2014年上半年学校总务处工作总结范文

当我们的任务完成时,往往都需要写一份总结。通过总结,我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写总结的时候,我们的大脑中都会形成新的知识:不管是在学习还是在工作上,我们唯有尽心、努力,才可以创造价值。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢?下面是小编为大家整理的“2014年上半年学校总务处工作总结范文”,希望能为您提供更多的参考。

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学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:
一、加强员工思想建设 强化责任意识
我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度 规范收费行为
认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规 工作有条不紊
1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。
2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。
3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。
4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。
7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。
8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。
四、校园绿化美化 开展井然有序
1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。

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学校总务处工作总结范文2014


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学校是培养人的场所,是文明的象征,要树立一所良好的学校形象,反映全校师生的精神面貌,必须营造一个清静、优美、整洁、布局合理的校园环境,而这些与后勤管理工作的好坏是密切相关的,因此,尽力做好后勤工作是非常重要的,做好后勤工作,实质是对学校全面实施素质教育及教育教学工作的无形支持、紧张有序的一学年就要过去了,回顾一年工作,总务处根据学校对总务处工作的具体要求,结合本年度的工作计划,和学校的实际情况,总务部门全体同志群力群策、尽职尽责、克服人员少、阶段性工作任务重等困难,有计划、有步骤、有重点地完成了学校布置的各项活动,确保学校教育教学工作的顺利开展。
一、常规工作:
根据学校教育教学工作的实际需要,及时购买发放教育教学中的所需物品,确保了本年度学期工作的正常运行,认真做好学校的收费工作,认真做好校园美化绿化工作,加强管理,及时做好花坛、草坪、树、墙、花草树木的除草剪枝越冬等工作,尽量增加绿化面积,使校园的绿化环境得到完善,达到校园美化绿化环境标准,校园环境好了,广大师生的心情也就好,每天学生上学和教师上班就有好心情,校园呈现了一种乐观向上的气氛,在校园卫生环境管理方面会同政工、团委及办公室等部门加强了校园卫生环境管理、垃圾厕所落实专人负责,确保垃圾天天清理,厕所有专人清扫,在校园文化环境方面重视校园文化环境对学生的影响,本年度主要抓建设管理和维护,增加板面20块,具体内容有:让宽容永驻、心理咨询、八荣八耻、教育方针、放飞想象、聂耳、贝多芬、齐白石、运动图片篮球图片,3幅,接力图片、射箭图片、多人篮球图片、七中风彩图片、划艇图片、运动图片、学生蔬菜示意图,以人为本和谐发展,大字块12个,我参与、我锻炼等,合理的校园文化布置,增强了校园文化气息,学生在整洁、优美的环境中学习、生活,有利于学生的身心健康,同时也为教师创造了一个良好的工作环境。加强了财产管理、制定了管理制度,对各专用教室也制定了切实可行的管理制度,对新购、新调的仪器、器材、设施、设备及时做好登记工作,做到帐目清楚,根据实际情况及时调整、并做好有关手续,区审计部门和局有关部门多次来校检查,给予好评,加强班级管理、实行班级负责制、平时加强检查管理之外汇同政工对班级进行期末评估检查,检查结果纳入期末考核,对班级正常损坏物品查明原因,作出处理后及时修复,使班级物品损坏率减少到最小程度,各专用教室确保正常使用,确保教学的实际需要。
二、基本建设及维修:
加强维修方面管理,发现物品损坏及时维修,本年度新建围墙, 延长米,围墙抹灰 m2,操场铺步道板 m2,操场二百米跑道内线一个砖制平操场进风化砂两车,维修脚踏板池 个,维修粉刷走廊顶棚 m2,走廊油裙 m2,南楼卫生间粉刷及刷油,单双杠、自行车架、大门、护栏等刷油,取暖设施维护及维修,南二楼走廊气加门28个,初一英语组、体育组各加暖气一组,维修管级5次。安全设施方面,灭火器打压36个,安装安全出口3个,安全示意图一块(大门口),小型安全示意每班一张,24张,绿化方面,栽种四季、玫瑰120棵,购买草花120盆,照明及用电维修,更换照明用具80套,换灯管120支,声控灯维修20个,修理班级小广播20个,门窗维修方面,门维修20个,班级门窗换玻璃60块,换塑窗执手80个,维修铝金门8次,12扇换玻璃4块,班级黑板维修3次,换黑板片4块,以上的维修工作能及时完成,使学校损失降到最低点,保证了教育教学的正常运行。
三、设备添制:
本年度新购会议桌一组,会议椅26把,实验凳120个,速切机一台,远红外监控一台八路。
四、财务工作:
依法照章行事、严格管理、合理利用、作好财务管理工作,财务工作在校领导的直接领导下,严格按照规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,在资金使用上,严格经手、验收两人签字校长一支审批制度,坚持按计划办事,合理使用好学校有限资金、坚持少花钱多办事的原则,用好每一分钱,提高资金的使用效率。
五、增收节支方面:
想方设法积极努力为学校增加收入,减少开支,及时向主管领导和教职工汇报情况,总结经验,增加效益。在节支方面从点滴做起,在增收方面积极开拓进取。对校园内两家艺校,奥术班及两家小卖店,加强管理、经常对它们各部门进行安全检查,及时收缴各部门的租金和管理费用,使学校预算外出入有所加强,对学校教职工的福利有了很好改善。
六、做到工作有重点:
为消除隐患,杜绝各类事故的发生,平时加强督促、检查、发现问题及时采取措施,我校由于领导的重视,总务部门的行动积极、措施得力杜绝了各类事故的发生,平时还加强水、电、气,特别是电器设备的检查、维修、定时检查,发现问题及时解决并修复、确保了全校的水、电、气的安全和正常教学需要。
总之,后勤工作是千头万绪,努力做好后勤工作,为教育教学服务,为广大师生服务,这是我后勤人员的职责,本年度我们后勤部门的全体人员克服人员少,任务多等困难,齐心协力,各尽所能,各尽其职完成了后勤该做的各项工作,为适应新形势的要求,我们后勤全体人员应继续加强学习,提高自身素质和管理水平,努力做好今后的工作。

