科协工作总结综述。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们在某些事情中会有很多的收获，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，对于总结范文你有什么心得呢？为此，小编特意呈上“科协工作总结综述”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
市科协综述
市科学技术协会（以下简称市科协）内设办公室、科普部、科技事业部、学会部，下设市反邪教协会办公室、市老科技工作者协会办公室、市科技中心3个事业单位；行政编制9人、事业编制17人、工勤2人。
2013年，是市科协工作提效能、上水平的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，市科协认真贯彻落实党的和十八届二中、三中全会精神，团结带领全市各级科协组织，认真履行"为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务"工作职能，积极作为，开拓创新，锐意进取，全市科协工作取得了显着成绩，被省科协、省人事厅授予全省科协系统先进集体，连续五年评为市级科协工作先进单位。
一、在服务经济社会发展中积极发挥人才智力支撑作用
一是启动"科技专家建议直通车"和企业行活动。建立了100余名高层次科技人才组成的专家库。一年来，先后组织相关科技专家到经济园区和经济开发区，就煤化工产业发展、中医药产业发展等进行实地调研和建言献策，提出合理化意见建议21条，大部分建议已被采纳应用。以活动为平台，促成了高校与有关企业在专业设置、学生实习、就业安置等方面的合作。我市科协被选为山东省科技思想库建设试点单位。
二是大力实施"科普惠农兴村计划"。持续实施科普惠农兴村计划，并在此基础上实施了"科普惠农典型影响力提升工程"。截至去年，已累计培育扶持农村专业技术协会、科普示范基地、科普带头人等科普惠农典型1830个，83个典型获省级以上科普惠农奖补资金1473万元，其中2013年全市就有21个项目入选国家和山东省科普惠农兴村计划，共获资金223万元。活动的开展有力地促进了农村科技推广体系的建立和现代高效科技农业的发展，为实现农民增收致富作出了积极贡献。
三是促进学会服务能力提升。市科协研究出台了"全面提升学会服务能力的意见"，2013年资助扶持典型学会和重点学术项目6个，支持引导学会成立科技服务基地3个。充分发挥市老科协组织中老专家老领导的作用，为他们开展建言献策、科技咨询和科普宣讲提供良好条件和服务，市老科协关于我市"乡镇农业公共服务公共机构建设"的建议，市领导作出重要批示。市反邪教协会代表山东省反邪教协会在全国基层警示教育会议上作了典型发言，连续十一年评为全省先进集体。
二、在提高全民科学素质工作中积极构建社会化大科**局
一是全民科学素质工作政策保障进一步加强。积极推进省全民科学素质领导小组办公室、省科协与市政府分别签订《全民科学素质共建协议》和《全面战略协作协议》。按照全省统一安排，我市对"十二五"《纲要》实施工作进行了中期评估，至2012年，我市公民基本具备科学素质的比例为3.27%，比2010年提高了1.4个百分点，基本实现了我市全民科学素质工作的阶段性目标任务。**、**、**3个全国科普示范县市区通过复查验收。召开了全市全民科学素质工作推进会议，省科协领导出席会议，对我们的工作给予充分肯定。
二是"五大人群"主题活动广泛深入。积极组织参加2013年市科技周、全国科普日等大型科普活动，联合科技、农业、卫生、环保、工商、质监等部门开展科普进社区、进机关、进校园、进农村活动，推广循环经济发展模式和治污减排，开展"节能环保、共建文明"活动。同时，注重把科普工作融入到食品安全宣传周、节能低碳宣传周、防震减灾日、世界环境日、艾滋病防治等各类社会宣传和公益活动，社会各界参与全民科学素质工作的积极性更加踊跃，社会化大科普的工作格局日臻完善。
三是青少年科普教育品牌效应不断增强。联合市教育等部门单位先后举办全市大学生科技节和青少年科技节、青少年科技创新大赛、"院士专家科普报告百校行"等活动。联合市知识产权局出台《关于鼓励全市大中小学生发明创造的意见》。积极开展山东省"流动科技馆县域巡展"活动，近8万名青少年参观体验。在全省率先实施"流动科技馆乡乡通"工程，完成40多个镇街的巡展任务。邀请省科普专家团成员对我市150名科技教师进行了集中培训。一年来，在各类省级以上青少年科技比赛中，我市获省级以上奖励135项，1名科技教师评为全国"十佳"科技教师。
四是科普资源共建共享能力明显提升。2013年是我市科技场馆建设取得重大进展的一年，**科技馆正式开馆，市科协作为业务主管部门，积极指导帮助科技馆的建设、布展、运营工作；积极培育扶持**华美科普馆建设，使之成为全省首家社会建设的乡镇级科技馆，被命名为山东省三星级科普教育基地、全国科普教育基地。不断加强公共场所和新型农村社区、乡镇驻地科普画廊建设，新建科普画廊100余处。扎实推进山东省数字科普工程试点市建设，争取省财政资金150万元，300个科普终端设备全部投入运行，省科协在我市召开了全省数字科普工作会议，省内外10个市地科协先后来我市参观学习。
三、在服务科技工作者工作中努力构建长效机制
一是建家工作成效明显。把2013年作为"园区企业科协组织建设年"全力推进。截至2013年底，**国家级高新技术产业开发区及18个省级经济开发区和工业园区科协组织建设全面展开，其中**国家级高新区等9个园区已建立科协组织，其他园区科协组织进入正式筹建程序，园区科协组织的建设为促进园区科技创新搭建了新的平台。我市的经验做法得到省科协充分肯定并在全省推广。成立了市农村专业技术协会，市反邪教协会和市青少年科技辅导员协会完成换届工作。
二是人才举荐和评先树优影响广泛。2013年，经市科协推荐，我市入选山东省科协系统先进集体3个、先进个人4名；省科协国家级科技思想库决策咨询专家3人、齐鲁杰出医师1名、"全省优秀工程师"2名；省十佳市级学会2个，省优秀大学生科技社团4个和科技社团干部3名。联合市人社局开展全市第九届优秀科技工作者评选表彰活动，评出市级优秀科技工作者30名，努力营造尊重人才、鼓励创新的良好社会氛围。
三是科技工作者宣传扎实深入。一年来，市科协在《**日报》"科技工作者风采"专栏报道科技人物24人，宣传科协团队和重大科协工作9次。在城区科普画廊设置科协宣传专栏。在市电视台和省、市报社以及省科协网站报道科协信息126次。同时，注重密切与科技工作者的联系，()广交科技工作者之友，利用全国科协会员日等重大节日开展走访、座谈等活动，帮助解决科技工作者工作和生活中遇到的实际困难和问题，增强科协组织的凝聚力。
四是机关服务效能有力提升。按照市委、市政府"落实年"、"突破年"的统一要求，扎实开展""、"解放思想跨越发展大讨论"和"大规模进村入户、面对面谈心交流"等系列活动。认真履行"文明城市"创建工作领导小组成员单位职责，积极参与"五城同创"工作。围绕年初确定的工作任务和工作重点，实行"周调度月总结季评议"工作制度，开展"学习月"读书会活动，举办学会秘书长、科普部长和宣传联络员培训班，提升科协干部队伍的业务能力和服务水平。认真开展驻村联户工作，实现驻村联户走访全覆盖，筹集资金30万元为包驻村、联系村办好事、办实事，受到群众好评。
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科协工作总结
篇一：企业科协工作总结
篇一：公司科协2012年度工作总结
水口山有色金属集团有限公司科协
2012年工作总结
2012年，公司科协在上级科协和公司党委、行政的领导和支持下，以建家为基础、以“讲、比”活动为主线，团结带领广大科技人员，紧密围绕企业改革与发展，认真组织开展学术交流、科技攻关、科技咨询等活动，为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。
（一）.深入开展以技术创新为内容的“讲创新、比贡献”的竞赛活动，科协同业务竞赛活动持之以恒。
公司科协在组织开展“讲、比”竞赛活动中，要求各单位科协以本单位的科研生产和经营管理为内容开展爱岗敬业教育，以本单位的任务重点、技术难点和经济增长点作为活动内容，并贯穿到科协业务竞赛活动中。公司科协年初修改了科协同业务竞赛考核办法，从“领导重视、学术交流、建科技工作者之家、科技进步与创新、科普工作、科协经费、日常工作”等七大方面在16个厂矿科协之间进行同业务竞赛，年底考核总结，取得较好的效果。公司科协协助行政签订了55个公司科研计划和新产品开发计划项目,其中重大专项5个，内部科研项目30个，横向科研项目6个，纵向科研项目7个，国家、行业标准起草5个，省科技厅重大专项1个。除结转项目外，预计年底前大部分项目可以进行结题验收。
（二）、积极开展学术交流活动，公司的学术气氛日益浓厚
⑴在各厂矿科协、公司各专业学组的大力支持和督促下，2012年度公司学术论文发布会征集了38篇学术论文，其中采、选、地测方面的论文有关8篇，重冶、稀贵方面15篇，化工方面有3篇，机械电气方面有6篇，计控信息有4篇，安环2篇。这38篇论文经过各专业学组组长初评，收集了31篇学术论文编辑了60本“2012度学术论文发布会论文集”发放到科技人员手中交流。公司科协拟于12月20日召开了2011年度学术论文发布会，在发布会上将有15名科技人员利用图文并茂的形式在会上进行了论文交流。
⑵.公司科协下发公司科协专业学组考核办法以来，专业学组学术交流日趋活跃。公司矿山学组、重冶学组、计控学组、信息学组、质管学组、统计学组、医疗学组等多个学组分别召开了学术研讨会，对水口山发展远景、冶炼“三废”整治、低空污染治理、职业病防治、重金属减排、水口山“十二五”规划等方面课题进行了认真讨论、深入研究。矿山学组组织召开了9300双巷运输建设工程可行性研讨会议。重冶学组邀请金利铅业集团公司总工程师杨华峰来我公司作了一场“铅冶炼技术现状与趋势”技术报告会。选矿学组召开了老专家座谈会。冶炼学组召开了青年冶炼技术人员座谈会。
（三）、组织公司科技人员围绕公司“控亏增效”目标献计献策 今年以来，全球金融危机仍在演化发展，国内经济疲软，有色金属市场需求不旺，铜铅锌价格持续低迷。资源短缺矛盾日益突出，冶炼企业加工区间进一步压缩。这样的宏观经济环境，使公司面临比2008年更加严峻的考验。为化解不利局势，公司号召全面动员，全力以赴，打好控亏增效攻坚战。公司科协积极响应党委和行政的号召，在全体科技人员中组织开展了一次献计献策活动，要求广大科技工作者围绕公司下半年“控亏增效”的目标及公司生产经营技改的重点、难点，深入基层，贴近实际，找准问题，调查研讨，总结经验，分专题撰写建议。下半年，在公司科技人员中征集了30多份有价值的献计献策建议书。 如柏坊铜矿雷开生、徐旭东提出的“用窑渣部分替代本渣入鼓风炉处理”，技术中心的欧也斐“四厂酸浸渣选银采用提高入选浓度提高银回收率建议”，八厂的郑菊初“烟化炉搭配处理鼓风炉水淬渣及渣壳的研究”等都很好地为公司的生产、经营管理与企业发展出谋划策。
（四）、加强了自身建设，加大了建家力度，积极为科技人员办实事。⑴、精心筹备组织召开了集团公司科技大会暨公司科协第三届会员代表大会。
5月上旬，按照公司行政安排，公司科协精心筹备组织召开了公司2012年科技大会暨集团公
司科协第三届科协会员代表大会。会上，选举产生了第三届公司科协委员会。公司行政对模范科技工作者、科协先进单位、先进专业学组、科技先进工作者、公司2011度科技进步奖、合建获奖项目、2011度重点科技攻关获奖项目予以了表彰，奖励金额达90多万元。并对2012年科技工作进行了周密安排、部署。会上，公司总经理吴世忠同志与厂矿负责人签订了重点技改项目责任书。 ⑵、召开集团公司科协委员会，及时下达2012年度科协工作要点
