生产安全管理方案十二篇。
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生产安全管理方案【篇1】
宣威发电选煤有限责任公司
格宜煤矿花大沟井安全
生产现场
管理活动
实施方案
编制单位：格宜煤矿花大沟井
编制日期：2013年5月18日
为认真落实贯彻落实国家、省、市和宣威市关于煤矿安全生产现场管理的有关规定，结合煤矿现状，经矿委会开会研究决定，特制定本矿安全生产现场管理活动实施方案：
一、 指导思想
以党的十八大精神为指导，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，强化煤矿企业履行主体责任，突出隐患排查治理和风险预警防控，强化安全监管执法检查，突出制止纠正查出煤矿违法违规行为，促进全市乡镇煤矿加强安全生产建设现场管理，促进全市乡镇煤矿科学发展、安全发展、和谐发展、跨越发展。
二、 工作目标
以落实煤矿安全生产主体责任为核心，完善煤矿安全生产责任制和事故防控体系；提高矿山基础设施何安全管理水平；加强煤矿隐患排查治理和风险防控体系建设；加强安全监管执法检查力度，及时制止纠正查处煤矿违法违规生产建设行为，最大限度控制一般事故，有效遏制较大及以上事故。
三、 组织领导
为确保煤矿安全生产现场管理活动的有效开展，该矿成立了活动领导小组
组长：杨汉礼（法人代表）
副组长：贺其伟（矿长）
徐永祥（安全副矿长）
孔令广（安全副矿长）
夏承勇（技术负责人）
夏云虎（机电副矿长）
钱绍奇（生产副矿长）
组员：徐学应、徐天稳、包从师、段兴远、段兴基、罗昌硕、朱加辉、李群兴
领导小组下设办公室在安全办公室，徐永祥兼办公室主任，主要负责收集和处理安全生产现场管理活动的相关业务工作。
4、 煤矿安全生产现场管理活动的主要内容
（一）严格落实安全准入。
1我们的矿山许可证齐全有效，施工手续齐全有效。
2煤矿建立健全了安全管理机构，配备了足够的安全生产管理人员和专门人员。
三。煤矿按规定组织职工进行培训
4煤矿应当依法与职工签订劳动就业合同，购买工伤保险。
5我矿技改项目编制了施工组织设计，严格按照批准的设计组织施工。
6我矿不存在层层转包，以承包代管理。
（二）建立完善规章制度。
煤矿建立了安全生产责任制、安全办公会议、安全目标管理、安全奖惩、安全隐患排查治理、安全风险评估预警防控、安全生产隐患整改公示、安全监督检查、安全教育培训、安全生产费用提取使用、安全技术措施审批、安全质量标准化管理、矿用设备器材使用管理和维修、矿井主要灾害预防、职业危害防治、事故应急救援预案及演练、出入井检身、矿级领导下井轮流带班、特种作业人员跟班检查、现场交**、班前会、档案管理等制度、计划和预案，并严格执行。
（三）强化通风瓦斯管理。
1、煤矿严格落实“以风定产、先抽后采、监测监控”瓦斯治理方针，建立“通风可靠、抽采达标、管理到位、监控有效”瓦斯治理工作体系。
2矿井有完整、可靠、独立的通风系统，保证风量满足安全生产要求。
3、局部通风机实现了“双风机、双电源”并能够自动切换供电。
4、局部通风机有专人管理。
5杜绝无风、无风、循环风、扩散风、不合理的串联通风运行。
6、严格执行井下测风分风、瓦斯检测、瓦斯“零超限”目标和瓦斯超限调查处理制度。
7矿井监控设备齐全有效。
8气体检测仪器、仪表和传感器定期维护和校准。
9严格执行矿井气田管理的有关规章制度。
（四）强化防治水和“雨季三防”管理。
1、煤矿编制了水文地质调查报告，划分矿井水文地质类型，建立水患调查台账，制定防治水方案及措施，并对水区的范围、位置绘制在矿图上，留设足够的隔水保安煤柱，严禁开采隔水煤柱或在水体下进行采掘作业。
2、坚持“**预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原则，严格落实“防、堵、疏、排、截”的综合防治措施。
3、有水害威胁或水情不清的严格执行“有疑必探，先探后掘”的原则。
4制定了承压水开采安全技术措施和地表水监控措施。
5、建立完善防排水系统。
6、认真开展“雨季三防”工作，切实采取措施防范山体滑坡、垮塌、泥石流，以及洪灾导致溃坝、溃堤、淤积危险河道等自然灾害的发生。
（五）强化顶板管理。
1严格执行采掘工作面顶板支护管理规定。
2、杜绝采掘工作面空顶作业。
三。根据要求，淘汰不符合国家规定的木支架、金属摩擦支柱和支撑方法、材料和工艺。
4、掘进作业时规范使用前探梁支护，严禁空顶作业，临时支护与永久支护符合规程规定，并按质量标准化和《作业规程》进行施工作业。开挖面保证两个安全出口畅通，端部支护牢固可靠，上下安全出口超前支护符合操作规程要求。采掘工作面最大空顶距、最小空顶距、排柱距、备用柱梁及木垛、密柱、丛柱等特种支护符合作业规程要求，铰接顶梁的铰接率达到90%以上，支柱迎山有力。
放顶煤柱放顶前必须对放顶煤安全工作进行全面检查，确保回采巷道的安全。当屋顶柱返回时必须指定有经验的人员观察。巷道维修作业必须由外向里逐架进行，严禁多段作业，维修点以内不得有人从事其它工作。
（六）强化机电运输管理。
1、完善矿井“双回路”供电、井上下供配电系统。
2、主要通风机、主要压风机、监控系统、人员定位系统等实现“双回路”供电。
三。坚决取缔淘汰设备和非煤矿许可设备。
4确保井下机电设备完好，电气设备无**损失。
5确保起重运输设备防护装置、安全防护设施齐全有效，使用正常。
6机电副矿长是全矿机电设备的主要负责人。矿井的机电设备入井前必须由机电副矿长组织检查“产品检验合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”是否齐全，并检验其安全性能，合格后方准入井。一年测试二次矿井井上、下防雷电设施；机电设备不得带电检修和搬迁。
