岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的作用是用于客观的发现自我。你知道有哪些总结范文呢？小编特地为大家精心收集和整理了“机会只属于有准备的人工作总结”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
机会只属于有准备的人 ——重庆邮电学院2004年度暑期“三下乡”社会实践活动“Are you ready”社会就业调查团队总结
当今社会，市场在经济，关键在教育，焦点在科技，竞争在人才，现任盛大总裁的前微软中国总裁唐骏已成为中国身价最高的职业经理人，平均下来每天的收入差不多已有50万人民币，而有的大学生一跨出大学校门就面临着残酷的现实－失业。那么，如何定位人才二字？怎样才能成为一个受欢迎的人才？大学生就业究竟存在一些什么问题？怎样做到未雨绸缪？带着诸多疑问，在“深入社会、与人民紧密结合，投身实践、为祖国奉献青春”的主题指引下，按照中宣部、中央文明办、教育部、团中央和全国学联“就近就便建立实践服务基地，扩大活动的覆盖面”的要求，重庆邮电学院2004年度暑期“Are You Ready” 社会就业调查团队在这如火如荼的七月走进了以“受教育、长才干、作贡献”为宗旨、以重庆市为落脚点、以社会调查为主要形式的“三下乡”社会就业调查实践活动。 一代伟人毛泽东说过，没有调查研究就没有发言权。本团队开展的大学生社会就业调查实践活动，主题鲜明，内容丰富，形式多样，宣传到位，效果显著，取得了圆满成功。各位青年大学生在深入各企事业单位、深入各大高校的调研活动中，不仅学习、宣传和实践了“三个代表”的重要思想，加强了同人民的紧密结合，得到了社会的广泛赞誉，而且在实践活动中拓展了自身的综合素质，补充了宝贵的社会阅历，增了知识，长了才干。下面就具体开展的工作总结
一、 紧扣时代主题，结合自身特点，以特色鲜明的社会实践活动忠实实践“三个代表”，弘扬民族精神，增强了青年大学生的民族自豪感和历史使命感。汝欲行事，思想先行。在正式开展本次三下乡活动之前，辅导员张登国 老师就对我们团队做了今年三下乡的政策指导和思想动员，让每位队员从思想上觉悟江泽民同志提出的“中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民群众的根本利益”重要思想，认识到三个代表重要思想的落到实处不仅需要中国共产党人率先垂范，还需要千百万掌握先进科学文化知识的知识分子身体力行 和不懈努力。青年大学生是党和国家培养的社会主义事业的建设者和接班人，也是忠实实践“三个代表”的生力军。实践“三个代表”既是党的教育方针的要求，更是大学生自身成才、成长的需要。而以大学生社会就业调查为主题的本次三下乡社会实践活动则让队员们对三个代表重要思想的认识从空洞的理论上升到了鲜活的现实，给所有队员上了生动的一课。 二、准备工作有条不紊，培训联系超前安排，设计方案精心策划，各项活动认真实施，是本次社会实践取得成功的关键。在学校团委下发了2004年度暑期三下乡社会实践活动的通知后，队长就开始着手招兵买马选择队员、确立活动主题、确定活动形式、拟定计划书、列出公司名单、指派各大公司联系和协调人等工作，按照精兵简政的原则，最终组成了这支八人队伍，其中包括中共党员同志，擅长文笔、宣传的同志，长于联系、协调的同志，做事认真细心的同志，吃苦耐劳、为他人着想的同志，是一支多才多艺的团队。在出发之前，本团队召开了三次会议，共同商讨了团队名称，活动主题、形式，活动时间、地点，活动具体流程等细节，最大限度地实行了民主作风，尽量满足队员们提出的要求，考虑到了调查过程中的方方面面，制定了周全详尽的计划书。队长还就团委及辅导员老师所提到的指导思想、团队协作精神、人身财产安全等问题对团队成员进行了重申和强调，使每位队员从思想上有了更为深刻的认识，确保了活动的顺利开展。
三、主题推陈出新，点面结合，重点突出，特色鲜明，形式多样。本次三下乡社会实践活动摒弃了以往支教、支农、文艺演出等比较陈旧的主题，选取了当今社会非常关注的大学生就业问题为调查面，以大学生就业中的女大学生就业难问题和如何提高文凭的含金量问题为切入点，推陈出新，点面结合，其他的陈旧主题相比，重点突出，特色鲜明，力求创新，更加贴近大学生实际，具有更强的可操作性和实用价值。形式上以社会调查为主，具体形式为走访，参观，采访(包括实地采访和电话采访)，座谈，讨论，问卷等，采取实地考察、电话采访和问卷调查相结合的形式，坚持全方位，多角度的调查研究，力争使调查结果符合和反映实际情况。