3月份，公司科协召开公司科协委员会，对2012年度科协工作要点、科协同业务竞赛办法进行了讨论，提出了提出了充分发挥科协组织的桥梁纽带作用，密切党委、行政和科技工作者的联系、加强科协组织建设，努力建设科技工作者之家、为公司生产建设服务，组织好各项科技活动、认真做好学术交流工作等多项措施。并调整了公司科协专业学组，修改完善了公司科协专业学组考核办法。
⑶.为科技人员办实事，积极推荐和宣传优秀科技工作者，广举人才
在为科技人员办实事方面，不少单位科协积极向党委、行政反映科技人员的思想动态及工作、生活、学习上的困难，并为他们排忧解难。经公司科协推荐，有6名中青年科技工作者被评为公司2012年度模范科技工作者，有两名优秀科技人员分别被评为湖南省有色金属行业科技工作先进个人、衡阳市科协系统先进个人。公司科协被市科协推荐为全国“讲理想、比贡献”竞赛活动先进集体、湖南省《科学素质纲要》实施工作先进集体。公司被评为湖南省有色金属行业科技工作先进单位。完成了公司科技专家库的推荐工作。
公司科协还配合政工部办了一期模范科技工作者橱窗，协助《水口山报》、水口山电视台表彰了大量优秀科技人员的先进事迹，配合衡阳市科协、衡阳电视台做好了为迎接党的十八大、广大企业科技工作人员奋战在生产一线的宣传报导工作。
⑷.积极开展科技咨询和科技培训工作，推广先进工艺。
为更好地推广我公司sks炼铅氧气底吹环保工艺，公司科协继续组织并协助八厂、三厂、六厂做好了赴印度进行技术服务的有关事宜。并接待了中南大学、内蒙锡盟双源有色金属冶炼有限公司、中广核铀业发展有限公司等单位的学生和技术人员来我公司的培训。
五.狠抓内部基础管理工作，成效显著
1.发布实施了多项管理制度，明确了单位职责和办事程序，理顺了管理流程，解决了工程结算拖沓的问题；
2.重新梳理了部门职责和管理岗位职责；
3.严格按五矿要求对2011年内控检查中发现的18内控缺陷进行整改，从管理制度、执行力、记录台账进行了全方位、全过程的对标落实。在10月份控股集团内控检查中，18项内控缺陷除1项不达标项（科研工程项目没有进行项目后评价），其余17项均已达标。 公司科协
2012-12-10
2013年科协工作要点
（1）、协助行政组织召开集团公司2012年科技大会。（2013年4月份）
（2）、组织开展以科技创新为主题的“讲创新、比贡献”活动（2013年1~12月）。
（3）、组织开展科协同业务竞赛活动（2013年1~12月）。
（4）、组织、督促、考核公司各专业学组开展学术交流活动（2012年1-12月）。
（5）、组织开展“建家”示范点的创建活动（2013年1~12月）。
（6）、配合省、市科协举办公司优秀科技论文的评审2013年4~5月）。
（7）、配合团委办好“青年成才讲坛”（2013年1~12月）。
（8）、组织一次厂矿科协专干到先进单位学习考察活动（2013年10月）。
（9）、举办一次集团公司科技人员联谊活动（2013年12月）。
科协
2012-12-10篇二：2013超能公司企业科学技术协会工作总结
广东省肇庆市超能实业有限公司科学技术协会
2013年工作总结
广东省肇庆市超能实业有限公司成立于2000年3月29日，在2013年，公司在前期资料收集整理和科协的指导下，于2013年10月28日正式成立广东省肇庆市超能实业有限公司科学协会。在2013年，超能公司科协在上级科协的指导下，在公司的支持、领导下，紧紧围绕公司年度大局工作，大力开展科技服务、认真履行科协桥梁纽带职能，广泛开展技术交流，切实加强团体建设，为企业的发展做出了积极的贡献。随着时代的进步、企业的发展，赋予科技进步更深刻、更广泛的使命与职能，尤其在生产实践中我们逐渐认识到，要使企业在竞争、发展中立于不败之地，寻求可持续性发展的道路，就要不断更新理念、与时俱进，大搞科技兴企、科技创新。要想走科技创新、节能降耗、降低生产成本之路，就必须发挥科协组织的作用。我们将科协的工作纳入企业发展工作规划之中，让科技人员在科技进步与创新活动中充当主力军，2013年我们并做了以下几方面工作。
（一）做到组织落实：
成立了公司科协，领导高度重视，设由公司总经理兼任科协主席，由公司副总经理任副主席，由技术部长任秘书长，设立一名兼职干事负责科协日常工作，科协会员由精干的技术人员组成。这样的组织机构为顺利开展科协工作，与生产技术相结合奠定了良好的基础。
（二）不断地完善制度：
我们正在筹备建立了《科协年会制度》：每年我们都召开科协年会，年会中做《年度科协工作总结》、《下一年度科协工作方案》等方面总结与报告。由科协主席及副主席做科协年度工作总结、下年度工作安排，及宣读年度对科技成果与技术革新项目的奖励决定。不断地完善制度的，将会营造一个新的创新环境，鼓励创新，支持创新，通过有效机制的建立搭造一个平台。让一切有志之士在技术创新舞台演艺一场技术创新的剧目。
（三）技术创新：1、突出自主创新，引进先进技术。在全体科技工作人员的努力下，今年获得了科技创新奖，新产品“高性能双相乳化佐剂”已被端州区科技局立项，并先后申请了四项实用新专利。
2、科技攻关扩大协作，包括企业内部技术人员的重新组合及与大专院校相结合的方式，我们先后与广东医学院、中国广州测试分析中心、新疆天康生物工程股份有限公司等院校、企业合作开发、创新、改革，并取得好的成效。
3、加大技术人员培训力度，我们每年均有计划步骤开展各类专业技能培训、理论知识培训。 总之，公司科协在新时期、新任务、新形势下，科协工作带动了科技兴企，也切实给企业带来了收益和经验。在新的一年里，我们将充分发挥科协在科技创新工作中的作用，加大创新力度，再开发新产品，完善和改革老工艺，不断提升企业的知名度和竞争力，为企业创新发展作出应有的贡献。
广东省肇庆市超能实业有限公司科学技术协会
二0一四年一月篇三：2011年××集团××工程有限公司科协工作总结
2011年××集团××工程有限公司科协
工作总结
2011年××有限公司科协分会在公司党委正确领导下，认真贯彻集团公司职工代表大会的会议精神，以科学发展观统领工作全局，认真学习党的十七大会议精神，以努力提高自主研发能力、技术创新能力为目标，紧紧围绕集团公司的生产经营这个中心，以科技工作者为主体，全面推行“新、特、精”发展战略，充分发挥科技人员的桥梁和纽带作用，立足在施工中进行自主开发和技术创新，重点推广应用国内先进的新型砼搅拌机、砼罐车、泵车等新设备，推动了××公司技术进步与投资收益的增长，创造性地开展工作，取得比较好的成效，现将
一年来科协总体工作情况总结如下。
1、机械公司专业技术人员概况
××公司现有助工及其以上专业技术人员26人，科协会员22人，2011年新增科协会员4人。
2、继续推广应用新设备、新技术、新工艺
××公司是集团公司唯一的专业化混凝土施工公司，目前拥有固定资产总额已达4092万元，主要是砼搅拌、运输、泵送设备及垂直运输设备，2010年集团公司投资近两千万元购置了一批先进机械设备，其中××机械有限责任公司制造的hls 120型搅拌站2套，××有限公司制造的hzs90型搅拌站2套、北汽福田汽车股份有限公司的bj5254gb-s砼罐车10台、长沙中联重工科技发展股份有限公司38米砼泵车一台、三一重工股份有限公司46米砼泵车一台、杨州佳运机电设备有限公司200k，以满足地库干槽施工的要求，所有降水井运行至地库完成后封井。
该方法具有降水周期短、速度快，满足深基础大面积开挖干槽施工，节约投资等优点，是目前国内奇形异状高层建筑基础降水研究的热点，它的实施将在异形高层建筑基础降水领域得到广泛应用。
3.3采用合理泵送方法，提高泵管使用寿命
随着各施工点砼泵送量的增加，17m 、37m、42m、48m汽车泵臂架管更换量；hbt60型、hbt80地泵、泵送管的使用量都在不断增加。因此提高泵送管的使用寿命，尽量减少更换次数尤为重要。汽泵臂架管是易损件，泵送前先进行泵管检查，确认砼泵和输送管中无异物后再泵送1：2水泥砂浆，以润滑管壁，这样将减少泵送管的磨损。同时，每日检查臂架管较大的弯管，及时更换弯管，或修复来增加整套臂架管的使用寿命，以免局部问题导致整套管的更换。
3.3.1臂架管是混凝土泵送车的易损件：37m臂泵车、42m臂泵车、46m臂泵车，泵送9000m3砼更换一套臂架管。泵送前先泵水检查，确认砼泵和输送管中无异物后，再泵送1:2水泥砂浆，以润滑管臂，这样减少泵送管的磨损，致使37m、42m、46m臂泵车可以泵送到12000m3更换一次：现在37m臂泵车泵送8.5万m3；，
3.3.2拖泵使用时，合理布置配管，尽量少用弯管和软管。泵送管具体布置部位一定要按照方案进行。使用时随时检查，发现磨损严重管及弯管及时更换补修，来达到顺利运送砼的任务。
地泵接管时，一定要从泵机出口处接起，即由前向后接，切不可先接两头，再接中间。不正确的接法，会使管道相互间存在“内力”，泵送中很容易导致管道从接头处断裂。管道接好后，泵机出口处、弯管处、管道悬空处，都要固定牢固，以防管道窜动而损伤管道。由于离泵机越近，管道中混凝土的压力越高，所以在泵机出口处要使用壁厚的新管道，将壁薄的旧管道用在离泵机较远处，这样可提高管道的使用寿命，同时减少爆管的可能性。对于弯管，磨损最严重的是远离泵机的一侧，宜经常将弯管掉头使用，以延长其使用寿命。
合理布置配管：根据施工场地的特点，混凝土浇筑方案尽量缩短管线长度，少用弯管和软管。 垂直向上配管时，宜使地面水平管长度，不小于垂直管长度的1/4，不宜小于15m,倾斜向下配管时，在斜管上端设排气阀，当高差大于20m时，在斜管下端设5倍高差长度的水平度，水平管每隔一定距离用支架，台垫，吊具等固定，便于排除堵管，装拆和清洗管道。
3.4刷车泥浆的利用
随着社会对人们生活环境的重视，搅拌站也在注重生产环节的环保问题，比如刷车水在低标号混凝土生产中再利用。这样既节约了水资源，又减少了刷车水沉淀泥浆废料产生。对于新建搅拌站来说可以对生产设备的厂家要求相应的功能，而一些在用的搅拌站有的就没有两种或两种以上的添加能力。有的搅拌站虽然有两种水添加能力，但却是单电子秤累加式称量。对于这种情况，若水添加方式是加压喷淋的搅拌机，水里的泥浆会加速水泵密封件的磨损。对于新建的搅拌站，我们事先联系厂家要求其分别安装两个水称量电子秤，一个是清水秤，添加时由加压水泵喷淋，一个是泥浆秤，是自落添加。避免泥浆磨损水泵，而且日后泥浆沉积影响水秤蝶阀时，清水秤可以正常工作，穿插时间空挡来维修泥浆秤，这样不会使生产中断。
对于在用的搅拌站，我们也分别添加了一个独立的泥浆秤。添加一块电子秤前端仪表，用精密运算放大器搭接一个求和电路，两三个信号继电器，一个水泵驱动接触器和相应的几条连线。原理是这样的：在电路上先拦截电脑发出的清水秤上水信号，由此信号驱动泥浆水电子秤上水泵，等泥浆秤到达预定重量后释放拦截的清水秤上水信号，清水秤继续为清水秤上水，到总加水量。两个电子秤的输出信号由求和电路求和再送到电脑。这种方式有一个问题要注意，原工作电脑里存储的是水添加总量，要满足质量要求的生产过程可追溯性，前端仪表一定要选取有无纸记录功能的，这种仪表可以记录称量数据，便于日后质量分析。随电子技术发展，无纸记录式仪表已经很平常了。若所有前端仪表都选用带有无纸记录功能，那日后做质量分析查询就恨方便。哪怕是控制电脑故障或手动操作，都可以完整的记录下来所有的生产数据。
3.5搅拌站照明设备
搅拌站的照明借助了搅拌站的高大建筑做集中照明，这样免去分散照明的线路敷设以及分散照明的范围狭小。光源用效率高寿命长的金属卤化物灯，照明线路也要独立于动力供电线路以外，因为搅拌机启动电流波动引起的线路压降会造成金属卤素灯、高压汞灯、钠灯等常用场地照明灯具熄灭，再次点燃需要等很长时间，这样会影响生产顺利进行。
场地照明选用高压钠灯是比较好的，它的发光效率很高、寿命很长，暖暖的光色适合搅拌站的生产气氛。在水泥仓顶设置灯具可以使照明范围很大，而且相对集中的灯具节省电缆，维
篇二：学生科协年终工作总结汇报
