*学校工会工作总结

*学校工会工作总结。

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在区教育工会领导下,一年来,我校工会协助学校党支部,以“”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神,围绕中心,突出维护,活跃基层,提高教职工队伍整体素质,全面提升工作水平和质量,为推进我区中小学干部教师“十五”继续教育贡献了力量。下面将我校工会重点工作向领导汇报两项:sO100
一、加强学习、转变作风、提高教职工思想政治素质
目前,我校大楼正在施工,校内办公用房十分紧张,部分教职工只能回家办公,在此情况下,我校教职工的却没有丝毫放松,学校工会积极配合党支部,因地制宜,采取多种形式,对教职工(包括离退休教师和回家办公教职工)开展宣传教育。
虽然只有一个小会议室,不可能组织教职工集中学习,我们就将原来的教职工每周集中学习改为工会小组分批学习,或者以工会小组为单位分散活动以及走出去开展校外教育,甚至安排自学,解决了缺少学习场所的难题。
1、读书、讨论
一年来,学校出资为教职工购买了《中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《教师职业道德修养》等学习小册子,并及时组织教职工认真学习、联系实际深入讨论,领会精神实质,贯彻落实。
2、收看录像
组织教职工分批收看有关录像,如:石景山地理高级教师事迹、十六届四中全会专题讲座等,提高政治思想认识水平、素质。
3、知识答卷
先后组织教职工分组答卷,如:中国工会十四大文件知识答卷、《中华人民共和国工会法》、北京市实施《中华人民共和国工会法》办法知识竞赛试题。
4、撰写论文、交流体会
为加强教师职业道德建设,开展“我身边的榜样”活动,找出自己身边学习的榜样,分组进行交流,并评选出优秀征文,给以表彰。
还组织教职工撰写“学习三个代表、求真务实、立足本职”等学习体会,取得了很好的效果。
5、外出参观
我们先后组织教职工(包括离退休教师和回家办公教职工),参观通州区十年发展规划展览、亦庄开发区、马桥园区、次渠光电一体化基地;参观河北省易县狼牙山五壮士纪念馆,学习革命先烈的英雄事迹和崇高精神,继承革命传统,激发爱国热情、振兴家乡教育。
6、观看影片
为了深入开展向郑培民同志学习活动,我们组织教职工观看了影片《郑培民》,使全校干部教职工深受教育。
7、以点带面
利用“三八”妇女节、教师节、庆“七一”和期末总结会等,评癣表彰师德标兵,树立典型,以点带面,提升全校教师的师德水平。
8、橱窗宣传
配合党政工中心工作及时开展橱窗宣传,营造良好的校园氛围。
总之,因地制宜,在有限的条件下,多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动,促使教职工的师德素质和思想水平不断提高。
二、贯彻落实《工会法》,坚持教代会制度,提高代表素质、推进学校民主政治建校
为了最大限度地代表和维护广大教职工的合法权益,确保教职工行使民主权利,发挥国家主人翁作用,调动广大教职工积极性和创造性,我校

始终坚持教代会制度,凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等,都提交教代会讨论、审议,通过后方才落实执行。
如:今年学校制定的《教职工考勤办法》、《关于增加组长以上干部职务补贴的意见》、《校本培训工作意见》、《优秀评选条件》、《优秀论文评选条件及奖励办法》起草后先后提交给第七届四次教代会和第七届五次教代会审议通过后才落实、执行的,教代会代表认为不妥之处,就反复修改,直至满意为止;教代会代表没通过的,就坚决不能执行。
教代会上,我们还坚持向代表公开学校的财务收支情况,组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动,还开展了对代表的培训工作,均取得较好的成效。
如:第七届二次教代会进行民主评议干部,经过校长述职、代表们分组评议、背靠背填写评议表,客观地打分、专人汇总、与校长交流、校长表态的一系列评议程序,到会的25名代表,对校长一把手各项指标测评优秀的达96%,为领导干部进一步发扬成绩、纠正不足、改进工作起到重要作用。
第七届三次教代会开展了为学校工作献计献策活动,到会的25名代表结合工作实际,提出了30多条提案及整改措施,内容涉及党政工、教育教学、后勤管理等多个方面,对学校工作起到有力的推动作用。
为了不断提高代表素质,近期我们分别在第七届三次、四次、五次教代会上组织代表学习了党的十六届三中全会决定、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》、中国工会十四大文件、北京市工会十一大有关文件以及区教育工会等相关文件,对代表们提高思想认识水平、积极参与民主管理和民主监督、促进学校教育改革和发展,收到显著的成效。
实践证明:教代会制度确实是学校管理体制的重要组成部分,是学校实行民主管理的基本制度和基本形式,是教职工行使当家作主民主管理权力的机构,是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道,是学校实行校务公开的主要载体。教职工拥护、满意,学校工作得到促进和发展。今后我们一定要把教代会制度坚持下去,努力开创工会工作新局面。

