2014年中学工会工作总结范文

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。在某一段时间之中,我们经历了很多的事,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,你知道有哪些总结范文呢?或许你需要"2014年中学工会工作总结范文"这样的内容,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

即将过去的XX年是具有特殊意义的一年,是全面贯彻党的xx大精神的一年,是我国改革开放三十周年,又是我国成功举办奥运会、残奥会的一年,在国家新一届领导的英明领导下,年初战胜了南方特大暴风雪和汶川大地震灾难。全国上下万众一心,众志成城,展现了中华民族的巨大凝聚力和时代精神。

在这年里,学校的工会工作在校党总支的领导下,在各行行政部门和全体教职工的大力支持下,为构建和谐校园做了一些工作。

一、以“内强素质,外树形象”活动为契机,加强师德教育,提升爱岗敬业精神,重塑x中教师形象,上学期工会开展了“师德标兵”评选活动,评选出了20名校级“师德标兵”并进行了表彰。为了提高广大教职工的主人翁精神,让人人都来关心x中的发展,本学期又开展了题为“传承、创新、发展,我为x中进一言”的征文活动,并得到了教职工的大力支持,本着对学校工作的高度责任感和使命感,积极参与,纷纷献计献策,对学校工作提出自己的建议和想法。全体教职工共上交建议近百条,最终评出了优秀良策若干篇,并予奖励。工会还利用“教工之友”专栏,以专题的形式宣传“教育法”、“教师法”及“六要”“十不准”等一系列法律法规,把师德教育作为一项长期坚持不懈的工作来抓,努力使每位教师成为社会满意的人民教师。

二、“抗震救灾,众志成城”为灾区奉献爱心,面对汶川大地震灾难“一方有难,八方支援”工会与政教处在最短时间内迅速向全校师生发出捐款倡议,在短短的几天内,共收到全校师生员工及离退休教职工的捐款达117331.70元,下半年又捐献了大批灾区急需的过冬衣被,体现了中华民族的传统美德和巨大的凝聚力。

三、大力推进民主管理进程,全力营造和谐校园。年初召开了“五届六次教职工代表大会”,代表们认真审议并通过了校领导的工作报告,校财务工作报告及述职报告,并听取了代表们的建设性意见,为今后学校工作和发展打下了基础。本年度的五届七次教代会在筹备之中。学校的民主管理工作是工会的主要职责,民主政治也是我国的重要国策之一,校工会重新修订了“x中校务公开实施细则”并付之实践。“校务公开栏“定期集中刊出,每季度一次,现已刊出三期,第四期在整理之中,对需要及时公开的内容,则利用张贴栏的形式及时公开。校工会还经常听取教职工的意见并及时向党总支或学校行政反映,全力营造和谐的校园氛围。

四、关心全体教职工,努力维护教职工的权益

教职工是学校工作的主体,只有关心爱护大家,减少后顾之忧,使大家心情愉快,才能全身心地投入到教育教学工作中,为此校工会对学校婚、丧、病、困的教职工都献上一份爱心,并扩大到直系亲属。体现了人文关怀和组织温暖工会对离退休老教职工同样予以关心和爱护,对烈、军属春节送上一份爱心。本年度为全体教职工进行一年一次的健康体检,为女教职工进行一次妇科保健检查,女教职工的每月卫生保健费也得到了落实,健全了计划生育每月上报的制度。

五、丰富教职工业余文化生活,增进教职工的交流与团结协作精神

今年是奥运年,工会围绕这一主题,开展“迎奥运“系列活动,先后组织教职工乒乓球队与xx初中、xx大乒协进行了友谊赛,教工篮球队与xx中教工篮球队,xx医院职工篮球队进行了友谊赛,在县首届运动会上,校教工乒乓球队代表县教育系统参加比赛获团体第四名;教工xx获男子单打第四名,退休教师xx参加县运动会象棋比赛获第六名;校工会与校团委组成的师生联队在县青年男子篮球赛中获第五名;工会还组织了“第六届教职工乒乓球比赛”,分团体和单打,参赛人数和竞技水平创历届之最。目前正在组织实施的“迎新春教职工趣味运动会”参与人数更为广泛,为增进教职工之间的相互历届,提高身体素质,增进团结和友谊会起到积极的作用。

回顾一年的工作,展望新的一年,虽然工会为大家做了一些事,但距广大教职工的希望还有很大差距,与党和国家及上级工会组织对基层工会工作的要求还有很大距离,需要我们大家同心同德,在新的一年里认真履行工会职责,在校党总支的领导下,努力构建和谐校园为x中的发展和建设添光彩。

