医院自我评价怎么写分享9篇

医院自我评价怎么写分享9篇。

繁忙的上阶段工作刚刚结束,不知不觉间这一阶段的工作已进入收尾阶段,是时候静下心来准备总结了,总结,就是总括事实,得出结论,如何在工作总结中全面认识自己?由此,小编为你收集并整理了医院自我评价怎么写分享9篇欢迎大家与身边的朋友分享吧!

医院自我评价怎么写【篇1】

我是某医院的一名员工,在之前的实习期满后,顺利转正成为正式员工。转正期间,我经历了很多挑战和成长,现在我来为自己进行一次全面的自我评价。

从专业水平方面来看,我在实习期间通过不断学习和实践,加强了自己的临床技能和业务水平。我一直注重提高自己的医学知识,通过参加学术研讨会、课程培训以及阅读相关文献,不断更新自己的专业知识。在日常的工作中,我能够熟练运用我所学到的知识和技能,为患者提供准确、及时的医疗服务。同时,我也能够独立处理一些常见病、多发病的诊断和治疗工作,并在疑难病例中保持积极的学习态度,与其他医护人员进行交流和讨论,不断提高自己的解决问题的能力。

从工作态度和职业素养方面来看,我一直以严谨认真的态度对待工作。在实习期间,我时刻保持着充沛的精力和积极的工作态度,不论面对工作中的大小问题,始终保持耐心和细致的服务意识。在与患者沟通时,我注重倾听和尊重患者的意见、需求,并竭尽全力满足他们的期望。我还能够与其他专业人员合作,形成良好的团队氛围,并积极参与团队讨论和交流,从而能够更好地为患者提供整体性的医疗服务。

从个人素质和综合能力方面来看,我具备一定的人际交往能力和应变能力。在与患者沟通中,我能够借助自己丰富的医学知识,以亲切的态度和清晰的语言,将复杂的医学专业知识简化为患者易于理解的语言,使他们更好地了解病情和治疗方法。同时,我还能够与其他医护人员有效沟通,及时交流工作中的问题和困难,协同解决工作中的各种困难,确保医院工作的顺利进行。我还注重个人的综合素质的提高,努力发展自己的领导能力和组织协调能力,在工作中展现自己的优势和特长。

从工作纪律和责任感方面来看,我一直恪守医疗行业的职业道德和医院的相关规章制度,并将其作为行为准则。我自觉地履行岗位职责,按时完成工作任务,并保持工作中的高度责任感和诚信精神。同时,在工作中积极参与院内的各类会议和培训,持续不断地学习和进步,不断提高自己的发展潜能。

小编认为,通过实习期的锻炼和成长,我在专业水平、工作态度、职业素养、个人素质和工作纪律方面都取得了一定的进步和成就。但我也深知自己还有许多需要提高的地方,比如继续加强自己的专业知识和技能,培养自己的沟通和领导能力等。因此,我将继续努力学习和提升自己,为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。

医院自我评价怎么写【篇2】

近年来,医院收费问题备受社会关注,成为广大患者和公众关注的热点话题。医院是社会公共服务机构,其所收取的费用直接关系到患者的利益和社会的公平性。为了更好地改善医院收费问题,我作为一名医院管理人员,特对医院的收费进行了自我评价。

医院收费的透明度需要提高。患者往往对于医院的收费标准和项目了解不深,这给了一些不法分子钻空子的机会。为了解决这个问题,我们医院制定了收费明细表,并在患者就诊时进行详细的解释。我们还开通了收费咨询热线,让患者在就诊前就能了解到相关收费政策和项目。这些举措有效地提高了医院收费的透明度,减少了患者对于收费的疑惑和误解。

医疗服务收费的公平性需要加强。在医疗服务收费方面,我们一直坚持公平、合理、透明的原则。针对不同的就医需求和经济能力,医院制定了多种收费标准和支付方式,并严格执行。我们建立了患者收费评估系统,根据患者的经济状况和治疗需要,给予相应的收费减免。同时,我们也加强了内部的监督和管理,杜绝了“以药补医”和“以检查项目为主”的不正当行为。这些措施保障了患者的利益,促进了医疗服务收费的公平性。

