桃红柳绿满园春（市场服务中心联合会2015年工作。
时间过得很快，让人不知所措，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，可以说，写总结是不可避免的了，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。对于总结范文你有什么心得呢？小编经过整理，为你编辑了桃红柳绿满园春（市场服务中心联合会2015年工作，欢迎你的品鉴！
XX年，常德市市场服务中心联合会在市委、市政府和市商务局的领导、支持下，紧扣科学发展观主旋律，结合目前全市市场服务系统实际情况，按照联合会XX年整体工作规划，务实、创新地做了一系列积极而有意义的工作，取得了较好的效果，受到了各级领导和部门的一致好评。 一、会刊特点鲜明，影响深远。 为了在全市市场服务系统内部建立一个交流和沟通渠道，今年五月创办了《市场服务导刊》内部杂志，至今已成功发行三期，在各区县市市场服务中心反响强烈。据了解，这是湖南省第一本地市级市场服务系统内部杂志，国内也较罕见。内刊定位准确、有质有量、内容丰富，受到了全市市场服务系统干部职工的普遍欢迎，也受到了各级领导的充分肯定。一是定位准确，切合实际。内刊定位于交流各会员单位工作得失经验，反映全市系统内部干部职工心声，活跃企业文化，达到信息共享、共同发展的目的。从实际效果来看，很多稿件都是立足于单位发展的角度立言建言，相当一部分稿件为一线员工撰写，内刊有效地让干部职工的精神层面和工作热情找到了一个契合点，舒缓了市场服务系统工作人员自改革以来焦虑、茫然的心理状态，为维护社会稳定、集中精力发展起到了一定的作用。二是起点较高，保质保量。在发行质量上，以办公开发行杂志的标准办内刊，从设计、纸张及印刷等方面都高标准，严要求，求新求变，保证刊物耳目一新的形象，增加会刊的吸引力和影响力。在稿件质量上，精益求精，采、撰、编、核、审、发等程序一丝不苟，刊发稿件既具指导性，也具有可读性。第三期刊发的《加快农村市场建设的对策与思路》一文被市委相关政策研究部门选调。发行数量上，每期保证五百册以上的发行量，确保深入每个会员单位的一线基层，让内刊具有群众影响基础。同时向省、市、县各级领导、政府机关、职能部门及兄弟地市级市场服务系统投送、寄发，增强市场服务系统在政府、社会中的知名度和影响力，为树立单位形象、争取政策支持和社会支持等都起到了一定的作用。三是形式新颖，内容丰富。内刊开办了“卷首语”、“会议专列”、“人物专题”、“理论交流”、“法规新闻”、“副刊家园”等多个栏目，共选编稿件61篇（新闻类除外），其中经验交流类稿件20篇，文艺副刊类稿件29篇，另有会议报道、内部人物先进事迹报道等，既具有行业性、政策性、理论性特点，又具有生动性、文学性、可读性特点。以此为平台，为纪念建国六十周年，成功举办了“市场杯”征文赛，收到了一批优秀稿件，展现了我市市场服务人积极、健康的精神风貌。 二、活动主题鲜明，成效显著。 为使各会员单位的成功经验、做法得到充分沟通交流，分析各单位发展过程中的利弊得失，达到信息、资源、政策共享目的，按照工作规划，联合会XX年成功组织了一系列的论坛交流活动，收到了很好的成效。一是主题符合实际。先后组织了三次主题为“生存与发展”、“管理与效益”、“企业与文化”的论坛活动，分别由汉寿、临澧、鼎城三个县区市场服务中心承办。这三次论坛活动的主题从实际出发，符合现阶段我市市场服务系统生存环境不乐观、区域发展差别大、管理水平参差不齐、观念陈旧老化等现实情况，事实求实，体现了联合会务实、发展的工作方针。