镇年度人武政法办半年工作总结

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政法办公室2020年上半年工作总结

20xx年上半年，在新区党工委、管委会的领导下，在市委政法委的指导下，在新区各级、各部门的支持下，政法办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市政法有关工作部署，落实新区党工委、管委会决策部署，以人民为中心，以法治为引领，以稳控为根基，紧紧围绕新区高质量美丽XX建设目标，着力构建共建共治共享社会治理格局，新区社会和谐稳定呈现持续向好良好态势。

一、成功创建1个省级法治文化建设示范企业和19个省级民主法治社区，民主法治社区创建率达76%。20xx年新区政法工作满意度全市第一，群众安全感、平安创建知晓率全市第二，社会建设实绩考核成绩全市第六，综治考核成绩全市第七，综治考核成绩排名同比上升2名，取得新区成立以来的最佳成绩。

(一)抓贯彻、强落实，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习。

政法办公室将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过集中轮训、党员干部带头、分组走出去学习等形式，切实增强四个意识四个自信，增强担当精神，增强整体意识。结合工作实际，把党的路线方针政策不折不扣的落实好，把各项目标任务完成好，使党的路线方针政策在具体工作中落地生根，开花结果。工作中既抓重点，又要攻难点，同时注意与各有关矛盾的协调性、整体性、系统性配合，以保证工作有秩序、有速度、有质量、有成果的推进，以实际行动贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，为新区政法工作在新时代开启新征程统一了思想、凝聚了智慧、营造了氛围。

(二)抓党建、促队建，着力推进新时代政法队伍建设正规化、专业化、职业化建设。

坚持党建带队建，着重提升政法队伍五种能力，即提升有效化解风险能力、提升法律政策知识能力、提升群众工作能力、提升科技应用的能力、提升适应和运用新媒体能力。把理想信念教育摆在政法队伍建设的首位，增强政法队伍的群众意识，深入基层、深入社会、深入群众，处级以上领导干部每月到挂点社区直接联系群众，制作问题台账，统筹推动有关单位配合解决群众问题。与保持共产党员先进性教育活动相结合，推进两学一做学习教育常态化，以宪法为根本遵循，熟悉掌握并运用法律规则，实现法律效果与社会效果、政治效果的统一;与开展社会矛盾化解工作相结合，深入开展社会稳定矛盾集中摸排、信访积案化解专项工作。加强与媒体互动，运用微信公众号等新媒体开展政法宣传工作，增强群众对政法队伍的认同感，树立政法机关良好形象;提升舆情应对能力，善于总结提炼规律，建立舆情应对快速反应机制，切实把工作做在平时，确保关键时刻稳得住、干得好。上半年，政法办公室在新区宣传舆情统一指挥平台上处理舆情事件办结率达100%，在舆情应对反应速度、处置效果、反馈质量等方面表现优异，荣登新区红榜。

(三)抓部署、严惩处，坚决打赢扫黑除恶专项斗争三年攻坚战。

1.工作机制健全完善。把扫黑除恶专项斗争作为一把手工程来抓，及时成立扫黑除恶专项斗争领导小组，出台《XX新区扫黑除恶专项斗争工作(20xx-2020年)》等12份系列文件，27个成员单位协同合力，综合运用法律、经济、行政等多种治理手段，全面铺开扫黑除恶专项工作。

2.黑恶势力精准打击。对新区黑恶势力分类做加法，在上级部署的26类突出黑恶势力犯罪现象的基础上，结合实际增加民宿、海鲜市场、外来流动人口3个涉黑涉恶势力领域深挖摸排。

3.宣传教育多措并举。突出纯洁政法队伍、建功扫黑除恶主题警示教育，广泛开展扫黑除恶专项斗争暨平安建设宣传活动，头戴小红帽、臂挽红袖标、身穿红马甲，发放宣传通告6000余份、手册3000余份，发动300余名群众挥笔签名，积极响应扫黑除恶专项斗争行动，为扫黑除恶专项斗争营造良好的法治环境和社会舆论环境。

(四)抓改革、谋创新，深入探索共建共治共享社会治理格局的创新模式。

1.坚持课题调研破解改革发展难题。深入基层调研，委托第三方专业机构，开展共建共治共享的社会治理格局研究，不断完善群防群治体系，结合平安细胞创建，全面实施红袖标、红马甲、红领巾工程，不断强化基层治保组织建设。截止20xx年底，新区群防群治力量达到13020人。系统梳理XX新区网格管理权责清单探索建立专业网格与基础网格对接协作机制，构建基层社会治理网格化管理新体制。掌握基础网格员队伍的建设现状，进一步摸清底数、掌握实情、查找症结，并以问题为导向，形成《XX新区基础网格员队伍建设现状及对策建议》。

2.为社会组织提供参与社会治理渠道。制定出台《XX新区关于鼓励和规范社会组织积极有序参与社会治理的工作方案》，围绕社会治理重点领域社会组织的扶持、培育、宣传推广以及综合监管提出25条具体举措。拟定《XX新区社会治理重点领域项目扶持实施细则(征求意见稿)》，完成区内职能部门及社会意见征求。召开区内重点社会组织代表座谈会，着手编制具备承接社会治理重点领域服务资质的社会组织目录，开展重点领域服务的社会组织走访和督导，为拓宽社会组织参与社会治理渠道，规范社会组织参与社会治理提供政策保障。

