宿管工作计划范本。
为了使工作过程更加规范有条不紊，我们不如结合实际做一份工作计划。工作计划一般是针对以后一定时期、一定范围内的全面工作的，怎么样才能写好一篇工作计划？您提供的关键词让工作总结之家的编辑找到了以下相关资料：“宿管工作计划”，仅供您在工作和学习中参考不得作为商业盈利目的！
宿管工作计划 篇1
作为一名小学宿管老师，个人工作计划应该包括以下几个方面：
1. 学生管理：作为宿管老师，需要对学生进行管理，包括起床、洗漱、穿衣、就寝等方面的指导，确保学生养成良好的生活习惯。同时，需要关注学生的情绪变化，及时发现问题并加以解决。
2. 宿舍卫生：宿管老师需要定期对宿舍进行卫生检查，确保宿舍内部卫生干净，学生能够有一个舒适的居住环境。
3. 安全守护：宿管老师需要关注宿舍学生的安全，包括防止火灾、盗窃等方面的安全守护，确保学生的安全。
4. 纪律教育：宿管老师需要对宿舍学生进行纪律教育，引导学生遵守校规校纪，养成良好的行为习惯。
5. 服务学生：宿管老师需要积极为学生提供服务，包括帮助学生解决生活上的问题，指导学生进行学习和生活。
6. 学术研究：宿管老师可以通过阅读相关文献和参加学术研究活动，不断提升自己的专业素养和教学水平。
以上是作为一名小学宿管老师应该具备的工作计划，具体可以参考以下步骤：
1. 制定工作计划：根据学校的要求和自身的教学目标，制定具体的工作计划。
2. 实施工作计划：按照制定的工作计划，积极开展工作，确保计划的顺利实施。
3. 总结反思工作计划：实施工作过程中，要及时发现问题，总结反思，不断优化自己的教学方法和工作方法。
4. 定期检查评估工作计划：定期检查评估工作计划的进展情况，及时发现问题并采取措施加以解决。
宿管工作计划 篇2
2018年宿管会工作计划书
下面是计划网工作计划栏目小编精心为大家整理的2018宿管会工作计划书，欢迎阅读。
2018年宿管会工作计划书【一】
为了更好地为学生们服务，体现我校“以人为本，以发展为本”的管理理念，创造一个美好的学习和生活环境，促使学生生活学习习惯文明健康，展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道，使宿舍管理工作让领导放心，学生放心，家长放心。根据学校的实际情况，本中心具体计划如下：
一、做好服务工作。
1.转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。
2.提高服务质量。下大力气转变服务机制，做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急学生之所急，要在第一时间解决学生的问题，特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实，及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其情况作为任用或考核的依据。
二、依法管理，科学管理。
1.加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》，建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》)，做到值班有记录和宿舍检查情况通报，并制订处理突发事件的预案，做到管理、服务制度化、规范化。
2.抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。
3.健全日常检查和保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”，对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核：勤俭节约，主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每学期至少检查2次，在教育学生的基础上，引导学生爱护公物，增强学生爱护公物的责任意识。同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。
4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的安全、防盗工作，一方面加强学生提高自我防范的宣传，另一方面硬件的改进，将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍)，争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员情况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。同时，加强防火安全教育，禁止学生乱接电器，消除安全隐患。
三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。深入宿舍了解学生学习和生活情况，做好住宿学生的思想工作，对学生进行爱祖国，爱人民，爱我附中的宣传，使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，为学校的发展和管理做点实事，为领导的决策提供第一手资料。
2018年宿管会工作计划书【二】
根据学校工作计划，结合宿舍管理存在的具体问题，特制定本学年宿舍管理工作计划。
一、指导思想
以中学2018年工作计划为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。
二、工作目标
