2014年社区社保工作总结

2014年社区社保工作总结。

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一、创建充分就业社区,做好本社区下岗失业人员再就业工作。
1、首先成立以社区党委书记兼居委会主任为组长、党委和居委成员为成员的创建工作领导班子,制定了各项制度和职责,6月份开始拉开创建工作帷幕。在入户调查的基础上,建立了专门的台帐和档案,对辖区下岗失业人员的就业诉求进行了分类归档,为今后提供就业信息奠定了基础。按上级要求完成了规定的“12清”目标任务,实现了创建工作的持续和延伸。
2、提供信息,开发就业岗位,促进就业。我们与辖区10个社会单位签订了用工协议,及时地为居民提供免费信息。同时,将上级部门举办的职业培训信息和各处收集到的招工信息进行张榜公布。通过政策宣传、就业指导、培训、招工等形式为社区失业人员创造就业机会,目前已成功推荐36人就业。另外与街道一同开发了科威便民服务点12个,解决就业28人;创建了由8人组成的社区流动人口家政服务队,迈出了社区服务的新路子。
3、加强社保服务,推进和谐发展。为社区101人办理了失业证或失业证年审证明;为84人办理了求职登记;按北部新区就业再就业优惠政策、为辖区灵活就业人员65人办理了社保贴补;为1人办理了五万元的小额贷款。努力、热情、周到、为民开展服务。
二、办理城乡合作医疗保险。为使广大居民及时了解和掌握城镇居民医疗保险政策,提高大多数居民参保的积极性,实现人人享有医疗保障的目标,采取发放宣传手册、网上博客、夜间喊话、定点办理、上门办理等多种形式进行广泛宣传。办理XX年医保工作现在还未结束。截止12月15日为止,共参保439户, 795人。
三、办理“农转非”人员养老保险。现在共受理“农转非”人员养老保险申报8人,其中老龄人员4人,“4050”人员2人,中青年人员2人,完成进度均为100%。
一年来,社保站在完成自己工作的同时,积极配合社区的其他工作,并且取得一定的成绩。但是这些成绩远远不够的,离上级领导和群众的需求,我们还做的不够到位,在今后的过程中,我们会继续努力,再创辉煌。

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2014社区保总工会工作总结


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2014年工作总结范文大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结 XX年,社保局工会委员会结合工会工作的自身特点,在充分调动广大干部职工的主观能动性、强化自身建设、突出维权职能、积极提升干部职工素质、推进我局文化建设、维护单位稳定、构建和谐社会服务关系等方面取得了较好的成绩。现就XX年我局工会委员会工作总结如下:

一、认真学习贯彻党的xx大精神

深入学习贯彻xx在建党90周年“七一”讲话精神,深入贯彻落实科学发展观,认真组织工会干部和职工积极开展学习和讨论,用多种形式广泛宣传学习“xx大”、“七一”讲话精神 。通过学习,努力把广大工会干部和职工的思想、行动统一到了“xx大”精神上,把大家的智慧和力量凝聚到工会的目标工作上来。激发了干部职工发扬艰苦奋斗、无私奉献精神,干好本职工作,争当社保先锋。

二、加强工会组织建设,切实发挥工会职能

(一)健全机构,为工会工作提供组织保障。

为切实加强民主管理工作,一是健全和完善工会组织民主管理制度。根据社保局的机构,及时调整局经审委员,强化工会的组织建设。二是严格按照《中国工会章程》的规定,在局二级机构设立女工委员会,鼓励职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督工作。

(二)认真抓好帮困助弱工作,构建社会关系。

1、根据市政府安排,我局 06月22日在全市开展慰问活动。活动中,局帮扶队的领导和党员走进社区,下到乡镇,深入基层,进入农户,与困难退休老党员及离退休老干部进行亲切交谈。话往事,唠家常,详细询问了老人的身体和生活状况,对老人为党和国家做出的贡献表示感谢,并祝老人生活幸福,健康长寿,同时送出了食用油20桶,牛奶10箱,汇源营养品20盒等慰问品。