3.以民宿行业为试点加强软法建设。启动民宿行业自律和惩戒行动计划项目，鼓励和引导民宿协会着力加强内部治理，开展行业诚信体系建设，推进行业规范和行业自律。新区民宿协会制定出台《XX新区民宿行业经营负面清单》，与通标标准技术服务有限公司(SGS)合作拟定市一级民宿服务规范，成立行业协会人民调解委员会，与新区旅游协会联合推动成立XX旅游诚信联盟，设立旅游投诉调解处理中心，在履行社会组织社会责任、积极参与社会治理上发挥作用。

4.为社会重点人群提供专业心理服务。开展社会心理服务体系建设试点工作，选定葵涌办事处作为新区社会心理服务体系试点单位，建立综治中心心理服务平台运作规范，探索重点人群心理服务、心理疏导和危机干预工作机制。

镇年上半年政法综治工作小结

上半年普法办工作总结及下半年工作计划

上半年普法办工作总结及下半年工作计划

20xx年是“六五”普法的检查验收之年，上半年以来，我区法治宣传和普法工作继续按照“六五”普法规划的要求，围绕20xx年区普法工作要点,坚持创新与发展，坚持法制宣传教育和法治实践相结合，以党的十八大“全面推进依法治国”的精神为指导，紧紧围绕区委区政府的中心工作，牢固树立围绕中心服务大局的工作理念，重点做好“六五”普法的检查验收和迎接省市上级单位检查的迎检工作，以构建“一流法治城区”为工作目标，深入扎实开展法制宣传和普法工作，取得了一定的成效。现总结如下：

一、及早筹划，充分发挥基层、普法成员单位的职能作用

充分发挥基层、普法成员单位的职能作用是全面做好法治宣传教育和普法工作的关键；如何更好地发挥它们的职能作用，夯实法治宣传和普法的基础，我们通过实地调研、走访等多种方式，充分了解各街道、普法成员单位在法制宣传和普法工作上的需求、存在问题和困难，在广泛收集意见和建议的基础上，制定了《**区20xx年普法工作要点》，做到了全年的法治宣传和普法工作任务清楚、计划完整、目的明确。

二、全面做好“六五”普法的检查验收和省市上级单位的迎检工作

及早谋划，有条不紊地全面做好“六五”普法的检查验收和省市上级单位的迎检工作，年初就制定下发了《**区“六五”普法迎检方案》《**区“六五”普法检查验收方案》，撰写了**区“六五”普法汇报材料，摄制了反映我区“六五”普法成果的《春风化雨法润**》普法专题汇报片，编制了《**区“六五”普法成果汇编》和《**区“六五”普法掠影画册》，建立了健全的**区“六五”普法迎检台帐。为“六五”普法检查验收取得好成绩打下好的基础。

三、围绕中心，举办各种法制宣传和普法活动

紧紧围绕区委区政府的中心工作开展法治宣传和普法工作，在《**侨报》“普法天地”栏目刊登

乡政法综治半年工作总结

乡政法综治半年工作总结

半年来，**乡的政法综治维稳工作在乡党委、政府的正确领导和自治县政法委、综治委的指导下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的要求，以提高人民群众安全感、提高政法机关满意度为目标，以深化平安**建设“五项行动”为抓手，以加快法治社会为动力，以建设过硬队伍为保障，着力提升政法机关服务大局、服务群众的能力和水平，为推动**经济社会发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。现将半年工作情况总结如下：

一、工作开展情况

1、抓住重点，明确任务，层层落实责任。乡党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度，进一步强化了责任意识、风险意识，切实加强了对全乡稳定工作的领导。今年来，我乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署，把精力放到了维护稳定上来，列入重要议事日程来抓，并严格执行了“一岗双责”责任制，逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则，签订了相关责任状，强化了责任，明确了奖惩，同评先选优挂钩，同个人的政治荣誉挂钩，将责任状列入了年终考核范围，并认真执行“一票否决权制”，对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

2、预防为主，加大对不稳定因素矛盾的排查调处力度。建立了以村居、部门和治保、调解组织为依托的群防群治防线；健全了以司法所为主，派出所为辅的化解疏导防线；巩固了以乡综治办为中心，各职能部门配合的控制处置防线,把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态，做到了小事不出村、大事不出乡。坚持了月排查制度，每个季度，召开一次综治、维稳工作例会，通过干部下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷，坚持了乡党政领导包片、驻村干部包村，村干部包组、组干部包农户的制度，乡综治办协助所包村、组做好矛盾纠纷排查调处工作，并将工作开展情况纳入了单位及个人实绩考核内容。坚持了拓宽信息渠道，灵通情报信息。乡直各单位、各村都有专人负责并定期将矛盾纠纷排查情况及时向乡综治办报送有价值的信息和纠纷隐患，以便及时采取防控措施。坚持发挥排查调处机构的作用，定期组织拉网式集中排查调处活动，建立了矛盾纠纷排查台帐，做到底数清、情况明，重大矛盾纠纷及时调处和上报，防止了激化。截止目前，我乡共排查出各类矛盾纠纷59起，已全部成功化解。成功调解率为100％。有效地避免了矛盾激化和群体性事件的发生。