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2014年乡镇中心小学工会工作总结范文


本学期工作即将结束,回顾我们学校的工会、教代会工作,我们感觉在一定程度上,在学校领导的直接领导下,为学校做了许多实事,真正为我们的学校的发展和老师的生活及素质的提高做出了一定的成绩,下面我们把我们学校各工会小组本学期所做的工作总结

一、宣传小组

本学期,宣传小组出版校刊三期,把教学中出现的教师的先进事迹,优秀的教学反思、教育随笔、教师日志、等作为主要栏目,魏浩帆、李书展、范涛、周炎涛、张花菊、崔要娟、王会娜、于香玲等老师投稿率质量高、内容真实,为老师们起了模范作用。本学期学校大型活动信息发布新密教育信息网五篇。其中杜建东三篇,于香玲(赵亚军参与)、张福梅各一篇。

二、理财小组

本学年理财小组严格按照管理职责和管理计划严格要求自己,坚持每月一次会议,了解学校财务的收支情况,帮助学校出主意,想办法,缓解资金紧缺给教学造成的危机。

1、修旧利废,对学校的旧桌凳,旧床铺、旧电脑、旧办公桌、旧建筑、旧设施进行维修、改造,达到能用则用,不能用就及时整改。如:学校治理环境需要几十个垃圾桶,我们就把原来的旧垃圾桶用彩色的油漆按原样油漆了一遍,使它焕然一新。

2、为了满足学生乒乓球台的使用,充分达到学生运动的需要,学校组织理财小组人员一起整修了12个水泥乒乓球台。

3、由于电脑在教育教学中的飞速发展,各室必须添置电脑几十台,我们就把原来的旧电脑、坏电脑进行组拼、整修、装配,以满足教师备课、制课件的需要,为此校长把自己的奖品液晶电脑都拿出来供三、四年级办公室使用。

4、发动全体师生自制教具和实验器材,把各科的课本期末全部收集到图书室,以便下期使用,节省开资。

5、每月由财务主任召开一次账目公开会议,把本月大的开资向全组人员沟通,增强学校资金的透明度。

6、勤俭节约,及时提醒教师学生节约用水、节约用电,千方百计为学校节省开资。

三、群众文体组

群众文体组,充分发挥教师的热情与特长,积极做好教职工文体活动工作,把教职工活动搞得有声有色,受到学校领导的一致好评。具体做法是

1、每周一教师例会前樊阿红老师辅导教师学习歌曲:学习较容易唱会的,琅琅上口的歌曲。如:《但愿人长久》、《军中姐妹》、《红豆红》、《精忠报国》、《最浪漫的事》等歌曲,老师们认真的练唱,在学习歌曲的同时,穿插一些简单的乐理知识,以便更好的学习歌曲。

2、晨练时间学习舞蹈,选好每级段舞蹈最好的骨干的教师,以点带面,帮扶学习,共同进步,先学习基本步子,再整体练习,而后跟音乐、节奏共同练习。按这几个步骤完成,本学期学习了新的舞蹈《水兵舞》,于香玲老师耐心的手把手的教,教师们学习的也很认真。老师们每天坚持晨练一小时,根据自己的爱好,自选项目进行锻炼。

3、三八妇女节,举行全校女教师拔河比赛,活动中老师们自始至终充满欢声笑语,体验了团体合作精神的无穷力量。六月底,全体老师进行了才艺展示活动。老师们八仙过海,各显其能,都拿出了自己的绝活,形式多种多样,戏曲、歌曲、相声等,通过活动展示了我们中心小学教师的风采!体现了我们全体教师的和谐融洽、团结合作的精神。老师之间得到了很好的沟通和交流。

四、业务题高祖

业务题高组是我们学校的一支年轻的骨干教师队伍,他们都来自各年级段的精英,是一只朝气蓬勃的队伍,全组教师25人,在组长朱广森老师的带领下,坚持教育教学理论的学习,积极参加和开展各项活动,完善和改进教学方法与手段,不辞劳苦,奋力拼搏,在各级段起到了一定的表率作用。他们的具体做法是;
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加强学习增强素质,把自己教学中的随笔、反思写进博客里,在教师会议上进行交流,交流自己在教学中取得的成绩,学习别人的长处,弥补自己的不足。并且利用课余时间自觉学习学科刊物,撰写心得体会数篇。