1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的学生的管理。
3、进一步加强对学生的直接管理工作，努力做到及时、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。
4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络，使对学生的.管理及时、有效、快捷，构建和谐管理理念。
5、优化住宿安排，尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
三、具体措施
1、继续抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教育。
2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作，关心并爱护学生。
(2)班主任老师与学校管理人员配合，对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流，配合生活老师做好教育工作。
(3)学校管理人员多深入寝室，发现存在问题并及时处理，使管理收到明显成效。
(4)加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，方便住宿学生。
3、继续完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪学生的教育，使管理制度得到严格执行。
(1)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，及时汇总考核结果并上报，学校管理人员及时做好学生的教育工作，使考核收到成效。
(2)学校管理人员深入年级组，与年级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。
(3)加强对问题学生的教育和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。
4、继续加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的能力，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶。
(1)生活老师要善于学习，深入到所管理年级学生之中，了解学生思想动态，与学生建立良好感情，关心并爱护学生，成为学生的良师益友。
(2)严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深入寝室，加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。
(3)建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。
5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络，及时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常情况，关爱每一位住校生，使对学生的管理及时、有效。
2018年宿管会工作计划书【三】
冬去春来，新学期伴着春天的喜悦到来了我们的面前;而学生会宿管部的工作也伴随着新的机遇，新的问题，新的压力，翻开了新的篇章。在新学期之前，我们有必要对新学期的工作做好计划，以帮助各项工作在计划的指引下有秩序，高效率的进行：
一、 工作目标
继承宿管部以往“为同学创造更好的校园生活环境”的宗旨，本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活，维持与提升宿管部工作水平与管理效率，同时创新与简化工作管理模式，稳步中提高宿管部的整体素质。
部门分工
部长XXX：负责宿管部整体工作的统筹与监督 副部长XXX：负责女生宿舍部分的工作监督
副部长XXX：负责组织与主持宿管部男生部分的工作，并主持常规会议
副部长XXX：负责组织与主持宿管部女生部分的工作，并负责所有会议记录
舍委：由各班自由选出，宿管部基本工作单位，负责常规的收点名纸和纪律管理
干事：负责对舍委的监督，特殊工作如迟起检查
二、个别工作的提升
(1) 本学期，计划通过会议向各班舍委代表强调舍委对于班级与宿管部沟通交流的桥梁的意义，争取使舍委意识到自己的工作的复杂性与重要性并用于承担起自身责任，充分发挥舍委对于宿管部与班级间沟通的作用，及时向宿管部及舍监反映班级的合理意见，并将处理意见反馈到班级。
(2) 加强对舍委与干事的培训，改正上学期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作时态度差等问题，以做到令同学满意。
(3) 总结上学期有同学反映宿管部部分规定没有明确或明确的规定没有得到充分的执行的问题，我部将在本学期，在一个较长跨度的时间内将宿管部一直以来一些未经书面记录的规定从新用书面形式记录下来(包括各项违纪的相应扣分标准)，并将及时下发到班级上。
(4) 新老干事的交替须在本学期完成，我部将根据上学期高一干事的工作表现，从中挑选出一批有较强能力的干事，以高二旧干事对其进行再培训，务求让宿管部完成新老干事交接。
三、 活动
本学期，在主席团，XXX老师，舍监老师的大力支持下，我部将与学生会文娱部联合举办以“反映真实的郑中生活，从而增强宿舍，班级凝聚力”为目的征文与话剧表演比赛。 本学期注定是宿管部发展的一个关键节点，无论是在部门工作，部门核心价值等方面无不都将决心求发展，更上一层楼，追求卓越!
