医院党委书记个人工作总结报告

在我们的学习或者工作中,总少不了要写总结。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。每多写一次总结,我们就越明白自己在做什么:每多做一份事,就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么我们在写总结的时候要特别注意什么吗?下面是小编为大家整理的“医院党委书记个人工作总结报告”,希望对您的工作和生活有所帮助。

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在市委市政府的正确领导下,我医院党政工作取得了较好的成绩。在本年度的工作当中,我和党政领导班子带领医院党员干部认真学习马克思主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共 产党员的先锋模范作用。

一、深入贯彻十八大精神推进各项工作健康发展。总医院党委采取分层次、分步骤、自学与集中学习相结合等形式认真组织学习党的十八大会议文件精神院党委中心组每月不少于两次各支部每月不少于一次采取学报告原文、分组讨论、观看录象、网络学习等不同形式丰富学习内容提高学习效果。突出重点切实抓好党员干部、入党积极分子学习新党章。同时根据医院工作实际大力开展“强根固本增效益跨越发展创新业”和“抓主体、带两翼、谋发展强管理、争一流、创和谐”主题宣传教育及形势任务教育强化思想政治工作和宣传报道工作。二、坚持不解抓好党建工作发挥政治核心作用。一抓好党的自身建设。 在思想建设上坚持用马克思主义中国化的最新成果即*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神武装党员干部头脑提高理论思维水平。在组织建设上坚持党管干部原则不断完善干部考核、聘任机制大胆使用和推荐人才选好配强各级组织领导班子。我院着力开展了争创“科技创新型”、“优质服务型”、“开拓进取型”、“学习型”和“节约型”等特色党支部建设党组织的战斗力、凝聚力和创造力得到进一步增强。在作风建设上院科两级班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会广泛听取党员和职工的意见班子成员深刻自我剖析开展批评与自我批评已形成了良好的风气。二抓好四好班子建设。 2013年以来医院党委认真按照创建规划继续深入开展了以“作风建设好、转机建制好、经营业绩好、党群关系好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。院科两级党组织和党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高党群关系更加密切开拓创新、团结协作精神不断强化。院科两级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者成为推动医院改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。三抓好党员队伍建设。 坚持党要管党、从严治党的方针不断巩固和发展先进性教育成果建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面规划和部署切实抓好党员队伍建设。各党支部相继开展了“一个党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等建功立业活动有效地提高了党员队伍素质。坚持高标准、严要求发展新党员6名增强了党组织的活力。四抓好党风廉政建设。 医院党委以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防 腐 败体系实施纲要》为契机按照市委市政府《关于建立反腐倡廉长效机制的实施意见》、《关于加强廉洁文化建设的实施意见》为主线广泛深入地开展了“学习党章牢记宗旨廉洁从业”的专题教育活动加强和完善廉洁制度建设加大党风廉政责任追究力度采取院务公开、行风调查等监督举措强化领导干部廉洁自律工作定期开展效能监察继续开展治理医药购销领域商业 贿 赂 专项治理工作继续坚持执行了药房托管和大型设备购置、基建工程等实行招投标制代表院党委与各支部书记签订《党风廉政建设目标管理责任书》开展“述廉评廉考廉”活动。