时间过得很快，让人不知所措，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，你知道有哪些总结范文呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《研联换届工作总结》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
尊敬的各位老师、亲爱的同学们、师弟师妹们：大家上午好，我是宋侨，今天在这里，作为一名即将离任的研联老兵，向大家汇报一下我的研联生涯。
我于XX年9月加入到研联这个大家庭，所担任的职务依次为媒体部干事、副部长、媒体部主管主席，到目前为止的两年半时光里，可以说我的研联生涯是伴随着研究生生涯同时开始的，我的首师之路，两年有半的时光，充实、多彩而有意义。在这里，我见证了第四、五届主席团的诞生和发展，老师和师兄师姐们的言传身教，我铭记于心；身为第六届主席团的一员，我努力做好，尽力而为。今天在这里，能够见证研联第七届主席团的诞生，深感荣幸。世界这么大，来自五湖四海的我们，为了一个共同的目标，能够走到一起，便是缘分，何况我们一起走过了两年，缘分莫大焉；在这里，向无私奉献、悉心指导、关心呵护我们一路前行的杨老师、李老师说声谢谢；向一路上新结识的同仁朋友、向曾经给予宋侨批评指点、悉心教导的兄弟姐妹说声谢谢。
我的收获和不舍
一路走来，我收获很多，可以说研联要自己成长了、成熟了。其中包括：激情和友情。1：这里的激情指的是工作激情。可以说，刚开始仅仅是源于自我的兴趣爱好，而在时间的磨砺中，发现工作带来的乐趣，在完成任务的同时，发现自己从中体会到了什么，学习到了什么，得到了什么，希望自己被肯定，希望自己的成绩被认可。受到表扬很高兴但不骄傲，受到批评很失落但不气馁。2：温暖的友情。研联像一个温暖的大家庭，喜欢大家团结一心、精诚合作的来解决问题，我们举办的许多活动，在我看来都是一座座不可逾越的高山，竟然在老师的指导下在我们研联人的群策群力下完成了，活动的圆满举办、会议的成功召开，都凝结着所有研联人的智慧的结晶，我很享受和你们一起谋事、共事、成事其中的欢乐。直到今天，我还是很习惯的到研联二层去坐坐，因为那里，带给我诸多美好的值得纪念的回忆。岂能尽如人意，但求无愧我心。可以说，研联的时光，值得纪念，我无悔。
我的认识和不足
在研联的工作中，我所在的部门一直是媒体部，主要是负责研联大小活动的摄影摄像和视频编辑工作。从干事做起，一步一步、副部长到副主席；当然，在工作的时候多想几个为什么，从大处着眼，进行统筹规划，从执行者向组织者身份的转变，这也是我个人所欠缺的，而且作为媒体部门的主管主席，对研联宣传媒体部门进行优化整合，成立更加适应当今研联发展的媒体中心事宜上，现在也没有做好这一点，革命尚未成功，同志仍需努力。在与同学和老师的交流中，我认识到了自身缺点不足，从无知到有知，当局者迷，旁观者清，许多道理需要时间的检验才会顿悟，在老师同学们的寥寥数语中使得我少走了很多弯路，距离理想和成功更近了一步。在此谢谢老师同学特别是好兄弟王腾骏。谢谢。
我的经历和经验
经历过了，便是经验；在实际参加和组织活动的过程中，也有很多突发事件需要冷静头脑，去思考、去处理，现实状况往往比预期预想的要复杂很多，这也会无形中锻炼大家如何处理问题、解决问题的能力。大家选择了研联，便想为这个组织，为首师大的老师同学做些事情的。所以说，今天，能来到这里，本身就体现着一种无私奉献的精神，一种服务同学的精神。老师给大家创造了一个机会，排兵布阵、运筹帷幄，研联便是一个广阔的舞台。望大家把握机会，珍惜机会。做些值得永生铭记的事情，把研联的精神传承下去。同志们加油。
新的梦想承载着新的希望，一个终点也是另一个起点。在这里，我们收获了知识，收获了友谊，收获了信念。最后祝“老六届”的成员顺利毕业，找到理想的工作，研联一家亲，常回家看看。
祝“小七届”的你们完美接棒，在研联这个集体大舞台中展现自己最自信和亮丽的一面，研联的明天更加美丽辉煌！
最后，将一副对联送给在场的各位：
上联是：“莫道前途渺，栉风沐雨，苦难见证辉煌，有诗云：自古英雄多磨难。”下联是：“只盼阴云散，霞光万丈，点燃心中理想，待来日：谁家天下定乾坤。”横批：“但行好事，莫问前程。”谢谢，谢谢大家。
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村妇联换届工作总结
大佛乡2013年村妇代会换届选举工作总结
自县妇联召开了2013年村（社区）妇女组织换届工作启动以来，大佛乡妇联根据 县妇联《关于做好全县村（社区）妇女组织换届工作的实施意见的通知》（川委办［2013］18号）文件的精神，在乡党委、政府的领导下，我乡妇联按法定程序、时间有序开展村（社区）妇女组织换届各项工作进程。截止 2013年10月21日，全乡17个村和社区妇代会已圆满完成了换届选举任务，实现预期目标。现将工作总结如下：
一、 基本情况
