开展广场主题宣传活动xx场次，防灾减灾应急演练活动xx场；成功承办xxxx年全省国际减灾日宣传活动，全区安全宣传教育培训活动丰富，营造了浓厚的安全文化氛围。

（六）为民服务水平不断提高。一是确保民生实事项目落地。抓好承担省分配的改建x个避灾安置场所民生实事项目建设，x月底通过验收并录入省民生实事智慧督查系统。完成全区xxx个避灾安置场所摸排和安全检查，确保汛期各避灾安置场所能有效启用。二是提供专家式诊断服务。利用社会化服务机构专家技术优势，对辖区重点企业开展诊断式检查服务。特别是xxx特别重大爆炸事故发生后，与安全生产中介服务机构加强协作，加大危险化学品专家参与政府部门与属地街道的安全检查频次，每次检查后形成专家检查意见，并提出隐患整改对策措施，帮助指导企业降低安全风险。今年已完成xx家重点企业x轮的全面体检服务，发现消除各类隐患xxx条。三是深化最多跑一次改革。围绕改革攻坚行动确定的各项任务，进一步加速提质，目前xx个政务服务事项全部实现网上办、掌上办、跑零次和即办。共完成各类审批xxx件，所有办件回访最多跑一次实现率、满意率达xxx%。

二、主要问题（困难）分析

一是安全风险点仍大量存在。建筑装修、物流运输、出租房屋、沿街店铺、专业市场等重点领域和环节本质安全依然薄弱。不少小微企业安全生产主体责任落实不到位，安全生产基础条件差、违章作业行为普遍、危化品使用环节不规范和企业管理混乱等问题。建筑施工、房屋装修、道路运输等领域事故依然多发，考核指标控制压力大。

二是应急管理人员力量不足。机构改革后，承担的职能增多任务加重，而现有的人员数量严重不足且存在人员老化、专业人员缺乏等问题，不能适应当前应急管理工作需要。街道、社区也存在监管力量不足、人员流动性大、岗位不稳定、专业性不强等问题，容易削弱基层工作力度，影响监管成效，与当前形势、任务、要求相矛盾。

三是应急管理体系运行仍未顺畅。应急管理局成立后，承担了安全生产类、自然灾害类等突发事件的应急指挥、协调、指导等职能，但是由于区应急办公室取消后，导致平行指挥、平行协调，难以有效履行指挥枢纽作用。属地街道未设置应急管理机构，指挥协调时上下不对应。各救援队伍，如公安、市场监管、城管、消防及社区微型消防站、综治巡防队伍，分属不同行业和部门，应急救援时容易出现多头指挥、现场混乱，难以形成合力。森林防火、地质灾害救援队伍的专业化低，社会性救援力量还比较薄弱。

三、xxxx年工作计划

xxxx年，区应急管理局将紧密围绕省、市、区各项重点工作任务，以不忘初心、牢记使命主题教育成果为指引，抓实举措落实，守住安全生产基本盘，开启应急管理新篇章。

总体目标:着眼大安全、大应急、大减灾应急管理体系建设，进一步压实企业主体责任和属地政府安全管理责任，加强应急管理基层基础建设，深入开展重点行业领域整治，强化监管执法推动整改，进一步强化城市运行安全和应急管理保障，推进应急管理体系共建共治，确保不突破市政府下达的事故控制指标，不发生较大以上安全生产事故，全面完成市政府下达的安全生产各项任务指标。

（一）固本强基，夯实应急管理基层基础建设

一是健全应急管理体系。围绕防范化解重大风险，探索健全区安全生产、自然灾害救援指挥机制，形成统一指挥、分级负责的指挥体系。建立区应急救援指挥保障中心，推动应急救援联席会议制度、防汛防台定期会商制度落地落实；建立区、街道、社区三级救灾减灾工作框架，指导街道、社区加强基层队伍建设，落实专职（或兼职）工作人员，强化业务培训，提升工作能力，满足应急工作需求。

二是强化应急救援力量建设。在社区微型消防站的基础上组建社区应急救援力量；联合消防大队组织社区微型消防站专职队员开展应急救援能力集训；增配森林防火应急装备，组织开展春秋两季森林防火应急演练。计划培育x家民间应急救援组织，配合政府部门及专业力量，承担突发事件的应急救援、抢险救灾演练、防灾减灾安全知识的传播、专业社会服务。

三是提升避灾安置场所规范化建设水平。按照x省避灾安置场所建设与管理规范要求，推进x个区级避灾安置点规范化建设。落实避灾安置场所物资储备，确保在紧急情况下能拉得出，用得上；同时，指导行业部门做好防汛防台、抗雪防冻、森林防火、社区消防站等应急救援物资储备、管理、使用等，确保时刻处于良好状态。加强与部门、街道沟通协调，通过物资储备、签订合作协议等方式，落实区级不少于xxxx份、街道不少于xxxx份的生活类应急物资储备和保障。

四是完善应急救援预案体系。对区级各类专项应急预案进一步修订完善，组织有关部门和专家对相关应急预案进行评估。加强对属地街道、重点企业应急预案的管理，指导督促企业按照简明、实用的原则开展应急处置卡编制工作，提高预案的可操作性。组织开展危化品事故、防汛防台、森林防火应急演练，指导各部门、街道、社区应急救援队伍定期开展安全生产类、自然灾害类突发事件拉练。

五是加快示范创建工作进程。全力推进安全发展示范城市创建。抓好城市安全风险评估工作，摸清城市安全风险底数，明确安全风险分级防控责任，制定落实风险管控措施。围绕率先创成首批国家安全发展示范城市目标，认真对标，细化举措，逐项落实。加强与省市沟通协调，推进x家国家级、x家省级综合减灾示范社区创建工作，提高辖区综合减灾示范社区创建比。

（二）防患未然，牢牢守住安全生产生命防线

一是常态化开展重点行业领域安全生产整治。加强危化从业单位尤其是危化使用单位的安全监管，开展安全隐患深度排查整治，提升整治的针对性、有效性和严肃性，形成问题隐患清单，确保问题整改到位，坚决防止落地打滑。充分发挥安委办牵头抓总作用，协调行业部门做好高层楼宇、建筑工地、专业市场、物流企业等重点行业领域的安全生产治理，重点提升建筑装修、交通运输领域隐患整改和事故预防能力。深入开展小微企业安全生产专项整治，进一步明确任务分工、进度安排和工作要求，统筹推进行业部门齐抓共管，落实专项整治任务，对排查出的高危企业纳入风险管控平台，落实常态化管理。

二是落实重大安全隐患暗访曝光挂牌督办机制。完善《安全隐患督改动态》通报制度和xx日隐患整改闭环机制，强化源头治理。通过对重点行业领域隐患排查整改，压实行业部门和街道安全生产监管责任。计划全年开展x期重大安全隐患暗访曝光和挂牌督办。

三是持续保持严格执法高压态势。聚焦道路运输、危化品、物业管理、专业市场等重点领域，严查各类安全生产违法非法行为，采取上限处罚、关闭取缔、停产整顿、联合惩戒等措施，提升安全监管执法的威慑力。加强与消防、住建、市场监管、运管、交警等部门联合执法力度，形成监管合力，提升执法效率。继续推行街道安全生产违法违规行为案源上报制度，加大监督执法力度，实现非事故案件查处数、罚款额继续双上升。

（三）借势借力，推进应急管理体系共建共治

一是将应急管理融入基层治理平台。推动安全生产、防灾减灾、防汛抗旱、森林防火工作纳入基层网格，将基层应急管理向村居、最基层延伸，明确基层治理清单，加强人员培训，提升基层网格早预警早处置业务能力。

二是加大安责险推广力度。进一步落实保险+服务机制，创新服务内容，打造形式多样、效果显著的服务模式，加强安责险投保覆盖率，确保建筑、危化、专业市场等重点领域全覆盖，力争xxxx年全区投保企业数增长xx%。推动《xx区安全生产举报奖励》《xx区安全生产责任保险投保奖励专项资金管理办法（试行）》落地，进一步提升公众参与安全生产、举报违法行为和企业参保责任保险的积极性。

三是大力推进社会化服务。鼓励中小微企业订单式、协作式购买安全生产管理和技术服务，切实解决部分中小企业安全生产无人管、不会管、管不好的问题。加大政府购买安全生产服务力度，推动行业主管部门、属地街道开展安全生产社会化服务外包工作，落实辖区重点行业企业专业化指导服务。积极引导各方社会资源，鼓励其他咨询机构参与安全生产社会化服务工作，培育专业对口，能够解决实际问题的安全生产社会化服务中介机构

四是多层次开展宣传培训。分部门、街道、社区不同层面针对性组织开展应急管理、安全生产、防汛防台抗旱、森林消防等专项培训，提高各级人员应急意识和管理水平。同时以提升民众安全应急和避灾自救能力为目标，加强政务自媒体传播能力，拓展社会化宣传渠道。组织好安全生产月、x.xx防灾减灾日、国际减灾日等主题宣传活动，提升公众知晓度和参与度。

五是提升应急管理信息化水平。在市应急指挥平台系统基础上开发区级应急指挥信息平台，实现数据省市纵向、部门横向联通和向街道延伸服务，建立完善的自然灾害风险、减灾能力数据库，实现各平台数据交换、应急信息资源共享、辅助指挥决策等功能。抓住城市大脑xx平台建设有利契机，乘势推进xx区区域风险管控平台二期项目建设。依托社会化服务机构专业力量，对小微企业、危险化学品企业、三场所两企业、专业市场、商业综合体、高层楼宇及其他人员密集场所、沿街店面、合用场所等行业领域开展安全风险分级，通过xx区区域风险管控平台采集、分析、预测、展示动态风险数据，实现数字化、智能化动态研判安全风险等级，形成xx区域风险指数，为城市安全运行提供保障。

年终应急管理工作计划 篇7

区应急管理局关于2021年度工作总结暨2022年度工作计划范文

xxxx年，区应急管理局在区委、区政府的坚强领导和上级业务主管部门的大力支持下，坚决学习贯彻习近平总书记关于安全的重要论述和指示批示精神，认真按照国家、省、市、区关于抓好应急管理工作的各项要求，根据全区安全生产、防汛抗旱、森林防火、减灾救灾等工作实际，认真开展了安全生产三年行动“十大攻坚战”，扎实推进了“平安春季行动”，确保了我区应急工作的持续稳定。

一、 安全生产工作方面

今年以来，我区发生一般安全事故x起，死亡x人，未发生较大及以上安全生产事故， 全区安全生产形势平稳。全区上下深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，以及全国、省、市安全生产电视电话会议精神，深刻汲取全国多地多起安全生产事故教训，严格落实安全生产责任，采取切实措施狠抓安全生产工作。

（一）聚焦重点，深入推进三年行动“十大攻坚战”。我区严格按照省市专项整治三年行动重点工作具体化、项目化、清单化要求，全面深入排查安全风险隐患，重点抓好了危险化学品、消防、商贸、城市运行、建筑施工、特种设备等十三大重点行业领域安全整治，坚持每月调度，及时通报相关情况，部署重点工作，解决实际问题。今年各专委会共排查企业xxxx家次，排查隐患xxxx个，其中部门排查xxxx个，企业自查xxx个，整改xxxx个，整改率达xx.xx%，下达执法文书xxx份。

（二）狠抓宣传演练，营造全民安全的浓厚氛围。

一是强化安全生产宣传教育，全区上下认真学习观看《生命重于泰山》安全生产警示教育片，积极推进新《安全生产法》学习宣传贯彻活动，开展了安全生产月、安全生产万里行等宣传教育活动，举办了安全生产咨询日活动，以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，共开展安全宣传咨询活动xx场，参与xxxxx人次；组织参与安全知识竞赛xxxxx人次，发放宣传画xxxx余张，宣传资料xxxxx余份、读本xxxx余本，现场参与安全咨询、安全科普、知识问答、消防体验、急救展示等各项活动群众超过xxxx人次。

二是狠抓应急演练。区森林消防队、xx、xx半专业队伍开展了多场森林防灭火救援演练，各镇（街道）防汛队伍也开展了汛前应急演练。在x七中等中小学校组织开展了消防培训及防灾减灾应急救援演练活动，切实提高了广大群众防灾自救的意识和应急避险的能力。

二、 防汛抗旱工作方面

（一）强化了防汛抗旱组织体系。制定印发《xx区xxxx年水利工程度汛方案》、《xx区xxxx年防汛抗旱工作要点》、《关于开展xxxx年防洪工程风险隐患排查工作的通知》等文件，对全区所有圩堤下达xxxx年防汛责任提示函和xxxx年防汛目标任务书。聘请xx名水库、圩堤安全管理人员，在汛期开展巡逻排查，发现隐患及时排除、上报。在目前两条圩堤、xx座小二型以上水库已全覆盖派有安全管理员的基础上，对全区xxx座山塘（其中xx镇xx座、xx街道xx座），按照谁所有、谁负责的原则，确定村、组两级防汛责任人，补齐漏洞、压实防汛责任。

（二）修订了各类预案、增加了防汛物资储备。修订审批全区圩堤、水库《度汛方案》、xx镇、xx街道xxxx年度水利工程度汛方案。制定印发《xx区防汛抗旱物资管理办法》规范物资购置、储备、调用、核销程序。对各镇（街道）防指及区防指有关单位下达了《关于开展防汛物资储备工作的通知》。要求各有关单位按文件要求与相关企业签订了防汛物资代储备协议，协议储备运输车x台、挖掘机x台、编织袋xxxx条、麻袋xxxx条、毛竹xxxx根、木桩xx立方米、铁丝xxx公斤等防汛物资。针对各圩堤、水库新增红条石xxxx立方米、硪砂xxxx立方米，编织袋xxxx只，土工膜xxxx平方米，土工布xxxx平方米。区本级和各镇（街道）防汛抗旱物资仓库已建设完成。

（三）抓好了抢险救援队伍建设。按照《xx区防汛抢险救援力量调派实施方案》要求，加强与区人武部、区消防救援大队、xx公安应急处突大队、蓝天救援队、中国安能第二工程局x分公司x项目部等部门协调联系，打造了一支xxx人的应急救援队伍，（其中：区人武部民兵应急抢险队xxx人、xx公安应急处突大队xx人、区消防救援大队xx人、中国安能x分公司x项目部xx人、xx镇xx人、xx街道xx人、蓝天救援队xx人），全区xx座水库每座水库各村委会都组织有xx人的应急抢险队，并登记在册，以便发生险情，随时调用。x月xx日，区防指印发《关于全力做好抢险救援备战工作的通知》，要求各抢险救援队伍从即日起全面进入抢险救援备战状态。

（四）积极防范应对极端天气。针对强降雨防御工作。区防汛抗旱指挥部积极应对、周密部署：一是及时发布预警信息。要求各镇（街办）防指做好防范，强降雨期间共发送预警信号xxx余次，预警短信xxxxx余条。二是科学调度。强降雨期间，区防指严格按照省、市防指要求，及时降低水库水位。严禁水库水位超汛限。在强降雨发生后，区防办及时要求各镇（街办）防指督促圩堤水库安全管理员上堤查险，发现问题及时上报。

（五）周密组织防汛抢险救援演练。x月xx日xx时，区防指结合区人武部舟桥分队年度训练，组织开展了xxxx年度防汛抢险救援演练，区人武部、区委宣传部、区应急管理局、区消防救援大队共xx余人参加。动用冲锋舟x艘、橡皮艇x艘、抛绳枪x具，以及各类救生、防汛、通讯装备和物资器材。此次演练围绕编队行进、孤岛救援、水面救援、营救落水人员等四个科目进行，提高了参演人员的操舟技能和现场救援能力，达到了检验预案和锻炼队伍的目的。

