电厂安全员工作总结范文。
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“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理，20xx年在所长的正确领导下，农电公司有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结
1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。
2.在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3.在农电设备组的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。
4.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
5.认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工作，共查出缺陷一万余条，目前已完成整改1452条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，大大改善了全镇安全用电局面。
20xx年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全用电无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。
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电厂安全工作总结
总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。以下是为大家准备的电厂安全工作总结，希望对大家有帮助。
篇一：
在过去的一年里，我们在上级领导的关怀和指导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，深入地开展了创无违章企业的活动，认真贯彻落实安全生产工作规定和上级文件精神，认真完成“两措”计划，严格执行各项规章制度，强化安全管理，加大安全监督力度，广泛开展电力设施保护宣传，增强全员消防意识。通过全局广大干部职工的共同努力，*地完成了我局年初制订的安全目标和各项安全工作指标，在安全生产上取得了较好的成绩，涌现出以孝南局、输电分局等一批安全生产先进单位和一些扎实肯干的优秀安全员。
20xx年我局没有发生特大、重大电网事故和设备损坏事故，没有发生人员伤亡事故，没有发生重大交通事故、重大火灾事故，没有发生误操作事故。截止到12月31日完成安全生产连续3个100天，实现长周期安全运行381天。全市电力设施未发生因盗窃、破坏而引起倒杆断线案(事)件，没有发生群体*、政治性案(事)件。
一、安全保卫工作完成情况:
坚持“六个不变”原则，强化安全管“安全第一，预防为主”是电力安全生产的总方针始终贯穿生产的全过程。在2004年安全生产工作中，我们坚持“六个不变”的原则，以创无违章企业为主线，认真贯彻落实国电公司“1.10、5.9、9.27、12.28”电视电话会议精神，特别是确保党的“十六大”召开期间安全稳定。强化管理，从“两票、三制”入手，夯实安全基础，具体抓了如下几个方面的工作:
1.深入广泛地开展创无违章企业活动。
今年是我局广泛开展创无违章企业活动的一年，年初，在我局召开的安全生产工作会议上，涂局长跟各单位分管领导签订了创无违章企业责任状。安保部也制定了创无违章企业实施细则，并要求各单位针对自己的具体情况制定出各专业人员的行为准则，按照安全管理制度化、安全设施标准化、人的行为规范化的要求，切实做好“防人身、保主网”的具体工作。4月8日，我局在安陆召开了创无违章企业现场会，请省公司李焕堂处长到会并作了指示，李处长充分肯定了我们的做法，并要求我们做好四个“结合”和“一个完善”，各单位根据安陆现场会的要求回去及时布置，一场声势浩大的创无违章企业活动在我局蓬蓬勃勃的开展起来了。市局工会、共青团也积极配合，深入地宣传发动，在我局形成“遵章光荣、违章可耻”的良好局面。市局安保部组织了违章纠查队，深入现场，深入施工工地，纠查违章，起到了扼止违章、倡导遵章的良好氛围。我们在开展创无违章企业的活动中，主要是做到了“四个结合”，一是结合安全性评价工作，二是结合日常安全管理工作，三是结合春秋两季安全大检查，四是结合“两网”改造工作。变电分局在开展创无违章企业活动中，制定了各种作业标准，使生产作业程序化、标准化;多经局开展了创无违章企业现场签名活动，让全体干部职工牢记“5.9”事故血的教训，争做遵章人。局工会也积极组织了创无违章班组活动，开展丰富多彩的安全知识竞赛。
2.坚持开展春、秋两季安全大检查。
安全大检查是在安全生产中及时发现缺陷和隐患促进安全生产必不可少的工作，也是《安全生产法》赋予我们的神圣使命，安全大检查共分发动、自查、整改、总结、评比五个阶段。我们以文件形式在下达了检查通知并召开有关会议组织各单位进行发动工作之后，各单位对所属部门进行自查，整改并上报有关材料。市局检查组对各单位进行检查，评比出安全生产优胜单位，进行表彰和奖励。在安全大检查中以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章制度为重点，结合创无违章企业活动，结合安全性评价工作，对主设备进行认真检查，对缺陷、隐患及时认真地进行整改，线路“三障”限期清理消除，对现场的违章行为也及时进行了处罚，确保全局安全生产目标的实现。为了搞好安全大检查活动，我们根据以前的检查标准，结合安全性评价的内容，制订了新的《孝感供电局安全检查评分表》，今年秋检还将专门成立了交通安全检查组，对全局300多台车辆进行了检查，使交通安全检查与其他生产安全检查同步进行。通过检查、整改，我局各单位的安全生产管理工作有了进一步加强和提高，管理力度不断加大，全局安全生产管理工作进一步向制度化、规范化迈进，安全生产工作有了长足进步。
3.认真开展各项安全活动。
安全例会是我们的日常安全工作之一，它对于提高全员安全意识、总结经验、吸取事故教训、防止其他单位的类似事故在本单位重复发生，以及防范事故是必不可少的。市局安委会针对安全生产工作出现的隐患和事故苗头，每月召开安全例会，传达上级指示精神，学习事故通报、简报，分析本单位的安全形势，还不定期召开安全紧急会议，点名批评事故苗头单位，制定防事故措施，及时制止了不安全因素。
4.抓安全培训工作，夯实安全生产基础。
今年11月1日我国的《安全生产法》正式实施的第三，我局抓住这个契机，在全局开展了声势浩大的宣传、学习、培训工作。首先组织全局中层干部认真学习《安全生产法》，并派人员外出学习，回来后举办了两期《安全生产法》的培训班，各基层单位也采取走回去、请进来的办法认真地学习《安全生产法》。
“两票”是电力生产的生命票，我局也在职工学校举办了两期“两票”*。在孝昌局对市局《两票实施细则》进行了认真讨论，制定出《两票实施细则补充规定》，经过近期实际运用，效果显著。
今年我局举办了多期现场培训班。变电分局开展了别开生面的安全生产运动会，融安全生产与趣味活动为一体;输电分局开展了岗位培训，举办了各种技术比武。市局举办了两期现场触电急救培训班，一期消防培训班。孝昌局在“11.9”请消防支队在阳光大酒店举办消防演习。
(二)层层落实安全责任制，强化安全生产意识
层层落实安全生产责任制，是搞好安全生产的重要保证。安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，将市局的安全目标分解到各个基层，市局坚持每年在全电会上签定安全目标责任状并兑现上年度的责任状内容，该奖励的奖，该惩罚的罚，奖罚分明，加大了安全考核力度，对安全生产管理工作有较大的促动。我们从思想到位，组织到位，责任到位，措施到位“四到位”着手，落实各级各类人员安全生产责任制。各级领导充分认识到安全是电力企业的基石，是社会、是企业稳定的保证，是企业效益的基础，无论何时，“安全第一”的思想丝毫不能动摇，安全工作丝毫不能松懈。广大干部职工对安全生产的重要性认识越来越深刻，认识到搞好安全工作必须狠抓管理，层层落实安全责任制，只有如此，才能将安全生产踏踏实实地落实到实处。在工作中，首先做到了领导重视安全生产工作，以确保安全生产的精神贯彻落实。重大操作、重大施工、重大险情主要领导干部上岗到位，尽职尽责。市局与局属各单位安全第一责任人签订安全生产责任书后，各单位安全生产第一责任人又与本单位全体干部职工层层签订责任书，把安全责任与每个人的切身利益结合起来，真正做到“安全生产，人人有责”。
(三)积极开展安全性评价工作
安全性评价是在总结我国安全监察和安全管理工作经验上，吸收国外安全评估经验制定的符合我们国情的现代化安全管理方法。开展安全性评价，是贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把基点放在预防为主、实效的一项安全管理工作。随着我局安全性评价工作不断深入开展，及时地发现安全的薄弱环节，及时发现设备运行的不健康因素，为安全生产决策和整改提供了依据，提高了安全生产的管理水平。
安全生产工作实行分级管理，分级考核。各单位、各部门明确了安全目标，认真制订并落实“三级控制”方案。“三级控制”重点在于班组控制异常和未遂，不发生障碍和轻伤，各个班组根据各自的具体情况认真查找危险点，控制和消除事故隐患。
我局在去年通过省电力公司安全性评价专家组评价的基础上，今年又通过了省公司的安全性评价复查工作，取得了整改率91.6%的好成绩。今年四月我局迎接省公司安全性评价专家组的复评查工作后，我局及时制定了安全性查评整改表，下发到各基层单位，并要求各单位把别人的问题，当成自己的问题举一反三，认真整改。在两次安全大检查中，我们检查发现许多过去积重难返的问题均一一得到解决，例如孝南局的三元宫110KV站、大悟局的城关110KV站，都充分的利用“网改”的机遇，结合安评工作，使过去的老站焕发青春。一些老大难的问题都彻底得到了解决。
篇二：
