市检察院先进性教育活动分析评议阶段总结。
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某检先教办[2005] 12号
某市检察院保持共产党员
先进性教育活动分析评议阶段总结
根据市委和上级院的部署，我院的先进性教育活动于3月25日转入分析评议阶段，在市委督导组的督导、帮助下，加强领导，精心组织，落实责任，在强化措施上求保证，在坚持标准上下功夫，在严格要求上求实效，在保证质量上出实招，积极开展思想发动、征求意见、谈心交心、撰写党性分析材料、召开领导班子民主生活会和支部专题组织生活会、开展党员评议、反馈评议意见、通报评议情况、组织“回头看”等工作，圆满完成了第二阶段各个环节的工作任务，取得了较明显成效，得到了市委督导组的充分肯定。
一、分析评议阶段的主要做法
（一）领导高度重视，安排部署周密。针对分析评议阶段环节多、程序多、任务重、要求高、政策性强的特点，院领导高度重视，加强领导，及时组织制定了符合上级精神、切合本单位实际的工作方案和计划安排，明确工作任务和具体要求。于3月25日召开了分析评议阶段动员大会，对分析评议阶段工作进行深入发动、具体部署。动员会后，各支部组织干警认真学习讨论分析评议阶段工作方案，进一步熟悉方案内容，明确每个环节的工作重点、工作程序、工作方法，严格按方案要求有序推进、环环相扣、抓好落实，确保分析评议阶段工作不走过场、不出偏差。并举办了党支部书记培训班，市委第十三督导组李水鸿组长亲自为16位党支部书记授课，要求党支部书记做到进入角色、消化意见、自我剖析、帮助同志“四个带头”，履行好职责。共编发先进性教育活动简报11期。
（二）继续深入学习，思想基础牢固。把学习贯穿于先进性教育活动全过程，在学习动员阶段认真学习《党章》及其它必读篇目的基础上，安排党组中心组学习会、支部学习会、观看电教片各3次，认真学习胡锦涛总书记在贵州考察时的讲话和省委卢展工书记在龙岩调研、在省委理论学习中心组学习会上时的讲话精神、学习全市先进性教育活动工作座谈会精神，结合学习开展讨论，领会精神实质。通过学习讨论，全院党员干警进一步统一了思想，端正了态度，对如何关键在找准问题、重点解决思想入党问题、突出搞好党性分析上进一步加深了认识，增强了搞好分析评议工作的自觉性，为开展分析评议打下了良好的思想基础。
（三）广泛征求意见，查找问题到位。坚持广开言路、广纳诤言、放下架子听意见、敞开心扉找问题。在动员学习阶段院领导开展“访民情、受教育、办实事、促发展”主题调研活动、设立意见建议箱开展每位干警提一条合理化建议活动的基础上，向省检察院、市人大、市政协、市委政法委、市委办、市府办、市直相关政法单位、基层检察院等20个单位以及市院机关人民监督员、特约检察员、专家咨询委员会委员、廉政效能监督员、民行检察特邀联络员等59名个人发出《先进性教育活动征求意见建议函》；并先后召开非党员干警、党支部书记、离退休老干部、基层院检察长四场座谈会，多方征求、听取意见建议。事后及时将收集的意见建议整理归纳为班子建设、队伍建设、业务建设、党的建设四大类78条，分解反馈到相关处室，并将意见建议和各处室的初步整改意见印发给每位党组成员。
（四）层层交心谈心，交流沟通深入。在认真组织学习、提高认识的基础上，党组成员之间、班子成员与所分管内设机构负责人之间、院领导与党员之间、支部书记与党员之间普遍开展谈心交心活动。广大党员自觉做到从思想上谈认识、作风上找不足、工作上找差距、廉政上查问题，相互之间敞开心扉，坦诚相见，既主动征求意见、虚心接受批评，又中肯地指出对方存在的问题，给予善意的帮助，谈心覆盖面超过支部党员人数的三分之一。党组书记、检察长陈承平同志带头交心谈心，先后与党组成员、检委会委员、部分机关内设机构主要负责人、基层检察长谈心，并深入基层院调研，当面征求意见，当好表率。
（五）认真对照检查，党性分析深刻。全院党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的六条基本要求和市检察院机关保持共产党员先进性的五条具体要求，结合征求到的意见建议以及谈心交心活动中相互提醒的问题，从近年来的思想观念、宗旨意识、组织观念、政治责任感、工作责任心等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源，党员领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观上剖析原因，深挖思想根源，提出整改措施，包括青草盂院党员在内的110名党员干警均认真撰写了党性分析材料。市委督导组组长、院党组书记、班
