工作总结简报。
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工作总结简报 篇1
县供水公司工作汇报
20xx年,供水公司坚持弘扬“保障供水，优质服务，严谨务实，开拓创新”的企业精神，全体干部员工团结拼搏，努力奋斗，圆满完成了年初制定的各项经济指标和目标任务。
一、经济数据和工作汇报
公司通过齐抓共管，将目标任务层层分解，通过实行承包经营，全年完成售水量万吨;完成销售收入万元;上交税收万元,比上年同期增长%;水质综合合格率达98%以上,安全事故率为零。
第三水厂建设是我县城市建设重点工程和我公司重要任务，公司全力以赴保证三水厂建设顺利进行。一期工程于2010年5月动工兴建，有取水泵房、原水输水管、净水厂、配水管网等四个部分。东津水库源水经检测达一类水质标准，原水工程管线长约23公里，途经马坳、杭口、竹坪、义宁等四个乡镇；净水厂占地近百亩，坐落在竹坪乡马家坳。三水厂建设涉及四个乡镇、六个部门，涉及事情多，协调难度大。公司领导经常深入一线督促检查，解决问题。经常到净水厂、输水管线、取水泵房等施工现场了解情况参与协调，及时与土管局、林业局、公路局、供电公司、东津电站等部门联系，确保工程顺利进行。一期工程于2011年12月竣工，2012年元月初已正式向县城供水。现城区居民生活生产用水主要来自第三水厂，因三水厂配水管网输水能力不配套，目前二水厂高峰期补充供水，待输水管网配套后停用。 为紧跟县委、县政府的城市建设发展步伐，策应修水经济发展的需要，公司在经营资金紧张的情况下挤出资金，坚持项目建在哪，管网就铺到哪。全年完成了宁红大道横坑商贸城至良塘大道ф315mm主管2000米，良塘新区芦良西大道ф500mm主管1200米，ф315mm主管1600米，姜渡大道ф300mm支管1000米，新区预埋各类主管700米，吴都工业区吴都大道ф315mm主管1000米，前进路ф200mm主管1000米，工业园驾校至走马ф315mm主管2100米的铺设工作；同时完成了宁红大道700余米ф500mm主管，工业园1600余米ф315mm主管，良塘新区700余米ф600mm主管的移改工作，工程总投资700余万元。 20xx年，供水公司以“稳定、创新、提质、增效”为公司目标，坚持改革创新，抢抓机遇，乘势而上。
稳定——就是要保持员工队伍的和谐稳定和生产经营稳步发展，在稳定中求发展。当前，供水公司员工队伍呈现出较为和谐稳定的良好局面，保持和促进这良好局面是公司的重要任务之一；安全生产是确保生产经营稳定发展的根本性因素，除确保供水设备设施安全运行外，特别注重加强员工人身安全保障措施。
创新——致力于管理创新、技改创新、文化创新，在创新中谋跨越。供水公司各级管理人员以“创新”作为年度工作的主旋律，在内部管理、技术改造、企业文化建设方面起带头作用，启发引导员工勇于创新，敢于创新，争取“每一天都有创新”。
提质——进一步提升服务质量和供水能力。首先作为一个服务企业、窗口单位，我公司实实在在地践行“群众满意，政府放心”的服务宗旨，紧跟用户日益提升的服务需求，与时俱进，创新服务举措，规范服务程序，加强服务监督和回访制度，通过定期开展服务满意度调查、“服务进社区”、用户座谈会、聘请监督员等活动进一步加强与用户的深入交流，主动接受社会监督，力争服务质量实现新的突破。
增效——在稳定中谋求更好的社会效益和更大的经济效益。一是通过提高水费回收率，加大对内、对外稽查力度，建立关闭自备井有效机制，严查各类违规用水现象，严把供水入网手续，力促供水量有较大上升，确保超额完成年度收费任务，使公司经济收入有较大提升；二是全力落实流程化管理等各类管理制度，扩大信息化办公环境，提高执行力，确保公司整体工作效率大幅提高；三是加强企业文化宣传教育、发挥党员带头作用、树立文明典型，形成“争做文明员工”的良好氛围，有效提高了广大员工的文明素养。
二、下阶段工作打算
下阶段，供水公司将积极配合我县决战工业五百亿和城建三十亿的宏大目标实施，坚决响XX县委、县政府“改造XX区、提升南城区、决战良塘区”的号召，坚持五加
二、白加黑的工作作风，抓紧三水厂的后期建设，千方百计确保城区正常供水。 ㈠加强管理，减少水损，提高供水效益。
我公司是通过买水再经营的公司（支付原水价格）。在这样的情况下，只有强化和完善管理体系，全力降低损耗，把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司重点做好以下三个方面的工作：
1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平，继续组织员工参加培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我公司的管理和发展跟上新形势。
2、做好水表管理工作。不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少公司的经济损失，提高供水效益。
3、做好给水管网的维修、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，减少公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。
㈡配合我市城市建设，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网。
为适XX县城的发展，实现合理化供水。2012年我公司准备计划铺设一定的给水管道，逐步完善县城区域供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。后期规划改造铺设的主要管道工作有： 1.计划洪坑源ф500球墨管安装，长约2500米。 2.计划柯龙线ф600球墨管安装，长约8500米。 3.完成吴都工业园供水管网铺设工作，长约6000米。
4.继续加大力度改造城区老化的给水支管，确保县城安全、正常供水的目标。
5.积极配合主管部门搞好新、XX区的规划建设拆迁工作。 ㈢发挥各项积极因素，扩大销售收入，改善员工待遇。
多方面筹集资金，扩大城市供水管网，扩大销售收入，力争比增达10%以上，销售水量达670万吨，逐步改善员工生活待遇。
在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设；服务群众，奉献社会，突出重点，狠抓服务承诺；树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提高优质高效的服务，为县城的发展做出自己的贡献。
供水水质安全 工作汇报
县自来水公司供水工作总结
供水公司述职报告
供水公司自查报告
节水工作汇报
工作总结简报 篇2