【学校总务处工作总结】总务处工作总结


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总务处总结

榆林市一中总务工作总结

(2015-2016学年度上学期)

本学期在学校领导的正确指导下,在各处室的大力支持下,在广大师生的积极配合下,经过总务处人员的共同努力,2015年秋季学期顺利结束。本学期总务处围绕学校的中心工作,建立健全后勤制度,并认真贯彻落实各项制度,全心全力为教育教学服务。现将一学期来的工作总结如下:

一、工作任务完成情况

(一)加强管理、规范服务方式和方法。

学期初召开总务处教职工会议,对总务处工作人员定岗、定责,使每位教职工都明确自己职责,在管理上也有据可依。根据总务处各部门的工作特点和性质,针对临时性工作比较多的供电、土建、水暖(采暖期期间)制定了巡查制度,定期不定期的对公共部分设施进行检查,并做巡查记录,发现问题及时处理和。供电和供暖(采暖期期间)能够及时处理出现问题,并详细做好工作记录,开水供应按要求保证,生活用水、中水机房、排污等管理维修及时到位,确保了师生、职工的生活用水,卫生用水。

(二)坚持做好日常维修服务工作。

半年来,总务处主要完成了以下工作。1、供电维修:学生公寓走廊照明,教学楼走廊照明,累计更换LED节能灯400多个;

维修各种开关、线路、路灯数百次;调整了餐厅电路,更换车棚照明灯具,前门安装照明射灯等。2、场地、设备维修:维修篮筐篮板10次,体育馆保养维护,维修铁床56次,维修门锁105个,维修各种水泵11台,更换高一、高二、高三教师阳台门锁20把,补安各处室破损玻璃、消防栓玻璃218块。修理公寓楼卫生间隔断门及教室木门96次;并积极做好防寒防护工作,钉各种防寒门帘90块。3、水暖维修:对行政楼地沟供热管路、餐厅地沟主管路、体育馆冻裂消防管路等进行了多次维修,并给行政楼等部分处室加装暖气片30组。4、对供水设施每月进行一次消毒,保证了师生用水安全。开学初对出现故障的中水机房设备进行昼夜抢修,确保校园正常供水;更换了水嘴150个,维修更换各种阀门近百个,维修各种管路几百次,清掏堵塞的下水管道近百次。5、搬用、安装各种设施设备近10次。进入采暖期以来,校内暖气和管路几乎每天都在进行抢修和一般性的维修。