二是活动效果明显。由于各会员单位一把手都比较重视联合会组织的论坛活动，会上各抒已见，开诚布公，务虚的会议能用务实的态度参与，好的经验做法不保留，使得一批成功经验和做法得到了推广。如临澧县市场服务中心二级市场承包、市场摊位招标，鼎城区市场服务中心干部交流等成功经验、做法都得到了学习推广。三是会后交流频繁。由于一系列活动主题积极、健康，符合发展需要，作为论坛活动的延续，各区县市会员单位之间日常横向相互参观学习、经验探讨活动蔚然成风。单位之间、领导之间、业务股室之间、普通干部职工之间等各领域的交流都得到了前所未有的加强，系统内部气氛融洽、和谐。各会员单位在内部管理、工作作风、思想观念和个人精神风貌等方面都有一定程度的转变和提升。 三、考察求真务实，意义重大。 为开阔眼界，学习其他发达地区市场建设、经营管理先进经验，联合会组织了两次不同规模的外出考察学习活动。8月18日，考察了总投资达6.5亿元的湖北荆州“两湖绿谷”农产品交易物流中心。该项目的建设胆魄、经营思路和管理理念等方面让考察人员赞叹不已。10月18至25日，又组织各会员单位一把手前往山东省，先后参观考察了威海中韩小商品市场以及举世闻名的青岛啤酒、张裕葡萄酒等特大型企业，学习经济发达地区市场建设、经营模式，感受大企业在企业发展史、营销理念、企业文化等方面带给我市各市场“掌门人”深层次的影响，对我市各区县市今后的市场建设、发展及构建健康积极的企业文化起到了很好的借鉴和促进作用。 常德市市场服务中心联合会 XX年十二月十六日GZ85.cOm更多总结延伸阅读
市场服务中心联合会工作总结
一、会刊特点鲜明，影响深远。
二、活动主题鲜明，成效显著。
为使各会员单位的成功经验、做法得到充分沟通交流，分析各单位发展过程中的利弊得失，达到信息、资源、政策共享目的，按照工作规划，联合会2011年成功组织了一系列的论坛交流活动，收到了很好的成效。一是主题符合实际。先后组织了三次主题为“生存与发展”、“管理与效益”、“企业与文化”的论坛活动，分别由汉寿、临澧、鼎城三个县区市场服务中心承办。这三次论坛活动的主题从实际出发，符合现阶段我市市场服务系统生存环境不乐观、区域发展差别大、管理水平参差不齐、观念陈旧老化等现实情况，事实求实，体现了联合会务实、发展的工作方针。二是活动效果明显。由于各会员单位一把手都比较重视联合会组织的论坛活动，会上各抒已见，开诚布公，务虚的会议能用务实的态度参与，好的经验做法不保留，使得一批成功经验和做法得到了推广。如临澧县市场服务中心二级市场承包、市场摊位招标，鼎城区市场服务中心干部交流等成功经验、做法都得到了学习推广。三是会后交流频繁。由于一系列活动主题积极、健康，符合发展需要，作为论坛活动的延续，各区县市会员单位之间日常横向相互参观学习、经验探讨活动蔚然成风。单位之间、领导之间、业务股室之间、普通干部职工之间等各领域的交流都得到了前所未有的加强，系统内部气氛融洽、和谐。各会员单位在内部管理、工作作风、思想观念和个人精神风貌等方面都有一定程度的转变和提升。
三、考察求真务实，意义重大。
一年教学总结:桃红柳绿总是春
最后一节课上完，尽管还没到放假时候，仍然有种“挥手自兹去”的感觉，忍不住总结一二，以飨自己一年的辛苦用心。
《一》
