两转两提工作总结

不管我们是学习,还是工作中,总会有写总结的时候。在写总结的过程中,我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每多写一次总结,我们就越明白自己在做什么:每个人都有各自的价值,能力越大责任越大。那么关于总结报告我们怎么撰写呢?下面是小编精心为您整理的“两转两提工作总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。

两转两提

为认真贯彻落实省委八届八次会议精神、省政府第一次全体会议精神和**区委区政府的工作部署和要求,中原高新区开展了以"转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素质"为主要内容的"两转两提"工作,现就活动开展情况汇报如下:

一、健全组织,加强领导

中原高新区通过召开领导班子成员及村两委相关负责人参加的专题会议,对机关效能建设进行研究部署,一是制定了《中原高新区开展"两转两提"工作的实施意见》和《"两转两提"工作任务分解》,成立了以党工委副书记、局长为组长的"两转两提"工作领导小组,严格落实一把手责任制,明确各单位和部门负责人为本单位和部门"两转两提"工作第一责任人,要切实做好表率,带头抓作风、抓效能、抓转变,带动机关作风的转变和工作效能的整体提升。二是组织召开了全局干部职工参加的"两转两提"工作动员大会,认真学习了《关于认真开展"两转两提"工作的安排意见》,使广大干部职工充分认识开展"两转两提"工作的重要意义。要求全体干部职工深刻认识当前开展这项工作的重要性,明确自身的责任和开展"两转两提"工作的总体要求、方法步骤、工作重点,从而进一步增强自觉性,积极参与到这项活动中。从而在高新区营造出良好的氛围,为全面开展"两转两提"工作奠定了强有力的思想基础。

二、强化教育,提高素质

为了切实提高干部职工的业务素质和工作能力,我们把强化人员放在首位。一是强化,以党的精神和为主要内容;二是强化法制教育,以《行政》、《行政许可法》、《》主要内容;三是强化党纪、政纪教育,以《中国共产党党内监督条例(试行)》与《中国共产党纪律处分条例》为主要内容。通过强化培训,使高新区的干部队伍的政治素质、业务水平、服务能力都有了普遍提高,干部职工人人讲政治、顾大局、懂政策、熟业务、守法纪、肯奉献的初步形成,高新区干部职工工作效率、服务质量明显好转,执政能力和工作效能明显增强。

三、突出重点,扎实开展

1、深入推进部门职能转变,提高行政效能。

一是强化干部法制教育,大力推进依法。认真开展法律知识学习,教育广大干部职工严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责、接受监督。进一步加强和落实部门内部各个环节的责任制,切实保证责任制不缺位、不断档。同时强化对各个部门的监督和考核,大力倡导人性化执法、文明执法,对出现违法行政行为的部门和执法人员严肃追究责任。二是在往年组织开展行政审批事项清理工作的基础上,对现有的审批事项组织了新一轮的全面清理。对保留的审批项目,进一步明确了审批标准、条件、时限和责任,并进一步简化了办事流程,规范了审批程序。三是进一步完善了领导干部联系和服务企业责任制,启动环境责任倒查制,进一步优化企业发展环境。

2、加强公务员教育培训,提高公务员整体素质。一是结合"新解放、新跨越、新崛起"大讨论活动的开展,组织广大干部职工认真学习、深刻理解建设服务型政府的有关论述,认真贯彻落实省政府第一次全会精神,自觉主动地把开展"两转两提"工作作为解放思想大讨论的重要内容,作为当前和今后一个时期推动各项工作的重要保证。使广大干部职工的大局意识、责任意识、服务意识和廉洁勤政意识得到了进一步增强。二是扎实开展争做"人民满意公务员"活动。()建立完善了工作人员实绩考核评价体系,做到用制度管人、按制度办事、靠制度调动公务员的主动性和积极性。完善了工作人员的流动机制,定期对公务员进行交流和轮岗。同时严格执行领导干部和公务人员廉洁自律的各项规定,勤勉尽责,秉公用权,做人民满意的公务员。

3、着力完善内部运行机制,提高工作质量。在活动开展中各单位努力创新服务理念,改进工作方式,增强工作主动性。建立健全了内部各项工作制度,规范了工作流程,靠制度办文办事的运行机制初步形成。

按照上级的统一部署,我局采取完善机制、督促整改落实等多种措施,加大督查力度,狠抓工作落实,确保了各项工作落到实处,取得了明显成效。使我局的机关工作作风有了明显的变化,工作效能得到了进一步提高,服务意识进一步增强,发展环境进一步优化,办事效率得到了大幅度提高。但与上级的要求相比,还有一定的差距。下一步,中原高新区将从以下几个方面进一步转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素质:

一是进一步提高开展"两转两提"工作重要性和迫切性的认识。使广大干部职工进一步认识开展"两转两提"工作的重要性,进一步转变职能,优化经济环境,改善,提高行政效能,防止和克服官僚主义及各种不良行政行为,增强机关工作人员的责任意识和服务意识,推动和反腐败斗争向纵深发展;防止有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等违纪违法行为。

二是重点针对薄弱环节,突出重点,注重实效。逐步完善政务公开的方式,丰富政务公开的内容,通过政务公开达到主动接受群众监督、促进行政效能提高的目的。

三是要结合高新区工作实际,坚持与时俱进,不断调整工作思路。建立和强化监督机制,更好地服务于洹北新区的建设。

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“转提优保促”活动工作总结


“转提优保促”活动

2012年以来,交警二大队按照市局和支队的部署,以“转作风、提效率、优环境”为主线,以“保增长、促发展”为核心,紧紧围绕“三项重点工作”和“四大建设”,按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求,坚持“项目化管理、指标化考核、责任化落实”,扎实开展“转提优保促”活动,做到“一个创新、两个环节、两大结合”,取得了实效。

(一)创新工作思路

大队在深入学习领会全市、全局开展“转提优保促”活动精神实质的基础上,提出“转提优保促”活动要做到“一个明确、三大创新”,即明确活动任务和目标,创新工作方式,制定可行的;创新活动主题,实行一月一主题,在工作效果上加力度;创新活动机制,营造竞争氛围,用创新活力激发人。

(二)落实“两大结合”

一是把“转提优保促”活动与加强有机结合。从加强领导、完善制度、强化责任入手,积极探索建立从源头上预防和治理腐败的长效机制,有效促进机关效能建设和工作作风的根本转变。同时,把落实《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》《中国共产党纪律处分条例》等其他党风廉政建设的一系列规定,为主要内容,配套制定《关于加强大队作风建设和廉洁从警的若干规定》,坚决杜绝纪律松懈、办事拖拉、效率低下、玩忽职守、吃拿卡要等不良作风和行为,着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题,力做廉洁、务实、高效的人民满意的行政机关。二是与创建“五型”机关相结合。大队一月一调度,每月开展一个主题活动,注重学习教育的针对性和实效性,教育民警职工放长眼光、开阔胸襟,把履行好岗位职责放到首位去思考、去谋划,牢固树立“学习为本”、“终身学习”、“”的理念,打造学习型、服务型、勤廉型、高效型、和谐型“五型机关”。

(三)夯实两个基础环节

一是抓机构环节,形成齐抓共管的格局。大队成立了以副大队长李俊为组长、副教导员李新成为副组长、各科室所中队负责人为成员的领导小组,下设办公室。明确每位成员的职责,( )实行“一岗双责”制度,把“转提优保促”活动纳入工作的重中之重,并与业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核,形成一级抓一级、全面抓与具体抓、配合抓相结合的工作格局。二是抓落实环节,从领导机构、责任任务的分解细化、活动内容与形式、制度、措施等方面加以明确,做到认识到位、领导到位、活动到位、措施到位、检查到位。

(四)注重收到实效

1、领导的决策能力和管理水平得到进一步的提升。班子成员通过学习,领导水平得到提高,凝聚力得到增强,形成了优势互补、团结协作的工作团队,增强整体发展力和创造力。

2、打牢了便民利民的服务宗旨。大队立足实际、抓住机遇、求实创新,突出以大队、中队和车辆管理、违法处理、事故处理等“窗口”为重点,进一步完善执法办案场所,简化办事程序,实行“一站式”、“一窗式”服务,开通“流动车管所”上门服务,通过交警微博、QQ等网络平台与网民在线互动,利用视频监控系统对执法办案场所和业务服务窗口实时监督。

3、结合“三访三评”大走访和“四个一”工作,组织民警走村入户,开展“八个一批”活动,即:结交一批群众朋友,帮扶一批困难群众,教育一批重点交通违法人员,办理一批信访疑难案件,出台一批便民利民措施,排查一批影响群众出行安全的事故隐患,整改一批群众不满意的问题,树立一批亲民爱民先进典型活动,进一步密切了和谐警民关系。

4、激发了队伍的活力,提高了民警的理论水平。通过形式多样化的学习活动,联系自身实际撰写理论文章和,深刻认识开展“转提优保促”活动的实践意义,用理论的科学力量统一民警职工的思想,用理论的内在魅力激发民警职工的学习热情,为开展活动奠定坚实的理论基础,提高了民警的理论水平和政治思想素质。

