时光在悄悄地流逝，半年的时间已经悄然消逝。为了让工作计划顺利进行，现在拟写一份半年度工作总结非常有必要。我们进行工作总结可以明确努力的方向，如何动笔写半年中工作事项的总结呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《县工商局半年工作总结900字》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
一、上半年主要工作
(一)深化创先争优活动，加强培训，提高全员整体素质。
1、县局建立领导班子指导督查基层单位创先争优活动工作机制，班子成员围绕创先争优活动开展情况，深入基层指导督查20余人次，查找问题、制定对策，对创争活动开展情况进行点评，切实推动了创先争优活动在基层单位的扎实开展。
2、开展党组织和党员公开承诺活动和科所长平级联评活动。创先争优活动开展以来，围绕工商职能和群众关心的热点问题，13个党组织和120名在岗党员结合自身岗位职责，做出公开庄严承诺，自觉接受群众监督。6月份县局党委又结合今年先进基层党组织和优秀党员的评选，积极组织各基层支部采取互听汇报、互提建议的方式开展联评打分，以同级联评的方式引领整个活动深入推进、健康发展。
3、将争先创优活动的开展与岗位大练兵相结合，结合实际，制定XX年工商法规法律培训方案。对全体干部建立了学习培训档案，并要求每次培训后，认真做好培训小结，分析收获和存在问题，提出相关建议和意见，确保每次培训取得实效。上半年先后组织开展了政务系统、信息员、消防安全、迎世园懂礼仪等多项培训工作，取得良好效果。
4、积极组织我局各科、所队长参加市局举办的法制大讲堂培训，加强法律法规业务教育活动，同时针对实际，采取“一对一”培训方式，开展“月月送法下基层”活动。安排科室负责人和业务骨干深入各基层所，对口培训。与基层执法人员交流经验技巧，加强“手把手”的培训指导。上半年共进行了十次法制培训，参训人数为120余人次。提高了业务素质，促进执法办案水平和案件质量的提升。
(二)突出服务特色，支持县域经济发展。
今年，县局继续推进市局提出的发挥工商职能，结合辖区实际倡导个性化服务的决策，将“审批提速、服务提质、工作提效”贯穿于登记管理工作的始终,不断创新服务方式，优化服务措施,严格规范登记行为,努力提升登记水平，积极支持引导和促进县域经济健康快速发展。
1、依据市局的工作安排结合我县的实际拟定并下发了我局注册工作要点和企业个体监管工作要点，重点扶持大专院校毕业生返乡创业和下岗职工创业，通过缩短工作日，降低准入门槛，简化办事程序等方式全力帮扶企业，推动我县个体私营经济和中小企业总量上规模，结构上档次，质量上水平。今年上半年共收到办事群众和企业送来的锦旗3面。截止目前，新登记各类企业65户、变更登记企业115户、新登记农民专业合作社61户、新登记个体工商户293户、受理企业名称562户、核准企业名称459户。
2、在企业年检和个体验照中，以人为本，实行首违不罚，改进年检办法，对涉农企业和个体工商户实行专人负责并提供“绿色通道”，对电信、邮政企业推行预约上门年检，同时指导各所全面推行网上年检，切实抓好了对企业年检资料的书式审查与对企业实地检查的双落实。使今年的年检工作进入科学化、规范化的良性运行轨道。截止5月底个体工商户验照共989户，年检各类企业188户，其中网上年检136户，上门年检28户，预约年检16户。企业年检网上录入率为100%。通过年检、验照，共规范各类企业、个体工商户登记事项85户，强制变更企业22户，个体户18户。
3、全力服务“一城一园一区”建设。在结合集贤工业园和老子道文化展示区实际,拟定了我局促进发展的个性化服务具体措施。推行“一对一”服务方式全程代理企业办理相关登记手续，针对进入园区的企业我局实行提前介入、跟踪服务，提供事前引导、事中支持、事后服务的全程支持措施，保证为企业服好务，护好航，营造周至良好的发展环境。
4、积极推进商标品牌战略实施。一是制定商标企业发展规划，4月31日已将新申请的西安市鑫丰种业有限公司“秦丰”商标、以及延续申请的西安市富豪酒业有限公司“八云塔”商标的西安市商标资料报市局审定。同时将西安市鑫丰种业有限公司“秦丰”商标、西安市富豪酒业有限公司“八云塔”商标以及延续申报的西安市喜神食品有限责任公司“喜神”商标的陕西省商标资料报省局审定。周至县猕猴桃地理标志商标申报资料正在准备之中。二是根据我县农业大县实际情况，把农产品商标注册服务工作作为商标服务的重点工作，对农业专业合作社进行了摸底，做到重点扶持，上门指导，截止现在全县新申请注册商标32件，其中农产品5件。三是结合企业年检上门为企业发放“商标注册建议书”、“商标策略提示书”、商标法律告知书，宣传《西安市人民政府关于实施战略，扶持企业创驰(著)名商标的若干规定》等政策，动员企业积极注册商标，争创商标。<M.gZ85.COM/p>
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县工商局上半年工作总结
县工商局上半年工作总结
县工商局上半年工作总结××县工商局上半年工作总结
上半年，我局工商行政管理工作在市局和县委、县政府的领导下，以党的“十六大”和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省局工作会议精神，以整顿和规范市场经济秩序为重点，积极开展食品安全专项整治，有效实施“红盾护农”行动，继续探索监管方式改革，全力推进巡查办案工作；以服务和推进农民创业为着力点，大力实施“订单农业”、发展执照农民、培育经纪人队伍、商标帮扶四项工程，不仅推动各项工作全面进步，而且重点工作突出，亮点纷呈，赢得广泛好评。上半年，实现规费收入3余万元，罚没收入130余万元，与去年同期相比有大幅度增长。成功查处一起拍卖串标大案，到位罚款22万元，是我局历史上第一大案；6月7日，市委常委、副市长××专程来我局就扶农工作进行专题调研；6月9日，市局在我局召开推进“订单农业”工作现场会；县局机关首次被评为全省“文明单位”，这些表明，我局上半年工商行政管理工作成绩显著，正沿着良性发展轨道阔步向前。
㈠、突出重点，整顿和规范市场经济秩序取得初步成效。
根据省、市局的统一部署，今年的整规工作突出抓好三大重点。
1、以维护消费安全为重点，加强食品专项整治。重点抓好“三项监管”、“四项创新”。
“三项监管”：一是精心组织“三项专项执法检查”即开展重点区域执法检查；开展自律制度专项执法检查；开展“五一”、“六一”、端午节等节日食品市场专项执法检查。二是加强流通领域以食品为重点的商品质量监测，上半年共抽查食品56组，其中不合格22组，查处食品违法案件17起。三是以贯彻落实《工商行政管理所食品安全监督管理工作规范》为重点，按照“分片管理、责任到人、延伸到户”的要求，全面落实层级监管责任，各工商所与管片人员签订责任状、管片人员与经营户签订责任书；同时强化经济户口档案建设，全县建立档案1557个，××工商所不仅对辖区210户食品经营户全部建立了书式档案，还按照书式档案内容，在电子档案中进行修订完善，然后全部建立了电子档案。