(三)增加投入,改善校园基础建设。

(来自: 工作总结之家)

2013年秋学校搬迁至新校区,教育局也逐年投入资金,但办学条件还是不能满足学校长足发展的需要。为此就多方筹措资金,加强校园基础设施建设,积极改善办学条件。在今年暑假开始逐步建设完成了以下工程:校园前门出资90万元更换了影壁石;维修更换了校园内部分破损的花岗岩地板;将地理园、生物园人物标本模型底座更换为花岗岩底座;学生公寓楼安装了人脸识别系统;师生餐厅安装24台大屏幕电视机;对教学楼教室墙

体进行刮白处理;学生公寓楼安装手机屏蔽系统。

(四)美化校园、优化育人环境。

本学期对校园环境进行了改造,重点加强了校园文化建设,先后在艺术楼、教学楼安装了LED显示屏,环校园路路灯立柱上安装文化标识牌,草坪安插温馨提示标语牌,空地安臵景观文化石等。精心设臵好每一个角落,营造整洁、美观、富有人文情趣和感染力的校园环境,使校园真正成为学生的“精神家园”。

(五)校园绿化。

为加强我校环境教育,增强学生的环保意识,进一步搞好我校校园环境绿化建设,本学期重点对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻。为提高绿化率,对已有草坪、绿化带进行了杂草清理,越冬水浇灌,清除影响校园环境绿化的枯枝败叶,回填填树坑20个。在加强校园绿化美化工作的同时,养护好花木,为了进一步管理好学校已有的这些树木,学校安排定期浇水施肥,认真做好校园花草树木的修剪整理工作,及时喷洒了药物,防止了病虫害。

(六)食堂超市,严管不懈。

进一步规范食堂超市管理,食品(商品)采购,能确保质量,拒绝“三无”产品和过期食品,严格按照市食药局管理程序进行监管。严格施行校级领导陪餐制度,严把饭菜质量,控制饭菜价格。市一中餐厅管理在省示范高中验收、区后勤管理现场会、创教育强区等验收中受到一致好评。

(七)积极推进保洁、水暖、保安后勤服务社会化管理。

通过考察、论证、咨询、请示、召开座谈会等不懈的努力,与新瑞保洁等物业公司达成协议,实现了市一中后勤服务管理社会化,目前总体反映良好。

(八)其它方面。

在现有条件下,市一中总务处紧紧围绕创建节约型公共机构的工作思路,在节能技术改造、节能项目示范推广、节能宣传教育等方面,大力推进节约型机关创建工作。于2015年10月份顺利通过国家级公共机构示范单位创建验收。节水型单位创建工作有效开展。

二、后勤常规管理

(一)财务工作管理

1.财务方面严格执行国家的财务制度,坚持执行上级规定的收费标准,不乱收费,严格实行收支两条线,精打细算。

2.做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算,及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。

3.在经费使用中,分轻重缓急,尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下,使教学设施得到充分的合理的利用。

(二)校产管理

1、本学期对学校全部财产进行了登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化了财产管理,使学校财产管理逐步走上规范

化,明细化,专业化,严防学校财产的流失。

2、根据教育局的相关规定,在我校固定资产检查的基础上继续加强对固定资产增减工作的管理,认真执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,根据固定资产增减的有关规定,及时地进行登记入帐,对原一中(现六中)所有财产移交完成,报损的根据有关规定及时填报固定资产报损表,上报国资所,已完成审批工作和报损品拍卖工作。

3、加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行采买申请、审批、入库、发放等管理程序,认真做好开源节流工作。

4、完成了学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

一卡通管理中心能坚持及时为师生服务、为餐厅经营服务,严格遵守财务制度,做好餐厅的经营、核算,并起到监督和管理的作用,和好地完成了三个餐厅的现金出纳工作及师生就餐卡的充值、挂失、更换和注销工作。

