人口计生局年度工作总结

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加强机关效率建设,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是全面加强机关建设的有效举措。我局始终高度重视此项工作,在xx年的行政效能建设工作中,坚持做到“三个结合”,即与人口和计划生育工作相结合,确保工作指标任务的圆满完成;与开展“解放思想大讨论”活动和“四项制度”工作相结合,不断完善机关内部管理,力求机关工作作风有明显提高;与开展民主评议政风行风工作相结合,切实解决群众关心的热点难点问题,力求机关整体建设明显进步。进一步优化了行政服务环境,提升了服务水平和质量,促进了行政效能建设工作的扎实有效开展。

一、切实加强领导,明确工作责任

为确保行政效能建设工作落到实处,及时成立并调整充实领导小组,由主要领导担任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为任组员,负责效能建设工作的部署、督查和考核。并明确局长为行政效能建设第一责任人,各科室负责人为本科室行政效能建设的第一责任人,日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为年度考核工作的重要内容。年初,在深入调研分析的基础上,结合我局实际,制定下发了《**县人口和计划生育局关于xx年行政效能建设的工作意见》,明确了机关效能建设活动的目标任务和工作措施,即:以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标,紧密结合年度工作任务,强化思想教育,突出建章立制,规范行政行为,严格考核奖惩,突出解决机关存在的突出问题,以达到增强干部能力、提高工作效率为目的,为“进一步降低生育水平,构建和谐计生”做出积极贡献。

二、强化思想教育,严格考核奖惩

以开展解放思想大讨论活动和“四项制度”工作的贯彻落实工作为契机,进一步掀起学习党的十七大精神、县委十届七次全会精神和社会主义荣辱观、科学发展观为主要内容的学习新高潮,并利用干部职工理论学习会、计划生育行政执法培训会,加强《全面推进依法行政实施纲要》和各种法律法规的学习,进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。同时,按照科学、量化、易操作的要求,制定了《**县人口和计划生育局2009年行政效能建设目标考评方案》(峨人口计生发〔xx〕26号)和《**县人口和计划生育局行政效能建设考核制度》,并严格执行考核制度,采取平时考核、年度考核和民主测评的方式,对各科室的行政效能建设工作从六个方面进行综合打分,即:1.工作目标任务完成情况。2.遵守法律法规和行政规章制度情况。3.计划生育依法行政情况。4.加强自身建设情况。5.平时考核情况。6.民主测评情况。把行政效能建设考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员(事业人员)年度考核结合起来,将考核结果作为机关干部(事业人员)业绩评定,奖励惩处,选拔任用的重要依据。11月24日,召开了县人口计生局行政效能工作考评会议,对各科室2009年行政效能建设工作进行了民主测评和综合打分,通过考评,六个科室都圆满完成了年初布置的行政效能建设各项工作任务,考评等次均为优秀。
三、规范行政行为,严格依法行政

(一)严格按照《行政许可法》实施行政许可,不断规范《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等证件的管理和发放工作,并严格执行行政许可审批动态管理制度,按时清公布和上报本部门的行政许可审批事项目录,建立健全从行政许可公示、告知承诺和说明理由、监督检查和责任追究等配套制度。

(二)认真贯彻落实国家人口计生委办公厅《关于坚持依法行政抓好当前工作的通知》精神,严格遵守国家“人口和计划生育工作七不准规定”,在行政执法过程中,始终做到行政执法主体与执法程序合法,做到持证上岗、亮证执法、依法行政、文明执法,做到行政处罚、行政强制、行政征收等具体行政行行为事实清楚、证据材料真实有效、适用法律准确、程序合法、执法文书及档案管理规范完备。

(三)继续实行和不断完善以行政首长负责制为核心的计划生育行政执法责任制和计划生育行政执法考核、评议、监督检查机制及过错责任追究制度。按时清理公布本部门的执法依据程序,分解职权,明确责任,与各科室和个人签定执法责任书,并开展定期执法检查和评议考核。

(四)严格遵守《政府信息公开条例》,对涉及本部门的行政许可审批项目、涉农价格收费公示、法律法规、动态信息以及服务承诺书等各类应主动公开的信息,通过粘贴公示板和政府信息公开网公开的形式,向社会公布,方便群众办事,接受群众监督。

