2004年退休工作总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，怎么样去写好总结范文呢？为此，小编特意呈上“2004年退休工作总结”，欢迎分享给你的朋友！
根据2004年离退休工作办公室的工作计划，2004年的退管工作坚持"以人为本"，强化大局意识、服务意识，认真落实上海市老龄工作文件精神和市高教退管会工作要求，主要做了以下几方面工作。
一、 坚持退休党支部书记工作例会制度，不断提高退休党员组织生活质量
离退休工作办公室十分重视学校两级单位退休党支部的建设，每年定期召开工作例会已形成制度，加强各院、系之间的工作交流，互通信息。对反映的新情况、新问题及时得到反馈并研究解决方案。配合各级党组织抓好退休党支部建设使退休党员的思想跟上时代的步伐，在继续关心学校建设，充分发挥专长、促进我校老年工作的开展起到了积极的作用。
为抓退休教职工中党员的思想教育工作，认真贯彻党的"十六大"和十六届三中、四中全会精神，有必要对退休党支部的书记带头人进行定期学习中央和上海市的有关文件，武装他们的头脑。离退休办公室每月一次召开退休党支部书记工作例会，在工作例会上给他们发学习材料，并传达党内有关文件精神和学校的信息，这样使各院、系、企业单位的退休党支部手中就有武器和方法，也保证了一个月或两月一次全体退休党员组织生活的质量，也使每位退休党员在思想上与党中央保持一致，全体退休党员都愿意来参加组织生活，也起到对党员的思想教育工作的推动作用。
9月14日离退休工作办公室在＊＊大学校工会会议室召开两级单位34个退休党支部的支部书记工作会议。离退休工作办公室负责人对进一步加强院、系退休党支部建设和更好的从政治上、思想上、生活上关心好离退休老同志谈了六点意见及工作思路。对如何抓好学习、组织生活、党员教育等方面提出了具体的要求并听取了各支部书记的意见。研讨会上，还向大家通报了下半年离退休工作的计划安排和学校的近期工作。
二、 配合组建成立机关退休党员党总支工作
原先＊＊大学院、系、企业都成立了退休教职工党员的党支部，加强了退休党员的学习及思想教育工作。2003年11月上海市航空工业学校划归＊＊管理，在划归工作中，航校退休党员有115名。这支队伍如何管理就放到了议事日程，再加上原机关各职能部门的退休党员有267名，与在职党员一起过组织生活有一定的实际情况，机关中的退休党员教育工作存在空白点，各职能部门在职人员工作很忙，退休党员管理就存在可抓和也可以不抓现象；因此，离退休工作办公室会同机关党委向学校党委提出报告，建议理顺机关退休党员管理工作。原先机关退下来的党员同志对党员教育组织生活意见也较大。后经学校党委同意，成立机关退休党总支，负责机关各职能部门退休下来的党员管理工作。这项工作得到机关退休党员的普遍欢迎。有些退休党员就?quot;这样，机关退休党员组织生活能够正常，党员的活动就有人来抓，党内一切活动都能朝着党中央要求保持一致"。
7月6日，在＊＊大学行政楼会议室召开＊＊大学机关退休党总支成立大会。机关原23个退休党支部的书记、代表等43人出席，会议由机关党委书记姜富明主持，副书记朱良慧宣布机关退休总支书记、副书记的任命及机关总支委员的推荐名单。
机关退休党总支书记丁经纹在会上谈了2004年下半年的工作建议和要求。李敏副书记代表新任命的退休总支正副书记发言表态。
离退办主任卫龙祥对退休总支成立表示祝贺并谈了加强党组织建设是离退休工作的重要方面，建议职能部门多支持退休总支工作。最后姜富明书记谈到要从政治上、学习上、健康上方方面面关心好老同志。并通报了学校抓班子建设、理论学习、队伍建设、完善人事制度、坚持人才强校等方面的情况。
为加强党支部建设，进一步提高党员对新形势下的思想理论的理解，发挥退休党员先进作用，我校于11月12日举办机关退休党总支支部书记读书班。总支委员、机关23个党支部的支部书记及有关人员29人参加读书班学习。读书班学习了党的十六届四中全会内涵意义，大家听取了关于十六届四中全会、学习"三个代表"思想理论以及大家关心的热点问题的专题辅导报告，通过几天学习座谈，使与会同志对党的战略方针、国家宏观调控、提高党的执政能力、保持党的先进性等方面认识有了更进一步的提高。学习座谈中，各支部书记介绍了本支部的情况和经验，着重对如何以人为本，保持党员的先进性，加强党支部建设等谈了观点和看法。并提出应把退休支部建设成学习型、服务型支部。退休党员也要不断充电，跟上形势。生活上的难处，要认真解决。并对党支部工作的设想、规划进行了交流。大家畅所欲言，提建议、讲想法、表决心，努力当好支部书记角色。离退休工作办公室负责人感谢大家做了大量关心退休人员生活困难、疾苦的工作和对学校离退办的支持。他讲了三点想法。1、二个依靠：依靠单位，在经济上支持，获得有关资料、信息；依靠社区，要了解社区，社区养老是老龄工作发展的必然趋势。2、二个创新：一是
三、 认真做好航校退休人员的划归管理工作
2003年11月份接到学校通知：上海市航空工业学校划归＊＊大学管理并下达文件，在文件中提到航校离退休人员都得归口管理。为使航校退休管理工作有一个较好延续和接管，不影响老同志的整体利益，离退办在2003年年底和2004年年初专程前往航校与原先航校工会管理退休工作同志接触，了解情况，从接管工作中得知航校退休人员有533名，这对我办公室来讲增加了不少的工作量。为使航校退休管理工作有一个平稳过渡，不使航校退休人员在划归工作中感到没有人管理的状态和信息不通的感觉。离退休工作办公室在元旦前召开航校退休人员块组长会议，会上宣布即日起航校退休人员有事、解决什么问题，直接找＊＊大学离退休工作办公室 ，电话，联系方式，请块组长把这个信息告诉每位航校退休人员，让大家吃上一颗定心丸，这样一来，全体航校退休人员很高兴。同时，离退休办公室为如何管理航校退休人员积极向学校提出方案，后经学校批准，同意成立退休人员管理科，增加一个科室，专门来管理航校退休人员 。本学期开学，退管科承担了管理职责，开展了一系列工作，又召开多次块组长会议，现在全体航校退休同志已经习惯与离退休办公室联系和沟通，保证了退休管理工作不间断并取得实效。在这次3月份一日游和4月份四日游组织航校退休人员旅游活动中，听取航校退休同志对离退办工作印象时，大家都感到很满意，有部分航校退休同志还讲到"原来航校也没有这样管理，进入＊＊后信息量很大，又有人负责管理，航校退休人员很放心"。
四、老年艺术团，积极排练节目，参加东片高校的文艺演出
＊＊大学老年艺术团，是一支活跃在社会精神文明建设中的重要力量，现有队员130多名，年龄最大78岁，老年艺术团近三年来，在老同志自娱自乐的基础上，经常排练一些好的节目，参加社区的演出，为社区的精神文明建设服务。参加过的街道有四平街道、江浦街道，还有每年＊＊大学学校艺术节。老年艺术团作为一支重要演出队伍参与艺术节的活动，得到学校党政领导和各学院领导以及全校学生的认同和赞扬声，所以学校艺术节少不了老年艺术团精彩演出。今年东片高校要搞一台文艺节目的会演，老年艺术团的队员非常积极，各个剧种都认真排练，有的剧种还加班加点，利用晚上时间排练，目的要把东片高校文艺演出搞好。他们用辛勤汗水，排练取得效果。在这次5月20日东片高校文艺演出中，＊＊大学老年艺术团的几个剧种演出，得到东片高校和市高教退管会领导的认可和赞扬，演出取得成功。
五、 ＊＊大学召开离退休管理工作研讨会
7月14日 ，＊＊大学离退休工作两级管理工作研讨会在暑假期中召开，与会的有学校离退休办公室的负责人、离休干部党委的负责人和各院、系、直属单位、产业公司分管离退休工作的党政领导和工作人员四十余人。会议由校离退休办公室副主任张长荣同志主持。会上，校离退休办公室主任兼离休干部党委副书记卫龙祥同志回顾总结了上半年学校的离退休工作，并提出了下半年离退休工作的打算和设想。目前，我校共有离退休人员4712人。在做好老年工作方面，为使他们过着安康详和的晚年生活，学校各级组织与离退办都做了努力。除国家和社会提供的各项政策保障外，近年来，学校还建立了联络员机制，退休人员补充医疗互助机制，搭建了适应老人特点的活动平台，开展各种丰富多采的活动，得到了广大离退休人员的欢迎。研讨中，与会的同志对学校离退休工作取得的成绩予以充分的肯定，对学校和院系两级工作的问题提出了许多好的意见和建议。就本单位、本部门在服务管理中的一些做法、制度和机制进行了交流。
六、离退休办公室在暑期中进行"送清凉"慰问工作
暑假期间，持续高温天气没有影响送清凉慰问工作的进行，离退休工作办公室的工作人员一方面坚持每日的正常值班，及时处理老教师、老同志生活上遇到的问题和有关信访工作。同时，办公室领导和各支部的联络员同志不辞辛苦和天气炎热，走访慰问四种重点关心对象（即：爱人无工作、子女残疾和有特殊困难的老同志，孤老和独居老人，80岁以上的老教师，患病住院或在家生活不能自理的老同志。）。老同志生病住院，都能做到及时探望慰问。老同志去世，及时与两级学院和家属协助办理。在走访慰问中，耐心听取老同志的思想反映，做好思想工作,帮助解决生活上遇到的困难。高温季节，为使老同志安然度夏，各活动室做好服务工作，提供避暑、活动、阅览、谈心的环境和条件。使老教师、老同志感到学校对他们的关怀。
七、中华人民共和国建国五十五周年，离退休办举行"银发丹心颂祖国"诗歌演讲会
9月30日,离退休工作办公室在＊＊大学老年活动中心会 议厅举行"银发丹心颂祖国"诗歌演讲会。70多位离退休老同志前来聆听观赏。离退休办公室负责人首先登台朗诵了饱含深情的《丹心颂祖国》的诗篇。接着，离退办工作人员和各院、系、离退休各党支部和我校老年艺术团选送的近50位老教师、老同志纷纷上台，或吟诗、或演讲、或引亢高歌，逐步将会场热烈的气氛引入高潮。他们讲述艰苦的建国历程、演说伟大的创业壮举、讴歌党的丰功伟绩、歌颂祖国的繁荣富强、期盼明天会更加美好。老同志拳拳丹心，满怀深情的演说，激励着大家更紧密的团结在党中央周围，奉献今秋年华，愿我们祖国和＊＊的明天更加灿烂辉煌。
八、开展爱老助老服务 弘扬社会敬老氛围
在敬老节来临之际，离退休工作办公室分三次在专家楼同禧厅为我校逢五满十（75、80、85、90岁）高龄的102位离退休老教师、老同志举行祝寿活动。校党委副书记周祖翼、＊＊大学党委组织部负责人到会向他们表示祝贺并致以崇高的敬意！
祝寿会上，党委副书记周祖翼、组织部和离休干部党委负责人分别代表学校致词：老教师、老同志为教育事业、科学技术与＊＊大学的建设和发展所做的贡献，我们决不会忘记！向他们对学校改革建设的支持表示感谢！并表示要更好的从政治上、生活上关心爱护好老同志，努力发挥好他们的积极作用，做好服务工作。并向各位老寿星表示亲切的慰问和热烈的祝贺！