3、加强敏感期间的社会维稳。一是在清明节、劳动节、端午节等期间开展了矛盾纠纷大排查，认真组织乡专业巡逻队进行巡逻，发现苗头及时进行制止，确保了全乡清明、劳动、端午等节日期间的安全稳定。二是在“4·25”、“5·13”、“6·4”等敏感期间，对全乡范围内重点人群和重大不稳定因素采取了领导包案稳控措施，特别是对民办代课教师、退役参战老兵、信访老户等进行了重点排查和跟踪稳控，确保了敏感期间我乡的社会政治稳定。三是严密防范和严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏。建立完善公安、综治、维稳、信访、宣传等部门联动机制和信息共享机制，形成对敌斗争强大合力。加强了人民防线建设，改进情报信息工作，细化完善防范、处置预案，深入推进“无邪创建”示范工程。四是严密防范和严厉打击暴力恐怖犯罪。排查并建立新疆、西藏等在我辖区人员的台账，加强反恐防暴应急工作，深入开展反恐防暴专项宣传活动，广泛发动群众，形成全社会打击暴力活动的良好氛围。

4、全力做好群众来信来访工作

深入开展“信访法治建设年”活动和涉法涉诉信访改革工作；借鉴沙子坡镇“信访代理制”工作的成功经验；严格执行《依法逐级走访办法》，引导群众就近理性表达诉求，下大力气破解涉法涉诉信访改革难题；落实首信首访责任制，提高初信初访办结率，落实“七个一”要求；坚决防止越级访、抱团访、群体访，坚决防止涉法涉诉问题、普通信访问题在群众中相互串联、相互鼓动、相互感染，坚决防止形成涉法涉诉“职业访民”。扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和乡党委书记、乡长大接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，为全乡经济社会发展创造了一个良好的社会环境。半年来，全乡共接待来信来访群众71批92人次，较去年同期有所下降。据上级反馈，我乡到省上访2批6人次，到县上访6批10人次，已基本予以办结，没有发生进京上访。目前全乡社会形势较为稳定，群众安居乐业，进一步促进了我乡经济社会的和谐稳步发展。

5、结合“综治宣传月”、“禁毒宣传月”活动，开展校园周边环境治安集中整治行动。5月初，组织相关单位分别对**中小学、**小和**幼儿园等的内部安全管理、校园周边环境、饮食、超市和道路交通等进行集中整治，确保了校园及周边环境的安全。

6、深入推进平安建设“五项行动”，提高人民群众安全感。一是对背街小巷进行逐个调查摸底，制定行动计划方案，不断完善基础设施建设，绿化环境、硬化道路、改善照明、整治治安，增强群众安全感和满意度。二是加大社会治安警防网、民防网、技防网、行业协会网、保安防范网、警务协作网、民情民意收集网等“七张网”建设力度，将人、房、事、物、组织全部纳入网格管理。加强群防群治力量建设，加大楼群院落值班守护。加快推进“天网工程”建设。新建高清视频监控点6个，整合可用的高清视频监控点资源9个；按照“面上巡、多层控、重点防、适时引”的思路，加强网安信息化建设，健全完善网上网下协同作战的现代警务机制，切实提高整体防控能力。三是全力开展“零发案”小区创建行动。打好命案防控攻坚战，牢固树立“命案可防”、“命案可治”的意识，以防止“民转刑”案件为重点，最大限度地预防和减少命案发生。从严从快打击“两抢一盗”违法犯罪，有效整治严重影响群众安全感的盗窃、扒窃等多发性侵财犯罪和治安乱点，确保“两抢一盗”案件破案率、追赃率有较大提升。打好“黄赌毒”违法犯罪攻坚战，做到查破一批案件、打掉一批团伙、铲除一批窝点、取缔一批场所、严惩一批犯罪、整治一批区域。打好“打黑除恶”攻坚战，对在公共场所聚众斗殴、寻衅滋事人员；为个人利益敲诈勒索、强拉强运、拦车堵路的地痞人员；藏在群众“背后”的黑恶犯罪推手；违法插手项目建设、征地拆迁、信访问题的涉黑涉恶人员等“四类重点对象”和“影响大、危害严重、妨碍较大的涉黑涉恶势力”等两类重要案件，做到黑恶必除、除恶务尽。打好特殊人群服务管理攻坚战，深化特殊人群服务管理“六项工程”和社会闲散青少年“护航工程”，提升服务管理水平。截止目前，共接出警54起，发生各类刑事案件11起，立案11起；行政案件4起，拘留2人。四是全力开展吸毒人员收戒管控行动。全面落实“逢嫌必检”措施，按照“应收尽收”原则，最大限度排查、收戒、查处吸毒人员，实现了依法查处率100％；社区戒毒康复人员全部列入重管、帮教。五是全力开展平安建设大宣传行动。在各级媒体刊载了平安建设信息180条以上，其中在省级主流媒体刊播2条，在《贵州长安》刊发20余条。发动全乡干部群众用手机扫描并关注了印江政法、平安印江等微信。在辖区重要出入口路段制作平安建设大型宣传牌2幅，在主要街道及醒目地段张贴、悬挂、粉刷宣传标语8条。在各村(网格)分别建立了1个橱窗式宣传栏，每季度进行更换1次平安建设宣传资料。

