整顿非法煤窑工作总结。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们在某些事情中会有很多的收获，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结也是对自己的更优秀的自己负责，那么，总结的相关范文要怎么去写呢？小编陆续为大家整理了整顿非法煤窑工作总结，请收藏并分享给你的朋友们吧！
一、主要成效
通过县安委办组织验收，除洛旺乡没有非法煤窑外，对非法煤窑关闭比较彻底的有角奎、龙安、钟鸣、牛街、柳溪、海子、奎香、树林和小草坝等乡（镇），而且角奎、牛街两镇在炸封的基础上再用高标号水泥沙浆将洞口灌封，起到了关死关严的效果；由于面大、屡封屡开、导致循环炸封关闭并纳入重点监管的有洛泽河、龙街、荞山、两河、龙海等乡（镇）。
二、工作的主要特点
（一）领导重视，任务明确。一是在全县打击关闭非法
煤窑动员会上，县政府杨家伟副县长亲自作动员讲话，将工作任务作出安排，对工作目标提出了要求。二是打击关闭督察工作，由安委办主任、安监局局长XX自挂帅任组长，组织强有力的督察工作组，对各乡（镇）打击关闭非法煤窑工作进行督促和帮助。三是各乡镇分管安全生产的副乡（镇）长亲自挂帅，带领工作组对辖区内死灰复燃的非法小煤窑进行炸封关闭。 e
（二）制定方案，周密部署。一是县政府制定了两个文件下发，安委办制定了《打击关闭非法煤窑实施方案》，各乡（镇）也结合实际制订了相应的《打击关闭非法煤窑实施方案》，为工作开展提供了依据。二是按照方案要求，在开展打击关闭非法煤窑工作期间，落实周报制和阶段总结制，每个星期将打击关闭情况上报县安委办，5月和10月分两次将打击关闭小结上报，县安委办根据各乡（镇）开展的情况组织检查验收，对重点乡镇进行督促和帮助。三是由安委办牵头，相关部门及时沟通、协调配合、联合执法、行动迅速、有力打击，从源头控制了非法煤窑死灰复燃的势头。
（三）工作深入、作风扎实。一是安委办督察组不分节假日、昼夜兼程，发扬不怕疲劳、不辞辛苦、连续作战的作风，先后派出30多人次到各乡镇进行检查验收，同时组织精干力量对重点监管的洛泽河等乡镇进行指导帮助，先后进入洛泽河镇帮助炸封关闭4次、巡山1次，进入荞山5次，进入龙街4次，进入两河2次，进入龙海2次，行政处罚42人，没收违法所得294000元。二是乡（镇）炸封关闭工作组不辞辛劳，背扛炸药，翻山越岭，对死灰复燃的非法煤窑巡回炸封、严格监管，共累计炸封关闭非法煤窑221口（次）。由于一些小煤窑屡封屡开，又一时难以确认业主的小煤窑，在炸封关闭中连续炸封有的多达5次以上，如洛泽河镇、龙街乡、荞山乡等。
四）做到三个结合。一是将打击关闭非法煤窑工作与安全隐患排查治理工作相结合，把非法生产和非法经营当作重大的安全隐患来排查、整治，做到排查细致，整改有力。二是将打击关闭非法煤窑工作与安全生产监管执法工作相结合，加大行政处罚力度，做到教育和处罚并重，严格执法，严厉打击。三是将打击关闭非法煤窑工作与年初抗冰救灾工作相结合，做到一手抓打非工作，一手抓抗冰救灾，即确保打击关闭非法煤窑工作任务的完成，又确保了广大群众生活煤电供应，让群众安全过冬。
（五）强化宣传，营造声势。充分利用有线电视等新闻媒体，广泛宣传打击关闭非法煤窑专项行动，调动广大群众参与打击关闭非法煤窑专项行动的积极性，让群众知晓非法开采煤窑的非法性和危害性。设立非法煤窑举报电话，接受社会监督，对经查实的举报人进行奖励。 e
三、存在的问题和困难
（一）认识还有差距。个别乡镇和部门对打击关闭非法煤窑工作的认识还不到位，没有很好的用落实科学发展观和以人为本的理念去处理打击关闭非法煤窑与解决老百姓生产生活用煤这对矛盾，存在打击不力和关闭不严的情况。
（二）监管力量薄弱。一是县安委办的力量薄弱。县政府将全县打击关闭非法煤窑的牵头职能调在安委办，安委办将工作任务交给安监局执法大队，执法大队现有执法人员5人，其中3人充实在局机关工作，真正在一线开展执法工作的只有2人，力量非常单薄。二是乡镇炸封关闭非法煤窑的力量薄弱。乡镇既要承担炸封关闭非法煤窑的责任，又要履行巡山的安全监管职能，特别是非法煤窑重点监管的乡镇安监站人员还直接充当爆破员，由于乡镇安监站专职人员不稳定，岗位调换频繁，打击关闭非法煤窑的力量更显不足。
