输血科工作计划集合。
为了更好地打造工作亮点，是时候应该完善自己的工作计划了。一份优秀的工作计划就相当于是对工作的整体规划，怎样才能写一份有效的工作计划？以下是工作总结之家编辑整理的“输血科工作计划”类希望对大家有所帮助，想知道更多内容欢迎访问我们的网站！
输血科工作计划 篇1
一、推广成分用血及输血新技术
计划在明年上半年对全院医务人员进行《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训，使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率100%。
二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规程
进一步建立健全临床用血申请分级管理制度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项规章制度，完善各项操作规程，健全室内质控，参加省部级室间质量评价，提高临床输血质量，保证临床输血安全。
三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全
将保证临床用血和安全作为首要问题和任务来抓，制定合理的用血计划，合理贮备临床用血。
四、人才培养及学科建设
1、对照“三甲”标准输血科技术人员不足，计划明年内申请引进医学检验专业人员2人。
2、鼓励科室人员积极撰写论文。
3、科主任按规定参加省级或部级组织的'有关培训，其他人员根据科室工作需要，安排参加相关学术活动或专业学习班。
4、制定科内学习计划，加强“三基”及输血知识的培训，输血科人员应知应会问答必须人人掌握，每季度进行一次输血知识专题讲座及考核，医院一年一次输血知识专题讲座。
输血科工作计划 篇2
织金县人民医院
xx年临床用血工作总结
xx年织金县人民医院临床用血工作在市卫生局、市中心血站、县卫生局的监督指导、关心支持下，在各用血医疗机构及院内各临床科室的大力配合下，经过输血科全体同仁的共同努力，各项工作顺利开展，基本完成了xx年临床用血的各项任务。
一、科学合理地做好血液监督管理工作。我院作为县卫生局指定的县级储血点，为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》，于xx年7月1日将原血库与检验科分科，独立设置输血科，抽调4位经验丰富、责任心强的专业检验技术人员负责输血科日常工作，配备相应的设施及设备。成立临床用血管理委员会，由分管医疗的副院长担任主管领导，成员由医务部门、输血科、麻醉科、开展输血治疗的主要临床科室、护理部门、手术室等部门负责人组成。医务、输血部门共同负责临床合理用血日常管理工作。并制定和完善了相关制度，明确职责，管理到位。与县内各级用血医疗机构签订用血协议，认真审查其用血资质，定期提供临床输血技术培训。
二、合理节约用血，确保输血安全。年初根据xx年全县用血量，合理制定临床用血计划，建立临床合理用血的评价制度，提高临床合理用血水平。xx年11月至xx年
11月，全县共用红悬液3987U，较上年同期增长2%，血浆ml，较上年同期增长%，而同期我院住院病人数较上年增长达30%；严格掌握临床用血适应症和输血指征，做到100%成分输血。并根据临床多年形成的申请用血量，大大超过了实际用血量习惯，降低了备血量，杜绝“人情血”、“安慰血”的输用，认真向患者及其家属解释输血的好处及其风险，使患者及其家属放心。
三、积极参加上级安排的各种临床用血规范培训，积极开展院内各临床用血科室人员业务培训，规范临床用血管理，控制艾滋病和其它传染病通过血液传播，普及有关临床用血的法律、法规，规范临床输血的操作程序，确保临床输血的安全。
四、存在的问题。由于受设备条件的影响，我院目前尚不能开展自体输血及紧急采血技术。另外，市中心血站由于血液资源紧张，全市用血量大，长期库存不足，我院输血科血液库存也相应不足，遇急诊用血时经常须紧急调拨车辆到市中心血站取血，往返6—7小时，遇堵车时需时更长，这在很大程度上不能保障医疗安全。
xx年我院的临床用血工作任务仍然艰巨和繁重，但我们一定会按照市县卫生局工作要求，再接再厉，积极进取，加大设备投入，努力探索节约用血的新型医疗技术。以饱满的工作热情，脚踏实地做好各项工作，力争圆满完成xx
年的临床用血工作。
织金县储血点
织金县人民医院xx年12月3日
输血科工作计划 篇3
输血科在医院及输血管理委员会的正确领导下，在创建"三甲"工作中取得了显著成绩，确保了我院20__年的临床用血。20__年度，输血科将一如既往，按照医院管理年活动及卫生部三级综合医院评审标准要求，不断深入"三甲"创建工作，严抓科室内部管理，贯彻执行《医疗机构临床用血管理办法》，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血和自身输血，有效控制经血液传播疾病，不断提高我院输血技术水平，确保我院临床输血工作的顺利完成，以下是输血科20__年的工作计划：
一、推广成分用血及输血新技术
计划在上半年对全院医务人员进行《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训，使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率100%。
二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规程
依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范进一步建立健全临床用血申请分级管理制度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项规章制度，完善各项操作规程，健全室内质控，参加省部级室间质量评价，提高临床输血质量，保证临床输血安全。