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【校学生会工作总结报告】校学生会工作总结


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校总结

2011_2012学年第一学期校学生会工作总结

大家好,我是校学生会副主席陆雅莉,很高兴,今天在这里代表4位副主席在此做工作总结;转眼间,上学期已悄然离而去,随着新年的(来自: 工作总结之家)号角响起,我们迎来了新学期。上学期,我们校学生会在校团委的领导和悉心指导下,立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针,以“服务师生,超越自我”为宗旨,转变工作思路,与时俱进,在各方面大胆工作,继续开创了我校校学生会工作的新好局面。

现我将上学期校学生会工作总结如下:

1.校学生会积极开展各种校园文化,营造了活泼的文化和活跃了氛围,促进了校园精神文明建设。其活动有:各部门组织校外娱乐活动,各部门间举行联谊活动,聆听潘小平教授心理讲座,成员晨训,参与应用文知识培训,与我校绿地文学社开展篮球友谊赛,举办了新生晚会,参加清远市青年联合会换届选举大会,并表演手语等等。

2.校学生会积极开展与其他高校学生会及各系学生会的经验交流会,建立健全校学生会的组织管理制度。学生会之间的交流和合作,对外交流的过程中,在向其他高校学生会及各系学生会传达校学生会工作成功经验的同时,也使我们发现了自身的不足,并及时地吸取其他高校学生会及各系学生会的可借鉴之处,为校学生会工作的开展积累了丰富的经验,起到了博采众长、协作交流、共同发展的成效。同时为我们开展活动积累了社会经验,为今后的对外交流和为同学提供社会实践锻炼机会打下了良好的基础,促进了我们校学生会工作的进一步发展。

3.校学生会积极响应学校和校团委的号召,积极服务于学校各项活动。例如,校学生会服务于教师运动会,体育文化艺术节,以及广州地区部省属技工学校第二届运动会等等活动。

回顾上学期的工作历程,我深深地感到:校学生会能硕果累累,当中每一项活动的顺利举行,离不开校团委的领导和具体指导,离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩,也是广大校学生会干部本着“奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我代表本届校学生会全体成员向关心和帮助校学生会健康成长的各级领导,向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为校学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。共创校学生会更美好的明天。