大佛乡有17个村委会、1个社区，通过换届新一届的妇代会（社区妇联）成员平均年龄为40岁，其中最年轻26岁。18名妇代会主任、有8名党员，文化程度也有所提高了，17名妇代会主任、1名社区妇联主席是大学生，高中文化有4人，初中文化有13人。全乡17个村1个(社区)都组建了妇代会(妇联),妇女组织组建率达到100%;村级妇代会主任进“两委”班子的有8人，进“两委”班子率58%;妇女参政议政比例比上届有所提高,实现了100%村(社区)“两委”班子中至少有一名以上妇女干部,妇女村民代表占村民代表的三分之一以上。
二、 主要特点
本届村妇代会换届选举与以往选举相比，呈现出以下几个明显的特点：
1、乡、村两级党组织的高度重视 。乡党委、政府专门就村妇代会换届选举作了布置，还委派了驻村干部和村干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程，精心组织，周密安排，就妇代会的代表、候选人产生选举程序、办法，召开专题会议研究，并到会主持、致辞，使村妇代会换届选举顺利完成。
2、妇代会主任的素质有了新的改善和提高。一是文化程度明显提高，初中生11名，比上届增长33%。二是年龄结构趋于年轻。
3、妇女代表的参政议政意识增强。村（社区）妇代会是妇女群众的最基层组织，最贴近妇女，最关心妇女。因此，各村（社区）妇女代表都非常关注妇代会的换届选举，参与的积极性和要求明显提高。全乡每个妇代会召开妇女代表大会到会率均在98%以上，从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识明显增强。
三、主要做法
（一）调查摸底，做好培训工作。
通过调查摸底，掌握候选人情况，及时培训，提升能力素质。并做好妇女代表、主任（主席）候选人的推荐工作。
（二）成立组织，加强领导。
为了加强对各村妇代会（社区妇联）换届选举工作的领导，乡妇联及时成立了村妇代会（社区妇联）换届选举领导小组，全面负责各村妇代会（社区妇联）换届选举工作，并转发了【关于认真做好2013年村妇代会换届工作的实施意见】。
（三）广泛动员，营造氛围。
通过召开村（社区）妇女干部会议，发放宣传资料，张贴换届标语等形式传达村妇代会（社区妇联）换届工作重要性，动员广大妇女积极参与 村（社区）“两委”换届选举工作。
（四）精心筹备，周密部署。
乡妇联以两委换届为契机，走访了解各村妇代会及妇女工作情况 在充分掌握分析情况基础上，对全乡17个村、1个社区妇代会进行了换届时间安排，并将情况复杂的村向党委汇报好，切实做好村妇代会换届相关工作。
（五）严格把关，现场指导。
乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关，对于个别情况较复杂的重点村、难点村，如墙干村、社区，乡领导及妇联频频关注，多次到村现场指导，并及时与联系村领导进行沟通，争取重视。在重点村、难点村，乡领导及妇联都亲临会场，严把程序，控制局势，依法选举，使这些村的换届选举工作顺利完成。
四、存在问题和不足
大佛乡村（社区）妇代会换届选举工作总体上呈现健康、平稳、有序的发展态势，但也出现了一些新情况、新问题，有认识上问题，有基层操作的问题。具体表现在以下几个方面：
一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为，村妇代会主任反正是村“两委”中的女性所兼，认为召不召开妇女代表会问题不大；还有的是怕烦。
二是选举程序把关不够严。在选举中，带有一定的随意性，操作不规范的现象。
三是妇女参政水平偏低，缺少主观竞争意识。
四是年老的妇代会主任比较难于替换，因为现行的选举办法很难把年轻的优秀妇女选上来。
五、今后打算
1、加强培训，尽快进入角色，顺接各项工作，使各项工作正常开展起来。
2、加强指导，使各项工作都能走上正常轨道。
3、加强联系，互帮互学，使全乡妇代会的工作在纵、横两方面都得到推进和提高.
4、加强团结，带领广大农村妇女投身建设社会主义新农村的伟大实践中，发挥更加突出的作用。
5、乡妇联率先起好表晒作用，用榜样的力量带动好工作。
大佛乡2013年村妇代会换届选举工作总结
**社区妇代会三年工作总结近年来，我们在上级妇联和社区党总支、居委会的正确领导和大 力支持下，以“科学发展观”为指导，坚持促发展，抓维权，在妇女 之家上下功夫，在妇女儿童上创特色，代表和维护妇女儿童权益，团 结带领全社区妇女全面参与社区建设和发展，助推**新崛起，为和谐 社区顶起妇女半边天的作用。
一、 履行职责，尽心服务，为社区居民办实事、办好事 1.
充分发挥家庭计划指导室的作用。为新婚夫妇提供优生优 育孕前免费检查；指导怀孕家庭办好小卡，并详细解释医院检查 流程；对落实措施的家庭，及时随访，关心了解她们的身体情况， 指导正确的避孕途径。
2.
对妇科重症困难人员进行帮困救助慰问，对低收入家庭妇 女进行帮助，每年暑期对家庭贫困优等生进行助学，近三年受益 人群**人。每半年认真细致核对社区独生子女父母申领独生子女 费，确保社区居民都能享受到应有的权益。
3.
加强流动人口的管理力度，充分发挥社区志愿者、居民小 组长的职能，对外来人口计划生育做到信息反馈及时，措施服务 到位，手续办理迅速。尽全力做好计划生育工作。
二、 共建和美家庭、和谐社区、弘扬文明新风。
1.