三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全
将保证临床用血和安全作为首要问题和任务来抓，制定合理的用血计划，合理贮备临床用血，计划申请购置一台小型贮血冰箱以提高临床用血应急保障能力，确保临床输血充足、安全。
四、人才培养及学科建设
1、对照部颁标准输血科技术人员不足，计划20__年申请引进医学检验专业的大学生2人。
2、鼓励科内本科人员在读硕士研究生和专升本的学习。鼓励科室人员积极撰写论文。
3、科主任按规定参加省级或部级组织的有关培训，其他人员根据科室工作需要，安排参加相关学术活动或专业学习班。
4、制定科内学习计划，加强"三基"及输血知识的培训，输血科（血库）人员应知应会一百问答必须人人掌握，每季度进行一次输血知识专题讲座及考核。
三、加强输血科的建设，开展新技术、新项目
1、申请建立输血科信息管理系统，使输血管理标准化、规范化。
2、计划建立滤白细胞室并开展滤白细胞输注技术，使临床输血更加合理、安全。
3、申请购置细胞洗涤离心机和恒温水浴振荡箱各1台，开展新生儿溶血病检测。
四、积极开展自身输血
近年来我院自体输血工作一直开展的很少，三年来仅有几例，随着全民医疗保障水平的提高和医疗服务需求的不断增长，临床用血量逐年增加，血液供应日趋紧张，为了节约血液，按照卫生部三级综合医院要求自体输血率至少须达到25%，输血科计划20__年在全院范围内开展自体输血工作，计划分四个阶段进行：
第一阶段：准备阶段
时间：20__年1-3月。
内容：制定自身输血、围手术期血液保护等输血技术管理规定。
第二阶段：培训阶段
时间：20__年4-6月。
内容：培训医务人员掌握自体输血等血液保护相关技术。
第三阶段：实施阶段
时间：20__年7-11月。
内容：医务人员掌握自体输血等血液保护相关技术并能积极开展工作。
第四阶段：总结阶段
时间：20__年12月。
内容：总结一年来自体输血工作开展的情况。
五、加强宣传工作
充分利用医院橱窗、宣传栏或电子滚动屏幕等，宣传临床用血的政策、信息；大力宣传无偿献血的意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会援助献血。
六、与市中心血站签订本年度供用血协议。
20__年是继往开来的崭新的一年，伴随医院三甲医院创建工作的推进，输血科全体工作人员将一如既往，在院领导班子的正确领导下，不断提高输血质量和输血技术，确保我院临床用血科学、合理、安全、有效。
输血科工作计划 篇4
xx年输血科教学工作计划
实习时间：2周带教老师：XX实习目的：
1、了解医院及各实验室的组织管理及规章制度；2．熟悉各项操作常规，掌握各种检验的记录和化验结果的规范报告方式；
3．较熟悉地掌握输血科有关输血技术，如：ABO和RH血型鉴定、不规则抗体筛选、交叉配血试验等。
4．掌握临床输血指针，血液制品的发放、运输、及储存条件。
5．掌握一般检验仪器的性能、使用维护方法，对一些精密仪器应能正确使用和管理；
6、熟悉全面质量控制的基本原理，能分析影响质量的各个环节，并能采取相应的质量控制的措施。实习内容：
输血科工作制度及相关职责；(主讲：XX)成分输血的临床应用。（(主讲：XX)输血科标准操作规程。(主讲：XX)输血科仪器的使用、维护及保养；(主讲：XX)ABO及RH血型鉴定的判断及注意事项;(主讲：XX)抗体筛查、交叉配血试验原理，操作方法及注意事项。(主讲：XX)
输血科质量控制(主讲：XX)新生儿溶血试验检测和血小板抗体检测。
(主讲：XX)临床输血指征，常见临床血液制品的临床意义。
（主讲：XX）
教师指导毕业实习要点：
1、加强政治思想教育，坚持四项基本原则，培养实习生热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、为四化建设服务的好思想、好作风。带教老师应该关心了解实习医生的思想情况，工作表现，服务态度，并听取群众的反映，及时发现问题，进行教育。
2、应该在实习阶段让学生得到充分的锻炼。从接收标本、处理标本、标本血型检测、血型结果判断、交叉配血，到最后发血的整个过程，带教老师放手不放眼。所出的报告要经过签名方有效，防止发生医疗差错、事故。
3、严格技术操作训练，要求正规准确。
4、根据实习计划和实习大纲要求，加强督促检查。全面了解实习医生的学习情况，可以个别或开座谈会征求意见，以及时改进教学工作。
5、为了提高教学质量，在加强感性认识的基础上提高理性认识，带教老师可以组织实习医生对于比较典型病例、疑难病例进行讨论。
6、各科实习结束后，带教老师对实习医生进行鉴定。实习成绩评定办法：
1、一科实习结束前三天，实习医生填写好《毕业实习鉴定表》中该科毕业实习小结及有关各项，小组长填好小组意见，然后送交带教医师核实签字。
2、带教医师会同科室主任，并征求科室工作人员的意见后，对实习医生的表现、医疗道德、医疗作风、服务态度、组织纪律，尊师重教和团结互助等方面，作出鉴定，写在实习考核表的评语栏内。
3、出科成绩按照笔试成绩30%，技能考核10%。集体评议60%（参照实习生出勤率及平时表现）。
4、关于实习成绩不及格，病、事假和旷课的处理规定：（1）凡实习成绩一门以上不及格者，应按照实习科目规定的时间补实习。
（2）在实习期间病假累计实习时间15天者，事假累计7天者，应按照本科实习时间全补；如病假累计7天，事假累计4天，应补足二分之一；累计时间（包括病事假）达该科总学时二分之一者，不予评定成绩。
输血科工作计划 篇5
xx年医务科工作计划