四、广泛借助网络等媒体，力争获得最新、最为翔实的第一手资料，及时宣传报道调查成果，成效显著，影响广泛如今新闻、资料更新最快的莫过于网络了，通过网络，既能了解即刻发生的动态，也能查到尘封的资料，因此，把网络比作一个取之不尽、用之不竭的宝藏是毫不夸张的。就说这次三下乡的主题吧，并不是一时心血来潮确定的，而是在浏览网页时无意中看到了武汉某高校计算机专业应届毕业生徐丽求职材料附低胸性感照片的事，看完文章后，我感到很震动，就利用internet的搜索功能查阅了有关低胸照事件的消息，对这件事以及相关评论有了一个大致的了解，结果真是让我触目惊心，然后我又查询了有关女性大学生就业的新闻，真是不看不知道，一看吓一跳，对女大学毕业生居然有如此千奇百怪的“考核”：女生应聘居然要称体重、量三围，女生求职要拉男生“入伙”，女生彩印自荐书还附“VCD”，结果还兴起了一个蛮红火的什么“包装”产业，女大学毕业生三月不忙找工作忙着加盟征婚大军，女大学生就职于日式“女体盛”，女大学毕业生被骗入伙传销……看完这些我的心情很复杂，作为一名女大学生，我真的想深入的研究一下有关学姐们就业的问题，碰巧的是我们暑期要搞社会实践活动，所以就选取了女大学生就业难问题作为主题切入点之一。 还有就是所调查公司的有关资料也可以通过浏览网页获得。网站是公司的窗口，是全面了解公司的门户。再者，公司所能提供的数据和资料毕竟是有限的，而且不能保证是最新的，公司有什么最新的消息总是会在第一时间发到网上，通过网络便于了解公司的发展近况，摸清其发展潜力与前进脉搏。对于电话采访的三家公司更是这样，如果拿纸制资料的话，不翔实速度又很慢，通过网络只需要几秒钟就可以风光尽收眼底了。 通过全国大学生“三下乡”社会实践专业网站，还可以及时观摩其他团队的实践成果和宣传报道我们团队的调查成果，扩大活动的影响力。 其中，本团队在全国大学生“三下乡”社会实践专业网站（http://）共计发布新闻报道四篇： 实践风采专栏（三篇）： 重庆邮电学院社会就业调查团队启程重庆邮电学院“Are You Ready”社会就业调查团队系列报道1机会只属于有准备的人（四）
――重庆邮电学院2004年度暑期“Are You Ready”
社会就业调查团队小结 图片新闻专栏（一篇）： 西南铝采访纪实 ——Are you ready之首航
五、调查对象覆盖面广，调查结果具有实用性和参考价值。本次调查对象既有如重庆市西南铝加工厂、重庆长江轮船航运公司、重庆赛力盟电机有限责任公司等颇具影响力的知名老牌国企，也包括像重庆两江机械有限公司、群力科技(深圳) 有限公司等充满活力、飞速发展的民营企业，还有一个国家行政机构－海南省临高工商行政管理局，公司性质有重工业产品生产、零配件加工工厂，有负责电路/天线设计安装以及光端传输设备的维护的科技公司，有主管运输、旅游的第三产业，还有非盈利性的行政机构。当然，最有发言权的要算各大高校的大学生朋友了。所有的调查对象都是经过精心策划筛选出来的（原定公司总数为14个），因此调查结果极具实用性和参考价值。（详见调查报告）
六、队员们体会深刻，在实践过程中开阔了视野，增长了知识，拓展了素质，增进了了解，得到了全面锻炼“实践本身就是最好的教育，我们学到了很多书本上没有的东西”，这是所有队员的心声。从活动的组织策划、各大公司（高校）的联系以及相应的接待程序安排，到院旗、院帽、服装、摄像机、数码相机、光学相机的联系和租借工作，以及实地调查过程中的旅途颠簸、现场笔录、现场问卷、应急情况处理等等，任务都是分配到具体队员人头，这不仅使队员们磨练了意志，培养和增强了团队精神和吃苦耐劳精神，而且还提高了各位队员组织、管理、协调及分析、解决问题的能力，加深了同学之间的了解，增进了感情和友谊，形成了团结、互助的良好氛围。此外，通过与社会的接触和交流，使队员们开阔了视野，增长了知识，拓展了自身素质。 比如去西南铝实地考察的前一天晚上，都晚上10点多了，刘世睿突然打电话说数码相机他伯伯出去旅游带走了，当时他也没注意，后来晚上才发现，可能第二天就不能够带过去了。当时我也非常着急，相机是很重要的记录工具，没有怎行？当时又太晚了，就算联系到人也不能立刻拿到啊，况且第二天早上6点多就要出发，根本就来不及。