(三)校卫生室工作

卫生室圆满完成了计划生育、学生健康体检、门诊接治以及疾病防控等多项工作任务,受到主管部门好评。

(四)其他工作顺利开展

总务处在创建国家级卫生城市、语言文字示范学校创建、校园文化建设等方面,都能积极配合工会、教科室、文化办等部门开展扎实的服务工作,起到很好的保障作用。

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总务处工作总结

三、今后努力的方向

1、进一步加强内部管理,合理调整人员分工,明确职责,同时做好其他部门的协调工作。

2、加大对用电、用水、消防、食品卫生、食堂卫生检查、抽查力度,把各项工作做得更实、更细、更到位。

3、增加对校园超市的监管力度,平衡商品价格,确保商品质量安全,坚决杜绝“三无”商品进入校园。

4、增强后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,力求在最短的时间内解决大家的问题及困难,为教育教学做好后勤保障。

兵马未动,粮草先行,总务后勤工作是学校其它工作得以正常开展的重要保证。我们坚信,只要本着一颗全心全意为师生服务的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠总务处全体工作人员的共同努力,总务工作一定会上一个更高的台阶!

市一中总务处

2016年1月

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学校总务处个人总结范文


总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识。《学校总务处个人总结范文》是工作总结之家为大家准备的,希望对大家有帮助。



篇一:


转眼间xxxx已奔过去,xx年呼啸而来。站在新旧之交的时间节点,回顾过去一学期的工作,大大小小的事情,零零总总的工作,错综繁杂,千头万绪,一时竟不知从何说起。


一学期来,学校总务处本着“服务教育教学,服务师生生活”的宗旨,抓住校园建设的机遇,促进总务管理规范化,努力提高后勤服务质量,着力改造校园环境,努力改善办学条件,各项工作取得明显成效。


1、抓住校园建设十年难遇的机遇期,合理规划校园布局,努力建设环境美好的校园。


本学期,我校抓住国家应对金融危机,拉动内需的发展机遇,通过前期校舍安全鉴定,学校精心准备材料多次申报,上级领导的大力支持和正确指导,我校终于在今年暑期获得中央校舍安全专项拨款,建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身教师公寓,并对学生公寓进行了改造,师生住宿、生活条件大为改善。在此,我们要特别说说我们的领导朱校长、梅校长,他们跑项目,察现场,设计建设方案,为学校发展操了不少心,项目建设的完成,凝聚着他们的心血。我不能忘记我的同仁刘主任,为了学校的建设,放弃了暑假休息,一顶草帽,两脚灰尘,炎炎烈日,烤黑了脸膛,他用自己默默的付出,为我校校园建设写下新的华章。


为了改变长期制约学校发展的电力问题,学校领导找教育局、找财政局领导,争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口,朱校长、梅校长、周书记南下化缘,找木梓中学走出去友好人士,多方寻求资金。求人办事的个中滋味,难于言表。可喜的是资金终于到位了,校园原本凌乱的电线不见了,微机室的电脑不跳闸了,教室里的灯明亮了。


目前,学校又争取财政项目资金,正在修建教学楼前护坡,水泥路面,并将改造旗台、路灯等,校园建设正按学校发展规划稳步推进。在校园建设中,我们让工程给树让路,保住了食堂前具有标志意义的老柳树,做护坡时避开已成型的绿化带,并把比较名贵的桂花树及时移栽。我相信,通过合理的布局和建设,我们学校的校园环境,必将更加亮丽。


2、后勤管理日趋规范,服务质量明显提高。


开学初,鉴于学生人数减少,总务处在后勤人员编制方面适当从紧,并根据需要,由教师推选,重新聘用了后勤人员。对新聘人员,学校重新签定了聘用合同,总务处修订了《司务长责任目标及考核细则》、《食堂工作人员责任目标及考核细则》、《超市工作人员责任目标及考核细则》、《勤杂人员责任目标及考核细则》,按月考核,根据考核情况发放后勤津贴。为规范管理,我们总务处还完善了《食堂准入制度》、《食堂卫生管理制度》、《食堂卫生检查制度》、《食堂财务管理制度》、《食堂留样制度》等一整套可操作的管理制度,并张贴上墙,便于监督。我们还将这些制度汇编成了《木梓中学后勤管理办法》。这些制度的制定为规范后勤管理提供了依据,也得到市勤工办及木梓学区领导的一致赞赏。一学期来,正是因为这些制度的落实,后勤工作人员的服务意识增强了,服务质量提高了。我们可以看到:过去食堂菜叶乱扔,现在食堂整齐卫生;过去工友着装不戴帽,现在工友衣帽整齐;过去热水限量供应,现在热水满足师生……


