2015年终工作总结范文写作要点

2015年终工作总结范文写作要点。

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,在某一段时间之中,我们经历了很多的事,总结那一段时间的经过是非常重要的。总结可以让我们自我反省,提升自我。写好的总结范文需要注意哪些地方呢?小编花时间特意编辑了2015年终工作总结范文写作要点,或许你能从中找到需要的内容。

随着那略带几分寒意的秋风徐徐吹拂,岁末的脚步正渐渐向人们走近,对于许多人来说,心里正盘算着一年下来的收获,或享受着丰收的喜悦,然而,有一个特殊的群体,他们心里所琢磨的并不是一年的硕果,而是另一件不法躲避的苦差事,这个特殊的群体就是在办公室从事文字工作的人员,此时此刻,他们当中的大多数人已经开始构思本单位的工作总结。

对于从事多年文字工作的朋友来说,写工作总结并不是一件困难的事情,甚至可以说轻车路熟,然而,要写出一篇高质量,有价值,一年一个风格,一年一个主题的工作总结,却不是一件容易的事。一个地区、单位或部门,不同的年份有不同的工作重点和思路,要把单位的一年下来的工作用适当的文字恰如其分地反映出来,非下一番苦功不可。

XX年的工作总结应该如何构思呢,不同的单位,其运作特点,工作思路和任务的完成情况都不同,很难采用一个统一的模式。因此,各位同行应该结合本单位的实际,全面疏理单位全年工作的基础上,突出重点,把握脉络,有序铺开,才能写出一篇颇具价值的工作总结。下面,我就谈谈自己的一些写作思路和看法,供大家参考。

这里我要谈的是主是总结的开头部分,俗话说得好——万事开头难,如果头开好了,接下来的篇幅就不难构思了,至少能够为整篇文章的纵深发展打下坚实的基础,因此,我这里要谈的主要是XX年度工作总结的开头部份。

一般来说,开头段主要是起一个导语作用,主要是用概括性的语言来对单位或地区一年来的工作做个简明扼要的描述,因此,作为一篇总结的首段应该突出以下几个方面,

一是表示谦虚,单位的总结首先是呈送给上级主管部门和领导看的,因此,总结应开门见山地肯定本单位的工作是离不开上级主管部门(如市委市政府,县委县政府、总公司、总局等)的正确领导和支持,让上级主管部门领导看了后,心里也感到舒服。

二是突出单位今年的工作中心(如经济建设为中心、以生产经营为中心、以建设和谐社区为中心等)

三是突出今年的工作立足点(或宗旨),一般来说,单位和部门每年年初制定计划的时候,都会以口号式的语言提出今年的工作宗旨如(如前些年电力局提出的“固本、强基、领先”的发展思路、部分欠发达地区提出的“旅游旺市、工业强市、教育兴市”、工业企业提出的“人才兴厂、科技强厂”等口号),这些口号往往就是一个单位和部门的工作宗旨和立足点。

四是简明扼要地概括一年来所遇到的困难,如金融危机、自然灾害、资金短缺等带来的影响。

五是用突出单位或地区在困难面前如何应对,如科学管理,沉着应对,团结和带领广大干部职工,迎难而上,创新发展,科学调度等。值得一提的是,今年各地都在开展深入学习实践科学发展活动,因此,XX年的总结必须重点突出这一主题,在表述上应该把“以学习实践学习发展观活动为契机、以科学发展观为指导等”作为迎难而上的载体,这样,今年的总结就相当有份量了。

六是在上述的基础上,突出反映本单位一年来所取得的成绩,如达到了多少产值,完成了哪些主要的工作,达到了一个什么样的目标,尤其是创新高的目标,更应该作为一大亮点重点突出,如(水力发电厂今年普遍遭受了旱情的影响,如仍然超产的话,是一大亮点,因此,应该写明达到了多少千瓦时,比年初制定的计划任务超额多少,实现了灾年不见灾的目标,为当地的经济建设作出了巨大的贡献。)

如今年的总结开头能够突出上述六个方面,那么,铺开以后的篇章就不难了。值得一提的是,以上六个方面并不是非要面面俱到,朋友们可以结合单位实际,突出其中几个方面的内容,甚至可以根据自己平时的写作习惯和思路,举一反三,精心策划,写出一篇高质量工作总结。

下面,是本人初步构思的单位XX年度工作总结的开头部分,供大家参考 

 