开展百万家庭低碳行，垃圾分类先行实施项目。增强家庭 低碳环保概念，邻里互相交流低碳环保心得，共促绿色文 明小区。 2.
创建“学习型家庭” ，增强家庭成员的学习意识，不断提高 家庭成员的整体素质，到目前为止，**社区共创建学习型 家庭**户。
3.
创建“五好文明家庭” ，有组织的动员社区妇女和家庭积极 开展家庭文化活动，以家庭的文明进步推动社区的文明和 谐，三年来共创建五好家庭**户。
三、 群策群力，推进妇女儿童发展环境不断优化 充分利用黑板报、宣传窗、横幅、引领妇女学法、知法、懂 法，在各类活动中提升妇女自我维权能力。三年来，共帮助妇女 维权**多件，顺利协调处理家庭矛盾**次。加大“关爱女孩”宣 传力度，结合街道针对女孩的青春期讲座，在同一片蓝天下，共 同茁壮成长。
关爱广大妇女健康，按顺序组织完成“两病”筛查工作，跟 踪筛查出妇科、乳腺重症的低保、低收入家庭妇女，跟踪落实医 疗救助。三年来“两病筛查”妇科检查，共受益人群**人次。
开展送温暖关爱行动，三年为社区妇女就业推荐**人次，成 功上岗**人次，参加就业培训各类讲座**人次，帮助女性困难人 员成功上岗**人。
**社区自**年*月创建妇女之家后，完善各项工作机制，严格 执行上级工作计划，定期通报妇代会工作，建立妇代会工作台账， 参加上级组织的各类妇女培训以提升自身工作能力。以上工作为 近三年取得的一些成绩，这得益于上级妇联和社区党总支、居委 会的正确领导，是妇代会全体同志和整个社区妇女姐妹们共同努 力的结果。
xx 社区妇代会换届选举工作总结 社区妇代会换届选举工作总结 根据城关镇居民委员会换届选举工作部署，依据《中华全国妇女 联合会章程》和《xx 基层妇女代表会工作条例》 ，xx 社区妇代会换届 选举工作于 2011 年 5 月底基本完成， 现将 xx 社区妇代会换届选举工 作情况总结如下
一、主要作法 1、提高认识，加强组织领导。第六次妇代会选举是社区调整 后第二次选举，是依照全国妇联章程进行的一项重要工作。搞好妇代 会选举直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到我区妇女事业的发 展。为了确保社区妇代会选举工作的顺利进行，xx 妇联领导十分重 视， 决心进一步将此次社区妇代会换届选举作为夯实基层妇女组织根 基的契机。
组建工作紧紧依托社区党建， 与社区居委会换届同步进行。
首先成立领导机构，加强组织协调。xx 政府、民政局、各街道高度 重视此次选举工作，成立了主要领导挂帅，相关部门参加的换届选举 工作领导小组，做到了统一部署、统一协调、层层把关，同步进行。
xx 选派了一批素质高、能力强的干部，深入社区具体指导选举工作。
还成立了党组织书记、居委会主任、妇代会主任等人参加的选举工作 小组。
2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。为了做好选 举工作，保证换届选举工作全面完成，城关镇妇联领导参加了城关镇 政府成立的居委会换届选举工作领导机构，xx 妇联主任参加了本街 道成立的居委会、妇代会换届选举工作领导小组，负责制定选举工作 方案并组织实施，选举工作有序开展。妇代会换届选举工作办公室设 在街道妇联。按照街道机关科室联系居委会制度，为各社区增设了换 届工作指导员，从而为换届选举工作提供了组织保障。
区街道办主持召开了各街道工委、办事处主管领导、街妇联 主席、街民政科长会议，具体协商选举工作的重要事项，提出了“依 托社区党建，社区妇代会换届与社区居委会换届同步进行，由社区居 委会副主任以上职务担任妇代会主任， 始终坚持在社区选举工作领导 小组的领导下实现选举全过程”的要求，对基层妇代会换届改选工作 进行了统筹安排。
3、指导到位，选举工作程序严谨统一。
结合基层社区居委会换届选举，坚持严格把关，在广泛征求 了区委街道办、社区办、街道主管书记意见的同时，对选举程序、基 层妇代会主任人选等给予明确的定位。
为了保证换届选举工作的针对 性和可操作性，社区妇联将具体指导工作贯穿换届工作的始终。根据 每一阶段、每个环节的要求，及时指导。对于选举过程中出现的问题 及时研究对策帮助解决 4、精心组织，确保妇代会选举工作顺利完成。
指导基层换届选举，及时召开街妇联主席会议，对基层妇代 会换届改选工作进行全面部署。xx 妇联参加，以点带面现场指导， 为全区社区妇代会换届选举提供了实践经验。在此基础上，还适时召 开街道妇联主席会，总结、交流试点经验，分析讨论选举过程中的重 点、 难点问题， 为社区妇代会换届选举奠定基础。
由于各级领导重视， 全体妇联干部的共同努力， 基层妇代会换届选举工作于 5 月底按计划 基本完成。
三、把握环节，选出班子 社区妇代会组织是中国共产党在社区联系广大妇女群众的桥梁 和纽带， 因此， 这次换届选举， 各小组严格按照区妇联选举工作意见， 确定社区妇女代表结构，把握关键环节，选好妇代会主任。酝酿提名 妇代会主任候选人是选举工作的关键环节， 选举过程充分体现了酝酿 提名、严格把关的原则，在选举工作领导小组的领导下，严格依照区 妇联选举工作意见， 明确规定居委会的副主任以上职务为妇代会主任 的候选人。
这就为确定正式候选人和选举工作奠定基础， 铺平了道路。
在此基础上，各社区经过妇女代表大会等额选举、举手通过、依照程 序选举产生了妇女群众信任的妇代会领导班子。为了突出广泛性、群 众性、代表性，还确定了社区单位代表和外地来京人员的代表比例， 赋予了社区单位和外地来京人员的选举权和被选举权。
进一步优化了 社区民主决策的组织机构，拓宽了妇女工作领域，推进了基层民主进 程。
四、几点体会 1、指导到位是前提。区妇联为了以点带面，指导到位，在万 丰社区召开选举现场指导会，以点带面，全面铺开。各小组还制定了 科室联系居委会制度，选派党员和干部骨干加强社区居委会、妇代会 换届选举工作的指导，并对指导员进行政策法规的培训教育。各小组 分层指导，做到选举工作三到位（培训到位、服务到位、监督到位） 。 大栅栏、广外、椿树街道坚持“宣传工作、依法选举、思想工作、领 导指导、制度建设”五个贯彻始终，各小组选举过程中始终把握住“三 个度”即选举工作节奏的准确度，选举工作人员的合法度，人民群众 的满意度。
2、 领导重视是关键。
换届选举工作是依法进行的程序性工作， 是人民当家作主的重要体现。城关镇工委、办事处领导十分重视，把 社区妇代会换届选举工作，列入重要的议事日程，切实加强领导。八 个小组相继成立了以街道工委副书记和办事处副主任担任组长及有 关科室领导参加的社区妇代会换届选举指导小组，统一动员、部署， 各街道多次召开社区书记、主任座谈会，广泛听取意见，制定了切实 可行的选举工作实施方案和工作流程。
3、组织健全是保证。这次妇代会换届是在社区党组织换届之 后进行的。在“党建带妇建”的原则下，各社区党组织书记担任了社区 选举工作的重任，这在贯彻选举工作的各项法律法规、执行上级文件 精神，在公平、公正、公开原则上起到了不可替代的作用。从而保证 了这次换届工作圆满成功。
社区妇联换届工作总结
2012 年度社区妇联工作总结2012 年 6 月我社区妇联圆满完成换届选举工作后，新一届社区 妇联班子成员积极推进社会主义和谐社会建设， 按照街妇联工作的总 体要求
