二00五年统计法制工作总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，对于总结范文你有什么心得呢？以下“二00五年统计法制工作总结”由小编为大家收集整理，希望能帮助到你的学习和工作！
2005年，全县统计法制工作，在县委、县政府及县“四五”普法领导小组的正确领导下，在省州业务部门和县“四五”普法领导小组办公室的安排部署和具体指导下，以、“”重要思想为指导，深入贯彻党的十五大、十六大精神，立足于依法治国，建设社会主义法制国家基本方略的总体要求，通过全县广大统计工作者的共同努力，顺利组织实施了统计“四五”普法规划，广大干部职工的统计法律意识和法制观念有了明显的提高，知法、懂法、守法、依法行政的能力不断增强，有力地推进了依法治县和依法治统进程，促进了各项工作的顺利开展，现将二00五年来的如下，不妥之处，请批评指正。一、加强领导，统筹安排，确保“四五”普法工作顺利进行我局一贯重视统计法制工作，并将其摆在全局工作的重要议事日程上。自“四五”普法工作实施以来，我局及时成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股队负责同志为成员的普法、依法治理工作领导小组，实行一把手负责制，并指定专人组织实施，切实加强了对此项工作的组织领导。同时，我们根据县上和州局的具体安排与要求，制定并上报了“统计四五普法规划”，对2001—2005年的普法、依法治理工作做了全面的部署，提出了明确的要求，确定了奋斗目标。每年年初，我们都制定“年度统计法制”，召开专题会议，认真进行研究部署，做到了有安排、有检本文来自查、有总结、有措施，从而保证了统计法制工作有条不紊的进行。在此基础上，我们及时将普法经费列入年度财务预算，并多方奔走，争取落实，为普法工作提供了必要的经费保障，有效促进了此项工作的顺利开展。二、领导带头，突出重点，扎实开展“四五”普法工作普法宣传工作是“四五”普法工作的重点，为了使此项工作切实落到实处，我们及时制定了《临夏县统计局普法宣传教育工作制度》，将每周二、四定为法律及学习日，建立健全了领导及执法人员学法制度、统计法律知识讲座制度等。在工作过程中，始终坚持领导带头，学习和宣传政治理论及各项法律法规，努力提高执法人员素质。一是认真学习政治理论，学习邓小平理论和党的依法治国，建设社会主义法制国家的基本方略，学习宣传了《统计法》、《》、《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《甘肃省统计管理规定》、《临夏州统计管理规定》及其配套的文件,为干好各项本职工作打下了坚实的基础。二是加强业务知识的学习，不断提高工作能力。三是扎实做好普法宣传工作，“四五”普法期间，共举办法制班4期，培训人员240人次；组织县统计局全体干部职工进行公共法律法规和统计法律法规知识测试5次，参试率均达到100%，成绩全部在90分以上；在每年“12·4”普法宣传活动中，利用各种有效形式，深入开展了统计法律法规学习宣传工作，共计悬挂横幅6条，张贴400余条，办黑板报108期，印发宣传材料1000余份，做到了主管领导及统计人员人手一份的要求；2001年，组织专人参加了国家统计普法培训班；2003年10月份，积极组织广大统计工作人员参加了国家统计局举办的纪念《统计法》颁布20周年知识竞赛活动，取得了较好的成绩，我局有一名同志被评为全省统计法制工作先进个人。自“统计四五普法规划”实施以来，我们根据国家有关法律法规，结合本部门实际，建立了《行政执法责任制》等一系列，明确了工作职责，促使各项工作逐步走上了制度化、规范化轨道。经过近几年来的不懈努力，由于措施得力，“规划”落实情况良好，工作秩序井然，取得了较好的成绩，在6月份县上组织的考核验收中，我局被评为全县“四五”普法优秀单位。三、认真安排，狠抓落实，扎实开展统计执法大检查工作为了提高统计工作的法制化水平，促进“依法治统”工作的进程，我们始终坚持每年一次的统计执法大检查工作，以此做为 全面贯彻、深入宣传《统计法》的大好机会。