宿管工作计划 篇3
宿舍管理部2011年下半年工作计划
宿舍管理部是为为宿舍学生创造舒适安全的生活环境而设立的服务部门。部门将加大监管力度，采取更加有效规范的管理和工作方针，积极主动、认真安排，认真抓好工作的每一个环节，按时完成上级领导交办的各项任务，争取更好的工作绩效。本学期要开展的工作如下：
I．日常工作
规范晚睡纪律，保障学生安全，杜绝晚睡不回家，万一出现一系列不安全隐患，宿舍管理部将严格按照常规，进一步提高学生的自我管理能力，以干净的环境培养人，以严格的管理培养人，以用心的服务帮助人。
1.本学期的工作本着“两个基本”的原则
以保证宿舍卫生和家政为基础，以防止夜间不归为基础。 ，狠抓住宿纪律。
2.采取定期检查和不定期抽查等方式，对各部委进行健康安全检查。
定期组织各部门进行检查，严格按照评分规则进行评分。
b.每周不定期对某栋楼进行重点检查，总结每次每日检查的结果，并将优秀宿舍和不合格宿舍通知全校。
二、内部工作制度建设
为了有一个团结向上、积极务实的宿舍管理部门，拟制定以下系统：
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1.以积分的形式管理每个宿舍。对召开例会、参加活动、无故请假、迟到不上班等有相应的处罚。表扬了两名优秀教师，批评了两名表现不佳的教师。
2.实行专人负责制，宿舍楼分块、分管。要求工作积极认真，及时了解宿舍的各种动态变化。以便顺利开展各项工作。
3 我们每周召开一次部门例会，每月召开一次学生自我管理委员会男女部长会议，加强交流，使我们的工作取得良好的效果。
4.定期对住校学生宿舍管理人员进行调查，发现问题及时纠正。 对长期生不满意的宿舍管理人员开除。
3. 其他
1。将宿舍管理制度与班主任工作制度有机衔接，把宿舍工作作为班主任工作的一部分
。
2.将每周宿舍卫生评估与班级卫生评估相结合。
3.为每个住校学生建立一个成长档案。
4.进一步完善岷汉、汉族宿舍间的手拉手活动，增强宿舍间的民族团结意识。
5.加强学生宿舍文化建设，希望学校给予大力支持。
6.逐步改善宿舍硬件条件。
新学期，我们将以新的态度、新的形象服务于学生。我们的目标是明确自己的工作思路，完善自己的管理，在学校领导的指导下，我部门要根据自身特点优化自己的组织机构，共同努力，使宿舍管理部门的工作更加规范高效.
我们的宗旨是“源于学生，走向学生，全心全意为学生服务”，愿以真诚、责任、无限的服务为实验学生服务，共筑温馨和和谐的家在一起。以上是我们部门的主要计划。相信在领导和老师的指导和帮助下，在我系全体成员的共同努力下，上述计划一定会顺利实施。
住宅管理部
2011-8-7
宿管工作计划 篇4
2010年第一学期工作计划
加入学生会半年，对宿舍有了一些了解。是一个协助教师为学生营造良好的生活环境，帮助学生解决问题的部门。同时，也是协助学生会做好各项活动后勤工作的部门，为学生创造一个快乐、积极、积极的学习环境。
1.工作中发现的问题：
1.不叠被子：因为个人没有养成叠被子的好习惯，所以不叠被的现象比较多。
2.物品摆放
(1) 衣服挂在床头或窗户上不美观。
(2) 书本随意地摊在桌子上，使桌子显得凌乱。
(3) 鞋袜乱放，使卧室显得杂乱无章。
3.随意破坏门窗、书桌、橱柜等公共财物。
4、卫生间地板没有按时冲水，宿舍地板没有定期打扫。
5.浪费水电，用电不安全。
二、计划解决发现的问题
1.加大抽查力度，开展更多活动，让大家养成良好的习惯。
2.开发相关的物品放置系统。 例如：所有鞋子都放在床底下，并排成一排，书本整齐地放在桌子和柜子上，保持桌面干净。床头不允许挂衣服，所有的行李箱都放在架子上。
3.宿舍长、楼长协助宿舍管委会干部定期巡视，及时传达信息。
4.引导住校生与同学建立良好和谐的关系。帮助他们克服困难，建立亲密的室友关系，组织一两次宿舍篮球赛等等。
5.指导学生开展比赛，互相监督，月成绩在90%以上。
6.培养负责任、高效的管理团队和学生自我管理团队。
3.本学期工作新计划
1.遵守学校规章制度和学生会章程。 今年协助教师和主席团做好宿舍卫生工作，积极把学院的意见付诸行动，定期开展活动。
2.宿舍管理部成员要积极热情，吃苦耐劳，认真负责。
3.宿舍管理科人员要积极主动，及时完成我院和本科交办的各项任务。
4。多联系学生，多发现问题，维护学生基本利益，积极向学院反映学生对生活和学习的意见和建议。
5.宿舍管理部门的成员也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都必须树立形象，以免损害学院学生会和部门的声誉和形象事件。
6.根据宿舍管理部以往工作情况，做工作总结，继续组织宿舍管理部全体成员了解宿舍管理部的职能和工作特点。