我和罗小莲跑遍了黄桷桠的照相馆，全部都关门了。当时着急得真想大哭一场，不一会儿下起了小雨，我和小莲在雨中漫无目的地走着，突然小莲说：“桂花园的那个小卖部好像可以租借相机，上次我去买面包看到的！”当时仿佛抓到了一根救命稻草，我们俩几乎是飞奔过去的。结果到那儿一问才知道，那是同学搞的，现在放假她们都回家了。哎，真是空欢喜一场！我们垂头丧气的走着，任凭雨水浸透发丝。我忽然想到班上的吕铃，那次我们班搞精品不就是用他的相机吗？想到这儿，我高兴得几乎要跳起来了。可是不巧的是，他第二天要回家，要把相机带回家拍照。当时我的心情简直比淅沥的雨水还凉！回到寝室，突然想到周颖在西彭，何不让她去借一下呢？我马上拨通了她家里的电话，过了好一会儿，她才睡意朦胧的接了电话：“哦，是你啊。我都睡了。有什么事吗？”她说家里也没有相机，她第二天早点起床去借。放下电话，我稍微松了一口气，她家的亲戚都在那边，借一架相机应该不成问题。但是，话又说回来，万一借不到呢？我思索了许久，不如在南坪转车时去相馆租一台，确保万无一失，想着想着，我迷迷糊糊的睡着了。 第二天在南坪也遇到了麻烦，当时才7：30，而相馆最早也是8：00开门，正在很是失望的时候，我想：还是问问那边的情况吧，令人高兴的是，周颖借到相机了！当时的心情用欢天喜地来形容是决不过分的。 各位队员在活动中表现出来的克服困难的决心和互相帮助的精神也是令人非常欣慰的。 5班的刘红同学是一名很瘦小的女生，在出发前，她给我说，很可能会晕车，有一次坐公车到菜园坝都晕车了。考虑到去西南铝有将近三小时的车程，天气又比较热，我特地带上了晕车药，人丹，霍香正气液等避暑药，并嘱咐大家多照顾她。加上那天去西彭的前面一班车临时出了故障，导致两班车的人都挤在一辆车上，当时车门都差点关不上了。我当时真的很着急，担心她可能会受不了。大家都站在她的周围，以备出状况。没想到的是，她和大家一起说说笑笑，居然什么事也没有。直到只有20多分钟到站时，人陆续下了车，男生替他占了一个空位，她才坐了一会儿。 至于在车上男生主动给女生让座，男生争着拿随行的器材，帮助女生拿包等等事例就举不胜举了。值得一提的是， 去长航那天，由于当前是丰水期，岸边的船只都漂在水中，左摇右摆的，让人看了都心惊。几位男生马上跳到船上，把女生一个个护送到趸船上。尽管在同一个专业学习，然而平时男女生交流的机会比较少，在关键时刻所表现出来的那种互助互爱的精神真的是非常难能可贵的。经过短短几天的相处，大家由原来的陌生人变成了无所不谈的好朋友。 每到一个调查点，几乎都是没有休息，马上正式工作，对此大家从来没有任何怨言。大家总是认真听取每次座谈，深入参加每次讨论，仔细记好每次笔录，按时完成每天日志。每次调查结束，本来都累得不行了，大家还是有说有笑，有时还调侃、拉歌的，把本来比较枯燥的工作变成了一种更高级的享受。 另外，各大公司高层领导的金玉良言也使我们受益匪浅，有“关键一句话，胜读十年书”的感慨。“德才兼备乃是人才之本”，“做事先做人”，“成事在人”，“不要总是抱怨老天不公”，“甘当小学生，从基层做起”，“世间自有公道，付出总有回报”，“如履薄冰，永远战战兢兢”，这些警世箴言我们都将一生铭记。 公司各位领导对我们的调查也表示高度赞赏，“这是对你们的实践，也是对我们的实践，从你们身上我们也学到了不少东西”，“没想到你们这些小鬼小小年纪就能够看得这么长远，真是长江后浪推前浪啊”，“看来以后的人才将会更加有远见，更加优秀！”听了各位前辈的鼓励，我们心里都喜滋滋的，更加认识到了此行的重要意义。
后记：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”, 通过本次躬亲示范，以前遥不可及“三个代表”的空洞的理论总算变成了可触可感的我们身边的实体。在“精心组织、突出重点、灵活多样、大胆创新、加强宣传”的指导方针指引下，我们的调查活动终于划上了圆满的句号。短短的七天，尘埃落定的是我们的活动形式，沉淀在调查队员们心里的是对未来大学生就业的更多思索，做一个受欢迎的“多面手”？做一个真正有实力的女大学生？亲爱的大学生朋友们，Are you ready？请记住，机会只属于有准备的人！要在风口浪尖站稳脚跟，必须时刻准备着，从自身做起，从小事做起，从现在做起！就业这个话题是敏感而又不可回避的，要想在以后的择业中稳操胜券，必须对其拥有清醒和全面的认识，不断地完善自己，做到知己知彼、未雨绸缪，才能打出漂亮仗！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”，为了祖国和人民的需要，如果还有机会，我们期待着下一次的出征。