五年来，共组织开展统计执法大检查4次，查处统计违法案件6起，对单位给予全县通报批评6次，对个人给予全县通报批评4次。特别是今年四月份，根据省州的总体要求，组织人员，对全县25个乡镇的农村统计数据质量进行了一次全面检查，对此次检查结果专题向县政府做了汇报，引起了县政府分管领导的高度重视，县政府办公室就检查情况在全县进行了通报，重点揭摆了我县农村统计工作和农村统计数据质量方面存在的突出问题，提出了整改措施和要求，并对存在较多问题的漫路、榆林等5个乡镇给予全县通报批评。在此基础上，我们又组织人员对存在问题较多的乡镇进行了“回头看”活动，确保各项整改措施的落实。通过检查，我县农村基层基础工作得到了新的加强，农村统计数据质量得以全面提高。经过一年来法制工作的实践，我们虽然取得了一定的成绩，但是与预期的目标和州、县普法规划的要求相比，还有很多不足。一是在系统深入学习法律法规方面做的还不够；二是缺乏专职法制工作人员，法制方面的业务工作只能由兼职人员完成，影响法制工作水平的进一步提高；三是宣传工作还不够深入；四是执法力度还不够，特别是对民营企业方面。针对以上不足，我们要正确认识，制定切实可行的办法和措施，不断加大工作力度，狠抓落实，进一步提高法制工作水平，促进全县统计工作的健康发展。GZ85.cOm更多总结延伸阅读
县统计法制年度工作总结
××年，全县统计法制工作，在县委、县政府及县“四五”普法领导小组的正确领导下，在省州业务部门和县“四五”普法领导小组办公室的安排部署和具体指导下，以、“”重要思想为指导，深入贯彻党的十五大、十六大精神，立足于依法治国，建设社会主义法制国家基本方略的总体要求，通过全县广大统计工作者的共同努力，顺利组织实施了统计“四五”普法规划，广大干部职工的统计法律意识和法制观念有了明显的提高，知法、懂法、守法、依法行政的能力不断增强，有力地推进了依法治县和依法治统进程，促进了各项工作的顺利开展，现将二五年来的如下，不妥之处，请批评指正。
一、加强领导，统筹安排，确保“四五”普法工作顺利进行
我局一贯重视统计法制工作，并将其摆在全局工作的重要议事日程上。自“四五”普法工作实施以来，我局及时成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股队负责同志为成员的普法、依法治理工作领导小组，实行一把手负责制，并指定专人组织实施，切实加强了对此项工作的组织领导。同时，我们根据县上和州局的具体安排与要求，制定并上报了“统计四五普法规划”，对—××年的普法、依法治理工作做了全面的部署，提出了明确的要求，确定了奋斗目标。每年年初，我们都制定“年度统计法制”，召开专题会议，认真进行研究部署，做到了有安排、有检查、有总结、有措施，从而保证了统计法制工作有条不紊的进行。在此基础上，我们及时将普法经费列入年度财务预算，并多方奔走，争取落实，为普法工作提供了必要的经费保障，有效促进了此项工作的顺利开展。
二、领导带头，突出重点，扎实开展“四五”普法工作
普法宣传工作是“四五”普法工作的重点，为了使此项工作切实落到实处，我们及时制定了《临夏县统计局普法宣传教育工作制度》，将每周二、四定为法律及学习日，建立健全了领导及执法人员学法制度、统计法律知识讲座制度等。在工作过程中，始终坚持领导带头，学习和宣传政治理论及各项法律法规，努力提高执法人员素质。一是认真学习政治理论，学习邓小平理论和党的依法治国，建设社会主义法制国家的基本方略，学习宣传了《统计法》、《》、《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《甘肃省统计管理规定》、《临夏州统计管理规定》及其配套的文件为干好各项本职工作打下了坚实的基础。二是加强业务知识的学习，不断提高工作能力。三是扎实做好普法宣传工作，“四五”普法期间，共举办法制班期，培训人员人次；组织县统计局全体干部职工进行公共法律法规和统计法律法规知识测试次，参试率均达到，成绩全部在分以上；在每年“·”普法宣传活动中，利用各种有效形式，深入开展了统计法律法规学习宣传工作，共计悬挂横幅条，张贴余条，办黑板报期，印发宣传材料余份，做到了主管领导及统计人员人手一份的要求；年，组织专人参加了国家统计普法培训班；××年月份，积极组织广大统计工作人员参加了国家统计局举办的纪念《统计法》颁布周年知识竞赛活动，取得了较好的成绩，我局有一名同志被评为全省统计法制工作先进个人。