电缆悬垂平直，机电设备室防火、灭火设施齐全。电力电缆、通信电缆、风管、水管按规定悬挂。煤电钻必须使用有检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相、远距离启动和停止煤电钻功能的综合保护装置，每班使用前必须对煤电钻综合保护装置进行一次跳闸试验。
皮带运输必须使用抗静电阻燃输送带，并安装防滑保护、堆煤保护、防跑偏保护、自动洒水保护和温度保护、烟雾等保护装置。
（七）强化职业危害管理。
1煤矿专门成立了职业病危害防治机构，配备了各类证照管理人员和检测人员。
2煤矿按规定配备了足够的职业病危害检测设备和仪器。各种形式的职业病危害登记记录齐全。
三。煤矿配备了作业人员所需的全部劳动防护用品，并按时发放，督促职工规范使用。
4煤矿为每位职工建立个人职业危害健康档案，并按照规定对每位职工进行健康检查。
5煤矿在有职业病危害的地方设立了职业病危害公告牌。
6煤矿要建立和运用综合防尘体系，认真开展作业场所粉尘检测工作，切实加强职业病危害防治。
（八）严格落实劳动定员管理。
煤矿严格按照批准的生产能力和通风量组织生产，严防超能力、超强度、超定员生产。
（9） 加强采掘作业点面管理。
1实施采挖接替方案，确保采挖平衡。
2采掘点实行采掘作业登记管理。
（十）强化应急救援管理。
煤矿制定了年度灾害预防及处理计划，编制了事故应急救援预防，备齐了救援装备和物资，并定期组织兼职救护队员进行培训和演练。
五、工作要求
1、加强领导、，落实责任。安全生产现场管理必须结合实际，明确工作职责，狠抓落实，认真落实煤矿安全生产责任制，切实做到关口前移，重心下移，横向到边，纵向到底，排查不留死角，整改不留后患。
2、突出重点，强化投入。加大投入，加快技术改造工作工程进度，淘汰落后生产设备，提高煤矿安全生产管理水平，使活动取得真正的实效。
三。队伍成员稳定，管理好，用好班长，建立安全队伍创建考核达标的长效机制。继续开展全员培训教育，促进队伍达标。
4、全面落实企业主体责任。要加大安全投入，健全安全管理制度，严格执行规章制度，确保没有安全就没有生产。杜绝 “三违”行为。坚决惩处“三违”行为，促进一线作业人员遵章守纪。
5丰富煤矿安全管理内容，多渠道、全方位推进安全生产管理，确保煤矿安全。
生产安全管理方案【篇2】
一、指导思想：
以20xx年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构：
成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：
领导小组下设安全月活动指挥办公室，由任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。
五、主要活动计划：
1、6月5日，安全活动月启动仪式举行，签订安全生产责任状；
2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；
3、开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。
4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；
5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；
6、活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识考试前十名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。
生产安全管理方案【篇3】
供电管理处二〇一三年 “安全生产月”
活动方案
今年6月是第十二个全国安全生产月，活动主题是“强化安全基础、推动安全发展”。根据油田《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》（油田安委办〔2013〕14号）要求，为了确保管理处“安全生产月”活动扎实有效开展，特制定供电管理处2013年“安全生产月”活动方案。
一、加强领导、认真组织
为了加强“安全生产月”活动的组织领导，管理处成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，处hse委员会成员和各基层单位主要领导为成员的“安全生产月”活动领导小组。管委会基层单位要成立相应的组织机构，切实加强对活动的组织领导，制定活动计划，确保活动的有效开展。
二、紧扣主题、提升水平
各基层单位要以开展“安全生产月”活动为契机，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”活动主题，集中开展一系列安全生产宣传教育活动，普及安全知识，提高全员危害识别和防风险能力，全面提升hse管理水平。
普光地区各单位要按照管理处和甲方普光分公司生产服务中心“安全生产月”活动要求，做到立足岗位，贴近实际，积极参与，注重实效，扎实开展好宣传咨询、预案演练、演讲比赛等各项“安全生产月”活动。
三、活动时间
活动将于2013年6月1日至30日举行。其中，6月3日至9日是生产安全事故警示教育周
6月9日是全国安全生产宣传咨询日；6月10-16日为安全文化周，6月17-23日为应急预案演练周。
四、丰富内容、务求实效
（1） 开展生产安全事故警示教育周
管理处将统一购置主题宣传片《安全发展、成就辉煌》和《伤逝》等警示教育片，安排各单位于6月3日-9日期间组织**，并采取事故分析讨论、风险经历共享、认真开展生产安全事故警示教育周活动，从中深刻剖析典型事故，分析原因，吸取教训，提高全员安全意识。