2、为了改进课堂结构和教学方法,提高课堂教学效益,我们坚持开展听、评、说课活动。我组老师十分重视听、评课活动。听完后,相互切磋,认真评课。

3、根据自己在教育过程中点点进步,总结经验,反思自己在教学中的不足,汲取教训,提高认识水平。

五、女工小组

1、女工小组的全体同志,深入贯彻学校教学工作重点,积极与文体组的老师们合作,开展有益女教师身心健康的文体活动,充分调动了女职工的工作积极性。

2、进一步树立良好的师德形象,充分调动广大女教师在教书育人、管理育人、服务育人中的积极性,主动性和创造性。本学期我校选出了在教学和管理中成绩突出的女首席教师,王会娜同志代表农村中小学教师,参加了郑州市比赛,并且取得了可喜的成绩,充分展现了我校女教职工的精神风貌。

3、引导女教师转变教育观念,更新教育教学内容和教学手段,不断增强创新意识,增大知识储备,积极参加例会前的唱歌活动,并且起到一定的骨干作用。积极参加学校的一切活动,如九连山登山活动,让老师们开阔了视野,从不同程度上锻炼了老师们坚强的意志和克服困难的精神。积极参加三八节的拔河活动和学校组建的教师舞蹈队,不但锻炼了身体,而且愉悦了身心。

4、关心女工身心健康,积极为女教师排忧解难,平时教职工患病,女工组会积极的前往生病的女教师家中进行慰问老师病假期间,其他女教师积极其调课、上课,以给予她们力所能及的帮助,帮助她们度过难关。使老师们真正感受到了大家庭的温暖。

5、女教师们积极响应党的号召,做好计划生育,按时孕检,使我校的育龄妇女无超生或者违反计划生育的现象。

六、伙食组

伙食组在司务长周福涛老师的带领下,克服重重困难,发扬创新意识,优质服务,丰富了我校全体师生的生活,取得了令人满意的成绩,

本学期开学,我校的伙房有原来的老餐厅搬到新餐厅,随之一切发生了变化,一切设备用起来都不是原来那么得新应手了,一切要从头开始,许多新问题出现在了师傅们面前,首先是火的问题。过去的火,用煤量较大,容易燃烧,火苗旺盛,做一顿饭两个小时就可以轻松完成,而且饭菜可口,而现在的新式火,容量小,用量也小,燃烧起来温度达不到,做起饭来即费时又费力,做一顿饭需要过去的两倍时间,才能完成,而且口感也不如以前,在这种情况下,他们没有气馁,总结经验,找出教训,他们提前上班,把准备工作做好,把极可能出现的问题消灭获缩小,然后他们各负其责,各自坚持在自己的工作岗位上,特别是两位站火的师傅,他们吃的苦要比别人多,因为每顿饭他们要在火柜旁边站两个多小时,火辣辣的柜子烤着他们的双腿,火烧火燎般的难受,锅里的热气直扑脸面,肩上的毛巾湿了拧,拧了湿,但是他们为了师生能吃上可口的饭菜,全然不顾,老师们看在眼里,记在心上,说:你们太辛苦了,师傅们总是笑笑说:“没事。只要你们吃着满意,我们就心满意足啦。这朴实的话语,时时感动着老师们!

再者就是餐厅大,桌子多,人员拥挤,卫生也是一个大问题,他们保质保量,灶台、案板、道具、水池、餐桌他们都清洗的一尘不染,地面每天坚持拖地,让人看起来耳目一新,餐桌、餐凳一尘不染,师傅们态度和蔼,笑脸相迎。把莫提前放在餐桌上,省去了学生排队拿馍时的拥挤,把醋壶放在各班的餐桌上,看起来整齐美观,还为学生提供了方便。师傅们非常注意自身卫生,真正做到勤剪指甲,勤洗手,勤换衣服。给老师和同学们一个良好的印象。
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总之,学校工会各小组在不同程度和不同的工作岗位上都取得了可喜的成绩,真的为学校管理和发展做出了不可估量的贡献。但是工作中还存在着许多的不足之处。如:1、宣传组,学校的大型活动信息发布的不及时,使之新闻失去时效。校刊征集不是很得力,内容也不是很丰富。教师行动不积极。2、业务提高组教师自觉学习的积极性还不是很高,创新意识还不是很强,在群众中的表率意识还不是很强烈。。3、群众文体组教师参与活动的积极性还不是很高,还有一种消极懒散现象,不能持之以恒,有些成员不能按时参加学校的集体训练。4、女工组老师的参与活动的积极性还不是很高,要加强给教师排忧解难的思想意识。5、伙食组的师傅们同样要加强自己的思想建设,真正树立服务于学生的思想意识,加强卫生建设,饭菜夏季一定要盖严,不能出现蝇虫以及不卫生物品。6、理财小组的老师们要多为学校的建设和发展出谋献策,为学校理好财。我们一定会找出自己工作中的差距,在下学期的工作中加强改进,使之各项工作做的更好!