龙山湖水电厂XX年度工作总结

XX年度,龙山湖枢纽管理局(电厂)在市委市政府的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕“效益立厂、人才强厂、特色兴厂、制度治厂、和谐爱厂”的发展思路,以经济建设为中心,着力构建有利于局(厂)科学发展的体制机制,在上半年降雨量严重不足、国际金融危机和电厂税率调整的等各种不利因素影响下,管理局(电厂)全面把握科学发展观的真正内涵和精神实质,果断决策,沉着应战,认真破解影响和制约科学发展的难题,把科学发展观贯彻落实到增创效益方面,进一步增强了电厂发展的协调性,实现了电厂经济效益的最大化,全年在降雨量明显不足,入库流量仅为去年同期一半的严峻形势下,管理局(电厂)通过科调度,强化管理,发电生产仍然取得了较好成绩,半年来共发电万kwh,创造产值万元,为电厂的稳步发展,为临江的经济建设作出了较大贡献。

在XX年的工作中,有一个最大的亮点就是开展深入学习实践科学发展观活动,这是XX年工作总结中必须突出的一个重要内容,在总结上应该单列为一个大点,如何用一段文字把这项活动完整地表达,是朋友们都要面对的一道难题,下面,我作个示范——

开展深入学习实践科学发展观活动是XX年市委部署开展一项重要的工作,总公司党委高度重视,把该项活动摆上重要的议程,认真按照市委的要求和部署,精心组织,周密部署,狠抓落实各项工作,做到规定动作不走样,自选动作有创新,圆满完成了学习调研和分析检查阶段的规定动作,全公司198名党员参加了此次学习实践活动,受教育覆盖率达100%,在学习过程中,党员们按照要求认真学习了科学发展观的各种读本和理论,做了大量的读书笔记和学习心得,有效地提高了电厂全体党员的理论水平和思想境界。在分析检查阶段中,总公司认真听取群众意见,召开领导班子专题民主生活会,开展批评与自我批评,认真查找问题,制定整改措施,明确努力方向,并认真组织撰写分析检查报告,为公司实现科学发展提供了指导。与此同时,总公司还结合单位实际,开展主题实践活动,把学习实践活动始终贯穿于工作实际中。把安全生产,提高电厂经济效益以及切实解决群众反映的热点难点问题与学习实践活动紧密结合起来,取得了显著的成效,有力地推动了公司各项工作的向前迈进。

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酒店年终总结和2015年工作要点


强化管理 开拓创新 为集团发展再建新功

尊敬的董事长、各位领导、各位同仁:

刚刚过去的XX年是xx集团子公司xx酒店加盟如家特许店----高新区创业街店创建初始的第二年,是创业街店夯实基础,树立品牌,加快发展的一年,也是xx酒店从起步探索到市场占有率稳步攀升的一年。一年来,在董事长的统一领导和部署下,在集团各位同仁的关心支持下,以经济创收、管理创利、服务创优、安全创稳定为工作主线,圆满完成了集团下达的各项经营任务指标,在创造较好经济效益的同时,社会效益得到进一步提高。

下面,我代表如家高新区创业街店向大家做XX年工作总结。

一、齐心协力,酒店全年业绩呈现四个亮点。

酒店管理层根据集团总体要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,并带领全体员工齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了较为理想的业绩。

经营创收。酒店紧紧抓住营销这个中心,围绕吸引顾客、会议接待和旅游团体接待三个方面,通过强化全员营销意识、调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等相关经营措施,做到了稳住老客源,不断开拓新客源,取得了良好发展势头。

酒店XX年全年实现营业收入1200 万元, 比XX年超额 350万元,增幅为 41 %。其中客房收入为 1100 万元,餐饮收入 65万元,其它收入共 35万元。销售业绩继续在山西城区名列前茅。全年客房平均入住率为 108%,年均房价 179元/间。两项指标均高于全市三星级酒店的平均值。开业以来累计上交集团 1028万元,利润 281 万元,在短短两年时间已全部收回初始投入资金。