医院收费的合理性需要不断完善。虽然医疗服务是一项非常复杂和专业的工作,但是我们仍然要保持收费的合理性和合规性。医院通过制定内部收费制度,规定了各项医疗服务的收费标准,杜绝了乱收费的问题。我们还与一些第三方支付机构合作,建立了医保结算和医保准入制度,确保了收费的合规性。同时,我们也在不断完善收费政策,降低了部分医疗服务的价格,使患者能够得到更多的实惠。

医院收费宣传的力度需要增强。在医院收费自我评价过程中,我们也发现了一个问题,那就是患者对于医院的收费政策和项目了解不多。为了解决这个问题,我们决定增加宣传力度,在医院门诊大厅和相关科室增设宣传牌和展示板,向患者宣传医院的收费政策和项目。同时,我们还编写了相关宣传资料,通过医院的官方网站和微信公众号向广大患者传递有关医院收费的信息。这些举措可以让患者更加了解医院的收费政策,从而减少误解和猜疑。

小编认为,医院收费自我评价的过程中,我们发现了一些问题,并且采取了一系列措施进行改进。透明度的提高、公平性的加强、合理性的完善以及宣传力度的增强,这些措施的实施不仅有利于医院改善收费问题,也有助于提升医院的服务质量和公众的满意度。我们会继续努力,不断改进和完善医院的收费政策和服务,为广大患者提供更加优质、合理、透明的医疗服务。

医院自我评价怎么写【篇3】

医院自我评价是医院管理和运营中非常重要的一环,它可以帮助医院了解自身的优势和不足,从而及时进行改进和提升服务质量。一个好的自我评价可以为医院的发展和提升提供有力支持,下面我将通过分析我所在的XX医院从不同方面进行自我评价。

从医院的设施和装备方面来看,XX医院拥有现代化的医疗设备和设施,包括各类先进的医疗仪器和设备,以及多功能的诊疗设施,能够满足患者不同的医疗需求。医院整体环境也相当整洁舒适,为患者提供了一个良好的就诊环境。

在医院的人才和团队方面,XX医院拥有一支高素质的医疗团队,包括专业的医生、护士和其他医护人员。他们专业的医疗技术和耐心细心的服务态度,受到患者的一致好评。医院的团队合作精神也十分突出,能够有效协作完成各项医疗工作。

在医院的医疗服务和管理方面,XX医院注重科学管理,建立了科学的管理体系和规范的工作流程,确保医疗服务的高效运转。医院还定期开展各类培训和学术交流活动,提升医护人员的专业技能和医疗水平。同时,医院还积极采纳患者的意见和建议,不断改进医疗服务,提升患者的就诊体验。

在医院的社会责任和荣誉方面,XX医院积极履行社会责任,定期组织义诊活动、慈善捐赠等公益活动,为社会贡献一份力量。医院还多次获得政府和行业的荣誉称号和奖项,充分展现了医院的良好形象和社会影响力。

XX医院在设施和装备、人才团队、医疗服务管理和社会责任等方面表现出色,得到患者和社会的普遍认可和好评。但也要清醒地认识到,医院还存在一些问题和不足,如医疗资源不足、排队等待时间长等。XX医院将继续努力,不断改进和提升,为患者提供更优质、便捷的医疗服务,成为一所久经盛誉的医院。

医院自我评价怎么写【篇4】

作为一家医院,我们始终以提供优质的医疗服务为己任,对病患的呵护是我们最重要的任务。在过去的一段时间里,我们对自身进行了全面而深入的评估,并进行了一系列的改进和创新。现在,我们愿意通过这篇文章来向大家展示我们的成绩和对未来的承诺。

我们在提供医疗服务方面取得了显著的进展。我们引进了国内外领先的诊断设备和治疗技术,以确保病患能够得到最及时、最准确、最有效的医疗救助。我们的医疗团队由一批经验丰富、专业能力强的医生和护士组成,他们始终以病患的需求为导向,为病患提供个性化的医疗服务。同时,我们还积极推动医疗协作,与其他医疗机构建立了良好的合作关系,以便更好地共享资源和经验。

我们注重提升医院的服务质量和病患的体验。我们优化了医院的工作流程,缩短了候诊时间和办事流程,提高了工作效率。我们还加强了医院的管理和监督,确保医院的各个部门能够紧密协作,协调一致地开展工作。我们始终坚持病患至上的原则,培养了一支富有爱心和责任感的服务团队,他们时刻关注病患的需求,提供贴心的协助和关怀。