本人xxxx于xxx年xx月xx日入职，至今已在xxxxx投资有限公司工作一月有余。入职以来，我努力工作和学习，在与领导、同事的学习和接触中，不断完善补充行业专业知识，个人综合素质、修养和能力都得到了较快的提升。同时也暴露出自己的局限性与不足之处，在今后的工作中，将继续努力、不断鞭策自己、不断取得进步。
市场部按照投资公司总体发展战略规划，以及投资项目管理工作的实际需要，针对公司投资策略模式新思路的不断拓展需要。我认真研究投资工作中的实际情况，配合部门作好项目投资的前期准备工作，为领导审批、决策提供充分、详实的依据和建设性的建议。过程中，我深切地体会到，作为市场部的一份子，不仅思想上要与公司规章制度保持一致，行动上更要与市场同步，时刻做到思想、行动与时俱进。在做好本职工作的同时，极力做到“以事业统一思，以发展凝聚力量，以实干树立形象”。
通过公司规章制度的学习，让我迅速了解公司工作环境与流程，促使我快
速地进入工作状态，提高了工作效率。市场部门专业知识的技能培训，让我尽快熟悉部门相关的工作内容，并且了解房地产一二级开发的基本流程和基本操作，初步学习了“基础设施、地产开发、矿产资源、股权投资”这四大板块的基本内容，提升了我对投资行业的认知和了解。综合素养的培训，加深了我对办公系统和软件的运用规范，做出符合要求的工作文件，强化我的商务礼仪、提高我的展业技能，在培训中熟练掌握展业技巧。
1、学习和熟悉公司各种管理暂行办法、通知、发展规划等；
3、学习公司接待工作手册和阅读商务礼仪方面的书刊。
一个月以来，我配合部长积极寻找各种有代表性的、有极大潜力的项目，其中发现xx行业投资潜力，进而，对xx行业进行了初步的开展工作。整个过程，我配合部门收集各种关于早教的数据统计和基本情况，并且独自撰写了《xxxxxx》项目的可行性研究报告的初稿。经部长对报告内容的指点，我进行了多次的修改，基本完成了《xxxxx》的初步可研报告。为下一步该项目被上级认可提供了有力依据，和部门以后业务拓展提供了参考。
（四）信息收集工作我的本职工作是负责市场信息收集，这同时也是我的优势所在。工作过程中，我通过各种渠道，其中包括实地走访、网络渠道等，以及个人的人际关系，收集各种业内相关信息，以此来完成上级和部门交代的任务。
2、完成了平时相关项目的资料的分类与整理，以及一些资料的打印、复印等。
我们市场部各负其责，做到“宏观不漏项，微观要精准”。
1、配合部门完成了对xx项目周边的楼房等售价的信息收集；
2、协助部长完成了对xxxx项目的整个经济指标分析的修改与调整；
4、在部长的带领下，经过反复的论证，一起完成了xx项目的《初步合作意向方案》，并由部长提交给公司审核。
（一）个人专业技能还很肤浅，综合素养还需不断学习进步，自我工作时间安排有待完善，工作效率有待提高。
（二）业务的拓展和渠道的拓展能力还有待提升。
（三）个人信息收集的渠道有限，人际关系网有待扩宽，信息收集较为单一。
（一）加强专业技能的培训。平时多查看、收集相关专业知识的内容，多阅读有关投资、开发等相关文件和书籍，并且积极投入工作，在工作中不断的充实专业技能。
（二）提高综合素养。平时多阅读商务礼仪方面资料，在日常的工作中强化自身修养，做到技能与素养并举。
（三）完善工作安排。在日后的工作中，整理出自己的职业计划，做到工作有条有理，从而提高工作的效率。
（四）扩宽业务渠道。积极与行业内的相关人员培养关系，建立联系，从而搭建我们投资公司的业务网。
（五）扩宽信息收集的渠道。多向行业内人员学习，了解更多收集信息的渠道，从而建立起完善的信息收集网，使每次收集到的信息更加快速、精准、有效。
工作总结简报 篇3
1、对前期物业档案和资料进行整理，并规范档案借用制度，安排专人管理，实行借用登记制。
①对客户基本信息进行重新整理;重点对4号、5号公寓分布情况汇总成平面图，将业主与租赁住户分开，方便查阅和日常管理;
②对业主及各外协单位的联系方式进行更新整理;
③对维保厂家资料进行统计整理，联系地产办公室确定验收合格日期，为客户维修提供有利依据;
④将前期信报箱钥匙、电磁炉、门禁卡领用情况逐一进行情况统计，核实剩余数量，查找缺损原因，为今后工作的开展做好准备;
⑤对现有空房钥匙及室内设施设备进行整理，安排联系维修及室内清洁工作，为销售做好准备，并实行定期空房巡视制。
2、对客户前期房间的工程质量问题进行修缮，重点处理了防水、门槛石、墙面裂纹、水浸维修、地板裂纹、淋浴屏漏水、卫生间渗水及卫生间地砖倒坡、更换室内门锁、维修入户门、维修洗水盆下水等问题。
3、对4#807因洗衣机水龙头在未关的情况下断裂造成漏水导致地板、墙面等受损要求赔偿进行处理，多次沟通业主及相关责任单位，在未果的情况下致函要求责任单位限期答复，现已做出书面承诺于7月底对业主进行地板进行恢复处理。
同样的问题针对不同的责任单位进行不同处理，如5#506同样的原因业主因漏水受损后，由物业公司将业主及责任单位约见面谈，双方达成维修意向，即为业户尽到了责任，也维护了物业公司的利益不受损失。
4、加强走动式管理，规范日常大堂岗位及巡楼工作，组织多次集体巡楼，发现问题、及时处理。并将近期未能解决的问题进行拍照统一整理以书面的形式，转相关部门处理，并进行回访跟进。
5、管理小区内养犬问题，一是下发“小区内加强管理养犬规定”的通知，并公示举报电话;二是请民主广场派出所配合，清理整顿违反养犬规定的业主并下发清理通知;三是专门设一部电梯，通知引导携带宠物者乘坐货梯并做电梯指示，以免人、犬冲突等问题的发生。
6、针对前期管理方面存在的一些问题，强调并加大检查公寓业主二次装修情况，一经发现，按相关规定要求业主停工并到物业公司办理相关装修手续，方可开工，同时请安管部在班后及夜间按公司对装修业户的规定实行严格的监督和管理。
工作总结简报 篇4
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同时石晶老
指出部分成
散，存在偷懒
组织意识不
员以身作则
感。
石晶老师也在会议中为学生会成员进一步的工作指明了方向，并强调工作重点。要求学生会认真贯彻落实会议精神，针对会议内容做好工作安排。一切从实际出发鼓励与会人员继往开来，力创新高，促进自我提高，认真履行相关规章制度，打破部门局限，加强学生会内部建设，要求各个部门都有自己的工作重点和工作学生会领导干部与干强沟通与交流，在今活中要做到随时了解，求以后学生会各个部举办培训学习活动。师还在会议中强调并员做事拖沓，干事懒现象，缺少时间观念，强。要求学生会各成加强对学生会的归属
方向，努力构建一个积极健康向上的学生会工作环境。
2 --- 家都能相互认识的作用。接下来是互动环节，各个部门都表演了精彩的节目，展示了自己部门的风采，特别是文娱部何毅同学带来的一曲二胡演奏，优美的旋律让同学们陷入了犹如古代的境界；还有组织部带来的现代舞，激情四射的舞蹈体现了当代大学生的多才多艺，将活动推向了高潮，活跃了活动的气氛。