2014年度能电院学生科协工作总结
自2014年开始，我院科协积极举办了多种活动。为了响应省科协和校科协的号召，我们能电院科协在院团委的指导下，结合本院的特色和实际情况，以科技创新为核心，重点实施英才计划，同时开展了各种特色活动，都取得了良好效果。能电院科协是一个充满活力的学生组织，为了能够总结经验，弥补不足，在以后更好地将活动办好，特做如下总结：
一、以英才计划为中心，积极培养竞赛能人
我院科协以科技创新为核心，为了能够更好地培养竞赛能人，特从两方面入手，争取做到具体、全面。
1、从新生方面入手，在新生中寻找新鲜血液
一方面，我们寻找竞赛基础深厚，动手能力超群，专业知识过硬的大一新生，将他们吸收进入科协，从基础上打牢科协竞赛氛围，保持科协不竭的活力。另一方面，科协需要的不仅仅是已经拥有基础的同学，科协是一个组织，也是一个平台，一个通道，一个可以给更多人机会的学生组织，我们通过新生面试，招纳了许多对科技、竞赛有着浓厚兴趣的同学。
2、实施英才计划，扎实专业基础
科技创新英才培养计划，简称“科创英才计划”，是在能电院院长、院党委书记等人的亲自指导下，由能电院团委副书记杨丹老师、实验中心刘久付老师和能电院学生科协全体成员共同努力创建而成。该计划以培养学生科技创新能力，加强学院优良学风建设为目的，旨
在充分调动学生的积极性，引导学生走出宿舍，走进实验室。该计划创建伊始有不同专业106人报名参加，在2014年暑假期间，经过公平、公正、公开的选拔，在征得本人同意的基础上，有48人留校参加了暑期江苏省大学生电子设计大赛培训，并有部分人参赛获得了奖项名次。在院领导的争取下，我院科协还获得了充足的单片机资源，11月19日，科创英才计划筹建已久的单片机培训开始了第一讲，英才计划成员积极参加。现在，科创英才计划稳定有序地进行，为培养出更多科技创新能力、动手能力较强的能电科技英才，产生一批保研、考研积极分子，获得一批科技竞赛奖项而努力。
二、在合作交流中进步，在出去进来时前行
1、“走出去，请进来”
在2014年中，科协继续保持“走出去，请进来”的活动模式，通过举办此类活动，引导大学生放开视野，从课桌上的书本看向更广阔的社会。在走出去发面，我们充分利用大学生知识资源，在这一年中开展4次百家湖小学支教活动，并积极准备12月的第五次支教。科协技术部也积极开展维修活动进社区活动，为小区居民免费维修。走出去的同时，我们也积极请进来。6月6日，我们邀请百家湖小学师生前来我校参观。同时，在兴正集团的赞助下，我们举办了第一届兴正杯节能减排大赛，10月17日，我们荣幸邀请到兴正集团经理赵武军先生前来我院为大家做宣讲会。
2、合作交流
能电院科协不能仅仅局限在能电院内部，所以，我们积极与其他院合作交流，举办活动。ps讲座和装机大赛是我们院科协本着合作交流的想法和计信院科协共同举办的活动。除了本校的科协，我们还联系到南京其他高校的学生科协组织，如南京理工大学电子工程与光电技术学院科协举办的华为杯江宁赛区初赛和培训活动由我院科协承办。在和其他院科协甚至是校外科协的比较中我们看到了自己的优势，也认识到了不足，在活动过后总结思考，在自我反思中进步。
三、深情不忘志愿服务，默默付出义务维修
能电院学生科协外联部主打活动为百家湖小学支教，通过严格筛选面试，我们挑选出合适的人选前往百家湖小学进行支教活动。活动过程中我们严格保证教学质量，并且维持稳定的支教次数，如上所说，2014年中，我们预备进行5次支教，第五次还在筹划准备中。通过支教活动我们已经和百家湖小学建立了深厚的友谊。除了百家湖小学支教，我们还让技术部的精英定期举行义务维修活动，免费为广大师生提供便利。而我们的义务维修活动也在师生中获得了广大好评，现在也已经在河海大学鼓楼校区，江南青年城留下了维修的印记。
四、科技竞赛不停，思维创新不止
1、竞赛
科协是一个科技竞赛的地方，所以，我们充分利用资源，积极开展各类比赛竞赛类活动。9月起，倾科协全力举办了科协有史以来参与人数最多，影响面最广的河海大学第一届节能减排大赛，10月，
竞赛部举办军舰模型制作大赛，11月电脑部联合计信院科协举办装机大赛和电脑部自己举办的无线电寻宝大赛，在12月，竞赛部已经准备好举办第十一届电子设计制作大赛。通过各类比赛，同学们的动手实践能力得到了加强，在比赛中获得乐趣和知识。
2、科普
竞赛的同时我们不忘科普，将最简单的科学知识通过最简单的方法传递给大家。3月，为了纪念世界水周，我院科协积极响应校科协的号召举办环保地球水知识竞赛。10月，技术部举办新生焊接培训。电脑部和技术部筹划在12月举办电脑维修讲座。说到科普，我院科协还专门成立了科普部，科普部设立能电影院，定期播放科普影片，11月还举办了科普知识竞赛。除了向全院的人进行专业的科普宣传，我们预期在12月由外联部和秘书处对科协内部进行简单的管理培训，教授最基本的基础能力，如office的运用，报告的书写，数据统计等等。
五、反思与总结
我院科协在院团委的统一调度下，遵循院共青团工作要点，从过去的精力分散到如今以科技创新为核心，重点实施英才计划，将力量资源集中到了一点，有目的地发展。科协内部，我们精简人员，去除冗余人员，除了工作要求，我们还积极要求科协成员认真学习，提出绩点要求，做到学习工作两不误。科协有六个部门和主席团，它们都有自己主打的活动和定位，每个部门的人员都有自己努力地方向。当然，我们还有许多不足，竞赛上还缺乏真正能够游刃有余的竞赛能手，
在与其他院的比较中发现科协自身还缺少大型的竞赛，但兴正杯是我们的良好起点。认清自己的优势和不足，我们将会继续努力，做到最好。
篇三：科协办公室2015年年终工作总结和2016年工作要点
科协办公室2015年年终工作总结和2016年工作要点
2015年，办公室在科协党组的直接领导、兄弟部室的支持配合和部室人员共同努力下，按照“服务、参谋、协调、效能的要求，牢固树立科学发展观，认真学习十七届三中全会和抗震救灾伟大精神，围绕省委“振兴徐州老工业基地”决策部署和市科协“助推科学发展，促进社会和谐，激励科技创新”的工作目标，立足本职，自加压力，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了办公室的本职工作和领导交办的其他各项工作任务。
一、找准定位，提升队伍素质
办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、安全保卫、后勤保障、财务管理、信访接待、老干部管理等繁杂工作，是科协机关的运转中枢，工作性质要求其对内负责团结协调、搞好服务，对外必须树立形象、上联下通。2015年，科协办公室围绕市科协年初指定的工作目标，并按照“参与政务、管理事务、强化服务、监管财务”的工作职责，认真组织政治理论学习，结合科协工作实际，组织开展“解放思想开新篇、创新创业谋发展”、“实践科学发展观、我为振兴多贡献”大讨论和“文明机关”创建，进一步解放思想、明确任务、凝聚力量、协调配合，提高大家的服务意识、奉献精神，推进机关效能建设，为开创科协工作新局面贡献我们自己的一份力量。
二、创新出彩，打造科协亮点
2015年办公室积极围绕信息宣传、建家服务、科技馆建设，开拓创新，出新出彩，努力把此三项工作打造成精品工作，塑造科协工作新亮点。
1、加强信息宣传。2015年办公室继续加大信息宣传力度，反应科协工作，展示科协形象。一是与新闻媒体之间保持良好的沟通联系，加大科协工作的宣传力度，积极打造科协组织的鲜明社会形象。今年完成了全委会、科普周、科技论坛、青年科学家年会、工业经济论坛、科技沙龙等重大活动的宣传报道，策划宣传方案、撰写新闻通稿、组织专题采访，在《徐州日报》、《彭城晚报》、《都市晨报》、徐州广播电台、徐州电视台、中国徐州网、彭城视
窗网上有80篇次被刊用。针对振兴老工业基地、科技馆建设、科技沙龙、科普创建等工作进行重点策划，《市科协：集专家之智，聚振兴之力》、《这是一个新起点——写在我是11个县市区成为科普示范县（区）之际》、《在解放思想中谋求科协大发展》在市内媒体重要版面显著刊载。我们还向《大众科技报》、《江苏科技报》等媒体报送稿件，《履行科普主力军，促进公众科学素养提升》、《科普大餐享誉大江南北》等近20篇文章被重点采用，有力地提升了科协组织在全社会的影响力和凝聚力。二是编印了《徐州科协》6期，刊登稿件300余篇，版面更加灵活，内容更加丰富，稿件质量不断提高，赢得了上级领导和基层科协的好评。“徐州市科学技术协会网”网站增添了新栏目、新内容，设立了“淮海科技奖网”、“徐州青年科学家网”、沛县科协网，信息传递速度进一步加快，更新维护更加及时，被中国科协列为“全国科普联盟网站”成员单位，全年刊用稿件、图片800余条（幅），居全省科协第四、苏北科协第一，点击率达70万人次。三是强化信息员队伍建设，召开信息宣传工作会议，加大县市区科协、学会信息工作考核，兑现稿费，评比先进，调动基层通讯员的投稿积极性。
2、强化建家服务。竭诚为科技工作者服务，树立“科技工作者之家”鲜明社会形象，是科协办公室开展的有一项重要工作。一是，我们积极表彰推荐优秀人才，中国矿业大学王恩元教授荣获“2015年度江苏省十大青年科技之星”，市农科院孙近友等6人获第八届“江苏省优秀科技工作者”称号。二是组织科普专业技术职称考试、申报、审核、评审工作，召开了2015年科普师技术职称评审会，评出科普师7人，推荐上报高级科普师材料3人获得通过。三是会同市领导及相关部门看望在徐院士、慰问科技专家，并在相关媒体上宣传展示我市优秀科技人员在“又好又快奔小康，建设和谐新徐州”进程中的优秀事迹。四是组织我市优秀科技工作者参加省科协等部门组织的短期休养，加强与科协界政协委员的联系，组织他们在两会期间提出“加快科技馆建设”、“促进淮海科技奖正常运行”、“在市区设置电子科普画廊的建议”等提案，努力强化“科技工作者之家”的建设。
3、推进科技馆建设。2015年，我们召开了徐州科技馆内容建设专家咨询论证会，对科技馆常设展览板块设置、展览内容、展示形式、特色定位等进行
综合科科长工作总结
综合科科长工作总结
在思想上,本人能够和党中央、国务院以及保监会的各项方针政策保持一致；在工作上，能够认真、坚决地贯彻党中央、保监会的各项方针政策以及局党委的各项决策。不吹牛，不投机，踏实工作，少说多做，这是我的工作原则；宽厚待人，以诚相见，顾大局，讲团结，这是我的待人宗旨。我觉得，干好工作是自己应尽的责任和义务，因此，在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。
应该说，今年是本人认识上得到较大提高的一年。从“国十条”到“深八条”的推出，本人深切感受到中央和地方政府对保险工作的高度重视，也为自己能够置身于这样一个朝阳行业而感到自豪。因此，本人牢记作为一名保险监管干部的神圣职责，认认真真为保险公司做好各项服务。本人始终牢记刚到单位时局领导的教诲，“到了监管机关，千万别什么到不长，光长脾气”。
二、在“能”的方面
一直以来，本人就比较注重学习，提高自己的综合能力。由于本人学的是中文和历史专业，以前没有太多的金融保险以及法律方面的知识积累，虽然在办公室从事的是文秘工作，但我深感如果缺乏这些知识积累，是做不好文秘工作的。幸运的是，今年以来，领导给了我更多学习锻炼的机会。一是根据工作调整，本人开始承担局务会和局长办公会秘书的职责。能够参加这样重要的会议，本身对自己就是一个重要的学习机会。因此，每次我在认真做好记录的同时，也认认真真做好一名学生，倾听大家的精辟见解。二是陪同局领导进行调研并做好记录。这又给了我一个近距离学习和提高的机会。三是参与重要材料撰写，提高了自己的文字综合能力。在领导的信任下，去年本人承担了一些重要材料的撰写，也锻炼了自己的能力。在这些过程中，也许失去了一些休息时间和娱乐时间，但得到的却是更多。