一年来带头执行廉政规定自觉接受监督保持自身廉洁管好了配偶子女及身边工作人员的行为无违纪行为发生。全院各支部书记、科室负责人认真履行党风廉政责任制坚持廉洁自律自觉抵制行业不正之风杜绝了“吃、拿、卡、要”和收受“红包”的行为。为医院医疗、安全和经营管理营造了良好的内部环境。全年全院各级干部拒请吃xxx次拒收红包xxxx元上交礼金xxxx元其中处干上交xxxx元树立了医院良好的社会形象。五抓好“解放思想大讨论”、“献礼增辉”主题活动和搞好第二次党员大会。 按照市委安排结合市委对医院的“建设xxx一流医院”的总体要求紧密联系医院面临的形势任务、历史使命、科学发展、领导人员作风和实现医院四个一流创建目标等实际分阶段开展讨论。围 绕“四个一流”的目标全院上下广泛开展了各种形式的献礼活动有力地促进了各项工作任务的完成。在第五次党员大会上提出了今后四年的发展目标即把医院创建成为“管理一流、设备一流、技术一流、服务一流、环境一流、文化一流、收入一流”的xx一流医院和“三级甲等医院”并就如何实现目标作了详细的工作安排。大会选举产生了我院新一届党的委员会穿越小说网 和纪律检查委员会。三、切实开展新技术新业务积极实施科技兴院战略。一开展新项目、新业务大型工程项目进展顺利。一是坚持以质量求生存以创新求发展先后成功开展了经皮肾穿刺气压弹道碎石术、射频臭氧消融微创治疗颈肩腰腿痛及其他各类疼痛、钬激光体内治疗泌尿系统结石等新技术项目抢占地区医疗市场取得了良好的社会效益和经济效益。五官科首次成功开展了手术根治鼻窦炎和鼻腔息肉切除填补了我院在这方面空白有效拓展了五官科业务范围。二是外一科成功地为一名95岁老人做腹腔镜胆囊切除手术创下了医院做手术年龄。三是在市委市政府的大力支持下核磁共振也顺利地安装、调试完成目前已投入了正常运行效果和效益非常良好。 二与xxx医院成功签署医疗技术指导协议。为进一步加快发展步伐我院新的党政班子把“积极寻求大医院技术支撑”工作摆上了重要的议事日程。9月5日我们与xxx医院成功签署了医疗技术指导医院的协议。这一合作的成功为我们医院的发展创造了良好的氛围和广阔的发展空间。我们将以此为契机不断优化交流合作环境、加快提升医疗技术水平步伐、促进医院更好更快地发展。这一合作协议的签订将极大的推动我院医疗技术上升到一个崭新的台阶将为实现“五年之内把我院建设成为xxx一流医院”起到重要的推动作用。四、强化人才队伍建设实施人才战略。医院党委始终坚持把人才建设列入重要议事日程认真做好人才建设工作的规划、培训、引进、配置和管理等工作。坚持党管干部的方针按照公正、公开、公平的原则不断完善中层干部竞聘制度大胆任用年轻的优秀人才为青年骨干提供实现人生价值的舞台。围绕“创建学习型医院、争当知识型职工”主题活动加大职工学习、培训和教育力度引导和支持职工主动参加自学考试、函授学习、在职培训、岗位练兵、技术比武。全年共派出66名医护人员到上级医院进修学习35名医护人员参加短期培训或学术交流。并开展院内业务学习和讲座15次共690人次参加强化专业人员持证上岗工作进一步规范医师执业行为。充分发挥实习带教定点医院的作用提高了医院的教学科研能力和社会声誉。专程邀请xxx医院、xxx医院专家教授来我院会诊、手术、医学专业知识培训55人次对我院新技术新业务的开展人才培养起到了积极的促进作用。7月份共引进了有专长的实用型人才51人对新到院人员都按照“转科—定科—进修”的模式进行锻炼和使用。根据实际需要我们还新引进了一名针炙科的医生。五、加强文化建设塑造医院品牌形象。一落实医院文化建设五年规划。结合医院实际突出医院重点以培育医院“共同价值观”为核心以培养高素质职工队伍为重点逐步建立与社会主义市场经济发展要求相适应的符合企业医院发展战略具有自身特色的企业医院文化体系框架。投入5万余元在院本部林荫大道两旁打造医院文化建设长廊全面展示医院制度文化、安全文化、廉洁文化、服务文化、和谐文化建设成果塑造医院文化形象。二深化文明单位建设。深入开展了文明科室、文明窗口、文明职工、文明家庭等精神文明创建活动和党员示范岗、青年文明号、青年文明岗、工会建家活动等不断巩固和发展市级文明单位成果推动文明建设向纵深发展。三强化服务文化建设。