工会工作总结 幼儿园2012年度工会工作总结

工会工作总结 幼儿园2012年度工会工作总结。

时间过得很快,让人不知所措,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,可以说,写总结是不可避免的了,总结对我们自己的帮助很大,对于总结范文你有什么心得呢?为此,小编花时间整理了工会工作总结 幼儿园2012年度工会工作总结,仅供参考,我们来看看吧!

本年度,我园工会在教育局工会的正确指导下,围绕着幼儿园的总体目标,深入贯彻“三个代表”的重要思想和党的教育方针,找准工会位置,积极发挥作用,齐心协力,真抓实干,取得了显著的成绩,也促进了幼儿园的整体发展。
一、参与幼儿园管理,维护教工利益
1、XX年1月22号我园召开了XX年的表彰大会,对先进集体和先进个人进行了表彰,颁发了奖状和奖品,优秀教师代表介绍了经验 。
2、学期初工会组织召开全体教职工大会,鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条,其中对工会方面的建议13条。听取职工意见,让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设,这就大大激发了教职工的主人翁意识,使广大教工把工会真正当成了自己的家,教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。
3、9月初,在进行民主评先活动时我工会召开了职代会,充分让教职工发表意见,使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示,选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。
二、提高教职工素质,促进保教质量的提高
1、园工会积极支持教工们提高科研能力,增强研究意识,今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔,并选出优秀篇章整理成册,为以后的工作留下了宝贵的资料,并受到了课题组专家的好评。
2、10月份在全市幼儿教师素质赛中我园陈静等8名教师参加均取得了优异成绩;11月份在河北省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖;在11月份区里组织的主题活动评优中我园周晓斐等8名教师面向全区进行了展示,其中有6人获一等奖、2人获二等奖。
3、为了做好幼小衔接工作,我园的大班老师组织了一系列的主题活动如:参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等;6月底精心设计组织毕业典礼,并把活动制作成光盘送给了每一个孩子,为孩子留下美好的回忆。
4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台,今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动。在平时的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教育环境创设;在区角活动中提供各种便于孩子探索、创造的材料;在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动,这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教育理念,受到了各界领导和国内幼教专家刘占兰博士的高度评价。
5、工会鼓励教师业务进修,重视师资队伍建设,今年有两名新教师参加了普通话水平培训和测试,有5名教师参加了本科在职学习。
三、开展丰富多彩的职工活动
本年度,我工会组织开展了丰富多彩的绘画、文体活动,活跃教工生活如:开展小制作活动、唱歌赛、交谊舞会、体操比赛、边弹便唱、绘画赛、踢毽子、跳绳、乒乓球赛、羽毛球赛活动等,每月开展活动简列如下:
一月份: 8日,对全体职工进行安全教育,并从各班重新挑选了义务消防员,建立了义务消防小组,同时组织学习安全消防61号文件,制定了预防火灾的消防安全措施。20日,工会主席带队慰问了幼儿园离退休职工和病休职工,把慰问品送到她们手中。
三月份: 5日,组织了职工卡拉ok赛,为职工发放了纪念品.18日组织职工进行全面体检,并为职工发放了板兰根冲剂。
四月份: 5日工会组织全体职工,到栾城草莓基地亲身体验采摘草莓的乐趣;7日—11日第二次为全体职工发放板兰根冲剂,为老师发放了金嗓子喉宝含片一盒;在四月份的幼儿器械操表演中,工会组织部分职工配合制作了大量的幼儿运动器械;20日组织教职工开展三人踢毽子活动。
五月份:为了配合“六一”建园十周年庆典,月初组织部分会缝纫的职工制作演出服装,在28日庆典后对设计新颖、有创新意义的服装道具制作者给予了奖励;中旬,对各班组的义务消防员,进行了模拟发生意外的紧急集合演习,组织织工学习一些简单的营救小常识,同时每人发放消防小册子一本;月底,为了庆祝全国总工会成立80周年,园工会组织全体职工学习工会知识,进行了知识问答竞赛活动;在建园十周年庆典中广大教职工踊跃参加,献上了精彩的《好日子》、《越来越好》、《精忠报国》等歌舞。
六月份:4日工会组织全体职工,在北站宾馆举行庆祝华北幼儿园建园10周年大会餐。13日工会组织教职工学习有关法律知识,进行了保护未成年法律知识测试;中旬,根据群众和工会推荐,园支部在入党积极分子中,发展了一名新党员,之后进行了张榜公示。25 日,在党的生日84周年来临之际,园工会在三楼大活动室举行了“颂歌献给党”主题诗歌朗诵会,职工们用充满激情的朗诵来表达对党和老一辈无产阶级革命家的怀念和热爱。
七月份:为防暑降温,工会为每位教职工发放了茶叶、绿豆和白糖。中旬利用我园的室内游泳池进行了游泳比赛。下旬,工会筹措经费对幼儿园室内走廊进行了维修粉刷,园工会积极组织职工进行粉刷后的卫生整理工作;29 日至31日,在工会主席的带领下,11名保育员参加了市妇幼举办的培训班。
八月份:21日,我园对36名一线带班教师进行了美术、边弹边唱、即兴编舞、特长展示等项目的岗位练兵活动。组织保育员进行了职业道德讲演和幼儿广播体操表演,组织炊事人员进行了蒸包子、切土豆丝基本功比赛活动。
九月份:15 日左右,工会领导带着教师节礼品和婴儿用品慰问了两名歇产假的教师。本月园工会配合党支部开展保持*员先进性教育活动,支持党员的学习和工作,确保先进性教育活动顺利开展。25日,工会结合先教活动,组织全体党员和入党积极分子,到西柏革命圣地参观,接受革命传统教育。
十月份:工会配合幼儿园开展爱祖国教育活动,组织老师和幼儿同唱《爱我中华》等歌曲;组织教职工练习乒乓球活动。
十一月份:12日,聘请米奇公司专职面点师对我园炊事员进行蛋糕、桃酥、曲奇饼的制作培训。19日,工会组织了掂球、三人跳绳、运球赛职工趣味运动会。20日,工会组织职工观看交通事故专题片。
十二月份:在园工会的大力配合下,我园顺利通过了市、区两级教育部门的安全、卫生保健大检查。我园的安全工作和卫生保健工作受到了各级领导的高度评价。22日,工会组织全体职工对中层干部,进行了民主测评工作。计划本月底组织开展:先进班组和先进个人评选工作、羽毛球乒乓球决赛、