通过一年来的锻炼，本人感觉自己在撰写材料的能力有了一定程度的提高；通过参加一些重要活动，本人的组织能力和协调能力也得到了很好的锻炼，能够配合处室其他同事共同完成我深感如果缺乏这些知识积累，是做不好文秘工作的。幸运的是，今年以来，领导给了我更多学习锻炼的机会。一是根据工作调整，本人开始承担局务会和局长办公会秘书的职责。能够参加这样重要的会议，本身对自己就是一个重要的学习机会。因此，每次我在认真做好记录的同时，也认认真真做好一名学生，倾听大家的精辟见解。二是陪同局领导进行调研并做好记录。这又给了我一个近距离学习和提高的机会。三是参与重要材料撰写，提高了自己的文字综合能力。在领导的信任下，去年本人承担了一些重要材料的撰写，也锻炼了自己的能力。在这些过程中，也许失去了一些休息时间和娱乐时间，但得到的却是更多。
通过一年来的锻炼，本人感觉自己在撰写材料的能力有了一定程度的提高；通过参加一些重要活动，本人的组织能力和协调能力也得到了很好的锻炼，能够配合处室其他同事共同完成较复杂的工作任务。
不足：本人对市场的了解十分地不够，保险理论功底比较薄弱。
三、在“勤”的方面
本人认为，事情做得好与不好，这是能力问题，只要尽了力，领导和同事也不会责怪，反而会给你更多的支持和帮助，使你能力不断提高；而事情做与不做，这就是个态度问题了，别人都也会看在眼里，记在心里。
在综合科，有一个总的感觉，就是综合科的工作比较琐碎，要操心的事情很多，没有太多定式可言，更来不得半点失误；凡是说不清该让哪个处室、哪个岗位来做的事情，都应该由综合科来做，分配给综合科的事情，永远不能说不，加班、加点、熬通宵也要把任务完成。本人牢记自己作为综合科普通员工的工作职责，能够对自己严格要求，有比较强的工作责任心和比较好的工作态度，工作勤勉，任劳任怨，干活不偷懒，遇事不推诿，不计较个人得失。遇到工作忙的时候，能主动利用晚上和双休日的时间加班加点完成任务。无故不迟到、不早退。一年过去了，总的来说，我自我感觉是尽心尽力了。
综合科科长工作总结
2007年，在综合科科长这个岗位上，我始终牢记一个宗旨，这就是认真履行职责、兢兢业业工作，以实为本，尽心尽责，认真做好各项工作。在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助，2007年工作取得了一定的成绩，也存在一定的问题。现向各位领导和同事作一个简单汇报。
一、在“德”的方面
在思想上,本人能够和党中央、国务院以及保监会的各项方针政策保持一致；在工作上，能够认真、坚决地贯彻党中央、保监会的各项方针政策以及局党委的各项决策。不吹牛，不投机，踏实工作，少说多做，这是我的工作原则；宽厚待人，以诚相见，顾大局，讲团结，这是我的待人宗旨。我觉得，干好工作是自己应尽的责任和义务，因此，在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。
应该说，今年是本人认识上得到较大提高的一年。从“国十条”到“深八条”的推出，本人深切感受到中央和地方政府对保险工作的高度重视，也为自己能够置身于这样一个朝阳行业而感到自豪。因此，本人牢记作为一名保险监管干部的神圣职责，认认真真为保险公司做好各项服务。本人始终牢记刚到单位时局领导的教诲，“到了监管机关，千万别什么到不长，光长脾气”。
二、在“能”的方面
一直以来，本人就比较注重学习，提高自己的综合能力。由于本人学的是中文和历史专业，以前没有太多的金融保险以及法律方面的知识积累，虽然在办公室从事的是文秘工作，但我深感如果缺乏这些知识积累，是做不好文秘工作的。幸运的是，今年以来，领导给了我更多学习锻炼的机会。一是根据工作调整，本人开始承担局务会和局长办公会秘书的职责。能够参加这样重要的会议，本身对自己就是一个重要的学习机会。因此，每次我在认真做好记录的同时，也认认真真做好一名学生，倾听大家的精辟见解。二是陪同局领导进行调研并做好记录。这又给了我一个近距离学习和提高的机会。三是参与重要材料撰写，提高了自己的文字综合能力。在领导的信任下，去年本人承担了一些重要材料的撰写，也锻炼了自己的能力。在这些过程中，也许失去了一些休息时间和娱乐时间，但得到的却是更多。
通过一年来的锻炼，本人感觉自己在撰写材料的能力有了一定程度的提高；通过参加一些重要活动，本人的组织能力和协调能力也得到了很好的锻炼，能够配合处室其他同事共同完成较复杂的工作任务。
不足：本人对市场的了解十分地不够，保险理论功底比较薄弱。
三、在“勤”的方面
本人认为，事情做得好与不好，这是能力问题，只要尽了力，领导和同事也不会责怪，反而会给你更多的支持和帮助，使你能力不断提高；而事情做与不做，这就是个态度问题了，别人都也会看在眼里，记在心里。
在综合科，有一个总的感觉，就是综合科的工作比较琐碎，要操心的事情很多，没有太多定式可言，更来不得半点失误；凡是说不清该让哪个处室、哪个岗位来做的事情，都应该由综合科来做，分配给综合科的事情，永远不能说不，加班、加点、熬通宵也要把任务完成。本人牢记自己作为综合科普通员工的工作职责，能够对自己严格要求，有比较强的工作责任心和比较好的工作态度，工作勤勉，任劳任怨，干活不偷懒，遇事不推诿，不计较个人得失。遇到工作忙的时候，能主动利用晚上和双休日的时间加班加点完成任务。无故不迟到、不早退。一年过去了，总的来说，我自我感觉是尽心尽力了。
四、在“绩”的方面
一年来，本人能根据处室分工，尽职尽责地做好本职工作。主要工作包括：
1、认真组织好全局的信息报送工作。2007年，我局共向保监会《值班简报》报送信息115条，刊登52条，其中：办公室向《值班简报》报送信息69条，占全局报送量的60%；刊登36条，占全局刊登量的70%。向保监会报送综合信息21篇，刊登9篇，其中：办公室报送综合信息12篇，占全局报送量的60%；刊登6篇，占全局刊登量的67%。相对于去年而言，我局总的报送量和刊登量稍有下降。全年，我局共编印《深圳保险监管简报》65期。
2、努力做好保险宣传工作。
2007年，办公室按照《关于进一步加强保险宣传工作的通知》（深保监发〔2006〕118号）的精神，在深圳保险宣传工作领导小组的正确领导下，制定了年度宣传工作方案，并认真抓好贯彻落实。具体做了以下几方面的工作：
一是继续深入推进保险宣传进社区工作。2007年，各保险公司开展保险宣传进社区活动的积极性和主动性有了较大程度的提高，如人保深圳市分公司开展“社区服务行”活动，在全市10多个社区（如桃源村、桂芳苑等）开设保险社区服务站，这些门店既是保险知识普及宣传的窗口，也是销售保险产品的直销平台。华安保险深圳分公司在全市14个社区建立了连锁式社区营销服务部。同时，我局积极倡导各公司的保险宣传进社区活动紧紧围绕一段时期内深圳保险业的热点话题进行。如为贯彻2007年3月15日市政府召开的责任保险创新发展协调会议精神，大部分产险公司将社区宣传栏中的内容作部分或全部更新，突出了火灾公众责任保险、医疗责任保险的知识普及和宣传。同时，针对保险机构反映的保险宣传进社区活动中存在的缺少政策支持、社区不配合等问题，办公室积极协调-
市政府办公厅、金融办等相关部门下发关于支持保险宣传进社区工作的文件。目前，市政府办公厅已同意将于近期以市府办的名义下发《关于开展保险宣传进社区工作的意见》。
二是与《中国保险报》建立了密切的合作关系。2007年，《中国保险报》共刊登有关深圳保险业的各类稿件20多篇，约计10万字。其中包括许宗衡市长、陈应春副市长在深圳保监局调研时的重要讲话、《深圳保险业进入历史最好发展时期》、《深圳保险创新发展试验区成效显著》以及医疗责任保险、火灾公众责任保险的工作进展等报道。通过这些新闻报道，深圳保险业创新发展的成果及时向全国发布，树立了深圳保险业的良好形象。
三是加强与广电集团的合作，努力将《保险深圳》电视栏目办成精品栏目。与深圳广电集团联合策划了“2007深圳优秀保险营销员电视风采大赛”，充分利用电视手段，对保险从业人员的内在素质和精神风貌进行全方位展示，提升了保险业的社会影响力。抓住“xxxxxxx”龙岗区重大火灾发生后保险业快速理赔、妥善解决善后处理这一典型事例，与《保险深圳》栏目组合作制作了两期专题栏目，深入探讨保险在应对突发性公共安全事件，帮助企业分担风险，帮助政府排忧解难、妥善处理善后工作等方面的功能和作用，进一步提高了政府和社会公众对保险的认识。同时，还积极推进保险公益电视广告的制作。
四是加强与新闻媒体的合作。2007年，我局共在各类报纸媒体上刊登宣传稿件60多篇，组织召开新闻媒体座谈会4次，接受新闻媒体采访30多次。在十七大召开前夕，及时组织召开了深圳保险新闻媒体座谈会，通报中国保监会关于十七大前新闻宣传工作的精神，争取新闻媒体的理解和支持，以保证十七大前全行业发展和社会的稳定。
3、组织日常办公方面：严谨周密地组织好局务会、局长办公会、党委会等一系列会议，保证了会议的效率和会后各项工作的落实，并严守会议的秘密。
4、撰写文字材料方面：年初，与统研处合作完成2007年市保会领导讲话材料。2月，编印《深圳——全国保险创新发展试验区（2006）》一书。7月，完成保监局向唐杰副主任调研组一行、许宗衡市长调研组一行的汇报材料。11月，与统研处合作完成局党委中心组学习贯彻十七大的体会——《解放思想振奋精神勇当探索中国特色保险业发展道路的排头兵》。另外，还完成半年工作总结并上报保监会。
5、办公室其他工作方面。先后参与了2007年深圳保险工作会议、2007年全市保险系统治理商业赂贿暨反腐倡廉工作会议、第七届粤港澳深四地保险监管联席会议等大型会议。参与组织了加强作风建设、学习十七大两次专题党委民主生活会。参与组织了两次赴各保险机构巡视督导工作。参与组织了首届“深圳保险杯”足球赛。参与组织了每年一度的广深保监局联谊活动。参与组织了我局参加了“平安保险杯”深圳地区足球赛、“中保集团杯”深圳地区足球赛活动。进一步完善了各区保险机构联席会议制度。
五、“廉”的方面
能够时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，认真遵守党内和保监局的各项廉政建设规定。坚持作老实人，办老实事，没有出现违法违纪的问题。
以上是我对2007年工作的简单总结，工作中肯定还有许多疏漏，个人修养和工作技能方面也会有许多不足之处。真诚地希望各位领导和同志们对我多提宝贵意见，以利于我今后改进、提高。
综合科科长工作总结
执法评议活动开展以来，综合科按实施方案要求组织全科人员进行学习，要求全体人员认真对照评议内容，从我做起，转变执法理念、服务管理理念、执法办案等方面存在的突出问题。根据文件要求，现将自查整改情况汇报如下：
一、存在的问题：
（一）学习方面
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
（二）工作方面
一是对待市容管理难点热点问题不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待群众反映的市容难点热点问题，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
（三）解放思想、更新观念方面
一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关城市管理方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的城市管理专家、领导和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
二、整改情况：
这次自查活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照，检查不足，使全科工作人员更加清醒地认识到自己存在的问题，全科同志决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我区经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。