一年多来我在身边师傅同事及领导的帮助下积极开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我认真参与单位组织的电气课题研究，寓理论于实践中，敢于创新敢于进龋撰写的论文《关于两改后的线损管理措施的思考》、《略论变电站自动化系统的新发展》，荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，我受到领导的充分肯定及单位奖励。
近年主要工作情况如下:
一、开展继电保护定值整定工作(10kv及以下)。
XX年10月，由于单位原来整定人员不足，我协助单位开展10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作，开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。XX年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、加强线损专业管理工作。
作为分公司线损人员主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“十五”降损规划、XX年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成两个35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。
三、参与电网建设与改造工作。
XX年3月至现在我参加了湛江霞山两个35kv变电站主变增容、更换10kv真空开关工作。目前作为协助人员，我配合领导开展郊区110kv变电站全过程建设工作，参加了霞山等5条35kv线路大修改造工作，配合了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，协助完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与工程质量验收及资料整理工作，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。
四、大胆参与专业运行管理，参加制定专业管理制度。
由于我曾是学习文科，文字功夫较好。单位领导获悉，抽调我配合参与制度的完善与修订。包括内容是:供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是:电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制:线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。
电厂安全培训总结范文5篇
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电厂安全培训总结 篇1
一、主要检修工作
20xx年，我们的主要工作是2号机组的168跟踪、168后停机消缺、8月份及9月的爆管抢修工作、机组日常的检修维护工作；
由于种种原因2机组缺陷较多，168后又没有进行停机消缺工作，5月初电厂利用出线改造的机会对2号机组进行停机消缺，锅炉专业在人力紧缺的情况下消除168遗留缺陷40多条，完成了两台空预器热一次风出口膨胀节改造、飞灰取样、煤粉取样的改造工作，解决了22台长吹运行过程中无法吹灰的问题，确保了2号机组的安全稳定运行，也为平海项目后期的维护工作打下了坚实的基础；
8月份，平海2号机组大包低温再热器区域发生爆管，电厂锅炉专业共策划检修项目31项，其中重点项目包括了2a、2b引风机电机找中心、水冷壁中间联箱管座更换、大包漏点处理、2a一次风机揭盖检查等项目；由于发电形式严峻，计划检修工期只有4天多的时间，业主对此次检修工作非常重视，同时也在对我公司的检修实力与其他检修单位在进行比较，对于项目来说更是进入平海电厂的“第一炮”，而能不能打响则关系到项目乃至整个公司在电力检修行业中的荣誉；面对这些问题，项目领导带领锅炉专业所有人员始终坚持奋斗在检修的第一现场，重点项目更是由主管班长亲自带队，检修现场哪里有困难、人员少，哪里就有项目管理人员的身影；炉顶大包检修现场，锅炉班检修人员更是冒着70度左右的高温进入大包通宵查漏，在环境温度降至60多度左右时锅炉班人员轮班进入大包内开始换管工作，由于环境恶劣、再热器系统正压，焊接难度非常大，经过多次努力于，当天下午工作结束，受检焊口一次合格；此次抢修过程中锅炉班人员克服时间紧、温度高、工作难度大等诸多不利因素，在机组晚停机一天的情况下，比原计划提前一天的时间完成了爆管抢修工作，为业主赢得17个小时的发电时间，得到业主一致好评；
9月22日，2号炉出现锅炉泄漏报警，停机后检查爆管位置位于炉膛正上方62米左右的后屏过热器处，由于检修时间很紧，而爆管位置下方无作业面，架子搭设需从水平烟道搭吊架至屏过处，整个检修工作都在吊架上进行，这样的检修工作对于我们刚成立的维护项目来说，不管是从人员技术还是安全方面来讲压力都很大，换管过程中项目领导亲临现场指挥，对所有进入炉膛检修人员进行专项技术交底，检修作业班长主管亲自带队，安全、质量人员重点盯防，确保换管工作万无一失，整个抢修工作比原定计划提前8小时完成。在抢修过程中，锅炉员工的吃苦耐劳精神体现的淋漓尽致。
今年我们还出色的完成了原煤仓衬板的加固工作，在技术改造方面，针对北京电力设备厂生产的辊式磨煤机运行过程中长期振动的问题，在磨辊架处加装限位，处理后磨煤机运行效果良好，也可以说是一次小的技术革新吧。
一年来，经过锅炉班的全体努力，机组越来越稳定，设备缺陷逐月在减少，每月的消缺率已达到100%，消缺及时率100%，得到了业主的一致认可。
二、安全与质量
20xx年度，锅炉专业总体上安全状况良好，没有发生人身伤亡事故及重大的设备损坏事故，但还是存在许多问题；
首先，从员工的安全意识上来说。员工的安全意识较之以前有了大大提高，不安全行为逐月减少，这是值得肯定的地方。尽管安全意识在提高，但还远没有达到业主要求，员工在对待安全时，普遍缺少思考，存在侥幸。习惯性的违章作业还时有发生，文明施工始终标准不高。这些，都需要员工在作业时多思考，才能保证工作安全顺利的进行下去。
其次，在工作票的执行上面，刚接手2号机组维护时，我们在执行工作票方面，存在一系列问题，如工作票交底不清、工作负责人不在现场等。尽管困难很多，但是我们还是愿意去面对这些困难。检修与维护的不同决定了工作票的重要性不同，机组运行时的维护工作风险性显然更大，不确定因素也相应提高了很多。这些都需要我们在员工的安全素养方面加大培训力度。本年度，锅炉专业的质量情况良好，没有发生重大的质量事故。20xx年度，我们出色地完成了几项较大的检修项目，如处理大包爆管检修、后屏过爆管抢修、#2炉干排渣b斗提机检修等等。虽然，我们取得了很好的成绩，也得到了业主的肯定；但是，我们锅炉专业也出现一些问题，例如，#2炉b原煤仓落煤管堵塞处理过程中，由于工作负责人对工作存在侥幸心理以及管理人员把关不到位，造成跑煤；a一次风机检修后围带处漏风，由于对设备的缺陷没有引起重视，抱着碰运气的心态去检修，也造成重复缺陷；针对这些检修过程中存在
问题，专业制定相应的措施，将检修问题编写成案例学习，加强员工的质量意识，培养员工的主人翁精神。
三、专业管理
本年度，由于机组刚投产，运行不是很稳定，检修工作相对很多，再加上新员工较多、思想不稳定、技能水平相对较差，工作重点偏向于员工的思想稳定及新员工技能培养；检修工作较辛苦，环境相对其他维护点来说较差，生活相对比较单调，前期检修工作较多，新工在这样的条件下思想浮动很大，很多新工在不适应的情况下辞工，针对这些问题项目领导组织专业管理人员在业余时间与员工进行座谈，了解员工的思想动态，帮助新员工树立正确的人生观，组织员工积极参与业余活动，在有困难时给予帮助，培养新工对项目的归属感；
在技能培养方面：1、在班组理论学习的同时进行基础钳工知识的培训；2、建立师徒关系，对新员工因材施教，针对员工的兴趣，指定师傅，确定学习的方向，实行奖励机制，对技能提高较快的员工，对其师徒两人给予一定奖励；3、积极参与公司组织的一专多能的培训，本年度锅炉专业已组织2人参加电火焊气割培训、1人参加起重司索培训；4、培养新员工的自信，一些的检修工作逐步开始由新员工去完成，师傅只在发生错误时才给予指导，我始终认为，只有亲身经历，印象才会深刻，成长才会更迅速；5、鼓励员工走出去，在项目维护工作相对稳定的时候将技能水平较低的员工调至其它检修工地参与检修工作，使其感受检修工作的紧张气氛、提高自身的技能水平，从而为项目培养一批基本工相对扎实的技能人才。
四、下一年工作计划
总的来说锅炉专业今年的工作取得了一定成效，也得到了项目领导和业主的肯定，但我们仍有很多不足之处，还有很多工作需进行开展；
1、全力做好20xx年2号机组大修工作，组织管理人员对检修项目进行分解，熟知每项检修工作，提前做好2号炉大修工作的机工具材料及人力计划，对重点检修项目做好施工方案及紧急预防措施；出色完成2号炉的大修工作；
2、做好设备的维护检修工作，设备维护注重保养，加强设备定期维护力度，所有定期维护要做到实处、做到记录有据可查，对易损设备要做到定期检查、定期更换备件，杜绝因设备缺少维护而进行的检修工作；减少重复缺陷的发生，建立重复多发性缺陷台账，对重复缺陷进行技术分析、找原因，对重复、多发性缺陷持续跟踪，做到缺陷发生原因不清楚不放过、缺陷未处理不放过；
电厂安全培训总结 篇2
根据公司及厂部培训要求，燃料部结合自身实际情况，加大了20xx年度培训力度，明确职责分工、落实培训责任人，制定了详细的年度、季度、月度以及机组停运期间强化培训计划，部门管理人员定期参加学习班、讲课，并对培训工作进行指导，强调理论和现场实际培训相结合，同时，管理人员每次讲课结束后均组织培训考试，突出了培训效果。在全体成员的共同参与下圆满完成了20xx年安全、技能培训工作，现将本部门20xx年培训工作做如下汇报：
一、20xx年培训工作回顾
1、20xx年，燃料部进一步规范培训流程，加大培训力度，注重理论和实际相结合。采取观看安全事故案例宣传片、现场讲解安全危险点预防措施及操作技能、理论考试等多种手段相结合的培训模式，使全员的安全意识和技能水平有了一定的提高，取得了预期效果。