7、完善社会稳定风险评估机制。继续打造社会稳定风险评估升级版，将风险评估纳入乡党委会议的决策机制，健全完善风险评估配套制度，重大事项及重大工程必须进行风险评估，严格执行责任追究倒查制度，严格落实社会稳定风险评估责任追究办法。今年，对新宅村产业公路硬化项目工程进行了前期风险评估，该工程从实施到结束均没有引发重大矛盾纠纷和突出信访问题。

8、加强社会网格化服务管理。一是实现了基础档案规范化。自制并完善了村民基础信息表，表内涉及计生、医保、社保等内容，保证每家每户信息采集的完整，同时全部输入电脑。二是实行了管理内容标准化。网格工作人员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握，成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”；要求每名村居委会成员要对所负责区域的情况掌握清楚，做到家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清；同时做到安全隐患及不稳定因素必报、新增孕妇必报、外来人员流入必报、居民房屋出租必报、公共设施损坏必报等。三是推进了管理人员责任化。在网格化管理中每位工作人员都将巡查作为日常工作，坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。四是有效转变工作作风。实行网格化管理以后，网格工作人员都有了自己的一份“责任田”，促使他们经常深入群众，了解和听取群众的意见建议，使工作重心下移，村务信息的来源更多，情况掌握更全面。

9、加大宣传，营造全民禁毒、拒毒社会环境。一是层层宣传发动。自全县禁毒工作会议后，乡党委、政府连续召开了三次班子会议，研究部署全乡禁毒工作，及时开展了禁毒人民战争、春节春运期间禁毒宣传和禁毒宣传月及“6.26”国际禁毒宣传日宣传等系列活动，各村随即召开了相关会议，全乡统一组织了声势浩大的宣传活动；活动期间共张贴禁毒的宣传挂图30余份，宣传资料4000余份，临时标语20余条，书写固定宣传标语口号3条，出宣传栏5期，形成了禁毒严打整治斗争的高压态势。二是强化重点教育。青少年、机关干部、涉毒人员是禁毒宣传教育工作的重中之重。全乡各中小学校普遍开设了禁毒法制讲座和禁毒知识课，在禁毒宣传月活动中组织学生开展了禁毒征文、演讲和制作手抄报比赛等相关活动。全乡广大青少年学生在各类寓教于乐的活动中，加深了对毒品危害的认识，形成了珍爱生命、拒绝毒品的浓厚氛围。三是开展禁种铲毒行动。为了有效防止非法种植毒品原植物现象的发生，我乡组织乡村干部深入17个村周边沟谷、洼地、田边、土角和边远交界处进行了实地踏查，共发现并铲除非法种植毒品原植物罂粟844株，对3户非法种植户相关人员进行了严厉的处理。

10、加强政法队伍建设，努力提升政法机关战斗力。一是加强思想政治教育。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决落实中央从严治党“八项要求”、省委关于党员干部政治纪律“十严禁”、作风要求“十不准”等各项规定，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”。二是加强能力素质建设。采取各种形式的培训和实践锻炼等方式，提高政法干警履职能力；深入开展政法干警进驻干群连心室活动，锤炼意志，掌握基层真实情况，化解矛盾纠纷，融洽警群关系。三是加强从严治警。巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，在政法队伍中开展以“忠诚”为主题的理想信念教育；落实从严治警各项措施，对“吃、拿、卡、要”、徇私枉法、为黄赌毒黑恶势力充当“保护伞”和违规经商、插手干预工程的坚决“零容忍”，做到发现一起，查处一起。

二、存在问题

1、当前我乡突出矛盾纠纷和信访隐患依然严峻，个别同志思想意识不到位，总认为化解矛盾和信访办理是政法委或综治办几个人的事。

2、信访维稳工作面临人手少、任务重的严重问题。目前我乡政法委书记空缺，加之综治办现有的3名干部中有2人被下派驻村，导致了我乡抓维稳工作非常乏力。

三、下步工作打算

1、努力克服存在的问题。

2、建立矛盾纠纷排查调处工作长效机制，坚持每月排查矛盾纠纷不放松，立足抓早、抓小、抓苗头，努力掌握民间纠纷发生、发展和变化规律，不断总结完善防激化的有效方法和经验，防止简单民事纠纷转化刑事案件，引发群体性事件等。

3、认真开展社会治安重点地区排查整治活动，打击“黄、赌、毒”的专项斗争，净化社会风气。

4、进一步加强维稳工作，完善维稳工作机制。搞好“七一”等期间全乡的维稳工作，并对马兆发、陈德芬等重点对象认真走访，了解各重点人员的动态和诉求，要做到内紧外松，监控到位。

5、大力开展平安建设“五项”行动，广泛动员人民群众参与平安建设。

6、加大对政法干警教育管理力度和优良思想政治素质的培养，针对执法过程中容易出现问题的薄弱环节，加强监督制约，有效提高全乡政法干警的整体素质。

总之，二季度的综治平安工作在乡党委、政府的正确领导和全乡广大群众的共同努力下，取得了一定的工作实效，在今后工作中我们将针对问题查漏补缺，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范措施；加强对巡防队员的指导、监督和考核；做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新，全力维护社会稳定，把政法综治维稳工作推向深入，使全乡社会管理综合治理各项工作取得更好的成绩。