7.在实际工作中，将实际分工与整体运作相结合，加强成员之间的沟通协商，提高工作效率。
第四。目标：明确工作思路，提高自我管理水平。在学院学生会的指导下，我系要根据自身特点优化自身机构，共同努力，使管理系的运作更加规范、高效。
姜健
宿管工作计划 篇5
2024学校宿管阿姨工作计划
引言：
作为一名学校宿管阿姨，我深知自己肩负着为学生们提供安全、舒适的居住环境的重要责任。在2024年，我将秉持服务至上的原则，制定以下工作计划，努力为学生们创造一个温馨、干净、和谐的寄宿生活环境。
一、卫生环境的改善：
为了提高宿舍的卫生水平，我计划采取以下措施：
1.增加卫生清洁次数：每天增加一次宿舍的清洁次数，确保寝室、浴室、厕所等区域的清洁度。每周统一进行一次全面彻底的清洁，包括床铺的更换、地板的清扫、窗户的擦拭等。
2.落实个人责任：教育宿舍内的每一位寄宿学生，培养他们爱护宿舍环境的意识，及时清理个人物品和垃圾，保持个人区域的整洁。
3.定期检查：定期对宿舍进行检查，发现问题及时解决，确保卫生环境的稳定性。并鼓励寄宿学生提出意见和建议，共同改善宿舍卫生状况。
二、安全管理的加强：
学生的安全是我们工作的首要任务，为此，我将采取以下措施来加强宿舍的安全管理：
1.制定安全规章制度：根据校园安全管理的要求，制定和完善宿舍的安全规章制度，明确学生的行为规范和管理制度，确保学生的安全。
2.巡查制度的建立：建立宿舍巡查制度，定期对宿舍进行巡查，发现隐患和问题，及时解决，并做好相应的记录和报告。
3.应急预案的制定：建立宿舍的应急预案，包括火灾、突发事件等，并进行培训和演练，提高学生的安全意识和应对能力。
三、文化氛围的营造：
宿舍不仅仅是学生休息和学习的地方，也是他们情感交流和成长的场所。因此，我将致力于营造一个积极向上、和谐友善的宿舍文化氛围：
1.组织文化活动：定期组织各类文化活动，如宿舍文化节、生日聚会等，增强学生之间的交流和协作，提高集体荣誉感。
2.关心学生的需求：了解学生的需求和问题，充分发挥宿舍的辅导员作用，为学生提供心理、学习等方面的支持和帮助。
3.建立宿舍委员会：推选宿舍内具有组织才能和责任感的学生组成宿舍委员会，通过会议和活动，培养学生的领导能力和集体意识。
结语：
作为2024年的学校宿管阿姨，我将全力以赴地履行工作职责，不断改进工作方法和效果，为学生们提供一个干净、安全、温馨的宿舍生活环境。我坚信，通过我们的共同努力，我们的宿舍将成为学生们快乐成长的场所，为其塑造坚实的学习和生活基础。
宿管工作计划 篇6
冬去春来，新学期伴着春天的喜悦到来了我们的面前;而学生会宿管部的工作也伴随着新的机遇，新的问题，新的压力，翻开了新的篇章。在新学期之前，我们有必要对新学期的工作做好计划，以帮助各项工作在计划的指引下有秩序，高效率的进行：
一、工作目标
继承宿管部以往“为同学创造更好的校园生活环境”的宗旨，本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活，维持与提升宿管部工作水平与管理效率，同时创新与简化工作管理模式，稳步中提高宿管部的整体素质。
部门分工，部长__X：负责宿管部整体工作的统筹与监督副部长__X：负责女生宿舍部分的工作监督;
副部长__X：负责组织与主持宿管部男生部分的工作，并主持常规会议;
副部长__X：负责组织与主持宿管部女生部分的工作，并负责所有会议记录;
舍委：由各班自由选出，宿管部基本工作单位，负责常规的收点名纸和纪律管理;
干事：负责对舍委的监督，特殊工作如迟起检查;
二、个别工作的提升
1、本学期，计划通过会议向各班舍委代表强调舍委对于班级与宿管部沟通交流的桥梁的意义，争取使舍委意识到自己的工作的复杂性与重要性并用于承担起自身责任，充分发挥舍委对于宿管部与班级间沟通的作用，及时向宿管部及舍监反映班级的合理意见，并将处理意见反馈到班级。
2、加强对舍委与干事的培训，改正上学期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作时态度差等问题，以做到令同学满意。
3、总结上学期有同学反映宿管部部分规定没有明确或明确的规定没有得到充分的执行的问题，我部将在本学期，在一个较长跨度的时间内将宿管部一直以来一些未经书面记录的规定从新用书面形式记录下来包括各项违纪的相应扣分标准，并将及时下发到班级上。
4、新老干事的交替须在本学期完成，我部将根据上学期高一干事的工作表现，从中挑选出一批有较强能力的干事，以高二旧干事对其进行再培训，务求让宿管部完成新老干事交接。
三、活动
本学期，在主席团，__X老师，舍监老师的大力支持下，我部将与学生会文娱部联合举办以“反映真实的郑中生活，从而增强宿舍，班级凝聚力”为目的征文与话剧表演比赛。本学期注定是宿管部发展的一个关键节点，无论是在部门工作，部门核心价值等方面无不都将决心求发展，更上一层楼，追求卓越!