以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导， 以联系妇女、 服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎 实工作，不断提高妇女素质，为推动社区家庭和谐，做了一些工作， 现将一年工作做如下总结：（一）推动了妇女儿童维权工作 维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求，我们把维护好、 实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的着手点，努 力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度 地增加和谐因素，提高了民主参与意识，坚持依法维权、科学维权、 源头维权、社会化维权的工作方针，鼓励妇女积极参与社区活动，如 社区合唱团、花棍队等。我妇联高度关注与妇女利益相关的各种法律 法规，做好相关政策宣传工作，认真贯彻落实《妇女权益保障法》的 实施，加强了维权建设，做好来电、来信、来访登记工作，充分发挥 妇联的作用，切实加强信访工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳 定工作，及时向上级反映妇女意愿，引导妇女正确对待自己、他人和 社会，推动“和谐家庭”创建为推进社区各方面工作创造更加便利的 渠道，新局面的开创发挥着积极作用。1 （二）加强了对妇女的宣传教育引导工作 我社区从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和 谐氛围入手，配合上级部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反 腐倡廉的宣传教育，引导居民妇女群众在维护社会稳定、加强廉政文 化建设和先进性文化建设中发挥积极作用， 积极推进和谐家庭创建工 作，以家庭和谐促社区和谐，以推进和谐家庭建设为着力点，把树立 美德与创建学习型家庭、 和谐家庭等为对象的各类特色创建活动有机 整合起来，在构建和谐家庭的活动中，通过各种社区活动形式，深化 文明家庭创建活动， 将和谐理念与精神寓于文明和谐家庭创建活动之 中，深入开展学习型家庭创建活动，促进家庭关系和谐融洽、家庭环 境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展；把和谐家庭建 设的内容融入“五好文明家庭”创建活动中，引导广大妇女和家庭树 立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量，促进文明和社区 环境整洁，充分体现了我社区家庭文化建设的丰硕成果。
虽然我社区地处大面积拆迁区， 但在我社区妇联领导下的妇女们 的精神文明建设一直开展得红红火火，为迎接八一建军节，我社区开 展了题为“双拥共建迎国庆，军民联欢鱼水情”联欢会，在我社区妇 联的积极动员下，复员女军人、军嫂、党员等妇女同志们都纷纷热情 参与其中， 大家通过歌舞和诗歌的形式歌颂祖国六十三年来取得的巨 大成就。这其中每天都有感动的事情发生，社区的妇女们不惧酷暑暴 雨，始终坚守在自己的岗位上，社区老党员张春娥同志，虽然已经年 逾古稀，但仍每天按时到岗，认真履行安全巡逻值班职责，正是这种2 “舍小家、为大家”人人参与的精神，共同维护着国庆平安，有效的 制止了各类警情的发生。其中，低保人员、单亲母亲、党员、社区居 民代表等都参与其中， 她们为社区的国庆安保工作圆满顺利的完成做 出了的巨大的贡献。
为了使社区的姐妹们都能享受到政府对妇女生殖健康的关爱政 策，我社区工作者们下大力度对育龄妇女生殖健康检查进行宣传通 知，并做好登记、检查、化验结果发放工作，充分调动了社区居民的 能动性， 满足了居民对文化健康的需求， 使政府的惠民政策落到实处。
社区妇联充分利用宣传阵地， 动员广大妇女开展捐资助困献爱心 活动。云南地震号召全社区居民捐助受困地区，社区妇女同胞们首先 积极响应，大家纷纷捐款捐物，其中涌现出许多爱心人士。
总之，今年在街道妇联的正确领导下，在社区全体工作人员的努 力下，我社区的妇联工作逐步完善并且取得了一定的成绩，总结以往 的经验和教训，干得算是有声有色，各项工作进行得有条不紊。但仍 存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待 于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以 不断改进。
我相信在我们共同的努力下社区妇联工作在今后将会开展 的越来越好。
乡镇妇联换届工作总结范文2016
现在，请允许我代表**镇妇联第十五届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议，敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。
**镇第十六次妇女代表大会，是在全国上下深入学习贯彻党的十七大精神，在我国全面建设小康社会，圆满完成“十一五”规划宏伟目标的指引下召开的，是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和省市各级党代会精神，回顾总结过去五年我镇的妇女工作，紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生**镇妇联第十六届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、争先创优，努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。
过去五年来的工作回顾
**镇妇联第十五次代表大会以来的五年，是**镇经济快速发展，社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息，为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局，全面推进妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展，取得较大成绩的五年。
五年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的指导下，在全镇广大妇女群众的共同努力下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献，较好地完成了镇第十五届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。
一、围绕发展，创新创业，广大妇女参与经济建设有了新贡献