（2） 积极参加安全生产宣传咨询日活动
6月9日，由油田十个社区管理中心牵头，组织开展社区安全生产宣传咨询日活动。管理处各基层单位要积极参加所在社区集中开展的安全生产宣传咨询日活动，采取摆放黑板报、发放宣传材料、解答用电疑问等多种形式，向油田职工家属提供安全用电等方面的咨询服务。管理处将统一制作安全用电宣传小扇子，请参加社区宣传活动的各基层单位于6月6日前将参加活动地点、时间、人数报安全科并领取宣传材料
联系人：刘军、侯高利**:4824494
（三）开展安全文化周活动
1、为了丰富安全文化内涵，推动安全文化建设，管理处将于安全文化周期间逐级组织开展“安全为天生命至上”演讲比赛活动。比赛分三个层次进行，一是各单位发动员工积极参与，在基层队（站）演讲活动可采取讲述、演说等多种形式进行；二是基层队（站）选派优秀队员参加本工区组织的安全讲话活动；三是各基层单位选拔推荐参加管理处演讲比赛，100人（含100人）以上单位可推荐1-2人，100人以下单位可推荐1人。参加管理处演讲比赛的选手要求脱稿演讲，演讲过程配以背景**，演讲时间限时6分钟以内。
管理处计划6月8日组织预赛，6月14日组织决赛。请提前做好评选工作，并于6月5日前将参赛名单及发言情况报安全部。
联系人：田雪莲孟凡鲁**:4824494
2、管理处各基层单位6月1日前需制作完成安全月宣传黑板报一块，并采取悬挂横幅、鼓励员工创作安全诗歌、漫画等形式，广泛开展安全宣传教育，不断提高全体员工的安全意识，传播安全文化，营造“以人为本、聚焦安全”的文化氛围。6月13日下午，管理部计划组织开展2013年安全生产月各单位板报评议活动。
3、安全月活动期间，各基层单位要结合实际，创新活动的形式和内容，开展好基层职工群众喜闻乐见的文化宣传活动，如开展读一本安全生产的书或学习一项安全生产规章制度；提一条安全生产建议；当一天安全检查员等“十个一”活动，确保活动扎实有效。
（4） 组织每周应急预案演练活动
6月17日-23日，各单位要按照全国安全生产月活动组织委员会办公室、****生产应急救援指挥中心联合下发的《2013年全国安全生产应急预案演练周活动方案》（安组委办〔2013〕6号，电子版已**各单位邮箱）要求，切实提高对演练周活动的认识，举办应急预案演练周启动仪式，结合实际广泛开展形式多样的应急演练活动，并将演练活动与安全知识教育和应急培训相结合，采取应急预案培训、演练、评估等一系列措施，通过活动的开展，全面提高事故救援和应急处置能力。各单位应急预案演练计划应于6月14日前以电子形式上报安全部。
联系人：郭东生杜军**:4804322
邮箱：五、及时报送活动信息
经理办公室、党委办公室、工会、团委、安全科和各单位要及时收集“安全生产月”活动期间的好经验、好作法，积极向管理处**、油田报社、油田电视台投稿，宣传报道我处hse工作的先进经验、典型做法。党、**、职工和共青团要共同努力，增强职工的安全观念和安全意识，规范职工的安全行为。各单位安全生产月”活动方案和总结分别于5月28日、6月26日前以电子文本方式报安全科。
联系人：刘军、侯高利**:4824494
邮箱：供电管理部hse委员会办公室
二〇一三年五月十七日
生产安全管理方案【篇4】
在企业的安全生产中，检查制度能够起到及时发现安全隐患，积极整改，不断提升安全水平的作用，在安全生产管理中是至关重要的一个环节，安全生产该怎样检查，为大家总结了以下几点，仅供参考：一、内容：1、查思想查各级领导、员工对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强，有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。2、查制度检查公司安全生产规章制度是否健全，在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。3、查纪律查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。4、查领导检查公司安全生产管理情况。(1)检查公司各级领导是否把安全工作摆在重要议事日程。(2)是否树立了“安全第一、预防为主”的思想。(3)是否坚持了“管生产必须管安全”的原则。(4)在工作中是否执行了“五同时”和“三同时”的原则。(5)安全机构是否健全，全员安全管理是否发挥作用。5、查隐患(1)深入生产现场，检查公司的设备、设施、安全卫生措施、生产环境条件，以及人的不安全行为，对随时有可能造成伤亡事故的重大隐患，检查人员有权下令停工并同时报告有关领导，待隐患排除后，经检查人员签证确认方可复工。(2)对违章作业行为，检查人员有权制止和处理。6、查整改对以上查出的不安全因素，即检查出来的问题，如思想认识、制度的健全与执行、纪律、领导对安全的重视以及物的不安全因素和人的不安全行为等，提出具体整改要求。二、方式：安全检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、可以分为经常性检查、定期检查、专业检查和群众性安全检查四种。1、经常性检查经常性安全检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。(1)巡逻检查主要指安全专业人员和管理人员对生产现场进行的巡视监督检查。(2)岗位检查操作人员对操作岗位的作业环境、施工、生产条件、机器设备、安全防护设施及措施等进行检查确认。(3)相互检查作业人员之间相互监督、对不安全行为、个人防护用品的配戴等检查。(4)重点检查公司安全部门应组织对公司内部的重点岗位，关键设备设施等要经常检查(日、周、月检查)。