2014年学生会权益中心学期工作总结范文


学生会权益中心学期工作总结

权益中心本学期的工作围绕学生会“引领、服务、创新、奉献”为会训,以“为权益而战”为口号,不断加强自身建设,提高部门工作能力及综合素质,开展了一系列具有部门特色的活动。以下是这学期部门工作总结概况。

一、思想建设

本学期开始,在部门活动及例会上,多次强调学生会“为同学服务”的宗旨,及“引领、服务、创新、奉献”的精神,提高部门干事的思想意识。同时,加深干事对“为权益而战”的理解,使干事在思想上具有责任心和归属感。权益中心是一个年轻且有活力的部门,拥有巨大的发展空间,在部门发展上,每一位权益中心干事都应该积极主动的为学生服务,为权益而战。

学生会组织各部门加强对学生会会史的学习及总结工作,我部门积极主动参加,并取得了显著的效果。这不仅使部门成员加深了对学生会的认识,也加深了各部门之间的感情,提高了部门向心力及凝聚力,在思想认识上也得到了进一步的提升。

我部多次组织集体参加聚会及聚餐活动,在活动中不断提高部门成员之间及对部门的感情。每次部门例会上都会组织大家就一个问题发表意见,并进行讨论,在该过程中不断提高干事的思想认识。同时,本学期加强了与蔡家关校区权益中心的联系及交流,提高了部门凝聚力。

二、制度建设及组织建设

一个部门的发展,综合素质是很重要的,管理制度也起着举足轻重的地位。在会议纪律、值班制度、请假制度等各方面继承了以往的管理方式。并安排了专门人员负责部门的会议记录、博客管理、邮箱管理等。

四月份,我部门进行了人事变更:杨丹为主任,黄金、吴璨、梁博志为副主任。确立了部门通过干事考察的名单,统计了部门无课表和最新通讯录。

在人员管理方面,仍然实行部长级——组长——干事的层层管理制度,在此基础上,部门工作也顺利进行,也使得部长级和干事之间了联系及交流,更有利于部门的管理。

三、实践活动

我们只有在实践中才能磨练自己,在具体活动中我们可以发扬自身优点,及时发现问题、解决问题,这样才能不断地进步。我部门本着锻炼自身、发展部门、服务同学的目的,组织并参加了形式多样的实践活动。

(一)具体活动

1. 部门特色活动

本学期,最主要的活动是牵头举办了建党90周年的“党史知识竞赛”活动,活动分为初赛和决赛两阶段,并邀请了范伟书记莅临本次活动现场,活动最终取得圆满成功。

在活动中各部门之间得到了进一步的沟通与交流,在工作上相互帮助,活动的圆满成功,各部门功不可没。另一方面,通过本次活动,部门成员在沟通能力、组织协调能力等各个方面得到了加强。有利于在以后的活动中能够更加顺利的完成任务。

2. 交流及联系

3月25日,我部门和蔡家关权益中心的成员进行了沟通。并就部门以后的发展交流了思想。在本次联谊过程中,加深了部门之间的感情,为部门后期的发展提供了很多建设性的意见。

3.其他

本学期其他工作主要有

4月18日——22日,我部就“达人秀”及“促学风标语、漫画征集大赛”进行值班摆点。值班期间一切,未出现任何纰漏。

4月23日,接到上级通知,召开了部门紧急会议,清理了校园内粘贴的广告。4月25日——29日安排人员在南北校区文明监督岗位值班。

5月20日,参加了生活部“公益周”活动值班摆点活动。

(二)培训及策划

1.策划

本学期共安排了三次大型策划,3月份的“党史知识竞赛”活动策划、“党史知识竞赛”赞助策划、“党史知识竞赛”主持人招募策划。

为了锻炼各成员的综合素质,在具体实践中找出缺点及优点,我部门要求每一位干事都交一份策划,并在部门会议上就最完善的策划进行点评。在策划写作过程中锻炼了干事的写作能力及心思细腻度。让其亲身体验本次活动的流程及运作的各个方面,能提高成员的综合素质。

2.培训

本学期组织了两次培训活动, 4月8日,参加了信息中心组织的网站更新培训。4月25日,组织了“党史知识竞赛”主持人招募培训。在这些培训过程中,学习了知识,也交流了思想,使得在部门管理这方面得到进一步的加强。