庆“元旦”联欢活动.
四、加强对工会干部和教职工的培训。
今年我们继续采取请进来走出去的方式进行培训,在3月份、4月份、8月份分别派工会干部和教师参加上海、广州、北京的培训班;6月份园长亲自对职工进行职业道德教育和安全教育培训,11月聘请了市妇幼专家进行保健知识讲座;11月份组织教职工看交通安全专题片;12月份请我园的法制副校长进行法律法规知识讲座;通过多渠道的培训,使工会干部不断充实工会干部理论知识,开拓了思路,更增强了参与幼儿园建设的信心。
五、合理使用工会经费
一年来,我园坚持依法合理使用工会经费,坚持每一项工会开支都由工会经费审核小组监督审核,做到了开支透明化。工会领导积极争取各级领导的支持,想办法筹集资金为教职工办实事,全力解决教职工生活和工作上的困难。教职工凡有婚丧嫁娶的,工会都拿出资金并组织全园职工购买礼品亲自慰问或祝贺。每月从工会经费中拿出一部分为职工购买生活小用品。在改善工会之家活动器材方面,今年添置了乒乓球台、5米跳绳、篮球灯等活动器材。完备的活动设施器材、丰富多彩的工会活动、富有人文关怀的工会组织给教工创造了身心愉悦的职工之家。

gz85.COM更多总结编辑推荐

工会工作总结 2012总工会幼儿园工作总结


幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。



XX年实验幼儿园认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》精神,以“一切为了孩子”为办园宗旨;以“幼儿发展为本”为幼儿园办园理念;以尊重的教育,关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其一生的发展打好基础为教育理念。一年来在学校领导、各院系、各部处领导的关心、支持及全园教职工的共同努力下,圆满地完成了幼儿园各项工作任务,取得了一定的成绩。下面从四个方面向各位领导作一下汇报。