2、定期检查定期检查是主管部门组织的，按规定日程和规定的周期进行的`全面安全检查。定期检查包括以下几个方面的检查方式：(1)安全生产大检查由国家或当地安全部门和产业主管部门联合组织的定期的普遍检查，称为安全生产大检查。(2)公司内定期检查公司每月组织一次检查。采用公司内部各单位相互检查的形式。(3)季节性定期检查雨季进行防洪、防建筑物倒塌、防雷电检查；冬季进行防寒、防冻、防火、防滑等检查；夏季进行防暑降温、防灼烫等检查；节假日进行设备检修安全检查、防火防爆措施和治安保卫措施的检查。3、专业检查(1)专业检查是根据公司特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。(2)专业检查，了解某项专业方面的设备的可靠性，安全装置的有效性，设备、设施的维护、保养状况以及专业管理、岗位人员的责任等情况4、群众性安全检查发动员工普遍进行安全检查，并结合检查对员工进行安全意识、安全知识、安全技术的教育，检查可采取个人检查、个人和个人之间、班组与班组之间相互检查等综合方式进行。三、处理：安全检查应做好详细的检查记录，检查的结果和存在的问题，按公司规定的职责范围分级落实整改措施，限期解决，并定期复查。1、对不能及时整改的隐患，要采取临时安全措施，提出整改方案，报请上级主管部门核准。2、不论哪种方式的检查，都应写出小结，提出分析、评价和处理意见。3、对安全生产情况好的单位，应提出奖励；对安全生产情况差的单位，应提出批评和建议，要总结经验，吸取教训，达到检查的目的。如果这篇文章能对您的工作起到帮助的作用，请转发，让更多人看到！！
生产安全管理方案【篇5】
为了进一步加强我公司安全生产工作，全面落实我司安全生产管理责任制，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，有效防范安全事故的发生，根据县相关部门关于落实安全生产“一岗双责”的实施意见的要求制订本方案：
一、 指导思想和目标：
按照“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，牢固树立“以人为本、预防为主、综合治理”的观念和安全发展的理念，积极建立安全生产监管体系，推进安全生产主体责任落实，完善安全生产管理机制。通过推进企业领导干部安全生产“党政同责”“一岗双责”工作，形成主要领导亲自抓，分管领导亲自抓，全体领导班子成员共同抓的良好局面，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位。加大宣传，做到“人人讲安全，人人关注安全”氛围的形成。
二、“党政同责”“一岗双责”具体实施；
1、20XX年6月28日XXX“党政同责”“一岗双责”小组成立；7月1日起至10月30日为各项制度、责任体系建立，确定各岗位职责。
2、领导小组负责安全责任体系建设的督促、推进和指导工作。
3、体系建设模式以职责、岗位与责任签订《安全责任书》、
4、建立安全奖惩制度。
5、设立安全奖与每个月工资挂钩。
生产安全管理方案【篇6】
为贯彻落实省、市、县的安全生产工作会议精神，扎实开展我镇安全生产管理年活动，进一步促进全镇安全生产工作，结合实际，特制订本实施方案。
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”和标本兼治、重在治本的要求，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，以遏制特大事故为重点，以减少人员**为目标，全面贯彻落实安全生产法律法规和有关安全生产工作会议精神，形成“**统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产格局，积极预防遏制重大安全事故，为经济发展和社会和谐稳定创造良好的安全生产环境。
通过开展“安全生产管理年”活动，进一步完善**安全生产监管制度，认真落实安全生产监管责任和企业安全生产主体责任，促进各项安全生产监管措施的落实，切实做到“工作目标更明确，责任意识更强化，依法监管更严格，工作效果更显著”，确保今年全镇安全生产控制目标的实现，促进全镇安全生产形势的持续稳定。
为加强全镇安全生产管理年活动的领导，成立镇安全生产管理年活动工作领导小组，由镇委副书记***任组长，经济发展办主任***任副组长，成员由经济发展办、派出所、工商所、国土所、司法所负责人组成。领导小组下设办公室，兼任主任，负责日常工作。
加强**安全生产监督管理
1、切实落实安全生产责任制。一是强化行政首长负责制。镇长是全镇安全生产第一责任人，分管安全生产的副局长是全镇安全生产的直接责任人；各村各部门、各单位的负责人是本辖区和部门的第一责任人，安全生产负责人是直接责任人。
按照安全生产负责任绩效考核要求，履行职责，采取措施，确保全镇安全生产。二是层层落实责任。要按照“分级负责、属地管理”的原则和签订的安全生产责任书及有关工作要求，将安全生产工作责任落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
三是按照县里要求，抓好镇级安全监管机构建设。
2、强化依法监管。一是加大安全生产法律法规宣传力度，精心组织今年x月份举行的“安全生产月”活动，多形式大力宣传安全生产法律法规，使安全生产意识家喻户晓，深入人心。二是进一步加大日常安全生产行政执法力度，建立起本地安全生产规范执法制度，对违反安全生产法律法规的行为严格依法查处，特别是酿成重特大事故的，要严格按照《特别重大事故调查程序暂行规定》、《广东省安全生产条例》、《xx省重大安全生产事故行政责任追究规定》等有关规定，坚决按照“四不放过”原则进行处理，并抓好各项工作的跟踪落实。