坚持引导和教育全院党员职工牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念自觉做到一切医疗服务行为都紧紧围绕病人开展满足病人的一切合理要求落实以人为本的思想。认真组织开展了三月送医下乡义诊服务活动深入到近30个乡镇街头为群众免费诊治1万余人次处方400余张发放卫生保健科普宣传资料1.5万份参加义诊医务人员达250余人次取得了较好的社会效益扩大了医院的知名度和美誉度。四加强医院安全文化建设。结合医疗工作实际开展党员安全“三无”活动即党员身边无投诉、无违章、无医疗责任事故于五月份认真开展了每年一次的以医疗安全、质量为主要内容的“医疗安全质量月”活动加强医疗安全制度规范的学习严格按规范操作提高了职工医疗安全意识医疗安全和医疗质量管理得到持续改进和加强。五加强职工文体工作建设。坚持重大节假日开展丰富多彩的庆祝活动活跃职工的业余文化生活陶冶职工的情操培养职工的集体主义观念增强医院的凝聚力。先后组织元旦、春节系列活动、“5.1”、“5.4”系列活动等同时认真组队参加各种重大比赛多次获得各种文艺汇演的一等奖积极为医院争取荣誉创造医院特色文化品牌。 六加强正面宣传抓好新闻报道。着力发挥党的思想政治工作优势广泛利用各种宣传阵地和舆论手段大力宣传“强根固本”、“二次创业、做强做大”战略部署和“迎国庆创一流”工作要求以及医院工作思路和任务目标。同时大力抓好“卫生新闻杯”竞赛。112月在各种报刊上稿200多篇超计划80多篇电视台用稿80余篇、宣传橱窗用稿16篇采取有力措施加大外发稿力度先后在《中国企业报》、《经理日报》等报刊杂志上稿近60篇超计划30多篇较好地宣传了医院的文化也较好提升了医院的形象。 七成功举办了建院40周年庆典活动。 8月1日我们成功举办了建院40周年庆典活动。我们将以此作为医院二次创业、二次腾飞的一个新起点并以建院40周年庆祝活动为契机大力宣传和弘扬历代医院人艰苦奋斗、努力拼搏的创造精神鼓舞和激励职工继往开来、努力拼搏奋力夺取实现五年规划目标的新胜利。六、加强治安稳定工作建设和谐院区。一围绕“创无急访单位建和谐院区”专题活动的开展医院两级党组织始终把稳定工作摆上重要议事日程抓好信访信息员队伍、治安信息员队伍建设建立健全职工思想动态月汇报制度、信息上报制度、矛盾纠纷排查调处机制、“三定一包”责任制认真做好医院改制过程中的思想政治工作把各种不稳定因素消灭在萌芽状态实现半年无集体 上 访或闹事目标。结合“创建平安单位”主题活动的开展狠抓社会治安综合治理工作坚持年初由院党委同各支部、科室签订《治安综合治理维护稳定工作责任书》落实治安管理责任明确治安管理目标进一步加强治安防范落实严打任务实施重点治理有效杜绝了刑事和重大治安案件的发生。 二坚持一方有难八方支援广泛发动职工群众为灾区捐款42301.5元全院党员积极响应号召踊跃交纳“特殊党费”xxxxx元院工会、团委也组织交纳“特殊会费”和“特殊团费”共xxxx元给予了伤员亲人般的温暖以实际行动支援灾区抗震救灾帮助灾民度过难关。 四坚持落实“以人为本”思想积极开展好困难职工群体的帮扶工作看望慰问困难职工送慰问品、慰问金xxxx元充分体现党组织的关怀和温暖。做好后勤服务工作深化环境的美化绿化新增绿化面积1800平方米通过以上有力举措确保了全院医疗、安全、工作和生活的正常秩序构建了和谐院区。七、充分发挥医院工会、共青团等组织的积极作用。全年来医院党委加强对工会、共青团、科协的领导同时又充分发挥群团组织在医院改革、建设和发展中的独特作用。各级工会组织不断加强自身建设紧紧围绕医院的中心工作坚持和完善民主管理认真实施院务公开加强民主监督深入开展劳动竞赛组织职工合理化建议活动实施送温暖活动抓好职工文体工作为医院深化改革加快发展维护稳定等工作中发挥了党的桥梁和纽带作用。各级共青团组织认真履行职能积极引导团员青年加强学习提高技能爱岗奉献在医院发展中发挥了突击队作用。科协分会发挥优势落实科学发展观广泛深入地开展“三个创新”积极引进并创新开展经皮肾穿刺气压弹道碎石术等新技术、新业务增强了医院竞争力。本年度的工作已经取得圆满的结束,在看到成绩的同时,我们也要看到医院党建工作中存在的问题和差距。在以后的工作当中,我会继续认真深入贯彻落实党的十八大精神,不断提高自身的思想政治素质和综合素质,根据医院的实际工作情况更好的推动党建工作的开展。