为规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，防范医疗风险，化解医疗危机，构建和谐医患关系，医务科将一如既往的在院领导班子的领导下，以科学发展观统领医疗工作发展全局，扎实的做好各项医疗工作，不断将各项医疗工作推向深入。经医务科全体讨论，制定xx年工作计划，具体如下：
一、加强医疗质量管理，提升医疗质量
1、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核及改进措施。（1）重新调整医疗质量管理模式，成立以病区主任为负责人的质量管理小组，修订完善各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施方案，并建立配套的质控制度，考核标准，考核办法和质量指标。定期对临床科室进行考核，做出评价，制定持续改进措施并监督落实。
（2）严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交接班制度、手术安全核查制度，同时规范落实转院转诊制度、医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗活动中有章可循，服务过程程序化、标准化。
2、坚持文书质控各项举措，提升医疗内涵质量病历质量管理。加强环节质量的监控，定期或不定期到临床科室抽查病历质量，抽
查门诊病历及各种申请单的填写，严格按照《病历书写基本规范》对病历中查房、病例讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。注重提高终末病历质量，每月进行一次病历展评，对抽查的终末病例进行点评，不断提高病历质量。
二、医疗安全管理
医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。
1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医。
2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，有此给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件，要进行责任追究，着重吸取经验教训。
3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。
4、定期召开医疗安全会议，学习全区医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。
三、人员培训及继续教育
1、开展住院医师规范化培训和继续教育活动，继续加强业务学习管理，并进行考核实际学习情况。积极派人参加区级组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。每个月组织业务学习，由各个相关科室轮流。
2、继续强化“三基”培训，严格执行诊疗操作规范，加强考试考核内容，以“三基”为基础，加强医务人应知应会知识培训和考
核。同时加强对《抗生素使用原则》、《病历书写基本规范》、《处方管理办法》及《医疗核心制度》的学习。对“三基”内容基本技能操作要求全院人员都能够掌握。
3、根据目前医务人员现状，尽可能的选送医师去上级医院进修学习，对外出学习返院医师增加科室考核环节，写出学习体会，在科室内组织医务人员听取学习汇报（汇报时间不少于1小时），涉及多学科时，可在院内举办讲座。
四、临床科室质量管理与持续改进
1、内科、儿科、感染科、康复科医疗质量管理与持续改进（1）加强环节医疗质量监控与管理，强化核心制度落实，提高医疗质量，保障医疗安全。（2）落实三级医师负责制，加强护理管理。
（3）规范治疗，合理用药，严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，落实医院抗生素分级管理制度。
（4）加强重点病种质量监控管理。
2、骨科、外科、妇产科医疗质量管理与持续改进。
（1）实行手术资格准入制度，手术分级管理制度，重大手术报告、审批制度及高风险技术人员“授权”制。
（2）加强围手术期质量控制。重点是术前讨论、手术适应症、风险评估、术前查对、操作规范、术后观察及并发症的预防与处理，医患沟通制度的落实。术前：诊断、手术适应症明确，术式选择合理，患者准备充分，与患者及时沟通并签署手术和麻醉同意书，输血同意书等，手术前查对无误。术中：手术操作规范，输血规范，意外处理措施果断、合理，术式改变等及时告知家属或委托人。术后：观察及时、严密，早期发现并发症并妥善处理。
（3）严格执行xxx围手术期抗生素使用指南。
（4）麻醉工作程序规范，术前麻醉准备充分，麻醉意外处理及时，实施规范的麻醉复苏全程观察。
3、门诊医疗质量管理与持续改进：
（1）加强医疗文书书写及质量监控。
（2）制定突发事件预警机制及处理预案，落实各种预案与措施。
（3）开展多种形式的门诊诊疗服务，尽可能满足患者的需要。
4、急诊医疗质量管理与持续改进
（1）加强急诊质量全程监控，落实首诊负责制，保障急危重患者优先收住入院，得到及时救治，保持绿色通道畅通。急诊服务及时、安全、便捷、有效，科间配合密切，保障患者医疗服务连贯性。
（2）保障急救设备、药品处于备用状态。
（3）急诊医护人员急救技术操作熟练，对急诊医护人员不定期进行急救技术考核。每年组织1次急救技能培训，进行2次急救演练。
（4）急诊抢救医疗文书书写规范、及时、完整。
五、医技科室质量管理与持续改进
（1）临床检验质量管理。按照《医疗机构临床实验室管理办法》的要求，临床检验项目满足临床需要，并能覆盖我院各临床科室所诊治的病种。
（2）医学影像质量管理。检查影像科室对各种影像制度及规范的落实情况，抽查影像诊断报告书，审查其规范性及准确性。参加放射疑难病例分析。检查放射科工作人员及受检者的防护措施，进行放射安全事件应急演练。