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
(一)、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
(2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
(3)特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
(1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
(二)、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。
(三)、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
(四)、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
(五)、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。
本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌!
在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理。在总和整理之余，积极参与到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力量。工作定位及目标：
1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。
2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。
3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。
4、参与到各部的.活动中去，做好活动流程及活动总结。
5、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。
6、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤。
7、新闻稿部分，加强新闻稿件的时效性和规范性，组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化新闻稿写作流程工作。
二.积极参加学生会活动由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。
三.部内建设培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：
1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。
2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。
3、更积极创新的工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。
4，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化。
5、组织与秘书处功能性质相对应的活动秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。
宿管工作计划 篇7
宿管阿姨是在学校或住宿区负责管理宿舍楼的重要角色。她们的职责不仅仅是维护宿舍的卫生和秩序，还需关心学生的生活、学习和安全。为了更好地完成她们的工作，宿管阿姨需要制定一份详细具体且生动的工作计划。我们将详细介绍一份充满活力的宿管阿姨工作计划。
时间管理
宿管阿姨必须非常擅长时间管理，毕竟她们同时要处理多个宿舍楼的事务。每天早上到达工作岗位后，她们会首先确认前一天晚上留下的事项，如损坏的设施、卫生情况等。然后，她们会制定当天的工作计划。根据宿舍楼的规模和学生人数，不同宿管阿姨的工作计划会有所不同。她们会为每个宿舍安排相应的时间，确保每个宿舍都能得到细致入微的管理。
宿舍卫生
卫生是宿管阿姨的首要任务之一。每天，她们会对宿舍进行深度清洁，包括擦拭桌子、地板、窗户、卫生间等。特别是公共区域，如楼道和洗衣房，宿管阿姨会格外注重清洁。她们会定期更换床单、枕套等寝具，保证学生有一个干净舒适的生活环境。同时，宿管阿姨还会教育学生保持宿舍的整洁。她们会定期组织宿舍卫生竞赛，鼓励学生主动参与卫生清扫工作，并给予奖励和表扬。