子成员、党支部书记、处室负责人对党员个人的党性分析材料实行逐级审阅、层层把关，及时提出修改完善意见，确保党性分析材料的质量。(六)坚持从严要求，生活会质量高。在充分做好思想引导、材料准备及征求意见等准备工作的基础上，我院于4月27日召开了领导班子民主生活会，应参加的市院党组成员、副处级干部共18人全部到会；陈承平同志带头作剖析发言，其它班子成员依次作了剖析发言，其它处级干部作书面发言，查摆出了理想信念、宗旨意识、理论学习、工作作风、廉洁自律、立足本职发挥作用等六个方面存在的问题；省检察院、市委督导组、市纪委、市委组织部、市委政法委领导应邀到会指导，对民主生活会予以高度评价。在此基础上，召开了党支部组织生活会，班子成员以普通党员的身份参加。两个生活会均突出党性分析主题，党员同志勇于进行自我剖析、自我批评，敢于亮丑和暴露思想，突出讲问题、讲缺点，并深刻剖析根源，提出努力方向；同时，从团结的愿望出发，积极开展互相批评，坦诚相见，相互提醒，化解矛盾，共同提高。会后及时上报民主生活会召开情况，并向市院机关副科级以上干部、部分离退休老干部、非党员干警代表通报了民主生活会情况、去年民主生活会整改落实情况及院党组针对意见建议的整改意见。
（七）准确把握政策，评议党员公正。为确保评议意见实事求是、客观公正、全面准确，先进性教育办事先专门组织党支部书记开展了专题培训，明确具体要求。各支部对照党章和党员先进性要求，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评、领导点评情况，结合征求到的群众意见和党员一贯表现，进行综合分析、认真讨论，提出对每个党员包括党员领导干部的初步评议意见，指出其优点、存在不足及下步的整改方向，评议意见突出个人特点，防止千篇一律、千人一面。支部将初评意见送机关党委审阅后，如实反馈给党员本人，听取意见，及时修订补正，填好每个党员的《评议意见表》，并在支部范围内向党员干警通报评议情况。评议结束后对整个分析评议阶段的工作开展了“回头看”，做好补缺补漏工作。
（八）全面落实责任，边评边改扎实。院党组先后两次召开扩大会，对先进性教育活动相关意见建议进行专题研究，明确党组书记、班子成员和各内设机构负责人的整改责任，确保整改落实到位。对能马上改正的，立说立行，即说即改，针对干警反映较多的公务用车派车难等问题，采取了公务用车集中统一管理、规范派车制度、拟增购买车辆等整改措施。对不能马上整改的，制定整改方案，细化整改措施，落实整改责任，明确整改时限。如针对帮助基层检察院解决干部职级待遇、赃款返拨问题的意见，责成政治部加强与市委组织部、政法委沟通协调，认真抓好省委[2004]58号会议纪要的落实，对进展情况加强督促检查，真心诚意为基层排忧解难。对干警提出的早餐免费等不太切合当前实际的意见建议，及时向干警作出了说明，取得理解和支持。
二、分析评议阶段取得的成效
一是提升了精神境界，提高了队伍素质。通过党性分析，全院党员干警普遍受到了一次深刻的党性锻炼，宗旨意识、大局意识和责任意识得到增强，“立检为公、执法为民”观念更加牢固，理论修养和综合素质有了进一步提高。
二是沟通了思想，增进了团结。把交心谈心贯穿于整个分析评议过程始终，形成了交心谈心的良好风气。通过谈心交心活动，沟通了思想，增进了相互了解，党员干部相互之间的隔阂越来越少、心灵距离越来越近，队伍的凝聚力、战斗力和创造力得到进一步增强。
三是找准了问题，明确了努力方向。每位党员干警均对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的六条基本要求和检察机关保持共产党员先进性的五个具体要求，找准了自身存在的突出问题，剖析了原因，明确了下一步的整改方向。
四是振奋了精神，促进了工作。全院干警思想更加统一，精力更加集中，严格要求、自我加压，时时处处做到自重、自省、自警、自励；整个机关的精神面貌焕然一新，广大党员更加兢兢业业、勤勤恳恳地做好工作，各项检察业务工作得到了有力推进。