四、完善内部管理,加强作风建设

(一)立足本职,创新思路,将解放思想大讨论活动落到实处

为认真贯彻落实党的十七大关于“继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展”的精神,根据县委的安排部署,自4月以来我局认真开展了以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动。在宣传发动工作中,采取集体组织学习和个人自学相结合,通过撰写心得体会、交流发言等形式,认真组织党员干部学习党的十七大精神、县委十届七次全会精神和《社会主义荣辱观教育读本》、《科学发展观读本》,进一步强化了政治理论学习。同时,结合人口计生工作实际,对当前人口计生工作中四个重点难点问题进行了专题调研:一是县、乡服务站所一体化改革的可行性,二是如何做好社会抚养费的征收工作,三是如何做好流动人口管理和服务工作,四是对县人口计生局工作作风、工作方法中存在的问题进行广泛的征求意见。进一步明确了工作思路,找准工作中存在的问题,以解放思想大讨论活动推动人口和计划生育工作的开展。(二)集思广益,认真整改,促进民主评议政风行风活动有效开展

根据县人民政府和市人口计生委的安排,县人口计生系统被列为2009年政风行风评议对象,为切实做好评议工作,促进人口计生系统政风行风的转变,在评议组的精心指导下,立足县人口计生系统的工作职能,围绕广大群众关注的热点难点问题,通过**电视台、政府信息公开网,召开座谈会,下基层走访乡镇党政领导和计生干部,开展“双评活动”,发放征求意见表等多种形式,对我县人口计生系统在队伍建设、行业作风、工作作风、依法行政、为民服务等方面内容通过面对面座谈进行了广泛征求意见。并对征求到的三个意见建议(1.对一非一农及失地农民特别是玉元公路征地转户农民的计划生育管理有待加强。2.对流动人口主要是流入人员的计划生育管理有待加强。3.应加大社会抚养费的征收力度)进行了认真整改:一是领导班子深入基层走访乡镇领导干部和计生干部后,对如何加强县、乡服务站所管理、流动人口管理服务工作和社会抚养费征收工作作了认真分析研究,形成专题调研报告4篇,为县委、政府工作决策提供了依据。二是采取切实可行的措施,加大社会抚养费的征收力度:1.通过积极争取县委、政府的重视支持,县政府于2009年10月8日下发了《**县人民政府关于做好人口和计划生育社会抚养费征收及罚款缴纳工作的通知》(峨政发〔2009〕48号),要求各乡镇成立社会抚养费及罚款征收工作组,每年集中时间、集中人力开展2次清理清查和征收工作;3.加大了对依法申请人民法院强制执行社会抚养费工作的力度;4.利用各种纪念日和活动日,以“婚育学校”和计划生育协会宣传阵地为载体,开展了广泛深入的计划生育法律法规宣传,提高群众缴纳社会抚养费的主动性。通过评议,干部群众对我县的人口计生工作给予了高度的评价,干部群众对计生系统政风行风工作的综合满意率达99.4%,创造了良好的工作氛围。

(三)强化监督,完善机制,推进“四项制度”工作的贯彻落实

结合人口计生部门实际,突出重点,狠抓落实,全面贯彻落实好四项制度,有力地促进了机关作风的转变。

一是对规章制度进行了全面修订完善。在不断完善实施方案和实施细则的基础上,制订了《**县人口计生局服务承诺制》、《**县人口计生局首问负责制》等7项制度,完善了《机关工作规则》、《公务用车管理规定》、《公务接待管理规定》、《关于严肃工作纪律实行工作差错责任追究的规定》、《接待信访工作制度》等16项机关内部管理制度,新修订的规章制度对干部职工工作、纪律、作风和领导班子决策等方面作了更加详细的规定。同时,把修定后的各种制度印发到每一位职工,做到人手一册,并加大制度落实和督查力度。

二是加大公示制度,方便群众办事,接受群众监督。将贯彻落实四项制度的工作措施、动态和服务承诺书在信息公开网进行全面公示;在机关政务公开栏设置四项制度宣传栏,将“行政机关八项工作承诺”、“云南省行政机关问责事项”、“云南省行政机关问责方式”和局机关机构设置布局图及各科室业务受理范围等相关信息和业务办理引导标识在办公场所进行公示和张贴。同时,还将机关人员的身份、职务进行公示,并统一制作身份牌,实行挂牌上岗,方便服务对象了解办事人员身份,接受监督。