三。贯彻执行安全生产政策法规。一是认真按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、省**《关于进一步加强安全生产工作的决定》等文件精神，大力推进各项安全生产工作，进一步加大**对安全生产的投入。二是结合实际，认真研究，做出计划部署，明确职责分工，坚决执行、密切跟踪，切实落实好国家和省、市有关安全生产的政策规定和决策。
狠抓重点行业安全生产专项整治
1、非煤矿山整治。要配合整顿规范矿产资源开发秩序，制定实施以源头治理为出发点的深化矿产资源整治规划。严格安全生产许可证制度，淘汰证照不全、安全条件不合格的矿山企业。
在200x年x月x日之前未提出安全生产许可证申请，200x年x月x日之前未能获得许可证的非煤矿山，实行依法关闭。
2、烟花爆竹整治。建立健全单位和零售点安全责任制和管理制度，严厉打击非法生产烟花爆竹行为。
3、道路交通整治。充分发挥预防道路交通事故联席会议制度的作用，抓住交通管理、交通设施、交通意识和事故处理四个环节，巩固“治超”成果，全力遏制特大事故，减少事故总量。
4消防、施工等方面的安全管理。一是重点抓好商场、市场、学校等人员密集场所和易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区的消防安全、电气电路安全检查；二是加强施工安全监管，防止坍塌事故发生；三是认真开展危害中小学生生命安全的重大交通事故、坍塌事故的调查整改。
5、进一步加大易发生群死群伤特大恶性事故的部位重大安全隐患的排查力度，深入基层，深入实际，完善重大危险源登记建档、监督跟踪、上报等制度。
强化企业安全主体责任
1要加强对安全生产第一责任人履行职责的监督，强化和落实企业主体责任。督促企业按照《安全生产》设置安全监管机构，加强内部安全监督管理；督促企业建立、完善各项安全管理体系和各项安全管理规章制度，加大安全生产投入，促使企业安全生产的各个环节形成规范化、制度化。
2广泛开展安全生产标准化管理活动，完善安全生产技术规范和标准。引导企业加快科技创新步伐，淘汰危及安全的落后工艺和设备，采用安全性能可靠、先进实用的新技术、新工艺、新设备和新材料，切实提高全镇企业安全生产科技和管理的水平。
动员部署阶段。各村、有关部门要根据本方案的要求，结合本辖区、本部门单位的实际，认真制订具体工作方案，明确目标、任务和要求，认真部署开展“安全生产管理年”活动，要充分利用各种宣传工具，开展广泛宣传动员，使广大干部职工和企业从业人员群众积极投身到“安全生产管理年”活动中。
查找问题阶段。各村和各部门单位要按照本方案的要求，全面查找在**监管、工作落实和企业管理等层面存在的问题和漏洞，深入分析，查缺补漏，举一反三。要广泛发动社会公众参与监督，务使管理漏洞不遗漏、事故隐患不遗忘、事故苗头不放过、责任追究不手软，切实做到问题找得准，原因分析透，坚决杜绝走过场区的现象。
落实整改阶段。采取有效措施，解决**和企业安全生产管理中存在的问题，提出整改方案和措施；运用法律、经济和行政等各种手段，集中力量抓好整改落实，尤其是要抓好后续管理办法的落实，并建立整改档案。同时，经济发展办公室对有关部门和单位落实整改措施情况进行专项监督检查，确保整改措施落实。
总结提高阶段。在整改落实的基础上，发挥典型引路、以点带面的作用，引导企业夯实安全生产基础，同时重点加强安全生产执法，把安全生产工作的重心始终放在企业、放在基础管理上，并通过总结经验，及时把行之有效的经验和做法上升为规章制度，通过制度管理创新和推广，推进并巩固“安全生产管理年”活动的成果。
加强领导，扎实开展。各村和有关部门要按本通知的要求，切实加强组织领导，主要领导要亲自抓，指定专人负责，狠抓“安全生产管理年”活动各项工作的落实。
搞好宣传，加强引导。各村、各部门单位要充分利用各种形式，经常性开展安全生产教育，积极倡导“以人为本”的安全理念，培养“关爱生命、关注安全”的意识。
建立情况汇报制度。各村、各部门要在x月x日前制定具体实施方案，报镇经开办。各阶段工作总结和下一阶段工作计划应在每一阶段结束前5天以书面形式报告；活动过程中遇到的问题和好的经验材料要与时俱进；年度活动总结应在x月x日前上报。
生产安全管理方案【篇7】
（一）现状与问题。
近年来，承包商（含分包商、改制工程及检维修单位）安全事故时有发生，承包商安全管理工作面临严峻形势。分析承包商事故多发的根本原因，主要有五个方面：一是部分单位对承包商安全管理仍未给予高度重视，日常管理标准不高、要求不严，某种程度上还存在“以包代管、包而不管”或“承包商事故是别人的事”的认识，没有结合企业实际研究制定加强承包商安全管理的措施，总部的要求没有真正得到落实。二是制度执行不严格，安全措施不落实。没有认真执行动火、临时用电、高处作业等安全管理规定，普遍对直接作业环节安全措施的落实不够重视，“三违”行为时有发生，甚至发生事故。三是现场监管不严格，现场监护流于形式。一方面，业主对工程建设现场监管较为松懈，主要依靠承包商自主管理；另一方面，承包商对自身的管理标准不高，要求不严，现场监管失控，从而导致现场监护走过场，流于形式。四是管理上存在严重漏洞。如施工方案不完善、安防措施不到位、审核责任不落实，把关不严格。五是总包单位对分包队伍的管理还有差距。部分分包商的自主管理能力不强，员工安全意识淡薄，对作业危害和风险没有认知，工作随意性大，违章冒险作业的现象依然存在，安全风险还不能有效控制。
（二）管理提升目标。
1.近期目标。对涉及、监理、施工队伍等承包商进行规范管理，建立入围资质备选、承包商HSE信用考评体系和奖惩制度，以及HSE承包商信息管理系统，把好承包商准入关。对承包商实行分类、分级管理。逐步推行承包商项目层级管理者“持双证上岗”制度（即政府部门颁发的上岗资格证、省公司颁发的HSE培训合格证）。
