学校工会工作 共49份
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为了更好处理后续的工作。总之,工作计划是必不可少的。清晰的工作计划,可以让我们的工作更有效率。什么样的工作计划才算一篇好的工作计划呢?小编特意为大家收集整理了“学校工会工作计划7篇”,或许你能从中找到需要的内容。
学校工会工作计划【篇1】大学工会工作计划
一、工作目标:
在区教育工会和学校党支部领导下,以创建和谐校园,全面贯彻和落实学校各项工作计划为工作总目标,紧紧围绕学校教育教学中心工作,团结和带领广大教职工,牢牢树立科学发展观,坚持以人为本,充分发挥工会各项职能,努力推进工会工作向更高层次发展,
二、具体任务与措施:
1,进一步加强学校民主建设,充分发挥工会职能。
在学校党支部直接领导下,进一步加强我校民主制度建设,努力营造和谐民主氛围,进一步健全和完善教代会制。
(1)不定期的召开教师代表座谈会,注重听取和汇集各方面意见和建议,为学校领导在重大问题决策提供参考。
(2)参与和组织好本年度教代会,配合学校领导妥善解决广大教职工所关注的热点和难点问题。
(3)认真配合校长室积极稳妥的推进和提升校务公开制度建设,成立校务公开领导小组,根据学校工作计划要求积极配合相关部门拓展新的公开渠道;切实调动广大教职工的工作积极性,引导教职工全身心的投入到学校的各项工作中去。
2,建立‘和谐,愉悦’的教工之家,增强广大教职工的凝聚力。
(1)完善教工之家活动室,增添相关的活动设施,定期开放活动室,组织广大教职工在繁忙的工作之余,积极加强体育锻炼,使教职工们‘工作着,健康着,快乐着’进一步发挥教工之家的职能作用。
(2)关心教职工的'疾苦,争取上级部门支持,尽力解决职工们遇到的难题。
(3)继续坚持走访慰问制度,及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中,想尽千方百计为职工办实事,作好事。
(4)关心每位职工的身体健康,每年为女教职工检查身体,每两年为全体教职工体检一次。
(5)加强星级文明班组建设,坚持每月星级文明组室评比,加强工会组织作用的发挥,为学校发展增强活力。
3,认真开展好各项活动,构建和谐,快乐的校园,利用各种机会,积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活动,愉悦教职工的身心,进一步调动关大教职工的参与积极性热情投入到‘和谐校园’的建设中来。
(1)根据区教育工会的要求,认真组织参加区广播操比赛、龙舟赛等活动。
(2)组织开展好庆‘三八’国际妇女节活动,
(3)
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学校工会的工作总结【篇1】坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,把学校工会工作做得有声有色。现将20__年工会工作总结如下:
一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动,注重教职工的理论学习,规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为教师学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名教师进行了新课程教育培训。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。
其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作,协助考核组制订《教师考核细则》、《班主任管理条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。
(2)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培
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学校工会工作计划 篇1一、通过读书学习等活动促进教工以良好的职业道德去规范自身的教育行为,以先进的目标和贴近的楷模去鞭策我们自身的进步,努力创建和谐学习发展的班组。
1、结合教育教学的实践,继续学习理解《教师法》《未成年人保护法》精神要旨;倡导教工结合学科特点读经典读原著,充实思想文化底蕴,逐步培养先进的教育教学理念;对照自己的岗位工作,感受体会并宣传身边的先进楷模,促进自身的职业道德建设。
2、配合学校各部教研活动的开展,通过工会主席各教研组的沟通联络,督促教工在总结课改教研的基础上,切实完善拓展型研究型以及双语教学和教材文本之间的互补关系,更有效地通过传帮带和业务练兵的途径提高青年教师的实际教学工作的能力;更大潜力的发挥信息技术在实际教学中的应用效果。
3、继续加强工会组织开展教工文化体育精神生活层面活动的时效性,带动教工积极参加各种文化体育艺术方面的活动,陶冶情趣,强身健体,培养良好的操行;努力构建和睦相处和谐共事和煦整洁的工作环境,发挥团队精神在学校各项工作中的向心凝聚力。
4、工会继续通过“三例会”制度,充分发挥“相互沟通、协作共事、上传下达”的有效途径,督促各组室根据职责分工,充分发挥年级组长和教研组长在小组建设中相互协作的作用。
5、倡导教工始终明确自身个人和小组和学校荣辱与共的相依性,明确自身的职责和义务,在党支部的领导下组织相应的师德建设和表彰弘扬先进的活动;在校行政和各部实行的教育教学管理各层面上协助做好组织协调对外展示以及后勤服务的工作;在文化体育艺术等方面,继续组织组室教工参加各种健康有益的系列活动。
6、工会委员以及教代会代表通过换届的契机加强自身建设,充实文化内蕴,强化主人翁意识,提高学习型班组建设组织管理的实效,和全体教工一道诚心诚意地去创建我们文明和睦的学习型学校。
二、在党总支的领导下通过“依法治校制度管理”的法规学习和岗位实践,倡导教工以主人翁的姿态积极参与民主管理,增强校务公开的透明度,维护教工的合法权益。
1、认真筹备组织教代会的召开,落实于提升教工素质发展维护教工合法权益的具体内容,配合学校行政为学校的生
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