人武部职工上半年个人总结

时光如水，上半年就这样过去了，作为人武部的职工，此时就可以对自己上半年的工作做个总结，看看自己上半年的情况，那么人武部职工上半年个人总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“人武部职工上半年个人总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

人武部职工上半年个人总结【一】

xx集团人民武装工作在xx区人民武装部与xx集团党委领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指引，以区人民武装部20xx年度工作意见为指导，积极开展国防教育，不断提高民兵、预备役人员政治思想觉悟，圆满地完成民兵组织建设、规范化达标、军事训练、双拥活动、军民融合产业园建设等各项工作任务，具体工作开展情况如下:

一、基本情况

xx集团，依托xx，是业务涵盖精品特钢、综合物流、循环经济等领域的综合性集团公司，拥有员工x人。

二、主要工作

1、抓好民兵队伍规范化建设，完成民兵整组点验工作。

根据xx区人民武装部《关于开展20xx年民兵整组点验的通知》精神，xx集团人武部高度重视，通过认真筛选及时调整基干民兵队伍，优胜劣汰，把素质好、专业对口、技术过硬的员工补充基干民兵队伍中。x月x日，在xx综合办公楼会议室，进行基干民兵整组点验。公司党委书记xx、党委副书记兼工会主席xx参加整组点验活动，xx区人武部政委xx同志出席仪式，向xx颁发“国防动员先进单位”奖牌并作讲话。他对xx的双拥工作和民兵预备役工作一直走在xx市前列表示赞赏，对此次点验，他认为民兵虽然人数不多，但气场不小，军容整齐，精神面貌好，程序正规。他同时对民兵们提出了希望和要求，希望民兵在今后工作中继续保持良好精神状态，靠执行制度去落实日常性的工作，xx民兵要在企业转型中发挥作用，干好本职工作，发挥突击队的作用。x名基干民兵接受呼点，点验检验了我公司基干民兵快速集结能力，充分展示xx基干民兵精神风貌。圆满完成了xx区人武部下达的20xx年基干民兵整组点验任务。

2、加强常态化民兵分队的国防教育，发挥基干民兵为企业经济发展和社会稳定保驾护航作用。

加强国防教育方面，一是订购《xxxxx》《xxxxx》等军事题材杂志刊物供基干民兵、预备役官兵阅读。在民兵活动中心悬挂五位党和国家领导人的重要题词指示，发挥领袖重要题词指示的激励作用。二是在“八一”建军节前夕，召开军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵座谈会，充分发挥军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵在企业内部各自岗位能够吃苦耐劳的优良本色。三是积极开展国防教育日主题宣传活动，利用xx通讯刊登有关国防教育相关内容文章，营造“国无防不立，民无兵不安”意识氛围，通过各种形式增强国防观念。

保驾护航，维护稳定方面，一是强化民兵分队军事训练(汽车驾驶)，提高机驾的军事(驾驶)技能。二是选派优秀预备役士兵参加xx陆军预备役高炮二师组织的修理保障分队业务集训，考核成绩优异，做到召之即来、来之能战、战之必胜。三是发挥民兵在完成急难险重任务中的突击作用。今年我公司战略转型，老区全面关停，厂房设备面临拆除，家属区x户居民动迁，期间在维护稳定护厂执勤以及清理山林垃圾防止山火突击劳动中基干民兵发挥了重要作用。

3、积极开展双拥工作。“八一”建军节前夕，公司领导带队分别走访慰问了xx区人民武装部、xx预备役炮兵第二团、xx市消防支队等驻苏部队，密切了军民鱼水之情。企业内部也努力抓好优抚帮困工作。改善军属、烈属、转业复员、退伍军人等优抚对象的生活条件，只要上述对象遇到实际困难，公司人武部都会全力帮助解决。企业招工时也会优先考虑退伍军人。通过这些举措，进一步确保了双拥工作落实。20xx年x月，被xx区双拥工作领导小组授予双拥工作先进集体。

4、加强军民融合产业园建设。xx集团附属二级公司xx公司，在20xx年被确定为特钢金属材料军民融合产业园，该公司汽车用钢、工程机械用钢、能源动力用钢、轴承钢等，技术指标均达到国内一流水平，正在研发汽车及工程机械、油缸、各类机械杆类、轴类用锻造及切削加工用非调质钢，本项目中的部分产品可以用在军用车辆方面，可以用非调质钢替代调质钢，实现军用产品“绿色钢材”非调质钢的应用，也能体系很好的社会效益，实现很好的节能减排综合效益。

三、存在的问题

20xx年xx集团人民武装工作在上级部门的正确领导下，虽然各项工作取得了一定的成绩，获得了一些容易。但与上级要求，仍有一定的差距。主要表现在武装工作创新创优上力度不够;对武装工作新情况、新问题研究不透，解决办法不多，基干民兵年龄结构偏大等。