管理创利。XX年,酒店保持节俭办企业的思想,通过节流节支,合理用工等,在能源费用、物料消耗、采购库管等方方面面精打细算,倡导节约,从严控制。

服务创优。酒店的产品就是服务,酒店的品牌也在服务。我们通过强化精细化管理,在个性化、人性化服务上下功夫,投其所好,适其所求。我店在XX年获得了服务明星美誉。

安全创稳定。安全是企业的基石。XX年我们做到了日常的防火、防盗、防烫伤、防电、防食物中毒等“六防”,全年未发生一件意外安全事故。

二、品牌管理,酒店主抓七大要项工作

(一)以效益为目标,抓好营销工作。

(二)以改革为动力,抓好餐饮工作。

(三)以质量为根本,提升管理水平。

(四)以培训为手段,提高员工综合素质。

(五)以降耗为核心,抓好成本控制工作。

(六)以责任为基石,抓好安保和后勤工作。

(七)以员工为主体,营造和谐、健康的企业氛围。

XX年各项成绩的取得,得益于董事长的科学决策和部署,得益于集团各位领导及兄弟单位的关心支持,[莲 山课件]得益于酒店上下全体员工的凝心聚力,真抓实干,这些为我们充满希望地迈向XX年提供了扎实的基础和有利的环境。

五、XX年主要工作安排:

XX年的任务目标:力争实现营业收入1200万元,其中客房计划实现收入1100万元,餐饮计划实现收入70万元,其他收入30万元,全年力争实现利润258万元。为圆满完成XX全年任务目标,我们必须努力做好以下几方面工作。

一、全方位加大管理力度,按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度,工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工资拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。

二、准确定位,转变观念,加大营销力度,千方百计提高客房入住率及餐厅就餐率。根据不同季节、不同节日制定营销计划,开展特色营销活动。注意稳定老客户,发展新客源。

三、加大培训力度,每月每季进行考核考试,以竞赛活动树立岗位标兵,巩固业务技能,提高服务质量。

四、做好安全、后勤服务保障工作。注意加强对设施设备的维护保养,节能降耗、开源节流,保持设备完好率;认真抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆事故的安全防范工作;加强成本控制,做好物品选购,[莲 山 课件]确保一线需求,做好酒店员工选聘和人力资源的编制定员管理。

各位同仁,过去的一年极不平凡,我们并肩同行,今年的任务十分艰巨,我们任重道远。面对竞争更加激烈的形势,面对生存发展的新任务,让我们用共同的智慧,共同的担当,务实创新,开拓进取,齐心协力,为xx集团的发展再建新功。

最后,在辞旧迎新之际,祝大家新春快乐,万事如意,祝集团发展再上台阶。

2015年地税局年终工作要点


XX年是全市地税的管理年、落实年,是推进地税事业科学发展的关键一年。根据当前形势和任务,XX年度全市地税工作的总体要求是:全面贯彻全国税务工作会议、全省地税工作会议和市委九届六次全会精神,深入落实科学发展观,围绕服务科学发展、共建和谐税收的主题,以组织收入为中心任务,抓住质效建设这一主线,突出加强管理和优化服务“两个重点”,统筹经济与税收、执法与服务、治税与治队“三个关系”,不断优化“五大工程”,推动汕头地税实现和谐发展、科学发展,为我市保持经济平稳较快发展作出积极贡献。

(一)着力提高组织收入质效,确保税费收入平稳持续增长

1、坚决落实组织收入原则。正确处理组织收入和依法治税的关系,坚决制止有税不收和人为调节收入进度,杜绝寅吃卯粮收过头税、转引税款和虚收空转。严格按照法定权限和程序办理减免税和缓缴税款审批,严禁违规减免税和缓缴税款。严格控制新欠,大力清缴陈欠。(吴志坚副局长牵头,计财科主办,税政科等有关部门配合)

2、严格落实收入考核责任制。要进一步健全考核制度,明确收入任务,坚持一级抓一级,一级对一级负责,确保任务、责任、措施三落实。要严格考核制度执行,把收入任务完成情况作为考核各级班子的“硬指标”,实行“一票否决”制。对工作不力、有税不收、乱收税的,要坚决追究单位和有关责任人的责任。(吴志坚副局长牵头,计财科主办,监察室等有关部门配合)

3、加强税源分析预测。要密切跟踪宏观经济和企业经营形势,加大对企业生产经营状况以及税源变化情况的分析力度,及时掌握收入异动,牢牢把握组织收入主动权。要依托“大集中”信息化平台,对全市税源实施动态监控,建立健全重点税源地区、行业和企业的常规分析制度,利用税负警戒线指标进行税收评估,为加强征管提供依据,努力实现每个月份、每个季度达到收入目标,确保全年计划任务圆满完成。(吴志坚副局长牵头,计财科主办,征管科、信息科等有关部门配合)

4、推进社保费扩面增收。要继续围绕“管理的精细化、宣传的经常化、考核的制度化”的目标,深入开展社保费宣传工作,以宣传促扩面,以扩面带宣传,积极配合各级政府做好社保费扩面征缴工作。要建立健全税收和社保费“同征、同管、同查”长效机制,进一步完善大集中社保费征管模块的应用,严格规范社保费征管程序,确保社保基金安全,促进社保费收入持续稳定增长。要贯彻落实省级养老保险金直接划解新办法,促进养老保险省级统筹。