更难能可贵的是,本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后经常停电两大难题,保障了学校教学工作的顺利进行。在开学初,为保证九年级提前上课,总务处临时搭灶,后勤人员在冒着酷暑,克服炎热,在狭小的房间挥汗如雨,准备师生的饭菜。七、八年级开学后,由于学生增加,食堂无法蒸饭,总务处临时安排,后勤工友通力合作。50多岁的黄以福老师,里里外外,忙上忙下,哪里需要,他就出现在哪里;年过半百黄全军师傅,铺盖未到人先到,住房未安先上班,到王店淘米蒸饭,回木梓卖饭洗盘,年龄大大不过工作责任,天气热热不过工作的热情。正是有了这样一支吃苦耐劳、团结协作的后勤队伍,用他们默默的奉献,铸就了木梓中学前勤工作坚强的后盾。


3、加强财产财务管理,落实了理赔制度。


面对生员日益减少的不利状况,为了确保学校有限的资金用到学校发展和教师福利的刀刃上来,学初总务处确定了适度从紧的财金管理思路,并把严格财产管理作为一项重要工作来抓。


财金管理方面:学校规定了公差用车申报登记制度及公餐申报登记制度,在一定程度上减少了非公务用车和公餐开支。超市、校外购物点购物实行登记制,由经手人登记,总务处核查。食堂账目一月一算,期末接受教师代表检查。超市钱帐分开,专人负责,现金结算,每日缴款。


在财产管理方面:学初,总务处兑现了上学期班级财产验收结果。并重新登记了各班级、办公室财产,责任到人。班级财产按月检查,损坏财产当月理赔,大大减少了财产损失。


这些措施的实施,为学校资金正常运转提供了有力保障。


4、加强硬件建设,改善了办学条件。


在争取上级拨款的同时,学校克服困难,加强硬件建设,大大改善了办学条件。学初,学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳,投资5千余元更换了各班讲台,投资2千余元更换教室门,投资4千多元安装各班窗户钢膜网,投资1千5百多元购买教师床铺,投资1万3千元添置校园广播系统,投资4千多元添置歌唱比赛舞台。这些硬件设施的建设,大大改善了学校办学条件,并为学校开展教育教学活动提供了物质保障。


5、安全工作警钟长鸣。


为了加强校园安全,学校两名教师负责门卫工作,学生寝室专人管理,学校与相关人员签定了安全责任状。学校总务处定期检查电线、教学设施、床铺安全,并重点检查了食堂、超市食品卫生安全工作,及时清理变质或过期食品;对寝室、厕所、厨房进行消毒、除蝇等,对个人卫生经常检查;对其他安全隐患及时采取相应措施,消除安全隐患。一学期来,学校没有发生一起因电线、教学设施、床铺安全发生的学生人身安全事故,食品安全事故发生率为零。


过往的这些成绩,已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足,却让人深深铭记。


我们清醒地认识到:


1、“大学校”思想在我们头脑中依然存在,节约意识还没有真正形成。随着生员减少,学校可支配资金日趋紧张。但目前学校从领导到老师,从老师到工友很多人还没有真正转变“大学校”思想,总认为我们是中学,跟小学不在一个档次,办事讲“派头”,活动求“大气”,节约意识缺乏。其实我们学生人数已少于木梓小学,相当于王店小学。上拨资金少得可怜,出纳手中捉襟见肘。再不形成节约共识,学校将难持续发展。


2、工作仍属“粗放型”,“精细化”管理刚刚起步。在食堂、超市及校园管理、财务管理等方面,我们的工作还不细致,如:食堂用料管理;功能室财产管理;公车公餐管理;超市购物管理;校园树木管理等方面还存在很多管理上的“空白”,这些都是摆在我们木梓中学总务管理人员面前急待解决的问题。


3、勤工俭学创收微薄,教师福利提高不大。一学期来,食堂成本(特别是燃料)高位运行,校内公餐标准较高,学生就餐收费偏低等,致使食堂利润几近于无,很大程度上制约着教职工福利的提高。


过去的一学期如同日历已经翻过的一页。新的一年,正虎虎而来。在新的一年里,我们总务处将铭记过去不足,发扬过去的优点,以务实的态度,勤奋的工作,努力书写木梓中学后勤工作的新篇章!