10月19日，离退休工作办公室与校工会、＊＊物业公司、医院管理处及附属医院协同分别在＊＊新村、沪西校区组织举办为老服务活动。服务项目包括有：理发、缝纫、修鞋、修伞、修自行车、修小家电、修理眼镜、医疗咨询以及电信服务、银行委托理财、保险、社区家政服务等。当日，老教师、老同志相互转告，纷纷来到现场接受各项义务服务。参加为老义务工作的热情服务，使老同志的脸上露出满意和舒心的笑容。10月22日重阳节到来前夕,离退休工作办公室为实践"三个代表"、情为民所系和进一步落实《中共中央、国务院关于坚强老龄工作的决定》，对开展敬老宣传做出了具体的安排，宣传活动历时一个月（9月23日至10月22日）。扎实做好为老服务各项实事，使他们能够切实感受到学校给他们带来的关爱，营造敬老、爱老、尊老良好的校风和社会氛围，使他们向全市老年人一样过上一个祥和愉快的节日。
九、＊＊校友回母校为师生医疗义诊
为了迎接老人节的到来，我校医学院毕业的老校友怀着对母校的深情，汇聚上海。10月20日，由＊＊大学校友总会、上海＊＊大学校友会医学分会主办，＊＊大学离退休工作办公室、基础医学院、校医院协办。特邀具有几十年医学临床经验的15位老专家、老教授和部分＊＊医院的专家，回母校在＊＊大学老年活动中心举行大型义诊、医疗咨询活动。竭诚为全校师生服务。校领导朱绍中、医学院常务副院长赵旭东及主办、协办此次义诊单位的负责人到现场组织、，协调活动。并向前来义诊的专家教授表示亲切慰问和感谢！来参加咨询的离退休老同志、在职教职工、学生达300余人。老专家的辛勤劳动和热情服务，受到大家的欢迎。临近中午，义诊将要结束时，还有不少络绎不绝的人来到现场，主办者只好婉言谢绝。今天是＊＊大学校友会医学分会今年5月成立以来第一次义诊活动。今后还会根据广大师生的要求，再次举办。这些老教师、老专家为了＊＊大学生命医学和医疗科学事业的振兴，发挥专长，积极支持＊＊大学所承担的国家985二期工程实施，发挥他们的智慧和专长，贡献一份力量。也是老有所为的具体体现。
十、我校庆祝上海市第十七个敬老日联欢活动
10月22日是我国传统的重阳节，也是上海市第十七个敬老日。近800位离退休老教师、老同志欢聚在我校一、二九礼堂，庆祝老年人的节日和进行文艺演出。并为其中315位70岁退休人员举行集体生日庆典，并发放礼品。学校杨东援副校长到会，向全校离退休老同志致以节日的慰问和热烈祝贺！学校老年艺术团的演出队做了精心准备，为离退休老同志表演了精彩的剧目。老教师、老同志欢声笑语的面容，映透着对＊＊明天更加美好的期望。许多两级单位在当日组织老同志"回娘家"活动，使广大离退休人员深切感受到改革开放给学校发展带来的机遇的成果和学校对他们的关爱。
敬老日前夕，根据学校的实际情况和特点，积极开展敬老宣传月活动。在这期间，为实践"三个代表"、情为民所系，认真学习《中华人民共和国老年人权益保障法》，进一步提高对"老年人的今天就是我们的明天"的认识。学校各院、部、系采取报告会、座谈会、板报、校园网、校报、咨询会和为老服务等多种形式，宣传养老、助老、爱老、敬老中的先进人物和先进事迹，提高在职员工和学生对老年人的关爱意识，弘扬中华民族敬老、爱老的传统美德，营造良好的校风和社会风气。还安排对高龄、困难老人的探访慰问，为逢五满十的七十五岁以上"寿星"举行祝寿等活动。
目前，我校离退休人员总数已达4575位，他们不仅为 民族解放做出了不朽的贡献,而且为高等教育事业和科学技术的发展兢兢业业辛勤耕耘，为＊＊大学今天所取得的成就和明天的建设和发展奠定了坚实的基础。他们努力已是学生桃李满天下，他们的成就功垂千秋。祝愿每一位＊＊离退休老同志身体健康！共享＊＊明天的辉煌。
十一、举行2004年＊＊大学老年运动会
11月3日，我校举行2004年＊＊大学老年运动会，为活跃我校离退休老教师、老同志的生活。通过有益健康，有趣味、有意义、强身健体的活动，使离退休老同志不断提高生活质量的同时，还将发挥余热并把他们的经验、智慧努力奉献给社会。离退休工作办公室根据老年人的特点，选择了乒乓、象棋、扑克、飞镖、桥牌等适合老年人的运动项目，分别在＊＊新村老年活动中心和我校的体育场馆举行。这次参加老年运动会的有我校两级单位选送的共96位运动员。他们老当益壮活跃的身影使许多教职工驻足观看，他们深思熟虑、运筹帷幄全神贯注的神情给大家留下深深的印记。＊＊大学的老教师、老同志在学校的关怀下，生活会更加健康、愉快、幸福。
十二、其他工作 加上海市第七届老年人运动会。我校退休教师组成乒乓球队和门球队，代表高校参加运动会。
2、真组织退休教职工疗休养旅游活动，组织一日游（浙江乌镇），参加人数1462人；四日游（江西婺源），参加人数700多人；欧洲十五日游，参加人数21人。 尤其是航校划归＊＊后，退休教职工参与疗休养活动积极性很高，报名人数很多。通过这次旅游活动，大家普遍感到进入＊＊很愉快、心情舒畅。下半年自费香港、澳门五日游91人，新马泰十日游40人，海南五日游70人。
3、休教授组成的＊＊大学专家听课组，完成上海市高校退管会布置的"老有所为"工作交流研讨会的总结材料一份，题目"余热，在课堂间闪烁--活跃在教学第一线的专家听课组"。
4、5月底前，对原航校退休教职工发放了四月、五月两个月的共享费和补充养老金。
5、＊＊大学老年活动室，在离退休工作办公室全体同志辛勤劳动和布置后，于6月8日，由市科教委党委老干部处、市高校退管会领导和校党政主要领导参加的揭幕仪式，并宣布新的活动中心建立并开始活动。
6、据社保局2004年2号文件精神，对山东淄博地区的精简回乡新职工，从2004年4月1日起，提高他们的生活待遇，原每人每月295元，现提高到每人每月316元；现有人数46人。另外，对一位遗属每月从111元提高至116元。
7、做好今夏"送清凉"工作，为落实一年一度的"送清凉"，离退办拟定了一个"通知"发放到各个单位，并请各级领导从实践"三个代表""情为民所系"的高度，对独居老人、高龄、孤老、身患重病、一老养一老、抚养残疾子女的困难退休职工及居住条件差的应给予了重点关心，并采取有效措施，帮助他们安度高温季节。离退办对80岁以上每人300元，90岁以上每人500元，以及各类困难对象发放一批补助金到各院系、企事业单位，并通过各级单位发放，代表学校向他们慰问。共计发放补助金21万元。
8、认真做好航校划归后523名退休教职工共享费卡的转换卡工作。原航校退休教职工共享费领取是在工商银行，为便于管理，学校财务处要把卡转到交通银行来发放，为此，退休人员管理科把每个人的信息都搞得准确，然后由行政福利科交与学校财务处负责办卡。离退办在7月10日之前发到每一位航校退休教职工手里，顺利完成换卡工作。
9、目前离退休工作办公室正在认真落实"送温暖"工作，准备在元旦、春节之前，把学校的温暖送到有困难的老同志手里，让他们欢欢喜喜过一个春节；以及"医疗帮困互助金"评核工作，真正帮助解决"因病之贫"的同志的实际困难。
＊＊大学离退休工作办公室
2004年11月22日
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退休总结
篇一：个人总结_退休工作
个人总结_退休工作.txt等待太久得来的东西多半已经不是当初自己想要的了。一层秋雨一阵凉，一瓣落花一脉香，一样流年自难忘，一把闲愁无处藏。幸福生活九字经：有希望，有事干，有人爱。女人和女人做朋友，要之以绿叶的姿态，同时也要暗藏红花的心机。教育资讯网
**年个人工作总结-退休工作
根据处领导分工，本人分管负责退休工作和活动室建设、老年活动的开展以及安全工作，在领导和同志们的支持配合下，自己能尽心尽力工作，较好地完成本年度制定的工作目标和任务，现作如下汇报：
一、努力学习，提高思想政治素质
学习是提高思想政治素质的基础，自己能积极参加学校和处组织的时政学习，平时能认真学习党的路线方针政策，对党的各时期重要理论能深入学习，加深理解，坚持用正确的理论武装自己的头脑，特别是通过学习党的十六大精神，对大会确立的主题、灵魂、精髓、奋斗目标有了比较系统的理解。实践使自己认识到，学习是工作的动力，能以正确理论武装自己，提高思想素质，用“三个代表”的思想规范自己的行动，树立自己的良好形象。
二、工作实绩
一年来，能认真履行岗位职责，比较出色地完成本年度各项工作目标任务。
1．抓好老年活动场所建设，办好老年之家。由于学校领导重视离退休工作，我们把活动室作为系统工程来建设，精心设计规划。活动室建设主要是硬件和软件建设，硬件必须由学校提供和保证，近几年，四个校区活动室都进行了调整扩大，增加839平方米，现总面积为1848平方米，列专项维修15项，维修经费达48.1万元。扩大活动场所，添置设备，所需经费，我们都付出巨大精力，费了许多口舌，能及时抓住机遇，解决难题，好事多磨，终于如愿办成每一件事。上半年对淮海路校区活动室装修，暑期瘦西湖校区新建门球场，自己和他们一起设计规划，督促检查，保证质量。制作了8块大戗牌发到各校区，现六个活动室基本达到环境优雅，实施齐全，管理规范，参与活动率高。现在活动室成了许多老同志必到之处，活动室提高了他们的晚年生活质量，许多老同志发出内心赞与：“生活在扬大校园的老同志是幸福的老人”。
2．开展丰富多彩的老年活动，形成自己的特色。近几年来，自己注重研究老年活动的开展，能发挥老同志“三自”作用，组织开展各类活动。现在各校区成立活动队组50多个，抓了一点，带动一大片人，推动老同志各项活动蓬勃开展。为庆祝百年校庆，举办诗歌朗诵会；庆祝省第15个敬老日，组织了戏曲卡拉OK演唱会，老同志门球联谊赛，并组建了女子门球队。5月份组织了对各校区活动室检查交流，自己能深入实际，广泛调研，总结宣传了六个校区在加强活动室建设开展基本活动各自的特色，大家相互学习，推动我处老年活动的深入开展。自己还到兄弟单位参观，注意学习加强活动室建设的长处，以改进我们的不足。
3．注意抓好安全防事故工作。将此项工作列入议事日程，经常提醒。实践中自己认识到，搞好安全工作要树立安全观念，时时处处重视这一工作，有二个意识，即忧怕意识，责任意识，做到过细工作常抓不懈。上半年，举办了使用消防器材知识培训班，请保卫处有关负责同志给工作人员授课。平时能定期到各校区检查，发现问题及时解决，并制定了活动室安全管理规定，责任人、值班人员公布上墙，做到安全工作警钟常鸣。给三个校区装防盗门三扇，防盗窗8个。
三、以务实的精神多办好事实事
工作中能以“三个代表”为指导，扎实做好每一件事，为校区老同志排忧解难，工作中勇于吃苦，办事认真，如装防盗门、窗，自己和有关部门多次联系，在经费困难情况下，终于办成此事。有两个校区活动室，人多椅子不够，在校产科支持下，油漆整理了40张旧钢折椅，送到淮海路校区、江阳路北校区。路南、盐埠两校区门口需绿化，自己及时联系，帮助