2、针对外委员工安全意识及技能水平较薄弱的特点，结合输煤系统外委队伍更换的现状，20xx年，燃料部加大外委队伍员工培训。新入厂员工必须经过面试、笔试，不合格者不予进行入厂三级安全教育，对外委队伍员工严格按照“四个一样”的规定强化常规培训。进一步加强外委单位学习班管理，外委单位学习班时通知电厂管理人员给予指导、培训，机组停机期间，组织开展了为期五个月的强化培训，大大提高了外委队伍员工的安全意识和业务水平，满足了岗位需求，尤其是部门主任组织开展了为期两个月的输煤运行电气相关人员强化培训，大大的提高了外委员工安全风险防控意识。
3、全年培训内容更系统、更结合生产实际。除了对《电力安全作业规程》、《运行规程》学习外，重点对《燃料部作业危害分析与预防》、《燃料部安全管理制度汇编》等规章制度进行了重点学习。对异动、改造后设备及时进行了规程修订。真正做到干什么培训什么，缺什么补什么的培训方式。对15届轮岗培训以及分配至部门的新生分别制定了专培训计划，由部门管理人员亲自讲课、辅导。同时各班组更注重现场实际培训，对安全技能方面进行现场授课对其中存在的安全隐患重点说明，做到安全隐患提前预防，确保了安全生产。
4、以竞赛、事故演练促培训、检验培训、指导培训。全年举办的煤垛火灾、输煤栈桥火灾、皮带断裂等事故预案演习锻炼了员工事故紧急处置能力，检验了培训效果。定期举行的煤质目测技术比武、输煤运行小指标竞赛等活动，加深了职工对《国标》、《规程》以及相关的部门规定的认知，从而制定针对性的培训计划，进一步提升培训效果；通过活动的开展，建立奖惩机制提高职工积极性和自学意识，建立““比、学、赶、帮、超”的学习氛围，促使职工不断的提高业务水平。通过一系列的培训，燃料部涌现出了一大批技术骨干。
5、廉洁教育常抓不懈。督促职工树立“清清白白做人，干干净净做事”的理念，加强廉洁从业教育是燃料部极其重要的日常工作，我们坚持定期开展廉洁自律教育和警示教育活动，组织观看廉洁从业警示教育片，下发廉洁从业教育相关书籍以及文件等材料，组织职工集中学习，分析其中案例，不断提高职工拒腐防变能力。部门领导经常与职工聊天、谈心，提醒职工要时刻洁身自爱，做到清白做人、干净做事。
二、20xx年教育培训工作开展中存在的问题和不足
1、外包队伍人员变动大，人员素质参差不齐，技能培训和安全管理压力大。建议对外包队伍进行整合，加大对各外包队管理真正做到“四个一样”。
三、进一步规范电厂培训管理工作的措施及建议
1、加大培训力度，对班组长以上的重要岗位建立定期安全培训与长期技能培训相结合的培训制度。切实提高班组长以上人员的安全技能及管理水平。
2、电厂定期邀请各类培训机构来厂进行培训指导，加大全员的培训力度。
电厂安全培训总结 篇3
安全是永远不变的`主题，安全是一种状态，安全是一个企业的立身之本。8月x日，我们新员工再次进行了安全知识的学习。更让我们深刻认识到安全是一切工作能够顺利进行的保障。更让我们认识到企业的蓬勃发展，家庭的美好幸福生活都需要安全护航，没有安全一切都将是空谈。
作为一名在电力行业工作的员工，安全更加是我们工作、生活的保护伞。首先，我们学习了电力安全作业规程，让我们从思想上认识到安全的重要性，让我们再次提高了自己的安全意识和自我保护意识。其次，我们通过观看一些违反安全规程的视频和图片，深刻反思，找出事故发生的原因，结合自身的情况，为自己将来在工作时的安全夯实了基础。最后，我们还亲手操作了防毒面具、正压式呼吸器和灭火器，这让我们能够在发生事故的第一时间做好营救和逃生工作。
通过安全知识的学习，让我们深刻体会到华能集团坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。让我们更全面树立了“安全就是信誉，安全就是效益，安全就是竞争力”的安全理念。让我们认识到在工作时，要认真负责，严格执行公司的法律法规和规章制度，严格执行“两票三制”。让我们牢记了坚决同“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”。
我们安全知识的学习虽然结束了，但是科技在发展，人类在进步，我们仍然需要不断增强自己的安全技能，做到“活到老，学到老”。在工作中，我们要做到在不断加强自己业务技能和提高自己综合素质的同时，更应该增强自己的安全知识。只有如此，我们才能够在工作中得心应手；才能够开开心心工作，平平安全回家；才能够使企业稳步健康的发展。
电厂安全培训总结 篇4
近日，界首市住建局在深入开展重大安全隐患防控的基础上，围绕建筑施工和市政基础设施两大方面，对进一步做好以“防火、防冻、防滑、防坠落、防坍塌、防中毒”为重点的冬季施工安全生产管理工作进行了安排部署：
一是建筑施工方面。针对起重机械安全管理、深基坑施工安全管理、防范高处坠落和坠物打击、施工现场消防安全管理等方面提出明确要求。其中，施工现场消防安全管理方面要求加强食堂、作业区、生活区、易燃易爆物品存放区以及仓库、配电设施等部位的消防安全管理。严禁宿舍内使用大功率用电设备，严禁使用木柴、炭火取暖，严禁乱拉、乱接用电设施，防止发生烟气中毒或引发火灾事故。未编制动火方案或动火方案未经审批备案的，一律不得进行动火作业。
二是市政基础设施等方面。加大对冬季市政设施的检查维护力度，对检查发现的路面破损、人行道损坏、缺失、移位以及桥梁锈蚀等问题，进行全面维修；加强公园等人员密集场所游乐设施的维修保养以及景区路面防滑、临边防护措施管理；开展冬季道路清扫工作，并集中开展全市燃气设施、设备大排查和冬季施工安全教育培训，完善事故应急处置预案，确保冬季施工安全。
电厂安全培训总结 篇5
从去年12月以来，根据公司对新进人员安排，我有幸来到丹江口水电站进行为期4个月的培训。培训期间，先后进行了对水电站理论培训学习，运行跟班实习，以及水电站结构及维修的理论培训与跟班实习，培训内容由易到难，由理论到实际，覆盖面广，各个专业均有涉及。
首先是进行对《安全规程》的学习。通过培训老师对一些真实违章事故的讲述使得我再一次认识到安全对于生产和生命的重要性；尤其是在后来的运行跟班实习中，更是深刻认识到《安全规程》是无数电力人员经验总结、甚至是血的教训，是避免违规操作的基本依据，也是成为一名合格的电力工作人员的必要条件。其次是对水电站电气一次主接线图、厂用电主要负荷、油、水、风系统、开关站、直流系统等的学习。虽然刚开始的理论学习有些地方不是很明白，但是在运行跟班实习过程中，通过丹江电厂技术组几位老师的现场讲解，对原来学习中迷惑得到了释疑，也从前一阶段理论上的理解上升到现场实际的了解。在后来近两个月的运行跟班实习过程中，加强现场实际操作学习，对于水轮发电机、变压器等结构，各部位的组成，作用等有了进一步认识，同时加强理论学习，对《水电站运行值班》及丹江电厂的各专业运行规程进行了系统学习，虚心向运行班组师傅们请教，积极学习倒闸操作及工作票、操作票制度，在这一阶段中，对电厂运行工作有了更深刻的认识。
在年后第二大阶段的集中学习与培训中，对电厂的一次组成部分、二次保护、电气试验、通讯、微机系统等进行了更为细致的学习，涉及范围很广，各个专业都有所涉及，虽然很多课程都有了一个笼统的学习，例如继电保护方面：学习了继电保护的基本原理和基本要求、电力系统发生故障时，继电保护的动作应具有选择性，灵敏性，快速性，可靠性这四种特性，通过这些特性，使得保护装置它快速、准确的切除故障部分，不影响非故障部分的继续运行，减少对广大用户的影响，避免电气设备遭到损坏，保护误操作情况下人员的安全，同时又通过自动重合闸装置保证了瞬间故障情况下的连续供电。但是对于某些专业更深一步的理解上确实有难度，比如对微机系统的很多原理不明白，二次保护方面还有些地方的理解不是很深刻等，这些内容都需要以后时间的磨练、知识的积累，循序渐进的进行学习。在丹江的最后一个月的检修跟班实习中，看到了图纸上很多没有立体感的实物，或许对以后我们认识自己电厂机组安装有所帮助。
经过这几个月的培训，自己逐渐掌握了正确的学习方法：电站系统特点就是发展比较快、理论性和工程性都比较强，涉及专业多，因此对于培训课程，需要听重点、记难点、重思路和方法；同时还要加强熟悉设备的现场实际位置、接线、运行方式等。总之，在这几个月的培训过程中，自己逐渐从对水电站运行与维护的懵懵懂懂到对水电站各个组成部分有所了解、掌握了一些实际操作能力。但是自己没有实际操作的经验，对很多知识也不是很了解，还需要在今后的培训中努力学习，开阔视野，对几种经常涉及的主要专业加强学习。在下一阶段的学习中，要加强对我们潘口电站的各种技术图纸与设备型号的理论学习，多看书，多和同事们交流，互相学习，充分利用资源，继续充电，希望在正式上岗以后能以新的认识高度来从事以后的工作。
电厂检修安全工作总结
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篇一：大修总结电厂年度工作总结、安全方面： 一年来，我们队里没有出现过任何人为因素引起的异常和未遂，个人失误和差错得到了
有效控制。每天早上上班，我都会提前进入现场，从mis系统上查询当日设备缺陷，确认当
日主要工作项目。亲自主持召开队里的班前会、班后会，结合“三讲一落实”要求，在班前
会上对当天工作任务进行安排和布置，结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危险
因素进行认真分析并制定详实可行的控制措施，责任落实到人，为当日各项工作的顺利
把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进行全面的检查监督，并对检查
监督中发现的问题及时进行纠正和考核，数百日如一日的与员工共艰辛、同努力，确保了队
里每日工作安全顺利的开展。每天班后会对当日工作中出现的问题进行总结分析，同时分析
当日出现问题员工的思想动态，确保受到处分、考核的员工在思想上不出现抵触情绪。做到
了有问题及时解决问题、有危险及时加以控制，从而保证了队里各项工作安全顺利的进行。
每周二安全日活动中，我都会把一周工作中出现的不安全、不规范现象进行一个总结，在安
全日活动中同广大职工一起进行分析和讨论，并制定更加切合实际的控制措施在下周工作中
进行落实。正是通过这样认真进行的“两会一活动”，认真把握工作中的各个安全细节，才使
得我们队数年来没有发生过任何人身伤害和设备损坏事故。为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了
应有的贡献!