(三)民爆物品难以解决。由于民爆物品的使用和管理比较严格，而炸封关闭非法煤窑所需炸药、雷管、导火索等民爆物品的量又很大，乡镇在协调或购买民爆物品上都存在很大的困难。同时，在运往使用现场的过程中（人背、马驮）也存在一定的安全隐患。
（四）交通工具紧缺。由于死灰复燃的非法煤窑都分布在偏远的高山峡谷中，到现场坐车都要四、五个小时，没有专门的交通工具，靠坐公交车去打击关闭非法煤窑，实难提高工作效率。
（五）在打击非法煤窑过程中缺乏硬措施。对一些屡封屡开、挖煤自烧的非法煤窑业主，如果给予行政的经济处罚，业主没有钱交纳罚款，如果追究刑事责任，其行为又达不到追究刑事责任的条件，如果以妨碍公务采取治安拘留，又找不到处罚依据，从法律的角度很难处理，导致非法煤窑业主与政府炸封关闭之间的游击战。
四、下步工作
（一）进一步增强贯彻落实党中央、国务院关于打击关闭非法生产经营决策部署的自觉性和坚定性，以科学发展观为指导，理清思路，改进方法，创造性地开展工作。
（二）进一步落实责任，克服疲劳和厌战情绪，坚持打好打击关闭非法煤窑持久战，严格排查，从严监管，发现死灰复燃一处，坚决炸封关闭一处，确保全县非法煤窑关死关严，开采处于零状态。
（三）进一步寻求法律上的处罚依据，加大行政执法力度，从严打击非法煤窑开采和非法经营行为，坚决遏制非法生产事故的发生。
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区整治非法营运工作总结
《区2015年整治非法营运工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到工作总结之家。
区2015年总结
2015年整治非法营运工作，在区委、区政府的正确领导下，在市整治办的统筹指导下，、公安、交警、各街道办事处等联合整治成员单位，坚持“综合治理、部门联动、疏堵结合、标本兼治”的工作方针，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的工作原则，在全区范围内开展了“雷霆八号”、“百日专项”、“禁摩限电”等专项行动，突出重点区域和重点对象，严厉打击非法营运行为，全面净化辖区交通环境，截止12月20日，全年共出动执法人员4395次，共查扣非法营运车辆17997辆，其中查扣非法营运蓝牌车534辆（超额完成市下达任务数）,查处摩托车994起、电动车8292辆、三轮车1946辆、自行车1227辆),违停966宗，其他违章车辆919宗，有力遏制了非法营运行为，有效维护了辖区交通运输秩序。主要做法是：
一、坚持四个到位，常抓不懈。交通秩序和营运秩序，事关我区文明形象和群众切身利益，是辖区社会治理的重要内容之一。一是领导到位。今年以来，区委、区政府主要领导高度重视整治非法营运工作，政法委裕中书记多次过问，在2015年工作计划上批示“争取营运市场有根本性改善，本从机制上加以完善”的要求，并一起研究部署整治工作，提出具体整治措施和任务。二是组织到位。根据区领导指示精神，结合实际，区整治办认真研究制定了“雷霆八号”、“百日专项”、“禁摩限电”等整治方案，明确任务、组织领导，确保整治工作顺利开展。三是保障到位。区委、区政府在人财物上提供有力保障，整治经费从2014年的40万元增加到今年的70万元。经书记会研究决定，划拨给了**交警大队和东部交通执法大队各20万元、口岸大队**中队30万元，有力保障了一线执法队伍的战斗力。四是协调到位。加强与**公安分局、**交警大队、口岸交警大队、东部交通执法大队、各街道办事处等单位的协调沟通，推动整治工作落实到位。在每次行动中，坚持把整治非法营运作为平安**的重要内容，常抓不懈，做到有动员部署、有领导带队、有检查督导、有排名通报，以确保整治工作的实效。