5、工作作风得到了根本性的转变。正气得到上升,焕发出积极向上、务实工作、为民办事的活力。

2015年转方式正风气提效能总结


按照县委《关于在全县开展“转方式、正风气、提效能”活动的实施方案》文件精神,局党委高度重视、精心安排,结合商务工作实际,扎实推进我局“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作。
一、迅速召开动员大会,切实统一思想认识
(一)迅速动员发动。8月12日,县商务局召开“转方式、正风气、提效能”活动动员会。党委书记陈新敬同志对活动进行了安排部署。陈书记指出,一要高度重视,强化认识,准确把握开展好这项活动的重要性和必要性。开展此次活动,一方面是上级的安排部署,另一方面是加强干部队伍的迫切需要,必须认真搞好。二要按照上级规定的环节和步骤做好规定动作不走样。第一阶段就是要抓好学习,规定的学习篇目必须学好,要做好笔记,写好心得。三要在提高学习实效性上下工夫。要注意业务知识学习,要把学习的效果体现在工作上。四要在提高效能上下工夫。转方式、正风气是手段,提高效能才是最终目的。要通过查摆问题,整改提高,建立起长效机制,进一步改进工作作风,提高工作质量,把思想引导到商务工作的发展上,把行动引导到想干事、敢干事、能干事、干成事上。
(二)加强组织领导。我局成立了以局长于海涛为组长,党委书记陈新敬为常务副组长,其他领导班子成员为副组长,股室负责人为成员的“转方式、正风气、提效能”活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由纪委书记吕耀杰担任,具体负责局机关开展“转方式、正风气、提效能”活动的日常工作,从组织上落实了保障。
(三)制定实施方案。一是结合单位的工作实际,制定了《活动实施方案》,明确了我局集中开展转方式、正风气、提效能活动的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求;二是制定了学习计划,规定了学习篇目和学习要求。三是制定学习制度,严明学习纪律。
二、扎实开展学习活动,切实保证学习效果
在学习动员阶段,我局本着“严肃、规范”的学习态度,认真按照县委“转、正、提”活动办的安排,迅速进行了学习,集中学习十次,准备了自学材料,确定了自学任务,保证休息期间学习不断档,确保了学习人员、时间、内容、效果四落实。
(一)学习内容有扩展。在认真学习县活动办规定的学习篇目的同时,局里又组织学习了内乡县委书记全新明的《干部作风“十戒”谈》及南阳日报刊登的《新时期共产党员的修养系列谈》等文章。确保规定的时间一天不少、规定的步骤一步不落、规定的内容一项不减。通过学习,全局干部职工共撰写心得体会文章82篇,做到人人有记录,有心得体会,搞“人人过关”不走过场。
(二)学习方式有创新。我局从一开始就着眼真学、深学、精学,在“领导讲课”的基础上,我局灵活采取“讲、导、评”的学习方法。“讲”即机关全体干部轮流讲课;“导”指引导全部干部职工对学习内容有正确的理解和认识;“评”,就是在每次学习后,单位干部谈感受,并发表个人对改进干部作风和提升行政效能建设的相关意见。实行“四查”、“四制”,“四查”即:一查笔记,学习篇目完成没完成,体会实不实。二查学时,看集中学习的时间,看学习容量。三查进度,看计划是否按照日程表予以落实。四查实效,是否掌握必学内容,工作状态是否振奋,整体形象是否有所改变。“四制”即:一是集中学习坐班制。集中学习时,领导班子全程参加并主持学习。二是缺时补学制。凡有事外出缺课的干部职工,出差回来及时将短缺的内容补上。三是检查督促制,督查组对自学情况进行检查。四是学习情况公布制。对集中学习的考勤、笔记等情况进行公布。
(三)学习讨论有效果。在8月12日和8月24日召开的学习交流会上,十个股室的代表在大会上进行交流发言和讨论,讨论围绕查找影响和妨碍机关干部队伍作风建设和行政效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题来开展。对照转变作风的要求,讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题:对照立党为公、执政为民的要求,重点讨论本局机关工作的出发点是便于自己管理还是便于群众办事;对照扩大对外开放、优化投资软环境的要求,讨论本局机关行政审批是考虑部门利益还是便于招商引资、帮助企业发展;对照建设高效政府的要求,讨论本局机关管理的各项业务流程是规范有序、高效便民还是随意而为、故意设卡;对照抓住机遇,加快发展的要求,讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强;讨论本局机关是否存在“三乱”行为、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。通过开展学习交流活动,全局干部职工深刻认识到改进干部作风,提升行政效能的重要性和紧迫性,进一步统一了思想,牢固树立和全面落实科学发展观和正确政绩观,增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识,激发热情,积极投入到改进干部作风,提升行政效能建设中去。
三、努力搞好学习和工作的结合,切实做到“两不误,两促进”
在开展“转方式、正风气、提效能”活动中,我局以求真务实的精神抓好改进干部作风、提升行政效能建设,增强工作的针对性和实效性,做到围绕中心,服务大局,统筹兼顾,合理安排,以各项工作目标任务的落实来检验开展“转方式、正风气、提效能”活动的成效。
(一)与XX年的各项工作目标任务相结合。将我局XX年的各项重点工作和目标任务进行分解,确定责任领导、责任科室和责任人,要求对分解的目标任务拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实,确保全年目标任务的圆满完成。
(二)与学习落实科学发展观相结合。把开展学习活动与学习落实科学发展观结合起来,用科学发展观指导此次活动的顺利开展,务必取得实效。
(三)与开展“万村千乡” 工程相结合。为确保中央调结构、扩内需、保增长目标的实现,对XX年事关全县经济社会发展中的重大(重点)项目进行责任分解,明确挂钩领导、项目推进责任人和联系人,以确保我县基础设施建设和民生工程扎实推进。
(四)与开展“家电下乡”活动相结合。为刺激居民消费、拉动城乡经济发展,将国际金融危机对我县经济下行的影响降到最低,大力开展“家电下乡”活动,稳定农村消费市场,确保居民消费。要把这项惠民利民工程办好、办实,办出成效,把党和政府对农民的关怀和温暖不折不扣地送到农民手中和心里。
在开展活动中,我局圆满完成了学习动员阶段的目标任务。干部职工在思想认识、工作效率、工作态度、服务水平、部门形象等方面有了很大的改进。但是,工作中仍有不尽如意的地方,与上级领导的要求相比,与群众的愿望相比,仍有不小的差距。在下一步的工作中,将紧紧围绕上级的总体要求,切实抓好每一个环节,夯实工作基础,积极完成各阶段的工作任务,确保“转方式、正风气、提效能”活动不流于形式、不走过场。