三、 森林防火工作方面

在冬至、清明节期间，在重要地区入口（如三二x国道xx路口、老师范路口）设立森林防火宣传哨卡，对进入坟区上坟烧纸的群众共散发宣传单xxxx余份，拉宣传横幅xx余条。在冬至、清明节期间组织由镇（街道）干部、村干部、护林员组成的巡护队在重点地段巡回检查，加大对火灾多发地段、重点设施周边（例如xx镇咀上、化溪、xx村；xx街道办事处西门、上桂村，xxx部队周边，白马油库和区粮库周边；梅园街道办事处的枫山）巡防力度。落实干部加大对“痴、呆、傻”和精神病人、流浪人员的监管力度。区森林防灭火

指挥部办公室加大了对x位护林员管理和查岗力度，不定期地对护林员到岗情况进行抽查、并配发了定位手机，对脱岗者将严肃处理。发现野外用火要及时扑灭、及时查处，真正做到“打早、打小、打了”将火灾消灭在萌芽状态。

四、 减灾救灾方面

（一）认真开展了防灾减灾日宣传教育咨询活动。在全国第xx个防灾减灾日之际，为普及防灾减灾知识，切实提高群众防灾减灾安全意识呼应对突发事件的处置能力，xx区x月xx日上午x时在亿资联广场开展“x.xx防灾减灾日”宣传活动。活动现场通过摆放展板、设立户外LED显示屏、向群众发放安全知识宣传手册、宣传单、现场解答等多样形式，宣传普及了防汛避洪、地震避险、森林防火应急常识、燃气泄漏应急措施、雨季安全用电和安全行车的注意事项等内容。现场发放宣传资料xxxxx余份，参观市民约xxxx人次。

（二）扎实开展我区第一次全国自然灾害风险普查工作。全国自然灾害综合风险普查是一项重大的国情力调查，是提升自然灾害防治能力的基础性工作，普查对象包括与自然灾害相关的自然和人文地理要素。本次普查涉及的自然灾害类型主要有水旱灾害、地质灾害、气象灾害、森林和火灾、地震灾害等，普查内容包括主要自然灾害致灾调查与评估，人口、房屋、基础设施、公共服务系统、三次产业、资源和环境等承灾体调查与评估，历史灾害调查与评估，综合减灾资源（能力）调查与评估，重点隐患调查与评估，主要灾害风险评估与区划以及灾害综合风险评估与区划。本次普查标准时间点为xxxx年xx月xx日，xxxx年为普查前期准备阶段，工作内容为建立普查工作机制，落实普查人员和队伍，开展普查培训等工作，已经圆满完成，xxxx年至xxxx年为全面调查、评估与区划阶段，完成全区自然灾害风险普查灾害风险评估、编制灾害综合防治区划、汇总普查成果，正在有条不紊的进行。

五、 下一步工作打算

xxxx年党的二十大召开，区应急管理局将安全稳定摆在第一位，将持续抓好春节、两会、二十大等重点时段的安全防范工作。

（一）进一步提高对安全生产工作的重要性方面的认识，进一步强化各级各行业监管部门对企业安全隐患查找工作，进一步加大对全区危化品、九小场所、道路运输、建筑、工贸等行业的安全生产监管检查工作力度，将各类事故隐患消除在萌芽状态，把各类事故损失降低到最低程度，有效遏制较大事故发生，确保全区安全生产形势持续稳定向好。继续推动安全生产三年行动专项整治工作，xxxx年是三年行动的收官之年，我区将进一步做好各行业领域安全防范工作，在xxxx年形成长效机制，确保安全生产工作长效常治。

（二）加大宣传力度，充分利用广播、电视、报纸、网络等传统媒体和微信、抖音等新媒体作用，开辟专题专栏，大力宣传在安全生产、森林防火、防汛抗旱等领域突出典型案例；结合各类安全宣传活动，挖掘推广先进经验，引导人民群众增强做好安全生产工作的主动性和自觉性；要充分发挥群众和舆论监督作用，落实有奖举报制度，提高公众参与性；要狠抓一批典型违法违规行为，并在主流媒体曝光，对于重大问题隐患整改不力，久拖不决的，要加大惩治力度。

（三）抓牢防汛工作重点。在全力抓好圩堤水库度汛安全的同时，重点抓好城市内涝和山塘的安全度汛工作，要求各街道、社区安排专人负责，摸清辖区内涝点范围、居住人员、危房数量等底数，并制定人员转移、排涝等工作方案，确保群众生命财产安全。督促xx镇、xx街道严格按照市、区防指的要求，及时做好山塘隐患是全面排查整改工作，做到不留死角、不漏一个。

（四）继续做好各项新灾应对工作，全力做好综合减灾示范单位创建工作。

（五）完成全区的应急指挥平台的建设。打造集通信、信息、指挥和调度多功能于一体、高度智能化的信息化平台。要加强灾害性天气、地质灾害预测预报和人流车流监控，及时发布暴雨、雷电、大风等预警预报信息，广泛进行风险防范、避险逃生知识技能的宣传、提示，指导企业和社会公众做好防范应对。要严格执行领导干部到岗带班、关键岗位 xx 小时值班和事故信息报告制度，确保人员到岗到位、信息畅通无阻。消防救援队伍和安全生产等各专业应急救援队伍要始终保持临战状态，加强值班备勤，做好应急物资、装备和信息保障等准备，确保一旦发生险情，能够第一时间出动，及时有效处置。

年终应急管理工作计划 篇8

xxxx年以来，在x市应急局的关心支持下，xx区深入贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述，坚持防风险、保稳定、建制度、补短板，应急管理基础不断完善，大应急管理体系初步形成，全年未发生较大及以上安全生产事故。现将xxxx年工作总结及xxxx年工作思路汇报如下:

一、xxxx年工作总结

（一）预防为主，构建大应急防控体系

一是风险防控立体化。充分发挥安委会办公室、减灾委办公室、森林防火指挥部办公室综合协调职能，建立会商报告制度，实行定期风险会商研判，压紧压实风险分析研判工作责任。结合网格管理，以社区为责任单位，划分风险责任单元，在社区建设风险管控网格员队伍，实行范围定格、网格定人、人员定责。

二是应急演练常态化。制定完善全区总体预案和各类专项预案，指导各基层单位和企业完善各自的应急预案。指导企业以灾害事故应急预案为基础，制订灾害事故现场应急救援处置流程图，并自觉实施应急演练，全区各类企事业单位全年共计实施演练xxxx余次，有效提升了参与人员的事故防范意识和应急救援能力。

（二）制度引领，完善大应急长效机制

一是突出领导履职制度。区委常委会和区政府常务会把安全生产作为必研究内容。明文规定县级领导以“四不两直”的形式，定期到联系区域、分管行业检查安全生产工作。截至目前，全区县级领导带队检查安全生产工作共计xxx次。

二是细化部门监管制度。安委会下增设x个安全生产专业委员会，覆盖全区xx个重点行业领域，明确牵头及配合部门的安全监管职责，建立月通报制度，确保安全监管无盲区。并将x个安全生产专业委员会纳入季度考核，安排资金xx万元对考核排名靠前的街道（园、局）和安全生产专业委员会办公室进行奖励，切实提高工作积极性。

三是完善分类分级监管制度。根据监管行业出现的新形势新问题，进一步完善对企业分类分级监管制度。上半年，对辖区危化、烟花、工贸企业进行全面的分类分级，建立了分类分级监管台账。下半年，根据分级分类监管台账，完善了相关制度，对工贸行业企业再次进行了整理更新。

四是规范值班值守制度。严格落实应急值班值守工作制度，严格执行xx小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备、紧急情况报告、信息报送、值班登记交接等制度。同时印发《x市xx区关于进一步加强应急值班值守和信息报送工作的通知》，进一步明确应急值守、应急队伍、装备日常管理、应急信息报告、应急先期处置等工作程序、事项和具体要求。

（三）着力基层，厚植大应急发展根基

一是夯实基层应急力量。各街道组建了不少于xx人的应急救援队伍，开展经常性训练演练。隆平高科技园成立了省级园区第一支网格化专业应急救援队，以企业应急队员组建x支应急分队，分片区负责网格内应急救援工作，今年，应急分队增加到xx支，人员扩充到xxx人。

二是保障基层组织运转。推动开展以“六有”（有班子、有机制、有预案、有队伍、有物资、有培训演练）为主要内容的街道应急管理能力标准化建设，以“三有”（有场地设施、有装备物资、有工作制度）为主要内容的社区应急服务站建设。xx街道被确定为省级基层应急能力建设试点单位，投入xx万元建设资金，进一步健全基层应急机制、充足应急力量、提升综合应急能力。

三是完善“网格化”管理体系。进一步完善区、街道、社区三级安全生产、应急管理和消防安全“网格化”管理体系，全区划分成近xxx个“网格”。结合安全生产信息员制度，将xxxx余名安全生产信息员分配到特定的网格区域，每天x次定时进行巡查，及时发现安全生产隐患。

四是推进减灾示范区建设。推动xx街道xx社区成功创建为“xxxx年全国综合减灾示范社区”，创建成果得到了国家减灾委点赞。一是打造人脸识别智慧社区，增设人脸识别摄像头，建立智能广播站，提升灾害预警能力；二是打造坚强配网社区，通过智能扫码插座减少楼道电动车充电导致的安全隐患；三是更新物联网电表，增强对脆弱人群、特定居住房屋的用能分析，增强预警能力。

（四）紧盯问题，筑牢大应急监管防线

一是地毯式排查隐患。坚持隐患治理常态化和专项整治相结合。全区各级各部门定期开展常态化排查。同时，开展了x次地毯式专项隐患排查，共计发现隐患问题xxxx个，由区安委办建立隐患台账，进行清单制管理。截止到目前，已整改完成隐患xxxx个，尚有xx个由区安委办挂牌推进。

二是部门联动开展专项整治。全区认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，第一时间制定了我区的安全生产专项整治三年行动计划。各街道（园、局）、应急、交通、交警、住建、市场监管等重点监督管理部门，围绕危化、工贸、建筑施工、道路交通、消防安全、城市建设等重点领域全力开展安全生产专项整治三年行动。今年以来，我区保持安全生产工作的高压高强度态势，针对不同时段、不同领域的安全突出问题，持续开展了“安全生产集中整治”“马路市场专项整治”“打非治违”“交通问题顽瘴痼疾集中整治”等专项行动。我区对东湖街道一方建材经营部未经许可经营危险化学品的行为进行铁腕执法，罚款xx万元，成为全市危化品行业第一起罚款超xx万元的执法案例，震慑效果明显。

三是监管手段不断创新。开创“专家会诊+联合执法”模式，在危化品和其他高危行业领域，实行政府购买服务“体检”和联合执法相结合，聘请行业专家为企业全面“把脉会诊”，一年来，共聘请专家xxx余人次，查改隐患xxxx余处。定期开展安全生产交叉检查，由安全生产专业委员办公室分别带队，执法部门及街道人员共同参与，对各行各业进行“体检”，共计抽查xx家生产经营单位，对发现的xx个违法行为现场执法，有力推动生产经营单位自觉落实安全生产主体责任。

（五）科技治安，探索大应急智慧特色

一是推广智慧监管系统。针对辖区企业高危作业监管难的问题，区应急局联合隆平高科技园管委会深化智慧安全生产监管系统，突出对有限空间等危险作业的实时监控，对有限空间作业场所等重要危险源安装了视频监控、监测传感器，监测数据、视频信号通过网络xx小时实时传输至系统数据中，如检测数据超标，手机APP立即提醒企业负责人和园区监管人员。

二是推行互联网+监管。积极推行互联网监管“安全心”平台，对首批试点xx家企业开展不定期督查检查，每周进行打分排名，每季度进行综合测评。互联网+安全生产监管平台得到了试点企业的认可，平台使用率不断提高，企业利用该平台排查治理安全隐患、落实“一会三卡”制度、开展安全教育培训、强化在线学习等，企业落实主体责任更加到位，监管效能大大提升。

三是提升科技治安水平。以科技进步、装备提升、管理升级促进安全保障，确保标本兼治、长效安全。鼓励支持企业积极采用新技术、新工艺、新设备改造升级，涉及“两重点一重大”企业均安装自动化仪表控制系统，实现实时监测预警，对设备、工艺达不到安全生产条件的企业，如xx有限公司，督促企业停产搬离。

（六）重视宣教，营造大应急浓厚氛围

一是主题宣传氛围愈加浓厚。今年以来，全区紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全月活动系列主题活动，开展了以“提升基层应急能力，筑牢防灾减灾救灾的人民防线”为主题的防灾减灾日活动。“安全xx”公众号推送安全信息xxx篇，在国家、省、市以上各级各类媒体刊稿xxx篇，省应急厅对我区安全生产重点报道xx篇。承办省应急管理厅、市应急管理局、市交警支队主办的“文明骑行，安全共享”安全文明倡议公益活动，线下示范直观宣教，线上吸引百万人次观看，活动效果良好。

二是创新活动反响热烈。组织开展第二届安全知识网络答题系列活动，答题内容向应急管理知识拓展，获奖者通过“安全xx”公众号当场兑现奖励，参与面更加广泛，积极性更高，参赛人次达到xx万人/次，影响人数更多，影响范围更大，起到了良好的宣传效果。

三是培训活动更加扎实。今年x月，邀请市安委办主任、应急管理局局长胡春山就安全生产工作进行专题授课，区直机关各部门分管负责人、各街道（园、局）安全条线分管负责人、社区主任及部分企业负责人和安全管理员共xxx余人参加培训学习。全区组织观看“生命重于泰山——深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述”电视专题片xxx余场，参加观看xxxxx人。

二、xxxx年工作要点

xxxx年xx区应急管理局将坚决按照省、市安委会安排部署，全面压紧压实安全生产属地管理、行业监管和企业主体三大责任，完善健全上下贯通、高效有序的长效机制，持续凝聚分工合作、齐抓共管的强大合力，牢牢把握应急管理工作主动权。

1、进一步化解重大安全风险。深入推动安全生产专项整治三年行动，加大隐患排查治理投入力度，护稳安全生产“基本盘”，建立“政府主导、部门（街道）牵头、企业（群众）为主”隐患整改原则，有力有序整改一批重大安全隐患。

2、进一步完善应急管理体系。完善应急预案，扩充基层应急队伍。加强应急物资储备，科学有序调配。定期培训，常态化演练，不断提升应急管理能力。

3、进一步做好防灾减灾工作。扎实开展自然灾害风险普查工作，摸清摸透全区自然灾害底数，完善风险评估预警机制。

4、进一步加大科技治安力度。不断完善智慧安全生产监管系统，推动智慧安全生产监管系统在全区各类企业使用。加强与科技部门沟通协作，加快科技成果的转换效率，鼓励企业采用安全生产新技术，用前沿科技为生产保驾护航。

年终应急管理工作计划 篇9

县应急管理局关于2021年度工作总结暨2022年度工作打算范文

一、工作开展情况

x-xx月份全县发生工矿商贸事故x起，死亡x人（去年同期发生x起，死亡x人，事故起数和死亡人数实现双下降）；发生x起经营性道路交通事故，死亡x人（去年同期未发生经营性道路交通事故）；消防、校园、旅游、特种设备等其他行业领域均未发生生产安全死亡事故，元旦、春节和全国“两会”、“五一”、“十一”等重点时段安全生产总体平稳；共发生森林火灾x起，其中xx镇、xx镇及xx乡（花桥采育林场）各x起，均为一般森林火灾，未出现人员伤亡事故；未发生水利工程险情灾情；未发生地质灾害。