一、强化服务意识,优化保育质量,使家长放心,满意。


实验幼儿园为教科院的实验基地,同时肩负为师大教职工服务的双重任务,增强服务意识是幼儿园生存和发展的关键。


1. 经常组织幼儿园全体教职工学习有关幼教方面的法律、法规,树立为家长服务的意识,以的努力、的热情、最真诚的态度、最专业的知识和良好的素质投身于幼教工作中,为家长提供优质、全面、体贴的服务,使家长满意、放心。


2.为幼儿创设促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件。


3.帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。开展专家讲座,心理咨询,调查问卷等活动。

一年来,家长对我们的工作非常满意,对师大幼儿园的老师产生了一种无形的尊重,家长们对老师的评价是:每天都在为孩子忙,在为孩子想,为了孩子的成长辛勤的奉献,教师们不辞辛苦,认真负责,素质高,有创新意识,所以师大幼儿园的老师孩子们喜欢,家长信赖。



二、不断提高教师的素质,努力建设一支高学历、高素质的教师队伍。


21世纪的幼儿教育对教师提出了更高的要求,教师必须成为一个终身学习者,通过不断学习与成长实现自身的可持性发展。


1. 利用各种形式组织教师业务学习,业务考核,定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动,提高教师的业务素质。


2. 定期请专家讲课,转变教师的教育理念,为教师从事幼儿教育方面的研究提供了理论依据。


3. 重视教师的继续教育学习,鼓励教师深造,凡是参加研究生课程班学习的教师毕业后幼儿园给予一定的奖励。


4. 为充分调动教师工作的积极性,建立教科研奖励制度,凡是代表幼儿园在省、市、区做大型观摩活动及发表论文的教师,学期末都给予不同层次的奖励。


5. 拨出一定的教育经费派教师到北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门、天津等地参观学习,转变教育观念,把学到的新观念运用到教学实践中。


6. 作为教科院的实验基地,要求教师认真接待每一次实习,见习任务。为学生准备每一节活动,为学生写本科、研究生毕业论文提供了大量的实践依据。


7. 教师重视赏识教育。教师可以托起一个孩子,也可以扼杀一个天才。要使儿童幸福健康地成长,教师们要学会赏识孩子,对孩子来说,赏识可以是教师一声亲切的问候,可能是一个赞许的目光……教师的赏识可以给孩子撑起一片明亮的天空,让孩子沐浴在赏识的阳光下健康快乐成长。


三、以科研促教学,促进幼儿发展。


1. 我园多年来坚持“科研促教学”,开展了多项实验研究,其中经过三年的“瑞吉欧方案教学”实验研究,总结出版了《幼儿园方案教学实践活动探索与研究》一书。这个实验研究从理论学习到实践探索凝聚了全体教师的心血。


2.幼儿双语教学实验成果显著。幼儿园现有21个班级,其中有8个外教班,13个内教班。我们幼儿园双语实验班的孩子经过三年的培养,不仅掌握了英语字母、单词,简单对话还能参加童话剧表演,大多数孩子都进了附小双语实验班。通过实验幼儿园的家长反馈的信息,英语学的的都是师大实验幼儿园双语实验班的孩子。