三、分析评议阶段存在的问题
虽然我院的分析评议阶段的工作取得了较明显成效，但我们也清醒地意识到存在的问题，主要有：一是各支部分析评议工作开展不平衡，极少数党支部存在松劲情绪，对各项工作任务落实不够得力；二是交心谈心、两个组织生活会畅所欲言、互相批评的气氛还不够浓厚；三是少数支部立说立行、边查边改的力度还不够大。对这些存在的问题，要在下一步整改提高阶段认真对待，切实加以克服。
四、下一步
工作安排近期我院的先进性教育活动即将转入整改提高阶段，在该阶段拟重点抓好三个环节
1、制定整改方案。针对征求到的意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，党员个人、各党支部、机关党委、党组分别制定整改方案，提出整改目标和措施，明确整改重点、时限。整改方案要联系实际，具有针对性、计划性、可操作性。
2、认真进行整改。从群众最不满意的事情改起，从群众最关注的事情做起，切实解决群众普遍关心的热点、难点问题，让群众切身感受到先进性教育活动带来的实实在在的成果。
3、公布整改情况。制定的整改措施和进行整改的情况，在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。
上述工作结束后，还要以适当方式在一定范围内进行测评，多数群众不满意要及时“补课”。
、
某市检察院先进性教育办
二00五年五月十三日
报送：省院先进性教育活动领导小组
市委先进性教育活动领导小组
市委先进性教育活动第十三督导组
抄送：市院领导同志，各内设机构 (共印45份)
某市人民检察院办公室 2005年5月13日印发
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先进性教育活动分析评议阶段总结
县委先教办
根据县委的统一部署和安排，在县委先教办和督导组的具体指导下，我局结合自身实际，严格按照分析评议阶段的规定和要求，狠抓了各个环节的工作落实，充分做到“征求意见范围广、交心谈心态度诚、党性分析要求严、民主生活重在帮、开展批评强调实、反馈意见体现真、通报情况落实改”，使分析评议阶段工作得到了扎实推进，收到了较好的效果，现将第二阶段的工作开展情况汇报
一、深入开展再动员、再学习，切实为分析评议做好充分准备。
学习动员阶段基本结束后，局先教办及时将学习教育活动开展情况以书面形式向县委先教办进行了汇报，并提交了转段申请。经县委先教办批复同意后，局党委立即召开了专题会议，着手分析评议阶段的各项准备工作。并根据上级要求，针对分析评议阶段的特点，结合本单位实际，制定了分析评议阶段的实施细则。于3月24日召开了转段动员大会，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导，对局党委在第一阶段所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定，就分析评议阶段的工作开展提出了具体要求和希望；会上，党委书记、局长朱德照同志作了动员报告，回顾总结了先教活动第一阶段的工作开展情况，部署安排了分析评议阶段的具体任务，进行了再动员；之后，局先教活动领导小组成员、系统工会主席全裕后同志宣读了《分析评议阶段实施细则》，使全体党员进一步明确了该阶段的各项任务、时间安排、目标要求和主要环节。
召开转段动员大会后，各支部紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，进一步搞好学习，把学习贯穿于分析评议阶段的全过程，组织党员重温了第一阶段的重点学习内容。局党委还根据县委的具体要求，以《反邪教教育读本》为主题教材，深入开展了“崇尚科学，反对邪教”的学习教育活动。由党委开展集中授课，班子成员分头辅导教育，各支部组织学习讨论，广大党员认真学习了有关反邪教知识，进一步提高了对邪教本质特征以及严重危害性的认识，增强了抵制邪教、崇尚科学的自觉性，更加坚定了与邪教论、邪教组织、邪教行为作斗争的决心。
二、认真念好“七字经”，狠抓各个环节的工作落实。
在分析评议阶段的实施过程中，我们着重突出在落实好“广、诚、严、帮、实、真、改”七个字上下功夫。