计应班是让我想起就充满暖暖爱意的班级， 最后一节课的总结发言时，我刚刚说了一句“首先感谢我们的班长和学委对我工作的支持”，下面就想起了一片热烈的掌声。我记得上学期他们的关系并没有现在这么和谐，班级里有几个小团体，课堂上经常互相质疑，为这事我还曾与班长探讨过。可是现在，我能明显感觉到他们已经变成了一个紧密团结的班级，礼让，互相提醒，有同学朗读精彩时，还经常会自发鼓掌。甚至最明显的，上学期有学生课堂上喜欢挑战我，下课后见面也毫无表情。可是本学期我发现他的目光柔和多了，无论对我还是同学们都友好多了，课后见面竟然还鞠躬问好。同事们都说最怕周一上一二节课，可是我很喜欢，因为这两节课是计应班的，他们总是用最好的状态迎接着我。
站在三尺讲台上，印象最深的莫过于台下学生的目光。计应班的课堂我总会有被聚焦的感觉，所以我想我可能在他们班笑容是最多的。虽然偶尔有人瞌睡，玩手机，但是一经提醒，甚至只是我朝那个方向看去，他们马上就会纠正过来。课堂互动更是我们最精彩的部分，大多数时候，都是几个学生同时起立，要求回答问题。原先是谁也不愿先坐下，所以便有了那个男生伤心地说“you hurt me"的故事；本学期却形成了惯例：机会先让给平常发言比较少的同学。每当看到这种情况，我的心总是暖暖的。才艺表演是这个班最喜欢的事情，也是屡屡让我意外惊喜的时候。为了减少迟到率，我规定迟到者表演节目。有一学生总是迟到一节课左右才来教室，每次进来都能娴熟地带给大家各种不同的惊喜：默写圆周率一百位，玩魔术，讲冷笑话。。。我开始有些担心了。一次他迟到时我到教室外问他为什么，他竟然说：”老师，你应该表扬我，我今天来得早一些了。“ 与同事谈及，同事支招说，下次告诉他，不迟到就让他表演！而那个有着健硕块头的男孩，他给我们带来的竟然是广场舞。我不知道还有男生跳广场舞，表示怀疑的时候竟然还被他鄙视了一下，以为我不懂什么是广场舞呢。最好笑的是，我这人对名字不是很敏感，很难记住学生的名字，于是便使用各种记忆法。那个很像我高中同学的学生，我告诉他我同学如今已经是我们家乡教育局的局长了。后来每次提问他时，大家就笑着说“局长同学，该你了”；而那个与将军肖华同名同姓的学生，当我不记得他的名字时，同学们就会说“肖华将军啊”。当然，还有那位第二节课就责怪我记不得他名字的男生，每个期末都会问“老师，下学期你还教我们吗”。
期末颁奖时，我告诉大家奖品是他们熟悉但未见过的红豆，并且还是国家二级重点保护植物时，课堂除了一阵“啊”的惊讶声，仍能快速回复安静，继续认真听讲。有这样的一群学生，是我的美好回忆；而对于他们自己，有这样一个团结向上的班集体，应该也是他们青春岁月里的美丽记忆吧！
《二》
环艺班的人数是最多的，竟然有49人，往2号楼的教室一坐，密麻麻一屋子。难怪他们总是想方设法说服我换教室，换到隔壁空调房去。本来也不是什么问题，可惜一到空调房，齐刷刷地倒下一大片，全睡觉了。所以，我狠了狠心，又搬回来了。在这个班上课，经常有一半是火焰，一半是海水的感觉。凭心而论，他们的女班长和女学委都是比较能干的。在这个男女比例接近五五的集体里，女生们比男生更出色。上课积极互动的是女生，参加英语口语大赛的是女生，参加校园十大歌手比赛还是女生。男生们仿佛还是没长大的小男孩，更喜欢更懂得享受。上课时我说“good afternoon ladies and gentlemen", 下面传来懒洋洋的男声：“老师，我们是boys and girls." 节假日，几个男孩子结伴到市区来玩，晚上直接就在市区住宿了，虽然回校园不过半小时车程。让他们分享这次游玩感受，第一位同学简单描述了，后面的同学就说”我和他一样，我们都在一起“。考勤点名时，明明数了人数有缺勤的，可是为什么每个名字都有人回答呢？原来好哥们已经代替答应了。我讲了一个”好朋友劝抽烟“的故事考验他们，问如果他们碰到这种事情，怎么办？还好，他们斩钉截铁地回答”绝交“。