3.我园参与了教科院王小英老师的课题研究《全国教育科学 “十五”规划重点课题——促进幼儿创造人格与创造能力发展的行动研究》,确定以文学作品为依托,以表演游戏为主线,促进幼儿创造能力与创造人格的发展。在实验中我们的老师更新了观念,学到了教育科研方法,能够对自己的教育行为进行反思,改进。在活动中教师是幼儿活动的倾听者。等待者,给予幼儿探索空间,充分相信幼儿的能力,只有这样才能保证让幼儿在宽松的活动中富有创造性地学习。很多教师从一名普通教师成长为一名研究型教师。

4.吉林省举办的《幼儿园教育指导纲要》试点园成果展在我园展出。我园的实验研究成果受到了参观者的一致好评,在展出期间我园教师做的观摩活动受到参观者的赞许。



5.在吉林省玩教具展览中我园有4件作品分别获一、二等奖,其中有两件作品被选送

到全国玩教具展览中获优秀奖(吉林省获6件作品奖,师大幼儿园占2件)。



6.在长春市11所示范园开放日活动中,我园教师做的四节教育活动分别获得好评。



7. 幼儿园教师写的论文分别在国家、省、市、区刊物上发表,我们小朋友的美术作品

也分别获国家、省、市、区奖。



四、让幼儿在幼儿园渡过一个安全、健康、快乐的童年。



(一)把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作首位。



XX年教育部针对北京、河南两地发生的两起幼儿意外伤害事故,发出紧急通知,要求

各级各类幼儿园必须把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作首位,因为幼儿的生命安

全和健康涉及亿万家庭的幸福。根据这一文件精神,幼儿园对安全工作进一步强化管理

和责任,健全各项安全管理规章制度,加强督查,落实各项安全防范措施,防止发生火

灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等,加强门卫工作,严格

把好门口关,把安全工作做细,做深,做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内
容,教育幼儿学会保护自己,躲避危险,不和生人走,切实做好幼儿园安全工作。



(二)科学营养配餐,促进幼儿健康成长。



2~6岁幼儿,生长发育比较旺盛,制订符合幼儿营养摄取量的食谱,使幼儿获得合理的

必要的营养素是十分重要的,幼儿园在制订食谱时,遵循以下几个原则:



1.营养充足的原则:营养来自于食物,按幼儿对各种营养素的需要量选择食物。



2. 科学的平衡膳食的原则:平衡膳食能发挥各种食物的营养效能,提高生理价值和吸

收的利用率。首先要注意保证幼儿每日六大营养素按适当比例摄入,其次做到谷类,肉

类,蛋类,蔬菜、水果、豆制品、油类、食糖类等八大类食物比例配置得当。由于各类

食物的营养价值不相同,一日各餐的主副食品荤素、粗细搭配好。各种瓜果蔬菜轮换供

给。



3.考虑幼儿身心特点的原则。



为了满

足幼儿身体所需要的各种营养素,不仅要供给营养丰富的食物,还要考虑幼儿的

心理、生理特点。在制作膳食时,我们注意食物的色、香、味以及食物的外观形象,并

经常调换花色品种,做到粗粮细做,细粮巧做,以促进幼儿良好的食欲。



4.结合季节食物提供的原则。



一年四季的食品供应情况各有不同,制定食谱时做到食物新鲜,价格合理,选择季节性

的蔬果类,为幼儿提供丰富的食物。以满足幼儿生长发育的需要,促进幼儿健康成长。

新的一年实验幼儿园将更加努力工作,锐意进取,勇于创新,为全校教职工服务,使家

长能安心工作,为幼儿一生的学习和发展奠定良好的基础,把我园建设成为管理一流,

教学一流,服务一流,队伍一流,国内外有一定影响的实验性、先进性、示范幼儿园而

努力奋斗。

工会工作总结 2012年幼儿园工会工作小结


在区教育工会领导下,在幼儿园党政的支持下,以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,,紧紧围绕幼儿园中三年规划,切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能,全心全意依靠全体教职工,加强民主管理,民主监督,努力维护教职工合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园、和谐社会作出应有的贡献。以下是上半年的工作,向领导汇报:
一、加强学习,不断提高教职工的思想政治素质和师德水平。
本学期我们组织教师学习了xx大知识〈中国改革的八条基本经验〉,邀请鄞县党校郑继光教授作〈用社会主义核心价值体系武装自己的头脑〉讲座,深刻领会xx大的精神,并进行xx大知识竞赛活动,为迎接文明城市的检查,我们学习“宁波市创建全国文明知识手册”,学习“社会主义荣辱观”,通过学习促使了教师整体素质不断提高,树立了良好师德的形象。
二、学习贯彻《劳动合同法》,构建和谐劳动人事关系。
为了学习贯彻好《劳动合同法》,促进幼儿园依法办园,依法办事,构建和谐稳定的劳动关系,我们组织全体教师学习《劳动法》,使教师们对新的〈劳动合同法〉有进一步的认识,也使大家对自身的合法利益感到有更加坚实的保障。
三、坚持校务公开,发挥工会的监督功能。
通过去年上级工会对园务公开的检查,今年我们的这项工作做得更加规范到位。首先园领导班子高度重视,不断丰富园务公开的内容,公开幼儿园党建财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、总务等情况,切实完善园务公开的形式,确保了园务公开的质量和效果,限度地维护了教职工的合法权益,促进了我园两个文明的健康发展。教职工对幼儿园的园公开工作比较的满意。
四、坚持教职工大会制度和领导干部民主评议制度。
今年我们的领导干部民主考评工作在区领导的直接指导下也顺利的完成。7月4日,我们召开每年一次的全体教职工代表大会,本次大会中心议题《落实三年规划,抓可持续发展》在大会召开前,人手一份的幼儿园三年规划,并组织教师学习讨论,鼓励教师们积极的写提案,我们对每个提案都做认真的答复,并将提案答复向教师们汇报。共同的关心幼儿园的发展,做真 正的幼儿园的主人,最后还评出一个优秀提案奖。
我们多次的召开教职工大会,教师们参与幼儿园的大事,如完善幼儿园的奖惩激励制度,优质优酬制度评聘分离等。
五、关注我们幼儿的“弱势群体”,营造和谐校园。
在幼儿园保育员以外聘老师为主,我们幼儿园也如此,而且相对来说一向来比较重视教师队伍的建设,他们又是外聘,所以她们自称是“弱势群体”,为了充分调动她们的积极性,激发 她们的主人翁的激情,我们除了平时的关怀外(住院保险等),对保育员进行培训,树立她们的信心,提高她们的专业素质,进一步提升幼儿园的品质,使教职工队伍整体素质提高,不仅是保育知识学习,还带她们到杭州幼儿园实地的观摩取经,得到很好的效果,保育员们感触很多,她们说,这次活动不仅学到保育教育的新理念,更让她们感到被尊重,被重视,真正的感到自己是幼儿园的一员。使他们爱幼儿园就象爱自己的家。

六、根据幼儿园的的特点,开展各项活动,丰富教师的生活,为教师减压.
因为幼儿园的集体活动牵涉很多的人力和财力,双休日老师们也比较的忙,因此我们就开展5、6个人一团的活动,大家受惠的活动,如;这次春天的挖笋活动,发动5、6个有兴趣的老师们乘公交车到鄞县横街大雷村挖笋,她们还为每个老师带来一个,所有的费用都是自己,不仅不影响教学,也省了财力。
结合幼儿园的联合运动会,我们组织教师进行健身操排练、跳大绳训练等,平时还组织教师游泳、瑜珈等活动。
积极支持教师们参加区教育局的各项活动,我们的竺珺老师代表区教育局参加健身球比赛取得团体第二名的好成绩,陆翎老师参加乒乓球比赛获全体第一名,个人第8名的好成绩,还有我们的吴杨、朱嘉丽、黄妍妍参加合唱比赛,幼儿园老师少,他们参加区队的比赛,会给我们幼儿园的工作带来一定的困难,但是我们积极的支持,让他们为我们海曙区教育争光。
七、其他工作
我们组织教师参加各种献爱心活动,慈善一日捐,向贫困地区捐衣,这次四川地震,我们发动教师共捐款27127元。
我们组织全体教职工和退休教师参加住院保障和体检,关心教师的健康。