自“统计四五普法规划”实施以来，我们根据国家有关法律法规，结合本部门实际，建立了《行政执法责任制》等一系列，明确了工作职责，促使各项工作逐步走上了制度化、规范化轨道。经过近几年来的不懈努力，由于措施得力，“规划”落实情况良好，工作秩序井然，取得了较好的成绩，在月份县上组织的考核验收中，我局被评为全县“四五”普法优秀单位。
三、认真安排，狠抓落实，扎实开展统计执法大检查工作
为了提高统计工作的法制化水平，促进“依法治统”工作的进程，我们始终坚持每年一次的统计执法大检查工作，以此做为全面贯彻、深入宣传《统计法》的大好机会。五年来，共组织开展统计执法大检查次，查处统计违法案件起，对单位给予全县通报批评次，对个人给予全县通报批评次。特别是今年四月份，根据省州的总体要求，组织人员，对全县个乡镇的农村统计数据质量进行了一次全面检查，对此次检查结果专题向县政府做了汇报，引起了县政府分管领导的高度重视，县政府办公室就检查情况在全县进行了通报，重点揭摆了我县农村统计工作和农村统计数据质量方面存在的突出问题，提出了整改措
经过一年来法制工作的实践，我们虽然取得了一定的成绩，但是与预期的目标和州、县普法规划的要求相比，还有很多不足。一是在系统深入学习法律法规方面做的还不够；二是缺乏专职法制工作人员，法制方面的业务工作只能由兼职人员完成，影响法制工作水平的进一步提高；三是宣传工作还不够深入；四是执法力度还不够，特别是对民营企业方面。针对以上不足，我们要正确认识，制定切实可行的办法和措施，不断加大工作力度，狠抓落实，进一步提高法制工作水平，促进全县统计工作的健康发展。
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统计法制工作总结范文
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一 、认真学习新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》，不断提高业务素质
今年以来，我局多次组织局全体人员、乡镇统计员，特别是统计执法人员，认真学习新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》，并就新《统计法》的特点、亮点进行了讲解，使全局干部对新《统计法》有了更进一步的认识，提高了依法行政、依法统计的能力。
二、加大统计法制宣传、教育力度，提高全民法律意识
按照《乐山市统计局XX年统计法制宣传教育工作要点》，结合《统计法》颁布实施，开展了 XX年普法宣传教育工作，重点是加强对各级领导干部和统计工作人员的普法教育，特别是对工业园新增企业的普法宣传，加大《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度，按计划、有步骤地对基层统计人员进行了统计法律培训，提高了全体统计人员法律意识和业务素质。全面安排部署了3月份全国法制宣传月活动。并在县门街和工业园区设立了宣传点，提高全民法律意识。
三、加大统计执法力度，依法查处统计违法案件
继续加大统计执法检查和统计查询力度，制定了XX年统计执法检查单位名单，对41家企业、行政事业单位进行了统计执法检查。对存在数据质量问题的2家企业和4家聘请、任用无从业资格人员从事统计工作的单位进行了调查处理，确保了统计工作的顺利开展和统计数据质量。
四、做好统计"六五"普法启动和巩固"五五"普法成果