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党委书记个人总结格式


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根据市委组织部《关于进一步优化经济发展环境实施“百名干部挂职企业”工程的通知》(淮组通字〔**〕30号)精神,经党组织选派,我于**年6月赴华生鑫印刷包装机械有限公司挂职锻炼,任公司总经理助理,协助总经理分管公司经营管理工作。在挂职锻炼过程中,我牢记局领导的谈话嘱托,始终珍惜机遇、潜下心来、虚心学习,立足新的岗位磨砺自我、锻炼成长、积累经验、增长才干、提高素质,较好完成了挂职锻炼任务。现将挂职锻炼思想工作情况总结汇报如下:

一、提高认识,领会精神,为挂职锻炼蓄能充电

按照挂职动员会议精神,此次挂职,旨在为企业排忧解难,进一步优化我市投资环境,为淮南的经济发展贡献力量。为不辜负组织的信任,全面完成好此次挂职任务,挂职前,我系统学习了有关企业管理的知识、我市服务企业发展的系列优惠政策等,并对挂职企业——华生鑫印刷包装机械有限公司进行了初步了解。在挂职过程中,更是向公司经营管理层虚心学习,向市中小企业管理局、市发改委的有关同志学习,同时,时刻不忘自己是名*员,还肩负着协助公司做好党建工作的职责,系统学习了马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,以及党的十八大、十八届**全会精神等,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行领导决策部署的信心和勇气,也增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、挂职期间主要工作

在局党组的大力支持下,挂职期间,我主要做了以下工作:

1、加强沟通协调,为企业发展营造良好环境

华生鑫印刷包装机械有限公司地处淮南经济技术开发区,是一家集科、工、贸为一体的独资法人企业,公司注册资本500万元,占地面积22000平方米,其中建筑面积1500平方米。公司设置有科研开发、生产管理、销售服务等机构,是淮南地区大型印刷包装机械设备制造经营企业之一。由于近年来印刷包装机械行业的竞争激烈,公司发展遇到了一定困难。在与公司管理层交流后,发现公司缺少与政府部门的沟通,因此,错失了一些帮助其发展的政策良机。因此,为帮助企业走出困境,挂职伊始,我邀请了经济技术开发区财政局负责同志到企业视察,了解企业的优势与困难,帮助企业提出有益发展为班子的“一把手”,带头自觉维护班子团结,沟通协调,凝聚力量。紧紧围绕县委工作中心,每月组织1次政治法纪学习,先后组织宣传部机关全体人员认真学习了十八届三中、四中全会《决定》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》和习近平总书记系列重要讲话。严格遵守党委工作制度,坚持民主集中制,认真组织了党委的民主生活会。今年,先后在宣教系统开展了两次民主生活会,班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料,尤其是通过开展批评与自我批评,针对自身的“四风”问题揭短亮丑,红脸出汗,为进一步抓好党建工作奠定了基础。为进一步优化支部班子,积极协调县委组织部配齐了各党支部的书记、委员,增强了支部班子的战斗力。