“四项创新”就是大胆创新监管体制、机制。一是建立食品安全示范店。在去年35个基础上，今年又增加到48个，对每1户实行重点把关，强化企业五项自律制度建设、帮助建立企业诚信体系。目前效果良好，下半年将择期实行严格验收，合格后予以授牌。二是建立食品安全社会监督员制度和食品质量管理员制度，聘请各级人大代表和各地乡镇、村领导当安全监督员，邀请企业有关质检人员当质量管理员，全县现有监督员165名，管理员57名，不仅下发正式聘用文件，而且发放了聘书。三是在90以上的大中型商场、超市、批发零售市场设立12315投诉站点；在全县有关大商场、超市推进电子监管备案查询系统试点建设，形成企业、消费者、工商执法互动的食品安全监管新机制。四是改革巡查方式，形成公平交易局重点抽查、工商所全面检查、片区责任人不间断巡查的监督管理网络。5月中旬，市局食品检测车来我局进行食品检测演示后，我们也加大投入，设立了食品检测室，配备了食品检测仪器，增强了监管效能。通过以上创新，促进食品经营规范和诚信建设达到一个新的水平，努力使食品消费安全得到真正的保障。
2、以维护市场安全为重点，严厉查处各种违法经营行为。
截止6月底，全系统共查处各类违法违章案件170起，其中当场处罚150起，立案20起。上半年全系统执法办案有如下特点。一是办案领域有新的拓展。根据上级安排，首次对医药贿赂行为进行专项检查，公平交易局会同办公室财会人员在县检察院的配合下，先后介入县医院和头针医院，对药品回扣等行为进行深入检查，目前正在处理中；公平交易局和市场股联手查处一起拍卖串标案，罚款金额22万元，填补了我局无10万元以上大案的空白。二是打假治劣力度加大。公平交易局积极发挥商品质量抽检职能，共抽检化肥、农药、种子、食品等3大类共计111组，其中不合格51组，查处假劣及不合格商品案件41起，有效地净化了市场环境。三是农资违法案件继续保持增长态势。共查处各类农资案件117起，罚没款达11万余元。四是专项案件数量有所增长。查处商标侵权案件7起，广告违法案件4起，合同欺诈案件6起,罚没款43万元。五是案件质量进一步提高。加强行政执法规范建设，严格案件程序，完善的手续，强化行政许可审查和案件核审；同时通过强化每月一法教育、举办办案培训班等措施，使办案水平和案件质量有了明显提高，全系统没有一起行政复议和诉讼案件发生。
3、以开展“红盾护农”行动为抓手，强化农资行业自律。今年我们把这项行动作为保护“三农”的关键环节来抓。适时提出“1234”工程，即突出“一个亮点”：抓农资示范店建设。不仅由去年的35户扩大到55户，而且拟会同县农委、质监、特等多部门联合授牌，提升示
县工商局上半年工作总结第2页
范店规格，同时进一步加强规范化管理，使每个示范店真正成为叫得响的品牌。“把好两道关口”即把好市场主体准入关，对于没有主体资格的进行全面清理，登记注册合法户202户；把好诚信建设关：首次按照分类监管的要求，对全县农资经营户实行四级分类管理，确认89户为A类守信户、106户为B类警示户、3户为C类失信户、4户为D类严重失信户，实行动态分层监管。“落实三级责任制”：即实行局、所、片区三级责任制；实行局、所、片区三级巡查；实行局、所、户三级建档制。“坚持四个到位”：即坚持法规宣传到位；维权网络建设到位；科技兴农到位；推动行业自律到位。××工商所结合辖区内农资经营网点多、业主要求成立行业协会的实际情况，充分利用职能地位，开展指导和牵线搭桥，在县局和县个私协会的支持下，促成了我县第一个农资行业协会----××农资行业协会于3月10正式成立。当日，选出第一届会长，吸收会员34人，通过了协会《章程》。行业协会的成立，把分散的经营主体拧成一股绳，并通过发挥行业组织协调功能，达到自我规范、自我管理、自我提高的目的。自成立到目前，运作良好，可以说这是一种推动农资行业自律的有效形式，为促进全县农资市场规范管理摸索出一条有效途径。㈡、严把市场准入关,服务地方经济工作取得新进展。
1、创新监管，强化服务，促进民营经济快速发展。截止6月底，全县个体工商户13902户，私营企业391户，分别比去年同期增加171户和71户。进一步落实下岗职工再就业优惠政策。按照“一增二减三优先”政策，安置下岗失业人员1400人，持《再就业优惠证》减免收费22.15万元，执行地方优惠政策减免收费6.8万元。为促进个私经济发展发挥了重要作用。
2、立足职能，优化服务，促进各类主体齐发展。
加强企业登记管理。真正将“一站式”服务落到实处，设在行政服务中心的工商窗口，在为企业的服务中，做到热情接待主体，细心解答咨询。对新设立的企业，特别对外商投资企业尽最大可能缩短办件时间，让他们满意而归。该窗口也因此连续2个月被评为“红旗窗口”，2名工作人员均被评为中心先进个人。我们一方面热情指导，提供服务，一方面严格按照规定的权限、条件、程序，进行认真审查，坚持依法登记，提高了企业登记质量，对有些企业挤除了水份，增强了企业的真实性、可靠性。加强了新《公司法》的学习和培训，按照新《公司法》的规定，支持企业改制，积极发展一人公司，上半年批准设立一人公司7家；此外按照新《公司法》的要求，认真开展企业年检工作。
加强广告监管。先后开展农资商品广告、医疗、药品、食品广告的专项整治；组织年度广告经营资格检查；全面实施广告积分监管。根据《安庆市广告积分监管办法》的规定和要求，及时召开各种会议，研究制订了实施方案，明确了指导思想、工作目标、措施和责任，并专题召开各所分管所长和广告分管人员工作会议，对积分管理事项进行讲课，具体部署，要求做好广告积分对象简明登记表和广告积分监管专项档案。为实现广告发布“零违法”目标而努力。
加强电子档案建设。上半年在鸦滩工商所召开了电子档案建设现场会，就该所首创的电子档案适用软件进行学习和推广。到目前各个工商所已按照该软件设置的个体登记、企业登记、行政执法、规费进度、商标登记、食品户口、农资网点7个板块的内容，全部完成了资料录入，极大地提高了监管效能。鸦滩工商所所长汪建明在自身工作十分繁忙的情况下，利用晚上时间进行刻苦钻研，摸索出一套简便、易学、适用的电子档案软件，为推进全系统微机化管理闯出了一条新路。不仅如此，他还按照市局下发的食品安全书式档案设计成电子表格，并按1户1档的要求，把辖区内所有210户食品经营户书式档案资料全部做成了电子档案。为促进食品安全监管提供更加便捷的手段。
加强招商引资工作。专门下发《××县工商局招商引资工作奖惩办法》，将目标任务分解到每个工商所和机关各个部门，把完成任务情况与每个职工的经济利益直接挂钩，完成任务的实行奖励，不能完成任务的实行经济处罚。做到任务清、奖罚明、措施力，从而调动了全系统招商引资的积极性。上半年已引进工业项目3个，续建商业项目1个；意向性项目2个。
（三）、结合职能，实施四项帮扶工程，深入推进农民创业
为全面落实省委提出的“推进全民创业”战略和县委提出的“提速追赶、奋力崛起”的号召，真正当好规范市场经济的监督员、当好优化民营经济发展环境服务员、当好改善农民的创业环境指导员、当好营造企业做大做强的环境的推介员，年初我们紧密结合实际，向县政府上报《关于落实县委十届五次会议精神，大力促进全民创业、实现提速追赶的实施意见》，得到县政府的肯定，并以正式文件的形式批转县直各部门、各乡镇参照执行。