5、严格落实税收优惠政策。从讲政治的高度,充分发挥税收调控经济的职能作用,强化政策落实不到位就是收“过头税”的观念,积极贯彻执行好扶持中小企业平稳健康发展若干措施。同时要关注国家政策调整的动态,加强经济税源调查研究,尽量减轻对组织收入带来的震荡,把握组织收入主动权。(吴志坚副局长牵头,税政科主办,计财科等有关部门配合)

(二)着力提高税收征管质效,全面提升基础管理水平

6、加大经济户口清理力度。要按照机构改革后的新格局,进一步建立健全经济户口的巡查制度,落实“定范围、定时间、定检查”的管理责任制,配套相应的量化考核办法,完善与工商、国税等部门定期信息交换机制,强化静态管理和实地调查,注重对比分析,切实解决跑、冒、滴、漏问题。(吴志坚副局长、蔡傥生副调研员牵头,征管科主办,市局有关部门配合)

7、加大对主体税种征管力度。对营业税,要落实新修订的营业税暂行条例及其实施细则,加强对建筑安装、房地产销售、土地转让以及饮食娱乐业的控管,对货运车辆落实“定期定额,集中征收”的方式,在缴纳车船税环节进行把关一并征收,进一步堵塞征管漏洞;对企业所得税,要贯彻新企业所得税法及其配套办法,通过加强企业实际收入和成本的测算,有针对性实施以查促收,确保企业税负与经营实际相符合;对个人所得税,要重点抓好“三个强化”:强化全员全额扣缴,强化高收入者特别是年所得12万元以上个人的申报管理工作,强化对自然人股东“利息股息红利所得”项目的征管。(吴志坚副局长牵头,税政科主办,征管科、计财科等有关部门配合)

8、创新税源管理模式。要积极探索建立“以信息共享为基础,以分类管理为核心,以征管流程为导向,优化服务,强化评估”的专业化税源管理新模式。按照“抓大控中规范小”的要求,对重点税源,实行分行业与专业化管理相结合的方式强化监控;对一般税源,实行管事与管户相结合的专业化管理;对零星税源实行源泉控管综合治理。(吴志坚副局长、蔡傥生副调研员牵头,征管科主办,计财科、税政科、信息科等有关部门配合)

9、完善税管员制度和纳税评估制度。按照税源专业管理新模式的要求,改变现有税收管理员岗位设置,把税管员的工作职责转变到税源监控、政策辅导和纳税服务上来,实现税源管理的科学化和精细化。要积极探索建立纳税评估员管理制度,完善纳税评估业务规程,健全纳税评估业务配套制度,全面规范纳税评估业务操作,统筹协调评估系统试用工作,探索具有汕头地税特色的评估方法,在推进建筑安装业、房地产业税源控管系统试点工作的基础上,进一步加强工业企业和餐饮、旅店等服务业的纳税评估。(吴志坚副局长、蔡傥生副调研员牵头,征管科主办,税政科等有关部门配合)

10、加大发票管理力度。要坚持以票管税与数据管税相结合,深化发票管理综合改革。推行发票在线应用系统,建立防伪新机制。简并发票种类,适时开展发票换版。推行网上购票,强化发票领购管理,严格以旧换新和限量限额制度。严厉打击发票违法行为,曝光制售和使用假发票的典型案件,震慑不法分子。(吴志坚副局长、蔡傥生副调研员牵头,征管科主办,稽查局、信息科等有关部门配合)

11、不断深化数据应用管理。要按照数字化、标准化、责任化的要求,以优化征管信息系统为核心,加大信息资源整合力度,实现数据互通共享。要强化数据管理岗位职责,加强数据源头采集管理和监控,确保基础数据真实、完整、准确,建立健全有效的数据管理体系。要深化数据应用,逐步建立覆盖各税(费)种、各业务序列、各工作领域的数据加工开发应用体系,实现以数据强化管理、以数据监控执法、以数据考核工作、以数据支持决策。(吴志坚副局长牵头,信息科主办,征管科、计财科等有关部门配合)