2.远期目标。利用3-4年时间，建立完善承包商准入机制；建立承包商安全教育培训体系，全面推行“持双证上岗”制度；通过精心培育，形成一支战斗力较强的战略承包商和主力承包商队伍，做到将承包商纳入中国石化HSE管理体系，统一管理、统一标准、统一要求。
（三）管理提升措施。
承包商安全管理提升是一项长期性工作，按照“谁主管、谁负责”“谁引进、谁负责”原则，将该项工作融入相应部门的日常管理业务之中。省公司层面成立承包商安全管理提升工作小组，组长单位为发展规划处，成员部门包括安全监督管理处、零管中心、管道建设项目部、实物资产处、综合处等。
1.建立承包商HSE信用考评体系和奖惩制度，严把准入关。结合发展规划处的承包商资源库及承包商市场诚信体系，根据集团公司《承包商HSE信用考评办法及奖惩规定》和《湖南石油分公司承包商安全监督管理办法》，对承包商分门别类进行梳理，从技术素质、施工资质、施工设备设施、HSE管理体系、HSE绩效等方面重新进行评价、审查，进一步健全入围单位入围、定期考核评价、末位淘汰、安全环保一票否决等机制，对承包商进行全方面管理。按照“谁选择、谁负责”原则，对选择承包商进行后评估，对达不到要求、发生事故的要负连带责任，纳入考核。《承包商HSE信用考评办法及奖惩规定》制定并实施后，安全监督管理处协调内控办，运用内控管理手段，强化承包商HSE信用考评管理。在企业“内控管理”中，增加承包商HSE信用考评内容，确定风险控制点、控制措施和责任人，确保承包商HSE信用考评按照流程执行。该项工作由发展规划处、管道项目部（管道建设项目承包商的信用考核评价工作）、安全监督管理处负责。
2.加强战略承包商培养，实行分类、分级管理。
一是实行分类管理。将承包商划分为战略合作承包商、主力承包商和一般承包商。根据承包商的类别特点分别制定相应的评级标准，综合考虑“队伍资质、HSE业绩、人员素质、现场管理”等条件，对各类承包商队伍分别量化打分、考核分级，并依照甲、乙、丙等级发放资质，在市场份额、合同价格上执行差异化管理，以体现优质优价、优胜劣汰的原则，从而达到培育战略承包商群体，形成承包商长效合作机制的目的。
二是实行分级管理。对上述三类承包商实行不同的管理措施。对战略合作承包商要从集团公司层面加大培育力度，对主力承包商要严格市场准入、强化业绩评估和考核，实行“黑名单”及末位淘汰管理，对一般承包商要像管理自己企业一样管理，强化业主过程监督，同时要压减一般承包商队伍数量。今年要在20xx年的基础上，对一般承包商队伍在数量上压减20%。该项工作由发展规划处牵头，安全监督管理处配合。
3.加强信息化应用，提升承包商队伍监管水平。由发展规划处牵头，自20xx年起，逐步将承包商队伍相关信息导入集团公司HSE管理信息系统，使承包商资质审核、人员资格认证、安全教育培训、过程监督（问题及整改、项目业绩评价以及年度审核情况、承包商黑名单情况等信息随时处于监控状态。
4.加强教育培训，督促承包商树立与中国石化相同的价值取向。20xx年上半年，各单位结合实际，开展承包商培训教材的编制工作。由发展规划处、安全监督管理处负责，举办承包商项目经理级培训班，提升项目层面的HSE管理水平，逐步推行承包商项目层级管理者“持双证上岗”制度。
5.将承包商纳入中国石化HSE管理体系，统一管理、统一标准、统一要求。安排有经验的人员，参加安全例会、参与班组作业风险识别等活动，使承包商通过多种渠道熟悉、了解企业安全管理制度和安全管理要求，自觉融入中国石化的HSE管理体系中，按相同的制度、管理和标准开展工作，加强对承包商的监督管理。各单位对承包商的统一管理情况要纳入年度HSE大检查内容，强化承包商事故管理。从20xx年起，承包商发生事故按照企内事故处理与考核。
6.落实问责。由安全监督管理处牵头，发展规划处等部门配合，结合年度设备大检查、HSE大检查，开展承包商工程建设、设备检维修项目安全监管情况检查，检查情况要纳入年度先进单位评选，对违法违规、管理存在重大漏洞的单位，严肃追究责任。
生产安全管理方案【篇8】
安全生产管理月是落实企业安全生产主体责任的关键之年，是实施全民安全文明素质提升工程的起步之年。下面是相关的活动方案，欢迎欣赏与借鉴。
根据神朔铁路分公司及机务段安排，结合当前的安全形势，为了不断延长安全周期，扎实安全基本工作，提高从业人员的'安全发展观念和安全意识、作业标准的执行力，应急的处置能力，安全管控能力，实现安全月，联运特制定安全月活动方案。
三、活动目标
行车方面不发生隐患A类及其以上行车安全问题。
人身方面不发生轻伤及以上人身安全问题。
(1)安全生产月开展案例警示教育活动，结合近期集团发生的5.21、5.29、事故案例以及神朔的7.25事故，再忆事故，联运各单位必须忆一件自己单位的事故案例。在全员中开展案例教育，起到警示教育作用。
(2)安全生产月开展一次两项应急演练活动，一项断钩分离演练，一项道口防撞机动车演练，提高从业人员的应急处置能力和指挥能力。
(3)安全生产月开展学标活动，联运中心组织联运单位车队长及指导司机进行呼唤应答及手比眼看的的培训，动作要领的指导，组织指导司机向机务段运用标准化机班穿插添乘的学习，找出差距，找出不足，立整立改。
(4)安全生产月加大隐患排查的力度，落实联运单位自查及联运中心督查，结合分公司风险预控进行危险源辨识再辨识及即将进入汛期进行隐患排查。
总结安全月活动的经验，推广先进有效经验，对存在问题加强整改。
生产安全管理方案【篇9】
为全面提升我局安全生产管理能力和水平，认真做好新形势下的安全生产管理工作，确保龙泉大厦安全有序运转，按照章丘市政府《关于深入开展安全生产标准化建设提高企业本质安全水平的意见》（章政发【2015】3号）的要求，结合机关后勤工作实际，特制定如下方案。