《实施意见》提出我局今年重点实施的四项帮扶工程。通过上下共同努力，这四项工程已取得初步成果，部分工作有新的突破，成为我们的亮点工作。
1、帮扶并培育众多农民成为兴业主体，大力发展“执照农民”。着力抓好三项工作，一抓调查摸底，掌握底数和第一手资料。到目前全县有各类种植户140户，养殖户870户，其中20亩以上的农作物种植承包户20户，种植花卉、果木等30亩以上的25户；二抓政策兑现，上门服务，登记发照，到目前已免费发照256户，其中养鸭34户、养鳝212户、养猪10户，还有200余户正在办理之中，在总量发展上有新的突破。三抓部门协作，会同县农业部门、县养鳝、养鸭协会等在××、××、××等地开展选点和联系工作，力争培养更多、更大规模的种、养殖户；参与合成圩示范区调研工作，积极支持稻鸭共生业，××工商所深入田间地头，主动为农户服务，给17户种、养户免费颁发营业执照。
2、帮扶并指导农业生产与市场需求紧密衔接，积极壮大农村经纪人队伍。会同县劳动部门和各乡镇对全县的从事经纪活动人员的情况进行调查摸底，进行初步登记造册，全面了解队伍情况；一边调查一边开展多种形式的实地宣传，同时举办了3期经纪人培训班，参加培训人员达350人，让他们更多地了解国家有关经纪人管理政策和规则，动员一部分从事中介活动的人员率先获取市场准入“身份证”，让他们在农村市场经济中充分发挥桥梁纽带作用，同时让他们实实在在得到政策的优惠，尝到成为合法主体的好处，以扩大辐射功能；协助县养鳝协会举办有近300人参加的养鳝知识及中介服务培训班，就养殖户和中介人员取得合法身份在当前闯市场、扩大销售网络的重要意义进行了讲课，使他们提高了认识，不少人当场表示要加入到合法主体的行列当中；为了最大限度地鼓励更多的中介人员成为合法的主体，进一步放宽了条件，凡在我县境内从来农、副特土产品供、需中介服务、技术信息服务的自然人或其他组织，只要到当地工商所申请填写《经纪人执业人员备案表》，可以颁发《经纪人执业人员备案证》和《营业执照》，免收登记费和管理费，今年已登记发照27个；各工商所还积极履行职能，当好指导员，通过传递网络信息、开展咨询服务等形式有效发挥农村经纪人的作用，引导农户和中介人员实现农业生产与市场需求之间的衔接，调整和优化产业结构，促进农民增收。
3、有效开展合同帮扶，促进“订单农业”发展。“订单农业”工程是我们一项重头戏，到目前全县有各类订单合同9.8万份，订单面积24万亩，订单收购量1.2亿公斤，涉及龙头企业9户，示范户45户，农民9万多户。其中粮食订单7.84万份，油菜籽订单1.2万份，棉花订单0.76万份。一开局就实现历史性的突破。在做法上主要是突出“五抓”：一抓认识，明确责任。县局成立了由局长任组长的工作领导小组，各所成立了由所长挂帅的组织机构，实行所长负责制。同时制订目标，严明奖惩，将“农业订单”监管服务工作纳入年度岗位目标，每季度进行一次考评，将任务细化量化，层层分解，责任落实到人，形成上下齐抓共管的良好氛围。二抓舆论，宣传到位。做到四个结合即集中培训与召开座谈会相结合。今年举办种植、养殖大户及涉农企业《合同法》培训班8期，召开涉农企业、涉农经销商及种、养大户座谈会9次；街头法规咨询与各种新闻媒体宣传相结合；上门宣传与重点帮扶相结合；组成小分队宣传与以案说法相结合。通过宣传，农民的合同意识大大增强，有很大一部分农民逐步接受订单农业，有的从要我签合同到我要签合同，如望江县联河米业有限公司的“订单”成了全县许多农户的抢手货，公司的订单面积由20xx年的4000亩猛增到今年的16万亩。三抓龙头，规范到位。年初县局下文要求各所对涉农企业和种、养大户进地调查摸底，并根据实际情况，每个所重点培育1-2个龙头企业，5-6个示范户。到目前全县已正式确定龙头企业9个，示范户45个。确定后各所与他们分别签订帮扶协议，指导龙头企业建立合同订立制度、合同台帐制度、合同档案管理制度等8种制度和图表，还要求企业配备了专（兼）职合同管理员，工商所对他们进行培训，使他们尽快掌握合同管理的基本知识；同时要求龙头企业在实施订单过程中公开向农户承诺，做到“五保证”即保证良种供应、保证技术指导、保证统一收购、保证不低于保护价收购、保证现金支付。四抓监管，服务到位。坚持做到“四个到户”即合同示范文本推广到户，打消农民签订合同的顾虑；合同订单备案建档到户，要求龙头企业将订单合同报送到当地工商所备案，工商所进行登记造册。合同双方诚信公示到户。合同争议调解到户，为方便及时化解纠纷，我局在全县120个行政村每村聘请了1名社会监督员，他们适时地与工商所进行联系，关注市场动态，收集反馈意见，这样使我们信息更灵通，行动更快，便于及时调解纠纷。五抓配合，协调到位。“订单农业”工作是一项涉及面广、具体而复杂的工作，需要方方面面大力配合和支持。为此首先向县政府汇报我们的工作思路和设想，并拟定专项实施意见，请县政府批转执行，得到县政府领导的大力支持，全文转发我们的实施意见，这对于我们开展整个支农、扶农行动提供强有力地依据支持，有了这把尚方宝剑，我们可以放开手脚大干一场，实践证明，我们在实施“订单农业”过程中得到各有关部门各乡镇的大力支持。其次我们还主动加强与农业、水产、农协等各部门及组织地紧密配合，同他们共同调查、检查、宣传、培训等，使我们的工作取得事半功倍的效果。
4、实施商标帮扶工程，扩大我县农、特产品知名度。重点对三类商标实行帮扶。一类是对因企业改制等客观条件影响而搁置的商标，认真做好使用权转让引导工作，让老牌商标唤发新的生机。如雷池酒系列商标、风酿亭商标等，虽然原来的企业已经改制，但商标也已得到顺利转让；二类是在全县有一定知名度的商品或商标。近几年××纺织有限公司“江通”牌商标、××县×××生态渔业有限公司的“武昌湖”牌水产品商标名噪海内外，20xx年经过精心帮扶，指导企业申报省、市级著名商标，使“江通”牌商标一举通过省级著名商标评选，填补了我县无省级著名商标的空白，“武昌湖”牌水产品商标荣获市级著名商标，今年拟推荐申报省级著名商标；××米业的“联河”牌商标因其产品质量优销售前景好而知名度大增，品牌价值不断提升，为了引导企业进一步提升品牌效应，在大市场中提高竞争力，占有率，今年拟推荐申报省、市两级著名商标。三类是引导一些新、特产品申报注册商标。我们将主动深入到一些企业和种植户，如××的“黎蒿菜”、××的“荸荠”，××的绿茶等，引导申报注册商标，让只在家乡出名的产品走出县外，扩大市场，从而推动农业产业化发展。上半年结合“商标文化推进计划”活动，共委托申报注册商标6件；确定帮扶对象22户，以品牌战略促地方经济发展。
除了对各类主体提供力所能及的服务以外，通过零收费优惠，为执照农民免收登记费、工本费、管理费3.5万元，为经纪人办照免三费1万元，为订单农业免除合同工本费0.8万元。为推动农民创业提供了真心实意的服务和帮助。市委常委、副市长××在我局调研时对我们的做法和成果给予充分肯定；市局就“订单农业”工作在我县召开现场会，推广我局的做法。
（四）大力加强效能建设，切实转变工作作风，提高工作效率。
按照省委和市局的统一部署，我局高度重视，着力从三个方面狠抓落实。