1、广泛征求群众意见，力求一个“广”字。为切实找准党委领导班子和机关各支部以及党员个人存在的突出问题，我们综合运用多种有效途径和措施，尽可能扩大征求意见范围和接纳意见和建议的接触面，打牢“分析评议”的基础。召开机关党员座谈会和基层党员干部代表座谈会，并组织党员干部开展下基层走访活动，发放意见征求表150份（收回144份），同时运用热线电话、设置意见箱等有效途径和方式，面向机关全体干部职工、局属各企业党员干部、职工群众以及服务对象等广泛征求意见和建议共计300余条，经过认真汇总和梳理，归纳出对局领导班子的意见和建议8条，对支部的意见和建议4条，对党员个人的意见和建议2条，为整个分析评议阶段扎实有效的开展打下了坚实的基础。
2、深入开展谈心活动，贯穿一个“诚”字。局党委在广泛面向群众征求意见的同时，认真组织开展了“五谈心活动”，即班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与联系单位主要负责人之间、党员与党员之间、党员和群众之间的谈心活动。在谈心过程中，始终体现了坦诚相见，有来有往，推心置腹，增进感情，维护团结，消除成见，共同进步的原则。通过广泛开展谈心，广大党员交流了思想、透露了心声、保证了谈心的“质量”。同时，通过谈心使每个党员从侧面了解到其他同志对自己的看法，更好地为自己“画像”，为客观、准确地撰写好个人党性分析材料补充了依据。
3、认真撰写党性分析材料，突出一个“严”字。根据征求到的群众意见、建议和通过谈心透露出来的问题，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求、煤炭局党员先进性的具体要求等，全体党员同志认真、全面、客观地总结了自己近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，按照“一个结合、六个必须”的要求，认真撰写了个人党性分析材料。局机关55名党员，除了退休支部12名老同志因年老体弱、身患疾病、行动不便和没有书写能力等原因，在经局党委批准后没有撰写党性分析材料以外，其余43名党员均按要求撰写了3000字以上的党性分析材料。一般党员的党性分析材料由支部审核把关，班子成员和各支部书记的党性分析材料由主要领导审核把关，主要领导的党性分析由县委督导组审核把关，确保了党性分析材料的高质量。
局党委班子根据征求到的8条意见和建议，局党委就近几年来在党性党风、思想观念、工作作风等方面进行班子
集体党性分析。查摆出了五个方面的主要问题，并针对存在的这五个方面的问题进行了深刻剖析和认真梳理，深挖思想根源，切实找准了问题的症结，而后有针对性的制定了切实可行的整改措施，并坚持做到边整边改、边议边改。目前，有关制度落实不够，领导干部下基层频率不高，表率作用不强，学习风气不浓等问题已得到了有效整改。4、组织召开民主生活会，强调一个“帮”字。在局党委的统一安排下，各支部分别召开了支部专题组织生活会，局党委班子成员均以普通党员的身份参加了专题组织生活会。会上，每一个党员都按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查和评议，开展自我批评，采取了“一人说，众人帮”的方式，党员之间进行互相评议、互相帮助、互相批评，确保了专题组织生活会的高标准、高质量、严要求。
局党委在准备充分的情况下，于4月8日召开了专题民主生活会。会议由党委书记、局长朱德照同志主持，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导。班子民主生活会始终贯穿“只讲问题与不足，深挖根源找对策”这一条主线，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，采取个人自述、他人指出、集体帮教的方式，认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题，进行了党性分析，剖析了问题根源。结合群众提出的意见和建议，制定了七条整改措施，针对班子自身查摆出来的五个方面的主要问题，制定了五条整改措施，进一步明确了整改方向。