五、认真履行职责,落实目标责任

(一)工作指标任务完成情况

截止2009年9月30日,全县总人口为153058人,出生835人,出生率为5.46‰,自然增长率为1.41‰,计划内出生824人,计划生育率为98.68%,违法生育11人(其中:早育2人,二孩间隔不到生育4人,一非一农违法生育5人),长效避孕及时率达81.5%,综合节育率达87.47%,长效节育率达84.12%。圆满完成了县委、县人民政府和市人口计生委年初安排的各项目标任务。

(二)重点工作完成情况

1.进一步贯彻落实“奖优免补”政策Gz85.cOm

继续大力宣传农业人口“奖优免补”政策,坚持“三公开、四公示、一见面、二抽查”的奖励对象资格确认制度。2009年4月,组织相关人员深入到各乡镇村委会、村民小组,对养老生活补助对象进行资格审查,对信息不清、情况特殊的对象入户见面进行核实,确保资金及时、准确兑现。同时,建立健全了信息化痕迹管理和档案管理,进一步促进“奖优免补”工作的规范化和有序化。2009年11月,县人大教工委对我县计划生育“奖优免补”政策的贯彻落实情况进行了专题调查。调查组在深入到塔甸镇、富良棚乡、小街镇等乡镇农户家中了解“奖优免补”政策的实际落实情况,并听取工作汇报后,对我县计划生育“奖优免补”政策的贯彻落实情况给予了高度评价,认为我县自XX年6月1日实施“奖优免补”政策以来,采取有效措施,规范操作程序,建立和完善制度化的工作机制,为有效促进人口生育水平的降低奠定了基础。

2.推进计划生育优质服务工作向纵深发展

继续以“六登门、八服务”为主要工作方式和内容,坚持“全面推进,深度发展”的整体推进思路,拓宽服务领域,提升服务水平,继续推进和深化全县优质服务工作。一是开展“关爱妇女生殖健康普查普治”活动。3月11日起至4月中旬,联合县妇联在全县范围内开展关爱妇女生殖健康普查普治活动,为育龄妇女提供优质的体检服务,体检人数达3715人,查出患有目标疾病的达2734人,有效治疗2024人,为提高全县广大育龄妇女的生活质量起到了积极的作用。二是认真组织开展出生缺陷一级预防工作。在县人民政府及时成立**县人口出生缺陷一级预防工作领导小组、制定具体的实施意见、投入工作经费并进行广泛宣传发动的基础上,对目标人群进行孕前检查,对符合条件的妇女免费给予叶酸增补,截止2009年11月,共有341对夫妇接受了出生缺陷防治,为提高出生人口素质作出了积极的贡献,得到了育龄群众的广泛好评。3.继续开展流动人口计划生育管理和服务试点工作

在巩固双江、小街镇流动人口管理和服务试点工作的基础上,今年又选取化念镇、塔甸镇为试点,因地制宜的开展流动人口管理和服务工作。两个试点乡镇结合实际成立了领导小组,制定了具体的实施方案,县级各配备了3000元经费,保障工作的顺利开展。县流动人口监察大队协助两个试点乡镇对辖区内的流动人口进行全面的清理清查,摸清底数,健全完善了流动人口计划生育台帐,将流动人口个案信息全部录入信息平台,进行规范化管理,并与流动人口集中的村委会、村民小组、用工企业法人代表及流入人口本人签订了责任书和承诺书,进一步提升了全县流动人口计划生育管理水平。

4.巩固完善计划生育村民自治工作

今年我县在指导14个尚未验收村委会工作的同时,认真做好已开展村委会的巩固和完善工作。认真进行总结评估,进一步规范完善计划生育村民自治工作制度、奖励制度、民主监督和民主评议等各项规章制度,使各村委会制定的章程切合实际,操作性强。同时,认真落实计划生育协议管理,将村委会和群众的权利和义务落实到协议书中,有效实现民主管理和民主监督。

5.重视抓好计划生育协会工作

加强计划生育基层协会“会员之家”和协会队伍建设,完善各种管理制度,做好协会换届工作。4月18日,县政府组织召开了“**县计划生育协会第四届会员代表大会”,认真总结了第三届协会工作情况,安排部署了下一届协会工作,选举产生了**县第四届理事、常务理事成员。各级协会充分发挥会员特长,积极宣传计划生育法律法规、“奖优免补”政策,开展村民自治、“六登门八服务”和会员小组建设年活动,充分发挥了计划生育协会的桥梁纽带作用。同时,继续在大龙潭、塔甸、富良棚、甸中、化念五个乡镇实施“少生快富”帮扶项目,帮助有一定经济条件、有扶持潜力的群众致富。