我们重视医院的科研和教育工作。我们积极开展科研项目,邀请相关专家学者来医院交流和指导,以提升医院的学术水平和技术实力。我们还定期举办内外部培训,提升员工的专业知识和技能。我们鼓励医生参与学术研究和医学教育工作,以便更好地服务病患、推动医疗事业的发展。

我们坚持诚信经营和社会责任。我们始终遵循医德医风,守法经营,不断加强内部管理,防止意外事件的发生。我们积极参与社会公益活动,回报社会。同时,我们与患者建立了良好的沟通和互动机制,及时解答患者的疑问和关注,增强患者对医院的信任和满意度。

小编认为,我们医院在过去的一段时间里取得了许多进展和成绩,但我们也清醒地认识到,在面对日益严峻的医疗挑战和患者需求的变化中,我们还有许多不足之处需要改进和提高。未来,我们将继续加强内外部沟通与合作,不断优化医疗服务,提升医院的整体素质和竞争力。我们将始终以病患为中心,践行医者对患者的职责和担当。我们坚信,在所有医护人员的共同努力下,我们的医院能够更好地服务社会、回报患者,并取得更大的进步和成就。

医院自我评价怎么写【篇5】

短短一年的实习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上激情澎湃,但是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动,现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们,心中的确有万分的不舍,但天下无不散之筵席,此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经历会让我们铭记一生。

我是一个很直爽的人,不管是做事还是做人,所以一下我说的都是事实,没有夸张。我具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实习一年

实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力,能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体活动,都得到了同学的好评。

在医院实习期间,我们所做的一切都以病人的身体健康,疾病转归为目的,我们严格遵守医院的各项规章制度,所有操作都严格遵循无菌原则,

我们在内、外、妇、儿各个科室里,都是认真细心的做好各项工作,在带教老师的指导下,对各种常见病,多发病能较正确地进行预防、诊断和处理。比较熟练的掌握了临床常用诊疗技能。本着三基、三严的精神,培养和提高了我们独立思考和独立工作的能力。

在这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。

把有限的生命投入到无限的医护工作中。在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进,不断提高自身的专业技术水平,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!

生活仍在继续,我的努力也不会停止。在今后的工作中我会更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。

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医院自我评价怎么写【篇6】

在这个竞争激烈的社会中,能够参加医院面试是一个非常重要的机会。作为一名求职者,我深知医院面试对我未来发展的重要性。面试是评估个人能力和适应医疗环境的综合考核,因此我在准备面试的过程中注重提升自己的专业知识、沟通能力和团队合作能力。我深刻认识到医护行业的责任重大,因此在自我评价中,我反思自己的优势和不足,并总结经验教训。

首先,我在专业知识方面具备一定的优势。作为一名医学生,我在课堂学习中全面掌握了医学知识。我积极参加各类学术交流会议和讲座,不断拓展自己的知识面。同时,我也关注最新的医疗新闻和研究进展,不断更新自己的知识。在面试中,我会充分展现自己的专业知识,回答问题准确清晰,展现出对患者安全和医疗质量的高度关注。

其次,我在沟通能力方面有较大的发展空间。作为一名医护人员,与患者和家属的沟通是日常工作中不可或缺的一部分。因此,我意识到提升我的沟通能力至关重要。我积极参加模拟病例分析和患者交流的训练课程,培养自己的良好沟通技巧。我会了解并尊重患者的需求,用亲和力和同理心与他们建立良好的关系。在面试中,我将展现自己的良好沟通能力,充分展示我与患者和团队成员之间的卓越合作。

另外,我对团队合作有着深深的认识和愿望。医疗工作是一个高度协作的过程,需要医护人员互相支持和合作才能保证工作的顺利进行。在大学期间,我积极参与各种团队合作项目,锻炼了自己的团队合作能力。我能够听取并尊重他人的观点,灵活地调整自己的工作方式以适应团队需要。在面试中,我将强调我的团队合作能力,说明我在团队中的积极贡献和良好的沟通能力。

然而,我也深知自己在某些方面需要进一步提升。首先是耐心和细心的问题。医疗工作需要医护人员对细节的高度关注,而我在一些情况下可能会因为紧迫感而忽视一些小细节。为了改善这个问题,我会不断提醒自己关注细节,并通过实践和培训进一步加强自己的耐心。