因为人数太多，教室里的桌椅又是活动的，所以有一次重新排列前个班级摆乱的桌椅时，整个教室仿佛打仗一般，差点让我心脏病发作。那次我是真生气了，狠狠地批评了半天。第二天上课时， 课桌又是乱的，我正想着一会到哪躲避一下。结果一个长期早到教室的男生轻手轻脚地整理好了全部桌椅。正式上课时，我表扬了这位同学，班级里响起了久违的掌声。
班里有几个男生上课还是很认真的，有一个甚至认真到可爱。某次上课他打瞌睡，一般学生瞌睡都不会自己醒，但是他显然一直在努力让自己清醒，点头，吓醒；又点头，又吓醒。整个情形让我仿佛看到了“悬梁刺股”。而某男生，一向羞怯，某日迟到竟大方献艺，唱了一首《happy birthday to you》，我只以为是因为他不会唱别的歌，不料最后他来了一句“今天是某某（女生）生日，祝她生日快乐！”。旁边一个低低的声音传出：“他是故意迟到的。” 但此后，别人便学了这招，一周之内竟然天天有人被“过生日”，直到后来我说寿星公要请我们吃蛋糕，这股偷懒之风才算告一段落。最可爱的是两个英语基础相对比较差的学生，一男一女，男生每次课后都会主动按我的要求来补课，乖乖地跟着我一个个单词地念，而其他同学一两次后已经鸟兽散了；而那位女生，上学期开学初就来找我，希望能有些好方法学习。而我每次站到她的身边，她又紧张地说：“老师，你可不可以别管我，你站旁边我就害怕。你放心，我会找别人学的。”
其实这个班的学生们也是多才多艺的。我们做猜单词游戏时，他们竟能想出最整人和最简单的词来。最好笑的是，有个单词是pole dance（钢管舞），正好一组男生抽到了。他们无论如何也做不出这个动作来让同伴猜，最后实在是没办法了，请出题人示范，那位很有“春哥”风范的女孩子豪爽地找到教室边的水管表演钢管舞，全场笑翻了！
说回头，我又想起了上学期，第一节课就是他们班的，结果因为学校安排教室有误，作为新生的他们和作为新老师的我，第一节课居然没有教室。后来找遍几栋教学楼，才终于找到合适的教室。难怪老教师都说，第一节课最重要！而他们的成长过程，我看在眼里的，原先是最好的班级，经常被我拿来做示范，一学期后却慢慢分化了。而比照计应班，上学期分组教学，一个月都没完成分组活动，然而，这学期却是进步惊人。 不知，人数太多是否也是影响管理的一个因素呢？
《三》
最后说说数控班，人数最少也最随性的班级。总人数比环艺班一半还少，在5号教学楼的大教室一落座，我几乎就找不到课堂的感觉。班里就三位女生，一位班长，一位学委，都是绝对权威的。人数少的班级确实上课轻松多了，最起码考勤是一目了然的。他们也无法在做题时互相推诿，因为我太清楚每个人的实力了。有一男生很可爱，对奢侈品了解不少，被大家称为“土豪”。他也爱学习，不时会给我发一条英语短信，但却称呼我“sir"，我难道很man吗？期末颁奖时，他未能进入获奖行列，很沮丧地说：“我们组的人都有了，只有我没有。” 下课后我有点抱歉，他却兴高采烈地对我炫耀说：“老师，看！我也有两颗了，她（班长）送我的！”
这个班虽然人数少，但是英语基础却相对不错。最难得的是，他们很乐意互相帮助。有几个不会读书的，如果碰巧轮到他读了，旁边的英语达人就会一个词一个词地教他，而他就一个词一个词地朗读出来。做对话练习时，有一男生正好落单，而他平常英语也不好。我便与他搭档，教他做对话。最后他竟然可以独立和别人对话了，而且是完完整整的。有时候也会想，如果他们高中时能够一直这样认真，那又该是什么样了呢？