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学校会工作总结


xxxx年,工会在上级工会和校党支部的领导下,紧密围绕学校的中心工作开展了一系列的工作,取得了可喜的成绩,受到了上级工会的表彰。
首先,工会认真学习三个代表的重要思想和党的十七大精神,坚持为学校的发展大局服务,为教育教学服务,为全体教职工服务的宗旨,认真开展卓有成效的工作,完成了上级工会和学校交给的各项工作任务,促进了学校工作的顺利发展。在教职工中,积极倡导主动学习党在新时期的教育思想和理论,不断获得建设和谐社会的新理论和新知识,提高自身的思想觉悟和文化修养,营造提高教育教学水平的良好氛围,为教职工立足岗位自学成才创造了条件。学校已形成了自觉学习主动提高思想觉悟和教育教学水平的氛围。
其次,积极配合教科处在教师中开展讲课评课的岗位练兵活动,在各教研室开展讲课评课推荐优质课的基础上,学校组织青年教师汇报课、学案进课堂等教学比赛活动,并且评出了优胜者给与奖励,同时选拔推荐优秀教师参加全国的和自治区的优质课教学比赛,也积极鼓励青年教师参加市级教学能手大赛,积极推进蓝青工程的实施,鼓励和支持青年教师早日成为教学一线的行家里手。许多教师认真钻研教学,潜心教书,勤于思考总结,有60多篇教学论文在省级刊物上发表,教师教学能力的提高,极大促了教学质量的提高。
第三,继续加强工会自身建设,做好工会的日常工作,积极了解教职工的思想、具体情况,尤其由于人员的增多,情况比较复杂,工会积极关心他们的生活和工作,同时,在校党支部的正确领导和学校行政的积极支持下,工会充分发挥了代表广大教职工参与学校民主管理的作用,积极落实教职工的知情权、参与权和监督权等民主权利,使工会成为民情上达校情下传的主要渠道,教职工与学校领导沟通的有效平台。
第四、继续深化校务公开工作,按照上级要求,充分发挥 工会的作用,做好校务公开的常态工作,发挥校务公开栏、校情通报会的作用,做好焦点、热点问题的及时公开。如优秀学生干部、三好学生的评选与奖励,学校收费情况,困难学生的推荐与资助,优秀教师的评选、推荐与考核评优,教师的课堂教学的反馈与测评,班主任的考核,几次捐款名单及金额的公布等,充分尊重了教职工的知情权。今年的校务公开工作在上级检查中得到了好评。
第五、发挥工会的独特优势,采取多种形式开展文体活动,增进教职工身心健康,为建设和谐校园创造了条件。在学校秋季田径运动会上,组织教职工进行趣味体育项目比赛,也举办了排球比赛,既调动了教职工积极锻炼身体的积极性,活跃了校园气氛,增进了教职工之间的友谊,又在全校学生面前展现了教职工的良好精神面貌。组织教职工参加全区大合唱比赛,荣获三等奖的荣誉。在2010年元旦到来之际,工会与学校办公室合作举办 团结、和谐、奋进、创新为主题的元旦联欢会。
第六、教职工捐款献爱心。对全校教职工及学生的生活和学习多方面的关心。针对我校的贫困生生活和学习的困难得问题,工会组织全校职工为爱心基金会捐款,共捐款15060元,用于资助我校贫困生。同时到年底,工会积极关心有家庭生活困难得职工,代表学校给贫困职工发了200元至1000元的困难补助,给这些家庭一些帮助。
一年来,工会围绕学校教育教学中心工作,与各处室配合工作,圆满完成了上级工会和学校交给的任务,被乌达区总工会评为先进基层工会组织而受到了表彰。这些成绩的取得离不开学校党政领导的全力支持,离不开各处室的全力配合,也离不开全体代表和广大教职工的参与和支持。工会工作虽然取得了一定的成绩,但是我们工作的差别还是明显的,其主要表现是:一是教代会精神的落实还不够到位,教代会代表教职工参与学校民主管理的作用还未得到充分发挥,工会开创性工作的积极性还没有得到充分发挥出来。二是校务公开工作还不够具体细致明确,公开还不够即使主动,公开的积极性还不够高。三是职工之家建设工作步伐缓慢,活动少,这些问题需要我们在今后的工作中努力解决。

学校工会工作总结


在教育局工会、学校党支部的领导下,我校工会坚持科学发展观和以人为本的思想围绕教育工会的中心工作,服务大局、突出维护,调动了广大教职工的积极性,营造了一个团结、关爱、和谐、有力的汇波团队,在推动教育发展过程中发挥了基层工会应有的作用。