此外,我还需要进一步提高自己的应急处理能力。医疗工作需要及时、准确的决策,而我在面对突发情况时,有时会出现思维不够敏捷、应对不够果断的情况。为了解决这个问题,我会积极参与模拟课程和实践,提高自己的应急处理能力,并与经验丰富的医护人员多交流、多请教,不断成长和进步。

总结一下,医院面试自我评价是一个重要的环节,也是一个向自己反思、总结经验的过程。通过深刻地认识自己的优势和不足,我将在面试中展现出自己的专业知识、沟通能力和团队合作能力。我获得面试的机会,意味着对我能力的认可,也是我进一步提升自己、实现职业目标的机会。我相信,通过不断努力和提升,我会成为一名优秀的医护人员,为患者健康贡献自己的力量。

医院自我评价怎么写【篇7】

新春将至,繁忙而紧张的20xx年工作也即将结束。作为医院的一个年轻科室,这一年来我科室依照全院总体工作部署,在院领导及科主任带领下,在全体科员的共同努力下,紧扣工作思路,结合工作实际,取得了令人欣慰而自豪的工作成绩,得到广大患者的好评与认可。现对本年度工作进行回顾总结如下:

一、端正思想,牢固树立“以患者为中心”的服务理念,奠定年度工作开展的良好基础。

认真学习政治重要思想。牢固树立“以患者为中心”的服务理念,狠抓医德医风和岗位职业道德学习,响应医院号召开展“星级服务”评比,抓好医德考评制度落实,坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务。

二、规范医疗质量管理,注意医疗安全,注重人才队伍建设,提高医疗技术水平。

1、科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改。(2)彻底查办。

2、医护工作严格执行治疗规范,加强医院感染管理,全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生,无院内感染病例,无患者投诉。

3、科室人员按时参加院内各种业务学习;6人次参加院外学术会议及短期业务学习,引进新技术4项;选派4人赴省外进修学习。科室学习氛围浓厚,大家刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证,一位取得康复主治医师资格证。短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨,业务水平稳步提高。

三、稳中求进,积极引进新技术、新设备,填补我院医疗空白,更多更好的为患者服务。

1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精。小针刀等诊疗项目的治疗范围不断科学合理的扩展。

2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪,拓展了治疗项目,填补我院的医疗空白,为颈腰椎病的治疗提供了又一经济有效的方法,收到了良好的疗效。

四、社会、经济效益双丰收,受到广大患者好评,超额完成医院下达的经济目标。

己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况自我评价如下:

一、政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、工作学习方面

在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习,把所学的`知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的自我评价,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对未来充满信心,愿意为六院贡献自己一份微薄的力量,请领导和同事们给予监督和支持!

医院自我评价怎么写【篇8】

市卫健委:

自8月份全市启动公立医疗机构经济管理年活动以来,我局高度重视,统筹组织、督促指导。全县各公立医疗机构坚持以问题为导向,制定切实可行的活动实施方案,细化工作措施,积极探索经济管理新思路,工作稳妥有序开展,现将活动开展情况报告如下:

石泉县有公立医疗机构3个,县医院医疗集团、县中医医院医疗集团、县妇幼保健计生服务中心,县医院医疗集团辖5个基层卫生院、县中医医院医疗集团辖6个基层卫生院。

(一)组织安排,精心部署

为确保经济管理年活动确保活动高效开展,我局进行动员部署,成立以局长任组长、局党委委员为副组长的石泉县公立医疗机构经济管理年活动领导小组,抽调相关股室技术骨干组建3个石泉县公立医疗机构经济管理年活动督查小组。

各公立医疗机构按照通知要求,迅速成立以党委(组)书记为组长,院长为执行组长,班子成员为副组长,各基层卫生院院长和相关部门负责人为成员的活动领导小组,及时召开专题会议、开展专题培训学习,分解任务、细化标准、夯实责任,认真安排部署此项工作。将活动至上而下全面铺开,把经济管理年各项活动落地到各项业务工作和管理工作中。