(三)着力提高依法治税质效,营造税收法治环境

12、规范税收执法行为。要认真总结实施执法责任考核的经验,促进系统功能的完善,严格过错追究,切实减少执法过错。要研究降低税收执法风险的具体措施,通过推行日常执法检查制度,及时发现存在问题和落实整改措施,促进税收执法和政策执行走上规范化轨道。要继续开展规范性文件清理,做好重大案件审理工作,推进实体和程序公平,依法保障纳税人合法权益,构建公平、公正、透明的税收法治环境。

13、加大稽查执法力度。要坚持“标本兼治、综合治理”的原则,深入开展税收专项检查和专项整治,积极探索构建税务稽查与税收征管、纳税评估的良性互动机制,建立稽查案件查后分析制度,加强行业典型案例、重大案件的专项分析,落实以查促收、以查促管。要推进分级分类稽查,加大涉税违法大案要案的查处力度,有效打击各种偷逃税行为。(庄顺明纪检组长牵头,稽查局主办,征管科等有关部门配合)

14、加强税法宣传。整合税收宣传资源,创新宣传方法,积极举办形式多样的税收政策宣讲会,重点加强对纳税人的税法培训,帮助纳税人更好地掌握税收知识,促进依法诚信纳税。要按照“三个贴近”的思路,精心组织好建国60周年、地税成立 15周年、第18个税收宣传月等宣传活动,在继续开展“五送”活动的基础上,积极探索多形式多渠道的宣传方式,通过电视、广播、报刊等媒体和群众喜闻乐见的形式,大力宣传税收法律法规和政策,做好“xx”普法工作,全面落实政府信息公开,努力打造税法宣传品牌,提高税法遵从度和纳税满意度。(郑友声副局长牵头,办公室主办,纳税人服务中心、税政科等有关部门配合)

(四)着力提高纳税服务质效,构建和谐征纳关系

15、完善纳税服务体系。要以法律、法规为依据,以纳税人需求为导向,建立健全纳税服务体系,实现纳税服务制度化、规范化。要完善纳税服务内部协调机制,健全纳税服务岗责体系和工作制度,完善服务考核指标体系,严格服务质量考核,确保纳税服务职责落到实处。开展纳税人需求调查,引入服务质量纳税人评价机制。(郑友声副局长牵头,纳税人服务中心主办,征管科等有关部门配合)

16、完善办税系统。要继续以便捷办税为重点,广泛推行以网络办税为主的多种申报缴税方式,最大程度地为纳税人办税提供便利。要继续加大网报系统的推广力度,加强宣传培训,引导符合条件的纳税户应用网报,使网报系统得到更广泛、更普遍的应用。要拓展网上办税功能,推行网上发票领购和业务表单下载,逐步实现所有涉税事项能够网上办理等目标。(吴志坚副局长、蔡傥生副调研员牵头,征管科主办,信息科等有关部门配合)

17、拓宽服务渠道。要认真落实“两个减负”,优化办税流程,简化办税程序,清理表证单书,降低纳税人办税成本,针对纳税人的不同需求,创新服务方式,试行开展全程、预约、提醒等个性化服务。要整合办税服务厅、12366服务热线、网站等各类服务资源,突出服务特色,建立功能齐全、方便快捷的服务平台,发挥服务资源的集约效应和规模效应。(郑友声副局长牵头,纳税人服务中心主办,征管科等有关部门配合)

(五)着力提高队伍建设质效,增强和谐发展的生机活力

18、深入开展学习实践科学发展观活动。要严格按照上级的部署,扎实开展学习实践科学发展观活动,重点抓好针对问题制定方案、公布方案促进整改、突出重点解决问题、区分层次完善制度等四个环节,抓好存在问题的整改落实。认真做好学习实践活动总结工作,并采取适当方式向党员、群众通报。开展群众满意度测评,完善整改落实措施,有效解决学习实践活动中尚未解决的突出问题。要坚持理论与实践相结合,深入研究、整合优化五大工程,进一步打破旧的思维定势,破除体制机制障碍,着力建设保障科学发展的长效机制。深入开展“四个更加满意”落实情况调研,进一步增强广大干部职工的使命感和责任感,着力提高各级服务大局的自觉性和积极性。(庄顺明纪检组长牵头,机关党办主办,市局各部门配合)

19、加强各级领导班子建设。要狠抓“一把手工程”落实,提高“三好班子”创建水平,优化领导班子年龄、知识结构,进一步将各级班子建设成为政治坚定、心系群众、作风过硬、能力较强的坚强领导集体。要创新考核机制,对各级班子的全局观念与大局意识、执行政策情况、工作差错率、纳税人和社会的满意率等实行全面量化考核。要认真落实民主集中制,完善集体议事规则,推进决策的科学化和民主化。