栽种花草，不花钱办成此事。对老同志逝世丧事处理，不管是谁，自己都尽心尽力处理，使死者家属满意。自己还规定每月下旬要走访看望老同志，今年走访近120位老同志，尤其是走访市郊和外地老同志，其中有两位老同志自退休后从未来过学校，他们非常感动，赞扬我们是真心真意为老同志服务。自己还规定每月到各校区了解情况，骑着自行车一个一个校区检查了解，发现问题，捕捉亮点，利用机会宣传我们基层工作人员先进事迹。自己负责服务部工作，为做好房屋出租及时收回租金，付出巨大努力，力争减少我们的利益损失。
四、当好副职，做好助手
今年是自己转业到地方20年，从事离退休工作10年，在离退休部门工作，一直担任副手，自己能摆正位置，谦虚随和，掌握工作规律，经常提出合理化建议，正确对待和处理与自己不同的观念和看法，支持正职工作。自己非常热爱离退休处这个集体，能维护班子团结和整体形象，注意协调和解决不团结因素，从不闹无原则的纠纷，努力提高处领导班子整体威信。
五、严格要求自己，做好表率
平时能从各方面严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定和学校规章制度。一年来未发生违纪和不良现象，能平易近人，善于团结同志，正确对待名利地位，处处做好表率，自己有一个心愿，在有限任职时间内，多做工作，乐于奉献，力争使学校离退休工作逐渐上台阶，让领导放心，使老同志满意。
一年来，工作中还存在不足之处，在学习政治理论上，弄懂深刻理解不够；工作中与时俱进、开拓创新不够。在来年，一定加倍努力，把工作做得更好。
篇二：退休后有感而发的心得
某退休首长有感而发的心得
「心有戚戚然，感同身受，认同日久见人心」
人和人刚相识的时候总是习惯把最好的一面呈现给对方，相处时间久了各种缺点就渐渐暴露出来了。有一天你不用装，不用那么累，该干啥就干啥，而对方把你看的透透的，却依然不嫌弃你，那就是朋友了。世界上不是所有人都会掏心掏肺对待你，好好珍惜那些一直陪着你对你好的人。
▼人到了一定年龄，上天就会拿掉你的一些梦想，再拿掉你的一些朋友，让你在现实面前一再失望。慢慢发现跟身边人各自追求的东西都不一样，有时互相不能理解彼此的想法，就像不在同一个层次也不在同一次元上。不必勉强交心，已走的不用惋惜，留下的好好珍惜。
▼到了现在这个年纪，谁都不想再取悦谁了，跟谁在一起舒服就和谁在一起，包括朋友也是，累了就躲远一点。取悦别人远不如快乐自己。宁可孤独，也不违心。宁可抱憾，也不将就。能入我心者，我待以君王，不入我心者，不屑敷衍。往事浓淡，色如清，已轻。经年悲喜，净如镜，已静。
▼人和人，短期相处看脾气，所以需忍让；长期相处看性格，相合是朋友；一生交往看德行，德行皆佳方稳妥。
▼其实，人与人之间的关系，就像水中的鱼，不同层次的鱼游不到一起，不同层次的人也不可能成为真正的朋友。因为，各自的人生感悟不同，对待世界和自然的心态也不同。朋友之间的感情，应该是平和，发自内心的，不要试图控制和掌握。无论有几个真诚的朋友，都要用心去珍惜。
▼不必把太多人，请进生命里。若他们都走进了你的内心，就只会把你的生命搅扰得拥挤不堪。孤单，并非身边没有朋友，只是心里无人做伴。繁华都市里遍地是热闹而孤寂的灵魂，狂欢，不过是一群人的孤单。那些无关痛痒的人，邂逅过，就足矣。生命无需过多陪衬，需要的仅是一种陪伴。
▼有时会想念一个久不联系的朋友，翻来覆去看着电话薄，终究还是放弃。时光变迁，再无交集，已经找不到一个可以联系的理由。因为不确定对方是不是也在想你，于是故作潇洒的说“相见不如怀念”。我们只是害怕：自己在对方心里，已没那么重要……
▼一个懂你泪水的朋友，胜过一群只懂你笑容的朋友。谁都有一段不为人知的故事，谁都会有脆弱的想要一个停靠。
▼朋友间就是要舒坦，不刻意，不做作，不牵制彼此。许久不见，哪怕说不上几句话，打不了几通电话，但是只要你需要我，我就会出现。
▼朋友掰了就掰了，千万别背后嘴贱，当初好的时候，她为你也奋不顾身过，别见谁都说她不好，不好当初人家信任你和你当朋友？和你在一起玩时，愿意把丑态都暴露在你面前，不是为了让你以后用来抹黑的。朋友之间反目，那是立场问题，反目之后彼此的言行，因为那是格调问题，如他背后嚼舌，说明你掰对了。 ▼有一天你会发现删掉的人，可能曾经有过几百页的聊天记录；街上碰见了也不打招呼的人，可能曾经也乐此不疲地整天混在一起；背后把你说得什么都不是的人，曾经也可能是好朋友；身边的人总在不断的更替，有些关系也断的悄无声息；人生就是这样，有新欢就有旧爱；离开的人越来越多，留下的人越来越重要。 这篇文章是长辈嘱咐我要看的。看完蛮震撼的，跟大家分享～
离退休工作总结
篇一：2014年离退休办公室工作总结
2014年离退休办公室工作总结
XX年，离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标，按照厂党委的部署和要求，扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。
一、主要工作完成情况
（一）确保了离退休员工队伍整体和谐稳定
1、认真落实好离退休员工的各种待遇
一是坚持电话联系、家访、慰问制度，建立了离退休员工qq群，勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态，共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次，给他们以精神安慰和心理安慰，帮助他们解决实际困难16件；二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销，没有出现落下一人或延时现象；三是及时发放上级部门发的各种慰问金，如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金；四是较好完成了春节慰问工作，春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问，将慰问金亲自送到离退休员工手中，让他们感受到了组织的温暖和爱护。
2、结合实际，开展丰富多彩，健康向上的文体娱乐活动
全力配合离退休管理处，组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛，4月份的离退休员工门球爱好者活动日，5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛，正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动，组织得力，效果良好，受到上级部门的好评，也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。
3、认真做好离退休员工信访工作
我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性，对老同志的来信、来访认真对待，共接待来信9封、来访59次，都圆满解答或解决了前来员工的问
题或困难，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任，干群关系非常融洽。
（二）实现了两个“100%”和一个“零”
两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%；热心为离退休员工办实事、解难事，服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定,零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务，增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求，结合我厂离退休员工的实际情况，认真抓好政治理论的学习，引导他们学习党的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次，尤其注重离退休员工中党员的学习，并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用，逐步建立健全和完善了学习制度，在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。
二、不足之处
一年来，离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性，但对其特殊性还理解不够深刻，在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时，还没做到完全地以人性化为核心，对某些特殊人群的关心程度还不够，对某些问题还缺乏预判力，实际解决问题的能力也很欠缺，这说明我们的工作能力还有待进一步提高。除此之处，离退休员工管理系统还有待健全完善，离退休员工在油田建设中的主观能动性还需进一步挖掘和提高，这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。
三、XX年工作规划
离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣，关心照顾好离退休员工，是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化，建立以人性化为核心的离退休管理服务体系，是XX年离退休办公室的努力方向和工作要点。
（一）指导思想
篇二：离退休人员管理服务工作总结
有依有为夕阳红
——XX学院离退休人员管理服务工作情况汇报
按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见，XX学院党政领导高度重视，以掌握并满足离退休老同志的需要和发挥余热为己任，认真做好离退休老同志的管理与服务工作。
一．院离退休人员现状
至2012年11月，XX学院共有离退休老同志7人，占在职人员总数（65人）的10.8%，其中男性4人，女性3人。离退休老同志中，有5人安臵在XX市区，另有2人分别于XX、XX安臵。（详细情况见表1）
表1：XX学院退休教师情况一览表
二.服务管理机构组织建设情况
XX学院党政班子高度重视离退休老同志的管理与服务工作，列入学院每年工作计划，并根据我院实际情况建立健全了离退休老同志的服务与管理机构。经校批准通过，成立了全校第一个二级工会，工会以党总支统战委员、副院长XXX为主席，党总支宣传委员、办公室主任XXX为副主席，有女工、青工、活动、经审等五位委员，新老结合，工会具体负责组织实施离退休老同志的管理与服务工作。党政班子经常过问，制定老同志管理服务工作措施，工会具体抓落实，确保离退休老同志的管理服务到位。