——以组织开展各项活动为载体，积极引导妇女创业创新。一是开展万名农家女劳动竞赛活动。专门成立了妇女就业援助服务中心，通过宣传发动、分类培训、岗位推介和树立典型等环节，有计划地开展妇女劳动力素质培训，因地制宜举办妇女劳动竞赛，采取边培训边竞赛边推介的方法，形成培训和就业一条龙服务，让更多的妇女从培训基地直接走上就业岗位。五年来，全镇共举办农业实用技术、上岗就业技能等各类培训班42期，培训妇女3526人次;1382名妇女经过培训转移到电脑、缝纫、家政、眼镜等非农生产岗位;二是开展“双学双比”活动。五年来，共组织劳动竞赛54场，其中较大规模6场，参赛妇女1225人。通过“双学双比”不断加大了对农村妇女的教育培训、科技示范和信息服务，提高了农村妇女的经营水平和市场竞争能力，增强了广大妇女群众的收入。三是开展女经纪人培训。设立来料加工女经纪人服务站，对全镇的来料加工女经纪人建立详细档案，实行跟踪服务，举办女经纪人培训班，组织来料加工大比武活动，为她们提供创业政策、信息、法律保障等方面咨询服务，帮助解决她们发展中的困难和问题。目前，全镇已有来料加工妇女经纪人20多个，带动了近5000名妇女在家门口就业，并创建了1个巾帼再就业基地。同时，重视女农民专业合作社组建工作，按照成熟一个发展一个的原则，今年已成立了2家合作社妇代会。
——以创建“巾帼文明示范岗”为载体，全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、交通等15个窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动，现已成为以倡导职业文明为核心，以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时，通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动，充分展示巾帼风采，引导在岗女职工提高技术水平，增强岗位竞争能力，有力地推动了本行业的发展。如**医院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合，开展了“让病房充满温馨”等优质服务，通过讲座、技术练兵等形式，促进了女职工业务技术水平的提高;还有**车站开展了“七讲五心”活动，激励女职工进一步提高竞争意识和自身素质
——以城乡结对帮扶活动为载体，促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路，通过结对帮扶的形式，统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶，如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后，立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶，为农村妇女的发展提供了支持和服务，促进了城乡妇女协调发展。
二、倡扬新风，积极参与，广大妇女参与精神文明建设有了新进展
——以创建“学习型家庭”为载体，提高妇女素质。积极倡导妇女终身学习理念，在全镇全面开展“学习型家庭”创建工作。如富洋村在“学习型家庭”创建活动中不断创新学习载体，根据村民所需所求，围绕提高村民素质举办各种形式的培训学习;为丰富村民文化生活自编自演节目，开展“人人讲学习，家家树新风”文艺演出;激发村民“人人讲学习、家家树新风”的热情，改善了村貌村风，不断促进了妇女整体素质的提高。
——以创建“文明家庭”为载体，倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动，实施挂牌摘牌制度，五年来，全镇申报文明家庭户56940户，占全镇总户数的95%，参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题，开展家庭助廉教育活动，加强家庭美德建设;以敬孝为主题，开展“我为公婆送份礼”活动，大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题，开展“巾帼绿色家园”行动，引导妇女积极投身生态城镇建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕，镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定**客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”，各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。
——以家庭教育为阵地，切实加强未成年人思想道德教育。深入开展“争做合格家长，培养合格人才”实践活动，引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观;倡导家校共育理念,全镇各中小学校、村成立了21所家长学校，每年六一节前夕，邀请家庭教育专家在各家长学校举办“双合格”家庭教育知识讲座，组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传“如何关注孩子的心理健康”等为主题的家长会，五年来，共举办了此类家长会16个场次，3000多名家长参加。为扩大家教知识宣传面，我们还为幼儿、小学家长征订了1026份家庭教育杂志;另外，积极开展归正人员、吸毒人员的家庭帮教工作，对其子女进行教育，帮助解决实际困难，预防和减少犯罪，努力维护社会平安稳定。
三、履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境不断优化。
——切实履行职能，全力维护妇女儿童合法权益。一是加大宣传，提高依法维权意识。充分利用“三八”维权周和普法宣传月等活动，通过印发宣传资料、制作版画、举办专题培训，组织巾帼维权使者零距离宣传等形式，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。加大《未成年人合法权益保护法》的宣传力度，广泛开展宣传，分发《未成年人合法权益保护法》、《预防未成年人犯罪》等宣传资料10000多份;加强对未成年人的爱国主义教育，每年清明节与关工委一起组织中小学师生在凤凰山烈士陵园，对全镇27所学校的36500位学生进行爱国主义教育，弘扬爱国主义精神;二是开展源头维权，推进社会化维权。村村建立维权投诉站，配备维权联络员。联手派出所成立“110”妇女儿童家庭暴力救助中心，受理和制止已发生的家庭暴力案，依法处置家庭暴力行为，切实维护妇女儿童权益。认真接待妇女群众来信来访，在工作中，始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点，全镇现已建立124个维权投诉站，有维权联络员133位。今年还成立了台州市首家“外来人口维权服务站”，为外来人员的管理提供了服务平台。