六、进一步强化临床路径管理。(1)要求科室必须认真执行临床路径:科室成立临床路径管理工作实施小组，由科室主任任组长，医疗、护理等相关人员任成员；组织临床医疗人员进行临床路径方案培训，了解临床路径工作意义，积极配合路径工作开展；定期组织对本科室临床路径实施效果的评估与分析，并及时修订相关病种临床路径；医务科制定临床路径登记表，要求各临床科室认真填写，每月上交临床路径登记表，并详细分析；(2)定期了解医、药、护、患与医疗管理部门反馈意见；尊重患者知情同意权，做好医患沟通；按临床路径要求提供医疗、护理服务；提供咨询服务，对患者进行诊疗相关宣教；患者入院时进行相关宣教，并进行临床路径管理相关介绍。(3)推进医院检查结果互认工作。在加强医疗质量控制的基础上，大力推进医联体内医疗机构检查、检验结果互认和同城同级医疗机构检查、检验结果互认工作。利用远程医疗手段为基层医疗机构和就诊患者提供检查检验服务。
输血科工作计划 篇6
医务科2016年工作计划
为规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，防范医疗风险，化解医疗危机，构建和谐医患关系，医疗部门将一如既往地继续留在医院。在领导班子的带领下，以科学发展观指导医疗工作全面发展，扎实做好各项医疗工作，不断深入推进各项医疗工作。 2016年工作计划经医疗科室审议制定，具体如下：
I．加强医疗质量管理，提高医疗质量
1、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核和改进措施。 （一）调整医疗质量管理模式，成立以病房主任为组长的质量管理小组，修订完善各项医疗质量安全体系、质量管理和持续改进实施方案，建立配套的质量控制体系、考核标准、考核方法和质量指标。定期对临床科室进行考核评价，制定持续改进措施并督促落实。
（二）严格执行核心医疗制度，即首诊负责制、三级巡诊制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范化管理制度、会诊制度、检查制度、手术分级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、轮班制度、手术安全验证制度，同时规范转诊制度和医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗活动中做到有章可循，服务流程程序化、规范化。
2.坚持文件质量控制各项措施，完善医学内涵和病案质量管理。 加强环节质量监控，定期或不定期到临床科室检查病历质量。
查看门诊病历并填写各类申请表，实时进行严格按照《病历书写基本规范》对病历查房、病例讨论、医嘱进行监控。注重提高终末病历质量，每月开展一次病历展示评估，对抽查的终末病例进行点评，不断提高病历质量。
二、医疗安全管理
医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作坚持不懈、坚持不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。
1。继续做好医疗安全教育和相关法律法规的学习，依法规范行医。
2.加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手。对医院造成重大影响的医疗纠纷或不良医疗事件应追究责任，并重点吸取教训。
3.从医疗缺陷管控入手，强化疑难、医源、特殊、危重症、严重并发症、纠纷等患者随时报告制度。
4.定期召开医疗安全会议，了解本地区医疗安全事件和医疗纠纷的处理情况，总结经验。
三．人员培训和继续教育
1．开展住院医师规范化培训和继续教育活动，不断加强业务学习管理和学习实际情况考核。 积极派员参加区级组织的各类培训和讲座活动，不断提高医务人员医疗水平和医疗质量。每月组织一次商务学习，由各相关部门轮换。
2.继续加强“三基”培训，严格执行诊疗操作规范，强化考核考核内容，立足“三基”，加强医务人员应知知识培训考核并且知道
内核。同时，加强对《抗生素使用原则》、《病案书写基本规范》、《处方管理办法》和《医疗核心制度》的研究。 “三基”内容的基本技能要求全院工作人员掌握。
3.根据医务人员现状，尽量选派医师到上级医院进修，增加回国医师出国学习后科室考核环节，写出学习心得，组织医疗救治。科室工作人员听取学习报告（报告时间不少于1小时），涉及多学科时，可在医院举办讲座。
四。临床科室的质量管理和持续改进
1．内科、儿科、传染病、康复医疗质量管理与持续改进（1）加强各环节医疗质量监测管理，加强核心制度落实，提升医疗质量，保障医疗安全. （二）落实医师三级负责制，加强护理管理。
（三）规范治疗，合理用药，严格执行《抗菌药物临床应用指南》，落实医院抗生素等级管理制度。
（四）加强重点病害质量监测管理。
2.骨科、外科、妇产科的医疗质量管理和持续改进。
（一）对高危技术人员实行操作资格准入制度、操作分级管理制度、重大操作报告、审批制度和“授权”制度。
(2)加强围手术期质量控制。重点是术前讨论、手术指征、风险评估、术前检查、操作规范、术后观察、并发症防治、医患沟通制度的实施等。术前：诊断及手术指征明确，手术方式选择合理，患者做好充分准备，及时与患者沟通并签署手术及麻醉、输血等知情同意书，并在术前检查手术。术中：规范的手术操作，规范的输血，果断合理的事故处理措施，及时告知家属或客户手术过程的变化。术后：及时严格观察，及早发现并发症，妥善处理。
（三）严格执行卫生部围手术期抗生素使用指南。
(4)麻醉工作程序规范，术前麻醉准备充分，麻醉事故处理及时，实施规范的麻醉复苏流程。
3.门诊医疗质量管理与持续改进：