一是加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。
二是埋头苦干，勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献，努力为大家提供最优质的管理、最优质的服务、最优质的环境。
解放思想是发展的一大法宝，创新才能发展，守旧没有出路，围绕**区的经济社会发展，我们一定要居安思危，找差距，勇于正视差距，要有强烈的危机感，紧迫感，爱岗敬业，求真务实，为完成“加快”和“领先”的奋斗目标，为**区的城市管理行政执法工作又好又快地发展，为创建国家文明城市贡献出自己的力量！
综治科工作总结
让编辑为您详解“综治科工作总结”，想要撰写出一篇出色的范文文章应该如何操作呢？文件处理技巧对于科研学术无疑是一项基础且关键的技能，范文作为我们创作过程中的重要参考资源不可忽视。
综治科工作总结【篇1】
2019年，我镇社会治安综合治理工作，坚持以党的十九大会议精神为指导，全面落实科学发展观，围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务，狠抓制度建设和防控体系建设，健全矛盾纠纷排查调处机制，落实各项工作措施，加强社会管理和重点整治工作，深化平安建设，确保了一方平安，实现了单位安全无事故。
一、主要做法及成效
（一）加强组织领导，落实各项目标责任
我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效。一是加强组织领导，综合治理、平安单位建全。主要领导担负综合治理第一责任人，分管领导和综治领导小组成员各司其职，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员配合抓的工作镇面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势，及时解决综治中出现的问题。直属单位根据工作实际，进一步强化内部综合治理各项措施，切实做好单位及各村的安全等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是年初我镇同各村和所属各单位分别签订了目标责任书，将社会治安综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核，并将考核结果与各村的经济利益挂钩，促使做好社会治安综合治理工作。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排，季度有检查、半年有小结、年终有总结，联络员职责明确，使综合治理落实到位。与所在村建立联系制度，积极配合镇、各村（居）开展社会治安综合治理，联系沟通密切，情况反映及时，有问题随时解决，切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
（二）大力开展“扫黑除恶”专项斗争工作
为扎实做好全镇“扫黑除恶”专项斗争工作，我镇及时召开“扫黑除恶”专项斗争专题部署会及各时段推进会，传达了中央、省、州、县“扫黑除恶”专项斗争文件和会议精神。对全镇“扫黑除恶”专项斗争进行了安排部署，一是提高认识，加强组织领导;二是加大舆论宣传，放手发动群众，广辟线索来源，全面掀起“扫黑除恶”专项斗争高潮;三是深入挖掘“扫黑除恶”线索，全面摸底排查，加大对黑恶势力的打击力度;四是严正执法、严厉打击为涉黑涉恶势力充当保护伞的行为;五是开展好辖区重点区域涉黑涉恶突出问题大整治专项行动;六是做好全镇矛盾纠纷隐患大化解工作。
（三）加大排查整治重要场所，严格查处治安案件
今年来，加大对重点地区和重点场所的排查整治工作，积极采取措施开展整治。
综治办联合派出所、综合执法队对辖区内的幼儿园、中小学校门口在上学、放学高峰期间采取人员定点和车辆巡查相结合的方式进行规范管理，对校园周边无证流动摊点、火车站广场、卢家寨安置、鄢家山安置区等乱摆乱放、违停车辆的整治力度，该两项整治措施取得良好效果，很好地确保环境整洁有序。
全年，据派出所统计发生行政案件受理35起，办结30起，刑事案件13起，破8起；现场调解68起，均调解完毕，很好地维护了辖区稳定。
（四）健全矛盾纠纷排查调处机制，大力宣传法律法规，着力构建维稳防线
我们在社会治安综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社会稳定的坚固防线，切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是坚持预防为主，教育疏导，依法治理，防止激化的原则，杜绝了所有因矛盾激化而酿成的恶性或群体性案件。在工作的治理中本着一手抓预防，一手抓处理、标本兼治的方针，处理好信访人访案件，不断地提高每个工作人员的预防、消化矛盾的能力；二是健全矛盾纠纷排查调处机制，定期召开矛盾纠纷排查分析会，做到了处理遗留问题和其它矛盾纠纷排查工作底子清、情况明，及时发现和处理矛盾纠纷。三是完善制度，结合部门实际，建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度，使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。四是按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把调处工作拿在手上，抓出成效，坚持实行“一票否决”，并追究有关领导的责任。五是切实解决群众反映的信访问题。全镇受理的信访主要来自领导干部约访、群众来访、民心热线等。六是坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前，各负其责”的原则，经常分析、预防不安全苗头。1—11月份共排查出各类矛盾纠纷为98起，其中涉及土地房屋征收为18起，劳资纠纷44起，家庭矛盾纠纷为12起，山林土地纠纷12起，其它12起。所有纠纷均明确包保化解责任领导，并规定化解时限，已化解94起，化解率达95%以上。
在五月份综治宣传月大力开展综治、扫黑除恶、安全生产、禁毒等法制宣传教育活动，采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传，全年宣传达到10次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动，不断化解矛盾，稳定人心，统一思想，凝聚力量，确保了一方稳定。
（五）加强刑满释放安置帮教、无缝对接、社区矫正工作
今年1-11月刑满释放人员8人。其中，省外监狱释放1人，省内监狱释放7人。今年社区服刑人员21人，解除社区服刑人员7人，至今在册服刑人员有14人。我们成立了帮教领导小组，了解他们的思想动态，稳定他们的情绪，使他们融入社会后感受到党和政府的关怀，同时也为其寻找合适的就业方式，合理安置他们。联合检察院、公安局对本镇社区矫正人员进行春节、全国全省两会期间集中学习教育活动1次，每月组织社矫人员进行集中学习和参加社区服务1次，通过我们区（镇）干部的共同努力，这些人员回归社会后没有发生重新犯罪的现象。
（六）重点开展平安创建工作，提升群众安全感和满意度
1、坚持宣传到位。综治办、派出所、司法所等政法工作部门，积极做好社会面的宣传工作：一是通过传单、广播、横幅、墙报、宣传手册等多种形式，大力宣传社会管理综合治理和平安创建；二是通过组织政法干警深入到学校和群众宣讲的工作方法，宣传工作措施、工作成效和先进典型；
2、坚持预防到位。在防范上“下功夫、强措施”，预防和减少各种刑事和治安案件的发生：一是加大资金投入用于安装视频监控，完善物防、技防建设；二是建立群防体系。充分调动人民群众参与平安建设、维护社会治安的积极性，不断壮大群防群治力量；
3、完善排查机制。坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则，不断完善维护群众权益机制和信稳评估机制，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生；
4、坚持惩治到位。综合执法队、派出所本着什么犯罪突出就打击什么犯罪，哪些地方混乱就重点整治哪里的原则，将正在开展的各项工作与“六大专项”打击整治行动有机结合起来，加大巡逻防控力度，提高见警率，震慑犯罪分子，坚决遏制各类刑事案件的发案势头，维护社会治安稳定。
人民群众的安全感和满意度的提升是对我们工作的肯定，为进一步提升群众“安全感满意度”工作，镇综治办联合派出所、司法所深入各企业单位、村（居）、学校开展双提升工作，共发放5000余问卷，对群众反映急需解决的问题如实记录并反馈给相关部门，成立工作领导小组，立即制定可行性措施，明确网络包片负责人，对网络内的固定电话号码具体分配到具体责任人，并要求走访入户，此项工作为我县安全感和满意度测评起到了良好地效果。
（七）继续深入开展反邪教警示教育活动
按照省、市、县防范办要求继续开展反邪教警示教育活动的安排，在去年的基础上，调整和充实了反邪教警示教育活动领导小组，同时对业务骨干作了培训，深入机关单位和村寨，做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育，深入学校和企业进行了深刻的宣传，同时重点加强了对青少年进行反邪教的教育，使他们树立正确的人生观和世界观，从而在全镇辖区内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争，使广大人民群众认识到邪教的危害，树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中，我们共发放了各种宣传资料3000余份，设置宣传栏13个，书写大小幅标语10余幅，受教育人数达8000余人次。今年以来，经过深入开展摸底排查工作，我镇无涉邪人员存在，无涉邪事件发生。
（八）开展护路护路联防及综治安全巡防工作确保路线管网安全平稳运输
全面开展涉路涉线安全隐患排查，摸清涉路涉线方面存在的突出问题和重大安全隐患底数。深入推进铁路沿线安全隐患排查，防止阻工、断线、断管道等不稳定事件发生。集中整治突出问题和安全隐患，大力加强路线治安防控体系建设和深化基层平安创建活动。在综治宣传月中大力开展宣传教育工作，与群众签订铁路护路责任书，教育引导群众积极参与、支持安全保护工作，不断提高护路护线的自觉性和主动性。县护路办多次实地指导个村（居）常务干部、护路队员及群众做好铁路沿线安全隐患排查工作，确保铁路安全运输。
二、下一步工作打算
1、进一步加强矛盾纠纷的排查化解力度，健全工作机制、创新工作方法，督促企业融资用于解决民工欠薪问题，认真抓好我区（镇）创建“平安先区（镇）”各项工作任务，为经开区（麻万镇）经济发展营造一个良好的治安环境。
2、进一步加强违章违建、乱摆乱放查处力度，不留死角，创建平安和谐、整洁干净。
3、加强安全隐患排查工作，确保群众生命、财产安全。
4、进一步完善社会治安基础设施建设，加强社会治安防范，提升全区（镇）人民安全感和满意度。
综治科工作总结【篇2】
2021年XX乡综治工作以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委政法工作会议精神，以维护和谐稳定为目标，以深入推进“平安龙泉”为主线，着力抓好平安建设，进一步提升了群众安全感和满意度。具体工作总结如下：
一、维稳工作
(一)健全队伍，强化领导。专门召开联席会研究通过了信访维稳工作方案，成立了以党委书记、乡长为组长、其他班子成员为副组长，各所站、信访稳定专线负责人为成员的维稳工作领导小组，加强对重点领域稳控工作的领导。成立维稳督查小组，由党委书记、乡长分别带队对各村稳控值班情况进行督导检查，形成全乡重视稳定的良好氛围。