五、立足部门实际,切实为民办事

(一)深入基层,加强调研,为新农村建设和扶贫联系点帮扶工作出谋划策

不断加强对新农村建设指导员的计划、组织、实施、管理和督查指导,定期或不定期深入到派驻村大龙潭乡班德村委会了解驻村指导员的工作、生活和学习情况。同时,经常性深入扶贫联系点进行帮扶调研,充分结合村情民意,帮规划、帮找致富发展路子,切实从思路上、行动上支持新农村建设:一是组织全局干部职工为扶贫联系点富良棚乡婀娜村委会帮扶户捐款,帮助其进行农业生产和经济建设。二是深入到23户“一对一”帮扶户家中,了解他们在生产、生活中亟待解决的困难和问题,并为其提供科技、致富信息。三是积极与县卫生局、铸造厂等机关、企业进行协调,筹措资金3万元,解决了婀娜村委会群众反映烈的看病难问题,对村卫生室进行了重新修缮,目前已能正常开展卫生诊查工作。年内共投入资金2.3万元帮助两个村委会解决生产生活中的困难,协调水泥30吨解决了婀娜村委建设物资不足的问题。

(二)深入调研,多方协调,着力解决人口和计划生育工作中的重点难点问题

为认清工作形势,把握工作重点和难点,进一步提升全县人口和计划生育工作管理水平,县人口计生局领导班子深入基层对制约当前人口计生工作的问题进行了专题调研,并采取有效措施,多方协调,着力解决:一是因修建玉元公路而征用土地,所涉及的农转非人员待遇未落实,导致计划生育管理难度较大的问题,通过人大、政协委员提案,在玉溪日报专题栏目上进行宣传报道,形成专题调查报告向县人民政府、市人口计生委汇报,多渠道争取政策待遇落实。二是积极向市人口计生委争取资金5万元,向企业老板协调资金4万元,解决了塔甸煤矿改制后职工独生子女保健费无着落的问题,保障了特殊人群的计划生育合法权益。三是积极向国家、省、市争取“十一五”国债资金进行县计生服务站基础设施建设,目前已争取到中央计划投资100万元(中央80万元,地方配套20万元),用于立项对县计生服务站进行改扩建,为进一步加强计划生育技术服务设施建设,推动计划生育优质服务工作向纵深发展提供了良好的保障