四、20xx年工作思路

认真学习习近平总书记重要指示:“努力建设一支听党指挥能打胜仗作风优良的人民军队”以及加强民兵预备役建设方面的讲话精神，面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断探索新时期武装工作新途径，在上级军事部门的指导下，在集团党委、总裁室正确领导下，结合我公司实际，把基层单位标准化达标建设搞出特色，使我公司的人民武装工作再上一个新台阶。

积极开展军民共建活动，通过请进来、走出去、结对子等方式，把xx集团双拥工作开展的丰富多彩。

人武部职工上半年个人总结【二】

根据学校教学计划的安排，我校20xx级本科生于20xx年x月x日至x月x日进行了为期16周的军事理论课学习，x月x日全校组织统一考试。承担教学任务的是我校军事课教师和聘请的海军指挥学院军事理论教官。

国防生工作取得了可喜成绩，有x人被评为校级优秀国防生，有x人被评为总部优秀国防生，有x人被评为总部优秀国防生骨干，x名国防生即将毕业。

民兵工作、征兵工作、人防工程管理等各项工作都按照上级主管部门的要求，有条不紊地开展，较好地完成了各项工作任务。

一、加强引领，为精英人才培养保驾护航

军事课教学是对大学生入校后进行素质教育的第一课，旨在强化学生的国防意识，培养他们的爱国主义、集体主义和艰苦奋斗精神，提高学生的综合素质，促进学生的身心健康，为他们的成才成长和未来发展奠定基础。因此，我们在教学中坚持从实际出发，在按纲施教的前提下，加强引领，突出教学生最需要、最感兴趣的内容，为学校人才培养服务。通过热点问题的研究，激发学生的爱国热情，增加责任感和使命感。我们结合南海等热点问题，在军事理论课教学中增加了国际战略环境的教学时数，用两课时重点讲解南海问题，我们开设了《xxxxx》等三门通识课，同学们热情高、反应好，不仅使大学生了解了历史，认清了形势，更重要的是激发了同学们的爱国热情，增强了同学们建设祖国、保卫祖国的责任感和使命感。

二、创新校园国防文化，为学校国防教育增光添彩

针对大学生特点，开展丰富多彩的国防教育活动是培养大学生爱国、爱校思想，加强校风、学风建设，服务学校发展需要，建设世界一流大学的重要举措。我校在开展国防教育活动中，注重创新与发展，积极开展学生喜闻乐见的活动。

1.营造浓厚的国防文化氛围。今年我们举办了国防教育成果展、征兵宣传展等。邀请了陆军指挥学院首席教授xx少将，解读了军队文职干部政策，效果很好。我们与承训部队双拥共建时充分发挥xx的资源优势，通过“知识拥军”、共建共育，师生、军民同参与，调动了师生的热情，密切了军民关系，有力支援了部队建设。

2.发挥国防文化的育人功能。校园国防文化是校园文化的重要组成部分，努力营造国防教育氛围，弘扬爱国主义精神，积极推进校园国防文化建设，充分发挥校园国防文化在学校发展中的育人功能。今年我们征订了十多种军事杂志，添置了军事图书，军事阅览室和军事图书室定期向学生开放。组织学生去xx、xx纪念馆凭吊，撰写读后感。

3.提升国防文化的感染力。在军事理论教学中，要求每一个同学参加国防征文活动，进行评定打分，计入军事理论成绩，并进行表彰。

三、突出能力，为国防建设添砖加瓦

今年毕业国防生在全军统一组织的军政训练考核中，我校参加考核的x名国防生，全部合格，成绩优良。国防生工作突出抓了第一任职能力的培养，适应部队培养需要。

1.强化军政训练。我们从抓好体能训练，打好身体基础入手，军政训练的内容严格按计划抓好落实，训练时间与往年比有了增加，特别是毕业国防生x天的强化训练，效果非常好。

2.抓好养成教育。我们将毕业国防生进行集中居住，对宿舍内务进行了统一规范，每周进行检查，按照部队内务卫生的标准严格要求。平时抓好军容仪表、作风纪律等养成教育，实现老百姓到军人的转化，适应部队第一任职需要。

3.做到齐抓共管。从部队到学校，从学校领导到各相关机关部处和院系，从院系领导到教务员、辅导员，大家都在关注、关心国防生，主动做国防生工作，高标准地做好国防生工作，全校上下呈现出齐抓共管的良好局面。

四、多法并举，为征兵工作营造良好机制

征兵工作是学校武装工作的重头戏，为了解决征兵难的问题，人武部牵头，学校领导挂帅，多法并举，为征兵工作营造了良好的机制。

1.上下齐心，营造氛围。从学校到部门，从院系到班级，从老师到学生，都高度重视征兵工作。首先在体制内营造氛围，各院系领导和辅导员大力加强征兵宣传和教育，努力营造当兵光荣的氛围。其次发动国防生做辐射式宣传，让他们结合自己的体会宣传当兵的意义、义务。再次利用课堂全面解读，军事理论教学课堂上，老师积极宣传兵役法，解答学生关心的参军话题。

2.激励有力，提升热情。学校出台了一系列的大学生入伍奖励政策，在转专业、考研和经济奖励等方面制定了非常有力的奖励措施。我们还利用人武部网站、军事理论教学QQ群、微信群广泛宣传大学生入伍意义和学校相关激励措施，起到了良好的宣传效果。