此次会议进行的非常顺利的，今天的交流会大家都汲取了很多经验，也希望通过此次交流会各部门在今后工作上有所改进与提高。
时间：2013年11月25日
供稿人：宣传部张林
篇3：学生会工作总结暨表彰大会
报道
我院召开10-11学年度学生会工作总结暨表彰大会
我院本学期学生会工作即将结束，为推动我院学生会工作更好更强更长久的发展，保证团总支学生会在新旧成员交接后能够更快的正常运转，同时对上
4 --- 召开，激发了全体学生会成员的工作热情，同时也为他们进一步提高工作能力以及下学期学生会工作的更好开展奠定了坚实的基础。会议在热烈、祥和的氛围中徐徐落幕。
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工作总结简报 篇5
五华区城市抗旱节水保供水工作
汇报材料
二〇一二年五月三日
为全面落实昆明市城市抗旱节水保供水工作会议精神，按照《昆明市人民政府办公厅关于加强昆明市城市抗旱节水保供水工作的通知》和《五华区城市抗旱节水保供水工作实施方案》（昆政通【2011】30号）的相关要求，我区采取抗旱保供水应急措施和节水措施，确保城市供水安全稳定。
一、组织保障、周密部署，确保城市抗旱节水保供水工作顺利推进
（一）加强领导、明确目标
为进一步加强五华区抗旱节水保供水各项工作，五华区认真制定印发了《昆明市五华区人民政府关于印发五华区城市抗旱节水保供水工作实施方案的通知》（五政通“2011”30号），明确了工作目标，成立了以区长为组长，副区长为常务副组长，区政府办副主任和区水务局局长为组长，相关职能部门为成员的?五华区城市抗旱节水保供水工作协调领导小组。并为保障我区城市抗旱节水保供水工作顺利推进，我区于2011年12月31日上午在区政府召开?五华区城市抗旱节水保供水工作动员大会?，会上区政府与各成员单位签订了目标责任书，进一步细化目标，做
1 到了层层落实。
（二）召开五华区城市抗旱节水保供水业务培训会 为完成我区城市抗旱节水保供水工作各项目标任务，我区于2012年1月12日下午召开了?五华区城市抗旱节水保供水工作业务培训会?，会议要求了昆明市节水办、昆明市自来水公司相关领导参加。会议重点针对如何完成? 2012年1月1日至5月31日期间城市自来水月用水量比2011年同期用水量下降30%以上?目标任务，对各街道办事处、各社区工作人员进行详细的培训讲解。
（三）召开我区抗旱保供水保民生工作推进会
为及时传达、认真贯彻落实昆明市抗旱保供水保民生会议精神，有序推进我区抗旱保供水保民生工作，2012年2月7日上午，五华区政府紧急召开了?五华区2012年抗旱保供水保民生暨森林防火工作会?。会议要求全区各部门要高度重视抗旱节水保供水工作，把思想统一到省委、省政府，区委、区政府的高度上，进一步明确要求，狠抓落实，确保全区城乡供水和人畜饮水安全。
二、突出重点，强化措施，全面落实城市抗旱节水保供水工作
我区按照?先地表、后地下、先生活、后生产、先节水、后供水?原则，大力实施?农村抗旱节水保供水行动、城区自来水替代行动、用水单位（家庭）节水行动?三项行动，确保城乡供
2 水安全稳定。
（一）农村抗旱节水保供水行动
1、蓄水工作。我区针对不同时段、不同水情、不同旱情认真制订?一库一策、一塘一策?蓄水计划，通过采取、拦河扎堰、堵堵溪截流等多种措施拦蓄地表水入库，截止5月3日，全区库塘共蓄水万立方米，824个小水池、1753个小水窖蓄水万立方米。
2、建设应急工程。目前，我区16件抗旱应急工程，截止3月20日已全部竣工发挥效益，工程完工后有效解决了人2756头大牲畜饮水困难问题。
3、采取送水措施。我区于3月1日起启动?五华区第二阶段抗旱送水工作?，此次送水工作将到3月31日至。主要解决目前受旱较为严重的厂口社区界牌、小红地、三多社区小红地、陡普鲁社区小红地、丁家麦塘、瓦恭社区草鞋田、秧草沟等7个社区11个村民小组人畜饮水问题，每车平均每天拉送水6趟。同时，对前期抗旱用水消耗的水窖、水池将再次进行补水、充蓄，把已建成的小水窖、小水池灌满、储满，保证山区、半山区的人畜饮水及部分生产用水正常供给。截止5月3日，共机动运水车（拖拉机）2138车，立方。
4、水库除险加固工程。根据《昆明市五华区西翥生态旅游实验区2012年重点项目推进工作方案》的要求，五华区2012年完成三座小
（二）型水库的除险加固工程，现已编制完成初步设
3 计报告，已上报市级相关部门组织评审，目前正在等待省级相关部门的复核，目前五华区发展和改革局以五发改投资【2012】25号五发改投资【2012】26号及五发改投资【2012】27号文件对稗子塘水库出险加固工程、下魏家水库出险加固工程及老龙箐水库出险加固工程进行了批复，目前初步设计已编制完成并通过市水务局评审，并通过省级相关部门的复核，现正在准备开展施工招标工作。
5、西翥引调水工程。工程估算投资为万元，于2011年10月已委托设计单位编制完成工程的可行性研究报告，12月上报市级相关部门组织评审，2012年2月20日市水务局领导及我区相关部门领导陪同云南省烟草公司专家组对我区西翥引调水工程进行了初审，现工程已通过初审。目前我局按照《昆明市水务局关于认真做好2012年烟草水源工程初步设计工作的函》的要求，初步设计已编制完成，2012年4月11日已通过市级相关部门的评审。
（二）城区自来水替代行动
1、启动天生桥抽水泵站供水。按照与市政府签订的目标责任内容，?2012年1月1日—5月31日启动‘2258’天生桥抽水泵站，每天向自卫村水厂供水8000立方米?，从1月22日上午11时启动天生桥抽水站开始提水，截止5月3日共计供水万立方米。
2、利用多种水源替代自来水。一是利用中水对绿化植物进
4 行浇灌，共设有第四污水处理厂内、霖雨路、篆塘、小康大道四个中水接水点，对于盘龙江沿岸的绿化植物，根据就地取材的原则，均采用抽取盘龙江水的方式进行浇灌。二是眠山公园、五华园博园、溪谷公园、小普吉村银杏主题公园等公园项目均采用了自然雨水收集系统进行雨水收集，以达到生态环保的目的。三是目前郊野公园、西北沙河公园补建雨水收集系统的项目已通过专家论证，相关工作正在有序推进中。
（三）实施“三色”管理，广大用水单位（家庭）节水行动
1、核定重点用水户。从全区12多万自来水用户中筛选出自来水重点用户名单（共4800户月用水量在100吨以上的），华山524户、龙翔376户、护国533户、大观642户、黑林铺334户、普吉293户、莲华579户、红云1027户、丰宁492户，根据属地化管理原则，由各街道办事处把名单下发给各社区进行监督管理。
2、?三色?管理机制。一是每月20日前把重点用水户划分?三色?，对节水比率低于10%的用水单位挂红牌；对节水比率在10%-30%的用水单位挂黄牌；对节水比率超过30%的用水单位挂绿牌；二是排名通报，对重点用水户进行全区的前50名、后50名总排名，每月通报，并实施奖惩；三是分色挂牌，由区抗旱节水保供水领导小组办公室把统一印制的标牌分发给各街道办，由各社区工作人员对用水户进行通报和授牌。