20、进一步激发队伍活力。要深化干部人事制度改革,完善干部任免、交流、回避、任期制等办法,健全干部选拔任用和管理培养机制,创新干部选拔方式,形成选人用人新机制,调动各级干部积极性。要加强岗责体系建设,全面梳理各级各部门业务流程,将部门职责细化为科学合理的岗位职责体系,形成严密的工作链条,进一步优化人力资源配置。要积极探索建立科学的干部绩效考核机制,实行稽查人员准入制度,试点推行能级管理,拓宽干部发展进步渠道。要深入推进教育培训工程,针对不同类型、不同层次、不同岗位干部职工的需求,以岗位业务和能力建设为重点,抓好一线干部的岗位技能培训和领导干部的综合素质培训;以税务稽查、纳税评估、税收政策研究、税收经济分析、反避税等为重点,加强高层次、专业化人才培训。

21、促进队伍内部和谐。要关心干部职工的工作生活和身心健康,在条件允许的情况下,提高干部职工福利待遇,把好事办好、实事办实,形成暖人心、稳人心和聚人心的良好局面。要广泛开展文明创建活动,树立先进典型,引导和激发广大干部职工奋发有为、争创一流的进取精神,以及爱岗敬业、乐于奉献的拼搏精神。要进一步发挥党团工青妇组织的职能作用,开展多种形式的文体活动,大力加强积极向上的地税文化建设,着力营造健康和谐的文化氛围。(庄顺明纪检组长牵头,机关党办主办,市局各部门配合)

(六)着力提高反腐倡廉质效,保证地税事业健康发展

22、深入开展反腐倡廉教育。以廉政文化建设为抓手,运用正反面典型和现代化信息技术等手段,深入开展反腐倡廉教育,积极构建反腐倡廉“大宣教”格局,提高地税队伍防范执法风险和廉政风险的意识,同时抓好地税干部“八小时”以外的教育防范,努力在教育的针对性和实效性上下功夫,积极营造清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围。(庄顺明纪检组长牵头,监察室主办,市局各部门配合)

23、完善预防惩治腐败体系。要以惩防体系管理信息系统上线为契机, 充分发挥大集中过程监控功能,实施廉政监督关口前移,构建执法管理事前、事中、事后全过程的严密监控体系,深入推进科技防腐。要严格行政行为过错责任追究制,建立健全领导、部门、岗位“三位一体”的反腐倡廉责任制体系,切实做到用制度管权、管事、管人。要进一步强化各级领导的党风廉政建设责任,紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,细化工作责任和目标要求,严格行政行为过错责任追究制,完善“一把手”负责制和全员廉政责任制,促进党风廉政建设的全面深入开展。(庄顺明纪检组长牵头,监察室主办,市局各部门配合)

24、狠抓行风作风建设。在全系统开展“刹风整纪、强化地税作风建设”活动,深入查找全市地税系统在作风建设、纳税服务、机关效能等方面存在的盲点和弱点,制定措施,大力整改,切实解决组织纪律性不强、工作作风不实、工作效率不高、服务意识不强、工作落实不力等问题,狠刹“两股歪风”,坚决制止损害纳税人利益的行为。组织各级党组织围绕转变作风过一次专题组织生活。加强思想作风建设,狠抓职业道德教育,倡导爱岗敬业的良好风尚,增强各级各部门的大局意识、责任意识和服务意识,确保政令畅通、令行禁止,保证市局党组的各项工作部署落到实处。加强作风监督检查,建立作风持续改进的长效机制,使全市地税系统作风有明显转变、精神状态有明显改观、工作效率有明显提高。(庄顺明纪检组长牵头,监察室主办,机关党办等有关部门配合)

25、规范内部监督管理。全面加强人、财、物管理,强化内审工作。规范政府采购,防范采购风险。牢固树立成本意识,厉行节约,实现行政经费支出、公务购车和用车经费、会议经费、公务接待费用、出国(境)费用、办公经费“五个零增长”。加强财务监督检查。(郑友声副局长牵头,机关服务中心主办,计财科、监察室等有关部门配合)

2015年xx镇年工作总结范文及年工作要点


xx镇XX年工作总结及XX年工作要点

XX年,zz镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观和十八大精神为统领,紧紧围绕“思想解放率先、民生工程优先、项目建设领先、总体工作争先”的总体战略,带领广大党员干部,全面完成了全年工作任务,现做总结