工会工作总结 2012年幼儿园工会小组工作总结


2012年度,我鸿声中心幼儿园工会小组在鸿声中心小学工会及党支部的领导下,高举*建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神,坚持以法治园,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全园教职工团结进取、奋力开拓,加强幼儿园的物质文明建设和精神文明建设,现将XX年工会小组工作总结如下:
一、工会——教师素质提高的催化剂。
学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。今年,随着我园省级“十五”课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》的结题,结合我园上半年“省示范性实验幼儿园的复评、督导”工作的开展以及小学工会组织明确的计划,我们工会小组开展了一系列的活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。我园一直注重教职工的理论学习,规定每周一为全体教职工的政治或业务学习,首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观,如本年度我园开展了“园兴我荣、园衰我耻”、“我心目中的好教师”等征文活动,并将教师的文章张贴,以供大家参考;其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治园。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。
每周各教研组安排一次学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。同时,我园还选派骨干教师外出观摩、学习和培训、外聘专家来园讲座等,进一步丰富教师的内涵。本学年,我园的两个课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》、《充分利用农村教育资源构建和实施园本课程的研究》在课题组成员的共同努力下顺利的结题了。同时,教师的也获得了较多的成果:如徐春燕教师撰写的论文获XX年江苏省优秀教育论文一等奖;吴建英、钱亚军、吴小芳、周小芹等教师撰写的论文在省、市、区级各类论文评比中获二等奖,另有胡小艳等多位教师也获得了三等奖。
(2)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。
幼儿园工会小组不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会小组创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。首先,工会小组配合幼儿园行政继续实施“师徒合同”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子,签订师徒合同,规定一年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步。
由于长年坚持“师徒合同”,我校年轻教师成长很快。今年,刚划入新区,我园的年轻教师就打响了第一炮:在无锡市新区XX年幼儿教师教学专业技能比赛中,华蓓蕾老师在“信息技术与应用”中获一等奖,钱敏老师在“自谈自唱”中获一等奖,徐春燕、周小芹老师在“教育研究与实践”中获三等奖;同时华蓓蕾和钱敏老师被区推荐入市,还获得了市的一等奖。
二、工会——校务公开的督促力量。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。幼儿园工会小组长期以来,一直关心他们生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
每学期开学前,我园都召开教职工代表大会。会前教师产生代表、代表收集提案、提案列出后招徕教师代表大会,集体讨论,并将讨论结果及时向全体教职工宣布,在公布栏中公布。这样的教代会受到老师们的好评。全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、工会——温暖的教职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难。
首先,关注青年教师的成长。本学期,我园又招进了5名新教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受不良思想的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会小组结合团支部的力量,开展了一系列的活动,如激情的演讲、温馨的座谈、才艺的展示、活泼的烧烤等,从中解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会小组成员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。其次,关心教职工的实际困难。今年新来的钱老师家住梅村,回家时不小心摔了一跤,把脚扭伤了。得到这个消息,幼儿园马上组织人员前去探望、慰问及时把温暖送到了钱老师家。
再次,我园工会小组还十分关心贫苦孩子的困难。一学年中曾多次组织教师、家长和孩子进行了捐款活动。希望能通过我们微薄的资助带给贫困孩子以帮助。
四、工会——丰富了教师的艺术、体育生活。
为提高教师们的审美情趣,小学工会在开学初就制定了一系列文艺、和体育活动计划,利用教师节、三八节、冬季等进行活动。我园工会小组总能积极的参加。
总之,XX年,我园工会小组在小学工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为幼儿园发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把我园工会小组办成教职工最温馨的家。