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计生局窗口年度工作总结范文


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今年4月19日,我局进驻县政务服务中心,在长达半年多的时间里,我们始终牢固树立全心全意为人民服务的思想,急为群众急,想为群众想,认真实践三个代表”,严格按照中心要求,努力工作,积极进取,工作己经步入正轨,取得了显著成效。现总结如下:
一、 工作到位,成绩显著。
今年4月19日至12月31日,我窗口共接件696件,己办结682件,有14件正在办理中(即办件570件,承诺件126件,平均每天4.2件)。其中,外来人口婚育证明324件(正式婚育证130件,临时婚育证194件);受理再生育申请126件:申请补办《独生子女证》139件:征收社会抚养费93件,征收金额为562145元。同时,我们还为外来流动人口体检表加盖钢印250件;热情接待群众来访和咨询300件,需乡镇解决的问题,全部与乡镇进行了衔接,做到了件件有着落、事事有结果,有效防止上访升级。这些数据充分说明,我们的工作踏实到位。
自觉卒先遵守各项规章制度
政务中心是面对公众的窗口,代表全县政府机关公众整体形象,因此,要求很强的纪律性,到目前为止政务服务中心已形成各种规章达10余个,要做到不撞“红灯”是很艰难的事。从4月19日至12月31日,除去礼拜天、礼拜六共有上班时间165天,计1320小时,从夏天到冬天,无论酷暑还是寒冬,不论天晴还是下雨,不管头痛还是发烧,我们都从不迟到,早退和缺席,也从不请假。刚到中心时,没有接件,我们只有全天候的静坐和等待,等待和期盼着我们的“上帝”───第一位人民群众的光倾,静坐、等待和期盼伴随着我们长达一月之久。突然有一天,一位“上帝”光顾了我们的窗口,我们为之感到万分欣慰和荣耀,兄弟窗口的同志把羡慕的目光投向了我们,我们似乎也感到莫大的荣幸。我们记得非常清楚,它是XX年5月25日,因为这是值得纪念的日子。
到目前,我们都已经适应了这里的工作,因为这里窗口人员之间无论在学习还是在工作上都互相帮助,从不勾心斗角,有一种春天般的温暖。这里为人民服务的气氛十分浓厚,对人民群众热情接待,工作一丝不苟,严肃认真,努力实践三个代表”,全心全意为人民。我们能在真正属于精神文明的垂范单位的xx人民的政务服务中心工作,而感到无比光荣和自豪。我们将把在中心工作的经历作为人身的重要经历。中心工作人员如象部队军人,有新来的同志,也有回原单位的同志。我们经常用笑容迎接着新同志,恋恋不舍地默送着老同志的离去。这种规律将会循环下去,周而复始,以至无穷。
在中心工作有苦有乐有烦脑,中心的管理严,一靠制度,二靠同志们的整体观念,才维护了中心的整体公众形象。但是,这件树立党和政府良好形象的工作,受到别有用心之人的冷嘲热讽,甚至诬蔑和诽谤,竞然胆大忘为地把政府为民办实事的政务工程,说成是“劳改队”,工作人员都是“发配”到政务中心的,这是对改变政府形象,为民办实事的无端诬蔑和对县委和县人民政府的严重挑畔,这种妖言惑众的烂调引起了我们的极大愤概,呼于单位领导出面主持公道,认真教育肇事者。建议单位应将此人“发配”到政务中心,好好洗脑。
明年工作打算
XX年,我们将发扬光荣传统,克服缺点,加大宣传力度,使窗口工作在xx深入人心,进一步规范办事程序,在新的一年里,用新思路,新方法,新措施,取得新进展,上个新台阶。
(一)、加大宣传力度,重点做好三个宣传。一是我们将在年初,深入到企业、学校和农村宣传窗口事项和程序,届时,我将邀请xx电视台随行拍摄动态新闻,扩大社会影响;二是向计生局的领导作好宣传,宣传中心工作的目的、意义和重要性,提高领导认识,把我们的待遇提高到令人羡慕的水平,把窗口建设成为优秀人才的窗口,最终把窗口变成想来来不了的热门岗位;三是对本单位同志要做好宣传,使他们理解中心工作辛苦,光荣。
(二)、增加一个窗口,培养吃苦耐劳,全心全意为人民服务人才。将建议计生局定期派人到中心轮流煅炼,磨练意志。将此项作列为干部评优和中干提拔的重要考核内容
(三)、坚持和完善领导值班制度。
(四)、建立科室到中心了解工作情况制度。
(五)、建立每月例会通报情况制度。
(六)、继续坚持按办事指南办理所有事项。
(五)、建立每月例会通、报情况制度。
(七)、坚持按办事指南办理所有事项。
xx计生局
XX年十二月三十一日

年度XXX市人口和计划生育局工作总结


指导站及锦城街道社区调研,撰写人口理论与发展论文20余篇,有 1200余名学生参与了“性与生殖健康”问卷调查。我局还为浙江林学院各学院领导、市委党校中青班学员举办了一堂人口理论及形势讲座。

2、优质服务纵深推进。一是开展优质服务月活动,以“走进育龄群众、服务育龄群众”为主题,坚持面向群众、面向基层服务方针,开展优质服务月活动,共举办随访业务知识讲座6场、“女性健康知识讲座”12场。二是加强孕前管理与服务,“5.29”期间我局在藻溪镇举行“生育传承希望,关怀相伴和谐”生育关怀活动,80多名准妈妈参与。1-12月,指导站技术人员深入18个乡镇、街道开展“查孕查环查病”等免费服务36000余人次,上门为25个企业、单位的流动人口提供免费服务8000余人次,发现各类患者5900余名并提供了转诊服务。三是扎实推进避孕药具改革,调整了城区25个药具发放点布局,对26个乡镇供应点进行了管理规范,共发放领取证8000余本、药具5万多份。四是拓展服务人群,市计生指导站设立“亲青服务室”,开通青春健康咨询热线,为500多名青少年提供咨询服务,为300多人落实了紧急救助措施。杭州市计生协还与我局、教育局联合举办“青春健康”教育师资培训班,为 60多名中小学教师作了业务指导。