篇二:


这一学期对我们总务处来说是繁忙的一学期,创建“省平安学校”、红领巾艺术节、校资产全面清查登记等等,我们每位后勤教师都在紧张而忙碌中度过了充实的一学期。这一学期里,我们努力改善办学条件,构造环境优美、设施齐全、管理有序的教学环境,做好各项教育教学的后勤保障工作。


一、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设


组织总务处的全体人员进行业务等方面知识的学习和培训,努力提高后勤人员的职业道德水平,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态,以高度的责任感和主人翁意识,投入到后勤工作中来。通过学习,自身素质进一步提高,服务意识进一步增强。在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献,尽心尽责去完成各项任务,让领导和全体教师知道,我们后勤人员所做的一切都是为了学校,为了全体教职工和全体学生,让他们放心。


二、坚持做好后勤服务常规工作


1、开学前及时采购办公用品、书本、卫生工具等,及时做好欠缺课本的补订,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。


2、开学初及学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册,切实落实财产责任制管理。


3、不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。


4、及时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电,做到随叫随到,及时处理,保证学生正常上课。


5、加强了门卫工作,学生在校期间不许随便离校,如需中途离校,必须有家长亲自来接;对外来人员进入校区进行严格登记和确认,认真执行学校的安全工作。由于安全工作扎实有效,在省“平安校园”创建中获得市、区有关部门的高度好评,被推荐参加省级评定。学校总务处被评为广陵区XX年经济文化单位治安防范工作先进集体,总务主任潘军同志荣获先进个人的光荣称号。


三、规范学校的收费工作


严肃认真地做好收费工作,严格遵守财务制度,及时做好核算与清退工作和特困生补助工作,实行财务公开制度,及时在校内公布。平时加强学习上级有关部门的收费文件,严格按照上级主管部门的要求,按章收费,同时规范收支两条线,做到帐目清楚,让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作。


四、强化校产管理工作


1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,账物相符,账账相符。完备购物申请、进出库手续,继续完善校产管理程序,做到数量、价格准确,保管责任到人。


2、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。


3、加强开源节流工作,管好用好学校资产。重点抓好购物管理,本着对学校负责的态度,在各方面管好用好每一分钱。凡是购物必定货比三家,尽量批发,重点抓好库存物资的管理,继续采用教学用品领用登记制度,明确每一张纸、每一支笔、每一盒墨盒的去向,减少浪费。


五、加强校园美化工作


抓好校园环境卫生管理,本学期我们在原有基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,细化各部位保洁的任务和人员分配,定人、定岗、定时,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物、保护环境的宣传教育,在师生中营造爱护校园一草一木的氛围,积极开展美化校园、亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。


六、加强对学校食堂的管理


为了保证师生饮食的安全,学校成立食堂膳食管理小组,对学校食堂从食品进入到加工制作都制定了一套完整的规章制度,并有教职工每天检查核对,确保食品质量。在保证饭菜卫生的基础上,考虑师生的口味,变换花色品种,尽量做到色香味形具佳。


七、存在的问题


回顾一学期来的后勤工作,我们完成了预定的计划,但也存在一些不尽人意的地方。主要表现是浪费现象仍然存在,特别是水电、粮食的浪费比较严重。教室无人状态下还开着灯或者电扇,食堂每天的剩饭剩菜很多等现象时有发生,还需在今后的工作中进一步完善制度,改变陋习。


总之,总务工作所做的一切琐碎、繁杂,但都是学校教育中不可缺少的,它是学校其他工作得以正常开展的前提,做好总务工作事关重大。我们坚持“总务工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤服务工作。今后,我们总务处也会一如既往地完成学校各个职能部门的协调工作,保证学校工作正常进行,竭尽全力做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。