3.重点动员，典型教育。我们针对有参军意向的学生，及时跟进，进行细致的重点动员工作，帮助学生解决各种困难，协调各方面的关系，尽量使政治素质好、身体素质过硬、参军愿望强烈的大学生能够到部队服役。我们还请退伍士兵给大学生做报告，用他们的亲身经历和感受来激发大学生参军热情，请xx区武装部领导到学校宣传和动员，解答大学生关心的问题，把征兵宣传和动员工作做到每个院系、每个学生，让重点动员和典型教育工作成为解决征兵难题的一个重要抓手。今年共有x名学生报名。

五、存在问题

征兵工作效果不好，x名报名同学体检不合格，造成今年无一人入伍。

人武部职工上半年个人总结【三】

半年来，在xx市委、xx军分区党委的正确领导下，自觉做到“两副担子”一肩挑，扎实履行第一书记职责，解放思想，干事创业，圆满完成了各项工作任务。下面，我就半年来履行第一书记职责情况作以汇报。

一、抓学习，不断增强做好党管武装工作的紧迫感和责任感

工作中，坚持用党管武装的理论知识武装头脑，认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示要求，自觉落实上级机关制定的学习制度，积极参加武装部党委中心组理论学习。作为县里的“一把手”，平时工作千头万绪，但我始终坚持做到：人武部送阅的文件必看，重要的军事报刊书籍必读，有关武装工作的法规必学，上级组织的国防知识竞赛和函授作业必答。通过加强学习，使我能及时了解到上级对武装工作的指示精神，明确下步工作的方向。这一切都为我抓好武装工作奠定了基础。在自己学的基础上，同时抓好各级党委的学习。在国防动员会或国防教育委会例会和全县武装工作会议上，都组织大家认真学习国防法规，讲清加强国防后备力量建设的重要性和必要性，讲清落实党管武装是职责所赋、任务所需、使命所系，不断强化大家“两头兼顾”的责任意识。半年来，在县委的要求下，各级各部门做到了把武装工作纳入党委工作日程，纳入领导干部责任考核内容，纳入本单位建设总体规划。同时，要求组织部门会同人武部把党管武装工作职责打印成册，下发到各乡镇党政一把手和各部门负责同志手中，加强学习，对照职责抓工作，有效地增强了各级关心支持武装工作的自觉性和紧迫感。

二、抓教育，营造关心支持武装工作氛围

半年来，坚持把国防教育纳入党委班子学习计划，纳入党校培训内容，纳入学校教学课程，纳入全民教育总体规划，不断强化全民国防观念。20xx年“八一”前夕，在全县开展了首届关心国防建设“双十佳”评比活动，并在《xxxxx》上以整版篇幅形式大力宣传，同时召开了表彰大会，在全县营造了关心国防建设的良好氛围。在“国防教育系列活动”中，按照上级通知精神，严密组织，充分准备，高标准完成了上级赋予的各项任务。其中印发试卷x万份，回收x万份;签名条幅x条，参与人员数量x余人。同时，县广播电台、电视台等大众媒体，抽出专门人员，组织了声势较大的国防教育日宣传活动、“征兵宣传月”活动。“八一”期间，县人武部与县供电公司联合举办了“庆祝建军80周年”联欢会，使广大干部群众在寓教于乐中增强了国防观念，营造了党管武装工作的良好氛围。

三、抓班子强队伍，不断强化大局意识

立足建设，着眼大局，切实加强党委班子和干部队伍建设，不断发展壮大国防后备力量，提高整体素质和战斗能力。突出抓好部党委班子建设，认真贯彻民主集中制原则，以班子的团结带动整个队伍的团结，增强了班子的凝聚力和向心力。这届党委班子组成后，我坚持定期到人武部参加部党委民主生活会，与党委一班人共同查摆问题，分析原因，制定改进措施和今后发展规划。按照学习、团结、求实、敬业的要求不断加强党委班子建设，结合全县“解放思想，加快发展，争创强县”大讨论活动，在全县武装系统中开展了“全县上下争强县，武装系统怎么办”大讨论，对武装部党委班子提出了“解放思想谋发展，与时俱进创一流，争当全市武装工作排头兵”的奋斗目标。党委班子带头转变观念，解放思想干事创业，带来了民兵预备役建设的全面提升。无论是民兵训练、军事考核、抗洪演练，还是帮扶后进村、新闻报道等工作，都取得了较好的成绩，其中人武部帮扶后进村工作被省军区评为先进单位。我们把专武干部的管理使用纳入党政干部范畴，做到统一培训、统一考评、统一调配，并充分尊重人武部的意见，做到人武部不推荐不提名，不任命不到位。200x年x月份，结合乡镇领导班子调整，在全县干部调整面较小情况下，由组织、人事部门会同人武部组成联合考评组对全县基层专武干部进行了一次综合考评，对专武干部队伍作了调整，其中调出武装行x人，提升副科级x人，有力地加强了专武干部队伍建设，大大激发了全县专武干部的积极性。