“转风格,提素质,敢担当”专项运动总结


依照《XX市纪委机关XX市委组织部关于转风格提素质敢担当为主题开好全市县处级党和国家机关领导干部专题民主生活会的看护》(满组通字[20xx]24号)要求,XX市财政局党组XX市财政局领导班子从不作为、慢作为、乱作为等几个方面进行自我分析,认真查摆问题、明确步伐办理问题。

财政局领导班子要切实抓好主体责任的落实,突出问题导向,对存在的问题深刻反思、立行立改,确保取得实际成效。

一、自觉坚决正确的政治偏向。继承增强党章党规、习近平总书记系列讲话的学习,以理论上的坚决包管行动上的坚决,以思想上的清醒包管用权上的清醒。一是坚决抱负信念。牢靠建立正确的世界不雅、人生不雅、代价不雅,筑牢信仰之基、补足精神之钙、留意思想之舵,赓续加强四个自信四个意识,始终做到政治信仰不变、政治立场不变、政治偏向不偏,在大是大非问题上立场坚决、旗帜光显。二是强化理论学习与实践。认真学习《准则》和《条例》及各项党纪律例,学习习近平总书记系列紧张讲话,绝不摇动地以党章为标准断定是非、明确偏向,运用科学的世界不雅和措施论来指导实践,把学习成果转化为推动财产成长、布局调剂、项目扶植等重点工作的才能和动力。三是增强和规范党内政治生活。严守政治纪律、政治规矩,果断贯彻落实民主集中制原则,充分发扬民主、坚持集体决策,自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则做事,包管上级党委政令通顺。

二、自觉强化宗旨意识。时刻切记经心全意为人民办事的宗旨,贯彻执行党的群众路线,密切党同人民群植第氮肉联系。一是保稳紧张决策问计于民。把深入过细的查询访问研究作为科学决策的前提,在日后的工作中要多开展深入的调研,改进调研方法,谛听多方看法,切拭魅控制最真实、最鲜活的社情民意,为决策提供根据。二是确保看法整改落实到位。把看法整改作为改进工作质量、进步工作程度的紧张抓手,明确相关责任领导、责任部门,研究订定具体法子和整改步伐,确保整改落实到位。对可以或许急速整改的要抓紧落实,颠末尽力可以办到的要创造条件尽快落实,目前条件难以落实的要阐明环境,争取理解和支持。

三、自觉做到耿介从政。始终以合格党员标准严格要求本身,赓续夯实耿介从政的思想道德根基,筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是认真履行一岗双责。增强党风廉政扶植,树立健全督匆匆反省机制、稽核结果运用机制,注重治理引导,改变工作风格,强化监督反省,严肃责任追究,形成干部清正、当局清廉、政治清明的优越气氛。二是增强廉政风险防控。全面贯彻落实中央、自治区党委当局和XX市委关于反腐倡廉的要求安排,树立廉政风险防控机制,增强对权力运行的监督制约,用制度管权管事管人,推进权力公开化、规范化运行,把权力置于人民的监督之下。三是严肃查处违纪违法行为。认真贯彻中央八项规定、自治区28项配套规定,倡导节约勤俭,否决铺张挥霍,果断杜绝超规格款待、办公用房等问题发生,严格节制三公经费和一般性支出。