一、 指导思想
以《安全生产法》为指导，以确保安全发展为目标，全面落实全市安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强源头管理，严格隐患排查，强化责任落实，扎实有效地开展安全生产管理工作，为龙泉大厦创造安全稳定和谐的工作环境。
二、工作目标
通过深入开展一系列安全生产活动，促进我局安全生产责任制进一步落实、安全生产管理意识进一步增强、事故隐患整改取得进一步成效，确保龙泉大厦人、机、物处于安全良好的运行状态，坚决避免大厦各类安全生产事故发生。
三、工作措施
（一）加强安全生产制度建设。认真对我局各项安全生产制度重新进行梳理和修订，针对薄弱环节和重点部位的安全状况，修订、完善安全生产制度，建立严密、完整、有序的安全管理体系。通过建章立制，确保我局各项安全工作都有章可循，有法可依，做到违章必纠，不留盲点，不出漏洞，确保各项安全生产工作顺利开展。
（二）严格落实安全职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，单位一把手为主要责任人，分管领导为具体责任人，实行全员安全生产责任制，落实 “一岗双责”。通过层层签定目标责任状，分层次建立健全安全生产责任制，做到分工合理，职责明确，形成完备的安全生产责任体系。要狠抓责任落实，坚决克服松懈麻痹思想，全身心的做好各项安保工作。
（三）加大安全生产宣传教育力度。在大厦开展形式多样的安全知识普及教育活动，广泛宣传安全生产法律、法规以及安全生产知识，努力营造良好氛围；定期组织单位干部职工学习《安全生产法》、《消防法》等安全法律、法规，不断提高安全意识。重点加强对电梯、消防等人员的培训教育，举行系统、完整、切合实际且与时俱进的重点培训。举办消防安全培训班，对大厦入驻单位进行灭火器使用、人员疏散、以及火场自救逃生等培训，切实提高广大干部职工的安全防范意识和能力，维护好和谐稳定的工作局面。
（四）加强消防安全管理。进一步健全消防安全管理常态化工作机制，明确消防安全的工作职责，做到定人定位，层层抓好落实。加强日常检查，各种消防设施、器材、消防安全标志的配置、设置要做到完好有效，各消防疏散通道、安全出口、消防车通道等疏散设施要求保持畅通无阻。要及时巡查消防管道，重点检查电梯间消防管道、主管网、楼道分管网、报警器等部位，定期更换，及时维修。加强对文印室、食堂、机房、联通和移动公司等内部重点场所的消防安全管理，签订目标责任书，定期或不定期进行安全检查，加大处罚力度，确保其严格落实消防安全规章制度。
（五）抓好综合安全管理工作
要高度重视综合治理各项工作，把内部保卫工作抓实抓细，切实做好防盗、防抢、防破坏等各项工作。规范出入登记管理，做到机关工作人员和车辆凭证进入，外来办事人员实行严格的登记准入制度，对可疑人员、可疑物品要认真盘查、检查，严禁个人和车辆携带易燃易爆等危险物品进入楼内和室内停车场。做好广场车辆管理，指挥好车辆行驶、停放，车辆不得在出入口、转弯处等区域停放。信访接待要耐心劝导、及时疏导，同时及时将上访情况报保卫科。要加强固定巡查和夜间巡逻力度，妥善处理各种突发事件。
（六）完善应急预案编制和演练。制定分工明确、职责到人的应急预案，并及时修订完善。利用一定的时间，组织人员做好应急演练，保证演练质量和水平，让每个干部职工熟练掌握应急处置措施，切实提高突发事件的应急处置能力。
（七）规范用电用气安全操作。要确保龙泉大厦各种设备的安全，切实加强对锅炉、暖气管道、电梯、消防、给排水等设备的使用管理，配合质监部门按时进行年检。定期对用电线路、电气设备进行全面检查，严格落实维保单位安全责任，严禁违章使用大功率电器。在日常工作中要严格执行《电气操作安全规程》，杜绝安全事故发生。加强水、电、气、暖、电梯等特种设备的安全，定期对大厦的供水、供电、换热站等重点部位进行拉网式排查，严格操作规程和巡查登记，确保特种设备的正常运行。
（八）高度重视大厦修缮施工安全。大厦入口、楼梯、走廊、屋顶等区域要做好雨季防滑、防漏水等工作。修缮施工要严格安全生产规章制度，加强监管调度，确保施工作业人员人身安全。施工单位进大厦维修，要严格遵守《龙泉大厦管理暂行规定》，严格落实施工过程中线管维护措施，严禁擅自遮挡或改动消防、监控、报警等，确保修缮施工安全无事故。
四、工作要求
（一）提高思想认识。安全生产无小事，全局上下必须牢固树立安全生产工作常抓不懈的思想，充分认识安全生产的严峻性和极端重要性。要按照方案要求，精心安排部署，认真落实安全生产各项措施，及时化解各种安全隐患，切实做好安全生产工作。
（二）加强组织领导。要把安全生产工作作为一项基础性工作来抓，切实加强组织领导，明确责任分工，健全组织机构，狠抓工作落实。对安全生产工作中存在的问题，要及时研究，认真解决，不断将安全生产工作引向深入。
（三）严格监督检查。领导小组将对安全生产落实情况定期或不定期监督检查，对安全生产工作玩忽懈怠、消极应付、措施不力，并造成一定后果的，将严肃追究相关责任人的责任。
生产安全管理方案【篇10】
（一）不断完善生产现场设施安全。安全生产办公室负责每周对车间内外的清洁完整进行检查，要求无积水、油、杂物，门口、通道、等处无杂物阻塞，吊装处的栏杆、盖板、护板等设施符合现场安全要求，生产现场紧急疏散通道必须保持畅通。机修组负责机器的转动部分的防护齐全、完整；生产场所常用照明应保证足够亮度，仪表盘、通道以及机械转动部分和高温表面等地方光亮充足；常用照明与事故照明定期切换并有记录，应急照明齐全；容器等设备保温齐全、完整，表面温度符合要求；临时电源线路敷设符合安全规范要求。