5、明确提出评议意见，坚持一个“实”字。支部专题组织生活会和班子民主生活会结束后，根据党员个人自评、党员互评、群众参评等情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，召开支委会，进行实事求是、客观公正地综合分析。各支部书记在党员评议表上，按照肯定成绩、指出问题、提出要求、明确方向的基本格式，以书面形式明确提出对每个党员的评议意见和整改要求。
6、客观反馈评议意见，体现一个“真”字。根据群众意见、综合分析情况和最后评议结果，各支部书记将支部评议情况原汗原味地向党员本人进行了反馈。对党委班子成员的评议意见，坚持实事求是的原则，由党委书记逐个单独反馈。党员通过支部反馈了解了对自己的评议情况，更加清晰地看到自身存在的差距与不足，并根据支部提出的要求进一步完善了个人整改措施。
7、全面通报评议情况，着眼一个“改”字。在召开了支部组织生活会和党委民主生活会之后，我们及时组织召开了党员大会，对支部专题组织生活会及民主评议党员的情况进行通报，并以溆煤党发[2005] 9号文件，对党委班子民主生活会的情况在全系统范围进行了通报。与此同时，我们始终坚持边查边改，边议边改。一是把基层单位、党员干部、职工群众和服务对象意见比较集中的问题作为整改的突破口，认真抓好存在问题的整改。根据职工群众对党委班子和班子成员、党支部以及党员个人的意见和建议，进行认真梳理和归纳，结合实际制定了相应的具体整改措施；二是针对党员个人党性分析、支部召开组织生活会和党委召开班子民主生活会查摆出来的问题，深入剖析问题根源，明确努力方向，有针对性地制定整改方案。三是坚持在群众的监督下进行整改。将党委班子整改方案、支部整改措施和和党员个人整改要求进行全面公开，使整改活动始终在群众监督下进行，由群众来评价、检验整改的效果。
三、充分运用各项活动载体，进一步把学教活动引向深入。
1、按照县委的统一部署和要求，局党委认真组织广大党员干部深入开展了“千名干部下农村”活动。组织党员干部到建整扶贫联系村开展了“二联三送”活动，即：局领导班子成员每人联系一户贫困户、联系一位失学儿童，党员干部送资金、送技术、送信息。为计生联系点、建整扶贫村——中都乡高坪村捐助雪灾救济款2000元，计划生育帮扶资金1000元，并为该村8名失学儿童捐赠助学资金2200余元，使他们得以重返校园。
2、组织局机关全体党员深入开展了“我为单位献一计”活动。印发《“我为单位献一计”、“扶贫帮困解一难”活动情况登记表》，每一位党员都结合自身工作实际，为局机关乃至整个煤炭系统的发展积极献计献策15条，局党委当即采纳的就有5条。通过开展党员“献计”活动，为局党委领导班子正确决策、科学决策提供了许多有价值的参考依据，有力地促进了各项工作的开展和落实。
3、及时进行回头看，确保分析评议阶段各项工作扎实推进。分析评议阶段的各个环节基本结束后，根据溆先组发[2005] 13号文件的具体要求，局先教办及时对整个分析评议阶段的组织实施情况进行了一次全面回顾和认真梳理，着重对“征求意见、开展谈心、党性分析、民主评议”四个主要环节进行了认真细致的“回头看”。一是看看征求意见的范围广不广，意见和建议征求的全不全；二
是看看谈心活动开展得实不实，谈心效果好不好；三是看看党员个人以及班子集体党性分析深不深，问题找得准不准，根源分析得透不透，整改力度强不强；四是看看组织生活会和民主生活会的民主气氛浓不浓，查摆问题实不实，质量高不高，效果好不好；五是看看情况反馈得全不全，通报后群众的反映好不好；六是看看在整个分析评议阶段中，有没有坚持做到边查边改、边议边改。通过认真进行“回头看”，及时发现活动开展中的不足，对薄弱环节加强和改进，确保扎实走好每一步，切实为整改提高阶段打牢基础。四、存在的不足以及下一步打算。
我局分析评议阶段的工作，在全体党员的共同努力下，取得了明较好的效果，促进了先教活动的扎实推进。但也还存在着一些问题，一是各支部的工作开展的不够平衡；二是个别党员的服务意识不浓，大局观念不强，对存在问题的认识不够深刻，找差距时，找客观原因多，而对主观思想原因找的不够。这些问题，有待于在整改提高阶段中加以改进，以使整个先进性教育活动取得良好效果。