1、统一思想，加强领导
市局效能建设会议后，我局立即行动，认真贯彻。一是成立了组织。局长为组长，其他局党组成员为领导小组副组长，机关有关二级机构负责人为领导小组成员。下设效能建设活动办公室。具体负责指导、协调、督查全系统效能建设活动。二是制订方案。从效能建设活动的指导思想、组织领导、主要内容、方法步骤和时间安排以及具体要求都作了详细的安排。三是全面部署。先后召开了局党组会议、股所长和机关全体人员会议。传达贯彻全市效能建设会议精神，重点学习郭金龙书记、王金山省长在省直机关效能建设动员大会上的讲话和全市工商系统效能建设工作会议精神。用领导讲话和文件精神统一大家的思想，明确任务，结合实际，全面进行动员部署。可以说，我局效能建设活动，在组织上有保障，活动上有方案，行动上有措施，领导上有责任，形成了局长负总责，分管领导具体抓，职能机构认真做，其他部门积极配合，一级抓一级，逐级抓落实的良好工作机制。
2、突出重点、狠抓落实
一是清理审批项目，切实简政放权。按照省工商局的统一要求，依据《行政许可法》，对涉及工商行政管理机关各种行政审批项目和非行政许可审批项目进行了一次集中清理，进一步减少审批环节，下放审批权限，如按照国家工商总局最近出台的《个体工商户委托登记管理实施意见》，及时将个体户注册登记下放工商所。各相关业务股室率先自查，逐项排查、清理。并将最终保留下来的审批项目公示社会。
二是推进依法行政、规范执法行为。认真落实行政执法责任制，规范行政执法行为，切实加强对行政执法的监督约束，着力解决乱收费、乱罚款和执法不严，执法不公，执法腐败等问题。将省工商局颁发的《工商行政管理系统行政性收费目录》在县行政服务中心工商窗口公示。公开向社会承诺，严禁借年检验照之机搭车收费；各种社团组织的会费及其它收费，应按其章程的规定办理，不得作为办证和年检验照的前置条件，不得在服务窗口设立收费点；任何单位和个人不得代收、代扣和强制搭车收费；决不允许将明令取消的收费项目转移到协会等下属单位和机构收取；切实加强12315举报电话受理工作，认真查处群众反映的有关收费问题的举报投诉，严厉整治以执法、抽检、评比、培训为名的乱收费和乱罚款。规范行使执法的自由裁量权，切实防止行政处罚轻重失衡，宽严失度，查处滥用职权，徇私枉法行为。
三是贯彻省局党组《关于落实的具体实施意见》。我局将此项工作摆在重要位置，拟定了具体的工作计划。第一，把反腐倡廉理论纳入党组理论学习中心组的学习内容。本年度拟安排2次专题学习，即：上半年一次，下半年一次。第二，党组书记给机关和各工商所、分局党员干部讲2次廉政党课。年初一次，年终一次。第三，上半年拟在全系统开展“廉洁执法、永葆先进”主题教育活动。确保时间、内容、人员、效果“四个落实”。第四，上半年对被管理对象缴纳规费情况进行一次明查暗访，了解系统执法人员在收取规费中有否以物顶费，以吃顶费和以玩顶费的现象。
四是结合实际，狠抓整改。1、认真听取意见和建议，切实解决群众反映的热点、难点和重点问题。于4月下旬，召开了部分生产经营者和消费者座谈会，开门征求对本单位在加强效能建设方面的意见和建议，共收集意见和建议2条。同时向县人大代表、政协委员和特邀政风行风监督员以及社会各界人士发放了100份调查问卷，广泛征求意见和建议。针对反映的情况，及时调整工作思路，修订完善制度5条。××××等工商所对以前所有的各项制度进行了修改，极大地提高了工作效率。2、积极开展明查暗访活动。如5月上旬，组织效能办人员和聘请的11名政风行风监督员利用2天时间对××、城区和××工商所在优化环境，办事效率，改进“两风”、增进“两情”和优质服务等方面问题进行了明查暗访，通过明查暗访来查找本单位在效能建设上存在的突出问题。3、强化措施，严格执行“六项禁令”。主要采取四点措施：第一，将“六项禁令”上墙，便于群众和自我监督。同时要求全系统人员熟记“六项禁令”具体内容。第二，根据“六项禁令”的精神，结合我县工商行政管理的实际，制定了具体细则。第三，组织督查组检查所属单位和走访部分企业、私营企业主和个体工商户。如督查组重点明察暗访全系统11个基层单位，尤其是窗口部位和一线人员执行“六项禁令”的情况。同时对53家企业、私营企业主和个体工商户对工商部门落实“六项禁令”的情况进行走访，诚请监管服务对象挑毛病、找问题、提意见。第四，对严格执行“六项禁令”的好人好事及时予以表扬，总之，切实要把总局“依法行政、文明执法‘六项禁令’”落实到工作中的每一个环节，坚决做到令行禁止。
3、强化督查，确保效果。
一是局领导包片负责。将全系统11个基层单位划为4个片，采取定片联系、下基层调研等方式，沉下去了解情况，指导工作，推动落实。二是组织督查组下基层加强督查。自活动开展以来，我局组织两个督查组，分别由局党组成员带队，2次到各分局和工商所进行督查，在督查中，对基层单位好的做法及时予以总结和推广。同时，对效能建设活动中搞形式、走过场、成效不明显的，责令重新进行，并追究单位负责人的责任。由于局领导重视，督查组认真负责，严格把关，使全系统效能建设活动活动做到了时间、内容、人员和效果“四个落实”。
通过加强效能建设教育，全系统人员的精神面貌进一步改观；思想作风进一步转变；服务意识进一步增强；工作效率进一步提高。各项工作进步大，服务主体获好评，推进全民创业结硕果，队伍形象有提高。
县消费者协会进一步宣传贯彻《消费者权益保护法》，纪念“3·15”现场维权宣传活动搞得轰轰烈烈，产生了重大影响；积极为消费者排忧解难，公平合理地调解消费纠纷，1-6月份共受理消费者投诉20件，解决20件。为健全维权网络，为各工商所消协分会聘请了干事，全面启动12315举报投诉网络建设。
县个体劳动者私营协会各项工作顺利推进。个私协网络建设进一步加强；各分会的档案管理有所加强,基本建立会员档案;加强基层个私分会员的党建工作,成立独立党支部7个,流动党支部1个；赛口分会在端午节期间自费组织了龙舟赛，活跃了会员生活。
县工商局上半年监察工作小结
县工商局上半年监察工作小结
县工商局上半年监察工作小结县工商局20xx年上半年监察工作小结
20xx年上半年，县工商局监察股在县局党组、纪检组领导和市局监察室、县监察局的指导下，围绕年初制订的工作目标，狠抓各项工作落实，在廉政建设和日常行政监察工作方面都较好地完成了任务。现将半年来主要工作情况总结如下。
一、基本情况
（一）狠抓廉洁自律工作
一是根据市局纪检监察工作要点，提出了今年纪检监察工作意见。《意见》的制定，对加强全县工商系统廉政建设，促进工商行政管理工作稳步、健康地发展起到了较好的指导作用。
二是认真抓了领导干部的廉洁自律工作。继续在全系统现职副科级以上领导干部中建立年度廉政档案和所长签订《廉政建设承诺书》。
（二）狠抓纠风治乱工作
一是严格执行“禁令”和规定。进一步加强对《依法行政、文明执法六项禁令》、《着装规定》、《禁酒令》和《禁赌自律书》落实的督查。上半年对违反“禁令”、“规定”的人和事下达《整改意见书》4份。
二是对日常上下班和农村所夜间住所情况进行督查。按照机关和工商所《岗位目标管理及考评细则》，加强了对全系统人员上班在岗和农村所夜间住所的明察暗访。