于2012年2月22日开始，已经陆续对我区非居民用水户进
5 行节水检查以及?三色?管理授牌工作，本着?表扬节水先进、鼓励节水管理?的态度，我区先后对昆明市第十四中学、云南省中医院、荷塘月色小区、昆明卷烟厂、云南财经大学、云南铜业冶炼总厂、云南天恒大酒店、昆明希桥酒店有限责任公司、云南经贸宾馆昆明有限公司、云南省财经学校、中产花香十里小区、报业尚都等节水先进单位进行节水检查以及?三色?管理?绿牌?授牌工作。同时已向每个街道办事处分发?三色?标牌30份（红牌10份、黄牌10份、绿牌10份），九个街道办事处共计270份，目前各街道办事处正在根据各自辖区内重点用水户开展的节水情况进行授牌工作。
3、节水宣传。一是区委宣传部等相关部门在城市街道、人行天桥等公共场所进行粘贴或悬挂节水宣传标语40余条。二是区教育局深入校园开展节水宣传教育活动及师生节水宣传工作20余次。三是各街道办组织社区居委会发放、张贴《昆明市人民政府关于加强城市节约用水的通告》级节水宣传画册份，在辖区范围内各单位办公楼门口、住宅小区物管大楼等醒目位置悬挂横幅标语100多条。四是各社区利用黑板报、宣传栏等宣传方式进行宣传，共出简报30余份、黑板报154期。五是区水务局利用?三下乡?等活动向广大人民群众推广使用节水器具，宣传节水办法、节水知识，共发放节水器具600件、宣传资料5000份。
（四）成立综合协调专项执法检查工作组，加大行政执法力
6 度、加强节水目标任务工作检查
由区水务局、区环保局、区住建局、区经贸局、区教育局、区旅游局等职能部门指派专人组成的综合协调专项执法检查工作组，将对节水工作不到位的单位申请专项执法组进行检查和督促，目前共对辖区内18家洗车场（点）的循环用水或使用再生水情况进行了检查，未发现违规行为；同时联合市级执法部门对辖区内20家桑拿、游泳、水上娱乐等高耗水行业的循环用水及节水型器具使用情况进行检查，要求自来水月用水量比2011年同期用水量下降30%以上。
三、下一步工作
（一）广泛宣传发动，营造良好氛围。
加大节水宣传力度，推广科学用水、节约用水、文明用水先进经验，动员社会各界参与抗旱节水保供水工作，营造良好社会氛围。各街道办事处组织社区居委会发放、张贴《昆明市人民政府关于加强城市节约用水的通告》及节水宣传资料，督促用水单位、住宅小区利用黑板报、宣传栏等宣传方式开展节水宣传。在城市街道、人行天桥等公共场所悬挂节水宣传标语，利用户外商业广告位发布节水公益广告。做到家喻户晓，增强保护水资源节约用水的意识，促使广大人民群众自觉投入到抗旱节水保供水的实际行动中来。
（二）继续做好我区“三色”管理，最终完成目标任务。
7 为最终达到?到5月31日，我区城市自来水月用水量比2011年同期用水量下降30%以上的标准?目标任务，全面的对辖区内自来水重点用户进行监管，让各用水户在节水管理过程中，形成好差之间互相对比、经验之间相互学习，下一步将继续做好我区?三色?管理机制，将对各重点用水户进行?三色?评比、授牌工作。
（三）加大行政执法力度，加强节水目标任务检查。 由区级各职能组成的综合协调专项执法检查工作组，将加大对节水工作不到位的单位申请专项执法组进行检查和督促，一是对辖区内非法取水、偷水、盗水、转供水和破坏水利设施等违法行为进行查处；同时鼓励单位和个人监督、举报浪费用水行为，并公布监督、举报电话。二是协调督促辖区内仍使用国家明令淘汰型用水器具的用水户限期换装节水型器具。三是加大桑拿、游泳、水上娱乐等高耗水行业循环用水及节水型器具使用情况监管力度，依法查处破坏城市公共供水、节水设施和偷盗、浪费水资源等行为。
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工作总结简报 篇6
2010年度工作总结暨表彰大会简报
发布时间:2011-2-13 阅读636次 双击滚屏
2011年1月30日中午，公司张灯结彩、人头攒动，一派喜气洋洋，2010年度工作总结
暨表彰大会在成品打包房里隆重举行。公司董事会成员蒋德平、蒋蕴、蒋平凡、副总经理顾其
彪出席了大会。
中午1时，公司执行董事蒋德平宣布大会开始，董事长蒋蕴在热烈的掌声中向全体职
工致新年贺词，总经理蒋平凡做了2010年度工作总结报告，他指出：2010年我们紧紧围绕公
司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，通过不断的设备改造技术创
新、人力资源整合和精细化管理，深挖内部潜能，各项工作都取得了长足的发展和进步，市场
开拓成绩卓著，管理水平稳步提高，发展后劲持续增强，内部改革进一步深化，企业文化建设
又上新台阶。1—12月份公司生产纯棉纱 6798 吨，涤棉3651吨，实现销售收入 亿元
（其中天骄公司亿元，天亿公司6100万元）,上缴税金 657 万元（其中天骄 450 万
元，天亿 207 万元），发放员工工资1410万元（其中天骄867万元，天亿543万元）企业
呈现购销两旺的大好局面。总经理在肯定成绩的同时也分析了存在的问题和不足，会上对2011 年重点工作做了布置，他说“回顾过去豪情满怀，展望未来任重道远，公司相信，有领导班子
的大智大勇、英明决策，有员工们的真诚团结、无私奉献，有员工家属们的鼎力支持、真心关
怀，我们描绘的宏伟蓝图就一定能实现，天骄公司的历史将会永远记载我们负重前行开拓进取
的坚实足迹。公司的明天一定会灿烂辉煌！”
蒋德平宣读了2010年度先进集体、先进个人的表彰决定。在欢乐的乐曲声中，公司领导
向受表彰的先进集体代表和先进个人颁发了证书和奖金。
公司2007年度总结表彰大会简报
为了总结经验，表彰先进，促进工2007年1月25日上午9：
在公司大会议室召开“2007年度总 2007 会上吴剑波总经理做了题为《面向
市场、创新经营、整合资源、产业升级，为谋求公司生存和更大的发
展空间而
共同努力》暨机械公司2007年度工作
总结2008年工作思路的报告。并对 2007年度获得先进称号的单位和个人进
行了表彰。 庆安压缩机配件厂党支部获2007 年度先进党支部称号；庆安冶金铸造厂
工会获2007年度公司工会工作先进单东莞市庆新安制冷设备配件有限公司蔚菽秦2名同志获2007年度优秀
领导干部称号；王洪海等15名同志获2007年度公司先进生产（工作）
者称号；王福铸等5名同志获2007年度公司优秀共产党员称号；李爱
勤等4名同志获2007年度公司工会工作先进个人称号。 国控凌云2011年上半年度工作总结会议简报
发布日期：2011-9-6 发布者：zjy 浏览次数：173 ，我国控凌云假座上海大众国际会议中心召开了公司2011年上半年度工作总结会议。参加会议的有公司董事长卢军先生、总经理黄荣军先生、副总经理傅控凌云的全体员工。