三. 管理与服务工作落实情况
1.关注爱护制度化，确保老有所依。
一是定期走访慰问。每年重大节日，XX学院党政班子成员坚持对离退休老同志的走访和慰问。2012年春节，对居住在XX地区的4名离退休老同志进行了慰问，形式
1
有走访慰问，递交慰问金、敬赠水果、鲜花等形式。在慰问走访中，深入了解老同志的需要，听取老同志的意见与建议。对居住在外地的离退休老同志，也予以打电话问候、寄送贺卡、慰问金的形式，向他们表达了院全体师生对离退休老教师的祝福。
二是掌握实情走访。院领导在日常工作中心系离退休老教师，X院长、X书记利用开会或出差机会登门拜访离退休老教师，工会经常与离退休老教师保持联系，给予经常性关心。当悉知XXX教师爱人在XX住院，立即派人前往慰问； XXX老师丈夫去世，院党政领导与相关同志忙上忙下，协助做好善后工作；院领导第一时间悉知安臵于XXX老家的老同志XXX的家属病故，在XX的老教师XXX的父亲病故，及时地以学院的名义发出唁电并委托在XX出差的教师，派专人去XX，送去了花圈参加悼念活动，表示哀悼，使身处异地老同志最需要单位组织及同事关怀时，感受到了师生亲人般的温暖慰问。
2.发挥余热常态化，确保老有所为。
几年来我们积极发挥离退休老同志的余热作用。几位老同志虽已退休，但继续服务XX学院的热情不减。结合老同志的意愿，参照我院教学实际，近几年XXX、XXX两位老同志受聘于我院兼职授课。此举一方面很大程度上缓解了我院师资与教学压力，另一方面也明显提高了我院的整体教学水平，对年轻教师的培养与提高起到了很大的作用，深受广大师生的欢迎。
在学院工作开展过程中，我院也非常重视老同志的指导作用。去年11月XX学院二级工会成立暨一届一次双代会召开之际，我院邀请已退休老同志XXX作为列席代表莅临会场进行指导，充分听取老同志的指导意见。
另外，XXX老同志退休之后念念不忘XX学院，积极开展我院校友的联络工作，并于今年促成了已经定居北京的我院老教师、中国水墨工笔花鸟画原创者、XXX画家学会秘书长XXX教授设立奖励基金，鼓励我院师生兴开展文艺创作。目前此项奖励基金的协议已经起草完毕，相关款项将于年前到位。
近两年退休教职工工作开展情况见表二。
表二：XX学院退休教师工作开展情况一览表（2011-2012）
2
四.老同志反映的意见
在离退休老同志管理与服务工作开展过程中，我院收集并汇总了部分老同志反映的意见。比较突出的是关于外聘教师课酬不能及时发放的问题。两位退休老同志返聘授课时就签署了外聘协议，其教学热情及教学效果倍受广大师生赞赏，但他们的课酬却迟迟没有到位。这个问题拖久了老同志怨言颇大，恳请学校能够体谅他们的意愿，尽早将课酬补发到位。
五.加强服务与管理工作思路
按我院师资结构来看，未来几年我院离退休老同志的数量将有较快的增长，预计将突破10人。离退休老同志数量的增加，使我们的工作量和工作难度随之加大。在我们学院的离退休老同志当中，年龄差距、身体和生活状况差异较大的特点逐渐凸显,加上老同志的生活需求和精神文化需求不断提高，给我们的服务和管理工作带来了新的挑战。
在新形势下，我们将继续做好老同志的沟通工作，致力于更及时、全面、准确地掌握实情并尽量满足离退休老同志的实际需要，使我们的工作更有针对性、更具实效性。同时，进一步发挥老同志的的人脉人际关系，做好校友会工作，筹建“关心下一代委员会”，在离退休老同志管理与服务工作中，不断探索离退休老同志管理与服务工作的特点和规律，切实关心老同志，充分发挥老同志余热，力争在学院党委行政和XX学院党政的正确领导下，使我院对离退休老同志的管理显特色，服务更周到，作用更凸现。
X X 学 院
2012年11月6日
3
篇三：学校离退休工作总结
终南中学2014年老干工作总结我校现有离退休老教师74人。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验，充分发挥他
们的余热，对于学校的发展，无疑将起到巨大的推动作用。为此，学校党支部十重视老教师
工作，我们结合教育局老干办下发的有关文件精神，成立了“老教师工作领导小组”、“老干
部自管小组”“关心下一代工作委员会”、，进一步完善了老干部活动室，由一名工会主席主抓。
现将我们的具体做法简要总结如下：
一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。 尊老重老，是中华民族的传统美德。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初在艰苦的
条件环境下为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习
的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，在师生中积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老
的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广
大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。 也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要
条款，在大会小会经常提起，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了
良好的思想基础。
二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。 每当老教师退休之时，学校主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会，肯定他们对
学校所做的贡献，征求他们对学校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在
锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校和社会做些力所能及的工作，同时，
把纪念品送到老同志手中，使他们从内心感到组织的温暖。
三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。 学校党支部本着福利共享的原则，制定了一条制度：离退休教师除了享受和在职职工同
等的福利待遇外，每年春节福利都要高出在职职工一部分。我们已向老同志承诺，从今年春
节开始，老同志的福利待遇将有大幅度提高。 终南中学对离退休老同志的所有政策和在职职工完全一样。这一决策，深受退休职工的
欢迎，使他们再一次感受到“校兴我荣，校衰我耻”的真正含义，从而大大调动了广大教职
工为学校发展做贡献的积极性，解除了后顾之忧。 终南中学校长、工会主席等学
校主要领导坚持一年三次即“教师节”、“重阳节”和新年“春节”期间走访慰问老同志，把
节日的问候及礼品送到老同志手上。在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、工
会主席始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属
并协助料理后事制度。以一年为单位，学校领导亲自走访慰问老干部不下50人次。 今年重
阳节，学校主要领导召集了家住终南的我校老同志来校，到校35人，黄良志校长亲自向各位
老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况，并用把到会的全体老同志接到
食堂吃饭谈心，到场的老同志很感动。第二天一大早，黄良志校长等领导又驱车看望那些常
年卧床不起、有重病在身的老同志，共9家，亲自把一百元钱节日补助及水果送给这些老同
志。走完9家，已是上午十点。老教师六十岁、七十岁不寿，学校领导亲自送匾送慰问金，
上门祝贺。今年共为十多位退休教师祝寿。退休教师病故或老死，学校主要领导亲自参加吊
唁并开一个追悼会，校长亲自致悼词，温暖了退休教师的心。 我校有部分老同志家
住华容、岳阳，每逢“三节”我都亲自打电话问候，他们很是感动。 路是一步一步走过来的。没有老同志当初的无私奉献，没有老同志当初的艰苦创业，永
远没有终南中学的今天。老同志是我们的宝贵财富，应当珍惜！ 夕阳无限好，晚霞
最迷人，衷心祝愿老同志身体健康，笑口常开！篇二：学校离退休工作处2013年工作总结及
2014年工作计划
学校离退休工作处2013年工作总结及2014年工作计划
一、xx年工作总结
离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来，在
学校党委和行政的领导下，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党和政府的有关政策，老干
部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识，开展全方位的管理和服务工
作，开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动，并积极发挥老同志的政治优势
和在学校发展建设中的重要作用，为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所
教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是：
1、认真贯彻落实中央1 0号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢
重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问；学校开展活动时，我们主动邀请他们参加。
定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要，今年为离退休老同志订购书报杂志支出
20万元，确保每位老同志手中都有学习资料。一年来，坚持离休干部医疗费报销制度，离休
干部“两费”（离休费、医药费）不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底