今年是统计"六五"普法第一年，我局借鉴"五五"普法工作经验，按照全市的统一部署，我局加强了法制宣传的组织领导，制定了普法规划和年度计划，积极开展了普法工作。进一步加强 "五五"普法成果宣传。
五、加强统计从业资格认定和统计继续教育工作
我局扎实开展了统计从业资格和统计人员继续教育专项执法检查工作，并结合市统计专项执法要求，实施自查与抽查相结合的办法，对全县统计人员从业资格证的拥有情况进行了一次全面清理，对清理中发现的无证统计人员要求必须参加今年的从业资格考前培训，对取得资格证已满两年的人员必须参加继续教育县级培训。由于我局今年加大了统计从业资格的宣传力度和执法力度，强调了统计基础工作必须做到"六有"，组织新报名参加从业资格考试58人，继续教育学习62人，所有乡镇统计人员全部报名参加学习，三上企业取得从业资格人员达到95%以上，从业资格专项执法检查工作取得一定成效。
六、强化统计基层基础建设工作
为了进一步加强统计基层基础建设工作，县委、县政府印发了《犍为县加强统计工作意见》，明确了乡镇统计站人员配置、硬件建设、工作制度等，县委、县政府将统计工作纳入了年度目标考核评比。
认真组织开展统计基础工作督查。为进一步完善统计基础工作，我局认真开展统计调查基础工作及数据质量检查工作。通过乡镇自查、政府复查，总体看，我县30个乡镇农村统计基层基础工作比较扎实，人员、经费、办公地点落实到位；调查方法均按上级规定执行，数据来源可靠，能够反映各地客观实际，无违反《统计法》情况；建立了统计台帐，统计资料按规定进行了整理归档。组织统计人员的在职教育。根据省、市统计部门的要求，我局在全县组织统计人员参加从业资格和职称的学习培训及考试，以提高统计人员的业务水平和工作能力。
开展统计执法依据清理工作。7月份，根据全县行政执法依据清理工作的要求，我们结合本单位的职责分工，对照统计法律、法规、规章，反复进行了清理、归纳，经逐一审查确认出行政主体、行政执法依据和每项具体行政执法职权及其依据条款，上报到县政府法制办，增强了统计法制工作的公开、公正和规范性。
×医院二00四年工作总结及二00五年工作构想
今年以来，在县委、县政府及卫生行政主管部门的正确领导下，我们以“”重要思想 和党的十六届四中全会精神为指导，以创建文明行业为契机，以病人满意为目标，团结拼搏、开拓创新，医疗事业和精神文明建设都取得了显著的成绩，突出地表现在以下十个方面：
一是医疗业务明显增加。1—10月份共完成门诊人次73871人次，比上年同期上升4.2%；住院病人1773人次，比上年同期上升15.2%；实现业务收入1148万元，比上年同期上升22%。
二是医疗质量明显提高。门诊病历、门诊处方、住院病历，甲级率达95%，门诊处方合格率98%，比上年同期上升5%，抢救危重病人146人次，抢救成功率达90%以上。法定传染病报告单及时率均达100%，通过了市卫生局组织的爱婴医院、示范产科的评审验收。
三是医疗服务明显改善。导医服务、便民门诊、义诊活动和病人选医生制度、省级青年文明号、市巾帼示范岗创建、实行收费公示制等等，受到社会各界好评。开通了院前急救电话，购置急救车辆，完善急救绿色通道建设，提高抢救成功率。
四是科研创新有新突破。全年开展新技术、新项目三项，在省、市级以上学术会议或刊物上发表论文18篇，其中国家级10篇、省级6篇、市级2篇。
五是卫技人员素质明显提高。全院住院医师和医技人员“三基”理论考试，参考率和合格率均达100%，有10名医护人员分别参加自修大学习和成人高考。在人员十分紧张情况之下，选送6名医护人员到省级医院进修学习，全院卫技人员整体素质明显增强。
六是基础设施建设投入明显加大。今年以来，医院在资金十分紧张的情况下，紧缩各项开支，全年投入近百万元，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设，添置了数台呼吸机、医学专用机、除颤仪、奥林巴斯肠镜、鼻咽喉镜等一大批先进设备。数万元对医院环境进行了美化和亮化，扩建了停车场，病房安装了空调和有线电视，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。