下一步，我们将严格按照县委的部署要求,在县委先教办和县委督导组的有力指导下，认真抓好以下几个方面的工作。一是进一步完善班子及个人的整改方案。根据征求到的意见、个人查摆和民主评议反映的问题，党员个人、领导班子要分别对制定的具体整改方案进行充实和完善，进一步增强可操作性。个人和支部的整改方案要对照党章、“三个代表”要求和新时期保持党员先进性的具体要求，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作等方面存在的突出问题，提出切实改进目标和方法。方案要明确整改重点，落实整改措施，确定整改时限；二是切实加大整改力度。对党员干部、职工群众和服务对象指出来的问题或意见、建议，要集中精力、集中时间抓好整改落实。对当前有能力整改到位的要立即整改到位，对一时难以解决的问题，要向群众说明，并在今后逐步加以整改；三是及时向群众公布整改情况，充分听取群众意见，不断完善整改方案，自觉接受群众监督。
先进性教育活动第二阶段（分析评议阶段）总结
自转段动员会后，教育活动进入了评议阶段。为了切实抓好这一阶段的工作，支部提要求、谈意义、订计划、明部署，又一次重点学习了《为人民服务》等四篇文章，提高了全体党员的认识。深入地学习，深刻的体会，使党员的思想境界得到了一次提升，深刻地剖析，深挖的根源，使党员看到自己与先进性的差距所在，面对面的批评，忠恳的意见，改变了思想作风，形成了良好风气和氛围，推动了支部工作，真诚的谈心，虚心的听取，增强了沟通和交流，改善了党群关系，增强了凝聚力。应该说，这一阶段的教育活动，效果是明显的，收获是较大的。 一、谈话，诚心诚意。支部与党员群众谈话，召开座谈会，设立意见箱，党员与党员，党员与群众谈心，既征求到了真正的意见，又有了心与心的沟通，这均取决于谈话者的诚意，引发了被谈话者的真言，俗话说：当事者浑，旁观者清。有些问题和不足，自己看不到，甚至有时还会当作一个优点而沾沾自喜，但别人是清楚的，因此，谈话的效果十分之好，疏理一下，全支部党员共收到意见108条，条条意见都十分宝贵，都是我们的一味促进剂。也为我们的剖析，提供了素材。二、剖析，触目肌肤。多少年来，每一次考评、总结，都是以评功摆好为主体，以“尚存在许多不足，有待提高”这一虚词结尾，到底有哪些问题和不足，谁都不清楚，就连其本人，也不知可否，那就谈不上真正的进步。而这次的党性剖析，确实是剖出了真正的问题，有的是群众意见提到的，也有的是自己认识到的，其思想根源找到了，整改措施也提出来了，差距也看到了，可以说，已经触及了肌肤。平心而论，谁都不想自己痛，但痛定思痛，一个脓包，不下决心痛治，则会烂及一片，开刀取脓，则能痊愈。痛后精神更爽，痛后步伐轻快。三、批评，动了真格。谁都知道，批评与自我批评是我党的优良作风，是有力的武器。可谁都愿意听好话，好话听多了，一个人也就飘飘然了，因此，也形成了谁都不想当面刺痛别人，形成了会上不谈会后乱说的风气。当然，在这样的风气下，谁都不能真正克服缺点，谁都不能进步。由于看到了我们党员的诚意和虚心听取的态度，由于看到了我们的深刻剖析，由于看到了党的优良作风又回来了，原先不愿启齿的，搁在心头的意见，也就倒了出来，确实动了真格，在支部评议大会上，批评和自我批评的氛围前所未有，这是一个良好的开头。四、评议，实事求是。对一个同志的评议，需要客观公正，实事求是，无论党员还是群众，都看到了每一位党员身上的长处和闪光点，也看到了所取得的成绩和思想素质，对照条件认真地作了评判，绝大部分同志是认真对待的，特别是我们一些老同志，是一项一项仔细对照后，再落下了评议测评之笔，他们指出了我们的问题，但更希望我们年轻人能不断进步。同时，大家也看到，少年宫的党员群体，总体上是一个积极向上，有朝气的战斗群体。从测评结果来看，也充分说明是实事求是的。五、学习，继续深入。评议阶段，我们又交叉进行着继续学习，我们认为学习不能停，思想上要不断用党的理论去武装，因此，自学力度加强了，自觉学习经常了，从周记随笔中，看到了同志们学习的深度在加强。叶青说：“付出不是为了回报，但付出一定会有回报。付出意味着失去，同时也会有收获。”吴铁夫说：“朱云祥是共产党员的典范，他是我学习的榜样，要将非典时期所脱下来的工作，加班加点完成。”马婷婷同志将陈金水、叶高炎等寄语，摘录在周记本中，作为自己的座右铭。俞敏说：“要把自己从教书匠的角色中挣脱出来，成为学习型、研究型的教师。”施越辉说：“保持党的先进性，贵在持久。”陈蕾说：“只有甘于清贫、甘于奉献，才能赢得人民群众的拥护和赞誉。”