（一）安全生产工作开展情况

1.疫情防控期间安全生产工作。一是制定下发《关于切实做好疫情防控期间企业复产复工安全生产工作的通知》，对各乡镇（场）、各部门单位疫情期间安全生产责任及复工复产监管提出了明确要求，同时县应急管理局抽调x名干部（其中x名科级干部）驻企业协助做好复工复产准备及疫情防控工作。共复工复产xxx家（其中非煤矿山企业x家，危险化学品企业x家，工贸企业xxx家）。累计复工企业员工数量xxxxx人。二是加强安全监管。对有复工复产意愿的x家矿山开展服务指导，并搭建专家与企业远程指导答疑解惑的桥梁；对x家提交复工复产申请的矿山开展现场验收检查，排查安全隐患xx条，已全部整改到位；对危险化学品企业严格执行了复产复工程序，做到条件成熟一家，复产一家；共组织烟花爆竹零售网点检查x次，共查处x起非法经营零售行为；针对有计划点火复产的xx家陶瓷企业进行了安全检查，并对生产口罩企业x宝泽医疗用品有限公司督查检查了安全生产情况及防疫工作情况，同时对该企业下达了一份防疫期间告知书（企业负责人在告知书上签字承诺严格按照告知书要求进行落实）。

2.加强重要敏感时期安全防范措施。一是“两会”期间，由县政法委牵头，组成四个工作督查组，就全县安全生产、信访维稳和学校安全专项工作开展全面督查。二是十九届五中全会期间，由县纪委监委、县委办、县政府办、县安委办一名科级领导干部带队组成x个督查组到各乡镇（场）、各部门单位督查检查安全生产工作。三是道路交通安全专委会组织开展两次动态隐患集中排查治理，会同城管、公路、交通等部门组成联合执法队，排查企业、车辆、驾驶人的安全隐患。共排查各类安全隐患xxx余起次；开展“一盔一带”、酒（醉）驾统一行动、货车整治等专项行动，严查酒醉驾、“三超一疲劳”、无证驾驶、逾期未年检等重点违法行为，截止目前共查处酒（醉）驾xxx起、无证驾驶xxx起、涉牌涉证xx起、面包车xx起次、三（四）轮电动车xxx起次。四是建筑施工安全专委会约谈了本地x家建筑施工企业法人代表，要求企业在两会期间严格履行企业主体责任。同时通过购买服务的方式聘请有资质的第三方机构每季度对全县建筑工地的起重机械进行一次全面检查。五是高危行业领域企业均严格落实了省、市行业“两会”措施，经督查检查xx家企业，企业法人均在岗在厂，对上级部门督查和企业自查的问题和隐患，及时进行了整改闭环。

3.扎实推进安全生产专项整治三年行动及安全生产十四大专项整治行动。组织开展非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、城市运行、交通运输、建设工程施工、消防、工贸、特种设备、商贸流通、旅游、校园、农林水和能源等行业领域安全专项整治，共出动检查人员xxxx人次，检查企业场所xxxx家次，排查隐患xxxx条（其中重大安全隐患xx条），已整改完成xxxx条（其中重大安全隐患已全部整改到位），停产整顿企业xx家，关闭取缔企业x家，处罚企业xx家，罚款xx.xx万元。

（二）防灾减灾救灾工作

1.做好灾情统计上报工作。通过国家自然灾害灾情管理系统上报灾情x次，受灾人口xxxx人，灾害损失xxx.xxx万元。

2.做好疫情防控期间物资发放工作。向xx个乡镇（场）和相关部门发放毛毯xxx床，棉被xxx床，帐篷xx顶，军大衣xx件，折叠床x个，强光手电筒x个、宣传喇叭xxx个等应急救灾物资，总计发放应急物资xxx件，为全力打赢此次疫情防控阻击战提供物资保障。

3.做好汛期安全防范工作。一是县水利局及县应急管理局自x月x日起实行了xx小时防汛联合值班制，确保了水情、汛情、险情、灾情以及防汛指挥调度命令及时传达；二是县防汛抗旱指挥部分别派出x个检查组，开展了x次汛前检查。x月xx日至xx日，县防汛抗旱指挥部又派出x个组对各乡镇（场）进行了防汛大检查，重点排查水工程隐患，“头顶一盆水”水库（水电站）、山塘的安全度汛措施，督促在建工程进度及存在问题整改落实。三是全县储备了冲锋舟x艘、橡皮舟x艘、救生衣xxxx件、救生圈xxx只、编织袋xx.xx万条、编织布x.xx万平方米、土工布xxxx平方米以及块石xxxx立方米、沙卵石xxxx立方米、桩木xx.x立方米以及抛投器x套，LED探照灯xx套等防汛物资，总价xxx.x万元。四是积极开展应急演练工作。x月xx日县水利局机关工作人员在光华水库、x月xx日县应急管理局、县人武部以及蓝天救援大队在大丰水库进行了防洪抢险演练；x月xx日防汛抗旱指挥部组织成员单位在石花尖官山水电站开展了山洪灾害应急演练，模拟x名人员被山洪围困的情况，积极进行了搜救和安置撤离等工作。

（三）应急抢险救援工作

1.认真筹划落实上半年各项森林防灭火工作计划。一是开展为期x个月的野外火源专项治理行动和森林防灭火大排查大整治行动，共出动人员xxx人次，车辆xx台次。严查野外违规用火，每天安排两辆防火车下乡进行野外用火巡查。二是重点防火期内在我县电视台全天候滚动播放了森林禁火条例，向各乡镇（场）发放了喇叭、横幅等xxx余件防火宣传物资。三是深入开展了防火督查，对xx个乡镇（场）的防火落实情况进行了全面检查，下发了督查问题清单并要求责任单位限期整改。

2.强化队伍建设，提升应急处置能力。一是在大丰水库开展了为期x天的抗洪抢险集训，队员们掌握了利用冲锋舟进行水上救援的实战技能。二是认真开展了应急救援大队队员理论学习和体能训练等常态化工作，进一步提升了队伍的综合救援能力。三是合理利用上级资金，配齐救援装备。继续采购了橡皮艇、抛投器、油锯等救援设备，同时为每位队员购买了两套作训服和防火服，来满足实际救援需求。四是积极准备了全省森林消防专业队大练兵大比武活动，组织队员进行xxxx米跑、引体向上、风力灭火机拆装等项目训练，认真备战。

3.严格执行值班值守制度。应急救援大队队员全天候xx小时备勤在岗，防火器具检修完备，一旦出现突发情况，确保第一时间进行有效处置。

二、存在的问题

1.乡镇安全监管能力和水平不高。一是各乡镇（场）分管领导更换频繁且没有专职人员从事应急管理和安全生产工作，有些乡镇（场）甚至聘请临时人员，导致队伍不稳定，工作无法顺利开展；二是由于人员不稳定，定期组织的业务培训没有效果，导致目前乡镇执法人员业务能力和水平都不高。

2.企业安全设施“三同时”手续履行不到位。园区老企业在入园时大多采用“先上船、后补票”的做法，未履行安全设施“三同时”手续，后期虽然中型以上企业已基本补做了安全现状评价，但是小微企业绝大部分未完成；新建、扩建企业履行安全设施“三同时”手续不到位，部分企业已经试生产好几个月还未按要求完成安全设施竣工验收并编制验收评价报告。

3.森林防火存在不少短板。森林防火的装备更新、物资储备达不到规范要求，远远滞后于火灾扑救的实际需要；新组建的应急救援大队训练和生活设施不配套；森林防火通信系统建设项目未能启动建设，未能改善火场通信指挥手段落后的局面。一旦发生森林火灾，队伍力量不足、指挥通信不畅、物资装备不好、后勤保障不力，将严重影响火灾扑救的效果与水平。

三、要解决的问题

1.打通应急管理、安全生产、减灾救灾工作“最后一公里”问题。以乡镇（场）机构改革为契机，建议继续由党委副书记主管应急管理工作，党政办主任兼应急办主任，明确好安全生产机构，固定x-x名工作人员（重点乡镇必须保证x人）从事安全生产和应急管理工作，建议将安全生产机构整合到乡镇（场）社会综合治理办公室，同时工作经费要给与保障，真正做到“有钱办事，有人办事”。

2.加强乡镇半专业扑火队建设。强化半专业队经费保障，将扑火队建设经费纳入当地乡镇财政预算；强化乡镇半专业队物资储备，配齐对讲机、GPS卫星定位仪、防火车等专用扑火装备；加强业务培训，定期组织学习火场紧急避险常识，扑火机具的使用方法。

3.建议由政府购买安全生产服务的形式，定期邀请专家对重点行业领域企业进行会诊，指出企业存在的不足，督促企业按要求进行整改，提升企业本质安全水平。

4.创新安全生产监管方式。让明查暗访行动成为安全生产常态工作，每个督查组配备一名记者，在主流媒体曝光一些经过多次提醒责任落实还不到位的乡镇（场）、部门及企业，通过这些方式方法，倒逼各乡镇（场）、部门及企业落实好安全生产企业主体、属地和行业监管责任。

年终应急管理工作计划 篇10

年终应急管理工作计划

随着社会的快速发展，各种突发事件也时有发生，其对于企业和社会的影响越来越严重。因此，建立一套科学的应急管理制度，是企业不可或缺的一部分。本篇文章将详细介绍今年年底应急管理工作计划，旨在加强对突发事件的预防、应对和处置，切实提高企业的抗风险能力。

一、总体方向

本次应急管理工作的总体方向，是以预防为主，加强应急响应，提高处置效率，大幅度降低各种突发事件给企业带来的损失。提高公司应急响应能力，建立基本应急机制，加强应急演练的实施，强化应急管理岗位职责。

二、预防

预防是企业应急管理体系的基础，意在减少各种突发事件对企业的损失。本次应急管理工作中，预防的工作重点主要分为以下几个方面：

1.安全教育：企业要切实加强员工安全意识和基本安全知识的培训，提高员工的紧急处理和防范方法和技能。

2.风险评估：企业应传达风险管理与控制的思想，逐步将管理思路转向风险评估，针对企业风险较高的区域、流程或岗位建立风险监测机制，及时发现隐患。

3.设备安全：企业应加强对各设备的维护和管理，定期检查、维修设备，以确保设备的安全、稳定运行，尽量避免发生意外情况，并及时升级设备，使之符合最新的安全标准。

三、应急响应

应急响应是企业应对突发事件的基础。本次应急管理工作中，响应的工作重点主要分为以下几个方面：

1.应急预案：制定和升级应急预案，将其有效整合到日常生产、经营、管理过程中，切实提高应急处置能力和应急预案履行率。

2.应急组织：及时建立应急组织机构及领导人员，明确各部门在应急过程中的职责和任务，并加强与政府、相关机构及社会资源的联络配合。

3.应急演练：加强应急演练的实施，注重模拟实战，并及时总结演练中的问题、不足，完善应急预案及组织机构。

4.信息发布：建立快速透明的信息发布机制，确保有效、及时的信息在内外部流通，增强危机公关能力，减少对企业的损失。

四、处置和反馈

在突发事件发生后，企业的处置和反馈至关重要。本次应急管理工作中，处置和反馈的工作重点主要分为以下几个方面：

1.志愿服务：及时组织志愿者参与突发事件的救援和处置工作，提高公众对企业的认可度。

2.应急物资：组织调集应急物资，为处理突发事件提供必要的帮助和支持。

3.调查分析：加强对突发事件的分析和调查，查明责任，探究原因，提高应对能力，制定防范措施，避免类似事件再次发生。

4.反馈处理：对整个应急过程进行总结汇报，及时反馈感谢和赞扬有功人员。

综上所述，本次年底应急管理工作的计划，旨在提高企业的抗风险能力和应急响应能力，加强各部门之间的协调合作，建立一套相对完善的科学的应急管理体系，使企业实现以预防为主、加强应急响应、提高处置效率的目标。

年终应急管理工作计划 篇11

应急管理局关于2021年度工作总结和2022年度工作打算范文

xxxx年，在党工委、管委会的坚强领导下，应急局坚持边改革、边防范、边应急，着力建机制、补短板、强基础，牢牢稳住安全生产基本盘，扎实推进应急管理体系建设，生产安全事故和死亡人数实现“双下降”，为建设践行新发展理念的公园城市示范区提供了坚实的安全保障。现将新区应急局xxxx年工作总结和xxxx年工作打算报告如下。

一、重点工作开展情况

（一）安全生产、防灾减灾、应急管理工作机制不断健全。针对机构改革的实际，及时调整了安委会、减灾委、应急委成员组成；建立了安全风险每月分析研判、安全生产“清单制”管理、自然灾害防治工作局际联席会议等制度；完善了安全生产监管工作职责任务清单和自然灾害防治工作职责任务清单，不断厘清应急综合管理部门与行业管理、监督执法、支持保障部门职责边界和任务分工；启动编制《xxxx区x直管区综合防灾减灾“十四五”专项规划》和《xxxx区x直管区应急物资储备“十四五”专项规划》；深入开展“补强城市运行短板工作”，全面推行安全生产“清单制”管理，压紧压实各级主体责任，合力应对安全生产、灾害防治和应急处置工作。

（二）城市安全发展根基进一步夯实。以x市创建国家安全发展示范城市为契机，进一步加强基础设施建设和安全管理，xxxx年共完成xxx家企业安全风险辨识评估管控、应急能力评估等，辨识风险xxxx条。采取“购买服务+专家问诊”的方式，健全社会化服务体系和基层公共安全体系。扎实开展“铸安xxxx”监管执法专项行动，采取“双随机”、暗查暗访、“回头看”等方式突出重点行业企业、重点部位、重点时段的监督检查。xxxx年，共计对xxx家（次）企业开展执法检查，实施行政处罚xx起，处罚金额xxx.xx万元。

（三）应急综合能力有效提升。深化应急救援区域合作，加强与金堂国家级应急产业基地沟通衔接，与青羊、x、金牛等x个区县实现互联互通、资源共享、优势互补。推动应急预案体系建设，完成新区突发公共事件总体应急预案修订，协调指导相关部门修订专项应急预案xx份、部门应急预案xx份，x个街道完成xxx份基层组织应急预案修订并备案，xxx个企业完成安全生产应急预案备案，确保了应急预案编制修订的进度、质量、效果“三落实”。强力推进应急救援队伍建设，协调建成天府移动、天府电信、天府联通等x支应急通信保障队，牵头组建了“xxx区应急救援志愿服务队”。各应急救援队伍积极开展应急培训、专业训练，开展应急演练xx次、参演人员xxxx人。

（四）防灾减灾基层基础持续建强。紧紧抓住综合减灾社区创建契机，以政府主导、社区引领、居民自治、企业联动方式，打造“人、产、城”相融的公园城市安全细胞工程。推动永兴街道圆满完成省级安全社区复评验收工作，对标对表指导帮扶综合减灾社区创建工作。按照“试点先行、典型引路、整体连片”原则，顺利完成籍田街道xx社区、xx街道xx村等x个减灾示范社区创建任务。建立“区—镇—村”xxx名灾害信息员队伍，实行“定人+定岗+定责”，各级信息员点对点直联互通快捷高效。

（五）特大汛情高效处置。新区首次启动自然灾害救助应急Ⅳ级响应，应急局联合气象分局及时发出自然灾害预警信息x次xx条，协调x警备区、武警x支队等x支救援力量驰援籍田，成功解救全体被困群众，实现了特大汛情“零伤亡”。全力抓好灾后恢复工作，制定受灾房屋补助政策，深入街道调查受灾情况，拟制“x.xx”受灾群众生活救助和住房重建补助工作实施方案，及时下拨上级救灾资金。