一、XX年工作总结

(一)财政税收

XX年,zz镇税收任务是x万元。截止到10月初,我镇已完成税收x万元,完成全年任务的x%。

(二)三年攻坚

XX年6月—XX年7月,县下达zz镇项目建设三年攻坚指标是x万元。截止到7月初,我镇已完成项目建设三年攻坚x万元;到XX年10月末,将完成x万元。

(三)招商引资

县下达我镇招商引资任务x万元。截止到10月初,我镇已完成x万元,完成任务的x%。主要是大通矿业、谊兴矿业、宝兴玄武岩石材厂的续建项目、永伟塑钢门窗厂、zz屠宰厂。

(四)党建工作

在党的建设工作上,我镇能创新工作机制,依托各项载体,扎实开展基层组织建设工作,并取得了显著成绩。一是于XX年3月20日至XX年4月10日完成了x个行政村的“三委”换届选举工作,做到了选优配强,过度平稳,没有发生一起上访事件;二是有效推进三项工程活动,不断完善村级组织阵地,提高基层干部的综合素质,鼓励和培养的党员投入到创业致富中去;三是通过清理册外地、规范不合理合同、发展特色产业、招商引资等方式,增加村集体收入x万元左右,每个行政村可增加收入x万元左右;四是积极开展创先争优活动,加强村级组织建设和党员队伍建设,加大对广大党员的培训力度,让优者更优、弱者变强。

(五)新农村建设

在上级包保部门的大力帮助下,在广大镇村干部的共同努力下,zz镇新农村建设出现了重点突出、亮点纷呈、全面提升的良好局面。今年,zz镇共投入资金x万元,其中镇财政出资x万元,重点打造政府所在地通沟村和新农村建设示范村福民村、自立村,效果明显,成绩喜人。一是向外迁移柴草垛x余垛,清除过冬垃圾x立方米,确保村屯的消防安全和干净整洁;二是在政府所在地通沟村铺设油炸路x延长米、草坪x平方米,改造路面x平方米,修筑巷道水泥路x公里,镶砌马路牙子x延长米,实现了道路硬化的全覆盖;三是在福民村新建x平方米的堆肥场、水源保护房和两个垃圾分类站,浆砌河道护坡x延长米、水壕护坡x延长米、边沟x延长米,购买垃圾转运车x台、铲车x台,粉刷杖墙x延长米;四是在自立村砌筑边沟x延长米、杖墙x米,安装路灯x盏;五是在砬子村、胜利村修筑水泥路x公里,极大改善了村民生产、生活条件;六是以“干净整洁”为目标,以“任职承若书”为考评标准,对全镇x个村进行了x次检查,评出了a、b、c、d、e级村屯,推动了全镇环境综合整治力度,环境面貌有了极大的改观。

(六)林业生态建设。

在林业生态建设中,重点采取镇村干部逐地块包保的方式,对全镇x亩造林地进行逐块包保,并进行死看死守,确保成活率达到x%。补植补造x亩、义务植树x万株、村屯绿化x个村屯,铲除复耕x亩,抓捕复耕户x人。

(七)烟叶生产

今年,我镇发展烤烟x亩,烟叶效益较为客观,烟叶烘烤已全部结束,现已进入销售阶段,预计10月底将全部结束,实现税收x万元。投资xx万元,占地x亩的x个日光大棚的温室育苗工厂已建设完毕,并进入正常运转阶段。

(八)重点项目

今年,我镇土地整治项目x万元、小流域治理项目x万元、环境连片治理项目x万元,共计x万元。我镇在项目建设中主要做好项目的施工服务和质量监督,始终能够做到周密、完善,使各个项目都能做到施工规范、质量达标、推进有序,现已完成总工程量的x%,预计10月底将全部完工。

(九)危旧房改造

今年,我镇危旧房改造共计x户,其中x户水毁、x户特困、x户五保、x户残疾、x户低保、优抚x户,现已全部上梁,其中搬进新居的有x户,预计10月底 搬进新居。

(十)水毁重建危旧房改造

XX年7月18日至8月16日,zz镇遭受历史罕见的洪水袭击,灾情非常严重。据实地踏查,两次强降雨致x亩农田、x亩烟叶受灾,其中绝收x亩;损毁道路x米、桥涵x座、电灌站x座、渠道x米、房屋x户x间,总体经济损失x万元左右。

面对灾情,镇党委、镇政府高度重视,积极应对,不等不靠,以最快的速度、最大的力度投入到水毁重建工作中,做到了核灾与建设两不误妥善做好了灾后重建工作。通过一个多月的努力,zz镇将所有损毁道路、桥涵、电灌站、渠道、房屋等修复完毕,在最短的时间内恢复了交通、水利和灾民的生活,深受百姓赞扬。