——开展温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点，开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动，配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作，共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕，镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问，共有53名儿童得到结对救助，结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题，宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出，选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目，开展了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题，开展送温暖活动。利用节假日，为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次，真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸，对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，建立了留守儿童之家，并与代理妈妈结对，关心其学习、生活、情感，教育引导他们健康成长。
四、强化能力，民主参与，妇联组织的工作水平进一步提升。
——以强化能力为目标，推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核，制定妇女工作计划，坚持每季度召开妇女执委会，每季度向党委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇代会成员培训，重视妇女干部的素质提高。共举办文明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训24期，受培训人员3500多人。提高了妇女干部服务大局的能力，学习创新能力和解决实际问题的能力;三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善，各类学习资料簿册齐全，大部分村的妇女群众的活动场所有了保障，各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织，争做学习型干部”活动为载体，通过多种渠道和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训，树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动，通过学习培训使广大女党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。
——以妇代会换届为契机，扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作，各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中，妇代会班子的影响带动能力，直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点，在条件和标准上高起点要求，拓宽渠道，将真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。
——以培养妇女后备干部为载体，选拔优秀人才。重视女党员的发展，积极向上级党组织推荐妇女加入党组织，积极鼓励优秀妇女参政议政，同时还拓宽渠道，将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。
各位代表、同志们，五年来新的实践和新的发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，请允许我代表**镇妇联第十五届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!
在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些服务工作还需要进一步改善，妇女的整体素质还需要进一步提高，妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作中的不足，逐步解决前进中的困难和问题，不断推进我镇妇女发展事业，把**镇妇女工作做得更好。
今后五年的工作任务
今后五年是我镇加快现代化滨海新城建设，率先建设全面小康社会与和谐社会的关键期，我们面临着前所未有的机遇和挑战。全镇广大妇女群众要紧紧围绕全镇“十一五”规划的总体思路和主要奋斗目标，全力推进妇女工作。今后五年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇党委政府的工作中心，按照上级妇联的部署安排，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中，实现妇女自身的全面进步。
根据这个指导思想和总体目标，今后五年，我们要全力抓好以下四方面工作：
一、坚持科学发展观，引领广大妇女积极参与全镇经济建设
一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以帮助农村妇女增收为重点，抓点带面，统筹推进。各级妇女组织要以“双学双比”活动为主题，强化科学培训，实施致富项目，创新培训基地，培养一批适应新农村发展需要的农业科技女带头人，组织妇女学习新知识、新技术，走出共同富裕的新路子;要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标，引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设，使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风。
二是促进妇女在创业创新中实现新发展。围绕“创业创新”这一主题，不断实现妇女新发展。深化“巾帼建功”活动，以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体，开展形势多样的爱岗敬业、岗位建功等活动，在本职岗位是创出新业绩;通过“岗村帮扶”、“企村结对”等多种形式结对帮扶，为农村妇女提供支持和服务，促进城乡妇女协调发展;紧紧围绕妇女增收致富的目标，把培育发展来料加工女经纪人当作“三新”活动的一项重要工作来抓，坚持一手抓培育，一手抓规范管理，营造宽松的发展环境。
三是着力提高妇女发展的整体素质。把培训妇女，提高素质摆在突出位置，大力开发妇女人力资源，努力构建多渠道，多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关培训工程，依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，发挥各自妇女组织的作用，加强妇女使用技术和经营知识培训，不断提高综合素质。各级妇女要以“五好文明家庭”创建为载体，围绕家庭伦理道德，生活行为方式开展教育，提高家庭生活文明程度，深入开展“美在家庭”系列活动，促进“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设，通过美化生活环境，活跃家庭文化生活，普及科学法律知识，破除封建迷信和落后习俗，和谐家庭邻里关系，使广大家庭成员人人参与、人人爱教育、人人提高，立足家庭推进社会和谐，促进精神文明建设。