(二)紧抓重点,制定措施

为推动加快全县医疗机构管理短板和弱项,推进高质量发展,出台了《石泉县公立医疗机构经济管理年活动方案》、《石泉县公立医疗机构经济管理年活动量化评价任务表》,聚焦医院经济管理工作中的突出问题和长远发展面临的重大问题梳理问题,完善内控监督,针对资产、预算、收费、资金等方面的存在问题,梳理管控流程,设置组织机构和职责分工,控制主要风险点和关键岗位,抓好问题整改,健全管理制度。从管理、改革、监管3个方面着手,围绕基础性工作和高质量发展要求,持续推进医院经济运行管理和内涵建设,着力提升经济管理能力和治理水平。开展了以减轻群众就医负担为导向的耗材专项整治行动,梳理短板弱项,进一步进行耗材费用控制,优化医院收入结构。同时加大人、财、物、技术等资源整合,推进医院高质量发展。

(三)全面覆盖,健全监督

按照方案要求,各医疗机构均对照五个方面22条内容认真开展了自查自纠工作。局经济管理年活动督查小组对县直医疗机构经济管理年活动开展情况及20xx年中央转移支付资金、政府采购情况进行了专项指导督查。同时,两大医疗集团严格按照文件要求,由集团负责人亲自负责,派出自查小组于分别对所辖卫生院“经济管理年”活动进行了2次指导督查。

(一)梳理分析问题,及时整改堵塞漏洞方面。

全县各医疗机构认真梳理此前各类审计、督查、检查等外部监管工作发现的经济管理、经济行为等突出问题,以及内部运营管理过程中发现的经济管理短板弱项,聚焦关键环节和流程管控,建立健全内控管理和风险监控的制度措施,使之既符合业务管理规范化要求,又满足风险防控精准化需要。自我县成立两大医疗集团后,医疗集团内单位资产调用频繁,资产管理部门没有履行资产转移的正常程序报财务科,以及资产老化不能使用的履行报废手续进行账务处理,针对出现资产管理问题,由医院纪检监察室牵头,成立了由财务科、内审组、设备科、总务科、网络办参与的资产清查小组全面对集团资产进行清理,建章立制,以保障资产的安全与完整。

(二)强化价格管理,规范业务和价格行为方面。

1.为强化医院内部价格管理,规范医院医疗服务价格收费行为,两大医疗集团成立价格管理委员会,制定完善价格管理规章制度,明确职责分工,细化工作内容。

2.对医疗服务价格自20xx年以来的调整文件进行汇总,由网络办配合对his系统对照维护,对新调整医疗服务价格调整情况及时进行核实。财务科、内审组与院医院合疗办每月联合对医疗收费情况进行自查,发现问题及时整改到位。

3.针对市局飞行检查存在的问题,认真进行了问题核查整改,针对性的制定了整改方案和整改措施。同时根据市医保局《关于明确县级及以下公立医疗机构医疗服务项目价格有关问题的通知》(安医保发[20xx]94号)规定,对现行医疗价格进行了认真核对,对收费系统进行调整并做好医保目录对应。

(三)加强财务管理,夯实经济管理基础方面。

在加强财务管理上,由财务科牵头、相关部门配合,建立健全单位内部有关预算、成本、采购、资产、内控、运营、绩效等制度体系,贯彻“三重一大”决策机制,完善审批和管理流程。合理设置组织机构、明确了职责分工,针对经济行为主要风险点和关键岗位,实施标准化业务流程管控。及时调整内部控制工作领导小组、内部控制工作小组、内部控制评价与监督小组,出台了《医院行政职能部门岗位职责》、《接受社会捐赠管理办法》、《医疗集团采购管理办法》等制度,定期召开专题会议,按照职责分工开展医院内部控制工作,夯实了经济管理基础。在预算编制、审批、执行、分析全程实施预算绩效管理,强化预算执行和预算绩效“双管控”,确保各项工作的落实和实施。财务科联合公卫股组织对20xx年基本公共卫生服务项目补助资金财务管理和预算绩效管理开展1次项目绩效自评。

(四)推进业务财务融合,促进经济管理提质增效方面。由党办,人事部门牵头,财务科、信息科等相关部门积极配合,围绕医院内部经济运转经营各环节的计划,组织实施,控制和评价等管理活动。计划设置运营管理部门,配备总会计师,作为医院领导班子成员,协助院长负责经济管理和运营管理相关工作,利用管理会计工具方法,再造业务流程,将财务和业务有机融合,使经济管理转化为价值创造。