七是医德医风明显好转。全院共收到表扬信、数十封，锦旗锦匾十多面，向病人捐款捐物超千元。在巩固市级创建文明行业示范点、市级文明单位的基础上，积极争创省级文明单位。召开行风监督员、病员座谈会，广泛听取服务对象的意见。今年我院继续开展“满意在我院、奉献在岗位”主题服务月活动，使全院员工以病人为中心的服务理念贯穿于病人就诊全过程。
八是医院管理进一步规范。建立完善了《关于医院会议制度》、《关于住院病员回访 有关规定》、《卫生专业技术职务岗位设置及管理实施意见》等，使医院的各项工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
九是职工待遇稳步提高。今年以来，二次调整了岗位 工资，提高了夜班费及加班费标准，全院职工发放了煤气票，重阳节为退休职工举行茶话会等活动。
十是招商引资任务顺利完成。
回顾过去，总结工作，我们从中得到以下几方面的启示：
一、增强危机意识，深化医院改革是医院必然选择。
一是改革用人制度。实行管理干部聘任制，专业技术人员评聘分开制，职工全员上岗合同制。并推行科主任负责制，根据工作需要，配置各科室人员，同时，对部分中层干部岗位实行竞争上岗，建立优胜劣汰的良好用人机制。全年有2人待聘、内养2人，此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识，强化了科室管理。二是改革分配制度，实行岗位工资和档案工资分离，形成了以岗定薪、岗动薪变的多元化分配机制，使全院员工增强了危机意识、岗位责任意识，调动了临床一线的积极性。
二、强化医疗质量管理，是巩固中医先进县创建成果的关键。
作为全县中医药工作的指导中心，今年以来，我们继续对照创建标准，结合我院实际情况，认真做好中医临床工作，同时抓好医疗质量管理，强化了中医医疗质量管理体系，调整充实了《病案管理委员会》《药事管理委员会》，出台了《关于实行首院、首科、首诊负责制的规定》、《关于加强医疗安全管理的规定》、《关于病案管理的暂行规定》，加大了考核力度。医疗质量管理委员会，每月对照各科室质量考核标准及考核细则，对有关科室的服务质量和行为规范进行一次全面考评。考评结果按月与绩效工资挂钩，并在全院通报，增强了各科室和全体职工质量意识。基层指导科定期和不定期下乡指导乡镇卫生院工作，协助乡镇卫生院抓好中医科室和业务管理，同时配合县会和县卫生学校举办基层医院中医药人员班，并承担授课任务。加强重点专科建设，医院在人、财、物等方面给予一定政策倾斜，满足重点专科的发展需要，努力开创一种“院有重点、科有特长、人有专长”的欣欣向荣的新局面，为医院技术
三、更新服务意识，是树立行业新风的前提。
今年以业，我们在巩固市级创建文明行业示范点、市级文明单位的基础上，积极争创文明单位，继续加强全院员工职业道德、职业纪律、人生观、价值观和服务观教育，做到在行为上以法律为准绳，在检查上以病情需要为出发点，在用药上以科学为原则，在收费予以公示。一是加强门急诊建设，为方便病人就诊，成立了急诊、观察、输液室，门诊实行无假日制度，星期天节假日各科室照常上班，各项检查、治疗正常进行，并实行义诊服务，拍X片，急诊30分钟、平诊1小时内出报告；生化检验报告当天上午出报告。二是完善了社会服务承诺制，病人选择医生制、住院病人一日清单制、病员回访制，得到了社会各界的好评。三是提供全程优质规范化服务。为了把“一切以病人为中心”的服务理念贯穿于医疗服务、管理过程的每一个环节，从病人一进医院大门开始，就得到了全程体贴周到的服务，使所有来院就诊病人受到亲如家人的就医待遇，各科室推行温馨服务，主动向病人问寒问暖，亲如家人，受到了社会各界充分肯定。我们在7、8、9三个月开展了“为病人提供全程优质、规范化服务”活动。从行为、语言、仪表、操作、环境等5个方面制订了具体的规范化的考核标准，促进了优质服务活动进一步向深度和广度推进。
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