一、开好教代会,发挥教职工的主人公作用。

学校高度重视学校的首届三次教代会的召开,多次召开专门工作会议用充分的时间细谈关于教代会的会议内容,特别是关于学校创建省级规范化学校的实施方案的制定,修改和完善奖惩制度的讨论,更是用心考虑多遍,采取上上下下的方式,充分发扬民主,体现了本次教代会充分发杨民主和依法治教的规范性。通过全校教职工的共同努力,11月16日,我校教代会在庄严的国歌声中开幕,在庄严的国际歌声中闭幕。会上各代表畅所欲言,对汇波创建省规学校充满了必胜的信心,一张张春风般的笑脸,映射出一颗颗团结上进的心,汇波一个团结的集体凝聚的如此这般,会况展现。在为期一天的正式会议中,代表们围绕着韩校长的工作报告,和《创建省级规范化学校方案》,进行了深入热烈的讨论,并进一步明确了学校今后工作的重点就是直达省规工作目标。

二、实行民主管理,推行校务公开。

学校党、政、工各部门高度重视民主政治建设,并把重点落脚在扎扎实实的做好校务公开工作上。学校民主化、科学化管理,保证党的方针、政策在基层贯彻执行,发挥教职工的主人翁责任感,起到了无声的动力作用。学校校务公开组织健全、措施得力,对广大教职工所关心的问题及时地公开于众,充分体现了尊重职工的知情权这一点。群众对此毫无顾忌。全面公开是学校的基本做法,透明、阳光是领导的一贯行为。群众相信学校,领导尊重教职工的主人翁地位。通过校务公开增进了干群之间的关系,一个互信、互进的局面已经形成。

今年9月,上级有关部门来我校检查时,给予了高度的评价,中国教科文工作组陈志标组长,对我校的民主管理工作很满意,并寄予了很大的希望。

三、不断加强组织建设。

根据教育工会的要求,我校从组织建设全方位考虑,规范了组织结构,工会人员分工明确,职责分明,各司其责,各项工作走在了全区的前列。尤其是工会之家的建设,改变了原来有家无门的现状,在二楼会议室开辟了职工之家园地、各项制度上墙,人文关怀留下了先行者的脚印。“为发展铺路架桥,为和谐依法维权”,作为职工之家的理念,博得了有关领导的好评。我校职工之家,有汇波的个性特色。

我校着眼于提高教育者的素质、技能,为职工内强素质,外树形象奠基,认真组织教职工学习现代信息技术,坚持每周一次技术培训,使大家在技能方面普遍有了明显提高,教学过程中,发挥了强有力的作用。一年来,学校组织了多种的技术培训,效果良好。为了提高教职工的书写能力,学校组织了硬笔书法讲座。请专家为老师上心理健康辅导课。紧张的工作之余,为职工创造机会提高自身素质和技能,使我们的教职工生活更加充实。

六、坚持文体活动。

学校工会关心职工的生命与健康,组织了常年持续性的有益健康活动。跳绳、踢毽子、各工会小组积极参加并初见成效。网球比赛,排球比赛,乒乓球、足球锻炼项目较多,我校全体老师坚持和学校同做健身韵律操,身体素质有了普遍提高,教师参加健康运动的指数上升,由原来的部分人参与为全员参与。运动多多,欢乐多多。

七、处处关爱,丝丝温暖。

学校坚持以人为本,关心每一个教职工,并及时把温暖送到身边,体现了“家”的情怀。作为一个汇波的家,这里的成员享受着同样的温馨与真情。

今年暑假组织教职工去郊区景点游玩,大家观赏了高山流水,体验了自由放松的心境,抹去了往日的疲惫心迹,感到了学校这个大家庭的温暖。所以,新学期一开始,老师们的干劲确更大了,几次迎接上级安排的全国级检查,几次加班加点,出力流汗,无一人掉队。情暖心间干劲添,以情动人力无穷。充分体现了组织关爱所产生的一种力量。

一年间,工会热心服务于广大教职工,为教职工查体一次,对生病住院的老师进行了关爱。春风意,关爱情。职工们精神舒畅,干劲不减,工作持续开展。

工会作为职工信赖的家,做这些工作是应该的。我们将继续努力,把各项工做得更好。