总经理作了公司上半年度工作报告，回顾总结公司上半年度的经营运作、公司管理等情况，同时提出了存在并亟待改进的问题，尤其强调了公司各部门对一步提高，以全面推进和达到公司“十二五”规划预期目标。公司财务总监冯一峰先生在会上作了上半年的财务分析报告，对公司财务运作情况和上报国控析并提出了对下半年财务工作的展望；国控总部王丽萍经理在会上对我国控凌云“十二五”期间发展规划作了具体解读，让全体员工都对公司的发展愿景有经理傅志刚先生作了上半年度药品销售经营情况汇报，详细分析了上半年度医药流通市场总体经营概况，针对公司药品经营中所面临的困难、机遇和挑战年的药品营销工作提出了具体规划、实施目标和工作指导意见。表讲话。他指出，国控凌云有着良好的企业文化，忠诚的企业员工，扎实的管理基础，灵活的销售经营模式，必将在未来的 “十二五”期间通过领导层面和凌云在医药流通领域的影响力，开创出国控凌云独具特色的企业形象。同时，卢董有针对性的对做好下半年度公司药品经营工作提出了指导性意见，期望、实干和践行来共同达到公司的“十二五”规划所阐述的愿景目标。
工作总结简报 篇7
教学工作总结会发言稿
XX年下学期 教学工作总结会发言稿
各位领导，各位老师：
下午好！
我就我们高二化学备课组本学期工作情况向大家汇报如下：
一、备课组活动时间是解决问题的核心时间
每周我们高二化学备课组均要进行备课组活动。完毕后有发言和文字记录，会上讨论新课程中的学法、教法，形成统一思想。
二、充分发挥集体备课的优势
由备课组长制订本期教学进度，将备课组分为3个小组，分别由马晓峰、姚增凤、杨沛全老师带头，分章轮流备课，提供课件等教学素材，在备课组活动时提出来讨论，形成统一意见，再分别交由各位老师二次加工，适合自己的教学工作。
平时教学过程中，不定期在办公室内讨论近期教学中存在的问题、资料中出现的问题，讨论学生提出的独特见解等，促使教师教学水平有进一步提高。
三、充分利用好网络资源
牛牛文库 海量资料分享
“高考资源网”和“金太阳教育”网站上提供了很多老教材和新课程教学中的资源，筛选并二次加工以后，对我们的教学起到了高效率的作用。
四、落实教学教研成果
马晓峰老师参加省上新课程培训，回来给大家传递新思想。
朱晓蕾老师指导化学奥赛，6名学生获得省一等奖，多名学生获二、三等奖。
乐山师院化学学院邀请邱伟老师指导师范生师范技能培训和师院短学期教学理论指导。
我们高二化学备课组本期工作情况向各位领导、老师汇报完毕。
高二化学备课组长：邱伟
XX年7月4日
牛牛文库 海量资料分享
工作总结简报 篇8
自1998年以来，我市以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“二次创业”发展战略，把政务公开作为发展社会主义民主政治、提高党的执政能力的重要举措，创新载体，完善机制，积极深化政务公开工作，全市3个街道、16个乡镇、76个市直单位全部推行了政务公开，形成了市、乡、村三级联动，部门齐抓的工作格局，取得了较为明显的成效。
一、主要做法
（一）领导重视，组织健全。市领导对政务公开工作高度重视，把政务公开工作列入党政重要议事日程。成立了以市长为组长，市委副书记、常务副市长、组织部长和分管市长为副组长，有关部门负责人为成员的政务公开领导小组，办公室设在市政府督查室（乡镇、街道政务公开领导小组办公室设在市农业局），各乡镇（街道）、部门也相继成立了政务公开领导小组和监督小组。形成了“党委领导、政府主抓、纪检监督、部门落实、群众参与、社会评价”的政务公开工作运行机制，为推动我市政务公开工作深入开展提供了强有力的保证。
（二）完善制度，建立机制。为了进一步规范我市政务公开工作，全面提升政务公开的质量，确保政务公开的真实性和有效性，市委、市政府出台了《关于深化政务公开工作的实施意见》。同时，遵照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则，建立完善了以下五项制度：
一是政务公开责任制度。明确各乡镇（街道）、部门的党政一把手对政务公开工作负第一责任，分管领导对其职责范围的政务公开工作负直接领导责任，各科室和各所属部门领导对本单位政务公开工作负责，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。把政务公开工作列入党风廉政建设责任制和年终目标责任制考核内容，并将考核结果作为干部考核和奖惩的重要依据。
二是政务公开审议制度。各乡镇(街道)、部门政务公开领导小组办公室负责对政务公开内容进行审核，以确保公开内容的真实性。审议时把握好三个方面的问题：公开内容产生过程是否公正、合理；公开事项决策过程是否民主、科学；公开的结果是否真实有效。重点审议经营性土地使用权转让、建设工程招投标、部门收费处罚情况、政府采购和群众关注的热点问题。
三是政务公开奖惩制度。结合年终目标责任制考核，对认真实行政务公开的单位和个人给予表扬奖励；对弄虚作假或不实行政务公开的，给予批评教育，直至追究主要领导人责任。
四是政务公开反馈制度。设立政务公开点题箱，开设热线电话，广泛征求群众和社会各界人士对政务公开的意见和建议，通过政务公开栏中的“回音壁”栏目及时向群众和社会各界人士反馈。
五是公开内容备案制度。领导小组办公室将每期公开的内容都填写政务公开情况备案表，并统一归档，保存备查。
（三）深化内容，创新方式。政务公开的内容、方式直接关系到政务公开的效果。XX年，我市按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的要求，坚持从群众满意不满意、高兴不高兴为出发点，使我市的政务公开在内容、方式上有了深化和创新。
一是创新公开形式，集中统一公开。在每个单位设立了政务公开墙，将公开内容在公开墙上分块集中公开。集中统一公开的范围由乡镇（街道）、部门延伸到各有关科室和行政村、学校，各部门的基属站、所、队。同时，继续通过政府公报、办事指南等形式公开政务，充分利用报纸、电视、网络等现代工具公开政务。加强政府网站建设，逐步扩大网上审批、查询、交费、办证、投诉等服务内容，为群众提供快捷、方便的服务。
二是结合各自实际，统一公开内容。根据各乡镇（街道）和单位的职能、性质、工作特点确定公开内容，对群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题，社会特别关注容易出现不公开、不公正的问题，涉及改革、发展、稳定的重大问题，以及办事的结果予以公开，围绕人权、事权、财权作为公开的重点。主要为各类专项资金、财政转移支付资金使用，筹资筹劳、发展规划、财政预决算报告、重大项目审批和实施、人事任用、行政许可事项办理和突发公共事件的处理等情况。