班里有个男生一直很低调，其实他英语不错，其他应该也属能干型的，我的手机内存卡便是他帮我修理好的。我也曾在办公室见过他参加勤工俭学。一直很想帮助他改善少白头，可是总也找不到机会和他沟通。希望他以后变得更开朗些吧！
他们的梦想让我讶然，在我们做"if you are a millionair(假如你是位百万富翁）"的对话练习时，几乎所有人都说要买一座房子。看来，中国人的购房梦想真的太艰难了！
班长显然也是位“土豪”。我们模拟促销活动时，她们组促销的是口红（lip stick)，她竟然一下子从包包里掏出各色口红一小把，简直要把我看傻眼了。后来从朋友处才得知，原来有些地方，比如台湾飞往大陆的航班上，就有这种套装的口红销售，赤橙黄绿青蓝紫，一色地齐全，而且还特优惠。但是，我记得有个电视节目中说过，蓝嘴唇是一种罕见病的症状，可千万别抹蓝嘴唇哦！
一年的相处，不长也不短。想当年我高中的班主任，带了将近三年，多不容易啊！ 我只希望他们越来越好！不管他们是优秀生，抑或是学习一般甚至比较差的学生，只要他们还愿意学习，还会对善良美好的东西给个“赞”，那么，他们在我眼里，就是“桃红柳绿总是春”！
市场服务中心年度工作总结
市场服务中心2005年度工作总结
今年以来在市商务局的正确领导和亲切关怀下，我们按照年度目标管理的基本要求，思路明晰，大胆工作，服务中心发生了根本性变化，如期和超额完成了各项工作任务。从年初进行内部管理机制改革，到整合资源，大力实施以“农改超”为重点的经营模式转型，以及积极稳健处理解决东塘交易大楼历史遗留问题，努力创建文明市场，开创了良性发展态势，经济效益明显增长。2005年前11个月完成市场收入500万元，预计全年实现收入突破1000万元。历时半年结合服务中心工作实际，扎扎实实开展保持共产党员先进性教育活动取得了突出的成绩，给服务中心注入了极大的活力，现在是班子团结，人心稳定，内部管理逐步走向规范，呈现出和谐发展的美好前景。现就以下几个方面简要总结汇报。
一、实施内部改革，强化企业管理。
服务中心全体职工都是2000年工商体改从工商系统分流过来的。几年内，部分职工因被分流而产生的怨恨情绪论始终郁积在心里，时时表现在日常生活和工作中。失落、消沉、牢骚、怪话、不求进取、得过且过等等负面表现，和旧体制机构重叠、人浮于事、工作效率低等等弊端一直是服务中心深化内部管理，增强凝聚团结，实现长效发展的阻力。为此，今年年初进行了内部管理机制改革，顺应市场管理和发展的需要实施精减机构，撤站设部（撤掉五个市场服务站，成立市场管理部、市场开发部），优化组合，竞聘上岗的改革方案，取得激发职工工作热情，自觉努力工作，责任分明，减员增效的显著效果。下岗人员得到了妥善安置，生活有保障，无后顾之忧。改革方案顺利实施给服务中心全年的工作带来了新气象、新面貌。
二、“先进性教育”结硕果。
历时半年，结合服务中心工作实际，扎扎实实开展的保持共产党员先进性教育活动取得了突出的成绩。随着先教活动的深入开展，服务中心凭借先教活动的东风，有的放矢，因势利导，不失时机地开展政治思想工作，加强党政班子建设和职工队伍建设。通过动员学习，分析评议，整改提高三个阶段的学习，不仅使我们的党员干部政治思想认识水平有了很大的提高，党性观念进一步加强，模范带头作用进一步体现，也使我们的职工群众受到了一次获益非浅的共产主义思想教育，要求上进的风气越来越浓，团结凝聚的向心力得到提升。在先教活动中有三名预备党员转为正式党员，吸纳发展了三名新党员，有多名积极分子向党组织递交了入党申请书。在流动党员中新增一个党支部。机关党务工作、工会建设工作进一步加强。目前，服务中心全体职工，心态平和，精神焕发，作风严谨，各项工作政令畅通，管理有序。