2、工作方面：
我们队是曾经拿到省电力公司和省三公司授予“工人先锋号”的先进班组，在这些光荣
的荣誉面前，我们没有骄傲、没有停止进步，而是以“工人先锋号”的荣誉为动力，在年一
年里，我们相继顺利地完成了中标项目的3机停机小修、7机停机小修、8机的停机小修以及
全厂责任范围内的正常检修维护工作，在3机停机小修期间，我们责任范围内的4机、6机
几乎同时停机进行检修，我们在人员少、任务重的超大压力下，通过精心组织、克服困难、
团结一致，做到了忙而不乱、有条不紊，在完成好招标范围3机小修的同时，圆满完成了4、
6机的停机检修任论务，得到了业主和领导们的充分肯定和认可。十月份的1机a级大修，
虽然我们没能如愿中标，但是我们没有气馁，在完成好我们正常检修维护任务的同时，加班
加点甚至通宵达旦的工作，保质保量的完成了水源地1取水升压泵大修、42开式泵大修及其
他外委单位遗留的8机氢冷器泄漏、1机氢冷器泄漏等抢修任务，为公司运行机组的安全运
行以及8机组、1机组按期顺利并网做出了积极地贡献!
3、理论学习方面： 按照年初学。习计划，组织各组分组理论学习的同时，督促各组认真完成年度学习计
划，每月月度考试如期完成，为提升员工业务素质奠定了良好的基矗
4、其他方面：
4.1认真落实公司、工程处、队里的各项管理制度，坚持“以人为本”的管理理念，通
过和职工谈心、沟通，了解职工的思想动态、生活状况，及时解决职工思想方面、生活方面
的疑惑和困难，大大的提高了职工同志们的团队和大局意识。
4.2通过兢兢业业的努力工作，以身作则，与广大职工同甘共苦。使我们队得到了业主
高度的评价和肯定。给我们队在电厂检修市场的稳定发展奠定了良好的基矗
4.3在几年的工作过程中，得到了公司、工程处各位领导的大力帮助和支持，并在年月
日省公司工会举办的“情系三晋绽放活力”职工文体活动节上，取得了班组长论坛三等奖的
好成绩。通过参加活动，在增强了一些个人信心的同时也感觉到了个人与同行业优秀班组长
们之间的差距，只有不断努力学习，提高自身的管理水平，才能够带领我们这个团队走向更
加美好的未来!
5、存在的不足：
在总结工作成绩的同时，我也分析了现在工作方面的一些不足之处，主要表现在以下两
个方面：
5.1自己管理水平和一个优秀的班组管理者的水平还有很大差距，工作上往往凭经验主
观臆断，没有大胆的创新意识。需要付出更多的努力和学习来提高自己，才能更好的搞好我
们的队伍建设。
5.2队里有个别员工骄傲情绪较高，工作上耍大油、我行我素、自以为是;有个别员工不
注意生活细节，酗酒滋事、嘲讽冷语甚至挑拨离间篇二：火电厂检修部工作总结 推行上岗检查提高设备可靠性挖掘内部潜力，为“安全、环保、效益、发 展、和谐”保驾护航 ——检修部2010年工作总结检修部主任旷贤启
（2011年1月5日） 2010年是我们公司在去年取得成绩基础上，持续改进管理，继续提升盈利能力，确保推
进三期发展的关键一年。一年来，检修部在公司党委及生产技术部领导下，全面贯彻落实集
团公司、广西分公司和公司工作会议精神、深入实践科学发展观，坚定不移地按照公司“转
型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务和创建“本质安全、本质经济、先进
高效、绿色和谐”的现代化企业的工作重心，结合“创先争优”、“一个支部一个特色、一个
党员一面旗臶”活动，不断加强设备管理、技术管理、费用内部控制，坚定不移的按照年初
制定的工作目标和绩效任务，紧紧围绕2010年公司安全生产目标，分阶段分步骤，不断强化
设备管理,转变员工观念，不断提高接受任务的敏感性和处理缺陷的及时性，特别是影响机
组负荷和经济指标缺陷处理的及时性，不断提高经济意识，不断提高安全生产意识和劳动技
能，逐步提升和规范生产管理水平,构建设备管理新理念，为设备的安全可靠运行奠定坚实基
础。一、2010年工作回顾2010年是检修部接受挑战，直面困难的一年，也是部门全体员工改变观念，经受严峻考
验的一年。在公司领导、生产技术部的正确领导下，我们认真贯彻落实公司二届四次职代会
暨2010年工作会议的总体部署，围绕“安全、环保、效益、发展、和谐”主题积极开展工作，
继续深入学习实践科学发展观，以“创先争优”活动为动力，围绕“有效益才能有发展，保
设备才能拼设备，拼设备才能抢电量”的中心任务，大力开展了“保安全、查隐患，主管主
任亲自抓；变观念、铸文化，目标统一不分家；争电量、降消耗、上岗检查不能少”等方面
的工作。通过采取隐患排查、现场监督确保机组安全运行；强化上岗检查、保设备健康争电
量；分清主次、连续加班抢设备保经济指标，积极应对严峻经营形势，克服了检修部人才断
层、人员紧缺的困难局面，实现机组长周期稳发满发，全年发电量创历史新高，打赢了“关
停i期、盈利ii期、保亚运”的攻坚战，基本完成了公司下达的各项指标任务，安全生产保
持了长周期运行记录，管理水平及效益意识明显加强。主要工作完成情况
1、细化安全管理、杜绝人为责任，实现安全生产长周期运行 安全生产始终是各项工作的基础。检修部紧紧结合“保安全长周期发电”活动、元旦系
统安全活动、安全生产系列活动、春、秋季安全大检查、迎峰度夏、防寒防冻等工作，重点检查整改发电厂监控系统、励磁系统、热控系统、继电保护和安全自动装臵等涉网
安全设备、起重设备、电力二次安全防护、压力容器、制氢系统方面存在的问题，及时彻底
消除设备缺陷和事故隐患，加强设备上岗检查力度，做到异常事件事前控制。要求班组设备
责任到人，每天有检查记录，主管主任每周审核。部门主管主任每周带队巡查所管辖设备的
重点部位，确保重要辅机与主保护不出现异常扩大为事故事件，要求有巡查记录存档待查。
成立检修中应急小分队，合理安排值班人员，遇突发险情，根据部门要求及时赶到现场，确
保设备缺陷及时处理、消除，切实做好设备维护工作。圆满地完成了“保安全长周期发电”、
“两会一节”、广州亚运会、残亚会保电任务。截止到2010年12月31日，检修部的安全纪
录为1979天，无人身伤亡事故，发生非人为责任一类障碍3次，二类障碍13次，负次要责
任的一般设备事故1次，习惯性违章21次，跟2009年比，安全形势明显好转。工作票共开
出3455张，不合格2张，合格率99.97%；安全活动次数达297次。
2、加强安全培训和宣传工作，组织部门员工积极参加各种安全活动，不断提高员工的安
全意识，在检修部内部营造我要安全的安全文化氛围。2010年检修部加强对员工的安全培训教育，借立即开展安全大检查契机，针对集团公司
发生的几起人身死亡事故、火灾事故，组织全体人员观看安全录像，重新规范安全技术培训
工作；严格执行“三级培训教育”制度，对新入厂人员 进行部门级、班组级的入职安全培训，提高新来人员安全意识；定期组织包括外单位人
员进行安规考试，巩固人员的安全技能。组织参加公司安全生产人员安全知识考试、安规考
试等，参加安全培训人次共546人次，人数共有192人，其中检修部131人，外包单位61
人。本年度检修部出版了认真学习公司二届四次职代会精神板报、“厉行节约，艰苦创业”活
动板报、“安全月专题”板报、开展系列安全生产活动、第四季度冲刺保安全发电黑板报，营
造深厚的安全氛围，不断提高员工安全意识。
3、开展各种安全检查活动和安全性评价工作，认真查找安全生产存在的漏洞和隐患，并
对查出的问题进行整改，确保人身和设备的安全。根据公司的部署，制定周密方案，认真务实地开展春节前安全检查、保机组长周期发电
专项治理活动、春季安全大检查、立即开展安全大检查、秋季安全大检查、起重设备安全检
查、防火安全大检查、贯彻集团公司安全稳定电视电话会议精神立即开展安全生产大检查等
活动，并对查出的问题边检查边整改的要求，及时进行整改，并跟踪未完成项目，有机会时
进行处理。一年来，共检查发现属检修部处理的问题334项，已处理完成287项，完成率为
85.93%。在平时的工作中认真进行现场的安全检查和考核，狠抓现场的安全违章行为和安全
文明施工管理，一年来共组织各种现场检查60 次，共发现问题140项，并对查出的问题及时进行整改，特别加强了对#3机组c级检修、
#4机组a级检修的安全管理。现场定臵管理及文明卫生方面较以往检修有了很大提高，检修
现场到处铺垫了胶皮，尤其是汽机侧及锅炉零米基本上实现了“三不落地”；电源线、皮管线
基本上做到了横平竖直，架空统一布臵，消除了蜘蛛网现象。整个检修期间，紧张而有序，
安全管理监督到位，没有发生一起人身轻伤及以上不安全事件。每天加强现场安全检查监督，
发现问题及时提出考核及警告，责成立即整改。通过加强现场的检查和考核，检修施工现场
的安全生产情况较以往有所改观，现场习惯性违章减少，安全文明施工得到了提高。针对去年自查出安全性评价问题的整改工作，部门领导非常重视，亲自督促各专业严格
按计划完成，对不具备条件的项目，办理延期手续，严格执行闭环管理。2010年检修部共有
安全性评价整改项目37项，已完成35项，完成率为94.6%，还有2项未完成已申请延期手
续。2010年安全性评价，检修部积极组织班组及专业室抽出专人开展自查工作，各专业主管
主任督促审核，认真查评，共查出问题84项，待安监部下发整改计划后明年进行整改。
4、强化缺陷管理力度，确保机组安全经济长周期运行 检修部根据2009年设备缺陷管理
存在的问题，专门指定一名副主任，负责缺陷处理闭环管理工作，要求缺陷处理 篇三：电厂检修工作人员工作总结范文 工作总结
，不知不觉已经来到公司工作三个月了，在这三个月里
我作为一名电厂检修工作人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守
各项规章制度，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将这三个月的
工作加以总结：在此期间，在各位领导和同事的指导及帮助下，我认真学习设备维修技术的