重庆邮电学院2004年度暑期“三下乡”社会实践活动“Are you ready”社会就业调查团队 2004年8月22日
机会只属于有准备的人
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市直属机关工会工作总结
2012年是对中国的发展上具有重大意义的一年，社会主义建设开拓前进，人民生活欣欣向荣。直属机关工会在市委和上级工会的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”思想为指导，围绕市委、市政府的中心任务，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，做了大量卓有成效的工作，xx年也是我们机关工会取得较大成绩的一年。
一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，切实加强工会干部队伍的思想建设。组织开展劳动竞赛，激励干部职工的艰苦奋斗和开拓进取精神。组织参加市第三届职工技术大赛并取得骄人成绩。
1、组织百余名工会主席参加的培训班，认真学习领会江泽民同志“三个代表”重要思想和江主席“5.31”重要讲话精神，使工会干部统一了思想提高了认识。3、市直机关共组织30多名优秀选手，参加市第三届职工技能大赛，获得较好成绩。大赛共有14个行业，30个工种，1358名选手参加。全市选手高手如云，市直机关代表队有12名同志获金、银、铜牌奖励，有8名同志被命名为阳泉市的专业技术能手。在全市96名受到山西省劳动竞赛委员会记功表彰中，市直机关代表队就有12人榜上有名。市直代表队荣获阳泉市团体总分第三名，市直机关工委荣获优秀组织奖单位的表彰。
4、市直机关工会积极争先创优，在全市工会工作评比竞赛中名列前茅，受到了市总工会的表彰。
在xx年市委工会工作会议上，市直机关工会系统有3个优秀工会主席和1个支持工会工作 的优秀党委书记受到表彰。其中，市政府机关事务管理局工会获阳泉市先进工会委员会荣誉称号，市直工委张晋蜀书记获支持工会工作的优秀党委书记荣誉称号，李建会、苏英等同志获阳泉市优秀工会主席荣誉称号，并受到市委、市政府的隆重表彰奖励。
二、认真抓好市直机关的精神文明建设，以动员广大干部职工喜迎十六大胜利召开为契机，积极开展各项工会活动。
1、四、五月份举办2期机关干部游泳培训班，培训学员300多人，即锻炼了体魄，又丰富了职工的业余生活，大受干部职工的欢迎。3、6月中旬我们举办“市直机关乒乓球公开赛”，以纪念毛泽东同志“发展体育运动增强人民体质”光辉题词50周年。比赛在机关事务管理局二楼多功能厅举行，有24个单位150多名男女选手参加，其中有县处级以上领导干部30多人，经过近一周160多场激烈比赛，大大提高了市直机关干部职工的乒乓球竞技水平。5、机关工会“双休日系列活动”，坚持多年成绩斐然，组织60余人的市直机关网球代表队参加市网协“人寿杯”网球等级排名比赛，取得全市团体第二名的好成绩，组织100多人参加阳泉市“体彩杯”棋牌比赛，市直机关有多名同志获奖，组织100多名选手参加“市太平洋产险杯”长跑赛，前15名的奖励名次，大部分为市直机关单位的选手夺得，市直的职工梁徐通同志获得男子职工组冠军的好成绩。
三、努力关注弱势职工群体，深入开展“送温暖”活动。
xx年机关工会组织经过积极争取和努力，使市直机关35户因本人或家属危重病致困和遭受突发原因遇到特殊困难的职工得到帮助。先后为10个特别困难家庭办理了特困职工证，享受有关优惠政策，使他们在急难之中真正感受到了党和政府的关怀，温暖了人心，稳定了社会。
四、进一步加强机关工会的自身建设，坚持深入基层工会，实是求事分类指导工作。
进一步巩固了机关工会的各级基层组织。加强工会财会管理工作，及时进行工会财会人员培训检查和评比表彰工作，使各项管理工作都得到巩固和发展。xx年我们特别注重抓好基层工会干部的培训学习工作，先后有30多名工会专兼职主席，到全总、省总和市总参加工会业务的系统培训学习，通过培训大大提高了素质，开阔了眼界。先后选派40多名同志，参加了市总工会举办的十六大理论培训班和女职工干部理论学习班，加强和提高了机关各级工会干部的理论思想水平。