二、坚持和谐主题，引领广大妇女构建和谐**
一是统筹整合各类家庭创建活动。把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题，根据城乡、区域和不同层次家庭的需求，整体推进妇女各类家庭创建活动。引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制，大力推进争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动，要以“四防”(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪)为内容，建立一批“平安家庭示范点”，以提高家庭成员的综合素质为目标，积极开展“学习型家庭”示范社区的创建工作，增强广大家庭成员的环保和节约意识，通过创建节约型家庭，为建设资源节约型型、环境友好型社会作贡献。
二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延，开展“建和谐家庭、促和谐社会”问题的调查研究，服务于和谐社会建设的有效形式和机制，抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作，推动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明城市的奋斗目标，推动和谐家庭建设的持续健康发展。
三、坚持依法维权，努力提高妇联组织的服务水平
一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五五”普法宣传活动，将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动，抓好“三八”维权周主题活动，开展《妇女权益保障法》学习培训，做到妇女权益保障法宣传进农村、进家庭。通过有力的宣传教育，进一步促进党政部门、司法执行人员和企业管理人员提高依法行政水平、提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平，进一步增强广大妇女群众遵纪守法，依法维护自身权益的综合能力。
二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。加大源头参与力度，全面推进“维权行为计划”，加强基层维权网络，健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作，严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件;在村级组织换届选举中，积极推荐优秀妇女干部，配合组织部门进一步做好培养选拔女干部，发展女党员工作;广泛深入开展“拒绝毒品，不让艾滋病进我家”的宣传教育关爱行动，增强群众的自我保护意识和防范能力，消除对艾滋病患者的歧视，关爱援助艾滋病家庭;继续关注农村贫困妇女，进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题，实施好“春雷行动”“贫困母亲”等有影响、受欢迎的社会公益项目，切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。
四、坚持工作创新，不断改进妇联组织的自身建设
一要不断加强学习。坚持用*理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推进工作，全面贯彻落实科学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求，构建系统的学习培训体系，提高服务能力;充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优势，增强为妇女儿童办实事的能力;镇妇联要承上启下，提高调查研究和创造性开展工作的能力。按照分级培训的规划，利用一切有利时机，采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式，不断增强培训的实效性，有效地提高妇联干部的服务水平和服务能力。
二要进一步健全组织，壮大队伍。按照“党建带妇建”的原则，以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标，以加强村、社区等基层组织建设为重点，将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，同步研究、同步部署、同步实施，保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费，努力把妇联建设成为组织健全，覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织;壮大妇女工作队伍，着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人，把女带头人培养成为基层妇女干部，创新组织设置形式，健全横向组织网络，使农村、社区妇女组织得到巩固和完善。
三要努力改进工作作风，创新工作机制。坚持求真务实，开拓创新，坚持服务大局、服务妇女。不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的开展，并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心转移到源头参与、调查研究、协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署，紧密结合实际，因地制宜，量力而行，确定年度工作重点，突出工作特色，把妇联组织“三服务”的作用充分发挥出来，把党和政府的惠民政策体现在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中“提供服务、反映诉求、规范行为”的有效机制，以妇女群众的收益程度，社会各界的参与程度，党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准，建立健全科学的工作评价机制。
各位代表、同志们，回顾过去，我们无怨无悔;展望未来，我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战，我们应全力把握，迎难而上。在实现**经济社会又好又快发展的实践中，在建设现代化滨海新城的号角里，让我们继续以科学发展观统领工作全局，团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和市妇联的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，为建设社会主义新农村构建平安**、和谐**而努力奋斗!为把**早日建设成为现代化的滨海新城和温台沿海产业带活力的小城市而贡献我们的力量!
谢谢大家!