(二)托清底子，明确重点。
要求各村进行一次全面的矛盾纠纷排查。对排查出的各类不稳定因素、矛盾隐患全部纳入工作台账，实行动态管理。在逐个听取汇报、分析研判的基础上，梳理确定了容易出现上访、非访等过激行为的重点人群案件进行重点化解稳控。
（三) 明确包案，积极化解。
针对重点人群，实行领导包案化解责任制，每个群体成立一个工作组，由1-2名班子成员任组长，村干部为成员，积极对接重点人群，了解诉求问题，目前已化解1起。同时，实行领导班子成员值班接访制度，每天由2-3名领导班子成员在信访室接访，及时了解群众诉求，对反映的问题认真调查反馈，力争将矛盾化解在乡。
(四) 强化稳拉，盯紧盯牢。
针对重点案件，安排2名班子成员任组长，抽调10人，成立2个稳控工作组，进行稳控。各稳控工作组根据人员分工，排出值班表，明确工作责任，细化稳控措施，实行24小时值班看守，确保重点人员稳控在本地。
二、扫黑除恶专项斗争工作
(一)、加强组织领导。以党委书记任组长，其他联席会成员任副组长，派出所、纪委等单位相关人员为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在综治办，党委副书记兼任办公室主任，具体负责扫黑除恶专项斗争的组织协调工作。
(二)、广泛进行宣传。召开党政联席会议，传达学习全县扫黑除恶专项斗争工作推进会议精神，安排每个自然村制作两幅以上宣传标语，共制作条幅110幅。党委、政府组织宣传车，录制宣传音频，全乡进行广泛宣传。同时，同县政法委进行对接，领取致广大人民群众的一封信，在商场、集贸市场等人口密集场所进行集中发放；结合结亲连心等走访活动，入户进行宣传，共发放一封信8千余份。各村利用平安大喇叭分时段进行宣传。通过多种宣传手段，在全乡掀起扫黑除恶的工作热潮，营造浓厚的舆论氛围。排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，
(三）详细排查摸底。村网格管理员、警务助理和治安信息员对辖区内涉黑涉恶总体情况进行全面摸排。派出所、纪委、信访办等有关部门对近年来的治安案件、职务犯罪案件、轻微刑事案件、信访案件等进行全面梳理，排查摸底情况建立工作台账。
(四)、突出工作重点。聚焦涉黑涉恶问题突出的重点区域、重点行业、重点领域，对群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力作为违法犯罪打击重点。
(五)、强化打击成果。通过重点打击，以点带面，全面推进，始终保持对涉黑涉恶违法犯罪行为的高压态势，截止目前，共接受举报线索3条、打击处理1人、批捕1人，整治软弱涣散村党组织2个。通过强有力的打击，有力地维护安定和谐的社会局面。今年共核查线索31条，其中核查中央级批件1件、市级批件3件、县级批件3件，核查被反映人5人，走访询问相关人员四十余人，核查结果：刑事拘留3人，执行逮捕1人，移送起诉1人。
三、综治和平安建设工作
（一）全面推行社会治安防控的网格化管理。认真落实网格化、精细化、创新化、责任化、长效化、规范化“六化”管理措施，坚持以乡党政班子成员分包管理区，建立第一级治安防控管理网格；机关干部包村，建立第二级治安防控管理网格；各村党支部书记为第一责任人，根据各村具体情况，以村民小组为单位，建立第三级治安防控管理网格。三级网格及时沟通信息，每月召开一次工作例会，在全乡形成了“人到格中去，事在网中办”的工作机制，确保“联系无缝隙、管理无盲点、服务无遗漏、安全无隐患、和谐有保障”的良好局面。
（二）进一步规范管理，充分发挥治安防控的主体作用
1、强化巡防中队管理。乡巡防中队长年坚持人员不少于15人，实行2个班轮流排班，24小时巡逻不间断，认真落实巡防队学习制度、卫生制度、请销假制度等，严格工作纪律。每季度对巡防队员集中培训一次，着力提高他们的政治素质和业务技能。实行季评比亮红黑旗、年总评奖优罚劣制度，不断增强队员的工作积极性。
2、组建7人左右的巡防队，对本辖区内的重点路段、村庄进行不间断巡逻，做到警灯常闪、警察常见。遇有突发情况或案件发生，巡逻人员互相呼叫支援，在管区责任人统一调度下共同行动。
3、强化各村巡防分队管理。由村党支部负责，明确一名村“两委”班子成员任村巡防分队队长，每村组建不少于15人的治安巡防队伍，配备了巡逻器械、袖标等，对本村实施全天巡逻，重点抓好夜间巡逻。由乡党政班子成员带领乡巡防中队，在搞好巡逻的同时，对村级巡防工作定期不定期进行检查督导，好的表扬，差的通报批评并予以处罚。
4、乡综治办组织协调派出所和巡防队，在全乡范围内开展昼夜不间断巡逻，在巡逻的同时，对乡村道路进行整治，目前交通道路秩序明显哈转。对校园周边治安环境进行治理，努力打造平安校园。
5、对全乡不稳定人员实行7包1责任制，对精神病患者进行摸排，现共有209人，严重精神病患者23人，已完成签订协议。下一步协调卫生院、派出所对他们进行定期逐仿加强管理。
6、严格执行上级部署的铲毒、禁毒工作。上半年我乡共查处吸毒人员54人，辖区内未发生影响恶劣的吸毒人员肇事及肇祸事件。
（三）加大宣传力度，营造浓厚“三提升”氛围
针对我乡面积大人口多安全感指数较低的实际情况，制定各种措施保障“三提升”工作的圆满完成。
1、是加大宣传力度，标语、横幅、宣传车一齐上，营造深厚的宣传氛围。为营造“三提升”的浓厚氛围，我乡通过刷写宣传标语、悬挂宣传横幅、张贴临时标语、利用移动大喇叭不间断宣传三提升内容。截止目前，悬挂横幅100余副，张贴临时标语900条，同时利用我乡微信工作平台每天进行宣传引导。各行政村召开了“三提升”专题会议，并在开展扶贫入户的工作同时，也把“三提升”工作任务宣传到户、到人。通过多措并举，在我乡营造了浓厚的“三提升”氛围，群众人人参与的良好风向。
2、是实行村干部分包到户责任制。对固定电话用户分包到户，做好思想解释工作。
3、是深入开展民警大走访活动，查找影响群众安全感及执法满意度方面的问题。针对比较突出群众反映比较强烈的户口办理问题，如改名、改年龄等，逐一与对象户见面，征求意见，责任到人，限期解决，解决不了的，做好解释工作。
4、是预防和打击并重，认真开展百日会战活动。乡巡防中队常年保持17人以上，昼夜巡逻。在主干道主要路口安装视频监控系统的基础上，今年又完善了空档部位、乡乡交界处的视频监控系统，实现了XXX视频监控全覆盖、乡村两级联网，全乡“两抢一盗”案件明显下降。针对工作中的不足和薄弱环节，进行了整改。从加强组织建设，强化宣教，完善机制，专项整治四方面采取有效措施，确保整治有力，整改到位。
（四）夯实基础，扎实开展各项工作。是细排查，抓落实。我乡对全乡固定电话126部，体制内人员电话368部，进行安排部署，同时对第三方排查出来的不满意电话进行一一回访，分管理区及包村人员进行见面解释和矛盾化解工作，确保这排查出来的电话不在出现不满意的情况。二是抓巡逻，保平安。乡党委每天晚上要安排一名班子成员带队，由乡综治办、巡防队及乡值班人员参加，对各村夜间值班巡逻情况进行督导检查，坚持周通报、月讲评，对发案多、县民调中心反馈不满意率高的村施行约谈、通报批评、挂牌督办、黄牌警告等惩戒措施，结果与年终评先挂钩，严格奖惩。三是抓好“红袖标”工程，充分发挥平安志愿者的作用，全乡共有1000余人参加，开展志愿服务活动20余次，调动社会力量参与群防群治。四是加大矛盾纠纷排查化解力度。乡综治办建立各村微信综治群，每天汇总各村上报的辖区矛盾纠纷化解情况，各村要加大对家庭、邻里、婚姻、债务、宅基等纠纷的排查化解力度，建立专门台账，并通过微信群及时上报。五是加大“三大”攻坚战活动力度。乡派出所进一步加大“打黑恶、反盗诈、破系列”攻坚战的力度，以打开路，破解人民群众对盗窃案件多发的担忧。
四、认真落实防溺水宣传和应急预案。
大力宣传有关未成年人保护法律法规，提醒家长加强对青少年儿童的监护和教育。要求学校要在集中开展系列教育宣传活动，做到平日天天讲，上、下午最后一节课利用1-2分钟时间开展一次安全教育；节假日前反复讲，放假前上一堂预防溺水专题教育讲座；开好防溺水主题班（队）会；印刷发放8000余份致家长的一封信；给家长签订8千多份防溺亡责任书，开展预防溺水工作全覆盖的大家访活动。制作坑塘警示标志350余面，做到全乡所有村庄坑塘全覆盖。广泛、深入地对广大中小学生进行安全教育，不准私自下水游泳，不得擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障的水域游泳，树立预防溺水的安全理念，掌握相关知识，提高自我防范能力，进一步增强安全意识。
五、坚持人防、技防、物防一齐抓，提升社会治安防控效果
XXX在抓好巡防队伍建设的同时，加大投入，搞好物防、技防工作，“三防”联动，全面防控。在物防方面，充分巡防队无死角巡逻、全天候监控，及时发现可疑人员。在技防方面，加大监控设备的维护建设力度，确保设施能正常运行，发挥作用。
六、民转刑预防措施
要进一步加强农村的法治宣传教育，包括家庭教育、学校教育和社会教育等。充分利用广播、微信等形式，结合典型案例，并辅之以法律规范，用生动形象的方式宣传法律，使文化程度较低的村民感受、理解、掌握法律。教育广大群众遵纪守法，提高农民的基本文化素质、道德修养水平;提高家庭成员的家庭责任意识，彻底摒弃不健康思想，自觉杜绝暴力倾向。消除日常生活中暴力犯罪形成的消极因素，营造良好的社会文化氛围。及时发现一些带倾向性的苗头，将隐患消除在萌芽状态，防止转化为刑事案件甚至大规模群体性事件。
七、禁种铲毒工作
我乡禁种铲毒工作在乡禁毒工作委员会的指导下，在各部门的大力支持下，在上半年工作取得一定成效的基础上，继续认真按照党委政府工作要求，始终坚持“四禁并举，堵源截流，严格执法，标本兼治，综合治理”的禁毒工作方针，努力实现“零种植、零产量”的目标，推进禁种(制)除源，积极开展“无毒”创建、禁毒宣传和毒品预防教育活动等各项禁毒业务工作。
八、电信诈骗工作
1.坚持“标本兼治、综合治理、齐抓共管、落实责任”的工作方针，全力以赴、扎扎实实抓好打击和治理电信诈骗犯罪各项工作落实，确保我乡辖区不发生电信网络诈骗犯罪，维护社会和谐稳定。通过开展打击整治专项活动，在全乡范围内掀起打击整治电信诈骗犯罪的高潮，营造出防范电信诈骗犯罪的浓厚氛围，实现群众防范意识显著增强，发案势头得到根本遏制。
2.在乡、村召开部署动员会议，广泛宣传发动群众，营造浓厚氛围。强化管控手段，全面总结专项整治行动经验做法，建立常态化打击整治机制。
3.综治办：在乡党委、政府领导下，统筹协调我乡打击治理电信诈骗犯罪，研究部署各阶段工作措施、方案、目标。准确把握辖区电信诈骗犯罪的情况，组织、协调解决工作中遇到的问题，制定针对性的打击方案。派出所：要成立打击专业队伍，认真开展线索摸排和破案攻坚，力争专项行动取得实实在在的成效。要加强与上级公安机关的协作配合，提升打击实效。司法所：要结合普法宣传活动，结合法律开展法治教育宣传，重点宣传电信诈骗害人害己的危害性、严重性，教育群众确立正确是非观、荣辱观，自觉抵制电信诈骗违法犯罪活动。
中、小学校：在学校醒目位置张贴宣传海报、条幅，发放宣传手册，不定期开展主题教育。
4.提高认识，强化领导。充分认识整治行动的重大意义，按照工作方案，真抓实干，精心组织实施，加强沟通协调，切实做到打击工作有部署、有落实。突出重点、加强宣传。注重打防结合，以防为主，强化责任落实。着重宣传电信诈骗的危害性，及时曝光典型案例，不断增强广大人民群众的防范意识。
十、存在不足和下步打算
虽然我们在综治工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：自身学习不足，对上级精神理解不够深入。工作不够细致，耐心不足。法制宣传深度广度还不够，一些群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。