2、XX年9月28日,xx市社保局在“九九重阳节”来临之际,对全市85岁以上企业高龄退休人员进行了节日慰问。在市社保局局长王xx的带领下,领导班子成员分组看望了企业高龄退休人员,并带去食用油、面粉、饮料等慰问品,价值1万余元。在为企业退休人员送上节日的祝福与亲切的问候的同时,也带去了党和政府的关怀和温暖。

3、为充分发挥党组织和党员的模范带头作用,扎实推进“创先争优”活动,积极开展转变思想作风大讨论活动,我为党旗添光彩,社保因我而精彩等各项活动,为我局社保事业发展凝聚了合力,贡献了力量。

4、切实关心干部职工生活,积极解决干部职工的困难,保护干部职工的权益,努力将职工的福利待遇、应得权益等涉及职工切身利益的事项落到实处,乐做群众的贴心人。

5、为充分发挥我局女干部、女职工在文明和谐社保关系中的主力军作用,提升她们的参与能力和水平,树立新观念、争做文明人,根据市妇联和市总工会的工作安排,制定了社保局相应的工作实施意见,并以“三八”妇女节纪念活动为契机,组织拓展训练活动,使我们的社保团队更团结、更具有蓬勃的朝气,也给每个人带来了一次心灵的洗礼。

三、抓队伍、强素质,为我市社保体系建设贡献力量

(一)认真抓好政治理论和业务知识学习。

1、坚持每周二下午政治学习和业务知识学习制度。将思想政治工作贯穿于学习和工作中,全力提高职工的服务意识、大局意识、责任意识,强化理想、信念教育。

2、充分利用专题培训、以会代训等形式,组织全局干部职工学习党和国家的政策、方针,结合社保法,工伤、生育条例实施的相关知识,举办各类政策学习和业务考试,使我局干部职工的素质和工作技能明显提高,工作作风大为改善。

3、按照市总工会的要求,及时将《国家“xx”时期文化发展规划纲要》精神,积极开展党委中心组活动,并积极动员干部职工踊跃参与。以此引导干部职工掀起读书热潮,并大力提倡形式多样的读书征文活动。

(二)重视精神文明建设,确保精神文明建设工作有序开展

按照“两手抓、两手都要硬”的方针要求,正确处理精神文明建设与社保工作的关系,围绕社会保险工作抓精神文明建设,以精神文明建设推动社保工作争先创优。局领导班子与时俱进、创新宣传方式,为加大精神文明建设的宣传力度,拓宽宣传渠道,利用互联网信息传播优势,全方位展现了我局精神文明建设工作,有效地引领我局的精神文明建设工作踏上新的台阶。

(三)以活动为载体,丰富职工精神文化生活。

为倡导“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”的健康生活理念,使我局广大干部职工以朝气蓬勃的精神面貌推进我局各项工作顺利开展,结合我局工委实际情况,我局工会积极组织、开展了丰富多彩、健康向上的文体活动。

1、按照局党委年初但党委工作计划安排,组织局各科室干部职工参加了登上运动比赛。

2、为增强干部职工的爱国意识,培养良好的职业道德,局党委积极组织干部职工参观郑州市管城区党史馆爱国爱党教育活动。

3.为增强法制观念,积极组织参加我市工会举办的“xx电气杯”职工劳动法律法规知识竞赛,增强了广大干部职工的法律意识,掀起了法律知识学习的热潮,并锻炼了竞技能力,对深刻理解职工劳动法律法规(特别是社保法)具有十分重要的促进作用。

这些活动的开展,丰富了干部职工的业余文化生活,调动了干部职工的工作激情和生活激情,提高了干部职工的身体素质,增强了工会组织的凝聚力和战斗力。培养了职工对文体活动的兴趣,丰富了职工的精神文化生活。

四、深化政务公开,力推行政权透明运行。

(一)强化组织机构

为促进我局政务公开工作深入开展,及时调整了以局长王xx为组长,分管工会主席袁焕珍为副组长,各科室(单位)为成员的政务公开工作领导小组。形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能部门合力抓的良好局面,确保了此项工作的顺利推进。