（二）严格反“三违”制度管理。生产部门进行常态化反“三违”管理，对于高处作业必须遵守安全管理规定，有关作业人员须持证上岗，正确使用合格的安全带等安全防护用品；防止落物伤人、落物损坏设备等安全防护措施；起重设备设施必须定期进行规范检验，确保工作性能良好；起重操作人员持证上岗，严格按操作规程作业；重大物件起吊须制定安全方案，落实安全措施，并有专业技术人员指挥；焊接作业人员须持证上岗，严格按操作规程作业，焊接作业现场有可靠的防火措施；作业人员具备必要的电气安全知识，掌握使用方法并在有效期内正确使用；建立健全消防安全组织机构，完善消防安全规章制度，落实消防安全生产责任制，开展消防培训和演习，作业人员应熟悉消防器材性能、布置和使用方法，现场动火有人监护，且防火措施落实；制定交通安全管理制度，完善厂区交通安全设施，定期对机动车辆检测和检验，保证机动车辆车况良好；行吊、叉车等的起重机械部分符合起重作业的安全管理要求。合理规划厂区车辆路线，确保车辆行车安全。
（三）加强相关方安全管理。公司建立完善对承包商、供应商等相关方的安全管理制度，安全生产办公室负责确认相关方具有相应安全生产资质，审查相关方是否具备安全生产条件和作业任务要求，并建立合格相关方名录和档案；与相关方签订安全生产协议，明确双方安全生产责任和义务，审查相关方制定的作业任务安全生产工作方案；安全生产办公室和相关方定期对作业人员进行安全教育、安全交底和安全规程考试，合格后方可进入现场作业。
（三）根据生产特点进行专项整治。对特种设备的作业，制订安全管理标准，规范作业人员的安全行为，确保人身安全；制订检查记录表，下发各岗位，督促实施到位。
（四）切实加强防止失误操作的隐患管理。制定接地线管理、配电柜上锁管理、生产区标志标识管理、阀门上锁管理等标准，完善标牌、标识，张贴电气安全操作提示语等。
生产安全管理方案【篇11】
（一）现状与问题
近年来，各级政府环保监管力度逐步加大，公众的环保意识也逐渐增强，库站存在一些环保问题，面临的环保压力越来越大。主要表现在四个个方面：一是环保设备设施上存在诸多问题。如部分油库未安装污水处理系统或系统不能正常运行，部分水上站油污水直接排放，存在较大的环境风险（水体污染）。部分油库清污分流系统不符合油库设计的规范要求等。二是环保基础管理薄弱。如相关的环保制度不完善，标准不明确；环保岗位人员少，专业技术缺乏，无环保专业检测工具，有关的环保指标无从检测。三是环保应急物资配备标准不统一，配备不齐，特别是水运码头油库环保应急物资配备不齐。四是油气回收不符合国家相关要求，现阶段相关油库、加油站油气回收治理工作尚未全面开展，与有关要求存在较大差距。
（二）管理提升目标
1.近期目标。建立完善环保制度，明确环保标准，加大宣传和教育培训力度，逐步解决环境风险和遗留问题，不发生环境安全事故。
2.远期目标。利用3-5年时间，建立一支专业环保队伍，解决环境安全隐患，确保经营符合国家环保法律法规要求，坚持绿色发展目标，建设成为一个资源节约型、环境友好型的企业。
（三）管理提升措施
1.建立完善制度。（1）省公司进一步明确环保部门、发展规划部门等职能部门和各单位的职责，提出环境保护工作管理目标、规定和监督检查要求。（2）安全监督管理处牵头，组织相关部门和专家制定省公司环境保护管理规定和标准，建立环保学习、培训教育和考核管理台账，实现环保工作的规范化、标准化管理。此项工作在上半年完成。
2.加强宣传培训。各单位应全方位地强化环境保护宣传，提高广大员工的环保意识，为环保工作营造良好的氛围。同时将环保培训纳入企业年度培训计划，多形式、多渠道地开展日常性地环保教育培训。
3.加大环保投入。针对环保基础设备设施先天不足的情况，安排环保专项资金，制定整改方案，明确整改期限和责任人，按照轻重缓急，逐步解决环境安全隐患。同时加快油气回收治理工作进度，加大环保应急物资配备和更新力度，提高环保保障能力。
4.强化监督考核。由安全监督管理处协调内控办，运用内控管理手段，加大环保工作的考核力度。在内控管理中，增加环境保护管理内容，确定风险控制点、控制措施和责任人。在上半年完善环保管理问责机制，并作为HSE检查的重要内容适时进行检查，检查情况纳入年度评先范围。
生产安全管理方案【篇12】
(一)以多种形式、多种渠道开展安全宣传活动，强化“安全红线”意识
1)深入宣传总书记关于安全生产的一系列重要讲话精神，各级领导干部要深刻理解安全生产工作“红线意识、底线思维”的重要意义，凝聚坚守安全红线、推动安全发展的共识，经常深入一线、深入现场，主动践行有感领导。
2)充分利用宣传栏、报刊、微信和广播站等阵地，宣传公司安全理念，通过安全座谈会、专题培训、实操竞赛、应急演练、安全检查、有奖答题等活动，提高各级干部员工安全意识和安全技能。
3)党员是企业发展建设的核心力量，各部门、车间、工区要发挥党员先锋队的示范作用，加强党的建设与安全生产工作相融合，积极组织开展“党员安全标兵”，“党员身边无事故”等系列评选活动，以党的'事业引领安全生产。
4)加强公司分承包方诚信安全管理，开展安全诚信PPE(劳动防护用品)承诺活动，安全环境监督部配合人力资源部组织公司所有分承包方公司签订PPE(劳动防护用品)承诺书，确保所有分承包方公司为其员工提供合格齐全的劳动防护用品，保障分承包方员工的施工安全。
组织开展“6.16”安全生产宣传咨询日活动，重点宣讲“安全与生命、家庭、事业、企业发展、社会责任、社会发展”等主题内涵。结合公司实际开展“我的安全观”、“我眼中的安全”、“我保护自己生命健康的方法”、“我会安全经验分享”、“班组安全一角”、“我的职业健康防护意识”、“我的隐患辨识能力”等主题交流座谈会、安全约谈、安全对话、有奖竞猜活动，通过安全生产“咨询日”，促进全员的安全观念和安全理念的再提升。