三、整合资源，实施“农改超”经营转型。
今年初，服务中心遵照市政府“农改超”工作安排，下大决心将东风路、南门口等四个农贸市场整体租赁给华银旺和进行生鲜超市改造。服务中心的干部职工在很短的时间内，克服了许多难以想象的困难，妥善遣散安置了一千多名经营户，腾空12000多平方米的场地，为实现市政府的“农改超”工作目标冲锋陷阵，没有产生丝毫纰漏，打了一个漂亮仗。在征得上级领导的认可后，服务中心计划将其他市场在保值增值的前提下，向产业租赁方面转化。
四、积极稳妥解决历史遗留问题。
东塘交易大楼因消防改造工程形成一些历史遗留问题一直悬而未决。几年来有五百多个摊位长期关门停业，严重制约了交易大楼的繁荣发展。另有部分经营户以一些历史遗留问题得不到解决为由长期拖欠摊位费，遭到停止供电的处置后，不但拒不偿清欠费，还结伴上访寻求支持，危及社会稳定。我们对这些问题非常重视。从年初起对交易大楼领导班子进行了调整充实，在强化管理，完善服务的基础上加大招商力度，提高摊位租赁率，并采取优惠政策鼓励原始经营户扩大经营范围，兼并其他摊位，形成规模经营，从而提高摊位利用率。还通过亮化、美化购物环境，增
加服务设施，提升市场品位，留住商户，吸引客户，促进市场繁荣。通过以上几个方面的努力，交易大楼闲置摊位利用率进一步开发，经营状况有所回升，即使是在对面大都市地下商业街投入营运后，经营效益也没有受到冲击，对于部份经营户上访的现象，我们组织专门工作班子深入交易大楼做好这部分经营户的说服教育工作，并加强沟通交流，积极寻找切入点，协商解决歧见矛盾，达成共总识，解决问题。对于不能达成共识的，双方商定通过法律途径最终解决，有效地制止了上访现象的继续漫延。五、切实抓好文明城市创建工作的市场规范化管理。
市场是创建文明城市的窗口单位，文明市场是文明城市的标志之一。我们给予足够的重视。年初就制定了文明创建工作实施方案。有计划，有步骤地对各个市场加强规范化管理，并投入大量人力、物力、财力对各个市场进行亮化、美化，提升商业品位的改造，特别是对基础条件十分恶劣的左家垅农贸市场加大整治力度，有效地保证了服务中心参与迎检的8个市场的文明创建工作得以到了上级检查团的认可和好评，各个市场的计划生育和防火安全综合治理工作随着现在各个市场的文明创建长效机制正在全面落实。文明创建工作的深入落实而得到充分加强，在历次检查中都受到上级部门的表扬。特别要肯定的，今年我们成立了安全保卫科加强综合治理，全年未出现任何安全事故和综合治理方面的问题。
六、今年工作存在的三个问题
1、工商体改历史遗留问题未彻底解决，资产移交和产权转移手续没有办到位，影响了中心的正常办公和经营管理。
2、内部管理没有完全理顺，一部分职工下岗待业，再就业的培训工作还比较艰巨。
3、领导班子成员思想不够解放，对照党中央和上级领导创新发展的工作思路，步子迈得不大，发展速度不快与兄弟单位相比有差距。
七、今后工作目标。
围绕十一个五年计划的实施，全面制定服务中心五年发展规划。核心是适应市场经济改革的要求，加大、加快改革的步伐，建立和完善现代企业制的公司化治理结构，抓住机遇，充分发挥和利用服务中心的优势资源，科学稳健地将企业做大，做强。
《市场服务中心年度工作总结》来于免费公文网，阅读市场服务中心年度工作总结。