二是抓管理,提素质。首先,认真落实“三会一课”制度。今年4月,在我带头下,17个党支部书记分别做了“讲正气倡廉洁促发展”、“情系民生清正廉洁”为主题的党课辅导,支部工作达到了经常化、制度化、规范化。其次,加强党员干部管理。对宣教系统527名党员登记造册,积极抓好学习教育专项活动,认真落实各项管理制度,定期开展党员民主评议,加强党员的考核考评。通过教育培训,党员干部整体素质得到明显提高。同时,“七一”前,宣教党委召开庆祝建党93周年暨“创先争优”表彰会,表彰奖励了4个优秀基层党组织、4名优秀党务工作者和33名优秀*员。

三是抓规范,强基础。今年,修订完善了支部党建目标考核办法,从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价,并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”,使其既接受全体党员评议,也接受服务对象和一般群众评议,增强了其履职意识。11月10至20日,分两组对宣教系统各党支部2014年党建工作进行了检查,促进了各支部的党建工作。通过坚持不懈的努力,各基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子。

四是抓活动,重实效。一是以建党93周年为主线开展系列庆祝活动。组织全体党员干部召开座谈会,回顾党的历程,热议西乡变化,增强党的凝聚力。各基层党支部组织师生以演讲、文艺汇演、征文等多种形式庆祝建党93周年。二是深入开展帮扶活动。积极开展“连心共建”、“关爱女孩,以爱相助”、计生家庭创业扶持和贫困党员帮扶等活动,帮助群众解决实际困难,提升党员干部为民服务能力。看望慰问帮扶村贫困老党员14名,落实帮扶资金2800元。

四、抓好党风廉政建设,筑牢反腐倡廉防线

在履行党建责任人具体工作中,按照一岗双责要求,我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任,带头严格遵守中央八项规定和纪委的各项要求,以身作则,率先垂范,严格落实党风廉政建设责任制。一是严格落实党风廉政责任制,与各党支部书记签定《精神文明建设暨党风廉政建设目标责任书》。二是强化教师选聘、校建项目、政府采购等方面的监督,及时发布信息,增加透明度,做到公平、公正和公开。三是开展了廉政文化进校园活动,以“六进”为抓手,开展“廉政文化进学校示范点”创建。四是深入开展行风评议暨乱收费治理工作。结合实际,开展了教育乱收费、小金库治理、学生资助帮扶资金、“减负”、政务校务财务公开等专项治理活动。

五、存在的问题及今后努力方向

审视自我,2014年虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但由于自身党建工作经验、能力尚有不足,因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处,宣教系统总体工作与县委的要求、群众的期望也仍有一定差距。一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深层次问题做得不够,调研工作有待加强;三是创新意识不够强,党建工作创新成果较少。

下一步,我将以党的十八大精神为指导,进一步强化责任意识,下更大功夫,以改革创新精神加强党的建设,主动适应宣传思想文化工作的新需要,主动适应宣教系统党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化,不断提高党建工作科学化水平。

一是在工作谋划和部署上,坚持围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到宣教系统各党支部工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全县中心工作提供组织保证。

二是深入抓好十八届四中全会的学习贯彻,认真组织全县“改革、创新、担当”大讨论活动,继续开展作风建设,认真落实中央八项规定,抓好党的“群众路线”教育实践活动整改落实,大力拓展创先争优,整建配齐教研室支部班子,促使教育体育、文化广电党建工作全面协调可持续发展。

三是大力培植典型,树好标杆,发挥好标兵示范引领作用,关注和解决好热点问题,重点破解工作中的难题,努力为群众办实事、办好事。

2018年医院党委书记年度总结范文


201*年上半年,县医院党委在县委的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平一系列重要讲话精神,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,加强党的建设,为加快推进现代化优质精品医院提供坚强的组织保证。