(二)深入推进行政权力公开透明运行

行政权力及审批事项公开是依法行政、政务公开工作目标任务的重要内容。我局工会积极配合局办,一是进一步推进行政权力网上公开透明运行,对涉及的行政审批事项名称、办事流程、依据等及时进行清理,并在市政府信息网站上,分别对我局政许可审批事项进了公布。对清理出的行政审批事项进行划分,重新修订了行政审批事项办事流程和办事指南。二是社保局网站上设立了档案查询窗口,公布了各个险种社保档案及办事流程的目录,便于群众查询。

(三)不断完善政务公开形式

为强化政务公开,保障公众对社会保险工作的知情权和监督权,我局一是按照制度要求,确定了局新闻联络员和宣传员,并细化了相关制度。二是制定明查暗访的工作计划。通过公布公开热线电话、领导信箱等方式,建立快速处理和反馈机制,及时解决人民群众来信来访反映的问题。

(四)及时更新门户网站法律法规信息

为确保门户网站信息及时性、有效性,我局及时收集建设系统新出台的相关法律法规和政策,在门户网站上予以公布,对于已宣布无效和废止的法律法规和政策及时删除,切实做到有效信息充分共享,便于公众监督。

(五)进一步完善内部服务运行机制

积极开展“延时服务”、“上门服务”、“跟踪服务”等活动,对特殊问题实行全过程跟踪服务,免费提供咨询和协调,提升审批服务水平,推动政务公开工作不断向深层次延伸。这些活动的开展,拉近了与群众的距离,密切了与群众的关系,是我局深入创先争优活动的一个缩影,也是我局政务公开工作向深层次延伸的典范。