（六）深化专项整治和隐患排查治理。统筹推进安全生产专项整治三年行动、森林草原防灭火和城乡防火专项整治，拟制印发x个推进方案、xx个专项方案和“四个清单”，高效完成省市各项整治任务。开展委领导专题调度会x次，专家评审会x次。部署开展为期x个月的城市安全风险隐患大排查专项行动和“排险除患”集中整治。在煎茶、籍田新开设隔离带xx条，修复隔离带xx条，推动重大风险隐患防范化解。

（七）宣传教育培训成效明显。创新科普新形式，制作发布地震知识抖音视频，点击量达xx万次。依托xxx区消防科普教育基地、消防文化主题公园、灭火逃生实训馆三大宣传阵地，结合消防宣传“七进”，开展宣传xx次，受教育群众近x万余人。指导开展“麓湖应急行—应急知识进家庭”宣传活动，进一步增强群众面对各类突发事件时应急处置能力。

（八）疫情防控物资全力保障。全力保障抗疫物资需求，累计筹集各类口罩xxx万余个、防护服xx万余件，发放各类口罩 xxx万余个，防护服（隔离衣）x万余件，为xxx余家企事业单位、xx多个国际航班提供服务，分xxx余批次运送xx类物资，为机场专班提供安全防护和后勤保障。创新实物储备与合同储备相结合的防疫物资储备模式，确保满足新区x个月满负荷运转所需用量。

二、工作打算

xxxx年，应急局将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述要求，以实现事故起数和死亡人数“双下降”为总目标，以积极推进应急管理体系和能力现代化为总抓手，坚持“以防为主、防抗救相结合”工作方针，以防范化解重大城市安全风险为重点，积极构建统一领导、权责一致、权威高效的应急管理能力体系。

（一）深化应急管理机制改革。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求，指导企业建立健全安全生产管理体系，推动新区产业功能区实现职责、机构、人员编制“三落实”，督促部门、街道落实行业监管和属地监管责任。适应防灾减灾救灾工作新要求，遵循“以人为本，防救并重”、“统一领导，综合协调”原则，充分发挥减灾委、应急委办公室统筹指导和综合协调作用，建立完善涉灾部门间协调联动等工作机制，推动各协调机构逐步向多灾种综合协调统一管理转变。

（二）夯实新区应急管理基层基础。抓好城市安全风险防控。以x市建设首批国家安全发展示范城市为契机，依托x市城市安全风险信息管理系统和隐患排查治理动态监管系统加强风险管控，着力构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，形成企业安全风险自辨自控、隐患自查自改运行长效机制。融合打造独具新区特色的安全韧性社区。采用社区引领、居民自治、企业联动方式，推动安全意识、理念、技能进家庭、院落、小区、商铺，提升基层组织发现和先期处置风险能力，融合打造“人、产、城”相融的公园城市安全韧性社区。持续推动企业安全生产标准化、商业商务楼宇安全管理标准化、安全文化示范单位达标建设工作，推动生产经营企事业单位完善安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，规范生产行为。

（三）持续推进安全生产专项整治三年行动、森林防灭火和城乡防火专项整治。充分发挥x个安全生产专业委员会作用，持续抓好建筑施工、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、工商贸、消防、特种设备等重点行业领域安全监管。建立功能区安全生产专项整治工作机制，落实部门和属地街道责任，切实推动功能区安全生产工作的开展。积极探索宣传渠道和方式，利用微博、微信等平台开展线上宣传活动，组织专题培训学习，扩大宣传辐射面。始终保持“严管重罚”的高压态势，加大监管执法力度，严厉打击各类违法违规行为，强化隐患排查治理。

（四）不断强化应急管理硬件建设。依托“天府大脑”，建设应急指挥救援“高速路”，加快推进应急指挥中心规范化建设，系统编织“一张网、一条链、一个库、一平台、一张图”，创新智慧应急指挥救援手段，加快应急指挥救援可视化、智能化、扁平化进程，提升应急指挥救援水平。组织修订新区应急避难场所布局规划，明确应急避难场所总体布局和建设要求，完成规划确定的应急避难场所建设任务并完善设施配套，形成远近结合、设施配套、覆盖全面的应急避难场所，基本满足全区居民避险疏散需要。

（五）大力开展应急管理系统化、标准化建设。加快完善应急指挥救援体系。抓好应急指挥救援体系“一平台（应急指挥中心平台）、两链路（应急指挥救援纵向链路、区域链路）、三机制（资源共享、分级响应、协调联动机制）、四支撑（应急预案、应急力量、应急能力、应急保障）”建设，探索运用区级和街道“双‘六步法’指挥程序”，全面提升防范化解重大安全风险和遂行“全灾种”复杂任务的能力。加快推进应急预案系统化完善。推动应急预案体系建设纵向到底、横向到边，不断提升应急预案编制、修订、衔接、管理和演练质量，积极探索应急预案数字化、智能化应用场景，加快预案结构化、实战化进程。加快推进应急队伍标准化建设。统筹应急专家、应急专干、应急装备等资源，组建专业性强、能力突出的应急尖刀队伍，充实社会应急救援力量，形成统一领导、协调有序、专兼结合、优势互补、保障有力的应急力量体系，推进应急能力专业化提升。

（六）强化防灾减灾综合管理能力。摸清新区自然灾害风险隐患底数，查明重点地区抗灾能力，为经济社会可持续发展提供权威的灾害风险信息和科学决策依据。运用清单化、项目化管理方式，推动落实《综合防灾减灾“十四五”规划》、《应急物资“十四五”规划》规定和自然灾害防救责任，形成长效机制。牢固树立灾害风险管理和综合减灾理念，优化防灾减灾空间布局，加快预警平台和灾害救助平台建设，完善多灾种预警和信息发布机制，强化自然灾害应急救助体系建设。提升地震防御与风险研判及应急救援与处置能力，引导全社会积极参与减灾救灾，构建政府主导、多元联动、协同配合、有序参与的防灾减灾新格局。

（七）推动应急产业发展。抢抓“一带一路”、“成渝地区双城经济圈”建设以及“成德眉资”同城化发展契机，加强对外交流联系，借鉴先进发展经验，以“研发”、“智造”为动力推动本土应急产业发展，整合前沿应急产业孵化、培训、应用、服务等各个环节，打造集“产、学、研”于一体的应急产业示范基地。

特此报告。

年终应急管理工作计划 篇12

年终应急管理工作计划

作为企业负责人，应急管理是必须重视的一项工作。随着社会竞争的日益激烈，各种安全风险和危机事件时有发生，如果没有有效的应对措施，会给企业带来重大损失，甚至是不可挽回的伤害。因此，每一个企业都应该制定科学可行的应急管理工作计划，确保在面临危机时能够敏锐的意识到问题，迅速采取有效措施，化解危机并及时恢复生产。

一、制定公司应急管理规章制度

应急管理规章制度是公司应急管理的重要基础，是确保应急管理正常进行的重要保障。公司应当统筹考虑各种因素，全面制定一套完整、合理的应急管理规章制度，并严于执行、不断完善。具体包括：

1、制定企业应急处理的流程和方法，并组建专职的应急处理组织机构，领导小组、应急指挥部、专家组、后勤保障组、分散单位及应急预警等方面的完整组织机构体系。

2、建立应急响应机制，及时组织处理突发事件，力争最大程度的防止和减轻损失，确保产品水平和市场信誉得到保障。

3、制定安全生产责任制，明确企业领导、班组之间职责和分工，建立健全安全生产责任内控机制。

二、加强隐患排查整改

企业应急管理的成功与否，与隐患排查的落实直接相关。企业应当分类进行排查，重点排查特种设备、安全用电、消防安全、危化品等可能造成生产安全事故的隐患点，切实加强生产管理中各个环节中的安全管理。同时，增强员工的安全意识，培养员工自行发现，主动上报的安全文化氛围，形成企业员工安全责任感。

三、加强员工应急意识培训

员工是企业应急管理工作的第一道防线。为了防范和减少突发事件对生产和经济损失的影响，必须加强员工应急意识的培训。通过开展多形式的学习和练习，如培训班、演练、模拟等，全员掌握应急处理的基本原则，增强处理危机、应对突发情况的能力。例如，如何正确扑灭火灾、如何正确逃生等。

四、建立应急物资储备系统

应急物资的储备是企业正常运转的基础，亦是应急处置成功的最基本保障。储备应包括医疗、饮用水、食品、紧急通讯设备等应急救援必需品。企业应当根据具体情况和历史经验储备应急物资存量，并根据不同危险等级和类型采取不同储备形式和数量。

五、强化卫生防控，抗击新冠肺炎疫情

新冠肺炎疫情对全球人民都造成了巨大的冲击，企业应当坚决抗击疫情，确保员工健康安全，同时不影响企业正常生产。企业应落实疫情防控措施，如严格落实部门管理，建立人员登记制度、体温检测制度、加强环境消毒、帮助员工加强个人卫生防护等。

以上就是企业年终应急管理工作计划，希望在接下来的时间里，企业一定要将这些工作付诸实践，确保企业生产和员工安全。

年终应急管理工作计划 篇13

县应急管理局关于2021年度工作总结与2022年度工作打算范文

在县委、县政府高度重视和坚强领导下，我局紧紧围绕县委、县政府决策部署，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕主动履职，积极作为，强化安全生产监管，加强应急抢险救援基础建设，加大防灾减灾救灾宣传培训力度，有效防范和遏制了较大及以上事故发生，提升了应急救援水平，最大限度减少了人民群众生命财产损失。

一、基本情况

（一）x-xx月份全县工矿商贸行业领域发生x起生产安全死亡事故，死亡x人；未发生经营性道路交通运输行业死亡事故。消防、建筑施工、学校、旅游、特种设备等其他行业领域均未发生生产安全死亡事故，元旦、春节和全国“两会”、“五一”、“十一”等重点时段安全生产总体平稳。

（二）未发生水利工程险情灾情。

（三）未发生地质灾害。

二、主要工作

（一）积极做好机构改革各项工作

一是根据《xx县机构改革实施方案》要求，县应急管理局整合了x个政府部门的职责，承担了“两委三部”职能。二是人员转隶情况：防震减灾局转隶人员x人；县森林防火指挥部办公室转隶人员x人；县防汛抗旱指挥部办公室转隶人员x人。三是xx县委办公室印发《关于进一步明确xx县乡镇（场）应急管理工作责任分工的通知》，明确各乡镇（场）党委副书记主管应急管理工作，应急办主任原则上由党政办主任担任。四是积极做好应急救援队伍组建工作。根据关于组建县应急救援大队专题会议纪要求（县应急救援大队人数初定xx人），我局已在今年x月份完成救援大队队员招聘工作。

（二）安全生产工作开展情况

1.重要敏感时期安全生产工作。全国“两会”期间、“中秋”、“国庆”期间安全生产工作：制定下发《关于切实加强全国“两会”期间安全生产工作的通知》，严格落实市委市政府提出的x条硬措施；抽调县纪委监委、县政法委、县委督查室、县信访局、县应急管理局等单位xx人组成x个综合督查组深入各乡镇（场）、各单位督查督导；紧盯非煤矿山、危险化学品等高危行业，实行停产保安。制定发下了《关于切实做好xxxx年中秋节、国庆节期间安全生产工作的通知》及《xx县安全生产暗查暗访工作实施方案》（宜安委办发[xxxx]xx号），各乡镇（场）、各部门派出的暗访组已进行了“中秋”、“国庆”期间安全生产暗查暗访，暗访企业xx家，查处安全隐患xxx条，对检查出来已经整改到位的问题实行销号处理，对于未整改到位的县安委办和各有关单位进行了跟踪督办，确保安全隐患整改到位。

2.周密部署“安全生产月”活动。印发了《xx县安委会关于印发的通知》，对活动进行了全面部署。会同县委宣传部在微信媒体“xx发布”开设了“安全生产月”活动宣传报道专栏，发布安全生产工作内容xx期，同时在xx电视台x月份每天在不同时段播放“安全生产月”宣传片。

3.扎实做好各安全生产专项整治工作。一是深化开展安全生产十四大专项整治行动。组织开展非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、城市运行、交通运输、建设工程施工、消防、工贸、特种设备、商贸流通、旅游、校园、农林水和能源等十四大行业领域安全专项整治，大动员以及大排查阶段共辨识风险点xxxx处，其中重大风险点x处，管控措施已到位；排查隐患xxxx条（其中重大安全隐患x条），整改xxxx条，整改率xxx%；全面开展对标梳理完善制度企业xxx家，组织培训xxx家，开展“反三违”行动xxx家；全县新增x家风险管控和x家安全标准化创建示范企业；责令停产整顿企业xx家，约谈企业x家，实施经济处罚xx.xxx万元。二是开展“打非治违”百日专项行动。自x月份“打非治违”百日行动开展以来，我局严厉打击查处非法违法行为，重点对x个共性方面内容及我局监管的x个行业领域个性方面的内容进行检查，通过采取警告约谈、停产停建、行政处罚等措施，督促企业消除安全隐患、杜绝非法行为、减少违章作业，“百日行动”期间共检查企业xx家，约谈x家，处罚x家，罚款x万元，责令停产整顿企业x家。三是开展安全生产“三项整治”工作。专项整治工作自xx月份开展以来，共检查企业xxx家，出动执法检查人员xxx人，排查安全隐患xxx 条，已整改xxx条，责令停产整顿企业x家，关闭不符合安全生产条件企业x家，实施经济处罚x.xxx万元。

（三）防灾减灾救灾工作

1.邀请省减灾备灾中心专家曾玲艳来xx对灾情管理及自然灾害生活救助资金管理办法进行授课，进一步提升了各乡镇（场）、各单位业务水平。

2.x月xx日，在新昌公园法治广场举行大型宣传活动，县减灾委xx个成员单位参加宣传，共发放各类宣传资料约x千余份，展出展板xx余块，接受咨询防灾减灾救灾知识x千余次。宣传活动结束后，由县减灾委、县教体局、县卫健委等单位在新昌三小举行火灾、地震应急疏散演练。

3.今年以来，防汛抗旱指挥部启动Ⅳ级响应x次（x月x日凌晨和x月xx日xx点），确保受灾困难群众得到及时、有效救助；通过“国家自然灾害灾情管理系统”上报灾情x次，积极与县自然资源局、县气象局等主要涉灾部门开展灾情会商，联合开展汛期期间防灾减灾巡查督导工作，积极防范应对灾害，确保人民群众安全。

4.根据《关于下拨中央及省级自然灾害生活补助资金的通知》（赣财经指[xxxx]xx号）等文件要求，根据全县xx个乡镇（场）灾情轻重下拨自然灾害救助资金x次，共计xxx万元。

（四）应急抢险救援工作

1.在原县森林消防专业队择优聘用的基础上，通过面向社会在全县范围开展了两轮招聘、共招聘应急救援大队合同制队员xx人。

2.大力强化队员薪资福利经费、业务经费、救援物资经费及车辆购置经费保障，共购置了x辆应急救援车辆，所有费用全部纳入县级财政预算。

3.组织开展森林防火、防汛抗旱、化工常识以及有限空间作业要求等专项培训，先后组织队伍人员到大宇医药、禾田新能源、翼博陶瓷等多家企业实地进行参观学习，组织全体队员在兰田湾山场开展森林火灾应急演练。

4.在积极组建应急救援队伍的同时，进一步完善应急救援基础设施。拟定在芳溪新建xx县救灾物资储备库及应急装备库，按相关标准设置办公区、生活区、体能训练场、模拟设施训练场、救援器材储备仓库和防火、防汛、救灾物资储备仓库等。

5.为深入学习贯彻习近平总书记授旗训词精神，组织开展了xx县应急救援大队综合技能大练兵活动，通过采取应急常识测评、救援技能实操和体能考核相结合的方式，充分强化了队伍的综合救援实力。