调查，我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生
活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费3.6
万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休
人员共享学校改革发展成果，促进和谐稳定的校园建设，凡在职职工享有的福利，我们也同
步向领导请示报告，使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费（钱、
物）60余万元。
2、积极推进离退休干部各项服务工作，做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退
休人员“三高期”的到来，个性化服务的任务越来越重。一年来，我们在做好共性服务的同
时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院
必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，
送去学校的温 暖，给老同志以精神安慰。一年来，共走访慰问80余人。对老同志去世，做好临终关怀
送别服务，一旦得知某老同志去世，工作人员能在第一时间赶到家里，抚慰家属，帮助料理
后事，每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加，为老同志送上最后一程。一年来，共处理丧事23
起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局。一年来，我们坚持围
绕中心，服务大局，高度重视离退休队伍的稳定工作，认真做好来信来访，满腔热情地接待
每一个来访的老同志，认真倾听他们反映的意见和建议，对个别易发脾气的老同志，做到不
急不躁，和风细雨地进行说服引导工作，引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求，使不
少老同志带着怒气来，伴着微笑走，维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真
解决好老同志的合理要求，维护老同志的合法权益。一年来，接待来信来访45人次。对老同
志反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。目前，全校离退休信访量呈逐年下降趋
势，一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离
退休人员进行了走访慰问，使这些老同志很受感动。
3、注重基础工作和制度建设，加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退
休人员进出数量多，信息变化大的实际，注重对老同志信息收集核实工作，对老同志的住址、
联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理，并进行电脑信息库管理。一年来，
建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信
息库等，有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力，编辑了
《老干部政策业务知识学习手册》，每人一册，在工作中学习掌握。xx年新接收退休人员58
人。
4、重视离退休活动阵地建设。近年来，随着老同志年龄的增大，活动内容逐渐由动项转
为静项，由室外转为室内，老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动要求，
一年来，我们十分重视活动室的建设。xx年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行
活动室房屋改造和设备添置（新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台）。为了加强活动
室的管理，确保活动室的有序运行，每个活动室都配备了专职管理人员，并有计划地开展了
台球、 麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。目前，分布在校内外共有6个活动室，总面积1200
多平方米，基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。
5、积极推进党支部的“两项”建设。从离退休党员分布的实际出发，本着有利于离退休
党员参加活动和发挥作用的原则，优化党支部设置，将原有的11个党支部调整为18个党支
部，党员依据居住区域重新编入新的党支部。按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党
支部书记，采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导，并对工作突出的党支部书记
进行了表彰奖励。加强党费收缴工作，及时接转党员组织关系。目前，离退休党委364名党
员，每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促
进和谐中不断发挥着更大的作用。今年，离退休党委以“学党史，读红书，永葆共产党员本
色”主题活动为载体，认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展
“创先争优”活动决定，并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。
6、积极参与学校60年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章，参加校友联谊、师生联谊
活动。为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”，我们组织人力查阅了770卷离退休
人员人事档案，从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我
们还圆满完成了学校交给的接待任务。 存在的问题和不足：一年来我们虽然倾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于
离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之人数多、经费少、工作人员不足，因而工作
还有不细、不到位的地方，离退休工作距学校党委和行政的要求，距老同志的要求还有不小
的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，全处同志决心共同努力，脚踏实地，克服
困难，积极推动离退休工作健康发展。
二、xx年工作要点
xx年离退休工作的总体要求是：按照党的xx大提出的全面做好离退休干部工作的要求，
继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部 的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新
工作理念，积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径，让老同志更好地享受学
校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：
1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔xx〕10号]
文件精神和国家相关政策，把xx政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实
处，落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离退休干部听报告、参
加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干
部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要情况。怀着做好事、办
实事、解难事的情感，以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，
确保离退休费按时足额发放；确保各项福利待遇的落实；确保离休干部医疗上享受相应的待
遇。
2、继续推进离退休干部党支部建设。建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联
系制度，及时了解离退休党员的思想、生活状况，协调解决他们的实际困难，积极为离退休
干部党支部组织学习、开展活动提供帮助，创造条件。加强和改进离退休干部党员的教育管
理，加强党费收缴工作。
3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和
感染力。特别是抓住庆祝中国共产党建党90周年的有利时机，搞好系列活动，把社会主义核
心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜
光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。要积极热情地接待来信来访老同志，
对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相
结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，
适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，
理想永存。
5、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部
晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志
锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，
把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统