回顾一年来的工作，主要以下几点应继续发扬光大：一是机关工会工作以活动为载体，抓纲带目，纲举目张；二是充分调动和发动已巩固和形成的近300多名专兼职工会干部和工会积极分子队伍的积极性，是搞好工作的基本力量，特别应该保护他们的积极性。要及时通过表彰活动，肯定成绩鼓励先进；三是围绕中心抓准活动契机，不干则已，干就要把各项活动和工作竭尽全力圆满干好，力争把好事办实，实事办好，不可稍有懈怠；四是要进一步发挥各级工会干部一贯坚持的“勤政务实，行胜于言”的求实奉献和艰苦奋斗精神。
农机部门农机工作准备工作汇报总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的农机部门农机工作准备工作汇报总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
全市拟投入各类农业机械12万台，其中拖拉机5万台，联合收割机台（含外地引进800台），播种机1200台，旋耕机台。全市计划完成机耕面积77万亩，收机水稻54万亩，跨区机收15万亩，机播56万亩，精少量机播15万亩。目前，已组织动员本市4.5台拖拉机，1200余台联合收割机随时投收作业。三秋农机生产各项工作正有条不紊推进中。农机部门主要措施：
1、积极组织先进适用农机具，备战三秋农业生产。组织指导各农机经销商根据我市三秋农业生产实际和农民需求，保证各类农机具供应，已组织农机具及另配件货源500多万元。同时，积极协调石油部门搞好油料供应。
2、加强信息引导，促进联合收割机在市内合理流动。我们安排专人搜集市内各乡镇联合收割机保有量及水稻种植面积，向农机手发布，引导向农机偏少、水稻种植面积大的乡镇流动，增强组织化程度，减少盲目性。从9月12日起，农机各有关部门工作人员，放弃休息日，开始三秋值班，随时为农机手提供服务，值班人员将及时把问题向有关部门通报，请求解决，重大问题农机局 将安排专人协调解决。同时，将在主要路段设立跨区作业服务站，为外地联合收割机收搞好服务。
3、抓好农机化适用技术推广。 将围绕机械化精（少）量播种、化肥深施、旋耕施肥条播开沟、秸秆还田等适用技术，抓好农机化技术推广。继续抓好秋种生产示范片建设，在石坝、涧溪、苏巷、女山湖等地建立农机化作业示范片，扩大农机化新技术的影响力、辐射力。充分利用购机补贴政策，做好对农民购买旋耕施肥播种等机具的补贴工作，以补贴引导和促进农机化技术推广工作，不断提高“三秋”农业机械化生产的科技水平。。
4、做好技术服务工作。抽调专业技术人员，组成技术服务小分队，在全市范围内巡回服务。同时，协调各农机经销点和厂家成立专业维修队，公布维修热线，深入农户家中和作业现场，为农机手提供技术咨询和维修服务，随叫
随到，已帮助、指导、督促农机手检修农机具1万多台。使农机手足不出村就可以享受实实在在的服务，方便了农机手。监理部门加强了安全检查工作，主动送检送审，搞好安全教育。培训部门做好技术培训，保障服务到位。
5、组织跨区作业服务队，统一调度安排。已组建10余支联合收割机跨区作业服务队，随时听从市农机部门的安排和调度，支援急需机械的乡镇村，加快我市机收进度，满足农民需求。本市机收完成后，将组织机收外出跨区作业，增加作业收入。
6、加强三秋农机化生产督查工作。局成立“三秋”农机化生产工作指挥部，局长任指挥，副局长任副指挥，有关部门同志为成员。指挥部进行明确分工，负责对各乡镇的机械准备、机具组织调配、作业进度、农机安全生产等情况的督查工作。
交通厅直属机关工会工作总结
一、2012年工作总结
一年来，厅直工会工作在厅党组的重视和关怀下，在厅直党委和省直工会的领导下，以及行政方面的大力支持下，经过厅直各单位工会干部的共同努力下，较好的完成工会年工作目标，在工会工作中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全国总工会十四大会议精神，用“三个代表”重要思想统领工会各项工作，按照厅党组对工会工作提出的工作要求，以落实全国总工会“组织起来、切实维权”的工作方针为主线，紧紧围绕交通中心工作，以开展职工之家建设、建功立业、巾帼建功、“送温暖，献爱心”、创建学习型组织争做知识型职工等活动为载体，在抓好职工思想政治建设、组织建设、队伍建设和维权机制建设等各项工作中，坚持特色，推进重点，充分发挥工会组织作为党密切联系群众的桥梁和纽带作用，促进了交通系统三个文明建设。