3、依法管理更加规范。一是加强生育管理,逐村培训育龄妇女,发放婚孕前检查宣传资料5000余份,强化知情选择工作,引导群众自主落实长效避孕措施,减少意外妊娠,进一步维护好群众的知情权、参与权和选择权。二是规范利益导向政策运行机制,向1887名对象发放奖励扶助金113.2万元,为628名“双农独女”落实了中考加分优惠,对272户困难家庭提供了34.08万元公益金救助,提高群众依法生育的自觉性。三是加强“五规范”管理。我局加强了计生干部法制培训和执法证管理工作,对法律文书实行网上审核,行政执法“五规范”得到强化。四是加强信访工作,杜绝了计划生育行政诉讼案件和计划生育集体访、群众访事件的发生,信访总量较上年明显减少。

4、信息化建设稳步推进。一是加强部门信息共享。把部门之间建立信息交换机制列入目标考核内容,促进信息化管理进程。重点加强了与卫生部门之间的协调,初步建立了卫生、计生网上信息交换制度,逐步实现了计划生育信息的互享互通。二是提高统计信息质量。强化日常指导督查,建立乡镇之

2011年度XXX市人口和计划生育局工作总结


2011年,在市委、市政府的领导和各相关部门的关心支持下,我市的人口和计划生育工作坚持以人为本、和谐发展理念,以贯彻落实中央《决定》为抓手,以创建国家级计划生育优质服务市为目标,以稳定低生育水平和提高人口素质为重点,不断探索新工作机制,扎实提高综合管理和优质服务水平,夯实发展基础,人口计生工作呈现较好的发展态势。据统计,1-12月,全市共出生4034人,人口出生率为7.67‰,自然增长率为1.16‰,计划生育率为97.74%,低生育水平继续保持稳定,为全市经济社会快速协调发展提供了良好的人口环境。我市年度工作荣获杭州市优质服务工作先进集体。

一、宣传贯彻中央《决定》,切实加强领导,人口计生工作环境更加优化

一年来,抓住中央颁布实施《决定》带来的良好机遇,按照创建“国家级计划生育优质服务市”标准,把人口计生工作与构建和谐社会、创造品质生活结合起来,广泛深入地宣传贯彻《决定》,切实加大领导力度与目标管理力度,努力创造良好的政策环境和工作环境。

1、深入宣传贯彻《决定》精神,领导力度进一步加大。一是抓宣传,在市政府及市委宣传部、党校、文广新局等部门的支持下,我局4月份邀请南京人口管理学院教授为120多名党政主要领导作中央《决定》专题学习辅导,并从5月份开始邀请党校教师为乡、村干部开设《决定》精神讲座9场次,“7.11”世界人口日期间,又在临安剧院举办“宣传中央《决定》、共建品质之城”大型文艺演出,进一步增强干部群众对中央《决定》精神的理解和认识,增强了国策意识。二是抓重点,以解决一至两个制约发展的实际问题贯彻《决定》。市人口计生领导小组专题研究服务网络、流动人口管理、机构队伍建设等重点难点问题,并提出了对策措施。我局深入基层调研,三易其稿,拟定了《临安市贯彻落实〈中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定〉的意见》(讨论稿)提交市政府讨论,力求进一步明确今后一个时期的工作重点及主要任务。太湖源、藻溪、大峡谷等乡镇、街道出台贯彻《决定》精神文件,就解决长效避孕措施、流动人口管理等制约发展的难点问题提出了具体措施。

2、目标管理更加务实,综合协调更加深入。一是继续完善目标管理考核。把人口计生工作列入工 间信息互查制度,进一步规范各类统计报表和档案管理,完善信息核对制度,从两次专项督查情况来看,统计信息质量进一步提高。

5、基层基础得到加强。一是加强分类指导,发挥典型示范作用,以现场会、座谈会等形式,总结并推广了板桥乡基层管理、青山湖外来人口管理、藻溪镇外出人口信息追踪服务、清凉峰镇工作反馈制经验,树立太湖源、千洪、昌化等基层基础较为扎实乡镇为工作标杆,各地争先创优意识进一步增强。二是发挥协会群众团体作用,深入推进村(居)民自治工作,并在全市百人以上企业建立计生协会组织50个,占到总企业数的70%以上。