三是政务公开实行定期与不定期的办法。公开内容属于日常事务性工作，每月更换一次；公开内容属于阶段性或突发性工作要随时进行公开；上级部门或业务部门对公开内容有时间规定的按规定进行公开，公开的时间要服从公开内容的需要，服从群众监督的需要。
四是设立“点题箱”和“回音壁”，接受群众的点题。对于群众点题要求公开的政务事项，除涉及国家机密或按规定不宜公开的事项之外，由各单位公开办公室根据群众点题，出具群众点题限时反馈通知书转相关科室和相关下属部门办理，并及时将办理结果在公开栏“回音壁”中公布。通过在公开栏（墙）旁设立“点题箱”让群众来“点题公开”，由过去政府公开什么，群众知道什么，改变为群众想知道什么，政府就公开什么，把主动权交给群众，让群众也来参与其中，真正给群众一个明白，树立起党和政府在人民群众中的良好形象。
二、主要成效
（一）增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政府机关的工作由“暗箱操作”改为“阳光工程”，公开群众关注的热点问题和容易滋生腐败的环节，让群众了解、管理和监督政务，从而有效地防止了权钱交易、权情交易、权权交易、办事不公、欺骗上级和愚弄民众等问题的发生，促进了行政机关的党风廉政建设。同时，通过政务公开，不断地建立和完善了各种规章制度，堵塞管理漏洞，有效地从源头上防止和杜绝违法违纪现象的发生。如交警队对机动车辆实行电脑选号，拉近了警民距离；住房资金管理中心在经济适用房分配时，通过上报公布，接受群众监督，对37名不符合要求的分配名额予以取消；税务系统近年来将税收政策、税款征收、违章处罚等事项详细公开，实行银行代收制度，较好地解决了税收征管员定税、征收、处罚的随意性，有效地克服了“人情税”、“态度税”和办税不廉等问题。
（二）规范了权力运行，提高了工作效能。以前，办事程序繁琐，程序复杂，办事效率低，办事不透明等一直是社会关注的热点问题，群众对此意见很大，通过政务公开，简化了办事程序，增强了办事透明度，而且成立了行政审批中心和乡镇便民服务中心，实行一门受理，全程服务，这些问题得到了有效解决。XX年3月11日建立了市行政审批中心以来，取消审批事项114项，中心共受理审批服务事项件，总办结率达%，办事难和办事繁等问题得到有效解决，密切了党群干群关系。
（三）加强了权力制约，促进了依法行政。政务公开后，办事依据、办事条件、办事程度、办事结果等一一公开，特别是原来群众认为较“神秘”的人事调动、晋升、入党、采购等都进行了公开，办事透明度提高了，权力受到了监督和制约，行政随意性减少了，增强了依法行政的自觉性，从制度上促进了工作人员的廉洁自律。如在村务公开方面，制定了村民代表会议、村干部廉洁自律、村民代表评议村干部、民主理财和村民自治等一系列规章制度，有效地减少了因工作透明度不够而引发的纠纷，村民对村干部的举报投诉明显减少。
（四）推进了作风转变，优化了发展环境。政务公开让政府部门及工作人员切实认识和感受到自己只是人民的公仆，手中的权力是为人民服务的，有效促进了工作作风的转变。政务公开对工作目标、职责、程序、标准等进行了公开，让群众评判干部的工作业绩和工作水平，对办事的要求、时限作了严格要求和公开承诺，机关工作人员的敷衍塞责、推诿拖拉、生冷硬推现象明显减少，吃拿卡要等利用职权的不正之风得到有效遏制，发展环境得到优化。
三、推行政务公开的一点体会
（一）加强领导，狠抓落实是关键。市委、市政府把实行政务公开作加强与人民群众的血肉联系，树立党和政府良好形象的重要工作来抓。每年与全市的党风廉政建设工作一起研究部署，把政务公开工作列入党政重要议事日程，切实加强对政务公开工作的领导，不断完善和健全各级政务公开组织，促进了政务公开工作的有序开展。
（二）让群众满意，对老百姓负责是前提。政务公开能否取得成效，主要在公开的内容是否真实反映出群众普遍关心的重点、难点、热点问题，关健在群众满意不满意，高兴不高兴。把过去“政府公开什么，群众知道什么”改变为“群众想知道什么，政府公开什么”，把公开的主动权交给群众，接受群众监督，给群众一个明白，还干部一个清白，树立了党和政府在人民群众中的良好形象。
（三）强化监督，提高质量是保证。主要做好“三个结合”：一是与开展机关效能建设相结合。在全面推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度时，出台了政务公开五项制度，努力提高政务公开的质量，力戒形式主义。二是与日常监督相结合。各单位都建立了政务公开监督小组，把公开内容是否真实齐全，时间是否及时，程度是否完备，问题是否及时妥善解决等作为重点，经常组织检查。三是与党风廉政建设相结合。将政务公开纳入党风廉政建设的重要内容，从源头上预防腐败行为的发生。
我市在政务公开工作的深化、完善机制方面做了一点工作，但离兄弟县（市）还有一定的差距，我们将在认真总结的基础上，结合实际，探索一些新的公开形式和途径，健全政务公开长效机制，促进政务公开经常化、制度化开展，确保达到预期目的。
工作总结简报 篇9
1、配合园区生活服务体系工作的开展，制作各项温馨提示张贴，及经片区管家发送于各入住业主手中。
2、负责各类节庆、园区活动致业主的短信发送。
3、配合园区生活服务体系健康服务的开展，对来访业主主动提供血压测量服务;发送体检卡至来访的业主，并及时更新相关统计。
4、对20xx年1月至8月的园区生活服务开展情况进行了统计，在学习单项服务跟进表及月统计表的过程中，极大地提升了我的工作技能与服务理念。
展望明年，迎接我们的是机遇和挑战，深知自己还有太多不足之处，计划在20xx年做出如下提升自我的事项：
1、在20xx年初，因公司的肯定我晋升为部门领班，责任与义务随之而至，但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升，在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通工作，使工作团队保持严肃又活泼的健康氛围，学会将督导工作做得更好，保证部门服务品质，发挥员工的集体作用，进一步提升服务品质。
2、及时跟进维修工作的及时率和完成率，以便及时为业主排忧解难。
3、多到现场了解实际情况，可以更透彻地了解相关的物业专业名词，更能寻找处理问题的最佳方法或途径。
4、对存在的问题和教训及时进行总结，编制成案例，以便相互交流、借鉴、学习。
5、努力提高自己的技能与管理水平，把工作做得更好。
6、除学习本部门涉及的相关范畴，更要学习其他各部门的各项流程，给以后对全局的把控能力做好扎实的基础。
7、加强组织协调及处理突发事件的能力。
我们的工作就是由各种小事情串联起来的，但要做好这些小事情却一点也不容易，在xx工作的日子里，深感xx能挖掘我最大的潜能，领导和同事都是我的良师益友，我会找准自己的发展方向，保持这份工作热情勇往直前!