理论知识，并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人
员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在
几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、
成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的
工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的
汗水。在工作中总结起来主要有以下几点：
一、正确的工作态度
近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。为
适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是
我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间
学习相关专业知识，并通过在网上的学习来完善自己的知识储备，力把自己培养成适应企业
需要的一专多能的复合型人才。参加工作以来在设备检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作
计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系
列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。
二、良好地工作作风及娴熟的维修技能今年8月，我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐
碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致的整理各项设
备的备品备件，在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护
保养事项，帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能，现在设备备件已经统计和回收了一
半，在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手，定不会叫领导失望。
三、良好的团队合作精神在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。
为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相
学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。作为一名普通的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经3个多月有余。回眸来
时的路，那不远处闪现的依然是蓝色的火焰，升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望，凝神
静思，伴随着电厂匆匆的步履，守望内蒙古锦联铝材集团公司鲜明的旗帜，这一刻，我为你
自豪，为你骄傲，我的全部激情在为你燃烧。还记得第一次穿起电厂的职业装时，那种无法掩饰的内心的喜悦，我梦寐以求的愿望实
现了，沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。工作之余，静静地感受奉献的喜悦，默默地享受着工作的快乐，我的心灵在净化。忙碌
是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我，一名普通检修员无悔的人生。年度个人工作总结在工作以来，我作为一名电厂运行人员，在单位领导的精心培育和教导下，以饱 满的工
作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同 事，不断提高
工作能力，干好本职工作。2011
年度是入职的第三个年头，也是不平凡的一年，在年底调动至松滋电厂工作。现将一年来的工作加以总结：
一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领 导
安排，始终以积极认真的心态对待工作。特别是在桐城电厂两台机组大修期间，参 与检修，
从中获得了许多宝贵的工作经验，但也能明显感到工作压力的存在；在业余 时间，及时休息
并补充营养，经常户外散步来调节心情和工作压力；在上班时间，认 真监盘，按时抄表及巡
检，注重巡检质量，保证设备正常运行。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他汽轮机学习资料；实践上严格 遵
守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和 取得的经
验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗 了，但深知要想把
汽轮机专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐 进，一月才比一月强。
三、不断提高协调能力和处理事故能力。在这一年期间，跟着电厂师傅们学习经验并 亲
自经历的一些事故处理，如高压加热器泄露的处理，厂用电失去的处理，凝汽器真 空低的处
理等等，同时还经历了机组的大小修。
四、积累工作经验，发展绿色能源。在设备正常运行的基础上，精益求精，安全运行 是首要，还要兼顾经济运行，使绿色能源健康稳固发展壮大。于
2011
年
11
月
13
日至湖北松滋电厂报到。先经过安全教育培训，考试合格后进入现场。在松滋电厂领导、部门领导及同事的关心帮助下，通过查找图纸和现场设 备
比较，进入施工现场熟悉系统设备，找出薄弱环节，制定计划，各个击破。由于引 进型机组
与常规国产超高压机组有所区别，加之部分设备参数、特性不详，需要积极 探索思考，寻找
最佳的运行方式，努力做好松滋电厂投产前的生产准备工作。篇四：热电厂热工大修工作总
结
2012年热工大修工作总结十多天忙碌紧张的检修工作终于结束了。看着锅炉里熊熊燃烧的火焰，汽轮机嗡嗡的轰
鸣，大家脸上露出了欣慰的笑容。这十几天中，同事们每天清晨7点开始就忙碌在工作现场，
直到晚上20点才能下班，中午匆匆吃口饭，就又在现场忙碌了。虽然每天很辛苦，但随着机
炉的正常运行，大家身上的疲惫随之被欣慰所取代，一种成就感在心中油然而升。经过这次检修，锅炉汽机起运时热工的缺陷几乎为零，给设备正常运转奠定了坚实稳定
的基础，没有因热工的原因延误设备运行。总结此次检修，热工方面取得了一定的经验，也暴露了一些不足。这次检修取得的经验：首先，在检修前做了充分的准备。备品备件很早就提出计划。备件的保证是检修的首要
基础，没有备件，检修无从谈起。虽然有些备件在检修开始后才到位，也有些备件至今仍未
到货，但并未耽误检修的进度。其次，检修前详细核对了检修项目，对一些在日常生产中无法检修的内容做了重点安排。
这次检修全部消除了公共系统的缺陷，不会因公共系统装置无法解列而不能消缺。这次检修
所列项目16项，实际在停运时产生的临时缺陷52项，共计68项缺陷。现除备件未到（3项）
和其它原因（1项）未消除的4条缺陷，64项缺陷全部消除。消缺率为94.1%。这次检修中，
除了保证热工的消缺，还配合其他专业完成了一些技改技措任务。包括化水专业安装两台流
量计，汽机专业安装低加压力表6块，协助电气专业处理阀门电动装置5台。最后，检修队伍的壮大，技能的提升是这次检修任务圆满完成的重要保证。热工检修完
篇二：电厂安全管理工作总结及明年工作打算
篇一：电厂2014年安全工作总结及2015年安全工作思路
电厂2014年安全工作总结及2015年安全工作思路 今年安全生产工作在上级公司和电厂领导班子的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极开展各项安全生产管理工作，通过全厂各级人员的共同努力，全年不发生轻伤及以上人身伤亡事故，不发生溃坝、水淹厂房、引水隧洞道垮(坍)塌、透水及生产建构筑物坍塌事故，不发生环境污染事件，不发生因本单位责任引起的电网事故，不发生一般及以上设备事故，不发生人为误操作事故，不发生交通事故，不发生火灾事故，不发生机组非计划停运事件，圆满完成年初制定各项安全生产目标，截至11月15日，累计安全生产2532天，安全生产形势持续稳定。下面对2014年安全生产工作进行如下总结：
一、认真履行安全监督职责，落实各级安全生产责任
年初根据上级公司制定各电厂全年安全生产目标，切实落实安全责任目标管理，将责任内容进行了分解和落实，层层签订安全生产责任书，真正在思想上树立了“安全第一”的思想，使各级各部门始终保持清醒的头脑，不断提高安全生产的自觉性和责任感，正确处理安全与生产、安全与经济效益的关系，在任何时候，任何情况下都把安全生产当作头等大事去抓。
二、强化安全检查，确保安全运行
本年上级公司比较重视安全检查，通过电厂开展定期检查和上级公司开展安全巡视检查，安全检查的密度和频次比上年有所增加，整改完成率也比较高，全年安全检查发现问题累计109项，截止11月15日，完成整改105项，有4项须结合年度检修进行整改。通过检查和整改，机组设备可靠性进行一步提高，有力地保证了安全生产持续稳定。
（一）电厂开展春季和防汛安全大检查，整改问题16项，全部按计划完成整改；（二）上级公司开展“春检”核查整改，整改问题26项，整改完成24项，有2项须结合年度检修完成；
（三）上级公司5月开展安全巡视检查，发现问题23项，按计划全部整改完成；
（四）上级公司6月开展安全巡视检查，发现问题10项，按计划全部整改完成；