三是对市场、公路“三乱”继续加强督查，进一步督促各工商所在市场监管、规费收缴和案件查办工作中，自觉地规范行政行为。
四是认真做好信访工作。上半年共受理来信来访两件（次）。都做到了妥善处理。
（三）开展了机关效能建设活动
按照省、市局的统一部署，县局扎实开展了机关效能建设活动。一是成立了机关效能建设活动领导小组，使这项工作做到了局长挂帅负总责，分管领导具体抓，相关部门认真做。二是制定了《机关效能建设活动实施方案》，从活动的指导思想、总体目标、时间安排、方法步骤和强化领导等方面都详细地做出了部署。三是开展了效能建设问卷调查活动，印制了100份调查问卷，向人大代表、政协委员和社会行风监督员、个私企业和商户代表发放，主动征求意见和建议。四是布置了《我为效能建设献一策》撰写文章或体会的任务，全系统共撰写文章12篇，体会120篇。五是加强对外宣传工作，活动开展以来，针对本局的具体做法，《××报》、《××人民广播电台》、《安徽工商行政管理》和《省工商简报》等媒体都分别进行了宣传报道，有力地推动了机关效能建设活动的开展。
二、存在问题
上半年，虽然做了一些工作，但离县局领导和市局监察室、县监察局的要求还有不小的差距，主要是：工作创新还不够，有影响、有亮点的工作还没有。此外，对机关个别人员上下班情况不正常，不能大胆的监管，有怕得罪人的思想。这些问题不容忽视，必须采取相应措施认真加以解决。
三、下半年工作打算
一是要加强对监察业务知识的学习。要认真学习“两个条例”、《行政监察法》和中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规和监察业务知识。通过学习，不断提高本部门及自身的工作能力和水平。
二是认真履行监察职能。加大督查违纪违规，失职渎职行为力度，尤其对在市场监管执法中存在“吃拿卡要”、以权谋私行为以及监管不力，工作失职不作为行为，认真开展效能监察，进一步促进机关和基层工作人员依法正确履行职责，提高工作效率。
三是严格执行责任制。坚持在局党组领导和市局监察室、县
监察局指导下，对廉政建设责任制落实情况严格实行监督、考核。通过多种形式，加强监督检查，推动工作落实。
县工商局上半年工作总结范文
县工商局上半年工作总结
2011年上半年,我局在两大工程原有的基础上，根据市局５月１５日的会议精神，５月１７日，局长朱兴明在局小会议室召开了股、所长参加的中层领导会，认真传达了市局会议精神，要求统一思想，理清思路，提高认识，把两大工程作为重点工作来抓，一把手要亲自抓，认真落实定点帮扶制度，积极付诸实施，取得了一定的成效。
一、广泛宣传，营造两大工程浓厚氛围
市局会议精神传达结束后，我们加大了宣传力度，统一印制了1000多份两大工程知识宣传彩页，制作了3块宣传版面，由两大工程办公室牵头组织了2支宣传队伍，深入企业、商户和农村，现场讲解两大工程知识，现场接受企业、商户、农民的咨询，受理农民投诉。和电视台联合举办了4期两大工程专题讲座，增强了社会各界对两大工程理解和支持，为活动的开展创造了良好的社会氛围。
二、加强领导 健全组织严格落实责任制
我们把实施两大工程作为一把手工程，列入首要议事日程，成立了以朱兴明局长为组长，班子其他成员为副组长，有关股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设兴企强县、兴农富民办公室，具体负责工作的落实。分别研究制订了具体、完善、切实可行的实施方案，对两大工程工作进行了细化分解，逐项明确了责任单位和责任人。在此基础上，又分别成立了宣传报道组和督察组，对两大工程的进展情况进行跟踪报道和督查。各工商所也成立了相应的组织，形成了上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三、完善制度强化责任
首先是建立健全档案资料，全面落实目标管理。各工商所摸清辖区行政村底数、企业现有底数、已有经纪人底数、已注册商标底数，建档备案，在各工商所设立两大工程专柜，由专人负责，建立起完备的档案资料。然后按照围绕帮什么、谁来帮、帮啥样，列出清单，拿出具体的扶持措施，构建完善的责任机制，并以此作为年终考核的主要内容。二是建立和完善了定点联系和帮扶制度。根据档案记载的情况列出了帮扶对象，由党组班子成员及工商所长每人联系1－2家重点企业，定点帮扶，辖区工商所明确专人跟踪服务，具体指导，以确保帮扶工作取得实效。
四、重点突出，全面推进两大工程
工商局半年工作总结
工商局半年工作总结
2014年上半年，xxxx工商局在县委、县政府和市局的正确领导下，继续深入贯彻落实十八大会议精神和科学发展观，立足工商职能，抓好党的群众路线教育实践活动的开展，积极促进各类市场主体持续发展；继续稳步推进微型企业扶持发展工作；进一步加强竞争执法，严厉打击各类违法违规行为。
一、认真开展党的群众路线教育实践活动
（一）安排部署情况
根据县委党的群众路线教育实践活动活动办要求，认真开展党的群众路线教育实践活动，在教育实践活动“学习教育、听取意见”环节过程中，“一把手”始终把第一环节教育实践活动作为当前工作的重中之重予以高度重视，精心组织周密计划。“一把手“同志亲自抓学习，任活动领导小组组长。成立了工作领导小组和办公室，制定活动方案，及时召开动员部署大会。
（二）学习教育情况
以集中学习和个人自学的主要形式，认真学习了习近平总书记系列讲话、中央、省委市委教育读本以及警示教育专题记录片等，共组织干部职工集中学习9.5天时间，开展了7次学习讨论。通过学习，全局干部职工进一步加深化了党员干部对党的群众路线的理解，进一步增强了教育实践活动的自觉性、坚定性。通过重温党的光辉历史和优良传统，切实加强了对党的先进性和宗旨意识、群众观念的认识，更加坚定了共产党员的政治信仰和理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（三）意见征求情况
按照征求意见“五必听”要求，发放征求意见表、组织召开离退休干部、服务对象、基层党员干部、非党员干部和挂帮村干部群众交流座谈会，开通热线电话等广泛征求干部群众对领导班子和班子成员的意见，通过群众提，自己找，征求和查找到对局班子的意见39条，其中四风方面15条；征求和查找到对班子成员“四风”方面存在的问题51条，其他工作建议和意见13条，已将意见反馈到本人进行边查边改，要求认真撰写对照检查材料。
（四）边学边查、立行立改情况
针对班子“四风”方面的问题，着力把市场监管底数不清，基层情况不明，落实不力，市场巡查流于形式，对管理干部缺失规范落实制度、车轮上的铺张和接待上的浪费、窗口服务滞后,办事流程不公开、执法不公等“四风”方面5个突出的重点问题作为整改重点，修改规章制度4个，收到良好效果。
二、继续稳步推进扶持微型企业发展工作
2014年继续按照“八结合八依托”和“四种模式”引导微型企业聚集发展的工作思路，扎实推进“三引一推”发展战略的落实，积极探索“三个特色”的扶持发展措施，全力促进全县微型企业健康发展，2014年上半年，扶持发展微型企业102户，去年通过评审遗留5户，共计107户，注册资本（金）2858.2万元，带动就业人数544人，户均带动5.08人。六大重点扶持行业36户（其中：加工制造业30户，民族手工艺品加工4户、软件开发1户、创意设计1户），六大重点行业发展数比例为33.64%。组织创业培训1期43人。