工作总结简报 篇10
马庄小学教学工作总结会
汇报材料
马庄完小
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
下面我就马庄完小上学期工作给大家作简要汇报，其中一些做法也是我们这学期正在做的。
一．切实可行的计划是开展学校工作的前提。原则：计划中的活动必须有可操作性、有利于学生的发展。
学期初，首先制定了学校工作计划、教学教研计划、师德建设及德育工作计划、学校安全工作计划及相关的分项计划，保证了各种工作的顺利开展。同时我们制定了学校工作具体安排表，面向全体教师，结合各自特长，进行分工，人人知道干什么，人人知道怎么干。并实行重要计划张贴制度。
二、教学管理。原则：老师就是教学的，教不好学就不是一位合格教师。做好我校教学工作，切实抓好教学质量，提高教学水平，使学校各项工作有条不紊的扎实进行，我们重点抓好以下几个方面工作：
1、组织领导，首先成立了以校长为组长，教研组长、骨干教师为成员的学校教学工作领导小组。原则：既然是组长，就得多干活。
2、教研活动是提高教师教育教学理论水平和课堂教学水平的有效途径。原则：课题不在深，在实用。
我们利用每周一中午的时间定期举行教研活动，为了确保教研活动的实效性，每学期初学校制定好教研活动计划，骨干教师为主讲人，确定好课题，可以说每位主讲教师是在用一个学期的时间准备课题，这样的教研才是我能自己的教研。我认为，既然咱放弃了休息时间 搞教研，多少得有所收获。通过教研活动让广大教师及时了解新鲜的教学理论，解决了实际教学中的难题。
3、扎实有效开展“三课”活动。原则：不看花拳绣腿，就看学生学的什么样。
我认为在很大程度上，课堂教学水平的提高是听出来的，因为一位教师准备一节公开课，会花费很多精力，准备的过程就是个学习和提高的过程，另外台下有十几人听课和平时上课就不一样。所我们规定每位教师都要认真参与三课活动。特别是外出学习教师，回来后必须讲一节相应的汇报课，最大限度把学回来的新观念、新方法传达给每位教师。通过三课活动的开展，为青年教师成长搭建了一个平台。
4、作业、备课的定期检查与抽查，让教学的过程有了保障。原则：作业看教师批语有无激励性，备课看有教师自己多少东西。
我们采取了以校委成员为主力，全体教师参加的方法，既体现了检查的公平性，又为全体教师提供了一个学习的机会，取长补短，互通有无。并且将检查结果及时反馈给相关的教师，以便及时采取补救措施。去年县里综合评估时，孙士美、刘现秀、张庆霞、孙仪及一年级老师的作业备课得到了检查团的表扬。
5、重视课外活动的自主性、趣味性、实效性，努力不让课外活动变成一项负担。原则：课外活动就是让学生快乐去玩。
我们坚持“两操一课”活动正常进行。并专门组织了师生进行检查，教师跟操，并及时指导，学生在活动中锻炼了身体，学到了知识。课外活动，教师结合学生实际搞得丰富多彩。为了保证学生活动有场所，学校在房子紧张的情况下，专门增设了舞蹈房、劳技室、美术室、书法室。我们采取了每位教师都要发挥自身的特长，包辅一个活动小组，每位学生都要根据自己爱好参加一个课外活动小组，为了解决活动室不够的问题，课外活动时间教室变活动室。
6、认真搞好科研课题研究工作。我们坚持的原则就是：科研就在身边，会教学就能搞科研。为切实抓好科研工作，我校专门成立了科研课题领导小组，并下设多个研究小组。各科研小组围绕课题精心钻研，查找资料，互相交流，做好笔记，召开研讨会。并在课堂教学中认真实践。力求获得实实在在的科研成果，更好为教学服务。
7、坚持面向全体学生，让每一位学生都得到全面发展。原则：帮了半天，学生没变，等于没帮，不能今年帮他，明年还帮他。我们对需要帮扶的学生建立了帮扶档案，根据实际情况制定了帮扶计划，对学生的帮扶做到了有计划，有帮扶内容、有帮扶效果，力求实效，不搞形式。
8、积极参加学校组织的各种活动。在中心校领导的关怀支持下，在全体教师的共同努力上，教育教学水平有了一定的提高，有多位教师在市县讲课比赛中获奖。去年调入县城几位教师可以说是最好的例子，当然这也给我们的教学工作带来了很大困难。
另外，我校学生在艺术节、手工制作、绘画、小作文、数学周记比赛中也多次获奖。原则：参与就是胜利。
四、加强师德建设，重视德育教育。原则：不光看活动，重点看行动。
1、我们遵循“不求人人成才，但须人人有德”的德育原则，对学生进行德育教育，联系生活实际对学生进行爱国主义教育。
2、继续加强师德建设。我认为教师要做到在学校是学生的榜样，在社会是公民的楷模。自学能成长，自律更高尚。
五、优美的环境，浓厚的文化氛围。
1、为了净化、美化、绿化校园。我们把校园内外卫生区，分到班级责任到人。垃圾池，厕所分教师，排出值日。并且专门成立了检查小组，一天两检查，并不定时抽查，真正实现了处处有人扫，时时有人查得局面，使环境卫生有了很大改观。
2、重视校园文化建设。对室内外手抄报、黑板报、室内宣传栏统一主题，让学生自由发挥，既张扬了学生个性，又统一了教育内容。班班有主题，生生有作品，期期有创新，成了孩子们展示个性特长的大舞台。并设立了走廊文化，把它们分为伟人介绍、名胜古迹、沂蒙特产三个板块，让学生随时随地受到文化熏陶。图书室、阅览室定期向学生开放，并建立了班级图书角，让学生吸取更多的课外文化营养。为了搞好蓓蕾读书工程，学校举行了读书知识竞赛、朗诵比赛。
六、学校狠抓对学生的安全教育，原则：没发生安全问题，才是最大的成功。 “安全无小事，事事大于天”，我们 时时讲，处处抓，争取把安全事故降到最低点。学校专门成立了安全工作领导小组，制定了相关的安全制度及应急预案，并且与教师、家长、学生层层签订了安全目标责任书。