四、抓练兵用兵，促进民兵在维护“两力”上见成效

按照“不变质”、“打得赢”的要求和民兵所担负的任务，注重在训练中加强了消防、防汛、执勤巡逻、紧急拉动等针对性训练和演练，遂行任务能力有了明显提高。共训练民兵干部xx人，应急分队xx人，对口专业分队xx人，圆满完成了训练任务。利用x天时间完成了xx集团和xx民兵的训练。利用x天投入x万元，采取封闭式训练城企民兵方队，在创建“平安xx”民兵军事科目汇报表演中，取得方队成绩全区第二。同时，采取先训练、后规范的路子提高基层民兵连站岗执勤能力，有力地配合了公安部门开展的各种行动，出色地完成了站岗巡逻、保护重要目标安全、维护社会治安的任务，在创建“平安xx”活动中发挥了重要作用。在农村，广泛深入地发动和组织民兵带头参加当地的“三个文明”建设，积极投身农业和农村经济结构调整，带头开展科技兴农，发展高效农业，促进农村经济繁荣。继续开展了以“一兵带一户、一连带全村”为主要内容的扶贫帮困活动，使17个帮扶村的经济有了较大发展。组织民兵带头弘扬社会新风，广泛开展了文明乡镇、文明村街、文明家庭等精神文明创建活动，促进了当地精神文明建设。发动民兵积极协助基层党组织开展思想政治工作，宣传党的路线方针政策，成为党联系群众的桥梁和纽带。在城企民兵改革中，发动企业民兵带头参与企业改革和建设。围绕企业深化改制，教育民兵拥护党的路线方针政策，正确对待利益关系调整，积极参与和支持企业改革，在建立现代企业制度、加快企业技术改造和产业升级、发展高新产业中发挥骨干作用。在xx、xx企业改制中都有出色表现，使全县国有集体企业改制面达到x。

五、抓保障，在优化武装工作环境和拥军优属上下功夫

半年来，注重坚持办实事，求实效，主动为武装工作解决各种实际问题，提供有力保障。在县财政比较紧张的情况下，增加了武装经费。遇有重大任务、重要建设项目，坚持急事急办、特事特办，想方设法给予解决。20xx年，共投入资金x多万元用于民兵训练基地综合楼建设，去年征兵自动化体检系统正式在新楼中运行。带领党委一班人树立“以部为家”的思想，坚持“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则，努力创造拴心留人的环境。投资x万多元在武装部办公楼前水塘边设立铁栅栏;投资x余元安装了电动门。按照“四个基本”建设标准，加强了民兵基层阵地建设，各乡镇具有代表性的民兵“部、室、家”在原有基础上有新提高，在“四个基本”建设现场观摩会中，基层阵地建设和民兵装备仓库建设得到与会人员的好评。同时，高度重视复转军人安置工作，对各类复退、转业军人，在政策允许的范围内，尽快给予妥善安置。对部队家属就业和子女上学给予政策照顾，优先安排，确保他们无后顾之忧。目前，全县复转军人安置、随军家属就业、优待金发放都达到了x。认真贯彻落实《兵役法》，被授予全市“双拥”工作先进县称号。充分发挥军地两个积极性，推进军民共建，不断密切军政军民关系。我们把为驻xx部队搞好服务作为一项经常性的活动来抓，经常带上粮、油、蔬菜以及书籍、光盘等生活学习用品到部队走访慰问，与部队官兵一起开展文艺演出活动。我认为“做好拥军优属工作，不能只停留在口头上，关键要看实际行动。”200x年x月x日，得知某集团军机关营区绿化需要银杏树苗，我和xx军分区政委xx、副市长xx等一行x人，风尘仆仆赶到xx，与这个集团军领导一起，就如何搞好机关营区绿化进行了座谈，并作了实地考察，表示部队需要多少银杏树苗我们就送多少，并派技术人员指导官兵种植，力争成活率达到x。x月x日下午，带着xx干部群众拥军深情的价值x万元的x棵银杏树苗，如期送至军营，受到了部队领导和广大官兵的交口称赞。

回顾半年来的工作，虽然本人在武装工作中取得了一定的成绩，但离上级领导的要求，和兄弟单位相比，还深感不足。主要表现在为武装工作排忧解难的力度上还不够大，在发挥民兵预备役的作用上还不够强。下一步，将突出抓好以下三点：一是进一步发扬党管武装工作的优良传统。不继强化政治意识、大局意识和使命意识，正确处理经济建设和国防建设的关系，认真履行职责，尽好第一书记责任。二是进一步加强对专武干部的管理教育。采取多种形式，继续抓好新任职专武干部的业务培训。教育广大专武干部积极适应工作任务的转变，认清肩负的责任，在加强思想建设的同时加强业务建设，熟悉自己的工作责任，全力以赴地完成好武装业务工作，要把武装工作当成基层工作的亮点来抓，切实发挥好应有的作用，以不负组织的希望和重托。强化领导干部的国防意识，提高全民国防观念。三是进一步加快民兵调整改革步伐。巩固调整改革成果，进一步优化民兵编组。抓好民兵应急分队和技术专业分队建设，努力提高遂行任务能力。充分发挥民兵预备役人员在“三个文明”建设中的作用，坚持在经济建设主战场上用兵强兵。注重研究新情况、解决新问题，推动民兵预备预备役工作不断上质量、上水平。

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