2014年社区工作总结



今年上半年,亲亲家园社区在长江街道党工委办事处的正确领导下,坚持以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导,坚定不移的落实科学发展观,贯彻“走在前列,干在实处,群众满意”的要求,顺应时代的变化,新形势新任务的要求,创新思维模式,自觉遵守社会发展规律,以科学的发展观统领社区工作全局,深入开展服务型社区为特色创建工作,坚持以党建成为核心,以共建为依据,以服务居民为宗旨,重点做好社区弱势人员、未成年人、老年 人、流动人员的服务工作。
一、整治环境构建美好家园
今年亲亲家园社区环境整治力度是有史以来最大的一年,上半年有4条背街小巷改造,22幢、23幢、1幢、2幢,一纵三横立面整治,21幢墙面整治油漆,这次在社区内进行大面积的整改与改造,预计政府总共需投资近百万元,如此大的工程,我们的做法是:
1、前期的准备工作:①为了挖掘社区的街巷文化,社区组织人员专门走访杭高中、文龙巷小学、新华路明宅,马六喜、李国维同志放弃自己的休息,到浙江图书馆、杭州图书馆查阅资料,并整理出亲亲家园、文龙巷、贡院等街巷文化的历史背景。②在与楼道党支部书记、会长明确布置背街小巷改造工程的工作任务后,专门以书面的形式征求居民群众的意见,召开相关楼道的党支部书记、单元长会议,明确工作重点与工作任务。③对于民工的住宿水电与相关部门、相关居民协商、安排,尽可能地为他们生活提供服务。
2、在背街小巷改造绿化整治的过程中,我们的党员骨干居民群众非常关心,提出大大小小的意见和建议、要求近200条,社区本着对国家负责,对以人为本,以居民需要就是我们服务目的,集体负责的精神,与建设部门、民工、负责人进行交涉、协调、建议。使项工作得到了绝大多数居民的理解和支持并得以顺利进行。
3、社区党委居委会,不仅改造过程中组织党员、居民骨干值班巡逻,还把改造后的道路、绿化、墙体、立面保洁、保养作为一项重要工作来抓,与楼道支部、楼宇自治会签订责任状,发动群众大家来参与管理。
4、通过绿化改造与道路整治在大家的努力下,被作业的道路与绿化带以新的面貌,出现在人们的眼前,居民们称赞说绿化带变得曲折幽雅,道路平坦整洁,还可休闲地坐在绿化带石凳子上纳晾谈心,环境变美了,人的心情也会舒畅得多。
二、 做好、做优企业退休人员社会化管理服务工作
企业退休职工进社区是一项全新的工作,如何克服管理人员少退休职工多的矛盾是摆在社区面前的重要课题:社区党委居委会提出在社区的领导下,对退休职工队伍实行自我管理、自我服务、自我教育、自我提高。我们的做法是:
a)
退休职工内部相继成立各类组织
把退休人员划分为楼道党支部、楼宇自治会管理;并在此基础上相继成立了家政服务、治安调解、环境卫生、邻里照看等队伍。按照各自志趣、特长、个性、身体状况加入到各支队伍里。
b)
完善和充实了社区的登山队、健步队、健身队、舞蹈队、越剧队和社区义务巡逻队。根据每个人各自的爱好自愿报名加入各种组织、各类队伍。
c)
对社区1200余名退休职工、社区干部、五级联络员普遍进行探望、走访征求意见、得到退休人员的普遍好评、建立和完善了退休职工的信息卡。
d)
为了搞好企业退休职工活动,我们专门分三批组织企业退休人员到西湖风景区,三台山搞活动。并注意到有的退休职工因各种原因不能前往,准备下半年组织一个双休日,给没去的同志再创造一个机会。
e)
我们还将在退休职工中开展互帮互学,结对服务。特别是对空巢老人、孤寡老人结对服务,做到经常化,制度化,不断提高服务质量和服务品味。
三、 深入计划生育居民自治、优化服务体系
a)
社区党委居委会依靠计生协会,人口领导小组等自治组织,引导居民实行民主决策、民主管理、民主监督。为了使计生工作全方位、全覆盖保证XX年计生计划的有效落实。年初与本辖区、学校企业、机关民企签订计生工作目标责任书。
b)
为提高领导干部对计生工作重要性、必要性的认识,我们举办了一期由十二个楼道党支部书记参加的,由街道计生办主任陈聚英宣讲“计生法规”的学习班。
c)
为更好地宣传组织发动群众,我们在“三八”妇女节期间开展妇女拔河比赛、计生知识咨询,吸引了广大妇女群众涌跃参加。
d)
对流动人口实行计划生育工作的有效管理,是我们今年计生工作的重点。我们发动各楼道党支部、楼宇自治会、各单元长,对外来人口,特别是流动人口管理,落实责任制、信息反馈制与派出所警务室一起对以上人口实行控制,并及时将计生宣传资料和药品及时送达外来育龄妇女手中。
四、 关爱弱势群体,切实做好扶贫帮困服务工作
a)
近年来,市委王国平书记、朱报春付书记、孙景淼付市长及区政府领导数次到社区看望低保、困难家庭并送去钱物。街道领导也多次探望走访低保、困难家庭。使低保家庭感受到党和政府的温暖,社区分别对25户低保、41户困难、5户春风援助家庭、街道社区救助35户、烈军属24户,分别进行多次走访与送钱送物,使他们充分感受到大家庭的暖意。