制定并经县长办公会通过了《xxxx自治县2014年度扶持微型企业加快发展实施方案》，对2012年至2013年发展得好86户微型企业重点进行帮扶，其中2014年达到500万以上微型企业8户，1000万元以上微型企业2户，其余微型企业在2014年争取实现销售额比上一年度翻一番目标。
三、积极促进市场主体持续发展
认真贯彻“三通”、“六办”工作要求，大力促进市场主体健康发展。截至6月18日，全县共有各类企业9820户，同比增长15.9%，注册资本（金）240060.8万元，同比增长33.34%，其中：私营企业有1108户，同比增长37.47%，注册资本（金）95314.38万元，同比增长74.55%；农民专业合作社143户，同比增长31.2%，注册资本（金）11074.59万元，同比增长46.42%；个体工商户有8406，同比增长13.64%，注册资本（金）36038.86万元，同比增长32.31%。
四、不断提高市场监管服务效能
（一）开展“红盾护农”行动，规范农资市场秩序
1、清理规范主体资格，严把市场准入关。经过清理统计，全县共有农资经营户296户，其中化肥（120）户、种子（84） 户、农药（14）户、农机具（31）户、其他（47）户。
2、强化监督管理，规范农资市场经营秩序。检查农资市场 12个次，检查种子、化肥、农药、农机具等各类农资经营户232户次，督促签订农资经营承诺书 100 份，配合省市局开展农资抽检5个批次。
3、严厉查处制售假冒伪劣农资等坑农害农违法行为，净化农资市场环境。通过农资抽检结果，我县目前有3 个批次农资产品不合格，暂扣涉嫌不合格化肥6吨，暂扣不合格农药48瓶，目前案件还在调查处理中。
（二）继续推进商标战略，加强知识产权保护
1、继续引导和支持企业申请注册商标，扎实推进商标品牌战略工作。对全县商标进行全面清查，2014年上半年共注册商标3件。同时，按照贵州省著名商标认定标准，通过到企业进行宣传、动员、调查、摸底，引导贵州xxxx阿依苗生态农业发展有限公司的“阿依苗”申报贵州省著名商标。
2、开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项整治，立案查处各类商标侵权案件1件，罚款0.1万元。
（三）抓好流通环节食品安全和节日市场监管
组织开展节日食品市场和节日专项整治，检查各类经营主体 561户次，其中食品经营户403户次、家电经营户20户次、旅游商品经营户 18户次、其他经营户120户次，责令下柜退市不合格食品78公斤，当场销毁过期变质食品134公斤下达行政指导建议书15份。
（四）做好各类市场专项整治工作
1、安全生产工作。对重点品种、重点区域、重要场所和重点环节有针对性地组织开展专项执法检查。检查烟花爆竹生产、批发企业 2 户次，检查零售经营户 136户次，检查砂石企业23户次，煤炭企业10户次。
2、校园周边环境整治。检查校园周边经营户236户（次），当场销毁无生产日期素食品46包，过期方便面16包。
3、开展打击传销规范直销市场监管工作。规范直销行为，对全县直销经营者进行了摸底调查，开展打击传销宣传1次，发放宣传单400余份。
4、广告监督管理工作。强化宣传力度，提高全社会的商标品牌意识，以“12315”国际消费者权益日，“4.26”知识产权日活动为契机，采取多种形式进行商标法律、法规宣传，普及商标知识，接待服务咨询20余人次，办理户外广告登记5件，检查户外广告44幅，规范擅自发布户外广告行为2起。
(五）市场合同监管工作
对15家守合同重信用经营户进行了复核，新申报市级6户，资料已按市局要求上报；开展商品房买卖合同格式合同备案4件，全部为4份；完成3件动产抵押，抵押金额共计850万元。
五、加大消费维权工作力度，努力维护消费者合法权益
共受理来访和咨询123人次，共受理消费者投诉、申诉18件，为消费者换回经济损失1.62万元；配合贵州省理化测试分析研究中心开展食品抽检27个批次，自行组织开展食品快速检测246个批次，以上抽检和检测均为合格。
六、加强竞争执法工作，维护正常市场秩序
截至目前，共查处各类违法经营案件10件，已办结7件，案值40.1万元，罚没款2.3万元，其中无照经营案件2件，案值40万元，罚款1.6万元；商标侵权案件1件，案值0.1万元，罚款0.1万元；产品质量案件7件，案值1.1万元，罚款0.6万元。
七、认真开展法治建设，提高依法行政能力
（一）组织开展“一月一一法”学习4次，开展“一月一法”学法用法测试 1 次，参加测试人员 22 人（次）。参加无纸化《公务员学法用法读本》网上学法用法学习，学习人员42人（次）。
（二）开展法制宣传教育，营造良好的执法氛围。
开展2014年“315国际消费者权益保护纪念日”咨询宣传活动、送法下乡活动3次、知识产权宣传周等活动。共设立宣传咨询台38个，制作展板6块，悬挂宣传布标8幅，印发宣传资料3000余份，发放DM专刊10000份，为7家企业颁发了2013年度诚信示范单位牌匾。
（三）按照《关于清理非行政许可审批事项的通知》（黔审办发[2014]1号）要求，我局清理上报非行政许可事项6件。
八、加强信息化建设，拓展服务监管领域
（一）继续以《安顺市工商管理局综合调度指挥平台》为依托，进一步规范的工作行为、提升工效率。截止目前，全局围绕工作目标发起任务13个；调度分配市局发起任务64个，已完成37个，正在进行中的有27个；处理收文385份，上传并发布工作调研、信息共38期。
（二）抓好数据质量建设工作，共查询数据库2次，查询修改错误数据59条次，召开数据修改安排会议1次，投入信息化建设资金1.5万元。
九、抓好干部队伍建设，促进履行工商职能
结合党的群众路线教育实践活动，抓好干部队伍建设，进一步转变了工作作风。制定了党风廉政工作方案，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，层层签订了党风廉政责任书共42份，开展廉政教育5次，警示教育2次，接受教育人员295人次。组织干部进行学习培训20次，组织48名干部职工参加干部理论考试，做好人才统计和机构改革期间人事工资填报审核等工作。
十、扎实开展驻村帮扶工作，促进农村经济发展
由县局2名领导同志分别挂任两个村的“第一书记”，派驻2名年轻干部到村开展挂帮工作。帮助挂帮的坡贡镇康和村建立了60亩大枇杷水果种植示范基地。在挂帮的永宁镇东方红村发展塑料管加工、餐具消毒、生猪养殖等微型企业4户，协调电信部门开通了挂帮村委会及部分村民网络宽带，为农民实现“小康讯”计划奠定了基础。
2014年下半年工作打算
我局将继续认真学习党的十八大，以十八大会议精神为指引，抓好党的群众路线教育实践活动的开展，做好扶持发展微型企业工作，大力加强非公有制经济发展，深入整顿队伍作风活动为依托，认真开展市场监管、市场准入、消费权益保护等工作。
一、扎实抓好党的群众路线教育实践活动