一、党建基础工作情况

1、建立健全学习制度。落实党委中心组学习制度,坚持每季度一次的集中学习制度,党委班子成员、各支部书记、委员共同参加学习,并定期开展党委书记、副书记上党课活动。

2、不断丰富学习内容。巩固学习党的十八大、十八大三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和群众路线系列论述,加强党的路线方针政策、形势任务教育,提高党员干部的综合素质。

3、加强党员队伍建设。按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节,上半年完成了1名预备党员接收;对不合格党员进行处置,开除党籍1人。

4、深入开展党的群众路线教育实践活动。按照县委要求,党的群众路线教育实践活动,从201*年2月开始,到9月份基本完成,需完成“学习教育,听取意见”、“查摆问题,开展批评”、“整改落实,建章立制”三个环节的工作。

学习教育,听取意见环节。

(1)周密部署,认真做好教育活动准备。按照县委的相关文件精神和动员会议精神要求,我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,院长、党委书记周保祥任组长,党委副书记、党委委员为副组长,各支部书记为成员。领导小组下设办公室,负责对整个活动的组织实施、落实和宣传,任务清楚,分工明确,责任到人,确保活动有条不紊的开展。制定方案,召开动员大会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署,会后还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评,督导组约谈班子成员、中层干部及部分知识分子代表,对医院领导班子和党员领导干部进行评议。

(2)紧扣环节,扎实推进学习活动开展。领导带头学,医院先后召开了院党委中心组专题学习会、党支部书记专题学习会、中层干部学习会,认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目,由院党委书记带头领读;专题辅导学,在自主学习的基础上,医院党委组织开展专题辅导讲座,由院党委书记周保祥作了题为“新形势下如何坚持党的群众路线”的主题讲座,讲座反响热烈;实境课堂学,医院组织党员干部走进“西顺河二十六烈士陵园”群众路线教育实境课堂教学点,并组织全体党员集中观看了教育影片《身边人眼中的周恩来》和《焦裕禄》;集中学与自学相结合,党委和各支部按照活动方案,分别组织党员干部集中学习,做好会议记录,要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》三本书,记好学习笔记、民情笔记、心得笔记“三本”笔记,开展“为了谁、依靠谁、我是谁”主题征文活动,动员全体党员干部积极主动参与,认真撰写心得体会文章,并选出5篇优秀征文参加县评选。

(3)开门纳谏,真心听取意见。多形式征求意见。院党委通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题,医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改,以实际行动转变作风,医院对照等级医院评审细则,在调研评估基础上,对二病区实施流程改造,安装了电梯,方便了患者,减少安全隐患的发生;对患者及职工反映的120调度值班中心楼梯陡问题,进行了整改,改造后的楼梯方便了患者及职工;医院对门急诊各类指示标志进行重新布局,增置了地面引导标示,更加便于患者寻找相关科室;针对患者反映的门诊流程不合理问题,我院将超声科中、夜班值班窗口前移到急诊大厅、检验科成人抽血窗口前移到门诊大厅,以达到理顺流程、提高效率、统一管理的目的。

查摆问题、开展批评环节。

(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式,结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见,深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议,针对前阶段征求到的的“四风”问题,领导班子成员依次发言,根据自己的分工,进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约,谈思想、谈工作、谈问题,敞开心扉,坦诚相见,开展深刻的自我批评,进行诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求,坚持“自己写、写自己”,深刻剖析,认真撰写对照检查材料,确保该项工作不流于形式、不走过场。

(4)召开专题民主生活会。我院于8月1日召开专题民主生活会,会上,各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析,并进行了严肃认真的批评与自我批评,坦诚相见,达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果,县委第十一督导给予点评,表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰,开得很好,基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果,实现了团结—批评—团结的目的。