b)
下雪天为了年老体弱者行走方便,党委居委会领导带头发动各楼道党支部、楼宇自治会大家都来扫雪、开雪路还将绿化带上树木上的雪拍去,既方便了群众的行路也保护了树木与绿化带。得到了居民的好评。
c)
今年炎热的夏天,针对年纪大的特别是孤寡老人,有的因困难买不起空调的实际情况,社区决定将教室、阅览室腾出来使他们能享受到空调的凉意。并买来菊花泡茶,十滴水等防署药作为老人备用。
d)
今年4月我社区荣幸被作为全国残疾人抽样调查点,社区组织了社区干部、楼道支部书记、会长、党员等精兵强将,投入到这项普遍又复杂的工作中,在上级领导的支持下,社区上下共同努力,我社区保质保量度地完成此项任务,并得到了上级有关部门的好评。
五、 群众活动丰富多彩,社区居民涌跃参与
XX年在上级有关部门的支持关心,兄弟单位的配合居民群众涌跃参与,群众活动精彩纷呈。一是,每星期健步队的身影留在省体育馆,健身队早操给人以健美的视觉,登山队的人数最多,气氛最活跃,足迹遍布杭城各个山头。二是,今年在社区小花园内露天*费*影已放映二场。我们还于6月7日重新开始书法班,这由省书法家协会会员马六喜,担任教师,免费为居民作书法指导。三是,挖掘社区街巷文化。社区成立主任为组长的街巷文化领导小组。楼道党支部书记马六喜、李国维参加。马六喜同志为考证街巷文化,与李国维一起到浙江图书馆、杭州图书馆查阅并复印了大量有关资料。马六喜同志将其译成白话文,整理成册。放弃休息为后人考证提供资料。
六、 抓好社区教育,提高居民文明素质
做好社区教育工作,开展多方位、多层次、多年龄段的教育服务。提高社区多层性、多元性、多方面居民的素质是新型社区的一项主要工作。除举办市民政治学校外我们还进行了:
a)
举办了“怎样吃菜,安全放心”等科学实用的科普知识传播。还举办了“0-3岁早教网络”的家长培训。从心理学、身体发育的实际邀请有关专家、教师讲解该年龄段教育的特点和要领。
b)
去年针对创建全国文明城市的特点举办“走文明路,做文明人”等专题讲座。还充分利用黑板报、墙报、宣传厨窗,开展创建工作的宣传报道,并将短小精焊的宣传资料分发给每位居民,召开单元长、党员、自治会长、党支部书记参加的动员会进行宣传,通过提高了居民的文明素养的宣传教育,居民对xx同志提出的“八荣八耻”有了深刻的理解,我社区居民沈丽萍一家荣获“杭州十佳和谐家庭。
c)
今年社区输送了近20名,楼道支部书记、会长到老年大学学习,学费社区给予报销。皆在提高他们的文化学历与知识水平。充分体现知识与文化“用到老,学到老”的特点。为了提高失业人员的自身素质与特点。提高他们的社会竞争力。对失业人员输送他们进行“电脑、销售、编织”等培训。近年来使200余位下岗职工重新走上工作岗位。
d)
今年在下城区创建省级文明城区中,我们在党员和骨干中率先开展“从自己做起,从身边做起”的活动。并划分了党员保护环境、保护绿化的责任区。社区干部为创建工作加班加点,不计辛劳,不计报酬。他们的实际行动大大地提高了在群众心目中的地位与作用。
七、 扎实做好为老服务工作
亲亲家园属老城区,60岁以上老年人占总人口近四分之一,如何做好老龄工作是摆在社区的一项重要工作。特别是孤老、特困老人、独居老人、高龄老人的健康问题成为社区建设的重点。为此,我们在工作中,做好“五心”工作为老年人提供完善的服务,做到服务内容全方位,教育对象全覆盖,服务渠道全畅通、服务时间全天候。一是加强治安让老人放心。今年,我社区开展了邻里照看活动,并在每个楼道一楼聘请一批楼道门卫,只要我们把每个楼道的门守住了,楼道平安了,社区才能平安。并配备社区保安22名,城管协管员8名,实行白天、黑夜巡逻值班。通过以上工作,今年收交没锁自行车50辆、电动车30余辆,现场抓获窃贼3人。确保社区治安稳定。二是,群众文化让老人开心。组建了老人健步队、登山队、越剧队、书画队、健身队等老年团队,并在社区小花园内定期开展表演,今年上半年还放映了二场露天电影。老年棋牌室每天济济一堂。三是,医疗服务让老人放心。每星期四下午,社区院对老人实行量血压、测体温看病服务。对60岁以上老年人提供“三优”服务,即:优先就诊,优先出诊,优先建立家庭病床。实现“小病不出社区就能诊治”。四是,完善网络让老人舒心。社区从实际出发构筑了三张为老“服务网络”。第一张,“为老服务网”由各楼道党支部党员对孤寡、独居、残疾老人实行结对服务,经常关心帮助照看他们。第二张“为老团队服务网”社区通过组织老年协会中各团队活动,关心身边的社区老年人;第三张“为老志愿者服务网”由社区为老服务志愿者组成的队伍,定期为社区老年人提供各种有针对性的服务。五是,资源凝聚让老人齐心。发挥辖区单位的作用,建立老年人帮困救助基金,并开放单位场地,让老人休闲娱乐有一个好地方,发挥社区党委的核心作用,建立社区老龄协会,社区志愿者队伍,社区老龄工作协调组织。