三、存在的问题

截止目前，全县安全生产、抗旱救灾和森林防火形势保持了总体平稳，但仍存在许多突出问题：一是安全生产形势严峻。x-xx月，我县工矿商贸事故起数和死亡人数同比均上升。我县发生工矿商贸事故x起、死亡x人，去年同期均未发生工矿商贸事故。二是安全监管执法还不严格。少数地方、职能部门落实属地管理、“三管三必须”要求还有差距；少数部门暗访检查不认真，安全监管执法不严，仍然存在“宽松软”等问题。三是抗旱救灾面临多重困境。主要有：部分农田水利设施运行时间长，老化损毁严重，渠道淤塞堵塞；多数泵站设备陈旧，效率低，能耗高，不能满足农业灌溉需要；抗旱形式单一，没有形成社会各界投资和群众主动投资的多方投入建设机制等。四是森林防火存在不少短板。野外违规用火问题突出，秋冬季生产性用火大量增加，火源管控压力加大。森林防火的装备更新、物资储备达不到规范要求，远远滞后于火灾扑救的实际需要；新组建的应急救援大队训练和生活设施不配套，待遇较低，队伍不稳定等问题；森林防火通信系统建设项目未能启动建设，未能改善火场通信指挥手段落后的局面。一旦发生森林火灾，队伍力量不足、指挥通信不畅、物资装备不好、后勤保障不力，将严重影响火灾扑救的效果与水平。五是经费不足问题凸显。机构改革后，县应急管理局整合了x个政府部门职责，承担了“两委三部”职能，人员和职职责能大大增加，而经费来源还是原来安全生产监管经费xxx万元，经费不足的问题凸显。

四、下步工作打算

（一）确保岁末年初安全生产形势平稳。结合岁末年初特点，强化措施落实，坚决防范生产安全事故，坚决防范因自然灾害引发次生、衍生事故。强化部门沟通协作，进一步加强监测预警，密切关注天气变化，充分运用气象、地震、水文、地质灾害等部门预测预报成果，科学研判灾害天气发展趋势，提前落实各种防范措施。督促烟花爆竹、化工、冶金等企业密切注意昼夜温度变化对于设备的影响，加强作业场所通风，强化防火防爆等措施，强化防控，确保安全。

（二）夯实基础工作，提高全社会防灾减灾能力。一是充分发挥县减灾委办公室的职能作用，综合协调各方开展防灾减灾救灾工作，积极推进防灾减灾救灾机制体制改革。二是加强对救灾资金的督促检查，加强对基层业务指导和培训，确保各项惠民政策不折不扣得到落实，确保守住困难群众得到及时有效的救助。三是加强同上级部门，特别是省厅、市局相关业务部门的沟通，确保工作有有序开展，顺利推进。四是利用“xx.xx”国际防灾减灾日，广泛开展防灾减灾救灾知识宣传和演练，提升人民群众防灾减灾救灾意识，提高应急避险自救互救能力。

（三）加强应急救援专业队伍建设。配齐配强队伍人员，补充和完善队伍力量；深入开展队伍培训工作，采取救援理论学习和体能训练相结合的方式，深入企业实地演练救援工作，强化队员实际救援水平；提高快速反应水平，健全应急响应机制，提升整体队伍的稳定性，真正做到“召之即来，来之能战，战之必胜”。

年终应急管理工作计划 篇14

今年以来，在上级主管部门和区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，牢固树立安全发展理念，坚持底线思维、强化风险意识、提高防控能力，以着力防控重大风险、有效防范较大社会影响事故、坚决杜绝重特大事故为重点，深化安全生产综合治理三年行动，构建“大安全、大应急、大减灾”体系，全区安全生产形势总体稳定，未发生较大及以上事故，各项指标均控制在市政府下达的控制指标内。x-xx月，全区共发生各类生产安全事故x起，死亡（失踪）xx人，同比分别下降xx.x%、xx.x%。

一、主要工作开展情况

（一）聚焦安全生产，把牢安全基本盘基本面

一是严格责任落实。年初区政府和各镇（街道）、各位分管副区长，各位副区长与相关行业部门层层签订责任书，建立一级抓一级，逐级抓落实的安全生产责任。重新梳理安委办成员单位名单，制定出台安全生产巡查工作制度，定期通报专委办工作情况，不断深化安委会“x+X”组织体系建设。强化安委办综合协调职能发挥，今年先后协调解决了老旧小区外立面改造中电力安全问题、万花谷越野山地车安全问题等疑难问题。同时积极实行联席会议制度，对船舶修造行业专项整治、消防安全整治、危险化学品专项检查、小微企业综合整治等重点工作开展专题会议研究部署，推进行业、属地监管责任落实。二是强化基础保障。开展第十八个全国安全生产月活动、安全生产宣传教育“七进”活动、重点行业领域企业安全班组建设劳动竞赛活动等，组织讲法学法、专项执法、摄影比赛、现场咨询，开放x交工集团安全生产体验基地、安全生产警示基地，强化宣教保障；进一步扩大“智慧用电”服务系统覆盖面，推动“智慧用电”系统在重点企业员工宿舍、文化娱乐场所等重点场所的推广应用，强化安全技术保障；督促保险机构为投保单位开展安全生产风险分析、生产安全事故隐患排查和安全生产培训等基本服务，发挥保险费率杠杆激励约束作用，强化第三方服务机构安全保障。三是严格日常监管。认真组织开展春节前、节后复工复产、两会期间、夏季高温等重点时段安全检查，强化涉燃爆粉尘企业、喷涂作业场所等的专项检查，深化“互联网+监管”执法模式，实现掌上执法应用率xxx%，严格查处用人单位违反安全生产管理规定作业的行为。x-xx月，累计开展安全生产执法检查xxxx家次，开具责令限期整改指令书及整改复查意见书xxx份，实施行政处罚xx次。开展“迎x、保安全”护航新中国成立xx周年专项行动，明确xx条内容八大领域为主导，以清单形式落实责任部门、完成时限，督促各行业主管部门落实责任，为庆祝中华人民共和国成立xx周年营造良好稳定的安全环境。

（二）聚焦事故防控，精准治理重大安全风险

一是铁腕整治重大事故隐患。落实重大事故隐患挂牌整治制度，明确省、市、区级挂牌隐患（危险路段）xx处，多次召开协调会，督促相关责任部门履行职责，加快整改进度，提高整改质量，消除安全隐患。截至目前，已全部完成整改销号。二是深化重点行业领域专项整治。结合《xx区安全生产综合治理三年行动计划》要求，部署开展“危险化学品等六大领域”安全铁拳整治行动，全力打好重点行业领域风险管控和隐患排查治理攻坚战。危险化学品领域，深入开展危险化学品安全综合治理三年行动，深刻吸取xx“x.xx”特大爆炸事故教训，针对性开展全区危险化学品企业安全生产大检查。推进危化品风险预防大数据平台建设，根据企业固有风险绘制安全风险分布地图，排摸确定危化生产、储存及特定装置使用企业xxx家，危险化学品使用企业xxx家，实行危化生产企业安全风险日志管理、每日承诺等，实现安全风险动态监管。推动化工企业重大危险源全面配备独立安全仪表系统，强化科技支撑。以政府购买服务的形式聘请第三方专业机构为xx区xx家危化生产经营企业攻坚提升开展全面排查服务，推进xx家危化企业购买安全生产责任保险，强化社会化服务保障。船舶领域，部署开展了有限空间、夏季高温、喷涂作业场所等船舶修造企业专项整治，全面排查整治船舶修造行业各类非法违法行为。积极推进xx家船舶修造企业外协施工队伍开展安全生产规范化建设，在全区船舶修造企业全面推广实施《船舶企业安全管理规范（试行）》，全力助推企业本质安全水平提升。道路交通领域，成立xx区道路交通安全综合治理攻坚行动领导小组，严格落实健全交通事故大联防机制、推进交通设施防护大提升、强化重点人车源头大监管、推进交通违法行为大整治、深化文明交通素质大提升、加强科技管理能力大提升等措施，着力防范化解重大安全风险，破解道路交通安全重点难点问题。目前我区已投入资金xxx万元，封闭中分带开口xx处，Z字型改造x处，完成xxx国道、双坝线、鸭东线等主干道xxx处隐患点位，除x处重大工程性改造点位和省级隐患点，第一批隐患治理基本完成。渔业船舶领域，开展以帆张网、蟹笼、深水流网、渔业辅助等xx人以上作业渔船为重点的渔船安全生产大检查。共开展渔业安全执法检查xxx次，出动执法人员xxxx人次，出动执法船艇xx艘次，总航程xxxx海里，共检查回港渔船xxx艘，发现存在安全隐患渔船xx艘，立案查处涉嫌违规渔船xx艘，查扣三无渔船xx艘，目前已经拆解xx艘，剩余x艘渔船正上排待拆。海上交通领域，受理危险货物进出口申报审批xxxx艘次，涉污作业审批xxx艘次。实施危险货物现场监管xxx艘次，其中到港作业液货船舶检查xxx艘次。散化装卸作业到港检查xx艘次，实施涉污作业现场检查xx次，客运船舶现场检查xxxx艘次，水工作业现场检查xxx次。实施行政处罚立案xxx起，罚款xxx.xx万元，滞留船舶xx艘，船员违法记分xxx分；实施海事行政命令xxx起。三是严格事故调查处理。今年x-xx月份，我局按“四不放过”原则共调查处理安全生产责任事故x起，警示约谈企业x家次，制作调查笔录xx份， 共处罚款xxx.xx万元，依法加大事故相关责任单位和责任人员的处罚力度，确保事故隐患依法依规整改到位。

（三）聚焦防灾减灾，提升应急保障水平

一是强化应急预案修订演练。以机构改革为契机，全面梳理完善我区应急救援预案体系，计划修订全区总体应急预案、xx项专项预案和x项部门应急预案，截止xx月底已落实《xx区重大道路交通事故应急预案》和《xx区大气重污染应急预案》修订工作，完成《xx区应急管理局工矿商贸行业防汛防台专项应急预案》修订工作。组织开展了xx区危险化学品暨特种设备生产安全事故应急演练、xx区海上溢油事故应急演练、原油长输管线泄露应急演练、防台抢险等，进一步提高各部门应急联动能力。二是加强应急救援队伍建设。全面开展全区应急队伍调查摸底，基本掌握我区综合消防救援队和专业应急救援队伍的组织机构、专业技能、人员构成、救援装备和经费保障情况等信息，为下步建立应急管理部门与应急救援队伍协调指挥和应急联动工作机制提供信息支撑。服务指导“民源”和“蓝天”两支社会应急队伍组建工作，扶持壮大民间救援力量发展，在“利奇马”和“米娜”两次台风应急救援过程中发挥了重大作用。三是强化应急物资人员储备。加强应急救援队伍、装备、物资准备工作，严格按要求落实物资品种、数量、储存地点，完善物资储备管理制度，保证运得出、送得到、用得上。加强消防车辆器材维护保养工作，充分做好灭火救援各项准备工作。共储备区级物资xxx万元，落实区级防汛抢险队伍x支（人武部应急分队，武警抢险分队）xx人，驻xx部队x支约xxx人，各镇（街道）防汛抢险队伍xxx支xxxx人，并在每次台风过后及时补充物资储备。

（四）聚焦防汛防台，做好应急处置工作

一是推进避灾安置场所规范化建设。审核全区xx个避灾场所，新增x个、更名x个、注销xx个，同时将调整后的全区xx个避灾安置场所发文公布。推进避灾安置场所规范化建设，完善灾害救助体系，优化避灾安置场所布局，督促、指导xx个避灾安置场所开展规范化建设，扎实做好避灾场所的房屋安全鉴定、功能区设置、设施配置、物资配备和制度台账准备等工作，每月跟踪建设进度，及时帮助解决基层在推进规范化建设中的问题和困难，把好建设质量关，现已全部完成创建。结合文明城市创建工作，对xx个避灾安置场所实行定人驻点管理，确保发现问题及时整改。二是严格落实防汛责任，做好防汛防台应急处置。全面落实以行政首长负责制为核心的防汛责任制，区政府与各镇（街道）及东海农场等重点单位分别签订xxxx年度安全度汛责任状。积极履行防指职责，厘清水利、气象、自然资源、商务等各部门职责界线，形成统筹协调、值班值守、会商研判、信息报送、物资储备等工作联动机制，全面梳理更新xx个镇（街道）、xxx个村（社区）基层防汛责任人以及xx幅村级防汛防台形势图，更新省防汛防台信息管理系统数据，并对全区xxx余名水库山塘工程责任人进行汛期培训，确保防汛责任落实到位。及时启动防台防汛应急响应，做好响应期间的会商、通知、应急值守、数据灾情报送等相关工作。今年共启动防汛IV级响应x次，台风应急响应x次。成功应对了“利奇马”、“米娜”两次强台风袭击，期间全力做好群众安全转移、船只避风安保、基础设施抢险、防洪防涝防潮、灾后恢复生产等防台救灾各项工作，尽最大努力把损失降到最低程度，实现了不死人、少伤人、少损失的目标。三是抓好灾后总结整改工作。认真反思台风过后的经验教训，全面梳理风险点和薄弱环节，召开“米娜”台风经验教训座谈会，梳理存在问题五大类xx余条并形成任务分解表，分别明确整改期限、牵头领导及责任单位，夯实防灾减灾基础。针对台风引起的城区内涝问题，组织赴城区易涝点、河道闸门泵站、避灾安置场所等开展调研，加大对强排车、两栖车、移动式水泵等大型应急救援设备设施的财政投入，着力补齐城市“防洪排涝”短板。

（五）聚焦队伍建设，提升干部服务应急战斗力

一是强化思想政治引领，准确把握新方向新使命。紧紧围绕十九大及十九届三中、四中全会精神，突出习近平新时代中国特色社会主义思想、两会精神、全区机构改革方案等重点内容，广泛开展各类学习会，全面提升机关干部政治理论水平。分批次组织应急管理战线人员进行业务知识更新培训，不断提高队伍适应新岗位的素质能力。结合文明城市创建工作，开展文明交通劝导、点位支援、避灾安置场所文明创建、台风灾后路面清洗等活动，确保新组建的应急管理队伍政治强、业务精、作风硬。二是聚焦服务企业服务基层，努力提升履职效能。认真贯彻落实区委关于“服务企业服务群众服务基层”活动的实施意见，第一时间制定印发《x市xx区应急管理局党组“服务企业服务群众服务基层”工作方案》，梳理危化、矿山、船舶修造等重点行业领域xx项重点攻坚项目，领导带队，深入一线，切实解决企业和基层关心的突出问题，截止目前已解决企业和基层诉求xx个，正在研究解决的x个。深化安全生产“最多跑一次”改革，进一步精简审批材料、合并审查环节，优化办事流程，提高办事效率和服务水平。x-xx月，累计以“最多跑一次”的方式办结各类审批事项xxx项，其中行政许可xxx项。坚持服务基层、服务企业，推行重点项目全程跟踪督促服务制，指导服务xx有限公司（大皇山矿）基建期间安全设施建设施工、x益民废物利用厂建设项目安全设施“三同时”管理等项目，提前对接、提前介入、提前研判，全力服务保障重大项目工程快速推进建设。三是突出廉政警示教育，筑牢干部廉洁底线。进一步加大行政审批、执法监察过程中的公开、透明力度，使行政权力受到有效监督和制约。全面修订完善包括党组工作规则、“三重一大”事项集体决策实施办法、内部控制制度等在内的xx项制度，进一步规范工作程序，有效预防风险。强化党风廉政教育，抓好警示教育月活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的开展，树立应急干部良好形象。