6、干部管理服务能力得到提高。一是强化干部培训。以学习人口理论、交流工作经验、增强工作责任心为重点,组织各类计生业务培训10场次。“省条例”修改后,我局又在第一时间组织170多名计生干部学习,以提高干部队伍政策水平和业务能力。二是推进职业化教育,鼓励计生干部加强继续教育,组织40多名专干参加杭州市专业技术教育,组织 60多名专干、20多名村服务员参加了宣传教育、避孕节育专业技术职称考试。

3、基层机构队伍稳定中得到加强。一是主动介入农村综合改革。提出了农村综合改革中计生机构人员“只能加强,不能削弱”的工作思路,多次到基层调研机构队伍建设情况,并及时向市人口计生领导小组、市政府反映。市委出台《临安市乡镇机构改革实施意见》文件后,我局组织人员下乡调研指导,确保了在11个人口计生工作任务较重的乡镇、街道单设计生办,15个规模相对较小的乡镇、街道实行计生办与社会事务办合署办公,并督促一些被调整的计生干部返回岗位,确保“专干专用”。目前,全市干部队伍保持稳定,於潜镇、河桥镇还新增了2名流动人口计生管理人员。二是建立村级计生组织机构。村规模调整工作启动后,我局按照“省条例”有关规定,并经市政府同意,在新组建村设立村(社区)计划生育委员会。委员会作为村(居)民委员会下设机构,负责处理本辖区人口和计划生育日常事务,业务上接受乡镇、街道计生办的指导和考核。每个村按规模大小配备1--3名服务员,实行“县管、乡聘、村用”的用人机制。至年底,全市已有9个乡镇、街道的131个行政村设立村计划生育委员会,其余乡镇、街道将在2008年村级换届选举后建立。

二、狠抓重点难点,创新工作机制,综合治理工作格局进一步形成

突出重点难点,加强与部门之间的协调配合,凝聚合力,积极构建新工作机制,综合治理人口问题取得了较好的成效。市计生指导站成为省人口计生系统群众满意基层站所。

1、着力完善优质服务体系。努力打造“市计生指导站为龙头、中心服务站为依托、乡镇服务所为补充、村级服务室为基础”的 服务网络体系。一是深入推进市计生指导站规范化建设,共投入300多万元资金,改善医疗环境,调整服务区域布局,增添计算机管理系统、电教设备及彩色B超仪,并实行服务用语、就诊、告知规范,开展为术后病人送上一杯红糖水等温馨服务,顺利完成了省项目试点工作。上半年,省人口计生委章文彪主任、宋贤能副主任先后到我市调研技术服务情况,肯定了我市推行规范化建设取得的成效。二是启动中心服务站筹建工作。在昌化镇、於潜镇筹建具有一定辐射能力的中心服务站,中心服务站按照指导站技术规范管理,计划每个中心站配备200平方米用房、5名技术人员,经费投入50万元左右。目前,昌化中心站已解决了场地等问题,并试行指导站人员定期驻站服务,已完成门诊540余例,施行手术280余例,偏远地区育龄群众需求。三是加强计生、卫生合作。我局与卫生局加强了凭证生育、凭证引产方面的管理,并联合开展了民营医院计生技术服务情况的专项督查,对违规经营情况进行了查处。同时加强资源整合,联合召开医院计生工作会议,加强信息共享,并准备在具备资质的乡镇卫生院增挂“计划生育服务所”牌子,业务上由卫生、人口计生部门共同指导,解决基层服务站(室)力量薄弱难题。1-12月,全市施行计划生育四项节育手术3699例,没有发生重大医疗事故。

2、积极探索流动人口综合协调机制。一是开展调研,制定出台政策。我局与公安、综治、工商等部门通过实地察看、座谈会等形式开展调研,在此基础上,根据省、杭州市要求,结合实际制定《临安市流动人口计划生育管理实施办法》,努力探索职责明确、信息共享、齐抓共管的长效管理机制。二是认真落实公安协管员职责。市人口计生领导小组下发了《关于明确公安流动人口协管员计划生育工作职责的通知》,规定了公安协管员在信息采集、宣传教育、计生服务等方面职责。我局与市公安局联合召开会议进行布置落实,目前乡镇与派出所信息交换等工作开展良好。三是加大稽查力度,开展专题宣传活动。8月份,我局与公安、工商部门等在锦城街道开展较大规模的流动人口联合稽查,检查城中村、企事业单位、商贸城等单位和场所10余个,起到较好的威慑作用。10月,开展以“关爱流动人口、共创健康计生”为主题,以宣传咨询、健康讲座、出租房屋摸底调查为主要内容的流动人口计划生育宣传服务月活动,共发放宣传资料4万余份、避孕药具1万余份,现场咨询500多人次,形成了较好的宣传服务氛围。