八、巩固安全稳定的社区局面,努力做好外来人员的服务工作。
1、 年初,社区对辖区单位、商店签订安全责任书40份,大规模安全检查3次,平时日日查,共查出不安全因素200余条,调解邻里纠纷40余起,与矫正人员谈话30余次,对社区内车辆秩序进行疏理,清理无证无照摊贩,规范社区服务网点。
2、 党员巡逻队现已成为我社区一支不可取代的群众义务队伍,他们每天都有人夜间巡逻在社区,为社区的安全,他们不计个人得失辛勤地付出。
3、 由于我社区所处特殊的地理环境,对面环北市场,周围丝绸市场集聚着大量的外来人员,做好外来人员工作十分重要。我们准备:一是,成立外来人员领导小组,成员由计生、协警、宣传、教育等分管同志担任。二是,为他们提供法律、政策、计生等服务与咨询。三是,为外来人员子女入学、入托等提供方便,使他们能为杭州的建设多贡献力量。
在上半年工作中,我社区在领导的关怀下,群众的支持下,做了一些工作,办了一些实事,但离领导的要求和群众的期望尚有不小的距离。在今后的工作中,我们将以创建服务型社区为主要目标,以群众满意为工作宗旨,努力做到民思我想,民求我应,民需我做。

社区社会保障工作总结


xxxx社区为了做好就业和社会保障工作,在市、区劳动保障部门的正确领导下以及三堤口社保所支持下有条不絮的进行。通过我们近一年来的不懈努力,严格按照上级的要求,使xxxx社区就业和社会保障工作取得了一定的成绩。具体如下:
一、下岗失业人员实现再就业
xxxx一厂、二厂、印染厂因企业改制,一批人员进入失业,对下岗失业人员的基本情况、劳动技能、就业愿望、就业情况登记在册,及时给下岗失业人员办理《再就业优惠证》。使符合条件的失业人员办理养老金补贴,社区目前下岗失业人员:1802人;无业人员:119人;就业安置:252人;隐性就业603人;特困帮扶:3人。公益性岗位:19人。领取优惠证:1044人;办理养老保险补贴:500人。积极引导下岗失业人员转变就业观念,逐步树立就业靠市场,上岗靠竞争,择业靠能力,收入靠贡献的观念。
二、流动就业情况
加强对流动就业人口的管理,掌握流动的基本情况,有的人员不配合登记,我们及时向领导反映,及时解决。我社区是城乡结合部,流动人口多,目前已检验:24人;加强对流动计划生育的管理。
三、城镇居民医疗保险
xxxx社区专管员在辖区内,举办居民医疗保险政策宣传,让居民认识到看病就医难,医保帮您度难关,我们共发放宣传资料800多份,深受社区居民的一致好评。2008年7月在天气较热的情况下,我们克服重重困难,共办理城镇居民医疗保险:784人;其中不在校儿童:216人;失业人员:388,新增人员180人。
四、做好退休人员社会化管理工作
为丰富退休人员的生活,xxxx社区建立自管小组、老年太极拳、老年交谊舞、木兰扇等各种娱乐活动,对企业退休人员中孤寡、重病、残疾、80岁以上困难人员进行摸底上报。社区退休人员:1571人、党员:416人、7079岁;106人,退休人员有死亡的,我们及时上门慰问,看他有什么困难,我们能帮助的尽量帮助。及时帮助他们申请领取抚恤金。
五、加大学习教育力度
为了更好做好社保工作,加强业务学习,提高业务素质,向其他社区请教,进一步完善软件资料的归档管理。我们不定期出板报,布置宣传栏,宣传就业再就业各项优惠政策,发布招工信息,加大劳务输出。
虽然我们取得一定成绩,但离上级要求有一定的差距,在今后的工作中我们将进一步加大就业再就业的宣传力度,不断加强自身学习,提高自身素质,开拓创新。我们要脚踏实地的工作,争取把社会保障工作做的更好。