二、坚持纵横联动，无缝衔接。针对辖区非法营运的活动规律，我们采取机动灵活的整治方法，全天实行无缝衔接。一是每周整治。按照**区“雷霆八号”行动方案，区整治办加强与公安、交警、交通、街道等单位协调沟通，组成了13支联合整治队伍，每周开展一次全区统一整治行动，牵头组织整治统一行动52次；同时，加强现场检查各单位查扣情况，并与年终综治考核挂钩，确保全区整治工作按计划、有条不紊的开展。二是日常整治。辖区路面街道的日常交通秩序管控，明确由**交警大队和东部交通执法大队负责，其他相关部门配合，每天出勤巡查，查扣查处违规违章营运车辆。其中，**交警大队重点整治摩托车和电动车，截止12月20日，共查处电动车4135辆，摩托车596辆，三轮车53辆，自行车161辆；东部交通执法大队重点整治非法营运“蓝牌车”，截止12月20日，共查处非法营运蓝牌车371辆。三是错峰整治。区整治专业队采取错峰打击方法，在上、下班时间、夜晚、节假日等非法营运活动频繁时段，通过设点稽查、机动巡查、端窝点等方式，全面、重点、持续打击非法营运现象，做到了隐蔽包围、出击快、处置快、撤离快，被辖区群众称为“便衣队”。四是属地整治。各街道辖区的交通秩序日常管控，按照“属地管理”原则，由街道办事处协调组织辖区交警中队、交通中队、派出所和城管部门齐抓共管，主要整治非法营运人力三轮车、电动车、自行车，截止12月20日，共查扣非法营运车辆12696辆，其中摩托车398辆、电动车3904辆、三轮车1893辆、自行车1066辆，蓝牌车82辆。其中前三名街道办事处是：**、**、**街道。
三、坚持突出重点，集中整治。今年5月22日，省委副书记、市委书记**在**区调研时，先后就**步行街、**路等区域非法营运问题作出批示，并要求马上进行有效治理。一是召开会议。对此，区委、区政府领导高度重视，5月29日，召开区委常委会进行部署，要求“一周整治两次，一个月见成效”。强调以“马上就办、真抓实干、办就办成、滴水穿石”的工作作风，确保整治工作落到实处。二是制定方案。为推动整治工作进一步落实，区整治办以马上就办的姿态，积极开展整治行动，先后制定并下发了《关于集中整治**片区交通营运秩序行动方案》，《关于切实加大整治力度迅速解决辖区非法营运问题的通知》等文件，开展“百日专项”行动等,每周组织全区统一行动，全方位整治各类非法营运。三是百日行动。从4月10日至7月20日（共100天），由**街道办事处负责组织协调开展辖区（责任区域）内的专项行动，东部交通执法大队、**交警大队、东部交通运输局、**派出所、区打击非法营运专业队等部门积极参加、分工负责，对辖区重点区域交通运输及治安秩序进行统一集中整治。**交警大队、区整治非法营运专业队重点打击**步行街、**路的非法营运车辆，口岸交警大队重点打击沿河路至交通楼路段的非法营运车辆，东部交通执法大队重点打击**口岸、布吉关口等区域的非法营运“蓝牌车”。四是成效显著。“百日”行动期间，共出动执法人员4304人，其中查处电单车、摩托车等违规上路载人载物案件4599宗，非法营运蓝牌车130辆，暴力抗法3宗，拘留违法人员12人，暂扣驾驶证67本，异地驻点营运出租车12辆，假冒出租车21辆，泥头车违章6宗，大巴违章6宗，捣毁两个黑单车窝点，夜擒一个飙车团体,其他违章2698宗，有利净化了辖区的交通营运秩序，尤其是**步行街、**路非法营运蔓延的势头得到有效遏制。
四、坚持常态管控，长效管理。为推动整治工作落实，提高整治工作实效，按照“昼夜并举，常态管控”的工作思路。一是制定督查机制。制定并下发了《**区重点区域交通秩序联合整治监督检查制度》和《2015年联合整治交通运输秩序打击非法营运绩效考核方案》，进一步完善、固化了重点区域监督、通报、整改、考核工作机制；2015年整治办下发督查通报10期，重点对各街道办整治情况进行检查、督导，及时发现问题并给予协调解决或责令整改。二是现场检查。区委政法委副书记李城东率队，多次到整治现场检查指导、到重点区域巡查察看。对检查过程中发现的问题，现场纠正；对重复发生的问题，限期改正；对长期存在的问题，通报批评。全年共开展巡查70余次。三是争先创优。制定并印发了《关于评选2015年度联合整治工作先进集体和先进个人的通知》，由各单位通过全年工作成绩的自评，自下而上，评选出公认的有说服力的先进单位和先进个人。四是慰问受伤队员。全年共发生暴力抗法事件10起，尤其是今年9月1日，发生在大望村两名村官带头暴力抗法事件，致使3名队员受伤，引发了媒体、网络的高度报道，目前，警方已对两名村官刑事拘留，并进入了司法程序。对在执法过程中受伤的队员，区整治办及时组织慰问，鼓舞士气。2015年共慰问受伤执法队员28人，慰问了3.6万元。