在县委活动办和督导组的指导安排下，重点做好专题民主生活会准备工作，开展好交心谈心活动，力求把问题谈透，思想谈通，努力把查摆问题，撰写对照检查材料的过程，作为正确对待自己，增强解决“四风”问题的过程、作为正确对待群众，坚持群众路线的过程，进一步摸清“四风”问题深层次的主要矛盾，找准突破和解决方法，确保教育实践活动真正取得实效。
二、全面落实好机构改革相关工作
深入细致地做好干部职工的思想工作，及时掌握干部的思想动态。局班子成员要带头加强学习，及时深入各自分管联系点做好干部的指导和帮促工作，确保队伍不乱、思想不散、工作不断、力度不减、市场不乱。在流通环节食品安全监管职责未完成划转之前，一方面做好各项准备工作，另一方面一如既往地抓好市场监管工作，坚决防止出现市场监管“空档”的现象，确保职责划转过渡时期，全局干部队伍不出问题，全县流通环节食品市场不发生食品安全事故。
三、着力营造好“三个环境”
（一）营造好宽松平等的准入环境。
1、进一步优化工作流程，严格执行服务承诺、限时办结和“六办”等服务举措，进一步营造良好的市场准入环境，为市场主体总量在全县实现争比进位奠定基础。
2、继续抓好“治无照督办照促发展”活动，通过促“无照”为“有照”，引“非法”转“合法”，促进民营经济主体总量加快增长；积极配合完成县具有一定规模的个体工商户转型升级为企业，支持我县民营经济发展上规模、提档次。
3、认真履行好扶持微型企业发展的牵头职责，继续强力推进“3个15万元”政策的落实,圆满完成本县2014年度扶持微型企业指标户数。同时，紧密结合全县市场主体发展，继续大力实施商标战略，努力做大我县商标总量，积极引导我市支柱和优势产业争创驰名商标，支持大、中型企业争创著名商标，鼓励微型企业和“个转企”的企业申请注册商标，引导农特产品注册地理标志证明商标或集体商标，不断提升企业发展的内生动力和竞争力。
（二）着力营造好公平竞争的市场环境。
把加强市场监管作为第一职责，切实做到法无明令不可为；对市场经营行为，法无禁止即可为。
1、以维护公平正义为重点，深入开展以反垄断、打击“傍名牌”、治理商业贿赂、反公用企业限制竞争、打击网络不正当竞争行为和“扫黄打非”为重点的各类专项整治，进一步提高竞争执法和打击假冒伪劣执法工作水平。
2、以保护商标专用权为重点，加大对“坡贡小黄姜”、“上关六月李”等为代表的市的驰名商标、贵州省著名商标、地理标志证明商标等的知识产权保护力度。
3、以进一步发挥广告监管联席会议机制作用为抓手，以打击药品、医疗、食品、美容服务、化妆品等虚假违法广告为重点，进一步增强对虚假违法广告的监管合力与实效，积极探索网络广告监管的有效途径，净化广告市场。
（三）着力营造安全放心的消费环境。
充分发挥“一会两站”消费维权的桥梁和纽带作用，切实解决好农民群众关心关注的农资、食品等热点问题，使城乡消费者同等享受到工商部门的维权公共服务。针对服务领域消费纠纷的特点，加大打击侵犯注册商标专用权行为，规范市场经济秩序。
四、大力加强“三个建设”
（一）抓好干部队伍建设。
1、以党的群众路线教育活动为抓手，切实加强党的建设和干部队伍建设。切实把党组织建强、把队伍建过硬，不断提高领导班子把方向、带队伍、抓落实、促发展的能力，为更加高效地履行职责、更加有效地完成涉及工商部门的各项改革任务、更加有为地服务经济社会发展提供坚强的组织保证。
2、切实加强党风廉政建设。以深入推进有工商特色的廉政文化建设为抓手，以不断健全和完善廉政风险点防控机制，深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委《实施意见》为主要载体，进一步引导干部职工自觉树立珍惜现有岗位、珍惜手中权力、珍惜美好前途、珍惜幸福家庭的廉洁从政意识，进一步改进工作作风，进一步健全作风建设长效机制；以扎实抓好《廉政准则》贯彻落实为着力点，以不断完善和强化内外监督机制为主要途径，通过强化和发挥效能监察作用，严肃查处各类违法违纪行为，坚决纠正群众反映强烈的突出问题和干部工作作风中存在的“庸、懒、散、慢、浮”现象。
（二）加强法制工商建设。
1、用法治思维和法治办法解决问题的能力，防止履行职责中的缺位、越位和错位。
2、从提高队伍执法素质、完善执法各项制度、规范执法行为入手,坚持用纪律和制度全面规范行政执法活动和行使自由裁量权，做到执法人员持证上岗，执法行为严格、规范、公正、文明。
3、进一步强化执法监督，在全面推行政务公开的基础上，继续强化案件核审和大要案件会审工作制度，积极推进案卷评查工作机制，深入推进落实执法责任制，有序、分类、逐步实行查办案件结果公开。
（三）加强信息化建设。
坚持在抓市场主体数据质量建设，完善市场主体信息动态监测的同时，按照国家工商总局、省局、市局的统一部署，积极做好开展国家企业法人信息资源库建设和市场主体信用信息平台建设的前期规划立项等各项准备工作，力争能及时配合建成以市场主体信用信息公示系统为重点，以电子营业执照识别系统为支撑，改造优化现有业务处理的信息化系统。
县工商局上半年工作总结的范文
20XX年上半年,我局在“两大工程”原有的基础上，根据市局５月１５日的会议精神，５月１７日，局长朱兴明在局小会议室召开了股、所长参加的中层领导会，认真传达了市局会议精神，要求统一思想，理清思路，提高认识，把“两大工程”作为重点工作来抓，一把手要亲自抓，认真落实定点帮扶制度，积极付诸实施，取得了一定的成效。
一、广泛宣传，营造“两大工程”浓厚氛围
市局会议精神传达结束后，我们加大了宣传力度，统一印制了1000多份“两大工程”知识宣传彩页，制作了3块宣传版面，由“两大工程”办公室牵头组织了2支宣传队伍，深入企业、商户和农村，现场讲解两大工程知识，现场接受企业、商户、农民的咨询，受理农民投诉。和电视台联合举办了4期“两大工程”专题讲座，增强了社会各界对“两大工程”理解和支持，为活动的开展创造了良好的社会氛围。
二、加强领导 健全组织严格落实责任制
我们把实施“两大工程”作为“一把手”工程，列入首要议事日程，成立了以朱兴明局长为组长，班子其他成员为副组长，有关股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设“兴企强县”、“兴农富民”办公室，具体负责工作的落实。分别研究制订了具体、完善、切实可行的实施方案，对“两大工程”工作进行了细化分解，逐项明确了责任单位和责任人。在此基础上，又分别成立了宣传报道组和督察组，对“两大工程”的进展情况进行跟踪报道和督查。各工商所也成立了相应的组织，形成了上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三、完善制度 强化责任
首先是建立健全档案资料，全面落实目标管理。各工商所摸清辖区行政村底数、企业现有底数、已有经纪人底数、已注册商标底数，建档备案，在各工商所设立“两大工程”专柜，由专人负责，建立起完备的档案资料。然后按照围绕帮什么、谁来帮、帮啥样，列出清单，拿出具体的扶持措施，构建完善的责任机制，并以此作为年终考核的主要内容。二是建立和完善了定点联系和帮扶制度。根据档案记载的情况列出了帮扶对象，由党组班子成员及工商所长每人联系1－2家重点企业，定点帮扶，辖区工商所明确专人跟踪服务，具体指导，以确保帮扶工作取得实效。