一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干
部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体
活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富
老同志的文体活动内容。
6、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强
的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓
好思想政治建设和业务能力建设。提高老干部工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、
服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德
建设，教育党员干部“讲党性、重品行、作表率”，树立和展示新时期老干部工作部门的良好
形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力，守得住清贫，耐得住寂寞，树立全
局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心老干部工作人员的
工作、学习、生活，为他们的成长进步创造条件。篇三：高校离退休工作处工作总结2011年离退休工作处工作总结 一年来，在学院党委的正确领导下，离退休工作处本着团结、进取、务实、创新的工作
理念，认真贯彻落实党的老干部工作方针、政策，不断加强新形势下的离退休干部工作，为
学校的改革发展和学校的本科合格评估营造了一个稳定、和谐的环境，为离退休老同志提供
一个详和的生活乐园。现对一年的工作报告如下：
一、基本情况
我校现有离休职工354人，其中离休9人，2011年退休20人，病故13人。**校区居住
84人，**校区居住86人，**市居住130人，**居住25人，省外29人。现有活动室三个，
其中包括市老干部活动中心借用的一个活动室。离退休办公室工作人员5人。
二、加强离退休队伍党建工作和思想政治工作
1、我们重视并抓好离退休党员队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员老同志
的先锋模范作用，形成党员的核心力与凝聚力，带动和影响其他老同志，促进离退工作处质
效的整体提升。
2、结合学校本科合格评估及科学发展观的学习，离退休党总支认真总结了几年来离退休
工作及党建工作，布置了迎接本科合格评估的工作任务及下一阶段党建工作任务。
3、认真组织离退休党员学习本科合格评估指标体系，并召开了离退休党员专题座谈会，
为学校的本科合格评估及学校的发展建设献计献策。
4、我们在为老同志做好服务的同时，时刻不忘加强离退休职工的思想政治工作，注重在
老同志队伍中营造开心、 祥和、团结、和谐的氛围。经过几年来的工作实践，总结并提炼了一套切合实际行之有
效的思想工作“五抓法”。即抓预防，做到超前抓，把工作做在问题出现的前面；抓苗头，做
到及时抓，把问题消灭在萌芽中；抓倾向，做到重点抓，解决某一方面、某一时期出现的带
有倾向性的问题；抓规律，做到反复抓，解决老同志中经常出现的问题；抓骨干，做到经常
抓，树立典型和榜样的示范作用。我们运用这些方法，解决了许多老同志中出现的问题，维
护了学校的安定团结局面。
三、认真落实老干部的政治、生活待遇，切实为老干部解决实际问题 在工作中我们遵循在政治上尊重老同志，思想上热爱老同志，生活上关心老同志的原则，
认真落实好老干部的各项待遇。首先，认真落实离退休干部政治待遇，从政治上关怀老同志。 定期召开情况通报会，由学校领导向老干部代表通报学校情况，并不定期的召开座谈会，
听取老干部对学校在改革、建设、发展、管理等方面的意见和建议。每逢学校的重大或重要
会议（如教代会），都能邀请老同志代表参加，不断增强离退休老同志的主人翁意识。每月定
期组织厅、处级离退休干部阅读有关文件，使离退休干部政治待遇不降低。 其次，落实离退休老同志的生活待遇，从生活上关心老同志。
1、春节前陪同学校领导，走访慰问了相关的老同志。走访慰问了长期患病、住院的老同
志，给老同志送去了节日 的祝福和组织上的关怀。
2、在学校领导和设备处的努力下，解决了离退休老同志盼望已久的房补问题，使离退休
老同志真正体会到了党的关怀和学校领导的关心。
3、全年探望病号28人次。
4、多次与市医保中心沟通，解决了外地就医老同志的报销问题。
四、积极开展健康有益、丰富多彩的活动
1、日常活动与节日活动相结合积极开展丰富多彩的娱乐活动，使广大离退休同志在节日里喜上加喜。我们在元旦、春
节、五一、七一、八一、教师节、老年节、十一等节日，开展各类活动，歌唱中国共产党、
歌颂人民解放军，让老干部及时了解国内外的情况以及学校的当前形式。
2、一般活动与大中型活动相结合 平常在活动中心里，人数不可能太多，而老同志常常喜欢会见一些老搭档、老同志、老
朋友。所以，我们每年都搞
一、二次大型集体活动。如运动会、旅游、春节慰问会等。每次活动学校党、政、工会
领导都亲自参加，十分重视。工作人员事先做好准备工作，周密安排，使离退休人员都能踊
跃参加。中型活动月月有，如象棋比赛、麻将比赛、书法展、节日征文、电影招待等。
3、室内与室外活动相结合爱好各不相同，有的比较广泛，有的比较单一。爱下棋的，整天在室内，爱打门球的，
整天在室外。还有的同志喜静不喜动，愿意看报，看杂志，不愿意参加室外活动。为了 解决这个问题，我们利用早晨时间组织老同志跳中老年迪斯科、打太极拳和舞剑等。利
用晚饭后时间扭秧歌。使老同志既有室内、又有室外活动。并且在室内还设有健身器材等。
老同志既要动脑力，也要活动筋骨，动静结合，促进全身健康。
4、活动与教育相结合我们认为，活动中心所开展的项目，必须是健康向上，有益于身心的活动。必须坚持寓
教于乐的原则。我们举办的板报《老年之友》已经出了三十多期，除了引导大家开动脑筋，
动笔杆之外，更主要的通过歌颂党、歌颂祖国、歌颂解放军、歌颂人民来增强爱党、爱祖国、
永葆革命青春的信念。在学校庆祝建党九十周年的纪念活动中离退休老同志积极参与，所表
演的节目得到了全校师生及领导的一致好评。
五、加强活动场所建设，满足老同志活动需要。 积极与市老干部活动中心沟通，继续在市内设立老干部的活动场所，解决了130人市内
退休工作总结8篇
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退休工作总结(篇1)
关于退休干部管理服务问题的研究
按照中组部和省委老干部局关于退休干部管理服务调研课题的要求，市委老干部局由常务副局长陈伟副带领专题调研组，从5月下旬开始到7月下旬结束，历时二个月，采取一是下发调研提纲，对有关情况进行书面调查；二是深入六县（市）、四城区和市直有关部门及部分具有代表性的企业集中听取汇报；三是召开各层次退休干部座谈会，征求意见；四是与所调查的单位领导共同研究协商如何进一步加强对退休干部的管理服务工作。在此基础上，大体了解到了我市退休干部管理服务工作的基本情况和存在的主要问题，现将我局的调研情况报告如下。
一、我市退休干部管理服务工作的基本状况
(一)、调查单位的自然情况。由于各种原因，我们没有对全市进行全方位、全口径的调查，而是对具有代表性的六县(市)、四城区和市直73个单位进行了调查。在上述单位的调查中，共有退休干部22228人，其中机关4237人，事业11424人，企业6567人。厅级45人,处级1562人，科级8309人，一般干部12312人。退休干部党员13832人。退休干部平均年龄66.7岁。
(二)、退休干部管理服务工作的基本模式。一是人事局退管中心统一管理；二是离退统管，六县(市)、中省直采取的此类管理办法；三是四城区机关的退休干部纳入老干部办管理，其余企事业的退休干部由退管办管理；四是各行业协会自主管理；五是社区属地管理。
(三)、机关事业单位和大型企业退休干部政治生活待遇得到基本落实。从调查的情况看，大多数机关事业单位和大型企业的退休干部工作有机构管理，有人员负责，退休干部的政治、生活待遇基本得到了落实，退休干部队伍保持稳定。
1、机关事业单位和企业退休干部养老金基本保证了按月发放。目前，我市机关事业单位退休干部的养老金全部纳入财政开支，按时发放；98%以上的企业退休干部参加了社会劳动保险统筹，实现了基本养老金社会化发放。
2、机关事业单位和企业退休干部基本保证了正常的看病就医。机关事业单位的退休干部全部纳入医疗保险，95%以上的企业退休干部参加了医疗统筹，基本保证了正常的看病就医，达到了退休干部有病应治必治。
3、机关事业单位和大型企业退休干部的政治待遇基本得到了落实。调查显示，大部分机关事业单位和企业退休干部做到了统一管理，机构健全，有专职工作人员，活动阵地完善，退休干部的政治待遇基本得到了落实。据不完全统计，能按规定为退休干部订阅报刊的占82%，及时组织传达文件的占73%，组织退休干部参加重要会议的占56%，定期或不定期向退休干部通报情况的占64%，经常组织退休干部参观考察的占16%。大多数单位都注重加强了退休干部党支部建设和思想政治工作，退休干部党组织积极开展活动，积极参加各级党委开展的“评优”活动，每年“七.一”表彰，退休干部党支部和退休党员都榜上有名。
4、部分退休干部仍在发挥余热。退休干部老有所为，充分发挥一技之长为建设小康社会做贡献。今年“五.一”劳动节，爱民区北安乡化工厂返聘的原市石化局的一名退休干部自办养鸡厂，帮助20多名下岗职工重新就业，被评为市劳动模范。据统计，全市有8%的退休干部在教育、科技、卫生和其它领域发挥余热。
二、我市退休干部管理服务工作中存在的主要问题
(一)、思想认识有误区。随着市场经济的不断深化，政府和企业关系也在发生着不断的变化，特别是非国有性质的企业往往不把安排照顾退休干部当作自己的责任和义务，错误地认为退休干部应该由国家养起来，在调查中我们觉得这种认识较为普遍。尤其是一些股份制企业、私营企业的领导认为，退休干部本身不应该由他们来管，他们没有管理退休干部的责
任和义务，因此在落实退休干部的政治、生活待遇上态度消极、工作被动、矛盾突出、问题成堆。有一个私营企业的领导每到缴纳职工“两险”时，先让工作人员查一下退休干部“去逝几个了”，把退休干部当成包袱