（五）电厂开展汛检查，发现问题4项，按计划全部整改完成；
（六）上级公司7月开展安全巡视检查，发现问题11项，按计划全部整改完成；
（七）电厂开展秋季及汛后安全检查，发现问题6项，整改完成4项，有2项结合机组检修完成；
（八）上级公司开展“秋检”核查发现问题13项，全部按计划完成整改。
三、开展重大危险评估和整改，对存在的危险源做到可控在控
根据集团公司重大危险源管理制度，电厂于第一季度组织完成本年度重大危险源评估，通过自评，电厂目前不存在当前国家规定的重大危险源项目，存在的集团公司规定的重大危险源项目有8个，分别是水电厂大坝及引水系统（水工建筑）、升压站、主变、汽轮机油系统、电缆夹层及沟道、主厂房桥式起重机械、通勤车辆和生活水厂，均为四级危险源，全部由电厂自行监控。重大危险整改项目共22项，上年结转1项，共计23项，截至11月15日完成整改17项，余下的6项正在进行中，预计年底基本能够完成整改。
四、加强“两票”管理，防止误操作
严格执行《安规》、“两票三制”，落实重大操作现场监督工作和重大作业领导到位制度，进行一步规范“两票”管理，强化“两票”培训力度，完善“两票”典型票库，切实提高办票效率，切实落实“两票”动态检查和杜绝无票作业行为，从行动上保证安全生产的稳定持续发展，有效地保证了员工在作业过程中的人身安全，防止误操作事故的发生，截至11月15日，操作填用526份，其中电气填用电气操作票380份，机械操作票146份，合格率均为100%；工作票填用135份，其中，电气一种17份，电气二种25份，水力机械一种66份，水力机械二种5份，水力自控票12份，一级动火0，二级动火10份，动土0份，合格率100%。
五、实施“两措”计划，确保人身、设备安全
2014年反事故措施共17个大项，37小项，截止11月14日，累计完成整改31项，整改完成率83.8%；安全技术劳动保护措施共11大项，21个小项，截止11月15日，累计完成14项，整改完成率66.7%，“两措”计划稳步推进，部分整改项目须结合机组检修才能开展，通过“两措”计划的实施，进一步夯实了电厂安全生产基础。
六、强化现场安全监督工作，确保措施有效落实
通过加强“三讲一落实”和危险点分析与控制措施，严格执行外包工程安全管理制度，落实现场安全安全监督管理，有效促进电厂各级领导深入现场开展反违章和现场工作指导，及时纠正和制止违章作业行为，杜绝了各安全事故的发生，较好完成了去冬今春#1机b修、#2机组c修、#3机组c修、隧洞排空检查、压力钢管镇墩裂缝修复、桥机电缆改造及整机检查、及#1、#2机组球阀改造和渗漏排水泵控制系统改造等项目现场安全监督管理，有序推进今冬明春机组检修工作顺利开展。
七、落实防汛责任，确保安全度汛
（一）电厂紧跟上级公司步伐，及时召开2014年度防汛、大坝安全暨防汛工作动员会，成立了以厂长为和副厂长组长，各部门负责人为成员的防汛领导小组，设立防汛办公室，建立了防汛抢险队伍，明确报汛制度和领导带班制度。确实做到了防洪有组织，预防有措施，抢险有能力，责任层层落实，确保渡汛工作的有序开展，保证汛期安全生产。（二）在上年的基础上，进一步修订、完善了《防洪渡汛方案》、《水库防洪抢险应急预案》、《水淹厂房应急预案》、《大坝垮坝应急预案》、《全厂停电应急预案》等报荔波县防汛主管部门批准执行，并上报上级公司备案，保证了本年安全渡汛工作能顺利进行。
（三）根据电厂实际，储备必要的防汛物资，安排专人保管，为防汛抢险工作提供有力保障。
（四）切实抓好汛前、汛中检查，通过检查及时消除了一些安全隐患。开展防汛工作演练，提高电厂应对洪水处置能力，有效地巩固和推进电厂防洪度汛工作。
（五）汛期严格执行了24小时防汛值班制，落实了防汛值班责任制和领导带班责任制。通过科学合理调度，安全度过5次较大洪水，切实做到安全与经济的有机结合，实现了年度防汛工作目标。
八、切实做好安全教育培训工作
为落实好上级公司提出效率提升要求，根据电厂实际开展了以下培训工作:
（一）组织制定了2014年安全教育培训计划，内容包括了集团公司重要的安全生产制度宣贯、电厂制定各项措施和应急预案的学习、演练安排，通过定期开展培训，进一步增强员工安全生产意识和事故防范能力。
（二）开展形式多样的教育活动
1.通过开设安全宣传专栏，定期宣传安全生产知识和上级公司安全生产精神，丰富职工文化生活的同时，提高职工安生产意识。
2.通过印发每周一期安全生产会议纪要和每月一期的《安全简报》，及时通报安全生产过程中不安全行为和暴露的问题，并将通报情况列入月度绩效考核，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。。
3.通过开展“安全生产月”活动，开展防洪安全、交通安全、消防安全宣传活动，以日促月，以月促年，有效杜绝各类安全事故的发生，为电厂生产经营的稳定发展提供了良好的环境。
九、目前存在的问题及建议
（一）设备基础仍然较差，设备检修维护、技术改造工作任务重，设备可靠性有待提高，安全生产形势严峻。
（二）水情测报系统瘫痪，改造工作推进缓慢，汛期只能参考宜州电厂水雨情系统和人工方式收集上游来水信息，水库水位控制较为被动。
（三）各级各部门人员安全生产意识有待加强，暴露的问题仍然比较多，个别员工仍存在思想麻痹，办事图方便、侥幸心理等现象，违章现象时有发生。
（四）任务繁重、人员力量不足等因素，仍是制约我厂安全生产的主要因素。十、2015年工作重点
（一）认真组织学习、深刻领会集团公司2015年安全生产“一号文”，把握全年安全生产工作方向；
（二）根据上级公司下达本厂2015年安全生产目标，进行分解并组织签订各级各部门人员安全生产责任书；
（三）组织制定2015年度“两措”计划、开展年度重大危险源自评估及做好防洪度汛和大坝管理工作；
（四）加快推进水情测报系统改造项目实施，确保安全度汛。篇二：(终)发电厂2013年安全生产工作总结及2014年安全生产工作安排4[1]
发电厂2013年工作总结及2014年工作安排
尊敬的各位领导、职工朋友们大家好，今天我们在这里对过去一年的工作进行回顾，并对2014年工作计划作汇报，回顾2013年工作重点，积极解决存在的问题和不足，以“抓安全、稳生产、促管理、要效益”为宗旨；以“管控为手段”抓好安全生产；保证了2013年全年各项工作稳定开展。2014年发电厂在集团公司的引领下，有序开展全年工作。现将发电厂2013年工作总结及2014年工作计划汇报如(来自:WWw外线高炉煤气管道在检查中发现了8处由于管道腐蚀严重导致煤气泄漏，及时采取措施避免发生煤气中毒、着火爆炸等事故，同时也建议公司尽快组织对此趟煤气管道更换；再如通过对煤气点火重大操作管控处理了5#炉点炉的重大安全隐患；督促了工程完善trt系统洗涤装置的正常投入；通过对用电的危控点的检查完善了临时用电管理制度。对于危控点的检修、操作如受限空间、登高作业、电气系统、煤气点火都严格办理工作票、操作票，采用车间干部蹲守现场靠前指挥科室监管的手段，通过对危控点的管控没有发生安全事故。2014年我们在原有的基础上从原始设计、规范标准上继续强化危控点的管控。
5、关注职工的思想动态，安全管理走访家庭
(1)、关注员工思想动态
今年的安全管理注重职工的思想动态，方式方法上做出调整，采用奖罚结合，攻心为上的工作方法；例如在1月车间在检修过程中出现违章的行为，厂部对责任车间和干部做了考核，随后由安全科组织召开了车间安全会议，对人员的思想做了沟通交流，防止出现人员把不良的情绪、存在抵触心理带到检修工作中而造成其他安全问题的发生。再如今年的大修任务非常重，厂部担心参加检修的人员思想负担重，检修情绪受影响，厂部深入到一线员工召开思想动员会，保证了我厂今年大修工作的顺利完成。
（2）、安全管理走访家庭
根据今年的工作思路要将安全管理深入到职工家庭，厂部多次组织干部深入到职工家庭中，例如由汽机车间副主任对车间内性格内向的职工进行家庭走访，将厂里安全管理的理念带到职工家庭中；炉一车间对工作压力大的班长走访家庭，从工作方法、工作思路和如何搞好班组的安全管理工作上做其的引导工作，重新让他从班组的安全管理上建立了信心；维修车间发现有员工思想波动大、压力大，车间主任主动与职工家属联系深入到家庭，从安泰以后发展的空间和当前的社会形式上做分析，从思想上做出正确引导。在2014年我们将此工作继续推动。二、生产管理管控部分
发电厂在2013年根据自身的特点，贯彻落实整体统一、相互制衡、和谐有序的工作方法，通过建章立制、贯彻执行、监督检查等的方式进行生产的全面管理，发挥科室、车间一线基层管理的职能；在实行重大操作、一般操作的现场分级管控，对于现场操作的随意性基本杜绝；2013年全年属于厂部、科室重大操作项目（启炉、启机、并网、管道置换隔离、高压系统隔断）共计268次；科室、车间管控操作项目（试验切换、汽水系统的解列并列等）共计1252
篇三：热电厂安全工作总结
2014年度安全生产
工作总结 二〇一四年十一月三日 2014年安全工作总结2014年，在公司的正确领导和各部门的通力协作下，经过全厂领导干部和职工的共同努
力，按照《关于2014年安全生产工作的决定》进行工作布署，认真落实国安局要求开展安全
大检查活动，严格执行公司关于安全生产的各项规定。现将电厂2014年安全工作总结如下：
一、安全指标
1、人身伤害事故：全厂圆满完成了零伤害目标；
2、机组运行及设备事故：
3、实现了集团公司安全质量标准化考核目标；
4、机组无责任非停事故；
5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病；
6、未发生压力容器、危化品等特种设备事故；
7、全员安全培训和合格率达到100%。
二、主要安全工作
（一）指导思想
以党的十八届三中全会精神为指导，从思想上树立“安全第一”的思想。在全年生产中
做到了安全生产工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了清醒的头脑，不断的提高了安