(五)改革创新强化监管,健全长效机制方面。

由纪委办牵头,配置内设审计部门,健全长效监管机制,积极运用信息化技术,探索开展智能监管,规范诊疗和收费等行为,保障单位经济安全。

根据《深化医药卫生体制改革20xx年下半年重点工作任务》从发展方式上,要改变公立医院由传统的、粗放式、规模式的发展走向内涵建设为主,来提高它的质量。从管理上,要由粗放式管理,走向科学、精细化、高效管理,主要是通过信息化的手段、大数据分析来提高效率。从资源配置方面,要改革过去重点配置硬件,逐渐转向投向人力资源发展,来调动人的积极性,提高广大医务人员的待遇。主要存在以下方面问题:

一是预算、成本、采购、资产、内部控制、运营、绩效管理制度系统不完善。院科两级质量管理系统不健全,经理管理水平有待进一步提高。

二是财务人员缺失,现有人员结构不合理。需要培养一支政治素质过硬、专业基础扎实、业务素质优良、队伍结构合理的经济管理队伍,为医院改革发展提供强大人才和智力支持。

三是补偿机制尚不完善,投入水平和供给能力差距大,医院存在收不抵支情况,医务人员待遇偏低,无法调动人的积极性。

下一步工作建议:

一是进一步完善预算、成本、采购、资产、内部控制、运营、绩效管理制度系统不完善。

二是加大财务专业人才培养。两大医疗集团招聘1-2名具有专业水准的正式编制职工,并根据国家卫健委制订的《卫生健康经济管理队伍建设方案(20xx-20xx年)》,进一步加强组织领导,完善培训制度,落实培训经费,提前制订年度培训计划,加强培训效果评估和应用,培养一批专业化、复合型管理人才。

三是政府加大对医院基本建设、人员经费及大型设备采购等方面的投入,保障医疗机构进一步健全在人员薪酬、个人发展等方面激励机制,充分体现“多劳多得、优绩优酬”分配,充分调动医务人员积极性。医疗机构经济管理年活动是一项涉及面广、任务重、责任大并且要健全长效监管机制的重点工作,需要多部门共同协作完成,由于人员紧张,建议积极运用信息化技术,开展智能监管,规范诊疗和收费行为,努力实现经济管理工作规范化、精细化和科学化水平。

医院自我评价怎么写【篇9】

县卫生局:

____年x月x日继续医学评估工作会议后,我单位立即召开院长办公会议,会上认真学习了省、市有关文件及此次会议精神,研究部署继续医学评估工作,制订了工作程序和方案,成立了以主要负责人为组长,分管负责人为副组长、各科室负责人为成员的领导小组,就继续教育学分证明、专业岗位、学分标准进行了细致的审核检查并安要求认真填写继续教育登记簿。现就工作情况报告如下:继续医学教育工作开展情况:继续医学教育对于提高专业技术人员业务素质,学习新知识,掌握新术,了解新医学动向起到督促和监督作用,有利于医疗卫生事业的发展,为医疗卫生单位增添了活力和发展后劲。我院自____年参加继续医学教育工作以来,全院专业技术人员积极参加了继续医学教育,采取业余学习和自学为主,同时采取集体查反法房、病历讨论、临床进修、远程教育、发表论文等形式有计划、有组织、有目地的开展继续医学教育。200x、200x、200x三年分别有__x、文秘站网人参加,基本完成各项工作指标,三年平均合格率__。

历年来我们高度重视继续医学教育工作,此项工作对于卫生专业技术人员保持高尚的职业道德,不断提高专业工作能力和业务水平,提高服务质量,适应医学科学专业技术和卫生事业发展的需要更好地为人民服务有着非常重要的意义。鉴于此,我们在认真完成上级部署的各项继续教育工作。同时,将继续教育成绩与专业技术人员的职务晋升、聘任、职务考核、执业再注册、年度考核等挂钩。鼓励广大专业技术人员积极参加各种类型的学习活动,将学术讲座、病历讨论等制度化,文秘站网坚持请进来派出去的方法,不断提高专业技术水平,取得了良好的`社会效益和经济效益。

继续医学教育让广大专业技术人员感到实实在在的好处,但是还有部分同志认识不清、重视不够,认为只要晋升职称后就不需要继续此项工作了,造成部分人员学习项目缺项,未能达到规定的学分标准,这一问题具有普遍性,值得我们认真思考和加以解决。今后我们要继续加大工作力度,认真总结经验、完善各项制度,确保医学教育工作各项任务的完成。

综上所述,通过自查自评,我院继续医学教育工作为合格。

专此报告。