维修与设施管理
另一个重要的任务是维修和设施管理。宿管阿姨会不断巡视宿舍楼，察看是否有设施需要修理或更换。她们会积极与物业部门沟通，确保维修工作得以及时完成。同时，宿管阿姨还会维护宿舍内的公共设施，如电视、冰箱、空调等。她们会确保这些设施的正常运行，及时处理故障并向学生提供相关的使用指导。
学生关怀
作为宿管阿姨，她们不仅仅是管理者，更是学生的朋友和关怀者。她们会定期与学生交流，了解他们的生活和学习情况。在学生生日时，宿管阿姨会为他们准备小礼物，给予他们诚挚的祝福。如果学生有任何困难或问题，宿管阿姨会耐心倾听，并提供帮助和支持。她们会组织一些宿舍活动，如电影之夜、派对等，增强学生之间的交流和友谊。
安全管理
宿管阿姨需要确保宿舍的安全。她们会与学校保安部门密切合作，确保宿舍楼内的安全设施运行良好。宿管阿姨会定期检查宿舍门窗是否牢固，楼道是否清洁，消防器材是否齐全。在紧急情况下，她们会及时组织学生疏散，并向相关部门报告。
总结
宿管阿姨的工作计划涵盖了时间管理、宿舍卫生、维修与设施管理、学生关怀以及安全管理等多个方面。只有通过制定详细具体且生动的工作计划，宿管阿姨才能有效地履行自己的职责，同时也为学生提供一个洁净、安全和温馨的宿舍环境。她们的努力和关心将为学生的成长提供有力的支持和保障。
宿管工作计划 篇8
作为宿管老师，我的工作计划主要涵盖三个方面：学生管理、宿舍维护以及宿舍卫生。
学生管理方面，我计划每周与学生们开展一次心理辅导活动，帮助他们在学习和生活中遇到困难时保持乐观心态。此外，我还将定期与辅导员沟通，了解学生的学习情况和日常生活状态，及时跟进处理相关问题。
宿舍维护方面，我将每天检查宿舍的电器设施是否正常工作，确保学生用电安全。同时，我还将定期检查水管、燃气管等设施的运行情况，保障宿舍设施的正常使用。如发现问题，我将及时处理或上报维修。
宿舍卫生方面，我计划每周由值日生负责清洁卫生，同时我也会指导值日生如何正确清洁卫生，保证宿舍环境的整洁和卫生。在季节交替时，我还会组织学生们进行大扫除，彻底清理宿舍，消除污垢和细菌。
除此之外，我还将为学生提供相关的服务和建议，比如提供快递代收等服务，向学生宣传水电安全等相关知识等。总之，我将全心全意为学生服务，努力做好宿管工作，为大家营造一个舒适、温馨的学习生活环境。
宿管工作计划 篇9
一、常规工作：
为了规范就寝纪律，保障同学们的安全，杜绝就寝夜不归宿带来的安全隐患，宿管部将严查常规项目，进一步提高学生的自我管理能力，加强自律，以清洁的环境养人，严格的管理育人，以细心的服务帮助别人。宿管部成员将本着为同学们安全服务的宗旨认真完成各项工作。
1、每天晚上10:00准时查寝，发现未归或者晚归者及时上报院管部和系学工办。
2、每天9:50检查卫生，检查按寝室卫生制度进行。
二、每个月最后一周的星期四进行文明寝室评比，取成绩较好的前六名获得相应的奖励。
三、内部工作制度建设：
凡事预则立，不预则废，为了拥有一个团结上进，工作认真求实、氛围活跃的宿管部，现制定以下制度：
1、对每个人进行严格要求，对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象均有相应分惩罚，每月评出两至三名月度我之星给予表;
2、实行专人制，把宿舍楼分块，分别由不同的人负责，要求做事积极认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便达到高效的办事效率，使工作顺利展开;
3、每周召开一次部门例会，以便交流工作心得和问题，使部门更团结。
四、本学期对工作的新计划：
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的'章程及各项规章制度，定期开展活动。
2、为我系师生创造一个干净舒适的学习工作环境。
3、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我系学生会及本部门名誉和形象的事件。4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本利益，积极向老师反映学生提出有关生活和学习方面的意见和建议。
5、根据以前宿管部的工作情况进行总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
6、努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。
五、目标：
明确工作思路，完善自身管理，在系领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效.