(十一)社会各项事业

zz学校的整体改造和绿化、美化已全部结束,整体环境又上了一个新的台阶,给全校师生创造了一个非常优美舒适的生活和工作环境;粮食生产工作有条不紊,良种补贴申报与发放工作已经完毕,灾后补救及保险核查、上报、赔付能够做到准确、及时,x亩高光效玉米和x亩水稻效益较好,各种档案材料齐全,虽经历两次暴雨袭击,农业仍实现了大丰收;城镇职工基本医疗保险工作已全部结束,共计x人,完成率达到x%。农村合作医疗保险率达到x%,较去年有了较大提高;卫生院新增面积的建设已全部完工;计划生育工作措施得力,早婚、早育和计划外人口出生均控制在标准范围之内;民政办优抚金、定期补助的发放能够做到及时足额到位,低保工作有条不紊,没有出现违规现象;社会治安综合治理工作成效显著,公安、司法工作力度加强,深入开展了普法教育,进一步增强了全镇人民的法制观念和法律意识,社会治安状况良好,全年无集体访和越级访,实现零上访,干部队伍稳定,工作积极性高,干劲足,社会各项事业全面发展。

(十二)取得荣誉

XX年4月荣获省级生态镇称号

二存在问题

(一)税源有限,缺乏政策支撑,在商贸流通公司产生问题后,自有税源已无能力完成政府开支和日常开销。

(二)三年攻坚和招商引资缺少区位、政策、项目的支撑,难度极大。

(三)基础薄弱,设施落后,税源有限,建设步伐较慢,缺乏政策和资金支撑。

(四)没有土地、农电、邮政储蓄等部门,老百姓办理相关事务时极为不便,同时也制约地方经济的健康发展。

(五)城镇配套设施落后,如集中供热、上下水等,亟待解决。

(六)村级债务较多,化解难度较大,村集体经济单一,没有较强的经济体支撑。

(七)各项工程的推进进度不是很快,标准不是很高,仍需加强。

三、形势分析

农村各级各类项目的广度和深度的不断扩大与延伸,农村的基础设施项目建设将越来越多,这对于改善乡镇落后的基础设施建设将是一次非常好的机会,我镇将紧紧抓住此次机会,争取更大、的项目落户zz镇;随着省内财税现状的不断变化,财税环境日趋紧张,乡镇税收完成任务难度极大,公职人员开资已成为最大难点。

四、XX年工作要点

(一)工作思路

XX年,zz镇党委、政府将聚焦“发展、稳定、民生”三大主题,坚持以科学发展观和党的十八大精神为指针,充分发扬“勤政廉洁、和谐高效”的zz精神,抢抓机遇,拼博进取,应难而上,扎实开展好“项目建设三年攻坚”和“群众性教育实践”活动,全面构建具有高句丽文化特色的“富裕文明、平安和谐、生态优美”的生态旅游名镇和资源型特色产业强镇。

(二)工作目标

1、在XX年财政税收目标的基础上,递增x%。

2、XX年底,项目三年攻坚完成5亿元,主要大通、谊兴、宝星玄武岩石材场的续建工程,做到达产得税;宝星玄武岩连续抽丝项目;中兴村的窖酒生产、加工、销售有限公司;东兴村的东北最大冷水鱼生产、加工企业。

3、投资x万元用于民生事业与新农村建设中,重点对镇内集中供热系统进行改造,进一步加强通南村、福民村、自立村的新农村建设,全面提高其他村屯的日常保洁,做到有所侧重,全面提高。

3、通过适度投入建设,争取通过国家环保部的国家级生态镇验收,晋级国家级生态镇。

4、发展烤烟x亩,实现烟叶特产税x万元;

5、对x亩造林地进行死看死守,确保成活率达到x%,同时适当种植林业经济作物,例如大棒子、蓝莓等。

6、深入化解群众疑难险重问题,实现x年零上访。

(三)工作措施

1、创新工作机制,充分发挥干部的能动性,建设性的开展各项工作,狠抓落实。

2、多方筹措资金,做到开源节流,最大程度地提高资金的使用率。

3、制定更优惠的招商引资政策,加大项目建设和招商引资力度,使两矿一厂收到实效,同时加快促进新建项目落地和达产达效,增加镇财政实力,确保如期完成县委、县政府下达的各项经济指标。

4、进一步完善各项规章制度,加大各项工作的奖惩力度,做到以制度管人。