(二)、管理服务有空档。调查发现，首先是退休干部管理服务工作中政出多门，权限不明确。市人事局及各区都有退管中心，但都不直接从事退休干部管理服务工作。市老龄委抓全社会老龄工作，实际上也包括退休干部的管理服务工作，市委老干部局主要职责是管离休干部，但同时也管理着一些退休的厅级干部，这样的结局就形成了都管但都管不到位。其次是退管机构形同虚设，服务有名无实。我市原8个工业局撤销后,成立了6个协会，虽然各协会成立了离退办，牌子高挂，制度上墙，但实际上离退办人员都身兼多职，所属几百名离休干部管理服务都忙不过来，更谈不上为几千名退休干部管理服务。第三是一些退休干部根本无人过问。个别退休干部去逝，单位因经费不足，连一个花圈都送不起。很多中小企业，特别是“三无”、破产、非公有制企业的退休干部处于“散羊”状态。有的长年呆在家里“猫冬”，过着与世隔绝的生活；有的成天泡在马路边上的棋摊打发时光；有的整日遛公园三五成帮，牢骚满腹，当众“骂娘”。
(三)、生活待遇差距大。企业退休干部养老金过低，这是突出的矛盾。在改革前，国营企业职工与机关事业单位同类人员的退休养老待遇基本相同。自上世纪九十年代初以来，由于在企业与机关事业单位之间，执行了退休养老待遇“双轨制”，逐渐拉大企业与机关事业单位之间退休养老待遇的差距。目前，机关事业单位退休人员的养老金是国营企业同类人员退休养老金的三倍左右。北方工具厂原党委书记赵文和享受正厅级待遇，每月从社保领取的基本养老金799.6元，加上工厂每月对原厂领导的特殊补贴共计1044.88元，与同期同职机关事业单位厅级退休干部养老金相比差距悬殊。座谈中，一位级别很高的企业退休干部情绪激动，他说：在退休养老金问题上，公平何在？正义何在？和谐何在？
(四)、政治待遇无着落。调查显示，95%以上的中小企业和农村乡镇的退休干部的政治待遇没有得到很好的落实。无人组织退休干部阅读文件、听重要报告、参加重要会议和重大活动。很多单位领导从不走访慰问退休干部。有一个企业的退休干部伤感地说：“从宣布退休那一天起，我再见到领导面都很难。”按照牡组发［2003］19号《关于改制企业党组织关系调整意见》和[2004]19号《改制企业离退休党组织归属居住地社区党组织管理的规定》的要求，97%以上的改制企业退休干部党员组织关系迁移到了社区，但大多数社区缺少人员、资金和场地，机构不健全，功能不完善，一些退休干部党组织活动无法正常开展。
退休工作总结(篇2)
在校党委、校行政的正确领导下，我处依据学校今年的工作要点和省委老干部局的工作要求，紧紧围绕迎接教学评估这个中心任务和省委老干部局老干部工作目标责任制考核这项重点工作，结合离退休工作的实际，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了上半年的工作任务。现将有关情况总结如下：
一、基本情况
我校现有离退休人员313人，其中离休人员41人，退休人员272人。上半年新增退休人员10人，自然减员4人。
我处各级组织较好地履行了职责，积极开展了各项学习教育和文体活动，保持了离退休职工队伍的思想稳定。工作取得了显著的成绩。四月份，我校离退休职工活动中心被省委老干部局授予“省级示范老干部活动中心”称号；我校离退休干部统计工作被省委老干部局评为“全优先进单位”，分别受到了通报表彰。五月份。我处被学校治安综合治理委员会评为“治安综合治理，平安校园建设先进单位”，受到通报表彰。
二、主要工作
（一）理清了工作思路，确定了工作目标
我们根据学校今年的工作要点和省委老干部局关于老干部工作的工作要点，结合我处的工作实际，认真研究制定了《20xx年离退休工作要点》、《20xx年离退休干部党总支工作要点》、《20xx年上半年具体工作计划》、《离退休职工春季强体健身活动计划》；修改完善了《特殊对象亲情服务计划》；根据省委老干部局关于老干部工作目标责任考核办法，制定了迎接考核预案；还制定了《离退休职工逝世处理预案》、《丧事处理程序》等计划及方案。同时将我处的各级各类规章制度、职责进行修改完善装订成册，供大家学习执行。通过各种计划的制定，理清了工作思路，明确了工作目标，量化了工作任务，落实了工作责任，规范了工作秩序，使各项工作开展的有条不紊，规范有序，为完成年度工作奠定了扎实的基础。
（二）认真准备，积极做好老干部工作目标责任制考核工作
1、学习文件，吃透精神。省委老干部局《关于省直单位老干部工作目标责任制考核办法》的文件下达后，我处及时向学校领导汇报，组织全处工作人员进行了学习讨论，依照考核标准，逐条进行了对照检查，研究分析了我们工作的实际情况，部署安排了迎接考核的工作。
2、积极准备，认真落实。按照考核内容10条44项标准，我们有27项已经落实，有17项工作资料需要补充完善。我们将17项工作，明确分工，责任到人，经过大家认真细致的工作，较好地落实了各项工作，使各种档案资料整理齐全，完整规范，达到了考核标准要求。
3、领导重视，政策落实。学校党委领导高度重视离退休工作，严格执行党和国家的老干部方针政策，比较好地落实了老干部的政治、生活待遇，充分体现了党委对老干部的'关怀和照顾。老干部对党委的工作满意，离退休职工队伍思想稳定。
4、互相支持，新老和谐。通过认真落实老干部政策，为老同志开展亲情服务活动；改善老干部活动中心的环境；为老同志办实事，开展政治学习和文体比赛等活动，比较好地密切了和老同志的关系，我处工作人员与老同志关系融洽，开展各项工作都得到了老同志的支持和拥护，产生了凝聚力、亲和力，形成了互相支持，新老和谐的一种良好氛围。
虽然省委老干部局未考核我校，但是我们认真扎实地做了充分的准备工作。省委老干部局联络员林书之同志、省直处张鹏远处长等考核组在检查科大、农大后，到我校老干部活动中心来看后表示，你们活动中心变化很大，对你们的工作放心，这次就不检查你们了。
（三）进一步加强了离退休职工活动中心的建设
根据省级示范老干部活动中心的标准，针对省委老干部局检查时提出活动中心还存在简陋的问题，学校领导也比较重视，今年上半年我们进行改进和完善。
1、改善了离退休职工活动中心的环境。粉刷了活动中心的墙壁；更新了走廊和活动室的窗户；改建了卫生间，安装了安全扶手；购买了饮水机，解决了活动人员饮水问题，创造了一个干净、舒适、卫生的活动环境，体现了人性化服务的理念。
2、突出了老干部活动中心的文化建设。活动中心的文化建设是校园文化建设的一个组成部分。我们把书画室20多位有书画特长的老同志组织起来，请他们为活动中心提供书画作品，我们挑选了30余幅装裱起来张挂在各活动室、学习室、会议室、走廊等场所，既展示了老同志的作品，又美化了活动中心。同时还制作了美观实用的离退休职工书信橱。形成了良好的文化氛围。
通过改善活动中心的环境，加强文化建设，在老同志中产生了良好的反响和影响，老同志都比较满意和高兴，有的老同志还写了报道文章在院报上进行宣传和表扬。这项工作达到了提高素质、增强文化氛围、促进和谐的效果。
（四）扎实开展了创建“平安单位”的活动
今年是教学评估年，创建“平安单位”，确保老干部队伍稳定，为学校迎接评估创造和谐的环境是我们的重点工
退休工作总结(篇3)
为了加强社区退休人员社会化管理服务工作，及时了解退休人员健康和生活状况，切实保障退休人员的`晚年生活，**社区民生站于20xx年11月4日至11月17日组织本社区退休人员到天洋中西医医院进行免费体检。
参检前，**社区开展了多种形式的宣传，深入发动，精心组织安排好本次体检。社区每天都安排工作人员前往医院带领退休人员进行体检，维持秩序，体检结束后，送上早餐券，让退休人员吃上可口的早餐。本次体检，社区发放体检表559份，因我社区公交公司宿舍周边棚户区、玻璃厂宿舍周边棚户区、心得体会园林宿舍周边棚户区存在大面积拆迁，实际参检人员482人，体检率86.22%。
下一步，积极配合医院对退休人员体检结果进行跟踪服务，对检查中有异常的退休人员及时进行了联系，保证参加体检的各位老人充分了解自己的健康状况。
通过此次退休人员免费体检的活动，有效地提供对退休人员有针对性的管理和服务，确保退休人员的生活质量得到稳步提高，排行极大地推动了企业退休人员社会化管理服务的宣传工作，使社会化管理服务深入人心。
退休工作总结(篇4)
春节期间局长、政委和班子成员分头到家中看望老干部，并带上慰问金走访老同志、老党员、困难户和老干部遗属。她们逢人就说：“多亏了局党委，为她们争取了慰问金，帮她们解决了实际困难”。平日政工室的同志经常联系过问老干部的身体状况和老干部活动室的情况，只要是老干部反映的事项，县局都很重视，例如家属院路面老化需要修整硬化，栏杆松动需要进行加固，院内监控需要维修、更换等情况，局党委在资金困难的情况下，全部给予了解决。只要是老干部提出的问题，局领导都及时安排解决，政工室、保障室跟上工作。现在老干部活动室的配备越来越全，参加活动的老同志越来越多，一些外单位的老同志也来活动室活动，他们看书、看报，做自己喜爱的娱乐活动。队伍也越来越壮大，同志其乐融融玩的开心、顺心，使老同志强身健体，愉快的生活。总之局领导给予了老同志无微不至的关怀。
为了了解时事，关心政治，关心社会，局党委购买了习近平总书记系列讲话，治国理政新思想等书刊发放到每一个老同志的手中，支部也按照政工室要求，组织老同志学习。同时还订了《老年教育》、《老干部之家》、《支部生活》刊物。组织参加“两学一做”活动，重温党章，不忘入党初心，做合格党员。积极参加省老干局组织的“不忘初心”征文活动，投稿六篇，有的老同志入党5、60年了，他们不忘如党初心，严格要求自己，积极交纳党费。
政工室主任经常了解老同志的身体状况，有老同志住院的和身体不好时，都及时汇报主要领导并前去看望。有老同志需要去外地看病的，县局都非常重视并安排车辆给予服务，如今年老干部李__因发生交通事故住院，政委王__和迟__主任到县医院看望，了解伤情，并联系县医院领导从外地请专家进行会诊，李__家属非常感动，并说“没有哪个单位领导这么关心老同志的”。现在老同志有困难都找政工室，政工室的同志热情接待，联系汇报协调给予大力帮助，在局里经费紧张的情况下，事事都想着老同志，这么一个老龄化的大队伍，工作又这么面面俱到，确实不是一件容易的事，政工室都及时跟上工作。
积极组织参加县老干局、老龄委部门组织的钓鱼比赛、门球比赛，这些年来凡是有比赛项目的，我们老干支部都积极组织参加。
县局妇女主任于__上半年以来多次组织家属做一些有意义活动，整治妇女的跳舞场地，购买了收放机，重大节日前组织家属院的妇女打扫院内的卫生，家属们都积极参加，将院内卫生打扫的干干净净，得到外来住户的好评。
特别提到的是苏__、厉__等同志对老干支部工作非常支持，对老干部的困难热情帮助，深受老同志的赞扬。
保障室给老干部活动室提供大量的服务，厉伟主任经常了解活动室的情况，征求意见，凡是活动室有灯棍坏了的，水管不好的，厉主任都及时安排有关人员维修、更换。