3、努力建设计划生育依法行政工作机制。一是成立工作小组。在市人口计生领导小组的多方协调下,建立了由人口计生、监察、法院、综治、财政、税务、公安、工商、审计、卫生、交通、建设等14个部门为成员的计划生育依法行政工作小组,明确各成员单位职责,实行例会和专题协调会议等工作制度,探索部门协调解决社会抚养费征收难点问题的良好工作机制。二是开展违法生育对象清查工作。我局对历年违法生育对象进行了一次调查摸底,完成了2000年以来的违法生育对象数据信息录入工作。各乡镇、街道加大了控制计划外出生工作力度,并对违法生育对象进行了清查。三是加强依法征收工作。提出了“从利益导向高度抓好社会抚养费征收”的工作思路,召集依法征收任务较重、情况复杂的乡镇、街道听取意见,组织人员赴余杭、桐庐等地学习经验。在此基础上制定了“进一步规范社会抚养费征收工作意见”,规定了不同违法生育对象的不同起征标准,建立了社会抚养费征收案例集体审议制度,使得自由裁量权的行使更具人性化和操作性,社会抚养费征收程序更加规范。1-12月,全市当年应征社会抚养费89例,应征金额287.51万元,已征56例,已征金额175.15万元,兑现率为60.92%,结案率为47.19%,历年应征54例,应征金额124.38万元,已征25例,已征金额42.91万元,兑现率为34.5%,结案率为20.37%。

三、扎实做好经常性工作,整体工作水平进一步提升

主要做好六个方面的基础性工作:

1、宣传教育更加深入。一是深入推进“婚育新风进万家”活动,结合中央《决定》“五进”活动,组织杭州婚育新风艺术团下村宣传文艺演出9场次,发放《决定》公告2000余份、宣传小册子18万份,举办了学习《决定》知识竞赛,回收问卷5600多份。二是加强媒体宣传,制作“十五期间人口计生工作回顾”及“指导站规范化建设”专题片,在临安电视台每天播出 “亲情计生、品质生活”形象广告片,每周滚动播出有关计生政策,并在报纸电台等媒体开设“民情半月谈”等宣传专栏5期。三是加强基层宣传阵地建设,巩固并新建生育文化示范点33个,板桥乡等4个乡镇、街道被确定为杭州市新型生育建设“星级示范”乡镇,锦城街道生育文化园、大峡谷婚育文化风情苑被评为杭州市生育文化示范园区。四是扎实推进人口文化进校园活动,组织浙江林学院师生到局机关、

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人口和局规划计划科工作

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转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成人口和计划生育局规划计划科岗位所在的单位)人口和计划生育局规划计划科工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好人口和计划生育局规划计划科岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在人口和计划生育局规划计划科工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的人口和计划生育局规划计划科所有工作任务,履行好×××(改成人口和计划生育局规划计划科岗位所在的单位)人口和计划生育局规划计划科工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成人口和计划生育局规划计划科岗位所在的单位)人口和计划生育局规划计划科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成人口和计划生育局规划计划科岗位所在的单位)人口和计划生育局规划计划科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在人口和计划生育局规划计划科工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成人口和计划生育局规划计划科岗位所在的单位)人口和计划生育局规划计划科工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在人口和计划生育局规划计划科工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××人口和计划生育局规划计划科工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高人口和计划生育局规划计划科岗位的服务水平和服务效率。特别是学习人口和计划生育局规划计划科工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××人口和计划生育局规划计划科工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××人口和计划生育局规划计划科工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××人口和计划生育局规划计划科工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××人口和计划生育局规划计划科工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**(改成人口和计划生育局规划计划

科岗位所在的单位)人口和计划生育局规划计划科工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××人口和计划生育局规划计划科工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××人口和计划生育局规划计划科工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××人口和计划生育局规划计划科工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××人口和计划生育局规划计划科工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成人口和计划生育局规

划计划科岗位所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好人口和计划生育局规划计划科岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的人口和计划生育局规划计划科工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成人口和计划生育局规划计划科岗位所在的单位)人口和计划生育局规划计划科岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成人口和计划生育局规划计划科岗位所在的单位)做出更大的成绩。

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