为了保证学校安全，实行24小时值班。同时又减轻老师负担，我们采取了分块值班值日。（夜间值班与白天值班，白天值班又分节假日值班与教学日值班，教学日值班又与上课值班，早晨值班，中午值班，下午值班，层层细化分解。为了保证学生及时全部离校并保证放学安全，我们实行了静校制度和路队制度。放学不打扫卫生，放学五分钟全部统一排队离校）。
为了保证学生的课间活动安全，我们规定了活动区与非活动区，并将活动范固定到了班级;每个区域都有数名教师带着小课间安全监督员管理学生课间活动，并设立了安全监督岗，安全监督员挂牌上岗。
学校对危房、线路每周都进行安全自查并及时上报中心校。 为了提高学生逃生自救的能力，我们经常进行防震演练，并收到了良好的效果。
学校周边环境优良，校内及门前无乱摆摊现象，校园周边无危害学生身心健康的网吧、电子游戏厅、录像厅等场所。
虽然在上级领导的大力支持下，我们取得了一定的成绩，但是也 许多不如意的地方，我们一定结合自身实际，克服种种困难，争取把各项工作干得更细，更实，为学生的快乐成长、为建设文明、和谐、特色型学校做出应有的贡献。不当之处敬请批评指正。
谢谢大家！
小学教学工作总结新闻稿
期末教学工作总结会新闻稿
教育教学工作总结大会新闻稿
期中教学工作总结新闻稿
学校工作总结新闻稿
工作总结简报 篇11
各位领导、同事们：
大家下午好!首先，借此机会对在“三修生产”期间，帮助、支持我们开展工作的各位领导、各有关部门的同志们说声“谢谢你们的关心和爱护。今天能有机会在这里向大家学习、并且共同探讨冬季供暖工作感到很荣幸;我们将以这次大会为起点，做好今冬供暖工作。我们xx班组的具体打算是：
一、提高供暖管理水平
精细供暖管理是创建节约、环保、和-谐供热的重要举措。班组供暖水平是精细管理的重中之重，班组能否节约供暖一靠整体管理、二靠员工责任心、三靠班长供暖经验、四靠自然条件。因此我们要落实责任，进一步贯彻执行和实现公司要求。要落实奖罚标准，充分调动各方面积极因素，共同实现供热目标。要加强班组考核管理、对供暖任务、能源消耗、安全生产、科学司炉、供热标准、文明服务等等都做了细化要求。要坚持定期检查与抽查相结合，把班组考核管理落到实处，发展问题及时解决，及时整改。使供暖工作扎扎实实，稳步前进。
二、提高科学司炉水平
采取平衡供热的方法，减少热能浪费，以达到降低能源消耗的目的。将距离热源近的管线降低供水流量，做到逐级控制热水流量，保证较远管线的正常供热。通过按用户热负荷分配流量，使每个用户室温达到一致且满足要求，这样就有效地降低循环泵电能的消耗，同时也减少了部分住户多余热量的损失。
合理安排锅炉燃烧时间，注意调整煤层、根据供、回水温度有效控制鼓、引风机和“炉排”运行速度，巧妙地利用班组现有设施及时调整“双炉”或“单炉”满负荷运行时间和程度，有效地控制供水温度，减少浪费。注意做到5个结合，满负荷送热与单炉送热相结合，集中提温时满负荷燃烧，恒温送热时单炉燃烧;集中供热与间歇供热相结合，在供热时断可采用波浪式供热法，以减少住户室温过热现象发生;天气温度与送热时间相结合，初、末寒期：可根据炉况单炉送热，控制送热时间;严寒期：可采取集中波浪式供热或恒温供热，灵活运用，以满足多数住户需求为主;煤质与锅炉工况相结合，适时调整煤层;集中供热与恒温供热相结合，指严寒期，可交差运行，避免住户室温过热、过凉，使之运行平稳、高效，让社会采暖效果取得住户的认同，力争取得社会效益和经济效益双丰收。
实现节能，控制失水。坚持3个经常、3个及时。发现日失水量偏高，经常查内、外网管道漏水点，作到及时维修;经常查住户用水现象，及时制止;经常宣传，及时教育，杜绝住户私改、私建、私用。
做好测温工作。测温为我们标准供热提供依据，测温为我们科学司炉提供经验值。测温的几个绑定：测温与维修绑定，维修工维修时随手测温，可节省人力物力;测温与重点住户绑定，把隐情解决在萌芽中，避免上访;测温与社区、业主代表绑定，与友好住户绑定，设监测点，发挥各方面力量，做好稳定住户工作。达到测温目的，实现和-谐供暖。
三、加强安全司炉管理
安全司炉是保障冬季供热的前提，因此必须做好安全司炉工作。首先、保证设备安全，按章操作，按岗作业，加大设备维修、保养力度，把不安全隐患消灭在萌芽之中，确保设备安全运行。其次、保证生命财产安全，严格控制锅炉压力、供水、回水温度，发现异常及时处理。有效杜绝气炉、住户采暖设施爆裂造成的人员伤亡和财产损失事故。再次、实现安全、达标、节能供热，降低住户上访率，提升住户满意度，实现和-谐供暖。
四、文明服务，和谐供暖
服务工作数据化管理。住户来信来访有1记1，有2记2，加以统计，用数据体现工作量、接待量。服务工作量化管理。住户报修时间、报修住户地址、报修部位室内或室外、报修种类漏水、不热，维修人、维修方式换件或临时处理，处理结果修好了或修不了，处理后的时间。服务工作档案管理。把住户维修情况进行加工整理，存档，可查可看，做到心中有数，有的放矢。服务工作规范管理。文明用语、礼貌接待，做到耐心、细心、关心、将心比心;不争、不吵、不斗、不还、不动。化干戈与玉帛。文明上门、文明维修、文明询问、文明清尝文明告辞。服务措施到位。人员分工负责制，包片、包活，包量，包质，包“文明服务”效果。
热是商品，价值应得到实现，和-谐供暖需要公平回报，需要资金保证，才能良性循环。要供好暖、服好务，必须收好费。为了抓好第一要务，创建和-谐环境，我们做到四个结合、一个延长。即：公益宣传与收费相结合;收费与维修相结合;坐收与走收相结合;任务与责任相结合。一个延长，即：延长工作时间。促进收费目标的实现，用经营收费成果来促进供暖公平和-谐环境的发展。
以上就是我们xxx班组落实总公司今冬供暖工作的一些想法，我们有决心、有信心完成今冬供暖工作，让领导放心、让住户放心。
我的发言完了，如有不到之处请大家多多指点。谢谢大家!
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