五、坚持广泛宣传，营造氛围。今年以来，区整治办积极开展对外宣传，通过报刊、网络、发放宣传海报等多种形式，大力宣传打击非法营运行动，引导广大群众自觉乘坐合法经营的车辆，形成浓厚的整治氛围。一是制作海报。区整治办制作宣传折页、海报共25000份，印发致居民群众，在辖区内广泛悬挂、张贴、派发，起到了良好的宣传、警戒作用。二是媒体报道。今年6月24日至25日，**特区报、南方都市报分别报道了《**开展“百日专项”整治行动》、《**持续开展“雷霆八号”行动 打击非法营运》等报道，大力宣扬了整治非法营运的正能量。三是工作简报。区整治办每月制作《工作简报》、重点区域督查通报等，通报整治情况、列出整治名次、曝光存在问题，推动各单位持续开展整治行动，广泛深入地宣传了**区整治非法营运工作的现状与成效，进一步提升市民抵制非法营运的意识。
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到整治、营运、非法、工作、交通、行动、重点、大队等方面，希望网友能有所收获。
整治非法用工打击违法犯罪工作总结
自全县开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动以来，为贯彻落实《**市人民政府关于转发劳动保障部等部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案的通知》和《**县关于转发劳动保障部等部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案》鲁政发[2009]31号精神，切实维护广大劳动者和未成年人的合法权益，结合我乡实际，于2009年7月至1月在全乡范围内组织开展了整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。现将具体情况向各位领导总结如下：
一、统一思想，加强领导，制定切实可行的活动方案
我乡领导高度重视此次专项行动，迅速组织成立了由祝琼副乡长为组长、刘波涛（综合办主任、安监站站长）马达（劳保所所长）为副组长的整治非法用工、打击违法犯罪专项行动领导小组，召开了劳动保障等九部门的领导小组成员会议，共同制定了详细的工作方案及计划，办公室于2009年7月5日将行动方案转发到各部门、各村、各社。要求各部门、各村、社高度重视，确保专项行动取得实效。同时召开会议，要求全乡在专项行动工作确保做到四个到位。一是组织领导到位；成立以政府的分管领导为组长，派出所、劳动保障、国土、民政等部门为成员的领导小组。二是责任落实到位；抽调精干力量按照分片包干、责任到人的原则开展工作。三是全面排查到位；对辖区的用人单位排查做到不漏一村、不漏一户进行拉网式的全面排查。四是依法查处到位；在全面排查的基础上要求各乡镇建好台帐工作，同时对发现的问题要依法进行处理，并做好善后工作，从而达到长效管理的工作机制。
二、精心组织，讲究实效，认真做好专项行动的宣传发动
为切实搞好专项行动的舆论引导，充分发挥法律监督、舆论监督、群众监督相结合的作用，做到上下互动的良好局面，我乡紧紧围绕《实施方案》要求，我乡在用人单位较为集中的地方张贴和散发,公布了举报投诉电话，宣传法律、法规政策，通过宣传在全乡大力营造维权氛围，提高全民的法律意识。
三、精心组织、狠抓落实，确保专项执法取得实效
认真组织排查、建立检查资料台帐 ，各村按照行动方案要求对各自辖区内的采石厂、冶铁厂、水泥厂、磷化公司，所有用人单位进行了一次拉网式的全面摸底调查，共排查登记户用人单位，涉及劳动者人,检查中我乡采取逐户上门实地检查的方式，通过调阅单位的相关证照、工资表、花名册、询问单位负责人及部分职工，确定单位是否存在违法违规行为，认真填写《情况登记表》，并做好资料数据的汇总，建立了检查资料台帐，对有存在问题的用人单位我们提出了整改建议。
四、存在问题
通过专项检查，我乡用人单位普遍存在着不与职工签订劳动合同、未参加社会保险的违法行为，个别砖瓦厂还存在工资按比例发放、年底一次性结清的工资发放方式，这种做法虽然是单位与职工双方协商约定好的，但实际上违反了劳动法律、法规。