(三)常规工作

本学期的值班情况一切正常,未出现早退及旷班的情况,每次由一个部长级和两个干事值班,并顺利完成值班期间的工作。

本学期共召开七次部门例会。每次会议都严谨有序的进行,工作分配细致,会议效率高。

在最后一次部门会议上,我部门就本学年的工作进行了总结,并对每一位成员的工作进行了评价。并总结出往后部门的发展方向。

四、工作展望

下学期部门重点发展的方向

1. 加强对部门的宣传。举办对学生真正有用的活动。

2. 提高部门成员工作细致度及待人处事能力。

3. 协调部门活动,提高活动影响力。

4. 加强部门成员的交流,提高部门向心力。

本学期我部在日常工作、提升部门的服务能力、建设部门文化、创造实践机会等方面均有建树。当然,发展是动态前进的。已经取得的成绩只能是对以往我们认真工作大胆求索的肯定,我们要看到在日常工作中还存在的效率不高、宣传力度不够、沟通不畅等问题。下学期会根据部门招新的实际情况以及活动的进行情况进行必要的训练,采取措施进行解决。

总结人:

2014年学校2014年工会工作总结范文


尊敬的各位领导

XX年,我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结

一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会

今年4月我校按照县教育工会换届文件要求,严格按程序选举出新一届完小工会领导班子,定期召开了第四届一次教职工大会。

二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良的教师队伍,依照教育局要求,本年度,工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案,召开师德动员会,明确意义。为此,我们重视对教师进行师德师风的理论教育,注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事,以提高教师们的师德师风。师德活动月,组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座,引领思想。强化师德师风的日常学习,依照《高峰完小师德活动方案》,我们坚持了月集中学习的制度,多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。

3、开展活动,注重实效。除了集中学习,我们注重开展活动,注重实效。要求教师对照学习,依据主题,写出自己的感受与感触,写出自己的承诺,教师学习有笔记,有体会,有论文。

总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。

三、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。

我们继续大力推进校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理,每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务,如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等,如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”;秋季组织评选了“襄阳百杰.师德楷模”;并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了“青年教师培训方案”,学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。

2、坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。

我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中,我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况,通过“校务公开栏”公布各类材料。同时,实施校务公开工作事关每位教师,事关学校的方方面面。开学初召开教师会,讲解实施校务公开的意义,让每位教师参与校务公开工作,这不但是每位教职工的义务,同时也是教职工的合法权益。我们将校务公开落实到实处,分工明确,各部门各负其责,各尽其责:如:校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示;教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示;政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示,后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示;这样责权明晰,事事有人负责,公示情况才能落实到实处。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、协助学校行政管理,参与学校教育教学管理,组织广大教职工开展《课内比教学、课外访万家》活动。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。教代会发挥监督职能,对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。同时,我们还配合政教处、教务处,在校内开展多种形式的教育教学活动。我们每个老师在不断学习、探索和思考中,提高个人业务,回归课堂,提升课堂教学品位;配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进“和谐高峰、清洁家园”大行动,开展了多次家长学校教育活动,让家长了解学校,让社会了解学校,不仅拓宽了家长与学校的联系渠道,更增强了家长与老师的感情。工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作,做好服务工作。

四、坚持必访制度,实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时,工会干部主动的进行调解和协商,使同事之间团结友爱,教师和学校之间理解、和谐、信任。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映,帮助他们申请补助金,多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助,特别是患病的幸世亮老师获得多次资助,为他们解决燃眉之急。今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校一起过教师节,使老教师真正感受到学校没有忘记他们,让他们体会到大家庭的温暖。当哪位教职工有困难时,工会都能及时慰问,学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。[page]

五、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一年来组织教职工开展体育活动,积极为教师购买文体活动器材,开展跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等,。组织学校男子篮球队与社会团队进行篮球友谊比赛,大家喜欢的活动教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。现在我们正准备庆祝元旦,筹备元旦教师文体活动。

六、关心女职工的工作、生活,切实保障女教工合法权益

关爱女性、关爱健康、激发广大妇女创业热情是我校领导的传统做法。今年在“三八”期间学校工会组织开展庆“三八”国际妇女节系列活动,愉悦了女教工身心健康,丰富了女教工的业余生活。如:组织女教工到妇幼保健站进行妇科健康检查;组织女教职工文体活动和:三.八茶话会。并给女教职工发放慰问品。

七、热情关心离退休教职工的生活,保障他们的合法权益。

根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、教师节等节日,学校党、政、工人员分组对离退休教职工进行春节慰问并且发放了慰慰问品,了解他们的生活,及时帮助他们解决一些实际困难。每年老人节组织老教师回到学校,、举行座谈会,并为每位离岗退休的老师分发了慰问品。

总之一年来,学校工会在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。

高峰完小教育工会

XX年秋