六、工作，劲头更足。“先行、先知、先觉”，是我们支部提出的要求，大家认识到，要保持先进性、那就是要比群众先行一步，许多工作，党员都走先一步，主动性、自觉性、积极性加强了，份内工作思考着如何搞得更好，份外工作主动争取参与。当“非典”趋于缓和后。大家立即着手开始培训教学工作，在打造品牌班、特色班上下大功夫，走访学校，听取意见，加强沟通，改进工作。已形成一股合力，少先队、艺术教育、读书活动、科技竞赛等工作和准备各种，正在紧张地进行。上周，刚刚接受区政府的任务，要在二、三天内设计组织打造一场在吴山广场举行的全区共产党员咨询服务大活动，大家二话不说，立即召开会议，群策群力，立即开展工作，一片热气腾腾，应该说：劲头更足了。存在的问题：1、批评的力度还不够大，尚有一些同志可能有些顾虑。2、学习还需深化，体会还需深刻。3、剖析深浅尚有差距，触及肌肤但触及灵魂不够。4、突出的典型事例挖掘不够。 支部工作的整改措施：1、加强对年青人的培养，加强党建力度，使年青教师快速成长，使党的肌体增加新鲜血液。2、宣传身边典型，树立先进榜样，开展“我来说说身边党员的闪光点”活动。3、建立持久的、经常的谈话制度，使少年宫群体更加融洽、团结、奋进。4、关心离退休教师，建立一月一询问制度，帮助解决困难，开展多彩的退休教师活动，挖掘老有所为的典型事例，编印成册。5、继续完善制度，加强支部、工会的监督力度，坚决走依法治宫的道路。
先进性教育活动第二阶段（分析评议阶段）总结
先进性教育分析评议阶段总结
一、围绕当前工作，搞好专题调研，深化“照镜子，明差距”的效果。分析评议展开前，安排党委成员分批分片带头走下去，主动上门，直接听取各方面意见，重点围绕公司经济发展、实现油田提出的“三大奋斗目标”、改进机关作风、提高服务水平等方面的中心工作展开调研，听取意见，研究对策，抓好落实。透过基层、群众和服务对象这面镜子，查找公司党委和机关工作作风、工作水平和服务思想上存在的不足，运用抓当前任务和中心工作的落实，检验自身政策水平、工作思路和工作责任心上存在的差距，促进分析评议的深入，着力防范忽视主观、忽视现实、忽视群众、忽视工作实际，关门搞教育的现象。截止目前，公司党委征求意见和建议183条，汇总形成分类，分对班子集体、成员个人、单位部门、机关科室等4大类。按照“谁主管、谁负责”的原则，把问题剖析、整改措施落实到了个人。
二、围绕标准要求，搞好对照检查，深化“量尺子、找问题”的效果。重点以“三个代表”重要思想为标准，以《党章》的规定为依据，以公司党委制定的先进性“十好”具体要求为尺子，结合自身思想和工作实际，按照“像、准、实、深、严”的要求，量出差距，找准问题，确保对照检查的高度和深度，着力防范查找问题浅尝辄止、就事论事、避重就轻、大而化之的现象。
三、围绕群众意见，搞好自我分析，深化“梳辫子、挖根源”的效果。采取系统内外、机关内外、支部内外、上下左右之间的方式，广泛征求群众意见，针对群众关注的热点问题，影响单位党风的重点问题，以及机关作风存在的难点问题和党员队伍存在的突出问题，分门别类地搞好梳理归纳和转达反馈，注重从树立正确“三观”和实践“三个代表”的高度去划界限、看危害、找答案、挖根源，着力防范分析原因避大就小、一带而过、舍本逐末、讳疾忌医的现象。
四、围绕解决问题，搞好谈心交心，深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三个必须”的要求，普遍开展谈心交心活动，注意抓住重要岗位的人员、问题突出的人员、民主评议满意度较低的人员、对领导和现实不满的人员、平时工作情绪低落的人员等五种重点人员进行深入谈心交心和坦诚交换意见，以谈出感情、谈出差距、谈出真实想法、谈出思想底子为基点，着力防范抓辫子、扣帽子、打棍子、激化内部矛盾的现象。
五、围绕共同提高，搞好互评互助，深化“明路子、促整改”的效果。重点抓好党员个人先进性分析报告和班子专题民主生活会两个重要环节，采取逐个剖析汇报，大家评说帮助的形式，开展互查互评互助，做到找准问题与拿出整改措施相统一，指出问题与帮助改进相统一，解决问题与明确努力方向相统一，坚持原则与维护团结相统一，以评出正气、评出团结、评出干劲、评出战斗力为目的，着力防范用单位的问题代替个人的问题、用工作问题代替思想问题、用班子的问题代替领导的问题，用次