五、整治非法用工打击违法犯罪专项行动案件情况：
证照齐全经营单位涉及劳务用工人数：130人，其他小矿山违法案件，未依法签订劳动合同：2件，私营辖区内工有石灰（石料）厂：5个，辖区内共有小冶炼：1个，辖区内共有小作坊2个，检查单位数：8个，涉及职工人数：130人，劳动保障违法案件（案件总数）：2件，劳动保障违法案件（未依法办理录用登记）：0件，劳动保障违法案件（使用童工）：0件，劳动保障违法案件（未依法签定劳动合同）：2件。
煤矿干部作风大整顿第二阶段工作总结
煤矿干部作风大整顿第二阶段工作总结
按照集团公司干部作风大整顿第二阶段的统一部署和安排，我矿按照“十条”标准的要求，发放了《车集矿干部作风大整顿征求意见表》60xxxx份，召开了由基层一线班组长和党员参加的座谈会，广泛征求和听取群众对干部作风的意见，意见以书面的形式反馈给干部，各级干部根据通报结果写出深刻思想剖析材料，并在召开的支部大会作了思想作风述职报告，矿领导分头参加。
一、征求意见，反馈结果，对照查摆。
坚持开门整顿。我矿为广泛征求和听取职工群众对干部的意见，对照“十条标准”，针对干部作风方面的1xxxx问题进行问卷调查，发放了干部作风大整顿征求意见表60xxxx份；召开了基层一线班组长和党员参加的干部作风征求意见座谈会，对干部作风存在的问题进行现场“会诊”；设置了矿长信箱、干部作风整顿信箱，开通了干部作风大整顿举报电话，广泛征求广大职工群众对干部工作作风和思想作风的意见。通过这几个渠道进一步掌握干部队伍的整体现状；切实了解了干部在作风方面的倾向性问题，摸清了干部在作风、思想、生活、安全生产、经营管理等方面存在的问题。敢于亮丑，将收集到的建议和意见，查找到的问题及时向全体干部职工通报，要求干部针对意见和建议认真进行对照查摆。
二、对照意见，剖析自我，边改边整。 对照职工群众提出的干部作风意见，制定并下发了《车集矿干部管理五条规定的通知》。通知规定，凡违反五条规定的，除给予一定的经济处罚外，一律就地免职。同时，矿要求各级干部认真对照，结合工作实际和岗位职责，写出思想剖析材料，分析、梳理工作作风和思想作风存在的不足和亟待解决的问题，针对自身和工作中存在的问题，从制度上消除问题的弊端，建立具有约束力、执行力、管用实用的规章制度，做到把企业当家，把岗位当命，进一步转变自身的工作作风和思想作风。尤其是领导率先垂范和模范带头作用，要求职工做到，领导首先要做到，“八、四、零”班班见领导，进行“手拉手”的交接班，特别是工作面的初采初放，安装工作面期间，每班必须有矿领导现场跟班，以自己的实际行动为职工群众带好头，做好典型引路作用。对于那些未能身体力行，违反矿制度、规定的，加大查处力度，一经查处，严惩不怠，决不姑息。3月19日，矿安检科查处五名干部违反准军事化管理规定，井下不排队行走，按照规定每人罚款50xxxx，张榜公布通报批评，此举在职工群众中产生了很大的震动和影响，大家一致认为，车集矿干部作风大整顿真抓实干，务求实效，不走形式，不走过场。
三、认真述职，改进作风，提高效率。
思想决定意识，意识决定态度，态度决定行动，行动决定效果。为使干部从思想、意识、态度等真正认识到不足，切实转变干部作风，提高工作效率，全面完成全年既定的工作目标，我矿召开了干部思想作风述职大会，就干部思想意识与矿井飞速发展不合拍，与干部队伍的要求不合时宜等方面存在的问题在支部大会上认真述职。
为使干部作风大整顿活动真正落实在行动上，机关人员在矿党委书记刘永义，工会主席杨枫的带领下到2407下巷搬运枕木，搬运枕木时，党委书记刘永义第一个杠起了枕木，始终走在队伍的最前列，领导模范带头就是无声的命令，在大家的齐心协力下，提前完成了预定的任务指标。为使干部作风落实在行动上，矿严格执行干部责任追究制度。对于那些平时不用功，工作搞临时突击的；对于那些对工作思想上不重视，意识上不提高的；对于那些不学无术，得过且过，业务不精通，一知半解的；对于那些工作不用心，讲条件，给矿上造成影响的，都将严格追究责任，使他们在其位，谋其政，创造性开展工作，履行工作职责和岗位使命，提高工作效率，出色完成自己主管和分管的工作。