年终应急管理工作计划 篇15

区应急管理局关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文

今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和自治区应急厅、x市应急管理局工作部署，认真开展安全生产“强监管严执法年”专项行动和安全生产专项整治三年行动，强化安全监管，有效开展突发事件防控、处置和救援工作，现将工作总结如下：

一、加强党建，以新思想引领全局工作。

（一）深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产、脱贫攻坚、垃圾分类等分类等重要论述，制定《x市xx区安全生产专项整治三年行动计划》、《x市xx区应急管理局干部xxxx年理论学习方案》，推动全城区各地各有关部门和单位切实把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，强化“红线意识”和“底线思维”。认真贯彻落实“三会-课” 、“主题党日”、“政治生日+”和“书记引航”等工作，研究和制定了党员干部学习计划并按照计划实施。抓好应急管理局党组改设党委工作。截止xx月底党员干部集中学习共xx次，其中专题学习1次，上党课x次。x月xx日下午组织全体党员干部赴昆仑关开展xxxx年“七一”期间革命传统教育活动。组织研究制定“书记引航担使命”主题活动xxxx年度主体责任清单，继续深化干部作风建设，推进党风廉政和抓好意识形态工作。按要求召开x次民主生活会：x月x日局党组xxxx年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会和x月xx日局领导班子“以案促改警示教育活动”专题民主生活会。积极组织全体党员认真学习党内法规和监督条例和收看《警示教育片》，增强全体党员干部提高拒腐防变的意识和能力拒腐防腐的思想防线。

（二）我局党组成员发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织发动所监管行业企业、社会各界人士积极参与新冠肺炎疫情防控工作、决战决胜脱贫攻坚、创建全国文明城市和振兴乡村等建设，组织动员所监管矿山企业、爱心人士分为xx区抗击疫情防控工作捐赠口罩xxxxx个，为武高学生捐赠xxxxx个。

（三）扎实开展应急管理局党支部达标创优、党支部组织生活质量提升等工作，有力推动党支部标准化规范化建设，截止xx月底已完成党支部达标创优工作考核验收自查上报工作，等待上级党组织部门验收。

（四）扎实开展党员档案检查规范工作，进一步压实责任，对党员档案尽量查缺补漏。

二、安全生产工作情况

（一）安全生产专项整治三年行动。今年以来，认真学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和加强安全生产指示精神，根据国务院、自治区、x市关于开展安全生产专项整治三年行动工作部署，我城区开展安全生产专项整治三年行动，贯彻实施x个专题实施方案、x个专项整治实施方案。

（二）“强监管严执法年”专项行动。根据市安委办部署，城区组织开展“强监管严执法年”专项行动，强化重点行业领域安全监管。对非煤矿山、危险化学品等各行业领域分别开展“强监管严执法年”专项行动，严厉打击违法违规行为。

危险化学品方面：按照自治区、x市应急管理部门的要求，制定xx区危险化学品三年行动计划实施方案，深刻汲取黎巴嫩鲁特港口重大爆炸事故教训，在全城区范围内开展硝酸铵等危险化学品生产企业和涉及爆炸性危险物堆场等重大安全风险隐患排查整治工作，建立问题隐患和整改任务两个清单，期间共组织有关部门对辖区x个炸药仓库、x家危化运输公司、x家烟花爆竹、x家肥料生产企业进行检查，下达xx份检查记录，x份限期责令整改指令书。共打击xx起私自储存、流动经营危险化学品的个人涉嫌违法行为进行立案处罚，立案x起，处罚金额x万元，行政拘留x人。扣押非法加油车辆xx辆。

烟花爆竹安全监管方面：今年共组织开展烟花爆竹打非治违联合执法行动xx次，出动执法人员xxx人次，车辆xx车次，分别在xx镇、xx镇、xx镇、xx镇和xx镇查处非法经营烟花爆竹x起，查扣非法烟花爆竹xxx件xx封、烟花xx件。x月xx日，根据群众举报线索，在xx镇xx村那磨屯查获一个非法制作五彩炮的烟花爆竹加工点。共查获扣押非法电光五彩炮xxx（箱），半成品五彩炮纸筒xxx袋，内胆xx袋，包装纸箱xxx打（捆），引线x捆，并依法拘留烟花爆竹非法加工责任人。x月xx日组织市公安局xx分局、市场监督管理局等单位开展集中销毁非法烟花爆竹工作。当日共销毁依法依规收缴的烟花爆竹xxxx余件。

非煤矿山安全监管方面：xxxx年我城区在x市矿山信息系统在册矿山（含页岩砖厂）共有xx家，尾矿库x座。今年以来共出动人员xxx人次，对xx家非煤矿山（含x家页岩厂）及x座尾矿库企业安全生产防范工作，查出隐患xx处，整改完成xx处。下达现场检查记录xx份，责令限期整改通知书xx份，?整改复查意见书xx份，现场处理措施决定书x份。xxxx年x月xx日组织相关部门及自治区、x市安全生产专家对《安全生产许可证》到期、停用多年的xx镇x康华矿业有限公司选矿厂尾矿库进行现场核查，启动关闭、销号程序。x月xx日，城区政府已同意注销该尾矿库。目前正按照程序报x市、自治区应急管理部门申请销号。

工贸企业安全方面：共检查了xx家次企业，共开出x张责令整改通知书，发现隐患x条，责令闭环整改x条，完成整改x条。

（三）做好应急预案修订工作

根据《关于做好xxxx年x市突发事件应急预案修订工作的通知》的部署，法规股主动承担了《x市xx区突发事件总体应急预案》《x市xx区生产安全事故灾难应急预案》《x市xx区自然灾害救助应急预案》等x个预案的编制或修订，并修改了《x市xx区矿山事故应急预案》xx个其他部门修订的应急预案，目前我局编制或修订的《x市xx区生产安全事故应急预案》等x个预案已印发 。

（四）事故调查处理情况。

依法查处生产安全事故。xxxx年共调查生产安全事故xx起，已结案xx起。其中交通经营性事故xx起，立案处罚xx起，已结案xx起，共计处罚xxxxxx元，正在调查x起；各种工贸事故xx起，已结案x起，正在调查x起。

（五）强化安全生产执法

今年以来我局及安全生产监察大队开展全城区矿山、危化品、烟花爆竹、工贸、建筑施工的执法检查，截止xx月xx日共对xx 家生产经营单位开展执法检查，检查xxx家次，出具《现场检查记录》xx 份，下达《责令限期整改指令书》xx份，《整改复查意见书》xx 份，发现安全隐患 xx 处，完成整改xx 处，完成率xx.x %。立案调查xx件，《行政处罚决定书》xx份，共罚款xx万元。

（六）履行行政审批职责，开展权力和责任清单的清理。

机构改革后，我局认真开展权力和责任清单的清理。在此基础上，在全面清理行政权力事项的基础上，编制和优化行政权力运行流程，进一步明确各项行政权力运行的条件、程序、时限和办理流程等内容，推动行政权力依法行使、透明运行，逐步实现行政权力运行数据化、流程标准化、办公网络化、信息公开化，满足社会公众知情办事、行政机关协同办公、领导科学决策和相关部门有效监督等四个方面的需求。今年以来，受理行政审批事项xx件，均按要求办结。

三、各类突发事件应急处置工作情况

根据机构改革后的工作要求，提出了“应急处置迅速、安全监管严格、服务群众到位”的工作方针，积极处置各类应急事件，实行应急备勤xx小时在岗在位，今年以来组织参与多起突发事件应急处置救援共xx起，其中火灾处置事件x件；组织协调城区群众溺水救援事件xx件；牛棚塌方救援处置x件，组织开展城区烟花炮竹禁限燃放区域巡查，处理放烟花炮竹违规燃xx次，今年x月xx城区大雨内涝防灾救援中，xx区防汛抗旱指挥部立即启动防汛应急预案，实时监控汛情，统一指挥调度冲锋艇、救生衣等救援物资，共出动冲锋舟xxx艘次，橡皮艇xxx艘次，派出xxxx余人次参与救援，及时转移安置群众xxxx余人。

四、防灾减灾工作

一是开展森林消防、防汛安全检查。组织春节元宵、清明等节假日森林消防安全检查xx多次。开展防汛大排查，共检查xx座，开展地质灾害隐患大排查共xx处。全面开展野外火源及违法违规野外用火专项检查，消除火灾隐患。在重点林区、xx镇和xx镇设立xx个守卡点，落实护林人员xx人，对进山人员进行森林防火宣传，严禁携带火种入山。加强部门协作，提高联合执法成效。与林业局、x市森林公安局七大队、朝燕林场派出所、城区综合执法局密切配合，打击野外违法用火行为，共查处森林火灾案件 x起，立刑事案件x起。二是提升应急管理水平。调整落实以各级行政首长负责制为中心的各项防汛责任制和基层防汛“三员”制度， 严格执行xx小时值班和领导带班制度。修订完善突发事件总体应急防汛抗旱、防洪、防台风、山洪灾害、防内涝抢险、突发性地质灾害、危化品、矿山等预案，补强预防和应对处置突发事件的能力，切实保障人民群众安全度汛。三是加强自然灾害应急救援队伍建设。今年x月份，经城区人民政府同意，组建自然灾害应急救援队，在原森林消防队xx名队员的基础上，对外招聘xx名队员，补充了我局的救援力量，主要致力于森林防火、洪涝灾害、地质灾害、水上突发事件救援。各镇、各成员单位均有xx-xx人不等的防汛救援队。四是组建城区灾害信息员队伍。为做好今年的减灾救灾工作，根据自治区应急厅、市应急局相关部署，我城区初步建成了一支城区、乡镇、村三级xxx人的灾害信息员队伍。五是组织开展综合减灾示范社区创建。目前城区已完成x个乡镇xxx个村（社区）市级以上减灾示范社区认证工作，其中有x个社区已完成全国综合“减灾示范社区”创建工作。xxxx年城区将结合工作要求，需完成x个镇xx个村（社区）市级以上减灾示范社区认证工作，其中x个社区参与自治区综合“减灾示范社区”创建工作。六是做好xxxx—xxxx年冬春受灾群众救助工作。我城区冬春需救助人员xxx人，救助资金x.xxx万元，计划于xx月份将补助资金拨付至需救助人员账户。七是做好农村政策性保险和理赔工作。xxxx年对我城区xx、xx镇、xx镇、xx镇共x户农户因房屋受大雨影响致损坏，已按照规定予以理赔，共x.x万元。

五、抓好疫情防控复工复产工作

认真贯彻落实国务院，自治区、x市、xx区疫情防控企业复工复产有关文件精神，一是服务指导复工复产企业做好疫情防控工作。印发《x市xx区复产复工企业安全生产和疫情防范宣传工作手册》，服务指导复工复产企业做好疫情防控工作。二是认真组织开展隐患排查治理，督促复产复工企业全面安全检查，发现并及时消除隐患。三是认真把好企业复产复工验收关。严格按照复产复工程序审查把关，按相关法律法规规定验收合格后方可批准复产复工。四是抓好疫情留置点开展疫情的建筑安全、消防安全的隐患排查。我局联合住建、消防救援大队、疫情防控指挥部门对我城区疫情留置点开展疫情的建筑安全、消防安全的隐患排查，形成每日一上报制度。

六、组织开展安全宣教培训

一是做好各镇灾害信息员的培训工作。组织xx个镇灾害信息员参加国家应急部举办的业务培训（视频），参加自治区x市组织会议学习3次。开展防灾减灾知识讲座x次，发放宣传资料xxxxx余份，大大提升公众防灾减灾应急处置能力。二做好防灾减灾宣传工作。抓好“x.xx”国家防灾减灾日活动宣传，组织林业、水利、农业等部门深入xx区xx镇进行宣传，活动日期间全城区共发放宣传资料xxxx份，展板xx板。三是开展全区“安全生产月”及“安全生产八桂行”活动。x月xx日，根据自治区、x市安全生产月的活动部署，我城区认真贯彻落实，对活动进行精心组织和周密部署，深扎实开展“安全生产月”各项活动，组织党员干部职工开展法治学习会议，学习宪法、公务员管理法、安全生产法等相关法律法规，完成公务员学法、学法用法、执法人员执法资格（续职）考试。三是开展“安全生产月”咨询日活动。x月xx日，在城区文化广场围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，组织安委会成员单位于当日在城区文化广场举行展板展示活动。xx月xx-xx日举办xx区xxxx年社区应急响应队培训。参加培训队员共xxx人。

七、精准扶贫工作扎实开展

我局深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察各地重要讲话精神，扎实推进“六保、六稳”暨精准帮扶工作，采取了有力的措施。针对所帮扶村x边缘户住房困难问题，我局党组发挥脱贫攻坚战斗堡垒作用，局党组各成员多方联系，发动所分管行业企业、社会各界人士积极参与决战决胜脱贫攻坚，捐赠物资助力脱贫攻坚。在我局党组牵线搭桥下，得到各爱心企业鼎力相助，其中为解决那龙村委发展农业产业、生态环境建设资金不足问题，甘圩镇矿山石场慷慨解囊，捐款xxxxx元，援助那龙村决战决胜脱贫攻坚和振兴乡村建设；x红狮水泥有限公司捐赠水泥x吨、航辉石场捐赠x立方矿石料；盛杰砖厂、永德胜砖厂、永盛砖厂x家企业各捐赠xxxx块砖头（共xxxxx块）等建材（价值x.x万元）资助边缘户建房，坚决防止脱贫监测户返贫及边缘户致贫，确保xxxx年全面完成脱贫任务 ，向党委政府和人民群众交上满意扶贫答卷，为xxxx年脱贫攻坚收关之年打下良好的基础。

三、存在主要问题

（一）开展安全生产专项整治三年行动力度不够，有待加强。

（二）安全生产执法还存在不严松软情况，安全生产行政执法力度有待加强。

（三） 社会抢险救援联动作用发挥不明显，机构改革后，但由于救援力量来自不同的部门，磨合不够，缺少配合，联合机动能力参差不齐，运行不够顺畅，各个部门之间缺乏协调合作能力和信息沟通渠道，联动机制启动缓慢，效果不明显。

（四）自我局成立以来，人员编制没有能配备到位，许多工作没有能往深度及广度开展。

四、工作计划。

（一）继续深化安全生产专项整治三年行动、“强监管严执法年”专项行动，全面排查管控安全风险，及时治理安全隐患，严厉查处各类安全生产违法违规行为。

（二）开展各重点行业专项整治行动。按照安全生产“强监管严执法年”专项行动实施方案继续开展非煤矿山、危险化学品和工贸企业隐患排查治理、完善企业隐患排查、风险分级管控、重大危险源监控系统运行，防范安全事故发生。

（三）加大安全生产宣传培训和应急救援队伍培训力度。结合“安全生产月” 、“x.xx”防灾减灾日，创新安全生产宣教形式，大力应用新型媒体广泛开展安全生产宣传教育和安全监管业务培训，强化应急救援队伍训练力度。

（四）加强应急预案修订及开展应急预案演练工作。进一步完善应急应对措施和决策、指挥机制，及时修订完善生产安全事故应急救援预案和编制专项预案。组织城区各有关单位开展预案演练。

（五）建立健全预警机制，坚持预防预备和应急处突相结合，加强灾情监测，及时排查风险隐患，有力组织抢险救灾。

（六）继续抓好我城区社区减灾准备认证和综合减灾示社区创建工作。

管理员年终工作计划汇集14篇

为了更好的落实领导安排的工作任务，需要我们认真的准备一份工作计划了，好的工作计划，能降低项目成员之间的沟通成本。在写工作计划的时候别人提供的意见重要嘛？或许你需要"管理员年终工作计划汇集14篇"这样的内容,请继续阅读本文相关内容！