全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与经济效益的关系。在任何时候，
任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。同时各级领导经
常性的深入生产、工作现场，查隐患、抓“三违”，了解掌握生产及设备运行状况、改造设备
情况，切实作到了设备运行状况清，生产情况明，及时掌握了解改造施工情况。
（二）贯彻上级安全文件和制定相关规定 传达学习了集团公司下发的《关于2014年安全工作的决定》等26个安全文件和通知；
结合文件精神，我们下发了《关于做好2014年安全工作的决定》、《关于做好2014年度“三
防”、汛期地质灾害防治工作的通知》、《关于学习宣传贯彻《安全生产法》的通知》等26个
文件。
（三）以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制 成立了安全生产工作委员会，委员会下设五个安全督导工作小组和一个办公室，全面组
织协调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导，及时贯彻落实上级安全法律法规、指
令、文件；负责研究、解决安全生产重大问题；督导、检查、考核各单位安全生产工作；对
安全事故责任人进行责任追究。实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产
责任制的一个重要内容，厂领导与车间签定了安全生产责任书，逐级落实了安全生产责任指标，
明确了安全生产第一责任人，要求各级领导要把安全责任层层分解，落实到人，做到各司其
职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全
生产管理重奖重罚的原则。
（四）深入现场,严格安全检查，监管全覆盖，狠抓安全管理 现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地
怎么样。从运行情况看，由于设备老化、机组停运等原因，现场存在问题多，隐患多、设备
缺陷多、任务重，再加之设备改造和单机运行，针对这种情况，我们组织车间、科室、技术
人员经常深入生产、检修现场找问题、查隐患，严把检修质量关，特别对高温、高压、重点
区域、检修交叉作业地点等加大了检查力度，对查出的问题定人限期整改，对一时难以整改
的，要求必须采取相关措施确保安全。同时要求车间干部，有关技术人员要深入生产现场，
了解设备运行情况，掌握设备运行方式，检查设备缺陷。2013年底根据设备实际运行情况，
对全厂设备进行了摸底，编制了全年检修计划，根据设备运行周期安排设备定期检修。同时
结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了安
全运行。
(五)强化安全监督检查，确保安全运行今年我们对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各
项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严明了各项管理制度。要求各级管理人员、
技术人员、安监人员、安全员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了
安监员、群检员、青年岗员、技术人员及各级管理人员的作用。尤其对前后夜班、重点区域、
锅炉、汽机等地点，加强了巡回检查力度。要求各个运行人员，依据《安规》、《运规》及现
有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。要求安监部严格了安全监督检查力度，使
各级人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，加强了对各类定值、
自动保护装置、仪器仪表的监督检查和试验工作，严格落实了“两票四制”。同时号召全厂职
工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训，学《安规》、学《运规》，落实各项管理制度，
狠反“三违”，做到在我身边无违章、无误操作。
(六)积极开展各类安全活动，确保安全生产 以公司及《关于做好2014年安全工作的决定》开展的各项安全活动为中心开展工作。一
年来共开展“安全质量标准化”活动四个，“安全生产月”活动一个，开展《全国职业病防治
知识竞赛》活动一个,“安全知识答题”活动一个，开展班组“双卡一源”活动及kyt卡活动
四次：以汽机、主控、电气、水处理等岗位人员应知应会考试二次；开展了机组启动过程问
题专题讨论一次。坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会，对一月来安全生产
情况进行分析总结，生产车间坚持每周一的一次安全活动日，坚持召开班前会，要求各单位
在布置工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结评比工作的
同时，总结评比安全工作，要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经
验教训，隐患、缺陷不排除不能下班，为今后更好的工作积累了经验。随着厂各类安全活动的开展，要求每个职工在各项安全活动中积极参加，参与办《电厂
动态》和《安全月报》，一年来共办各类安全宣传板报24版，安全宣传栏8期，参与人数513
人次。在安全月活动中，举办了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的挂图展，十月
份以学习宣传贯彻《安全生产法》为内容的安全活动。收到了较好的效果，受到了职工的好
评。
(七)重视应急管理，提升事故处置能力为确保安全生产，提高职工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故。按年初要
求，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证安全运行。全厂主
要进行了如下反事故演习：
1、组织开展了以化水、主控、汽机三个专业的典型事故和易发生事故作为演习题目的反
事故演习。本次演习结合工作实际，参演人员以班组为单位，根据演习题目要求，对机组断
水、危化品泄漏等事故现象和处理措施进行现场分析和解答，并提出了切合实际的新见解，
将事故处理预案补充得更完善。
2、组织开展每年一次的2×135mw机组反事故演习。70余名运行人员以运行值为单位，
此次演习按照电力生产《二十五项反事故措施重点》要求，以“11#机组6kv厂用电故障跳闸，
工作段母线停电”为演习题目，检验了值长、汽机、锅炉、电气四个专业的运行人员对故障
的分析、判断和应急处置能力。通过问答和仿真机模拟操作的方式，判定事故危害程度和处
置重点方向，并按照程序，果断采取应急措施，逐步恢复了设备运行，避免了事故扩大，达
到了检验预案、锻炼队伍。
3、以“输煤程控plc损坏失灵”为题，组织30余名输煤运行人员以班组为单位，分4
批开展了应急反事故演习。达到了检验、锻炼各班组的安全管理、事故处理和组织协调能力
的目的。
4、按照电力生产《二十五项反事故措施重点要求》组织20余名检修人员开展了假设“2
×135mw机组突然发生厂用电失电的事故”。参演人员分别从汽机、锅炉、电气、热工等四个
检修专业的角度，按照保人身、保电网、保设备的要求叙述了对事故的分析判断和处置方法。
(八) 扎实开展质量标准化活动今年严格按照《安全生产标准化规范及达标评级实施标准》。要求各单位认真组织职工学
习搞好发电企业质量标准化工作，学习质量标准化标准，通过学习提高了广大职工对质量标
准化的认识。结合电厂实际开展了“安全质量标准化管理考核”活动。使电厂各项管理工作
逐步向标准化、规范化迈进。一年来，通过认真学习，统一思想，加强领导；夯实基础，克
服困难；努力工作，抓质量，抓标准。在广大职工的共同努力下三个季度安全质量标准化工
作，在全局考核中达到一级标准。
（九）加强职工安全教育培训，提高职工安全素质 加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好
安全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视，年初制定下发了
2014年职工教育培训计划，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，做到
了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂，安全提效”落到实处，确保
了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作。根
据年初安全教育培训计划，组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训，参加人数357人
次，由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训28场次，参加培训人员792人次。为了
提高职工的安全生产素质，熟练应用《安规》、《运规》，在今年七月以来利用停产时间，对职
工进行了《安规》、《运规》、《新安全生产法》培训考试，参加考试人员达到了100%，考试合
格率达100%。全年组织对新入厂员工和实习人员46人进行厂级安全教育培训，并建立个人
安全教育受训档案。根据年初安排，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技