在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划，一项一项抓落实。针对存在的问题差缺补漏，制定措施。严格按照上级工作安排和各项制度规划，一项一项抓落实。努力提高自身素质，学习上级文件精神。做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；有针对性地开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护社会稳定，使我乡综治工作取得更大的成绩。
综治科工作总结【篇3】
一是学校充分利用班队活动课、宣传橱窗、宣传标语等宣传阵地，通过讲座、主题班会、下发致家长的公开信、校讯通，法制副校长讲课等形式，认真开展安全教育工作。
二是集队、升降旗仪式、大课间活动、课间操、放学等教育教学活动，要求学生排队走出教室，分班依次到操场。我校教学楼有三个楼梯，有足够的空间让学生安全通过，值周教师和上节课科任教师监控学生课间的活动安全。体育课均在校园内进行，体育活动过程中，教师严格执教，促进了学生身心的健康发展。
三是做好应急工作。要求学生注意防水，预防流行性疾病的传播；冬季防火，预防流感。同时定期举行防震、防火讲座，向学生讲清相关常识，提高自护自救能力。9月的第二个星期，学校做为安全教育周，组织学生观看了《安全宣讲进校园》及南昌市教育电视台播放的的安全视频。并在学生当中举办了防溺水的安全手抄报。
四是开展消防“四个一活动”，在11月份，我校召开专题会议，布置了“消防安全月”即备好一堂消防安全教育课，举行一节消防主题班会，做好一次防火疏散演练，布置一篇消防家庭作业。此外学校还专门做了堂消防培训课。
五是加强了各种设备的检查与管理。将于本学年寒假对老化电线进行彻底更换，确保用电安全。对破旧桌椅进行维修，保证教育教学正常。 11月底又对学校所有消防设施进行了维修和更换。
六是学校注重校园及周边环境安全问题，积极配合办事处，认真落实参与整治学校周边环境，及时消除有碍于教育教学秩序和师生安全的各种隐患，使学校周围有一个健康文明的环境。但是学校校门口的摊点由于有关部门的不作为及“踢皮球”的态度，已愈演愈烈烈，安全隐患极大，学校又无能为力。
学校校长能够亲自带队，经常性的检查学校安全设施，加强对学校师生人身安全的防范措施，做到防患于未然。重视体育课的安全教育，减少或预防体育课的受害事故发生；严格放学路队制、危险路口执勤制和课间巡视制，确保师生交通安全；定期更换、保护好消防设备，加强消防逃生、突发紧急事故疏散演练，提高防范能力；加强防盗设施的维护检查，加强节假日、夜间值班巡查，确保师生平安。
通过《告家长书》、召开家长会等形式，要求家长督促学生的校外活动，严防交通安全事故发生。为加强法制教育，学校邀请法制副校长和辅导员到校进行法制讲座。加强对学生进行防交通事故，防溺水，防触电、防火等方面的安全常识及自救自护知识教育。
综治科工作总结【篇4】
综治维稳司法年终工作总结
今年来,镇综治办，司法所在县政法委的具体指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心开展工作，认真贯彻落实中，省市县政法工作会议精神，深入开展平安创建、实现十个没有，推进扫黑除恶、矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，为促进我镇经济社会又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。今年来综治维稳信访司法工作总结如下：
一、深化平安建设，实现十个没有
为深入贯彻落实县委、县政府关于深化平安洛川创建有关工作要求，以切实履行好维护全镇政治安全、社会稳定，促进社会公平正义、保障人民安居乐业为目标，深入推进平安槐柏建设，进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。以实现十个没有为目标，严格落实社会治安综合治理各项制度，一是严格执行领导责任制，把综治工作和平安建设工作做为重要工作，建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，2018年经济工作会与各责任村及驻镇单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各村各单位的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每季度召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通、综治司法队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。
二、加大信访矛盾纠纷调处力度，全力维护社会稳定
1、坚持做好宣传工作，一是加大宣传力度，利用微信群、朋友圈、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段，以“法治、平安、和谐、服务”为宣传主题，制定了《槐柏镇平安建设宣传工作实施方案》，加大与群众切身利益相关的法律法规的宣传力度，增强群众法治意识和观念。二是深化村组网络渠道。由镇综治办牵头，明确职责任务，积极落实人防（红袖章巡查队伍）等措施和制度，最大限度的发挥网络触角作用，为掌控全镇稳定情况提供信息支持，为广大群众安居乐业提供一道平安防线。网格化推进情况良好，全镇共建立城镇网格2个，农村网格29个，社区网格1个，共建立32个。三是强化刑释解教人员安置帮教工作，成立帮教工作小组，定人定责加强监护、教育和管理，做到不漏管、不失控，预防和减少重复犯罪，做好维护妇女儿童权益工作，努力维护弱势群体的合法权益，今年社区矫正对象11人，陆续解矫5人，新增1人；安置帮教19人。四是严格落实县对易肇事肇祸的精神病人员的管控措施。下发了《槐柏镇易肇事肇祸的精神病人员管理服务工作实施方案》，明确了工作职责，成立了领导小组，下设了办公室，保证了此项工作的顺利开展，有效的防止突发事件的发生，加强了精神病人员的服务保障和管控工作。五是退伍军人稳控下发了专门的文件，落实了稳控责任，研究制定了镇集体事件处置预案，有效控制了退伍军人及集体案件的发生。
2、针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等发展趋势，着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况新问题，并及时进行督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。如今年以来的“两会”特殊时期的维稳工作，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好工作预案，确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障，重点人员稳控好，突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛调工作体系建设。今年共排查调处矛盾纠纷14起，调处成功13起，调解成功率达92%以上。
三、扫黑除恶专项斗争
按照中省市县关于开展扫黑除恶专项斗争的统一安排部署，针对当前涉黑涉恶问题新动向，坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。今年以来，我镇开展了“扫黑除恶”专项行动，制定并下发扫黑除恶工作方案，镇域内制定横幅和喷绘7条，29个村制作喷绘全覆盖，社区和单位悬挂横幅10余条，并设立举报箱1处，镇维稳办，司法所和派出所采取入村宣传与街道宣传相结合的方式，广泛发动群众，打一场轰轰烈烈的人民战争。并不定期地组织派出所干警开展严打整治行动，压制刑事案件和治安案件的发生。对已发生的案件，立即组织精干力量及时处理，尽量做到早破、快破。
我镇维稳办及司法所工作人员深入村组一线，了解群众所思所想，积极参与各种建设，认真处理关系群众切身利益的事情，全心全意为群众谋福祉。我镇积极开展“扫黑除恶专项斗争”活动，即抓具体问题的落实，抓一对一，面对面工作，促进平安槐柏建设，促进我镇经济发展。活动开展以来，我办积极下村入户了解情况，处理矛盾，面对面解决问题，融洽关系。在与群众一问一答的过程中，各种措施政策也更清楚了，一些问题有争论也不用去上访了。领导干部包案责任落实了，解决时限明确了，保证了矛盾问题处理的时效性，形成了我镇抓综治工作的新常态，工作水平也进一步得到提高，党群关系更加密切，以实现我镇小和谐促进了平安洛川的大和谐。
虽然今年在综治，司法及维护稳定在创建十个没有和扫黑除恶工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：宣传深度和广度还不够，对村组的综治及维稳工作如何开展，需进一步探计。
在2019年工作中，我们将在镇党委、镇政府及主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处及司法工作，做好维稳工作，为构建和谐社会槐柏做出应作的贡就。
综治科工作总结【篇5】
乡镇综治办“十三五”时期工作总结
2016年以来，我单位在市委、区政府领导的正确指导下，认真贯彻党的十八大、十九大精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想精神为引领，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，明确工作责任，统一思想，顺利完成了十三五期间的各项工作安排，圆满结束了上级领导交办的各项工作任务，为做好十四五工作奠定了良好的开局，现就十三五期间工作做出总结：
一、加强基础建设，完善服务平台
（一）着力加大镇、村综治维稳信访工作中心（站）建设。按照市、区综治委的要求，在不断完善镇综治维稳信访工作中心的基础上，建立健全了以综治办牵头，司法所、信访办等部门集中办公的工作机制，同时整合民政、社保、计生等部门力量，统筹综治调解、行政调解、司法调解三大调解资源，各职能部门既依法履职、各负其责、协调联动，形成统一受理调处群众信访及矛盾纠纷、开展社会治安综合治理的工作平台。在不断完善镇级综治维稳中心建设的同时，还在全镇除涉及拆迁的部分村（居）外，其他各村（居）均按标准建设了村级综治维稳信访工作站。村级办公室制度齐全并上墙，资料规范统一，真正实现了便民利民的目的。
（二）积极推进“两代表一委员”矛盾纠纷调处工作室建设。为有效化解社会矛盾，促进社会和谐稳定，加大“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）参与矛盾纠纷调处工作力度，每周三上午为接待日，代表委员以倾听民意、调处矛盾的工作模式，解决了一批群众反映强烈的热点难点问题，对一些暂时未能解决的问题给予耐心解释，力求做到诉求合理的调处解决到位，诉求无理的教育疏导到位，生活困难的帮扶救助到位，最大限度地促使各类矛盾和问题解决在基层、解决在萌芽状态。
二、注重教育培训，提升工作能力。
（一）综治办坚持每月20日综治例会制度，总结工作开展情况并安排部署下一阶段工作，并每月开展矛盾纠纷、治安形势分析，重大节假日不稳定人员稳控，形成各部门齐抓共管、互通有无的良好氛围。综治办协调信访、派出所等部门汇总数据报送综治报表（每月、季度、半年及年终），每月都能按时报送。2016年以来，冬防镇多次组织开展综治业务知识培训、铁路护路专项知识培训等，以切实增强村（居）治保主任协调处理矛盾纠纷问题的能力和创建平安冬防的工作水平。
三、扫黑除恶工作