市妇联村两委换届选举工作总结
市妇联村两委换届选举
按照市委、市政府的总体部署，肇东市村级"两委"换届选举工作现已顺利完成。工作中，市妇联严格按照省妇联下发的《关于在全省村党组织和村委会换届选举中做好妇女参选参政工作》的通知要求，坚持把换届选举工作作为阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，上下联动，积极稳妥地推进女性参政议政，顺利完成了既定目标，达到了预期的目的，现将工作总结如下：
一、基本情况
肇东市共有22个乡镇，186 行政村。截止目前，村"两委"换届完成村总数186 个，女选民人数达20.3万人，占女性比例的57%;村民女代表4664人，占代表总数的19%;村支部委员中有女性113人，占村支部委员总数的20%;村妇代会主任进村委会186 人，进村支部113 人，女性进村"两委"比例100%.纵观本次女性进村"两委"情况，较之以往共呈现以下特点：一是村"两委"女性成员更趋于年轻化、知识化。二是农村女性参政议政意识进一步增强，参政议政能力得到社会一致认可。随着女性地位和素质的不断提高，加之政策推动和妇联广泛宣传，广大农村妇女参选热情空前高涨，范围也不再仅仅局限于妇代会主任，实现了村村有妇女候选人。广大妇女的自信赢得了村民的一致认可。
二、主要做法及创新
1、营造氛围，宣传发动到位。为了扩大村级"两委"换届选举的知晓率，营造妇女参选参政良好社会氛围。市妇联分别在电视台、网站、微信等媒体平台大力宣传妇女参选参政的意义，在各村的"妇女之家"粘贴"学习男女平等基本国策，弘扬先进性别文化"、"促进男女平等、提高妇女参政议政能力"、"风声、雨声、男女声，幸福之声最动听；家事、国事、天下事，男女平等是大事"等500条宣传，印发2000份宣传单和宣传手册，大力宣传男女平等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规和文件政策，宣传妇女在农村经济社会全面发展、社会主义新农村建设和村级事务管理中不可替代的重要作用。宣传农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任的先进事迹，宣传优秀妇女典型，引导更多的农村妇女自强自立。()在全市形成了社会支持妇女参选、优秀妇女主动参与竞选的良好氛围。
2、深入基层，做到及早干预 .一是主动介入，发挥导向作用。市妇联与组织部门早联系、勤联系，争取积极主动。经沟通磋商，将村委会成员中至少有1名女性；村妇代会主任100%进村委会，是党员的要进党组织；村"两委"女性成员比例要力争达到25%以上；村级组织女性正职比例达到5%以上的目标要求写入《肇东市关于做好村"两委"换届选举工作的实施意见》中。 二是领导重视，安排部署有力。市妇联主要领导亲自带队深入各乡镇及时开展调研工作。与各乡镇党委书记进行面对面、心对心地交流，有效提高基层党委对妇女参政参选的认识，同时向各乡镇党委了解优秀女后备干部情况，掌握女候选人的工作情况和思想状况，分析女候选人的优缺点，确保她们能够切实履行工作职责，完成自身使命。同时，深入到涝洲镇和五站镇，与何凤艳、于艳波两名女村官进行座谈，了解她们在参选中遇到的问题，并进行了认真的研究分析和指导，同时争取镇党委支持，确保两名女村官再次当选。三是深入村屯妇女家中进行调研，为妇女群众讲解参政议政对贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女发展具有重要意义，帮助她们消除顾虑，积极主动参与到选举中来。
3、创新举措，确保女性正职比例。为确保村级党组织中女性正职比例，我们紧紧把握换届契机，与组织部多次沟通联系，反复宣传妇女参政议政的重要意义，要求村级组织女性正职比例要达到5%以上目标，与组织部研究提出了选派优秀女干部到村任"第一书记"这一举措，得到了市委组织部的全面认可，并制定落实了具体任务目标。在全市"双百"战略后备女干部、优秀村妇代会主任、女能人党员、村级女大学生中，选任优秀女干部到村任第一书记。并明确了第一书记到村工作主要职责：一是要抓好政策宣讲和落实；二是要帮助村党组织理清发展思路，完善发展规划，帮助村民落实致富项目；三是要抓好农村基层组织建设，深入推进"能人强乡兴村"战略，加强便民服务中心建设，推行"四议两公开"工作法，指导村党组织建立村级后备人才库；四是要积极为群众提供农业技术信息等方面的服务，推动农村经济发展；五是要开展好送资金、送信息、送技术、送温暖等活动，对工作职责进行分解。工作中，严格要求各乡镇要确定1名女候选人任村"第一书记",采取妇联举荐、党委推荐、本人自荐的方式选拔女候选人。在工作中，市妇联领导多次与里木店镇党委联系沟通，推荐里木店镇裕村乡米业合作社优秀女经纪人邢茂云为村第一书记人选，现已基本落实。在优秀妇女干部中推荐了李秀梅、宫丽红，在优秀女大学生村官中推荐了宋鑫鑫、丁艳娟。目前，全市22个乡镇均已选出了1名"第一书记"女候选人，最终将通过考核确认。
4、指导，提高女性综合素质。市妇联通过下发方案、教育培训、政策解答等有效地形式，调动了广大妇女群众参政参选的积极性。尤其是农村优秀妇女骨干参政意识明显提高。市妇联专门举办了妇女参选参政培训班。把"有文化、有思想、素质高、能力强、热心公共事务"的农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任等优秀农村妇女骨干作为重点培训对象，鼓励她们破除封建思想和世俗偏见，增强"四自"意识，帮助她们认识妇女参选参政的意义、了解女性进入村"两委"参选的方法以及《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》及《妇女发展纲要》等相关法律法规政策等，全面提升优秀农村妇女骨干的综合素质，提高参选参政意识，勇于参与竞选。同时，市妇联针对"第一书记"候选人进行了辅导。邀请专业的教师就如何进行竞职演讲，竞选技巧等进行指导，为参选参政提供有利保障。通过教育培训，宣传引导，妇女群众参与基层民主选举、管理和决策的理念已经深入人心，群众对女性进"两委"的认知程度和支持力度大幅提高，基层妇女参政议政呈现良好势头。
三、下步工作打算
村"两委"换届选举工作已经接近尾声，在下步工作中，市妇联将以提高妇女干部素质为重点，做好培训工作，以巩固换届选举的成果。换届结束后，我们将举办农村妇代会主任培训班，邀请讲师针对妇女工作业务知识、法律知识、村规民约等相关知识进行培训，使大家尽快进入角色，履行职责，为广大妇女服好务，真正的为广大群众想办事、能办事、办成事。 （供稿：杨柳）