能。
（十）安全奖罚
充分发挥《安全月报》的安全导向作用，按时定期编制安全月报，对全厂的生产情况和
安全工作开展情况以及对“三违”和事故处罚情况进行曝光，对一大批发现事故隐患的基层
工作人员给予公开表扬并辅以经济奖励，提高广大职工的安全积极性。今年安全奖励共计
131930元/5221人次，安全处罚共计1200元/10人次。（十一）提高科技兴安能力，为安全生产保驾护航 以科技保安、科技兴安工作做为2014年科技创新工作的主要内容，开展了技术副总工程
师专业带头、相关专业技术员参加的锅炉、汽机、电气、化验、燃煤等专业的安全生产技术
保障、运行分析活动，制定了专业技术人员工作目标及考核细则，强化了技术的先进性、指
导性、保障性、引领性。创建了两位技术能手命名的技能大师工作室。充分发挥科技引领作
用，提升科技创新和技术支撑能力，努力打造本质安全型企业。完成了烟气脱硫、静电除尘
器升级改造、篇二：电厂安全生产工作总结报告 电厂安全生产工作总结报告
（一）安全生产工作采取的主要措施 １?安全生产工作注重早部署，开好头。按照惯例，年初，省公司颁发了１号 文件，指
导全年的安全生产工作；召开了安全生产电视电话会议和2009年生产 工作会议，全面分析
总结了2009年安全生产工作，确定了省公司２００３年安 全生产工作思路和目标，对安全
生产工作进行了全面部署。安全生产工作重心以满 足电量增长、完善发展电网、实现安全年
为目标；以保人身、保电网、保设备、保 重要用户为原则，加强运行管理、开展标准化作业，
全面落实各项反事故措施，加 大对老旧设备的改造力度，预防事故关口前移，从源头抓起，
加强班组安全建设，夯实安全基础，以安全生产的新局面保障省公司稳定发展的好形势。２?把安全生产工作提高到讲政治、保稳定、促发展的高度。为了确保“两会 ”期间的
安全供电工作，省公司召开安全生产电视电话会议进行专门部署，并组成 检查组，深入基层
单位检查落实，顺利地完成了“两会”期间的安全保电工作。３?进行安全诊断，狠抓薄弱环节。针对去年一些单位发生的典型事故，省公 司组成专
家组，对本溪、抚顺、沈阳、两锦供电公司进行了安全诊断，帮助这些单 位查找问题，深入
整改，提高安全生产水平。４?加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年省公司不断加大对送、变、配 电运行的
管理力度，组织专业人员对变电和配电运行管理工作进行调研，并召开了 加强变电运行管理
工作视频会议，树立辽阳供电公司首山变先进典型，通过典型引 路，推动全面，不断提高供
电系统运行管理水平。送、变、配电各专业针对近年事故中暴露出的问题在“春检”中
进行整改。送 电方面对一些经常跳闸的合成绝缘子线路，通过在绝缘子顶部加装大沿玻璃或
瓷绝 缘子来加大绝缘净距离，或采取每隔几片加装１片大伞沿帽型绝缘子以及安装线路 避
雷器等方法，降低雷击跳闸率；针对外力破坏比较突出的问题，举一反三，大做 文章，加强
宣传教育和电力设施保护工作，使外力破坏得到遏制。变电方面继续对ｇｗ６－２２０型
隔离开关进行完善化改造，对运行时间长、腐蚀严重的变电所地网进行测试和改造，完成了
浑河变电所１号主变压器的返厂大 修、和平变５号主变压器的事故抢修，对浑河变２号２４
０ｍｖａ主变压器、本溪 南芬变１号１２０ｍｖａ主变压器及营口滨海变２号６０ｍｖａ主
变压器进行了吊 罩检查处理，消除了设备隐患。对辽阳、鞍山、营口、大连等负荷发展较快
的地区 进行主变等设备调整，以满足地区经济的发展。５?举办五期《安全生产法》培训班，提升各级领导安全生产法制意识和素质，做到依
法管安全，以法防事故。
６?重点规范配电作业安全管理工作。针对近年来配电作业事故较多的情况，省公司编
发了配电事故案例，组织职工在安全日活动时间学习；制订了《配电检修 作业安全管理规定》，
统一并规范了配电检修诸如线路、变台、变电亭、修理票等 项工作，逐步实现配电检修作业
变电化。７?全力搞好“春检”工作。为保质保量地完成今年的“春检”工作，省公司 提早安排，
以文件形式提出具体要求，实行联络员制度，并在所属单位开展“春检 ”作业‘零违章’活
动。“春检”初期，省公司组织职能部门进行不打招呼的“春 检”工作检查，对企业落实国
家电网公司、省公司安全生产电视电话会议精神情况，“春检”准备情况，作业现场安全情
况以及运行管理情况进行了重点检查和调研，提出了切实可行的针对性措施，指导“春检”
工作有序进行。“春检”中期，针 对“非典”疫情的特殊情况，非常时期采取非常措施，运
用录像视频汇报和电话汇 报的方式，依靠各单位的严格自纠自查，使习惯性违章行为得到控
制。各单位在“ 春检”中，深入落实反事故措施，实行作业现场全封闭以及各级领导到位监
督，确 保了“春检”工作的顺利进行。各供电公司高度重视大型停电作业，制定严密
的安全措施，各级领导和专业人 员亲临作业现场，层层把好安全关，“春检”作业秩序井然。
篇三：xx火力发电厂2012年度安全生产工作总结 xx电力公司2012年安全生产工作总结 我公司自年初以来，持续积极开展了各项安全管理工作，公司安全生产工作不断提升，
确保生产安全、稳定，特汇报如下。
一、总体情况
1、安全指标完成情况
2、狠抓安全体系建设和安全责任制的落实，加强安全教育培训以及现场违章行为，全年
总体安全生产形势平稳。
1、完善安全管理组织体系和制度体系，以安全责任书为载体，狠抓各级安全职责落实，
全力提升公司安全形势。
2、全力实施“反违章”工作。以两台机组c级检修为契机，全面加强了人员的反违章管
理力度，落提升安全作业水平。
3、加强安全教育培训。通过定期安全活动、安全培训、开展安全征文和网络知识竞赛等
各种方式，努力提升工作人员的安全意识。
4、以“安全性评价”、nosa安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等
不足，全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消除安全隐患、提高设备的健康水
平。
5、不断完善运行管理，强化运行人员操作技能培训，提升人员操作水平，减少人为不安
全隐患。
通过上述努力，全年公司安全形势基本稳定，未发生各种事故，一、二类障碍与2010
年相比均下降，一部分现场重点隐患得到了整改。
二、工作部署和有效做法
1、公司领导高度重视安全管理工作，亲自部署各项安全生产工作，结合公司在安全生产
方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进行安
全思想的宣贯，带头组织、参加现场安全检查，充分起到了表率作用。
2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。在3至6月两台机组b级检修过程中，对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考
试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上
岗、特殊工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展多次安全考试。公司网站开辟安全专栏，持续上传大量安全生产资料，组织各部门及员工开展学习。利
用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣传安全生产知识、预防
事故的方法和自我保护的相关知识。如：针对机组b级检修，设计制作检修安全常识宣传栏，
并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制
作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织100多人参加“安全月”知识竞赛。公司强化了各部门班组定期安全活动的要求，并制作员工安全培训教育档案，“一人一档”。
设计、制作了安全生产宣传小册子，下发到每个员工手中，通过开展nosa安健环体系的培训
和推进工作，不断增强工作人员的安全意识和 专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。6月，以“安全责任 重在落实”为主题，我司组织开展了安全生产征文活动，同时组织
参加国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络知识竞赛活动。截止6月30日，共有
18人参加征文活动，81人参加网络知识竞赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000
分以上。
3、强化安全生产的基础管理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司
非常重视，亲自主抓安全生产工作，多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新
方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动，会议上各部门积极以ppt形
式准备详实的资料，认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处，使得安全
生产工作形成了一个良好的氛围，推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加
强了管理力度，对各部门、班组安全学习情况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展安
这是篇好范文参考内容，涉及到工作、安全、检修、完成、电厂、公司、设备、检查等范文相关内容，希望网友能有所收获。