（1）加强医疗文件的编写和质量监控。
（二）制定应急预警机制和处置预案，落实各项预案措施。
（三）开展多种形式的门诊诊疗服务，尽可能满足患者的需求。
4.急诊医疗质量管理与持续改进
（一）加强急诊质量全过程监控，落实首诊责任制，确保急诊、危重症患者得到救治优先录取。及时就医，保持绿色通道畅通。急救服务及时、安全、方便、有效，各部门密切配合，确保患者医疗服务的连续性。
（2）确保应急设备和药品处于待命状态。
（3）急诊医务人员具备急救技术技能，应不定期对急诊医务人员进行急诊医疗评估。每年组织1次急救技能培训和2次急救演练。
(4)急救医疗文书的书写规范、及时、完整。
V.医技科室质量管理与持续改进
(1)临床检验质量管理。按照《医疗机构临床实验室管理办法》的要求，临床检验项目满足临床需要，涵盖我院临床各科室诊治的疾病。
(2)医学图像质量管理。检查影像科对各种影像系统和规范的执行情况，抽查影像诊断报告，审查其标准化和准确性。参与放射疑难病例分析。检查放射科人员和受试者的防护措施，开展辐射安全事故应急演练。
6.进一步加强临床路径管理。 （一）要求科室必须认真落实临床路径：科室成立临床路径管理工作实施小组，以科室主任为组长，医疗、护理等相关人员作为会员；了解临床通路工作的意义，积极配合通路工作；定期组织对本科科室临床路径实施效果的评估分析，及时修订相关疾病的临床路径；医疗科室制定临床路径登记表，要求各临床科室认真填写，每月提交临床路径登记表并详细分析； （2）定期了解医疗、药学、护理、患者和医疗管理部门的反馈；尊重患者知情同意权，与医患沟通良好；护理服务；提供咨询服务，为患者提供相关教育和诊疗；对患者入院时进行相关教育和教育，引入相关临床路径管理。 （三）推进医院检查结果互认。在加强医疗质量管控的基础上，大力推进医联体医疗机构检测结果互认和同市同级医疗机构检测结果互认。利用远程医疗为基层医疗机构和患者提供检验检测服务。
（四）加强“临界值报告”制度的落实。定期检查医疗技术和临床科室“临界值报告”的执行情况。第二章：2016年输血分局2016年度计划柳州市临床输血分局2015年工作计划已经通过。分会虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。新的一年，我们将总结经验，把分会的工作做得更加完善，让更多的医疗单位和输血工作者参与进来。
1.根据2015年开展学术活动的一些经验，制定2016年分会学术活动计划。 由于柳州大部分医疗单位的输血科（或血库）不独立于检验科，为避免与检验科的学术活动发生冲突，特制定如下方案：
模式。
三是努力加大宣传普及力度，让更多的输血工作者参与进来。
四、年底将召开输血分会年会，总结全年工作，讨论各方面工作计划明年
.以上是输血科2016年的工作计划和愿景，可能需要完善。希望医学会领导对工作给予指导、帮助和支持。我们将在今后的工作中充分发挥输血分会的积极作用，逐步在柳州市输血界形成强大的学术交流平台。
临床输血科 2016-1-5 第三章：2013年输血科工作计划（五）2013年输血科工作计划 “三强”工作成效显着，保障了临床2012年我院用血情况。2013年，输血科将一如既往按照医院管理年活动要求和卫生部三级综合医院评价标准，继续深化“三甲”建设，严格科室内部管理，贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血和自——输血，有效控制血源性疾病，不断提高我院输血技术水平，保障临床输血工作顺利完成od 输血工作在我们医院。以下为输血科2013年工作计划：
I．血液成分和输血新技术推广
上半年拟开展临床用血法律法规、规章制度，如《卫生部《献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等血液知识教育培训，使输血科和临床医务人员具备输血相关知识知晓率100%。
二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规程
进一步建立健全输血管理依法依规及临床输血技术规范 临床用血分级管理制度、临床科室医师临床用血评价与公示制度等规章制度，完善各项操作规程，完善室内质量控制，参与省部级实验室间质检评价，提高临床输血质量，确保临床输血安全。
三、加强血液质量管理，确保临床用血安全
以保障临床用血和安全为首要任务，制定合理用血计划，合理储存临床用血，拟申请购置小型储血冰箱，提高临床用血应急保障能力使用，确保临床输血充足、安全。
四。人才培养与学科建设
1．输血科按照部下标准，技术人员不足。 2013年拟申请引进医学检测专业的大学生2名。
2.鼓励本系本科生攻读研究生和研究生。 鼓励部门工作人员积极撰写论文。
3.部门主任按要求参加省部级组织的相关培训，其他人员根据部门工作需要安排参加相关学术活动或专业学习班。 第四部分：骨科2016科室工作计划 2016科室工作计划
在院领导的正确指导下，在院内各职能科室、临床科室的大力支持与配合下， 2015 2018年工作重点围绕“抗菌药物专项整治”、“控制医疗费用不合理增长”，创新手术方案，缩短住院时间，加快床位周转。目标是完善医院管理制度，加强医疗质量管理，防范医疗安全，提高我科专业水平，做好继续医学教育，提高综合管理指标，使我科医疗工作再上新台阶。 2016年制定了以下工作计划：
I.坚决贯彻医院各项规章制度，明确管理职责，确保各项工作制度有效落实
根据科室现行工作模式，不断完善工作制度、部门各级各类人员的工作流程、工作职责和绩效考核标准，认真履行。科室实行科主任-主治医师-住院医师三级轮换管理制度，确保医院制度、职责和程序的准确落实，提高医疗质量，密切医患关系，保障医疗安全。