5、加强党风廉政建设。为深入推进党风廉政建设,建立以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,明确党委书记为落实“两个责任”的第一责任人,强化党委书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任、推动责任;医院党委召开了落实“两个责任”交责会暨集体约谈会,向各支部下达了“落实党风廉政建设党(总)支部主体责任和监督责任”任务清单,将工作项目进一步细化分解,确保“两个责任”全面落实到位;开展以“认清权力、敬畏权力、用好权力”为主题的“权力观教育月”活动,我院结合实际,围绕主题,在全院开展以支部为单位的权力观专题大讨论,开展一把手将权力观党课活动,并根据相关文件精神,对领导班子进行重新分工,一把手不再直接分管五项重点权力,以医院红头文件形式下发,同时在医院网站及时公布,自觉接受监督。

6、积极开展文明单位创建工作。为加强精神文明建设工作,我院成立了以党委书记为组长的领导小组,并下设办公室负责具体创建工作;年初上报文明单位创建申报材料,与县文明办紧密联系,积极参加县文明办举办的各项活动,按要求做好文明单位创建工作。

7、加强党委对工会、团支部等组织的领导。坚持“党建带工建,带团建,带妇建”,充分发挥工青妇组织作用,年初完成对工会委员的换届选举;4月份完成对共青团的换届选举工作;组织青年志愿者开展义诊、交通劝导员、户外拓展、院内导诊等活动。

8、做好离退休老干部工作。院党委高度重视老干部工作,关心老同志、困难党员生活,积极创造条件,丰富老同志的文化生活,让其分享医院改革发展的成果。7月院党委副书记韦光亮协党群办、办公室走访慰问院离退休老干部;邀请部分离退休老党员参加支部活动,为医院发展建言献策;组织部分离退休老党员创作诗词、画作,展现我县改革发展新成就。

9、利用各种载体活动,促进党建工作实效。一是继续开展“三进三帮”活动,制定年度实施方案,做好帮扶工作,春节前对马棚村进行走访慰问活动,并提供赞助资金两万元;二是利用“3·15”、各种疾病日开展义诊活动,为市民解答各种健康咨询、测量血压、讲解疾病常识,并发放科普读物,指导市民正确用药;三是组织我院志愿者参与“建设文明城,文明交通行”活动,发动全员参与,引导文明交通;为丰富职工业余生活,增强团队意识,舒缓工作压力,我院举办了以“放飞五月”为主题的趣味运动会。

二、上半年党建创新项目

(一)是成立以提高患者满意度为主的患者服务中心。

院党委始终坚持以患者为中心的服务理念,为不断提高服务质量,医院成立了患者服务中心,向患者提供便捷、高效、优质、人性化的服务。患者服务中心在门诊一楼设置导医问询、药师咨询、便民门诊、行政值班等服务,在病区设立导医服务台,在门诊三楼增设分诊导医台,为完善了导医服务,还增加了陪检、代缴费、代办理出院等服务内容。

充分发挥公立医院公益性,以实实在在的举措服务社会,为全县环卫工、出租车司机、公交车司机提供免费健康体检。

(二)是成立以提升职工满意度为主的员工服务中心。

关爱职工,不断打造医院优秀文化,建成了以洪医食堂、卓越·星吧为一体的“员工服务中心”,为职工提供餐饮、阅读等温馨服务,使医院发展的成果切实惠及广大职工,增强职工的荣誉感和归属感,提升职工幸福指数。

