安全管理员述职报告 共49份
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安全管理人员述职报告(篇1)我是从事的车间安全员工作,车间各类安全事故在我的精心预防中发生为零,实现了安全生产与高效生产的有机结合。
一、认真贯彻落实安全消防、安全专业管理工作例会精神,利用车间调度会对本月生产安全工作进行了安排和布置,对生产管理中心组织的综合大检查所查处的问题进行了积极的整改和落实,主要有:
1、对部分岗位使用的玻璃流量计护罩安全防护情况进行了排查,对缺失挡板和护罩的玻璃流量计进行了统计并整改。
2、利用工段停产检修时机,对整个通风系统进行了维修和改造:目前,裂解罐独立通风系统正在改造中;局部脱落、损坏的风筒正在安装更换,改造后工段恶劣的现场环境将一去不复返了。
3、对被拆除的磁力泵防空转安全附件进行了排查统计,已上报领用计划,货到即安装恢复正常。
4、对甲醇蒸馏釜液位计进行了维修,滴漏隐患已整改。
二、在消防科有关人员的积极配合下,对合成回收罐区的八具灭火器进行了合理移位,并装备了两个消防箱。
三、在工段停产检修时机,对主要设备管道进行了防腐处理;对腐蚀比较严重的防暴电器管路、开关进行了更换;对三足离心机所存在的安全隐患进行了消除,并拟在其底部铺设胶皮,从而防止皮带轮脱落造成摩察起火的事故。
四、国庆节期间加强了安全检查力度,保证每个工段、班组每天、每个班次都有人巡查跟班,确保了节日期间安全生产的正常运行。
五、严格按照公司管理制度,认真履行监管职责,加强了对外来人员的安全管理工作。杜绝了送货、拉货、外来施工人员在防爆区打手机、吸烟及车辆随意通行等各类违章事故的发生。
六、认真做好本职工作,积极完成公司交给的各项任务。
七、存在的问题:
目前,使用的干燥器存在安全隐患,由于气缸振打力度大,致使捕集架与连接枝杆的销子经常被震断,极易产生火花,从而导致尘暴、甲醇气体爆炸。拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。
下一步车间将加大安全管理力度,严抓严管,配合生计处开展的管理风暴行动,对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处,及时曝光。尤其是对打手机、吸烟、野蛮操作等现象,决不留情,严
查看更多>>怎样的报告被认为是高质量的?无论何时接近任务的完成,都需要撰写一份报告。报告通常由引言、主体和结语三个部分构成。下面是栏目小编为您整理的一篇独家“安全管理局述职报告”,希望您赞同本文的观点!
安全管理局述职报告(篇1)2017年,我局的双拥工作在县委、县政府的领导下,在双拥办的业务指导下,认真贯彻双拥工作会议精神,落实相关政策,切实解决双拥工作中出现的新问题,为加强军民团结、促进社会和谐作出了积极贡献。
一、加强领导,形成齐抓共管“双拥”工作新格局
我局领导高度重视双拥工作,始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置,纳入全县经济社会发展总体规划,常抓不懈。认真落实领导责任制,及时调整充实“双拥”工作领导小组成员,专门成立了局长担任组长,副局长和纪检组长担任副组长,其它各股室负责人为成员的“双拥”工作领导小组,对我局“双拥”工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究“双拥”工作重大事项,部署“双拥”工作任务,形成了局主要领导亲自抓,各股室协调配合,社会积极参与,齐抓共管的“双拥”工作新格局。
二、落实优抚政策,结合安全工作实际开展双拥工作
拥军优属工作落实得如何关系到军心稳定。我局按照国家和省市县出台的优抚政策及法规落实各项优抚政策。
(一)定期召开座谈会,了解和掌握复退专业军人在工作中所遇到的困难和问题,为他们排忧解难,给他们创造了安居乐业的好心境。局领导带队组织开展节日慰问活动,让离退队伍职工感受组织的温暖。
(二)制定先关政策,为退伍军人和军属创造相关便利条件。一是为军人军属提供安全生产知识相关培训,并提供便利条件。2017年,我局为退伍军人进行特种作业培训3人,烟花爆竹安全知识培训15人。二是为退伍军人创业提供安全生产指导服务,在危险化学品生产、经营,矿山企业安全标准化建设达标给予指导和帮助。我局不定期的对退伍军人创办和投资的安全生产企业安全标准化指导服务,上门进行安知识讲座。
回顾我局过去一年的双拥工作,虽然取得了一些成绩,但离发展的新形势和上级要求还有一定差距。我们将进一步落实科学发展观,扎实有效的开展双拥活动,为促进全县和谐发展做出更大的贡献。
安全生产监督管理局2017年“扫黄打非”工作总结
2017年,我局的“扫黄打非”工作在县委、县政府的领导下,在县扫黄打非工作
查看更多>>您是否正在搜寻报告范本?结束了一季度或者一年的工作,我们通常都需要编写报告。报告是公文的一种形式,如果您对此感兴趣,编辑推荐您阅读一下“安全主管述职报告”。我们期待这篇文章能够为您开辟新的视野并带来一些灵感!
安全主管述职报告(篇1)尊敬的各位领导:
非常感谢您们给我这个竞聘的机会,在此我再次感谢大家!(鞠躬)
我叫__,__岁,大专文凭;20__年__月毕业于学校,分配至电厂后分别从事钳工、车工,电气运行正值、运行班长等工作。
在工作中历练,在学习中成长。不同的工作岗位和工作环境,造就了我不怕脏,不怕累,任劳任怨的工作作风;严于律己,一丝不苟,精益求精的工作态度;遇事勤思考,善分析,刻苦钻研的工作劲头;讲团结,识大体,顾大局的人生观意识。这些都离不开领导、同事的关心、信任和帮助。
努力就有收获。公司成立以来,在工作和学习上我取得了一些进步:
1、带领斗轮机5人小组,在1机组168期间,在未经培训,指导的情况下,攻克技术难关,顺利完成1机组安全运行上煤任务,未造成一次空仓;并总结安全操作经验,传授和培训其他斗轮司机。
2、迅速组建因1机组168期间运行方式改变而拆分的运二班体制,制定和完善相关制度;并聚全班之力,总结煤仓搭桥消除方法及措施,得到部门认可,推广至今。
在这些经验、成绩和我不懈努力工作下,我坚信能够胜任“部安全主管”这个岗位。下面我谈一下对本部门安全生产的一些思路和想法:
一,首先,是对安全生产的认知。
安全生产是电力企业的生命线,他关系着企业员工的切身利益和企业自身发展。大家知道,我们厂是超临界机组,无粉仓,加之地方煤、火车煤煤质复杂;落煤管易堵,煤仓爱撘桥;斗轮机又是上煤、卸煤、存煤的瓶颈所在;燃输工作战线长,运行方式复杂,多工种交叉作业,基建尾工遗留隐患缺陷较多;人员方面,协工多,安全教育培训相对滞后,时刻都考验着部门安全生产。面对严峻局面,我们只有理清思路,对症下药,才能更安全、高效、顺利的完成部门安全生产任务。
二,完善部门安全制度,落实安全责任
以国家安全法律法规,电力生产行业规章制度为基准,根据部门自身岗位特性补充、细化和完善安全制度,提高全员安全意识,坚持“安全第一,预防为主,综合治理。”的方针,认真落实安全责任,先分区,划出安全生产区域;再分层,确认安全负责人,最后分级层层落实到个人。
三,安全文化建设
1.安全管理人性化
我们
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