（二）按照医院要求，认真落实全面目标管理的具体内容，落实目标管理责任制，严格管理，严格执行，强化过程管理和环节控制，圆满完成各项工作指标。
二、加强自我学习，增强自我管理能力，提高医疗质量，保障科室顺利发展 （1）在李主任的带领和指导下志刚，遵循2015学习模式
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改革，每周一查房后继续做好业务学习，科室主治医师和住院医师轮流，主任副主任给予详细指导，讨论科室疑难病例，掌握病情，制定手术方案，讨论手术方法。
（2）本着“以患者为中心，提高医疗服务质量”的服务理念，以亲切的态度、端正的作风、细心、耐心的对待患者，多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，提高科室服务质量，拉近医患关系，提升医疗质量。
(3)科室成立质控小组，建立切实可行的质控计划和定期效果评价体系，使三级查房、会诊、疑难病例研讨等工作在科室得以落实，让每一个医疗服务的质量都得到充分保障。
（四）教育医务人员明确岗位责任制的重要性，完善科室规章制度，不定期检查医疗情况和岗位责任制落实情况。结合工作中存在的问题，不断改进和治疗医疗缺陷，建立医疗缺陷预防措施，落实医疗缺陷责任追究制度，教育医务人员把医疗安全放在首位。 （五）加强医疗文件管理，规范、规范、明确医疗文件。定期抽查，在早会上及时反馈不足之处。随着电子病历的发展，应做好及时性、准确性和及时性的书写质量，以保证病历的完整性。
三、加强自主学习，提高专业水平，做好继续教育工作
（1）随着老龄化社会的深入，骨质疏松逐渐成为困扰老年人生活质量的重要目标之一。在脊柱患者较多的情况下，继续做好骨质疏松性骨病的救治工作，建立随访档案，做好科研资料的收集工作。 （2）为提高医疗质量，2016年计划继续派出1-2名科室骨干人员赴北京、石家庄等著名医院学习，重点研究脊柱、关节、创伤。
（3）根据部门现有人员结构进行分级培训。住院医师应结合自身岗位，培养专业技术知识和技能，掌握专业技能，参与科研项目，解决问题。更复杂、更难的疾病；主治医师要紧密结合专业，通过自学、脱产学习，自觉严格补充医院培训，增加自身专业技能的新理论、新技术、新方法；副主任、主任医师要严把质量关，引导低层次技术人员全面发展，努力提高专业队伍的专业素质。
（5）认真对待医院培训中心组织的各项培训，特别是住院医师和专科医师的规范化培训，培养骨科高级后备人才，继续鼓励科室医务人员积极贡献力量，尤其是在一年一度的骨科coa大会上，发言热情洋溢，不断丰富自己的视野，提升专业水平。 （六）重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，继续做好科研项目申报和论文撰写工作，使骨科走在医院前列，为部门和个人赢得荣誉。
四、严格的教学管理
（一）师资队伍构成：2015年，在院领导的大力支持下，我科现有医师8人，其中3人副主任医师、主治医师3人、住院医师2人。
（2）根据科室组成和职称，设立教学组和总组长。系主任亲自检查，以认真负责的态度完成教学任务。
（3）加强对教学实施过程的量化监控，充分调动教职工积极性，有计划地加强对教职工的培训；将教学工作纳入质量控制范围，确保教学质量。
五、以身作则，做好医疗安全管理工作
（一）开展医疗安全教育，学习相关法律法规对普通医务人员，依法规范行医，严格人员准入和技术准入，定期举办医疗纠纷防治讲座、培训和考试。 （二）加强医疗安全防范，从医疗缺陷管控入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理和责任追究制度》，总结其他医院医疗事故和纠纷的经验，不断进步。
（3）从医疗缺陷管控入手，加强对疑难、医源性损伤、特殊、危重症、严重并发症、隐匿纠纷患者的随时向科主任报告。
(4)科室定期召开医疗安全会议，通报科室安全隐患，总结经验，预防医疗纠纷和事故发生。
六、工作假设
1.开展微创脊柱和椎间孔镜的治疗和研究；
2.建立骨科康复中心，培养骨科专业康复训练师和伤口换药师；
3.继续选派科室骨干赴北京、石家庄、保定等著名医院学习；
4.探索骨质疏松治疗的有效方法，做好综合治理，创新骨质疏松运动，做好患者的诊断、治疗和随访工作，为科研奠定基础；
5、创建无痛病房，实现无痛管理，营造良好的就医氛围。
在我们的努力中，我们走过了2015年。本着“以病人为中心”，我们给病人带来光明，给生活带来福音。同时，2015年对于骨科全体医务人员来说，更大的欣慰是，在保证医疗质量的同时，圆满完成了2015年的综合目标。希望2016年，我院骨科提升2016年医疗质量和医疗安全管理水平，提高科教研能力，加强“三基”培养，不断超越并圆满完成各项综合目标管理任务。
望都县医院骨科，2015年12月28日，第五条：2013年输血科工作计划 2013年输血科工作计划 “三强”工作成效显着，保障了临床使用2012年我院血常规。2013年，输血科将一如既往按照医院管理年活动要求和卫生部三级综合医院评价标准，继续深化“三甲”建设，严格科室内部管理，落实《医疗机构临床用血管理办法》，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血和自输血，有效控制血源性疾病，不断提高我院输血技术水平，确保输血畅通完成我院临床输血工作。以下是输血科2013年工作计划：
I．血液成分和输血新技术推广
上半年拟开展临床用血法律法规、规章制度，如《卫生部《献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等血液知识教育培训，使输血科和临床医务人员具备输血相关知识知晓率100%。
二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规程