三、201*年全县创新创优项目和党建创新项目进展情况,我院已全部完成。

四、下半年党建工作计划

1、继续深入开展党的群众路线教育实践活动

(1)准备开好专题民主生活会通报会相关工作

(2)准备开好党支部专题组织生活会相关工作

(3)开展好第二环节——整改落实、建章立制

2、推进学习型党组织创建,落实学习制度、丰富学习内容

3、深入推进党风廉政建设,落实“两个责任”任务清单

4、深入开展文明单位创建工作

(1)组织开展争创“文明窗口、科室”、争当“身边好人”活动

(2)制定文明单位创建员工手册

(3)制定医院文明建设责任状

(4)举办一期道德讲堂

5、做好党员发展工作,做好2名预备党员转正工作

6、做好年度党费收缴工作

乡镇党委书记三年综治个人工作总结报告


工作总结之家工作总结频道为大家整理的乡镇党委书记三年综治个人工作总结报告,供大家阅读参考。
身体力行,全面推进“平安**”建设
——**乡三年综治工作个人总结
****乡委员会**
“安”乃官之本,民之福。身为乡党委书记,我在综治工作中,坚持*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定。正确处理改革、发展、稳定的关系。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,以落实领导责任制为主线,扎实推进“平安崇儒”建设。通过全乡政法综治部门全体工作人员的共同努力,取得了可喜成绩,三年来,全乡无一起群体上访事件,无重大治安刑事案件,社会政治大局稳定,治安状况良好,人民群众安居乐业,为我乡的经济建设创造了良好的社会环境。现将主要工作总结

一、强化领导责任,健全机构机制

“稳定压倒一切,责任重于泰山”。三年来,我时刻绷紧稳定工作这根弦,始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓,将综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和年度计划,把综治经费纳入乡财政预算。切实做到了维护稳定,创建平安工作亲自抓,健全组织专门抓,落实责任共同抓,确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了社会治安综合治理工作领导小组、基层安全创建活动领导小组等各种综治领导机构。配齐配强了乡综治专干和村级调委会、治保会、村巡逻队等村级综治组织。促进了综治工作规范化,形成齐抓共管的工作格局。二是实行主要领导挂点包村负责制,并逐步完善了党委、政府定期召开稳定分析会制度和矛盾纠纷排查调处工作制度。三是与各基层单位签订年度综治责任书、禁毒工作责任书和安全生产工作责任书。四是逐步完善综治工作预案,推动基层预警网络建设。

二、树立新理念,确保创建平安工作有实效

创建平安工作是上级党委、政府落实科学发展观,服务和保障经济社会全面、协调、可持续发展推出的一项重大战略举措,事关改革发展稳定大局和广大人民群众的根本利益。扎实推进“平安**”建设,增加人民群众安全感,就是为民办的首件实事。

(一)加大法制宣传力度,加快依法治乡进程。我十分注重对法制宣传工作的领导,为了进一步让创建平安工作深入家家户户,深入民心民意,激发广大干部群众参与建设“平安**”活动热情,在每次的宣传活动中我都亲自部署,亲自监督,确保工作落到实处。三年来,我们出动法制宣传车8台次,出法制宣传栏9期,刷写永久性标语30条,张贴宣传标语1000多条,发放《致**乡群众的一封信》3000余份、《平安建设守法公约》3600份、“百、千、万”基层普法及依法治理活动宣传单6000份,提高了群众对创建平安工作的知晓率,有力促进依法治乡进程。

(二)加大矛盾纠纷排查调处力度,矛盾纠纷解决及时。作为乡党委书记,我始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的实际问题来抓。明确分工,落实责任,定期召开稳定分析会,未雨绸缪,及时化解、努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在大排查工作中做到了领导到位、工作到位、措施到位和责任到位,确保工作落实到人,把矛盾化解在萌芽之中。三年来全乡共调处纠纷矛盾17起,受理信访件12起,排查解决不安定隐患9起,地质灾害隐患9起,安全生产隐患21起,全乡无出现越级上访事件和群众集体上访事件。

(三)完善基层网络建设,提高综防能力。根据《社会治安防控体系建设五年规划》的总体要求,我们狠抓人防、物防、技防等措施的落实,全乡27个村都建立健全了集防火灭火、抢险救灾、治安巡逻于一体的农村治安防控工作队伍,乡所在地成立了一支专兼职的治安巡逻队,强化了治安防控体系建设,提高了我乡的社会治安防范能力。