工会工作取得了一定成绩：在巾帼建功活动中被命名为“全国巾帼文明示范岗”3个和先进个人2人受到全国巾帼建功领导小组的表彰；全国海员建设工会表彰“全国第七届金桥奖”2名；省高建局被省总工会命名为最佳职代会；吉隆坡大酒店被评为全省“双爱双评先进企业”、“全省企事业最佳经营者”1名； “全省关爱员工优秀企业家1名、”热爱企业优秀员工1名。
（二）深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动。
紧紧围绕交通中心工作，组织动员广大职工开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动和以岗位创新、管理创新、提高经济效益、降低消耗、安全生产等为内容的各种形式的技术攻关、合理化建议等劳动竞赛活动。在全省公路施工企业开展重点工程劳动竞赛活动，共申报参赛项目11个。省高建局、省航道局等单位结合工作实际开展了“长珲杯”重点工程劳动竞赛和“建功立业”等竞赛等活动，并对在竞赛中优胜单位和生产、安全能手进行表彰和宣传。活动的开展，推动经济技术创新和全民创业，推进交通经济建设不断发展，不断提高工程、工作质量、工作效率和工作水平。
（三）深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推动创新文化建设，不断提高职工队伍素质。2、 组织职工观看教育影片、参观教育展览、等活动，
3、组织参加纪念全总80周年全国职工知识竞赛，厅机关、厅直共1215人参与答卷，我厅获优秀组织奖，省公路勘测设计院1名同志获3等奖。
4、广泛开展“学劳模、做劳模、创新劳模”宣传教育活动，按照省总工会《关于开展向特等劳动模范李骏同志的决定》要求，广泛学习宣传劳动模范和先进典型的事迹活动，大力营造劳动光荣、敬业崇高、创新创业伟大的舆论环境和文化氛围。各单位工会精心组织，周密安排，积极引导广大职工投身到学劳模、做劳模、创新劳模的活动中来，掀起学习新知识、掌握新技术、争做新贡献的热潮，使广大职工认清形势，振奋精神，立足本职，多做贡献。
（四）加强女职工工作，突出履行维护女职工合法权益，充分发挥女职工的作用。以创建特色工会女职工工作为目标，突出履行女职工维权职责，以活动为载体有计划地开展女职工活动。按照省直工会部署，在《中华人民共和国妇女权益保障法》修改后实施日期间，积极开展宣传活动，印发张贴宣传标语口号；组织厅直女职工认真学习有关女职工权益保障法律法规方面知识，增强女职工的自我保护意识；积极组织女职工参加全总女职工委员会举办的“女职工权益保障法律法规知识竞赛”活动，有800多名女职工参加答卷，我厅获优秀组织奖；组织女工干部参观“中国妇女十年发展成就展览；组织动员广大女职工积极参加工会开展的各项活动和开展争当“女职工建功立业标兵”，争创“女职工建功立业示范岗”活动；广泛开展“巾帼建功”、“创建女职工之家” 等系列活动。在巾帼建功活动中省高速公路管理局拉林河收费站等3个窗口单位被命名为“全国巾帼文明示范岗”和先进个人2人受到全国巾帼建功领导小组的表彰；三八节期间举行了颁奖仪式、举办了厅直女职工保龄球比赛；坚持开展“手拉手，献爱心”活动，做好单亲特困女职工的帮扶工作，组织为单亲困难女职工捐款1074元；参加省妇联开展的“残疾儿童寻找爱心母亲编制毛衣”活动，9名女职工利用休息时间为残疾儿童编制毛衣10件。 （六）进一步加强工会组织的基础建设。
结合上半年开展的保持共产党员先进性教育活动，进一步转变作风、强化服务意识，使工会工作积极进取，不断开拓创新。认真落实《xx年度省直机关工会工作目标责任制实施方案》要求，进一步规范厅直工会工作，结合我厅工会工作实际制定了《xx年度省交通厅工会工作目标责任制分解考评标准》，印发到厅直各单位工会组织实施，同时加强督促和检查。主要完成如下工作目标：