管理员年终工作计划 篇1

仓库管理员年度工作计划

作为一名仓库管理员，多年的工作经验使我对仓库运营和管理有了深入的了解。在过去的工作中，我积累了大量的经验和知识，能够有效地组织和管理仓库的日常运营。在新的一年里，我计划继续发挥我的经验和能力，提高仓库工作的效率和质量。

首先，我将加强仓库安全管理。仓库是一个储存物品的地方，因此安全事关重要。我将制定并执行一套严格的安全操作规程，包括入库出库程序、货物防损措施以及员工安全培训等。此外，我还将定期检查和维护仓库设施，确保其符合安全标准，减少事故和损失的风险。

其次，我计划优化仓库存储和货物调度流程。通过仔细分析货物的特性和仓库的布局，我将进行合理规划和调整，以提高空间利用率和货物的存取效率。同时，我将引入先进的仓库管理系统，优化货物的入库、出库和库存管理，减少错误和延误的发生。此外，我还将加强与供应商和物流公司的沟通和协调，确保货物的准时供货和配送，提高客户满意度。

第三，我将加强仓库团队的管理和培训。作为仓库管理员，我深知一个团队的重要性。我将制定明确的工作职责和目标，激励团队成员的工作热情和积极性。我还将注重团队成员的培训和发展，提高其专业技能和管理能力。通过定期的团队会议和沟通，我将确保团队的合作和协作，共同实现仓库工作的目标。

另外，我还计划开展仓库设施的改进和更新。通过引入先进的设备和技术，我将提高仓库操作的自动化程度和效率。例如，我考虑引入智能化货物排序系统和无人机配送系统，以减少人力投入和提高工作效率。此外，我还将改善仓库的氛围和环境，增加员工的工作舒适度和满意度。

最后，我将注重仓库数据的分析和运营指标的追踪。通过对货物流动、库存情况和仓库运营数据的分析，我将更好地了解仓库的运作状况，并及时采取相应的措施。同时，我将建立和追踪一系列关键的运营指标，如货物周转率、准时交货率和出错率，以评估仓库工作的质量和改进的效果。

综上，作为一名有多年工作经验的仓库管理员，我将通过加强安全管理、优化存储流程、团队管理和设施改善来提高仓库工作的效率和质量。同时，我将注重数据分析和运营指标的追踪，及时调整和改进仓库运营。相信在新的一年里，我将能够发挥我的经验和能力，不断提升自己和仓库团队的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。

管理员年终工作计划 篇2

仓库管理员年度工作计划

作为一名仓库管理员，制定年度工作计划是非常重要的。这个计划将帮助我们在新的一年中更好地管理仓库，提高工作效率，确保物流运作的顺畅进行。下面我将根据我多年的工作经验，为大家撰写一份仓库管理员年度工作计划。

第一部分：仓库优化

1. 审查和分析当前运作流程：首先，我们需要仔细审查仓库的运作流程，发现可能存在的问题和瓶颈，并提出改进建议。

2. 优化仓库布局：根据产品类型、存储需求和运输流程，对仓库进行布局优化。确保货物易于捡拣、储存和分配，并减少工作人员在搬运和检查上的时间成本。

3. 更新和维护仓库设备：定期检查仓库设备并制定更新和维护计划。确保设备的正常工作，提高工作效率。

4. 实施5S管理：引入5S管理方法，即整理、整顿、清洁、清除和坚持纪律。确保仓库的整洁有序，提高工作效率。

第二部分：库存管理

1. 定期库存盘点：制定定期库存盘点计划，确保库存准确无误。同时，分析盘点结果，及时处理库存异常情况。

2. 优化库存管理系统：评估当前库存管理系统的效能，并与供应链和物流管理系统进行整合。确保准确的库存记录和及时的库存更新。

3. 实行先进的库存控制方法：根据销售数据和供应预测，制定库存订购和补货计划。避免废品积压和过量库存，同时确保及时供应。

第三部分：物流协调

1. 供应链合作伙伴管理：与供应商和物流合作伙伴保持良好的沟通，建立合作关系。确保及时的货物运输和接收。

2. 运输和配送优化：评估运输和配送方式，寻找更经济和高效的运输方案。与物流合作伙伴协调，提供准时而可靠的物流服务。

3. 质量管理：建立一套完善的货物质量管理系统，严格控制出库商品的质量。确保只有符合标准的商品被运出。

第四部分：员工培训和管理

1. 员工培训计划：制定员工培训计划，提供必要的培训和知识改进机会，确保员工能够胜任其工作。

2. 工作时间和休假计划：制定合理的工作时间表和轮班安排，确保仓库在任何时刻都有足够的人手。同时，为员工提供合理的休假和轮休安排，保障员工的工作质量和生活质量。

3. 安全和健康管理：建立并执行安全和健康管理计划，确保仓库工作环境符合相关标准，减少工伤和事故发生的风险。

总结：以上是一份针对仓库管理员的年度工作计划。这个计划将帮助我们更好地管理仓库，提高工作效率，确保物流运作的顺畅进行。在制定和执行计划的过程中，我们应不断总结经验教训，根据具体情况进行调整和优化，使仓库管理工作在新的一年取得更大的成功。

管理员年终工作计划 篇3

1、收货

每天都有收到不同程度的紧固件外购件，必须合理，有序的组织收货，主动完成每次外购货的材质名称规格数量的清点工作(和其他仓管员配合完成），碰到部分不合格的紧固件及时反映给相关领导，配合领导做好退货工作。

2、入库

仔细核对送货单上紧固件的数量价格填写入库单，录入ERP仓库系统软件，并将入库单传送至财务部，如发现缺少或盈余及时反映给领导做好盘亏或盘盈工作。

3、发货

每天根据销售部门下达的备货单准备好今天的备货工作，在平时的工作中重视发货工作，确保“万无一失”并掌握库存物品的数量。

在完成以上工作的同时发现自身有很多的不足之处，如：对紧固件熟悉的程度不够，对紧固件的常规知识了解不全面，入账出现错误，备货出现混乱情况等等，这都需要在接下来的工作中继续努力，完善自己减少犯错，不断学习积累。现将计划20xx的工作计划：

保证业务、工作流程的顺利开展

1、对于客户的退货产品回仓，以对应的采购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原采购单号，并经办事处主管审核生效后返回供应商调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。

2、认真完成仓库工作的常规工作，仓库的工作性质就决定了仓库是一个“贵在效率重于服务严于仔细”的工作精神，我将在有计划，有思路的完成每天工作的同时重视与其他部门的合作，一天一点进步，一步一个脚印，努力做到即完成了工作的同时也方便了其他同事。

3、积极整理好仓库，货架归类好各类紧固件，合理应用场地，综合考虑好收发货，合理摆放，做到标识清晰，一一对应。正确区分规格相似做好区分标识，为公司的ERP系统做好完善的准备。

4、继续熟记紧固件名称规格大小了解其基本用途提高自己的工作效率，平时多学点财务知识，物流方面的流程来丰富自己的知识水平。熟练操作ERP系统。

5、产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给总部，采取相应措施。

6、产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员移清交货，以免造成客户收到货物不相符的损害影响效率，扩大成本。

7、20xx年仓库会根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划，保证客户第一时间里拿到货物，有个满意的服务发货工作。

8、仓库会按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。以5S管理的方式来规划仓库。

9、协调好客户定货所发货的时间控制，与销售部门协调好所发货物的周期。

10、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理，分级负责的制度，明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全，严格执行各项安全规章制度，掌握各种安全知识和技能。

往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁、美观、防潮。

管理员年终工作计划 篇4

1、注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

2、农业企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足顾客的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！

3、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。

4、加强对自己的学习，真正掌握物品进、出、存的工作流程，使物品能起到物流顺利周转，同时也真正做到物尽其用，人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合同事，对库存物品的积压进行整改，避免物品日期太长，促销部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象。

5、努力提高仓库管理水平，争取每月的工作失误次数≤1次。

6、物品现场所有标识清晰，明确，对库存信息准确率达99.7%。

7、对货品进仓库数量严把关，对于进货管理的不断完善与维持。

8、时时做好仓库的6s工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。

9、为了使仓库物品做到帐、物一致，仓库每个月进行一次盘点，盘点过后，与电脑库存对照，看每月的消耗是多少，递交会计。

总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开店里每位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了店面发展得更加壮大，我将更加努力！献上自己微薄的力量！2020年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为店里的发展尽一份力。

管理员年终工作计划 篇5

仓库管理员年度工作计划

作为仓库管理员，为了能够高效地管理和运作仓库，制定一个年度工作计划是非常重要的。一个详细、具体且生动的工作计划能够帮助仓库管理员明确工作目标、分清重点和次重点任务，并对工作计划进行全面规划和有效安排。

首先，仓库管理员需要制定目标。实现明确的工作目标是工作计划的首要任务。仓库管理员可以根据公司的战略目标以及仓库的实际运作情况，确定某一年度的工作目标，如提高仓库的运作效率、降低存货成本、提高库存周转率等。目标的设定应该务实可行，同时也要考虑到仓库的资源和能力。

其次，仓库管理员需要分析现状。在制定工作计划之前，仓库管理员需要对仓库的现状进行全面的分析和评估。这包括仓库的物流流程、货物储存方式、运输配送情况等方面的调研和记录。通过分析现状，仓库管理员可以发现问题和不足之处，为下一步的工作计划提供依据。

然后，仓库管理员需要制定具体的工作计划。具体的工作计划应考虑到仓库的特点和需求。首先，仓库管理员可以制定每月或每季度的重点任务。比如在某个月份，可以制定目标为优化库存管理，降低库存过大或过小的情况。在另外一个季度，可以制定目标为加强货物的分类和标识，提高货物的存取效率。其次，仓库管理员可以制定每周或每天的工作计划。可以制定每周的工作计划包括货物入库登记、货物出库核对以及库存盘点等。可以制定每天的工作计划包括货物的摆放整理、库存的调整以及出库订单的配送安排等。

在制定工作计划的过程中，仓库管理员需要充分考虑工作的风险和安全问题。仓库是一个涉及到物品存储和运输的场所，安全问题是非常重要的一环。仓库管理员可以制定安全操作规程，明确仓库工作人员的安全责任，并定期进行安全培训和演练，确保仓库工作的安全性。

此外，仓库管理员还可以制定绩效考核指标。绩效考核指标能够帮助仓库管理员监测工作执行情况，及时调整计划和进度。绩效考核指标可以包括库存周转率、仓库利用率、货物出库错误率等。通过设定科学合理的绩效考核指标，仓库管理员和工作人员都能够明确工作目标，并且能够根据实际情况进行及时调整。

最后，仓库管理员需要制定一个有效的监控和评估机制。通过对工作计划的监控和评估，仓库管理员能够及时发现问题和不足，采取相应的纠正措施。比如，通过运用仓库管理系统，仓库管理员可以实时掌握仓库的运作情况，及时矫正错误操作，提高操作效率。同时，仓库管理员还可以定期组织会议，听取工作人员的意见和建议，对工作计划进行评估和改进。

制定仓库管理员年度工作计划是非常重要的，它不仅可以明确工作目标，提高工作效率，还可以帮助仓库管理员更好地分析和规划仓库工作，提升仓库管理水平。制定一个详细、具体且生动的工作计划，能够让仓库管理员的工作更加有条理，更加高效。

管理员年终工作计划 篇6

我很荣幸加入内蒙古xxx水技术有限公司团队。如今20xx年马上要过去了，我到公司也快3年了。如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大，作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“pe管材、pvc管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，产成品可能被浪费、被损坏及被盗窃。

所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为，库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。

在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改进的。

仓库保管员下年的工作计划

1.负责仓库各种产成品及配管件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。

2.做到对仓库产成品及管件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。

3.严格把好验收关、按入库要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。

4.合理做好产成及管件进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

5.配合主管领导对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

6.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。

7.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态

8.定期向主管领导反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

9.配合好销售发货。当接到销售的订货清单，认真做好备货工作，如要及时给客户发货，做好每个发货客户的协调工作，不能及时发放的产品，会及时和客户做好电话沟通，让客户保持有个良好的心情理解。

10.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。

11.做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。

今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作，要自觉做好每项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重的还是清闲都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！

20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力把新一年的工作做到更好，为公司的发展前景尽一份力。

管理员年终工作计划 篇7

现在的我一直在公司担任仓库管理员，这是一个很重要的工作，公司的一切后勤物品和公司的物品都是储存在仓库中，所以我的任务十分重大。不过在我工作了这么多年以后，我开始对我的跟着有了更深层面的认识，我可以做的更好了。不过仓库管理工作可是时刻不能大意的，在20xx年中，我相信我会做的更好！

一、保证业务、工作流程的顺利开展

1.对于客户的退货产品回仓，以对应的采购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原采购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。

2.仓库会根据产品性质和仓储条件，对储存的产品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻放。注意操作安全，保证产品在仓库全年无事故，对客户提供一流的服务。

3.产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给总部，采取相应措施。

4.产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员移清交货，以免造成客户收到货物不相符的损害。

5.2014年仓库会根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划，保证客户第一时间里拿到货物，有个满意的服务发货工作。

6.仓库会按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。

二、发货和努力提高自身的管理

1.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识，争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。

2.提点小意见：希望公司能在包装上有所改装，比如：cj12-400/5、hs13-1500/39.还有公司生产比较大的产品，把纸箱包装改成木箱包装，好对产品没有损害。

3.协调好客户定货所发货的时间控制，与柳市仓库协调好所发货物的'周期。

4.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理，分级负责的制度，明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全，严格执行各项安全规章制度，掌握各种安全知识和技能。

5.加强对产品的进出库验收及清洁，安全工作，确保准确无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所咨询的问题所提必答。

6.往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁、，美观、防潮。

“三百六十行，行行出状元”这是一直以来我们所信奉的，作为公司中一个普通的职员，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不断的在进步就好了，我知道自己的能力有限，但是能力是以方面，态度是另一方面。只要我认真的工作，我相信我是会做的更好的，这些我都会认识到，我相信我能够做好！

20xx年，邮政局的工作将一如既往的紧张忙碌。作为国家信息传递的重要方式，邮政局的工作将在很长的时间内保持有效的运作。既然是国家很重要的部门，所以邮政局的财务部门也是很重要的存在的，邮政局的财务工作计划十分重要，所以我们才在20xx年专门制定了邮政局财务工作计划：

一、强化会计基础工作，确保收支核算真实性。按照国家统一的财经制度，认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度，根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求，在全地区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范有序，会计基础工作更加规范。

二、继续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算提供依据。对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立成本计算模型，为成本定价和经营决策服务。

三、提升管理手段，稳步推进信息化建设和应用。继续做好量收系统建设和应用工作，深入挖掘量收系统的管理和分析功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。

四、继续围绕业务发展，优化资源配置，加大计财支撑力度。在成本安排上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建设上，以提高重点业务发展能力为核心，有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成能力，并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上，考虑进一步尝试采用多种方式进行，妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾，并逐步扩大集中采购范围。

五、继续配合专业化经营，强化损益核算应用。损益核算工作要在进一步夯实基础工作，细化核算的基础上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业成本控制的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果；在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核，提高专业考核的科学性；通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算，为优化资源配置提供依据。

六、以预算管理精细化为目标，提高经济发展质量。对重点成本项目继续加强管控力度，实时监控，严格考核。

在不断的发展中，我们得到了更多的进步，在以后的路上，我们邮政局全体员工将会继续不断的努力，相信我们邮政局的财务工作在20xx年一定能够做的更好，相信我们一直会走到最好！

管理员年终工作计划 篇8

首先应了解仓库主管职责才能拟订仓库年度工作计划。

仓库主管的工作重点包括：

1、尽量加快物资周转，努力减少库存容量占用，提高物资周转率；

2、进出库物资质量检验和登记，确保不合格品拒绝入库，并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃，并应登记，并登记经手人、货物来源和去向。入库物资保护说明书、合格证、保质期等书面证件真实齐全完整；