进一步建立健全输血管理依法依规及临床输血技术规范 临床用血分级管理制度、临床科室医师临床用血评价与公示制度等规章制度，完善各项操作规程，完善室内质量控制，参与省部级实验室间质检评价，提高临床输血质量，确保临床输血安全。
三、加强血液质量管理，确保临床用血安全
以确保临床用血安全为首要任务，制定合理的用血计划，合理储存临床用血，计划申请购置小型储血冰箱，提高临床用血应急保障能力，确保临床输血充足、安全。
四。人才培养与学科建设
1．输血科按照部下标准，技术人员不足。 2013年拟申请引进医学检测专业的大学生2名。
2.鼓励本系本科生攻读研究生和研究生。 鼓励部门工作人员积极撰写论文。
3。 部门主任按要求参加省部级组织的相关培训，其他人员根据部门工作需要安排参加相关学术活动或专业学习班。
输血科工作计划
输血与血型教学设计
输血科工作报告
血液 车站工作计划
输血申请表
输血科工作计划 篇7
20xx年是“创百家优质医院”的延续年，医院将在20xx年“三级综合医院评审准备年”的良好基础上，以提高病人满意度、医疗质量为出发点，加速医院稳定、健康、快速的可持续发展。为此，输血管理委员会拟定下列工作目标：
（一）进行临床合理用血专项检查，继续提升我院科学合理用血水平。
每月至少抽查20份临床输血病历，对临床用血各环节进行评分，预期目标如下：
1.《输血申请单》填写合格率100%；
2、输血前感染性指标检查率100%；
3.《输血治疗同意书》签署率100%；
4.输血适应症合格率100%；
5.输血治疗病程记录（手术、麻醉、术后、护理记录）合格率>95%；
6.输血后疗效评价100%；
7.输血不良反应回报率100%；
8.临床用血审核制度执行率100%；
9.用血申请分级管理制度率100%。
临床用血病历检查汇总后，上报医务处医疗质量管理科，并以内网形式在全院公示。将临床病历检查结果与医生绩效考核挂钩，实行评分制。
加强对临床医生的业务培训教育，严格执行用血申请分级管理制度，通过各种教育培训，使医务人员合理掌握临床输血指征，提高科学合理用血水平，做好血液开源节流工作。
（二）利用网络和刊物加强宣传工作，
计划年中期间，选择一周作为我院的“献血活动宣传周”，推动无偿献血及科学、合理用血。充分利用医院橱窗、宣传栏、网络等地，宣传临床用血的政策、信息；无偿献血的意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会无偿献血，使献血无损健康的观念更加深入人心。
（三）积极推广自体输血
自体输血是科学合理用血的主要措施之一，是最安全、最节省血液资源的方法。在目前住院病人不断增加，用血需求不断加大的情况下，解决用血困难问题，必须开源节流，积极想办法解决用血高峰时段血源紧张的问题。本院要结合实际情况，提倡科学自体输血，组织麻醉科、外科、输血科等科室多方协作，不断完善此项工作。
（四）成分输血。
加强管理力度，继续保持医院成分输血率99%以上。
输血科工作计划 篇8
2016年输血科工作计划
2015年，在院领导和输血管理委员会的正确领导下，科室圆满完成了输血科的年度工作任务，确保了输血科的各项工作。我院2015年临床安全用血。 2016年，独立成立输血科。按照卫生部临床输血技术规范要求和三级综合医院评价标准，不断深化“三级”创建，严把科室内部管理，实施《医疗机构临床用血》。 ”，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血和自体输血，有效控制血源性疾病，不断提高我院输血技术水平，确保我院各项工作顺利完成。以下是输血科2016年工作计划：
一、推进血液成分使用和血液规章制度教育培训
拟贯彻《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度，以及临床合理用血知识的教育培训，使输血科和临床医务人员对输血相关知识的知晓率达到100%。参与临床输血质量管理，加强对临床科室特别是用血量前五名科室的临床输血指导，制定临床输血质量评价标准，对临床输血申请表、输血适应症进行评价、输血后疗效评价等。进行检查。规范临床合理用血。
二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项制度
根据输血管理法律法规和临床输血技术规范进一步建立健全临床用血应用分级管理制度、临床科室和医师临床用血评价宣传制度等各项规章制度，完善各项操作规程，提高室内质量控制水平，参与省、部级实验室间质量评价，提高临床输血质量，保障临床输血安全。
三、加强血液质量管理，确保临床用血安全 血液临床用血，严格执行血液进出库管理，血制品从血液中运出车站都经过仔细检查，每次都仔细检查。 4.人才培养与学科建设
1。对新入职的两名员工，将纳入初级员工培训，加大培训力度。规定每周四或周五下午16:30-17:30为低级人员培训时间，做到培训、登记、考核、考核。
2.制定科室月度学习计划，加强“三基”和输血知识培训，鼓励科室人员不断学习专业知识，积极撰写论文。
3.部门负责人应按要求参加省部级组织的相关培训，其他人员根据部门工作需要安排参加相关学术活动或专业学习班。
三、加强输血科建设，开展新技术、新项目1．进行直接抗人球蛋白试验。 2、开展O型孕妇血型抗体滴度测定。 4、积极开展自行输血
近年来，我院开展的工作很少，近三年只开展了少数病例。随着国家医疗保障水平的提高和医疗服务需求的不断增长，临床用血量逐年增加，供血日趋紧张。为了节省血液，按照湖北省三级综合医院的要求，自体输血率至少要达到15%。科室绩效与推动新技术、新业务在临床实践中的应用挂钩。
V.加强宣传工作
充分利用医院窗口、宣传栏或电子滚动屏，宣传临床用血政策和信息；大力宣传无偿献血的意义和好处。积极宣传动员家庭互助和社会救助献血。