一是履行民主选举程序经过民主选举，建立健全了厅直工会委员会、经审委员会和女职工委员会；依据《工会法》规定，进一步加强厅直基层工会组织建设，对没有建立工会组织的单位，加大督促建会力度，定期向党委请示、汇报工作，积极争取党组织的领导和支持，推进基层建会工作，省地方铁路管理局等4个单位新建立工会组织；对个别已经建立了工会组织，但三个委员会不健全的单位，进行了催办督促，并规范建立了各项工作制度；制定厅直工会工作目标责任管理制度。二是深入开展“职工之家”建设活动，根据新时期的特点和要求，不断给“建家”活动充实新的内容，提高建家活动的质量；做好典型培养、推荐和推广经验工作。三是年度工会工作有计划和总结；建立健全工会重要规章制度。四是积极与省财政部门协调落实了省公路管理局等10个单位的工会经费列支问题；遵守各项财务法规和制度，收好、用好、管好工会经费，做好工会经费的收缴、上解和管理工作，对没按期上解工会经费的单位及时进行了催缴；组织厅工会财务预、决算编报工作和对厅直工会财务进行审计工作等。五是提高工会干部自身素质，加强工会干部的的培训、学习、调查研究和自身建设，组织工会干部参加省直工会举办的工会干部培训班，和到外省进行交通工会组织的专题学习考察。
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以上工会主要工作完成情况，工作上还存在一定不足，在工会工作中开拓创新精神有待加强，深入基层单位检查指导不够。
二、xx年工作要点
xx年是“十一五”的第一年，工会工作总的工作思路是：坚持以科学发展观为统领，贯彻落实全国、全省交通工作会议精神，组织动员广大职工为实施我省“十一五”交通发展规划，建功立业。
根据全总十四届三次执委会的总体要求，省直工会、全国海员建设工会的工作部署，结合全省交通工作的重点，厅直工会工作重点是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神和全总十四届三次执委会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕工会扩大覆盖面、增强凝聚力的总要求，以各项创建活动为载体，突出抓好交通特色的劳动竞赛活动，在团结广大职工为实现“十一五”规划确立的奋斗目标建功立业上力争有新作为；建立健全职工民主管理机制，突出抓好职工代表大会制度建设，在推进工会的维权机制建设上力争有新提高；突出抓好工会组织制度建设和“职工之家”建设，在激发基层工会活力上力争有新建树，努力把“组织起来、切实维权”的工会工作方针落到实处。
一、加强职工队伍素质建设，深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动。
认真落实李盛霖部长在全国交通工作会议工作报告中提出的“着力建设一支自觉奉献、勇于创新、拼搏进取、团结协作的交通职工队伍。”目标要求，广泛组织职工认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和全总十四届三次执委会议通过的《中华全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》，引导广大职工把思想和认识统一到五中全会上来，把智慧和力量凝聚到“十一五”规划提出的目标任务上来，充分发挥工会组织的作用，围绕我省“十一五”交通发展规划和今年交通工作主要任务，继续深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动、“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动。加强职工教育培训，不断提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。紧密结合本单位工作实际开展各具特色的以提高工程和工作质量、提高经济效益、降低成本、安全生产等为内容的技术公关、技术比武、合理化建议等劳动竞赛活动，大力提升劳动竞赛的科技含量和水平，通过竞赛促进交通经济建设不断发展，不断提高工程和工作质量、工作效率和工作水平。
二、加强职工民主管理机制建设，推进工会的维权工作有新的提高。
1、根据全总十四届三次执委会议通过的《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》精神，加强企、事业单位改制过程中的职工民主管理，进一步建立健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和机制，规范职代会各项工作，提高职代会达标率和整体水平，xx年厅直单位职代会建会达标率力争90%以上，对于企、事业改制方案和涉及职工切身利益的重大事项要提交职代会（或职工大会）讨论决定，纳入职代会制度的建立和实施中。厅直工会将评选并推荐建制工作突出的先进典型给予表彰。