在新学期里，我们将以全新的姿态，全新的形象服务于同学，将以热情负责的心面对工作中的所有问题，以积极的态度配合学生会的各项工作。做好老师和同学之间的桥梁，使宿管部成为名副其实的为同学们办实事的部门。
宿管工作计划 篇10
作为一名小学宿管老师，个人工作计划应该包括以下几个方面：
1. 学生管理：作为一名宿管老师，需要负责学生的住宿管理，包括住宿安排、学生的日常生活管理、宿舍卫生管理等。因此，需要制定一份详细的学生管理工作计划，包括学生管理流程、宿舍卫生管理标准、学生行为管理规范等。
2. 宿舍管理：除了学生管理之外，宿管老师还需要负责宿舍的管理，包括学生物品的整理、宿舍用电安全、宿舍设施维护等。因此，需要制定一份详细的宿舍管理工作计划，包括宿舍管理流程、宿舍设施维护标准、学生物品整理规范等。
3. 教学与科研工作：作为一名宿管老师，还需要承担一定的教学工作和科研工作。因此，需要制定一份详细的教学与科研工作计划，包括教学计划、科研项目计划、论文写作计划等。
4. 团队建设：作为一名宿管老师，还需要与同事协作，建立良好的团队合作关系。因此，需要制定一份详细的团队建设计划，包括团队协作方式、团队沟通技巧、团队激励计划等。
5. 自我提升：作为一名宿管老师，还需要不断提高自身的素质和能力，以适应不断变化的社会环境。因此，需要制定一份详细的自我提升计划，包括学习专业知识、提升管理能力、提高沟通能力等。
综上所述，小学宿管老师需要制定一份详细的个人工作计划，包括学生管理、宿舍管理、教学与科研工作、团队建设以及自我提升等方面，以确保自己的工作能够达到预期的目标。
宿管工作计划 篇11
第一，公寓楼学生财务的保管、保护工作。公寓楼在新的一学年当中必须加强对于公寓财务的监管工作，尤其是对于学生的贵重物品(如个人电脑、笔记本电脑、贵重衣物)进行实名登记。公寓楼底的停车厂安装监控摄像头，进行全天候值班看护。
第二，公寓消防安全工作。学生公寓楼的消防设施要进行每月定期的运行排查，发生设施故障等问题立即处理。
第三，学生安全意识教育工作。学期前一个月安排各班主任进行一次公寓安全班会，教导学生遵守公寓安全各项规章制度。
第四，学生寝室安全隐患排查工作。针对一些学生私自使用大功率电器等问题，定期开展寝室排查工作，发现使用立即没收。
第五，针对危险矛盾问题的预付排查工作。虽然我校是重点大学，然而公寓楼当中一些男生性格比较暴躁，夏 气炎热很可能引发一些因为打球等问题造成的矛盾冲突。公寓楼必须定期观察学生寝室动向，发现不和谐气氛立即通报该班老师处理化解矛盾。
最后，希望广大公寓工作者努力安装工作计划进行工作，为圆满完成我们新一年的公寓安全工作努力奋斗。
10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告.
(三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。
(四)定期召开室长会议。
作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。
每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。
1、大力表彰宿生中出现的好人好事。
2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。
(七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。
(八)加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的.同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。
(九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。
一、管理目标
培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。
二、管理措施
(一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。
1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。
2、固定床位，统计各床位人员以及信息。
(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。
3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。
4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。
5,严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。
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