6.今年与恩施中央血站签订供血使用协议。
2016年是承前启后的崭新一年。随着医院三级医院建设的推进，输血科全体工作人员将一如既往地在医院领导班子的正确领导下，不断做好输血工作。质量和输血技术确保我院临床用血科学、合理、安全、有效。 ?
输血科工作计划 篇9
输血科工作计划
xx年度，输血科将一如既往，按照xxx三级综合医院评审标准要求，不断深入三乙创建工作，严抓科室内部管理，有效控制经血液传播疾病，不断提高我院输血技术水平，确保我院临床输血工作的顺利完成，以下是输血科xx年的工作计划：
一、推广成分用血及输血新技术
计划在上半年对全院医务人员进行《献血法》、xxx《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训，使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率100%。
二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规程
依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范进一步建立健全临床用血申请分级管理制度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项规章制度，完善各项操作规程，健全室内质控，参加省部级室间质量评价，提高临床输血质量，保证临床输血安全。
三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全
将保证临床用血和安全作为首要问题和任务来抓，制定合理的用血计划，合理贮备临床用血，保证临床血液的供应。
四、加强科室建设
1、鼓励科室人员积极撰写论文。
2、按规定参加省级或部级组织的有关培训，根据科室工作需要，安排参加相关学术活动或专业学习班。
3、制定科内学习计划，加强三基及输血知识的培训，输血科(血库)人员应知应会一百问答必须人人掌握，每年进行一次输血知识专题讲座及考核。
4、申请建立输血科信息管理系统，使输血管理标准化、规范化。
5.、申请购置恒温水浴振荡箱1台、。
五、积极开展自身输血
近年来我院自体输血工作一直开展的很少，特别是贮存式自体输血每年仅开展1例，随着全民医疗保障水平的提高和医疗服务需求的不断增长，临床用血量逐年增加，血液供应日趋紧张，为了节约血液，按照xxx三级综合医院要求自体输血率至少须达到25%，计划在xx年和麻醉科合作大力开展自体输血。
六、与平湖市中心血站签订本年度供用血协议。
xx年是继往开来的崭新的一年，伴随医院三乙医院创建工作的推进，输血科全体工作人员将一如既往，在院领导班子的正确领导下，不断提高输血质量和输血技术，确保我院临床用血科学、合理、安全、有效。
输血科工作计划 篇10
xx年输血科工作总结
加大了对输血适应症的审查力度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。我科再使用时遵循合理，科学的原则，不浪费和滥用各种血制品。通过各种形式的宣传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。协助有关部门督促检查，并采取一系列整改措施，较以前更加规范，输血指证更加严格，对每次检查中存在的一些问题，针对问题加强对临床用血法律法规的学习，严格执行输血的有关规定，进一步完善输血手续，严格掌握适应症，保障输血安全，真正做到科学合理用血。树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝事故的发生。
该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml。
xx年输血科工作总结
进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。
该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml
xx年输血科工作总结
树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝事故的发生。如血小板配型、血栓弹力图凝血检测等，逐步替代现在的凝聚胺交叉配血法，采用其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的卡式抗人球交叉配血法，彻底避免任何差错事故发生的可能，确保临床安全输血，进一步加强科室内部管理，在高起点的基础上确保学科发展。注重业务人员继续教育，鼓励大家利用业余时间充电，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。
该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml，输血不良反应9人。
201
5输血科工作总结
现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。血液是无价的，是献血公民爱心的无偿奉献，血源总体来说是紧张的，因此，必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。
不能把血液作为“补品”给不需要输血的病人。严格审查输血申请单，对不符合要求的输血拒绝发血。我科根据医院规模，床位以及平均每天的用血量严格掌握输血指征，定期向固原市血站提出用血计划，同时作好输血记录。
该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml，输血不良反应1人。