2、继续深入开展工会帮困扶贫工作，稳定职工队伍。继续深入开展“送温暖，献爱心”活动，要加强领导，制定具体方案，把这项活动做为关心职工生活，密切联系群众，稳定职工队伍的一项重要举措来抓。要全面了解和掌握本单位困难职工的生活实际情况，有针对性地制定帮扶方案，帮助困难职工解决实际问题。对困难职工要建立帮扶责任制，并要建立长效机制，做好“两节”和越冬时节的职工生活大检查，要把帮扶困难职工工作，做为经常性的工作纳入工作日程，要加强日常对特困职工生活的关心和帮扶，并认真落实帮扶措施，不要走过场，不要走形式，切实为职工办几件实事，使困难职工感受到党和政府的关怀与温暖。同时要加强思想教育工作，引导困难职工振奋精神，克服困难，增强自助、自强意识，克服等、靠、要的依赖思想，真正做到扶贫扶志。要及时总结先进经验。
三、加强女职工工作，充分发挥女职工的作用。
要按照省直工会女职工委员会工作安排，突出认真履行女职工维权工作职责，继续开展以“巾帼建功”、争创“女职工建功立业示范岗”“女职工建功立业标兵”、“创建女职工之家”“手拉手，献爱心”等系列活动为载体，以创建特色工会女职工工作为目标。有计划的开展女职工活动，组织女职工认真学习新修改的《妇女权益保障法》和有关法律法规知识，增强女职工的自我保护意识；组织动员广大女职工积极参加工会开展的各项活动和开展适合女职工参加的文体活动，在开展女职工活动中，既要注重方式方法，又要使活动内容与工会的中心工作相辅相成、有机结合。“三八” 妇女节期间将对“巾帼建功先进个人”进行表彰。
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四、广泛开展生动活波的职工文体活动，丰富职工精神文化生活。
开展职工文体活动是工会组织的传统工作和强势项目，是维护职工利益，调节职工业余生活，满足职工精神需求的重要工作内容，也是提高职工素质、塑造良好精神面貌的有形抓手，因此，各单位工会组织要有计划地开展好职工文体活动，注重活动的小型多样和职工参与的广泛性。今年上半年将举办厅直第6 届职工乒乓球比赛，同时积极组队参与省直工会举办的省直机关职工乒乓球比赛等各项竞赛活动。
五、加强工会组织基础建设，改进工作方法，提高服务质量和水平。
要改变思想作风和工作作风，向服务型、管理型工会发展，提高工会服务质量和水平，推进工会各项工作。一是进一步制定和完善厅直工会工作目标责任管理制度，规范工会各项工作制度和目标责任，加强对落实目标责任管理制度和基础工作的考核。二是依据《工会法》规定，进一步加强厅直基层工会组织建设，对没有建立工会组织、三个委员会不健全和应换届改选的单位，加大督查力度，应建会率力争达到100%的目标。三是深入开展“职工之家”建设活动，根据新时期的特点和要求，不断给“建家”活动充实新的内容，提高建家活动的质量；做好典型培养、推荐和推广经验工作。四是加强工会财务管理，遵守各项财务法规和制度，收好、用好、管好工会经费，对没按期上解工会经费的单位及时进行催缴，按规定实行评先工会经费一票否决制；对按要求完成上解工会经费的单位进行表彰奖励；组织厅直工会财务预、决算编报工作和对厅直工会财务进行检查工作。五是按照践行“三个代表“重要思想和落实科学发展观的要求，加强工会干部队伍建设，提高工会干部依法维权的能力、为职工群众做好事、解难事、办实事的能力以及提高创新工作机制的能力，密切工会干部与职工群众的联系，要把保持共产党员先进性教育活动的成果，体现到工会自身建设之中。根据全总十四届三次执委会议的部署，围绕我省交通改革发展和职工权益维护中存在的突出问题，开展深入调查研究，提出具有针对性的建议和意见。加强工会干部的培训、学习和自身建设，组织工会干部参加各级工会干部培训班和到外省进行专题学习考察。
希望各单位工会组织和广大工会干部，在新的一年里，继续发扬成绩，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结和代表广大职工，为实现我省交通“十一五”发展规划和全面建设小康社会的宏伟目标，做出新的贡献！
吉林省交通厅直属机关工会委员会
xx年一月十九日
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