总之随着管理工作的逐步走向规范，头绪多、事项多，有很多工作需要老干部支部协助，局里也有很多事项需要我们去配合，家属妇女工作也需要协助，所以在工作中有很多不尽人意的地方，请大家多提宝贵意见，有利于今后的改进。
退休工作总结(篇5)
尊老是中华民族的传统美德，关心照顾好老同志，让他们过上幸福的晚年生活，真正体现党的温暖和社会主义制度的优越性，这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作，不仅是为我大队稳定做贡献，必须从讲政治的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识退休工作，重视离退休工作。我单位现有离退休职工1人(工人)。
一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管
我大队一贯重视离退休工作，把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来，充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的政治性，还有很强的政策性。当前，公路行业的改革不断向深层次发展，不可避免地会触及到人们的切身利益，也会触及到离退休职工的利益。我单位领导认识到，离退休老同志是我们事业发展的战斗者和见证人，为我大队事业做出过重大的贡献，是我大队的宝贵财富，绝不能当作是一种负担。
他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心党和国家大事，关心我大队的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们，才能把他们的愿望和热情转化为对我大队工作的关心和支持，转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。由于认识正确到位，我大队把离退休管理工作列入重要工作议事日程，加大了工作力度。
二、加强老同志思想政治工作
离退休职工空闲时间较多，这决定了他们既需要物质方面的照顾，更需要精神方面的关怀。使离退休职工认清了当前工作的新形势以及改革发展的方向、思路，要争取主动，少指责埋怨，等、靠、要都不能解决问题。要提高认识，跟上形势，支持在职的`同志工作，支持单位领导的工作，少找麻烦，不添乱子，让他们集中精力抓经济建设。
三、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动
大队领导始终把关心离退休职工的生活当作一项重要工作来抓。关心困难退休职工的生活，开展送温暖活动，重大节日走访慰问老同志，与老同志座谈，听取意见和建议。
20xx年尽管我们在离退休管理工作方面取得一些成绩，但还有一定差距。今后我们要进一步加强离退休管理工作的建设，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去对待每一位离退休老同志，扎扎实实做好离退休管理工作，使我大队的离退休管理工作迈上一个新台阶。
退休工作总结(篇6)
xx——xx年隆兴中学工会关于
退休教师工作总结
重视、支持退协工作是我校的一贯传统，是学校工作的一部分，每年列入学校工会工作计划。学校对离退休教职工管理工作，按照“老有所为、老有所学、老有所乐、老有所养、老有所靠、老有所医”的方针，关心离退休同志的学习、工作和生活，按政策落实好有关待遇，把工作做深、做细、做实、做好。
一、领导重视，加强工作计划性
隆兴中学退休教师工作由学校书记尹大煌同志全面负责，雷杰副校长具体分管，工会具体实施
二、相互协调，促进工作实效性
1、制定xx年退休教师活动方案，并送交学校支部审核后，发退休教师协会进行意见征集，确保活动方案得到了全体退休教师的肯定和认可。
2、召开退休教师座谈会，由学校支部书记尹大煌同志就xx年重阳节向全体退休老师致祝词，并向退休老师介绍了xx年学校行政和工会班子的调整，以及xx——xx年隆兴中学学校工作中的亮点。同时，学校校长也对近阶段学校基建工作进行了介绍，并向全体退休老师进行慰问，也表达学校行政和部对退休教师的关心。
3、xx年重阳节，工会开展有益退休教师身心健康的文体活动，让全体退休教师渡过一个愉快的重阳节。本次活动中，还组织了退休老师进行乒乓球友谊赛，纸牌娱乐等活动，以大家喜闻乐见的方式增进退休教师的身心健康。
4、对xx年新退休的教师专门进行了座谈交流，勉励他们在安度晚年之余，要发挥余热多关心隆兴中学学校教育教学工作，多关注学校留守儿童，充分发挥当前党员教师“创先争优”的积极性，同时，学校领导也对新退休教师进行了慰问，向今年新退休的2名教师发放了每人100元的慰问品，以表达学校对他们几十年所做贡献的感谢。 当然，在我校退休教师工作中，我们虽然做了一些事情，但在今后工会工作中，我们仍将继续关注退休教师的生活，按照上级要求做好退休教师协会的所有工作。
三、体现服务，落实送温暖工作长期性
根据政策学校工会对全体离退休职工家庭经济情况进行摸底了解，有三位退休老师因长期生病、需要雇人照顾等原因造成家庭经济困难，得到了上级部门的资助，学校党支书记尹大煌同志和分管领导雷杰副校长及时上门把款项送到老师家里。
组织新春慰问。对退休教职工，特别是身体病弱、经济困难的老同志尤为关心。
学校每年年初组织新春团拜会，共同欢度新春佳节。
当然，在我校退休教师工作中，我们虽然做了一些事情，但在今后工会工作中，我们仍将继续关注退休教师的生活，按照上级要求做好退休教师协会的所有工作。
退休工作总结(篇7)
尊敬的各位老同志、老干部：
日月开新元，天地又一春。值此辞旧迎新、万家团圆的美好时刻，**办公室全体干部职工谨向各位老同志、老干部及家人致以亲切的问候和节日的祝福!
回顾刚刚走过的20XX年，艰辛与付出同行，耕耘与收获相伴，我们深感自豪、倍感振奋。过去的一年，在县委的正确领导下，县委办公室全体干部职工紧紧围绕县委的中心工作，锐意进取，务实创新，埋头苦干，“三服务”水平不断提升，“四大职能”作用充分发挥，为全县经济社会发展作出了积极贡献。
20XX年，全县预计实现地区生产总值30亿元，同比增长13.1%;完成地方财政一般预算收入2.5亿元，同比增长46.9%;农民人均纯收入3400元，同比增长30%。这些成绩的取得，是各位老同志、老干部长期有力支持和关心帮助的结果，凝聚着你们的奉献和心血。在此，办公室全体干部职工向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意! 旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。
回顾成绩，令人鼓舞，催人奋进;展望未来，蓝图美好，重任在肩。在新的一年里，我们一定倍加珍惜和巩固当前的大好形势，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照*****党代会的要求，进一步解放思想，抢抓机遇，乘势而上，为推动*****经济社会平稳较快发展而努力奋斗。
同时，也希望各位老同志、老干部一如既往地关心和支持办公室的工作，为****的发展献计献策。
最后，**全体干部职工衷心祝愿各位老同志、老干部：新春愉快!身体健康!阖家幸福!万事如意!
退休工作总结(篇8)
今年是建党__周年，随着多种多样的庆祝活动开展和学习，使我进一步从思想上，政治上，理论上认识到没有共产党的领导，就没有繁荣富强的今天。特别是听了老团协秘书长袁庆国同志讲了革命先烈的光辉事迹，使我更加深刻的认识到没有先烈们的流血牺牲，就没有我们今天的幸福生活。我们要缅怀先烈，珍惜今天。通过学习我有以下几点体会。
一、党领导人民走过艰难曲折的__年。
中国共产党从嘉兴南湖的一条小船上走上来，走出了一条救国救民、复兴中华的道路，走出了一条社会发展、经济繁荣的道路。
在血雨腥风的革命年代，我们党围绕争取民族独立和人民解放的中心任务，要求党的各级组织和广大党员争当民主革命的先锋、民族解放的先锋、联系群众的先锋，在顽强斗争、浴血奋战中体现党的先进性。无数共产党员为了追求真理，为了人民群众的解放事业，抛头颅，洒热血，英勇无畏，前赴后继，推翻了“三座大山”，取得了新民主主义革命的伟大胜利，建立了新中国。
新中国成立后以后，广大党员的各级党组织在党中央的英明领导下，克服外界封锁的重重困难，发挥先进模范作用，独立自主、自力更生，顺利地完成了社会主义革命和改造。1978年党的十一届三中全会的召开，开启了改革开放的新时代。从农村到城市，从沿海到内陆，从东部到西部，从经济领域到政治、文化、社会等各个领域，呈现出一派繁荣景象。我们党坚持以经济建设为中心，坚持改革开放，初步建立起社会主义市场经济体制，大幅度提高了我国的综合国力和人民生活水平，为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化开辟了广阔的前景。
二、只有中国共产党才能实现中华民族的伟大复兴。
建国初期我们说，没有共产党就没有新中国;在建设社会主义现代化强国、不断发展的今天，我们说没有共产党就没有和谐发展的中国;应对滚滚前行的历史车轮，我更加坚定了一个信念：没有共产党就不会有未来屹立于世界强国之列的中国和中华民族。尊重历史、立足眼前、放眼未来，仅有坚持走建设有中国特色社会主义道路，才能发展中国，才能实现中华民族的伟大复兴!
三、只有学好理论，才能肩负重任。
学习党史使我明白当前我们的任务是拥党、立志、向党。在共产党的领导下中国人民过上了幸福的生活，我们应当拥护党，努力学习、工作，为共产主义事业而奋斗，与一切反党反人民的行为做斗争。这就要求我们就应用心学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论和思想武装自我的头脑，坚决贯彻执行的基本路线、方针、政策，严守党纪国法，坚决维护党的团结和统一。另外，我们还要做到自重、自省、自警、自励，不断的进行批评与自我批评，纠正自我的错误，端正自我的行为，明确自我的目标。
四、只有学好党史，才能永葆党员本色。
作为一名退休的党员，加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待名利、权力和地位。勤奋、努力的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力地培养自律精神，坚持党的信仰，不断加强党性锻炼，永葆共产党员本色，为实现新时代中国特色社会主义努力奋斗!