四、重点突出，全面推进“两大工程”
我们认真贯彻落实市政府商政75号文件精神，放宽市场主体准入条件，降低准入门槛，放宽经营范围和经营方式及名称的限制。落实政务公开和政务承诺制度，采取优惠措施，大力发展个体私营经济，支持国有企业改革。截止目前，上半年新发展民营企业60家，个体工商户300户，加强农村食品市场监管，开展迎奥运圣火百日食品打假专项行动，检查食品经营户600余家，查处食品案件8起，查扣假酒50余件。引导农民与涉农企业签订订单协议400份，标的350万元。深入开展红盾护农保春耕专项执法活动，检查农资户400户，查处农资案件10余起，维护了农资市场秩序。为了提高经纪人水平，我们还在程楼举办一期由80名瓜农和20名经纪人参加的培训班，培训市场营销、经纪经有关方面的知识，提高农民的市场意识，提高经纪人的经纪技能，取得了良好的社会效果。
县工商局XX年上半年工作总结
XX年以来，全县工商系统在市局的正确领导下，以深入开展岗位大练兵活动为主线，不断创新工作思路，完善工作机制，狠抓干部队伍的专业技能培训，使全局信息化整体应用水平进一步提高，规范化建设更加深入，服务经济发展和市场监管执法取得了突破性展，初步形成了执法环境和谐友好、市场环境公平有序、消费环境安全放心的良好局面。
一、围绕一个中心，服务经济发展不断取得新突破，执法环境更加优化
一是在帮助企业实施名牌战略上有新突破。为实现品牌引领经济发展的目标，我们先后帮助多家企业制定了争创驰名商标工作方案，并积极协调实施。上半年，XX有限公司的注册商标“XX”被成功认定为驰名商标，实现了XX市驰名商标零的突破。二是在优化发展环境上有新突破。上半年以来，我们结合“解放思想、加快发展”主题教育活动，邀请县政协驻会主席和部分市、县政协常委视察了工商工作，并先后组织了4个有不同层次企业参加的征求企业意见座谈会，进一步加大了支持经济发展的措施和力度。上半年，全县新注册登记个体工商户1345户，私营企业195家，新增注册资本1。9亿元。三是在支持企业改制上有新突破。在全县粮食企业和自来水公司改制过程当中，我们抽调业务骨干上门指导、帮助企业准备相关申报材料，确保了全县粮食企业顺利完成改制，得到了县领导同志的充分肯定，王文禄书记表示，县工商局服务经济发展和发挥职能结合的好，县委、县政府也要为工商系统创造良好的执法环境。
二、落实两个办法，切实加强干部队伍管理，形成团结和谐的良好局面
一是中层干部管理考核办法。为制定科学合理、标准适当的干部考核管理标准，规范干部人事管理行为。近年来，我们进行了不断的探索和创新。4月份，我们制定出台了中层干部管理考核意见，从德、能、勤、绩、廉五个方面，对中层干部任职所具备的能力作了详细规定。考核结果分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，达不到优秀等次的不得晋升职务，不得评为优秀公务员；基本称职等次的实行谈话戒免，连续两年基本不称职的调离工作岗位；不称职的予以免职，使干部考核任用和管理监督更加科学、民主、规范，充分调动了中层干部的积极性，发挥了中层干部的骨干带头作用，使全局干部队伍呈现出思想稳定、人心思进的良好局面。
二是行风廉政建设管理办法。行风建设的成效，既关系形象又影响权威。我们以工商所为重点，进一步细化、量化了行风廉政建设管理办法，赋予工商所纪检监察员对违法乱纪行为可直接上报局监察室等十项职权，牢固树立了干部职工的服务意识和大局意识，有效遏制了违法乱纪行为的发生，6月27日，在全县16个重点执法部门“面对面”民主评议活动中，我们局再次荣获第一名。
三、抓好三个环节，深入开展岗位大练兵活动，干部队伍整体素质进一步提高
为使岗位大练兵活动真正起到提高队伍整体素质、提高个人综合素质的目的，我们着重抓好三个环节：一是明确责任分工。我们成立了局长任组长的领导小组，下设执法办案、市场监管、公文写作等6个小组，负责对参加单项练兵比武活动的组织、培训。各小组组长为第一责任人，因督导、协调不到位导致练兵比武达不到预期效果的，将被追究直接责任，从而为搞好大练兵活动奠定了基础。二是精心组织培训。在县局业务骨干讲解业务知识的同时，先后邀请省局3位处长和省市局6位科长，讲解了《公司法》、《合同法》及信息化、经纪人管理等业务知识。各单位之间、干部职工之间互帮互学、互考互评，促进了岗位达标。三是奖惩激励保障。为充分调动干部职工投入岗位大练兵工作热情，我们建立干部教育培训档案，将岗位练兵情况与评比先进、提拔任用、岗位调整挂钩，县局还拿出5万元奖金对在比武竞赛中取得名次的个人进行表彰奖励。对无正当理由不参加大练兵活动或在比武考核中不及格的干部按“不胜任本职工作”论处，责令离岗学习，学习期间只发基本工资，从而为岗位大练兵的开展提供了有力保障。在6月3日市局组织的公文写作模拟竞赛中，我们局总平均成绩列全市第一名。
四、推行四项制度，信息化应用水平进一步提高，网络化、无纸化办公格局初步形成
XX年，我们将信息化工作重心转移到提升软件应用水平和提高干部职工操作技能上来。通过推行四项制度，进一步强化了培训和应用。一是定岗达标制度。县局信息中心为基层工商所确定了6个信息化工作岗位，制定了岗位资格达标标准。人员定岗后，县局信息中心可以直接培训到人、管理到人、考核到人，从而增强了干部职工的压力感和责任感。上半年，我局11个工商所中已有8个达到了规定标准。二是分类培训制度。我们制定了“抓两头、促中间”的培训思路，将有一定操作基础的培养成单位的微机管理员，对直接不会操作的进行重点“扫盲”。XX年，县局信息中心已组织单位负责人、案件主办人、收费管理员、片区负责人等专业培训和综合培训13期，使全局信息化应用水平得到进一步提高。三是演示考核制度。我们按照“谁使用、谁演示”的原则，集中人员、集中时间，每个岗位的工作人员分别演示介绍自己使用软件的应用情况，同时展示个人计算机操作水平。公开演示考核，使操作水平高的与差的均置于广大干部职工的监督与评议之下，起到先进带动后进、后进知耻奋进的效果。7月7日，我们利用1天的时间对各工商所信息化工作进行了考核，基层工商所所长、副所长、案件主办人、片区负责人、登记管理员、收费管理员、微机管理员等各个岗位47名干部职工参加了考核，占工商所总人数的63%，收到了良好的效果。四是应用通报制度。我们实行软件应用、数据录入、网络运行定期通报制度。对经济户口管理、地理信息标注、执法办案信息录入、政企通服务平台推广应用等基础性工作，实行每周调度通报制度；对各单位和每名干部职工计算机应用能力实行每月测试通报制。定期通报制度不仅加快了数据录入进度，而且增强了干部职工做好信息化工作的责任感和压力感。目前，局机关科室和8个达标工商所的干部职工，都可以按照各自的分工，熟练地应用办公自动化、经济户口管理、违法违章处理、财务收费管理、政企通服务平台等各个软件系统，业务管理网络化、政务办公无纸化的工作格局已经形成。
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