（一）坚持不懈地开展扫黑除恶专项斗争，确保社会治安秩序稳定，努力营造良好的社会治安环境。针对治安形势相对稳定的较好态势，袁寨派出所调整工作思路，强力推进信息化建设，加强执法规范化建设，实行警务前移，努力构建和谐警民关系。派出所将干警和综治协管员分派到各个警务室，以信息采集为抓手，在信息采集过程中了解民情，警情。
（二）为切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业、社会安定有序、冬防平安发展，冬防镇继续加大扫黑除恶宣传，制作张贴扫黑除恶宣传牌，政务服务大厅、大型超市电子屏不间断循环宣传扫黑除恶标语、口号，制作储存宣传内容的U盘，印制《扫黑除恶专项斗争宣传折页》20000张，发放到每一户家中，出动流转性宣传车等宣传载体大力宣传法律基础常识，做到法制宣传不留死角，严厉打击形成“扶正祛邪、弘扬正气”的良好社会氛围，提高了人民群众的安全感满意度。
其中2019年为切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业、社会安定有序、冬防平安发展，经镇党委、政府研究部署成立了中央扫黑除恶专项斗争督导反馈问题整改工作领导小组,针对中央扫黑除恶督导组反馈问题清单，冬防镇多次召开镇党委会、镇党委扩大会、镇村干部大会安排部署扫黑除恶专项斗争工作，制定整改台账，深入研究整改方案，第二批次认领的九大问题20项整改措施;第三批次认领的七大问题20项整改措施;第四次认领六大问题8项整改措施；第五次认领的七大问题12项整改措施，保障扫黑除恶专项斗争全面、深入、有力开展;对新纳入的黄赌毒工作进行全面宣传，各个村（居、社区）摸排上报《袁寨镇村级涉黄、赌、毒重点领域排查登记表》，其中浴池6家，棋牌室34家，KTV 1家，宾馆旅社5家。严厉打击形成“扶正祛邪、弘扬正气”的良好社会氛围。
截止目前，通过围绕十三类涉黑涉恶线索排查，共摸排线索11条，袁寨派出所通报6条，颍东区公安分局函办3条，报结7条，正在核查2条，共计29条。
四、深入禁种铲毒工作
冬防镇始终高度重视禁种铲毒工作，把禁种铲毒工作摆在重要议事日程，制定了袁寨镇春季禁种铲毒实施方案，成立了禁种铲毒工作领导小组，组长由镇党委书记屈冬同志担任，副组长由镇党委副书记、镇长徐广、党委副书记徐区同志担任，成员由禁毒办、派出所和各村人员组成，及时召开春季禁种铲毒动员会，并与各村签订了春季禁种罂粟等毒品原植物工作责任书，落实责任；多次召开春季踏查铲毒推进会、调度会，在全镇范围内营造良好的宣传氛围，以村为单位成立了13个禁种踏查小分队对全镇禁种铲毒工作进行地毯式踏查。在为期3个月的春季禁种铲毒活动期间，我镇镇村广播每天不间断的播放禁毒公告，先后制作禁毒标语、条幅350余条，出动禁种铲毒宣传车150余次，张贴禁毒公告5000余张，走村入户发放禁毒教育读本，重点针对有种毒史的户共发放禁毒教育读本200余本，发放禁毒一封信9000张，禁毒手提袋300个。经过宣传与踏查工作的开展，我镇今年未发现有种植罂粟等毒品原植物的现象。
五、关注重点人群，维护社会稳定
全力以赴做好我镇的稳定工作。一是根据区委防邪办的部署要求，在全镇范围内组织开展防范处理其他邪教攻坚行动，仔细摸排走访，对打着宗教旗号的各类邪教必须坚决打击，努力把邪教问题管住、管好，对邪教人员定期每月走访，了解其思想近况，并宣传相关法律法规知识，实现社会的长治久安，并支持和引导宗教界参与反邪教知识的宣传工作，制作宣传条幅38条、宣传展板12块、墙壁图板24块。二是为了切实做好全镇严重精神障碍患者服务管理工作，预防严重精神障碍患者肇事肇祸案（事）件发生，村居治调主任定时上门走访，一经发现有肇事肇祸行为，立即送往精神病医院进行治疗。为做好精神病患者鉴定工作，联合派出所、卫生院安排部署了对全镇精神障碍患者诊断及危险性评估现场服务工作，并后续统计患者漏检信息上报至区政法委。三是掌握重点人员的有关情况，密切关注老上访户、退役军人等人员动态，落实责任，明确专人包保，不定时上门了解情况，确保不出现越级上访、进京上访等行为活动。三结合多少区人民法院、多少区人民检察院、颍东公安分局、颍东区司法局四部门下发《关于督促限期将被赡养人接入安全住房共同生活的通告》，制作赡养老人法制宣传展板2个，经大力宣传后，全镇有很多子女主动的接老人到自己的房屋居住，弘扬了中华民族的尊老爱老优良传统。
六、防控体系
一是完善卡点。为确保治安防控工作持续开展，有阵地可依，更便于联系、蹲守、拦截。在全镇范围内建设村级治安卡点。目前全镇12个村居共建设完善了12个治安卡点，真正实现了主要路口卡点技防全覆盖。为我镇防控体系建立了阵地，成为全镇治安防控的基点。
二是以“眼”助阵。根据区委、区政府的关于治安防控体系建设的要求，去年我镇引入“蓝天卫士”治安防范自动预警系统，“蓝天卫士”治安防范自动预警系统包括“千里眼”实时监控平台和自动预警平台。“千里眼”平台通过基站信号塔顶端安装的球形摄像机实现半径3-5公里范围内360度无死角的实时画面传送，自动预警平台则智能识别监控范围内疑似治安问题的位置并抓取图像发送给值守（巡逻）人员，有效解决了当前农村治安防范面临的突出问题。加上我镇各企事业单位、街道、各村（居）总共安装视频监控探头300多个，真正实现了重要单位、重点区域及全镇各村技防全覆盖，为我镇治安防控工作提供了科技支撑。
三是加强督查。为加强社会治安巡逻防范，镇成立有镇党政班子成员为组长的督查巡查组，配备两到三名值班干部，坚持每夜到各村（居）进行全面督查。对有缺岗现象及时查明原因，要求涉及立即整改，确保辖区内各村（居）治安卡点有人值守，村（居）组安排有专人巡逻。镇将当天巡逻结果在第二天早会上进行通报，无人值班的村（居）村书记和当班人员分别写出检查，对当班缺岗人员征收责任金100元，由纪委进行督查兑现。并将督查结果记录在案，纳入年终考评。
七、深化平安创建，提高群众满意度
进一步开展平安单位建设，巩固建设成果
一是领导重视，成立了以党委书记为组长、镇长副组长，镇其他领导和各办负责人为成员的领导小组。落实责任制，认真按照责任目标的原则，坚持两手抓，一把手亲自抓，分管理领导具体抓，其他领导配合抓，明确分工，相互配合，责任落实。处理好抓中心工作与抓综治工作的关系，全方位抓好工作，在奖惩上实行“一票否决”。深化平安创建，提高群众满意度。关注重点人群，维护社会稳定。为推进平安袁寨建设，深入开展群众安全感、满意度和扫黑除恶成效“三提升、三进位”攻坚月活动，按照区政法委要求，结合我镇实际，通过在人口密集区宣传、播放广播、发放平安建设一封信等，动员社会各界和人民群众积极参与平安建设，在全镇形成建设和谐平安冬防的浓厚氛围。走访群众关于安全感满意度调查问卷1600份，重点介绍群众安全感、满意度和扫黑除恶有关方面取得的成效，《致全镇人民的一封信》2000余张，切实提升群众安全感和满意度。为确保治安防控工作持续开展，有阵地可依，更便于联系、蹲守、拦截。目前全镇12个村居共建设完善了12个治安卡点，真正实现了主要路口卡点技防全覆盖。为我镇防控体系建立了阵地，成为全镇治安防控的基点。我镇引入“蓝天卫士”治安防范自动预警系统，“蓝天卫士”治安防范自动预警系统包括“千里眼”实时监控平台和自动预警平台，实现半径3-5公里范围内360度无死角的实时画面传送，有效解决了当前农村治安防范面临的突出问题。加上我镇各企事业单位、街道、各村（居、社区）总共安装视频监控探头300多个，真正实现了重要单位、重点区域及全镇各村技防全覆盖，为我镇治安防控工作提供了科技支撑。
八、加强护路联防，创建平安路段
一是加强铁路沿线隐患排查整治、涉铁矛盾纠纷调处，涉铁涉路联防。完成上级交办任务，袁寨镇接到上级交办第一批次整改任务8例，已完成。第二批次整改任务9例，完成8例，一例系扶贫大棚未整改到位。第三批次10例，经与铁路派出所一并核查，无我镇问题。二是加强重大节日期间铁路周边安全隐患排查，并对辖区内铁路沿线进行全方位的问题摸排，重点摸排铁路沿线的重点矛盾问题和铁路两侧居住的重点人群，对摸排出的重点人员由所在村居进行走访教育，辖区内沿铁路中小学校每年进行二次爱路护路教育，切实保障沿线铁路周边的安全。经过对铁路的联防护路工作的开展，我镇辖区内群众的铁路护路意识和安全防范意识不断提高，没有发生过与铁路有关的安全事故。
九、存在的不足
（一）当前基层治理体系还不完善。一是基层党组织统领基层工作能力不强，一些领导班子成员思维方式、工作作风和服务能力与经济社会的发展水平不适应，与群众的利益诉求不适应，与转型目标不适应。二是基层治理主体单一。目前村委会仍然是社会事务的主要管理者，由于在城市化进程中，社区职能、村行政化倾向没有得到彻底改变，与真正意义上的社区管委会体制，在性质和功能上仍存在较大差距。三是基层组织行政负担过重。本村集体经济受益大部分支撑管理费用以及本村的公益事业和公共事业办理费用。社会矛盾纠纷压力大、人口管理压力。一是化解社会矛盾的难度加大。近几年来，特别是随着棚户区改造，基础工程大力推进引起了不小的土地征用、房屋拆迁、环境污染等等方面纠纷，因为该类纠纷涉及群众的切实经济利益，涉及部门多，问题具体，化解难度非常大。本村10名稳控人员“信访不信法”，每到重大敏感节点便到上级政府上访，对包保单位施压，坚持常年上访乃至非访、缠访、闹访，成为基层治理的不稳定群体。二是流动人口管理难度加大。由于本村近几年快速发展，特别是振连路全线贯通以后，房地产开发，大量的外迁户及剩余农业劳动力涌向本村生活、居住并寻找就业机会，对本村的基础服务、治安环境带来了不小的冲击
一、坚持重心下移和资源整合，健全完善基层社会治理体系。
现推进综治中心国标化建设。按照国家《社会治安综合治理综治中心建设与管理规范》，有效整合资源建立综治中心，信访接待中心实行一体化运作，建立网格化巡查、报告、解决、督查的闭环运行体系。完善矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创等工作机制，让基层综治中心成为政府治理社会、服务群众的“第一窗口”。积极构建政治、自治、法治、德治、智治相结合的基层治理体系。以自治为基础，把基层事务的决策权交给群众。以法治为保障，充分发挥基层法律服务工作者作用，以德治为引领，促进形成文明和谐社会风尚。以智治为支撑，不断拓展网上公共服务领域和内容，让群众随时随地都能享受到便捷高效的公共法律服务。
三、下步工作打算
下一步，我镇将继续推进市域社会治理工作，将社会治理关口前移，重心下沉，力量下沉，夯实社会稳定基础，提升基层治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，全力提升人民群众获得感、幸福感和安全感，为建设更高水平的平安做出更大的贡献。通过法治、自治、德治“三治”相结合，多个层级、不同层面开展基层治理，由单块突破到整体联动，从而全方位提升基层自治水平。
一是法治引领，构建区域化基层党建工作新格局。依托党建联合体7家成员单位，加强法治建设，运用法治思维和法治方式解决改革发展稳定中遇到的问题。要强化依法行政，对依法行政实现全程规范。加大普法宣传力度，创新宣传模式，依托党建网格化2+5+X,把普法宣传与文艺汇演、知识竞赛、网格走访等活动相结合，融入群众的日常生活。
二是加强自治建设，通过引导基层组织、社会组织和群众有序参与社会事务，进一步提升群众自我管理、自我服务的水平。2020年在本村建立“党员群众参与基层治理积分管理”模式，让老百姓在了解目的和为自己争取最大权益的同时，了解政府的工作目标，并将自己的意见及时传达给基层政府，促进最终出台的决策更为科学、合理、操作性更强。
三是加强德治建设，切实发挥好德治在基层治理中的基础作用，进而预防和减少社会矛盾。引导有方向、评判有标准、学习有榜样的要求，如人大代表、政协委员，以及社会上德高望重的老人、口碑良好的企业家等等。通过道德评判，以最朴素的道德准则来弘扬真善美，鞭挞假恶丑，让人心服口服。
冬防镇综治办
2020年11月12日