3、确保仓库物资存放符合要求，无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬，无火灾隐患。腐烂变质，易燃易爆易腐蚀等危险物品应符合国家有关安全运输、存储、搬运要求，确保料场仓库运输和安全消防通道畅通无阻，安全防火防盗设施符合规定要求；

4、物资摆放做到“五五化”（件、箱、桶、只、捆等以5为模数）、“五号定位”（区号、库号、货台或架号、层号、位号）；

5、建立完备的入出库数量和质量验收职责，手续齐全，凭有关部门出具的入库单、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。帐目登记及时、准确、完整、清晰；入出库人员、车辆和作业机具登记备案；

6、每月对库存物资进行一次盘库清点，对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入帐；

7、搬运机械和动辄车辆符合安全作业要求，电器设备线路符合规定要求。

根据上述职责要求，年度工作计划和总结都要围绕这些逐项进行。

作为工作计划，还应确定资金投入预算额度、计划完成时间、责任人、质量验收标准、违约责任、经营目标等。如有必要还应包括组织调整方案、人员培训计划、业绩考核方案等。

管理员年终工作计划 篇9

20xx年以接近尾声，在新的一年里我总结了自己的一些优缺点，对自己做了如下的工作规划：

1、仓库要做到定期或不定期的盘点。

2、做到MRP(物料清单)与库存数据的百分之百的准确。

3、准确核对出、入库凭证，与送货员、领料员按物料清单办理交接手续，事后要及时将相关数据报存于电脑。

4、物品入库严格把好验收关，对物品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库物品不符，迅速反映给有关人员。

5、采取相应措施；物品出库把好复核关，对于出库物品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货。

6、对物料清单上的所要货逐项复核，做到数量准确，并向送货员移清交货，以免造成收到货物不相符的损害。

7、加强物料控制工作，提升物料管理水平。

8、完善不良品、呆滞物料的管理，不良品要单独建账管理，对呆滞品在春节前对现场物料进行一次清理。及时反馈物料信息，为计划、采购、物控工作提供参考信息。

9、与生产单位进行沟通，尽量使用JIT模式从而来降低企业的仓储成本，使企业获得的利润最大化。

10、仓库会按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和物品适当的墙距、垛距、分层。

11、物品出库按照先进先出，有效期在前的先出的原则办理，对储存的物品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻放。

12、注意操作安全，保证物品在仓库全年无事故。

以上就是我在20xx年里的工作计划，如有遗漏欢迎领导同事们指正。

管理员年终工作计划 篇10

光阴荏苒，岁月如梭。20xx不知不觉在指尖悄然逝去，20xx年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战勇敢迈进的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经验，为以后的工作做好了充分的准备。20xx年仓库主管总结报告如下：

一、工作总结

1、坚持执行企业的早会制度，提高员工精神面貌；为了提高工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，坚持开早会，对前一天的工作做总结，找出不足加以改善，并做好当天工作计划。通过早会，提高内部人员士气，加快了各类信息的流动，能及时地发现并解决问题。

2、及时收发物料，并定期进行自盘；督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理，并定期自盘，合格物料及时清点进仓，仓管员及时做好帐务处理。确保帐、物、卡的一致，使仓库账务做到日清月结。

3、坚持执行6S工作，做好物料的标识和防护；改善工作环境，做到让人一目了然，规划仓库物料的区域标识。

4、调整物料摆放，实行仓库定位工作；了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表及时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架基本都已贴上了库位表，做到了，方便不本职仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。

5、退供应商不良品的及时处理；每周统计不良品给相关部门并及时跟进，在相关部门的协助下，不良品得到了及时的处理。

6、加大了物料的追踪工作；对即将断货的物料进行合理追踪，并和采购、生产等个个部门积极沟通，确保到料及时。降低生产滞留。

20xx年即将过去，回想自己在这一年的工作，由于刚刚接手，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下两点：

二、存在的不足以及改进措施：

1、工作效率比较低：据调查，仓库工作人员每天都在不停的做事，其工作态度值得嘉奖，但错误也是天天都有，工作缺乏条理性。即“有苦劳，没有功劳”。 2、仓库区域划分不明确，没有工作平面图。部分仓库没有严格的规划，如：合格区，不合格区，待检区，退料区，呆滞物料区等。

三、解决方案：

1、对工作效率比较低的解决方案：对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整，并及时纠正错误，使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化，简化。降低犯错几率，提高工作效率。

2、对仓库区域划分不明确的解决方案：部分仓库必须重新整理：规划出合格区，不合格区。呆滞料区，报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。

四、20xx年工作计划

1、保证工作顺利开展；确保平时的收发业务顺畅，及时发料，及时进仓，保证车间的正常生产，做到及时处理各部门反映的问题。

2、仓库人员的换岗；在20xx年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作，可以培养仓库人员的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员，作好人员储备，为以后的工作打基础。

3、建全仓库流程；建全仓库收、发、存、管的业务流程，使每个人都可以按制度作业仓库流程，做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。

4、仓库的整体规划；做好仓库的整体规划，规划和建立仓库平面图及相关标示牌。

5、建立数据化绩效考核；从帐、物、卡相符程度；报料及时；库容；做账及时等多方面综合员工失误次数，从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来决定员工的工作表现，而是以准确数据来确定员工的工作能力。

6、实行A、B、C、管理法，做好物资盘点工作，确保帐卡物三相符；A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资（占仓库资产的70%）A类物资具有占资金大等特点，方便仓储人员盘点，可做为每月全盘点。重点管理C类物资（占仓库资产的10%）C类物资是常用物资，且数量大，资金小。仓储人员应每日查询C类物资，以确保因物资短缺而造成的生产滞留。B类物资（占仓库资产的20%）可适当不做重点管理。A类物资可做每月全盘点，B、C类物资可做为季度盘点。

7、员工培训；培训计划，对员工进行6S、安全、岗位操作技巧和ERP系统操作的培训。作为企业的职员，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不断的在进步就好，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，态度是另一方面。只要我认真的工作，我相信我是会做得更好的！我希望通过我们的不断努力，把仓库部门建设成一个认真，仔细，富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果，就是企业的发展！

管理员年终工作计划 篇11

这个培训计划是开放性的，房地产公司的每一个成员都有必要接受一定程度的物业管理培训。该讲提出了一套简明的培训系统，有助于我们建立基于全局策略物业管理动作机制。

第1操作环节：制定一个实战型的培训计划

物业管理的员工培训是要结合招聘计划来进行，通常是分三步到位，即高级管理员、高级技术员、技术骨干和普通员工。

高级管理员包括正副总经理、行政秘书（或经理助理）、工程部经理、电脑工程师、机电工程师、财务主管。这批人通常应于交付使用前六个月到位。他们的前期工作是负责组建管理公司，参与设备安装及试运行，制定管理计划和对下属员工进行招聘和培训。

技术骨干包括部门经理、水电技术员、电脑操作员、业务员和出纳，应该于交付使用前两个月到位，他们的前期任务是熟悉公司运作程序和部门分工，熟悉设备操作。

普通员工包括保安员、清洁工、园丁，应该于交付使用前三周到位，他们的前期任务是熟悉物业情况，熟悉本职工作和实战演习。

要点a：高级管理员培训内容

物业管理理念

管理公司组织架构和运作程序

物业及设备情况

住户情况介绍

物业移交程序

物业管理政策法规及相关法律常识

公共契约、住户守则、管理规则及员工守则等文本解释

应变组织、指挥能力

消防、急救常识及器具使用

管理及公关常识

要点b:技术骨干培训内容

责任感，荣誉感培养

管理公司组织架构和运作程序

物业及设备情况

住户情况介绍

物业移交程序

物业管理政策法规及相关法律常识

公共契约、住户守则、管理规则及员工守则等文本解释

应变组织、指挥能力

公关知识及技巧

消防、急救常识及器具使用

设备操作及维护知识

维修具使用及保养

住户投诉处理能力

要点c：普通员工培训内容

责任感荣誉感培养

管理公司组织架构和运作程序

物业及设备情况

住户情况介绍

物业移交程序

物业管理政策法规及相关法律常识

管理规则及员工守贝

消防急救常识及器具使用

设备操作及维护知识

为使物业管理工作能够一开始就正常运作并且尽旱趋于成熟在对员工进行了全面的专业培训后，还应该在专家的指导下进行多次实战演习，以便及时纠正错误。

第2操作环节：物业管理培训的筹备工作

要点a：培训目的

迅速认识物业管理建立起正确的管理意服务意识直接运用所学开展实际工作。

要点b：培训对象

物业管理公司主管以上人员及直接与顾客按触的一线管理服务人员

要点c：培训方式

集中授课、角色扮演实际操作交流研讨跟班实习收看幻灯录像及现场参观等方式。

第3操作环节：培训的具体内容

具体内容a：入伙前相关课程、

第1课：物业管理概述

物业管理起源于中国古代的皇宫管理，我们的祖先早早就认识到牧业管理的重要性。然而，当今世界性的物业管理会议每二年召开一次，我国却从未参加过。纵观物业管理发展趋势，住宅管理和商业大厦管理将成为物业管理的两大流派，中国必将成为住宅管理高手，能否成为商业大厦管理行家呢？

物业管理除了管理物业外还能做什么？物业管理的最高境界是什么？创新、进取，总是和别人不一样，又总是走在别人前面。

第2课：房屋建筑及管理基础常识

您会辩论建筑物中的承重与非承重部分吗？您会计算房屋面积吗？您会看建筑图纸吗？您了解多少房地产各级市场基本常识？您知道房屋主权70年到期后归谁所有吗？如果住户向您问起这些问题，回答不出来可就失职了。123下一页

管理员年终工作计划 篇12

1、保证工作顺利开展；

确保平时的收发业务顺畅，及时发料，及时进仓，保证车间的正常生产，做到及时处理各部门反映的问题。

2、仓库人员的换岗；

在20xx年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作，可以培养仓库人员的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员，作好人员储备，为以后的工作打基础。

3、建全仓库流程；

建全仓库收、发、存、管的业务流程，使每个人都可以按制度作业仓库流程，做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。

4、仓库的整体规划；

做好仓库的整体规划，规划和建立仓库平面图及相关标示牌。

5、建立数据化绩效考核；

从帐、物、卡相符程度；报料及时；库容；做账及时等多方面综合员工失误次数，从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来决定员工的工作表现，而是以准确数据来确定员工的工作能力。

6、实行A、B、C、管理法，做好物资盘点工作，确保帐卡物三相符；

A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大等特点，方便仓储人员盘点，可做为每月全盘点。重点管理C类物资(占仓库资产的10%)C类物资是常用物资，且数量大，资金小。仓储人员应每日查询C类物资，以确保因物资短缺而造成的生产滞留。B类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。A类物资可做每月全盘点，B、C类物资可做为季度盘点。

7、员工培训；

培训计划，对员工进行6S、安全、岗位操作技巧和ERP系统操作的培训。

作为公司的职员，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不断的在进步就好，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，态度是另一方面。只要我认真的工作，我相信我是会做得更好的！我希望通过我们的不断努力，把仓库部门建设成一个认真，仔细，富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果，就是公司的发展！

管理员年终工作计划 篇13

仓库管理员年度工作计划

作为一名仓库管理员，每年都要制定一份年度工作计划，以确保仓库的日常运营和管理能够顺利进行。这份计划是在经过充分的调研和总结后制订出来的，旨在提高工作效率、减少错误以及改善整体管理。下面是我为仓库管理员年度工作计划撰写的一份详细且具体生动的文章。

第一部分：概述

本计划主要分为四个方面：仓库设备和物资管理、员工培训和团队管理、效率提升和过程优化、安全管理和监测控制。这些方面都是仓库管理员工作中不可忽视的重要环节。

第二部分：仓库设备和物资管理

作为一名仓库管理员，首要任务是确保仓库设备和物资的管理。在新的一年中，我将继续做好以下工作：

1. 定期检查仓库设备，保证设备的正常运转。包括仓库启闭机、叉车、货架等设备的检修和保养，确保设备能够高效地工作。

2. 制定仓库物资采购计划。根据历史数据和需求预测，合理安排物资的采购量和时间，以确保仓库的库存能够满足生产和销售的需要。

3. 建立完善的物资管理系统。通过使用仓库管理软件和条码管理系统，提高物资管理的效率和准确性。同时，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。

第三部分：员工培训和团队管理

1. 制定员工培训计划。了解员工的技能和培训需求，制定培训计划，培养员工的技术和管理能力。培训内容包括仓库操作流程、安全管理、物流知识等方面。

2. 加强团队沟通和协作。定期组织团队会议，分享工作经验和解决问题。建立良好的团队氛围，提高团队成员的凝聚力和合作性。

3. 设立奖励机制。根据员工的工作表现和贡献，建立奖励机制，激励员工积极进取。

第四部分：效率提升和过程优化

1. 优化仓库流程。仔细分析仓库运营中的每一个环节，找出瓶颈和问题，并提出改进建议。通过优化流程，提高工作效率和准确性。

2. 采用自动化技术。引入仓库自动化设备，如无人机、AGV等，提高仓库操作效率，减少错误和人为损失。

3. 提高数据管理水平。利用仓库管理软件和数据分析工具，对仓库数据进行监测和分析，及时发现问题并采取措施。

第五部分：安全管理和监测控制

1. 加强安全教育。培训员工的安全意识，提供必要的防护设备，并建立应急预案。确保仓库安全生产。

2. 加强质量监测和控制。建立质量监测机制，每季度对仓库物资进行抽样检测，确保物资质量合格。

3. 加强防火和防盗措施。制定防火预防和防盗措施，定期进行安全巡查，确保仓库的安全。

总结：

为了顺利管理仓库的日常工作，仓库管理员需要制定一份年度工作计划。本计划涵盖仓库设备和物资管理、员工培训和团队管理、效率提升和过程优化、安全管理和监测控制等方面。通过严格执行计划中的各项任务，仓库管理员将能够更好地管理仓库，提高工作效率，降低错误和风险，为企业的生产和销售提供有力的支持。

管理员年终工作计划 篇14

一、加强学习、努力提高自身素

首先；由于自己进入公司的时间短，自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查、自我监督。另一方面也离不开公司领导的关怀、指导和同事们的帮助。

其次；由于离校时间长，实际接触种子工作的时间也不多。所以，我今年上半年会抽时间把已经模糊的专业知识补习回来，重点是种子的检验、检疫知识。“三人行，必有我师”，虚心好学，努力提高自身素质，并通过不但学习，争取使自己早日成为一名优秀的种子工作者。

二、强化工作职能，抓好仓库管理、种子加工工作

1、继续认真、细致地做好仓库货物的进、出库管理工作，并及时、准确地制作仓库的各种报表，为公司领导决策提供有效数据。

2、精化、细化种子加工工作。

种子是公司的根本，加工包装是基础。公司要做大、做强、不断壮大就必须有过硬的产品和科学、合理地营销。所以，20xx年一季度，我们将高标准、高质量地加工完库存的所有半成品种子，为公司内强素质、外树形象打下坚实地基础。

3、密切配合其它部门，为种子的营销工作做好服务。

4、听从指挥、服从安排，按时、按量地完成公司领导安排的其他工作任务。

三、建议

随着公司的不断发展、壮大，仓库将需要大量的劳力。为了提高工作效率和产品质量，建议公司通过价格杠杆来逐渐建立起一支优秀、稳固的仓库加工、装卸团队。

以上，是我20xx年度的个人工作计划。感谢领导审阅及批评指正。祝我们公司、石家庄分公司在20xx年度与时俱进，勇创辉煌！